募集
仕事内容
■募集背景:当社は品質にこだわったベビーアパレルと用品を展開しており、増える来店・EC需要に対応するためフラッグシップショップである青山店の販売スタッフを増員します。接客品質を維持しつつ、店舗運営力を強化するポジションです。 ■概要：敏感肌向けベビー用品の接客販売と店舗運営（発注・提案含む）業務 ■担当業務： ・来店客への接客・商品提案 ・ギフト選定のサポート ・週1〜3回の発注・入庫作業 ・売れ筋や季節品に合わせた店内ディスプレイ ・お客様の声の本社への提案 ■業務内容詳細： 肌着や小物を求めるお客様に対し、押し売りではなく丁寧にニーズを伺い最適な商品を提案します。ギフト用途の相談対応が多く、併せて発注・入庫や売場レイアウトを行い、販売機会を高めます。接客で得た声は商品企画のヒントとして本社に発信できます。 ■組織構成：３〜６名が活躍中。店舗はチーム制で協力して運営しています。 ■キャリアパス： 入社後研修→接客スタッフ→シフトリーダー→副店長→店長 ■働き方、就業環境： 実働8時間のシフト制で残業も少なめです。交通費支給・育休産休制度あり。子育て世代も働きやすい配慮が整っています。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 10mois AOYAMA 住所：東京都港区南青山5-7-23 始弘ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 300万円〜350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜240,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円〜255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 地域手当：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 10:30〜19:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※店舗OPEN時間は11:00〜残業時間月5時間程度
休日
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 週休2日制（シフト制／月8〜9日 ※月2回程度は土・日の休みも取得可能です） ※2027年度より年間休日118日に変更となります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 産休・育休制度（実績あり）
選考について
対象となる方
■必須条件：【下記いずれか】 ・保育学科卒の方 ・保育士の方 ・ベビー用品の取り扱い経験をお持ちの方 ■歓迎条件： アパレル・雑貨・ライフスタイルショップでの販売経験 ベビー・キッズ用品への興味、関心 百貨店・商業施設での勤務経験 贈答品・ギフト提案の経験
会社概要
会社名
有限会社フィセル
所在地
愛知県蒲郡市御幸町22-9
事業内容
ベビー用品、子ども用品、インテリア雑貨、家具、寝具の企画開発、販売卸業、洋菓子の製造・販売
従業員数
76名
資本金
3百万円
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【東京都港区】ベビーグッズ、アパレル販売／残業少なめ／ワークライフバランス配慮
有限会社フィセル