建築プロジェクト管理(PM・CM)◆施工管理から発注者側へ/残業月10〜15時間/土日祝休み渡辺パイプ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【完全週休2日制・土日祝休み/発注者の立場から自社施設の建築プロジェクトを推進するため、プライベートと両立可能】 ■建築の仕事を続けながら、働き方を変えたい方へ 施工管理・建築設計の経験を活かし、「工事を請け負う側」から「発注する側」へキャリアを広げられるポジションです。 全国の営業所・物流センターを対象に、新設・移転・改修・修繕などの建築プロジェクトを推進します。 事業会社の立場から、社内関係部署、設計会社、施工会社を取りまとめます。PM・CMや非住宅建築の経験は問いません。 ZEB認証に適合した営業所の建築実績も多く、施工管理経験を活かしながら、建築計画やコスト管理などの上流工程へ経験を広げられます。 ■具体的な業務 ・新設、移転、改修・修繕計画の立案 ・既存拠点の老朽化・修繕箇所の確認 ・設計会社・施工会社の選定、見積依頼、発注 ・工事費の査定、価格交渉、予算・支払い管理 ・工程・品質・安全の確認、現場検査 ・社内関係部署、各営業所、協力会社との調整 ・保守点検、竣工書類、看板の設置・更新対応 工程・品質・安全・原価管理、関係者との折衝、複数案件の進捗管理など、施工管理で培った経験を活かせます。 改修計画の検討から予算策定、発注、竣工後の維持管理まで、建物のライフサイクル全体に関われます。 ■入社後の育成 まずは工事計画・見積内容の確認や進捗管理など、これまでの経験を活かしやすい業務から担当します。 上司・先輩と案件を進めながら、発注者側の建築計画、予算管理、改修・修繕、業者選定などを習得。将来は全国の営業所・物流センターの整備・維持管理を担う建築人材を目指せます。 ■ポジションの魅力 ・施工管理から発注者側の上流業務へ転換可能 ・一級建築士の上司から建築計画、設計、コスト、品質を学べる ・残業月10〜15時間程度、完全週休2日制・土日祝休み ・年間休日120日、大手町駅直結 ・退職金、確定拠出企業年金あり 発注者の立場で工事計画に関わるため、突発的な現場対応に振り回されにくく、プライベートと両立しながら建築の専門性を高められます。 安定した事業基盤のもと、全国の営業所・物流センターにおける新設・改修・維持管理に継続して携われる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円〜560,000円 その他固定手当/月:67,000円〜90,000円 <月給> 392,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 〇手当:家族手当(扶養配偶者及び子供1名につき10,000円、 〇残業手当(残業時間に応じて支給)、通勤手当(上限:月100,000円) 〇賞与:年2回(6月、12月)※過去実績として4月に決算賞与あり(10年以上連続支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業は月平均10〜15時間。入社直後は残業はほぼ発生しません。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度最大15日/最高40日まで)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大100,000円まで支給 家族手当:扶養配偶者および子供:各10,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社3年後より対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> セディアカレッジ(研修、通信教育) 他 <その他補足> ■地域手当 ■確定拠出企業年金 ■セディアカレッジ(通信教育支援制度) ■同好会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度) ■厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平) ■Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度)
選考について
対象となる方
■必須条件: 建築施工管理、建築設計・設計監理、積算・工事監理のいずれかにおいて、主担当として案件を自立して推進した経験をお持ちの方 ※建物用途・構造は問いません。 ※戸建住宅、集合住宅、木造建築を中心に経験してきた方も歓迎します。 ※PM・CM、発注者側、非住宅施設の経験は不問です。 ※建築士・建築施工管理技士などの資格は、応募時点では必須ではありません。
会社概要
会社名
渡辺パイプ株式会社
所在地
東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F
事業内容
■事業概要:同社は水道工事に使うパイプを工事現場に供給する会社として1957年に設立しました。その後お客様のニーズをくみ取りながら事業展開をしており、現在では水、住まい、農業を事業領域と位置づけ「元気で快適な生環境」を生み出す業界のリーディングカンパニーとなっています。
従業員数
5,264名
資本金
10,099百万円
売上高
284,328百万円
平均年齢
37歳
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