〜フランス発のラグジュアリーシューズブランド/実働7.5h/年休118日/残業少なめ〜 ■業務概要： 同社が取り扱う「Christian Louboutin（クリスチャンルブタン）」シューズ、バッグ、財布、レザー小物の接客販売をはじめ、店舗マネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・販売・接客・ストック管理 ・顧客管理・売上や在庫、予算の管理・スタッフ教育、勤怠管理 ・本部への商品・顧客動向レポートの作成・その他付随する業務全般 ※ディスプレイやイベント等の企画は店舗ごとに行っています。（積極的にご自身のアイディアをお出しいただき、顧客様向けのパーティー、イベント等を企画いただける方を歓迎いたします） ■キャリアパスについて：店長→エリアマネージャーやリテールマネージャーなど販売系職種から本社スタッフとしての登用の可能性もございます。 ■やりがい：ルブタンを愛するお客様はファッションセンスの高い方が多いことが特徴。世界のトレンドや今注目のコーディネートの話題で盛り上がることもあります。クリスチャンルブタンの靴が好きな方、ァッショントレンドが好きな方はやりがいを感じられると思います。自分らしさや個性を大切にできる職場です。 ■特徴 ◎ブランドの起源 同社は1991年にパリで創業されたラグジュアリーシューズブランドです。創業者であるクリスチャン・ルブタン様は、幼少期にアフリカ・オセアニア美術館で見た「スティレット禁止」の看板にインスピレーションを受け、靴作りの道を志しました。 ◎レッドソールの誕生 ブランドの象徴である「レッドソール」は、アシスタントが爪を赤く塗っていたことに着想を得て、靴底に赤いマニキュアを塗ったことから誕生しました。この独創的な発想が、世界中の女性たちの心をつかむアイコンとなりました。 ◎製品ライン ウィメンズ・メンズのシューズを中心に、バッグ、財布、アクセサリー、ビューティーアイテム（リップ、ネイル、フレグランス）まで幅広く展開。どの製品にも、官能的でドラマティックな美しさが宿っています。 ◎グローバル展開 現在では世界中に直営店を展開し、セレブリティやファッション業界からも高い支持を得ています。日本国内にも複数の店舗があり、公式オンラインブティックでも最新コレクションを購入可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼防災設備の製造会社でのピッキング／ ▼小～中サイズの電気部品のピッキング →軽量の配線やコネクタが中心です ▼伝票の情報をデータ入力 →専用のフォーマットに入力 ＼職場Ｑ＆Ａ／ Q：服装は？ A：作業着や安全靴が貸与されます！ Q：自力通勤できますか？ A：バイク・自転車通勤OKです！ 　車通勤応相談

◆大手「丸紅グループ」｜「MERRELL」など人気ブランドを展開｜年休120日｜リモート制度あり｜福利厚生充実◎◆ ■業務概要： 当社は丸紅グループの安定した基盤とグローバルな調達力を背景に、子ども靴でトップクラスシェアを誇るブランド 『IFME (イフミー)』を展開。 マーケティングの課長として、ブランド戦略の立案・実行を担っていただきます。 またマーケティング施策の実行だけではなく、その結果を分析し、次なる戦略につなげる主体的な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 社内外のステークホルダーを巻き込みながら以下の業務をリードしていただきます。 (1)IMC企画・実行 (ブランドアセット管理、店頭含む) ・商品のポートフォリオ管理 ・ 合分析、顧客ニーズの把握、市場の機会の特定 ・分析結果を基にした戦略的な意思決定のサポート (2)販売戦略の策定 ・販売目標の設定と販売チャネル戦略の策定 ・プロモーション、価格戦略、商品配置の計画と実施 (3)各種KPI設定、トラッキング、効果測定管理、予算管理 ・目標達成に向けた各種指標の設定・管理 ・マーケティング及び商品戦略の一貫性と効率的な実行の支援 (4)関連部門との連携 ・営業、直営店舗・EC、生産管理部門との密接な連携 (5)チームマネジメント ・マーケティング課所属員の総合的マネジメント ■期待すること： ・IFMEブランドの国内市場でのシェア拡大およびブランド価値向上 ・チームメンバーの育成と成果最大化の推進 ・デジタル・プロモーション施策の戦略立案と実行をリードすること ■働き方・環境について： 東京本社では、営業・MDチームや管理部門をはじめ、海外のブランドホルダーや取引先など多様なステークホルダーと密接に連携しながらマーケティング業務を推進しています。 チームワークを重視しながらも、個々のアイデアや戦略が即座に反映される環境です。 ■ブランド背景： ・IFMEは累計3,000万足以上を販売している日本の子ども靴市場でトップクラスシェアのブランドです。 ・丸紅グループの安定した経営基盤とグローバル調達力を活用し、着実な事業成長を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【靴×ファッションの通販サイトを運営！日本最大級のECモールを運営／東証グロース上場】 ■ポジション概要： to C、to B向けに様々な開発を行っている当社にて、自社サービス開発におけるフロントエンド・バックエンドの開発、運用保守業務などフルスタックに担当していただきます。 大小様々な案件が走り、各案件に設計など上流工程から開発までを担当していただきます。 ■業務内容： ・自社ECサービス新機能開発 （「LOCONDO.jp」「MAGASEEK」を中心としたECサービス） ・ブランド様向け自社EC構築・運営（「BOEM」と連携したiOSアプリ開発） ・ロジスティックスシステム「WMS倉庫管理システム、e3PL（物流倉庫受託）」 ・出店ブランド様向けシステム開発 ・システム運用業務全般（クラウド環境構築、セキュリティ対策、パフォーマンスチューニング、その他SRE業務含む） ■技術スタック： ・開発言語…Java, HTML, CSS, JavaScript ・各種ツール…JSP, jQuery, SpringFramework ・クラウド…AWS ・DB…MySQL（Amazon Aurora） ・ツール…Git ・コミュニケーション…Slack , Google meet ・プロジェクト管理…Backlog,Redmina ・貸与マシン…Mac book ■当社が手掛けるサービス： ＜to C向けサービス＞ ・「LOCONDO.jp」「MAGASEEK」「d fashion」などECサービス7サイト ・「Reebok」などブランド公式ECサイト運営を行うサービス「BOEM」 ＜to B向けサービス＞ ・WMS倉庫管理システム ・物流倉庫受託システム「e-3PL」 ・出店ブランド様に向け在庫管理システム 「L'oCORE」 ・社内管理ツール開発 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェアのシューズ製造メーカー／介護・リハビリなどのケアシューズ分野で国内No.1！／「あゆみシューズ」で業界内おなじみ／社会貢献度◎／介護業界を下支え】 ■概要： 高齢者向けケアシューズをはじめ足や靴にお悩みを抱える方々へお届けする 商品の広報、販促企画・制作業務をお任せします。 業務詳細： ・営業支援ツールの企画、制作（チラシ、POP、パネル、ポスター等） ・自社 EC サイト用バナー制作、商品ページデザイン ・商品画像撮影立ち合い、画像調整 ・社内用、お客様送付用資材デザイン作成 ※社内、各部署からの依頼に対して、デザイン提案からフィニッシュまで進めていただきます。 ※様々な案件を同時進行で行っていただくため、スケジュール管理をご自身でコントロールして いただく必要があります。 ※外部へ依頼して進行する業務もあります。 依頼から確認、最終納品までの打合せや管理をしていただきます。 ■当社サービスの特徴： 部分調整（パーツオーダーシステム）サービスを取り入れているため、靴の左右サイズの違いや片方販売など、お客様1人1人のニーズに合わせた商品を製造しております。当社しかできない高付加価値サービスを提供することで、多くのお客様からご支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＊建設機械レンタル会社の大型メンテナンス工場　 機械類の　 ・点検　 ・分解　 ・組立 など 主にレバーブロックのメンテナンスをお願いします。 基本的には外仕事ですが 適度な小休憩がありますので、 身体を休めながら 自分のペースで作業OK！ エアコン付きの休憩室に スポットクーラーなども完備 【お仕事Q&A】 ◆どんな人が働いているの？ ・ひとりでの作業が多いので、 　コツコツお仕事をするのが好きな方が多いです！ ◆ 自分で準備するものはありますか？ ・業務に必要な制服や安全靴などは 　企業さんで用意します！ ◆未経験でも大丈夫？ ・特別な知識は必要ありません 　ほとんどの方が未経験スタートです。 ****************************** 【福利厚生】 ○各種社会保険完備 ○制服付与 （仕事に必要な制服や安全靴なども用意してもらえます） ○交通費別途支給 ○残業代別途支給 ■正社員登用実績多数　 毎年10名ほどの方が正社員になられています。 *正社員後の待遇* 昇給制度、賞与有（年2回）、保養施設利用可、旅行優待サービス有、 提携スポーツクラブ有、部活動有、自動車購入補助制度有、など 【登録手続きは、お電話で30分程度】 履歴書類のご用意がなくでも大丈夫！ Web応募頂くか、お気軽にご相談ください。

【完全土日祝休／国内トップシェアのシューズ製造メーカー／〜介護・リハビリなどのケアシューズ分野で国内No.1／「あゆみシューズ」で業界内おなじみ】 ■概要： 高齢者向けケアシューズをはじめ、足に悩みを抱える方々へお届けする商品の企画・開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・市場調査や海外協力工場との打合せ ・実際のご利用者様へのモニター実施 ※ご自身が企画立案したアイテムを商品化に向けて、一つずつ具現化していくお仕事です。 平均的な開発期間は約1年程度となりますので、長期スケジュールをご自身でコントロールしながら進めていただきます。 また、開発の過程で協力会社・各部署との関わりも多くありますので、社内・社外問わず、協力を得ながら進めていく業務です。 ■組織構成： 現在、7名のメンバーが在籍しています。 お客様のお困りごとに寄り添う商品を目指し、企画立案から発売までの一連の業務をチーム体制で行います。メンバーそれぞれの得意分野を活かし、チーム内で活発に意見交換をしながら、業務を進めていきます。 ■当社の特徴： 1957年、香川県に綿手袋縫製工場として創業しました。その後、スリッパ等の縫製を経て、介護施設で生活する高齢の方に向けて、 ケアシューズの開発に取り組みました。 そこから「お年寄りが転倒しにくい靴を作ってくれないか」そんな一言の相談をいただき、誕生したのが『あゆみシューズ』です。 転倒しにくいだけでなく、履きやすさ、そして身体だけでなく心まで元気になれるよう、一足一足こだわりと自信を持って製作しています。 ■あゆみシューズの特長： 明るく前向きに歩んでいただくことを考えて作られたケアシューズ「あゆみ」は、お客様一人ひとりの足や歩行のお悩みに寄り添い、歩きやすさや履きやすさ、転倒のしにくさはもちろんのこと、履くことで勇気や自信が持てる靴を目指し、色やデザインにもこだわっています。 パーツオーダーを組み合わせると、さらに自分にピッタリの靴に調整できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□TVCMで話題！靴×ファッションの通販サイトを運営！創業6年で年商100億円を突破！日本最大級のECモールを運営する当社で挑戦しませんか？/東証グロース市場■□ ■業務内容 リーボックの商品仕入れ、店舗運営、卸運営、EC運営などを行います。面接を踏まえてどのチームに所属して頂くかを決定しますが、RBKJ本社メンバーは10名前後のため、横断的な役割が求められます。またジェイドグループの各部門（主にはエンジニア、デザイナー、ロジスティクス、スタジオ）とも連携しながら進めて行くのが特徴です。 ■当社について ・マッキンゼーで経営コンサルタントを務めた経歴を持つ代表が、通販ビジネスの常識を覆す「買ってから選ぶ」通販サイトへの潜在ニーズに着目し、送料無料・サイズ交換・返品無料のサービスを兼ね備えた靴×ファッションの通販サイト「LOCONDO.jp」事業をスタートしました。 ・「自由に試着できる通販サイト」をコンセプトに「ロコンド」を筆頭にお客さま向けのEC事業（B2C）を運営しています。「ネットでは靴は買えない」という固定概念を覆すビジネスモデル構築。 ・現在はリピート率80%を誇る通販サイトへと成長しており、UI/UX、梱包、問い合わせ対応に至る全プロセスの品質を高めることにより、品揃えは日本最大級（約3,000ブランド）、他社よりもお求めやすい価格で日本トップレベルのサービス水準（即日出荷、サイズ交換無料、返品可能）を誇ります。 ・また、ECサイトで培ったノウハウを活用し、「ECとリアル店舗の総合オムニプラットフォーム」の構築に向けて、自社公式通販サイトの運営（BOEM）や、オンライン倉庫における完全物流受託事業（e-3PL）、欠品フォロー、LOCOCHOCの運営、オムニ戦略を実現するクラウド型店舗POS、LOCOPOSを運営を行っています。今後も「業界に革新を、お客さまに自由を」を目指し、更なるサービス開発を進めて参ります。 ■カルチャー 当社には、専門学校出身者もいれば東京大学などの国公立大学出身者も在籍しており、様々なバックグラウンドの社員が集まっています。立場や年齢の上下によらず、社員の誰もがお互いを「さん」付けで呼ぶほどフランクな社風で、社員同士が気さくにコミュニケーションを交わせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

シャフトと呼ばれる機械部品の製造のお仕事です ・機械に金属製の棒（30㎝ものから1ｍくらいのもの）をセットしてボタンを押します。完成したら取り出し次の金属製の棒をセットする作業になります。 ・その他簡単な付随作業があります。（検査・清掃など） ※帽子と制服の貸与あり/安全靴だけ準備してください

【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／デジタル・Webマーケティング／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開／残業月20時間程度】 ■職務内容： 商品、販売サイトの特徴を把握し、ターゲットのニーズ調査や広告運用を検討、企画立案、実行により、デジタルで商品が売れる仕組み作りや、潜在顧客の獲得をしていただきます。（KPIはROAS） オフライン・オンライン全てのマーケティング活動を最大化し、ブランディング及びビジネス効果を生む施策を立案・実行して頂きます。 また上記に付随し、チームメンバーのマネジメント・育成にも従事いただきます。 ■運営するEC販売サイトの例： ・Angel Heart(エンジェルハート）https://www.ueni-angelheart.jp ・TIMEX（タイメックス）https://www.timexwatch.jp/ ・WORLD WIDE WATCH(ワールドワイドウォッチ)https://world-wide-watch.jp/ ・U-collection（ユーコレクション）https://www.u-collection.com/ ■組織構成： 時計事業部（販売職は除く）は64名で構成されており、平均年齢38歳、男女比 7：3です。 ■当社について： 1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。なによりも「信頼」を第一に、欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約800社に及び、幅広い業態に広がっています。 近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長をとげています。さらには、このオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。

■販売店舗 「三陽山長 三井アウトレットパーク 木更津店」での販売職の募集になります。20代〜40代の方が多数活躍中！ 店舗概要 『革を大切に使い切る』をコンセプトとした紳士靴シリーズは、2025年6月20日(金)に千葉県木更津市の「三井アウトレットパーク 木更津」内にオープンした「三陽山長」初のアウトレットストア「三陽山長 三井アウトレットパーク 木更津店」にて販売します。 同店では、このシリーズに加え、「三陽山長」直営店舗で不定期開催していた特別セール品および革小物・ベルトなどを取り揃えます。ブランドの世界観と上質な国産品質はそのままに、よりお求めやすい価格帯で提供いたします。また、コート専業ブランド「サンヨーコート」、当社オリジナルブランド「エス エッセンシャルズ」の商品も一部展開いたします。 ■仕事内容 ・接客・販売 ・売上管理（スタッフ間で進捗の共有・確認） ・商品管理（納品／返品／ストック整理） ・顧客運用（・定期的にご来店くださるお客様との信頼関係の構築・ショップ内での顧客共有） ・販売促進（・ディスプレイの変更・SNSの撮影・ポップアップなどイベントの準備・実施 ・ものづくりへの参画（来期の商品展開に向けて、自分のアイデアや意見を本社やデザイナーに伝える場があります） 変更の範囲：会社の定める業務

◆銀座／転勤無＼未経験歓迎／商品管理やイベント企画をお任せ◆店舗マネジメントにも挑戦できる◇ ■業務内容： 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。 ■業務詳細： ・店頭での接客 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理 ・数値（予算・売上）管理 適性や意向に応じて店舗マネジメントなどをお任せする場合もございます。 ■取扱い商品： 婦人服、バック、靴、アクセサリー、小物等 変更の範囲：会社の定める業務

◇10月～長期（開始日はご相談いただけます。在職中の方もお気軽にご相談ください） 未経験歓迎｜給与前払い可｜トップス貸与｜ナチュラルネイル・まつエク・カラコンOK 【仕事内容】子供服ブランド「BeBe／ベベ」 【仕事内容】ベビー・キッズアパレル販売 ○接客販売 ○レジ、ラッピング ○商品管理 ○ストック作業 ○PC業務　など 【勤務地】川徳百貨店 子供服売場 【期間】10月～長期 【服装】七分袖チュニック丈のトップス貸与（自前用意：黒パンツ・黒靴）

〜将来の幹部候補／「滑らない靴」を追求するHyperV(R)シリーズ展開するゴム製履物の老舗メーカー〜 ■業務内容： （1）海外委託工場関連業務 ・製品開発、技術指導等のバックアップ、フォロー（商品開発部・技術部との連携） ・品質管理（品質保証部との連携） ・生産進捗管理、納期管理 ・価格交渉、輸入原価試算 （2）発注業務管理 ・各アイテムの発注が適正に行われているかのチェック及び管理・在庫状況チェック （3）貿易業務管理 ・輸出入及び対外決済に関連した業務の管理 （4）年度計画作成及び実績管理 ・販売計画に準じた仕入計画、在庫計画の作成及び実績の数値管理 （5）海外販売 ・海外販売関連業務（営業バックアップ、及び貿易スキーム構築） ■入社後の流れについて： 入社後、まずは先輩社員の補助やいろいろな仕事を経験いただくことで、少しずつ製品知識や業務の流れを身につけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■出張について： ・出張期間／頻度：1回につき10日〜2週間／2〜3ヶ月につき1回 ※新製品が出るタイミングや案件によって変わって変動があります。 ※また、定期訪問ではないため、1回の出張で数か所担当先を回っていただくイメージとなります。 ・出張エリア：中国への出張が最も多く、頻度は少ないですがベトナムやタイへの出張可能性もあります。 ・出張手当：出張の際には日当手当が支給されます。 ■当社について： ・ゴム製履物の製造・販売（ワークシューズ、教育シューズ（学校用シューズ）の他、カジュアルシューズ）及び産業用ゴム・合成樹脂の製品製造及び販売をしております。 ・滑らない靴を追及した自社製ゴム「ハイパーV」を靴底に使用したワークシューズは、労働者の転倒事故防止（労働災害対策）など建設現場や食品製造現場、医療現場などに幅広く使われる一方で、日常生活用シューズにも応用されており当社の主力商品です。 ・労働環境にあった製品開発や環境に配慮した新素材の開発など日々研究開発に取り組んでおります。 ・創業100年に向け、社会に役立つ企業として新規分野にも挑戦してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：接客・販売及び付随する業務 靴やバッグの接客・販売と販売に付随した業務（レジ、商品陳列、売上入力、棚卸など）をお願いします。 『売る』ことだけに留まらず、ECCOブランドを広めていただくことも大切です。 ■取り扱いアイテム：レディス・メンズシューズ（フォーマル・キャリア・カジュアル・スポーツなど）、シューケア商品、バッグや財布など ■キャリアパス：販売スタッフとしてご入社いただき、サブ店長、店長、エリアマネージャーと社内でキャリアアップすることのできる環境です。 ■研修制度： 同社ではエコーとしてのサービス基準を明確に定め、接客・商品知識についてまとめたマニュアルを作っています。独自に作成された資料をもとに、入社後は研修が行われます。常にお客様に対して納得いただけるサービスを行うことを、徹底できるような仕組みが整っております。また成績優秀者は、本国研修プログラムにも参加することがございます。優秀な販売員の方にはエコーの工場に海外研修（靴制作の工程にの見学）に行っていただくことができます。なお、社内ロープレコンテストなどもあり自主的に参加して接客力を磨いていくこともできます。 ■職場環境：女性の方で産休・育休を取得している方、すでに復帰している方もいらっしゃいます。復帰後はご自身の希望をお伝えしていただき、店舗の状況に合わせてフルタイム・パートタイムをお選びいただく形になります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：接客・販売及び付随する業務 靴やバッグの接客・販売と販売に付随した業務（レジ、商品陳列、売上入力、棚卸など）をお願いします。 『売る』ことだけに留まらず、ECCOブランドを広めていただくことも大切です。 ■取り扱いアイテム：レディス・メンズシューズ（フォーマル・キャリア・カジュアル・スポーツなど）、シューケア商品、バッグや財布など ■キャリアパス：販売スタッフとしてご入社いただき、サブ店長、店長、エリアマネージャーと社内でキャリアアップすることのできる環境です。 ■研修制度： 同社ではエコーとしてのサービス基準を明確に定め、接客・商品知識についてまとめたマニュアルを作っています。独自に作成された資料をもとに、入社後は研修が行われます。常にお客様に対して納得いただけるサービスを行うことを、徹底できるような仕組みが整っております。また成績優秀者は、本国研修プログラムにも参加することがございます。優秀な販売員の方にはエコーの工場に海外研修（靴制作の工程にの見学）に行っていただくことができます。なお、社内ロープレコンテストなどもあり自主的に参加して接客力を磨いていくこともできます。 ■職場環境：女性の方で産休・育休を取得している方、すでに復帰している方もいらっしゃいます。復帰後はご自身の希望をお伝えしていただき、店舗の状況に合わせてフルタイム・パートタイムをお選びいただく形になります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：接客・販売及び付随する業務 靴やバッグの接客・販売と販売に付随した業務（レジ、商品陳列、売上入力、棚卸など）をお願いします。 『売る』ことだけに留まらず、ECCOブランドを広めていただくことも大切です。 ■取り扱いアイテム：レディス・メンズシューズ（フォーマル・キャリア・カジュアル・スポーツなど）、シューケア商品、バッグや財布など ■キャリアパス：販売スタッフとしてご入社いただき、サブ店長、店長、エリアマネージャーと社内でキャリアアップすることのできる環境です。 ■研修制度： 同社ではエコーとしてのサービス基準を明確に定め、接客・商品知識についてまとめたマニュアルを作っています。独自に作成された資料をもとに、入社後は研修が行われます。常にお客様に対して納得いただけるサービスを行うことを、徹底できるような仕組みが整っております。また成績優秀者は、本国研修プログラムにも参加することがございます。優秀な販売員の方にはエコーの工場に海外研修（靴制作の工程にの見学）に行っていただくことができます。なお、社内ロープレコンテストなどもあり自主的に参加して接客力を磨いていくこともできます。 ■職場環境：女性の方で産休・育休を取得している方、すでに復帰している方もいらっしゃいます。復帰後はご自身の希望をお伝えしていただき、店舗の状況に合わせてフルタイム・パートタイムをお選びいただく形になります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：接客・販売及び付随する業務 靴やバッグの接客・販売と販売に付随した業務（レジ、商品陳列、売上入力、棚卸など）をお願いします。 『売る』ことだけに留まらず、ECCOブランドを広めていただくことも大切です。 ■取り扱いアイテム：レディス・メンズシューズ（フォーマル・キャリア・カジュアル・スポーツなど）、シューケア商品、バッグや財布など ■キャリアパス：販売スタッフとしてご入社いただき、サブ店長、店長、エリアマネージャーと社内でキャリアアップすることのできる環境です。 ■研修制度： 同社ではエコーとしてのサービス基準を明確に定め、接客・商品知識についてまとめたマニュアルを作っています。独自に作成された資料をもとに、入社後は研修が行われます。常にお客様に対して納得いただけるサービスを行うことを、徹底できるような仕組みが整っております。また成績優秀者は、本国研修プログラムにも参加することがございます。優秀な販売員の方にはエコーの工場に海外研修（靴制作の工程にの見学）に行っていただくことができます。なお、社内ロープレコンテストなどもあり自主的に参加して接客力を磨いていくこともできます。 ■職場環境：女性の方で産休・育休を取得している方、すでに復帰している方もいらっしゃいます。復帰後はご自身の希望をお伝えしていただき、店舗の状況に合わせてフルタイム・パートタイムをお選びいただく形になります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：接客・販売及び付随する業務 靴やバッグの接客・販売と販売に付随した業務（レジ、商品陳列、売上入力、棚卸など）をお願いします。 『売る』ことだけに留まらず、ECCOブランドを広めていただくことも大切です。 ■取り扱いアイテム：レディス・メンズシューズ（フォーマル・キャリア・カジュアル・スポーツなど）、シューケア商品、バッグや財布など ■キャリアパス：販売スタッフとしてご入社いただき、サブ店長、店長、エリアマネージャーと社内でキャリアアップすることのできる環境です。 ■研修制度： 同社ではエコーとしてのサービス基準を明確に定め、接客・商品知識についてまとめたマニュアルを作っています。独自に作成された資料をもとに、入社後は研修が行われます。常にお客様に対して納得いただけるサービスを行うことを、徹底できるような仕組みが整っております。また成績優秀者は、本国研修プログラムにも参加することがございます。優秀な販売員の方にはエコーの工場に海外研修（靴制作の工程にの見学）に行っていただくことができます。なお、社内ロープレコンテストなどもあり自主的に参加して接客力を磨いていくこともできます。 ■職場環境：女性の方で産休・育休を取得している方、すでに復帰している方もいらっしゃいます。復帰後はご自身の希望をお伝えしていただき、店舗の状況に合わせてフルタイム・パートタイムをお選びいただく形になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【旗艦事業であるECモール事業を牽引／日本最大級！TVCMでも話題の靴×ファッションの通販サイト／東証グロース市場上場】 ■業務内容： 現在約500億円のグループ全体での取扱高を2030年度に1000億円を達成するため、旗艦事業であるECモール事業を牽引していただきます。 成長中の当社にて戦略的な思考と実行力を活かし、組織の成長を牽引する重要なポジションです。 グループ全体の中期・長期ビジョンを具現化し、事業戦略の企画立案を行っていただきます。 具体的には、既存の7つのECモールの売上を最大化させるため、ご出店いただいているサプライヤー様に対して、売上拡大のための施策を立案、実行、検証を推進していただきます。 経営陣やメンバーと連携しながら全社の成長を戦略的に牽引していただきます。 市場動向を分析し、競争力を高めるための施策を提案・実行し、持続可能な成長を実現するための重要なポジションです。 ■当社について： 業界最大手を追随する大手ECモール、ECサイトや自社ブランドを展開する企業です。「買ってから選ぶ。」をコンセプトに返品送料無料の靴とファッションのECサイト「LOCOND.jp」を企画・開発・運営する成長中のメガベンチャー企業。直近は大手EC企業のマガシーク社を買収し、グループ企業として業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社が指示する業務

◇即日～長期※短期相談も可 週3～【短時間勤務の相談OK】人気の紅茶専門店で販売！ガソリン駐車代全額支給 【仕事内容】旬の紅茶、緑茶、フレーバードティーなど世界中のお茶をご紹介するあのショップ！ お客様に寄り添った会話で一人一人に合ったお茶選びをお任せします ・お茶、お菓子の販売接客 ・試飲提供 ・商品、在庫の管理・補充 ・レジ(ラッピング等) 制服あり(貸与)　靴・ストッキングのみご準備下さい

午前は児童発達支援 午後は放課後等デイサービスの受け入れがございます。 それぞれこども達は5名程 個別療育では、字の練習、衣服や靴の着脱などや 視覚を刺激する遊びを行ったりしています。 集団療育では主にSSTや 社会性が身に着くような活動を行います。 【業務内容】 書類業務 療育活動の計画立てや実施 レクリエーション 保護者対応　など

■業務内容： 販売スタッフとして店舗業務をお任せします。 具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ・来店されたお客様への接客 ・顧客情報の管理 ・商品のディスプレイ ・売上管理 適性や意向に応じて、店舗をマネジメントする店長候補のポジションをお任せすることもございます。 ■取扱い商品： 婦人服、バック、靴、アクセサリー、小物（ジャケット7〜15万円、ワンピース5〜10万円） 変更の範囲：会社の定める業務

◇2025/10/1～長期　 残業なしで定時ピタ <高時給1600円>残業なし！データ入力+検査などの軽作業 【仕事内容】 【データ入力・軽作業】 測定数値のデータ入力 電話対応(ほぼなし) 製造・検査業務 【勤務について】 *8:30～17:30勤務できる方、大歓迎！ *週4日勤務の相談OK！ 【男女比】1:9【部署人数】14名【平均年齢】20代【制服】ジャンパー+安全靴+帽子 ※スニーカーOK 【月収例:235,200円(時給1,600円×実働7時間×月21日)】

◇2025/10/1～長期　 ＼駅チカ！芦屋駅徒歩5分【不動産での受付事務】／ 【仕事内容】 【不動産での受付業務】 資料整理 契約書管理 来客対応・給茶 備品発注 郵便物、宅配物管理 その他オフィス内庶務全般 など 【男女比】7:3【部門名】営業部門【部署人数】17名 【平均年齢】30ー40代 【服装】制服あり(ベスト・スカート・長袖カーディガン)靴はご用意ください 【月収例】228,375円(時給1,450円×実働7時間30分×月21日)