◆◇グローバルアパレルブランドの接客販売／お洋服が好きな方、ブランドの世界観に共感できる方歓迎！／キャリアステップ・本社へのキャリアパスも豊富／目の前でお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事／研修制度があるので経験が浅い方でも安心！／制服貸与・社割・育休産休制度など福利厚生も充実でワークライフバランス◎◇◆ ■業務内容： アウトレット各店のTOMMY HILFIGER・Calvin Kleinにて販売スタッフとして、ブランドの魅力を多くのお客様に広めて頂くべく、接客販売業務全般をお任せ致します。 ・接客販売業務 ・顧客様管理 ・顧客様へのメッセージ送付 ・公式HPスタッフスタイリングの更新 ・在庫管理、店内・商品整理 ・販売計画書の作成　等 ■接客スタイル： 一人一人のお客様と向き合い、寄り添うような接客スタイルです。お客様との会話を楽しみながらブランドの魅力を多くの方にお伝えしてください。 目の前でお客様に喜んでいただけることが何よりもやりがい。お客様と関係構築ができ、「あなたに接客をしてほしい」と言っていただくことも。 ■店舗構成：店舗によって異なりますが、10代〜60代までの幅広い世代が活躍中です。店舗予算・個人予算がありますが、ノルマではないため、店舗メンバーでチームワークを発揮して達成に向けてどうすれば良いかを考えていただきます。 ■キャリアパス： キャリアパス:ストアスタッフからスタートし、サブストアマネージャー、ストアマネージャーへとキャリアを積んで頂けるよう、各種トレーニングをご用意しております。 一人ひとりの挑戦してみたい！という声を大切にしており、自己成長が叶う環境です。 ■転勤可能な方も歓迎！引っ越し費用全額負担！： 手当金15万＋社宅補助（7割負担）＋帰省手当（アウトレット店の場合、社宅期限なし） ■募集店舗： 三井アウトレットパーク 木更津／三井アウトレットパーク 岡崎／三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島／佐野プレミアム・アウトレット／御殿場プレミアム・アウトレット／りんくうプレミアム・アウトレット／神戸三田プレミアム・アウトレット／鳥栖プレミアム・アウトレット 変更の範囲：会社の定める業務

【選べる年間休日日数でワークライフバランスのとりやすい働き方/多様なキャリアアップ可能（専門職・管理職)/高感度なアイテムを取り揃えるセレクトショップ】 ■業務内容： TATRAS、GIANNI CHIARINI、CLANEなどの国内外のレディスアパレルブランドを扱うセレクトショップ「douce Harmonie(ドゥスハルモニ)」にて、販売スタッフとしてご接客や売場作りなど一連の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・接客販売 ・コーディネイト提案 ・お会計・ラッピング ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNS などWEB への情報発信 　など ＜主要取り扱いブランド＞ SACRA / ADAWAS / anuke / CLANE / ne Quittez pas / VIOLAd'ORO / SLOANE / TICCA / SLOANE / COG THE BIG SMOKE / TATRAS / MACKAGE / BEIGE, / YANUK / upper hights / MICA&DEAL ■『douce Harmonie ドゥスハルモニ』について： 20代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 現在全国に12店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 ■働き方： 従業員数の内約8割が女性で、残業月5h、産休、育休復帰率100％！ライフステージに合わせて休日数のワークプラン相談も可能なため、長く活躍できる環境です。 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK 。洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ また、中小企業ならではの裁量権の大きさや風 通しの良さが魅力です。将来的には、エリアマネージャー、バイヤー、企画など多様なキャリアが可能です。 ■あなたの活躍をサポートする新制度！： 【特別支給10万円！社販券5万円＋現金5万円】 正式内定された方に5万円分の社販券＋現金5万円を入社祝い金として支給します。 ※正社員で採用された方のみ適用、支給方法は採用時にご案内

◆アウトドアブランドNANGA（ナンガ）の販売｜年間休日125日｜ワークライフバランス◎◆ ■募集概要： 国内トップクラスのダウンメーカーの店舗にて、接客販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・接客、販売業務 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・販売促進に関わる業務全般 ・商品の在庫管理 ・店内の清掃、商品チェック、レジ管理等他 ■同社の強み： NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。 高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。

【約25の海外ブランドと自社ブランドを展開／商品の背景や作り手の想いを伝える／落ち着いた空間で丁寧な接客ができる環境】 ■業務概要 当社直営店『maison de soil 丸の内店』にて、アパレル・アクセサリー・インテリア商品を中心とした接客販売を担当していただきます。主にブランドコンセプトに共感いただいた幅広いお客様に対し、商品の魅力やストーリーを丁寧にご案内し、満足度の高い購買体験を提供します。 ■業務詳細 ・店頭での接客および販売業務 ・商品の在庫管理や顧客管理 ・売場の商品ディスプレイやレイアウト企画 ・店舗イベントの企画、運営 ・公式Instagram等SNSを活用したPR活動 ・商品の作り手や生産背景の学習とお客様へのご案内 ・レジ業務、ラッピングなど店舗運営業務全般 お客様一人ひとりに寄り添い、ゆったりとした空間で質の高いサービスを実践できます。 ■扱うサービス ヨーロッパやインド、北米、日本など多様な生産背景の商品を自社で企画。直営店限定アイテムや別注品も取り扱います。 ■組織構成 店内は数名単位のチーム制で運営され、助け合いや協力の風土が根付いています。困った時は自然にフォローし合える関係性です。 ■業務の魅力 流行に流されず、時代を超えて愛されるものづくりの良さを伝えられます。商品知識や接客力が磨かれるほか、イベントやPR業務にも関われます。 ■教育体制 商品やブランドの背景について学べる研修やOJTを実施。未経験業務も先輩が丁寧にサポートします。 ■就業環境 シフト制（月9〜10日休み、希望休も月2回提出可能）、残業月平均5時間、賞与年2回、社員割引や福利厚生サービスも充実しています。 ■企業の特徴/魅力 世界のものづくりを独自企画で発信し、多様な顧客に支持されるブランドを展開。落ち着いた空間で長く愛される商品の魅力をお客様に届けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業／年間休日121日・実働7時間40分／充実のインセンティブ制度〜 ※本ポジションは、株式会社オンワード樫山にて採用（＝雇用元）。入社後、株式会社ジョゼフジャパンに出向となります。 ■勤務地：いずれかの店舗（伊勢丹新宿店／日本橋三越本店／銀座三越店） ■業務概要： ファッションを通じてお客さまのライフスタイルに彩りをプラスする販売スタッフ（ファッションスタイリスト）のお仕事。店内での接客のほかにディスプレイなどのVMD、商品管理、顧客管理業務などをご担当いただきます。また、アルバイトのシフト管理や教育、売上管理もお願いいたします。 ■募集店舗／店舗あたりの人数（体制） ●伊勢丹新宿店／5名　●日本橋三越本店／3〜4名　●銀座三越／4名 ■JOSEPH WOMENについて： ・ブランドコンセプト：ラグジュアリーなエッセンスが加味された、コンテンポラリーでタイムレスなワードローブを世界に発信する英国ブランド ・ブランドHP：https://joseph-fashion.com/ja-jp ■充実のインセンティブ制度： 目標を達成した店舗のスタッフに様々なインセンティブを支給しています（規定 有） ＜インセンティブの例＞ ・店舗予算達成（達成率に応じて支給） ・スタッフコーディネート直接売上（自身のコーディネートをECサイト上に投稿することで生じる売上などに応じて支給） ・年1回東京會舘で行われる「オンワードグループ表彰式」ではオンワードグループの各社が一堂に会し、活躍したチームや個人に賞が贈られます 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 同社が展開するブランド「HERNO(ヘルノ)」にて販売業務全般をお任せします。 ■業務詳細 販売接客業務 在庫管理 売り上げ管理 顧客管理 その他付随する業務　など お客様と向き合い、丁寧な接客をしておりますので深いコミュニケーションを図り、ご自身の接客スキルを向上させることが可能な環境です。 ◎商品構成： アウター:5割/アウター以外のアパレル・雑貨等:5割 ◎購買層：30代〜50代の富裕層が中心　 ■インセンティブ制度 （1）月間インセンティブ：6000円〜15000円 （達成率と店舗規模に応じて金額決定します。） （2）年間賞与：店舗予算達成時に支給されます。（平均：基本給1〜2ヵ月） ■店舗：以下の配属店舗予定です。 ◎ギンザ シックス店（東京都中央区銀座6−10−1）/銀座駅　徒歩2分 ◎伊勢丹新宿本店（東京都新宿区新宿3−14−1）/新宿三町目駅 徒歩1分 ◎阪急メンズ東京店（東京都千代田区有楽町2−5−1）/有楽町駅 徒歩2分 ◎日本橋三越本店（東京都中央区日本橋室町1−4−1）/新日本橋駅から徒歩3分 いずれもアクセス良好な百貨店内で、屋内全面禁煙の落ち着いた環境です。4〜5名のチーム体制で、役割分担と連携を取りながら業務を進めます。 ■業務の魅力 ・富裕層顧客との深い対話を通じ、提案力・説明力が実践的に磨かれる環境です。 ・アウターから雑貨まで幅広いカテゴリーを扱い、素材・仕様・スタイルの知識を一貫して習得できます。 ・接客と運営の双方に携わるため、店舗全体を見て動く力が養われます。 ■ブランドについて ◎ブランドURL：http://www.herno.it/index.php/jp/menu： 1948年イタリア北部のレーザでコートファクトリーとして創業。 有名メゾンのOEMを経て、今ではイタリアを代表するアウターブランドに成長。伝統とクオリティを大切にしながら、決して妥協することなく作品を生み出してきました。 常に斬新かつファッショントレンドの香りを取り入れた、 他には存在しない一味違うアイデアのエッセンスとテクニックを表現する本質的なリアルクローズを提案しています。 ■価格帯 ジャケット：130000円〜ブルゾン：145000円〜ブルゾン（コート）：180000円〜 変更の範囲：会社の定める業務

＜イタリアのマックスマーラグループが手掛けるレディースファッションブランド／40代〜活躍中／制服貸与／キャリアステップをバックアップする環境あり＞ ■「MARELLA（マレーラ）」について 現代を生きるポジティブな女性、自由な個性と若いマインドを持つ活動的な女性に向けたコレクション。ベーシックを基本にしながらトレンド感をアップデートした、あらゆるニーズに対応できるトータルコーディネートが魅力のイタリア発のブランドです。 ＜Instagram＞https://www.instagram.com/marella_japan/?hl=ja ＜公式HP＞https://it.marella.com/ ■具体的な仕事内容 ・店頭での接客販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理　等、 接客販売をメインに店舗運営にかかわる業務をお任せします！ ■キャリアについて 本募集は契約社員からのスタートになりますが、チェックシートによる評価制度、社員登用制度がありますので、貴方の活躍次第で多彩なキャリアを選択することが可能な環境も用意されています！ ＜キャリアステップイメージ＞ ・1年目：販売スタッフとしてスタート ・2年目：リーダー（店舗運営に携わる） ・3年目：店舗運営責任者 ■ポイント 最新のファッショントレンドのキャッチはもちろん、顧客様の層も幅広く、よりレベルの高い販売スキルを習得できることに加え、商品ディスプレイや在庫管理・イベントの企画など、貴方の活躍次第で多角的な業務を経験することができます。 ■三喜商事について ＜企業理念＞ 「ライフスタイルに新しい夜明けをもたらす」 ＜MISSION＞ 三喜商事は、1956年の設立以来、ヨーロッパを中心とする一流ブランドを日本に紹介し、さまざまな交流から生まれたネットワークや信頼関係を通して、ファッションという新しい文化を提案してきました。いま、豊かさの意味合いが多様化し、ファッションのもつ可能性が広がるなか、私たちができることもまた広がっています。 私たちは時代や社会の兆しをいち早くつかみ、世界中の才能や情熱あふれるつくり手たちとともに、発見と感動のある商品や体験を生み出し、新しいライフスタイルの創造に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務: 「NOLLEY’S OUTLET （ノーリーズアウトレット）軽井沢店」にて、接客販売、売上管理、顧客管理、商品管理、レイアウト、ディスプレイ等、一連の業務を担当して頂きます。 ※個人ノルマはありません。 ■店舗・組織構成について： NOLLEY’S OUTLET 軽井沢店は、開放感のある明るい店内に、レディス・メンズ共にカジュアルからドレスラインまで幅広く扱っています。 ウエアはもちろん、シューズ、バッグ、アクセサリーなど様々なシチュエーションに合わせた小物も充実している店舗で幅広い客層にご来店をいただいています。 スタッフは、メンズ2名、ウィメンズ5名の比率となっており、社員とアルバイトスタッフにて構成されております。 ■シフト： 1か月ごとにシフトが決まります。申請して頂ければ、希望休の取得も可能です。 ■残業： 時期によって異なりますが、基本的に残業は非常に少なく月平均１〜3時間程度です。 ■働く環境： ・個人予算は無く、全員で店舗の予算を追って頂く形となります。店舗一丸となり。チームワークを大切にしながら、就業して頂く環境です。 ・社販制度も有る為、ご自身の気に入った洋服が有れば、購入もして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景:当社は品質にこだわったベビーアパレルと用品を展開しており、増える来店・EC需要に対応するためフラッグシップショップである青山店の販売スタッフを増員します。接客品質を維持しつつ、店舗運営力を強化するポジションです。 ■概要：敏感肌向けベビー用品の接客販売と店舗運営（発注・提案含む）業務 ■担当業務： ・来店客への接客・商品提案 ・ギフト選定のサポート ・週1〜3回の発注・入庫作業 ・売れ筋や季節品に合わせた店内ディスプレイ ・お客様の声の本社への提案 ■業務内容詳細： 肌着や小物を求めるお客様に対し、押し売りではなく丁寧にニーズを伺い最適な商品を提案します。ギフト用途の相談対応が多く、併せて発注・入庫や売場レイアウトを行い、販売機会を高めます。接客で得た声は商品企画のヒントとして本社に発信できます。 ■組織構成：３〜６名が活躍中。店舗はチーム制で協力して運営しています。 ■キャリアパス： 入社後研修→接客スタッフ→シフトリーダー→副店長→店長 ■働き方、就業環境： 実働8時間のシフト制で残業も少なめです。交通費支給・育休産休制度あり。子育て世代も働きやすい配慮が整っています。

【アパレル経験を活かしてさらなる成長ができる環境／充実したサポート体制◎／オープニングスタッフ／スタイリング投稿やSNSでの情報発信スキルも身に付く／ダブルジョブ制度や社内公募制度あり】 豊かさや上質感をキーワードにドレスを軸としたライフスタイル商品を展開する『ユナイテッドアローズ』の新店にて、販売スタッフを募集致します。 接客販売業務だけでなく、ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお任せします！ ■業務内容： ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施 ※幅広いアイテムからコーディネート提案が可能です！ ■充実したサポート体制： 未経験入社のスタッフも多いため、安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ■キャリアについて： 販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ ■『ユナイテッドアローズ』について： 「豊かさ・上質感」をキーワードに大人に向けたドレス軸のライフスタイルを提案 「ユナイテッドアローズ」はファッションを通した新しい日本の生活文化の創造を目指して「豊かさ・上質感」をキーワードに、大人に向けたドレス軸のライフスタイルを提案するセレクトショップです。 日本と西洋の文化・伝統を融合したトラッドマインドで、世界中から選び抜いた品とオリジナル企画商品を、心地よい空間で、良質な接客・サービスを通してご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆多くのファンを有するアパレルブランド「Nigel Cabourn（ナイジェルケーボン）」の販売／福利厚生充実◎／キャリア・ライフプランをしっかり設計できる環境です◆ ■業務概要： 同社の展開する主要ブランド「Nigel Cabourn（ナイジェルケーボン）」を中心とした、同社運営店舗での接客・販売業務をお任せいたします。 https://outerlimits.co.jp/https://cabourn.jp/ ■業務詳細： 販売接客／売上管理／顧客管理等※将来的には店長としてショップのマネジメント業務も行っていただく予定です。（配属店舗：ご本人の希望と採用状況により面接後決定） ■配属先： Nigel Cabourn OSAKA MINAMIHORIE STORE 路面店型店舗となっております。（想定） ■同社の魅力： 販売職でご入社いただく方は、こだわりぬいた商品を販売するために高い商品・素材知識が必要です。この必要な知識もしっかりと研修を通してお教えします。また、小さい組織だからこそご自身の意見を反映しやすい環境です。販売スタッフ、本部スタッフが一体となってNigel Cabourn（ナイジェルケーボン）ブランドをお客様に提案しています。ブランドを一緒に広げたいと思っていただける方には十分にやりがいを感じて頂けます。 ■ブランドについて： 「Nigel Cabourn（ナイジェルケーボン）」は、ヴィンテージウェアが持つ機能性や美意識を取り込んだトレンドに左右されないブランドで、生地やデザインディテールに非常に拘っています。デザイナーのナイジェル氏が30年以上かけて収集してきたビンテージクロージングは4000点以上にも及び、コレクターとしても有名な方です。自身で世界中から探し出してきたビンテージクロージングを通してデザインを考える大きなインスピレーションの源となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ZOZOTOWN中心にヒット商品を生む商品企画リーダー候補／年休125日・土日祝休み／最新トレンドを迅速に商品化／転勤なし／服装自由】 「ECの可能性を最大限活かし、ファッションをより身近な存在に」を理念に 2010年の設立以来、着実に事業拡大を続けている当社。 さらなる成長に向けて、新たな挑戦にも積極的に取り組んでいただくメンズアパレルブランドの商品企画（リーダー候補）を募集しています。 ■業務内容： 主に メンズアパレルブランドの「商品企画」業務をお任せします。アパレルのモノづくりに関わる、重要でやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ・メンズブランドのオリジナルアパレル商品企画 ・市場やトレンドのリサーチ、分析 ・メーカーとの調整 ・新ブランドの創出 ・商品仕入れ（買い付け・バイイング） など ＜担当予定ブランド＞ MONO-MART 、THE CRAFT CREW PRODUCTS、Alfred Alexなどの既存ブランドや新規展開予定のブランドなど ■業務の特徴： ・ブランドおよび商品数が多く、オールアイテムに携われることが可能です。 ・販売数が多いので多くの人に着てもらえることやヒット品番の創出、ZOZOTOWNのランキングに載るなどやりがいを感じていただけるポジションです。 ・商品ページに使用するモデル画像制作のため、撮影の立ち合いやコーディネート提案をする機会もあり、自分が企画した商品のVMD面まで見られることはECブランドならではです。 ・生産管理の担当もチームに居るので、互いに協力しあいながら企画業務に専念できる環境です。 ・ZOZOTOWNでの販売にフォーカスした商品展開およびプロモーション活動により、さらなる売上拡大、新ブランド発足を予定しています。一緒にヒット商品や新ブランドを創り上げていきましょう。 ■当社の強み： ・メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で30ブランド以上の運営実績 ・ECアパレルの強みとして最新のトレンドをすぐに商品化できることが可能 ・ZOZOTOWNのみで展開しているためデータが1ヶ所に集約できて分析しやすい 10年以上ECサイト専門で重ねてきた実績があります。これからの時代に合った売り方をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は創業約85年の歴史のある、生協組合員様向けに女性向けアパレル通販事業を展開している会社です。 全国約800万世帯の生協組合員様との接点があり、安定した事業基盤を築いています。 ■業務内容： 通販事業を裏で支えるシステム部門で、社内SEとして基盤の運用・保守を担っていただきます。具体的には、当社の基幹システムが稼働するクラウドインフラ(OCI,AWS)環境の設計、構築、運用保守を担当していただきます。安定的な稼働を維持しつつ、技術を活用したインフラの最適化と効率化を推進していきます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ■具体的な業務内容： （1）クラウド環境の管理：OCI,AWS上の仮想サーバ(Linux)やネットワーク、ストレージ、セキュリティグループの設定・管理 （2）サーバ構築・保守：Linuxサーバの構築、設定、パッチ適用、リソース監視 （3）データベース基盤運用：Oracle Databaseが稼働するインフラ環境の保守（アプリ要員と連携） （4）障害対応・監視：システム監視と障害発生時の切り分け、復旧対応 （5）自動化・改善：シェルスクリプトやIaCツールを用いた運用作業の自動化推進 ■組織構成： 情報システム課は現在14名在籍しており、 メンバーは30~40代の男性が多く、女性は3名在籍しております。 中途入社のメンバーも多く、周りと気軽に相談できる環境です。 ■働き方について： 仕事とプライベートでON、OFFをしっかりと切り替えられるよう社内全体で体制を整えており、自然と社員も「業務時間は集中し仕事を終える」という意識に変わっております。その為、残業時間は月平均10~20時間程度となっています。 ■教育体制： 入社日初日に人事課より、会社の人事制度や評価制度に関する座学を実施し、 当該部署にて入社後3週間程度、部署の役割や業務の詳細の説明などを含む研修を実施いたします。 その後はOJT（マンツーマンで指導）が中心となり、業務に慣れるまで責任を持ってフォローいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国約800万世帯の生協組合員向けに自社の企画商品を展開／育休産休取得率100％／長期就業が叶う環境】 1939年創業の同社にて、アパレル商材の企画開発を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・市場調査　 ・顧客調査　 ・実績分析　 ・シーズンごとの商品企画　　 ・商品・売り場立案・サンプル作成　 ・取引先商談　 ・サンプルチェック・修正指示　 ・商品情報登録　 ・商品に関する問い合わせ対応　等 少人数制のユニット経営をしているためひとりの裁量が大きいのが特徴ですが、ママさんが多い組織のため時間内に効率よく仕事をする方針がございます。 ■業務の特徴： 顧客ニーズや流行、KPI数値を分析し「どんな商品を掲載すれば良いか？」の商品を企画するお仕事です。 ■組織構成： 所属人数：約10名　 ユニット長：1名 MD：1名 商品企画担当：4〜5名　★このポジションにご入社いただきます カタログ制作担当：2〜3名 仕入れ担当：2〜3名 配属予定先は20〜30代の女性が活躍している組織です。 和気あいあいとした風土でチームで協力しながら業務を行っています。 ■働く環境： ・有休取得平均日数は12.3日 時間単位や半日での取得も可能！ ・残業 会社全体として残業を奨励せず、平均残業時間は8.6時間/月、年間休日126日（2026年度）とメリハリつけて働ける環境です！ ・女性活躍 女性比率5割超、女性管理職29.7%と女性も多く活躍しています！ また、品川駅からオフィスビル用の無料バスを利用することが可能です◎ ■キャリアパスについて： 適性により、カタログ製作担当や仕入れ部門など他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■同社について： スクロールグループは、通販・ECを中核事業とする企業グループです。 生協向け通販や自社ECサイト運営に加え、物流代行、受注・決済代行、マーケティング支援などEC事業者向けソリューションを展開しています。 「すべての『欲しい』を解決する」を掲げ、通販、EC、物流、決済をワンストップで提供し、顧客企業と消費者双方の課題解決を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は創業約85年の歴史のある、生協組合員様向けに女性向けアパレル通販事業を展開している会社です。 全国約800万世帯の生協組合員様との接点があり、安定した事業基盤を築いています。 ■業務内容： 本ポジションでは、通販事業を裏で支えるシステム部門で、当社の基幹システムおよび周辺業務アプリケーションの開発・保守を担当していただきます。システムの企画からリリース、安定稼働までを一貫して担い、業務効率化と改善を推進する重要なポジションです。 主な仕事内容は下記の通りです。 ■具体的な業務内容： （1）要件定義・基本設計：業務部門へのヒアリングに基づいた仕様策定、設計書の作成 ※業務部門や事業戦略のニーズを踏まえた、システムの企画立案にも関与いただきます。 （2）詳細設計・開発：Oracle Databaseを利用したPL/SQLによるアプリケーションロジック開発、SQLチューニング （3）テスト・品質管理：単体テスト、結合テストの実施と品質レビュー （4）保守・改善：リリース後の問合せ対応、性能改善、バグ修正など （5）データ連携：他システムとのデータ連携処理の開発 ■組織構成： 情報システム課は現在14名在籍しており、 メンバーは30~40代の男性が多く、女性は3名在籍しております。 中途入社のメンバーも多く、周りに気軽に相談できる環境です。 ■働き方について： 仕事とプライベートでON、OFFをしっかりと切り替えられるよう社内全体で体制を整えており、自然と社員も「業務時間は集中し仕事を終える」という意識に変わっております。その為、残業時間は月平均10〜20時間程度となっています。 ■教育体制： 入社日初日に人事課より、会社の人事制度や評価制度に関する座学を実施し、 当該部署にて入社後3週間程度、部署の役割や業務の詳細の説明などを含む研修を実施いたします。 その後はOJT（マンツーマンで指導）が中心となり、業務に慣れるまで責任を持ってフォローいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇フリーランス・業務委託・パート勤務経験も歓迎／時短勤務も相談可／営業担当ポジション◇ アニメやエンタメ業界への興味関心が高い方、主体的かつ前向きに業務に取り組んでいただける方を募集します★ 今後も様々な著名IPとのお取り組みを控えているので、会社と共に成長していきたい方、ぜひご応募お待ちしています！ ▼業務内容 ・クライアントのブランドやIPのストーリーを活かした、グッズや体験のトータルプロデュース ・ブランド／IP／アーティスト／キャラクターに関するグッズやライフスタイル商品の企画立案 ・デジタルとリアルを融合したOMOソリューションの提案、ポップアップストアなどイベントの企画や運営支援 ・国内外工場との折衝・品質管理・納品までのサプライチェーン管理 ・既存クライアント（アパレル・エンタメ・飲料メーカー等）への継続提案および新規顧客の開拓　など ▼組織構成 リーダー1名、メンバー0名、その他通常業務として横断しているメンバーがおります。 ▼働く環境： 同社は社員数１8名程のフラットで自由度の高い組織です。年齢も経験も様々ですが、会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーで構成されています。担当業務を超えた意見がいつも飛び交い業務間の壁もありません。 南青山 骨董通り沿いの新築オフィスは、働きやすさとクリエイティビティを兼ね備えた環境で、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 オフィス近くにはおしゃれなカフェやランチスポットが充実しています。 ▼企業の特徴／魅力： 株式会社KONNEKT INTERNATIONALは、「世界を繋ぐ」というコンセプトのもと、グローバルかつ多彩な事業を展開しています。著名アーティストのアパレルライセンス、OEM/ODM事業、D2Cブランド事業、デジタル事業など、多岐にわたるビジネスを展開。革新的なアイデアと確かなクオリティで、次世代のマーケットを創出し続けています。あなたのキャリアアップを同社で実現しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時差出勤あり／私服勤務可／SNS総フォロワー数30万人超えのD2Cブランド展開〜 ■業務内容： 主にグッズ領域におけるマーチャンダイジング、および社内外IPにおける、リテール（小売・BtoB卸・セレクトショップや量販店等への展開・ポップアップストア等）領域のセールス業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・新規チャネル開拓・卸先開発： 国内外の市場トレンドを踏まえ、専門店・量販店・EC等の新規リテールパートナーを積極的に開拓。IPやブランドの商品の魅力を的確に伝え、取引関係の構築から受注、運営までをリード ・既存アカウントの売上最大化： 主要取引先との継続的な関係深化を図り、イベントごと、シーズンごとの提案・フォロー・売上分析を通じてアカウント全体の売上・粗利を最大化 ・商品提案・受注管理： MDチームと連携し、卸先ニーズに合わせた商品ラインナップ・価格設定・納期を提案。受注から納品までのプロセスを管理し、取引先の満足度向上に貢献 ・POPUP・販促企画の連動推進： パートナー企業との展示会・POPUPストア等の販促企画を提案・実行し、店頭での売場訴求力とブランド認知を高める ・売上・在庫データの活用： 自社オンデマンド生産システム（KONNEKTED）等を活用しながら、売上・消化率データをもとに追加提案や在庫調整を行い、チャネル全体の収益性を管理 ■ポジションの魅力・やりがい： ◎グローバルIPを日本市場に広められる： 海外トップクラスアーティストのライセンスアパレルや著名IPを扱い、自らの営業力で日本のリテール市場にブームを仕掛けられます。 ◎「売る力」以上の提案ができる独自の武器： 自社工場・オンデマンド生産（KONNEKTED）・ライブカスタマイズという差別化ソリューションを武器に、既存の卸営業の枠を超えた柔軟な提案が可能です。 ◎幅広いチャネルでの営業経験： セレクトショップから大手量販店、原宿・青山エリアのPOPUPストアまで、多様なリテールパートナーとのダイナミックな営業を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時差出勤あり／私服勤務可／SNS総フォロワー数30万人超えのD2Cブランド展開〜 ■業務内容： アーティストのコンサートグッズ、著名アニメIPのイベント物販、スポーツ応援グッズ、および自社D2Cブランドにおけるマーチャンダイジング（MD）業務全般の企画・ディレクションをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・MD戦略・商品企画の立案： ファン心理や市場のトレンド（主に海外のトレンドを日本にローカライズするマーケティングなど）を捉えた商品提案・ラインナップの構成 ・ワンストップ・ディレクション： 企画・デザインから、生産管理、プロモーション計画、ECサイト運営、イベント当日の現場物販・ロジスティックスまで、全工程のシームレスな進行管理 ・次世代型MD企画の推進： 自社オンデマンド生産システム「KONNEKTED」を活かし、数千〜数兆通りの組み合わせが可能なカスタマイズグッズ企画など、在庫リスクのない新しいMDビジネスの仕組み構築 ■ポジションの魅力・やりがい： ◎圧倒的な実績と影響力： 誰もが知る著名なアパレル・エンターテインメント業界のIP、トップクラスアーティストやクリエイターを相手に、大きなスケールでモノ作りに関わることができます。 ◎真のワンストップによる裁量の大きさ： 単なる「グッズ制作」に留まらず、EC構築から当日物販の現場指揮までトータルでプロデュースするため、ビジネス全体を動かすコアメンバーとして活躍できます。 ◎在庫リスクからの解放、自由なクリエイティブ： 独自のテクノロジー（オンデマンド生産）があるため、「売れ残りリスク」に縛られることなく、ファンの潜在需要（マイナーキャラや名場面のグッズ化など）を掘り起こす本当に面白い企画に挑戦できます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・海外トレンドの国内ローカライズや、マーケティングプランの立案経験 ・アーティストのファンクラブ運営や、D2Cブランド立ち上げ・運用の知見 ・ECサイトの企画・運営、または大規模イベント等での現場物販のディレクション経験 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！プライム市場上場企業／施設管理のご経験を活かし総務業務に挑戦・発注者側で働くことが可能！働き方を改善し長期就業ができる環境】 事業拡大に伴い、物流倉庫のメンテナンス体制を強化するため募集しております。 本ポジションでは自社グループのオフィスビルや物流倉庫のメンテナンス・維持管理をお任せします。 関係各所との調整や予算管理など、発注者側の立場で裁量を持って推進していただきゆくゆくはチームを牽引する存在となっていただくことを期待しております。 ■職務詳細 ・物流倉庫および本社ビルの改修工事の計画・工程管理（メイン業務） ・設備更新、内外装改修など施設の維持管理 ・工事予算の策定、見積もり確認、ベンダーコントロール ・施工業者との調整、進行管理 ・将来的には新築・内装変更プロジェクトへの参画 ・株主総会準備など一部総務業務 ※案件ごとに2〜3名体制で担当しております。チームで仕事をしておりますので未経験でも安心して就業いただける環境です。 ※出張は年5〜6回程度（つくば等） ■組織構成 総務チームへの配属となります。 ・人数：7名（課長含む） ・年齢構成：40代〜60代中心（30代1名） ベテラン社員が多く在籍しており、実務ノウハウを学びながら業務を進められる環境です。 ■働き方 ・出張：年5〜6回程度（つくばを想定しており日帰りがメインです） ・土日出勤：年数回　出社が発生した際は代休取得を必ずいただきます。 ・残業：月5〜20時間程度 ■企業の特徴 当社は創業80年以上の歴史を持つプライム市場上場企業で、通販・ECを中心に安定した成長を続けています。 生協向け通販では約800万人の顧客基盤を持ち、現在はEC・物流・ソリューション事業へと領域を拡大しています。安定した収益基盤のもと、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

時差出勤可・年休120日／エンタメ業界への興味関心が高い方募集！お客様の喜ぶモノづくり・売上につながるモノづくりが出来る環境◎／完全受注生産型 ▼何をやるのか： 有名タレントプロデュースのブランドにおいて、生産管理をご担当頂きます。 ホームページ：https://konnekt-i.com/oemodm/ ブランドは基本的に受注生産となっており、アパレルに限らずツアーやライブなどのために用意される商品などもあります。 生産管理の経験を活かして、最新のタレント・インフルエンサーのブランドの成長を促進させることができ、流行に敏感な方は楽しく働いていただけるポジションです！ 【主な業務内容】 ・スケジュール管理 ・原価管理 ・品質管理 ・商社、工場との連携、管理 ・PL ・工程管理 ・デリバリー管理、輸出入管理、B品対応　など 【ブランドイメージ】 ・某有名タレントによる20代向けのレディースブランド　・人気インフルエンサーのオフィシャルグッズストア　・人気俳優の高価格帯アパレルブランド ※ファン層やタレントの持つイメージに合わせて、幅広いジャンルのブランドを展開しています！ ▼働く環境： 同社は社員数１8名程のフラットで自由度の高い組織です。年齢も経験も様々ですが、会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーで構成されています。担当業務を超えた意見がいつも飛び交い業務間の壁もありません。 南青山 骨董通り沿いの新築オフィスは、働きやすさとクリエイティビティを兼ね備えた環境で、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 オフィス近くにはおしゃれなカフェやランチスポットが充実しています。 ▼企業の特徴／魅力： 株式会社KONNEKT INTERNATIONALは、「世界を繋ぐ」というコンセプトのもと、グローバルかつ多彩な事業を展開しています。著名アーティストのアパレルライセンス、OEM/ODM事業、D2Cブランド事業、デジタル事業など、多岐にわたるビジネスを展開。革新的なアイデアと確かなクオリティで、次世代のマーケットを創出し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆SNS総フォロワー200万人タレントプロデュースブランドのプレス担当・エンタメ業界への興味関心が高い方募集★時差出勤可・年休120日◆◇ ▼業務内容 ・撮影現場でのサポートおよびコーディネート準備 ・POPUPストアでの店頭対応 ・SNSアカウントの運用（Instagram及びTikTok等） ・インスタライブの運営補助（進行や撮影サポートなど） ・モデル着用画像の選定・管理 ・その他、広報・プレス業務に関するサポート全般 など タレントブランドに関わることが多くありファンからのポジティブな反応が多く、非常にやりがいを持って取り組んでいただけるポジションです。 ひとりでも多くのお客様を素敵な気持ちにしたい方、ブランド人気の拡大に貢献していただける方、ぜひご応募お待ちしています！ ※複数のブランドをご担当いただく可能性があります。 ▼働く環境： 同社は社員数１8名程のフラットで自由度の高い組織です。年齢も経験も様々ですが、会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーで構成されています。担当業務を超えた意見がいつも飛び交い業務間の壁もありません。 南青山 骨董通り沿いの新築オフィスは、働きやすさとクリエイティビティを兼ね備えた環境で、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 オフィス近くにはおしゃれなカフェやランチスポットが充実しています。 ▼企業の特徴／魅力： 株式会社KONNEKT INTERNATIONALは、「世界を繋ぐ」というコンセプトのもと、グローバルかつ多彩な事業を展開しています。著名アーティストのアパレルライセンス、OEM/ODM事業、D2Cブランド事業、デジタル事業など、多岐にわたるビジネスを展開。革新的なアイデアと確かなクオリティで、次世代のマーケットを創出し続けています。あなたのキャリアアップを同社で実現しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年休120日／フリーランス・業務委託・パート勤務経験も歓迎／時短勤務も相談可／福利厚生◎◇ 自社の強みを活かした企画提案書の作成から、クライアントへのプレゼン、受注獲得、その後のプロジェクト進行管理のリードをお任せします！ 基本的には、すでに取引実績があるクライアントとのやり取りなので、双方の信頼関係を維持しながら、さらなる発展に繋げていただきます。 SNSや現場を通じてお客様の反応を直接感じることが出来るポジションなので、モチベーションややりがいを感じることができます！アニメやエンタメ業界への興味関心が高い方、主体的かつ前向きに業務に取り組んでいただける方を募集します★ ▼主なクライアント ・出版社 ・アニメの版権元 ・大手芸能事務所 ・音楽業界 ▼業務内容 ・プロジェクト進行（スケジュール調整・管理、スタジオの手配など） ・売上UPにつながる施策立案 ・自社の強みを活かした提案書の作成 ・クライアントへの企画提案 ・クライアントとのリレーション ・PL管理など ▼働く環境： 同社は社員数１５名程のフラットで自由度の高い組織です。年齢も経験も様々ですが、会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーで構成されています。担当業務を超えた意見がいつも飛び交い業務間の壁もありません。 南青山 骨董通り沿いの新築オフィスは、働きやすさとクリエイティビティを兼ね備えた環境で、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 オフィス近くにはおしゃれなカフェやランチスポットが充実しています。 ▼企業の特徴／魅力： 株式会社KONNEKT INTERNATIONALは、「世界を繋ぐ」というコンセプトのもと、グローバルかつ多彩な事業を展開しています。著名アーティストのアパレルライセンス、OEM/ODM事業、D2Cブランド事業、デジタル事業など、多岐にわたるビジネスを展開。革新的なアイデアと確かなクオリティで、次世代のマーケットを創出し続けています。あなたのキャリアアップを同社で実現しませんか。 変更の範囲：無

◇IPを活かした商品展開！フリーランス・業務委託・パート勤務経験も歓迎◎／企画からデザイン・提案まで携われる！／完全受注生産型 ファンに喜ばれる商品づくりを追求できる企画デザイナー職です。洋服だけでなく雑貨やコスメなど多彩なカテゴリーに携わり、未経験領域にも挑戦可能です。企画からデザインまで一貫して担当し、エンタメ×ファッションのものづくりを楽しめます！ ▼ブランドイメージ ・某有名タレントによる20代向けのレディースブランド ・人気インフルエンサーのオフィシャルグッズストア ・人気俳優の高価格帯アパレルブランド ※ファン層やタレントの持つイメージに合わせて、幅広いジャンルのブランドを展開しています！ ▼業務内容 ・グッズ・アパレルの商品企画、グラフィックデザイン業務 ・自社の強みを活かした提案書の作成 ・クライアントへの企画提案 ・クライアントとのリレーション ・プロジェクト進行管理 ・売上UPにつながる施策立案　など ▼組織構成 リーダー1名、メンバー3名、その他インターンが所属しています。 ▼当社でできること： 一般的なアパレルブランドとは異なり、トレンドを追うだけではなく、ファンの期待やブランドの世界観を形にするものづくりに携われます。取り扱う商品も洋服に限らず、雑貨やジュエリー、コスメなど多岐にわたるため、幅広いクリエイティブ経験を積むことが可能。さらに、新しいカテゴリーやこれまで経験のない分野にも挑戦しやすく、デザイナーとしての可能性を広げながら成長できる環境です。 ▼働く環境： 同社は社員数１8名程のフラットで自由度の高い組織です。年齢も経験も様々ですが、会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーで構成されています。担当業務を超えた意見がいつも飛び交い業務間の壁もありません。南青山 骨董通り沿いの新築オフィスは、働きやすさとクリエイティビティを兼ね備えた環境で、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。オフィス近くにはおしゃれなカフェやランチスポットが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の安定経営／国連結売上高は840億超／静岡で長期就業が叶う◎】 ■業務内容 （1） IR・開示業務 ・決算説明会資料、統合報告書などの企画・作成 ・適時開示資料（TDnet）、有価証券報告書などの法定開示書類の作成・進行管理 ・機関投資家、個人投資家からの問い合わせ対応 ・株主総会の企画・運営サポート （2） 内部統制 ・内部統制整備・運用状況の評価 ・監査法人および内部監査部門との折衝および対応 ・国内外のグループ会社を含めた内部統制プロセスの改善・効率化支援 ・社内規程の管理・見直し・新規策定 （3） 決裁・ガバナンス ・取締役会、経営会議など重要会議体の事務局運営 （資料査閲、議事録作成など） ・社内稟議・決裁プロセスの管理、モニタリング、および改善 ・コーポレートガバナンス・コードへの対応方針の策定・開示 ・各事業部に対するガバナンス強化のための啓蒙活動・指導 ＜ポジションの魅力＞ プライム上場企業の経営陣に近い環境で、IRからガバナンス、内部統制まで幅広いコーポレート業務の経験を積むことができるポジションです。初めはサポートや定型業務からスタートし、将来的には経営企画部門の中核として全社プロジェクトを牽引する人材へとステップアップできる環境が整っています。" 変更の範囲：無

〜総合アパレルメーカーヒロタの子会社／豊富なキャリアパス／残業10H程度／わかりやすい評価制度◎／時短勤務相談可／長期休暇も取得可能／育休復帰率100%〜 ■業務概要： ・接客販売 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・SNS関連業務 ※まずは接客のお仕事から、ご自分で出来ることから、少しずつお仕事の幅を広げて頂ければ大丈夫です。 当社では本社との交渉や販促施策の実施、イベント企画など高い自由度が高く、意見を出しやすい環境が整っております。 ■キャリアプランについて： 当社では販売職から店長、店舗マネージャー以外にもバイヤーやSNS担当、ECサイトの運営など多彩なキャリアパスがあります。意欲次第で企画職にもチャレンジできる環境が整っています。 例：28歳　マネージャー（4年目）、31歳　MD（5年目）、33歳　プレス（7年目） ■ブランドについて： HER.は、変化し続ける時代と共に永く共に出来るパートナーのようなセレクトショップです。平日はオフィスで働き、休日は家族や友人と過ごし、趣味や習い事を楽しむ35歳から48歳の女性を対象にしています。おしゃれでトレンドに敏感な彼女たちのOnの日もOffの日も支える存在であり、上質さと現代の空気感を兼ね備えたライフスタイルを提案します。オリジナルブランドHER.は、日常から特別な瞬間まで新たな魅力をもたらします。 ※「アンシェヌマン（ENCHAINEMENT）」を2024-25年秋冬シーズンから「ハー（HER.）」に改名