〜事業拡大に伴う増員募集／年間休日125日以上/西中島南方駅から徒歩5分／先輩社員も業界未経験から活躍中／転勤なし〜 ■業務概要： 大手のSIerや企業からも発注をいただいている事業拡大中の当社にて、 既存/新規のIＴ企業のお客様に対し、お困り事のヒアリング〜システムの企画提案業務を担当していただきます。 ■職務内容： ≪入社後まずは≫ ＯＪＴにて研修を実施します。半年後には独り立ちできるように育成担当者がサポートします。職種を問わず、中途入社社員はほぼ全員業界未経験からのスタートですので、社員同士で業界知識を共有しながら学ぶことができます。 ≪ゆくゆくは≫ 少しずつ経験を積んで頂き、そののち新規取引先の獲得、単価交渉や状況確認などの案件サポートなどを担っていただきたいと考えております。 2003年の創業以来、独立系SIerとして培ってきた経験と実績をもとにシステム開発サービス／システム運用・保守監視サービス／コンサルティング／教育サービス等多様なソリューションを提供しているため、提案の幅が広いことが特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業方法： プロジェクトにより訪問やオンライン商談、テレアポなど様々です。 ■当社について： 「お客様にも従業員にも選ばれる続ける企業」であるため、社内の改革も大幅に行っています。また、新会社設立に伴い、オフィス改装や、評価制度の構築、事業の拡大など、3年〜5年を目安に様々なプロジェクトを進めております。 会社のキーメッセージとして『おしゃれに楽しく仕事をし人生を豊かに』を掲げています。 また、外部機関が参入するグローバルスタンダードな教育も魅力の1つです。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎】〜老舗独立系ソフトウェア企業／実働7.5時間、平均残業10h以内、年休123日でワークライフバランス◎／自己啓発支援制度でスキルアップも可能〜 ◎自治体向けのシステム導入プロジェクトにてご活躍頂くポジションです。エンジニア未経験の方でも、自治体職員としての業務知見を生かしてプロジェクトに参画が可能です！ ■業務内容： 大手Sierの一次受けとして自治体系システムの開発、運用保守を行うプロジェクトです。パートナーと協働しながら、自治体の月次の処理のサポート等の運用や法改正に伴った改修もございます。 具体的には都道府県税/住民税/住民記録/固定資産//国保/財務/人事給与システム等があり、まずは導入支援から行っていただきます。 官公庁・地方自治体に関しては長期でお取引をいただいている顧客が多く、要件定義から顧客に提案をしていく機会が多いのが特徴です。これまでの経験を活かし顧客とのやり取りを中心に行っていただきます。 ■教育体制： ・入社者に向けてのフォロー研修があり、会社の概要や制度、キャリアパス等について丁寧にご説明します。 ・和やかでチームで動く文化があるため、社員同士の距離が近く、入社後すぐに適応できる環境があります。 ■職場環境の魅力： 実働7.5時間、残業時間はほぼゼロ。年度末、決算時期以外は定時で業務を終えることができています。70名程度の組織の中で平均残業時間は10時間以内となっており、年間休日も123日のため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。働き方改革と運用メインの案件のためワークライフバランスを整えることができます。 ■組織について 千葉支店では勉強会文化が根付いており、全社勉強会、部門勉強会等が盛んに行われております。また、社員同士の距離が近く、基本的にはOJTでしっかりと教育するため、技術的スキルを上げることができます。ストレスチェックの成績も良好で社員を大切にする社風です。 ■当社について 当社は金融系の開発からスタートし、公共、自治体等社会の土台となる基盤事業を展開してきました。21世紀頃から第二の創業期としてWEB系や民需系と言われるジャンル、またSIerを通さないエンドユーザーとの直接取引案件も開始。しっかりとした事業基盤を築いた上で、新しい技術やビジネスにチャレンジしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

制御系・汎用系・オープン系・Web系など各種ソリューションを提供する独立系SIerの当社のSEとしてご活躍いただきます。 ■担当業務： お客様向けのDX推進案件や社内のDX推進ツールの開発案件において、ローコード開発、運用、保守に携わって頂きます。当社は自治体へのRPAツール導入などの実績などから、引き合いが増えており、今後自社サービスも開発予定です。 ■キャリアパス： 開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■資格取得支援制度： 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■頑張りは給与に反映： 昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しております。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。 ■当社の魅力： ◇45年の歴史を持つ老舗SIer 幅広い分野の顧客（製造・物流・制御・流通・金融・サービス業など）にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。また、創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。 ◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土 システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。 ◇長期就業しやすい環境： ・残業は全社平均月10時間、年間休日は124日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。（年休取得実績125日以上、有給消化率50.3％） ・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。 ・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。（離職率7.2％） ◇馴染み易い社風 中途入社者の割合が30％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくださる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にある他、社員同士の交流の場も多数準備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK！ITやシステムに興味のある方歓迎！働き方や福利厚生、育産休制度もありワークライフバランス◎／東証スタンダード上場の安定基盤／大手企業との取引多数／プライム案件9割以上】 ＼ITやシステムに興味がある方大歓迎！営業デビュー・異業種からの転職も◎／ ■仕事内容： ・東証スタンダード上場の安定企業 ・働きやすさ重視（年休121日／年間有給取得日数12日） ・大手企業との直接取引9割以上！信頼と実績のあるIT企業です 創業45年以上の独立系システム開発会社で、【既存顧客中心】の営業をお任せします。 ・システム開発案件の受注・提案営業 ・担当顧客への定期訪問・ニーズヒアリング ・開発現場のフォロー（プロジェクトマネージャーと連携） ・協力会社との関係構築・調整 ※福岡市内が中心／一部出張あり お客様との関係性構築がメインのため、無理な新規飛び込みはありません。 ■当ポジションの魅力： 【安定性】東証スタンダード上場の安定基盤を持ちながら、柔軟でフラットな社風が根付いています。社員と経営層の距離も近く、意見を伝えやすいオープンな風土です。 【働きやすさ】新卒・中途の垣根がなく、お互いを尊重し合う文化が根付いています。チームで支え合う風土があり、未経験の方でも安心してキャッチアップできる環境です。 【お取引先】大手企業や官公庁、教育機関との直接取引（プライム案件）が豊富。長期的な関係構築型の営業スタイルで、信頼を重ねていくことが評価につながります。 【教育体制】入社後は、上長がOJT形式でしっかりサポートします。不安なことはしっかりと確認できます ■当社について： 当社は、創業から45年以上にわたり、常に新技術に挑戦し続ける独立系SIer（システムインテグレーター）です。特に、金融機関・インフラ系企業向け業務システム案件などにおいて強みを持ち、直接取引（プライム）案件比率は9割以上を誇ります。 一方で、新たな技術への投資にも積極的に取り組み、次世代領域の開発にもチャレンジ中。 「安定性」と「成長性」を兼ね備えた環境で、自分らしいキャリアを築いていきたい方に最適なフィールドをご用意しています。安定と成長、バランスのとれた当社で、あなたの求めるキャリアを実現させましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場/創業40年の独立系SIer/堅実経営で過去10年間で売上倍増/大手企業との取引多数/ワークライフバランス充実★ ●流動的なIT業界で堅実経営を実現し、過去10年で売上高倍増を達成した創業40年の安定企業 ●流通、物流・製造・自動車などを中心に幅広い業界の案件を受託しており、様々な業界知見を身に付けながら働くことができます。 ●育休取得率：男性66%・女性100％、平均残業時間14.21h、有休取得率82.4％など長期的にワークライフバランス充実しながら就業いただけます。 ■具体的な業務内容： ・設計から構築を重点実施領域としています。まずは2〜3名くらいのプロジェクトに参画し経験を積んで頂き、プロジェクトリーダー業務にチャレンジ！ ・クラウドサーバ構築を主にしています。特にAWSに注力していますがAWS未経験からでも勉強会開催、資格取得支援などを行います。 ※経験や適性に応じて担当いただくプロジェクトは決定します。 ■当ポジションの魅力： ・インフラエンジニアとしての幅を広げる…大手企業のプロジェクトや大規模案件等も受注しており、様々な業界の様々な案件を通して知見・スキルを伸ばしていくことができます。 ・リモート勤務可能な案件がほとんどです。(案件により異なります。) ・安定経営…EC支援サービスなどにおいて、大手企業との取引実績が多数ある環境で業務に携わることが可能です。 ・多彩なポジション…エンジニアとしての市場価値を高めるための様々なキャリアパス・職場環境を整えています。 ・私生活充実…年休122日、完全週休2日、有休推奨などワークライフバランスを保つ制度があります。 ■当社の特徴： ・流動的なIT業界で安定した経営を実現し、過去10年で売上高倍増を達成しています。また、独立系SIベンダーとして、様々な企業と長年にわたり信頼関係を築いています。堅実な経営をベースに着実に増収、増益を積み重ねつつ、確かな技術と新たなソリューションで常に未来へ挑戦し続ける気骨ある社風です。

【未経験歓迎／リモート案件5割以上／研修・育成充実／大手SIerから直請け多数・上流に挑戦／残業月15ｈ】 ■業務内容： ソフトウェア開発事業を中心にサービス提供を行う当社にて開発エンジニアとしてシステム開発をお任せします。入社後は1か月〜3か月の研修を実施し、研修後は先輩社員と一緒に開発案件にアサインいたします。 ■案件詳細： ・労務管理システム…言語:Java, Javascript　 ・スマートフォン向けアプリ開発…言語:Dart, Javascript ・金融系Web情報システム開発…言語：PostgreSQL ・RFIDゲートシステム開発…言語： C++,C# ・計量POS…言語：C ※自社開発で個人病院向け予約管理システムも行っておりますので、将来的には需要次第で自社開発に携わることも可能です。 ＜担当領域＞ WEB系・業務系が9割、アプリ開発・組み込み系が1割程度です。 場所：横浜・川崎エリア、リモート案件有（案件の3分のⅠ） ★ 開発環境、Java、JavaScript、PHP　など　 ※案件により、行う業務形態や指揮系統に違いがあります。 ■入社後の流れ まずは開発言語・環境の学習からスタート。研修は3カ月間（座学として、一連のプログラム設計手順の理解やユーザー・サーバーサイド双方の立場になってのケーススタディ）を行い、自社開発システムを活用しスキルを身に着けていただき、先輩社員と同行・OJT（約3カ月）を通じて、徐々に独立を目指していただく予定となります。 ※業務習熟度次第で期間変更の可能性あり。 ■組織構成 エンジニアは10名在籍 ※リモート5割（10人中5人以上が在宅、客先案件次第だが、推奨している） ※育成に重点を置いた就業環境で、未経験から着実にスキルアップできるポジションです。 ■就業環境 ・アサイン先について 社員の居住地から近い場所にアサインします。（横浜か川崎） ・研修充実 3ヶ月の座学とOJTで未経験者も安心してスタートできます。現役エンジニアの代表を始め、ベテランの先輩社員のサポートの元で、着実にスキルアップできる環境です。未経験者入社実績もございます。 ・平均残業15ｈ、年休125日 ※社員には朝早く来て夕方に帰宅する方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、金融向けシステム開発技術者を募集します。 ■業務内容： 入社後は、主に金融分野向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。具体的な業務については、ご経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定いたします。未経験者の場合には、技術研修・業界研修を受けて頂き、ご経験やご希望に併せて各部署への配属となります。 業務例：金融分野向けの業務系基幹システム開発・保守、モバイルアプリ開発、顧客管理システム導入（Salesforce等）、RPAによる顧客社内業務効率化、等 ■ポジションの魅力： ・未経験者でも挑戦可能・充実した研修制度で入社後も安心 IT系の職歴1年以上3年未満の方であれば、金融分野での経験は不問です。必要な業務知識については、入社後の研修やOJT等で修得することが出来ます。また、IT系の仕事が未経験の方についても、入社後約1カ月間で基礎的なIT技術を学んで頂き、経験者の支援・フォローの下、開発業務に就いて頂きます。その後は、これまでの経験・スキルや、今後の想定業務に応じて、必要な技術研修・業界研修を受けて頂き、現場OJTを交えて早期のキャッチアップを目指して頂きます。 ■役割・ポジション： 入社後は、開発・保守メンバー、ソリューションの技術担当に従事して頂きます。その後は、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2〜3年後を目途にチームリーダを担当し、将来的にはプロジェクトマネージャーへのキャリアを想定しています。もしくは、技術志向の場合は、SEとして設計フェーズの経験を積み、顧客業務への理解を深めた上で、将来的には要件定義（業務改善提案、等）の担当やITコンサルへのキャリアも開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Linux経験歓迎！「Webアクセス解析」領域に未経験から挑戦できる環境〜 ●東証スタンダード上場＆11期連続売上向上の独立系プライムSIer ●Linuxの経験やサーバー環境の構築経験歓迎を歓迎。Webアクセス解析未経験から市場価値の高い、「上級Web解析士」を目指す ●組織の若返り化・更なる活性化を狙った増員募集！今後も採用拡大方針 ●「フルリモート×フルフレックス×残業11.2時間×健康優良法人認定」 ■企業概要 国内で高い知名度を誇るOSSインテグレーション企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です ■業務概要 「Matomo」というWebアクセス解析ツール導入企業様の技術的サポートをお任せします。（導入支援や導入後のサポート・機能の提案・改善点の指摘など） アクセス解析はサイトの訪問者属性などの情報を視覚可することができ、Webサイトの制作やWebを使ったマーケティングには必須の技術です ■業務の詳細 ◎お客様のLAMPサーバーの構築→Matomoのインストール ◎ユーザーに対する技術的なサポート（メール対応中心） ◎追加機能や関連サービスの見積、提案 ◎顧客のアクセスログをお預かりし、解析レポートの作成 ■組織について 今後の組織の若返り化と活性化を狙い、採用をスケールする方針となります ■魅力 ・Web未経験からでもWeb解析のスペシャリストを目指せます。※非常に市場価値が高く、多様な業界での活躍機会があります ・社内にはアクセス解析分野のプロフェッショナル（業務歴20年）の社員が在籍しており、マンツーマンでキャッチアップが可能です。 ・クライアントは大手事業会社や官公庁がメインです。要求のレベルは高いものの、だからこそ単なる作業者ではなく、「どうすれば顧客の要望に応えられるか？」を思考する非常に面白い仕事です ■働き方 ・月残業11.2時間、フルフレックス ・居住地問わず全国から勤務可能（リモート手当あり） ■多数資格に認定 ・5年連続健康優良法人に認定 ・働きがい認定企業3年連続選出 ・えるぼし認定（女性活躍推進優良企業 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与実績7.3ヶ月／業界未経験OK！人物面を重視した選考／電子デバイス事業展開の独立系Sier／ライフワークバランス◎】 ■業務概要： 主として製造系や文教系等の顧客に対し、ITインフラ（サーバ、パソコン、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等）の構築や、運用サポートの提案等を中心とした営業活動を行っていただきます。B to Bでの既存顧客対応を主とした営業職であるため、顧客との密なリレーション構築のみならず、安定したビジネス基盤の元、長期的にご就業いただけるポジションです。 ■主業務： ・民需並びに自治体（文教系、市役所等）の顧客を中心とし、ITインフラや運用サービス等をご提案いただきます ・担当領域は九州全域の他、中国地方（下関）等、出張ベースでの地方訪問もあります※稀に東京地区のお客様との対応も有り ・顧客数は5〜10社程度をご担当いただく予定となります ・ITに関する技術的な知識も必要となりますが、システムエンジニア、カスタマエンジニア、ファシリティエンジニアといった各技術者の支援も受けながら、連携して対応いただきます ■働き方： ＜在宅勤務制度（テレワーク）＞ 在宅勤務（テレワーク）は、月9営業日を上限として行うことができます。 ＜時差通勤制度＞ 上記記載の終業時間以外にも下記４つの勤務時間帯で就業出来ます。 （1）8勤：08:00〜16:30 （2）10勤：10:00〜18:30 （3）11勤：11:00〜19:30 （4）13勤：13:00〜21:30 ■当社の魅力： 設立から50年以上経過した老舗IT企業です。福利厚生も非常に充実している為、長く働きたい方にとっては魅力的な環境です。また、有給休暇奨励日が年間10日程度設定されていますが、奨励日に限らず、社員は自身の都合で随時有休を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、金融業界コンサルタントを募集します。 ■業務内容： ＜職務内容＞ 以下の業務内容を遂行していただきます。 （1）業務分析、顧客課題の顕在化 ・業務データの分析等により、潜在的な課題の抽出をしていただきます。 （2）業務改善提案 ・顧客が抱える課題の解決策の提案および支援を行っていただきます。 （3）IT戦略の策定およびシステム導入の支援 ・社内のエンジニアと協力しながらシステム導入を支援を行っていただきます。 ＜担当業務＞ （1）金融業界特有の犯罪対策 ・AMLや不正検知など金融犯罪対策に関するコンサルティング （2）以下の金融各業界の顧客業務に関するコンサルティング ・銀行、信託、外為・海外勘定系 ・住宅ローン、与信、オートリース、リース、カード ・生保、損保、共済 ・証券、資産形成 ■ポジションの魅力： コンサルタント、金融業界未経験者でも各種研修やOJTによりキャッチアップ可能です。 金融事業グループでは金融業界の幅広い業種でサービスを提供しており（200社以上の顧客）、ご自身の専門性を活かせる場を多く提供できます。さらに様々な規模・領域・難易度のプロジェクトを参画することにより、幅広い領域の知識や経験を身につけることが可能です。コンサルタントとして業務に携わっていただくことはもちろんのこと、次世代の育成にも関与いただけるようなキャリアもございます。 また、当社のIT技術やサービスを合わせて顧客とのビジネス共創に携わることもできます。 ■役割・ポジション： コンサルタント 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融未経験の方でも安心の教育制度/証券・銀行等金融顧客向け業務システム開発のPJメンバー/金融顧客のシステム開発プロジェクトに上流工程から携わる/深い業務知見と高い技術力を備えた社内外のメンバー〜 【業務内容詳細】 ◆金融機関各社のシステムの設計・開発・保守 ・顧客は大手、中堅、ネットの証券・銀行が中心 ・対象システムは基幹系、情報系など ※直接または大手Sier・メーカーと共にプロジェクトを推進 ※技術、業務スキルは社内外の研修等で身に着けられます ゆくゆくは要件定義、設計、開発から保守までの一連の業務を担当 【変更の範囲：会社の定める業務】 【その他】 言語は主にオープン系 【魅力】 ◆働き方 社員同士の関係はフランクで質問もしやすく働きやすい環境です。所定労働時間7時間30分、平均残業時間20時間です。 ◆研修 グループ開催のプロジェクトマネジメント、品質管理、システムコンサル、階層別、リーダー研修などのほか、自社開催の技術研修、業務研修、Ｅラーニング、外部研修など豊富に準備しています。 ◆自社ソリューション 証券バックオフィスシステム、ファンドラップシステムを提供しています。証券バックオフィスシステムは証券会社の基幹システムで大手ネット証券の業務を支えています。ファンドラップシステムはお客様運用プラン提案〜アロケーション設定／リバランス〜運用報告書発行までのワンストップのアプリケーションパッケージです。 ◆金融特化 証券情報子会社を前身とする同社は、金融業務全般（特に証券系）の開発に豊富な実績があり、金融系SEのプロフェッショナルを目指せる環境です。豊富な実績から顧客からの信頼を勝ち得ています。 また独立系であるため、大手、中堅、ネット、Fintech系まで多くの金融システムに上流から携わることができます。 ◆福利厚生等 男性社員もここ数年は毎年、複数名が育児休暇を取得しており、長期取得の事例もあります。また女性活躍にも力を入れており、今後も女性マネージャーの登用や育成に注力しています。 キャリアパスはあなた次第！！ ・早くリーダーになりたい ・先ずはコツコツ力をつけたい・同じ現場で徐々にスキルアップしていきたい ・様々な金融機関の開発を経験したい　など 変更の範囲：本文参照

◇PL未経験者も歓迎！SE経験1年目で最上流工程アサイン実績あり！ ◇直取引7割、大手SIer委託3割／全案件上流工程から一気通貫で受託 ◇ほぼ自社内開発／週4日リモートワークも可能！ ■業務内容：業務は「顧客折衝、要件定義、設計、構築、テスト〜リリースまで」一貫して担うため、ご経験に応じて上流からお任せをし、メンバーの育成やレビューなど徐々にPL業務をお任せします。 ・案件例：大手企業の不動産賃貸のWebシステム／大手航空会社のWebシステム／大手中古車販売店のWebシステムなど ・アサイン方法：目標管理面談で個々の目標や、身につけたいスキル、希望案件などを確認し、人員計画に加味します。 ・開発手法：エンハンスはアジャイル開発、大規模はウォーターフォール開発 ・規模：数週間〜数年単位の大規模プロジェクトがあります。 ・人数：2-3人〜20-30人　※案件による ■開発環境： ・言語（Java or PHP<Zend、Smarty>、React／Redux、Typescript、Javascript） ・DB（MySQL） ・cloud（AWS） ・OS（Linux） ・その他（Git、Confluence、JIRA、Stash、Datadog、他） ■働き方： ・ほとんどが自社内開発であり、週4日リモートワークも可。常駐案件は現在なし※今後可能性はあります ・月平均残業17時間程度　※直請け案件が多く、直接顧客と納期調整などできるため、残業も抑えやすい ・夜勤はほぼありません　※半年に1回ほど夜間リリースの可能性もありますが、ベテラン社員が対応します ■教育体制： 年間を通して外部研修に参加可能で、勉強会も開催しています。ナレッジを持った経験者が講師となり、知識と情報を共有してくれるので常に新しいスキルをアップデートできます。資格取得も全面バックアップします。 ■大手企業から選ばれる独立系SIer： 大規模プロジェクトを中心に多くの分野で実績があり、就職活動支援サイト、不動産・住宅サイト、グルメ情報サイト等のWebサイトや、それらに関連したスマホアプリの開発など、皆様が一度は触れたことのあるメジャーなシステムを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！1969年創業の独立系SIer／研修制度や福利厚生が充実／リモートワーク中心・平均残業月20時間／働きやすい環境〜 ■業務概要： 民間企業向けにIT戦略の企画、システム開発、インフラ構築、運用など幅広く提案いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・SES契約、一括請負契約中心に、顧客ニーズに応じて自社または他社ソリューションの提案もいたします。 ・システムエンジニアと連携しながら、契約受注までおこなっていただきます。 ・将来は、お客様の要望に対して「なぜ要望がきたのか、お客様は何を作ろうとしているのか」といった想像を膨らませ、解決策の提案ができるようになっていただきたいです。 ■働き方： ・既存のお客様からのお声がけやご紹介による契約が中心です。飛込みや電話営業はいたしません。 ・営業目標は1年単位で個人ごとに設定し、6ヶ月ごとに評価をいたします。 ・リモートワークも交えながら就労いただけます。 ■導入実績： ・ECサイトのスマホアプリ開発プロジェクト ・モバイルキャリアのシステム開発プロジェクト ・大手金融機関の大規模開発プロジェクト ・生命保険会社の大規模開発プロジェクト ・その他メーカー、通信、流通、ヘルスケア等多岐に渡ります ■当社について： ＜事業内容＞ ・民間企業向け：各種業務系／基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス（業務自動化、BI、クラウド 等） ・地方自治体向け：自治体の財務会計や行政評価・財政計画 等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入。 ＜実績＞ ・民間企業向け：多数の大手企業と20年以上の長期的な取引があります（例：NTTデータ、大手金融機関、通信キャリア 等） ・地方自治体向け：「FAST財務会計」は35年以上の実績があります。これまで全国250以上の自治体との取引があり、特に関東・関西圏ではシェアトップクラスを誇ります。（2020年当社調べ） 変更の範囲：本文参照

【完全未経験からのエンジニア（ポテンシャル採用）】 〜2.5か月の研修を経てからの現場入り/在宅勤務案件あり/案件1次請け/DX案件拡大中/離職率4.5％以下/実働7.5時間/残業20時間以下~ ＊当社について＊ 40年以上の安定性を誇る当社ですが、現在もお取引からのご依頼を多く頂いている背景から今後の事業拡大に向けて、2025年10月に第二新卒一括採用をすべく募集開始いたしました。 ■入社後研修について： 10〜12月に受け入れ研修と技術研修を行い、１月から配属先にて勤務予定です。 ＊同時に複数名採用を考えているため、同期の仲間と共に０から成長できる環境となります。 ■業務内容： 2.5か月の研修後、ご本人様の適性に合わせて下記のような業務内容の案件配属を行います。 ＜例＞ ・基幹システムや情報系システム開発 ・Web開発 ・クラウド開発/構築 ・データ分析 ・システムコンサルティング ・IT戦略の策定 ＜取引企業＞大手金融企業、大手取引先 ※50%金融業界（Fintech系が主）、残り50％は幅広くDX（AI、ビックデータ、クラウド等）案件が拡大中です。 ※客先常駐または自社勤務 ■働き方について 客先がリモートをしていることもあり、4〜5割がリモート勤務となります。（自社請負開発では9割リモート導入） ・月残業20時間以下 ・在宅勤務制度あり ・時短勤務制度あり ・フリーアドレス制（自社オフィス内） ＊希望に応じた部署移動など、働く時間、働く場所の自由があります。 ■当社の特徴： 大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、新規事業（AI、ビックデータ、クラウド等）、証券ソリューション、ファイナンシャルソリューション、エンタープライズソリューション（通信キャリア、製造、流通等）の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。事業は、受託開発業務が中心ですが、近年はDX分野、特にAWSパートナー、ＳＡＳパートナーとなり、金融系以外の新規顧客も獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10月1日入社限定／未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方歓迎〜 ●未経験からアプリエンジニアとして下流〜上流経験を積むことができます ●完全未経験歓迎です。営業・事務・公務員など様々な経歴の方が活躍中 ●『3か月の自社内技術研修』×『週２リモート可』×『フレックスあり』 ■業務概要 ・独立系SIerとして金融・保険業界を含めたシステム開発を行う当社にて、完全未経験歓迎のエンジニアを募集致します。 ■配属予定先 ・SI事業部／Ｗｅｂソリューション事業部／金融ソリューション事業部への配属となります。Javaを使用した要件定義から基本設計、開発、テスト、本番導入、保守・運用に至るまで一気通貫のシステムソリューションをご担当頂きます。 ■研修制度 未経験でご入社された方のために3か月の研修をご用意しております。 完全未経験の方もしっかりと現場に配属できるような研修を整えています。 ・研修1ヶ月目：IT・コンピューターなどの基本的な知識を座学にて学ぶ期間 ・研修2ヶ月目：Java・プログラミングを学びます ・研修3ヶ月目：HTML,CSS,JSなどのフロント系の言語を学びます。 ※現エンジニアがカリキュラムを作成しています。現場で実際に使用する技術に関しても学ぶことが可能です。 ※案件は、ご経験や志向、通勤時間を考慮して選定します。 ■開発実績一例： 技術レベルに応じて適切なPJを経験することができます。 鉄鋼業界：業務管理システム開発 物流業界：入出荷管理・配送計画システム開発 証券業界：トレードシステム開発 損害保険業界：契約管理・代理店勘定開発 ■社内環境・キャリアパス (1)多様なキャリアパスを用意しています。出来る限り社員の意向に沿ったキャリアパスを構築出来るように人員のアサインを決めております。 (2)“自分達の評価基準を自分達で創る”エンジニアが本当に働きやすく、力を発揮しやすい環境を創るために社員で構成された「評価基準検討委員会」を設置しております。例えば「これをクリアすれば次の業務ステップにいける」と明確な基準があり、社員からは高い満足を得ています。 (3)多残業案件には、計画時点で会社から増員や改善提案を行い、場合によっては撤退の判断となります。 変更の範囲：会社の定める業務

~2024年度過去最高益更新/未経験からのキャリアチェンジ歓迎~ ●2か月のIT基礎研修で未経験でも安心/ITへの就業意欲重視の採用です。 ●教えてもらうだけではなく自ら学ぶ姿勢のある方が活躍できる社風 ●「在宅勤務有×月残業14h×実働7.5h」で働きやすい風土有り 創立50年以上、9割プライム案件で対応している独立系SIerの当社にてインフラの知識を習得いただいた後、AWS、Azure、MS365などの顧客向け業務のシステム関連業務（※1）や、顧客向けのシステム提案および改善業務（※2）をご担当いただきます。 ■職務内容 ※1：AWS、Azure、MS365等のクラウドサービスの顧客向け業務（システム構築・運用） ⇒システム構築【新規/バージョンアップ対応等】、運用【監視、脆弱性対応、構成変更等】、ベンダーコントロール ※2：情報系システム（サーバー、Windows端末、資産管理システム、ウィルス対策システム等）の関連業務 ⇒既存システムのマイグレーション作業【オンプレミス→ハイブリット】、新規クラウドサービス導入などの導入提案 ⇒システム構築【新規/バージョンアップ対応等】、運用【監視、脆弱性対応、構成変更等】、ベンダーコントロール ■キャリアパス 1年目：2か月の研修やOJT実務の中で以下の業務を身に着けていただきます。 ⇒OJT期間では案件対応を通して下記のような技術を習得いただく想定です。 ・ActiveDirectory（認証技術) ・ネットワーク関連技術 ・サーバー/クライアント等OS関連技術 ・セキュリティ（ウィルス対策等）の技術 ・AWS関連技術 ・Azure関連技術 ・MS365関連技術 2年目：習得したインフラ関連知識やクラウドサービス関連知識を活かし、運用⇒構築⇒設計と知識や経験を積み上げ、より上位の領域の業務を担当いただけるよう、案件へアサインします。 ■ワークライフバランス / 働き方 ・健康経営優良法人5年連続認定 ・残業時間：年間平均14h/月 ・リモート勤務：最大週3回 ・有給休暇取得率75％ 社員の働きやすさを重視しており、長期にわたって働いていただける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： 昨今、医療機器がWeb、クラウドにつながる時代がようやく到来しており、Internet of Medical Things（IoMT）という言葉も登場しております。当社では、医療機器に関する専門的な知識のもと、医療機器メーカ様のIT化、IoT化の推進のため、様々なソリューションを展開しており、この分野の事業拡大に伴い、Web・クラウドシステム開発やソリューション構築を行うマネージャクラスを募集しております。 医療系の開発について、経験、未経験は問いません。自身のITスキルを医療業界のIT化に貢献させたいとお考えの方、大歓迎です。 ■業務概要 様々な医療系の開発業務の上流工程から開発までを手がけるPM/PLとして、主に以下のような業務を担当して頂きます。 ・お客様への見積・提案の実施 ・開発業務のプロジェクトマネジメントによる、品質・コスト・納期の管理の実施 また、医療業界の動向と我々のIT技術を掛け合わせたソリューション構築のための、業界分析、企画、実行をご支援頂きます。 上記内容を、キャリアパスやご経験に応じてご担当頂きます。不慣れなケースがある場合は、当社社員にてサポート致します。 本作業を通じ、医療に関する幅広い知識を身につける事が可能です。また、当社がカバーしている技術領域の知見、マネジメントスキルを身に付けることが可能です。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

【プライム上場/上流工程から参画/創業以来赤字無し/研修制度充実/働きやすさ◎】 ●当社は、大手ベンダー様から受注し、実際の開発をユーザの情報処理部門の方と一緒に、上流工程から開発をしています。開発をする上で 「ユーザーの顔が見えない」ということはありません ●『コンサル（提案）／要件定義から製造、運用／保守』 まですべてのシステム開発の工程を行っております。「プログラミングだけ」や「テストだけ」等下流工程だけで終わるということはありません。 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 SAP事業を拡大する当社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要な、アドオンの設計・開発の業務を担当いただきます。当社の教育支援制度による技術習得、ビジネスパートナーとも連携し、チームの一員として設計・開発を担当していただきます。 SAPを活用し、産業系（総合商社、重工業、メーカーなど）の幅広い案件をを手掛けており、今後更なる拡大を目指しています。技術者の多くはJava経験からスキルチェンジを図っており、業務知識と技術を身に着け、上流工程から一気通関でご経験頂けます。 ビジネス拡大に向け、これまでSAPを経験してきた方はもちろん、SAP未経験でもパッケージベースでの開発に興味があり、これからチャレンジしていきたい方を募集しております。 ■案件事例 例１：SAPアドオン概要設計 ・標準機能で実現できない業務要件について、アドオンで実現するための機能についての概要設計 実施例２：SAPアドオン開発 ・詳細設計、ABAPまたはJava を用いた製造、単体テスト を一貫して実施 ■開発環境例 言語：ABAP、Fiori(SAP UI5)、Java DB：SAP HANA その他：SAP S/4HANA、SAP S/4HANA Cloud ■会社概要 1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 ３つの学校法人（大学・高校・中学・幼稚園など20校以上）が経営母体（創設者が経営）となっており、 経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年１月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し 変更の範囲：本文参照

■□業界未経験歓迎／IT未経験から法人営業経験を活かしチャレンジ可能！日本最大規模/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務概要： ・大手企業を対象にネットビジネス、ECサイト関連、WEB系システム、ITソリューションの営業をお任せします。当営業部はお客様のEC事業の立ち上げ・成長のサポートを中心としたアカウント営業部隊です。下記業務を想定しております。 ・既存顧客との取引最大化を目指したアカウント戦略の策定・推進 ・当部署の事業領域における新たな市場の調査、および販促戦略の策定・推進 ■組織 1グループあたり8名〜11名で構成された、2つのグループで構成される、計20名程度の組織です。 ■商材と営業の流れ ・インターネットは今や欠かせない技術であり、それを活用したシステムは身の回りにも沢山あります。ECサイトの構築、運用保守〜エンハンスと、今や事業の中心となりつつあるEC事業の全フェーズに寄り添い成長を目指す仕事です。 ・新規構築のお客様、リプレースのお客様、既存サイト・事業の改善を求めるお客様など、EC事業に関するさまざまなお悩みに対し、自社および外部のECソリューションを用いて提案を実施。 ＜提案商材例＞ ECサイト新規構築・リプレース（外部パッケージカスタマイズ、スクラッチ開発）ECコンサル（自社サービス）その他、システム・アプリ等の受託開発、SES、ITサービス・物品・ライセンス等の販売等 ＜業務イメージ＞ 獲得した引合に対し、最適なご提案が可能な技術部門のアサインや調整を行い、営業・技術の両部門一丸でご提案を進めています。 ・案件例：通信キャリア、IT/ネットサービス業、メーカー、飲食業、小売業の大手企業 ■未経験からの事例： ・人材派遣業からの転職者：3年目リーダー昇格 ・調理師からの転職者：6年目課長任命 ・フリーランスからの転職者：4年目課長昇格 ■育成制度 ブラザー＆シスター、OJTで配属後の立ち上がりを支援。また、任意で選択できるeラーニング教材やビジネススキル講座、IT講座なども充実しています ■魅力： 当社は1万名規模の動員力を有する独立系SIerとなります。取り扱う商材に縛りがなく、スケールメリットを活かした最適解をお客様にご提案できる、業界でも稀有な存在です

〜働き方改善×充実の福利厚生×エンジニア経験を活かし社内育成に挑戦〜 ◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎新卒/第二新卒等の未経験エンジニアに対して研修時の社内講師をお任せ ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日／完全週休二日制／平均残業15h／平均有休取得数13日」 ■企業概要 創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■業務概要： 当社の社内講師・教育担当として下記業務をお任せします。 ・新卒/第二新卒に向けにアプリ開発系もしくはインフラ系の研修を担当 ∟新卒：4月〜7月の3ヵ間／第二新：4月/7月/10月/1月の3ヵ月ごと ・新卒向けインターンシップの講師 ■業務の特徴： ・ビジネスマナー研修／パソコン基礎研修／プログラミング基礎研修／データベース基礎研修と進んでいきます。 ・現行のカリキュラムを基に研修を進めることが可能なため安心して業務に臨める環境 ・テキストの選定やカリキュラム変更など裁量を持って業務を行うことができやりがい◎ ・講師は名古屋と東京に在籍しており、東京地区は3名の講師が現在活躍中です。 ■研修制度 ・資格取得支援／インセンティブ 5,000円〜20万円＋受験料補助 ・年間270講座の研修を用意（オンライン・対面／資格取得勉強会、技術教育、ビジネススキル、階層別研修など）日当や交通費も支給 ・教育補助費：年間5万円支給 ∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。 ■オススメポイント ・売上高:313億円／14期連続増収増益／10期連続期末一時金支給 ・9年間で8回のベースアップ／昇給昇格スピード◎ ・年休123日／完全週休二日制／平均残業15h／平均有休取得数13日 ・社員のリフレッシュをサポートする補助金制度(旅行／各種チケット等) 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！教員、パティシエ、放射線技師の方などが入社し活躍中！監視運用保守の方も歓迎！／プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！〜 ■概要 BI事業部にて、未経験歓迎でITエンジニアを募集します。 ■業務内容 適正に応じて以下の業務を実施いただきます。 【アプリケーションエンジニア】 ・Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの設計・開発 ・プログラムのコーディングおよびテスト ・クライアントのニーズに応じたカスタマイズや機能追加 ・プロジェクトチームと協力して、最適なソリューションを提案・実装 ・開発したアプリケーションのメンテナンスやアップデート 【インフラエンジニア】 ・サーバーやネットワークの設計・構築・運用 ・インフラ環境の監視および障害対応 ・セキュリティ対策の実施および定期的なメンテナンス ・インフラ関連の改善提案など 【クラウドエンジニア】 ・クラウド環境の設計・構築・運用 ・クラウドサービス (AWS, Google Cloud, Azure など) を利用したインフラの構築 ・クラウド上でのデータベースやアプリケーションの管理 ・セキュリティ対策やコスト最適化の提案 ・クラウド技術の調査・評価および導入 ■プロジェクト例 ・生成AIを活用したECサイトの商品レコメンド機能の開発 ・物流会社様向け業務システムの開発・改善 ・小売業様向け在庫管理システムの開発・改善 ・レガシーシステムの刷新 など、数百万円〜数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。 ■キャッチアップ体制 ◇OJTを通じて、実践的なスキルを習得できます。※基本的にはチームで案件を行っております。 ■組織体制 ・基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■働く環境 ◇名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7.8時間、年間休日125日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

『NTTデータグループである同社の関西事業所にて、intra-mart専門チームの立ち上げ及びプロジェクトやメンバーのマネジメントを担っていただきます』 ★ラインマネジメント未経験歓迎／4,50代活躍環境／Uターン・Iターン歓迎／NTTデータグループの安定＆福利厚生／週2,3リモート／スーパーフレックスタイム制／提案・要件定義フェーズから参画／平均残業15h★ ■募集背景： ＮＴＴデータグループのローコード開発＆業務プロセスのデジタル化ツールであるintra-martを活用する専門チームを立ち上げ予定です。intra-martの活用を強みとしている同社ですが、関西事業所は専門チームがなかったため、チームの新規立ち上げ、提案からデリバリーまでをリードできる責任者を募集しております。 ■業務内容： チームの立ち上げからスタートいただき、メンバーマネジメントとプロジェクトマネジメントを5:5程度の割合で担当いただく想定です。 ・メンバー10-20名程度のラインマネジメント(評価／育成／予算管理／戦略立案など) ・intra-martを利用したシステム（ワークフロー、業務アプリケーション）開発におけるPM、PL(顧客折衝あり) ※提案・要件定義フェーズから一気通貫で対応可能です ※案件：ＮＴＴデータグループからの案件は勿論、同社が独立系SIerだったころからのお客様の案件など幅広い案件を想定しています ■魅力ポイント： ・PMやPLでも実際に手を動かす事も出来る環境且つ、技術好きも多いため、資格取得支援や勉強会、NTTデータグループならではの研修や教育など、最新の技術に触れていたい方にぴったりの環境 ・ラインマネジメント未経験の方でも、研修や社内のサポート体制が整備されていてチャレンジしやすい環境 ・原則、出社とテレワークを選択できるので、ご自身にあったスタイルで勤務が可能 ■開発環境 ・OS：Linux／Windows ・言語：Java／JavaScript ・インフラ：AWS／Azure／オンプレミス ・LCP：Intra-mart 変更の範囲：会社の定める業務

■□官公庁系・未経験歓迎！各種制度/社内勉強会充実/日本最大規模・最高クラスの陣容を誇るSier/日本の発展に貢献□■ ■職務詳細： 官公庁向け大型プライム案件において、提案〜運用までワンストップで実施、クラウドサービスを駆使し品質とコストを両立したシステムを提供しています。その中で、PMとして、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務全般、プロジェクトを円滑に管理・推進していくための顧客交渉や調整、各種管理（進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理、リスク管理、変更管理）、プロジェクト全体における意思決定を行っていただきます。 研修についても、各種制度(e-learningや対面での研修)や、社内勉強会の開催など、マネジメントや技術スキルの習得が可能な環境が整っております。また、部門内のPM経験者がサポートいたしますので、官公庁案件未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 デジタル庁が創設され、日本のDX推進が加速していく中、中央省庁や独立行政法人でもデジタル化に向け多くのプロジェクトの始動が見込まれています。日本の発展に貢献するため、大きな志を持って我々と一緒に活動しませんか。官公庁系案件の経験やクラウド経験が無くても、大型案件に興味がある、チャレンジしてみたいと思っている方であれば大歓迎です。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT業界のソリューション営業へキャリアアップ可◎電子デバイス事業展開の独立系Sier／設立から50年越えの老舗企業／産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス◎※住宅手当・退職金制度有／業績に応じた特別賞与は3年連続支給実績有で将来性のあるIT業界で長期就業可能】 ■業務概要： 千葉地区をメインに、ITインフラソリューション全般の提案や販売等の営業活動を行っていただきます。既存顧客の対応を主とした営業職であるため、顧客との密なリレーション構築のみならず安定したビジネス基盤の元長期的にご就業いただけるポジションです。 ■具体的な業務： ◇既存顧客（自治体、ヘルスケア、金融系、民需、など）を中心に、ITインフラソリューションを提案します。 ◇顧客窓口として折衝等対応することがメインとなるため、技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協力し、対応するケースもございます。 ■魅力： ◇働き方 ＜在宅勤務制度（テレワーク）＞ 　在宅勤務（テレワーク）は、月9営業日を上限として行うことができます。 ＜時差通勤制度＞ 　上記記載の終業時間以外にも下記４つの勤務時間帯で就業出来ます。 　（1）8勤：08:00〜16:30 　（2）10勤：10:00〜18:30 　（3）11勤：11:00〜19:30 　（4）13勤：13:00〜21:30 ◇研修体制 各種研修機関と提携した実践的な研修プログラムと、充実したOJT環境を完備しており、中途採用者の方が早期にご活躍いただけるよう全力でご支援します。 ■同社の魅力 ◇5,500社以上の様々なお客様とのお取り引きと長期的信頼関係 ◇多くの大手ICTメーカーとパートナとしてビジネス連携 ◇ICTと電子デバイス（半導体・センサーなど）をサービス基盤としてお客様を幅広くご支援 ◇国内だけでなく、東南アジアをはじめとしてグローバルにもビジネスを展開 ◇これまで培ってきた技術をベースにAI、IoT、自動化、ロボットソリューションなどの事業も推進中 変更の範囲：会社の定める業務

〜チーム体制での仕事／上流工程に挑戦可／明確な評価制度有／創業32年で大手取引多数／健康経営優良法人認定／平均勤続年数約10年以上〜 ■業務内容： 独立系SIerである当社において、顧客のご希望に沿ったアプリケーション開発（主にJava）案件にてエンジニアとしてご活躍いただきます。まずは社内での研修を行い、その後配属される案件や工程については最初は適性をふまえ配属いたしますが、それ以降はご希望の案件に配属いたします。 <案件例> ・市場系データ集約システム開発／人事データシステム開発／財務系ワークフローシステム開発　等 https://www.hibiya-info.co.jp/case_studies/ ＜主要お取引先＞ 三菱電機、三菱電機インフォメーションネットワーク、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ、ジャステック、ハイマックス等 ※大手企業様と長年コアパートナーとしてお取引を継続いただいております ■組織構成： 必ずチーム配属でプロジェクトに参画いただきます。各プロジェクト（案件）には必ず当社のリーダークラスが参画しており、上司のサポートを受けながら心理的安全性の高い中就業いただけます。(平均年齢36.7歳) ■就業環境： プロジェクトや案件における課題や問題をお客様にしっかりと申し入れることで、お客様と対等な立場で働きやすい環境を整え平均の残業時間は13.7hとなっています。過渡期には一時的に稼働・負荷が上がることはありますが、心理的安全性の高い就業環境を確立しています。 ■評価制度： グレード制度を採用しており実績や経験に応じて評価いたします。各階級、昇格のポイントが明示されており透明性が高く公平な評価制度になっています。 ■本ポジションの魅力： （1）早いスピード感で上流工程に挑戦可能 未経験者でも配属後2〜3ヶ月で要件定義に関わった実績もあり、経験が少ない方でも多くの方は1〜2年で上流工程に携わっています。20代後半で入社し30歳前半で管理職になる者もおります。 （2）150以上のスキルアップのための研修制度有 ITスキルが身につく研修からビジネススキル研修まで、選択して受講できる研修制度が充実しています。年間研修予算300万円以上で、社員教育に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務