【一般のお客様向けアプリを担当／プロジェクト推進マネジャーなどIT部門でのキャリアパスあり／残業約20h程度】 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。 ■業務内容： 自社のデジタルツールにおける、企画・開発・維持管理のプロジェクト推進をお任せします。 ※リテール政策課と販売システム課、それぞれのポジションがあり、どちらのポジションになるかは、選考を通じて決定いたします。 【リテール政策課：デジタルツール（アプリ、システム）企画・維持管理担当者】 ・顧客とのデジタル上での接点ツール「Drive On」アプリ、カーケア予約の「PIT in plus」におけるCRM推進の企画提案、実行、データ利活用、分析 ・上記システムの企画開発、プロジェクト推進、維持管理業務 【販売システム課：デジタルツール（アプリ、システム）開発・保守担当者】 ・顧客とのデジタル上での接点ツール「Drive On」の開発およびメンテナンス ・開発会社のコントロール 【各ツールについて】 ・「PIT in plus」： 一般のお客様が、カーメンテナンス作業を直接サイト上で予約することができるシステムです。予約を一元管理することでSSの運営効率を向上、メンテナンス作業の均一化を図ります。特に、土日に集中する予約を避けることで、従業員の配置も最適化に寄与が期待できます。 ・「Drive On」： 現在、約4,800のサービスステーション（SS）で利用可能な公式アプリです。お客様はクーポンを取得したり、当社からのお知らせ、SSからのお得情報を受け取ることが可能です。 ■キャリアパス： 将来的には、プロジェクト推進マネジャーとして、また専門知識を活かした専任役職者として、欠かせない無二の存在であるスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 また、CRM推進のスペシャリストとして更なるスキルアップやIT部門のマネジメントポジションへの昇進の可能性もございます。 ■働き方： ・残業：約20h程度／月 ・リモートワーク：週2〜3日程度 ・フレックス制度あり ■女性活躍を推進： ・女性採用比率：47％（2023年度）※3年連続右肩上がり ・女性の育休復帰率：3年連続100％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業企画・業務改善務経験ある方歓迎！／在宅勤務制度・フレックスタイム制度あり・福利厚生◎／丸紅グループとして国内外で培ってきた運用ノウハウ・顧客基盤あり〜 ■業務概要： チーム内外のメンバーと共に、バックオフィススタッフ数名を管理しながら、営業チームが受注した案件について、案件管理、電力会社への対応、発電所・需要家への対応、各種調整業務および電力料金の精算業務をお任せしたいと思います。慣れてきたら、新商品の設計やオペレーション構築にも挑戦していただきたいと考えております。 ■業務詳細 (1)電力会社・取引先・法人顧客への対応 ・各種申請業務 ・案件進捗管理および調整 ・支払い業務他事務対応 ・契約書作成・管理 ・バックオフィススタッフのマネジメント　 (2) 業務改善 ・既存マクロツール保守・改修および新規でのツールの設計・構築による業務効率化 (3)精算対応 ・発電事業者への精算業務 ・法人顧客への精算業務 ご経験、スキルにより以下についても徐々にお任せしたいと考えています。 (4)再エネ電力・環境価値取引（コーポレートPPA等） ・新商品設計およびオペレーション構築、運用 ■組織構成 再エネ事業部再エネ課 部長1名/副部長1名/課長1名/課長補佐2名/メンバー3名/派遣社員数名 ■当社魅力 丸紅グループでは、1979年のフィリピンでの地熱発電所の設計・調達・建設の一括請負(※)を電力事業の皮切りとし、1990年代からはそこで培った経験・ノウハウを活かし、自社発電設備を建設・運営をはじめ、電力を電力会社に売るIPP（Independent Power Producer：独立系発電事業者）事業に参入しました。日本を含めた世界23カ国において、長期にわたり安定的な電力供給体制を構築しています。また、近年では風力発電や天然ガス火力発電など、再生エネルギーを活用した発電事業も注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 婦人科 心療内科 ■仕事内容 ●豊洲駅直結のビルに入っているクリニックです。健診などの早期発見と予防医療に力を入れており、午前は健診・人間ドックをメインに、午後は一般診療に加えて自由診療を行っています。 ●残業もほとんどなく、日祝が固定休みとなっていますので、プライベートやご家庭との両立もしやすいです。 ●駅直結の好立地に加え、すぐそばにはららぽーともあるため、お仕事終わりのお買い物も楽しめます♪♪ ※応募条件：サフローでの点滴の経験必須 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 新しいスタートが切れるよう、精一杯サポートさせていただきます！ 「大手町さくらクリニックin豊洲」は、東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結の豊洲フロント2階にあるクリニックです。午前は健診・人間ドックをメインに、午後は一般診療に加えて自由診療を行っています。 電子カルテ＆院内処方対応でスムーズな処置が可能となっているほか、院内はキレイで広々としており、気持ち良く働けます。研修制度も整っており、未経験の方へも丁寧に教えますので安心してスタートできますよ◎内視鏡経験のある方歓迎☆ 残業は月2時間程度とほとんどありませんので、お仕事帰りにららぽーとでお買い物も楽しめますね♪また、日祝が固定休みとなっていますので、プライベートやご家庭との両立もしやすいです。 些細なことでも構いませんので、まずはお気軽にお問い合わせください☆ ※応募条件：サフローでの点滴の経験必須 ※勤務時間について 　勤務時間1：第1・3・5週の月～金曜日 　　　　　　 第2・4週の月・火・水・金曜日 　勤務時間2：第2・4週の木・土曜日 　その他：祝日のある週は木曜日午後も勤務あり 【求人の特徴】 【駅直結徒歩3分★残業ほぼなし★日祝固定休み★電子カルテあり★】人気エリアの豊洲にあるクリニックです！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜施工管理経験者優遇！◎東日本大震災にも耐え抜いた免震用建材の専門メーカー／500 以上の特許技術で大地震から命を守るやりがい◎／手厚い教育体制／大手ゼネコン案件多数〜 ■業務概要： 自社製品の免震用エキスパンションジョイントの施工管理をお任せします。 （免震建築の市場は年々拡大しており、広範囲で当社の技術力が求められています） ■業務内容： 設計メンバーからバトンを引き継ぎ、現場の品質管理、技術指導、工事メンバーのマネジメントをお任せします。 ・現場下見 ・ゼネコンとの打ち合わせ ・工程調整、作業指示 ・現場巡回、実測 ・現場の朝礼、昼礼への参加 ・作業日報の作成 ※施工期間：1現場当たり３〜６ヶ月程度 （施工内容によって変動します） 《施工実績例》 東京駅（丸の内駅舎）、国立新美術館、大手町プレイス、国交省庁舎 等 ■入社後の流れ： 最初に基本的な特許製品を理解するために現場実習を数ヶ月間行います。 その後、レベルに応じて先輩のサポートをしながら現場経験を積み上げていただきます。 独り立ちできるまで１〜３年程度の時間をかけて成長をフォローしていきます。 ■当社の魅力 ： ・世界で唯一の免震用エキスパンションジョイント専門メーカーです。 ・大手設計事務所、スーパーゼネコンからの相談案件を、高い技術力と施工体制で解決することで高い評価を得ています。 （特許申請数530件以上、免震施工数850件以上の実績は業界トップ） ・社員全員が専門メーカーのプロフェッショナルとして、品質にこだわり仕事に取り組んでいます。 ・お客様から得られた評価は社内で共有し、昇給・ボーナス等に反映させて物心両面で社員の人生をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界での設計経験者歓迎！/大手ゼネコンや大手設計事務所、官公庁から信頼される圧倒的な技術力を持った企業〜 ■業務概要： 　当社主力製品の免震用エキスパンションジョイントの施工図の作図をお任せします。 ■業務内容： 　営業が受注した現場において、ゼネコンの現場担当者や設計監理者と打ち合わせをし、その現場に合わせた施工図を作成いただきます。 ※使用ソフト：Auto CAD,JW-CAD,Autodesk Inventor 《施工実績例》 東京駅（丸の内駅舎）、国立新美術館、大手町プレイス、兵庫県立美術館 等 ■入社後の流れ： 　まずは製品を理解するために、数カ月間、現場実習にて学んでいただきます。その後は先輩社員のサポートからはじまり。現場打ち合わせにも同席しながら徐々に成長していただきます。 ■キャリアパス： 適性と希望によっては将来的に研究開発部門に異動することも可能です。 ■株式会社パラキャップ社について： 　当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。安全を極限まで追求するために、設計、製造、施工までのプロセスをすべて自社一貫体制で対応しています。その高い技術力と信頼から数多くの一流のお施主様、設計事務所、建設会社から認められています。 ▼顧客：大手設計事務所、大手建設会社、官公庁等 ▼販売先：鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店等 ■求める人物像： ・日本の建物と人命を大地震から守ることに従事したい方 ・歴史に残る建物に携わる仕事をしたい方 ・安全、品質に対して妥協しない仕事をしたい方 ■働き方について： 「残業：月平均30時間程度」19時で退社する社員が多く、遅くても20時に退社することを促している職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職をつけたい方歓迎！◎東日本大震災にも耐え抜いた免震用建材の専門メーカー／500 以上の特許技術で大地震から命を守るやりがい◎／手厚い教育体制／大手ゼネコン案件多数〜 ■業務概要： 自社製品の免震用エキスパンションジョイントの施工管理をお任せします。 （免震建築の市場は年々拡大しており、広範囲で当社の技術力が求められています） ■業務内容： 設計メンバーからバトンを引き継ぎ、現場の品質管理、技術指導、工事メンバーのマネジメントをお任せします。 ・現場下見 ・ゼネコンとの打ち合わせ ・工程調整、作業指示 ・現場巡回、実測 ・現場の朝礼、昼礼への参加 ・作業日報の作成 ※施工期間：1現場当たり３〜６ヶ月程度 （施工内容によって変動します） 《施工実績例》 東京駅（丸の内駅舎）、国立新美術館、大手町プレイス、国交省庁舎等 ■入社後の流れ： 最初に基本的な特許製品を理解するために現場実習を数ヶ月間行います。 その後、レベルに応じて先輩のサポートをしながら現場経験を積み上げていただきます。 独り立ちできるまで3〜5年程度の時間をかけて成長をフォローしていきます。 ■当社の魅力 ： ・世界で唯一の免震用エキスパンションジョイント専門メーカーです。 ・大手設計事務所、スーパーゼネコンからの相談案件を、高い技術力と施工体制で解決することで高い評価を得ています。 （特許申請数530件以上、免震施工数850件以上の実績は業界トップ） ・社員全員が専門メーカーのプロフェッショナルとして、品質にこだわり仕事に取り組んでいます。 ・お客様から得られた評価は社内で共有し、昇給・ボーナス等に反映させて物心両面で社員の人生をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京メトロ大手町駅直結／DBJ100％出資／テレワーク実施中／フレックス勤務／土日祝休み／育休後復帰率100％ ■担当業務 以下記載の日本国内／海外におけるいずれか業務に従事いただきます。 ≪日本国内≫ ・国内のインフラ事業（データセンター・再エネ等のファンド・個別案件）への投資業務（DD及び社内決裁議案作成等） ・同投資先モニタリング業務（四半期毎のパフォーマンス分析、財務情報等の収集・管理、及びインシデント発生時の情報収集、等） ・投資家対応業務(レポーティング等) ≪海外≫ ・主に海外のインフラファンドへのLP投資業務（インフラファンドの選定、DD及び社内決裁議案作成 等) ・同投資先ファンドのモニタリング業務 ・投資家対応業務(各種報告に関連する計数管理、レポーティング等) ■職場環境 月の半分まで在宅勤務可能です。必要に応じて柔軟にご利用いただけます。 ■ポジションの魅力 再エネ分野におけるインフラ投資の最先端に携わることが可能です。太陽光以外でも蓄電池やデータセンターなど、投資対象も拡大しつつあります。親会社である日本政策投資銀行が持つインフラ業界内での知名度を活用しつつ、当社独自が積み上げてきたインフラ投資実績を生かすことで、当社に対する案件の相談や期待は高まっています。公共設備などを含むインフラ投資は社会的ニーズの観点から、物価変動などへの耐性が強いと言われており、相対的に長期で安定収益を生み出しやすいため、米欧では存在感が増している投資対象です。日本ではインフラを投資対象にした運用会社は少なくまだまだ成長過程にある領域です。投資環境の変化のあるインフラ分野において、様々な案件に触れながら自身の専門性を高めていく事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

電気設備や空調設備などを管理・点検・監視 ★駅直結、大手町の高層タワーで働く ★プライベートも充実できる 下記の各設備について、巡回点検や運転監視業務をお任せします。 ■電気設備 ■空調設備 ■給排水衛生設備 ■防災設備 また、ビル入居者から「ブレーカーが落ちた」などの連絡があれば現地対応したり、室内の改修作業に訪れた工事業者とやり取りすることも。スムーズな運営ができるように配慮していきましょう。 【入社後は】 ▼初期研修（本社） 経験者は1日、未経験者は2日間受講いただく予定。 設備の基本的な知識を学んだり、工具を使用した実習などを行います。 ▼現場OJT 配属先の先輩から実務を通して学びます。 約2～3週間で業務全般を経験。 少しずつ活躍の場を広げてください。 【将来は】 ◆班長⇒副主任⇒主任とステップアップ可能 未経験の方でも2～3年で班長、5年ほどで副主任・主任に登用されるケースがあります。役職手当や昇給・賞与で収入もアップできますよ！ ◆70歳以上の社員も活躍中、長く働ける！ 60歳定年ですが、再雇用制度を使って、実際に70歳以上のスタッフも元気に働いています。 <注目ポイント1> プライベートも充実！ 宿直であっても、イレギュラー対応がなければ 仮眠時間が5.5時間程度あるので 明け休みにプライベートの予定を入れて 楽しんでいる人もいます！ 【シフト例】　□日勤○宿直◆明け休み★公休 日　月　火　水　木　金　土 　　□　○　◆　★　□　○ ◆　★　□　○　◆　★　○ ◆　○　◆　★　□　○　◆ ★　□　○　◆　★　□　○ ◆　★　★ ※宿直の翌日は必ず明け休み ※基本は日勤⇒宿直⇒明け休み⇒公休

【三井物産100%出資の安定性／英語力を活かしたい方へ！／海外出張あり／営業職／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー／年間休日125日／リモート週2可】 ■職務概要： 船舶ビジネスを展開する当社にて、用船営業としてご活躍いただきます。船主(主に国内)が保有する船舶の用船(船の賃貸)先を仲介する業務となります。バルクキャリア、タンカー、コンテナなど船型は様々で、仲介先は主に国内外の海運会社(商船を借りて荷物を運ぶ会社)となります。船舶のみならず、貨物の仲介も広げています。部の業務内容は以下の通りです。 ■職務詳細(用船営業部)： ・用船契約(定期用船・航海用船)の新規獲得および既存契約更新、用船契約の詳細条件交渉及び文書化 ・運航トラブル時の顧客へのコミュニケーションサポート及びトラブル対応の補佐、新造船のデリバリー管理業務 ・用船マーケット情報収集(海運、造船含む：長期／短期、新造／既存船、船種別の用船料、運賃指標、新造船／中古船価等) ・新規顧客開拓、既存顧客維持、顧客の企業概要情報収集、与信管理 ■就業環境： 残業は約30時間（繁忙期は45時間）程度です。所定労働時間は7時間15分のため一般的な8時間基準では約15時間程度です。在宅勤務は週2回程度可能です。※入社直後は業務習得のため、3ヶ月出社いただきます。 ■やりがい： 我が国の物流の99.6%が海運です。海外との貿易網がストップすると私たちの生活に大きな影響が出てきます。この社会にとって欠かせないインフラを支えるのがこの職務最大のやりがいです。 ■入社後のフォロー体制： ○入社〜半年： メンターの先輩がついて、研修計画書に基づいたＯＪＴで研修を行います。ベテラン社員が専門用語や当社のビジネス、業界のことについて座学でレクチャーする時間も用意しています。 ○半年以降 ひとり立ちに向けて先輩社員と一緒に案件を担当していきます。慣れてきたら一人で案件をご担当いただきますが、もちろん困ったときはチームメンバーがフォローいたしますので安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

フランチャイズ契約を検討している未来のオーナー様に、事業説明を行なっていただきます！ 【説明するフランチャイズ事業について】 自社ブランドの『張替本舗 金沢屋』と『おうちの御用聞き 家工房』、その他取引先が運営するフランチャイズ事業について、フランチャイズ加盟検討者にお伝えしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆フランチャイズ加盟検討者に説明会を実施 ・開業の心構え、事業のメリットなどをご案内 「利益はどれくらいになるのか？」 「必要な資金は？」などの質問にお答えしていきましょう。 ※当社のアポイント担当がアポ取得から説明会の日程調整までを担当するため、あなたのお仕事は説明会に参加する方の対応からです！ ◆フランチャイズ契約締結のご説明 ・開業準備にあたって契約までの流れなどをご案内 ・必要な手続きを実施 ※契約後は、別途当社の担当者が引き継ぐため契約手続きまでがあなたのお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★100％反響スタイル！売り込み不要です <注目ポイント1> 仕事とプライベートを両立できるから、腰を据えて働ける♪ ＊フレックスだから柔軟な働き方が可能 ＊賞与年2回＆月5万円～20万円のインセンティブあり ＊残業は月10～20時間と少なめ ＊産育休の取得＆復職実績あり ＊大手町駅・三越前駅・日本橋駅よりアクセス◎ メリハリをつけて働けるため、将来も安心のキャリアを描けることも魅力の一つです！ <注目ポイント2> 社内でしっかりと分業されているため、自分の役割に集中できる！ あなたに担当していただくお仕事は、事業説明会の実施から契約の手続きまで！アポイント担当がアポ取得から事業説明会の日程調整までを担当し、契約後の対応はSVが担当します。しっかりと分業されているため、効率よくメリハリをつけて働けるのが当社のスタイルです◎ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修：各フランチャイズの開業研修を1週間受講 ▼OJT研修：事業説明会のトークスクリプトを覚えながら、先輩とロープレで練習 　先輩に同行したり、アドバイスを受けたりしながらスキルを習得 ▼少しずつ一人でできることを増やしていき、独り立ちを目指す ★3ヶ月ほどで独り立ちできるイメージですが、自分のペースで慣れていけます！

【創業50年以上／黒字無借金経営／売上350億のキャリアグループ】 大学や図書館など学術分野の派遣や業務委託運営に強みをもち、学術分野でのシェアは業界トップクラス。堅実かつ安定した経営基盤の上で、幅広いサービスを展開しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 登録スタッフの方と仕事をつなぐ人材コーディネーター。登録スタッフのスキルや希望をお伺いし最適なお仕事を紹介します。 具体的には、 ・クライアントからのニーズのヒアリングと人材サービス導入のご提案 ・スタッフ採用とスタッフ提案 ・スタッフ労務管理とスタッフフォロー ・業務委託での受託実績も豊富で、よりクライアントのニーズに入り込んだ提案も可能です。また社内コーディネーターやクライアントに対し、スタッフ目線で様々な提案や調整を行うことが出来ます。 ■配属先情報： 大手町支店の配属部署には8名（20〜30代が中心）が在籍しています。（京都は5名）入社者の80％が異業界出身のため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。また多数の方とお電話にてコミュニケーションが取れますので、人と話すのが好きな方、やりがいと働きやすさを両立したい方お勧めの仕事です。 ■キャリアパス 「チャレンジポスト」でマネージャーに挑戦することも可能です。昇進や昇格に年齢や社歴は関係ありません。それぞれの仕事で実績を残し、強い意欲があればチャンスがある会社です。入社3年でマネージャー、入社5年で副部長まで昇進された実績もあります。 法人向けの人材コンサルティングはもちろん、将来的にはマネジメントにもチャレンジすることも可能です。また希望に応じてコーディネーター職としてキャリアチェンジいただくこともできます。 ■キャリアパワー社の強みと特徴： 全国の有名大学と取引があり、大学や図書館といったアカデミック分野でのシェアは業界トップクラスです。資格取得応援制度など、スタッフが働きながらキャリアアップできる仕組みが豊富にあるので、スタッフのキャリアに寄り添いながらお仕事提案することが可能です。派遣法や労働基準法など覚えることも多いですが、入社後のフォローで未経験でも十分活躍いただけます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： テンダーラビングケアサービスの目指す保育に共感いただける方、お待ちしております！ ●テンダーラビングケアサービスの保育理念 人ひとりの子どもの人権を尊重し、互いの存在を認め合う心豊かな子どもの健全育成に向けた保育を目指します。 ●保育目標 1.丈夫な身体、元気な子ども 2.みんなと仲良く遊べる子ども 3.自分で身のまわりのことができる子ども 4.自分で考えて行動できる子ども 5.自然や命の大切さをわかる子ども

【仕事内容】 ＼＼大手町駅徒歩5分にある認可保育園で／／ 　　正社員の看護師さん募集します！ 園児一人ひとりに寄り添った保育を 大切にしており、アットホームな雰囲気が魅力◎ スタッフ同士のチームワークも良く、 医療機関のような忙しさとは違う “子ども中心”の温かい時間が流れています♪ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 7：00～20:00の実働8時間 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 《　仕事内容　》 保育園での看護業務・保育業務 全般をお任せいたします♪ 7:30　開園・登園開始 9:00　体操・朝の会・おやつ（1～2歳児） 10:00　年齢別の保育プログラム（戸外遊び・園外活動・室内遊び） 　　　　体育指導・インターナショナル保育（週1回） 11:00　給食（0歳児）／11:30 給食（1～5歳児） 12:00　お昼寝 15:00　手作りおやつ 15:30　午後の保育（外遊び・お散歩・工作など） 　　　　ゴルフアカデミー（週1回） 17:00　順次降園／18:00 補食（希望者のみ） 20:30　閉園 《　定員　20名　》 0歳児：3名 1歳児：7名 2歳児：10名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・年間休日124日 ⇒プライベートと両立◎ ・研修がしっかりしているので未経験も安心！ ・休みの取りやすさ抜群◎ ・駅チカなので通勤も楽らく♪ ・資格・役職手当もあります！ ・高待遇＆充実の福利厚生あり 雰囲気やどんな保育か気になる方は お気軽にお問合せください！ 【PR・職場情報】 ＼＼担当者おすすめ求人／／ 千代田区という好立地にありながら、 落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができる保育園です！ 【年間休日124日】【残業ほぼなし】【駅チカ】と、 ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリ。 子育て中の方やブランク明けの方も歓迎されています！ 「医療現場とは違う、やさしい看護のお仕事がしたい」という方、 ぜひ一度ご相談ください！ 少しでも気になったら お気軽にお問い合わせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤まで♪ お問い合わせの際はお仕事NOをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb630920』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

〜実務未経験でもやっぱり建築業界で働きたいという建築学科卒の方歓迎！/大手ゼネコンや大手設計事務所、官公庁から信頼される圧倒的な技術力を持った企業〜 ■業務概要： 　当社主力製品の免震用エキスパンションジョイントの施工図の作図をお任せします。 ■業務内容： 　営業が受注した現場において、ゼネコンの現場担当者や設計監理者と打ち合わせをし、その現場に合わせた施工図を作成いただきます。 ※使用ソフト：Auto CAD,JW-CAD,Autodesk Inventor 《施工実績例》 東京駅（丸の内駅舎）、国立新美術館、大手町プレイス、兵庫県立美術館 等 ■入社後の流れ： 　まずは製品を理解するために、数カ月間、現場実習にて学んでいただきます。その後は先輩社員のサポートからはじまり。現場打ち合わせにも同席しながら徐々に成長していただきます。 ■キャリアパス： 適性と希望によっては将来的に研究開発部門に異動することも可能です。 ■株式会社パラキャップ社について： 　当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。安全を極限まで追求するために、設計、製造、施工までのプロセスをすべて自社一貫体制で対応しています。その高い技術力と信頼から数多くの一流のお施主様、設計事務所、建設会社から認められています。 ▼顧客：大手設計事務所、大手建設会社、官公庁等 ▼販売先：鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店等 ■求める人物像： ・日本の建物と人命を大地震から守ることに従事したい方 ・歴史に残る建物に携わる仕事をしたい方 ・安全、品質に対して妥協しない仕事をしたい方 ■働き方について： 「残業：月平均30時間程度」19時で退社する社員が多く、遅くても20時に退社することを促している職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理から設計職へのキャリアチャレンジ歓迎！/大手ゼネコンや大手設計事務所、官公庁から信頼される圧倒的な技術力を持った企業〜 ■業務概要： 　当社主力製品の免震用エキスパンションジョイントの施工図の作図をお任せします。 ■業務内容： 　営業が受注した現場において、ゼネコンの現場担当者や設計監理者と打ち合わせをし、その現場に合わせた施工図を作成いただきます。 ※使用ソフト：Auto CAD,JW-CAD,Autodesk Inventor 《施工実績例》 東京駅（丸の内駅舎）、国立新美術館、大手町プレイス、兵庫県立美術館 等 ■入社後の流れ： 　まずは製品を理解するために、数カ月間、現場実習にて学んでいただきます。その後は先輩社員のサポートからはじまり。現場打ち合わせにも同席しながら徐々に成長していただきます。 ■キャリアパス： 適性と希望によっては将来的に研究開発部門に異動することも可能です。 ■株式会社パラキャップ社について： 　当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。安全を極限まで追求するために、設計、製造、施工までのプロセスをすべて自社一貫体制で対応しています。その高い技術力と信頼から数多くの一流のお施主様、設計事務所、建設会社から認められています。 ▼顧客：大手設計事務所、大手建設会社、官公庁等 ▼販売先：鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店等 ■求める人物像： ・日本の建物と人命を大地震から守ることに従事したい方 ・歴史に残る建物に携わる仕事をしたい方 ・安全、品質に対して妥協しない仕事をしたい方 ■働き方について： 「残業：月平均30時間程度」19時で退社する社員が多く、遅くても20時に退社することを促している職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界のご経験がある方歓迎！下請けではなく、メーカーの工事管理のため、繁忙期以外の残業はほとんどなし/手厚い教育体制◎/大手ゼネコン案件多数〜 ■業務概要： 　自社製品の免震用エキスパンションジョイントの工事管理をお任せします。 ■業務内容： 2〜3現場を担当していただき、品質管理と下請けの職人さんのマネジメントをお任せします。 ・工程指示 ・ゼネコンとの打ち合わせ ・現場巡回、実測 ・現場の朝礼、昼礼への参加 ・作業日報の作成 ※施工期間：一現場当たり３〜６ヶ月程度 《施工実績例》 東京駅（丸の内駅舎）、国立新美術館、大手町プレイス、兵庫県立美術館 等 ■入社後の流れ： 　まずは、他の職種と同様に製品理解のための現場実習を数ヶ月間行います。その後、レベルに応じて先輩のサポートとして数現場経験していただき、１〜３年程かけてじっくりと学んでいただきます。 ■求める人物像： ・日本の建物と人命を大地震から守ることに従事したい方 ・歴史に残る建物に携わる仕事をしたい方 ・安全、品質に対して妥協しない仕事をしたい方 ■株式会社パラキャップ社について： 　当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。安全を極限まで追求するために、設計、製造、施工までのプロセスをすべて自社一貫体制で対応しています。その高い技術力と信頼から数多くの一流のお施主様、設計事務所、建設会社から認められています。 ▼エキスパンションジョイントとは 　エキスパンションジョイントは、長期的に建物を守るための建材です。多くの建物は温度差で膨張や収縮を繰り返し、長い年月が経過するとひび割れが生じます。それを予防するための金属のカバーがエキスパンションジョイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社の配送の運用や設計、構築を一緒に築いていきたいメンバーを募集！完全週休2日制／土日祝休み／残業20時間以内／キャリアパス〇／将来性〇】 JP楽天ロジスティクスの物流倉庫（全拠点）から発送する商品の配送に関わる運用設計、管理業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・配送品質調査　 ・社内各部署、および宅配会社各社様と連携した配送品質向上に向けた課題抽出と改善活動　 ・社内各部署、および宅配会社各社様からの運用に関する問い合わせ対応業務　 ・拠点間または顧客拠点への輸送車両管理業務　 ・新規案件の輸配送に関わるアクションプラン作成と実行 ■研修について 入社後1〜2か月程度、業務説明や物流倉庫内オペレーションを理解頂く為の研修を行います。　 研修場所：弊社物流拠点（研修時期や場所は変更となる可能性がございます） ■組織構成 現在、東京大手町本社、千葉と大阪に部署がございます。 全部で8名の社員がおります。 ■通勤方法 中央林間拠点は最寄駅から徒歩15分ほどに位置しており社員の方々は駅から徒歩で通勤しております。 ■当社について JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。 ＜JP楽天ロジスティクスについて＞ 全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 JPRLの詳細：https://jp-rakuten-logistics.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 大手会計事務所での経理事務のお仕事です。 ◎お任せする業務◎ ◆内容：記帳業務、決算期の納付書作成補助・申告書作成補助等、その他付随業務 ◆担当件数：SPC20社程度担当 ◆使用ソフト：勘定奉行、達人等 ※各案件ごとに原則３名（記帳者、会計統括、会計担当）でパーティを組み担当していますが 慣れてくれば一人でコツコツと進められる仕事ですので比較的自由度が高い働き方ができます。 おすすめポイント 在宅勤務あり（週2-3日程度、年間750時間まで） 残業を多めにして稼ぎたい方、案件の調整ができるのでご相談下さい 有楽町駅徒歩2分、日比谷駅徒歩1分、東京駅徒歩5分とアクセス抜群！オフィスの概観はとても綺麗で、眺めは抜群です。オフィス内には図書館やカフェテリアもあり、働きやすい環境です。 ＜事務所紹介＞ 会計士、税理士、コンサルタント等からなる事務所ですが、その業務は他の事務所とは一線を画しており、独自性・専門性が高い事務所であるといえます。 s090625-tg ____________ ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メールにてお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。

※複数勤務地をご希望の場合も＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 【具体的な仕事内容】 担当施設にて、 (1)クリーナーを使っての作業 (2)ゴミの回収 (3)お手洗いや給湯室 (4)モップ掛け (5)掃き拭き掃除 オフィスに出勤される方やテナントの方、施設を訪れるお客様が気持ちよく過ごせるよう、快適な環境を保つお仕事です。 女性が活躍中の現場です。 お仕事が早く始まる分終わるのも早いお仕事◎ 終業後の時間を有効活用して、ヨガに通ったり、映画館に行ったり・・・ 自分の時間を充実させている人が多いです◎ 【未経験歓迎◎ブランクOK】 初めての方でも、仕事の進め方や作業の手順について 先輩が1対1で丁寧に教えるので 安心してスタートしていただける環境です。 【大成で働くスタッフについて】 大成では、いろんなメンバーが働いています！ たとえば。。。 ■コツコツ一つのことをやるのが好き ■身体を動かすのが好き ■人とコミュニケーションをとるのが好き ■誰か感謝される仕事がしたい など お互いの個性を大切にしながらチームで働いています！ 【選考フローについて】 1.Web書類選考 ※職種により、別途履歴書や職務経歴書のご提出をお願いする場合があります。 2.面接（1～2回） ※面接日程は柔軟に調整可能です。 3.内定 ※ご応募から内定までの所要期間は1～2週間を予定しています。 ご入社日はご希望に応じて対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

〜顧客の当たり前をアップデート／普通の人が成果を出せる組織〜 ◎全世界5500社以上が導入してる科学 ◎あなたの「こうありたい」というビジョンを受け止めます！ ◎固定観念にとらわれないアイデア歓迎！ ■業務内容 企業の組織課題を解決する研修プログラムの営業を行います。 ≪商材≫ ・行動科学マネジメントによる企業研修プログラム ※役職やレイヤーに特化した研修を用意 └シニア／リーダー・マネージャー（管理職）／プレイングマネージャー／プレイヤー　等 ≪顧客≫ ・組織運営を検討している企業の管理職・取締役 等 ・エリア：東京のみ ≪営業スタイル≫ ・インバウンド型 ・講演会に参加いただいた顧客からの問い合わせに対して、課題ヒアリングと提案を行います。 ・一人あたりの担当顧客数は5〜60社程度を予定しています。 ■ミッション ◎行動を可視化し、再現性を創る 企業が「何をすれば成果につながるか」を曖昧な感覚に委ねず、科学的に可視化することで、組織内の暗黙知を共有財産に変え、属人的な経験に依存しない安定的な成果創出を実現します。 ◎行動習慣を醸成し、持続的成長を支える 行動科学マネジメントでは、やる気や根性論に頼らず、小さな成功体験とデータによる振り返りを組み込んだフィードバックループを設計します。 組織や個人が変化の激しい環境下でも自律的に行動改善を続けられる仕組みを提供し、長期的なパフォーマンス向上と働きがい向上を両立させます。 ■働き方 ◎ 社員が一丸となって働いているので、チームワークが良く、働きがいのある環境 ◎研修講師やコンサルタントとしての道が開けることも！ ◎自身の裁量を持ち、顧客に集中できる ■当社の魅力 「行動」に焦点をあてた人材マネージメントとして、 NASAやボーイングなど、米国で民官合わせて800社以上が導入。絶大な成果をあげ、注目を受けた人材育成手法があります。 その手法を日本の企業体質で機能するよう修正を加え、日本で唯一「行動科学マネジメント」として研修やコンサルティングを本格実施できる企業です。日本でこれまでサポートしてきた企業は600社以上、ビジネスパーソンはのべ10,000人以上にものぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

●今後の建設不動産業界を改革し続ける事業を展開 ●成長企業だからこそのキャリアUPも可能 ●完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日／駅直結オフィス ■仕事内容： 自社規格の木造アパートの設計監理業をお任せいたします。 ※残業少なめ　※出張・遠方案件なし ■具体的な業務： ・工事検査の実施 ・工事監理報告書の作成 ・行政検査の立ち合い ・図面（施工図含む）の確認 ・設計施工改善　など ■将来のキャリアパス： スキル・収入アップのために国家資格の取得を目指していただきます。 資格取得支援のほか外部研修の機会もあります。 ＜手当参考＞ 建築士（一級50,000円／二級30,000円） 建築施工管理技士（一級30,000円／二級20,000円） 宅地建物取引士（20,000円） 例：一級建築士の場合 年間最大60万円の収入UPが可能です。 ■業界経験者に選ばれやすい魅力： ・自社名義の土地×建設時に施主がいない状態なのでトラブルが少なく進めやすい環境です。 ・前職のネットワークを活かし、知り合いの職人さんなどパートナーを導入可能です。 ・自社アパートの形がある程度決まっているため、イレギュラーが起きにくいです。 ・システムの構築、徹底した分業制で、お休み、工期をしっかり確保できます。 ・無理のないスケジュールの徹底により、1人の負担も少なく、生産性を上げて働けます。定時退社も可能ですので家族やプライベートの時間も確保できます。 ・書類関係や外部への手配・依頼などは社内システムで完結でき、さらに各拠点でパートナー企業のネットワークがあるので、現場に行かずとも、どこにいても作業が可能です。指示も出せるため、圧倒的な効率UPで仕事を進めることが可能です。電話も定時以降はつながらないので「夜遅くまで…」という心配もございません。 ■当社について： 「建設不動産改革で人々を幸せに」をミッションに、不動産、建設資材製造・販売、新築アパートなどを手掛けています。 工法も働き方も収入も自由さも自己成長も、すべてが新しい。と入社後に驚く社員も多いです。 【2025年春に東京本社が移転】 千代田区丸の内の「丸の内北口ビルディング（丸の内オアゾ）」が新オフィスになります。東京駅正面、大手町も直結です。 変更の範囲：会社の定める業務

★東京駅八重洲口徒歩3分／ミシュランガイド掲載ホテルを運営する龍名館G／『ホテル龍名館東京』の時間帯責任者候補／残業15H程度／産育休取得実績有／フロント経験を活かしてキャリアアップ★ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が運営する「ホテル龍名館東京」の時間帯責任者候補として、フロント業務をメインに当ホテルの業務をお任せします。 ・フロント業務全般 ・社員、アルバイトの教育育成 ・季節のイベントや宿泊プランなど各種企画開発業務 ・オリジナルアメニティグッズなどのWeb販売、新商品の開発 ※Web販売は店舗売り上げの35%を占めるほど好調で、今後も注力していきます。 ■キャリアパス： フロント経験を活かして、入社から約3年を目途に時間帯責任者を目指していただき、その後アシスタントマネージャー→マネージャーと着実にキャリアアップいただくことを期待します。時間帯責任者としての役割に加え、ゆくゆくは若手の教育、組織マネジメントにも取り組んでいただきます。 ■働く環境： ・当ホテルには約20名のスタッフが在籍しており、平均年齢30歳と非常に若い組織となっております。 ・伝統的な日系企業でありながらも、トップダウンのカルチャーはありません。特に若手のアイデアや思いを発信することができる風土が根付いています。コミュニケーションにストレスなく、自分自身の思いを形にすることができる環境です。 ■評価制度： 当社は年功序列ではなく職階制（目標管理制度）を導入し、公平性を重視。半期ごとに目標を定め、その目標に対して自己評価と上司面談、そして上司全員と役員の会議により社員の評価が決まり仕組みで、頑張れば頑張るほど報酬として還元される体制です。 ■当ホテルについて： 東京駅八重洲北口から3分。丸の内、大手町、日本橋のオフィス街に徒歩10分以内でアクセスの良さは抜群です。日本的で優雅な空間の中、 東洋と西洋それぞれの洗練されたサービスを融合させたおもてなしで、日本国内外から広く多くのお客様をお招きしております。「街の旅館」がテーマです。「くつろぎ」と「優しさ」を求めた客室で都会の喧騒や雑踏から隔絶された空間を作り出し、 お客様にゆったりとした時間を過ごして頂ける宿泊主体型のホテルを目指しております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生／エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備／初期配属案件固定ポジション／全90種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎／定着率97％】 ■業務内容：大手金融機関への配属となります。 ・EUCツール改修 ・ETLツールの改修 現行のETLツールはAccessまたは、Excelで作成されている そのツールをExcelで作成された共通のツール（仕組み）に置き換える ※現行のAccess/ExcelのVBAを解析とそれをどのようにSQLへ置き換えるかというものが問われる業務 ※設計書が無いため顧客へのヒアリングが必要 【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援！（合格時受講料半額会社負担・資格手当131種類以上あり） エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援（合格時受講料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ■エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制 一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します 職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 ■大手企業との取引多数 大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っております。 ※ご経験やお持ちのスキルによっては、別プロジェクトでご相談させていただく場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自ら担当した製品を開発から保守運用まで一貫して携われる／システム開発実務に集中できる環境／調剤薬局大手】 ■職務内容： 当社で展開する調剤薬局で使用する、業務系システムの開発・保守運用を担当します。 ※当社で使用しているシステムのほとんどは、スクラッチ開発された製品です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存システムの改修・保守 ・新規機能追加（ヒアリング、詳細設定、実装） ＜業務割合＞ ・新規機能追加にまつわる業務：5割 ・不具合発生の際のサポート：2〜3割（サポートデスクからの問い合わせ対応） ・法改正対応（調剤報酬規程、レセプト等）：2年に1度発生する業務になります。 ＜担当するシステム・開発環境＞ ・レセプトコンピューター、在庫管理、薬歴管理、POSレジ等 ・言語：Delphi／OS：Windows／DB：Oracle、PostgreSQL ※メンバーごとに担当システムが振り分けられ、作業しております。 ＜やりがい＞ ・担当システムの開発から保守運用まで、一貫して携われる環境です。 ・仕様書に合わせて納品するのではなく、実際システムを使う現場の意見を取り入れ、全部1から10までご自身で作ることができます。 現場の反応も知ることができ、業務改善に貢献したやりがいを感じることができます。 ■入社後の流れ ・自社開発システムのため、まずは既存システムの理解や、レセプト（診療報酬明細書）など、調剤薬局のシステムならではの専門知識を学んでいただきます。 ・独り立ちまで2年程度を想定しております。 ※ベテラン社員が多く、わからないことは先輩社員に聞きながら作業が進められる環境です。業界未経験の方も中途入社し、活躍されています。 ■キャリアパス ・ご自身や現場の意見を取り入れ、既存システムの改修や新規機能追加を裁量権を持って行っていただきたいと考えております。 ・ベテラン社員が定年退職後に、システム部をリーダーとして牽引いただけることを期待しております。 ■働き方： ・基本土日祝休み、年間休日126日 ※土曜日も開局している調剤薬局が多数あるため、問い合わせ対応のために、土曜日は当番制で出勤いただきます（2ヶ月に1回程度） ■組織構成： 5名（社員3名・契約社員1名・パート1名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東京/大手町駅近】大手製造業のイノベーション創出を支援する、オープンイノベーションのリーディングカンパニー／リモート×フレックス／年休125日〜 ■業務内容： 経理部門のプレイングマネージャーとして、以下の業務を主導していただきます。 経理業務全般を担当し、裁量を持って業務を進められる環境です。少人数のチームをリードし、組織の成長に貢献していただけます。業務の一部に未経験領域がある場合も、周囲のサポートがありますのでご安心ください。 ■業務詳細： 〇メイン業務 ・単体決算（月次・四半期・期末）取りまとめ ・連結決算作成・取りまとめ ・海外子会社の決算確認・フォロー（英語メールでのやりとり有／翻訳ツール使用可） ・税金計算・税効果会計、税理士との折衝 ・株主総会関連資料作成（計算書類等） ○将来的にお任せする業務 IPOの進捗状況に応じて、以下業務をお任せします ・監査法人対応 ・開示書類作成（Iの部等） ■キャリアパス： 経理としての専門性を高めていただけます！将来的にはＩＰＯの時期にコアメンバーになっていただきたい為、手を動かしていける方、チャレンジ精神のある方歓迎です！ ■配属先について： 配属先：経営管理部（男性1名、女性6名 計7名、平均年齢45歳） 経理担当は基本的に1名体制で、裁量と責任を持ってご活躍いただきます。サポート体制として、CFOおよび管理部門副部長（共に50代男性）が随時フォロー。経理補助として派遣社員（40代女性）1名在籍。 ■残業時間： 通常時：20〜30時間程度 繁忙期：40時間 ■メリット・特徴： ◇業務に対する魅力…日常業務に加えて、IPO準備という得難い経験ができます。 ◇職場環境…週1〜2回リモートワーク、フレックスタイム、年間休日125日 ■募集背景： 変化の激しい時代を生き抜くため、国内大手企業も外部の技術や知見を積極的に活用する必要があります。 弊社は世界中の技術者ネットワークを活用し、国内大手企業の新規事業創出や既存事業の拡大を支援しています。 更なるビジネス拡大に向け、IPOに一緒に取り組む方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務