【仕事内容】 障害者支援施設での介護業務全般 身体に障がいをお持ちの方の生活に必要な支援介護 ・食事、トイレ、入浴のサポート、外出 のときの身支度のお手伝いなど 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 無資格未経験OK・家族手当や住宅手当など手当が豊富・賞与　年3.5か月 【求人の特徴】 障害者支援施設での介護業務／無資格可／介護士/無資格・未経験OK！住宅手当など手当も豊富!初めての方も働きやすい入居施設でのお仕事です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 障がい者ケアホームでの生活支援業務全般 ・日常生活の支援（食事、掃除、洗濯等） ※食事は全て湯せん調理のみになります！ ※料理が苦手な方でもご安心ください！ ・利用者の送り出し・受け入れ ・利用者の見守り ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 日中は外出されている方が多く、対人サービスは夕方から翌朝の送り出しまでがメインとなります。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 福利厚生充実◎アットホームな職場◎高給与◎◎ 【求人の特徴】 障害者ケアホームでの生活支援業務／無資格可／介護士/横浜市内でトップの規模を誇る法人です!充実の教育体制と福利厚生で長く働きやすい環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ＊障がい者支援施設　新光苑での看護職業務に従事して頂きます。 ・障がい者施設内で、利用者の処置（往診時の補助など）及び 　病院等、受診の同行、介助が主となります。 ・児童デイサービス「ひかり」での看護業務。 ◎ブランクがある方も歓迎いたします！ ＊業務の変更範囲：変更なし　　　　　 ≪事業所の画像情報があります≫ ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊「ベルデさかい」での重症心身障がい者（児）の方々に対する　　看護業務です。　（入所定員：５０名・短期入所店員：１０名・通所店員：２０名）　＊施設見学は随時行っています。是非、お越しください。　　＊業務の変更範囲：法人の定める範囲 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 重症心身障害者施設での生活支援員業務全般 食事、入浴、排せつの身体介助 医療職と協力しての介助 地域交流、イベント企画等 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 資格取得有！年間休日125日と多め◎ 充実した手当（扶養手当・住宅手当）賞与4か月と多め！ 【求人の特徴】 重症心身障害者施設での生活支援員業務／無資格可／介護士/駅近で通勤スムーズ! 年間休日125日でゆったりリフレッシュ可能!賞与4か月と多め! 生活支援のお仕事です☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼児童指導員の正社員さん募集／ 京王線笹塚駅または幡ヶ谷駅から徒歩7分の 　放課後等デイサービスさんです♪ 【月給】 238,000円～300,000円＋賞与 経験やお人柄によって給与が変動します 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩60分） 学校休業中 9:00～18:00 【休日】 ・土日祝休み ・年末年始、夏休みの特別休暇あり ・年間休日130日 ※2025年度年末年始 実績9連休27日から5日まで！ ◎おすすめポイント ・超レア！土日祝おやすみ ・送迎専門スタッフが基本的にいるので安心 もし運転があってもシエンタで送迎になります ・年間休日130日 「Art & Music 豆庭」は、障がいを持つ子どもと家族を支えるために始めた施設です。 小学生から高校卒業まで、長く子どもの成長と関ることができ、 その中で保育や社会福祉、作業療法、相談支援などの専門性も活かすことができます。 【知的障がいのある子ども達の「できる」を増やしたい】 豆庭は、知的障がいの子ども達が集まる場所です ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 知的障がいの子ども達とアート・音楽・運動・外出など 思いっきり遊び倒してくれる、 そして日々の活動を通じて子どもたちの 「できること」「やりたいこと」を増やし、 成長のチャンスをつくる事に取り組んでくれる仲間を募集☆彡 【豆庭では子ども達に対する「指導」は行いません】 知的の障がいがある子ども達は、学校でも、家庭でも 「叱られること」に慣れてしまっています。 叱ったり導いてくれる先生ではなく「一緒に楽しんでくれる友達」を求めています。 音楽やアートの活動を通じて、一緒に「遊ぶ」ことが最大の支援だと私たちは考えます。 【障害児支援の専門性も磨けます】 子ども達と遊ぶことが一番のミッションですが、 一方で知的障がいに対する支援の在り方には真剣なスタッフが揃っています。 職員は全員、保育士や言語聴覚士、介護福祉士などの有資格者です。 他部署もあわせると20人以上の専門資格をもつ有資格者が揃っており、 様々な視点で子供達の成長を考えるためにチームとして活躍しています。 多様な専門性をもつスタッフと一緒に働くことが自身の成長にもきっとプラスになります。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎土日祝お休み・固定勤務の 放課後等デイサービスの正社員求人♪ 子どもたちに少人数でじっくりかかわりたい方に！ アート・音楽・運動・外出などをとおして療育を行っています◎ 子どもたちのできるを伸ばす療育を行い、 怒る療育ではなくほめる療育になるように関わりを持っています 同じグループの中では障がいのある方の就労支援なども行っています。 幅広い支援を行い、都内の様々な行政と協力した取り組みを行っています ーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください お問い合わせは担当　冨澤　まで ーーーーーーーーーーーーーーーー 『仕事No.jb645665』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／土日祝休み／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

■業務内容 2025年にローンチした「ワークリアStep」および事業開発中の新規サービスの営業をお任せします。法人・個人の両面営業スタイルになりますが、事業が立ち上げ拡大フェーズで法人顧客の開拓もお任せします。入社当初は法人営業の割合が多めになる想定です。 ■業務内容 ＜法人営業＞ ◎新規顧客の開拓（メール・架電・展示会等のオフライン） ◎企業の障がい者雇用や活用全般に対する提案・コンサルティング ◎候補者の紹介〜面接選考のサポート ◎サービス導入後のカスタマーサクセス業務全般 ＜個人営業＞ ◎障がいをお持ちの求職者のキャリアカウンセリング ◎求人提案や応募書類の作成および添削 ◎面接選考〜入社承諾までのサポート ◎入社後のフォローアップ ※上記の他にも事業部の各機能を横断した施策のリードや新規企画の立案から実行など幅広い業務を担って頂くチャンスがあります。 ■ポジションの強み・想い 同車の障害者領域の社員定着率は驚異の90.7%です。「雇用されること」をゴールに置くのではなく、一人のビジネスパーソンとして自立し、活躍し続けるための「通過点」となるような支援を目指しています。 ■ポジションの魅力 ◇新規事業のため、様々なことにチャレンジできます。また顧客や事業によって良い提案であれば意思決定も高速で行っているので、スピード感を感じながら働ける環境です。 ◇営業やバックオフィスなどポジションに関係なく、関わるメンバー全員で事業を創りグロースしていく熱量とそこから得られる手触わり感を持ちながら働いているチームです。 ◇障がいや福祉関連の知識は入社時点では不問です。入社後に各種研修や勉強会の仕組みがあるため主体的に学べる意欲があれば問題ありません。 ■ワークリア事業について 2018年4月に立ち上げた事業部で、ワークリア事業部は、障がい者向けの転職・就労支援サービスを行っております。BPO事業、人材紹介および雇用育成のコンサルティング事業を中心に展開し、並行して自社の障がい者の採用や入社後の育成についても当事業部にて対応しており、入社後の育成や人材活用までをセットにしたソリューションになり、営業の難易度もその分高くなりますが、人材紹介だけでなく、ソリューション営業としてのスキルや経験を得たい方にとっておすすめできる環境です。

＜新拠点開設メンバー■異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞ 小・中・高校生の「はたらく力」を養うための支援業務／[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細：能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への直接支援 ・親御様との対応 ・プログラム作成 ・地方のパートナーシップ企業との連携 ・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々 ■やりがい： ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子様に必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■拠点の支援体制 フルタイム（4名程度）と非常勤（1〜2名程度/日）で日々10人程度の子ども達の支援にあたっています。フルタイムは元教員、福祉系で勤めていた人や塾の教室長や営業などをしていた者もいます。現場での学びを重視していて、実践を通じて成長できる機会が豊富にあります。 ■1日の流れ ※一例 （1）学校や自治体を訪問し、運営や育成についてのMTG実施 （2）保護者面談 （3）支援の振り返り （4）お子様への直接支援 ※月2回出勤いただく土日は、プログラムの実施等を行っていただきます。 ■就業環境について： ・残業月5時間程度で、会社としても労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で安心して就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【課長候補/保育施設を展開する安定基盤の社会福祉法人／全国約180拠点の施設を運営／年間5〜10施設程度新規開設し拡大中の成長企業／直行直帰可能／インクルーシブ保育】 ■目指す方向性: 多様性が重要視されている昨今、同社は先駆けとして年齢や障害の有無等でクラスを分けず、子どもの主体性を尊重した保育園の運営に取り組んでいます。 将来を担う子どもたちが、多様な背景や特性を持つ他者とインクルーシブな環境で共に育ち合うことを通じて、日本の教育を根本から見直し、社会課題の解決につなげていくことを目指しています。 ■業務内容： エリアマネージャーとして認可保育園中心に10〜15程の施設運営の統括をお任せします。 ・園長および保育士などスタッフのマネジメント業務 ・年次予算作成／予実管理（園児募集含む） ・安全・衛生管理、行事の運営管理 ・保護者様やクライアント、各自治体の対応（監査対応含む） ※週1〜2日程度は本社勤務で別エリア担当のエリアマネージャーとの情報共有や課題の洗い出し・各園の介入計画等を練る想定です。現場で業務従事している際もGoogleチャットで情報連係や相談可能でコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■業務ミッション: 担当拠点の「保育の質の向上」を実現するための改善施策を企画・実行することがミッションです。 園運営の課題を把握し、職員が働きやすく、地域から選ばれる環境づくりを推進することで、サービス全体の質向上と安定した施設運営の実現を目指します。 ■働く環境： 子育て支援企業だからこそワークライフバランスを意識した働き方が可能です。同社の社風にも通じますが、現場の手本となるよう職種や職位に関わらず協力して業務に取り組む風通しの良さが特徴です。 ■同社の特徴： グループ全体で認可保育所や事業所内保育所、発達支援施設等を180か所以上運営し、業界シェアでも上位クラスです。 ビジネスチャンスや待機児童削減といったことではなく、保育園ただ「預かる」だけではなく「育てる」保育をする場であるべきという考えが創業動機の一つであり、保育理念に「にんげん力。育てます」を掲げています。 子どもの「にんげん力」を育てるための直接体験を大切にしており、裸足保育・ヤギやニワトリの飼育・田植えや畑仕事などの特徴ある活動を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 ※一例 ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証　 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など 徐々に業務を広げて頂くことを想定しております。 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。 人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。 ■採用グループの役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境の中で継続成長をしている会社であり、それに合わせて当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。 そのため採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。 ■仕事のやりがい、キャリアパス ・自ら考えて行動する力が身につきます！ 　 考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、 それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し能力を高めることができます。 ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げる事ができます。 　 人事領域は全ての業務が繋がっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　 労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、 人事としての経験を積むことができます。 ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！ 　 人事領域を通じて、様々なことが見えてきた時に、 自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。 変更の範囲：事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

【仕事内容】 ＊身体障害者５０名の 　医療管理、看護業務、記録業務　〈３名で担当〉 ◇准看護師の方で正看護師の資格を取得したい方は、法人で 　通信教育の費用を負担します。 （変更の範囲）法人の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 軽作業（箱作り、食料品袋詰め）指導、 官公庁へ書類提出など：社用車（普通車） ＊変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 障害者支援員 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容： ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。） ・レクリエーション・軽作業の支援 音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること 利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ 当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容： ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。） ・レクリエーション・軽作業の支援 音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること 利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ 当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 障害者支援施設での介護業務全般 ・食事、入浴、トイレ、移動や体位交換などの介助 ・リハビリやレクリエーションでの支援 （コーラス、書道、外出、ローリングバレーボールなど多種多様！） ※未経験から始めていただける「支援」のお仕事です◎ 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 高給与！車通勤可能で日々の通勤にも便利です！各種手当も充実しており、働きやすさ◎ 【求人の特徴】 障害者支援施設での介護業務／無資格可／介護士/利用者さんとコミュニケーションを大切にしながら、生活のサポートをお願いします！心が温まるお仕事をされたい方、未経験の方も大歓迎です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内・訪問における看護業務 ■アピールポイント ・大手法人の南東北グループのため教育研修制度も充実しています。 ・高給与＋年間休日126日（リフレッシュ休暇含む）。 ・障害者（児）・高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設として、在宅・入所・通所まで一貫した看護を学ぶことが出来ます。 ■職場環境 病床数 92床床 看護師在籍数 70名以上（施設全体） 看護師年齢層 平均年齢28歳 看護方式 チーム型継続担当方式（入院から退院まで継続した看護） 看護基準 13:1 夜勤回数目安 月平均4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・混合型ラダー教育 (「倫理・思考兼備看護師」の育成) 実務経験3-4年以上:キャリアラダー 実務経験1年-3年未満:クリニカルラダー 「倫理・思考兼備看護師」とは、倫理観を踏まえ心に寄り添い考えるテクニシャン看護師のことをいいます。先進医療とリハビリテーションが融合しその機能を果たす役割は、人が地域にもどり人間本来の生活を取り戻し生き生きと生活することへの支援です。その支援の過程において看護師は倫理観を踏まえた倫理感に寄せる看護介入を行わなくてはなりません。心身共に寄り添い倫理感をもって医療・福祉に限局することなく柔軟な姿勢で広範囲に役割発揮をする「倫理感を備え倫理観のもと思考する看護師」を育成する教育プログラムです。 ・新卒看護師年間研修 「厚労省新人看護師研修ガイドライン」をもとに、2年でOJT・OFFJTで全てを経験できる内容です。急性期でしか学べない看護技術はグループ病院で演習・経験する研修体制を構築しています。 ・既卒看護師(中途入職者)研修 実務経験1-3年未満クリニカルラダーⅠ・Ⅱ・・・テーマ別研修 実務経験3年目以上クリニカルラダーⅢ・・・ニーズ別研修 実務経験5年目以上キャリアラダーレベルⅣ・・・ニーズ別研修(管理者研修公開講座参加資格あり) 資格認定者:専門レベル・・・階層別研修 中間管理者:階層別研修(管理者研修) ・委員会とチーム活動 (1)教育委員会 (2)記録検討委員会(介護記録含む) (3)スキンケア・コンチネンス推進委員会 (4)身体抑制ゼロチーム活動 (5)認知症を考え、ケアするチーム活動 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ・医療的ケアが必要な利用者への処置（注入、浣腸、喀痰吸引、人工呼吸器管理など） ※OJTあり ・身体介助（入浴介助、排泄介助、食事介助など） ・保護者対応（連絡帳記入、必要時電話連絡など） ・送迎時の添乗および保護者への申し送り など --- 従事すべき業務の変更：会社の定める業務範囲 就業の場所の変更の範囲：法人内の事業所 施設詳細 ━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━ 勤務は18:00までの日勤のみ 利用者定員数1日6名に対し、業務にあたる看護師は4名 管理者の元、それぞれの職責に集中できます！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━ 重症心身障害児向けデイサービス『Ｌｉｅｎ　豊中』のご紹介です。 定刻出社→定時退社◎ 『Ｌｉｅｎ豊中』では現場を把握している管理者の指示に従って、それぞれの専門職が仕事を進めていく形をとっています。 決められた時間でこなせるよう仕事を割り振っていますので、定刻通りに出社し勤務時間の中でしっかりと仕事を行い、定時になったら帰宅する。 そういった方とよりマッチする職場だと思います。 ほぼ100%取得できる有給休暇◎週休も融通！ 看護師スタッフは非常勤を含めて7名ほど在籍しています。余裕を持って人員数を見込んでいるため、有給休暇の希望は現在100%通せています。 また、完全週休2日（日曜+その他曜日1日）の内、その他曜日は希望制ですが、こちらもほぼ希望通りに休みを取っていただいている状況です。 週休の希望曜日で都合をつけられる 有給休暇も希望通り取得できる 有給より先に消化できる特別休暇も毎年付与 かなり融通が利くスケジュールになっていますので、休みが取りづらくて悩んでいる方はぜひご検討ください！ 病院よりも“家庭”に近い場所 ご自宅への送迎の際、ご家族から「いつもありがとう。」といただくことがあります。 体力などの問題で、家でお風呂を入れてあげることができない利用者さんの入浴介助をおこなった時、「助かります。」と言われることがあります。 デイサービスは病院よりもご家族の“家庭”にほど近い場所です。 小学校から関わっているお子様が高校生になるのを目にすることもあります。 そういった場所で医療・福祉に関わる者として、ご家族との関わりを感じながら仕事をしていきたい、と考えています。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 知的障がい者入所施設での支援業務全般【女性入居者さん対応】 食事、入浴、トイレ介助などの支援 入居者の生活全般の援助 イベント企画 （外出企画や旅行（入居者、職員合わせて180名規模） 商品企画（作業所で入居者と一緒にパン・お菓子作り、パッケージ作成、ラベル貼りなど） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 高給与！未経験可能！働きやすさ◎ 【求人の特徴】 障害者支援施設での介護業務／無資格可／介護士/地域交流が多い知的障がい者支援施設での募集です!優しく楽しい職員がたくさん！一人ひとりの幸せに真摯に寄りそうお仕事です!未経験からお越しいただけます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 障がい者（身体）の日常における介護全般が仕事内容となります。 食事、入浴、排泄などの生活介護を行っていただきます。 小規模の施設（定員２０名）で介護支援計画に基づいて、その人 らしい生活が行えるよう取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 重症心身障害児者施設における看護師業務。　　業務変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎重症心身障害児（者）の日常生活介助業務 〔主な業務〕 ＊食事介助　＊入浴介助 ＊療育活動　他 ※夜勤は月４回程度 　・参考：３交替の場合、休憩時間６０分 　　　　　２交替の場合、休憩時間１２０分 　　　　　休憩時間は勤務内容により変わります。 【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職（正） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎病棟での重症心身障がい児（者）の看護業務　★急募★ 　＊医師の補助　　　　　　 　＊注射、点滴、投薬 　＊医療器具のメンテナンス・準備・使用　 　＊日常生活の援助　など 　＊定員：９４名／病棟看護スタッフ：５３名 ※業務習得のため、１年目は指導者が丁寧に指導いたします。 　　　　　　　　　２年目も必要に応じてサポートします。 ※未経験の方でも応募いただくことが可能です。 【将来的な業務の内容の範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 養護盲老人施設利用者様の介護業務全般 ・食事、入浴、諸行事、生活環境の調整 ・視力障害を持つ方の生活支援業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 神戸市で唯一視覚障害ご高齢者を支援♪利用者様のことを第一に考え、責任感を持ちながら勤務できる方を募集しています！給与面では賞与年2回過去実績計4.4ヶ月、待遇も手厚く安心☆モチベーションアップで業務の質もアップ♪ 【求人の特徴】 養護盲老人ホームでの介護業務／無資格可／介護スタッフ/神戸市唯一、視覚障害ご高齢者を支援いたします。利用者様のことを第一に考え、責任感を持ちながら勤務できる方を募集しています！給与面では賞与年2回過去実績計4.4ヶ月、待遇も手厚く安心☆モチベーションアップで業務の質もアップ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 障害を持っている方の食事・入浴・排泄介助および、　利用者の方と一緒に創作活動等していただくお仕事です。　　介護支援員として日常の介護業務をしていただきながら、　スキルを活かしていただくお仕事です。　　資格：普通自動車運転免許、サービス管理責任者の要件を満たす方　　経験：介護経験あれば尚可　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障害を持っている方の食事・入浴・排泄介助および、 利用者の方と一緒に創作活動等していただくお仕事です。 介護支援員として日常の介護業務をしていただきながら、 スキルを活かしていただくお仕事です。 資格：普通自動車運転免許 経験：介護経験あれば尚可 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」 業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制