〜成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！〜 ■担当業務 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、いずれかの店舗にて、【鮮魚】【青果】【精肉】【惣菜】【食品】【店舗管理】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます） ・仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に） ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■求める人物像 ・自分で考えて行動できる方 ・積極的にアクションを起こし、失敗を恐れない方 ・商売が好きで、お客様の笑顔のために試行錯誤できる方 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 （平均年齢：32歳） ■当社の特徴 ・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 ・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。 ＜約20年での急激成長！＞ ・店舗数：130店舗以上（約10倍以上増加） ・売上高：約5000億（約25倍以上成長） 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■募集背景： この度D＆Dグループの事業拡大に伴い、財務部門の強化を図るため、財務管理、資金調達、リスク管理などの重要な業務を担っていただける管理職候補を募集します。 ※株式会社D＆Dホールディングスへ在籍出向となります。（詳細は本項目の下部に記載） ■業務内容： ◇資金繰り表(単体・連結）の作成及び進捗管理 ◇グループ資金繰、資金調達、金融機関との折衝 ◇試算表作成、期末決算業務 ◇財務経理スタッフのマネジメント業務 ◇キャッシュフロー改善業務　等 ※案件によって出張あり ■組織構成： 財務業務は男性2名が専任として担当をしています。気になったことを互いに質問し合い、議論を活発に行いながらタスクを遂行する職場です。 取締役直轄組織の為、経営陣との距離感が近く、スピード感もって業務を進める事ができます。 ■キャリアステップ： 今までの経験を活かしゆくゆくはCFOとして財務部門の戦略的リーダーシップを担うポジションを目指すことが可能です。 ■ポジションの魅力： ◎急成長中の会社経営に最前線で参加いただき、取締役直轄組織で裁量を持って中枢部門を担っていただきます。 ◎今後も新規事業の立ち上げや、M＆A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジをし続けていただける環境です。 ◎業務効率を考えたツールの導入も前向きに取り組むことが可能であり、ご提案いただければ、財務部門人材の採用、システムの導入等の投資は積極的に検討させていただきます。 ■出向先情報： 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：当社業務全般

☆調理経験があればOK！「日本人が好む、日本の気候風土にあった中国料理」◆創業100年を目指す！昭和36年（1961年）創業の老舗中国料理レストラン☆ ≪「卓越した料理とおもてなし」でチャレンジする≫ 日本初、酢豚の中にパイナップルを入れ、中国料理の定番化に挑戦したり、美容と健康に良い中国料理を提供するために、極力缶詰を使用せず、生鮮品を取り入れ、本来食材が持つうま味を引き出す料理法など、さまざまなチャレンジでおもてなし体現を目指しております。 ≪お店作りのメンバーとして新体制立ち上げに携われます≫ 「有名店で料理の腕を磨きたい、お店を創っていく楽しさを実感したい」など、広東料理をルーツとする当社は創業当初から日本ならではの素材や味覚を取り入れた中国料理を追求しながら進化を続けております。 ≪店舗異動支援あり◎幅広いキャリアパス≫ 異動した当初は戸惑うこともあるとは思いますが、都内や近隣の店舗へ異動希望する方は引越代の補助もあるため、様々な店舗でスキル、知識、経験を積むことができます。 ■業務内容： 高級中国料理の名店「南国酒家」で、店内全体に常に気を配り、お客様が快適に過ごせる空間作りのため、ホール接客サービス業務をお願いします。 まずお任せする範囲は経験によって決定しますが、はスタッフとしてご入社のため、接客サービスの他、運営・管理面の知識・スキルも徐々に身に付けていただきながらも、将来的には次期店長も目指していただけます。 ■業務詳細： ・料理全般の調理・盛り付け ・下ごしらえ ・新メニュー考案 ・原価率、人件費率といったFLコスト管理　など ■育成研修体制： ＜未経験の方＞ レベルの高い接客スキルをイチから身に付けていただけます。飲食サービスが初めてでも、基礎からお教えするのでご安心ください。 ＜経験がある方＞ 全国展開の高級中国料理店で、ワンランク上の接客スキルを学べます。 【配属店舗一覧・東京都】 原宿本店 飯田橋店 純中華 南国酒家 伊勢丹新宿店 京王新宿店 羽田空港店 47china（東京駅構内） あんかけやきそば 南国酒家 東京駅店 原宿麺飯房 東京ソラマチ店 南琳華（羽田空港内） 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！〜 ■担当業務 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、いずれかの店舗にて、【鮮魚】【青果】【精肉】【惣菜】【食品】【店舗管理】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます） ・仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に） ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■求める人物像 ・自分で考えて行動できる方 ・積極的にアクションを起こし、失敗を恐れない方 ・商売が好きで、お客様の笑顔のために試行錯誤できる方 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 （平均年齢：32歳） ■当社の特徴 ・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 ・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。 ＜約20年での急激成長！＞ ・店舗数：130店舗以上（約10倍以上増加） ・売上高：約5000億（約25倍以上成長） 変更の範囲：会社の定める業務

◎医療・介護・福祉領域における事業立ち上げまたは運営企画の経験をお持ちの方へ！ ◎ホームロイヤー／終身サポート事業の立ち上げ責任者としてサービスを一体的に提供する運営体制構築からお任せします！ ◎フル・フレックス制度やリモートワークを導入／月残業10時間程度／年休125日／家族手当／退職金制度有 ■採用概要： 弁護士法人平松剛法律事務所は、B型肝炎給付金、アスベスト被害、労働問題など、幅広い法律相談を通じて、社会の様々な課題解決に貢献している法律事務所です。2007年の設立以来、目覚ましい成長を遂げ、現在では全国13拠点に展開。弁護士法人という堅いイメージとは裏腹に、30代・40代の若手スタッフが中心となり、活気あるベンチャー企業のような雰囲気の中で、日々新しい挑戦を続けています。 「法律事務所」と聞くと落ち着いていて堅いイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。しかし私たちは常に変化を恐れず、新しい働き方やサービスを追求しています。フル・フレックス制度やリモートワークの導入、銀座エリアの開放的なオフィス環境など社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境作りに力を入れています。 ■期待する役割・業務内容： ホームロイヤー／終身サポート事業の立ち上げ責任者として、高齢者・単身者向けの「身元保証」「見守り・財産管理」「死後事務」サービスを一体的に提供する運営体制を構築していただきます。 ■サービス設計・体制構築 ・身元保証サービス（身元保証人・連帯保証人代行、債務保証、緊急時駆け付けなど）の提供スキーム設計 ・見守り・財産管理サービス（月次安否確認・通帳管理・支払い代行など）および死後事務支援（葬儀・役所手続き・契約解約など）の構築 ■リスク管理・内部統制・法令遵守 ・個人情報保護・預託金管理・信託的管理モデル・BCP（事業継続計画）の策定・運用 ・内部統制、監査・法令遵守チェック体制の構築 ・契約承認フロー・業務マニュアルの設計と弁護士・司法書士等専門家との連携 ■連携体制構築・チームマネジメント ・医療機関・介護サービス事業者・地域包括支援センター・施設等との外部提携・導線構築 ・医療・介護連携ディレクター、ケアマネ、CS担当、死後事務コーディネーターなど関連職種の採用・育成・チーム運営 変更の範囲：会社の定める業務

—司会進行など人前に立った経験や、各種調整力が活きる仕事— 朗らかな接客が得意、コミュニケーション力はある！誰かのためになりたい、そんな想いの方にはピッタリな業務です ■ (社)労務コンプライアンス協会　とは： みらいコンサルティンググループが設立した社団法人で、同グループが展開する自社プラットフォームサービス（場・仕組み）の一つです。 全国の社労士や弁護士とともに、中小企業の【労務コンプライアンス】の浸透を図り、「労務コンプライアンス」サービスにおけるビジネスマーケットの拡大を図ることを主な目的としています。 https://roumu-compliance.jp/ ■業務内容： プラットフォーム事業の運営全般（お客様対応から後方業務全般） ◎司会進行など人前に立つことや、各種調整が多い仕事です ▼詳細： ・勉強会やセミナー等での司会進行 ・セミナー等の企画、実施までの準備や資料作成 ・社内での企画、調整業務の他、イベント司会、顧客フォロー（コンサルタントとの同行） ・会員の請求書発行、管理 ・サイト運営 ※専門的な知識は入社後にキャッチアップいただけますので、業界未経験の方もご安心ください ■組織構成： コンサルタントサポート組織は20名程のメンバーで構成されています（派遣社員含む） さまざまな経歴の出身者が在籍しており、共通して他者貢献への意識が強く、顧客志向の高いメンバーが揃っています。 ■社員への想い： 専門スキルの向上だけでなく、コンサルタント一人ひとりの「人としての成長」に焦点をあてた独自の研修プログラムを提供しています。 自身のコンサルタントとしての「あり方」を深く理解し、自己の成長と組織全体の成功のためにどのような行動をし続けるか、 コンサルタントとしての新たな視点をみつけ、視座を高め、視野を広げることに焦点をあてたプログラムとなっています。 人事評価制度はプロセスや定性面に重点を置いており、本質的な顧客活動に専念できるよう個人ノルマは設定しておりません。 「外から目線」のアドバイスではなく、お客さまとともに経営する意識こそ、私たちが信頼され続ける根源だと考えています。その気持ちを胸にお客様と伴走いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育児休暇は男性社員も1年間の取得実績あり／ワークライフバランスを大切にした働き方を推進／口コミ満足度ランキングで多数受賞〜 ■ポジション概要： 企業・団体向けの各種宴会（懇親会、表彰式、記念式典など）の企画提案から当日の運営までを一貫してご担当いただきます。宴会サービスと法人営業の両面を担うポジションです。 自社の新しい式場「OPERAHOUSE 東京」の平日の稼働率をあげるため、 宴会・式典での利用強化に注力いただきます。 ■業務内容： ・法人顧客への宴会利用の営業・提案活動 ・宴席レイアウトや進行内容の企画・調整 ・メニュー／演出／装花などの各部門との調整 ・当日の宴席運営・サービス（進行管理、接客等） ・アンケート、アフターフォロー対応　等 ■営業スタイル： 新規開拓とリピーター確保に向けて、電話営業や顧客先訪問でのお打ち合わせなどを実施いただきます。（社用車あり） 【一日の業務イメージ】 10時〜メールなど返信対応 11時〜見積作成 12時〜休憩 13時〜OTA webチェック 14時〜会場見学打ち合わせ 16時〜外回り営業 18時〜翌週宴会施行準備 19時〜退社 ■働きやすい環境： パパ・ママ大活躍！サービス業でありながら、3人に一人がお子様がいるスタッフが活躍しております。 ・時短勤務制度 ・土日休暇制度 ・子供の行事休暇制度　 ・扶養家族の医療費も補助 ・社員旅行には家族同伴可 …など子育て世代に嬉しい制度をたくさんご用意しております。 また、有給休暇は男性社員も1年間の取得実績もございます。キャリアも子育てもあきらめて欲しくない。社員を大切にする社風です。 ■当社について： 結婚式場運営をメインに、ドレスショップやホテル、レストランの運営も手がける一貫してウェディングをに。会社理念として、「お客様に最高に幸せな一日を創る」を掲げ、全国に6つの結婚式場を運営しています。また、ドレス事業では、お客様のサイズに合わせて1から作るファーストレンタルをメインに、自社でドレスショップを展開しています。 ■組織構成： 全社…男女比4：6／ご年齢20代〜50代／全社平均年齢36歳 変更の範囲：会社の定める業務

介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・賞与年3回！ ・充実の福利厚生！ ・未経験者でも手厚い研修があり働きやすい環境！ ・ユニットケア方式を採用しフロアごとの勤務！ ・大手法人運営で安心！ ・自動車・バイク通勤可！ 【施設概要】 開設：2010年12月 定員：141名(全室個室)5階建て 【施設の特徴】 ・地域密着企業！東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開しています。 ・某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングにて、系列の施設が≪全国1位≫の評価取得！ ・ご入居者が心地よく生活を送ることができるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ◇地域活動への取り組み　 当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。 その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました. ◇SDGSの取り組み 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。 ◇障害者雇用の取り組み さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。 スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。 担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします。 就業前の施設見学は求職者様に好評です。 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです。 まずはお気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります ■アピールポイント 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。 加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり ■職場環境 看護師在籍数 看護師3名、リハビリ職0名 看護師年齢層 20代 ■教育制度 発展教育支援・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職：現場で専門性を極める ライン管理職：介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ・勉強会：有 ブランクサポート初期研修も充実しており、Eランニングでの学習も可能なので、訪問看護未経験でも心配いりません。 管理職を担う場合も、慣れない内は他事業所の管理者がサポートします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります ■アピールポイント 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています 加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり ■教育制度 発展教育支援・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職：現場で専門性を極める ライン管理職：介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ・勉強会：有 ブランクサポート初期研修も充実しており、Eランニングでの学習も可能なので、訪問看護未経験でも心配いりません。 管理職を担う場合も、慣れない内は他事業所の管理者がサポートします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：小児科、整形外科、呼吸器科、循環器科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：6人 ・事務数：3人 【設備】散剤自動監査機【人員体制】常時3名体制【在宅】月5,6回 【PR・職場情報】 当グループは、東京多摩地区を中心に現在20の薬局を展開しています。 それぞれ特色のある薬局で、全国チェーン薬局のように一様ではありません。 利益追求型の大企業型薬局のように「大病院の門前薬局」にこだわることなく、 『地域に根差し、地元に愛される薬局』を目指して、日々努力していきます。 当社は調剤を通して、また薬に関する適正な情報を提供することによって患者様の健康の回復と確保を支援、実現し、真に頼れる“かかりつけ薬局”となる。またその行為により公正な利益を得ることで会社に属する全員の生活の安定と質の向上を目指す。 調剤薬局事業を基礎として、関係者（地域住民、職員も含む）の本当の健康（身体的側面に加え、生きがい、役割、居場所を含む）を提案し、活き逝きとした人生を伴走しながらサポートする。 その結果、地域にとって将来に渡り本当に必要とされる薬局企業で在り続け，少子高齢化大国ニッポンのロールモデル地域実現に向けて貢献する。 【求人の特徴】 ★管理薬剤師就任を想定！管理薬剤師候補を募集！！ ★好きな時に好きなだけ勉強できるe-ラーニングシステムがあるのも魅力的です！ ★大学病院の門前の薬局も多く、総合科目の処方箋が扱えます！ ★勤続年数の長い方が多く在籍、非常に安心して長く働ける環境が自慢です！ ★処方箋枚数は現場に負担がかからない様に、一般的な枚数より少な目で薬剤師の立場に立った工夫がされております！ ★新薬と接する機会が多く、先端医薬情報に触れることができますよ！ ★社長も従業員も大変人柄が良く、雰囲気も抜群です！ ★みんなで協力し合って連休を取り合っています！ ★残業はほぼございませんので、ワークライフバランス重視で働けますよ！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：3人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 当グループは、東京多摩地区を中心に現在20の薬局を展開しています。 それぞれ特色のある薬局で、全国チェーン薬局のように一様ではありません。 利益追求型の大企業型薬局のように「大病院の門前薬局」にこだわることなく、 『地域に根差し、地元に愛される薬局』を目指して、日々努力していきます。 当社は調剤を通して、また薬に関する適正な情報を提供することによって患者様の健康の回復と確保を支援、実現し、真に頼れる“かかりつけ薬局”となる。またその行為により公正な利益を得ることで会社に属する全員の生活の安定と質の向上を目指す。 調剤薬局事業を基礎として、関係者（地域住民、職員も含む）の本当の健康（身体的側面に加え、生きがい、役割、居場所を含む）を提案し、活き逝きとした人生を伴走しながらサポートする。 その結果、地域にとって将来に渡り本当に必要とされる薬局企業で在り続け，少子高齢化大国ニッポンのロールモデル地域実現に向けて貢献する。 【求人の特徴】 ≪お休みはしっかり120日◎残業ほぼなし！18時15分定時でワークライフバランス保てる≫ ▼勤務薬剤師としてご入社後、1年後の管理就任を想定しています ▼幅広い年齢層の薬剤師様がご活躍中です ▼融通しあいながら有休が取れる環境にあり、協力し合って連休を取り合っています。 ▼2路線利用可能☆バスですいすいアクセス良好。交通費は全額支給！ ▼残業はほぼなく、18時台あがり！メリハリつけた働き方が叶います！ ▼それぞれの価値観や希望、ライフステージにあわせた働き方を相談、実現し、 　落ち着いて確かなキャリアアップを支援する薬局企業でありたいと考えます。 ▼産休・育休をはじめ時短勤務・パートへの変更や復帰、希望勤務地など、 ひとりひとりのご希望に合わせて親身に相談に乗り、最適な働き方を職員目線で実現します。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤、服薬指導、薬歴管理、DI、在庫管理、売上管理、PC入力【応需科目】耳鼻科、皮膚科【処方箋】60枚/日【人員体制】薬剤師（常）1名三郷駅より徒歩すぐ。車通勤も可能です。 【PR・職場情報】 ★最も重要なことは「社員が幸せになれる会社作り」 ★教育研修にも非常に力をいれており、設備の充実も重視しています ★単なる調剤薬局ではなく、地域に根ざした「トータルヘルスサービス」の構築を目指しています ★ケア事業、サプリメント事業、医療機関の経営支援事業など、様々な関連事業を行い、経営も安定していることが自慢です ★社内、薬局内は非常にアットホームで、従業員同士が協力しあってより良いサービスを実践しています。 【福利厚生】 産休、育休、介護休暇の取得実績も多く、復職する従業員が多いことも特徴です。 バースデー休暇などのユニークな制度とともに、借上社宅制度や薬剤師賠償保険など就業条件も充実しています。 【研修制度】 ■階層別（フォローアップ研修、リーダー研修、薬局マネジメント研修など） ■専門教育（認定薬剤師研修、専門医による病態病理勉強会、臨床薬剤師研修、マガジン研修、新薬勉強会、薬剤師通信教育講座、日本薬剤師会学術大会、NPhAファーマシーフォーラム参画、海外医療研修（アメリカ・韓国）　など 【求人の特徴】 ★アポプラスからも複数名ご紹介実績あり！ 　全国展開している大手グループで安定就業しませんか？ ★高額年収600万円も可能です！ 　ご経験、スキルを考慮の上決定となります。 　アポプラスから年収600万円以上での入社実績も。 ★業務効率化のため、最新設備を導入しています。 　ただ効率化するだけでなく、その分服薬指導など患者様とのコミュニケーションに時間が割け、信頼関係をより密なものにすることができます。 　お薬を渡すだけではなく、健康などについて気軽に相談していただける窓口として地域社会に貢献しています。 ★大手ならでは♪ライフプランに合わせて働けます！ 　産休、育休、介護休暇の取得実績が多数あります。また、復職する方も多いです♪ 　「働きやすさ」と「働きたい」を兼ね備えています！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約58枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 在宅：施設1件 【PR・職場情報】 【調剤薬局を全国各地に店舗展開中】 地域医療への貢献を理念としており、その理念に共感する複数のグループ会社が店舗の運営。 平成19年2月の株式公開以降も、在宅医療や施設調剤への取り組みをはじめ、メディカルアロマやサプリメントの取扱いなど予防医療への取り組みなど、調剤業務のみに留まらない活躍の場が存在します。 【重点的に取り組んでいる３つの取組み】 １、在宅医療と施設調剤 ２、薬剤師の育成 ３、ジェネリックへの取組み 【教育・研修制度】 プロフェッショナルな薬剤師としての知識・スキルは業界で屈指の優れた研修制度により磨かれます。 また、他に類を見ない大規模な社内学術大会や、外部学会への積極的な参加、勉強会の実施なども特徴です。 「転職者の声」 ・調剤薬局未経験でしたが「新人研修」や「勤務年数別研修」があり、安心して入社を決意できました。 ・産休、育児休暇を取得し、復帰されている先輩が多く、長く勤めようと思っていた私にはとても魅力的な会社でした。 ・異動が無い事もポイントでした。たまに都内の他店ヘルプがありますが、他の店舗も経験できる事はとてもプラスになっています。 【求人の特徴】 ＼　大学病院の敷地内店舗！高度な薬学管理が経験できます　／ ■年収450〜600万円可能！ 　調剤未経験の方や、ブランクがある方も歓迎◎ ■大学病院の敷地内に開局した店舗です 　平日9〜18時、土9〜15時の開局です。 　処方箋は1日60枚弱を受けています。 ■年休122日！各種休暇制度も充実しており、腰を据えて働けます。 枚数は多くないものの、高度医療に触れられる店舗です。 経験を積みたい方、ワークライフバランス重視の方にもおすすめです！ 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 在宅：個人3件薬剤師2名、事務1.5名体制 【PR・職場情報】 【調剤薬局を全国各地に店舗展開中】 地域医療への貢献を理念としており、その理念に共感する複数のグループ会社が店舗の運営。 平成19年2月の株式公開以降も、在宅医療や施設調剤への取り組みをはじめ、メディカルアロマやサプリメントの取扱いなど予防医療への取り組みなど、調剤業務のみに留まらない活躍の場が存在します。 【重点的に取り組んでいる３つの取組み】 １、在宅医療と施設調剤 ２、薬剤師の育成 ３、ジェネリックへの取組み 【教育・研修制度】 プロフェッショナルな薬剤師としての知識・スキルは業界で屈指の優れた研修制度により磨かれます。 また、他に類を見ない大規模な社内学術大会や、外部学会への積極的な参加、勉強会の実施なども特徴です。 「転職者の声」 ・調剤薬局未経験でしたが「新人研修」や「勤務年数別研修」があり、安心して入社を決意できました。 ・産休、育児休暇を取得し、復帰されている先輩が多く、長く勤めようと思っていた私にはとても魅力的な会社でした。 ・異動が無い事もポイントでした。たまに都内の他店ヘルプがありますが、他の店舗も経験できる事はとてもプラスになっています。 【求人の特徴】 ★平日9：00〜18：00、 　土曜は交代勤務ですので週により土日祝お休み♪ ★年収660万円可 　アポプラスから年収600万円以上での入社実績あり！ ★総合応需でスキルアップにもつながります！ 　月2回のがんカンファレンスへの参加など最先端医療を学べる環境です 　ゆとりを持たせるための増員募集ですので負担無く働いていただけます。 ★有給消化率も高く、お休みはシッカリ取得していただけます。 　普段から協力し合って働いているので、業務外のことも相談しやすく働きやすい雰囲気です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約105枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 人員体制：薬剤師3〜4名、事務3名体制 【PR・職場情報】 【調剤薬局を全国各地に店舗展開中】 地域医療への貢献を理念としており、その理念に共感する複数のグループ会社が店舗の運営。 平成19年2月の株式公開以降も、在宅医療や施設調剤への取り組みをはじめ、メディカルアロマやサプリメントの取扱いなど予防医療への取り組みなど、調剤業務のみに留まらない活躍の場が存在します。 【重点的に取り組んでいる３つの取組み】 １、在宅医療と施設調剤 ２、薬剤師の育成 ３、ジェネリックへの取組み 【教育・研修制度】 プロフェッショナルな薬剤師としての知識・スキルは業界で屈指の優れた研修制度により磨かれます。 また、他に類を見ない大規模な社内学術大会や、外部学会への積極的な参加、勉強会の実施なども特徴です。 「転職者の声」 ・調剤薬局未経験でしたが「新人研修」や「勤務年数別研修」があり、安心して入社を決意できました。 ・産休、育児休暇を取得し、復帰されている先輩が多く、長く勤めようと思っていた私にはとても魅力的な会社でした。 ・異動が無い事もポイントでした。たまに都内の他店ヘルプがありますが、他の店舗も経験できる事はとてもプラスになっています。 【求人の特徴】 ＜　総合門前＆在宅でスキルを磨ける環境が魅力！　＞ 管理薬剤師をお任せできる方の募集です ■年収最大650万円可能 ■開局時間17：30まで、土12：00まで。 　※シフトで〜20：00までの勤務あり 　中抜けは無いので効率よく時間を使えます◎ ■病院門前で総合応需＋在宅対応 　業務でお車の運転が必須となります。 ■名古屋市中川区にあり、病院門前のためアクセスの良い立地です。 　名古屋市内は勿論近隣の尾張エリア、東海市などからも通勤圏内です。 　近隣にスーパーやホームセンターなどが建ち並んでおり、仕事帰りに立ち寄れて利便性抜群の環境です♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、泌尿器科、面対応 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 薬剤師1.5名、事務3名体制 【PR・職場情報】 【調剤薬局を全国各地に店舗展開中】 地域医療への貢献を理念としており、その理念に共感する複数のグループ会社が店舗の運営。 平成19年2月の株式公開以降も、在宅医療や施設調剤への取り組みをはじめ、メディカルアロマやサプリメントの取扱いなど予防医療への取り組みなど、調剤業務のみに留まらない活躍の場が存在します。 【重点的に取り組んでいる３つの取組み】 １、在宅医療と施設調剤 ２、薬剤師の育成 ３、ジェネリックへの取組み 【教育・研修制度】 プロフェッショナルな薬剤師としての知識・スキルは業界で屈指の優れた研修制度により磨かれます。 また、他に類を見ない大規模な社内学術大会や、外部学会への積極的な参加、勉強会の実施なども特徴です。 「転職者の声」 ・調剤薬局未経験でしたが「新人研修」や「勤務年数別研修」があり、安心して入社を決意できました。 ・産休、育児休暇を取得し、復帰されている先輩が多く、長く勤めようと思っていた私にはとても魅力的な会社でした。 ・異動が無い事もポイントでした。たまに都内の他店ヘルプがありますが、他の店舗も経験できる事はとてもプラスになっています。 【求人の特徴】 ■年収450〜600万円可能！ ■内科ほか面応需　1日40枚前後と落ち着いた勤務環境です ■主に診療所の処方箋を応需しながら、地域の処方箋を一手に応需しています 　ほかにも介護用品のレンタルや市販薬、生活用品販売など地域の健康を守る存在です。 地域に密着した働き方がい実現可能です。 開局18時まででワークライフバランスも◎ 磯体験や海水浴場など、レジャー面の充実したエリアです。 高年収を目指す方、IUJターンの方など、まずはお問い合わせください◎ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、眼科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：10人 【PR・職場情報】 本当に親切であったか？ 充分に説明して差し上げたか？ 満足して帰られたか？ 努力に不足はなかったか？ これらの「？」は、「選ばれる薬局」づくりのためにスタッフひとり一人が心がけていることです。 「選ばれる薬局」であるために何よりも大切なのは、お薬と接客のプロフェッショナルとして常にスキルアップを心がけ、日々努力をつみ重ねることであると考えています。 患者様から「選んで頂ける」かかりつけ薬局として、医師が安心して処方せんを任せられる薬局として、そして薬剤師からも働きやすい職場として、「選ばれる薬局」でありたいと私たちは考えています。 【従業員構成】 全従業員70名（男性9人、女性61人）（うち薬剤師40名） 【調剤とＯＴＣ比率】 9:1 【福利厚生】 ■ハイメディク・東大病院でワンランク上の健診医療が受けられます ■年2回（春、秋）に全体勉強会、2ヶ月に1回薬剤師勉強会あり ■交通費全額支給、健康診断、白衣貸与、従業員割引制度 ■全国25箇所以上（エクシブ13箇所他）の保養施設と契約しております。 【求人の特徴】 ■◇ライフスタイル雑貨も豊富に扱う医療モール店◇■ ・府中駅徒歩1分！ ・駅前医療モール型店舗なので、幅広い科目を経験頂けます！ ・調剤薬局以外に、ドラッグストアを併設、ライフスタイル雑貨の品揃えにも力を入れている店舗です！ ◎西東京エリアを中心に店舗展開◎ 店舗によってそれぞれのカラーはありますが、どの店舗でも共通して言えることが 「チームワークの良さ」と「ホスピタリティの高さ」です。 どの店舗でも温かい雰囲気で、お互いがお互いを思いやる環境が整っています。 ◎薬局の雰囲気を実際に感じて頂いてから入社して頂く為に◎ ・入社前の薬局見学ができます！会社の雰囲気を感じ、実際にどんな職場かご納得頂けるよう事前の 見学制度も随時受付けております！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 【調剤薬局を全国各地に店舗展開中】 地域医療への貢献を理念としており、その理念に共感する複数のグループ会社が店舗の運営。 平成19年2月の株式公開以降も、在宅医療や施設調剤への取り組みをはじめ、メディカルアロマやサプリメントの取扱いなど予防医療への取り組みなど、調剤業務のみに留まらない活躍の場が存在します。 【重点的に取り組んでいる３つの取組み】 １、在宅医療と施設調剤 ２、薬剤師の育成 ３、ジェネリックへの取組み 【教育・研修制度】 プロフェッショナルな薬剤師としての知識・スキルは業界で屈指の優れた研修制度により磨かれます。 また、他に類を見ない大規模な社内学術大会や、外部学会への積極的な参加、勉強会の実施なども特徴です。 「転職者の声」 ・調剤薬局未経験でしたが「新人研修」や「勤務年数別研修」があり、安心して入社を決意できました。 ・産休、育児休暇を取得し、復帰されている先輩が多く、長く勤めようと思っていた私にはとても魅力的な会社でした。 ・異動が無い事もポイントでした。たまに都内の他店ヘルプがありますが、他の店舗も経験できる事はとてもプラスになっています。 【求人の特徴】 ☆★18時までの正社員求人！年休122日でワークライフバランス充実★☆ ★高年収600万円までご相談可能！ご経験豊富な方、年収優遇可能です。 ☆勤務時間18時まで。残業はほとんどありません。 　土曜はお昼13時まで、シフト制での勤務です。 ★年間休日122日（多少変動あり）基本のお休みがしっかりあります♪♪ 　また十分な人員配置でのご勤務ですので、有給なども使いやすいですよ。 ☆内科・外科をメインに1日50枚前後の処方箋を応需しています。 　在宅訪問も行っており、学べることの多い店舗です♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：外科、在宅 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 薬剤師2名、事務1名 【PR・職場情報】 【調剤薬局を全国各地に店舗展開中】 地域医療への貢献を理念としており、その理念に共感する複数のグループ会社が店舗の運営。 平成19年2月の株式公開以降も、在宅医療や施設調剤への取り組みをはじめ、メディカルアロマやサプリメントの取扱いなど予防医療への取り組みなど、調剤業務のみに留まらない活躍の場が存在します。 【重点的に取り組んでいる３つの取組み】 １、在宅医療と施設調剤 ２、薬剤師の育成 ３、ジェネリックへの取組み 【教育・研修制度】 プロフェッショナルな薬剤師としての知識・スキルは業界で屈指の優れた研修制度により磨かれます。 また、他に類を見ない大規模な社内学術大会や、外部学会への積極的な参加、勉強会の実施なども特徴です。 「転職者の声」 ・調剤薬局未経験でしたが「新人研修」や「勤務年数別研修」があり、安心して入社を決意できました。 ・産休、育児休暇を取得し、復帰されている先輩が多く、長く勤めようと思っていた私にはとても魅力的な会社でした。 ・異動が無い事もポイントでした。たまに都内の他店ヘルプがありますが、他の店舗も経験できる事はとてもプラスになっています。 【求人の特徴】 ★一般薬剤師で年収670万円も可能！ 　ご経験やスキルなどを踏まえ決定となります。 ★外科門前で1日45枚前後を受けています 　在宅対応（居宅・複数施設）もあり、お車の運転が可能な方の募集です。 ★座り投薬カウンターで落ち着いて服薬指導ができます。 　他の薬局さんだと、立ちながらの服薬指導が多いですが、カウンターのスペースを広めにとり椅子を設置。 　薬剤師も患者さまも落ち着いていただける空間を作っています。 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・日常生活援助 バイタル測定、爪切り、口腔ケア、点眼、軟膏の塗布、見守り、巡回、食事介助、入浴介助、排泄介助（リハビリ含む）など ・入居者様の健康管理 服薬管理、褥瘡処置（予防）、バルーンの挿入管理、経管栄養、たんの吸引、インスリン注射、ストマ管理、末梢静脈注射、酸素療法など ■アピールポイント ・2014年12月にオープンしたきれいな施設！ ・在宅復帰率50%は高い水準！ ・月に9日-10日のお休みがあるので、プライベートと両立したい方におすすめ！ ・全国に130施設以上を展開している葵会グループで安心、毎月の手当も充実！ ・入居者の症状が良くなり、在宅に戻る喜びを感じられる！ ・多職種との連携を学ぶことができる！ ・他の高齢者施設に比べ、看護師人数が多く常勤医師もいるため、初めての施設看護でも安心！ ・長期的、継続的な看護をすることができる！ ■職場環境 看護師在籍数 11名（常勤5名、非常勤6名） 看護師年齢層 30-40代がメイン 定員 入所200床（従来型160床、ユニット40床） 平均介護度 介護度3（介護度1-5まで幅広い方がいらっしゃいます） 入浴介助について 入浴介助あり 介護職員人数 14名 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポートブランクがある方でもご安心ください。 施設のことをご理解頂けるようしっかり丁寧に教えます。 OJT（業務中研修）有り　都度教育 OffJT（業務外研修）有り　看護協会主催の研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察：バイタルチェック □療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴 □医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 □医療機器の管理：呼吸器管理など □精神科訪問看護 □ターミナル訪問看護 □簡単なリハビリ など ■1日の訪問件数：常勤職員で5～7件 ■訪問先：主に杉並区の利用者さまの自宅 ■交通手段：電動自転車 ☆精神科・訪問看護どちらの経験がない方も安心してご入職・ご活躍頂ける様に研修を行い、慣れるまでは先輩ナースの元、同行訪問で学んでいく事が出来ます。 ☆土・日・祝休み、出勤した場合も振替で休日を取得しておりワークライフバランスの調整がしやすく、お子さんのいる方も働きやすく、急な早退等についても対応可能な人員体制でお迎えいたします。 ☆（株式会社あいず）は一般・精神・小児・ターミナル各分野に対応した総合型訪問看護ステーションを全国展開する企業です。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 土日祝お休みで年間休日121日◎ 急な早退等も対応可能で子育て中の方も安心して働ける環境です！ 所長クラスでも18連休実績あり♪ 未経験から始めたスタッフも多数で、慣れるまでは先輩ナースとの同行訪問で学んでいく事が出来ます！ 阿佐ケ谷駅から徒歩4分と好立地で通勤も便利◎ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/高給与で土日祝お休み!急な早退等も対応可能で子育て中の方も安心!未経験から始めたスタッフ多数!阿佐ケ谷駅から徒歩4分! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：脳神経外科、内科、婦人科、脳神経外科、神経内科、リハビリテーション科、在宅 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 在宅：施設１件、個人2件 【PR・職場情報】 【調剤薬局を全国各地に店舗展開中】 地域医療への貢献を理念としており、その理念に共感する複数のグループ会社が店舗の運営。 平成19年2月の株式公開以降も、在宅医療や施設調剤への取り組みをはじめ、メディカルアロマやサプリメントの取扱いなど予防医療への取り組みなど、調剤業務のみに留まらない活躍の場が存在します。 【重点的に取り組んでいる３つの取組み】 １、在宅医療と施設調剤 ２、薬剤師の育成 ３、ジェネリックへの取組み 【教育・研修制度】 プロフェッショナルな薬剤師としての知識・スキルは業界で屈指の優れた研修制度により磨かれます。 また、他に類を見ない大規模な社内学術大会や、外部学会への積極的な参加、勉強会の実施なども特徴です。 「転職者の声」 ・調剤薬局未経験でしたが「新人研修」や「勤務年数別研修」があり、安心して入社を決意できました。 ・産休、育児休暇を取得し、復帰されている先輩が多く、長く勤めようと思っていた私にはとても魅力的な会社でした。 ・異動が無い事もポイントでした。たまに都内の他店ヘルプがありますが、他の店舗も経験できる事はとてもプラスになっています。 【求人の特徴】 ★勤務時間18：00まで。メリハリつけて働いていただけます！ ★年休122日！しっかりお休みも取得できます♪ ★もちろん車通勤OKです♪♪地元で長く働きたい方歓迎♪ ★脳神経外科病院の門前、専門性の高い処方を応需しています。 　１日45枚前後 ★社内での研修制度や、社内・外部学会への参加など、薬剤師の質の向上に積極的です。 ★在宅医療への取り組みに力を入れています。これからを担う薬剤師として、活躍の場が広げられます！ 【求人のポイント】 ・

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 小規模多機能型居宅介護施設の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人。充実の福利厚生で安心！ ・送迎手当や資格手当などの支給もあります。 ・介護経験の浅い方やブランクのある方も応募OK！ ・研修あり！先丁寧にサポートがあるので安心です。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・東枇杷島駅より徒歩10分とアクセス抜群！ 【施設概要】 開設：2008年7月 種別：小規模多機能型居宅介護 (通い、訪問、泊りの3つのサービスを提供している事業所です) 【法人の特長】 2000年から訪問介護事業をスタートし、有料老人ホームやグループホーム、小規模多機能型居宅介護の運営へと広がり、現在390ヶ所を超える事業所数となっています。経営理念である「最大でなく最高のサービスの提供」「人間の尊厳を尊重し、ご利用者様本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」を基本に生きがい・楽しさ・笑顔があふれる心を大切にするサービスをしてまいります。 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を1日6～8件ほど 訪問して頂きます。 経験の無い方でも必ず3人体制で伺うので安心です。 「オペレーター業務」 ・訪問入浴車の運転、入浴備品の搬入出、入浴介助など ・簡単なPC操作を伴う業務や車両点検 ・スケジュール調整 ①ご自宅へ訪問 訪問入浴車でオペレーター・ヘルパー・看護師の3名のスタッフがお伺いします。　 ②看護師が血圧・体温・脈拍・呼吸数を測り、入浴の可否判断を行います。 ③入浴の準備 ポータブル浴槽を室内に搬入後、ホースをつなげて浴槽にお湯を溜めます。ビニール製のシートを敷くので水はねも安心。 ④浴槽へ移動 浴槽にお湯が溜まったら、看護師が脱衣をお手伝いします。スタッフがサポートして浴槽までお連れします。 ⑤入浴 お客様の身体に最も適した姿勢で、少しずつお湯に浸かるようにします。その後、洗髪・洗顔を行い、全身を洗います。 ⑥健康状態の確認 しっかりと温まっていただいた後、お湯から上がります。十分な安静を保った後、看護師が血圧・体温・脈拍・呼吸数を測り、体調に変化がないことを確認します。 ⑦片付け 使用した機材の洗浄・消毒を行った後、搬出します。到着から片付けまで、約40分です。 【おすすめポイント】 ・8時30分～17時30分の日勤のみ！ ・日曜日固定休み＋他1日休みでプライベート充実 ・駅近で通勤もらくらくです。 ・経験不問！ ・法人内研修が整っているので、安心してスタートできます。 ・全国展開する大手法人。待遇面、福利厚生も充実です。 【施設概要】 ・開設年月：2012年4月 ・施設種別：訪問入浴事業所 【施設の特長】 法人内研修もありますので、訪問入浴が初めての方も安心です。 入社時のオリエンテーションもしっかり実施。その後は、入社後研修、実務研修など、多種多様な研修体制でサポートいたします。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。