◆充実した研修制度あり/希望休取得制度あり/労働時間管理を徹底し働きやすい職場◆ ＼安定した環境でドライバーとしてキャリアを築きたい方にぴったり／ ・当社では大型車による長距離輸送や地場配送の新規ドライバー募集です。業績好調につき、新規ドライバーを募集します。 ・定着率が高く、ベテラン社員が多数在籍しているため、安心して働くことができます。 ■仕事内容： 運航指示書を確認し、荷物の積先・卸先の情報やルートを従業員同士で確認し合いながら業務に取り組みます。経験が浅い方でも安心して働ける職場です。 これまでの経験に応じて、十分な研修期間を設けています。 リフト積み・リフト卸しの荷物が中心で、積地・卸地はほぼ決まっています。東北運行や地場運行も一部あります。 【配送先例】 ・北東北から関東（食料品、一般貨物、製紙、肥料など） ・北東北から関東（肉牛の運搬） ・岩手、秋田、青森（家畜飼料の配送） ・岩手、秋田、青森（一般貨物、日用雑貨の配送） など ■福利厚生 ・制服（制帽、ポロシャツ、ブルゾン、作業ズボン、防寒着、安全靴） ・スマートフォン貸与 ・資格取得制度（運行管理者、フォークリフト、大型免許、中型免許） ・基本的に1人1車制 ・労働時間の管理が徹底されており、定着率が高いことが特徴です。 ■組織構成 ドライバー28名 運航指示書に基づき、荷物の積先・卸先やルートを確認しながら行います。 業務未経験者でも安心できる環境で、安全管理や労働時間管理が徹底され、教育・研修制度も充実しています。 ■会社・求人の魅力： ・2008年にGマークを取得し、安全管理と労働時間管理を徹底しています。教育・研修制度も充実しています。 ・国土交通省の働きやすい職場認証制度で二つ星を取得しました。社員が働きやすい環境を整え、希望休の取得制度を促進しています。 ・運送業2024年問題に対応済みで、高速道路の利用を推進し、労働時間の短縮とスムーズな運行スケジュールに努めています。 万が一事故が発生した場合でも、罰金や免責の負担は一切ありません。 変更の範囲：無

〜整備士経験者募集！MINI正規ディーラーでの整備業務／メーカー研修にてスキルアップ可能／平均月間残業時間25時間／育休取得率100％（男性含）整備道具代や安全靴購入サポート（社内規定あり）〜 ■業務概要： 設立から40年、長野県内にてBMW／MINIの正規ディーラーとしてサービス提供を行う株式会社エーワンオートイワセにて整備業務を担当します。 今回サービス体制強化を目的とした増員採用を行います。 ■業務詳細： MINI長野への配属となり下記業務を担当します。 ・故障診断・修理 ・車検・定期点検 ・メンテナンス（オイル交換・タイヤ交換など） ・パーツ取付　等 ■研修について： BMW Groupアカデミーというメーカー主催の研修に参加可能です。 5段階のグレードに分かれており、最高位の「マイスター」を目指していただく事を期待しています。 ■業務特徴： ・技術レベルに合わせて業務をお任せしています。サービスアドバイザーが2名いるため、整備作業に集中いた抱きやすい環境です。 ・冷暖房完備のワークショップで、車両の点検、整備を行い、より安全で快適な状態にする為の専門職として、お客様の安全なカーライフを守るサービス業務に従事していただきます。 ・BMW/MINI正規ディーラーならではのスペシャル・ツールや最先端の専用診断機を扱いながら整備していただきます。BMW/MINIの車両は最新技術を多数採用したハイクオリティな車両であり、その整備は難解でハードルが高いですが、取り組みや実績はしっかりと評価いたします。 ・平均月間残業時間25時間程度となっており、プライベートとメリハリをつけて就業可能です。繁閑の差があり、閑散期ですと10時間程度（月）／繁忙期で40時間程度（月）となります。 ■当社の魅力： ・入社年次や勤続年数に関係なく、チャレンジ精神旺盛で熱意・実力を備えていれば、入社年数が浅くてもマネージャー等の責任あるポジションに抜擢される可能性があり、やる気次第で昇進昇格を目指すことが可能です。 ・休日にはBMW、MINI、トライアンフを無料レンタル可能です。 ・リストラなしを宣言し、社員には長く安心して勤めてもらい、幸せになってほしいと願っています。

【1959年創業／機械器具設置工事業を行う会社／資格取得でエンジニアとしてのキャリアを築く／中途入社者活躍中！】 日本製鐵株式会社君津製鉄所内及び近郊（車で１時間以内の場所）の設備保守・メンテナンス業務及び管理業務をお任せいたします。※出向ではありません。 ■業務詳細： ・溶鉱炉設備点検・保守・メンテナンス ・溶鉱炉周辺の設備点検・保守・メンテナンス（階段や手すり等） ・原料を運ぶうえで必要なコンベアの点検・保守・メンテナンス ※老朽化していないか、問題なく業務遂行することができるか確認し、異常があればメンテナンス作業を行っていただきます。 ※服装は作業を着用し、ヘルメット、安全靴での業務となります。 ※3〜5名でのグループで業務を行っており、1人当たりの業務負荷がかからないような体制となっております。 担当エリア：千葉県 （日本製鐵株式会社君津製鉄所内及び近郊（車で１時間エリアの場所）） ■入社の研修・教育体制： OJT形式でゼロからサポートします。一人前になるまでは3〜5年かかる見込みですが、専門知識を身につけ、プロフェッショナルを目指していただけます。 1）道具の名前（数十種類）を覚える 2）先輩補助業務 3）保守・メンテナンス／半年〜1年（ガス溶接、玉掛資格） ■キャリアパス： 業務のプロフェッショナル、またはマネジメントへの道があります。 ■充実の福利厚生： 昇給、賞与、有給休暇、残業、深夜、出張などの各種手当の支給あり。そして何より、一生モノのスキルを習得できるように、資格取得支援制度もご用意しています。 ■日本製鐵株式会社 君津製鉄所について： 当社は、日本製鐵株式会社の君津製鉄所発足時から高炉建設及び改修工事を行っておりました。バブル崩壊後の不況のあおりを受けて建設工事が激減して行った中、平成16年5月に当社社員5名で同拠点の各ラインのメンテ作業を受注。そこから実績を積み上げ早19年、今では要員60名の大所帯となり製鉄所の上工程から下工程まで当社が取り仕切っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ヒット商品の創出・ブランディングをお任せ／育産休制度、時短制度など福利厚生◎／退職金制度あり／正社員／土日祝休み／アパレル商品含む社割あり／長期就業が叶う環境◆ ベイクルーズFOODカンパニーは、全国に約100店舗・26ブランドを展開しています。その中でも「BOUL’ANGE」「RITUEL」「Le Petit Mec」を中心としたベーカリー事業は、現在35店舗を展開し、当社の主力事業の一つとして成長を続けています。現在は既存ブランドの成長に加え、新たなベーカリー業態の開発も計画しており、事業拡大フェーズに伴い、主力事業であるベーカリー領域の人財の厚みを強化するため、ベーカリー事業における企画開発のポジションを募集いたします。 ■担当業務： 「思わず来店したくなる商品を企画・開発しブランド価値を高め、結果（売上・利益）を創出すること」をミッションに、商品企画・開発業務をお任せいたします。 ＜商品企画＞ ヒット商品の企画、シグネチャー商品の開発、ブランディングや 商品の戦略設計 ＜商品開発＞ レシピ開発に留まらず、ブランドの方向性、顧客体験、オペレーション、原価・再現性までを踏まえた商品開発 ■求める人物像： ・トレンドや市場に常にアンテナを張り、いま何が起きていて、次に何が来るかを考え続けられる方 ・ベーカリー業態の事業構造を理解したうえで、現場、つくり手（パン製造職）を巻き込み、推進できる 得意領域を活かしながら、ブランド成長に関わっていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■社内異動制度： ベイクルーズグループでは、多様な飲食店舗を運営しております。新たな職種やブランドの挑戦ができるよう、年に2回異動希望制度がございます。柔軟に対応し、社員の成長やキャリアUPの可能性を大切にしています。 ■社割： 複数の事業を運営するベイクルーズグループでは、さまざまな社割を利用できることもメリット。アパレルは、グループブランドのお洋服や靴を定価の20％オフで購入可能、また、飲食ブランドでは、20％オフの料金で食事することができます。節約に活かしたり、好きなものを購入したりなど、気軽にご活用ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！／創業120年以上の歴史を持つ老舗メーカー！世界20ヵ国以上に展開！／年休120日・土日祝・残業10ｈ、働きやすさが認められた優良企業でキャリアを築ける環境〜 ■職務内容： 讃岐うどん(乾麺・半生麺)の製造・販売で全国トップクラスのシェアを誇る当社にて、出来上がった乾麺や半生めんの計量、袋詰めや包装等のライン作業を担当していただきます。 8:00〜17:00勤務、空調完備のクリーンな工場での就業です！ 包装機や金属検出器などの機械を操作しながら、製品のチェックを行います。 作業に慣れたら徐々に食品安全についても学んでいただきます。 当社の製品は全国の主要スーパー、コンビニだけでなく、既に海外20ヶ国以上にも輸出されています。 ※未経験の方もＯＪＴ他の研修制度が充実していますので、安心してご応募ください。 ※立ち作業となります。 ※作業服・作業靴等は貸与します。 ■働く工場について： 勤務いただく工場は、クリーンで快適な環境であり、2018年には国際的な食品安全認証FSSC22000を取得しています。 更に2026年に新工場設立予定です。 ■働き方： 「かがわ働き方改革推進大賞（最優秀賞）」を受賞するなど、労働環境の改善に力を入れています。 ・年間休日120日・土日祝・残業10ｈ ・有給休暇の取得しやすい環境。 ・男女共に育児休暇取得率100％ ・「女性活躍・子育て支援リーディング企業（最優秀賞）受賞」、「くるみん認定」（厚生労働省） ・資格取得後の報奨金制度あり ・昇給能力に応じて（毎年1月に実施） ■当社の魅力： 石丸製麺は創業120年以上の老舗メーカーで1984年、日本で初めて「手打ち式乾麺」の商品化に成功。 職人の手打ちの美味しさを工場で再現する独自技術で、他社と差別化した高付加価値商品を生み出しています。 また国産小麦や地域素材へのこだわり、革新的な商品開発、海外20か国以上への展開など挑戦を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【西日本エリアを中心に展開する物流事業／3PL・食品物流の現場運営を担うポジション／未経験からマネジメント力が身につく環境】 ■業務概要 東証プライム上場グループの当社にて、岡山市南区（藤田センター）の物流運営をお任せします。取引先へ商品を届ける物流センターにて、商品の入庫確認や品質管理、配送管理、スタッフ管理などを担当いただきます。 ＜具体的に＞ ・商品の入庫確認、数量チェック ・品質管理（誤配送防止・商品状態の確認） ・出荷後の在庫確認 ・センター間の連携、調整業務 ・パートスタッフの勤怠・シフト管理 ・現場改善や業務効率化の推進 ・安全衛生管理 ・将来的なスタッフ教育、マネジメント ■扱うサービス 西日本を中心に展開する3PL事業の物流センター運営。食品スーパー・ネットスーパー向けの物流改革、医療・医薬物流なども手掛けています。 ■組織構成 ・センター長 ・係長クラス ・メンバー2名 計4名の社員が在籍しています。 また、30〜40名ほどのパートスタッフと協力しながらセンター運営を行っています。 ■庫内環境 勤務先は5〜7℃程度に保たれており、食品の品質を保つため温度管理が徹底されており、安全で清潔な環境が整っています。 またポロシャツ、スラックス、安全靴、帽子、ブルゾン、ジャンパーを会社より支給。休憩室や個人ロッカーも完備しており、快適に働けます。 ■業務の魅力 ・未経験から物流マネジメントを学べる！ ・パートスタッフ約30〜40名を支えるリーダーとして活躍できる！ ・将来的にはセンター長など管理職を目指せる！ ・東証プライム上場グループの安定基盤！ ・年間休日120日・週休2日制！ ・転勤なしで岡山に腰を据えて働ける！ ・増員募集のため、組織づくりにも関われる！ ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得します。 まずは入庫管理や品質管理から担当いただき、適性に応じて業務の幅を広げていきます。 ・経験者：2〜3カ月程度で独り立ち ・未経験者：半年程度で独り立ち 物流業界未経験の方でも着実に成長できる環境です。 ■企業の特徴 西日本エリアを拠点に3PL、食品物流、医薬物流など多様な物流サービスを展開し、安定した基盤と成長性を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【西日本エリアを中心に展開する物流事業／3PL・食品物流の現場運営を担うポジション／未経験からマネジメント力が身につく環境】 ■業務概要 東証プライム上場グループの当社にて、岡山市北区の物流運営をお任せします。取引先へ商品を届ける物流センターにて、商品の入庫確認や品質管理、配送管理、スタッフ管理などを担当いただきます。 ＜具体的に＞ ・商品の入庫確認、数量チェック ・品質管理（誤配送防止・商品状態の確認） ・出荷後の在庫確認 ・センター間の連携、調整業務 ・パートスタッフの勤怠・シフト管理 ・現場改善や業務効率化の推進 ・安全衛生管理 ・将来的なスタッフ教育、マネジメント ■扱うサービス 西日本を中心に展開する3PL事業の物流センター運営。食品スーパー・ネットスーパー向けの物流改革、医療・医薬物流なども手掛けています。 ■組織構成 ・センター長 ・係長クラス ・メンバー2名 計4名の社員が在籍しています。 また、30〜40名ほどのパートスタッフと協力しながらセンター運営を行っています。 ■庫内環境 勤務先は5〜7℃程度に保たれており、食品の品質を保つため温度管理が徹底されており、安全で清潔な環境が整っています。 またポロシャツ、スラックス、安全靴、帽子、ブルゾン、ジャンパーを会社より支給。休憩室や個人ロッカーも完備しており、快適に働けます。 ■業務の魅力 ・未経験から物流マネジメントを学べる！ ・パートスタッフ約30〜40名を支えるリーダーとして活躍できる！ ・将来的にはセンター長など管理職を目指せる！ ・東証プライム上場グループの安定基盤！ ・年間休日120日・週休2日制！ ・転勤なしで岡山に腰を据えて働ける！ ・増員募集のため、組織づくりにも関われる！ ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得します。 まずは入庫管理や品質管理から担当いただき、適性に応じて業務の幅を広げていきます。 ・経験者：2〜3カ月程度で独り立ち ・未経験者：半年程度で独り立ち 物流業界未経験の方でも着実に成長できる環境です。 ■企業の特徴 西日本エリアを拠点に3PL、食品物流、医薬物流など多様な物流サービスを展開し、安定した基盤と成長性を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎溶接技術を一から学べる！◎残業少／転勤無／退職金制度有りで働き方◎ 「モノづくりに興味がある」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方を歓迎します！ 当社では、食品・化学・製造業などで使用される大型のステンレス製機械やタンクを製造しています。 入社時に特別な経験や資格は必要ありません。 先輩社員がイチから丁寧に教えるため、未経験の方も安心してスタートできます！ ■募集背景： ・当社はステンレス製のスクリューコンベア・タンク・ホッパー・シュート・第二種圧力容器等の製造を手掛けており、近々では業況が順調に推移しております。 ・将来の需要拡大を見据え、溶接業務を担える人材を増員募集いたします！ ■職務概要： ステンレス製の機械や設備の製造をお任せします。 まずは、 ・工具の名前を覚える ・材料の準備 ・組立作業の補助 ・簡単な溶接作業 などからスタート！ 慣れてきたら、 ・溶接 ・金属加工 ・組立 など、専門的な技術を少しずつ身につけていただきます。 将来的には「職人」として一生モノの技術を習得できます ■組織構成： ・当社には現在6名の社員が在籍しており、鋭意活躍しています。 当社は平均年齢41歳と若く、若い社員が働きやすい環境です。もちろん社員教育にも力を入れています。 ■職場環境： ・土日祝休み（繁忙期以外は土曜出勤ほぼなし） ・重量物の運搬や作業状況：クレーン利用有、立ち仕事がメインです。 ・工場の雰囲気：技術力のある職人気質のメンバーですので、黙々と集中して作業を行っていますが、報連相はしっかり取りながら、安全第一で業務に取り組んでいます。 ・暑さ寒さ対策：スポットクーラーやストーブ等を設置しています。 ・貸与物：個人ロッカー、制服安全靴支給有 ■入社後の流れ： ・未経験の方は独り立ちできるまで、先輩社員からのサポートによりOJT方式で一から丁寧にお教えしますので、安心してください。経験者の方については今までのご経験やスキルに応じ、OJT方式で相談しながら指導いたします。 変更の範囲：無

〜未経験からドレスコーディネーターへ／正社員採用／20代活躍／誰かを幸せにできるお仕事〜 ●一生に一度の大事な日をつくる／お客様に寄り添った提案を◎ ●「一緒にドレスを選んでくれてありがとう」と感謝されるお仕事 ●未経験歓迎／イチからドレスについて学べる安心の環境 ■仕事内容： ハウスウエディング会場を運営する当社にて、ウェディングドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。（※変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的には： ・結婚式予定のご新婦様にレンタルするドレスのご提案をする仕事です。ご新婦様と二人三脚で、結婚式当日の一番美しいお姿をつくりあげていきます。 ・周りのメイクや装飾品、靴もトータルコーディネートします。 ・ご新郎様衣裳や和装、ご親族様衣裳など、広く婚礼衣装にも携わっていただきます。 ■やりがい／魅力： ◇結婚式を終えてから「ここで挙げて良かったです。一緒にドレスを選んでいただいてありがとうございました」と感謝の言葉をいただける機会も多いです。「誰かを幸せにしたい」「人の喜ぶ顔がみたい」と思っている方にはぴったりの仕事です。 ◇ヨーロッパの専門デザイナーが手掛けるオートクチュールのドレスを扱っています。他の店舗ではないようなデザイン、素材を実現しており、質の高いドレスをお客様に提供することができます。 ■入社後の流れ： 先輩社員について学んでいきます。ドレスの研修も用意しており、実際に自分でドレスを着てみて感覚的に理解いただきます。ドレスの良さを自分で感じた上で、お客様にご案内することができます。 ■当社の強み： ◇岐阜県でのエリアシェアは約20％。地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。 ◇岐阜市内で2つの異なるコンセプトの式場を運営しています。 ・EXEX GARDEN（2008年：江戸後期の屋敷をリノベ、表門：有形文化財） ・EXEX SUITES（2014年：岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル） それ以外にトク婚というお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする写真婚等オリジナル商品を有するサービスも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性◎／マイカー通勤可◆◇ ■業務概要： 大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。 (1)企業に対してのアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのか調査します。 (2)バイトレの提案…しっかりと企業の人材ニーズを把握し、バイトレを用いるとどのように課題を解決できるのか説明し効果的な提案をしていきます。 (3)求職者と企業をマッチング…短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチングします。 (4)次につなげるフォロー営業…提案が成功し取引先に喜んでもらえたとしても、それで終わりではありません。その後も定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズもヒアリングし次の提案につなげられるようにします。 ＼　完全未経験活躍中　／ 未経験の方は、最初は座学からスタートします。業界知識をしっかりと覚えたあと企業へのアプローチや求職者とのマッチングをどのように進めていくのかを学んでいきます。過去にも牛乳配達、塾講師、靴販売、アパレル、ホテルマン、芸人、声優、庭師等々、幅広いご経験を持った方が入社されており、未経験から活躍しています。 ■フラットな社風／チーム制でのノルマ：20代の若手が多く活躍しており、入社2年で拠点責任者、新卒入社8年目でグループの社長を任されるなどフラットな組織風土です。また個人のノルマは設けておらず、チーム制でのノルマを設けています。仲間と助け合いながら、日々仕事に取り組める環境です。 ■業績好調の背景：当社はもともと物流業界をメインに人材派遣事業を展開しておりました。また当社が属するキャムコムグループは、毎年120％成長を続けており、今後も更なる事業拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性◎／マイカー通勤可◆◇ ■業務概要： 大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。 (1)企業に対してのアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのか調査します。 (2)バイトレの提案…しっかりと企業の人材ニーズを把握し、バイトレを用いるとどのように課題を解決できるのか説明し効果的な提案をしていきます。 (3)求職者と企業をマッチング…短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチングします。 (4)次につなげるフォロー営業…提案が成功し取引先に喜んでもらえたとしても、それで終わりではありません。その後も定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズもヒアリングし次の提案につなげられるようにします。 ＼　完全未経験活躍中　／ 未経験の方は、最初は座学からスタートします。業界知識をしっかりと覚えたあと企業へのアプローチや求職者とのマッチングをどのように進めていくのかを学んでいきます。過去にも牛乳配達、塾講師、靴販売、アパレル、ホテルマン、芸人、声優、庭師等々、幅広いご経験を持った方が入社されており、未経験から活躍しています。 ■フラットな社風／チーム制でのノルマ：20代の若手が多く活躍しており、入社2年で拠点責任者、新卒入社8年目でグループの社長を任されるなどフラットな組織風土です。また個人のノルマは設けておらず、チーム制でのノルマを設けています。仲間と助け合いながら、日々仕事に取り組める環境です。 ■業績好調の背景：同社はもともと物流業界をメインに人材派遣事業を展開しておりました。また同社が属するキャムコムグループは、毎年120％成長を続けており、今後も更なる事業拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性◎／マイカー通勤可◆◇ ■業務概要： 大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。 (1)企業に対してのアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのか調査します。 (2)バイトレの提案…しっかりと企業の人材ニーズを把握し、バイトレを用いるとどのように課題を解決できるのか説明し効果的な提案をしていきます。 (3)求職者と企業をマッチング…短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチングします。 (4)次につなげるフォロー営業…提案が成功し取引先に喜んでもらえたとしても、それで終わりではありません。その後も定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズもヒアリングし次の提案につなげられるようにします。 ＼　完全未経験活躍中　／ 未経験の方は、最初は座学からスタートします。業界知識をしっかりと覚えたあと企業へのアプローチや求職者とのマッチングをどのように進めていくのかを学んでいきます。過去にも牛乳配達、塾講師、靴販売、アパレル、ホテルマン、芸人、声優、庭師等々、幅広いご経験を持った方が入社されており、未経験から活躍しています。 ■フラットな社風／チーム制でのノルマ：20代の若手が多く活躍しており、入社2年で拠点責任者、新卒入社8年目でグループの社長を任されるなどフラットな組織風土です。また個人のノルマは設けておらず、チーム制でのノルマを設けています。仲間と助け合いながら、日々仕事に取り組める環境です。 ■業績好調の背景：当社はもともと物流業界をメインに人材派遣事業を展開しておりました。また当社が属するキャムコムグループは、毎年120％成長を続けており、今後も更なる事業拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性◎◆◇ ■業務概要： 大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。 (1)企業に対してのアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのか調査します。 (2)バイトレの提案…しっかりと企業の人材ニーズを把握し、バイトレを用いるとどのように課題を解決できるのか説明し効果的な提案をしていきます。 (3)求職者と企業をマッチング…短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチングします。 (4)次につなげるフォロー営業…提案が成功し取引先に喜んでもらえたとしても、それで終わりではありません。その後も定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズもヒアリングし次の提案につなげられるようにします。 ＼　完全未経験活躍中　／ 未経験の方は、最初は座学からスタートします。業界知識をしっかりと覚えたあと企業へのアプローチや求職者とのマッチングをどのように進めていくのかを学んでいきます。過去にも牛乳配達、塾講師、靴販売、アパレル、ホテルマン、芸人、声優、庭師等々、幅広いご経験を持った方が入社されており、未経験から活躍しています。 ■フラットな社風／チーム制でのノルマ：20代の若手が多く活躍しており、入社2年で拠点責任者、新卒入社8年目でグループの社長を任されるなどフラットな組織風土です。また個人のノルマは設けておらず、チーム制でのノルマを設けています。仲間と助け合いながら、日々仕事に取り組める環境です。 ■業績好調の背景：同社はもともと物流業界をメインに人材派遣事業を展開しておりました。また同社が属するキャムコムグループは、毎年120％成長を続けており、今後も更なる事業拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性◎／マイカー通勤可◆◇ ■業務概要： 大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。 (1)企業に対してのアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのか調査します。 (2)バイトレの提案…しっかりと企業の人材ニーズを把握し、バイトレを用いるとどのように課題を解決できるのか説明し効果的な提案をしていきます。 (3)求職者と企業をマッチング…短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチングします。 (4)次につなげるフォロー営業…提案が成功し取引先に喜んでもらえたとしても、それで終わりではありません。その後も定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズもヒアリングし次の提案につなげられるようにします。 ＼　完全未経験活躍中　／ 未経験の方は、最初は座学からスタートします。業界知識をしっかりと覚えたあと企業へのアプローチや求職者とのマッチングをどのように進めていくのかを学んでいきます。過去にも牛乳配達、塾講師、靴販売、アパレル、ホテルマン、芸人、声優、庭師等々、幅広いご経験を持った方が入社されており、未経験から活躍しています。 ■フラットな社風／チーム制でのノルマ：20代の若手が多く活躍しており、入社2年で拠点責任者、新卒入社8年目でグループの社長を任されるなどフラットな組織風土です。また個人のノルマは設けておらず、チーム制でのノルマを設けています。仲間と助け合いながら、日々仕事に取り組める環境です。 ■業績好調の背景：同社はもともと物流業界をメインに人材派遣事業を展開しておりました。また同社が属するキャムコムグループは、毎年120％成長を続けており、今後も更なる事業拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性◎／マイカー通勤可◆◇ ■業務概要： 大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。 (1)企業に対してのアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのか調査します。 (2)バイトレの提案…しっかりと企業の人材ニーズを把握し、バイトレを用いるとどのように課題を解決できるのか説明し効果的な提案をしていきます。 (3)求職者と企業をマッチング…短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチングします。 (4)次につなげるフォロー営業…提案が成功し取引先に喜んでもらえたとしても、それで終わりではありません。その後も定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズもヒアリングし次の提案につなげられるようにします。 ＼　完全未経験活躍中　／ 未経験の方は、最初は座学からスタートします。業界知識をしっかりと覚えたあと企業へのアプローチや求職者とのマッチングをどのように進めていくのかを学んでいきます。過去にも牛乳配達、塾講師、靴販売、アパレル、ホテルマン、芸人、声優、庭師等々、幅広いご経験を持った方が入社されており、未経験から活躍しています。 ■フラットな社風／チーム制でのノルマ：20代の若手が多く活躍しており、入社2年で拠点責任者、新卒入社8年目でグループの社長を任されるなどフラットな組織風土です。また個人のノルマは設けておらず、チーム制でのノルマを設けています。仲間と助け合いながら、日々仕事に取り組める環境です。 ■業績好調の背景：当社はもともと物流業界をメインに人材派遣事業を展開しておりました。また当社が属するキャムコムグループは、毎年120％成長を続けており、今後も更なる事業拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性◎／マイカー通勤可◆◇ ■業務概要： 大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。 (1)企業に対してのアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのか調査します。 (2)バイトレの提案…しっかりと企業の人材ニーズを把握し、バイトレを用いるとどのように課題を解決できるのか説明し効果的な提案をしていきます。 (3)求職者と企業をマッチング…短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチングします。 (4)次につなげるフォロー営業…提案が成功し取引先に喜んでもらえたとしても、それで終わりではありません。その後も定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズもヒアリングし次の提案につなげられるようにします。 ＼　完全未経験活躍中　／ 未経験の方は、最初は座学からスタートします。業界知識をしっかりと覚えたあと企業へのアプローチや求職者とのマッチングをどのように進めていくのかを学んでいきます。過去にも牛乳配達、塾講師、靴販売、アパレル、ホテルマン、芸人、声優、庭師等々、幅広いご経験を持った方が入社されており、未経験から活躍しています。 ■フラットな社風／チーム制でのノルマ：20代の若手が多く活躍しており、入社2年で拠点責任者、新卒入社8年目でグループの社長を任されるなどフラットな組織風土です。また個人のノルマは設けておらず、チーム制でのノルマを設けています。仲間と助け合いながら、日々仕事に取り組める環境です。 ■業績好調の背景：同社はもともと物流業界をメインに人材派遣事業を展開しておりました。また同社が属するキャムコムグループは、毎年120％成長を続けており、今後も更なる事業拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性◎／マイカー通勤可◆◇ ■業務概要： 大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。 (1)企業に対してのアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのか調査します。 (2)バイトレの提案…しっかりと企業の人材ニーズを把握し、バイトレを用いるとどのように課題を解決できるのか説明し効果的な提案をしていきます。 (3)求職者と企業をマッチング…短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチングします。 (4)次につなげるフォロー営業…提案が成功し取引先に喜んでもらえたとしても、それで終わりではありません。その後も定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズもヒアリングし次の提案につなげられるようにします。 ＼　完全未経験活躍中　／ 未経験の方は、最初は座学からスタートします。業界知識をしっかりと覚えたあと企業へのアプローチや求職者とのマッチングをどのように進めていくのかを学んでいきます。過去にも牛乳配達、塾講師、靴販売、アパレル、ホテルマン、芸人、声優、庭師等々、幅広いご経験を持った方が入社されており、未経験から活躍しています。 ■フラットな社風／チーム制でのノルマ：20代の若手が多く活躍しており、入社2年で拠点責任者、新卒入社8年目でグループの社長を任されるなどフラットな組織風土です。また個人のノルマは設けておらず、チーム制でのノルマを設けています。仲間と助け合いながら、日々仕事に取り組める環境です。 ■業績好調の背景：当社はもともと物流業界をメインに人材派遣事業を展開しておりました。また当社が属するキャムコムグループは、毎年120％成長を続けており、今後も更なる事業拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎〜引っ越し代全額負担／土日祝休み／有給休暇取得率80%以上／平均残業１０時間程】 大手企業のグループ会社で家畜用飼料を製造している当社の工場にて、製造・加工業務をお任せします。 ■業務内容： ・原料をどういった条件下で蒸してつぶして（決まっている数値があります）、混ぜて丸めての調整 ・機械、PCで、工具を使います（作業着、つなぎ、安全靴、ヘルメットの支給有） ・通常の作業であれば安全なISOを取得しております ■組織構成 組織構成：15名　男性100％　30代前半が中心 ■手当について 引っ越し：全額負担、交通費負担 住宅補助：広尾町在住者　12,000円 寒冷地手当：11月~4月　世帯主扶養家族15000円、独身4000円 交代勤務手当：10,000円　 家族手当：１人9000円、２人2000円 ■働き方：充実の福利厚生、有給取得率80％! 福利厚生が充実しており、有給取得率も例年80％近くをキープしており働きやすい環境です。 ■広尾町：〜自然の中でゆっくりと過ごしたい方にはお勧めです〜 自然豊かな街で、国内唯一の“サンタランド”にも認定されております。海も近いので釣りやサーフィンが好きな方なども含め、自然の中で過ごしたい方にはお勧めの地域です。町外からの転居には引っ越し代も補助され、住宅手当もございます。 ■当社について： 北海道十勝地方の最南端、広尾町にある同社は、食生活を豊かにする牛・豚・鶏の配合飼料の生産を通して日本の食を支えています。 日清丸紅飼料株式会社と日本甜菜製糖株式会社の出資で設立された当社は、安定した経営基盤が自慢です。家畜の飼養に必要な飼料の生産という特性上、社会情勢や景気などに左右されにくく、安心して長く働くことができます。若くして住宅を建てる社員も多く、産休・育休からの復帰や、妊娠中・育児中の時短勤務などの取得実績もあります。将来を見据え、腰を据えて働きたい方にぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル経験者歓迎／外販営業推進・EC運営／ 「売れる仕組みづくり」「事業の進行管理」を担う中核メンバー／創業成長期で事業推進フェーズ／社員と家族を大切にする社風】 ■業務概要： 同社アパレル事業の「マネージャー候補」として、外販営業（BtoB）と自社EC（D2C）の両輪を動かし、売れる仕組みづくりと事業運営を担っていただくポジションです。 取引先企業への提案・フォローと、自社ECサイトの運営・改善を通して、売上拡大とブランド価値向上をリードします。 プレイングマネージャーである事業責任者の右腕としてスタートし、数値分析や施策立案を重ねながら、将来的には事業責任者として裁量大きく経営に近いポジションを目指せます。 ■職務詳細： ・既存取引先（建設業等）への提案同行、フォロー営業 ・受注後の納期・在庫調整など進行管理、売上・実績管理 ・自社ECサイトの運営（商品登録、ページ改善、施策立案） ・売上データ分析に基づくキャンペーン企画・実行・検証 ・外販／EC双方の販売状況を踏まえた改善提案と事業運営管理 ■組織体制： 事業責任者（次長／BtoB営業も兼務／30代後半男性）、EC運営担当、PB生産管理・企画担当、BtoB手配・請求管理担当、在庫管理・SNS運営担当の5名体制。 少数精鋭で事業を推進しており、裁量を持って事業運営に関われる環境が特徴です。今回ご入社の方には、営業推進とEC運営のハブとして、組織全体を見渡しながら事業を前に進める中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■オンラインサイト： https://247workers.jp/ 247WORKERSは、バートル（BURTLE）などの人気ブランドを中心に扱う、職人向けのオンラインワークウェアショップです。現場で映えるおしゃれな安全靴や最新の作業服を取り揃えており、バイク乗りや普段履きにも対応するデザイン性の高いアイテムをセレクトしています。 ■入社後のミッション （1）自社商品の販売強化（商品理解を踏まえた販売戦略の検討／外販・EC双方の販売状況を踏まえた改善提案／顧客ニーズの収集・フィードバック）（2）事業運営管理（外販・EC・在庫・販促のタスク管理／業務フロー整備・効率化／数値をもとにした改善提案／新しい取り組みの立ち上げ） 変更の範囲：無

【明治34年創業の老舗企業／リサイクル事業で環境に貢献／資格や経験を活かせる／手当充実／転勤なし】 ■仕事内容： 破棄されるものを生（活）かす。 リサイクルのスタートを担って頂き、破棄される場所へ回収に行き後工程に最も良い状態でバトンを渡す仕事です。回収＋選別のイメージです。車両は大型、中型、平からダンプ、重機付き等々、多種多様なラインナップでお客様の廃棄の状態に合わせて最善な対応を実施します。 はじめは先輩社員の教育のもと助手としてスタートしていきますので未経験でも早期に一人前として活躍して頂けます。ルート回収からバリエーションルートまで回収のパターンはいろいろ。日々発見があるのも回収の仕事の楽しみです。 リサイクルの仕事はお客様とのやり取りの中で感謝される経験も多い仕事です。ぜひこの機会にやりがいを見つけてみてください。 ■ポジションについて： 中型免許（8ｔ限定含む）からのスタートでもやる気があれば経験を積んで大型免許へのステップアップが可能です。その他各種資格にも挑戦していただけます。 リサイクルを好きになって頂ける環境を提供できるよう私たちも務めてまいります。この機会にぜひリサイクル業界に挑戦してみてください。 皆様からの沢山の応募を心よりお待ちしています。 ■特徴／魅力： ・作業服、安全靴、ヘルメット等の消耗品は支給します。 ・リサイクル企業年金基金に加入しています。 ・勤労感謝の日、創立記念日にはイベントがあります。 ・各種取得制度が充実しております。（フォークリフト、玉掛、小型移動式クレーン　他） ・未経験からでも技術取得が可能です。 ・有給休暇が取得しやすい環境です。 ・職場見学を随時受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください。 ■当社について： 当社は明治34年に倉敷市で創業し、今年で73年目を迎える安定企業です。製鋼原料、非鉄金属、一般・産業古紙、産業廃棄物などリサイクル事業を通じ、社会に貢献してまいりました。新ヤードの新設なども積極的に行っており、今後も循環型社会構築・地域環境改善・より多くの資源化活動を推進し地球を護り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・オフィス家具のリーディングカンパニー／リモート・フレックスタイム可／月平均残業20時間／家族手当・退職金制度有】 ■業務内容： 当社の経理として活躍頂きます。 在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟に働ける環境です。 ■業務詳細： ・電子機器製造部門の決算業務（月次・四半期・年度） ・予算作成（損益及び原価明細） ・月次の損益管理業務 主にご担当頂くのは製造部門の経理・事業管理となりますが、営業側の数値を含めて一気通貫で計数管理ができるポジションです。 ■働き方： 残業20時間/月程度、土日祝休みとなります。また、在宅勤務やフレックス制度も活用頂けるため、柔軟に働ける環境です。 勤務地となる関西工場は2022年10月竣工の新しい工場で、ソファーを含むチェア製品、電材家具などのオフィス家具から物流現場で使用される自動倉庫ロボットや、公共施設で使用されるセキュリティ機器など幅広く製造しております。また、2023年に一部リニューアルを行い、休憩スペースを充実させ、従業員から要望のあった靴を脱いでリラックスする空間や、仮眠が取れる空間を整えております。 ■配属先： 配属先となる設備機器事業本部は、イトーキの中で唯一、営業〜設計〜製造まで一気通貫でビジネスが完結している本部です。そのため、事業本部全体の数値に携わることが可能です。 ■キャリアパス： 入社後は製造部門の数値管理をメインにお任せ致しますが、将来的には営業側の数値も把握頂きながら、経営管理面において本部トップを支える参謀的な役割を担って頂けるポジションとなります。 ■当社について： 当社は創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカーであり、リーディングカンパニーです。顧客ニーズを汲み取る生産供給に重点を置いています。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。

〜土日祝休み／法人営業経験を活かせる／営業未経験でも挑戦可／転勤なし・神奈川で腰を据えて働ける環境〜 フォークリフトおよび関連商品の法人営業をお任せします。既存顧客との長期的な関係構築を重視した営業スタイルのため、「数字を追うだけでなく、お客様に寄り添った提案をしたい方」をお待ちしております。 ■ 業務内容 ・既存顧客への定期訪問・問い合わせ対応 日常的な訪問による情報交換「商品を購入したい」「入れ替えを検討している」といった相談を受け、ニーズを把握 ・見積作成・提案 商品の仕様や納期を踏まえた見積を作成 お客様へ内容を説明・提案 ・納品までのフォロー 受注後、納品完了までの進捗管理およびフォロー 専門的な技術説明が必要な場合は、カスタマーサービス部担当者が同行しサポート ※営業がすべてを一人で担うのではなく、社内と連携しながら進められる体制 ■ 取り扱い商材 フォークリフト（新車・入替） 安全靴などの作業用品 パレット関連機器 ■ 顧客について 製造業・倉庫業など、フォークリフトを使用する法人顧客 既存顧客が9割以上 飛び込み・テレアポ中心の新規開拓は想定していません ■ 営業エリア 神奈川県全域（エリアごとに担当割当） 転勤なし※一部、倉庫所在地の都合で都内対応が発生するケースあり ■入社後のサポート体制 入社後は先輩社員との同行営業からスタート 商品知識・業務の流れ・顧客対応を現場で習得 3か月〜半年を目安に独り立ち 独り立ち後は、スキルや適性に応じて担当エリアをお任せします ■配属先について 営業部在籍：計3名（40代1名、50代2名） 少人数のため、相談しやすく落ち着いた雰囲気 カーディーラー営業や福祉業界出身者など、異業界出身者も活躍中 ■会社について 同社は、フォークリフトを中心とした搬送機器の販売・修理を手がける企業です。新車販売からメンテナンス、修理、関連商品の提案まで一貫して対応できる体制を強みにお客様と長期的な信頼関係を築いています。 取引先：上場企業〜中小企業まで幅広く 業種：倉庫業・製造業など多岐 営業エリア：神奈川県中心（一部都内） 変更の範囲：無

◇大手不動産運営管理会社ザイマックスグループ／安心のサポート体制で不動産の専門家として成長／風通しの良い職場環境／男性育休取得率100%◇ ■業務内容 九州エリアを活気づける総合職のポジションです。まずはプロパティマネジメント業務を担当していただける方を募集します。 不動産開発が進んでいる九州エリアで、自身の市場価値を上げていけるポジションです。 ＼未経験からプロパティマネジメントって？／ プロパティマネジメントとは、不動産オーナーに代わり、商業施設やオフィスビルなどの資産価値を最大限に引き出し、運営管理を行うことです。 当ポジションには不動産業界未経験の方(靴の販売員など)も複数ご入社頂いております。 ＼業務の習得について／ ◇入社時研修として、会社規定や社内システムについて動画でのレクチャーを行います。 ◇未経験者には入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えていただきます。 ◇各種マニュアルが社内ホームページで自由に確認できます。 先輩に同席してもらったり、提案資料などをサポートしてもらったりなど、柔軟に相談できる組織風土が整っています。 気になったことなど、積極的に質問できる方はご活躍する傾向がございます。 ■具体的な業務 適性や状況に応じて下記業務をお任せしていきます。 ・テナント管理業務: 既存のテナント（賃借人）とのコミュニケーションを通じて、賃料や契約条件の調整を行います。 ・リーシング業務: 不動産仲介会社と協力して、新しいテナント（賃借人）を誘致する業務です。 ・会計レポート業務: 自社の運営状況や会計状況をオーナーに報告する業務です。 ・修繕資産維持業務: 建物や設備の修理計画を立て、見積もりを確認する業務です。 ・建物管理統括業務: ビルマネジメントチームと連携して、建物の設備メンテナンスを統括する業務です。 ※大手商業施設やホテルなどにも携わることが可能です！ ■特徴／魅力 （1）評価制度…業績面と行動面の2つの側面で半期ごとに評価を行います。評価により昇給や昇格が決まります。 （2）キャリアパス…専門性を高め、より広範囲でのマネジメントを行います。 （3）職場の風土…役職ではなく「〜さん」と名前を呼び合うなど、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大半が未経験からのスタート★未経験から専門性を磨く！充実の研修・福利厚生／20 代〜30代前半活躍中／年間休日120日／正社員採用】 ■ 業務概要 滋賀県長浜市の工場にて、産業用小型エンジンの組立・加工・検査業務を担当します。入社後は 2 週間の座学・実技研修からスタートし、未経験の方でも安心して専門技術を習得可能です。適性・希望に応じて組立課または加工課へ配属となります。 ■ 未経験の方のご入社実績について スタッフ約 30 名が在籍し、大半が未経験からスタートです！ 工具の使い方から丁寧に研修するため、製造業が初めての方も安心して働けます。 ■ 業務詳細 【組立課】流れ作業でエンジンが到着次第、指定部品の取り付けやドライバーレンチでの締め付けを実施。 1 台約 13 工程、 50 〜 60 秒で完了します。 【加工課】機械オペレーターとして部材をセットし、パネル操作で条件入力。加工後は製品を取り出し、不良がないか確認します。 ■ 作業スタイル・負荷 立ち作業が中心です。重量物の運搬はクレーン等を使用し持ち運びはありませんが、機械へセットする際に最大 20kg 程度の持ち上げ作業があります。 ■ 残業時間 生産状況や工程により変動します。工場全体では残業が発生しない部署もあれば、1日1〜2時間程度発生する場合もございます。 ■ 製品・仕事の魅力 医療機器・自動車・半導体関連など幅広い分野で使用され、国内外で高い需要を誇る製品です。未経験からものづくりの基礎を学び、将来的には資格取得やリーダー・管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■ 教育・職場環境 2週間の研修後も OJT や勉強会を通じて継続的にサポートします。工場は大きな建屋となっております。職場は元気で活気がある雰囲気です。作業着・安全靴は無償貸与。鍵付きロッカー、休憩室、社員食堂完備。 ■ 通勤・住環境 車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）。公共交通機関での通勤が難しい立地のため、自力通勤が難しい場合は家具・家電付き社宅の利用が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 茨城県下妻市に位置する当社の取引先である外資系化粧品メーカーの下妻新設工場に当社メンバー15名と共に常駐し、資材の運搬サポートや、段ボール等を圧縮装置に投入する作業をご担当いただきます。 工場で発生する資材の管理を行っていただきながら、取引先の快適な環境を維持していただくための重要なポジションとなっております。 職歴やご経験不問、未経験者も大歓迎です。 アクティブに挑戦していただける方をお待ちしております。 また、ユニフォームや安全靴、ヘルメットなどの業務に必要な装備は会社から支給いたします。 夏場の暑い季節には、希望者に空調服を貸与するほか、待機スペースには自由に使えるウォーターサーバーを設置して熱中症対策を行っています。 また、社内にはリーズナブルな価格でおいしい食事を楽しめるカフェや社員食堂もございます。 ■具体的には： ◇工場内で発生する不要資材の運搬サポート（手作業での積み下ろし・仕分け等） ◇資材（段ボール・梱包材等）の圧縮装置への投入作業 ◇構内施設の動作確認 ◇安全管理 ◇総務業務サポート（メール対応、構内巡回、ユニフォーム管理等） ご入社後にフォークリフトの免許取得をご希望される方は、取得費用のサポートをさせていただきます。（実績有り） 免許取得後はフォークリフトを使用した業務もお願いいたします。 また、社内外とのコミュニケーションを取るためにPCも貸与しております。 そのため業務を通じてビジネススキルも習得することができます。 使用経験がなくともしっかりサポートさせていただきますためご安心ください。 ■当社について： ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ（Sodexo S.A.）との合弁会社が「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理（IFM：Integrated Facility Management）事業を展開。これにより今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務