【来年開業40周年の老舗ホテル／わが家のようなコンセプトルームが自慢／残業月平均10h程度】 ■概要： 当社は岡山ビューホテルを運営しており、18歳から80歳を超えるスタッフさんが就業されております。今回は当ホテルのレストランフロアスタッフを募集しております。 ■業務内容： 「岡山ビューホテル」直営の創作レストラン「和洋旬彩だいにんぐ　五感GOKAN」のホール統括業務全般をお任せします。 ・ホール接客 ・数値管理 ・シフト作成（人事管理） ・会議出席　など ゆくゆくは店長としてご活躍していただくことを想定しております。 ■入社後の流れ： まずは接客からお任せ致します。 ■当ホテルの魅力： ◎繁華街の近くでリピーターも多く、子連れやビジネス利用の方をターゲットにしております。わが家のような靴を脱いで床に座っておくつろぎいただけるコンセプトルームがあり、おひとり様でもご家族でも快適に過ごせます。 ◎1階に駐車場を完備しています。広々2t車までOKです。また、お子さまの急病に対応できるよう、夜間対応のある救急総合病院がホテルより徒歩約5分にあります。 ◎1年に1フロアずつ改装を進めています。 ■アクセス： 全国ビューホテルチェーンのひとつである岡山ビューホテルは、天満屋、NTTクレド、県庁、シンフォニービルなどに近く、岡山市の中心街に位置します。 周りには飲食店も豊富で、買い物にも困りません。ホテルから徒歩１分のところには、天満屋バスターミナルがあり、市内各所、倉敷、玉野などの遠方へもアクセスできる便利な立地です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーや研究機関への納入実績も多数あるニッチトップメーカー／海外への売上も拡大中！／土日祝休み〜 ■職務内容： 社内のITインフラ全般を幅広く担当するポジションです。 主な業務は、WindowsやLinuxサーバーの構築、基幹システムの運用・保守、そしてセキュリティ対策の実施です。また、Google WorkspaceやKintoneなどを活用して業務を効率化するためのツールの運用や、PCの初期設定（キッティング）、社員のアカウント管理といった日常的なITサポートも行います。 ＜具体的には＞ ・サーバーの構築 ・業務効率化システムの開発、保守（Access、Excel、キントーン） ※基幹システムのデータを連携して業務に特化した個別の小システムを開発、保守しています ・セキュリティ対策、PCセットアップ、アカウント管理など ■同社について： 電気だけで長距離を走れるEVカー、通気性が良くて肌触りの良い肌着、防水性が高くて頑丈なソールがついた登山靴、子どもが安心して使える自然素材のクレヨン。一見なんの関連性もないこれらの製品には一つだけ共通点があります。それは製品を構成する材料そのものに機能性を持たせ、消費者の願望や要望を形にしていることです。 より便利に、より快適に、より安全に……。ものづくり企業はたゆまぬ努力と研鑽を地道に積み重ねることで、こうした新しい価値を消費者に提供し続けています。安田精機の材料試験機は、このような新しい価値・変わらない価値を提供し続けるために、品質や性能評価の現場で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーや研究機関への納入実績も多数あるニッチトップメーカー／海外への売上も拡大中！／土日祝休み〜 ■職務内容： Webサイト制作を軸に、デザインやマーケティングまで幅広く携わり、会社のブランディングを担うポジションです。Webサイトのデザイン、UI設計、コーディング(HTML/CSS/PHP)、SEO対策まで、制作全般をお任せします 将来的には、Webの領域に留まらず、デザイナーと連携したカタログ・販促物の企画・作成や、メルマガ・動画といったデジタルコンテンツの制作にも挑戦できます。Webの専門性を活かしながら、マーケティングやブランディングへとキャリアの幅を広げられる環境です。 ■組織構成：配属部署には責任者：1名(兼任)、社内SE：1名、DX推進者：1名、デザイナー：2名の合計5名が所属しています。 ■同社について： 電気だけで長距離を走れるEVカー、通気性が良くて肌触りの良い肌着、防水性が高くて頑丈なソールがついた登山靴、子どもが安心して使える自然素材のクレヨン。一見なんの関連性もないこれらの製品には一つだけ共通点があります。それは製品を構成する材料そのものに機能性を持たせ、消費者の願望や要望を形にしていることです。 より便利に、より快適に、より安全に……。ものづくり企業はたゆまぬ努力と研鑽を地道に積み重ねることで、こうした新しい価値を消費者に提供し続けています。安田精機の材料試験機は、このような新しい価値・変わらない価値を提供し続けるために、品質や性能評価の現場で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与最大年4回／家族手当あり／転勤無取引先約1,000社超、店舗数全国で約10,000店／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】 「PELLE MORBIDA」などの自社プライベートブランド商品（バッグ/革小物他）における、PR・マーケティング業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・商材：【PELLE MORBIDA】【ACATE】等自社ブランドのバッグ/財布/服飾雑貨 ・プレスリリース・各メディア折衝等のPR業務 ・PR戦略（イベントやコラボ企画等）の立案〜効果検証 ・ブランドごとのSNS運用（メイン担当との並走で携わっていただくイメージ） ■入社後の流れ（ご経験に応じて変動ございます）： まずは基本となる各メディアとの連携やプレスリリース作成など、PR業務を中心にお任せします。 徐々にPR企画・SNS運用など幅を広げていただき、ゆくゆくはブランド価値・売上向上に向けた仕掛け・実行など、主体的なご活躍を期待します。 ■サポート体制： 基本的にはOJTにて、業務を進めながら覚えていただきます。 もちろん、既存社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力・やりがい： ・プライベートブランドのため、やりたいことや自身の思いを仕事に反映頂きながら「自らの手でブランドを育てていく」感覚を実感頂けます。 ・手を挙げれば企画後の実行フェーズなど、裁量をもって幅広く携わっていただけます。「担当範囲を縛られず、一貫して携わっていきたい」という方にピッタリです！ ■組織構成： PBチームは計28名が在籍しています。 ■ウエニ貿易グループとは： 1989年創業で海外ブランドの時計、ファッション雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業、オリジナルブランドの企画、製造、卸売業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆豊富なキャリアパス/インセンティブ有/年休120日以上/平均残業10ｈ/研修制度充実/チームワーク重視◆ ＜外資内資問わず幅広いブランド出身者が活躍、キャリアアップが可能です＞ ドイツに本社を置くHUGO BOSSは、プレミアム・セグメントにおける世界有数のファッション・ライフスタイル企業であり、高品質のレディスおよびメンズ・アパレル、シューズ、アクセサリーを提供しています。 ブランドも好調、新店や拡張リニューアルも続いており積極的に新たな仲間を募集しています。 ▼BOSSについて BOSSは、情熱、スタイルそして目標を持って自分らしく生きる、大胆で自己決定力のある人たちのためのブランドです。コレクションでは、ダイナミックでモダンなデザインを展開し、BOSSとして、自分らしさを全面的に、そして堂々と受け入れる人々を応援します。ヘリテージテーラリング、パフォーマンススーツ、カジュアルウェア、デニム、アスレジャー、アクセサリーなど様々な商品を展開。また、フレグランス、アイウェア、ウォッチ、キッズウェアのライセンス商品も取り揃えています。 ▼魅力： 〇若手〜ベテランまで、年齢関係なくチームワーク重視で活気あふれる風土です。 〇店舗予算達成はもちろん、月次で様々なインセンティブが走ります。 〇充実の研修プログラムで、未経験の方はもちろん経験者も学び続けられる環境です。 　 階層別、テーマ別の研修も取り揃えており運用されています。 〇年休120日以上、連休取得も可能。残業も月10時間以内と働きやすい環境です。 〇取り扱いアイテム多数。老若男女/シーンもステータスも問わず提案できるため接客の幅が広がります。 ▼業務内容： ・接客、販売　・ディスプレイの商品補充　・発送する商品の検品・配送手配 ・商品管理、在庫管理　・売上レポート作成・顧客管理 ※ウェアだけでなく、靴、時計、フレグランスなど幅広くあります。ライフスタイル全般をコーディネートして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休120日以上/平均残業10ｈ/研修制度充実/豊富なキャリアパス/インセンティブ有/チームワーク重視◆ 2026年1月新OPENの京都大丸ボスショップもしくは既存店への配属になります。 ドイツに本社を置くHUGO BOSSは、プレミアム・セグメントにおける世界有数のファッション・ライフスタイル企業であり、高品質のレディスおよびメンズ・アパレル、シューズ、アクセサリーを提供しています。 ブランドも好調、新店や拡張リニューアルも続いており積極的に新たな仲間を募集しています。 ▼BOSSについて BOSSは、情熱、スタイルそして目標を持って自分らしく生きる、大胆で自己決定力のある人たちのためのブランドです。コレクションでは、ダイナミックでモダンなデザインを展開し、BOSSとして、自分らしさを全面的に、そして堂々と受け入れる人々を応援します。ヘリテージテーラリング、パフォーマンススーツ、カジュアルウェア、デニム、アスレジャー、アクセサリーなど様々な商品を展開。また、フレグランス、アイウェア、ウォッチ、キッズウェアのライセンス商品も取り揃えています。 ▼魅力： 〇若手〜ベテランまで、年齢関係なくチームワーク重視で活気あふれる風土です。 〇店舗予算達成はもちろん、月次で様々なインセンティブが走ります。 〇充実の研修プログラムで、未経験の方はもちろん経験者も学び続けられる環境です。 　 階層別、テーマ別の研修も取り揃えており運用されています。 〇年休120日以上、連休取得も可能。残業も月10時間以内と働きやすい環境です。 〇取り扱いアイテム多数。老若男女/シーンもステータスも問わず提案できるため接客の幅が広がります。 ▼業務内容： ・接客、販売　・ディスプレイの商品補充　・発送する商品の検品・配送手配 ・商品管理、在庫管理　・売上レポート作成・顧客管理 ※ウェアだけでなく、靴、時計、フレグランスなど幅広くあります。ライフスタイル全般をコーディネートして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お肌へのいたわりと香りを大切にした手づくり石鹸「首里石鹸」等を展開する、沖縄発のスキンケアブランド〜 ■業務内容： 店舗での接客販売、店舗マネージメントを行っていただきます。 ・決められた年間売上目標を達成していくために月ごとや日ごとの詳細なアクションプランを立案 ・メンバーマネジメントや店舗運営 ※本社の各担当者との細かな調整なども行っていただくポジションです。 ■業務詳細： ・接客販売 ・店舗のアクションプランの立案、実行 ・会議への出席 ・売上管理、予算管理 ・チームメンバーマネージメント ・在庫管理・発注 ■働くメリット： 1）4年連続給与UP 首里石鹸では、従業員の給与所得の業界平均120％超えを目標に、4年連続給与のベースアップを行っています。 2）制服支給＆おしゃれ大歓迎 ・制服は有名アパレルブランドデザインのものをご用意しています。 ・靴はヒールのない履きやすいスニーカーを推奨しています。 ・ネイルも自由（長さの規制あり）なので、大好きな美容やおしゃれを楽しみながら働けます。 3）社員割引30％ 従業員割引でお得に商品を購入することができます。 気に入った商品をお手頃な価格でリピートできるので、ほとんどのスタッフが活用しています。 お互いにお気に入り商品のおすすめをしあったりするのも醍醐味の一つです。 4）全従業員が給与を公開 販売スタッフはもちろん、店長やエリアマネージャー、本社勤務者から社長まで全員が給与を公開しています。 目指しているのは透明性と公平性。チームワークを大切にするからこそ不平等はできるだけなくそうというのが会社の方針です。 お互いが納得できる評価をとても大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【高級ブランドの販売職へ／アパレル・バッグ商材／お客様に寄り添える環境／キャリアアップ・研修制度◎／年休120日・働き方◎】 ■担当業務: 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。 ・店頭での接客 ・販売・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理・数値（予算・売上）管理、等 ■取り扱うアイテムの特徴： シューズ、バッグ、革小物に加えてジャケット、ワンピース、ニットなど幅広いアイテムを扱っています。アート、フォト、旅、インテリアなど様々なカルチャーから影響を受けたモダンかつクラシカルなデザインが世界中のファンを魅了しています。 ■スタッフ年齢層： 20代〜 ■評価基準： 個人予算・店舗予算・行動指針の3つの柱で構成 ■研修： 入社後は導入研修にて『TORY BURCH』ブランドの世界観や、TBJのビジョンなどへの理解を深めていただきます。その他にもカスタマーサポート研修、商品理解を深めるためのプロダクト研修、マネジメント研修、評価者研修など役割に合わせた研修もご用意しています。 ■制服： 貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■インセンティブ： 毎月店舗予算でのインセンティブがあり、チームワークよく働けます。（インセンティブの支給額は、実働日に基づいて計算されます。欠勤日や有給休暇日は除きます。） ■キャリアアップ: マネージメントにご興味のある方は、チャレンジしていただくことも可能。店舗から本社ポジションへの異動実績もございます。 ■ブランドについて トリーバーチ・ジャパン株式会社は、ニューヨーク発のファッションブランド「Tory Burch（トリーバーチ）」を展開する日本法人です。「トリーバーチ」はアメリカンラグジュアリーブランドとして、バッグ、靴、ジュエリー、アクセサリー、衣類など幅広い商品ラインを提供しており、その特徴的で洗練されたデザインと高品質で知られています。特に華やかで機能的なスタイルは、幅広い世代の女性から支持を集めています。

■業務内容： 食品生産工場内にて、設備メンテナンス・設備保全計画の立案等を担える方を募集しております。日常のメンテナンスに加え、トラブル対応等、仕事内容は豊富です。 ■業務内容一例： ＜設備メンテナンス＞ 工場内を巡回点検し、設備全般の異常有無の点検作業（例：エアー漏れ部分の補修作業）。 ＜トラブル対応＞ 工場内の生産設備／ボイラー設備／コンベアライン等、臨機応変に対応します（現在お持ちのスキルよりご活躍いただき、徐々に活動の場が拡がることを期待しています）。 ＜設備保全計画の作成＞ 設備メーカーとも連携しながら、中長期的な予防保全の計画を立案します。 ＜設備導入時のプロジェクト参画＞ 設備導入時には、レイアウト作成や図面作成等を担い、円滑な設備導入をサポートします。 ※マニュアル化されていない業務も多いので上記はほんの一例です。 ■組織構成： つくば工場：1名（技術者として電気工事等をメインに担当しております） 本社：2名 3名で分担して業務を行っております。今回ご入社いただく方には、全体の計画や工程管理をお任せしていきたいと考えております。 ■当社の特徴： （1）福利厚生充実 住宅手当や家族手当、退職金、リロクラブ加入など福利厚生が充実しています。 食堂（半額会社補助あり／例…定食自己負担350円など） クリーンルーム用ユニフォーム／頭巾帽／指定靴の貸与あり （2）ワークライフバランスが保てる環境 年間休日120日（概ね土日祝休） 有給休暇の平均取得実績：11.1日 （3）創業70年超の安定企業 抜群の知名度を誇るパンだけでなく、大手メーカーの菓子や回転寿司チェーンのデザートなど幅広く展開し、需要は増加・安定しています。

●メンズアパレルを中心にブランド服やアクセサリー等の高額買取と販売を行うリユース業界の急成長企業 ●全国に48店舗以上を展開しており上場も視野に事業拡大中 ■仕事内容： ブランド古着の買取・販売を行う「BRING」の宅配買取バイヤーとして、お客様から届く買取希望の商品を査定・買取をしていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・全国のお客様や店舗から届く商品の受け取り、届いた商品を開封し、査定を行います。 ・状態や買い取り相場、市場を確認しつつ、査定金額を算出します。 ・査定内容を各店舗または、お客様にメールやお電話にてご連絡します。 ・無事に成約となった場合は、金額や商品情報を記載した契約書を作成し、各店舗またはお客様へお届けします。 ■魅力： 当社は2014年創業以降リユース業界のリーディングカンパニーとなるべく挑戦を続けており、業界未経験の方でもご自身のポテンシャルと情熱を存分に活かした上でキャリアパスを広げられる環境が整っております。商品への想いややる気次第で更なるキャリア形成、自己成長を実現できます。 ＜残業時間＞ 残業が発生する場合は、1日あたり平均30分程度です。働き方改革の一環で、長時間の残業が発生しないよう、社内でも厳しく規制をしています。 ＜教育体制＞ 座学研修にてブランド品の知識や業務フローなど実施。査定や接客まで全力でフォローします。 ■事業紹介： ＜BRING＞ 古着や靴などのアパレルを始めシルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 ※恵比寿本社にて全国からの郵送買取および全国の出張買取を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

●メンズアパレルを中心にブランド服やアクセサリー等の高額買取と販売を行うリユース業界の急成長企業 ●全国に48店舗以上を展開しており上場も視野に事業拡大中 ■仕事内容： ブランド古着の買取・販売を行う「BRING」の真贋査定課として、各店舗から届く真贋相談に本社からお答えいただきます。 ◎各店舗から「アクセサリー」「鞄」「時計」「アパレル」の真贋依頼が届くので、各メーカー、ブランドの真贋のポイントを確認します。 ◎問題がなければ各店舗に真贋結果をお伝えいたします。 ■仕事の魅力： ◇ハイブランドからアパレル用品まで、様々なブランドの真贋能力が身につきます。自身が査定、真贋を行い買い取らせていただいたお品物を必要としている人へお届けすることができるお仕事です。 ◇当社は2014年創業以降リユース業界のリーディングカンパニーとなるべく挑戦を続けており、業界未経験の方でもご自身のポテンシャルと情熱を存分に活かした上でキャリアパスを広げられる環境が整っております。商品への想いややる気次第で更なるキャリア形成、自己成長を実現できます。 ◇残業が発生する場合は、1日あたり平均30分程度。働き方改革の一環で、長時間の残業が発生しないよう、社内でも厳しく規制をしています。 ◇座学研修にてブランド品の知識や業務フローなどを実施。査定や接客まで全力でフォローします。 ■事業紹介： ＜BRING＞ 古着や靴などのアパレルを始めシルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 ※恵比寿本社にて全国からの郵送買取および全国の出張買取を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆豊富なキャリアパス/インセンティブ有/年休120日以上/平均残業10ｈ/研修制度充実/チームワーク重視◆ ＜外資内資問わず幅広いブランド出身者が活躍、キャリアアップが可能です＞ ドイツに本社を置くHUGO BOSSは、プレミアム・セグメントにおける世界有数のファッション・ライフスタイル企業であり、高品質のレディスおよびメンズ・アパレル、シューズ、アクセサリーを提供しています。 ブランドも好調、新店や拡張リニューアルも続いており積極的に新たな仲間を募集しています。 ▼BOSSについて BOSSは、情熱、スタイルそして目標を持って自分らしく生きる、大胆で自己決定力のある人たちのためのブランドです。コレクションでは、ダイナミックでモダンなデザインを展開し、BOSSとして、自分らしさを全面的に、そして堂々と受け入れる人々を応援します。ヘリテージテーラリング、パフォーマンススーツ、カジュアルウェア、デニム、アスレジャー、アクセサリーなど様々な商品を展開。また、フレグランス、アイウェア、ウォッチ、キッズウェアのライセンス商品も取り揃えています。 ▼魅力： 〇若手〜ベテランまで、年齢関係なくチームワーク重視で活気あふれる風土です。 〇店舗予算達成はもちろん、月次で様々なインセンティブが走ります。 〇充実の研修プログラムで、未経験の方はもちろん経験者も学び続けられる環境です。 　 階層別、テーマ別の研修も取り揃えており運用されています。 〇年休120日以上、連休取得も可能。残業も月10時間以内と働きやすい環境です。 〇取り扱いアイテム多数。老若男女/シーンもステータスも問わず提案できるため接客の幅が広がります。 ▼業務内容： ・接客、販売　・ディスプレイの商品補充　・発送する商品の検品・配送手配 ・商品管理、在庫管理　・売上レポート作成・顧客管理 ※ウェアだけでなく、靴、時計、フレグランスなど幅広くあります。ライフスタイル全般をコーディネートして頂きます。

【建設現場や大型施設、物流センター内の食堂を運営／年休110日（土日休み）／残業月平均15時間】 ■担当業務： 大型施設建設現場や大型施設、物流センター内食堂での調理業務やパート社員のシフト管理、クライアントとの契約業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・食材の仕込みや調理、盛り付け ・食器や調理器具のセッティング及び使用後の洗浄消毒 ・厨房内の清掃や整理整頓 ・パート社員のシフト管理 ・クライアントとの契約　等 ■当社の特徴： ・当社は2006年に設立し、大型施設および大型施設現場に売店・食堂・自動販売機の設置や、建設会社へ直接作業用具・用品及び金物・機材・雑貨物を販売している小売業者です。 ・施設に従事する方々へより快適な職場環境を提供しています。 ・またネットショップ『現場の道具屋 あさひ屋本舗』では、高性能で人気の安全靴など厳選された商品を販売しており、現場の職人さんたちの“生の声”を大切にした運営を行っています。 ・上記のように当社では、働きやすい環境づくりのお手伝いをしております。 ■事業内容： ＜大型施設建設現場や大型施設、物流センター内　売店・食堂＞ 大型施設建設現場や大型施設、物流センター内に売店・食堂・自動販売機を設置し、従事する方達に可的な職場環境を提供します。 ＜宿舎事業＞ 震災からの復興工事など、作業員向けの宿舎運営を行っております。 ＜ケイタリング＞ BBQやお花見、各種イベントなどお客様のご希望やご予算に応じたお料理をお届けいたします。 変更の範囲：本文参照

【建設現場や大型施設、物流センター内の食堂を運営／年休110日（土日休み）／残業月平均15時間】 ■担当業務： 大型施設建設現場や大型施設、物流センター内食堂での調理業務やパート社員のシフト管理、クライアントとの契約業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・食材の仕込みや調理、盛り付け ・食器や調理器具のセッティング及び使用後の洗浄消毒 ・厨房内の清掃や整理整頓 ・パート社員のシフト管理 ・クライアントとの契約　等 ■当社の特徴： ・当社は2006年に設立し、大型施設および大型施設現場に売店・食堂・自動販売機の設置や、建設会社へ直接作業用具・用品及び金物・機材・雑貨物を販売している小売業者です。 ・施設に従事する方々へより快適な職場環境を提供しています。 ・またネットショップ『現場の道具屋 あさひ屋本舗』では、高性能で人気の安全靴など厳選された商品を販売しており、現場の職人さんたちの“生の声”を大切にした運営を行っています。 ・上記のように当社では、働きやすい環境づくりのお手伝いをしております。 ■事業内容： ＜大型施設建設現場や大型施設、物流センター内　売店・食堂＞ 大型施設建設現場や大型施設、物流センター内に売店・食堂・自動販売機を設置し、従事する方達に可的な職場環境を提供します。 ＜宿舎事業＞ 震災からの復興工事など、作業員向けの宿舎運営を行っております。 ＜ケイタリング＞ BBQやお花見、各種イベントなどお客様のご希望やご予算に応じたお料理をお届けいたします。 変更の範囲：本文参照

【建設現場や大型施設、物流センター内の食堂を運営／年休110日（土日休み）／残業月平均15時間】 ■担当業務： 大型施設建設現場や大型施設、物流センター内食堂での調理業務やパート社員のシフト管理、クライアントとの契約業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・食材の仕込みや調理、盛り付け ・食器や調理器具のセッティング及び使用後の洗浄消毒 ・厨房内の清掃や整理整頓 ・パート社員のシフト管理 ・クライアントとの契約　等 ■当社の特徴： ・当社は2006年に設立し、大型施設および大型施設現場に売店・食堂・自動販売機の設置や、建設会社へ直接作業用具・用品及び金物・機材・雑貨物を販売している小売業者です。 ・施設に従事する方々へより快適な職場環境を提供しています。 ・またネットショップ『現場の道具屋 あさひ屋本舗』では、高性能で人気の安全靴など厳選された商品を販売しており、現場の職人さんたちの“生の声”を大切にした運営を行っています。 ・上記のように当社では、働きやすい環境づくりのお手伝いをしております。 ■事業内容： ＜大型施設建設現場や大型施設、物流センター内　売店・食堂＞ 大型施設建設現場や大型施設、物流センター内に売店・食堂・自動販売機を設置し、従事する方達に可的な職場環境を提供します。 ＜宿舎事業＞ 震災からの復興工事など、作業員向けの宿舎運営を行っております。 ＜ケイタリング＞ BBQやお花見、各種イベントなどお客様のご希望やご予算に応じたお料理をお届けいたします。 変更の範囲：本文参照

〜お肌へのいたわりと香りを大切にした手づくり石鹸「首里石鹸」等を展開する、沖縄発のスキンケアブランド〜 ■業務内容： 店舗での接客販売、店舗マネージメントを行っていただきます。 ・決められた年間売上目標を達成していくために月ごとや日ごとの詳細なアクションプランを立案 ・メンバーマネジメントや店舗運営 ※本社の各担当者との細かな調整なども行っていただくポジションです。 ■業務詳細： ・接客販売 ・店舗のアクションプランの立案、実行 ・会議への出席 ・売上管理、予算管理 ・チームメンバーマネージメント ・在庫管理・発注 ■働くメリット： 1）4年連続給与UP 首里石鹸では、従業員の給与所得の業界平均120％超えを目標に、4年連続給与のベースアップを行っています。 2）制服支給＆おしゃれ大歓迎 ・制服は有名アパレルブランドデザインのものをご用意しています。 ・靴はヒールのない履きやすいスニーカーを推奨しています。 ・ネイルも自由（長さの規制あり）なので、大好きな美容やおしゃれを楽しみながら働けます。 3）社員割引30％ 従業員割引でお得に商品を購入することができます。 気に入った商品をお手頃な価格でリピートできるので、ほとんどのスタッフが活用しています。 お互いにお気に入り商品のおすすめをしあったりするのも醍醐味の一つです。 4）全従業員が給与を公開 販売スタッフはもちろん、店長やエリアマネージャー、本社勤務者から社長まで全員が給与を公開しています。 目指しているのは透明性と公平性。チームワークを大切にするからこそ不平等はできるだけなくそうというのが会社の方針です。 お互いが納得できる評価をとても大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車・医療・IT・建築など幅広い業界で使われる製品のコーティング・ラミネート専門企業〜 フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う当社にて、製品の加工に関わるマネジメント業務をお任せします。 ■組織構成： 今回配属先になる[生産本部 藤枝工場 製造課]は現在約60名（1課・2課合計）が在籍し、幅広い年齢層で構成されております。課長クラスとして入社された場合は30名程度のマネジメントをお任せ致します。 ■働き方： 年間休日120日（土日休み） ■当社について： （1）事業内容…コーティング・ラミネート加工をコア技術とし、お客様よりご依頼いただいたシートやフィルムなどの製品に防音、防振、衝撃吸収、導電、耐熱、ハードコート等の機能を付与した製品を製造しています。 （2）顧客…加工する製品は靴やカバン、アパレルなどの私たちの生活の身近なところから、自動車や航空機、オフィス機器、医療まで、社会のあらゆる分野に用いられるため、幅広い業界から引き合いを受けております。 （3）当社の強み…創業当時から加工技術に特化し、約40台にも及ぶ多数の加工設備を有しているため、顧客のニーズに合わせて最適な材料・設備で加工を行うことが可能です。また直近では自社開発製品にも注力しており、スマートフォンの保護ガラスフィルム等、これまでの加工技術を活かした新製品づくりにも積極的に取り組んでおります。 「塗る・貼る」といった加工技術の高さから幅広い業界とお取引があり、提案の幅の広さから競合との差別化にもなっております。

【建設現場や大型施設、物流センター内の食堂を運営／年休110日（土日休み）／残業月平均15時間】 ■担当業務： 大型施設建設現場や大型施設、物流センター内食堂での調理業務やパート社員のシフト管理、クライアントとの契約業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・食材の仕込みや調理、盛り付け ・食器や調理器具のセッティング及び使用後の洗浄消毒 ・厨房内の清掃や整理整頓 ・パート社員のシフト管理 ・クライアントとの契約　等 ■当社の特徴： ・当社は2006年に設立し、大型施設および大型施設現場に売店・食堂・自動販売機の設置や、建設会社へ直接作業用具・用品及び金物・機材・雑貨物を販売している小売業者です。 ・施設に従事する方々へより快適な職場環境を提供しています。 ・またネットショップ『現場の道具屋 あさひ屋本舗』では、高性能で人気の安全靴など厳選された商品を販売しており、現場の職人さんたちの“生の声”を大切にした運営を行っています。 ・上記のように当社では、働きやすい環境づくりのお手伝いをしております。 ■事業内容： ＜大型施設建設現場や大型施設、物流センター内　売店・食堂＞ 大型施設建設現場や大型施設、物流センター内に売店・食堂・自動販売機を設置し、従事する方達に可的な職場環境を提供します。 ＜宿舎事業＞ 震災からの復興工事など、作業員向けの宿舎運営を行っております。 ＜ケイタリング＞ BBQやお花見、各種イベントなどお客様のご希望やご予算に応じたお料理をお届けいたします。 変更の範囲：本文参照

【業務概要】 ・Webエンジニア（フロントエンドエンジニア）として当社プロダクトである"三越伊勢丹リモートショッピング""YourFIT365”をはじめ、その他の新規プロダクト開発の企画・開発をお任せします。 ・当社のサービス開発では実際の売場経験者をプロダクトオーナーに配置し、売場メンバーを対象にワークショップを開催し、業務視点でプロダクトのコンセプトを固め、UIUX設計を行っている点が特徴です。 ・開発体制としては「スクラム」を用いており、プロダクトオーナーやUI/UXデザイナーなどと活発に議論を交わしながら、主体的にサービスのグロースに関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・三越伊勢丹リモートショッピング、YourFIT365やその他の自社プロダクトの機能改善、新機能の企画・開発・運用 ・新規プロダクトの企画・開発 ・技術選定及び導入・運用 　…など 【仕事の魅力】 「世界最大の靴売り場」とも称される伊勢丹新宿店で使われている「YourFIT365」など、開発に携わったプロダクトは日本を代表する百貨店の現場で活用されます。実際に開発したプロダクトが売場でどのように使われているかを見学することも可能なので、「手触り感」のあるプロダクト開発に携われることは仕事の魅力のひとつです。 ■技術スタック 言語・フレームワーク：TypeScript、Redux、Angular/Nx、ngrx (rxjs) 、bazel、husky、jest、cypressなど 開発ツール：VS Code、Mac、Slack、Jira、Confluence、Bitbucketなど 【メンバーインタビュー】 ▼【エンジニアインタビュー 前編】第一線で活躍するエンジニア３名に、入社の決め手や現在の仕事内容について聞きました！ https://www.wantedly.com/companies/company_129530/post_articles/489600 ▼【エンジニアインタビュー 後編】第一線で活躍するエンジニア３名に、DX推進の課題と今後の展望について聞きました！ https://www.wantedly.com/companies/company_129530/post_articles/494144 変更の範囲：会社の定める業務

~~~~~ 人間関係で仕事を辞めるなんて ""もったいない"" ~~~~~ 人柄のよさが、働きやすさにつながる職場です。 仕事を続けられる理由は、待遇や仕事内容だけではありません。 実は「人間関係」がもっとも大きな要素だと言われています。 マブチはそこに自信があります。 先輩も上司もお客様も、人柄がいいからこそ信頼できる関係が築け、 安心して働き続けられる。そんな環境が整っています。 ＼あなたの興味が、提案のチャンスに／ 梱包のスペシャリストとして「取引できない業界はない」と自負するマブチ。 自動車、物流、化粧品、医薬品、食品、アパレル、エンタメグッズなど、 幅広い業界の企業様と取引があります。 ＼提案するのは「包装・梱包」にまつわる商品／ プチプチやテープといった資材から、 段ボールや自動梱包機などの機器、安全靴や工場用の標示テープまで。 お客様のニーズを聞き、最適な商品を提案します。 ノルマはなく、1社1社にじっくり向き合えるのも特徴です。 ＼人とのつながりが成長を後押し／ 人間関係は離職理由になりがちですが、 逆に「人がいるから頑張れる」「人から学べる」からこそ成長できるのも事実。 マブチではチームで協力し合い、事務スタッフや営業の先輩から 先サポートを受けながら成長していけます。 お客様からの「ありがとう」に支えられ、自分自身のやりがいも実感できます。 ＼安心のサポート体制／ 入社後は、まず1～2ヵ月の座学研修で当社のことや他の営業所のこと、商品知識、 システムの使い方などを北関東営業所にて習得していただきます。 その後、他営業所での研修を実施した後、北関東営業所に戻り、 先輩に同行しお客様とのやり取りや提案方法を習得、経験豊富な先輩が指導いたします。 「人柄がいいから続けられる」職場で、一緒に成長してみませんか？

◤ーーーーーーーーーーーー あなたの興味が、提案のチャンスに。 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 梱包のスペシャリストであるマブチ。「取引できない業界はない」と自負しており、自動車、物流、化粧品、医薬品、食品、アパレル、エンタメグッズなど、幅広い業界の企業様と取引をしています。 最初は既存のお客様を中心に担当し、少しずつ新規のお客様の開拓にもチャレンジしていただく予定。業界の縛りがないので、興味のある業界のお客様へご提案できます◎ 【Q.】扱う商品は？ 包装・梱包に不可欠な資材や機器などをご提案します。 ＞たとえば… ◆包装資材 ┗プチプチなどの緩衝材、テープなど ◆梱包資材 ┗結束バンドや梱包用粘着テープなど ◆段ボール ┗材質などをカスタマイズ ◆省人化機器 ┗自動梱包機や自動製函機など ◆安全商品 ┗安全靴や工場内の標示・ラインテープなど 【ご提案の流れ】 ▼お客様先を訪問 ▼ニーズをヒアリング ▼ニーズに沿った商品をご提案 ▼見積もりの提出 ▼ご成約 ◎商品知識を深めるため、商品の積み込みを行ないますが、みんなで協力しながら進めます。 フォークリフトを使用することもあり、資格取得も目指せます！ ◎ノルマはなく、1社1社に寄り添ったご提案が可能です！ ◎週に1～2回のペースで訪問し、お客様との関係性を深めます。 ＼お客様の「困った！」も解決／ たとえば、価格が上がってしまった製品の代替品を紹介したり、置き場の改善提案をしたり。 お客様のお悩みに寄り添い、解決策を提案することもあります。 提案が通り、お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも多くあります。 ＼盤石のサポート体制／ ◎見積作成や納期調整、受発注業務などを専門に担当する社員が、事務作業をサポートします。 ◎研修期間はたっぷり3ヶ月。まずはできるところから始めましょう。

......営業には興味ある。 　　　　　だけど、もっと色んな世界を見てみたい...... マブチなら、 幅広い業界と人・モノ・業界に触れながら、 提案力と社会人力を磨ける環境があります。 あなたの興味が、新しいチャンスにつながります。 ＼人・モノ・業界に触れることでキャリアアップ／ さまざまな業界の企業や人と関わることで、仕事の幅や視野を広げることが可能です。 「ありがとう」と感謝される提案を重ねることで、 社会人としての経験値や提案力も自然と磨かれ、キャリアアップにつながります。 ＼様々な業界に触れ、社会人として成長できる提案営業／ 梱包のスペシャリストとして「取引できない業界はない」と自負するマブチでは、 自動車、物流、化粧品、医薬品、食品、アパレル、エンタメグッズなど、 幅広い業界の企業様と取引しています。 最初は既存のお客様を担当しながら、 少しずつ新規のお客様への提案にもチャレンジできます。 興味のある業界に自分から提案できる自由度があるのも魅力です。 ＼提案するのは、包装・梱包の必須アイテム／ プチプチやテープなどの包装資材、結束バンドや梱包用テープなどの梱包資材、 カスタマイズ可能な段ボール、自動梱包機などの省人化機器、安全靴や工場用標示。 安全に関わる商品まで多岐にわたります。 お客様のニーズに沿った最適な提案で、信頼関係を築いていくことができます。 ＼安心のサポート体制／ 入社後は、まず1～2ヵ月の座学研修で当社のことや他の営業所のこと、商品知識、 システムの使い方などを北関東営業所にて習得していただきます。 その後、他営業所での研修を実施した後、北関東営業所に戻り、 先輩に同行しお客様とのやり取りや提案方法を習得、経験豊富な先輩が指導いたします。

◤ーーーーーーーーーーーー あなたの興味が、提案のチャンスに。 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 梱包のスペシャリストであるマブチ。「取引できない業界はない」と自負しており、自動車、物流、化粧品、医薬品、食品、アパレル、エンタメグッズなど、幅広い業界の企業様と取引をしています。 最初は既存のお客様を中心に担当し、少しずつ新規のお客様の開拓にもチャレンジしていただく予定。業界の縛りがないので、興味のある業界のお客様へご提案できます◎ 【Q.】扱う商品は？ 包装・梱包に不可欠な資材や機器などをご提案します。 ＞たとえば… ◆包装資材 ┗プチプチなどの緩衝材、テープなど ◆梱包資材 ┗結束バンドや梱包用粘着テープなど ◆段ボール ┗材質などをカスタマイズ ◆省人化機器 ┗自動梱包機や自動製函機など ◆安全商品 ┗安全靴や工場内の標示・ラインテープなど 【ご提案の流れ】 ▼お客様先を訪問 ▼ニーズをヒアリング ▼ニーズに沿った商品をご提案 ▼見積もりの提出 ▼ご成約 ◎商品知識を深めるため、商品の積み込みを行ないますが、みんなで協力しながら進めます。 フォークリフトを使用することもあり、資格取得も目指せます！ ◎ノルマはなく、1社1社に寄り添ったご提案が可能です！ ◎週に1～2回のペースで訪問し、お客様との関係性を深めます。 ＼お客様の「困った！」も解決／ たとえば、価格が上がってしまった製品の代替品を紹介したり、置き場の改善提案をしたり。 お客様のお悩みに寄り添い、解決策を提案することもあります。 提案が通り、お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも多くあります。 ＼盤石のサポート体制／ ◎見積作成や納期調整、受発注業務などを専門に担当する社員が、事務作業をサポートします。 ◎研修期間はたっぷり3ヶ月。まずはできるところから始めましょう。

■採用背景： オリーブからつくられる化粧品や食品などを生産・加工、販売している同社にて、今回はさらなる成長のため、中核を支える営業メンバーを募集します。既存のお客様先との関係性を深めるのはもちろん、新しい流通チャネルの開拓など幅広い活躍のフィールドがあるため、やりがいは抜群。新しい体制への転換期を迎えている当社で、これからを担う存在として活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・得意先となる小売店/仲卸店/専門店との関係構築 ・取引先への商品説明や導入提案/販売支援 ・新規顧客や取引にブランクのある顧客の開拓 ・上記に伴う各種商談および本社との連携業務 ■組織構成 現在22名（男性11名、女性11名）の方が在籍しております。 30代・40代の方が多く在籍しております。 ■教育体制： 初めの１週間は岡山本社にて研修を受けていただき、その後OJT形式にて１・２か月程かけて業務を覚えていただきます。 ■取り組みやすいポイント （1）営業に集中できる： 商品は本社の別担当者がお客様先へ直送してくれるのであなたは提案やお客様との関係構築に専念することができます！ （2）直行直帰OK： 営業先によって自宅から直行直帰可能です。 （3）社内のやり取りも効率化： 日々の連絡や報告はメール・電話が中心です。効率良く働けるので残業時間の削減にもつながっています！あなたの営業活動をしっかりサポートします！社員の半数以上が中途メンバーで靴の営業や派遣営業など前職も様々。違う分野で培った経験を活かせるため業界未経験のハンデはありません。社内には研究開発部門などもあるため電話や連絡ツールを活用し、知識面などは他部署の力も借りながら取り組むことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【事業成長に向けた戦略的な業務を幅広くお任せ／会員数57万人超えのネット宅配クリーニングサービス運営／入社日に有給付与】 自社宅配クリーニングサービス「Lenet（リネット）」の会員獲得およびLTV最大化に向けたデジタルマーケティング業務を担当します。 ◆具体的には ・プロモーション、クリエイティブの企画立案、ディレクション業務 ・データ分析から課題抽出、仮説立案から実行、レポーティング ・プロモーション予算策定、予実管理、アロケーション管理、スケジュール管理 ・広告代理店、制作会社、社内のデザイナーやエンジニア、関連部署のディレクション、プロジェクトマネジメント ※業務内容は、スキルやご経験に合わせて決めさせていただければと思います。 ■採用背景： 当社は「新しい日常をつくる」というビジョンのもと、生活に身近なサービスにテクノロジーを掛け合わせ、クリーニング業界の新しい当たり前をつくってきました。衣類・布団・靴・鞄など幅広い宅配クリーニングサービスを展開し、累計会員数は57万人を突破。宅配クリーニングのパイオニアとして着実に成長を続けています。 まだ一般的ではない“宅配型クリーニング”を世の中に広げ、より多くの人に便利で高品質なサービスを届けていくため、新規ユーザー獲得をリードし、一緒にマーケットを広げてくれるメンバーを募集します。 経験やスキルに応じて、マーケティングリーダーとしてチームを引っ張っていただくことも、まずはメンバーとして実務から経験を積んでいただくことも可能です。 また当社では、新規獲得だけでなく獲得につながる認知施策まで幅広く挑戦でき、フルファネルでのマーケティング経験を積むことができます。 将来的には、戦略立案から実行までを一気通貫で担えるマーケターとして大きく成長していただける環境です。 ■当社について： 当社では、2009年の創業よりネットクリーニング「リネット」の企画・運営をしています。提供エリアは日本全国で、ネット宅配クリーニングとしては最大手となるサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務