【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、心療内科 ・処方箋枚数：約140枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 ■産休後復帰率95％ ■残業1分単位 ≪企業理念≫ ■調和と行動 会社の事業活動は調和のとれていることを理想とし、これに対し行動は各人の積極的な実践行動を第一とし行動にあたっては、真実であるか、公正であるか、皆のためになるかを規範として、均衡のとれた事業活動と実践行動を行うことを理念としております。 ■成長性・安定性 全国展開のチェーン薬局ですが、画一化されたサービスでけに留まらず、地域の文化・ニーズに応える「地域薬局」です。 ■充実の研修制度 グループ内に、私企業では数少ない日本薬剤師研修センターの研修実務機関があり、研修認定薬剤師の単位を取得できる研修会を多数開催しています。 社内研修も全体で年間387回開催！e−ランニングのコンテンツも170以上！ 社員の学びたい気持ちにしっかり応える環境を用意しています。 ■長く安定して働ける環境 当社には、20代の若手薬剤師から70代のベテラン薬剤師まで、幅広い年代の社員がバランスよく活躍しています。キャリアにとって求められる役割はさまざま。当社には、人生のいかなるステージでも薬剤師として輝ける環境が整っております。 【求人の特徴】 ～年間休日120日以上！駅直結の働きやすいおすすめの薬局様です♪～ 【アクセス面】 駅直結で、雨の日でも濡れずに出勤できます！！ 【給与面】 年収は経験値を考慮！！もちろん我々も交渉します！！ まずはご希望をお聞かせください！！ 【仕事面】 駅前の為、幅広い科目を経験できます！！ ★大手薬局だからこその充実の福利厚生★ 出産後の復帰率は9割以上で（今年度実績はなんと100％！）、元いた店舗に戻ることができます。お子さんが小学生になるまでは時短勤務が可能！ 結婚などのライフイベントによる転居の際も、全国に店舗があるので安心です♪ 研修制度が充実しており、社内研修で認定を取ることもできます。ベテランや若手に関係なく手を挙げることができるので、経験の少ない方やスキルアップを目指す方におすすめです♪ ★地域密着のかかりつけ薬局★ 全国に店舗を構える大手チェーンですが、そのうちの7割は地域密着型の店舗と、地域に根ざした薬局展開をしています。将来的なニーズを踏まえ、在宅にも積極的に取り組んでおり、今後はすべての店舗での在宅対応を目標にされています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

〜トップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー／電炉技術で多種多様な製品生産／ニッチトップ／土日祝休み／残業20時間程度／ポテンシャル採用〜 ■業務内容 自社工場の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せします。入社後は経験に応じて修繕業務から新規設備立上げマネジメントまで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・新規設備投資案件の立案推進 ・大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー ・既存設備の改善推進 ・設備管理システムの構築・運用 ・電気計装の保全修繕対応（トラブル対応有） ・予備品管理 ※本工場では主力製品の合金鉄や、機能材料の生産を行っています。※本工場ではリチウムイオン電池の材料の生産を行っています。 ■就業環境 残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50％を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅（マンションタイプ／８割会社負担）も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ■組織構成： 富山工場全体には約140名の社員が所属しております。配属予定の工務課は総合職7名一般職8名のメンバーで業務を遂行しております。総合職7名のうち9割は中途入社社員ですので、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■キャリア： 入社後は適性を加味しながらご経験と近しい業務をお願いしながら、OJTで業務を覚えていただきます。また、電気主任技術者の資格を取得していただきご活躍を期待しているため、通信講座の費用を会社負担としており資格手当もございます。 ■同社の魅力 「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など8軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

バンダイナムコグループ、リクルートグループ、 DeNA、ガンホー、スクウェア・エニックス、コナミ、Cygamesなど 業界を代表するトップ企業のプロジェクトの中から、 あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトをお選びいただきます。 《具体的な仕事内容》 ◇プロジェクト管理（QCD、ベンダー） ◇システムアーキテクチャの検討、採用 ◇ベンダー選定、採用 ◇製品選定、採用 ◇顧客への業務改善提案、プリセールス ◇開発（要件定義～総合テスト）、運用、移行　など プロジェクトマネージャーとして、様々な業務に携わっていただきます！ 《配属先はエンジニアが自ら選択！業務や環境をしっかり開示します》 入社後も安心して働けるように、定期的な1on1ミーティングを実施しています。 エンジニア一人ひとりの働きやすさを大切にし、 悩みやキャリアについて丁寧にサポートします。 「働き方や職場環境について」 「業務内容やキャリアビジョンの共有」など その他、不安や悩みがあれば何でも相談してください！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ◆生成AIプロダクト新規立ち上げPM（Python, AWS, UXデザイン） ・プロダクトオーナーやUXデザイナーと連携し、0→1の価値創出に挑戦 ◆大手エンタープライズ向けデータ基盤刷新プロジェクトPM（AWS, GCP, BigQuery） ・数百TB規模のデータ基盤をクラウド移行・再設計 ◆モバイルアプリ新規開発プロジェクトPM（Swift, Kotlin, Figma） ・ユーザー体験を重視したアプリの企画・要件定義・進行管理 ◇某マーケティング会社での開発業務 【担当工程】要件定義以降 【業務内容】システムの開発やカスタマイズ、パッケージ導入を行っていただきます。 ◇請求・債権システムのリプレイス 【担当工程】要件定義以降 【業務内容】既存のパッケージ製品から、別パッケージ製品への移行対応をお願いいたします。 <注目ポイント1> プライム9割×豊富な案件数があるから一つの枠には囚われない。 エンジニア一人ひとりのキャリアビジョンを尊重し、挑戦意欲を最大限に考慮したプロジェクトアサインを実現します。特定のプロジェクトに固定せず、多様な現場経験を重ねることで、幅広い技術スタックやスキルセットを習得できる環境を提供。1つのプロジェクト期間は平均1年半～2年であり、継続的に成長機会を確保しつつ、新たな挑戦に取り組めるサイクルを維持しています。 また、プロジェクトの特性や要件に応じた働き方を柔軟に採用しており、フルリモートが1～2割、ハイブリッドが7割以上、出社が1～2割と、多様なワークスタイルに対応しています。優良案件に携わりながら適度にプロジェクトを刷新するため、必然的に様々な技術スタックを持ったPMへ成長することが可能です！ <注目ポイント2> まだまだ長く活躍してきたいあなたに、抜群の働きやすさを整備！ ◎残業月平均9.5時間 ◎リモートワーク率70％以上 ◎年間総休日は140日以上（年間休日127日＋平均有給取得日数13日） ◎1時間単位での有給取得が可能　など 年齢を重ねても培ってきた経験や知識を存分に活かしながら活躍できる環境が整っています。 ライフステージが変化しても柔軟に対応できるため、腰を据えて長期的に活躍いただけます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員と同じチームで実際の開発に携わるOJT研修を実施。さらに、ビジネスマナーや社員力向上研修、エンジニア・クリエイター向けの専門研修など、幅広い学びの機会を用意しています。 ＼スキルアップを後押しする制度も充実！／ ■資格取得支援制度：簿記や情報処理技術試験など、ニーズの高い資格の取得費用を一部助成！ ■図書購入制度：先端技術に関する書籍や資格試験の参考書を会社負担で購入可能！

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、皮膚科 ・処方箋枚数：約140枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 【PR・職場情報】 平成元年に設立した当社は確かな専門知識とホスピタリティーでお医者さまと患者さまをつなぐ地域医療に貢献してきました。しかし少子高齢社会が進み、医療をとりまく状況がめまぐるしく変化する現代社会では、調剤薬局の役割も大きな発想の転換が求められています。独自のマーケティングで、地域が本当に必要とする医療を調査し、そこに暮らす人々の生活動線を重視し、高い専門性を持つドクターと連携し医療ビル・モールを展開。患者さまにとって最も大切な薬の一元管理を徹底して、地域の皆さまから利便性の高い健康の拠点として親しまれています。理想の地域医療は偶然にできあがるのではなく、緻密なデータや確かな経験、熱意によって創出するものだと確信しています。手掛けた医療ビル・モールはすでに30カ所を越えております。現在も新しいプロジェクトが鋭意進行中です。さらに地域の皆さまの健康に寄与するため、「医と食のコラボ」をテーマに、病気の予防・早期発見を実現するための取り組みを様々な業種の企業と始めております。 【求人の特徴】 ♪オープンして数年以内の非常に綺麗な薬局求人です！ ♪年間休日119日！ ♪ヘルプ体制あり！ラウンダーの方もいらっしゃいます。 ♪離職率の低い会社です！ ◇地域に密着した医療モールを展開！ その地域にどんな医療が求められているのか、住民層や生活導線を分析し、 安定した医療モール・薬局展開を行っています。 幅広い科目を経験でき、スキルアップ間違いなし！ 経営的にも安定しています。 ◇在宅基幹店！在宅医療チームを立ち上げておりますので、 利益優先ではない地域の皆様に本当に必要とされる在宅医療を 行っていきます！ ◇患者様への心配りを感じる最先端の店舗デザイン♪ 待ち時間を快適に過ごしていただくための工夫や 患者さんへの思いやりにあふれた店舗づくりをしています。 見学歓迎！是非一度、実際にご覧下さい♪ ◇今後も続々と新店OPEN！若手にもチャンスあり！ 新店計画多数！管理薬剤師やその上のポストもこれからどんどん増えていきます。 年齢・経験問わず、やる気があればチャンスをもらえるボトムアップな社風で、 実際に入社から3年でブロック長まで昇格した方もいらっしゃいます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

バンダイナムコグループ、リクルートグループ、 DeNA、ガンホー、コナミなど業界を牽引するトップ企業と取引がある当社。 あなたにはスマホ向けゲームからWebアプリ開発まで、 幅広いプロジェクトのプログラミング業務を担当いただきます。 《具体的な仕事内容》 ・各業界の業務システム開発におけるプログラミング業務 ・運用保守業務　など Webサイトやアプリケーション、サービス、パッケージなど、 様々なプロジェクトに挑戦できるチャンスがあります！ 《あなたと営業、企業様で三社面談を実施》 エクストリームは、営業のサポートにも力を入れています。 しっかりとコミュニケーションを取り、 「話しやすくて、相談しやすい」環境を整えていますので、安心してください！ 《あなたに合ったプロジェクトや配属先を決定》 あなたが安心して働けるように、 定期的に1on1ミーティングを実施。 入社後3ヶ月間は月1回、その後は3ヶ月に1回、 30分程度の相談の場を設けて、働き方や環境、 キャリアビジョンについてお話しします。 悩みごとがまだ多いと思いますので、なんでも相談してください！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ◆生成AIソリューション構築（Python, AWS） ・MLOps／LLM チューニング経験が積める ◆大規模データインフラ基盤の設計・実装（AWS, GCP） ・ペタバイト級のデータパイプラインを設計できる ◆モバイルアプリ新規開発（Swift, Kotlin） ・モバイル CI/CD や MVVM／Clean Architecture 等最新プラクティスを実践 ◆ソーシャルゲーム開発（Unity, PHP(Laravel), MySQL） ・月間数百万 DAU 規模のリアルタイム処理に挑戦 バンダイナムコグループ、リクルートグループ、 DeNA、ガンホー、スクウェア・エニックス、コナミ、Cygamesなど 業界を牽引するトップ企業のプロジェクトに参画するチャンスです！ ■大手家電量販店向けのアプリケーション開発 HTML／HTML5／CSS／CSS3／JavaScript／React／React Native／Flutter／GCP／Git／GitHub ■某動画配信サービスの一部の開発・運用 React／React Native／HTML5／CSS3／JS ■大手採用管理サービスの要件定義をメインとした開発 Java／AWS ■大手エンタメ企業の分析基盤リプレイス、AI基盤構築＆再構築 Python／Golang／PHP／C#／GitHub Enterprise／ZenHub／AWS／Azure／Docker／CircleCI／GitHub Actions／Datadog <注目ポイント1> 大手直取引で案件充実！Web案件でスキル地図を塗り替える！ 当社には650名以上のデジタル人材が在籍し、あなたの希望に合わせた最適な案件をマッチング。名古屋では珍しい生成AI開発、クラウドネイティブなWeb開発、ソーシャルゲーム開発など、幅広い案件から選べます。「Pythonを勉強中」「Flutterに挑戦したい」「バックエンドを極めたい」など、あなたのキャリアプランに合わせた案件を定期的に紹介。実際に「自動車組込みからWebエンジニア」へ、「ITプログラマーからゲームプランナー」へキャリアチェンジした先輩も珍しくありません◎「自分の市場価値がわからない...」「将来どんなスキルが活きるか不安...」そんなエンジニアの悩みを解決します！ <注目ポイント2> 東京水準の待遇あり！名古屋に住みながら収入アップ！ 「名古屋で働くと給料が上がらない...」というジレンマを解消！当社では、名古屋在住でも東京案件に携わり、東京水準の給与を実現できます。前職給与を100%保証した上で四半期ごとに評価・昇給のチャンス！転職して給与ダウンするリスクなし。 【平均アップ事例】年収400万円→562万円（+162万円） 【最大アップ事例】年収400万円→810万円（+410万円/29歳/Flutter） さらに、月残業10時間未満、リモート率70%以上、年間休日127日＋有給消化率高めで実質140日以上の休日！「名古屋の街でゆったり暮らしながら、東京並みの収入」という理想のライフスタイルを実現できます。 【入社後の成長サポート】 ＼ スキルアップを全力サポート！／ ■資格取得や技術書、参考書は会社負担で購入OK！ ■資格を取れば手当も支給 ■新しい言語や技術にも挑戦OK！スキルチェンジも可能 ■学び続けるエンジニアにはしっかり評価＆還元

日々モチベーションアップで業務遂行できるので毎日充実ですね♪ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの実施 ・各委員会の参加 ・フロア清掃　など 【アクセス】 阪神本線 甲子園駅から徒歩で13分 阪神本線 鳴尾駅から徒歩で19分 阪神本線 久寿川駅から徒歩で20分

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科、眼科 ・処方箋枚数：約140枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：5人 ・事務数：2人 調剤薬局における業務全般・調剤業務、処方監査、投薬指導、薬歴管理、医薬品の在庫管理・一般用医薬品等の販売。在宅業務等 【PR・職場情報】 ■□企業理念□■ あなたの街の健康応援ステーション。 私たちは、健康に関する様々な情報、サービス、商品を提供し、地域の皆様の主体的な健康づくりと健康コミュニティ創出のお手伝いをします。 【保険調剤】 患者様へ安全性を最優先に位置づけ、調剤過誤を起こさない様々な工夫を行っております。 また、患者様の立場に立ち、なるべくお待たせしないようスピーディに調剤を行う、わかりやすい適切な服薬指導を行う、きめ細かい薬歴管理を行う、など地域のかかりつけ薬局として医療機関及び患者様と強い信頼関係を築けるよう日々努力しています。 【在宅医療】 高齢化の急速な進展に伴い必要性が増している在宅医療の環境整備や教育に力を入れております。 薬剤師がご自宅へ訪問することで、お薬の説明だけではなく、体調に関するご相談や残薬管理の方法、飲み忘れ防止策など、お一人おひとりに合ったアドバイスもできます。 住み慣れたご自宅で少しでも快適な療養生活が送れるよう、お手伝いしています。 【医薬品卸・PFP事業】 病院から処方されるお薬は15,000種類以上。薬局が全てを揃えることは不可能です。通常、お薬は箱単位で仕入れなければなりませんが、種類を増やせば在庫が積み上がり、期限切れロスが増加し、薬局の経営を圧迫します。 一方で、種類を減らせば、患者様を何度も来局させご負担をかけることになります。 製薬企業のグループ会社である当社は、このような薬局様のお悩みを解決するため、シート単位で提供できるような体制を整えました。 おかげさまで、全国数万件の薬局様に喜ばれ、ご利用頂いております。 【求人の特徴】 ■JR根岸線「本郷台駅」徒歩2分！ ■【高年収】年収600万まで可能！（スキル・ご経験を最大限評価します） ■総合科目でスキルアップができる！ ■年間休日120日！ ■異動はあっても通勤範囲内！転勤はありません◎ ■休暇制度が充実！ライフイベントに備えられますね♪ 　育児休暇や介護休暇はもちろん、リフレッシュ休暇なども◎ ■大手で安心就業・・・福利厚生充実＆豊富な研修制度！ ・全国に店舗があり、トップクラスの研修が受けられます。 ≪ここがポイント≫ ◇退職金制度あり ◇産休・育児休暇の取得者多数！ ・結婚や出産をしてからも働きやすい環境がしっかり整っています。 ◇突発的なお休みもヘルプ体制が整っていますので、安心です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・転勤なし ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

10年、20年…と働ける場所で、 ずっと好きな接客を続けられる。 −−−−−−−−−− 成人式や七五三を控えるお客様へ、 特別な晴れ着をお届けしている『グランジュール』。 結婚・出産を経て、「またここで働きたい」と、 復職を決めた社員が多数活躍中です。 その理由は、《常時、十数名が育休取得》 《育休復帰率100％》など、ライフイベントを経ても 活躍するモデルケースが多いことにあります。 産育休明けには＜月120時間 or 140時間勤務＞を選べる 時短勤務制度で自身に適した働き方を選択可能です。 また、接客業では珍しく年間休日が110日であるため ご家族との時間を大切にできることも魅力のひとつ。 人生の晴れの日を彩る仕事も 家族との大切な時間も手にしませんか？ *オープニングスタッフ募集 *未経験スタート9割/4～5ヶ月かけて独り立ちをサポート *合計13日間のリフレッシュ休暇あり（社員のみ） *接客業では珍しく土日休みあり *月10時間前後と残業少なめ JR京都伊勢丹の貸衣裳室『グランジュール』にて、成人式・卒業式・七五三等で使用する晴れ着のスタイリングをお任せします。 ※立ち仕事と座り仕事はだいたい5：5の割合です。体力的にも無理なく働けます ≪具体的な仕事内容≫ ○お客様へのヒアリングからご提案 好きなスタイルやお色味などを伺い、お客様が一番輝ける晴れ着をご紹介します。 ○衣裳や小物のメンテナンス 簡単なアイロンや縫物ができれば問題ありません。 ○納品準備 お客様の衣裳・小物に漏れがないか検品作業を行います。 +°.一人ひとりのお客様を丁寧に対応.°+ 繁閑差はありますが、平均1日2～3組を担当。完全予約制のため時間に追われることなく、お客様にお似合いな着物を店内の現品を見せながら丁寧に提案できます。 +°.月毎の予定が立てやすい.°+ 成人式や七五三など、毎年決まった行事を迎えるお客様がメインのため、繁忙期と閑散期が読みやすいのが特徴。「5月になったら仕事が落ち着くから趣味の予定を入れよう」など、先の計画が立てやすいです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪未経験から京都伊勢丹店のお店づくりに携われる≫ グランジュールJR京都伊勢丹店は8月にグランドオープンします！入社後、着物の扱い方や接客ノウハウから学び、オープンに備えていきましょう。スタイリストとして自信をもってスタートできるよう、丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。既存店舗のノウハウを活かしつつ店舗作りにも携われるという、スタートアップメンバーならではの醍醐味をぜひ感じてください。 ≪住み慣れた場所でプライベートも大切にできる制度が充実≫ ○リフレッシュ休暇あり └任意のタイミングで休めるため、連休を取得して家族と旅行へ行く社員もいます！ ○土日休みあり └シフト制ですが、月2回までは土日休みも可能です。 ○京都からの転勤なし └住み慣れた京都から転勤することは無いため、将来設計もしやすいです。 家族との時間を大切にしながら無理せず仕事を続けられるため、腰を据えて長く働きたいと思う社員が多くいます。 【教育制度について】 未経験スタート9割の当社では、着付けの方法や着物の種類などをじっくりとイチから覚えられます。独り立ち後も必要以上に仕事に追われることなく、ゆっくりと業務に慣れていけます。 《入社後の成長例》 〈STEP1〉着物の扱い方・接客/業務の流れを習得 〈STEP2〉先輩社員と一緒に接客（サポート） 〈STEP3〉メイン接客 〈STEP4〉季節ごとのアイテムをご提案

＼未経験から始められる！運用専門エンジニアのお仕事／ お客様の大切なITシステムを支える エンジニアとして活躍していただきます！ ▼▼具体的なお仕事はこちら▼▼ ・手順書に沿ったオペレーション業務 ・システム監視や障害対応 ・RPAを使った作業の自動化 ・業務効率を改善するBPMツールの活用 ・セキュリティ内部監査 「RPAって何…？」「BPMツールの意味が分からない…」 と感じた方こそ当社にぴったり！ 私たちと一緒に学んでいきましょう◎ 先輩たちも上記の知識ゼロの状態で入社し 今ではITのプロとして活躍しています。 具体的な研修内容は下記の【注目】をご覧ください！ ━━━━━━‥ ＼一人じゃない！チーム力で成長できる環境／ HLCでは、お客様先でも「チーム配属」が基本です。 一人で現場に行って孤独に悩むことはありません！ ◆少なくとも2～3名、多ければ14～15名のチームで参画 ◆困ったときはすぐに相談できる安心感 ◆チーム内で知識や経験を共有しながら成長できる ━━━━━━‥ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●汎用機オペレーション業務 （手順書に則ったコマンド打ち込み、実行） 通常作業、または障害対応手順書作成・修正 汎用機操作による障害対応・報告書作成 ＜習得できるスキル＞ ・汎用機操作方法の習得 ・障害対応手順書の作成、修正 ・汎用機操作による障害対応・報告書作成 ●サーバー監視業務 <監視オペレーション業務> ユーザのサーバ、同社が提供しているクラウドサービスの監視を行う。 主にWindowsやLinuxサーバのリソースやアプリケーションをメインに監視しており、時にはハードウェアベンダーへログ解析や機器交換を行う。 ＜習得できるスキル＞ ・ネットワーク、サーバならびに仮想化技術の基礎知識 ・ユーザー対応（個客折衝（電話応対、応接案内等）） <注目ポイント1> ＼未経験でも安心！基礎から学べる充実研修制度／ 「名刺交換の仕方って？」「ビジネスメールの書き方は？」 そんな社会人基礎スキルから、 IT専門知識まで幅広くカバーする約1ヶ月間の充実研修！ 【STEP1★】社会人基礎研修 ・身だしなみ、名刺交換の仕方 ・メモの取り方、報告の仕方 ・ビジネスコミュニケーションの基本 【STEP2★★】IT基礎研修 ・PCの基本操作から応用まで ・Excelマクロの使用法 ・Linuxサービスの基礎知識 などなど、研修後も継続的な成長をサポート！ 技術者研修やビジネス研修も随時開催しています。 年間126日もの研修機会があなたの不安を安心に変えるはずです！ <注目ポイント2> ＼ワークライフバランス抜群！あなたの生活を大切にする環境／ ◎年間休日123日 ＊年5日間のリフレッシュ休暇（有給とは別枠！） ◎残業少なめ！月平均9時間以内 ＊基本定時退社可能 ＊プライベートの時間をしっかり確保できる♪ ◎初年度年収370万円～ ＊賞与：年間3.5ヶ月分以上 ＊住宅手当：最大4.5万円/月 ◎資格取得支援制度 ＊受験料全額補助＆合格報奨金制度 ＊最多保有者は30個の資格で140万円の報奨金実績！ お休み×給与の両軸が整った当社が あなたの新しい挑戦にピッタリです！ 【入社後の成長サポート】 ＼未経験者も安心！個別カリキュラムで着実に成長／ 配属先では、あなた専用の育成カリキュラムを作成！ 「手順書の理解度」「必要な操作スキル」などを段階的に学び、 システム全体を把握した上で業務を進められます！ 東京研修センターでは元エンジニアが 専任講師として丁寧に指導。 さらに半期ごとの定期面談で 「目指すキャリア」や「今やるべきこと」を確認しながら、 着実にステップアップできます！

常時500件以上ある案件の中から、希望・スキルに応じた案件をお任せします。 当社で手掛ける案件は、下記の通りです。 ・業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ・開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ・開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、様々な製品開発に着手してきました。海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの協業も行っているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 【案件例】 ・最先端AIプロダクト： Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker ・生成AIプラットホーム構築：Python,React, Next.js, FastAPI,Azure OpenAI Service ・チャットボット開発：golang,AWS,Slack,Chatwork ・仮想通貨トレーディングシステム開発：React,Java,Spring,PostgreSQL ・予約サービスサイトの全面改修：Laravel,Aurora,Nginx ・スマホアプリ構築：Swift,Kotlin ・社内業務システム開発：VB.NET,C#,VisualStudio ・基幹システム開発：Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ・ソーシャルゲーム開発：Unity,PHP,MySQL ・自社製品企画・開発：IoT,AR/VR など ▼言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust ▼FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter ▼プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android 【組織について】 ・社員数423名 ・平均年齢35歳、平均年収650万 <注目ポイント1> 社員の成長＝会社の成長。だから、研修費用は全額会社負担！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！上記のような研修や勉強会などに積極的に参加できるよう、費用を全額会社で負担しています！これまでに約210万円分を負担し、言語学習やIT資格の取得にも活用。エンジニアの技術力が何より企業の信頼や実績に繋がると考えているからこそ、スキルアップ支援に注力しています。 <注目ポイント2> 目の前の業務に専念できるワークスタイル 当社が心がけているのは、エンジニア全員が業務に専念できるワークスタイルを提供することです。そのために、社内業務の負担削減を行っています。 不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある完全自由参加の懇親会のみです。エンジニア一人ひとりが自立して業務に取り組めるよう裁量を与えているため、管理職に回す費用もエンジニア個々人に還元しているのです。 目の前の業務に専念し、最大限のパフォ−マンスを発揮できる環境が、IDHには整っています。 【入社後の成長サポート】 私たちは営業部門とは完全に別で、エンジニアのフォロー専門のコーディネーターチームを設置しています。これにより、営業的な観点ではなく、純粋にエンジニアの立場に立ったサポートを行うことが可能です。一人ひとりに専任のコーディネーターが担当としてサポート。あなたのスキルセット、キャリア志向、働き方の希望を深く理解し、最適なサポートを行っていきます。 また、副業OKのため、本業で培った技術やスキルを別のフィールドで試すことができます。単なる収入アップの手段ではなく、エンジニアとしての総合力を高める貴重な機会もご用意しています。

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【キャリアアップも描きやすい】 当法人における現場リーダー職・主任の平均年齢は32歳。管理職である課長の平均年齢は38歳。「人事や労務の仕事にチャレンジしたい」「子どもや家庭との時間を大切にしながら、後輩の育成や自己のスキルアップを目指したい」「在宅サービスの分野で管理職になりたい」など、ライフスタイルや経験に合わせ、あなたのなりたい姿を応援します。 【やりがいを持って働ける職場環境】 運営施設では「空間デザイン・食事・地域コミュニティとのつながり」の三つにこだわっています。ご利用者に喜んでもらえるサービスが提供できる環境で、やりがいを感じながら働けます。 【どんな仕事をするの？】 主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。 社会福祉法人寿楽園では、高齢者福祉事業を主軸に医療、障がい者支援事業を手がけており、福岡・佐賀・大阪・神奈川に拠点があります。高齢者福祉事業においては特養や老健、デイサービス、訪問介護など幅広いサービスを手がけており、地域に住む高齢者とその家族の生活を支えています。 【充実の福利厚生】 当法人では年6日のリフレッシュ休暇や最大5万円までの住宅手当、資格取得支援制度といった福利厚生を用意しています。佐賀事業所・川崎事業所・横浜事業所には職員専用託児所を併設しており、子育て中の方も活躍できます。子の看護休暇については給与保障を行っています。【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄等の身体介護 ・クラブ活動、レクレーション活動等の余暇活動の援助 【事業所情報】 総室数 140室 【PR・職場情報】 賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/年間休日110日以上/定年60歳以上/資格取得支援制度あり/リフレッシュ休暇/月給27万円以上あり/無資格者相談OK/託児施設・保育施設あり 【キャリアアップも描きやすい】 当法人における現場リーダー職・主任の平均年齢は32歳。管理職である課長の平均年齢は38歳。「人事や労務の仕事にチャレンジしたい」「子どもや家庭との時間を大切にしながら、後輩の育成や自己のスキルアップを目指したい」「在宅サービスの分野で管理職になりたい」など、ライフスタイルや経験に合わせ、あなたのなりたい姿を応援します。 【やりがいを持って働ける職場環境】 運営施設では「空間デザイン・食事・地域コミュニティとのつながり」の三つにこだわっています。ご利用者に喜んでもらえるサービスが提供できる環境で、やりがいを感じながら働けます。 【どんな仕事をするの？】 主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。 社会福祉法人寿楽園では、高齢者福祉事業を主軸に医療、障がい者支援事業を手がけており、福岡・佐賀・大阪・神奈川に拠点があります。高齢者福祉事業においては特養や老健、デイサービス、訪問介護など幅広いサービスを手がけており、地域に住む高齢者とその家族の生活を支えています。 【充実の福利厚生】 当法人では年6日のリフレッシュ休暇や最大5万円までの住宅手当、資格取得支援制度といった福利厚生を用意しています。佐賀事業所・川崎事業所・横浜事業所には職員専用託児所を併設しており、子育て中の方も活躍できます。子の看護休暇については給与保障を行っています。 【求人の特徴】 賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/年間休日110日以上/定年60歳以上/資格取得支援制度あり/リフレッシュ休暇/月給27万円以上あり/無資格者相談OK/託児施設・保育施設あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

AGA治療をメインに、男性の悩みに寄り添う 専門クリニックで事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・事務作業全般 ・電話対応 ・クリニックの受付 ・治療の流れのご説明 ・会計　など ◆先輩スタッフが丁寧にサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートの方もご安心ください。 当クリニックでは異業種から転職してきた スタッフが多数活躍しています。 最初は先輩スタッフが隣について 少しずつ業務をお教えします。 クリニックなので業務の中で専門用語が 出てくることもありますが、 こちらもイチから丁寧にお教えするので 心配はいりません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 20年以上にわたってAGAの研究を突き詰め、多くの学会発表も行っています。メインはAGA治療ですが、男性ホルモンに着目した男性更年期や美容皮膚科など、メンズヘルスに関わる幅広い診療を行っています。 <注目ポイント1> 休みがとりにくい、希望を伝えづらい…そんな悩みとは無縁です。 ■月曜定休の週休2日制 ※隔週で週休3日 ■有休消化率90％以上⇒4日以上の連休も取りやすい環境です ■GW休暇5日/夏季休暇9日/冬期休暇11日（※過去実績） シフト休が飛び飛びで連休が取れない、社風的に有給の取得がしづらい…といった美容クリニックが多いようですが、Dクリニック東京ではそんなことは一切ありません。連休取得もしやすく、趣味やプライベートにたっぷりと時間を使うことができます！ <注目ポイント2> 320万人以上の来院実績を誇る専門クリニックグループ！ 私たちDクリニックは、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を構える、AGA・薄毛治療の専門クリニックグループ。皮膚科や形成外科など各分野の専門医が連携し、頭髪の悩みを解決するために、常に最新の医学情報を共有しながら研究を重ね、治療に活かしています。1999年の開院以来、320万人以上の来院実績があり、当クリニックグループのニーズは拡大中。このような安定基盤があるため、Dクリニックではスタッフの皆さんに、安心して長く働ける環境を提供することが可能です。将来のことを考え、腰を据えて働ける場を探している方はぜひ当クリニックへお越しください。

＜Web・オープン系開発、スマホアプリ開発、多彩なプロジェクトがあります！＞ 設立当初から積み重ねてきた技術力やノウハウにより、国内有数の大手企業との直接取引を実現している当社。 上流工程から設計、テストまでトータルに手掛けられ、PLとして活躍できる案件も豊富で、常時20～25件のプロジェクトが稼働しています。 あなたのスキルや希望にあわせたお仕事をお任せしますので、ぜひ「やりたいこと」をお聞かせください！ 【プロジェクト例】 ◎モバイル・スマートフォン用の制御システム ◎モバイルプラットホームのインターフェイスおよびフレームワーク ◎スマートフォン向けアプリ開発 ◎通信キャリア向け課金システム ◎統合会計システムの開発（Struts、PL/SQLなど） ◎ビリングソリューション ◎統合業務ソリューション ◎自動車関連のドライバ、ECU開発 ◎Linuxカーネル調査などの性能改善　など ■Web・オープン系 OS:Windows、Android、iOS　など 言語：C++、C♯、Java、Objective-C、SQL　など ■組込み制御系 OS：OSレス、Linux、iTron　など 言語：C、C++、アセンブラ　など ■大手企業向け会計システム開発 【業務内容】要件定義、設計、製造、試験、保守 【言語】Java、PL/SQL、独自FW 【OS】Linux(サーバ)、 Windows(クライアント) ■大手企業向け機器管理システム開発 【業務内容】要件定義、設計、製造、試験、保守 【言語】C#、SQL 【OS】Windows、Microsoft Azure環境 ■大手企業向け管理システム開発 【業務内容】要件定義、設計、製造、試験、保守 【言語】Java、PL/SQL、Struts(FW)、SAP(ABAP) 【OS】Linux(サーバ)、 Windows(クライアント) ■車載系組込み開発 【業務内容】設計、製造、試験 【言語】C言語 【OS】Linux、GitHub 【プロジェクトの比率】 プロジェクト先開発と自社内開発の比率は5：5。 <注目ポイント1> エンジニア目線にこだわっています！ 設立当初からメーカーやエンドユーザーからの直請けにこだわってきた当社。それは、すべて社員たちの働く環境を守り、仕事の達成感を味わえる会社にしたいという想いがあるからです。 お任せする案件は、希望を優先しますし、適切なプロジェクトがなければ、新たに獲得します。それが難しい場合は、きちんと事情を説明し、相談の上で決定することを基本としています。 また、リリース日前後に休めるリリース休暇、スポーツを存分楽しめるスポーツ休暇など独自の休暇制度も整えており、昨年には健康保険組合連合会東京連合会が認定する健康優良企業『銀の認定』を取得しました！ <注目ポイント2> 新しいデジタルヘルスケアシステムの構築へ向けて 2016年に株式会社マイクロブラッドサイエンスと業務提携し、微量血液検査による新しいデジタルヘルスケアシステムの構築に取り組んでいる当社。これは、血液検査が指先ででき、ガンや感染症まで高い精度で判別できるという画期的なもので、試験運用も進んでいます。そのシステム開発を担っているのが当社です。ゆくゆくは遠隔治療や自主健康管理といった付随サービスや、蓄積したビッグデータを分析し、今後の医療に活かしていくなど、国家的なプロジェクトになるような無限の可能性を秘めています。このようなチャンスを規模の小さい当社が掴めたのも、元エンジニアである代表の人脈はもとより、人柄からです。 【入社後の成長サポート】 チームでのプロジェクト参画を基本としているため、リーダーや周囲の仲間たちのフォローを受けながら、成長していけます。 将来的にリーダーを目指したい方には、全力でサポートします。

【仕事内容】 ■仕事内容 【具体的な仕事内容】 “自宅”で暮らす要介護者の日常生活の援助 排せつ、食事、着替え介助、入浴などの身体介護 掃除、洗濯、調理、買い物などの生活援助 通院介助など 【教育制度について】 ◆ 施設内研修 ◆ 法人内研修 ■仕事のやりがいは？（スタッフアンケートより抜粋） ◎人に感謝されること ◎ご入居者とたわいもない話をしている時 ◎ご入居者の小さな変化に気づけたとき ◎今までできなかったことができるようになった時 ◎ご入居者だけでなく、ご家族からも「あなたでよかった」と言ってもらえた時 ◎ちょっとした判断や気遣いの結果がリアルタイムに返ってくること ◎ご入居者に名前を覚えてもらい、指名していただいたとき ■仕事をしていてよかった！と思う瞬間は？ ◎毎日仕事が終わった後の充実感を感じるとき ◎人生の先輩方にいろいろな相談をのってもらっているとき ◎きらくえんだからこそ持てる誇りを感じるとき ◎「毎日同じ」ということが絶対にないこと ◎こんなにも自分が笑顔でいれる職場は他にない ◎誕生日をお祝いしたり、声をかけあったり、職員を大切にしているのを感じられるとき ◎家族に仕事の話をすると「楽しそうだね」と言われたとき ■アピールポイント 社会福祉法人きらくえんの基本理念は『ノーマライゼーション』です。すべての人が地域の中の一人として暮らしていけるよう、私たちはご利用者の障がいの有無に関係なく、すべてを“つなぐ”掛け橋となりながら、多世代共生の場を日々築いていきます。 【志向に合わせたキャリアコースで学べる体制】 マネジメントコース・専門職コースの2つのコースから、ご自身の適性や志向に合わせたコースを選択し、キャリアを重ねていきます。各コース1～6等級までの設定があり、年数や技術に応じて目標に向けたキャリアアップが可能です。 【公私ともに充実できる福利厚生】 有給休暇や特別休暇、産前産後・育児介護休暇などの休暇制度を整え、公私ともに充実した日々を過ごせるようにしています。加えて、140万以上のサービスがある“ベネフィットステーション”へも加入しており、メンタルヘルスやeラーニング、子育てサポートなどのサービスを受けられるよう配慮しています。 【働きやすい環境づくりへの取り組み】 女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む当法人では、女性の活躍を推進している企業を認定する“えるぼしマーク”を取得しています。また、ご利用者はもちろん働く職員の人権を守ったりと、男女ともに誰しもがより働きやすい環境整備に取り組んでいます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 ◯● 働きやすい×続けやすい環境 ●◯ 【リフレッシュ休暇】【年間休日108日】など、自分の時間を大切にしていただける環境です。充実した休暇制度があるからこそ、いつも穏やかな気持ちで働けますよ◎ ◯● 先輩スタッフの声をご紹介 ●◯ ー 実は私、この5月に育児休暇から復帰したんです。子どもが熱を出してしまったときには「早く帰り！」と休みやすい雰囲気を作ってくれる。そんな優しいメンバーに囲まれています。 また、産休に入る前には「いってらっしゃい！頑張ってね！」「いつから復帰するの？」とスタッフみんなで送り出してくれたり……。本当に温かい職場なんです。 ■採用担当者の声 兵庫県内で5施設を展開している、社会福祉法人きらくえん。 そこで活躍する職員100人以上のリアルな声を集めましたので、ご紹介します。 ■中途採用者の前職は？ 約半数が前職も介護系の仕事で、約半数が前職は介護とは関係ない仕事をしていました。 その仕事は多種多様で、接客/販売職、事務職、営業職、アルバイト、病院関係、製造業、薬局など。 ■きらくえんを就職先として選んだ理由は？ ◎入居者のプライバシーを徹底的に守る理念に共感したから ◎職場体験・実習した時の印象がよかったから ◎ビジョンに共感できたから ◎周りの人の口コミでみんな「良い施設」と言っていたから ◎学校の先生にすすめられて ◎授業で紹介されていて良い法人だなと感じたから ◎先輩が働いていて、とてもやりがいのある良い環境と聞いていたから ◎以前、就業していた施設と全然違ったから ◎入居者の家族としてきらくえんと出会い、自分もここで働きたいと思ったから ◎バイトをしていてここで働きたいと思ったから ■きらくえんの良いところは？ ◎職場の雰囲気が良いところ ◎人がみんな優しいところ ◎利用者だけでなく働く職員に対しても、人権を守る環境があるところ ◎現場の意見を吸い上げてくれる体制があるところ ◎目指すべきところをみんながきちんと理解しているところ ◎理念が現場まで行き届いているところ ◎法人全体がどんどん進んでいこうとする姿勢なので、刺激をうけられるところ ◎みんな切磋琢磨できる環境があるところ ◎最先端の介護を学ぶことができるところ ■これからきらくえんで働く人に一言 (^^)/きらくえんだから経験できる、感じられることがたくさんあります！ (^^)/人間関係が本当に良いです。色々な壁にぶつかることもありますが、一緒に悩み、一緒に解決策を見つけてくれる信頼できる同僚に出会うことが出来ました。 (^^)/ご入居者の皆様と過ごす時間は自分自身の大きな糧となります。 (^^)/産前、育児休暇をとったり、時短勤務をしたりしながら、子育てと仕事の両立のできる職場です。人生の大先輩方から、たくさんの学びも得られます。 (^^)/しっかりとした、理念、運営方針があり、やりがいがあります。 (^^)/福祉の仕事は奥が深く、毎日色々な面で、お年寄りから学ばせてもらうことがたくさんあります。 (^^)/失敗しても気にしない。それは失敗ではなく経験だから、必ずこれからの糧になりますよ。 (^^)/みんな優しく、気にかけてくれる人たちばかりなので自分のペースで1歩ずつ進んでください。 (^^)/ノーリフティングや新しい介護の取り組みなどの技術をしっかりと学べます。切磋琢磨しましょう！ (^^)/ベテラン、中堅、若者関係なく、お年寄りの方のより良い生活を目指して、みんな一緒に楽しく真剣に働ける職場です。 (^^)/人と人のふれあいの中で生まれる喜びの感情やご入居者さんからの信頼を感じると介護の仕事が楽しくなると思います。 (^^)/介護を通して、人として成長させてもらえる職場です！ (^^)/楽しいをクリエイトする職場です！一緒に作っていきましょう！ ■メッセージ 『ご利用者の尊厳を守るケア』を目指しています。 兵庫県内5ヶ所で施設を運営している、社会福祉法人きらくえん。『ノーマライゼーション』を理念とし、誰もが安心してその人らしく過ごせる場所を提供しています◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ♪あなたの経験をぜひ活かしてください♪訪問ヘルパーさん募集◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【具体的な仕事内容】 “自宅”で暮らす要介護者の日常生活の援助 排せつ、食事、着替え介助、入浴などの身体介護 掃除、洗濯、調理、買い物などの生活援助 通院介助など ＊介護保険訪問介護 ＊定期巡回随時対応型訪問介護 ＊移動支援 ＊同行援護 ＊夜間対応型訪問介護 各事業を運営しているヘルパーステーションです 【教育制度について】 ◆ 施設内研修 ◆ 法人内研修 ■仕事のやりがいは？（スタッフアンケートより抜粋） ◎人に感謝されること ◎ご入居者とたわいもない話をしている時 ◎ご入居者の小さな変化に気づけたとき ◎今までできなかったことができるようになった時 ◎ご入居者だけでなく、ご家族からも「あなたでよかった」と言ってもらえた時 ◎ちょっとした判断や気遣いの結果がリアルタイムに返ってくること ◎ご入居者に名前を覚えてもらい、指名していただいたとき ■仕事をしていてよかった！と思う瞬間は？ ◎毎日仕事が終わった後の充実感を感じるとき ◎人生の先輩方にいろいろな相談をのってもらっているとき ◎きらくえんだからこそ持てる誇りを感じるとき ◎「毎日同じ」ということが絶対にないこと ◎こんなにも自分が笑顔でいれる職場は他にない ◎誕生日をお祝いしたり、声をかけあったり、職員を大切にしているのを感じられるとき ◎家族に仕事の話をすると「楽しそうだね」と言われたとき ■アピールポイント 社会福祉法人きらくえんの基本理念は『ノーマライゼーション』です。すべての人が地域の中の一人として暮らしていけるよう、私たちはご利用者の障がいの有無に関係なく、すべてを“つなぐ”掛け橋となりながら、多世代共生の場を日々築いていきます。 【志向に合わせたキャリアコースで学べる体制】 マネジメントコース・専門職コースの2つのコースから、ご自身の適性や志向に合わせたコースを選択し、キャリアを重ねていきます。各コース1～6等級までの設定があり、年数や技術に応じて目標に向けたキャリアアップが可能です。 【公私ともに充実できる福利厚生】 有給休暇や特別休暇、産前産後・育児介護休暇などの休暇制度を整え、公私ともに充実した日々を過ごせるようにしています。加えて、140万以上のサービスがある“ベネフィットステーション”へも加入しており、メンタルヘルスやeラーニング、子育てサポートなどのサービスを受けられるよう配慮しています。 【働きやすい環境づくりへの取り組み】 女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む当法人では、女性の活躍を推進している企業を認定する“えるぼしマーク”を取得しています。また、ご利用者はもちろん働く職員の人権を守ったりと、男女ともに誰しもがより働きやすい環境整備に取り組んでいます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 施設見学OKです！ ■スタッフの声 ◯● 働きやすい×続けやすい環境 ●◯ 【リフレッシュ休暇】【年間休日108日】など、自分の時間を大切にしていただける環境です。充実した休暇制度があるからこそ、いつも穏やかな気持ちで働けますよ◎ ◯● 先輩スタッフの声をご紹介 ●◯ ー 実は私、この5月に育児休暇から復帰したんです。子どもが熱を出してしまったときには「早く帰り！」と休みやすい雰囲気を作ってくれる。そんな優しいメンバーに囲まれています。 また、産休に入る前には「いってらっしゃい！頑張ってね！」「いつから復帰するの？」とスタッフみんなで送り出してくれたり……。本当に温かい職場なんです。 ■採用担当者の声 兵庫県内で5施設を展開している、社会福祉法人きらくえん。 そこで活躍する職員100人以上のリアルな声を集めましたので、ご紹介します。 ■中途採用者の前職は？ 約半数が前職も介護系の仕事で、約半数が前職は介護とは関係ない仕事をしていました。 その仕事は多種多様で、接客/販売職、事務職、営業職、アルバイト、病院関係、製造業、薬局など。 ■きらくえんを就職先として選んだ理由は？ ◎入居者のプライバシーを徹底的に守る理念に共感したから ◎職場体験・実習した時の印象がよかったから ◎ビジョンに共感できたから ◎周りの人の口コミでみんな「良い施設」と言っていたから ◎学校の先生にすすめられて ◎授業で紹介されていて良い法人だなと感じたから ◎先輩が働いていて、とてもやりがいのある良い環境と聞いていたから ◎以前、就業していた施設と全然違ったから ◎入居者の家族としてきらくえんと出会い、自分もここで働きたいと思ったから ◎バイトをしていてここで働きたいと思ったから ■きらくえんの良いところは？ ◎職場の雰囲気が良いところ ◎人がみんな優しいところ ◎利用者だけでなく働く職員に対しても、人権を守る環境があるところ ◎現場の意見を吸い上げてくれる体制があるところ ◎目指すべきところをみんながきちんと理解しているところ ◎理念が現場まで行き届いているところ ◎法人全体がどんどん進んでいこうとする姿勢なので、刺激をうけられるところ ◎みんな切磋琢磨できる環境があるところ ◎最先端の介護を学ぶことができるところ ■これからきらくえんで働く人に一言 (^^)/きらくえんだから経験できる、感じられることがたくさんあります！ (^^)/人間関係が本当に良いです。色々な壁にぶつかることもありますが、一緒に悩み、一緒に解決策を見つけてくれる信頼できる同僚に出会うことが出来ました。 (^^)/ご入居者の皆様と過ごす時間は自分自身の大きな糧となります。 (^^)/産前、育児休暇をとったり、時短勤務をしたりしながら、子育てと仕事の両立のできる職場です。人生の大先輩方から、たくさんの学びも得られます。 (^^)/しっかりとした、理念、運営方針があり、やりがいがあります。 (^^)/福祉の仕事は奥が深く、毎日色々な面で、お年寄りから学ばせてもらうことがたくさんあります。 (^^)/失敗しても気にしない。それは失敗ではなく経験だから、必ずこれからの糧になりますよ。 (^^)/みんな優しく、気にかけてくれる人たちばかりなので自分のペースで1歩ずつ進んでください。 (^^)/ノーリフティングや新しい介護の取り組みなどの技術をしっかりと学べます。切磋琢磨しましょう！ (^^)/ベテラン、中堅、若者関係なく、お年寄りの方のより良い生活を目指して、みんな一緒に楽しく真剣に働ける職場です。 (^^)/人と人のふれあいの中で生まれる喜びの感情やご入居者さんからの信頼を感じると介護の仕事が楽しくなると思います。 (^^)/介護を通して、人として成長させてもらえる職場です！ (^^)/楽しいをクリエイトする職場です！一緒に作っていきましょう！ ■メッセージ 『ご利用者の尊厳を守るケア』を目指しています。 兵庫県内5ヶ所で施設を運営している、社会福祉法人きらくえん。『ノーマライゼーション』を理念とし、誰もが安心してその人らしく過ごせる場所を提供しています◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ♪あなたの経験をぜひ活かしてください♪訪問ヘルパーさん募集◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◎有給取得率100％ ◎定着率97％ ◎案件は100％エンジニアが選択 ◎平均年齢35歳、平均年収650万円 常時500件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトをお選びいただきます。単価含め、案件詳細はすべて開示しているため、エンジニア自身が納得して参画可能です。 当社で手掛ける案件は下記の通りです。 ・業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ・開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ・開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。自主性や発信力を育めます。 上記の中には、最先端技術プロジェクトも豊富にあります。エンジニアがやりたいことを実現できる場所を、というマインドで案件を選定しているため、業務系やアプリ系以外にも、AR/VR、AI、ドローンなどの先端技術領域の開発にも挑戦できます！ このような環境で、エンジニアとしての成長を加速させてほしいという思いから、業務に専念できるよう書類作成やMTG、帰社日など余計な社内業務は全てカット。目の前の業務に力を発揮できる環境を整備しています。 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、様々な製品開発に着手してきました。海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの協業も行っているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 〈案件例〉 ■クラウドインフラ構築・運用 ・AIプロダクトのインフラ基盤構築：Amazon ECS, AWS Fargate, SageMaker ・生成AIプラットフォーム設計：Azure Container Instances, Azure OpenAI Service ・ビッグデータインフラ基盤：AWS/GCP データレイク、CDN最適化 ■システム運用・監視 ・大規模サービス監視基盤：Prometheus, Grafana, ELK Stack, Datadog ・障害対応・運用自動化：Ansible, Terraform, CloudFormation ・パフォーマンス最適化：Aurora最適化、Nginx設定 ■セキュリティ・ネットワーク ・仮想通貨システムセキュリティ強化：WAF, VPC設計 ・ゼロトラストネットワーク構築：VPN, IAM, 証明書管理 ・コンプライアンス対応基盤：ログ収集・保管 〈主要技術スタック〉 ■クラウドプラットフォーム AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Lambda, Terraform ■監視・運用ツール Prometheus, Grafana, Datadog, ELK Stack, Nagios ■CI/CD・自動化 Jenkins, GitLab CI, AWS CodePipeline, Ansible, Helm ■データベース・ストレージ PostgreSQL, MySQL, Aurora, Redis, S3 ■ネットワーク・セキュリティ VPC, CloudFront, WAF, Load Balancer, IAM ■OS・基盤技術 Linux, Windows Server, Docker, VMware 【組織について】 ・社員数423名 ・平均年齢35歳 <注目ポイント1> 社員の成長＝会社の成長。だから、研修費用は全額会社負担！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） 上記のような研修や勉強会などに積極的に参加できるよう、費用を全額会社で負担しています！これまでに約210万円分を負担し、言語学習やIT資格の取得にも活用。エンジニアの技術力が何より企業の信頼や実績に繋がると考えているからこそ、スキルアップ支援に注力しています。 <注目ポイント2> さまざまなメンバーが活躍しています ≪入社後、2・3年目で最大200万円アップ事例あり≫ ◆Aさん（27歳/年収490万円⇒580万円） 毎回数十件以上の案件から興味のあるものを選択でき、現在はPHP7とLaravelのプロジェクトに参画中。 ◆Bさん（34歳/年収520万円⇒620万円） 縛られずに仕事をしたいという想いから転職。今はストレスフリーでオシャレも楽しみながら働いています。 ◆Cさん（38歳/年収560万円⇒710万円） 元プロゲーマー。ゲームで培った論理的思考力で複雑なシステムを素早く理解でき、残業もほとんどなし。 ◆Dさん（44歳/年収600万円⇒800万円） 新しいことを学ぶのが好きで、常にスキルアップを心がけています。本業は時間内に終わらせ、副業にも取り組み中です。 【入社後の成長サポート】 私たちは営業部門とは完全に別で、エンジニアのフォロー専門のコーディネーターチームを設置しています。これにより、営業的な観点ではなく、純粋にエンジニアの立場に立ったサポートを行うことが可能です。一人ひとりに専任のコーディネーターが担当としてサポート。あなたのスキルセット、キャリア志向、働き方の希望を深く理解し、最適なサポートを行っていきます。 また、副業OKのため、本業で培った技術やスキルを別のフィールドで試すことができます。単なる収入アップの手段ではなく、エンジニアとしての総合力を高める貴重な機会もご用意しています。

社員たちを守るため、設立当初より、大手メーカーやエンドユーザーとの直取引にこだわり、Web・オープン系開発の実績を積み上げてきた当社。 2016年には、株式会社マイクロブラッドサイエンスと業務提携をし、微量血液検査による新しいデジタルヘルスケアシステムの構築に取り組んでいます。 これは、今後もさまざまな事業拡大が見込める国家的なプロジェクトで、ここで得られた実績をもとに、社員たちのアイデアをビジネスモデル化した自社サービス開発にも挑んでいく計画です。 あなたのスキルや希望に合ったお仕事をお任せしますので、ぜひ「やりたいこと」をお聞かせください！ 上流設計からテストまで一貫して担当している案件が多いため、PLとして活躍できるチャンスもあります。 【開発言語】 主に、Java、C言語、SQL、アセンブラなどですが、どんなスキルでも活かせるプロジェクトをご紹介しますので、ご安心ください。 ■大手自動車メーカーの安全機能開発 ■クラウドを使用した端末系のサービス開発 ■大手飲料メーカー向け統合会計システム開発　など ■BtoB向け　業務システム開発 【業務内容】要件定義、設計、製造、試験、保守 【言語】ABAP、HTML 【OS】Windows ■BtoC向け　Webシステム開発 【業務内容】要件定義、設計、製造、試験、保守 【言語】C# 【OS】Linux(サーバ)、 Windows(クライアント) ■BtoC向け　Webシステム開発 【業務内容】要件定義、設計、製造、試験、保守 【言語】Java、Objective-C 【OS】Windows、Amazon AWS環境 上記以外にもさまざまなプロジェクトがあり、希望案件がない場合は、新たに獲得します。 <注目ポイント1> エンジニア目線にこだわっています！ 設立当初からメーカーやエンドユーザーからの直請けにこだわってきた当社。それは、すべて社員たちの働く環境を守り、仕事の達成感を味わえる会社にしたいという想いがあるからです。 お任せする案件は、希望を優先しますし、適切なプロジェクトがなければ、新たに獲得します。それが難しい場合は、きちんと事情を説明し、相談の上で決定することを基本としています。 また、リリース日前後に休めるリリース休暇、スポーツを存分楽しめるスポーツ休暇など独自の休暇制度も整えており、昨年には健康保険組合連合会東京連合会が認定する健康優良企業『銀の認定』を取得しました！ <注目ポイント2> 新しいデジタルヘルスケアシステムの構築へ向けて 2016年に株式会社マイクロブラッドサイエンスと業務提携し、微量血液検査による新しいデジタルヘルスケアシステムの構築に取り組んでいる当社。これは、血液検査が指先ででき、ガンや感染症まで高い精度で判別できるという画期的なもので、試験運用も進んでいます。そのシステム開発を担っているのが当社です。ゆくゆくは遠隔治療や自主健康管理といった付随サービスや、蓄積したビッグデータを分析し、今後の医療に活かしていくなど、国家的なプロジェクトになるような無限の可能性を秘めています。このようなチャンスを規模の小さい当社が掴めたのも、元エンジニアである代表の人脈はもとより、人柄からです。 【入社後の成長サポート】 自社内開発なのはもちろん、チーム体制を基本としているため、リーダーや周囲の仲間たちのサポートを受けながら、成長していけます。