【三井物産グループ／英語力を活かしてグローバルに活躍したいへ！／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー／リモート週2可／駅近徒歩１分で、東京駅・大手町駅・日本橋駅の３駅が使える！】 ■業務内容： 当社にて以下労務関連業務および、スキルに応じて人件費や人員データの加工/集計/分析作業等をお任せいたします。 ・給与計算：各国の法律や規制、当社規程に基づいた社員の給与計算／支給処理 ・勤怠管理：従業員の出勤／欠勤／残業などの勤務状況の管理／適切なデータの集計 ・社会保険／税務手続き：社会保険や税務に関する手続き／国ごとの特有のルールや規制を遵守した上で必要な申告書を作成／提出 ・労働契約の管理：日本及び海外拠点各国の労働法に基づいた労働契約の作成／更新を行い、契約条件の透明性を確保 ・法令遵守の確認：日本及び海外拠点各国の労働基準法や労働関連法令を遵守し、労務リスクを管理 ・規程整備、規程改定：法改正対応、会社の成長に合わせた制度変更による規程改定等 ・当社のビジネスニーズを満たすための採用戦略の立案・実行（人員計画・予算計画立案・人材要件整理・採用企画、採用面接、入社後研修、採用オペレーション改善、採用ブランディングの向上のための施策検討と実行） ・人事業務における企画立案、人事データの集約・活用／タレントマネジメント、制度改定、研修企画 ・総務業務 ■組織構成： 10名(部長１名・メンバー８名・派遣社員１名) ■当社について： ◎三井物産株式会社の100％子会社として、本社及び、国内2拠点、欧州3拠点、東南アジア1拠点を通じ、船舶用船／中古船、運航業務、舶用機器売買、船舶技術等に係る専門的なサービス提供を行う会社です。 ◎2021年10月には当社の人事制度を従来からのメンバーシップ型からジョブ型に改め（新人事制度）、新人事制度の社内定着を図っている所で す。 変更の範囲：会社の定める業務

〜みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社／中途入社者多数／自己研鑽制度充実〜 主として以下の業務を担っていただきます。 （1）ファンドの資金管理・運用不動産における予算実績の管理・プロジェクト契約等に準じたファンド運用のモニタリング （2）PM会社、事務管理会社等と連携した契約書押印や支払の対応 （3）投資家、信託受託者、金融機関等のスキーム関係者に対する定期報告（レポート等）、各種資料の作成補助 （4）バック部門のサポート（ファンドの保有資産における運用資産のレポート・入出金の確認、指図書の発行などに対する指示や確認等） （5）上記に関連する指図の作成や資金送金に関するオペレーションの手配・実行 （6）物件担当者（フロント）と連携した業務 ■配属先： みずほリアルティＯｎｅ株式会社にて採用後、みずほ不動産投資顧問株式会社アセットマネジメント部へ出向となります。 勤務地：東京都千代田区大手町一丁目5番5号　大手町タワー16階 業務内容：不動産私募ファンドの運用 ■働きやすさ 特別休暇として有給とは別で3日間の休暇を与えられ、有給休暇と合わせると最大で5日間連続したお休みを取ることが可能です。また、休暇を取得しない社員には取得するよう声かけがあり、取得しやすい環境で働くことができます。 ■みずほ不動産投資顧問株式会社について： 国内外の投資家に対する不動産投資顧問事業を展開しております。みずほリアルティOneグループとしては、みずほリートマネジメント（上場・私募リート）累計1,700億円、みずほ不動産投資顧問（ファンド等）累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタープライズ企業担当/位置情報を用いて営業活動の効率化を推進するSaaSプロダクト／Salesforce社とアライアンス提携／日本国内のみならず海外進出も視野】 ▼こんな方におすすめ ・エンタープライズ企業に対する営業経験を積みたい ・単なるアポ獲得ではなく戦略的な営業活動をしていきたい ・経営に近い領域のプロダクトを扱っていきたい ■インサイドセールスの特徴 ・アカウントエグゼクティブ（フィールドセールス）と同じ組織内のため、他ポジションのメンバーと密に連携しながら大手企業の開拓を進めていくことができます。 またマーケ組織との距離感も近いため、スピード感もって営業活動を実施することが可能な組織体制です。 ■ポジション概要： BDR（Business Development Representative）として、新規市場の開拓やターゲット企業のリサーチ、戦略的アプローチを通じて、営業チームが商談成立に集中できる環境を整える重要な役割を担っていただきます。 マーケティングとアカウントエグゼクティブの橋渡し役として、リードの選定・評価から商談機会の創出までを担当し、ターゲット企業のステークホルダーと関係を構築しながら、商談に至るまでのプロセスを整備することで、企業の成長および営業チームの成約率向上に貢献することがミッションです。 現在少数精鋭のチームで形成されており、チーム内のコミュニケーション密度は非常に高く、組織の仕組みやルールを共に創っていくフェーズです。 ※単なるアポ獲得のための役割ではなく、エンタープライズ企業攻略のためのキーマンとしての役割をお任せします。 ■業務詳細： ・ターゲット企業の選定およびリサーチ ・業界や市場動向を分析し、企業ごとの意思決定者や課題を特定した上で、コールドコールを含む最適なアプローチ方法を設計・実行し、パイプライン創出を推進 ・展示会やイベントでの名刺交換を通じた新規リードの獲得 ・CRMやセールスツールを活用し、顧客に適切な情報を提供することでアプローチの精度を向上 ・獲得したリードをアカウントエグゼクティブへ適切に引き継ぎ、スムーズな商談の進行を支援 変更の範囲：会社の定める業務

【金融やコンサルでのご経験◎リスクマネジメントやコンプライアンス推進、内部統制のご経験活かす／活動の立ち上げ期に携わる＊全社的な変革プロジェクト】 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。 ■業務内容 以下のいずれかの業務に担当者として従事いただく予定です。 ※選考を通じてポジションを決定いたします。 【全社的リスクマネジメント推進】 ・全社的リスクマネジメント（ERM）の制度設計、運用体制構築 ・事業部・グループ会社のリスクアセスメント、対応の支援 ・上記に関する社内教育・啓発 【コンプライアンス推進】 ・全社的なコンプライアンス推進策の企画・実施 ・国内外の情報管理・個人情報保護・贈収賄防止関連法令への対応支援 ・内部通報対応体制の強化策の企画・実施 ※ご経験によりお任せする範囲は考慮します ■組織ミッション ERM活動を通じた企業全体のリスクの戦略的管理により、経営の意思決定に貢献するとともに、潜在的なリスクへの予防対応により企業価値を維持する。 ■ポジションの魅力 ・総務部リスクマネジメント課は、全社リスクマネジメント・コンプライアンス推進・輸出管理・情報管理・BCP等の幅広い領域を担当しており、グループの事業展開を幅広く知ることができる環境です。 ・当社は現在、事業環境の変化に対応したリスクマネジメント及びコンプライアンスの体制見直しに着手しており、全社的な変革プロジェクトに携わることができます。 ・経営基盤のひとつである全社的リスクマネジメント（ERM）の制度設計や運用体制の構築をリードしていただきます。本活動は立ち上げ期であり、多くの関係者を巻き込んだ全社的な変革プロジェクトに携わることができます。 ・事業部門・関係会社ならびに関連コーポレート部門とのコミュニケーションが求められることから、全社的な人脈形成、組織のリスク管理の体得なども期待できます。 ■働き方 ・出張頻度：現在は年２回程度。今後の活動進捗によって多少増加する可能性があります。 ・職場環境：比較的自由裁量があり、リモートワークも可。特に上限は定めておらず、課のメンバーは平均週２〜３回在宅勤務をしてます。 変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

【創業50年以上／黒字無借金経営／売上350億のキャリアグループ】 大学や図書館など学術分野の派遣や業務委託運営に強みをもち、学術分野でのシェアは業界トップクラス。堅実かつ安定した経営基盤の上で、幅広いサービスを展開しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 登録スタッフの方と仕事をつなぐ人材コーディネーター。登録スタッフのスキルや希望をお伺いし最適なお仕事を紹介します。 具体的には、 ・クライアントからのニーズのヒアリングと人材サービス導入のご提案 ・スタッフ採用とスタッフ提案 ・スタッフ労務管理とスタッフフォロー ・業務委託での受託実績も豊富で、よりクライアントのニーズに入り込んだ提案も可能です。また社内コーディネーターやクライアントに対し、スタッフ目線で様々な提案や調整を行うことが出来ます。 ■配属先情報： 大手町支店の配属部署には8名（20〜30代が中心）が在籍しています。（京都は5名）入社者の80％が異業界出身のため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。また多数の方とお電話にてコミュニケーションが取れますので、人と話すのが好きな方、やりがいと働きやすさを両立したい方お勧めの仕事です。 ■キャリアパス 「チャレンジポスト」でマネージャーに挑戦することも可能です。昇進や昇格に年齢や社歴は関係ありません。それぞれの仕事で実績を残し、強い意欲があればチャンスがある会社です。入社3年でマネージャー、入社5年で副部長まで昇進された実績もあります。 法人向けの人材コンサルティングはもちろん、将来的にはマネジメントにもチャレンジすることも可能です。また希望に応じてコーディネーター職としてキャリアチェンジいただくこともできます。 ■キャリアパワー社の強みと特徴： 全国の有名大学と取引があり、大学や図書館といったアカデミック分野でのシェアは業界トップクラスです。資格取得応援制度など、スタッフが働きながらキャリアアップできる仕組みが豊富にあるので、スタッフのキャリアに寄り添いながらお仕事提案することが可能です。派遣法や労働基準法など覚えることも多いですが、入社後のフォローで未経験でも十分活躍いただけます。

＜ポテンシャル採用＞ 成長企業で未経験から税務会計スキルと 働きやすさの両方を手に入れるチャンス！ ◆専門性の高いスキルを習得 ━…‥ クリフィックスは「BIG4」と称される 世界4大監査法人に次ぐNextファームとして 注目を集める成長企業。 大手クライアントから質の高いサービスを 求められていることもあり、当法人では 社員向けに様々な研修プログラムを用意。 一般企業の経理部門等ではなかなか得づらい、 税務会計の高度なスキルも身に付けられます。 ◆働きやすい環境もご用意 ━…‥ オフィスは大手町駅直結で通勤に便利！ 執務室はスタイリッシュかつ落ち着いた雰囲気です。 在宅勤務やフレックス制を導入しているほか、 土日祝休み、残業月10H程度という環境で プライベートとの両立も無理なくできます。 ■オフィスは大手町駅直結で通勤に便利 ■土日祝休みで年間休日は125日とタップリ ■残業は月10時間程度と少なめ ■フレックスタイム制で柔軟に働けます ■在宅勤務もOK（週2～3日） ＼未経験OKのポテンシャル採用／ 注目の成長企業で税務会計スタッフとして 活躍してくださる方を募集しております！ 当法人は税務と会計の両軸でコンサルを行い、 他社との差別化を図っております。 そのため幅広い案件に携わることが可能です。 …………………………… 　具体的なお仕事内容 …………………………… ◇クライアントの記帳業務・決算業務 ◇クライアントの給与業務・社会保険関連業務 ◇数値の集計や資料のファイリング ◇税理士や会計士のアシスタント業務 他 お任せする業務は上記のようなベーシックな 会計・給与関係がメインとなります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタートでも、より専門的なスキルを身に付けられます。 当法人では研修プログラムが充実！未経験入社であっても、入社1～2年後には多くのスタッフが第一線で活躍するまでに成長しています。また、成長意欲のある方であれば、やや複雑な会計処理や税務業務にも挑戦可能です。一般的な事業会社の『経理ポジション』の場合、ルーティーンワークが中心となり、業務の中で専門性を身に付けたり、スキルアップを目指すことは難しいのが実情ですが、当法人であれば一般的な経理スタッフ以上の実力を身に付けることが可能です！ クリフィックスでならプライベートの時間も大切にできます。 当法人名のClifixは“Client First”の頭文字からとったもの。この「Client First」という理念を実直に貫いてきた結果、当法人は大手企業や上場企業から信頼と実績を獲得し、安定した企業基盤を築くことができています。そしてその基盤のもと、スタッフのみなさんにとって働きやすい環境を提供することが可能となっています。 ●残業は月10時間程度 ●在宅勤務可(週2～3日) ●フレックスタイム制を導入 ●土日祝休み（年間休日125日） ●産育休制度/時短勤務制度あり 完全週休2日制で残業は少なめ。フレックスタイム制かつ在宅勤務可能なので、プライベートも充実させることができます。こういった当法人の安定性や社風等に魅力を感じてくださるスタッフが多く、10年以上勤務しているメンバーも数多く在籍しています。 【教育制度について】 スタッフ個人の成長が当法人の成長につながるものと考えており、人材育成には特に力を入れております。社内での入社時研修や基礎研修を始め、より専門性を高められる外部研修への参加制度や、e-Learningなど様々な人材育成制度をご用意。未経験者入社の方にはメンターを配置し、きめ細かいサポートを行っています。

〜みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社／中途入社者多数／自己研鑽制度充実〜 ■業務内容： ・IT環境の維持管理、企画検討、リスク管理業務全般 ・フロント部門との連携によるIT活用戦略 ・コンプラ部門との連携によるリスク管理 ・社内ユーザと社外ベンダとの調整 ■配属先： ◎当社管理部 ◎みずほ不動産投資顧問株式会社（出向）管理部 勤務地：東京都千代田区大手町一丁目5番5号　大手町タワー16階 業務内容：不動産私募ファンドの運用 ■働き方： ・コアタイムなしのフレックスタイム制 （1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00〜17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応） ・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用 （テレワーク環境充実、一定の条件下でシェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。） ■働きやすさ： 特別休暇として有給とは別で3日間の休暇を与えられ、有給休暇と合わせると最大で5日間お休みを取ることが可能です。休暇を取得しない社員には取得するよう声かけがあり、取得しやすい環境で働くことができます。 ■特徴： みずほリアルティOneグループとしては、みずほリートマネジメント（上場・私募リート）累計1,700億円、みずほ不動産投資顧問（ファンド等）累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、創業から半世紀以上にわたり、製造、物流、ITなどの幅広い分野でアウトソーシング事業を展開してきました。 今回は【設備点検スタッフ】を 募集いたします！ 《具体的には…》 ・メーターのチェック、点検業務 ・巡回業務 （システムに異常がないか確認） ・PC入力業務 （主にExcelを使用） ・トラブル対応 ・工事立会 他、設備管理に関する業務など 勤務地となるのは、 大手町駅直結の複合商業施設 ショッピングや食事を楽しみに、 日々多くのお客様が いらっしゃるきれいな施設です。 ◇巡回・点検がメインのシンプル業務 ◇未経験OK／50代以上活躍中 ◇正社員として長く働ける このお仕事の魅力 ◇座って待機する時間も多く、 休憩がこまめにあるので 疲れが溜まる前に リフレッシュすることが可能。 《具体的には…》 日勤：5割が座り作業 宿直：6.5割が座り作業 そのため、体力に自信がない方も ご安心ください ◇年間休日125日 ⇒プライベートとの時間も両立しやすい！ ◇最寄駅近辺から好アクセス！ ⇒駅から徒歩圏内なので、通勤も楽々 ◇コミュニケーション能力・人柄重視 ⇒経験やスキルではなく、 お仕事に対する『姿勢』や『人柄』を 何よりも大切にして採用を行っております。 ◇経験・資格は一切不問 異業種での経験を活かしたい方、 未経験の方も大いに ご活躍いただける環境です！ 必要な知識は入社後に 少しずつ増やしていきましょう ◇慣れるまでは丁寧にサポートいたします◎ 分からないことなどがあれば、 すぐに聞いていただける環境です。 始めやすく続けやすい当社で、あなたの セカンドキャリアを始めてみませんか？ 少しでも気になる方は、 まずはお気軽にお問い合わせください。

簡単な日常会話レベルの英語ができればOK ◎6月以降勤務開始！ ◎日本語対応が8割、英語対応が2割程度 ◎東京駅・大手町駅・日本橋駅から通勤可 ◎繁忙期を除き、残業は月に1～5時間程度 丸の内にオフィスを構える外資系企業の「総務」です。 社内に届いた郵便物の仕分け・発送対応、複合機の管理業務などをお任せいたします！ 【具体的には…】 (1) メール室業務 ＊受領：宅急便・書留・社内メールなどの受領・仕分け、該当部署へのお届け対応 ＊発送：社員からの依頼に基づき、宅急便・書留・社内メールなどの発送対応 (2) 複合機管理 ＊社内プリンター・複合機の管理・メンテナンス対応 ＊用紙やトナーの発注・補充対応 (3) 英語対応 ＊外国籍の社員からの問い合わせ対応（対面・電話・メール） ＊英語の報告資料作成（対応実績の集計、月次資料・報告書など/Excel・PowerPoint） (4) ドキュメントサービス業務 社員からの依頼に基づき、 ＊業務用プリンター・複合機を用いての文書印刷対応 ＊資料の大量印刷・スキャン、印刷・スキャンした資料の納品対応 ＊FAXの送信・受信対応 (5) フロア管理業務 ＊フロアの巡回、備品の発注・補充など 【業務について】 ◎(1)(2)(3)がメイン業務、(4)(5)は発生ベースで対応いただく業務です。 ◎日々の業務は日本語で行いますが、外国籍の社員に対応いただく際は英語対応となります（翻訳ツール利用OKです）。 ┗日本語が8割：英語が2割ぐらいの対応頻度です。 【電話対応】 1日数件程度 ※約9割が社員からの発送依頼・印刷依頼に伴うお電話、残りの1割が配達会社様からの内線対応です。 【業務体制について】 弊社社員のみで構成された専任チームです。現在は4名体制（男性2名＋女性2名）で業務を行っています！

※複数勤務地をご希望の場合も＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 【具体的な仕事内容】 担当施設にて、 (1)クリーナーを使っての作業 (2)ゴミの回収 (3)お手洗いや給湯室 (4)モップ掛け (5)掃き拭き掃除 オフィスに出勤される方やテナントの方、施設を訪れるお客様が気持ちよく過ごせるよう、快適な環境を保つお仕事です。 女性が活躍中の現場です。 お仕事が早く始まる分終わるのも早いお仕事◎ 終業後の時間を有効活用して、ヨガに通ったり、映画館に行ったり・・・ 自分の時間を充実させている人が多いです◎ 【未経験歓迎◎ブランクOK】 初めての方でも、仕事の進め方や作業の手順について 先輩が1対1で丁寧に教えるので 安心してスタートしていただける環境です。 【大成で働くスタッフについて】 大成では、いろんなメンバーが働いています！ たとえば。。。 ■コツコツ一つのことをやるのが好き ■身体を動かすのが好き ■人とコミュニケーションをとるのが好き ■誰か感謝される仕事がしたい など お互いの個性を大切にしながらチームで働いています！ 【選考フローについて】 1.Web書類選考 ※職種により、別途履歴書や職務経歴書のご提出をお願いする場合があります。 2.面接（1～2回） ※面接日程は柔軟に調整可能です。 3.内定 ※ご応募から内定までの所要期間は1～2週間を予定しています。 ご入社日はご希望に応じて対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・お散歩や絵本の読み聞かせ ・食事や排せつ介助 ・午睡の見守り　など 自分が担当しているお子さまだけではなく、保育士みんなでお子さまを見守れる環境です！ ブランクのある方や未経験の方でも安心です！ 都内を中心に関東に約13件の企業内保育所と認可保育園を運営している法人です。 【アピールポイント】 ★キララサポートはお仕事探しから入職後のフォローまでしっかりサポートいたします♪ ★認証保育所の正規保育士求人です！ ★年間休日120日！ ★日中のお子様の預かりが多いので、22:00まで延長またはご予約が入ったときのみ、遅い時間の勤務の可能性があります。 ★未経験でもOK！安心のサポート！ ★ひとりひとりをじっくり見ていきたいあなたにピッタリの求人です。 ★園児の明るい声と仲間の優しさがあふれる環境♪ ★即日もしくは2022年4月〜の勤務も相談可能！お気軽にお問い合わせください 【福利厚生】 社会保険完備 ・交通費支給（上限20,000円/月） ・借り上げ社宅制度：家賃（管理費含む）70％会社負担※規定あり ・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・永年勤続表彰 ・企業型確定拠出年金制度 ・限定正社員制度（社内規定有） ・グループ会社合同パーティーあり 退職金:あり 給食:持参 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,資格手当あり,処遇改善手当あり ・住宅手当：15,000円（世帯主に限る） ・家族手当：10,000円（世帯主で扶養者1人あたりに支給） ・処遇改善手当（経験による） ・引っ越し費用補助（上限50,000円）※規定有 ・TOEIC780点以上：5,000円/月

≪ママさんナースにオススメです！≫ ◆年間休日が121日と大変多いです！ ◆生後2ヶ月の小さなお子様から就学前まで、院内の託児所に預けて働くことが可能です。土日や祝日も利用できますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心です！ ≪都内へのアクセスが良いエリアです♪≫ ◆JR常磐線の「北柏駅」から徒歩7分と駅から歩いて通うことができます。また車通勤も出来るので、アクセスには困りません！ ◆都内までのアクセスが良く、上野までは電車で40分！松戸まで出ていただければ、乗り換え無しで「表参道」「原宿」「大手町」など、主要な駅へアクセスできます！ ≪看護部のビジョン≫ ◆天宣会の理念「感謝な心」を念頭に、複合施設の利点を活かせるよう部署や職種間での連携をとり、患者様を尊重した確実で質の高いケアの提供を目指しています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 北柏駅（JR常磐線）　徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般をお任せいたします！ ◇一般病棟（81床） ・日勤体制：15:1/夜勤体制：看護師2名 ・主な疾患：パーキンソン病、脳血管障害（脳卒中・脳出血等）、白内障手術、睡眠時無呼吸症候群の検査など ◇回復期リハビリテーション病棟（1階36床、3階30床） ・日勤体制：15:1/夜勤体制：看護師1名＋介護士1名 ・主な疾患：脳血管障害、運動器術後、切断、廃用症候群など ◇認知症治療病棟（60床） ・平均在院日数：1000日（退院は1~2割程度） ・日勤体制：30:1/夜勤体制：看護師1名＋介護士2名 ・主な疾患：レビー小体型認知症、アルツハイマー型認知症など ◇障害者病棟（38床） ・平均在院日数：767日 ・日勤体制：10:1/夜勤体制：看護師2名 ・主な疾患：慢性腎不全（血液透析）、パーキンソン病、ギランバレー症候群など ◇精神病棟（40床） ・平均在院日数：520日 ・日勤体制：15:1/夜勤体制：看護師2名 ・主な疾患：認知症＋内科合併症 病床数 247床 電子カルテ あり 年俸 4,220,000円〜5,000,000円

≪ママさんナースにオススメです！≫ ◆年間休日が121日と大変多いです！ ◆生後2ヶ月の小さなお子様から就学前まで、院内の託児所に預けて働くことが可能です。土日や祝日も利用できますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心です！ ≪都内へのアクセスが良いエリアです♪≫ ◆JR常磐線の「北柏駅」から徒歩7分と駅から歩いて通うことができます。また車通勤も出来るので、アクセスには困りません！ ◆都内までのアクセスが良く、上野までは電車で40分！松戸まで出ていただければ、乗り換え無しで「表参道」「原宿」「大手町」など、主要な駅へアクセスできます！ ≪看護部のビジョン≫ ◆天宣会の理念「感謝な心」を念頭に、複合施設の利点を活かせるよう部署や職種間での連携をとり、患者様を尊重した確実で質の高いケアの提供を目指しています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 北柏駅（JR常磐線）　徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般をお任せいたします！ ◇一般病棟（81床） ・日勤体制：15:1/夜勤体制：看護師2名 ・主な疾患：パーキンソン病、脳血管障害（脳卒中・脳出血等）、白内障手術、睡眠時無呼吸症候群の検査など ◇回復期リハビリテーション病棟（1階36床、3階30床） ・日勤体制：15:1/夜勤体制：看護師1名＋介護士1名 ・主な疾患：脳血管障害、運動器術後、切断、廃用症候群など ◇認知症治療病棟（60床） ・平均在院日数：1000日（退院は1~2割程度） ・日勤体制：30:1/夜勤体制：看護師1名＋介護士2名 ・主な疾患：レビー小体型認知症、アルツハイマー型認知症など ◇障害者病棟（38床） ・平均在院日数：767日 ・日勤体制：10:1/夜勤体制：看護師2名 ・主な疾患：慢性腎不全（血液透析）、パーキンソン病、ギランバレー症候群など ◇精神病棟（40床） ・平均在院日数：520日 ・日勤体制：15:1/夜勤体制：看護師2名 ・主な疾患：認知症＋内科合併症 病床数 247床 電子カルテ あり 年俸 3,350,000円〜4,000,000円

【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生／エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備／初期配属案件固定ポジション／全90種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎／定着率97％】 ■業務内容：大手金融機関への配属となります。 ・EUCツール改修 ・ETLツールの改修 現行のETLツールはAccessまたは、Excelで作成されている そのツールをExcelで作成された共通のツール（仕組み）に置き換える ※現行のAccess/ExcelのVBAを解析とそれをどのようにSQLへ置き換えるかというものが問われる業務 ※設計書が無いため顧客へのヒアリングが必要 【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援！（合格時受講料半額会社負担・資格手当131種類以上あり） エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援（合格時受講料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ■エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制 一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します 職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 ■大手企業との取引多数 大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っております。 ※ご経験やお持ちのスキルによっては、別プロジェクトでご相談させていただく場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手町駅より徒歩約2分／充実した研修・周りのサポートで未経験でも安心◎／面接1回で正社員採用／地域の方の健康を支える＜薬局の顔＞へ！】 ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休125日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です！ ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100％！働きやすい環境です◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、 「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 【業務概要】 主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書（レセプト）業務、薬剤師のフォローなど。未経験者も歓迎！福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください。 【1日の流れ（一例）】 ■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分：お昼休憩 ■13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時：業務終了／閉店作業 【研修・フォロー体制】★ご入社いただく方の9割が未経験★ ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心！ ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務

【販促や市場調査、需要予測など営業以外のスキル身につく／在宅週1〜2日可／自動車や電気電子分野など幅広く使われる製品】 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。 ■業務内容： 樹脂製品の法人営業をお任せします。 ・国内外における樹脂製品（特にポリカーボネート樹脂）の販売（販売促進活動、条件交渉、与信管理、販売計画・実績管理） ・樹脂製品の市場開拓（市場調査、需要予測、テーマ企画立案） ・開発品の用途開発 ※国内外への出張も発生します。 ＜ポリカーボネート樹脂＞ 耐衝撃性、耐熱性に優れ、透明性が高いなどの様々な特長をもった、エンジニアリングプラスチックのひとつで電気電子分野、一般機械分野、自動車分野、シート分野、OA分野、と幅広く使われています。 ■配属先： 先進マテリアルカンパニー機能化学品部 └247名（男性203名、女性44名）※海外含む ポリカーボネート課 └19名（男性17名、女性2名）※20〜30代社員：7名在籍 当社の高機能材セグメントである先進マテリアルカンパニーの一部門として、エンジニアリングプラスチック等の高機能化学品の販売を展開しています。国内はもとより、アジア・欧州・米国にも製造・販売拠点を持ち、事業の拡大に向けてグローバルに展開しています。 ■魅力ポイント： 研究開発・製造・販売が一体となったグローバルな事業運営を行っている事業部門の最前線で開発商品の営業経験を積んでいただくことができます。 ※人材ローテーションの中で他のエンプラ商材の営業や事業企画課における戦略企画・経営管理業務、海外勤務など様々な領域での経験を積んでいただくことが可能です。 ■働き方： ・在宅勤務：週1〜2日可 ■充実した福利厚生： ・住宅手当：16,000〜50,000円／月を支給 ※支給条件あり。地域によって金額が異なります ・借り上げ社宅：会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可 ※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。 （例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担） ※家賃上限あり ■女性活躍を推進： ・女性採用比率：47％（2023年度）※3年連続右肩上がり ・女性の育休復帰率：3年連続100％ 変更の範囲：会社の定める業務

【女性活躍を推進／監査法人や官公庁の方も歓迎／グループ内のガバナンスや内部統制を担う人財として活躍／時短可・育休期間中の賃金・賞与の支給あり】 ※本求人はポジティブアクション求人です。 ■業務内容 以下の業務を担当者もしくは管理職として担当いただきます。 内部監査業務 （１） 内部監査業務 （２） 内部監査の品質評価 （３） 内部監査規程および関連規程類の管理 （４） ＪＳＯＸ業務連携　等 ※各担当の裁量で比較的自由に業務スケジュールを設計できます ■組織ミッション グループのリスクマネジメントの最後の砦としての機能を果たします。 ・内部監査 新しいリスクに対して、対象先の自己管理能力の向上、問題解決を支援を通じて、経営に貢献します。 ・J-Sox 内部統制の強化を図ると共に、ステークホルダーからの財務報告への信頼性を確保し、企業価値の維持・向上に貢献します。 ■ポジションの魅力 多種・多様なキャリア（自社各部門、関係会社、海外勤務等）を持つ個性豊かなメンバーが集まっている組織です。ダイバーシティの進んだ環境で切磋琢磨して、日々スキルアップに励んでいます。 ■キャリアパス 当室での業務を通じて得られる、監査・内部統制関連の知見・経験を活かし、グループ内のガバナンス・内部統制を担う人財として活躍して貰います。 ・事業部門（管理業務） ・コーポレート部門 ・関係会社マネジメント（国内、海外） ・海外機能会社 ・監査エキスパート　等 ■企業魅力 当社は石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。CNXセンター化構想では、当社の製造拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めており、またアンモニアや次世代電池材料などの新たなエネルギー分野にも取り組んでいます。「スマートよろずや構想」ではサービスステーションを地域の課題解決の支援基地として進化させ、人々の暮らしに寄り添う存在であり続けいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業経験が活かせる＞世界有数の生命保険会社で “働きやすさ”も“高収入”も両方叶えませんか？ ◇時間や場所に縛られず自由に働ける ◇完全週休2日制＆土日祝休み ◇年間休日122日 という充実の環境はもちろん、 営業スケジュールは自己の裁量で調整可能です♪ お客さまとの商談やアポイントメントも柔軟に設定できるため、 効率的な営業活動とプライベートの両立を実現できます◎ 収入面も魅力的で、【月給＋業績給＋賞与年4回】という給与体系。 平均月収は“80.9万円”を実現しています。 これまでの営業経験をお持ちの方であれば、 年収1000万円を超えることも可能です！ 20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、 あなたのさらなる成長とキャリアアップを手厚くバックアップします。 ■柔軟な働き方ができる！（自由なスケジュール調整）■研修期間はじっくりと1ヶ月間■資格取得支援制度■オフィスは見晴らしの良い大手町のビル＆大手町駅(東京都) 徒歩3分 ＝＝＝＜仕事内容＞＝＝＝ お客さまへの生命保険のご提案をお任せします。 個人・法人の縛りや営業エリア、スタイルに制限はありません。 あなたの進めやすいスタイルでご活躍いただけます！ ＝＝＝＜具体的な業務＞＝＝＝ ◇お客さまのご要望に沿った最適な保障プランの設計 ◇生命保険コンサルティングとご提案 ◇ご契約対応 ◇長期的なアフターフォロー ※お客さまの想いに寄り添い、あなたらしい提案方法を確立できます ＝＝＝＜充実の研修制度＞＝＝＝ ▼入社前研修 ・保険の基礎知識 ・マーケット状況の把握 ・販売計画の作成方法 など、実務に向けた準備をサポート ▼入社後1ヶ月間の集中研修 ・保険業界の仕組み ・商品知識の習得 ・実践的なコンサルティング手法 ▼2ヶ月目以降 実践的なコンサルティング業務をスタート 先輩社員による随時フォローで安心してお仕事を進められます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業スタイルもスケジュールも、すべて自分で決められる 「この時間に子どもの行事に参加したい」「午前中は資料作成に集中したい」——そんなあなたの希望に合わせて、柔軟に働き方を選択できます♪訪問先の選定から、アポイントの時間設定、提案プランの内容まで、あなたの裁量で決定が可能です！また、豊富な商品ラインナップを活かし、お客さま一人ひとりに最適な提案プランを自由に組み立てられます。「こんな提案をしたい」というあなたのアイデアを存分に活かせる環境です。もちろん、経験豊富な先輩社員による手厚いサポート体制も整っているので、自由な裁量の中でも安心して働けます。あなたらしい営業スタイルで、充実したキャリアを築きませんか？ グローバル展開×安定基盤で、安心のキャリアを メットライフ生命は日本初の外資系生命保険会社として1973年に営業を開始し、現在は世界有数の生命保険グループ会社、米国メットライフの日本法人としてお客さまに常に寄り添い、最適な保障を選ぶお手伝いをしています。多様な販売チャネルを通じて、個人・法人のお客さまに対し幅広いリスクに対応できる、革新的な商品の提供に努めています（＜西暦＞2025年4月現在）。 充実した社会保険制度や退職金制度、財形貯蓄制度など、従業員の将来を見据えた福利厚生も完備。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築くことができる職場環境が整っています。

【経理メンバーとして6000名規模かつ連結決算の経験が得られる／年休126日・土日祝休・福利厚生◎で働きやすい環境／業界3位の店舗数と業界4位の売り上げで経営安定性◎】 ■職務概要： 全国に約830店舗のさくら薬局を展開する当社にて、経理スタッフをお任せします。具体的には以下業務をお任せします。 ■入社後にお任せする業務： ・月次決算／年次決算業務 ・日次業務（伝票起票、仕訳・現預金管理、出納・経費費払等） ■将来的にお任せする業務： ・クラフト株式会社の単体決算及子会社約１０社を含めたグループの連結決算のとりまとめを担当し、実績と予算の差異分析等を行っていただきます。 ・現状の業務の継続だけではなく、課題発見と改善を行っていただけることも期待します。 ＜さくら薬局の特徴＞ ■専門認定は業界トップクラスの在籍＆取得数： さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいる業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。 ■ワークライフバランスを実現する福利厚生： ・年間休日126日 ・週休2日制（土日祝） ・月平均残業時間10〜20時間 ・子育てのサポートの育児短時間勤務 （お子様が小学校1年生終了時まで、1日最大2時間の短縮可） ・育休・産休制度 （産前産後休暇のあと、育児休業をお子さまが2歳になるまで取得できます。取得希望者の産休・育休取得率 変更の範囲：会社の定める業務

【ベテラン活躍／調剤薬局の大手企業・全国に833店舗を展開／様々な雇用形態の従業員がいる給与計算に携わる／残業20h以内】 ■職務内容： 当社の給与・労務担当として、当社で働くスタッフの給与計算業務をメインでお任せします。現担当者が1名おり、増員募集となります。入社後は、現担当者と一緒に作業を進めていただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ ・給与計算（※パート・アルバイトを含む、6000名以上の全従業員の分を担当していただきます。） ＜将来的にお任せする業務＞ ・労務管理、福利厚生制度整備 ・安全衛生管理・離職防止等の強化 ・人事制度設計　等 ■採用背景・ミッション： 当社は、正社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態の従業員や、薬剤師が在籍しており、給与計算が煩雑になっております。現在1名で担当しているため、今回入社いただいた方には、給与計算の改善点の洗い出しをし、体制構築を一緒に進めていただくことを期待しております。 ■キャリアパス： ご経験次第では、課長職を目指していただけるポジションです。また、下記のような企画業務にも携わることを想定しております。 ・人員配置、人事評価、処遇決定、人事企画 ・人事関連規程の運用及び整備 ・その他労務関連の法定対応 ■組織構成： ・労務全体を担当する社員：7名 └給与計算担当：50代1名（男性） ■働き方： ・転勤なし ・残業：月20h以内 ・年間休日126日／平均有給取得日数11.8日 ・育休取得率：100％／復帰率：93.4％ ・ホテルやランチ、レジャー施設などが優待価格で利用可能なクラフトクラブオフに加入（福利厚生サービス） ■当社について： 全国に展開する調剤薬局で、全国に833店舗、業界第3位の店舗数(ドラッグマガジン2024年7月号)を誇ります。売上高約1500億円、営業利益約80億（2023年3月期）、営業利益率も業界大手と比較してもトップクラスの高い水準です。質の高い医療と地域に根差す薬局づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産グループ／英語力を活かしてグローバルに活躍したいへ！／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー／年間休日125日／残業月20時間程度／リモート週2可／駅近徒歩１分で、東京駅・大手町駅・日本橋駅の３駅が使える！】 ■業務内容： 当社のビジネスデベロップメント部では、船舶を投資対象としたファンドの組成、融資仲介業務、コンサルティング業務を行っています。新規ビジネスの立ち上げや既存案件の管理、新規案件の推進など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）ファイナンスアレンジ、船舶投資ファンド等、船舶金融関連の新規取組み （2）売買船と用船を組合わせた案件組成（Sale ＆ Charter Back案件） （3）海運先物商品を活用したサービス（FFA）等 ■入社後の流れ： 上記の業務のサポートからまずはお任せし、当事業部の職務内容について理解を深めて頂きます。その後ファンド組成をメインにお任せし、将来的には主担当としてシップファイナンス事業を担って頂きます。 ■就業環境： 残業は月30時間程度。休日は年間125日で、土曜、日曜、祝日、年末年始6日が休日となります（有給休暇は入社日当日から20日付与されます）。 入社後基本的な業務に慣れて頂いたら月1回程度西日本（広島など）の国内出張をお任せする予定です。 ■仕事の魅力： 三井物産／船舶事業部と一体となって事業を創っていくことができる業務の魅力に加えて、金融機関にてプロダクトとして確立しているシップファイナンスの領域にて、自身の専門性を獲得することができます。 ■当社の用船仲介： 三井物産船舶部隊と密接な連携の下、新造船用船先の斡旋と東洋船舶独自の用船ブローキングサービスを提供しております。約70社の国内外有力船主との長年の関係を軸に、国内大手海運会社、並びに世界各国の海運会社に多様な船を用船に供しており、現在の取り扱い船は600隻余です。船型は多岐にわたり、外航船に関してあらゆるニーズに対応できる体制をとっています。また、用船契約締結後の本船の運航に関しても船主、用船者へのサポート体制を充実させていることも、当社の特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜天然温泉をもつ温泉ホテルとして幅広い世代の方に心から寛いでお過ごしいただくための施設づくりとサービスを展開／長期休暇制度有〜 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど150以上のホテルを運営する当社にて、調理スタッフ（リーダークラス以上）をお任せします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテル内のレストランや宴会場での調理業務を担当いただきます。仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務、発注業務、原価や食材管理、スタッフの育成や指導などをお願いします。洋食、和食それぞれの調理スタッフを募集しております。幅広く調理スキルを発揮いただけるポジションです。 ■ホテルについて： 四国初のマイステイズブランドとして2017年に開業した当ホテル。レストランも2018年にリニューアルを行い、様々な用途でご利用いただけるよう多くのタイプの宴会場もご用意しています。官公庁や繁華街は徒歩圏内、路面電車を使えば道後温泉まで約20分と、ビジネスにもレジャーにも対応するホテルです。 ■レストランのご紹介： 瀬戸内バル　ラ・テラッツァは「瀬戸内ｘ地中海」がコンセプトのカジュアルなバル。地元食材を地中海風料理にアレンジしたメニューや、ソムリエ厳選のワインをグラスワインで気軽にお楽しみいただけます。宴会場では季節にあわせた和洋折衷のパーティーメニューをご提供。 ■勤務地について： JR松山駅より徒歩8分、国道196号線（西堀端通り）を走る伊予鉄道西堀端駅・本町一丁目駅より徒歩1分に位置する当ホテル。施設1階にはレストラン「瀬戸内バル　ラ・テラッツァ」がございます。付近にはファミリーマート大手町店、朝銀西信用組合愛媛支店、高知銀行松山支店がございます。勝山（標高132ｍ）にそびえ立つ松山城もほど近く、ホテルの前を走る路面電車を利用すれば、日本最古の温泉として有名な道後温泉へも約20分で到着と、観光の拠点に最適です。 ■マイステイズについて： 全国150棟以上を運営するホテルグループ。レジャーや温泉をお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンに利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類はさまざま。リゾートホテルで勤務したのち、その経験を生かして本社勤務や他ホテルへの異動も可能な公募制度もあります。 変更の範囲：本文参照

〜建設業界での設計経験者歓迎！/大手ゼネコンや大手設計事務所、官公庁から信頼される圧倒的な技術力を持った企業〜 ■業務概要： 　当社主力製品の免震用エキスパンションジョイントの施工図の作図をお任せします。 ■業務内容： 　営業が受注した現場において、ゼネコンの現場担当者や設計監理者と打ち合わせをし、その現場に合わせた施工図を作成いただきます。 ※使用ソフト：Auto CAD,JW-CAD,Autodesk Inventor 《施工実績例》 東京駅（丸の内駅舎）、国立新美術館、大手町プレイス、兵庫県立美術館 等 ■入社後の流れ： 　まずは製品を理解するために、数カ月間、現場実習にて学んでいただきます。その後は先輩社員のサポートからはじまり。現場打ち合わせにも同席しながら徐々に成長していただきます。 ■キャリアパス： 適性と希望によっては将来的に研究開発部門に異動することも可能です。 ■株式会社パラキャップ社について： 　当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。安全を極限まで追求するために、設計、製造、施工までのプロセスをすべて自社一貫体制で対応しています。その高い技術力と信頼から数多くの一流のお施主様、設計事務所、建設会社から認められています。 ▼顧客：大手設計事務所、大手建設会社、官公庁等 ▼販売先：鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店等 ■求める人物像： ・日本の建物と人命を大地震から守ることに従事したい方 ・歴史に残る建物に携わる仕事をしたい方 ・安全、品質に対して妥協しない仕事をしたい方 ■働き方について： 「残業：月平均30時間程度」19時で退社する社員が多く、遅くても20時に退社することを促している職場です。

〜建設業界のご経験がある方歓迎！下請けではなく、メーカーの工事管理のため、繁忙期以外の残業はほとんどなし/手厚い教育体制◎/大手ゼネコン案件多数〜 ■業務概要： 　自社製品の免震用エキスパンションジョイントの工事管理をお任せします。 ■業務内容： 2〜3現場を担当していただき、品質管理と下請けの職人さんのマネジメントをお任せします。 ・工程指示 ・ゼネコンとの打ち合わせ ・現場巡回、実測 ・現場の朝礼、昼礼への参加 ・作業日報の作成 ※施工期間：一現場当たり３〜６ヶ月程度 《施工実績例》 東京駅（丸の内駅舎）、国立新美術館、大手町プレイス、兵庫県立美術館 等 ■入社後の流れ： 　まずは、他の職種と同様に製品理解のための現場実習を数ヶ月間行います。その後、レベルに応じて先輩のサポートとして数現場経験していただき、１〜３年程かけてじっくりと学んでいただきます。 ■求める人物像： ・日本の建物と人命を大地震から守ることに従事したい方 ・歴史に残る建物に携わる仕事をしたい方 ・安全、品質に対して妥協しない仕事をしたい方 ■株式会社パラキャップ社について： 　当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。安全を極限まで追求するために、設計、製造、施工までのプロセスをすべて自社一貫体制で対応しています。その高い技術力と信頼から数多くの一流のお施主様、設計事務所、建設会社から認められています。 ▼エキスパンションジョイントとは 　エキスパンションジョイントは、長期的に建物を守るための建材です。多くの建物は温度差で膨張や収縮を繰り返し、長い年月が経過するとひび割れが生じます。それを予防するための金属のカバーがエキスパンションジョイントです。

〜施工管理から設計職へのキャリアチャレンジ歓迎！/大手ゼネコンや大手設計事務所、官公庁から信頼される圧倒的な技術力を持った企業〜 ■業務概要： 　当社主力製品の免震用エキスパンションジョイントの施工図の作図をお任せします。 ■業務内容： 　営業が受注した現場において、ゼネコンの現場担当者や設計監理者と打ち合わせをし、その現場に合わせた施工図を作成いただきます。 ※使用ソフト：Auto CAD,JW-CAD,Autodesk Inventor 《施工実績例》 東京駅（丸の内駅舎）、国立新美術館、大手町プレイス、兵庫県立美術館 等 ■入社後の流れ： 　まずは製品を理解するために、数カ月間、現場実習にて学んでいただきます。その後は先輩社員のサポートからはじまり。現場打ち合わせにも同席しながら徐々に成長していただきます。 ■キャリアパス： 適性と希望によっては将来的に研究開発部門に異動することも可能です。 ■株式会社パラキャップ社について： 　当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。安全を極限まで追求するために、設計、製造、施工までのプロセスをすべて自社一貫体制で対応しています。その高い技術力と信頼から数多くの一流のお施主様、設計事務所、建設会社から認められています。 ▼顧客：大手設計事務所、大手建設会社、官公庁等 ▼販売先：鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店等 ■求める人物像： ・日本の建物と人命を大地震から守ることに従事したい方 ・歴史に残る建物に携わる仕事をしたい方 ・安全、品質に対して妥協しない仕事をしたい方 ■働き方について： 「残業：月平均30時間程度」19時で退社する社員が多く、遅くても20時に退社することを促している職場です。