【仕事内容】 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎 　です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 　ケアマネ連携など訪問介護運営全般及び、サービス付き 　高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 　（居室数４６戸） 　変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎 　です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 　ケアマネ連携など訪問介護運営全般及び、サービス付き 　高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

■採用背景： 当社は、交通事業を基盤に住宅不動産、IT事業を展開している企業です。1981年12月に山口県下関市で設立、本社を置いています。数年後の世代交代を見据えての増員募集となります。是非ご応募ください。 ■業務内容： 当社の経理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・月次・年次決算業務、資料作成 ・売掛・買掛管理 ・現金出納 ・請求書管理 ・仕訳・伝票整理 ・給与計算 等 ■組織構成： 経理部には６名在籍しています（男性2名、女性４名） ■当社について： タクシー事業で創業し、40年以上の歴史を持つ、「生活総合産業グループ」です。 人の「移動を支える」タクシー、人の「住まいを支える」住宅不動産、そこに「IT・テクノロジー」を組み合わせ、社会課題の解決に取り組んでおり、仕事を通じ、地域活性化を実現して参ります。 また、理想の実現のために他地域への展開など事業拡大にも取り組んでおり、将来的には山口県に留まらず、全国に事業展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開】 ■業務内容： ・デザイン、プレゼン業務 ・企画書、仕様書 作成業務 ・スタイリング、資料作成等のデザイナー業務全般 ・パタンナー、生産管理とのやり取り ・生産担当者並びにメーカーへの依頼指示 ■アピールポイント： ・ブランド事業部制でチーム内でのコミュニケーションが円滑に取れる ・成長ブランドとして、今後の拡大を共に作れるやりがいのある環境 ・リモートワーク可（条件あり） ■ブランド紹介： 松本恵奈がクリエイティブディレクターを務める「STYLEMIXER」 「HIGH DESIGN LOW PRICE」を軸に、トレンドのアイテムからベーシックなアイテムまで他にないこだわりが見える高感度アイテムを展開。 ハイブランドからファストファッションまで、ジャンルを問わず様々なファッションと融合でき、高見えするデザインで、お客様の今欲しいものを提案します。 EC発ブランドとして2018年スタート。現在は全国10店舗展開。 （2025年秋新店舗オープン予定） 20代〜40代まで幅広い客層に支持を受け、話題性のあるSNSのプロモーションを軸に拡大成長中。 変更の範囲：会社の定める業務

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、バイタルチェック等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 ・1日5～6件の訪問 ・オンコール対応 ・介助(清拭・手足浴など) ・記録については電子カルテ(iPad) 訪問看護ステーションでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給37万～！ ・年収450万～！ ・年間休日120日！ ・訪問看護未経験の方も歓迎！ ・研修制度充実！ 【事業所概要】 訪問対象エリア 瑞穂区・昭和区・熱田区・天白区・南区・緑区・中川区・港区 全国的に訪問看護を展開している法人です。 東海地方では愛知県・岐阜県・静岡県にあり、その他、北海道・関東・北陸・関西・九州にも展開しております。 幅広く展開しているからこそ、信頼と実績があります。 充実の研修制度がありますので、訪問看護未経験の方も歓迎！ お気軽にお問い合わせください。

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、バイタルチェック等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 ・1日5～6件の訪問 ・オンコール対応 ・介助(清拭・手足浴など) ・記録については電子カルテ(iPad) 訪問看護ステーションでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給35万～！ ・年間休日120日！ ・訪問看護未経験の方も歓迎！ ・研修制度充実！ ・各種手当充実！ 【事業所概要】 訪問対象エリア 北区・豊山町の全域、北名古屋市・春日井市・守山区・西区の一部 全国的に訪問看護を展開している法人です。 東海地方では愛知県・岐阜県・静岡県にあり、その他、北海道・関東・北陸・関西・九州にも展開しております。 幅広く展開しているからこそ、信頼と実績があります。 充実の研修制度がありますので、訪問看護未経験の方も歓迎！ お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 九州内で伸長率第4位！地域に寄り添う医療介護事業を福岡中心に92店舗展開する企業です。 調剤薬局事業だけでなく、ドラッグストアや福祉施設の運営、在宅事業にも積極的に取り組み、福岡県のほか山口県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県、京都府、静岡県、富山県、山梨県、神奈川県、埼玉県、千葉県、東京都にも出店！ 【求人の特徴】 ＼神奈川県内のラウンダー求人！幅広く動きたいという方歓迎！／ ★神奈川県幅広く見ていただきます！ 神奈川県の横浜市、川崎市、綾瀬市、横須賀市に展開する 店舗にラウンド勤務をしていただきます♪ 色々な店舗で経験が積みたい！という方におすすめ！ ★高年収も相談可能 経験やスキルに応じて高年収も相談可能♪ ★全国展開をしている安心♪ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、呼吸器科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・医療用医薬品数：1700品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 【地域医療にやさしさに答えます】 ◇患者や地域へのやさしさ ◇社員へのやさしさ ・「ドライブスルーシステム」「快適でプライベートに配慮した設備」等、新たな薬局づくりに挑戦 ・「地域社会に合った店舗づくり」で「年間数店の着実な展開」 【今後の展開・将来性】 ●全店で在宅医療を運営。72％実施。関東圏では100%推移。 ●堅実経営により全国展開する調剤薬局 ●年4～5店舗ペースで出店を続けながら、既存店の利益率改善との両軸で推進中 ●有望な若いドクターを開業誘致し、マンツーマン薬局で展開。 ●収益店のみの経営で潤沢な経営資源を持つ ●今後の調剤報酬改定や消費税対応も増収部分で吸収できる見込み ●定年65歳（65歳まで条件変更無し） 【その他】 ●転勤は基本的になし。集患、固定患者確保の為にも異動はさせない方針。 ●人材育成：OJTがメイン。 【求人の特徴】 □■患者様にも社員にも優しい薬局を目指している会社です■□ ◎大人気下北沢での希少求人・早い者勝ちです。 ◎平日は18：30までの営業時間☆プライベートも大切に。 ◎年間休日も120日！ 　 有給休暇取得率も82.8%と高めです♪ ◎月次のシフト勤務により、お休みも融通が利きやすいのもポイント！ ◎産休育休の取得率が高めです 　 ライフスタイルに応じた柔軟な雇用形態の変更も相談に応じます♪ ◎未経験・ブランクのある方でもOK！ 　しっかりとした研修制度でフォロー体制もバッチリ！ ～～こんな企業です～～ ・関東、東海、北陸、関西エリアに全国86店舗を展開中★ ・風通しがよく個々に裁量権を持たせた店舗運営をしています！ ・エリアマネージャーが定期的に各店舗を巡回しており、意見や相談事などにも素早く対応！ ・地域密着型の“かかりつけ薬局”として、「健康フェア」や「お薬の啓発セミナー」など開催し、 　健康サポート薬局として地域社会に貢献しています♪ ・調剤と在宅の両方のスキルが習得できます！ ・認定薬剤師の取得のための研修カリキュラムもあり、スキルアップもできますよ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、面対応 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 【PR・職場情報】 【地域医療にやさしさに答えます】 ◇患者や地域へのやさしさ ◇社員へのやさしさ ・「ドライブスルーシステム」「快適でプライベートに配慮した設備」等、新たな薬局づくりに挑戦 ・「地域社会に合った店舗づくり」で「年間数店の着実な展開」 【今後の展開・将来性】 ●全店で在宅医療を運営。72％実施。関東圏では100%推移。 ●堅実経営により全国展開する調剤薬局 ●年4～5店舗ペースで出店を続けながら、既存店の利益率改善との両軸で推進中 ●有望な若いドクターを開業誘致し、マンツーマン薬局で展開。 ●収益店のみの経営で潤沢な経営資源を持つ ●今後の調剤報酬改定や消費税対応も増収部分で吸収できる見込み ●定年65歳（65歳まで条件変更無し） 【その他】 ●転勤は基本的になし。集患、固定患者確保の為にも異動はさせない方針。 ●人材育成：OJTがメイン。 【求人の特徴】 ■2023年10月に新規オープン！大変キレイな店舗で働けます！！ ■大井町線「九品仏」駅から徒歩1分！ ■年収600万円以上もご相談可能な高額求人！ ■耳鼻科メイン！他面応需のため、幅広い処方に触れることが可能です。 ■現状、在宅はございませんので、調剤業務に専念いただけます。 ■30代・50代のスタッフが活躍中！今回増員募集となります。 ■年間休日120日あり、お休みもしっかり確保できます。 ■1日8時間　週40時間のシフト制！ 　月次のシフト勤務で、可能な限り希望に沿ってシフト作成していただけます。 ～～こんな企業です～～ ・関東、東海、北陸、関西エリアに全国100店舗以上を展開中★ 　今後も積極的に新規出店予定！ ・育休からの復帰率100％！育休復帰後3年間の定着率も100％！ 　男性の育休取得実績あり◎ ・教育支援も非常に重視しており、他社に比べて高い評価を受けています。 　特に医療現場でのコミュニケーション力向上につながる教育プログラムを提供しています。 ・地域のヘルスケアを向上させるための活動や健康相談会の開催など、地域医療の取り組みに力を入れています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【セメントメーカーとの永年実績と業容の特殊性からニッチトップを実現/平均賞与年7.5か月分支給/実績重視の評価制度/社長との面談も豊富で社員一人一人のキャリアを後押しする社風】 ■職務内容： ・セメントプラントをはじめとする、プラント製造設備の設計業務をお任せします。 【業務内容】 ・現場スケッチ ・機器選定 ・強度等の能力計算 ・塔槽や階段手各種作図業務（計画図・詳細図・製作図等） ■スキルアップ： ・プラントにおける設計業務は「動く」ことが前提の為、設計の規模や難易度も高く、スキルを高められる環境です。 ■仕事の魅力： ・巨大なプラント設備工事の一次請けとなるため、300名規模の案件も発生し、自分が担当した工事が無事安全に完工したときは何事にも代えがたい達成感を得られます。 ■配属先： ・全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。 ■待遇面： 【平均賞与年7.5か月分支給】 現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。 ■同社の特徴： 【◇大手セメントメーカーと直接取引／安定受注を継続】 ・同社は設立75年以上で培った高い技術力と実績で多くのお客様から信頼を得ております。「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等の大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 【◇新規参入が難しく業界トップシェア／高い技術力と実績有】 ・プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力による信頼があるため、業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セメントメーカーとの永年実績と業容の特殊性からニッチトップを実現/平均賞与年7.5か月分支給/実績重視の評価制度/社長との面談も豊富で社員一人一人のキャリアを後押しする社風】 ■職務内容： ・セメントプラントをはじめとする、プラント製造設備の設計業務をお任せします。 【業務内容】 ・現場スケッチ ・機器選定 ・強度等の能力計算 ・塔槽や階段手各種作図業務（計画図・詳細図・製作図等） ■スキルアップ： ・プラントにおける設計業務は「動く」ことが前提の為、設計の規模や難易度も高く、スキルを高められる環境です。 ■仕事の魅力： ・巨大なプラント設備工事の一次請けとなるため、300名規模の案件も発生し、自分が担当した工事が無事安全に完工したときは何事にも代えがたい達成感を得られます。 ■配属先： ・全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。 ■待遇面： 【平均賞与年7.5か月分支給】 現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。 ■同社の特徴： 【◇大手セメントメーカーと直接取引／安定受注を継続】 ・同社は設立75年以上で培った高い技術力と実績で多くのお客様から信頼を得ております。「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等の大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 【◇新規参入が難しく業界トップシェア／高い技術力と実績有】 ・プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力による信頼があるため、業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セメントメーカーとの永年実績と業容の特殊性からニッチトップを実現/平均賞与年7.5か月分支給/実績重視の評価制度/社長との面談も豊富で社員一人一人のキャリアを後押しする社風】 ■職務内容： ・セメントプラントをはじめとする、プラント製造設備の設計業務をお任せします。 【業務内容】 ・現場スケッチ ・機器選定 ・強度等の能力計算 ・塔槽や階段手各種作図業務（計画図・詳細図・製作図等） ■スキルアップ： ・プラントにおける設計業務は「動く」ことが前提の為、設計の規模や難易度も高く、スキルを高められる環境です。 ■仕事の魅力： ・巨大なプラント設備工事の一次請けとなるため、300名規模の案件も発生し、自分が担当した工事が無事安全に完工したときは何事にも代えがたい達成感を得られます。 ■配属先： ・全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。 ■待遇面： 【平均賞与年7.5か月分支給】 現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。 ■同社の特徴： 【◇大手セメントメーカーと直接取引／安定受注を継続】 ・同社は設立75年以上で培った高い技術力と実績で多くのお客様から信頼を得ております。「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等の大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 【◇新規参入が難しく業界トップシェア／高い技術力と実績有】 ・プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力による信頼があるため、業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

国際的なオーガニック認証のエコサートの認証を得ており、お客様のニーズと天然成分にこだわった化粧品の開発やOEMでの受託製造を行っている当社にて社内SEをお任せいたします。 ■業務内容： 社内ＳＥとしてこれまでのご経験に合わせ、以下、いずれかの業務をお任せします。 ・社内システムの設計、開発、運用 ・基幹システム（ＳＡＰ）運用・保守 ・店舗の販売管理（ＰＯＳシステム）の保守 ・社内インフラの構築・運用管理 ・Ｗｅｂアプリケーション開発 グループ会社である情報処理センターや外注業者と連携しながら、対応していただきますので、ご安心ください。 【採用背景】 業務量増加ならびに組織強化のため増員致します。 ■シャンソン化粧品について： 1946年の創業以来、かたくなに貫き通してきた高品質へのこだわり。全製品から石油系乳化剤を排除し、厳選された天然成分での製品開発により、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品に認可されています。 また、1988年に業界で初めて「ナノ」の商標権を取得し、他社に先駆けてナノテクノロジーを化粧品に応用、肌にも環境にもやさしい製品開発を行い、全国に1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開しています。 ■当社の特徴 当社は化粧品の企画から研究開発、生産、販売までを一貫して行っている全国でも数少ない化粧品会社です。企業理念「人と人　心と心　大切に」のもと、お客様のニーズを追求し続け、安全で安定して効果が感じられかつ独創性がある化粧品づくりに努めています。お客さまが美しくなっていくプロセスを一緒に実感するために全国でサロンエステ展開をしています。お客さまに一番近い存在であるサロンのオーナーとともに、お客さまの反応をダイレクトに感じながら安全性と高品質を守り続けた化粧品を届け続けるため、新商品発表会や社内イベントなどを通して当社の想いを共有し、信頼関係を築き上げています。 ■その他について： 産休／育休制度あり（復帰率100％）、時短勤務の方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内初水道事業民営化を実現／年休123日／土日祝休／施工実績多数／「ハッピー・パートナー企業」／「イクメン応援宣言企業」〜 ■職務内容： 水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、ルート営業をお任せします。 ◇製品の営業　＜仮設レンタル配管、水管橋＞ ◇市町村の水道局へのPR ◇設計事務所へのコンサルタント営業 ◇施工業者との設計等の打ち合わせ 営業先は各自治体の工事の元請業者、コンサル業者、設計事務所等です。お取引のあるお客様先を訪問する営業スタイルです。当社独自の製品を扱っていることもあり、比較的受注しやすい環境となっております。 将来的には営業5名程度のマネジメント業務にも従事していただきます。岡山営業所の今後を任せられる候補者様からのご応募をお待ちしております。 ■製品の魅力： 【仮設レンタル配管】 使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80％を超えております。 【水管橋営業】 近年は補修やリニューアル案件が多い中で、当社は全国に多数の施工実績があります。設計〜施工、アフターメンテナンスまで自社で行えることに加え、独自の工法で短工期かつ高品質な施工が可能です。お客様に最善の提案が可能な実績とノウハウがありますので、受注しやすい環境です。 ■働き方： ・平均勤続年数12年 ・年間休日123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年（長期休暇取得可） ・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定 生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【千代田区神田猿楽町／最寄り駅：神保町・水道橋・御茶ノ水】webエンジニア／物流業界に特化したパッケージソフトを自社開発◇自社勤務又はリモート可／残業ほぼなしで働きやすさ◎／創業101年企業〜 ■職務内容： ・運輸・物流企業様向けに特化して、業務系パッケージソフト、ドライブレコーダー管理システム、スマホから運転日報入力などのソフトウェアの開発・販売を行っております。まずはWEB系パッケージシステムの保守、改修、開発を担当いただきます。 ■具体的には： ・当社のパッケージシステムはクラウドで提供し全国で600社以上のお客様にご利用いただいております。パッケージシステムは2024年問題など新たな法令への対応も含め、常に機能アップが求められておりますので、先ずはシステムの保守や改修をお任せします。また、お客様の中には独自の機能を要望されるケースもありますので、慣れて来ればご希望をお聞きして新規でソフトウェア開発を行っていただきます。 ■組織や働き方： ・現在は40代の部長の下、50才の課長が中心になって開発しております。請負ではなく自社開発ですので、自社内勤務となります。残業はほぼなく（課長は月に2時間程）、入社直後はともかく、慣れて来れば週に何日かのリモートワークも可能です。 ■当社の魅力： ・当社は大正12年に手回し式計算機の製造からスタートしました。その後、運輸・物流企業様に対し新たなビジネス創造に寄与する物流ソリューションエキスパートとして貢献することを経営理念として事業を展開し今日に至ります。 ・全国64,000社以上の運輸・物流会社の内、85％は従業員30人以下の企業となります。当社のお客様はこうした企業様となり、全国規模で展開しているのは当社のみとなります。 ・社員の働きやすさにも注力しております。完全土日祝休みの年休123日に加え、残業時間の削減や時差出勤、時間単位の有給取得など、ワークライフバランスの充実や働く社員の満足度向上に努めております。 変更の範囲：無

■業務概要： 人材サービス事業部の部長として、地域に雇用を生み出す基盤事業としてのBPOセンターの立ち上げおよび拡大を主導いただきます。 ■ポジションの特徴： ・草加／東京を起点とし、将来的には全国展開も視野に入れたBPO拠点の設計／構築／運営に責任を持ちます。 ・行政機関／広告代理店／旅行代理店など多様な法人クライアントに対する新規営業／提案活動を担い、入札案件／コンペティションにも積極的に参加。案件の受託から人材体制の設計、オペレーション構築まで一貫してプロジェクトをリードします。 ・部門の経営視点を持ち、目標達成に向けた戦略立案／数値管理／チームマネジメントも担います。当社の根となる事業部の成長を牽引し、地域経済へのインパクトを生み出す中心的な役割です。 ■業務詳細： ◇BPOセンターの立ち上げ／拠点戦略の策定（草加／東京／全国） ・センターの立地選定、体制設計、機能設計、収支計画の策定 ◇行政／法人（広告代理店／旅行代理店等）に対する新規営業およびアライアンス構築 ・既存営業メンバーと連携し、ハイレイヤーな提案営業をリード ◇行政入札案件／コンペへの参加／提案書作成／プレゼン対応 ・案件獲得に向けた営業戦略／入札戦略の立案と推進 ◇売上／利益目標の設定と事業計画の策定／実行管理 ・部門としてのKPI／KGI管理とその進捗マネジメント ◇営業／採用／労務の各機能を統括した横断マネジメント ・部門間の連携強化と全体最適の推進 ◇BPOプロジェクトの立ち上げ／業務設計／オペレーション構築支援 ・業務フロー設計、品質／生産性管理の仕組みづくり ◇人材派遣／業務委託スタッフに関する運用設計と契約マネジメント ・リスク管理／契約条件調整／顧客との契約交渉 ◇草加市をはじめとする行政との関係構築およびプロジェクト連携 ・地域ビジョン／政策連動プロジェクトの共同設計 ◇チームマネジメント（メンバー育成／1on1／評価） ・採用／定着／成長を見据えた組織運営 ◇事業の広報／社内外へのビジョン共有と社内連携の促進 ・社内広報やプレゼン機会を通じた部門の価値発信 ■魅力： 地域に仕事と雇用を生み出す仕組みをゼロから構築し、草加発のモデルを全国へ展開していくダイナミックな事業成長の最前線を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売業からのキャリアアップ例多数！／同じ業務ではなく日々違う業務を経験でき、成長を感じられる環境です／ありのままの自分を大切にしたい方〜 〜一生モノのスキルを身に着けたい・成長業界で働きたい方／毎日変化のある仕事で成長しませんか〜 U・Iターン歓迎！転居を伴う方には転職支援金として計20万円を支給いたします。10万円を2ヶ月（入社月、6ヶ月目）に分けての支給です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務顧客先（販売業者）からその顧客先（消費者）への最高のサービスを提供します。お仕事に慣れてきたら、消費者の満足度向上の提案・サービス改善だけでなくチームリーダーを目指すなど、ご自身の成長に応じて様々なキャリアパスがあります。 ■当社で働くメリット： ・丁寧な研修制度：ご入社後、まずは当社が提供する座学を40時間受講いただきます。その後お客様先が行う研修を受講いただきます。各種研修、資格取得時の費用還付や労働時間保障あり。 ・明確な評価制度：1年目は仕事のイロハを習得いただき、業務全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。未経験者でも販売業からご活躍された方がいます。最短9ヵ月で請負業務や作業責任者が出来るようになり最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。成長に合わせて昇給し役職がつきます。実力主義でポストも多分にあります。 ■働き方： ・シフト制ですが、月に1〜2回の夜勤があります。また、当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼び出しはございません。残業時間は多くて40時間程度です。 ■当社の特徴： 当社はこれまでサービス業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。 当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしております。 変更の範囲：本文参照

〜販売業からのキャリアアップ例多数！／同じ業務ではなく日々違う業務を経験でき、成長を感じられる環境です／ありのままの自分を大切にしたい方〜 〜一生モノのスキルを身に着けたい・成長業界で働きたい方／毎日変化のある仕事で成長しませんか〜 U・Iターン歓迎！転居を伴う方には転職支援金として計20万円を支給いたします。10万円を2ヶ月（入社月、6ヶ月目）に分けての支給です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務顧客先（販売業者）からその顧客先（消費者）への最高のサービスを提供します。お仕事に慣れてきたら、消費者の満足度向上の提案・サービス改善だけでなくチームリーダーを目指すなど、ご自身の成長に応じて様々なキャリアパスがあります。 ■当社で働くメリット： ・丁寧な研修制度：ご入社後、まずは当社が提供する座学を40時間受講いただきます。その後お客様先が行う研修を受講いただきます。各種研修、資格取得時の費用還付や労働時間保障あり。 ・明確な評価制度：1年目は仕事のイロハを習得いただき、業務全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。未経験者でも販売業からご活躍された方がいます。最短9ヵ月で請負業務や作業責任者が出来るようになり最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。成長に合わせて昇給し役職がつきます。実力主義でポストも多分にあります。 ■働き方： ・シフト制ですが、月に1〜2回の夜勤があります。また、当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼び出しはございません。残業時間は多くて40時間程度です。 ■当社の特徴： 当社はこれまでサービス業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。 当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしております。 変更の範囲：本文参照

〜国内初水道事業民営化を実現／年休123日／土日祝休／施工実績多数／「ハッピー・パートナー企業」／「イクメン応援宣言企業」〜 ■職務内容： 水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、ルート営業をお任せします。 ◇製品の営業　＜仮設レンタル配管、水管橋＞ ◇市町村の水道局へのPR ◇設計事務所へのコンサルタント営業 ◇施工業者との設計等の打ち合わせ 営業先は各自治体の工事の元請業者、コンサル業者、設計事務所等です。お取引のあるお客様先を訪問する営業スタイルです。当社独自の製品を扱っていることもあり、比較的受注しやすい環境となっております。 将来的には営業10名程度のマネジメント業務にも従事していただきます。東京営業所の今後を任せられる候補者様からのご応募をお待ちしております。 ■製品の魅力： 【仮設レンタル配管】 使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80％を超えております。 【水管橋営業】 近年は補修やリニューアル案件が多い中で、当社は全国に多数の施工実績があります。設計〜施工、アフターメンテナンスまで自社で行えることに加え、独自の工法で短工期かつ高品質な施工が可能です。お客様に最善の提案が可能な実績とノウハウがありますので、受注しやすい環境です。 ■働き方： ・平均勤続年数12年 ・年間休日123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年（長期休暇取得可） ・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定 生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のリユースマッチングプラットフォーム「おいくら」を展開/自治体と連携し、リユースによるごみ削減を推進/土日祝休み/充実した福利厚生】 ■概要： 当社が運営する「おいくら」は、全国のリユースショップと消費者を結びつけるサービスを提供しています。 この度、組織体制の再構築と事業拡大に伴い、コンサルティング営業職を募集いたします。 https://www.marketenterprise.co.jp/business/reuse/oikura ■「おいくら」とは： ものを売りたい方が必要なデータを入力するだけで、複数のリサイクルショップからの査定を受けられるサービスです。自治体とも提携し年間40万件の買取依頼に対応しています。 ■詳細： 【加盟店営業】 ・加盟店（リユースショップ）の新規開拓と既存顧客に対する集客最大化のための課題解決。 ・企業向け営業活動を通じて、加盟店の数を増やし、サービスの利用促進を図ります。 顧客は全国のリユースショップとなりますので、新規開拓から既存顧客のサポートまで一貫してお任せします。 【自治体との連携】 ・現在、「おいくら」サービスの導入自治体は全国で約245にのぼります。今後も地方自治体との連携を強化し、リユース促進活動を実施していきます。 そのため、将来的には自治体への営業活動もお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス： 将来的には、既存の営業手法にとらわれず、より効果的な営業手法の検討や実践、クライアントのニーズ把握から「おいくら」の新サービス立案、 サービス改善を担う企画ポジションやメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。 ■配属組織： 東日本チーム：3名（リーダー、メンバー2名） 西日本チーム：2名（リーダーとメンバー） その他チーム共通で派遣2名 ■当社について： 「持続可能な社会を実現する最適化商社」をビジョンに掲げ、今後規模の拡大が見込まれるリユース市場およびEC市場において、新たなマーケットを創出すべく事業を多角化展開しています。ネット型リユース事業を核として、昨今の世界的な潮流であるSDGs の実現やサーキュラーエコノミー（循環型経済）発展の一翼を担うべく、今後も更なる業容の拡大と企業価値の向上に努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■業務概要： 問い合わせがあったお客様に、新電力小売事業をトータル支援する自社開発システムを提案します。 業界で注目を集めるシステムなので、100％反響営業のスタイルで行える仕事です。入社後は先輩のもとで実務を経験していきます。 ■業務内容： 問い合わせがあったお客様を訪問し、困っていることや改善したい内容などを細かくヒアリングします。その上で解決策となるサービスを提案します。 当社のシステムはお客様の悩みや希望に合わせてカスタマイズ出来るシステムとなっており、顧客管理、需給管理、売上・原価管理、見積り計算、電力使用量管理など、新電力の小売り業務に必要なあらゆる機能を備えています。 多くのお客様で悩みや希望が共通しているので提案しやすい営業のお仕事です。 導入後もお客様と定期的に接点を持ち、その都度出てくる課題に応えていきます。 システムの細かい仕様については、エンジニアと協力して進められます。 お客様は全国に展開していますので、宿泊が伴う出張になることもあります。 ※当部は直接太陽光発電に関わる業務ではありません。 ■業務のやりがい： 新電力の小売事業向けシステム「ESP」に関わる部署は設立して約3年。まだ若い部署ですが提供するサービスの需要が高いことから、事業拡大を期待されている部署です。 その主力メンバーの営業として働いていただきますが、多く寄せられる問い合わせに応え、システム導入を決めることはそれだけ当社の業績を押し上げることになります。自分が残す成果が会社の成長に繋がることを感じられると思います。 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。

【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休123日（土日祝）】 ■採用背景： 弊社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。 現在、経理財務マネージャー、コーポレート部長不在のため役員（CFO）が兼務していおります。そのため役員が各セクションの業務進捗を管理している状況で、経営としての本来の業務に専念できていない状態となっております。今回の方に、経理財務課の体制構築及びコーポレートの業務推進をお願いし、理想の組織にしたいと思っております。 ■業務内容： 入社当初は経理財務マネージャーとして経理課の効率化、属人化で課題となっている部分を解決していただきます。その後コーポレート部門全体の統括として、経営陣や各セクションの（人事課、総務課、リーガル課、経理課）マネージャーと事業成長を支える基盤づくりを行っていただきます。 [業務詳細] 経営メンバー、各セクションマネージャーと連携し下記業務を円滑に進めていただきます。 （1） 財務・経理（財務会計・管理会計） ・経営の意思決定を支えるための財務・経理業務を統括し、数値管理を強化する ・月次・年次決算の管理、会計監査対応、税務対応 ・管理会計の設計・運用（予算策定、予実管理、KPI分析） ・入出金管理・支払業務 ・経営数値レポート、取締役会資料の作成・管理 （2）コーポレート部門全体の統括・マネジメント ・コーポレート部長として、人事労務・総務・経理・リーガルを横断的に統括し、組織の安定運営と成長戦略を支援する ・各部門の業務進捗管理、リソース配分、業務効率化の推進 ■組織構成： 経理課：マネージャー不在 6名 HR課：マネージャー含む 9名 総務課：マネージャー含む 2名 リーガル課：マネージャー含む 4名 ■働く環境： 年休123日（土日祝）、残業月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来的には管理本部の本部長、執行役員といったボードメンバーへの道にステップアップできるポジションです。経営メンバーと業務を行う機会も多く、経営視点も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約25枚／日 ・医療用医薬品数：1200品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【在宅】施設4件、個人1件※在宅の割合が多い店舗【体制】薬剤師2.5名、事務2.5名【設備】イーサー、Vマス 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ＼亀有駅徒歩1分！未経験者・ブランク明けの方にはオススメの職場環境です♪／ ◇処方箋枚数は平均25枚程度！患者様一人一人をじっくり対応できる環境です♪ ◇年間休日は120日以上★しっかり休めてワークライフバランス充実できます◎ ◇教育・指導体制がしっかり整っておりますので未経験・ブランク明けの方でも安心です♪ ◇多種多様な科目、在宅に触れることができ、スキルアップにつながる職場です♪ ～～全国に300店舗以上を展開する大手調剤チェーン！～～ ★魅力の福利厚生、充実の休暇制度など、長く働ける環境があります。 ★認定資格取得の推進や病院研修など、人材育成にも力を入れている企業です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

■業務概要： 特許工法である「ダブルブラスト工法」をさらに広く普及・推進させていくために立ちあげた推進チームで技術開発、品質管理に従事頂きます。 具体的な開発業務は材料・設備開発、各種試験等技術開発分野が約4割、CAD設計、ISOへの対応等、品質技術に伴う業務が6割見当となっております。 また、データ採取等試験や研究業務の他にも工法の実演や来客者への説明などを行い、現場の実務・実戦で力を発揮していっていただきます。 ■配属先について： ダブルブラスト事業部は更なる飛躍発展を期して設けました。11月からの本格始動を予定しています。当社としては同工法を使用する塗装業者を増やして世に広く普及させていくことでロイヤリティ収入の増強を図り当社の業績進展へと結びつけていく計画にしております。 ■独自技術について： 塗装した塗膜の除去技術についての新工法を自社開発し、特許取得もしています。この技術を全国へ展開するなどの事業展開も視野に入れており、中長期的には携わって頂くことも可能です。 【ダブルブラスト工法の特徴】 当社が開発したダブルブラスト工法は、水と研削材のみを使用し、防錆剤不使用、有害物質を100％除去できるため火災、中毒等のリスクは一切ありません。最高グレードの品質で確実に旧塗膜を除去でき、コストも安価です。官公庁からも認められており、県内を中心に徐々に工法の仕様変更も進んでおります（工事実績あり）。当社としては、特許を活用し、今後この工法を平準化させていくため、技術を波及するために全国展開を進めたいと考えています。また、作業には大型機械（コンプレッサー）が必要となるため、この工法専用の機械も外部と開発中です。

【年間休日125日/動物薬メーカーのリーディングカンパニー/各種手当・財形貯蓄・社員持株会など充実した福利厚生】 ・動物用医薬品を研究開発から製造、仕入、輸出入、販売までを行っている弊社にて、薬剤師業務をご担当頂きます。 ■職務内容： ・北海道河東郡音更町での動物用医薬品等販売に関する管理業務をお任せします。(飼料、ペットフード等も含む) 【具体的には】 ・指示書、劇薬譲受書の受領管理 ・管理薬剤師会議への参加、全国の管理薬剤師との情報共有 ・薬事指針・手順書等整備の補助 ・製品倉庫における保管管理 ・品質にかかわる業務全般の管理監督 ・手順書に基づいた業務の実施および確認 ・構造設備や医薬品などの管理 ・従事者（従業員）への薬事教育 ・販売業に付随する業務（受注業務含む） ・製品出荷業務（ピッキング確認） ※管理薬剤師不在時の管理業務の代行（北海道内の他拠点を含む） ■配属予定組織： ・帯広物流センターへの配属となります。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。一つ一つ業務を覚えていって頂きますので安心して学んで頂ける環境です。 ■企業について： ・ゼノアックは産業動物からコンパニオンアニマルまであらゆる動物のニーズに応える医薬品とサービスを提供しています。特に畜産業やペットケア市場の成長が注目される中で、健康管理や食品安全性の向上に不可欠な役割を果たしています。 ・GLP対応の研究開発体制 (中央研究所と臨床研究牧場を保有)、GMP対応の生産体制、自社の販売拠点を全国に展開。国内そして世界の動物薬企業と積極的な業務提携を推進し、強固なパートナーシップを結んでいます。 ・今後も成長が続く海外動物薬市場への展開を進めています。 弊社がこれまで培ってきた遺伝子組み換え技術を中心にバイオ医薬品の研究開発を進め、2030年までの大きなビジョンとして欧米を中心とした地域での製品展開を視野に歩みだしています。