〜残業時間月10時間時間程度／年間休日120日／完全週休2日／充実した研修制度〜 ■業務概要： 総務経理のアウトソーシング事業本部でのお仕事になります。 ■業務詳細： （1）経理ソフトへの入力…お客様先及び社内で経理ソフトを使用し、日々・月次の仕訳、決算、試算表作成、伝票作成など税理士へ渡すまでの一連の流れを対応します。 （2）給与計算業務…タイムカードの確認、給与計算、給与計算がまちがっていないか金額確認する作業（給与ソフト使用）※最初は補助業務から入ります。 （3）各種補助金のサポート業務…ものづくり補助金、キャリアアップ助成金（3つのコースあり）など （4）財務分析や財務資料作成の補助業務、銀行提出資料の作成補助 ※外出や出張があります。お客様先に訪問をし、社会保険や補助金、給与計算等の手続きについての相談やお困りごとなどの解決のサポートを行います。 ■同社の強み： （1）プロフェッショナル集団 金融部門の社員は、全員が銀行法人融資部門出身者の為、銀行の思考パターン・審査のツボ・担保評価の方法・有効な交渉術を熟知しています。 （2）実行力 一般のコンサルタントのように、資料を作成するだけではありません。完全な資料作成から銀行交渉まで、全て同社が代行しています。 ■研修制度： 未経験から入社いただくため初めは社内研修もしくは、外部研修いずれかに行っていただきます。また、簿記やFPなど関連資格取得を目指していただけます。 ■同社の特徴： ・成果に応じた給与体系とフラットな上下関係…当社では、仕事の成果を正当に評価する給与体系を用意しております。具体的には、固定給に加えて業績考課による年2回の賞与を支給し、結果を出した方には給与面できちんと還元します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から育てる総務経理/残業少なめ/鳥取市勤務・地域密着の安定物流企業◇◆ 総務経理に関する業務をお任せします。未経験から3〜5年かけて育成し、将来の中核メンバーとして総務経理全般を担える環境です。 ■職務詳細： ・伝票の起票・整理、会計ソフト（TKC）への入力 ・給与計算業務（勤怠データの確認・反映など） ・財務諸表作成の補助、税理士とのやりとり ・庶務全般（電話対応、書類作成、備品管理など） ・銀行での振込・支払い業務　※社用車を使用 ※因伯通運株式会社への出向となります。 出向先事業内容：貨物運送事業 住所：鳥取県鳥取市南栄町11 ■サポート体制： ご入社後は、総務係長のもとで日々の総務・経理業務からスタートしていただきます。伝票整理やTKCへの入力など、基本的な作業を丁寧にお教えし、実務を通して少しずつ業務の幅を広げていきます。経理業務は税理士と確認しながら進められるため、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。3〜5年かけて月次・年次決算に関わる業務まで段階的にお任せしていきますので、焦らず着実にスキルアップできます。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきた段階では、月次・年次決算業務、財務諸表の作成、社会保険手続きなど総務経理全般をお任せしていきます。また、総務部門の運営や業務フローの改善などにも携わり、将来的には係長の後任として部署をリードする役割を期待しています。 ■組織体制： 総務経理部門は、係長1名（社長直轄）、パート1名、他部署兼務1名の少数精鋭体制です。社長との距離も近く、会社の方針や数字を身近に感じながら働けるのが特徴です。今回ご入社いただく方は、係長の後任候補としてじっくり育成していく前提の採用のため、イチから学びながら中心メンバーへ成長できる貴重なポジションです。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、一般区域輸送や大型クレーンによる荷役、JRコンテナ集配業務を通じて、地域の物流インフラを支える安定企業です。繁忙期以外は「残業しない」風土が根付いており、働きやすい環境が整っています。有給も事前調整のうえ取得しやすく、数年に一度は社員旅行も実施するなど、アットホームで働きやすい環境です。未経験から総務経理のプロを目指したい方に最適な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップ企業の成長を支える許認可申請コンサル／多士業連携・業界未経験者も活躍／高い集客力で安定成長中】 ■業務概要 当社はスタートアップ企業を中心に、事業開始や成長に不可欠な許認可申請や手続き補助を総合的に支援しています。グループ内の税理士法人や弁護士法人、司法書士法人などと連携し、クライアントのニーズに即した最適なサポートを提供。年間3,000件以上の新規会社設立案件や14,000社超の顧客基盤をもとに、多様な業界・業種の許認可申請に携わります。 ■業務詳細 ・スタートアップ企業の事業開始や拡大に必要な各種許認可申請（建設業、宅建業、古物営業等）のサポート業務 ・1人あたり約30〜40案件を並行して担当し、電話・メール・面談を通じてクライアントの要望や課題を丁寧にヒアリング ・グループ内他士業との連携による申請書類の作成、提出、進捗管理 ・許認可取得後のアフターフォローや追加手続きの提案 ・お客様からの紹介による新規案件対応（インセンティブ制度あり） ・業務効率化やサービス品質向上に向けた社内改善活動 ■扱うサービス ・許認可申請支援（建設業・宅建業・古物商ほか幅広い業種） ・グループ内連携による税務・法務・労務ワンストップコンサル ■組織構成 ・税理士、弁護士、社労士、司法書士など専門家が在籍し、連携体制も充実 ■業務の魅力 ・事業の立ち上げを直接支え、経営者の信頼を得られるやりがい ・士業未経験でも活躍できる環境、専門知識と課題解決力が身につく ■教育体制 ・未経験者向けの研修やOJTを用意。先輩が丁寧に指導し、困った時は助け合う社風 ■就業環境 ・完全週休二日制・年休124日・土日祝休み、有休消化率100％推奨 ・残業月平均15時間程度、21時までの退社を徹底 ■想定されるキャリアパス ・専門性を高めながら、将来的にはマネジメントや他士業連携コンサルへとキャリアアップ可能 ■企業の特徴/魅力 ・Webマーケティングに強く、安定して質の高い案件が獲得できる点が強み ・専門性と総合力で、成長意欲ある方に最適な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップ企業の成長を支える許認可申請コンサル／多士業連携・業界未経験者も活躍／高い集客力で安定成長中】 ■業務概要 当社はスタートアップ企業を中心に、事業開始や成長に不可欠な許認可申請や手続き補助を総合的に支援しています。グループ内の税理士法人や弁護士法人、司法書士法人などと連携し、クライアントのニーズに即した最適なサポートを提供。年間3,000件以上の新規会社設立案件や14,000社超の顧客基盤をもとに、多様な業界・業種の許認可申請に携わります。 ■業務詳細 ・スタートアップ企業の事業開始や拡大に必要な各種許認可申請（建設業、宅建業、古物営業等）のサポート業務 ・1人あたり約30〜40案件を並行して担当し、電話・メール・面談を通じてクライアントの要望や課題を丁寧にヒアリング ・グループ内他士業との連携による申請書類の作成、提出、進捗管理 ・許認可取得後のアフターフォローや追加手続きの提案 ・お客様からの紹介による新規案件対応（インセンティブ制度あり） ・業務効率化やサービス品質向上に向けた社内改善活動 ■扱うサービス ・許認可申請支援（建設業・宅建業・古物商ほか幅広い業種） ・グループ内連携による税務・法務・労務ワンストップコンサル ■組織構成 ・税理士、弁護士、社労士、司法書士など専門家が在籍し、連携体制も充実 ■業務の魅力 ・事業の立ち上げを直接支え、経営者の信頼を得られるやりがい ・士業未経験でも活躍できる環境、専門知識と課題解決力が身につく ■教育体制 ・未経験者向けの研修やOJTを用意。先輩が丁寧に指導し、困った時は助け合う社風 ■就業環境 ・完全週休二日制・年休124日・土日祝休み、有休消化率100％推奨 ・残業月平均15時間程度、21時までの退社を徹底 ■想定されるキャリアパス ・専門性を高めながら、将来的にはマネジメントや他士業連携コンサルへとキャリアアップ可能 ■企業の特徴/魅力 ・Webマーケティングに強く、安定して質の高い案件が獲得できる点が強み ・専門性と総合力で、成長意欲ある方に最適な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記2級保有者必見！未経験者も活躍中！各事業責任者と折衝しながら経営目線で経理のスキルを伸ばせる環境／年休120日／事務所経験の方も歓迎〜 ■採用背景： グループ会社の経理・財務業務および、グループ全体の経理チームの方針設計まで、経理業務全般をお任せします。 未経験の方でも、OJTを通じて段階的に業務をお任せしていきます。 ■入社後すぐにお任せする業務： ・会計ソフト（マネーフォアード）を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算 ・請求書発行・管理（invox） ・入出金管理 ■将来的にお任せする業務： ・月次／四半期／年次決算対応（税理士と連携） ・グループ各社の会計処理の標準化・業務設計 ・経理チームの立ち上げ、業務フローの構築 ・税理士・社労士とのやりとり ・助成金や補助金の申請サポート ・その他、経理業務全般、一部総務業務 ■組織構成 現在管理部門には人事総務5名、経理1名が所属しております。 全員20〜30代の若手のメンバーが多いですが、年齢や経験関係なく裁量を持ちながら自分の業務範囲を広げていける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は現担当者や外注先の担当者からOJTで業務を覚えていただきます。その後少しずつできる業務を増やしていただくイメージです。 未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、「経理の基礎から学びながら、専門性を身につける」ことができる成長環境です。 ■当社について： 当社は創業10年で10社以上のグループ会社を展開し、医薬品・美容系・化粧品を中心に幅広いビジネスを展開しています。全国の小売店にも商品を展開しており、急成長を遂げています。 少数精鋭でありながらも各メンバーが大きな裁量を持ち、自身の力を存分に発揮できる環境が整っています。 新たな挑戦を歓迎し、個々の成長を全力でサポートする文化が根付いていますので、成長企業で自身のキャリアを飛躍させたい方には最適の環境です！ 若手を大胆に抜擢する文化もあり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。 一度きりの人生、素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい！そのマインドに共感いただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業75年以上の老舗企業※大手ゼネコンと取引あり！／経理未経験から挑戦可能！／土日祝休み・年休125日・実働7.5時間・残業月10時間ほど】 建設・介護現場の「安全・安心」を支える専門商社で、会社運営の要である経理業務を担い、正確な資金管理と円滑な業務進行を実現するポジションです ■業務概要 本職種では、会社全体の資金管理・支払・経理処理を中心に、組織運営の根幹となる数字管理を担う経理メンバーを募集します。未経験から経理に挑戦できる環境で、日々の正確な処理と綿密な確認作業を通じて、会社の運営を縁の下から支えます。 ■業務詳細 ・定時・都度・税金等の支払業務 ・銀行関連業務（振込、送金、入出金確認） ・小口現金・預金管理 ・月次・年次処理補助業務 ・債権債務の確認・チェック ・資金実績表など管理資料作成補助 ・経費精算システムの管理 ・営業所や各部署との確認対応 ・税理士・金融機関とのやり取り補助 ■扱うサービス 建設現場や介護現場向けの資材・器具を取り扱い、全国規模の大手顧客とも取引しています。社会インフラを支える事業に貢献できます。 ■組織構成 30代〜50代の社員の3名体制です。 ■業務の魅力 経理未経験から専門知識を身につけ、会社運営に直接貢献できるやりがいがあります。数字管理を通じてビジネス全体を俯瞰するスキルが養えます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートが充実しており、未経験者でも安心して業務を習得できます。資格取得支援制度も利用可能です。 ■就業環境 完全週休2日制で年間休日125日。残業月20時間以内、転勤なし、住宅手当や借上げ社宅制度、産休・育休制度等、長く安心して働ける環境が整っています。 ◆魅力 17:15定時で基本18:00には退勤しています。 実働7.5時間なので、実質残業ほぼなしです。 ※3月決算なので、3，4，5月が決算に伴う繁忙期となります。 ■想定されるキャリアパス 経理業務のスペシャリスト、将来的な管理職や他部門へのキャリアチェンジも目指せます。安定した基盤のもと長期的に成長できます。 ■企業の特徴/魅力 創業1950年の老舗企業で、大手ゼネコンとも強固な取引実績を持ち、社会インフラを支える事業で高い安定性と社会貢献性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年に関連会社8社増の成長性／所定労働時間7.5h／産育休やアニバーサリー休暇充実◎／国家資格取得支援有／定時帰宅の日もあり！〜 ■本ポジションの求める志向性： ・経験よりも志向性やる気を重視します。会社として役員もメンバーも「今よりどうしたら会社が成長できるか」に興味がある方が多く仕事に対して熱量がある方が多く在籍しています。 ・営業ではなく後方から会社を成長させる手助けをしたい、早くから経営に携わり企画や立案をしたい方が活躍できます！ ・単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。 ■具体的な業務内容： 「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。 未経験から数年後にはリーダーやマネージャー、将来的には当社子会社・投資先（計10社程度）のCxO・管理部長を目指すことも可能なポジションです。 【入社後まずお任せする業務】 請求書処理、振込・入出金管理 仕訳入力、経費精算などの経理業務 クラウド会計ソフト（freee）を使用した日常経理 【習熟度に応じて段階的にお任せする業務】 固定資産の登録・管理、減価償却計算の補助 顧問税理士とのやり取り（資料準備・補助業務） 【将来的に挑戦できる業務】 損益管理（プロジェクト別収支の把握・集計） 予実管理（事業計画・KPIの数値管理サポート） キャッシュフローの管理・予測補助 経営陣・金融機関向けのレポーティング資料作成補助 グループ会社の業績集計・管理 ■組織について： 現在の経理体制は、CFO (公認会計士/監査法人・VCファンド経験者)、マネージャー、経理スタッフ4名（アルバイト含む）の計6名で、20代後半〜30代が中心となっています。 経理スタッフと共に手を動かしながら実務面を引っ張っていただきたいポジションです。 ■仕事のやりがい： ・少数精鋭の企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にぴったりです。 ・CxO、役員等とのコミュニケーションが多いポジションです。 ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜駅徒歩５分／経験活かして専門性を磨く／1回面接／リモート×フレックス×フリーアドレス制で働きやすい／自由度高い／女性管理職登用実績あり】 ■業務概要： 税務会計（法人監査担当）として、巡回監査から決算、申告書作成までをお任せします。顧問先は専任担当制で、裁量権大きくやりがいのある仕事です。 ■仕事内容： ・顧問先巡回監査（20社〜30社を担当） ・会計データ確認、修正 ・税務申告書等作成 ・その他税理士補助業務 【使用する会計・申告ソフト等】 CASH RADAR、freee、MF、達人、STEAMED、Manageboard ■業務の特徴： ・freee、マネーフォワード、CASH RADARなど、最新クラウド会計システムを導入し、業務効率化を推進しています 。 ・相続税申告は年間300件以上の実績があり、事前対策から申告までトータルで対応可能です 。 ・税務・会計・経営支援を通じて中小・中堅企業の成長と安定経営に貢献しています。監査課、資産税課、経営支援課（MAS）、FP課、社労士事務所など、専門分野ごとにプロフェッショナルが在籍しており、幅広いソリューションで顧客の期待に応えることができます。 ■社風： 明るくコミュニケーションが活発な職場です。チャットツールなどもあり、社員同士の会話も多く、わからないことは気軽に聞ける風通しのよい環境です。 ■組織構成： 配属予定の監査課（1〜3課）は正社員・パート含めて約30名で構成されています。新卒や業界未経験者から、業界30年超のベテランまで、年齢も性別も経験も様々な方々が働いています。 ■入社後の流れ： まずは業務フローや他部署との連携方法を覚えていただき、徐々に経験やスキルを発揮しただくことを想定しています。 ・基本的に担当者は入力をしない方針です。 ・顧問先の自計化・自動化の推進、STREAMEDなども活用しています。 ・慣れたら順次担当を増やしていきます。 ・巡回時に不安があれば、初めのうちは上司が同行することも可能ですのでご安心ください。 ■当社について： 1988年創業。海に近い横浜駅のオフィスで、中小・中堅企業を力強くサポートする税務・会計・経営のプロ集団、それがベイヒルズ税理士法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／未経験からチャレンジできる経理財務／年休120日×有給取得率74％／上場（IPO）を目指す成長フェーズの企業〜 ■業務概要： データ収集などアシスタント業務からお任せをします。 将来的には、経営推進部 経営企画室で、経理業務全般からIPOを見据えた関連業務にも携わっていただきます。経理職としてのスキルアップやIPO準備に関連する幅広い経験を身に付けることができます。 ■業務内容詳細： ・経理業務全般（起票・チェック／月次年次決算／現預金管理／資金繰管理） ・税務申告関連（申告業務は外部に委託しています） ＜下記業務については、入社当初はアシスタントとして関連する補助業務に対応していただきます。＞ ・予算管理（予実モニタリング・分析／翌期以降の予算策定／修正／レポート作成・報告／事業部との連携） ・事業計画作成（計画に必要なデータ収集・分析／作成） ・規程管理（作成／整備） ・IPO準備関連業務 ■使用ツール： ・マネーフォワードクラウド会計 ・スプレッドシート、ドキュメント等のGoogleサービス ・Slack（社内外でのコミュニケーションツール） ■キャリアステップ： 【初期（入社〜1年）】 入社後、習熟期（目安：入社〜半年〜1年目）として、OJTと研修を通じて経理業務の基礎知識を習得します。仕訳、請求書・支払処理、月次締め補助などの定型的な実務を正確に遂行し、会計ソフトの操作を身につけます。 【独り立ち（例：1〜2年目）】 自立期（目安：1〜2年目）には、月次決算の主担当として業務を自立して遂行します。経費精算や支払ルール改善にも取り組み、税理士との調整や数値報告・分析の基礎に挑戦し、自律的な成果を目指します。 私たちは、社員の成長意欲を尊重し、主体的なキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

○研修制度充実！（DVD研修、WEB研修、外部研修等） ○はじめは簡単な事務作業からはじめていただくのでご安心ください！ ○残業はほとんどなし 一般事務及び税理士補助 現金出納や仕訳・伝票処理・決算業務などをお任せします。 経理は、会社のお金を管理する重要な仕事ですが、業務を分担して無理なく仕事を進めて頂きますのでご安心ください！ はじめは… ■書類ファイリング、コピー ■電話、来客対応 ■お茶出し ■事務用品の発注 ■ラベル作成 慣れてくると… ■仕訳・伝票整理などの日常業務 ■入出金管理・経費精算 ■請求書の作成 ■送り状作成 ■月次・年次決算業務　など 当社の魅力　 普段知り合えない富裕層のお客様や弁護士、司法書士等の専門家といった質の高い人達と働く環境が揃っています。 また資産税に特化した専門性を有しておりレベルの高い業務に従事できます。 当社ならではの福利厚生 頑張ったスタッフにはホテル宿泊券やお食事券をプレゼント！ その他にも、ヤクルト飲料無料、明治乳業飲料無料など、様々な福利厚生をご用意しております。 研修充実 DVD研修やWeb研修、外部研修などレベルに応じた研修制度が充実しています。 未経験でも活躍できる環境をそろえております。

【北関東最大級の税理士法人／正社員／〜500万円／家族手当・職務手当など手当充実／創業60年超えの安定した経営基盤／経営者の相談役としてサポート】 ■業務内容： 顧問契約を結ぶ企業の経営者に対する相談役としてのサポート業務を担当します。企業維持に不可欠な「文書作成・管理」、「許認可」について、お客様に安心していただくため、確実な「期日管理」を行います。 ■具体的には： ＜まずお任せする業務＞ ・先輩社員のサポート業務 ・お客様訪問への同行 ・各種手続き書類の作成補助 ・データ入力や事務業務 ※外勤は全体の約2割程度 ＜将来的にお任せする業務＞ ・顧問先企業の各種手続きや申請業務のサポート ・お客様への定期訪問・相談対応 ・社会保険・雇用保険・労働保険に関する手続き・相談対応 ・給与計算業務 ・就業規則の作成・改定サポート ・給与制度・人事制度の構築支援 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と同行しマンツーマンで0からサポートいたします。また、社内研修等により、経験に応じた研修期間を設けていきます。 様々な人事業務にチャレンジできるため、総合的な人事スキルを身につけることができます。 ■組織構成： 部署全体では約10名が在籍しています。配属先となる行政書士サポート課には3名の社員が在籍しており、男女比はほぼ半々です。 少人数の組織のため、先輩社員との距離が近く、分からないことは気軽に相談できる環境です。未経験の方もOJTを通じて着実に知識やスキルを身につけていただけます。 ■浅沼経営センターグループの特徴： 1960年に税理士事務所として創業以来、「最も身近な経営者のサポーター」を理念に掲げ、地域企業の成長を支援してきました。現在は、税務・会計をはじめ、人事労務、許認可、資産活用など幅広いサービスを提供し、「中堅・中小企業の経営者」「医療機関の院長」「土地オーナー」など、さまざまなお客様の課題解決をサポートしています。グループ全体で100名以上の社員が在籍しており、北関東エリアに根差した総合コンサルティンググループとして、長年にわたりお客様から信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業70年以上の歴史を持つ当事務所。税務・会計の専門知識はもちろん、経営支援や事業承継、M&Aなど、企業経営の中核に関わる幅広い経験を積むことができます。 ■業務内容 ＜税務会計業務＞ ◇記帳代行、月次決算 ◇各種税務申告書の作成 ◇月次監査 ◇相続税・贈与税申告書の作成 ◇その他税務関連業務 ※担当顧客は個人ごとに割り振られますが、所長や部長が随時フォローを行います。決算報告なども同席するため、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。 ＜経営支援業務＞※希望に応じて担当 ◇未来会計・MAS監査 ◇経営計画策定、予実管理 ◇DX推進・バックオフィス効率化支援 ◇M&A・事業承継支援 ◇社会福祉法人・公益法人会計 ◇補助金申請支援　など ※税務業務にとどまらず、経営者のパートナーとして企業の成長を支援できることが当事務所の大きな特徴です。 【未来会計】 経営者とマンツーマンで中期経営計画を策定。毎月の予実会議を通して企業の成長を継続的にサポート。 【事業承継支援】 親族承継・従業員承継・M&A・廃業など、様々な選択肢の中から最適な承継方法を提案。株価評価や株価対策、持株会の組成など、専門性の高い経験を積むことができます。 【M&A支援】 BatonzやM&A仲介会社と連携しながら案件を支援。事業承継課題の解決だけでなく、企業の成長戦略に関わるダイナミックな業務にも携わることができます。 ■研修・サポート体制 未経験でも安心して成長できるよう、段階的な教育制度を整えています。 ＜入社後の流れ＞ （1）1週間の導入研修 社内研修／税法動画研修／システム操作研修／電話応対研修など （2）仕訳入力業務からスタート 先輩社員が丁寧にフォローしながら、基礎知識や実務スキルを習得。 （3）税務業務へステップアップ 習熟度に応じて申告書作成などをお任せします。 （4）顧客担当デビュー 1年程度を目安に担当顧客を持ち、お客様対応を開始。最初は上司が同席し、徐々に一人立ちできるようサポートします。 ■組織構成 人数：31名（税理士29名・社労士2名） 男女比 6：4 平均年齢：40歳 税理士・社労士の有資格者をはじめ、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中。気軽に相談できる、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理を軸に管理部門の幅広い知識、経験が身につく／外部の専門家と連携〜 ■業務内容 再生可能エネルギー×地域活性化事業において急拡大する組織の管理部門にて、経理業務を主軸に、人事労務・総務までバックオフィス全般のディレクション・実務を担当します。 入社後はOJTを中心に、当社の管理体制・業務フローを理解しながら業務を進めます。 顧問税理士・社労士と連携しながら進めるため、単独で抱えることはありません。 ■具体的には ◇経理業務 ・日次経理業務（仕訳入力、入出金管理、経費精算確認） ・月次決算業務（試算表確認、月次報告資料の作成補助） ・年次決算・税務申告サポート（税理士との連携・資料提出） ・資金繰り表の更新・管理 ・外部経理パートナーへのディレクション・進行管理 ※会計ソフトはfreeeを使用 ◇人事労務業務 ・勤怠管理データの確認 ・給与計算・社会保険手続きに関する社労士との連携窓口 ・入退社手続きの進行管理 ◇総務・コーポレート業務 ・契約書管理、稟議確認 ・株主総会・取締役会運営サポート ・業務フローの整備・標準化 ・属人化業務の可視化・改善推進 ■当ポジションの魅力 ・会社の土台を作る仕事：再生可能エネルギー×地域創生という社会的意義の高い事業を、管理面から支えるポジションです。 ・経理に閉じないキャリア：経理を軸に、人事労務・総務・予実管理まで幅広い経験を積めます。将来的にファイナンス領域へ拡張することも可能です。 ・成長企業ならではの裁量：仕組みが整いきっていないからこそ、業務フロー設計や改善提案に主体的に関与できます。経営層との距離も近く、提案が反映されやすい環境です。 ・フラットで相談しやすい文化：少人数組織のため、部門間の壁が低く、質問や提案がしやすい環境です。また、「社員全員が中途採用」「異業界出身者多数（エネルギー業界未経験）」なので安心です。 ■企業魅力 ・再生可能エネルギーと地域活性を両軸に、新しい社会インフラを創る独自モデル「e.CYCLE」を展開しております。 ・地域の課題（人材不足・インフラ老朽化・人口減少）を事業推進力で解決する社会貢献性の高い企業です。 ・2030年に導入地域100都市、2050年に国内再エネ35％を担う成長ビジョンをかかげております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通販事業など複数事業を展開／各事業責任者と折衝しながら経営目線で経理のスキルを伸ばせる環境／年休120日〜 ■採用背景： グループ会社の経理・財務業務および、グループ全体の経理チームの方針設計まで、経理業務全般をお任せします。 未経験の方でも、OJTを通じて段階的に業務をお任せしていきます。 ■入社後すぐにお任せする業務： ・会計ソフト（マネーフォアード）を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算 ・請求書発行・管理（invox） ・入出金管理 ■将来的にお任せする業務： ・月次／四半期／年次決算対応（税理士と連携） ・グループ各社の会計処理の標準化・業務設計 ・経理チームの立ち上げ、業務フローの構築 ・税理士・社労士とのやりとり ・助成金や補助金の申請サポート ・その他、経理業務全般、一部総務業務 ■組織構成 現在管理部門には人事総務5名、経理1名が所属しております。 全員20〜30代の若手のメンバーが多いですが、年齢や経験関係なく裁量を持ちながら自分の業務範囲を広げていける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は現担当者や外注先の担当者からOJTで業務を覚えていただきます。その後少しずつできる業務を増やしていただくイメージです。 今までのご経験も活かしながら、経理部門の確立に向けてグループ会社とも連携しながら業務を推進していただきます。 ■当社について： 当社は創業10年で10社以上のグループ会社を展開し、医薬品・美容系・化粧品を中心に幅広いビジネスを展開しています。全国の小売店にも商品を展開しており、急成長を遂げています。 少数精鋭でありながらも各メンバーが大きな裁量を持ち、自身の力を存分に発揮できる環境が整っています。 新たな挑戦を歓迎し、個々の成長を全力でサポートする文化が根付いていますので、成長企業で自身のキャリアを飛躍させたい方には最適の環境です！ 若手を大胆に抜擢する文化もあり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。 一度きりの人生、素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい！そのマインドに共感いただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／軽自動車の新古車販売／尾張地区最大級の軽自動車専門店／残業20H程度／社員同士の仲が良く、フラットな組織文化〜 ■業務概要 つしまオート株式会社では、経理部門の強化を図るため、将来の経理財務部長候補となる方を募集しています。経理業務全般から、お金の流れの記録管理、未来の企業活動の予測と管理まで、幅広い業務を担当していただきます。将来的には、経理部門の組織や仕組みの構築にも積極的に関わっていただける方を求めています ■未経験者歓迎 入社後は先輩社員や外部専門家のサポートのもと、経理業務の基礎から段階的にお任せしていきます。 実務を通じて、会計・財務の知識を着実に身につけられる環境です。 ■業務詳細 （1）経理・会計業務 ・freeeを使用した仕訳入力、帳簿管理 ・月次・四半期・年次決算に関する補助業務 （2）税務関連のサポート業務 ・法人税、消費税、源泉所得税、住民税の申告に向けたデータ作成・準備 （申告業務は、税理士や先輩社員と連携して進めます） （3）在庫・資産管理 ・棚卸業務の補助 ・固定資産の情報管理、減価償却計算のサポート （4）支払・入金管理 ・取引先への支払業務の補助 ・入金確認、データ照合、債権管理のサポート ■将来的に挑戦できる業務 業務に慣れてきた後は、以下のような業務にも段階的に携わることが可能です。 ・Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント等）を活用した業務効率化 ・経営層向けレポート作成の補助、数値分析のサポート ■組織体制 現在、経理部門は20代1名、50代3名の計4名で構成されています。新たに加わる方には、既存のメンバーと協力しながら、経理部門全体の業務効率化や組織の強化を図っていただきます。風通しの良い職場環境で、意見を出し合いながら業務を進めていく体制を整えています。 ■企業の特徴/魅力 つしまオート株式会社は、尾張地区最大級の軽自動車専門店として、多くのお客様にご愛顧いただいています。オールメーカーの軽自動車を取り扱い、地域最安値で提供することを目指しています。お客様との信頼関係を第一に考え、安心・安全なカーライフをサポートすることに注力しています。また、働きやすい環境を提供し、社員一人ひとりが成長できる場を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＝求人のポイント＝ ◎業界未経験者がほとんど！指導担当によるサポートがあるので安心してスタートできます。 ◎クライアントの成長ステージに合わせて幅広く経験を積むことができます！ ◎週1リモート制度有！（入社後一定期間経過後より利用いただけます） ■業務内容 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。 ※クライアントごとに2名体制で複数のクライアントを同時に担当 ※スキルや経験に合わせて、幅広い業務をお任せします ■具体的な業務内容： ・給与計算・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 ※キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあリます。 ・労務デューデリジェンス ■当ポジションの魅力： ・補助スタッフとして極めている方、社労士資格取得を目指す方、働き方は様々です！ ・設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため経験の幅が広がります。 ・社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。 ■働き方： ・週1回リモートワーク可（諸条件あり） ・年間休日120日以上、完全週休2日制 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜駅徒歩５分／お人柄・コミュニケーションスキル重視の選考です◎／簿記資格を活かしてスキルアップ／安心の教育体制◎／服装自由／リモート×フレックス×フリーアドレス制で働きやすく自由度高い／女性管理職登用実績あり】 【未経験からチャレンジOK】未経験からスタートして、少しずつ仕事の幅を広げながら会計のプロを目指せる環境です 【働き方改善×安定キャリア】フレックス×週1在宅可で生活リズムを整えながら、会計職として長期的に働ける環境が魅力です。（予定に合わせて午前在宅・午後出社も可能♪） 【将来も役立つスキルが身につく】クラウド会計や相続案件に携われて、未経験から市場価値の高い専門性を習得可能です ■業務概要： 税務会計スタッフとして、以下の税務会計業務を担当していただきます。 ・顧問先の監査対応 ・会計データ確認、修正 ・税務申告書等作成 ・その他税理士補助業務 ■本ポジションの特徴： ・マネーフォワードなど最新クラウド会計システムを導入し、業務効率化を推進しています。 ・顧客対応以外はオフィスカジュアルでの勤務です。 ・フリーアドレスを導入しており、柔軟性を大事にしています。 ・男性の育休取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ： まずは先輩の補助業務からスタートし、会計データ入力や資料作成などの基本的な業務を担当します。 慣れてきたら順次、担当業務を増やしていきます。 税法等のWEB研修や各種システム研修、社内外研修、OJTを通じてスキルを磨いていただきます。 ■配属先： 適性や希望に応じ、下記のいずれかに配属となります。 （1）監査課：法人の巡回監査、決算、税務申告がメイン （2）資産税課：相続税をはじめとした資産税業務がメイン ■社風： 明るくコミュニケーションが活発な職場です。 チャットツールなどもあり、社員同士の会話も多く、先輩や上司、同僚問わずわからないことは気軽に聞ける風通しのよい環境です。 お客様に寄り添ったご支援ができることを大事にしています。 ■入社事例：学校の先生、飲食業界、現場作業員など実務経験がない方も入社後、多数活躍中！コミュニケーションスキル・意欲・お人柄重視で採用しています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【未経験から"税務のプロ"へ。ゼロから育てる環境があります】 私たちの仕事は、お客様の会社経営を「会計」の面から支えること。専門性が高く聞こえるかもしれませんが、心配はいりません。所長は元簿記専門学校の講師。全員が未経験から育った当事務所だからこそ、あなたの成長を全力でサポートします！ ＜ココが安心！当事務所の3つのポイント＞ １．元専門学校講師による充実の研修制度 入所後は、充実した所内研修や定期的な勉強会を通じて、基礎からじっくり知識を身につけられます。未経験から始めた先輩ばかりなので、あなたの「わからない」気持ちに寄り添って丁寧に教えます。 ２．頑張りを応援！スキルアップで給与もUP 税理士試験の科目合格に応じて、毎月手当（1科目1万円）を支給！あなたの「学びたい」という意欲を事務所全体で応援します。将来的に役職を目指すことも可能です。 ３．プライベートも大切にできる働き方 残業は月平均5時間で、繁忙期以外はほとんど定時退社。仕事のオンオフを明確にしながら、スキルアップと私生活の充実を両立できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■巡回監査（お客様先を訪問し、会計データを確認・アドバイス） ■税務・財務書類の作成（決算書類や税務申告書など） ■税務相談、記帳代行業務 ※お客様は苫小牧市内がメインです。 ＜入社後のステップ＞ ▼STEP1：基礎固め（入所後半年～1年） まずは事務所内での研修や補助業務からスタート。税務会計の基本を学びます。 ▼STEP2：先輩と実践 少しずつ先輩の訪問に同行。現場での仕事の流れを掴んでいきましょう。 ▼STEP3：プロとして活躍 習得状況に応じて、担当のお客様を持ちます。もちろん、いつでも周りがサポートします！

■概要 相続税申告を中心に、富裕層の資産承継や資産管理会社に関する税務業務を担っていただきます。 一定の案件数が安定してある環境の中で、申告書作成から顧客対応まで段階的に経験を積み、将来的には生前対策やコンサルティング業務まで担う税務の専門家を目指していただけるポジションです。 ■職務内容 ・相続税申告業務（月2〜4件程度）※遺産総額0.5億円〜2億円規模の案件が中心 ・所得税申告業務 ・資産管理会社に関する法人税務業務 ・相続に関する顧客ヒアリングおよび提案補助 入社後は申告書作成からスタートし、徐々に顧客対応を含めた業務へステップアップしていきます。 将来的には、主担当として一連の相続業務を担うほか、生前対策や資産コンサルティング業務にも携わっていただきます。 <使用ソフト例> ミロク／弥生／蔭地名人 ■組織体制 案件ごとに複数名で対応する体制を採用しており、申告書は通常2〜3回のチェックを行います。 経験豊富なメンバーや国税庁・国税局出身の顧問へ相談できる環境があり、専門性を高めながら業務に取り組むことが可能です。 ■働き方 繁忙期は1〜3月となり一定の残業が発生しますが、それ以外の期間は業務量に応じて調整可能です。工数・進捗はツールで管理しつつ、慣れて以降はスケジュールを自身でコントロールできる環境です。 税理士試験の勉強時間にも配慮しており、業務と両立しながらキャリア形成が可能です。 ■魅力点 ・相続税申告を継続的に担当できる環境があり、専門性を着実に高められます ・未経験からでも段階的に主担当へと成長できる育成体制があります ・複数名でのチェック体制により品質を担保しながら安心して業務に取り組めます ・国税出身者への相談が可能で、実務の解像度を高められます ・将来的には生前対策やコンサルティング領域へ業務の幅を広げることができます ■当社について 当社はOAGグループの中核を担う税理士法人として、法人税務・相続税務を中心に幅広いサービスを提供しています。累計1万件を超える相続申告実績を有し、資産承継分野に強みを持つほか、弁護士や社労士などグループ内の専門家と連携した総合的な支援を行っています。税務にとどまらず、お客様の資産や事業の将来を見据えたサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／転勤無し／医療・福祉業界に特に強みを持つ総合型会計事務所】 ■業務概要： 法人顧客に対し会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）税務業務をご担当いただきます。 未経験の方でもOJTと研修体制があるため安心して成長できます。 ◎中小企業・個人事業主のお客様に対する 税務・会計サポート ┗会計ソフト（freee / マネーフォワードなど）を用いた入力サポート ┗月次・年次決算に関する資料の準備 ┗税務申告書作成の補助 ◎お客様への 定期的なコミュニケーション・ヒアリング ┗経営に関する課題のヒアリング ┗会計データの説明や使い方のサポート ◎各種プロジェクトのアシスタント業務 ┗経営改善支援 ┗補助金申請サポート ┗業務効率化（DX化）の支援 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 ■環境： ・女性が多く活躍しています（男女比：6：4） ・研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境

【あたらしい旅行、あらゆる人へ。／在宅・フレックス利用可能◎／年休124日／経理主担当としてIPO準備にも段階的に挑戦できるポジションです】 当社の経営管理メンバーとして、IPO準備を見据えたコーポレート機能の強化に取り組んでいただきます。経理・財務業務のみならず、社内外の関係者と連携しながら、内部統制や開示体制の構築、業務フローの標準化、組織基盤整備など、経営管理領域の幅広い業務を推進します。未整備な部分にゼロから携わり、会社の未来を支えるやりがいのあるポジションです。 ■ミッション 経理実務をベースに、 月次決算の安定運用／請求書回収／支払などの業務フロー整備／freeeを活用した経理DX といった「現場に近い改善」から担っていただきます。 IPO準備（内部統制・開示等）は、 経験・志向に応じて徐々に関わっていただくことができます。 ■業務詳細 ・月次・年次決算業務（主担当） ・仕訳、支払、固定資産管理など日常経理オペレーション ・経理業務フローの改善・標準化、体制構築 ・監査法人・税理士対応（補助〜主対応） ・後輩メンバーの業務サポート・レビュー ・経理業務全体の進行管理、他部門と連携した業務改善 ・IPO準備業務（証券会社、監査法人との調整、内部統制・開示体制の構築） ・請求書回収フロー、稟議・支払フロー、領収書管理等の整備 ■扱うサービス クラウド会計システム（freee会計）、Google Workspace、Slack、Notion等、最新ITツールを活用します。 ■組織構成 マネージャー1名、20代〜30代メンバー2名 ■教育体制 マネージャーや経験豊富なメンバーによるOJT、情報共有・ナレッジの蓄積に注力し、未経験領域もキャッチアップ可能です。 ■就業環境 ハイブリッド勤務・フレックスタイム制を導入し、自由と責任のもと柔軟に働けます。年間休日124日、独自の福利厚生制度も用意しています。 ■想定されるキャリアパス 経営管理・IPO準備の実務経験を積み、将来的なリーダーやCFO候補など多様なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジできる財務経理アシスタント／SDGsに貢献する排ガス無害化装置メーカー／土日祝休み／年休125日／社名変更・大手企業と直接取引多数〜 ■仕事内容 財務・経理部門のアシスタントとして、会社のお金に関わる業務をサポートしていただきます。 まずはデータ入力や資料作成、資金管理のサポートなど、できる業務からスタート。業務を通じて財務・経理の知識を身につけながら、将来的には予算管理や経営数値の分析などにもチャレンジできます。 「数字を扱うことが好き」「経営に近い仕事に興味がある」そんな方であれば、実務経験は問いません。 ■業務詳細： ・資金繰り表の作成・更新サポート ・銀行など金融機関との連絡対応 ・各種データ集計、資料作成 ・月次・年次決算のサポート ・予算作成、予実管理のサポート ・財務諸表の作成補助・数値分析 ※将来的には財務・管理会計・経営管理など、会社の経営を支える業務にも携わっていただきます。 ◆将来的にお願いしたい業務 ・金融機関対応、銀行折衝 ・資金繰り表の作成・管理 ・月次／年次決算業務 ・予算作成、予実管理サポート ・財務諸表の作成・分析 ■働き方 ・残業：月平均10時間程度（繁忙期でも20時間程度） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ■組織構成 財務・経理担当2名（50代男性1名、40代女性1名）＋顧問税理士 少人数体制のため、財務全般に幅広く関われます。 ※未経験の方でも安心してスタートできるようにサポートします。 ■当社の特徴 ・国内トップシェア製品を持つ排ガス無害化装置・熱交換器メーカー ・川崎重工業様など大手企業と直接取引 ・環境規制強化を背景に業績好調 ・2024年に社名を株式会社梶原鉄工所から株式会社ＫＡＪＩＷＡＲＡへ変更 ・創業110年の技術力と安定基盤のもと、変革を推進中！「銀行での経験を、事業会社の財務として活かしたい」「未経験から経理にチャレンジしたい！」そんな方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆明確な評価制度/安定企業/役職者候補としてのキャリアパス◇◆ ■職務内容： 経理担当として、基礎業務からスタートし、将来的には決算・資金繰りなど経理全体を担っていただきます。 ＜入社直後＞ まずは業務の「やり方」と「流れ」を理解し、正確性を重視した業務習得からスタートします。 ・伝票入力、帳票作成 ・勘定科目の判断補助 ・会計システムでの処理 ・各部署（事務担当者）との連携・確認業務 ＜習熟後（2〜3年目安）＞ 経理業務の全体像を把握し、業務の幅を広げていただきます。 ・月次・年次決算補助 ・銀行対応 ・減価償却、引当金処理 ・建設業特有の会計処理（前払金・JV会計など） ・予算管理、資金繰り補助 ＜将来的には＞ ・決算取りまとめ、税理士対応 ・銀行折衝・資金計画 ・部門マネジメント ・業務改善・DX推進の中心的役割 経理領域にとどまらず、経営に近いポジションでの活躍を期待しています。 ■組織構成： 部長/リーダー/メンバー2名の構成です。 チームで協力して業務を進める風土で「みんなで解決する」カルチャーです。 ■魅力： ●DX・業務改善に積極的… ・精算のペーパーレス化提案など、現場からの声を上げやすい環境。 ・AI活用などの社内DXも推進中。 ・年1回「改善発表会」を実施。 ●未経験領域もキャッチアップ可能… ・建設業経理の知識、資格は入社後に取得可能 ・OJT＋OFF-JTで段階的に習得 ・資格取得支援あり（報奨金・手当） ●明確な評価制度… ・チャレンジシート（MBO）による評価 ・正確性・スピードなど基礎力を重視 上長＋管理部門による複数評価で曖昧な評価ではなく、明確な基準を設けて公平な評価をしています。 ■当社について： ダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。 治水・利水事業に関するプロ集団として、80年の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています。 長期休暇は最大9連休、第2・第4水曜はノー残業デー、賞与年2回＋決算賞与と、働きやすい環境が整っています。地域社会の安全に貢献しながら、安定した企業基盤で長期的に働きたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇広島最大規模の税理士法人「GO&DOグループ」のコンサルティング事業会社◇企業の経営サポート実績多数！事業拡大の為の増員募集／土日祝休み／転勤無◇ ◆顧客の業務改革に関する課題解決を行うお仕事がメインです！ ◆社会貢献度が高い！自身の提案で企業の発展に貢献することが出来ます！ ◆未経験からでもコンサルタントとしてのスキルを身に付けることが出来ます！ ■業務内容： 主にパートナー企業（銀行、他コンサル会社、グループ企業）から紹介を受けたお客様へのご提案です。お客様の経営パートナーとして、主に経営支援や業務効率支援に関してのコンサルタントとしての業務をご担当いただきます。 ご志向性に応じて配属を決定いたします。 ◇業務詳細： お客様が抱えるお悩みを事務作業の代行やSaaS、RPA等のシステム導入支援、補助金の活用サポートや認証取得支援を通じ経営支援を実施するお仕事です。 ◆案件例： SaaS運用提案および支援、RPA導入提案および支援、経理事務サポート、営業事務サポート、総務事務サポート、データ入力などがあります。 ＜ご入社後＞ まずはデータ作成等の、簡単に出来る業務からお任せします。新しい業務でも先輩社員が同行し、サポートするので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■同社の特徴： 企業の経営をサポートする日本最高のコンサルティングファームを目指して広島の地に設立致しました。企業が持てる強みを十分に活かして飛躍することが、日本の経済発展にとって重要な成功要因となります。しかし、特に地方では企業の成長に不可欠な情報・知識・マンパワー等のリソースが圧倒的に不足し、多くの企業が伸び悩んでいるのが現実です。同社は、関わる全ての企業の飛躍を願い、コンサルティング、アウトソーシング、ビジネススクールを柱として必要とされるリソースを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（26卒歓迎）／女性活躍／産休・育休制度利用実績多数／有給消化率高い／完全週休2日制◎〜 ■職務詳細： 同社のアシスタントスタッフとして、各種業務のアシスタント業務をお任せします。具体的な配属先は希望やスキル、適性など鑑みて、決定いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・各部門の総合職のサポート ・テナント・仲介業者・取引先からの電話対応およびメール対応 ・各種契約書・請求書等の作成および発送（経理部門配属の場合は担当物件の入出金管理等も） ・各種庶務業務等 ■就業環境： 完全週休２日制に加えて有休消化率も高く、産育休の取得率は100％、復帰率は90%以上となっています。女性が多い組織ですので、時短制度や出育休制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営しております。 ■入社後イメージ： 入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■当社の魅力： 当社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務