〜山陽電鉄 白浜の宮駅から車4分、徒歩15分/イオン、まいばすけっとに並ぶ食品を製造/HACCPに基づく国際認証や最新システム導入済み/住宅手当など福利厚生◎〜 ■業務内容： ・工場内における衛生ルールの運用・教育・定着支援 ・原材料および製品の微生物検査に関する管理・評価 ・パッケージ表示内容（原材料・アレルゲン等）の確認業務 ・食品安全マネジメント規格（SQF または JFS-C）に基づく運用管理・見直し ・お申し出発生時の再発防止策の提案、および改善状況の確認 ※現場・製造部門と連携しながら業務を進めていただきます。 ■特長： 工場ではそれぞれの製造工程ごとに5〜10名のチーム制です。ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せしたいポジションです。協働する皆さんとコミュニケーションを取りながらリーダーシップを発揮し、より安全・安心でおいしい商品の製造に取り組んでいきます。自身が製造に携わった商品が店頭に並び、多くのお客さまの手に取っていただけるやりがいを感じられる仕事です。 ■働き方： ・年休123日、残業20H程とワークライフバランス◎ 最低4連休以上のお休みを18日分付与する長期休暇手当もあり、この制度を活用し6連休以上のお休みをとる方が多いです。 ・全国勤務者については住宅助成金・社宅貸与あり（※入社時にお引越しが発生する場合は会社補助にて対応可能）単身赴任手当もございます。 ■導入している体制・仕組み： ・HACCPをベースとした国際水準の品質管理体制 ・日本発の食品安全認証制度を含む、複数の認証規格を運用 ・IT・システムを活用した最新の品質管理環境 〜「形式的なルール管理」ではなく、実効性のある運用を重視しています〜 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

庫内管理全般をお任せ！たとえば、人員シフト管理・安全衛生管理・入出庫管理・在庫保管管理・仕分作業・フォークリフトオペレーター作業・運行管理 当社で働く魅力 ■企業としての基盤がしっかり！ 保有トラック900台以上、総従業員数は3500名以上と会社の規模も大きく、 景気影響を受けにくい食品輸送のエキスパートとして、 業界地位も確立しているため、同業からの転職も多いです！ ■病院施設向け食材、大手スーパー向け食品の仕分/コツコツ作業 ■先輩スタッフがきちんと慣れるまで、丁寧にきちんと教えます！ ーーーーーーーーーーー ◆向いている方・一緒に働くメンバー・雰囲気など ーーーーーーーーーーー ◎コツコツモクモク ◎しっかりと腰を据えて長く働きたい方 ◎安心企業でしっかり稼ぎたい方 〈定年65歳〉 ーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力ポイント ーーーーーーーーーーー 〈安定企業だからこそのやりがい！〉 お客様からお預かりした商品を、 一番おいしい状態で食卓にお届けできるように 配送、倉庫、ピッキング、輸送…すべてにおいて、 企業努力を惜しまないのが、当社のスタイル。 会社やドライバーさんの姿勢が評判を呼び、 関東4000万食の配送を担うまでになりました。 待っている方が多いからこそ、やりがいも充分！ 商品と一緒に、食卓に笑顔をお届けしましょう 〈未経験でも安心〉 未経験者の方でも安心してできます。 倉庫管理者候補 〈定年65歳〉 ーーーーーーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーーーーーーー ▽選考フロー▽ step1：書類選考 ↓ step2：面接１回 ↓ step3：内定 ！

【仕事内容】 ★《管理栄養士》として、私たちの幼稚園で子どもたちの健康を支えるお仕事をしませんか？ 厨房での食事提供サービス業務全般をお任せします♪ 具体的には、栄養バランスを考えた献立作成や、食品の衛生管理、調理業務のサポートなど、子どもたちに安心・安全な食事を提供するための業務が中心です☆彡 また、負担が少なく衛生的なクックチルを導入しているため、新人さんもすぐに業務に慣れていただけますよ！ さらに、住宅手当などの各種手当が充実しており、賞与の支給実績もあるので収入面も安心ですね◎ 子育て世代の方に嬉しい託児施設の利用も可能で、産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあります！ ライフステージに変化があっても、長く働き続けられる環境が整っています♪ どんな些細なことでも構いませんので、気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください★ 【PR・職場情報】 認定こども園にて管理栄養士募集★嬉しい賞与4ヵ月分♪♪ 日勤のみ残業少なめでワークワイフバランス重視の方にもオススメです！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

〜創業60年以上、安定性抜群の老舗メーカー／大手食品メーカーとの長期取引アリ／マイカー通勤可能／メンテナンスや機械に関する知識経験を活かす〜 ■業務内容 食品メーカー向けに特注品の食品容器を製造・販売する同社にて製造機械やユーティリティ設備の保全業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・定期保全計画の立案・実施 ・故障した機械の修理、メンテナンスの実施 ・機械の新規導入への立ち会い、サービスマニュアルの確認など 設置導入時の仕様決定〜立ち上げにも携わっていただけます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません※ ■保全対象になる製造機器の主な役割 　◇シート押出し：食品容器を成形する材料となるシートを押し出し機で作る工程です。 　◇成形：真空成形および射出成形という手法でシートからカップを成形します。 　◇印刷：成形されたカップ表面に印刷機によって、側面に商品名や成分などを印刷。 ■はたらき方／工場環境 社内カレンダーに基づいた休暇体制であり基本的に土日休み、年休115日となります。年に数回、工場の稼働状況に応じて土曜出勤が生じますが別美にて代休取得可能です。 月残業10h程度になります。残業の徹底管理をしており、増加傾向の社員がいた場合、考慮した業務割振りをするよう部長へ通知、課長へ指示出し等を行ってます。 食品容器の製造現場の為、徹底した衛生管理をしております。また、5つの生産工場の内2つは築数年の新設工場のため、比較的綺麗な設備になっております。 ■組織構成 配属先である保全部には20代の若手から70代のベテランといった幅広い年齢層が20名程度在籍しています。 チームメンバーはもちろんのこと、製造担当者や役職者との距離感も近く、連携や相談も非常に取りやすい体制です。 ◆当社の特徴： 身近にあるカップ麺やヨーグルトなどの食品容器をオーダーメイドで製造・販売している食品容器のコンシェルジュです。 多数の大手食品メーカーと長年にわたる取引実績があります。価格競争ではなく、顧客の要望に合った製品をご提案することで信頼を築いています。 またオーダーメイドの食品容器業界でトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業70年以上/Umiosグループ/たらこ・海苔の主力工場＞ ＜海苔事業部/生産計画に基づく生産管理から出荷管理まで＞ 【全国の食品流通業界で信頼される製品管理／品質・安全管理に注力し安定した業績／成長を続ける環境でキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社はUmiosグループにおいて、たらこ・海苔の製造拠点として事業を展開し、製造・物流・販売まで一貫したサービスを提供しています。今回の募集は、たらこ製品管理・現場管理の担当になります。 生産管理から品質・在庫・出荷までの工程に関り、安心・安全な食品の流通を支える重要な役割を担います。製造現場や倉庫、事務部門と連携し、正確な製品管理と効率的なオペレーションを推進します。 ■業務詳細 ・生産計画を確認し生産設備・機械のセッティング ・原料解凍 ・成形、選別 ・梱包、箱詰め ・ばらこパック製品の生産・生産加工業務 ・機械のメンテナンス ・スタッフとの連携 ・製造などのレイアウトの最適化や現場スタッフの指導 ・不良品の報告、再発防止策の提案・実行（プロセス改善の提案） ・物流部門・営業部門との連携による納期調整や顧客対応 ■組織構成(本社製品事業部) パート社員含め　70名前後となりますす。 ■業務の魅力 食品の安全・安心を守る責任ある仕事であり、社会貢献性が高い点が魅力です。業務改善や効率化の提案が歓迎される風土で、自らの成長が会社の成長にも直結します。 ■教育体制 入社後はOJTや業務マニュアルによる研修を実施。未経験者や異業種出身者も活躍できる環境があります。 ■就業環境 衛生的で整った作業環境、残業抑制への取り組み、シフト制勤務など働きやすい環境を整備しています。 ■企業の特徴/魅力 安定した業績と幅広い商品展開を誇り、時代のニーズに合わせて新たな取り組みを積極的に推進しています。安全・安心な食品の提供を通じて社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！/創業75周年超の老舗カルシウムメーカー/天然産食品由来の機能性素材の製造において、国内トップクラスシェアを誇るニッチトップ企業◎/長期休暇あり/有給休暇を取得しやすい環境/残業10時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 当社にて、食品添加物の製造に従事いただきます。具体的には下記業務を先輩社員とのOJTを通してお任せいたします。 1. 生産計画のサポート - 生産目標の理解と補助 - 原材料の在庫確認と報告 - データ入力や書類整理 2. GMP認証取得サポートの補助 - GMP基準の基本的な理解 - 文書整理や簡単な資料作成 - 社員への基本的なGMP教育補助 3. 生産ラインの補助 - 生産ラインでの簡単な作業 - 標準作業手順の理解と実行 - 製品の検査や梱包作業 4. 工場の運営管理の補助 - 日常的な工場内の整理整頓 - 安全衛生の基本的な遵守 - 簡単な設備点検の補助 ■組織構成： 配属部署には12名(20代〜50代)が在籍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■当社の特徴： ・本社は徳島県にあり、創業75周年を超える老舗カルシウムメーカーで、業界では知名度もシェアも高い状態で推移しております。 平成5年から稼働している青森工場では、ホタテ貝殻を原料にした天然カルシウム製造がメインで、大手食品メーカーや健康食品会社に販売しています。 令和5年に新設の青森第一工場の稼働に向けて、認証取得のために新たに募集をすることとなりました。 ・全国の上場企業・地場大手メーカー(食品・健康食品・化学・医薬品等)との取引があり、高い技術力・製造能力によって取引先から厚い信頼を得ています。 ・製品であるカルシウム類は、健康食品や菓子、麺類など幅広い食品に使用されており、携わった製品がどのような形で流通し、消費者様に喜ばれているかを実感することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■◇業界未経験歓迎！地元で長期就業が叶う環境です◎住宅手当・社宅制度など福利厚生充実◇■ 食品製造現場の運営を中心に、将来的には品質管理・商品開発などへのキャリアも広がる、“食品メーカーの総合職ポジション”です。現場マネジメントの経験を活かしながら、さらに専門性とマネジメント力を高めたい方を歓迎します。 ■業務内容 製造現場における運営管理および将来の管理職候補として下記業務をご担当いただきます。 ・製造マニュアルに則った商品の製造・トレーサビリティ管理 ・人員管理（作業人員の過不足、作業者シフト管理、社員シフト管理） ・トラブル、ご指摘に対する修正及び是正処置 ・従業員への教育及び教育効果確認管理 ・設備機器の保守・メンテナンス管理 ・防虫対策 ・変化点管理(新設備・衛生備品・工程変更) ・視察及び監査対応 ＜キャリアパス＞ 希望や適性に応じて品質管理や、商品開発などの部署へのジョブローテーションの可能性もあります。食品メーカーでの総合的なスキルが身につけることができるポジションです◎ ■組織構成 製造部門では、1つの工程につき 約30〜40名のパートスタッフ が在籍。 チームをまとめるリーダーとしての役割を担っていただきます。 ■働き方： ・残業時間：30時間以内（1分単位で計算。みなし残業はありません！） ・シフト勤務（3交代制となります） ＜シフトの決め方＞ 毎月下旬に希望休を提出、その後課内で調整の上月末までにスケジュールを決定します。希望休も申請できるため連休取得もできます。 ・有給取得率：88％（25年度実績） 有給休暇を含めると、年間休日120日以上お休みがある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■この仕事の特徴・やりがい ＼食の「当たり前」を支える仕事／ 毎日口にする食品の安全は、厳格な衛生管理体制によって守られています。 自分の仕事が、多くの人の健康と安全につながる実感を得られます。 ＼未経験から専門職へ／ 入社者のほぼ100％が未経験スタート。 段階的な研修・資格取得支援があり、知識と経験を積み上げていける環境です。 ★魅力ポイント★ ◎未経験歓迎！研修＋OJTでゼロから専門職へ ◎食品メーカーを始め、各種製造工場、商業ビル、公共施設などの安全を守る社会貢献性の高い仕事 【仕事内容】 製造工場、ビル、病院、公共施設などで、ダクトクリーニングや石綿除去等の作業管理を担当します。 【具体的には・・・】 顧客との打ち合わせ 工事・施工の日程調整 協力会社の調整 完了後の引き渡し ■入社後の流れ ▼入社後3〜6か月：愛知県長久手本部にて研修（研修社宅支給） ▼その後：浜松技術センターにて先輩社員によるOJT、業務範囲を拡大 ⇒業務に必要な資格・講習は会社負担＆勤務時間内で取得可能です！ 【こんな方におすすめ】 安定した会社で長く働きたい方 専門性を身につけ、手に職をつけたい方 単純作業ではなく、管理・指導に携わりたい方

■この仕事の特徴・やりがい ＼食の「当たり前」を支える仕事／ 毎日口にする食品の安全は、厳格な衛生管理体制によって守られています。 自分の仕事が、多くの人の健康と安全につながる実感を得られます。 ＼未経験から専門職へ／ 入社者のほぼ100％が未経験スタート。 段階的な研修・資格取得支援があり、知識と経験を積み上げていける環境です。 ★魅力ポイント★ ◎未経験歓迎！研修＋OJTでゼロから専門職へ ◎食品メーカーを始め、各種製造工場、商業ビル、公共施設などの安全を守る社会貢献性の高い仕事 【仕事内容】 製造工場、ビル、病院、公共施設などで、ダクトクリーニングや石綿除去等の作業管理を担当します。 【具体的には・・・】 顧客との打ち合わせ 工事・施工の日程調整 協力会社の調整 完了後の引き渡し ■入社後の流れ ▼入社後1〜2か月：資格取得のための講習・特別教育・先輩同行 ▼その後：先輩社員によるOJT、業務範囲を拡大 ⇒業務に必要な資格・講習は会社負担＆勤務時間内で取得可能です！ 【こんな方におすすめ】 安定した会社で長く働きたい方 専門性を身につけ、手に職をつけたい方 単純作業ではなく、管理・指導に携わりたい方

■この仕事の特徴・やりがい ＼食の「当たり前」を支える仕事／ 毎日口にする食品の安全は、厳格な衛生管理体制によって守られています。 自分の仕事が、多くの人の健康と安全につながる実感を得られます。 ＼未経験から専門職へ／ 入社者のほぼ100％が未経験スタート。 段階的な研修・資格取得支援があり、知識と経験を積み上げていける環境です。 ★魅力ポイント★ ◎未経験歓迎！研修＋OJTでゼロから専門職へ ◎食品メーカーを始め、各種製造工場、商業ビル、公共施設などの安全を守る社会貢献性の高い仕事 【仕事内容】 製造工場、ビル、病院、公共施設などで、ダクトクリーニングや石綿除去等の作業管理を担当します。 【具体的には・・・】 顧客との打ち合わせ 工事・施工の日程調整 協力会社の調整 完了後の引き渡し ■入社後の流れ ▼入社後3〜6か月：愛知県長久手本部にて研修（研修社宅支給） ▼その後：北陸技術センターにて先輩社員によるOJT、業務範囲を拡大 ⇒業務に必要な資格・講習は会社負担＆勤務時間内で取得可能です！ 【こんな方におすすめ】 安定した会社で長く働きたい方 専門性を身につけ、手に職をつけたい方 単純作業ではなく、管理・指導に携わりたい方

■業務概要： アイリス・ファインプロダクツの製造工場である宮城県大河原工場にて、品質管理の責任者を担当いただきます。 主には生産計画の立案、工場現場との調整、資材や原材料の発注手配などを担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・品質基準、評価方法の確立 ・市場クレームの分析と再発防止対策の検討 ・開発時の品質レビュー ・製造工程のリスク予測による立上げ業務 ・製品検査、評価業務 ・日常の現場巡回、衛生管理 ・クリーンルーム内の衛生環境のチェック（落下菌の調査など） 【脱酸素剤とは】 同社は、使い捨てカイロや脱酸素剤の製造・販売を行っています。 一部の食品に封入されている「食べられません」と書いてある小袋です。 化学薬品で、袋内の酸素を吸着して脱酸素状態にし、食品や医薬品の酸化や鮮度保持をするための必要不可欠な商品です。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 委託給食会社での管理栄養士業務全般 献立作成（決められた予算内での日々の献立作成、行事食の献立作成） 　食品の発注、在庫管理 　調理アドバイス、調理業務（仕込み・盛り付け・調理） 　衛生管理 　食事訪問 ★月数回栄養指導業務あり 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 月数回の栄養指導経験可能！年間休日120日以上あり！住宅手当もあります♪ 【求人の特徴】 委託給食会社での管理栄養士/栄養士/月数回の栄養指導経験可能!年間休日120日以上あり!住宅手当もあります! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＜UIターン大歓迎・移住者支援制度あり／誰もが食べたことのあるカレールーやスナック菓子、インスタントラーメンの原料を扱う食品企業／大手食品メーカーと多数取引で業績安定＆拡大見込み＞ ■募集概要 ◇淡路産の農産物の乾燥加工での製造部門の管理ポジションをお任せします。 ◇ 工場長（部門長）の方針を受け、製造現場のオペレーションを確実に実行・管理を頂く方を募集します。 ■業務内容 ◎生産・実行管理（日々のオペレーション）：生産計画の実行や進捗管理と納期遵守、人員配置（アサイン） ◎品質・安全管理（現場の最優先事項）：品質基準の徹底、異常時の即時対応、安全衛生管理 ◎業務改善・効率化（現場の変革）：「属人化」の解消、現場改善 ◎人材・労務管理（チームビルディング）：部下の育成・指導、モチベーション管理 ■ポジションの特徴 ◇育成やマネジメント経験を活かして、事業の中枢を担う工場の管理をお任せします。 ◇今後の業績拡大を見越しての採用となります。 ■移住者支援制度あり 物件のご紹介も可能ですので、移住をご検討の方はお気軽にご相談ください。淡路島の土地勘がないという方も丁寧にサポートしますので安心してください。 ■当社について ◇当社は淡路島を代表する食品原料加工の一社として40年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。 ◇『価値を創造する』会社として、淡路島の特産品である玉葱を中心に、野菜全般の加工品（乾燥野菜）を製造販売し、淡路島の特産品である玉ねぎなどを、季節に関係なくいつでも何処でも手軽にご使用していただけるよう付加価値を付けて販売することで、お客様に喜んでいただくと共に、地場産業の振興に貢献しています。 ◇近年生産ニーズの高い輸入品として、世界の玉ねぎ、にんにくの原料加工も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 食品の品質管理業務をお任せします。 ・食品表示対応（一括表記、栄養成分表示、アレルゲン等の確認） ・PB商品開発に際するOEMメーカーの工場監査（工場監査を実施し安全・安心と安定供給を担保できる先を評価） ・PB商品開発に際する原材料確認や安全性を担保するための添加物等の助言 ・商品の納品から保管に至る際の品質管理（温度、湿度、結露、配送時の温度、防虫防鼠等） ・品質クレーム、リコール発生時の社内外対応 ※新規商材8割／既存商材2割の業務ウエイトを想定しており、商品拡充のための品質管理及びリスク対策をお願いします。 ■ポジション概要： 上記業務の専門家としての新規ポジションの募集となります。PB商品やNB商品（新規・既存）の両方の対応をお願いする想定で、OEMメーカーの選定から関与頂く予定です。「事業側と連携いただき安全・安心を担保した上でどう商品開発を進めるか」を柔軟な対応で前進できる方を歓迎します。 ■業務の魅力： ・自身が携わった商材が店舗に並ぶという手触り感のある事業貢献が可能です。 ・ゼロベースから商品を具現化できることも大きなやりがいです。（現材料の助言やOEMメーカーの選定も一緒にご検討頂くことを想定しております） ・社風もトップダウンではなく、ボトムアップなので積極的な意見発信を快く受け入れてくれます。 ■働き方： ・残業時間について通常時は20時間程度となります。（ローンチ時期や対応する商材数によって繁閑差あり） ・繁忙期（12月、3月、7月）に店舗ヘルプがあり。（レジ／飲料等ピッキング） ・年末年始の繁忙で出勤の可能性あり ・入社後に1〜2週間の店舗＆センター研修あり。 ■こんな方を求めています： 食品の安全・安心の品質管理プロセスを自ら構築したい方や事業側と連携し商品化を進めるために製造委託先とどのように連携していくべきかを自ら考えて推進いただける方 ■歓迎条件： ・食品のサプライチェーン全般における品質保証の知識、経験（コールドチェーン等） ・品質クレーム、リコール発生時の社内外対応経験 ・品質管理マニュアル、教育資料の作成経験 ・食品衛生管理者／責任者資格保有者 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 老健での管理栄養士業務全般 １）ご利用者の栄養管理・栄養ケアマネジメント ２）疾患に対する食事からのアプローチ ３）対処に伴う栄養指導 ４）食品衛生管理、給食委託会社管理、献立管理 ５）嚥下障害に対する食事形態の管理・指示　他 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 賞与は3か月以上支給！ 日勤帯勤務のみで、管理栄養士業務に専念できる環境でスキルアップが可能です！ 【求人の特徴】 老健での管理栄養士/栄養士/年間休日120日!厨房業務は委託化されているため、管理栄養士業務に専念できる環境です!日勤帯勤務のみ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜東証スタンダード上場企業／創業72年の安定基盤／業界シェアNo.1クラス／売場演出や販売促進に携われる／衛生管理徹底で安心作業／希望に応じて土日休みも取得可能／部門責任者へのステップあり〜 ■業務概要 当社はアイスクリーム・冷凍食品の卸売事業と、スーパーマーケット事業を行っております。当社が運営しております「スーパー生鮮館TAIGA」にて、チーフ候補として部門運営を担当していただきます。精肉加工の実務だけでなく、売場づくり、販売促進、発注、在庫管理、売上・粗利管理、スタッフ育成など、部門責任者に近い役割を担うポジションです。 ■業務詳細 ・精肉加工 ・商品づくり、陳列 ・売場レイアウトの企画 ・POPや店内装飾の企画 ・発注業務 ・在庫、売上、粗利、ロスの管理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・衛生管理 ・店長、バイヤーとの連携 単に加工業務を行うだけでなく、精肉部門の売上・利益をつくる役割を担います。店舗ごとの客層や売れ筋を踏まえ、どの商品をどのように展開するかを考え、売場に反映していきます。 ■キャリアパス 適性や意欲に応じて、部門責任者などへのステップアップも可能です。経験を積んでいくことで、将来的に店舗運営に関わることも可能です。裁量が店舗にあるので、一人一人が権限を持って働くことができ、大きなやりがいを感じられる環境です。 ■スーパー生鮮館TAIGAの特徴 当社は青果・鮮魚・精肉といった生鮮分野に注力し、大手スーパーとの差別化を図っています。鮮度・品質・品揃え・価格に強くこだわり、より良い商品を手頃な価格で提供することを重視しています。毎朝市場でバイヤーが直接仕入れを行い、その日のうちに販売することで高い鮮度を維持しています。 ■同社について 創業72年を迎える東証スタンダード上場企業であり、アイス・冷凍食品分野では首都圏トップクラスのシェアを誇ります。2024年には売上高504億円を達成し、過去10年以上にわたり前年比105％以上の成長を継続しています。「売れる売場」の提案を強みとしてメーカーや小売店との信頼関係を築き、サービス力の向上や食を通じた社会貢献、人材力の強化を推進しています。今後は2030年に売上高1,000億円規模への成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給の取りやすい環境／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細 調理、食材・備品の管理、仕入れ 接客、販促活動 設備・衛生管理、売上・利益率の管理 スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関する幅広い業務をお任せします。キャンペーン企画や人材採用なども店長の裁量で実施できるため、未経験から経営スキルを身につけることが可能です。 ■魅力ポイント 豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャー、商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、挑戦の機会が豊富です。 店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。 成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 充実した研修・資格取得制度 入社後は3泊4日の本部研修で座学・シミュレーション・実店舗研修を実施。 その後も独自の育成プログラムで調理・仕入れ・売上管理・利益率管理など経営スキルを習得できます。 さらに、食品衛生管理者など約50種の資格取得をサポート。試験合格後は費用を会社負担、手当支給（規定あり）もあります。

【有給の取りやすい環境／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細 調理、食材・備品の管理、仕入れ 接客、販促活動 設備・衛生管理、売上・利益率の管理 スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関する幅広い業務をお任せします。キャンペーン企画や人材採用なども店長の裁量で実施できるため、未経験から経営スキルを身につけることが可能です。 ■魅力ポイント 豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャー、商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、挑戦の機会が豊富です。 店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。 成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 充実した研修・資格取得制度 入社後は3泊4日の本部研修で座学・シミュレーション・実店舗研修を実施。 その後も独自の育成プログラムで調理・仕入れ・売上管理・利益率管理など経営スキルを習得できます。 さらに、食品衛生管理者など約50種の資格取得をサポート。試験合格後は費用を会社負担、手当支給（規定あり）もあります。

【有給の取りやすい環境／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細 調理、食材・備品の管理、仕入れ 接客、販促活動 設備・衛生管理、売上・利益率の管理 スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関する幅広い業務をお任せします。キャンペーン企画や人材採用なども店長の裁量で実施できるため、未経験から経営スキルを身につけることが可能です。 ■魅力ポイント 豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャー、商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、挑戦の機会が豊富です。 店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。 成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 充実した研修・資格取得制度 入社後は3泊4日の本部研修で座学・シミュレーション・実店舗研修を実施。 その後も独自の育成プログラムで調理・仕入れ・売上管理・利益率管理など経営スキルを習得できます。 さらに、食品衛生管理者など約50種の資格取得をサポート。試験合格後は費用を会社負担、手当支給（規定あり）もあります。

【有給の取りやすい環境／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細 調理、食材・備品の管理、仕入れ 接客、販促活動 設備・衛生管理、売上・利益率の管理 スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関する幅広い業務をお任せします。キャンペーン企画や人材採用なども店長の裁量で実施できるため、未経験から経営スキルを身につけることが可能です。 ■魅力ポイント 豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャー、商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、挑戦の機会が豊富です。 店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。 成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 充実した研修・資格取得制度 入社後は3泊4日の本部研修で座学・シミュレーション・実店舗研修を実施。 その後も独自の育成プログラムで調理・仕入れ・売上管理・利益率管理など経営スキルを習得できます。 さらに、食品衛生管理者など約50種の資格取得をサポート。試験合格後は費用を会社負担、手当支給（規定あり）もあります。

【有給の取りやすい環境／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細 調理、食材・備品の管理、仕入れ 接客、販促活動 設備・衛生管理、売上・利益率の管理 スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関する幅広い業務をお任せします。キャンペーン企画や人材採用なども店長の裁量で実施できるため、未経験から経営スキルを身につけることが可能です。 ■魅力ポイント 豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャー、商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、挑戦の機会が豊富です。 店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。 成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 充実した研修・資格取得制度 入社後は3泊4日の本部研修で座学・シミュレーション・実店舗研修を実施。 その後も独自の育成プログラムで調理・仕入れ・売上管理・利益率管理など経営スキルを習得できます。 さらに、食品衛生管理者など約50種の資格取得をサポート。試験合格後は費用を会社負担、手当支給（規定あり）もあります。

【有給の取りやすい環境／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細 調理、食材・備品の管理、仕入れ 接客、販促活動 設備・衛生管理、売上・利益率の管理 スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関する幅広い業務をお任せします。キャンペーン企画や人材採用なども店長の裁量で実施できるため、未経験から経営スキルを身につけることが可能です。 ■魅力ポイント 豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャー、商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、挑戦の機会が豊富です。 店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。 成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 充実した研修・資格取得制度 入社後は3泊4日の本部研修で座学・シミュレーション・実店舗研修を実施。 その後も独自の育成プログラムで調理・仕入れ・売上管理・利益率管理など経営スキルを習得できます。 さらに、食品衛生管理者など約50種の資格取得をサポート。試験合格後は費用を会社負担、手当支給（規定あり）もあります。

【有給の取りやすい環境／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細 調理、食材・備品の管理、仕入れ 接客、販促活動 設備・衛生管理、売上・利益率の管理 スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関する幅広い業務をお任せします。キャンペーン企画や人材採用なども店長の裁量で実施できるため、未経験から経営スキルを身につけることが可能です。 ■魅力ポイント 豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャー、商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、挑戦の機会が豊富です。 店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。 成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 充実した研修・資格取得制度 入社後は3泊4日の本部研修で座学・シミュレーション・実店舗研修を実施。 その後も独自の育成プログラムで調理・仕入れ・売上管理・利益率管理など経営スキルを習得できます。 さらに、食品衛生管理者など約50種の資格取得をサポート。試験合格後は費用を会社負担、手当支給（規定あり）もあります。

□■1955年の創業より「美味しさ」を追い求めてきた「本場ヨーロッパの伝統的製法」×「安全性」を融合させた総合商品メーカー／リーダーや工場長へのキャリア有り■□ コダマは「本物の味」を追求し、発信するために3つの事業を展開しています。（1）食品製造事業（2）店舗事業（3）輸入事業 業績好調による拡大と、次世代を担っていただける方の採用のため、当社工場部門での業務を担当頂ける方を募集致します。 ■業務内容 1.生産計画と工程管理 ・生産量・納期・品質を考慮した生産スケジュール管理 ・各責任工程（スライス、加工、包装等）の進捗確認と調整 2.品質管理 ・製品の検査・テストを通じて不良品の防止 ・衛生管理の徹底（厳しい衛生基準の徹底） 3.スタッフ管理（外国人労働者含む） ・作業員の配置・指導・教育 ・モチベーション管理とチームワークの促進 4.設備管理 ・スライサー、充填機、包装機などの稼働状況の監視 ・メンテナンス計画の立案と実施 5.コスト管理 ・材料費・人件費・エネルギーコストの分析と削減施策の実施 6.安全管理 ・作業環境の安全確保 ・作業者への安全教育・訓練の実施 ■組織構成 第一工場（約50名）、第二工場（約120〜130名）、第三工場（約50名）の3つに分かれています。20代〜60代の幅広いメンバーが活躍中の組織です。 入社後暫くしたら、リーダーとして10〜20人のメンバーをまとめて頂く事を期待します。ゆくゆくは、副工場長・工場長等のキャリアも可能です。 ＊添加物等を極力使用しない温かみのある味を追求しています。 食肉加工製造、パン・菓子製造、非加熱食肉加工製造工場の3つの自社工場にて安心安全な製造を徹底しています。＊ 【企業概要】 ・創業1955年の安定企業で、人の生活を支え、心を豊かにする食品を心を込めて届けていきます。 ・「本場の味」を身近に安心してお召し上がりいただけるよう、自社商品と自社輸入品をベースに、開店100年を迎える歴史ある百貨店「松屋銀座」や「東急百貨店」等…レストラン7店舗、デリカテッセン4店舗・オンラインSHOPも運営しています。 ・誰もが知る大手企業や有名ブランドへ多数製品を納入しており、安定した事業基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【西日本エリアを中心に展開する物流事業／3PL・食品物流の現場運営を担うポジション／未経験からマネジメント力が身につく環境】 ■業務概要 東証プライム上場グループの当社にて、岡山市南区（藤田センター）の物流運営をお任せします。取引先へ商品を届ける物流センターにて、商品の入庫確認や品質管理、配送管理、スタッフ管理などを担当いただきます。 ＜具体的に＞ ・商品の入庫確認、数量チェック ・品質管理（誤配送防止・商品状態の確認） ・出荷後の在庫確認 ・センター間の連携、調整業務 ・パートスタッフの勤怠・シフト管理 ・現場改善や業務効率化の推進 ・安全衛生管理 ・将来的なスタッフ教育、マネジメント ■扱うサービス 西日本を中心に展開する3PL事業の物流センター運営。食品スーパー・ネットスーパー向けの物流改革、医療・医薬物流なども手掛けています。 ■組織構成 ・センター長 ・係長クラス ・メンバー2名 計4名の社員が在籍しています。 また、30〜40名ほどのパートスタッフと協力しながらセンター運営を行っています。 ■庫内環境 勤務先は5〜7℃程度に保たれており、食品の品質を保つため温度管理が徹底されており、安全で清潔な環境が整っています。 またポロシャツ、スラックス、安全靴、帽子、ブルゾン、ジャンパーを会社より支給。休憩室や個人ロッカーも完備しており、快適に働けます。 ■業務の魅力 ・未経験から物流マネジメントを学べる！ ・パートスタッフ約30〜40名を支えるリーダーとして活躍できる！ ・将来的にはセンター長など管理職を目指せる！ ・東証プライム上場グループの安定基盤！ ・年間休日120日・完全週休2日制！ ・転勤なしで岡山に腰を据えて働ける！ ・増員募集のため、組織づくりにも関われる！ ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得します。 まずは入庫管理や品質管理から担当いただき、適性に応じて業務の幅を広げていきます。 ・経験者：2〜3カ月程度で独り立ち ・未経験者：半年程度で独り立ち 物流業界未経験の方でも着実に成長できる環境です。 ■企業の特徴 西日本エリアを拠点に3PL、食品物流、医薬物流など多様な物流サービスを展開し、安定した基盤と成長性を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務