【カプリコ、バトンドール／グリコ製品の製造会社／残業月15時間／年間休日118日／食品業界以外の製造業経験歓迎／2024年で3年連続「ホワイト500」認定】 お菓子を製造する自社工場の設備保全・整備業務全般を担当していただきます。 具体的には、グリコ商品のカプリコ、バトンドールを製造する設備の保全や機械メンテナンス業務となります。 ■業務内容：機械保全・メンテナンス業務 ・日常的な機械メンテナンス ・部品交換、点検 ・商品入れ替え時の生産設備導入 ・ロス削減・安全稼働に向けた改善活動・安全対策 ・新たな価値創造の提案 ※ご経験に応じてお任せする業務：製造・生産管理業務 ・原料の計量・投入・送液 ・各種機器のメンテナンス・操作・充填 ・在庫管理・出荷判定 ・衛生管理の維持・向上 ■ゆくゆくお任せする業務： ・メンバーの指導・管理 ・品質の維持向上に向けた施策の提案・実施 ・製品や原料の成分検査・衛生検査 ・製造設備の衛生検査 ■組織：大阪工場 ・製造品目：カプリコ、バトンドール ※食品業界はもちろん、異業界での製造経験者も在籍 ■入社後の流れ：独り立ちまでの期間は3か月〜6カ月を想定 （1）入社時研修： まずは業務に必要な専門用語、生産管理・品質保証などについて学ぶ研修を実施。食品工場で働く上で必要な基礎知識をつけてから、配属先へ向かいます。 （2）各配属先でのOJT： 現場での業務に触れ、経験を積み、実際の仕事の流れ・進め方に慣れていきます。万全のフォロー体制でサポートしていくのでご安心ください。 （3）独り立ち後： OJTを終えてからも、定期的な技術研修、製法研修、資格別研修などを実施。技術を磨き、知識を深める機会も多いため、着実なスキルアップが叶います。 ■目標設定・昇給制度：年1回の昇給 ・期初に目標を設定し、評価に応じて昇給額が決定します ・評価は目標の達成度だけではなく、プロセス・発揮行動の総合評価を行うことで人財育成に繋げています 変更の範囲：会社の定める業務

【グリコ製品の製造会社／残業月15時間／年間休日118日／食品業界以外の製造業経験歓迎／2024年で3年連続「ホワイト500」認定】 お菓子を製造する自社工場の設備保全・整備業務全般を担当していただきます。 具体的には、グリコ商品のフレンドベーカリー、プレミアム熟カレー、クレアおばさんシリーズを製造する設備の保全や機械メンテナンス業務となります。 ■業務内容：機械保全・メンテナンス業務 ・日常的な機械メンテナンス ・部品交換、点検 ・商品入れ替え時の生産設備導入 ・ロス削減・安全稼働に向けた改善活動・安全対策 ・新たな価値創造の提案 ※ご経験に応じてお任せする業務：製造・生産管理業務 ・原料の計量・投入・送液 ・各種機器のメンテナンス・操作・充填 ・在庫管理・出荷判定 ・衛生管理の維持・向上 ■ゆくゆくお任せする業務： ・メンバーの指導・管理 ・品質の維持向上に向けた施策の提案・実施 ・製品や原料の成分検査・衛生検査 ・製造設備の衛生検査 ■組織：鳥取工場 ・製造品目：フレンドベーカリー、プレミアム熟カレー、クレアおばさんシリーズ ※食品業界はもちろん、異業界での製造経験者も在籍（自動車整備職など） ■入社後の流れ：独り立ちまでの期間は3か月〜6カ月を想定 （1）入社時研修： まずは業務に必要な専門用語、生産管理・品質保証などについて学ぶ研修を実施。食品工場で働く上で必要な基礎知識をつけてから、配属先へ向かいます。 （2）各配属先でのOJT： 現場での業務に触れ、経験を積み、実際の仕事の流れ・進め方に慣れていきます。万全のフォロー体制でサポートしていくのでご安心ください。 （3）独り立ち後： OJTを終えてからも、定期的な技術研修、製法研修、資格別研修などを実施。技術を磨き、知識を深める機会も多いため、着実なスキルアップが叶います。 ■目標設定・昇給制度：年1回の昇給 ・期初に目標を設定し、評価に応じて昇給額が決定します ・評価は目標の達成度だけではなく、プロセス・発揮行動の総合評価を行うことで人財育成に繋げています

【グリコ製品の製造会社／残業月15時間／年間休日118日／食品業界以外の製造業経験歓迎／2024年で3年連続「ホワイト500」認定】 お菓子を製造する自社工場の設備保全・整備業務全般を担当していただきます。 具体的には、グリコ牛乳、カフェオーレ、Bifix、りんごヨーグルト、アイクレオを製造する設備の保全や機械メンテナンス業務となります。 ■業務内容：機械保全・メンテナンス業務 ・日常的な機械メンテナンス ・部品交換、点検 ・商品入れ替え時の生産設備導入 ・ロス削減・安全稼働に向けた改善活動・安全対策 ・新たな価値創造の提案 ※ご経験に応じてお任せする業務：製造・生産管理業務 ・原料の計量・投入・送液 ・各種機器のメンテナンス・操作・充填 ・在庫管理・出荷判定 ・衛生管理の維持・向上 ■ゆくゆくお任せする業務： ・メンバーの指導・管理 ・品質の維持向上に向けた施策の提案・実施 ・製品や原料の成分検査・衛生検査 ・製造設備の衛生検査 ■組織：岐阜工場 ・製造品目：グリコ牛乳、カフェオーレ、Bifix、りんごヨーグルト、アイクレオ ※食品業界はもちろん、異業界での製造経験者も在籍（自動車整備職など） ■入社後の流れ：独り立ちまでの期間は3か月〜6カ月を想定 （1）入社時研修： まずは業務に必要な専門用語、生産管理・品質保証などについて学ぶ研修を実施。食品工場で働く上で必要な基礎知識をつけてから、配属先へ向かいます。 （2）各配属先でのOJT： 現場での業務に触れ、経験を積み、実際の仕事の流れ・進め方に慣れていきます。万全のフォロー体制でサポートしていくのでご安心ください。 （3）独り立ち後： OJTを終えてからも、定期的な技術研修、製法研修、資格別研修などを実施。技術を磨き、知識を深める機会も多いため、着実なスキルアップが叶います。 ■目標設定・昇給制度：年1回の昇給 ・期初に目標を設定し、評価に応じて昇給額が決定します ・評価は目標の達成度だけではなく、プロセス・発揮行動の総合評価を行うことで人財育成に繋げています

■業務内容 ・冷凍食品（本社）、レトルト食品（尾羽工場）の製造ラインにおける安全かつ衛生管理及び現場社員への指導 ・ISO22000の運営、記録管理 ・クレーム対応 ■当社の理念： 当社は、製造業と商社の機能を兼ね備えた「総合食品製造商社」として独自の方向性を打ち出し、安全・安心・真心をこめた商品作りに日々励んでいます。1997年に制定された新社名「サスナデリコム」には当社のビジョンが集約されています。従来、親しまれてきたブランドネーム「さすな」、そしてデリカテッセン（加工食品）の「デリ」。同社の事業が食品であることを表すと同時にデリシャス（美味しさ）、ディライト（喜び）を意味し、美味しさを通じて顧客や取引先そして社員に喜びを提供したいという願いを込めました。また、「コム」はコミュニケーションを表します。生産者・取引先・消費者を結ぶコミュニケーションを大切にし、共に生き、活かしあうという理想を表しています。伝統を引き継ぎ続けると同時に、消費者・取引先・生産者とのコミュニケーションを通じ皆に喜びを提供しながら未来へと躍進したい。それが当社の姿勢です。

◆◇責任者へのキャリアアップを目指せる！家族手当・住宅手当あり/企業内保育所完備／年間生産量12,000t以上の安定企業/マイカー通勤可能◆◇ ■おすすめPOINT　 ・家庭的な福利厚生が充実！家族手当、住宅手当、食事手当など安心のサポート◎ ・企業内保育所完備で働きながら子育ても安心◎ ・残業時間は月平均20時間程度でワークライフバランスも重視◎ ■職務内容： 高品質な冷凍食品や魚卵加工品の製造を支える品質管理の仕事です。 <具体的な業務> ・製品の細菌検査と出荷判断 ・原材料や製品の検査業務 ・工程異常の原因追求と対策立案 ・製造部への品質教育 ・製品に問題があった際の調査や原因究明を行い、親会社である株式会社極洋と連携して対応します。 <入社後の流れ> ・入社後2か月間程度は作業現場での衛生チェックを行い、業務の流れを理解します。 ・その後、現場品管と細菌検査の統括を行い、将来的には品質管理部の責任者候補として活躍を目指します。 ・クレーム対応は親会社との連携が発生します。 ■組織構成： 品質管理部は5名で構成され、部門リーダー（55歳男性）と40代、30代の女性4名が在籍。和気あいあいとした雰囲気です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は極洋グループの一員として、信頼と安全を追求した冷凍食品製造を行っています。親会社の研究所と連携し、新商品開発や研究を進め、厳格な食品衛生管理体制の下、安心・安全な食品を提供しています。環境保全活動にも力を入れ、敷地内には保育園を設置し、社員のライフスタイルを支えています。 ■業界の展望性： 家庭用冷凍食品は共働き世帯や高齢者世帯の増加に伴い、需要が高まっています。業界の成長性は高く、食品の安全性や品質管理が重要視されています。当社もISO14001やHACCP認証を取得し、管理体制が充実しています。 ■極洋グループの安定性： ここ数年、過去最高の利益を出しており、当社も工場を増設予定です。安定した経営基盤のもと、安心して長期的に働ける環境を提供しています◎ 変更の範囲：本文参照

【『ご飯がススムキムチ』で有名なプライム上場企業グループ！漬物業界シェアNo.1／子育て支援金制度などの手当充実！／完全週休二日制／市場を牽引する成長企業／正社員◆衛生管理指導や工場品管担当者への教育など◆子育て支援金制度など福利厚生◎漬物業界トップ級シェア】 ■業務内容 グループ工場の衛生管理指導や工場品管担当者への教育をお任せします。 将来的には品質管理部の業務管理も行っていただきます。 ■業務詳細： ・細菌検査、理化学検査などの検査業務と集計 ・全国工場の品質管理担当者との協働による工場データの集計と フィードバックによる管理・指導 ・競合企業製品等市場調査と分析 ・会社全体の品質管理の手順の設定（マニュアルの作成、運営） ・品質管理系の教育（工場に属している社員に対しての教育 ※Webで月1回） <出張に関して> 運用状況の監視（製造工場の点検、検査、監査）のため、全国各地（グループ工場）を2ヶ月〜3ヶ月で3〜4工場を訪問することを想定しています。関東圏は日帰りです。広島九州は1〜2泊で複数工場回ることもあります。 頻度は、その年度の工場点検計画によります。 ■研修体制： 入社後すぐは、製造工場で研修して業務・会社の理解を積んでいただき、ゆくゆく社内の監査をメインにお任せします。 ■組織構成： 品質管理室は4名で構成されております。（社員3名、アルバイト1名／30代〜40代の方が中心） ■キャリアパス： 工場の管理から会社全体の管理の方に上がっていく事が可能です。 ■身につくスキル： ・食品安全の外部認証を取得しているため、食品安全の知識 ・他者への指導能力 ・食品の工程についての理解 ・取引先との対応が多い為、食品製造業に関する幅広い知識 ■アピールポイント： ・主力商品のあさづけ／キムチを中心に業界トップクラス。漬物業界で確固たる地位を築いています。 ・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。 ・生産、物流、営業を直結する供給力により全国どの地域の販売店にも豊富な商品を届ける体制ができています。 ・埼玉県飯能市に子会社【（株）OH】を通じて発酵食品に関するテーマパークを開業しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！転勤なし・新潟に定住したい方必見！／ニッチ製品で世界的に高いシェアを誇るグローバルメーカー／各種産業との取引があり、今後も安定的に受注の安定経営〜 ■業務概要： 安全衛生管理、環境保全管理担当として、経験スキルに応じて下記業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・労働安全衛生/環境マネジメントシステム運用による労働災害防止/環境保全活動の推進 ・労働安全衛生/環境保全施策に関する企画、立案、管理 ・労働安全衛生/環境関連法規に基づく管理体制の構築、順守状況の確認 ・安全衛生に関する教育訓練の計画、実施（公的資格取得支援含む） ・安全衛生巡視、および災害防止などに関する実施指示、指導、監督 ・事故原因の調査、対策立案、指導 ・2050年カーボンニュートラル達成に向けた省エネ・省資源活動の企画、立案、推進 ・海外関連会社（主にアジア地区）の安全衛生/環境保全関連の管理、及び指導・支援 ・アライアンスパートナー（ドイツ）との安全衛生/環境保全に関してのグローバル管理の企画、立案、推進 ■業務の魅力： ・労働安全衛生、環境関連の多岐にわたる関連法規を理解・学ぶことが出来、仕事に活かせる。 ・安全衛生/環境保全の分野は利害関係者（社会・顧客）の近年ニーズが高まっており、社内外で注目されている業務を新たに企画・立案・遂行出来る。 ・会議体の主催、教育訓練の推進などを通して、プレゼンテーションスキルを身に着けることが出来る。 ・安全衛生/環境保全関連業務を通して、行政、国内外関係会社と接することが出来、人脈形成や視野を広げることができる。 ・ドイツ、アジア各国の関連会社とグローバルな業務を遂行できる。 ■同社について： ・2004年にはドイツにあるメカニカルシール大手のBurgmann社とアライアンスを締結し、Eagleburgmannグループとして、世界中のオイル＆ガス、石油精製、石油化学、化学、製薬、食品加工、電力、水、鉱業、紙・パルプ、航空宇宙といった市場・産業に対し、信頼性の高いシール製品を供給しています。 ・メカニカルシールは一般的に目にするものではありませんが、日々の当たり前の生活を下支えする、無くてはならない存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

【パピコ、17アイス、アイスの実の製造オペレーター／グリコ製品の製造会社／残業月15時間／年間休日118日／食品業界以外の製造業経験歓迎／2024年で3年連続「ホワイト500」認定】 お菓子を製造する自社工場の設備保全・整備業務全般を担当していただきます。 具体的には、パピコ、17アイス、アイスの実を製造する設備の保全や機械メンテナンス業務となります。 ■業務内容：機械保全・メンテナンス業務 ・日常的な機械メンテナンス ・部品交換、点検 ・商品入れ替え時の生産設備導入 ・ロス削減・安全稼働に向けた改善活動・安全対策 ・新たな価値創造の提案 ※ご経験に応じてお任せする業務：製造・生産管理業務 ・原料の計量・投入・送液 ・各種機器のメンテナンス・操作・充填 ・在庫管理・出荷判定 ・衛生管理の維持・向上 ■ゆくゆくお任せする業務： ・メンバーの指導・管理 ・品質の維持向上に向けた施策の提案・実施 ・製品や原料の成分検査・衛生検査 ・製造設備の衛生検査 ■組織：千葉工場 ・製造品目：パピコ、17アイス、アイスの実 ・従業員は200名程が在籍しています。比較的新しい工場のため、キャリア入社者も多い工場です。 ※食品業界はもちろん、異業界での製造経験者も在籍（自動車整備職など） ■入社後の流れ：独り立ちまでの期間は3か月〜6カ月を想定 （1）入社時研修： まずは業務に必要な専門用語、生産管理・品質保証などについて学ぶ研修を実施。食品工場で働く上で必要な基礎知識をつけてから、配属先へ向かいます。 （2）各配属先でのOJT： 現場での業務に触れ、経験を積み、実際の仕事の流れ・進め方に慣れていきます。万全のフォロー体制でサポートしていくのでご安心ください。 （3）独り立ち後： OJTを終えてからも、定期的な技術研修、製法研修、資格別研修などを実施。技術を磨き、知識を深める機会も多いため、着実なスキルアップが叶います。 ■目標設定・昇給制度：年1回の昇給 ・期初に目標を設定し、評価に応じて昇給額が決定します ・評価は目標の達成度だけではなく、プロセス・発揮行動の総合評価を行うことで人財育成に繋げています

【設備施工管理経験者募集／賞与年間4か月分支給／残業月13時間／年間休日122日／出張なし】 ■お任せする業務内容 冷凍冷蔵設備、空調設備、給排水、衛生設備等、建物・施設の設備工事の施工管理をお任せいたします。 ■組織 技術部20名（サービス補助5名、現場15名） ■当社の特徴： 冷凍冷蔵設備による温度管理は様々な場面で必要とされています。農業、水産その他食品加工現場に始まって、その流通保管、販売、消費に至るすべてのプロセスで冷凍冷蔵設備は必要とされています。 食品のみならず、医薬品の製造プロセスや最先端の医療現場でも必要とされ、人々の快適な生活に必要不可欠な居住・ビジネス環境での空調設備でも必要とされています。 当社はそのような社会のニーズに技術力で応えてきました。その中で培われた技術力は多岐に及び、機械・電気・配線・建築・土木など幅広い分野に及びます。 さらにその技術力を生かして衛生給排水、照明・電源設備工事、建築設計施工など、幅広い分野に活動領域を広げています。 ■現場 スーパー・市場・学校など冷凍設備を有する施設（市や県からの依頼もございます）。

【ポッキー・プリッツなどの製造オペレーター／グリコ製品の製造会社／残業月15時間／年間休日118日／食品業界以外の製造業経験歓迎／2024年で3年連続「ホワイト500」認定】 お菓子を製造する自社工場の製造・生産管理全般を担当していただきます。 具体的には、ポッキーやプリッツなどの製造・生産管理業務となります。 ■業務内容：製造・生産管理業務 ・原料の計量・投入・送液 ・各種機器のメンテナンス・操作・充填 ・在庫管理・出荷判定 ・衛生管理の維持・向上 ※ご経験に応じてお任せする業務：機械保全・メンテナンス業務 ・日常的な機械メンテナンス ・部品交換、点検 ・商品入れ替え時の生産設備導入 ・ロス削減・安全稼働に向けた改善活動・安全対策 ・新たな価値創造の提案 ■ゆくゆくお任せする業務： ・メンバーの指導・管理 ・品質の維持向上に向けた施策の提案・実施 ・製品や原料の成分検査・衛生検査 ・製造設備の衛生検査 ■組織構成：神戸工場 ・製造品目：ポッキー、プリッツ、ビスコ、アーモンドピーク、神戸ショコラ、クラッツ、毎日果実、チョコレート ・全体は650名以上、商品によって班に分かれており、一班15名程度となります。 ※食品業界はもちろん、異業界での製造経験者も在籍（自動車整備職など） ■入社後の流れ：独り立ちまでの期間は3か月〜6カ月を想定 （1）入社時研修： まずは業務に必要な専門用語、生産管理・品質保証などについて学ぶ研修を実施。食品工場で働く上で必要な基礎知識をつけてから、配属先へ向かいます。 （2）各配属先でのOJT： 現場での業務に触れ、経験を積み、実際の仕事の流れ・進め方に慣れていきます。万全のフォロー体制でサポートしていくのでご安心ください。 （3）独り立ち後： OJTを終えてからも、定期的な技術研修、製法研修、資格別研修などを実施。技術を磨き、知識を深める機会も多いため、着実なスキルアップが叶います。 ■目標設定・昇給制度：年1回の昇給 ・期初に目標を設定し、評価に応じて昇給額が決定します ・評価は目標の達成度だけではなく、プロセス・発揮行動の総合評価を行うことで人財育成に繋げています

【カレー職人、DONBURI亭の製造オペレーター／グリコ製品の製造会社／残業月10時間／年間休日118日／食品業界以外の製造業経験歓迎／2024年で3年連続「ホワイト500」認定】 お菓子を製造する自社工場の製造・生産管理全般を担当していただきます。 具体的には、グリコ商品のカレー職人、DONBURI亭の製造・生産管理業務となります。 ■業務内容：製造・生産管理業務 ・原料の計量・投入・送液 ・各種機器のメンテナンス・操作・充填 ・在庫管理・出荷判定 ・衛生管理の維持・向上 ※ご経験に応じてお任せする業務：機械保全・メンテナンス業務 ・日常的な機械メンテナンス ・部品交換、点検 ・商品入れ替え時の生産設備導入 ・ロス削減・安全稼働に向けた改善活動・安全対策 ・新たな価値創造の提案 ■ゆくゆくお任せする業務： ・メンバーの指導・管理 ・品質の維持向上に向けた施策の提案・実施 ・製品や原料の成分検査・衛生検査 ・製造設備の衛生検査 ■組織：仙台工場 ・製造品目：カレー職人、DONBURI亭 ・全体は600名以上、商品によって班に分かれており、一班15名程度となります。 ※食品業界はもちろん、異業界での製造経験者も在籍（自動車整備職など） ■入社後の流れ：独り立ちまでの期間は3か月〜6カ月を想定 （1）入社時研修： まずは業務に必要な専門用語、生産管理・品質保証などについて学ぶ研修を実施。食品工場で働く上で必要な基礎知識をつけてから、配属先へ向かいます。 （2）各配属先でのOJT： 現場での業務に触れ、経験を積み、実際の仕事の流れ・進め方に慣れていきます。万全のフォロー体制でサポートしていくのでご安心ください。 （3）独り立ち後： OJTを終えてからも、定期的な技術研修、製法研修、資格別研修などを実施。技術を磨き、知識を深める機会も多いため、着実なスキルアップが叶います。 ■目標設定・昇給制度：年1回の昇給 ・期初に目標を設定し、評価に応じて昇給額が決定します ・評価は目標の達成度だけではなく、プロセス・発揮行動の総合評価を行うことで人財育成に繋げています

【ポッキー・プリッツの製造オペレーター／グリコ製品の製造会社／残業月20時間／年間休日118日／食品業界以外の製造業経験歓迎／2022年から4年連続で健康経営優良法人に認定】 お菓子を製造する自社工場の製造・生産管理全般を担当していただきます。 具体的には、グリコ商品「ポッキー」や「プリッツ」の製造・生産管理業務となります。 ■業務内容：製造・生産管理業務 ・原料の計量・投入・送液 ・各種機器のメンテナンス・操作・充填 ・在庫管理・出荷判定 ・衛生管理の維持・向上 ※ご経験に応じてお任せする業務：機械保全・メンテナンス業務 ・日常的な機械メンテナンス ・部品交換、点検 ・商品入れ替え時の生産設備導入 ・ロス削減・安全稼働に向けた改善活動・安全対策 ・新たな価値創造の提案 ■ゆくゆくお任せする業務： ・メンバーの指導・管理 ・品質の維持向上に向けた施策の提案・実施 ・製品や原料の成分検査・衛生検査 ・製造設備の衛生検査 ■組織構成：北本工場 ・製造品目：ポッキー・プリッツ ・全体は600名以上、商品によって班に分かれており、一班15名程度となります。 ※食品業界はもちろん、異業界での製造経験者も在籍（自動車整備職など） ■入社後の流れ：独り立ちまでの期間は3か月〜6カ月を想定 （1）入社時研修： まずは業務に必要な専門用語、生産管理・品質保証などについて学ぶ研修を実施。食品工場で働く上で必要な基礎知識をつけてから、配属先へ向かいます。 （2）各配属先でのOJT： 現場での業務に触れ、経験を積み、実際の仕事の流れ・進め方に慣れていきます。万全のフォロー体制でサポートしていくのでご安心ください。 （3）独り立ち後： OJTを終えてからも、定期的な技術研修、製法研修、資格別研修などを実施。技術を磨き、知識を深める機会も多いため、着実なスキルアップが叶います。 ■目標設定・昇給制度：年1回の昇給 ・期初に目標を設定し、評価に応じて昇給額が決定します ・評価は目標の達成度だけではなく、プロセス・発揮行動の総合評価を行うことで人財育成に繋げています ・新卒・キャリア関係なく同じ評価制度の下、力を発揮していただいています

≪入社日調整OK/地場産業を応援≫ 食品工場改修に付帯の設備施工管理です。 空調/衛生/給排水設備の改修の現場監督をお任せします。 関係者用駐車場アリ：車通勤OKの現場です 【お仕事内容】 ◇施工管理（工程管理・品質管理・安全管理） ◇写真管理 ◇書類作成など 【歓迎する資格・ご経験】 ◆1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士 ◆建築設備士 ◆空調設備士 ◆給水装置工事主任技術者 ◆排水設備工事責任技術者 図面の知識※CAD操作は不問◎ リモート面談も実施中。 地域密着で働きたい方、奮ってご応募下さい!

〜未経験から商品企画にチャレンジできる／創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集〜 ■業務内容： ・当社にて将来の幹部候補としての商品企画をお任せします。 ■業務詳細： ・新規企画の市販用商品開発 ・店舗用食材の開発、改良 ・食品包装資材の企画開発 ・商品規格書作成、製造 ・他部署への落し込み ・商品提案会起案推進 ・既存商品の改良　など ＼魅力ポイント／ ・離職率は業界平均の半分程度 ・家族手当や住宅手当など充実した手当あり ・月ごとの丁寧な研修制度あり ・有給消化数は10日ほどでシフトのお休みは希望が叶いやすい環境 ・管理部門職種を含めて個人に合わせて幅広くキャリアチャンスあり ・常務によるハラスメント研修や意見箱の設置で常に店舗の人間関係を守ります ・入社後に資格を取得することが可能な環境 └（管理）栄養士 、調理師、惣菜管理士、食品表示検定、食品衛生管理者　等 変更の範囲：会社の定める業務

【フライパンやレンジで簡単にできる冷凍・冷蔵食品を作ってます！／2022年新工場竣工／賞与支給過去4.0か月、活躍次第で年収上昇◎／平均勤続年数12年超】 ■採用背景： 昨年度のISO22000(食品安全の認証規格)取得に続き、FSSC22000(食品安全の認証規格)に向けて通常の業務に加え、業務量が増えているため、現場の負担軽減に向けた採用です。 ■職務内容： 営業部より持ち帰った商品企画の開発のサポート・工場内衛生管理や改善指導案等の品質管理業務をお任せします。 　・調理工程の確認 　・商品のラベル(材料管理)・原材料ラベル（一括表示）の作成 　・成分や微生物検査　 　・工場内衛生管理や改善指導 　・クレーム調査（異物特定や報告書作成） 　・規格書作成 　・法改正対応（書類精査や社内報告・防止勉強会） これから市場に出回る新商品の開発、衛生面の管理を行う業務ですので、まだ顔の見えない未来の顧客に満足していただけるよう工夫をするやりがいのあるお仕事です。 ■組織情報（品質管理開発部）： ・組織構成：６名体制、責任者（40代男性）、メンバー５名 ・責任者は部署マネジメントと認証取得等の品質企画業務を実施しておりますが、メンバー間では明確に業務分担せず全員が一通り対応できる状態です。 ■同社の特徴： ＜女性活躍中！＞ 　男女比は男性３:女性７と女性スタッフが多く活躍中です。職場環境や人間関係は良好で、面倒見の良い方が多くおります。「困っていることはない？」と声掛けが多くいつもフォローし合う職場です。 ＜従業員に寄り添った経営スタイル＞ 　働きやすく快適な環境を実現する為、従業員の意見を取り入れ、貸与物や設備を整備しています。年に2回、自己評価、人事との面談・FBも行っております。経営者は製造現場からのたたき上げで、常に現場目線をもっており、可能な限り給与への還元を行うなど従業員に寄り添った経営スタイルです。 ＜育休産休制度＞ 　育休産休取得後、現場復帰実績有。だいたい1年間しっかりお休みされております。(男性社員の方も取得しております！) ＜働きやすい環境の整備＞ 　平均勤続年数12年以上、経験30年以上のベテラン社員から19歳の若手社員までおり、長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フライパンやレンジで簡単にできる冷凍・冷蔵食品を作ってます！／2022年新工場竣工／賞与支給過去4.0か月、活躍次第で年収上昇◎／平均勤続年数12年超】 ■採用背景： 昨年度のISO22000(食品安全の認証規格)取得に続き、FSSC22000(食品安全の認証規格)に向けて通常の業務に加え、業務量が増えているため、現場の負担軽減に向けた採用です。 ■職務内容： 営業部より持ち帰った商品企画の開発のサポート・工場内衛生管理や改善指導案等の品質管理業務をお任せします。 　・調理工程の確認 　・商品のラベル(材料管理)・原材料ラベル（一括表示）の作成 　・成分や微生物検査　 　・工場内衛生管理や改善指導 　・クレーム調査（異物特定や報告書作成） 　・規格書作成 　・法改正対応（書類精査や社内報告・防止勉強会） これから市場に出回る新商品の開発、衛生面の管理を行う業務ですので、まだ顔の見えない未来の顧客に満足していただけるよう工夫をするやりがいのあるお仕事です。 ■組織情報（品質管理開発部）： ・組織構成：６名体制、責任者（40代男性）、メンバー５名 ・責任者は部署マネジメントと認証取得等の品質企画業務を実施しておりますが、メンバー間では明確に業務分担せず全員が一通り対応できる状態です。 ■同社の特徴： ＜女性活躍中！＞ 　男女比は男性３:女性７と女性スタッフが多く活躍中です。職場環境や人間関係は良好で、面倒見の良い方が多くおります。「困っていることはない？」と声掛けが多くいつもフォローし合う職場です。 ＜従業員に寄り添った経営スタイル＞ 　働きやすく快適な環境を実現する為、従業員の意見を取り入れ、貸与物や設備を整備しています。年に2回、自己評価、人事との面談・FBも行っております。経営者は製造現場からのたたき上げで、常に現場目線をもっており、可能な限り給与への還元を行うなど従業員に寄り添った経営スタイルです。 ＜育休産休制度＞ 　育休産休取得後、現場復帰実績有。だいたい1年間しっかりお休みされております。(男性社員の方も取得しております！) ＜働きやすい環境の整備＞ 　平均勤続年数12年以上、経験30年以上のベテラン社員から19歳の若手社員までおり、長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜お弁当やおにぎり、サンドイッチなど1日50万食以上の食品を製造／中食産業の中核を担う事業を展開／残業月平均20時間＞ 大手コンビニ・スーパー向けにおにぎり、お弁当、調理パン、パスタ、サラダ、冷凍食品等の製造を行っている当社にて、原材料の管理担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 工場内の、原材料管理と発注業務をお任せいたします。 全体研修＋OJT研修を実施するので、未経験の方もご安心して働いていただけます。 ■具体的な業務内容： ・原材料の在庫管理と発注業務 　└毎朝の在庫確認を行い、適正な在庫量が保たれるよう発注する ・原材料のロス集計 ・入庫管理業務 ・棚卸業務 ・人の管理 ・原材料クレーム対応 　 ■入社後の流れ： 入社後1週間は、本社にて会社概要や食品製造の基本を学ぶ座学研修を実施いたします。その後各工場に配属となり、製品が実際にできるまでの流れを学び、先輩の指導のもと業務に取り組んでいただきます。 ■当社の『品質』へのこだわり： ◎当社では、さらなる衛生管理の向上に向けて、HACCPの認証としてJFS-B規格の取得に取り組んでいます。 ◎JFS-B規格とは、国のHACCP義務化に向けて、一般財団法人 食品安全マネジメント協会（JFSM）が構築したシステムで一般衛生管理に加えて、HACCPを実施する事業者を想定した規格です。※2019年中に全工場で認証を取得致しました。 ■当社・求人の魅力： ◎プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ◎裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。

【ポッキー・プリッツなど／グリコ製品の製造会社／残業月15時間／年間休日118日／食品業界以外の製造業経験歓迎／2024年で3年連続「ホワイト500」認定】 お菓子を製造する自社工場の設備保全・整備業務全般を担当していただきます。 具体的には、ポッキーやプリッツなどを製造する設備の保全や機械メンテナンス業務となります。 ■業務内容：機械保全・メンテナンス業務 ・日常的な機械メンテナンス ・部品交換、点検 ・商品入れ替え時の生産設備導入 ・ロス削減・安全稼働に向けた改善活動・安全対策 ・新たな価値創造の提案 ※ご経験に応じてお任せする業務：製造・生産管理業務 ・原料の計量・投入・送液 ・各種機器のメンテナンス・操作・充填 ・在庫管理・出荷判定 ・衛生管理の維持・向上 ■ゆくゆくお任せする業務： ・メンバーの指導・管理 ・品質の維持向上に向けた施策の提案・実施 ・製品や原料の成分検査・衛生検査 ・製造設備の衛生検査 ■組織構成：神戸工場 ・製造品目：ポッキー、プリッツ、ビスコ、アーモンドピーク、神戸ショコラ、クラッツ、毎日果実、チョコレート ・全体は650名以上、商品によって班に分かれており、一班15名程度となります。 ※食品業界はもちろん、異業界での製造経験者も在籍（自動車整備職など） ■入社後の流れ：独り立ちまでの期間は3か月〜6カ月を想定 （1）入社時研修： まずは業務に必要な専門用語、生産管理・品質保証などについて学ぶ研修を実施。食品工場で働く上で必要な基礎知識をつけてから、配属先へ向かいます。 （2）各配属先でのOJT： 現場での業務に触れ、経験を積み、実際の仕事の流れ・進め方に慣れていきます。万全のフォロー体制でサポートしていくのでご安心ください。 （3）独り立ち後： OJTを終えてからも、定期的な技術研修、製法研修、資格別研修などを実施。技術を磨き、知識を深める機会も多いため、着実なスキルアップが叶います。 ■目標設定・昇給制度：年1回の昇給 ・期初に目標を設定し、評価に応じて昇給額が決定します ・評価は目標の達成度だけではなく、プロセス・発揮行動の総合評価を行うことで人財育成に繋げています

【カレー職人、DONBURI亭／グリコ製品の製造会社／残業月10時間／年間休日118日／食品業界以外の製造業経験歓迎／2024年で3年連続「ホワイト500」認定】 お菓子を製造する自社工場の設備保全・整備業務全般を担当していただきます。 具体的には、グリコ商品のカレー職人、DONBURI亭を製造する設備の保全や機械メンテナンス業務となります。 ■業務内容：機械保全・メンテナンス業務 ・日常的な機械メンテナンス ・部品交換、点検 ・商品入れ替え時の生産設備導入 ・ロス削減・安全稼働に向けた改善活動・安全対策 ・新たな価値創造の提案 ※ご経験に応じてお任せする業務：製造・生産管理業務 ・原料の計量・投入・送液 ・各種機器のメンテナンス・操作・充填 ・在庫管理・出荷判定 ・衛生管理の維持・向上 ■ゆくゆくお任せする業務： ・メンバーの指導・管理 ・品質の維持向上に向けた施策の提案・実施 ・製品や原料の成分検査・衛生検査 ・製造設備の衛生検査 ■組織：仙台工場 ・製造品目：カレー職人、DONBURI亭 ・全体は600名以上、商品によって班に分かれており、一班15名程度となります。 ※食品業界はもちろん、異業界での製造経験者も在籍（自動車整備職など） ■入社後の流れ：独り立ちまでの期間は3か月〜6カ月を想定 （1）入社時研修： まずは業務に必要な専門用語、生産管理・品質保証などについて学ぶ研修を実施。食品工場で働く上で必要な基礎知識をつけてから、配属先へ向かいます。 （2）各配属先でのOJT： 現場での業務に触れ、経験を積み、実際の仕事の流れ・進め方に慣れていきます。万全のフォロー体制でサポートしていくのでご安心ください。 （3）独り立ち後： OJTを終えてからも、定期的な技術研修、製法研修、資格別研修などを実施。技術を磨き、知識を深める機会も多いため、着実なスキルアップが叶います。 ■目標設定・昇給制度：年1回の昇給 ・期初に目標を設定し、評価に応じて昇給額が決定します ・評価は目標の達成度だけではなく、プロセス・発揮行動の総合評価を行うことで人財育成に繋げています

【ジャイアントコーン、パナップ、牧場しぼりの製造オペレーター／グリコ製品の製造会社／残業月15時間／年間休日118日／食品業界以外の製造業経験歓迎／2024年で3年連続「ホワイト500」認定】 お菓子を製造する自社工場の設備保全・整備業務全般を担当していただきます。 具体的には、ジャイアントコーン、パナップ、牧場しぼりを製造する設備の保全や機械メンテナンス業務となります。 ■業務内容：経験・スキル・適性に応じて下記いずれかをお任せ （1）機械保全・メンテナンス： ・日常的な機械メンテナンス ・部品交換、点検 ・商品入れ替え時の生産設備導入 ・ロス削減・安全稼働に向けた改善活動・安全対策 ・新たな価値創造の提案 （2）製造・生産管理： ・原料の計量・投入・送液 ・各種機器のメンテナンス・操作・充填 ・在庫管理・出荷判定 ・衛生管理の維持・向上 ■ご経験に応じて並行してお任せする業務： ・メンバーの指導・管理 ・品質の維持向上に向けた施策の提案・実施 ・製品や原料の成分検査・衛生検査 ・製造設備の衛生検査 ※未経験の方も将来的にお任せ ■組織：茨城工場 ・製造品目：ジャイアントコーン、パナップ、牧場しぼり ※食品業界はもちろん、異業界での製造経験者も在籍（自動車整備職など） ■入社後の流れ：独り立ちまでの期間は3か月〜6カ月を想定 （1）入社時研修： まずは業務に必要な専門用語、生産管理・品質保証などについて学ぶ研修を実施。食品工場で働く上で必要な基礎知識をつけてから、配属先へ向かいます。 （2）各配属先でのOJT： 現場での業務に触れ、経験を積み、実際の仕事の流れ・進め方に慣れていきます。万全のフォロー体制でサポートしていくのでご安心ください。 （3）独り立ち後： OJTを終えてからも、定期的な技術研修、製法研修、資格別研修などを実施。技術を磨き、知識を深める機会も多いため、着実なスキルアップが叶います。 ■目標設定・昇給制度：年1回の昇給 ・期初に目標を設定し、評価に応じて昇給額が決定します ・評価は目標の達成度だけではなく、プロセス・発揮行動の総合評価を行うことで人財育成に繋げています 変更の範囲：会社の定める業務

【ポッキー・プリッツの製造機械に関わる／グリコ製品の製造会社／残業月20時間／年間休日118日／食品業界以外の製造業経験歓迎／2022年から4年連続で健康経営優良法人に認定】 お菓子を製造する自社工場の設備保全・整備業務全般を担当していただきます。 具体的には、グリコ商品「ポッキー」や「プリッツ」を製造する設備の保全や機械メンテナンス業務となります。 ■業務内容：機械保全・メンテナンス業務 ・日常的な機械メンテナンス ・部品交換、点検 ・商品入れ替え時の生産設備導入 ・ロス削減・安全稼働に向けた改善活動・安全対策 ・新たな価値創造の提案 ※ご経験に応じてお任せする業務：製造・生産管理業務 ・原料の計量・投入・送液 ・各種機器のメンテナンス・操作・充填 ・在庫管理・出荷判定 ・衛生管理の維持・向上 ■ゆくゆくお任せする業務： ・メンバーの指導・管理 ・品質の維持向上に向けた施策の提案・実施 ・製品や原料の成分検査・衛生検査 ・製造設備の衛生検査 ■組織構成：北本工場 ・製造品目：ポッキー・プリッツ ・全体は600名以上、商品によって班に分かれており、一班15名程度となります。 ※食品業界はもちろん、異業界での製造経験者も在籍（自動車整備職など） ■入社後の流れ：独り立ちまでの期間は3か月〜6カ月を想定 （1）入社時研修： まずは業務に必要な専門用語、生産管理・品質保証などについて学ぶ研修を実施。食品工場で働く上で必要な基礎知識をつけてから、配属先へ向かいます。 （2）各配属先でのOJT： 現場での業務に触れ、経験を積み、実際の仕事の流れ・進め方に慣れていきます。万全のフォロー体制でサポートしていくのでご安心ください。 （3）独り立ち後： OJTを終えてからも、定期的な技術研修、製法研修、資格別研修などを実施。技術を磨き、知識を深める機会も多いため、着実なスキルアップが叶います。 ■目標設定・昇給制度：年1回の昇給 ・期初に目標を設定し、評価に応じて昇給額が決定します ・評価は目標の達成度だけではなく、プロセス・発揮行動の総合評価を行うことで人財育成に繋げています ・新卒・キャリア関係なく同じ評価制度の下、力を発揮していただいています

〜未経験から優良メーカーの品質管理職へ／丁寧な教区で安心／着実にコツコツスキルUP〜 ■業務内容： ◇細菌検査、製品検査、社員の衛生教育、HACCP内部検証、一括表示・製造工程・商品規格書の承認を行います。 ◇当社で企画製造・販売する冷凍天ぷら商品の品質管理し、出荷可否を判断するお仕事です。 ◇社内業務に慣れてきたら、外部業者との打合せ、クレームや監査対応など社外とのコミュニケーションもお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務の流れ： ◇HACCPやISO等、外部認証機関の知識はOJTおよび会社補助にて資格試験の勉強をしていただきます。（資格をお持ちでない方の場合） まずは品質管理室長のもとで当社製品の品質管理業務、工場内の衛生管理業務をお願いします。 ※OJTで丁寧にひとつずつ、教えていきます。 ◇その後、業務に慣れてきたら協力工場への衛生管理指導もお任せします。経験を重ねていく中で、希望者には業務範囲を広げ、将来的には品質管理部門の責任者や他部門への異動もキャリアパスとしては可能です。 ■組織構成： 品質管理室に配属。現在は品質管理室長1名（40代後半男性）です。 当社で製造している冷凍食品の安全性の確保がミッションです。

〜部長候補◎/国内最高クラスの衛生設備クオリティ◎/食品会社として衛生管理を徹底し、高い品質・安全性を保っています◎〜　 ■職務内容：当社にて総務・経理（部長候補）を任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・経理業務（年次・月次などの決算業務を含む） ・総務・人事・銀行窓口／商取引入出金管理・棚卸全般 ※入社直後は上記業務がメインとなります ・財務、経理（入出金全般）、総務、人事、労務、各種窓口、各種購入管理 ・使用ソフト：Excel、Word、会計ソフト ■組織構成：総務・経理は男性1名が所属しております。 ■入社後について： 現担当者が今後定年となりますので、入社後は現担当者より業務を教わりながら引き継いでいただきます。 ■今後のキャリアパス：今後のご経験次第ですが、3年後には部長を担っていただきたいと考えております。 ■就業環境： 私服での勤務となります。昼食は各自の自由となりますので、時間内であればご自宅に一度帰宅することも可能です。 ■通勤手段：マイカー通勤・駐車場無料です。 ■当社について： 当社は国内産畜産物等を扱う会社です。徹底した温度&衛生管理で、安心・安全な工場稼働を実現しています。

青汁粉末原料の供給量が日本トップクラスのシェアを誇る当社で、品質管理のプロフェッショナルを募集します。健康食品の需要増加に伴い、事業拡大を一緒に支えていただける方を求めています。未整備な部分を整え、会社の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■採用背景 健康食品の需要増加に伴い、食品の安全性への要求も高まる中、「有機JAS」や「ISO22000」認証を受ける当社への信頼は高く、事業拡大のための組織強化を図ります。 ■業務内容 技術開発部門の一員として、以下の業務を担当していただきます。 - **使用原料や青汁粉末製品の品質検査、品質管理**：製品サンプルのチェックや検査を通じて、高品質な製品を保証します。 - **工場の衛生管理、モニタリング**：製品表示内容の作成、確認を含む衛生管理業務を担当します。 - **工場生産ラインの改善**：生産ラインの効率化や改善を図り、製造プロセスの最適化を推進します。 - **OEM商品の開発**：受託加工やPB商品製造などの新しい商品開発に携わります。 - **業務フローの見直しや業務改善**：現状の業務フローを見直し、効率的な業務運営を目指します。 - **担当業務の振り分け**：チーム内での業務振り分けを行い、組織の効率化を図ります。 ■業務の特徴 - **日本トップクラスのシェア**：青汁粉末原料の生産、供給量は日本トップクラスで、乾燥、粉末加工設備も日本最大級の規模です。 - **新市場や新用途の開発**：健康食品市場の飽和状態を背景に、新しい市場や用途の開発が中心となります。 - **人付き合いが好きな方歓迎**：栽培、製造、営業など他部門との関わりが多いため、コミュニケーション能力が求められます。 - **成果に報いる給与体制**：人事評価制度が導入されており、成果に応じた給与体制があります。 ■組織構成 技術開発部は7名で構成されており、チームワークを重視した職場環境です。 応募条件やスクリーニング条件を守りつつ、幅広い応募者に訴求できる内容としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜微生物の取り扱い経験や、食品衛生の管理経験などを活かせる／専門性を磨き、研究開発をしていきたい方必見！〜 ■事業内容： 衛生管理から学術研究まで幅広くサポートしている当社にて、微生物同定、微生物群集構造解析、関連試験・分析をお任せします。 ■業務詳細： 微生物の分離、菌数測定、抗菌性試験などの微生物試験、遺伝子解析など、その他微生物に関する試験・分析をお任せします。 ■入社後の流れ： 営業部、技術部と数日で教育を受けていただくプログラムを実施します。 ■組織構成： 技術部／35名 以下の3つの課で構成（同定課、群集理化学課、技術・製品開発課） ■魅力： ◇昨今、健康や微生物に対する意識が高まっています。当社が行っている腸内細菌叢解析から病気のリスクや疾患の可能性もわかるようになってきていたり、微生物で環境をきれいにする取り組みなどもあり、今後も依頼が増えてくる見込みです。 ◇民間企業では珍しく、多くの種類の微生物について研究をしている当社。網羅的に分析をしているからこそ多くのご依頼に応えることができています。 ◇ワンフロアで業務を行っているため、社員同士で相談しやすくコミュニケーションもとりやすい環境です。休みもとりやすく今後は残業時間を削減していくために業務の自動化も取り入れていく予定など長く働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 食品、医薬品などの製造過程での衛生管理や品質管理目的で行われる微生物同定から研究領域まで、また環境中や生体中の微生物群集を解析するサービス受託をしています。当社は、微生物分類を専門で行っており、微生物分類学・微生物生態学や分析化学などに関する知識と経験を兼ね備えた研究者が多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務