〜販売や営業経験者歓迎/ノルマなし/インセンティブあり/日産独自の研修制度で着実にスキルアップできる◎/平均有給9日〜 ■職務内容： 日産正規ディーラーである当社にて下記カーライフアドバイザー（自動車販売営業）業務をお任せします。 ・車検や点検の案内や来店予約の手配など ・お客様のご要望をお伺いしたうえでのご予算に合った（買い替えなど）カーライフプランのご提案 ・その他、新車販売時の登録手続きや保険加入などの各種事務対応 ■業務の魅力： ・当社は、いわゆる「ノルマ」といったものはございません。各社員の経験やスキルなどに見合った目標を設定しており、各自その目標に向けて頑張っています。 ・営業担当には「報奨金制度」があり、通常の給与とは別に支給されますので、成果を出した方が明確に報われる仕組みとなっております。 ■教育体制： 入社後は、半年に一度開催されている、 日産ビジネスカレッジ学校に数日間通っていただき、自動車に関するセミナーや仕事内容の基礎を学んでいただきます。 入社直後以外での、レベルに合わせた研修を用意しており、着実にスキルアップいただける環境です。 また、上記の研修以外にも営業のロープレは定期的に実施をしておりますので、ご経験ない方でもご活躍いただけます。 ■キャリアパス： ・営業担当として入社後、能力次第で課長→店長にキャリアアップすることが可能です。自動車販売の経験がある方が中途で入社した場合は役職につくケースもございます。 ・当社では社員全員が「社長を目指すことができる」ことができる環境であることも魅力の一つです。 ■当社について： 当社は日産グループ内で数々の賞を受賞しており、高い販売実績とお客様対応の品質を誇ります。地域に密着した経営を行い、持続可能なクルマ社会の実現を目指しています。社内の風通しが良く、中途入社の社員も多いことから、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売や営業経験者歓迎/ノルマなし/インセンティブあり/日産独自の研修制度で着実にスキルアップできる◎/平均有給9日〜 ■職務内容： 日産正規ディーラーである当社にて下記カーライフアドバイザー（自動車販売営業）業務をお任せします。 ・車検や点検の案内や来店予約の手配など ・お客様のご要望をお伺いしたうえでのご予算に合った（買い替えなど）カーライフプランのご提案 ・その他、新車販売時の登録手続きや保険加入などの各種事務対応 ■業務の魅力： ・当社は、いわゆる「ノルマ」といったものはございません。各社員の経験やスキルなどに見合った目標を設定しており、各自その目標に向けて頑張っています。 ・営業担当には「報奨金制度」があり、通常の給与とは別に支給されますので、成果を出した方が明確に報われる仕組みとなっております。 ■教育体制： 入社後は、半年に一度開催されている、 日産ビジネスカレッジ学校に数日間通っていただき、自動車に関するセミナーや仕事内容の基礎を学んでいただきます。 入社直後以外での、レベルに合わせた研修を用意しており、着実にスキルアップいただける環境です。 また、上記の研修以外にも営業のロープレは定期的に実施をしておりますので、ご経験ない方でもご活躍いただけます。 ■キャリアパス： ・営業担当として入社後、能力次第で課長→店長にキャリアアップすることが可能です。自動車販売の経験がある方が中途で入社した場合は役職につくケースもございます。 ・当社では社員全員が「社長を目指すことができる」ことができる環境であることも魅力の一つです。 ■当社について： 当社は日産グループ内で数々の賞を受賞しており、高い販売実績とお客様対応の品質を誇ります。地域に密着した経営を行い、持続可能なクルマ社会の実現を目指しています。社内の風通しが良く、中途入社の社員も多いことから、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・異業界出身者多数活躍中！／手厚いフォロー体制有／スーパー・専門店・食品加工場などで働く方のキャリアをサポート／第二新卒歓迎】 ■概要： 飲食業界で働く人材をサポートする『フードコネクト』を展開する当社にて、求職者と企業のマッチングを行うキャリアアドバイザーを募集します！ 「関わる全ての人々のネクストチャレンジを支援することで社会に貢献し続ける」というミッションのもと、求職者一人一人に合わせたコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細： （1）求職者の登録・面談 主に電話で希望条件や悩み、状況等のヒアリング。 （2）マッチング 求職者へ求人票だけでは分からない部分も踏まえ最適な求人を案内。 企業へは求職者のプロフィールシートを作成。 （3）面接準備・面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。 面接当日のフォローや、場合によって面接に同行することも。 （4）結果確認・条件交渉 面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉の対応。 （5）入社前後フォロー 入社後も定期的に面談を実施。困っていることなどがあればサポートします。 ： ■組織構成 配属予定の部署は計6名が在籍しており、風通しが良く質問のしやすい雰囲気です。前職では業界未経験（エステコースの販売員、不動産営業、人材派遣営業等）の社員も活躍中です！ ■教育体制 ・入社後は先輩とのOJTでサービスや求職者の面談の仕方、求人票の基本を学び、実践的なロープレ等をしっかり行います。 ・2ヶ月目を目途に独り立ちのイメージですが、その後も周囲のメンバーがフォローしますのでご安心ください。 ・育成研修も実施しており、論理的思考や交渉術なども学べる機会があります。 ■フードコネクトについて ・設立からわずか4年で累計登録者数が1万名突破！フードコネクトの強みは「営業力」。人材紹介のベテランが在籍しているためノウハウが蓄積しています。 ・飲食業界の人手不足に着目！コロナ禍で中食の需要が上がった時、ポストコロナになって飲食店が復活した時など、需要に合ったサービスを展開しています。現在業績好調のため社員数も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立90年超の老舗メーカーで、ワークライフバランスを保ちながら長期就業できる環境です。空気圧機器を中心に、流体制御機器、医療関連機器等の製造・販売を手掛ける機械メーカー！業界でも高いシェア！〜 ■業務内容： 営業担当者として、既存顧客を中心に半導体・産業機械・自動車・家電メーカーなど様々な業界に対し、産業機械の主な動力源である「空気圧機器」の提案を行います。 【業務の特徴】 (1)エアシリンダ、エアバルブなどの空気圧機器を中心としたFA機器の提案営業をお任せします。カタログ製品の紹介だけでなく、お客様の要望にあったカスタマイズ対応も 行います。営業自らフォルムやサイズなど、仕様の提案を行います。技術的要素が高い場合は、同社の技術者とともに担当企業へ訪問します。営業先は、メーカー企業の生産技術部門や購買部門そして販売代理店となります。 ・営業先業界：半導体・ 産業機械・自動車・家電メーカー ・担当社数：30社程度 ・代理店経由販売約6割、直接販売約4割 ・既存/新規＝8：2 ※既存顧客がメインになりますが新規顧客へのアポイントも行っていただきます。 ■入社後の流れ 入社→基本業務(受注システムの登録方法など)→営業先へ同行研修の流れを予定しております。 基本業務は営業事務の方からOJTを受けていただきます（事務がいない営業所の場合近くの営業所まで1週間ほど出張をしていただきます） おおよそ半年〜1年かけて独り立ちしていただきます。同行研修は所属事業所内全営業社員で行いますので、日によって同行研修を行う社員が変わることもあります。 ■評価制度について 一般的な営業に課せられるノルマはありません。 販売計画の達成や未達成までの過程、営業としての行動等をいくつかに分類し評価を行っています。 ■企業情報： 産業用ロボットをはじめ、様々な工作機械に利用されるコガネイの技術。あらゆる産業の自動化・省力化を支える空気圧機器を開発しています。地球上のどこにいても無限に得られる空気をエネルギーに変えて、動力として使う“空気圧”。実際に使われる場面を見る機会は少ないかもしれませんが、ほとんどの産業の生産・物流ラインで空気圧機器が利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者募集！／車好きな方歓迎／軽自動車専門店の店長候補／ミドルシニア活躍中〜 ■職務内容詳細： 新車／中古車の販売や車検／整備などのメンテナンス、自動車保険のご案内を担当していただく販売スタッフを募集しています。お客様のご要望に合わせて最適な車を提案し、サポートを行っていただきます。ノルマや外回りはありませんので、お客様との対話を重視した業務を行うことができます。 5年以内に年商20億円を目指し、売上拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容詳細 ・新車／中古車の販売 ・車検／整備などメンテナンス業務、自動車保険のご案内：お客様からのアンケートをもとに、ご要望に見合う車をオススメします。 ・管理業務：保有車の管理、入出金の管理、ジョブ管理、残業管理、ネット掲載管理等 ■仕事の特徴： ・ノルマ・外回りなしで、「39.8万円専門店カーズ」にご来店されたお客様への販売営業です。 ・インセンティブは契約1件ごとに支給します。 └この道数十年の役員や店長が手厚くサポートし、成約の後押しをします。 ・契約後の登録や保険は専門の担当者が行うので、手続き業務に追われることもありません。 ・お客様のニーズや使用目的をヒアリングし、最適なクルマを提案しましょう。 ・クルマに詳しくないお客様に対してもサポートできる知識・スキルが求められます。 ・決められた販売台数のノルマはありません。 ■入社後の流れ： ・最初の1〜2週間は、先輩スタッフの商談する姿を隣で見て学びましょう。 ・1ヶ月後には1人で商談をお任せします。 もちろん、わからないことがあればいつでも上長に相談してOK。焦らず丁寧にお客様に対応しましょう。 ■キャリアパス： ・店長候補（年収400万）として働いていただき、問題なければ2年目を目途に店長（年収500万円）に昇格予定です。 ■組織構成： ・所属部署には14人のスタッフとパート・アルバイト10人が在籍しています。20代から60代以上まで幅広い年齢層のメンバーがおり、男女問わず多様な人材が集まっています。急成長中のため、頑張り次第で役職のポジションも目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務内容 MVNOサービス（個人／OEM／法人向け）に関わる下記業務をお任せします。通信事業者だからこそ出来るデバイス提案を一緒に考え実現させていく仲間を募集しています。 <想定業務> ・通信関連デバイスの販売企画立案／営業サポート業務（見積り作成等） ・通信関連デバイスのシステム登録や在庫物流管理、業務効率化 ・通信関連デバイスのEC販売、サブスク等の新規スキーム構築と運営 　※日常的な入庫・出庫の対応はアシスタントが担当します。 ■魅力 ◎MVNOの中でもトップクラスの通信デバイスの取扱いを行っているIIJmioをはじめ、更に発展させていく法人分野において、様々な端末メーカーとの渉外活動の中で当社ならではの品揃えを実現できます ◎単なる物販事業ではなく、通信事業者だからこそ出来る、新たな販売スキームの構築など、今までにはないサービス実現も目指しています ■IIJmioについて 顧客満足度3年連続No1＆SIMカード契約数シェアNo1を獲得した、格安SIMや最新スマホを取り扱う個人向けインターネットサービスです。多様化するニーズに応え「必要な機能を自由に組み合わせて自分流のインターネット環境を構築できる」という新しい発想のもとに誕生したブランドです。 ■メッセージ IIJでは多様化する通信を更に活用頂くためにデバイス事業も注力し更なる拡大を考えています。 個人向け、法人向けの様々なサービスにマッチするデバイスの渉外活動や調達、他にも新たな販売スキームの構築や、物流管理、業務効率化など、規模拡大に向けて一緒に働く仲間を募集しております。 ■働き方 在宅勤務を取り入れており、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！面接1回／地域密着型の信頼と実績／仕入・販売・仲介など不動産売買業務を幅広く担当／未経験者も活躍できる教育体制／県内案件中心／転勤無】 ■業務概要： 当社の不動産売買事業部にて、主に栃木県宇都宮市を中心とした土地や建物の仕入れ、販売、宅地分譲、売買仲介業務を幅広く担当します。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、税制や法規制など専門知識を活かした不動産活用の提案・サポートを行います。未経験の方もOJTによる実務指導を受けながら、基礎から実践まで段階的に成長できる環境です。 ■業務詳細： 土地や建物の仕入れから物件選定・提案、現地案内、価格交渉、契約締結まで一連の売買業務に携わります。宅地分譲案件の企画や販売促進活動、契約手続きや必要書類の作成・管理、物件引渡し業務も重要な役割です。また、税制や法規制に関するご相談対応やアドバイス、既存顧客へのアフターフォロー、新規顧客開拓も担当します。 ■扱うサービス： 土地の仕入れから販売、建物建設、テナント誘致まで一貫した不動産ソリューションを提供。「ランドリース」貸地登録システムを活用し、事業用地の有効活用も推進しています。 ■組織構成： 売買事業部は部長（50代）と営業メンバー4名、営業事務1名の計5名体制で、20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■業務の魅力： 創業50年の信頼と安定した経営基盤があり、成果給・インセンティブも充実しています。 ■教育体制： OJTによる先輩社員のサポートや資格取得支援制度も整い、未経験者でも安心して成長できます。 ■就業環境： 年間休日110日、週休2日制（水曜固定休）、残業月35時間程度。社有車1人1台貸与、マイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス： 不動産のプロとしての成長はもちろん、将来的にはマネジメントや事業企画など多様なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力： 地域密着型の事業展開と社会貢献の理念を重視し、お客様に安心と満足を提供する姿勢が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇販売職出身・20代若手活躍中／自動車業界向けソリューション提案／経営課題解決／女性活躍中◇ ■仕事概要 ・「20代の若手」活躍中！ 自動車ディーラーや自動車メーカーに向けて「DataLine Sales Guide」を中心とした各種ソリューションを提供しています。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 単純に商品を売るのではなく、導入提案を通じてクライアントの経営課題は何か、強み・弱みは何かといったところを深く掘り下げ、クライアントと一緒になって課題の解決を目指します。 そのため、ときにはユーザー目線、ときには経営者の目線といった高い視点が求められるため、現在いるメンバーも自然とそうした知識を身につけ、コンサルティングを通じて営業活動を行っていくお仕事です。 ■仕事詳細 ・自動車ディーラーに対して、最適な新車購入時期が分かる販売支援ツール「DataLine Sales Guide」の導入提案と導入後の顧客フォロー、コンサルティング ・自動車メーカー向けに、各種カスタマイズ商品の導入提案と導入後のフォロー ・顧客の商品サービス企画・開発・改善プロジェクトへの参加 上記の営業先はメーカー系ディーラーの経営者がほとんどで、当社の中でも特に多くの女性が活躍している部署です。 ■当社について： 日本最大級の中古車登録数を誇る巨大検索・情報ポータルサイト「グーネット」や「グーバイク」等の運営を中心に、生活に密着した各種サービスを提供している企業です。クルマ業界の一つのリーディングカンパニーとして、長年、クルマに関わるサービスを運営し続けてきた当社だからこそ持つ膨大なデータを収集し多角的に調査・分析し、当社にしかない情報を自動車関連企業へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【画像系や通信系の技術が強み／自動化、省人化の需要増により大手セットメーカーから引き合い多数で業績伸長しています】 当社にて新規顧客の開拓や既存顧客を担当して頂き、お客様のご要望に対する及び当社の技術やサービスを提案いたします。また、売上管理、現場とのコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの管理をお願いいたします。 ■業務の流れ： お客様から引き合い→社内システムへ案件情報を登録→社内で技術検討・スケジュール立案・見積作成→提示→受注→社内システムへ登録 ※また、社内技術者とも蜜にコミュニケーションを取りながら、業務を行って頂きます。 ■主要製品： 上記の画像系の製品を医療系の分野に活かしたりもしています。また、それ以外にも通信系のIoTや、TVなどの映像系に強みを持っており、「撮る・送る・映す」の一連のサービスを提供することができます。 昨今は、自動車やロボット関係の開発の受注も増えております。 ■魅力： 当社のお客様は、最先端の技術を活用する製品開発が多く、当社の技術を採用して頂きた時に未だ、世の中に無いものを作り出だし、製品開発を通して世の中にお役に立てた瞬間の喜びと同時に自身のスキルアップを実感できます。 ■同社の特徴： （1）同社は大手装置メーカーの4K/8KテレビやFA（ファクトリーオートメーション）カメラといった、電子機器の開発・自社製品の開発販売を行っている、先端技術を目指すユニークなメーカーです。今後は光通信技術を確立させ、電気自動車やロボット、小型モビリティ開発に応用していきます。強みは評価プラットホーム・評価ボードの技術力が非常に高く、大手デバイスメーカーなどと業務提携を行っております。 （2）大学や大手装置メーカーと共同で最先端の技術開発を行い、そこで得た技術を製品開発に応用しつつ、常に新たなことにも挑戦しています。 （3）同社での業務を通して最先端の分野に携わることができるため、やりがいが感じられる環境です。

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/固定給で安定した給与体制/残業20時間程度で就業環境◎完全週休2日制/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っています。 賃貸管理業務をお任せすることを期待しております。 ■業務内容： 当事業部の中核事業である『木造の戸建・長屋・共同住宅の建設・賃貸化と投資家への販売』における賃貸管理部分の業務です。自社管理体制のさらなる拡充を目指して、切磋琢磨しあえる仲間を募集しております。 ■業務詳細： 投資用の木造アパート・戸建賃貸住宅を対象に、空室を埋めて物件の収益を最大化する仕事です。オーナー様が所有する物件に、できるだけ早く・安定して入居者が決まるようサポートしていきます。不動産知識がなくても始められる業務が多く、未経験からのスタートでも安心です。 （1） 募集条件の整理・募集資料の作成 ・ポータルサイトに掲載する物件情報の登録 ・写真の登録 （2） 仲介会社への対応 ・近隣の仲介会社への物件紹介（訪問・電話・メール） ・物件の内覧案内など（3） 入居までの手続きサポート （3） 入居までの手続きサポート ・申込内容の確認 ・審査会社との連携 ・契約書類の準備・説明 ・入居日までのスケジュール調整 【働く環境】 残業は月20時間程度です。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。 また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 【企業魅力】 離職率10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 また家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポートなどの福利厚生も充実しています。 未経験の方・業界経験があり職種チェンジしたい方、ぜひ1度ご応募くださいませ。 変更の範囲：無

〜業界経験不問◎イメージングのリーディングカンパニー／技術開発力に強み／技術の応用による複数事業展開を進め、特定業界に偏らない安定性も魅力／年間休日125日・完全週休二日制〜 ■業務内容： 無線ネットワーク技術者として、以下技術開発業務に携わっていただきます。 ・Wi-Fi/Bluetooth/Qi等の無線通信に関する通信制御ファームウェア/ミドルウェア開発 ・最新通信規格に関する標準化活動　など ■採用背景： キヤノン製品がネットワークサービスと連携していくためには、Wi-Fiや、非接触充電・給電技術等、無線技術への対応が重要となります。 多くの機器が無線で接続されると、サービス形態も多様化され、それを支える技術領域も変わっていきます。 このような背景の中で、キヤノン製品全般に対して必要な無線のハードウェア及びソフトウェアを共通化して開発しています。 また、無線技術の標準化団体に加入し、新しい標準規格の策定も推進しています。 既に製品搭載している無線規格の機能拡張と、新しい分野への技術拡大に、我々と一緒に挑戦していただける方を求めています。 ■キヤノンについて： ◎事業：イメージングのグローバルリーディングカンパニーとして、精密機器・電気機器の研究・開発・生産・販売・サービスを行う。24年度は4.5兆円を超える売上高となった。主要事業のプリンティング事業は売り上げの50%以上を占め、今後は商業印刷事業にも参入し、大型印刷機のマーケット投入を進めている。 ◎働く環境：「生産性向上」と「ワークライフバランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進している。年間総実労働時間は平均1730時間を実現、有給休暇は平均取得日数17.6日、平均取得率88.0％（2024年度）となっている。 年間休日125日・完全週休二日制。 ◎技術力：高い技術力も強みで、非常に多くの特許登録件数を有している。米国特許登録件数においては、40年以上世界トップクラス入り、日本企業でもトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SDGsに貢献する製品／特許取得の独自性／大手企業との安定取引／年休120日◇◆ ■担当業務：運搬機械（コンベヤ等）の設計業務を担当いただきます。 同社のコンベアは顧客からのニーズに応えるオーダーメイドの特注品を開発しています。2015年に『スマートコンベヤ』として商標登録を取得し、独自の技術を提供しています。今回は特許取得による受注の拡大に向けての増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・顧客からのニーズに基いた製図業務（CADはAUTO CADを使用しています。） ・製造工程を委託している協力業者との打ち合わせ、納期管理等の調整業務 （製造は協力工場にておこなっているため、協力工場との連携が重要です） ・据付現場での調整業務とアフターフォロー業務 ■組織構成：配属予定の技術部には、70代〜40代の4名が在籍しています。 ■特徴： 当社は、SDGs（持続可能な開発目標）を目指し、環境に配慮した製品の開発に力を入れております。主力製品である「スマートコンベヤ」は、2015年に商標登録され、SDGsを目指し取得した特許もシンプルで他社が模倣しにくい構造が特長です。また、当社は大手上場企業と長年にわたり信頼関係を築いています。 代表は「多くの社員が20〜65歳までの大半を会社で過ごすので、仕事が楽しくなければ人生の一番おいしい時がつまらない」と考える社長のもと、社員一人ひとりが自分を高めるために努力を続けています。社員と経営者が共に成長し、充実した人生を送ることを目指しています。 ■新規事業 コンベア〜絨毯織機〜タペストリー製造まで幅広いユニークな事業を展開しています。 約60年間に機械メーカーとして培って来た、高い品質、デザイン、巧みを活かし、独自製造技術で完全オーダーメイドの高級タペストリーを製造販売を開始しております。フランスの展示会で話題になり、皇室にも献上される程クオリティーの高いものとなっております。 変更の範囲：無

【経験者歓迎！最新物流システム導入で体力的負担・ヒューマンエラーほぼなし！／EC商品発送代行業務／厚労省認定子育てサポート「くるみん」認定／育休取得率高】 ■業務概要： 大型センター内にて、EC通販商品の発送代行業務をお任せします。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフフォローなどを担当します。 ■業務詳細： ＜クライアントの公式ECサイトにおける受発注オペレーション業務全般＞ （1）入荷、出荷処理 ・入荷／出荷に伴う処理作業 ※担当企業数：10〜20社程度 （2）商品データ管理、登録（メイン業務） ・最新システムを用いた倉庫管理や販売管理など （3）物流のフルフィルメント進捗管理 ・フルフィルメントの進捗チェック、問題があれば対応 ★体力的な負担を伴う仕事はほぼなし！ 化粧品やコスメ、グッズなど軽い商品ばかりなので、体力的に負担のかかるような作業はほとんどありませんのでご安心ください。 ■取扱商品： ・キャラクターのアクリルグッズ ・化粧品 ・クリアファイル ・ぬいぐるみ　など ※時代に合わせたトレンドが見えてくる面白さがあります。 ■1日の流れ： ◇朝：各荷主様の注文状況や当日納品される予定の商品を確認し、スケジュールを組み立てます。 ◇午前：荷物を配送するにあたって必要な配送伝票や書類を準備しつつ、現場作業員に作業指示を出します。 合間で荷主様からの問合せが入った場合はそちらも順次対応します。 ◇午後：出荷締切時刻になったところで再度配送伝票や書類の準備をし、運送会社の集荷に間に合うようスケジュールを組み立てます。 ◇夕方：出荷が落ち着いたところで翌日以降の準備や入荷商品の確認、検品、システムへの登録業務などを進めます。 ■入社後は： 現場のスタッフと一緒に動き、物流の現場について学習します。 ※システムの使い方などは一緒に覚えていきます。 ■働く環境： ◇担当チーム：荷主ごとに担当チームが分かれており、各チーム10名前後で対応。13時までに受けた依頼は、その日中に出荷します。 ◆年収例 500万円（副センター長） 770万円（センター長） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 長期安定◎未経験スタートOK★人気の医療事務スタッフ募集! 栃木県宇都宮市にある『済生会宇都宮病院』で、入退院に関する医療事務を募集! 【未経験・無資格スタートOK!】 専門的なスキルは必要ありません。 必要なのは、あなたの素敵な『笑顔』です♪ 医療業界が初めての方も、安心して飛び込んできてくださいね。 ★「病棟クラーク」ってどんなお仕事? 病棟に常駐し、医師や看護師などの事務サポートをするポジションです。 入院・退院される患者様の対応や、事務手続きなどを担当します。 医療現場を裏側から支える、まさに**『縁の下の力持ち』**として活躍できるお仕事です! ★「医療の経験」はなくてOK! カフェ、ホテル、アパレル販売など異業種からのスキルが輝く職場♪ ー主なお仕事内容ー ・入院登録、ベッドネームの準備、面会者の応対 ・転入、転室、転科の登録、退院処理 ・電話対応、各種書類のお預かり　など 【研修期間:約2ヶ月】 教育担当の先輩がマンツーマンで指導!マニュアルもあるので安心です◎ ▼まずは病棟内の設備や場所を把握 ▼内線電話の対応や各部署の名称 ▼書類の手続きや届け先 と段階を踏んで習得します。 覚えることは多いですが、焦らず一つずつ慣れていきましょう♪ 【職場の雰囲気と働きやすさ】 ◆スタッフ構成 総勢21名(40代中心/30～50代活躍中)。約半数が子育て世代のスタッフです。 ◆安心のフォロー体制 基本は各病棟に1名配置ですが、リーダーへの直通内線や、隣の病棟スタッフへの相談がすぐにできるので心強い環境です。 ◆お休みについて 「代行専門スタッフ」がいるため、平日の希望休も取得可能! (※退院が多い日の前日などは、多少残業になる場合があります) <求める人物像> 一つでも当てはまれば適性アリ!ぜひご応募ください♪ ■人と話すことや関わることが好き ■誰かの役に立つ仕事がしたい ■テキパキ作業を進めるのが得意 変更範囲:変更なし

【ラッパのマークの“正露丸”でおなじみの老舗医薬品メーカー／プライム上場】 ■概要： 当社は「正露丸」をはじめとする医薬品を製造・販売し、国内で長年の信頼をいただいてきました。あなたにお任せするのは、これらの製品を世界中の人々へ届けるための重要なミッションです。各国の薬事関連法規を深く理解し、承認申請から登録維持までの一連の薬事業務をリードしていただきます。グローバルな事業展開の要となる、専門性と裁量権の大きなポジションです。 ■職務内容： ・海外（中国、米国、カナダ、東南アジア等）における医薬品・健康食品・サプリメントの承認申請業務（新規・一変・更新） ・申請資料（CTD等）の作成、レビュー、および管理 ・各国の規制当局からの照会事項（質問）への対応、交渉 ・海外当局による製造所へのGMP適合性調査の対応、準備 ・海外の薬事関連法規・規制に関する情報収集および社内への展開 ・社内関連部署（研究開発、製造、品質保証）や海外現地法人・代理店との連携、調整 ・薬事申請プロジェクトの進捗管理、タイムライン策定 ■事業の特徴： ・1946年の設立以来、『正露丸』『セイロガン糖衣Ａ』を中心とした医薬品の製造/販売を展開してきました。『正露丸』は、120年以上の歴史があり、国内においては高いブランド認知率を維持しています。2017年には約50年ぶりに新たなカプセルタイプの『正露丸クイックC』を発売。これまで築き上げてきたブランドを大切にしながら、新たな購入者層の獲得も目指しています。 ・2006年には本格的に感染管理事業にも取り組みはじめました。医薬品事業で培った基礎研究や応用研究開発力を活かし、『クレベリン』を主力として、二酸化塩素ガス特許技術を応用した製品の企画/開発/販売を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【市場調査〜製品化まで一貫して担当/ヘアカラー・シャンプー・ボディケア製品/キャリアアップ◎/創業83年安定企業/年休125日】 ◎化粧品製造販売、カミソリ・日用品雑貨製造販売会社 ◎量販店（ドラッグストア等）や卸問屋向け自社商品の拡販営業「ヘアカラー・シャンプー・ボディーケア製品の開発、企画」を主に、美容用品の開発、企画 ■仕事内容 組織強化に伴い、自社開発しているヘアカラーやシャンプー、コンディショナーなどのヘアケア、ボディケア製品やカミソリ等の美容用品に関する「市場調査〜商品コンセプト〜仕様決定〜販促立案 - 営業への社内プレゼン〜製品化」を増員募集いたします。 ■具体的には ・市場調査、消費者調査、競合分析等のリサーチ業務 ・化粧品、雑貨品の企画、開発業務 ・パートナー企業（資材会社、製造委託会社）との折衝業務 ・商品登録、商品マスター、データベース作成 ・販促、マーケティング業務全般 ・製品原価表作成、収益計画の作成などブランドマネージメント業務全般 ※新製品は半期に一度のスパンで開発いたします。 入社後はご経験に合わせて担当頂く製品を決定いたします。 ■組織構成 マーケティング部8名（内 商品企画3名） 男性2名、女性1名（20代後半〜40代活躍） ■企業魅力 同社は、シック社の国内総代理店の第1号としてカミソリの取り扱いが有名ですが、白髪染めではメーカーとして業界第5位の実績を持っております。 もともとは卸売業でしたが、ファブレスメーカーへと変貌を遂げ、ヘアケア用品を中心に自社商品の開発・販売に力を注いでいます。 ヘアケア用品では髪に優しい自然の着色料である「ヘナ」を使った商品が人気で根強いリピーターがいます。 また「ヘナ」を使った商品は他に競合が少なく、ニッチNo１を目指している成長企業です。 変更の範囲：無

２０２７年４月１日入社者の募集、同期と一緒に本社研修を受けられます♪ 入社後半年は販売保障（研修手当）も支給！ 「エンジンってどこにあるの？」車の知識は入社後でOK！ 自動車の仕組みから丁寧に教えています♪ 当社では知識に加えてお客様と信頼関係を築くこともとても大事にしているため、「〇〇さんがいるから三菱を購入します」とお客様から嬉しいお言葉を頂けることも！ お客様のカーライフだけでなく、日常に寄り添うことのできるお仕事です。 商品販売実績に対する販売手数料、報奨金、保険手数料その他が給与に加算されるため頑張り次第でお給料が上がる制度も魅力の一つ。 ■業務内容： ショールームスタッフとして、来店されたお客様へクルマ購入のご提案を行います。（来店型提案営業） ＜入社後＞ 現場配属前に本社にて6カ月の研修を実施。現場配属後も引継ぎ顧客からスタートするため営業未経験でも始めやすく安心できる環境。 ＜扱う商材＞ デリカD5、デリカミニ、アウトランダー、トライトン、人気車種から家族向けまで幅広いラインナップ ＜新車販売＞ ・ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報収集。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルをご提案。 ・検討車種の説明や試乗・査定を行い、購入段階になればオプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明を行い、納車までをフォロー。 ＜その他＞ ・アフターサービス（車検・法令点検、その他メンテナンス）の入庫案内。 ・新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ご家族で楽しめるイベントなどの開催。 ■配属予定店舗： 本社十条店、北山店、カドノ店、伏見店、乙訓店、宇治槙島店、京田辺店、亀岡店をはじめ京都府内の店舗 ※転居の必要無い（通勤時間１時間圏内）にてご本人様の希望も考慮し、面接にて配属店舗をすり合わせ致します。 ■同グループの特徴： 京都三菱自動車販売グループは、京都75年、滋賀62年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

２０２７年４月１日入社者の募集、同期と一緒に本社研修を受けられます♪ 入社後半年は販売保障（研修手当）も支給！ 「エンジンってどこにあるの？」車の知識は入社後でOK！ 自動車の仕組みから丁寧に教えています♪ 当社では知識に加えてお客様と信頼関係を築くこともとても大事にしているため、「〇〇さんがいるから三菱を購入します」とお客様から嬉しいお言葉を頂けることも！ お客様のカーライフだけでなく、日常に寄り添うことのできるお仕事です。 商品販売実績に対する販売手数料、報奨金、保険手数料その他が給与に加算されるため頑張り次第でお給料が上がる制度も魅力の一つ。 ■業務内容： ショールームスタッフとして、来店されたお客様へクルマ購入のご提案を行います。（来店型提案営業） ＜入社後＞ 現場配属前に本社にて6カ月の研修を実施。現場配属後も引継ぎ顧客からスタートするため営業未経験でも始めやすく安心できる環境。 ＜扱う商材＞ デリカD5、デリカミニ、アウトランダー、トライトン、人気車種から家族向けまで幅広いラインナップ ＜新車販売＞ ・ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報収集。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルをご提案。 ・検討車種の説明や試乗・査定を行い、購入段階になればオプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明を行い、納車までをフォロー。 ＜その他＞ ・アフターサービス（車検・法令点検、その他メンテナンス）の入庫案内。 ・新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどの開催。 ■配属予定店舗： 湖東の彦根店をはじめ、本社栗東店、大津店、近江八幡店、水口店、高島店　など、滋賀県内の店舗 ※転居の必要無い通勤時間１時間圏内で、希望を考慮させて頂きながら、面接にて配属店舗をすり合わせさせて頂きます。 ■同グループの特徴： 京都三菱自動車販売グループは、京都74年、滋賀61年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡ソフトバンクホークスのグループ会社／労務・給与厚生関連業務／業界未経験歓迎／正社員採用◇◆ ■業務内容 プロスポーツチームのオリジナルグッズを企画/販売する当社にて、東京（池袋）の本社での人事・総務業務をお任せします。 主に労務業務と給与厚生業務の実務を担当いただくポジションになります。 ■具体的な業務内容 ≪給与計算・労務事務≫ ・給与計算（各種データ作成、各種申請確認、計算結果確認、年末調整など） ・各保険関連（入退社時の社会保険・雇用保険手続き、労働保険年度更新対応など） ・勤怠関連（勤怠登録状況の確認、案内） ≪採用業務補佐≫ ・応募受付 ・面接スケジュール調整（面接官・候補者） ・選考合否連絡 ≪総務事務≫ ・備品・オフィス管理 ・社内社外イベントの準備・運営 ・来客・業者対応 ・電話・メール対応など ※上記業務に随する事務処理（伝票起票、書類整理など） ■ポジションの魅力 ◇福岡ソフトバンクホークスグループの安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ◇労務・給与業務の主担当として専門性を高めながら、人事・採用・総務業務まで幅広い経験を積むことが可能です。 ◇少人数組織のため裁量が大きく、バックオフィス全般のスキルアップにつながる環境です。 ■配属組織構成 責任者1名、社員4名 変更の範囲：会社の定める業務

企業向けのメディカルコールセンターです。 従業員・会員者様などからの健康に関するお悩みや相談に対応いただきます。 コールセンター内での受信業務をメインとし、クライアントの対応等もお任せします。 ■主なご相談内容 ・健康状態、栄養相談 ・メンタルヘルス ・育児や介護関連 ＜point＞ ・フォロー体制が充実しているので安心してスタートできます！ ・PCは文字入力など基本操作ができればOK。ブランク、コールセンター未経験の方も歓迎！ ■LINE公式アカウントでお仕事情報配信中！ ・LINE ID　@sigotora.jp ・アカウント名　しごとら のどちらかで検索してください ＜待遇/福利厚生＞ ■雇用形態：正社員 ■給与：月額 27万円以上(一律手当を含む) 賞与年2回（基本給＋職務手当×前年度実績2.4か月） 小児科・産婦人科オンラインサービス（平日夜間無料相談） 休憩室（冷蔵庫・電子レンジ、ポット有） ビル内で弁当、おにぎり・パン、お菓子等の販売あり ＜その他＞ ・社会保険完備 ・有給休暇制度 ・交通費実費支給 ・年間休日120日以上 【正社員】＜昇給・賞与あり＞企業向けの健康相談に関するコールセンターです。従業員・会員者様などからのお悩みや相談に対応いただきます。大森駅～徒歩2分 【Point】 ・来社不要の在宅でWEB登録 ・専属コーディネーターがしっかりサポート

■業務概要： 自治体や事業者と連携し、ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、地域の事業者の売上（寄附額）向上などを支援します。「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現していくお仕事です。 ■業務詳細： 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、 ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。 ・課題ヒアリング、提案：事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計 ・インタビュー、魅力発掘：生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、物語（ストーリー）を構築 ・ページ制作、登録業務：商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理、受注 ・在庫管理：商品の受注管理を行い、機会損失を減らし商品の販売数最大化 ・ふるさと納税ポータルサイトの運用、レポーティング：レビュー、売上分析、改善提案など、掲載後の継続支援 ■教育・研修： 未経験でも安心してスタートできるよう、入社後は3ヶ月を目安に段階的なオンボーディング研修を実施します。ふるさと納税の知識から提案手法まで、研修、実務を通じて着実に成長できる環境です。事業者訪問やご提案も、バディ（上司・先輩社員）が独り立ちまで同行しサポートを続けます。 ・座学を含む入社後研修で、ふるさと納税業界や事業モデルを基礎から習得 ・先輩社員との同行訪問やOJTで実践的に学ぶ ■働く環境： ・業務はチームで協力し進めます。男女問わず様々な経歴の社員が活躍しています。 ・土日休み・年休121日・リフレッシュ休暇制度などメリハリつけて働くことが可能です。 ・借り上げ社宅制度（家賃上限6万円に対し3万5千円補助）や引っ越し費用の会社負担など、各種手当が充実しています。 ■キャリアステップ： 成果だけでなく挑戦やチームへの貢献も評価する制度を採用しています。半期ごとに目標設定・評価面談を実施し、成長をサポートします。 ・360度評価で多面的に成果を評価 ・個人の成果だけでなく、営業所やチーム全体への貢献も加味 ・年齢や社歴に関係なく、成果次第で早期昇格が可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自治体や事業者と連携し、ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、地域の事業者の売上（寄附額）向上などを支援します。「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現していくお仕事です。 ■業務詳細： 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、 ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。 ・課題ヒアリング、提案：事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計 ・インタビュー、魅力発掘：生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、物語（ストーリー）を構築 ・ページ制作、登録業務：商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理、受注 ・在庫管理：商品の受注管理を行い、機会損失を減らし商品の販売数最大化 ・ふるさと納税ポータルサイトの運用、レポーティング：レビュー、売上分析、改善提案など、掲載後の継続支援 ■教育・研修： 未経験でも安心してスタートできるよう、入社後は3ヶ月を目安に段階的なオンボーディング研修を実施します。ふるさと納税の知識から提案手法まで、研修、実務を通じて着実に成長できる環境です。事業者訪問やご提案も、バディ（上司・先輩社員）が独り立ちまで同行しサポートを続けます。 ・座学を含む入社後研修で、ふるさと納税業界や事業モデルを基礎から習得 ・先輩社員との同行訪問やOJTで実践的に学ぶ ■働く環境： ・業務はチームで協力し進めます。男女問わず様々な経歴の社員が活躍しています。 ・土日休み・年休121日・リフレッシュ休暇制度などメリハリつけて働くことが可能です。 ・借り上げ社宅制度（家賃上限6万円に対し3万5千円補助）や引っ越し費用の会社負担など、各種手当が充実しています。 ■キャリアステップ： 成果だけでなく挑戦やチームへの貢献も評価する制度を採用しています。半期ごとに目標設定・評価面談を実施し、成長をサポートします。 ・360度評価で多面的に成果を評価 ・個人の成果だけでなく、営業所やチーム全体への貢献も加味 ・年齢や社歴に関係なく、成果次第で早期昇格が可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自治体や事業者と連携し、ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、地域の事業者の売上（寄附額）向上などを支援します。「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現していくお仕事です。 ■業務詳細： 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、 ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。 ・課題ヒアリング、提案：事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計 ・インタビュー、魅力発掘：生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、物語（ストーリー）を構築 ・ページ制作、登録業務：商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理、受注 ・在庫管理：商品の受注管理を行い、機会損失を減らし商品の販売数最大化 ・ふるさと納税ポータルサイトの運用、レポーティング：レビュー、売上分析、改善提案など、掲載後の継続支援 ■教育・研修： 未経験でも安心してスタートできるよう、入社後は3ヶ月を目安に段階的なオンボーディング研修を実施します。ふるさと納税の知識から提案手法まで、研修、実務を通じて着実に成長できる環境です。事業者訪問やご提案も、バディ（上司・先輩社員）が独り立ちまで同行しサポートを続けます。 ・座学を含む入社後研修で、ふるさと納税業界や事業モデルを基礎から習得 ・先輩社員との同行訪問やOJTで実践的に学ぶ ■働く環境： ・業務はチームで協力し進めます。男女問わず様々な経歴の社員が活躍しています。 ・土日休み・年休121日・リフレッシュ休暇制度などメリハリつけて働くことが可能です。 ・借り上げ社宅制度（家賃上限6万円に対し3万5千円補助）や引っ越し費用の会社負担など、各種手当が充実しています。 ■キャリアステップ： 成果だけでなく挑戦やチームへの貢献も評価する制度を採用しています。半期ごとに目標設定・評価面談を実施し、成長をサポートします。 ・360度評価で多面的に成果を評価 ・個人の成果だけでなく、営業所やチーム全体への貢献も加味 ・年齢や社歴に関係なく、成果次第で早期昇格が可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自治体や事業者と連携し、ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、地域の事業者の売上（寄附額）向上などを支援します。「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現していくお仕事です。 ■業務詳細： 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、 ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。 ・課題ヒアリング、提案：事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計 ・インタビュー、魅力発掘：生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、物語（ストーリー）を構築 ・ページ制作、登録業務：商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理、受注 ・在庫管理：商品の受注管理を行い、機会損失を減らし商品の販売数最大化 ・ふるさと納税ポータルサイトの運用、レポーティング：レビュー、売上分析、改善提案など、掲載後の継続支援 ■教育・研修： 未経験でも安心してスタートできるよう、入社後は3ヶ月を目安に段階的なオンボーディング研修を実施します。ふるさと納税の知識から提案手法まで、研修、実務を通じて着実に成長できる環境です。事業者訪問やご提案も、バディ（上司・先輩社員）が独り立ちまで同行しサポートを続けます。 ・座学を含む入社後研修で、ふるさと納税業界や事業モデルを基礎から習得 ・先輩社員との同行訪問やOJTで実践的に学ぶ ■働く環境： ・業務はチームで協力し進めます。男女問わず様々な経歴の社員が活躍しています。 ・土日休み・年休121日・リフレッシュ休暇制度などメリハリつけて働くことが可能です。 ・借り上げ社宅制度（家賃上限6万円に対し3万5千円補助）や引っ越し費用の会社負担など、各種手当が充実しています。 ■キャリアステップ： 成果だけでなく挑戦やチームへの貢献も評価する制度を採用しています。半期ごとに目標設定・評価面談を実施し、成長をサポートします。 ・360度評価で多面的に成果を評価 ・個人の成果だけでなく、営業所やチーム全体への貢献も加味 ・年齢や社歴に関係なく、成果次第で早期昇格が可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自治体や事業者と連携し、ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、地域の事業者の売上（寄附額）向上などを支援します。「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現していくお仕事です。 ■業務詳細： 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、 ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。 ・課題ヒアリング、提案：事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計 ・インタビュー、魅力発掘：生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、物語（ストーリー）を構築 ・ページ制作、登録業務：商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理、受注 ・在庫管理：商品の受注管理を行い、機会損失を減らし商品の販売数最大化 ・ふるさと納税ポータルサイトの運用、レポーティング：レビュー、売上分析、改善提案など、掲載後の継続支援 ■教育・研修： 未経験でも安心してスタートできるよう、入社後は3ヶ月を目安に段階的なオンボーディング研修を実施します。ふるさと納税の知識から提案手法まで、研修、実務を通じて着実に成長できる環境です。事業者訪問やご提案も、バディ（上司・先輩社員）が独り立ちまで同行しサポートを続けます。 ・座学を含む入社後研修で、ふるさと納税業界や事業モデルを基礎から習得 ・先輩社員との同行訪問やOJTで実践的に学ぶ ■働く環境： ・業務はチームで協力し進めます。男女問わず様々な経歴の社員が活躍しています。 ・土日休み・年休121日・リフレッシュ休暇制度などメリハリつけて働くことが可能です。 ・借り上げ社宅制度（家賃上限6万円に対し3万5千円補助）や引っ越し費用の会社負担など、各種手当が充実しています。 ■キャリアステップ： 成果だけでなく挑戦やチームへの貢献も評価する制度を採用しています。半期ごとに目標設定・評価面談を実施し、成長をサポートします。 ・360度評価で多面的に成果を評価 ・個人の成果だけでなく、営業所やチーム全体への貢献も加味 ・年齢や社歴に関係なく、成果次第で早期昇格が可能 変更の範囲：会社の定める業務