◆未経験からキャリアアップ／急成長中のベンチャー企業／在宅勤務OK／土日祝休み／年間休日120日◆ ＼未経験歓迎！通信インフラ業界でPMOメンバーとして活躍しよう／ ・通信インフラ業界に特化したプロジェクトマネジメント業務をお任せ。様々なプロジェクトに関わり、スキルアップを目指せます。 ・評価基準が明確で、社歴や性別に関係なくキャリアアップが可能。若手や女性の管理職も多数活躍中です。 ・入社時や業務開始後、キャリアアップに合わせた充実した研修制度。技術やビジネススキルを幅広く学べる環境です。 ■業務内容： 当社は通信インフラ業界に特化し、PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）を軸にプロジェクトマネジメントやエンジニアリング、自動化・効率化、IT／一般事務などの業務支援を行っています。今回は、業界未経験でもPMOメンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■具体的な業務： ・マネジャーの支援（業務支援、意思決定支援など） ・計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務 ・状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントへのレポート業務 ・計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・推進および運用に必要な各種タスク業務 ・進行や行程をスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ■当社の魅力： ◎プロジェクトマネジメントを軸に、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。 ◎明確な評価制度があり、キャリアアップを目指しやすい環境です。 ■研修制度： 入社時、業務開始後、キャリアアップの各タイミングで様々な研修やプログラムを用意しています。技術や実務力だけでなく、ビジネススキルや人間力を養うプログラムもあり、それぞれのステージに合わせたキャリアパスを想定しています。業界未経験の方でも基礎知識から学ぶことができるため、安心して業務を開始できます。 ■当社について： 当社は「人を通じて社会を支える」という理念のもと、通信全般および携帯電話基地局構築業務への人材派遣、業務委託サービス、置局交渉や設計、工事の請負、IoTシステム開発の導入などを幅広く展開しています。通信以外の領域でも、幅広い知識を持つスタッフがクライアントのプロジェクトを誠実に、積極的に支援しています。 変更の範囲：本文参照

◆急成長中ベンチャーでキャリアアップ／最新技術を活用したプロジェクト多数／在宅勤務可／土日祝休み／年休120日◆ ＼最新技術に挑戦！システム開発エンジニアとして成長しよう／ ・通信インフラ業界に特化し、PMOを軸にしたプロジェクトマネジメントを経験できます。 ・明確な評価基準により、社歴や性別に関係なくキャリアアップが可能。若手や女性の管理職も多数活躍しています。 ・入社時や業務開始後、キャリアアップに応じた充実した研修制度。技術やビジネススキルを幅広く学べる環境です。 ■業務内容： 当社は通信インフラ業界に特化し、PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）を軸にプロジェクトマネジメントやエンジニアリング、自動化・効率化、IT／一般事務などの業務支援を行っています。 ■具体的な業務： ・ソフトウェア要件の分析と設計 ・ソフトウェアアプリケーションの開発と実装 ・バグの修正とパフォーマンスの最適化 ・ソフトウェアのテスト計画の策定と実施 ・ユーザーインターフェースの設計と開発（フロントエンド） ・データベースの設計と管理（バックエンド） ・ソフトウェアのドキュメント作成とメンテナンス ・バージョン管理システムを使用したコードの管理（例： Git） ・アジャイル開発プロセスにおけるタスクの管理と進捗報告 ・ソフトウェアのセキュリティ対策の実装 ・ユーザーからのフィードバックの収集と応用 ・チーム内での協力や知識共有 ※状況に応じて客先常駐をして業務調整を行う場合があります。 ■研修制度： 入社時、業務開始後、キャリアアップの各タイミングで様々な研修やプログラムを用意しています。技術や実務力だけでなく、ビジネススキルや人間力を養うプログラムもあり、それぞれのステージに合わせたキャリアパスを想定しています。業界未経験の方でも基礎知識から学ぶことができます。 ■当社について： 当社は「人を通じて社会を支える」という理念のもと、通信全般および携帯電話基地局構築業務への人材派遣、業務委託サービス、置局交渉や設計、工事の請負、IoTシステム開発の導入などを幅広く展開しています。通信以外の領域でも、幅広い知識を持つスタッフがクライアントのプロジェクトを誠実に、積極的に支援しています。 変更の範囲：本文参照

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤のNTTグループ】 ■業務内容： 東海エリアを中心としたファシリティマネジメント事業（建築設計・工事、設備維持管理、コンサル）に関する行政および法人顧客向けのアカウント営業です。 主に放送、IT、流通、製造、金融、建設、不動産、サービス業や自治体といった業種業態のお客様のファシリティに関する様々な課題を解決するためのソリューション営業を行います。 （例） ・建物新築等をお考えのお客様に対し、用地確保、企画、建物設計、建物工事などあらゆるフェーズでのご要望を聞き出し、ソリューションを提供 ・既存建物のリニューアルやオフィス改修（働き方改革提案）、中長期整備計画などの提案 ・建物を良好な状態に保つ維持管理業務の提案 ・お客様の所有の土地・建物資産を有効活用や資産価値向上するための不動産戦略の提案 お客様の抱えている経営課題について仮説を立案し、お客様と真摯に向き合うことで真のニーズを引き出し、一緒に課題を解決し、お客様から感謝される際に、大きなやりがいを感じます。 入社直後から業務に慣れるまで、スタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。 ＜仕事内容の魅力＞ ・多様な業界への対応：多様な業種業態のお客様との接点があります。幅広い業界知識と経験を積むことができます。 ・高度な専門知識の習得：環境経営、省エネルギーソリューション、不動産戦略、ワークプレイスソリューションなど、多岐にわたる専門知識を習得することができます。今後のキャリア形成において大きな強みとなります。 ・課題解決型の営業スキル：お客様の経営的な課題を解決するためのソリューション営業を行うことで、課題解決型の営業スキルを磨くことができます。 ・社会貢献：環境経営を目指すお客様へのカーボンニュートラル化への支援や、エネルギー高騰の関心が高いお客様への省エネルギーソリューションの提案など、社会貢献性の高い仕事を行うことができます。 ■福利厚生： カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）等 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／静機器・動機器の保全活動＊事業所スタッフの取りまとめも一部お任せ／裁量もって働ける◎休みも取りやすい環境】 ■職務内容： 化学プラントの設備管理（設備保全）をお任せします。川崎事業所の工務部では、プラント設備の建設〜設備保全まで担当しております。 ＜具体的な業務内容＞ （1）設備保全：設備の安全安定運転、維持活動 ・保全活動の計画立案（月次、年次、中長期） ・定期的な設備点検による健全性確認、評価 ・不具合部分の原因解析、設備改善 ・設備の状態監視（劣化診断、余寿命診断） （2）プラント建設：新設および既存設備の更新 ・エンジニアリング業務（設計・施工管理　等） （3）設備の廃棄および再利用の調査・検討 （4）関連事業所への技術支援 ※川崎事業所内にある静機器（塔・槽・熱交換器）・動機器（回転機・電動機）の保全活動をPDCAに沿って行っていただきます。 ※保全業務で得た知見を活かし、壊れにくい設備とするための設計へと繋げ、業務の幅を広げることができます。 ■やりがい： ・自社設備であり、自身で計画・実施できるため、中長期的に設備に携わることができます。 ・保全の経験を活かすことで、より長く利用できるような設備改良や設計業務を行うことができ、スキルの幅を広げることができます。 ・裁量をもって業務に取り組める雰囲気のため、休みなども取りやすい職場です。 ■働き方・働く環境： ・残業時間：通常期→30〜40h／定修時期→80h程度（※残業代は全額支給） ・年間休日：123日／土日祝休み（定修期間は土日どちらかローテーションで出勤あり） ※突発的な緊急対応（呼び出し）：2〜4か月に1回程度 ・基本、事業所は川崎がメインになるため、転居を伴う転勤が発生する可能性は低いです。 ・仕出し弁当を手配できるサービスあり（1食400円程度） ・自転車、バイクでの出勤可能 ・マイカー出勤可能（駐車場に空きがある場合のみ※扇町地区除く） ■配属部署： 川崎事業所 工務部 扇町工務1グループ、扇町工務2グループ、千鳥工務グループ、大川工務グループ、設備技術グループのいずれかに配属 変更の範囲：【変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある） 】

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤のNTTグループ】 ■業務内容： 中国圏エリアを中心としたファシリティマネジメント事業（建築設計・工事、設備維持管理、コンサル）に関する行政および法人顧客向けのアカウント営業です。 主に放送、IT、流通、製造、金融、建設、不動産、サービス業や自治体といった業種業態のお客様のファシリティに関する様々な課題を解決するためのソリューション営業を行います。 （例） ・建物新築等をお考えのお客様に対し、用地確保、企画、建物設計、建物工事などあらゆるフェーズでのご要望を聞き出し、ソリューションを提供 ・既存建物のリニューアルやオフィス改修（働き方改革提案）、中長期整備計画などの提案 ・建物を良好な状態に保つ維持管理業務の提案 ・お客様の所有の土地・建物資産を有効活用や資産価値向上するための不動産戦略の提案 お客様の抱えている経営課題について仮説を立案し、お客様と真摯に向き合うことで真のニーズを引き出し、一緒に課題を解決し、お客様から感謝される際に、大きなやりがいを感じます。 入社直後から業務に慣れるまで、スタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。 ＜仕事内容の魅力＞ ・多様な業界への対応：多様な業種業態のお客様との接点があります。幅広い業界知識と経験を積むことができます。 ・高度な専門知識の習得：環境経営、省エネルギーソリューション、不動産戦略、ワークプレイスソリューションなど、多岐にわたる専門知識を習得することができます。今後のキャリア形成において大きな強みとなります。 ・課題解決型の営業スキル：お客様の経営的な課題を解決するためのソリューション営業を行うことで、課題解決型の営業スキルを磨くことができます。 ・社会貢献：環境経営を目指すお客様へのカーボンニュートラル化への支援や、エネルギー高騰の関心が高いお客様への省エネルギーソリューションの提案など、社会貢献性の高い仕事を行うことができます。 ■福利厚生： カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）等 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数3500名超、各種手当充実、年間休日124日の優良大手】 ■職務内容： ご経験に合わせて下記いずれかの業務に携わって頂きます。 ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 主業務は契約書審査となります。契約書は国内案件がメインとなりますが、海外案件も一部含まれます。 ※コンプライアンス研修は別部署にて担当しております。コンプライアンス違反における対応等は行う可能性はございます。 ここ数年でPFIやDBO案件等の公共案件の提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しとなり増員募集をしています。 ■組織について： チームは、部長(弁護士)1名、メンバーは40代が2名、30代1名、派遣スタッフ1名の計5名の組織です。今回ご入社頂く方は同部署の中核メンバーとしてけん引頂けるような方を想定しています。全員中途入社者となり、風通し良い環境です。 ■同社の魅力： ・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。 ・社員は毎年新卒・中途を受け入れていることに加え上記３社のカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土です。 ・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として展開している為、事業が安定しています（売り上げの8割以上が公共案件）。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 ・リモート可、フレックス有、ビジネスカジュアルの採用に加え、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇将来性抜群の半導体エンジニアとしてキャリアスタート／文系・理系不問／「半導体とは？」をイチから学べる研修あり／プライベートも充実／年休137日／働き方◎※事業拡大中の半導体トータルソリューション企業の安定基盤◆◇ ■業務内容： 半導体製造装置等の定期メンテナンス ・定期的なパーツ交換、クリーニング作業 ・故障個所の特定及び修理などをお任せします。 ※基本的にクリーンルーム内作業（工場内は一定の温度で管理されています） ※クリーンスーツを着用しての作業となります。 ■組織構成： 一緒に働くのは20代・30代・40代を中心としたメンバーです。 数多くの他業種からご入社された方が在籍しています。 他業界の設備メンテナンス経験者・営業経験者・冠婚葬祭業界経験者等 ■充実した環境： 大手半導体メーカー工場内での勤務です。食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事を行えます。月に1回ペースで定例会議を開催しており、スタッフ同士やマネージャーとの話し合いの場もありますので安心して就業可能です。 ■キャリアプラン： メンテナンスだけでなく、多岐に渡るエンジニア職種があります。各人の適正や希望にあわせたキャリアを目指していくことができます。 ■ポジションの魅力： ◎入社後のサポート体制充実 入社時に2週間程度「半導体とは〜」といった業務の基礎知識や社会人に必要なビジネスマナーを学ぶ導入教育はもちろん、配属先でも座学・実務研修が設けられております。その後もしっかりとOJT教育を行いますので安心して技術を身につけることができます。 ◎導体・液晶装置エンジニアリング業務を中心に、半導体関連資材の販売や設備保全等、幅広いサービスを展開するワンストップソリューションカンパニー。 ◎多彩なキャリアプラン 入社後のキャリアアップも図ることが可能な環境です。最先端の高度な技術を身につけられるといったメンテナンスのプロフェッショナルを目指す方や、半導体エンジニアとしての幅を広げたい方、エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップしてエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすというマネジメントを目指したい方など様々なキャリアアップの道を準備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアトップクラス／所定労働時間７時間／年休123日／有給消化75%／転勤無し／長期就業可能〜 ■業務内容： 海外製ガルバノスキャナ（モーター）用の、自社ドライバ基板の回路設計／開発／検証を始めとし、顧客ニーズ に合わせたドライバ基板やミラー、ケーブル選定などガルバノユニット構築を検討していただきます。 また、スポット案件のドライバ基板改造やサーボ調整、出荷業務も課内で分担し行っていただきます。 ■業務詳細： ・電子回路基板の設計開発業務 ・顧客の要望に合わせた回路修正 ・ガルバノユニットの検証・評価。ゆくゆくは設計開発の経験を積み、将来的には営業と同行し顧客訪問、要望のヒアリングや当社からの提案を説明するなど顧客対応も行っていただきます。 ■入社後の流れ： ビジネスマナーなど基本的な社外研修を行いつつ、社内ではＯＪＴにより業務を習得していただきます。 先輩社員から製品知識を教わりつつ、スポット案件などをこなしスキルアップを目指してください。 量産基板の新規設計の場合、引き合い→設計→試作→量産まで１年から１年半程度かかります。 ■当社の特徴・魅力： ・世界トップシェアの製品：同社が取り扱うガルバノスキャナは日本市場および世界でもトップシェアを獲得しており、業界内で確固たる地位を築いています。近年はバイオ・医療業界への開拓も進めており、比較的歴史が浅いレーザー業界のなかで、30年前から輸出入を扱い、蓄積してきた技術力とサポート体制に強みを持っています。 ・商社とメーカーの役割を合わせ持つ強み：ティー・イー・エム最大の強みは、一般的な商社にはない「開発・サポート体制」です。同社では、技術や品質面での問題は、技術センターが全面的にバックアップしています。商社としては珍しい「独立した専門技術センター」を擁しており、高い技術力を備えたエンジニアリングスタッフが多数在籍。お客さまの製品導入時に必要となる各種開発サービスを提供するとともに、安心して製品をご利用いただくためのアフターサポートも併せて提供しています。 ・長期就業可能な環境：中途社員が多く、定着率も非常に高いため、長く安心して就業いただけます。社内は、稟議や意思決定も非常に早く、風通しの良い社風です。

■ポジション概要： 石油化学・一般化学・薬品・食品などの幅広いプラントに対して、機材の設置工事・保守・点検・修理といった導入から管理まで、一貫したエンジニアリングサービスを提供している当社にて、機械修理スタッフを募集します！ 大手民間企業から官公庁まで幅広い案件を手掛けているからこそ、体制の強化が必要となっています。業界・職種未経験の方を積極採用中です！ ■業務内容： 主に回転機、モーター、ポンプ、撹拌機、安全弁、バルブなどの機器修理や保全・メンテナンス作業を行います。お客様先で作業する場合もありますが、必要部分を取り外して当社工場に持ち帰り、作業をするケースもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ（例）： （1）お客様からのご依頼・ご相談 （2）打ち合わせ（詳細のヒアリング） （3）見積作成 （4）修理・メンテナンス作業実施 （5）納品・報告 ※上記（1）〜（3）は上長が対応しますので、お任せするのは（4）（5）になります。 ※現場は3〜7名のグループで担当します。 ■入社後のサポート： 直近ご入社した方々も全員異業種からの転職しております。工具の使い方や数値の測定方法など、基本業務を当社で学ぶカリキュラムをご用意！ただ現場作業はマニュアル通りに進まないことも多々あるため、イレギュラーにも対応できるよう入社3〜5年目の先輩があなたをサポート。最初は簡単なポンプユニットの解体などを通して、現場経験を積んでいきます。作業は映像に残すため、解体・組立手順を確認しやすいです！ ■ポジション魅力： 【「好き」を仕事にできる】 「機械いじりが好き」「電気配線を触るのが好き」など、好きなことを仕事にしたいと思い、入社したのが今活躍している先輩社員たちです。部品といっても大きくて重い物もあるため、運搬は人力ではなくクレーンなどの機械を使います。力仕事に不安がある方でも、全く問題ありません。 【一生モノの資格取得】 現場作業で必須のハーネス講習のほか、ボイラー整備士・高圧ガス製造保安責任者・電気工事士・電気工事施工管理技士等の取得すれば一生役立つ資格も取得可能。さらに、受講料は全額当社負担であり、取得した資格に応じて手当を毎月支給します。未経験入社でも、早期キャリアアップも望める環境です！ 変更の範囲：本文参照

【★働き方の改善が可能です！完全週休二日制(土日祝)/年間休日129日/月残業平均27時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】 ■採用背景：国内原子力発電プラントの新規制安全基準対策工事や廃止措置対応等で業務量が増加したことに伴う求人です。 ■職務内容：原子力発電所内の空調システム設計を担っていただきます！具体的には、空調系統設計や機器選定、ダクト・配管の仕様検討・配置設計など、原子力設備の空調システムを一貫して担当する部門で機械系の設計エンジニアとしてご活躍頂きます。同社社員に加え、派遣スタッフや設計協力会社でチームを組み、プロジェクトに携わります。 ■職場環境：40代のマネージャを中心に20代〜50代のエンジニアが5名程度のチームを構成。設計業務に加え、派遣社員や請負会社に作業指示を行いながら業務を進めます。 ■出張について：頻度・期間は、担当業務や案件進捗状況等により異なりますが、週1回〜月1回程度の頻度で数日〜数か月(長期出張)となります。 ■キャリアプラン：社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 ■魅力： （1）同社は、日立グループ内の施工・機器据付事業の中核企業です。 （2）現場と密接に連携した設計業務を行っており、スケールの大きな仕事に従事できます。 （3）原子力設備向け空調システムに関して、上流工程から自社で設計を行っております。 ■同社の特徴： 同社はこれまで、社会イノベーション事業をグローバルに展開する日立グループの一員として、安全と品質、基本と正道を最優先に、電力・産業プラントのエンジニアリング、施工および建設支援サービスを提供してきました。そして今、日立プラントコンストラクションとして更なる飛躍に向けて、長年培ってきた経験・ノウハウをもとに、卓越した技術と優れた品質を有する施工のプロフェッショナルとして、社会・産業インフラ分野にソリューションを広く提供し、ステークホルダーに信頼され、社会・地域に頼りにされるグローバルメジャープレーヤーをめざしていきます。 変更の範囲：無

〜インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数3500名超、各種手当充実、年間休日124日の優良大手〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法務部にて主に契約書審査業務をお任せいたします。案件は月30件程度です。契約書は国内案件がメインとなりますが、海外案件も一部含まれます。 ■詳細業務： ご経験に合わせて下記いずれかの業務に携わって頂きます。 ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 ※コンプライアンス研修は別部署にて担当しております。コンプライアンス違反における対応等は行う可能性はございます。 ここ数年でPFIやDBO案件等の公共案件の提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しとなり増員募集をしています。 ■組織について： チームは、部長(弁護士)1名、メンバーは40代が2名、30代1名、派遣スタッフ1名の計5名の組織です。今回ご入社頂く方は同部署の中核メンバーとしてけん引頂けるような方を想定しています。全員中途入社者となり、風通し良い環境です。 ■働き方： 年休124日で時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています。 ■同社の魅力： ・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。 ・社員は毎年新卒・中途を受け入れていることに加え上記３社のカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土です。 ・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として展開している為、事業が安定しています（売り上げの8割以上が公共案件）。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 ・リモート可、フレックス有、ビジネスカジュアルの採用に加え、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境が整備されています。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！／電気設備等の納入に伴う工事の施工管理をお任せ／創業75年の安定企業／パナソニックG】 ■業務内容 主に設備工事会社などのお客様からご注文いただいた電気設備等の納入に伴う工事の施工管理をお願いします。 担当案件：公共・インフラから商業施設、工場、住宅など 【業務詳細】 ・納入に伴う工事の安全、人員、工程の管理 ・基本的に会社や現場に赴いて業務に携わります。 【担当エリア】関東圏。出張は少ないです。 当社の立ち位置としては、一次下請けや二次下請けなど案件ごとで様々です。 工事に伴う計画書や写真記録の作成は内勤の専任部門が担当いたします。 ■組織構成 エンジニアリング本部：施工管理や保守、顧客や自社営業への技術サポートを専門とする部門となります。 配属予定先では14名が在籍しており、部長1名（50代男性）、課長1名（40代男性）、スタッフ12名（40代男性1名、30代男性2名、20代男性7名、派遣2名）の構成となります。 ■本ポジションの魅力 ・インフラから住宅までの多様な規模の案件に携わることができます。 ・勤怠管理や時間外労働への対処は面接で詳しくお話させていただきます。 ■働き方 ノートパソコンを1人1台支給しており、会社以外での仕事が可能です。ただし、パソコンで時間管理をしており、残業を過剰にしないように管理を行っております。 現場によっては、土日出社はございますが、必ず代休を取っていただきます。 ■配属後イメージ 当社はOJT制度をとっており、配属後は内勤業務をメインに、商品・当社のお客様・商流について学んでいただき、先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。OJT期間は1年ほどを予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。 ■当社の魅力 パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。 暮らしの中で何気なく使われている機器やランドマークや六本木ヒルズ等の建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業経験者歓迎｜新規開設事業所オープニングスタッフ（25年4月予定）｜地域密着の営業活動｜福利厚生充実｜退職金制度あり｜家族手当あり◇◆ ■業務内容 当社の営業職として主に民間企業が保有する工場・プラントの省力化に関わる提案活動を行っています。 具体的には当社が取り扱う各種機器の導入や保守保全サービス、システム構築等の提案を行うお仕事です。 当社の製品はtoBの製品なのでなかなか馴染みがないかもしれませんが、同社が導入した製品はインフラの整備、産業の発展等間接的に皆様の生活を支えています。 ＜例＞ 石油加工品、木材、紙、化学触媒などの様々な産業で使われる素材を生産・加工する産業を「基礎素材型産業」といいますが、四国はこの基礎素材型産業が多いことが特徴です。 基礎素材型産業は大規模な工場で、薬品や熱を用いて特定の材料を化学変化させますが、この加工の過程をより正確に、且つ省力化するために同社の取り扱うセンサが多く用いられています。 同社はエンジニアリング部門も有しているため製品の導入だけでなく、設置やその後の点検・メンテナンスまで一貫して請け負うことが出来る点に強みをもっています。 センサだけでなく同社には技術商社として消耗品〜工業用計器や測定器、プラント全体のオートメーション設備まで多様なソリューションがあるため顧客のお困りごとに柔軟に対応できる環境です。 ■顧客例：住友化学、住友重機械工業、住友金属鉱山等の住友グループ、大王製紙、丸住製紙、クラレ等 ■業務の特徴 ◇長年の信頼・実績構築から官公庁・民間企業へ堅いパイプを持っています。その為、飛び込みではなく既存顧客に対する深耕提案スタイルが中心となります。 ◇担当エリアは県内がメインですので、地域に密着しながら安定した顧客活動ができます。 ◇1人5〜10社の主要顧客を持ちながら、幅広く取引先の現場課題を発見して、最適な組み合わせで常に新しいソリューションを提案する『関係構築型』スタイルです。 ■入社後イメージ 入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。 横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本初の民間ハカリメーカー『株式会社イシダ』の機器を中心とした修理/保守スタッフの募集◆◇ ■業務内容： 食品スーパーや食品工場で使用される機器（自動化および省力化システムや検査機器）の納品から安定稼働するまでの技術サポートを担当していただきます。稼働後のメンテナンスや定期点検の業務もあります。 ■主な業務内容： ◇納品：機器設置や操作説明を実施します。業務に慣れてきたら、保守契約についての商談も担当いただきます。 ◇修理：取引先に納品している機械の修理を行います。表示されているエラーコードなどを参考に、修理箇所の特定・部品交換などを通して通常使用できるようにします。 また、業務中は作業着着用で、工具などを使用することもあります。製品規模によって1名で対応するものもあれば、5名程で対応することもあります。同社は大変多様な製品を扱っており、社内でも研修や資格試験サポートもあるので、エンジニアリング経験を身に付けるのに良い環境です。 ■働き方（土日出勤）について： 緊急対応に備え、交代で土・日・祝日の休日出勤があり、平日に振替休日を取得します。チームでシフトを決める為、土日に連休を取るなどももちろん可能で、お子さんの学校行事、家族旅行等、プライベートの時間は十分作り出す事が可能です。 ■教育体制： ◇入社後は座学及び現場OJTで教育を行います。イシダグループ全体での研修が2週間程度あり、技術知識が少ない方でも安心です。 ◇現場では先輩社員に同行し、機器導入等を通して製品や設備部品についての知識を学んでいきます。技術認定試験も社内で設けている為、自分が基準値に達しているのかを確認した上で現場に出ることができます。 ■組織構成： 兵庫営業所では8名の社員がサービスエンジニアとして業務を行っています。 ■同社の特徴・魅力： イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本初の民間ハカリメーカー『株式会社イシダ』の機器を中心とした修理/保守スタッフの募集◆◇ ■業務内容： 食品スーパーや食品工場で使用される機器（自動化および省力化システムや検査機器）の納品から安定稼働するまでの技術サポートを担当していただきます。稼働後のメンテナンスや定期点検の業務もあります。 ■主な業務内容： ◇納品：機器設置や操作説明を実施します。業務に慣れてきたら、保守契約についての商談も担当いただきます。 ◇修理：取引先に納品している機械の修理を行います。表示されているエラーコードなどを参考に、修理箇所の特定・部品交換などを通して通常使用できるようにします。 また、業務中は作業着着用で、工具などを使用することもあります。製品規模によって1名で対応するものもあれば、5名程で対応することもあります。同社は大変多様な製品を扱っており、社内でも研修や資格試験サポートもあるので、エンジニアリング経験を身に付けるのに良い環境です。 ■働き方（土日出勤）について： 緊急対応に備え、交代で土・日・祝日の休日出勤があり、平日に振替休日を取得します。チームでシフトを決める為、土日に連休を取るなどももちろん可能で、お子さんの学校行事、家族旅行等、プライベートの時間は十分作り出す事が可能です。 ■教育体制： ◇入社後は座学及び現場OJTで教育を行います。イシダグループ全体での研修が2週間程度あり、技術知識が少ない方でも安心です。 ◇現場では先輩社員に同行し、機器導入等を通して製品や設備部品についての知識を学んでいきます。技術認定試験も社内で設けている為、自分が基準値に達しているのかを確認した上で現場に出ることができます。 ■組織構成： 岡山営業所では7名の社員がサービスエンジニアとして業務を行っています（30〜50代半ば）。 ■同社の特徴・魅力： イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本初の民間ハカリメーカー『株式会社イシダ』の機器を中心とした修理/保守スタッフの募集◆◇ ■業務内容： 食品スーパーや食品工場で使用される機器（自動化および省力化システムや検査機器）の納品から安定稼働するまでの技術サポートを担当していただきます。稼働後のメンテナンスや定期点検の業務もあります。 ■主な業務内容： ◇納品：機器設置や操作説明を実施します。業務に慣れてきたら、保守契約についての商談も担当いただきます。 ◇修理：取引先に納品している機械の修理を行います。表示されているエラーコードなどを参考に、修理箇所の特定・部品交換などを通して通常使用できるようにします。 また、業務中は作業着着用で、工具などを使用することもあります。製品規模によって1名で対応するものもあれば、5名程で対応することもあります。同社は大変多様な製品を扱っており、社内でも研修や資格試験サポートもあるので、エンジニアリング経験を身に付けるのに良い環境です。 ■働き方（土日出勤）について： 緊急対応に備え、交代で土・日・祝日の休日出勤があり、平日に振替休日を取得します。チームでシフトを決める為、土日に連休を取るなどももちろん可能で、お子さんの学校行事、家族旅行等、プライベートの時間は十分作り出す事が可能です。 ■教育体制： ◇入社後は座学及び現場OJTで教育を行います。イシダグループ全体での研修が2週間程度あり、技術知識が少ない方でも安心です。 ◇現場では先輩社員に同行し、機器導入等を通して製品や設備部品についての知識を学んでいきます。技術認定試験も社内で設けている為、自分が基準値に達しているのかを確認した上で現場に出ることができます。 ■組織構成： 広島営業所では5名の社員がサービスエンジニアとして業務を行っています。 ■同社の特徴・魅力： イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・フルフレックス・在宅勤務可で働き方◎/人々の生活にかけがえのない「水」を作る】 ■業務内容 純水処理装置（ろ過装置・軟水装置・逆浸透膜装置・純水装置等）の技術営業職として以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ （1）純水処理装置を使用している既存のクライアントや装置の導入を検討しているクライアントへの提案 （2）顧客のニーズに沿った装置の選定や見積作成、製作手配 （3）出荷前検査の立ち合いや納入時の客先装置説明、取付・設置作業の指揮監督、メンテナンス [担当製品]純水処理装置(ろ過装置/軟水装置/純水装置/逆浸透膜装置/カートリッジ純水器/イオン交換樹脂等)　 [担当顧客]代理店・商社・民間工場　など ■営業スタイル： 既存が9割と新規顧客の対応はほとんどございません。新規顧客に関してもHPへの問合せや既存顧客からの紹介がほとんどのため、飛び込み営業など無理な新規営業はございません。 営業から新規案件、アフターメンテナンスまで一気通貫で経験でき、お客様に直接感謝されるポジションです。 ■働き方： 基本的には、代理店・商社・ユーザーからの問合せを事務所にて対応します。また、出張（外出）は、主に新規案件およびメンテナンス等の打合せ・試運転およびメンテナンス立会い等が平均で月2-3回(1〜2泊程度)です。 ■配属部署： 配属部門は本社に約18名(内3名事務職員、15名技術営業)の社員がいます。30〜40才のメンバーが多く、同業界からの転職社員も多く在籍しています。 中途で入社した方もキャリアアップの叶う環境です。更に装置の設計等にも携わることができるので営業スキルだけでなく、技術面のスキルも身につきます。 ★企業の強み： 【三菱ケミカルグループとして一貫したサービス展開】 私たちの強みの一つは、化学会社三菱ケミカルグループであること。化学や物理などの専門知識、経験を保有したスタッフがお客様のお悩みをサポートいたします。 また、お客様のご要望に合わせた材料を選択し、ご使用に適した装置を設計するエンジニアリング会社という一面と、装置を設置した後、お客様が問題なくご使用できるように、またトラブルが発生した時に速やかに対応できるように保守管理を行うメンテナンス会社という面も持ち合わせた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社会人経験長い方も歓迎！｜新規開設事業所オープニングスタッフ（25年4月予定）｜地域密着の営業活動｜福利厚生充実｜退職金制度あり｜家族手当あり◇◆ ■業務内容 当社の営業職として主に民間企業が保有する工場・プラントの省力化に関わる提案活動を行っています。 具体的には当社が取り扱う各種機器の導入や保守保全サービス、システム構築等の提案を行うお仕事です。 当社の製品はtoBの製品なのでなかなか馴染みがないかもしれませんが、同社が導入した製品はインフラの整備、産業の発展等間接的に皆様の生活を支えています。 ＜例＞ 石油加工品、木材、紙、化学触媒などの様々な産業で使われる素材を生産・加工する産業を「基礎素材型産業」といいますが、四国はこの基礎素材型産業が多いことが特徴です。 基礎素材型産業は大規模な工場で、薬品や熱を用いて特定の材料を化学変化させますが、この加工の過程をより正確に、且つ省力化するために同社の取り扱うセンサが多く用いられています。 同社はエンジニアリング部門も有しているため製品の導入だけでなく、設置やその後の点検・メンテナンスまで一貫して請け負うことが出来る点に強みをもっています。 センサだけでなく同社には技術商社として消耗品〜工業用計器や測定器、プラント全体のオートメーション設備まで多様なソリューションがあるため顧客のお困りごとに柔軟に対応できる環境です。 ■顧客例：住友化学、住友重機械工業、住友金属鉱山等の住友グループ、大王製紙、丸住製紙、クラレ等 ■業務の特徴 ◇長年の信頼・実績構築から官公庁・民間企業へ堅いパイプを持っています。その為、飛び込みではなく既存顧客に対する深耕提案スタイルが中心となります。 ◇担当エリアは県内がメインですので、地域に密着しながら安定した顧客活動ができます。 ◇1人5〜10社の主要顧客を持ちながら、幅広く取引先の現場課題を発見して、最適な組み合わせで常に新しいソリューションを提案する『関係構築型』スタイルです。 ■入社後イメージ 入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。 横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務