＼＼幼稚園教諭★正社員募集／／ 1クラス15名弱の 担任業務全般をお願いいたします★ クラス運営、連絡帳対応 保護者対応、掃除など...。 少人数のため 一人ひとりとの関わりを 大切にできます◎ 夏休み、冬休みの長期休暇あり◎◎ プライベートとの両立が しやすい環境です◎

【営業・接客販売、コールセンター経験者が活躍中◆未経験歓迎／スーモカウンターの来場予約担当／業務改善提案、新規施策検討にも携われる◆年休140日+指定休5日／残業25時間◆『リクルート』で更なるキャリアUP目指しませんか？】 ■業務の詳細（変更の範囲：会社が定める業務） 【お客様応対、来場予約対応】 非対面でのお電話のみでの対応になりますので、傾聴力、提案力、不動産の知識を身に付けることが出来る仕事です。 【サービス改善】 お客様からの『行ってみたがどういうサービスか分からない』『住宅に対して何のサービスがあるか分からない』といったニーズに対して、より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 【新規施策の検討、実施】 今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 ★特徴★ 【組織・風土】 トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームとしての目標達成意識】 「来場予約数」などを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【未経験・女性も活躍中の職場】 ・20代〜50 代前半までの女性が活躍中です。現在12名体制のチームですが、明るく前向きなメンバーが多く、とても雰囲気の良い職場です！ ・未経験の方も多数活躍中！元アパレル店員（立ち仕事からのキャリアチェンジ）、営業職（お客様に納得頂ける提案がしたい）、育休明けのママさん（働き方を考えたい）など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。 ◆仕事の醍醐味・やりがい◆ ・お客様の人生のターニングポイントに関われる ・お客様、クライアントの双方に価値提供できる ・チーム一丸となって働ける ・成長事業に関われる ・具体的スキルが身につけられる （ヒアリングする力　・提案力　・課題解決力など） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 「ファイナンシャルプランナー」として、相談業務及び改善提案業務・アフターフォローを対応していただきます。 ・ライフプランニング　→顧客へのヒアリングを通して、ライフプランの分析とアドバイスを行います。 ・各種相談業務→住宅購入時や保険適正化のアドバイス、会計や資産運用の見直し ・生命保険代理業務→生命保険商品の提案や派生する業務を担当します。 ・各種金融商品の仲介→資産運用のアドバイスや証券口座開設時のサポート業務を行います。 ■ポジションの魅力 ・グループ会社(約20社)間で相互紹介の仕組みができており、安定した基盤が整っています。 ・総合代理店であるため、特定の商品に縛られる必要はありません。お客さまに寄り添った提案が可能です。 ・会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、個人ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることはありません。 ■チーム構成 ・金融業界出身者が多数！ ・年齢層は２０代から４０代と幅広く、男女ともに活躍中です（事業所の男女構成　男6：女4） ・終業時間内でもお客様対応時以外は、商品提案を社員同士相談しあったり、雑談でリフレッシュできるような雰囲気です。

∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥ 正社員さんを募集いたします！！！！ 固定時間で働ける正社員★レア求人★ ∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥ ≪　仕事内容　≫ 保育業務全般のお仕事を お願いいたします*＊ ≪　勤務時間　≫ 8:00〜17:00　実働8時間 固定時間勤務で プライベートも充実させられます！！ お休みも取りやすく 子育て中の方も長く安心して働くことができます♪ 土日祝はおやすみです☆彡 年に2回ほど土曜日は行事で出勤があります。 ~~~‘‘★うれしいポイント★‘‘~~~ ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇年間休日140日以上★★ ◇賞与4.5か月☆ ◇手当充実 ◇土日祝しっかり休めます ◇交通費支給 ◇産休・育休あり（取得実績、復帰実績あり） ◇福利厚生◎ ◇給食あり ◇マイカー通勤可能 ◇お子さんを園に預けて親子で登園可能です

≪　仕事内容　≫ 保育業務全般のお仕事を お願いいたします*＊ ≪　勤務時間　≫ 8:00〜17:00　実働8時間 固定時間勤務で プライベートも充実させられます！！ 土日祝はおやすみです☆彡 年に2回ほど（土）行事で出勤があります。 お休みも取りやすく 子育て中の方も長く安心して働くことができます♪ ∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥ 正社員さんを募集いたします！！！！ 固定時間で働ける正社員★レア求人★ ∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥ ~~~‘‘★うれしいポイント★‘‘~~~ ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇年間休日140日以上★★ ◇賞与4.5か月☆ ◇手当充実 ◇土日祝しっかり休めます ◇交通費支給 ◇産休・育休あり（取得実績、復帰実績あり） ◇福利厚生◎ ◇給食あり ◇マイカー通勤可能 ◇お子さんを園に預けて親子で登園可能です

★幼稚園教諭・正社員の求人です★ 少人数のクラス編成が特長！ 園児一人ひとりの個性・能力に応じ こまやかな指導をしています☆ 〇クラス編成○ 定員：45名 3歳児クラス：15名 4歳児クラス：15名 5歳児クラス：15名 楽しく元気に、のびのびと園児の 個性を伸ばしています♪ 　 　　　おすすめPOINT ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆賞与 1年目　：2.8カ月 2年目〜：3.6カ月 ◆年間休日140日 週休2日、長期休みもたっぷり☆ ◆残業なし 17:30には帰れます♪ プライベートもしっかり充実！ 担当者おすすめレア求人です！

幼稚園教諭/正社員/高待遇 幼児さんの保育業務全般をお願いします☆ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・行事の準備　など ◆年間休日140日+有給休暇♪ ◆マイカーOK♪ ◆残業の少ない職場　※17時にはほとんど帰宅♪ ◆給食あり無料♪

富山県/富山市/幼稚園/幼稚園教諭/年間休日120日以上/資格必須/正社員/賞与/社会保険完備 ・・・・・・・・・・・・・・・ 正社員！文化幼稚園での保育のお仕事 園児数140人ほどの園です！ ・・・・・・・・・・・・・・・ ・クラス担任 ・主活動（戸外遊び、お散歩、製作など） ・お着替え、食事、トイレの補助 ・子どもの受け入れ、送り出し ・保護者との連絡事項の確認 ・園だよりなどの書類作成 ・清掃や点検　　 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ● おすすめポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・年間休日120日！ ・賞与3.5か月〜4か月分（前年度実績） ・美味しい給食有！ ・無料駐車場有！ ・お給料や福利厚生が充実◎

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　　　豊島区東池袋にある 　　インターナショナルスクールで 　　　　正社員の保育士さん 　　　　　 募集中です！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 〇即日ご勤務できる方募集中〇 ＼＼ おすすめポイント！ ／／ 〇英語を活かせます！ 英語での保育をしているので、 英語をしっかり活かしたい方におすすめです！ 子ども達との関わりは英語ですが、 保護者対応やレポート・お手紙などの事務作業は 日本語ですので、英語に自信がない方もご安心ください！ 〇お休みが多いのが特徴のスクール 年間休日140日以上！！ 土日祝お休み！ 夏季休暇は皆さん交代で取得しており、長期連休も可能！ 海外旅行に出かけるなどしてリフレッシュしています 秋季・年末年始(12/28〜1/3)・春季休暇など 〇高月給・高待遇 月給：270,000円〜 経験によって加算もあります◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【保育業務全般】 〇英語での保育 日常会話や遊び、指導を英語で行う 〇外国人講師との連携 ネイティブの先生と協力して保育を進める 〇保護者対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:00〜18:00 早朝・延長保育希望があれば 7:30〜 〜19:00までのご勤務をお願いする事もあります 平日のみ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 土日祝お休み 年間休日140日以上！ 秋季・年末年始(12/28〜1/3)・春季休暇など 年に数回、イベントで土曜日出勤がありますが平日に振替休日あります◎ ※　Required Japanese licenses of a nursery school teacher. Only if you have a qualification of nursery teacher vaild in Japan, move on the next steps.

＼＼★幼稚園教諭正社員さん募集★／／ 馬込駅から徒歩10分 130名の子どもが通う幼稚園 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆賞与4.5ヵ月分の好待遇 　日々の頑張りはしっかり待遇に反映♪ 　モチベーションUPに繋がりますね！ ☆年間休日140日以上！ 　春、夏、冬の長期休暇に加え、 　土日に行事で出勤した場合は、必ず 　翌週の月曜が休みになるなどお休み 　が取りやすい環境です♪ ☆離職率低！長く働けます！ 　職員同士の協力体制が整っていて、 　働きやすさバッチリ★ 　20代〜40代の幼稚園教諭さんが 　和気あいあいと働いています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・クラスの運営業務 ・書類作成 ・食事の介助、排せつの介助 ・保護者対応 ・バス添乗 （隔週でお願いします。 1回、20分〜30分程度です） 広い園庭があり、子どもたちは 毎日たくさん遊んでいます(^_^) 子どもたちにいろいろなことを、 経験させることを大切にしています！ 1クラスの人数は25人程度です！ 年少、年中クラスは2人担任、 年長クラスは1人担任としています★

◎主な保育業務◎ 定員140名の認可保育園 ・オムツ交換、トイレトレーニング指導 ・食事の補助、日常生活の指導 ・日誌、おたより等書類作成など ・保護者への対応 ・行事指導　 ・保育業務全般 ☆おすすめポイント☆ ・年間休日120日以上 ・園の近くに買い物できる場所が 　あるので帰りに買い物ができます ・賞与もしっかり高収入

〜需要が高まるアルミの表面処理を行うトップシェアメーカー／電気自動車等で活躍／新社屋が完成したばかりで職場環境◎〜 ■職務概要： 工場内でアルミの表面処理を行いますが、処理自体は設備機械がや自動で行いますので、材料の投入、出来上がった製品の検品・梱包をメインお任せします。また、一通りの流れがわかってくると機械のオペレーターとしてのお仕事も行っていただけます。 【商品について】アルマイトとは、アルミ素材を表面処理する技術のことを指します。高級スポーツカーをはじめとする自動車部品や家電製品、デジタル機器、建物、産業機械、そして身の回りの生活用品にいたるまで、実に多くの分野で同社の製品が活躍しています。YKKやLIXILなど多くの大手メーカーと安定したお取引を実現しております。アルミは軽く、リサイクルも簡単なため地球に優しい優秀な金属故、需要が高まっており、扉やドア、また産業機械や電気自動車等にも使用され、今後も伸びが予想されます。 ■働き方： ・原則、昼勤4日→休み2日→夜勤4日→休み2日という流れでシフトを組んでいます。そのため、年間休日140日です。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。また、月の残業は20〜30時間程度です。 ・1日の労働時間は7時間半で有給取得もしやすい環境です。 ・今年三重工場の事務所リニューアルと職場環境を整えています。今後は働き方改革にも向けて動いております。 ■配属部門（組織構成）： 同社の工場では7〜8人を1班とした3班のローテーションでお仕事を行っています。仕事に慣れるまで丁寧に指導致します。 ■キャリア： その後のキャリアとしては作業長、製造課長といった現場のスペシャリスト、生産技術部門や設備管理部門、営業部門等の他部署での活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。20代で主任をご担当する方や、30代後半で工場長になられた社員様もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆幼稚園での正規幼稚園教諭のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・月曜〜金曜の週5日 　8:00〜15:00（水曜日） 　8:00〜16:30（水曜以外）での勤務を 　お願いします♪ ◇保育・教育業務全般 ◇担任業務 　または担任補助業務 ◇日々の活動や遊び ◇園児送迎バス業務　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼＼★武蔵新田駅徒歩4分★／／ 1952年に開園した歴史ある幼稚園です♪ 近隣の中学校から職場体験のお兄さんお姉さんが訪れたり 地域との関わりも大切にしています☆ 可愛いお城のような正門をくぐって園庭に入ると、 シンボルツリーの大きな桜があります♪ 思いっきり遊んで、 子ども時代を謳歌して巣立ってほしいという思いから 何よりも子どもひとりひとりにとって 楽しい幼稚園であることを大事に考えています☆ 子どもが大好きな方、 お問い合わせだけでも大丈夫ですので お気軽にご連絡ください☆

特別養護老人ホームでの介護業務全般。 2016年4月オープン、平均介護度約3.5、定員80名のユニット型特別養護老人ホームで介護スタッフ募集！ 経験者歓迎ですが、経験が浅い方や、ブランクがある方でも先輩職員がしっかり教えてくれますのでご安心下さい。 週休3日制を導入しており、、年間休日140日と休み多めなので、プライベートも充実可能です！

年間休日140日の働き方！ワークライフバランスを重視して働ける施工管理◎ ■業務内容： 当社が手掛ける建築工事における施工管理をお任せします。 ＜主な案件＞ S造を中心とした一般建築がメインとなります（物件は大小様々です） ・工場、物流倉庫 ・事務所 ・介護施設 ・店舗など ＜エリア＞ 主に名古屋市内および尾張地区 ＜案件内容＞ 規模／2000万円〜27億円（新築の場合） 顧客／民間：官公庁=100：0　元請：下請=96：4 ■組織構成： 当社では建築施工管理として活躍する社員が●名程在籍しています。 ■働き方について： ・土日祝日休みに加え、社員同士のローテーションも組み合わせて年間休日140日で働くことが可能です ・ベトナムのグループ会社へ積算や施工図作成などをアウトソースしており、施工管理が現場に専念できる環境を整えています ■当社について： 当社は矢野建設グループとして5社のグループ会社を持つグループの中核会社です。 グループ全体を通してお客様に対し、設計〜施工〜メンテナンスまでを一貫してサポートできる体制を整えています。 当社施工実績に関しては各種メディアに取り上げられ、現在も引き合いを多数いただいている状況です。 会社として計画している5か年計画を実現させるためには、より多くの仲間の存在が必要不可欠です。 そのために働きやすさの拡充を重点施策として進めております。 変更の範囲：本文参照

週休3日で年間休日が140日以上もあるため、プライベートを大切にしながら無理なくご勤務いただけます★日勤常勤でのお仕事なので、介護や育児で夜勤に入れない方にもおすすめですよ♪ 西梅田駅から徒歩1分とアクセスも抜群です！！ クリニックでの看護業務全般 採血・点滴・心電図などの検査・診察補助を担当していただきます。 【アクセス】 大阪メトロ四つ橋線　西梅田駅から徒歩1分

【従業員数約25,000名のKONOIKEグループ／プライム市場上場／大手メーカーとの取引中心／創業140年超で安定成長中／完全週休二日制／資格補助制度有】 鴻池運輸株式会社では、施工管理技士として茨城県鹿島支店での業務を担当いただける管理職候補を募集しています。創業140年を超える老舗企業であり、安定した成長を続ける当社で、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？ ■職務概要/職務の特徴 このポジションでは、営業所所長候補として事務所全体のマネジメント業務と、製鉄所内の工事施工管理業務を担っていただきます。労務管理や工程管理、品質管理など多岐にわたる業務を通じて、組織の運営を支えます。年間休日124日、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細： ・営業所の労務・安全・衛生・業績管理 ・製鉄所内の工事施工計画作成、工程管理、品質管理 ・100人規模のチームのマネジメント、指導監督 ・営業所運営のマネジメント業務 ■組織体制： 鹿島支店のエンジニアリング本部に配属され、営業所所長候補として事務所全体のマネジメントを行います。現場では100人規模のチームを指導監督し、労務管理や安全管理を担当します。多岐にわたる業務を通じて、組織の運営を支えます。 ■働き方： 会社全体でPCログを厳しく管理しています。年間休日124日のほか、有給取得も推進しており2023年度平均取得実績は9日と年々増加しています。 ■業務効率化のために取り組んでいること 点検機械を導入しての点検自動化や点検用紙記入の自動化、無人のD/L機関車（製鉄所内を走行）の検討を始めています。本社全体として事務の効率化に向けて取り組み、特に工事管理に伴う事務効率化を図るためのシステムを導入しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業140年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業で、安定した財務体制と充実した福利厚生が魅力です。国内外で多様な物流サービスを提供し、特に製鉄所や食品メーカーとの取引が多く、信頼性の高いサービスを提供しています。社員の安全と品質に対する取り組みが評価され、長年にわたる信頼を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

定員140名の保育園で 正社員の募集です♪ ============================ 《お仕事内容》 ・4歳児の担任業務 複数担任制なのでご安心ください！ ・書類業務 ・保護者対応　　など ◇◇◇北里保育園について◇◇◇ ・年間休日120日以上！ 祝日のない週は土日がお休み♪ ・急なお休みもフォロー体制あり！ ・賞与4ヵ月分！ ・体操・英語・和太鼓など様々な活動 を通して文化や自然を学んでいます。 詳しくはお気軽にご連絡ください♪

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務♪ ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応等 特別養護老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人になります 【施設概要】 形態：特別養護老人ホーム(従来型) 開設：1995/3/28 定員：140名 【おすすめポイント】 ・待遇面充実しています！ ・年間休日120日あります！ ・賞与あります！

・高給与かつ、年間休日113日もあり、賞与3ヵ月、福利厚生が抜群です！ ・病院は綺麗で清潔感があり、幅広い年齢層の看護師さまが活躍されています！ 病棟での看護業務全般 病床数は254床（一般病床66床/地域包括ケア病床29床/医療療養病床19床/回復期リハビリテーション病床140床）あり、急性期から回復期まで幅広く対応されている病院です。 【アクセス】 阪急神戸本線　園田駅　徒歩5分

☆特別養護老人ホームにおける看護業務全般☆ 入所定員140名、平均介護度4.2程度の方が入所されている施設で、生活の場におけるご利用者の医療・健康の管理を担当していただきます。 ☆診療所配置医師の管理による看護☆ 保健医療機関を標ぼうしている併設診療所の配置医師の管理のもと看護を行います。 笑顔いきいき365日をモットーに様々な事業展開を行っております 今年度実績で年間休日126日、プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できます

☆特別養護老人ホームにおける看護業務全般☆ 入所定員140名、平均介護度4.2程度の方が入所されている施設で、生活の場におけるご利用者の医療・健康の管理を担当していただきます。 ☆診療所配置医師の管理による看護☆ 保健医療機関を標ぼうしている併設診療所の配置医師の管理のもと看護を行います。 笑顔いきいき365日をモットーに様々な事業展開を行っております 今年度実績で年間休日126日、プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できます

〜前年対比140％の成長企業でキャリアに箔をつける／営業企画やグループ構築に１から携われる！／スーパーフレックス〜 IT営業として、クライアントと自社エンジニアを繋ぎ、お客様のビジネスを成長させるためのIT企画・計画・体制を提案頂きます。 中期的には、営業部の中でリーダーシップ発揮し、メンバー育成から、事業の課題提議、打ち手の検討や実行までお任せしたいと考えております。 ＜詳細＞ ●営業業務 ・新規・既存プロジェクトの提案 ・パートナー企業様の課題解決（各社のエンジニアの育成戦略に基づいて、潜在的な課題の発掘から、解決に向けた案件の掘り起こし） ・クライアント先で勤務している、エンジニア（自社・パートナー企業様）へのフォロー（月2回、現場状況の確認や定期面談／担当エンジニアは20〜30名程度） ●営業戦略（ターゲット選定、重点顧客への個社別の戦術）の立案・実行 ●メンバーマネジメント ※ご経験に寄りますがマネジメント業務3〜6割、営業実務4〜7割程で予定しています ■配属組織 営業部は部長1名、以下3チームに分かれています。今回は部長の下で営業3チームを束ねるマネージャー職での採用予定です。 ※現在は部長がマネージャーを兼務しています。 ■魅力 ＜柔軟性高く働ける環境＞ 様々な環境の方が働きやすい会社を目指して、はたらく環境を整えています！ ◎コアタイム無しのスーパーフレックス制 ◎コロナ禍関係なく出社とリモートを取り入れたハイブリッド勤務推奨 ◎休みも取りやすい ◎副業もOK（規定あり） ◎残業は推奨されていないため、残業が増えてきた方にはアラートが飛ぶようになっている ＜フラットな組織＞ 年功序列ではなくフラットな組織体制であるため、意見やアイディアを出しやすい環境です。また企画から決定までのスピードが早く、幅広い裁量権を持って働くことが出来ます。 ＜育児・介護制度充実！＞ 産休はもちろんのこと、男女ともに育休取得実績があります。 時短勤務だけでなく、スーパーフレックスを活用してフルタイムで働く方も多くいらっしゃいます。 他介護制度もあり、全社員の安定した就業に向けて、日々制度改革を行っています。 変更の範囲：無

■業務概要 ECサイトやWebサイトを運営する企業に対し、課題とニーズを的確にヒアリングし、改善に向けて提案を実施していきます。自社製品「ZETA CXシリーズ」の営業業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・新規顧客の開拓：お問い合わせやセミナーで集客したお客様を対象に、課題やニーズの有無を綿密にヒアリングを実施していきます。 ・既存顧客へのフォロー：顧客との信頼関係を築き、ECサイトの更なる課題解決を目指してサービス導入後のフォローや追加機能や新製品の提案を行っております。 ・その他：より良い営業のための活動分析、成功ケースのモデル化など仕組み作りもチームで積極的に取り組んでいます 。 ＜業務内容＞ ・セミナーや展示会へ参加いただいた企業様へ電話やメールによる商談日程の確保 ・対面（もしくはオンライン）での商談 ・ご提案内容の準備（資料作成） ・見積書の作成 ・製品導入後のフォロー、既存顧客へのアップセル・クロスセルの提案 ■魅力 ・国内で知名度の高い大手ECサイト上で自分自身が携わった仕事の成果を確認することができます ・顧客のニーズや課題を踏まえた提案やサポートに対して直接感謝されることが多く、やりがいを実感できます ・顧客側のシステムを提供する大手SIerとのやり取りも多く、対等なパートナーシップ関係の上で製品導入のプロジェクトに関わることができます ・製品の単価が高いため、数をこなす営業ではなく、丁寧に顧客のニーズをとらえPDCAを回していける提案営業がメインとなります ■導入先企業 株式会社資生堂、株式会社ユナイテッドアローズ、パナソニック株式会社、花王株式会社、株式会社ビームス、株式会社ベイクルーズ、株式会社コメリ、ミドリ安全株式会社、アズワン株式会社、株式会社ゲオ、株式会社ヤマダデンキ、ゼビオホールディングス株式会社、三井不動産株式会社 ■入社後のフォローアップについて ・外部研修はございません。先輩社員の指導の下業務を覚えていただきます。 ・入社直後は顧客への電話やメールによる商談日程調整の確保や、商談への同行、資料作成などの業務をお願いします。 ・その後適性を見て顧客との商談にて製品導入の提案営業を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜昨今注目のキャリア自律・キャリア支援に関心のある方にお勧め／クライアントに伴走しながらの一緒に新しいソリューションを生み出すことが可能＞ 企業が抱える人事課題を解決を目的としたのキャリア研修・サーベイ・カウンセリング等のソリューションをご提案いただきます。 ※顧客の従業員のキャリア自立支援するためのソリューション提案業務をお任せします。 ■業務内容 ◎顧客の戦略実現に向けた人的資源の最適化ニーズや、ミドルシニア層の活躍ニーズに対し、研修以外のサービスも含め、解決策を提供しています。 ◎プログラム内容・実施形態・開催日時を社内関係者とともに連携しながら検討し、最適なソリューションを提供します。 ◎新規案件は社内からのパスアップが中心です。 ◎サービス納品後も振り返りを行い更なる課題解決に向けての提案をすることで中長期的に企業の課題解決に携わることが可能です。 ■クライアントについて：主に大手企業の人事部長や役員 ■配属部署について 人材総合営業統括部／ソリューション営業部/所属部署 14名（社員10名／派遣社員4名／業務委託1名）20代〜40代の方が在籍、業界未経験の方も活躍中です。 ■本ポジションの期待 新たな価値創造の主体者として自律的に行動しリーダーシップを発揮し、協同やチャレンジを通じて、自組織及び将来的には会社全体を牽引いただく役割を期待します。 ■キャリアパス 他部署への移動実績有、組織長の50％以上が中途契約社員として入社した社員であり、ご自身の意思と実力さえあれば、早期で組織長を目指すことも可能です。 ◇キャリアアップした場合の年収例…部長：約1,000万円 ■企業の特色 ◆企業と個人が『いきいき』とこれからに臨めることができる社会を創る為に『再就職やキャリア自律の支援』を実施。 ◆『少子高齢化に伴う労働人口の減少』という現代日本における雇用問題の解決に繋がる、非常に社会貢献性の高い事業。 変更の範囲：会社が定める範囲であり