＜業種・職種未経験歓迎！＞人柄重視の採用◎少数精鋭の企業で会社の成長を支える存在としてキャリアを築ける！ ■募集概要： 当社は、母体企業が大手通信キャリア向けに培ってきた通信工事・ネットワーク工事の実績を基盤に、通信インフラ工事×人材支援（派遣・SES）×IoT導入支援を展開しています。 工事と人材支援を一体で提供できる強みから、近年はIoT・データセンター関連など次世代領域の案件が増加し、事業拡大フェーズにあります。 今回は営業担当を募集します。将来的には会社の経営やマネジメントなどにも携わることができます。 ■具体的な業務内容： IT通信をメインとする顧客への人材ビジネスにおいて、人材採用から新規クライアント開拓、案件受注までを一気通貫で担当。大手通信キャリアを中心としたクライアントに対し、提案営業を行います。具体的には、まずは既存顧客へのフォローからスタートし、ゆくゆくは人材獲得から案件受注までの全工程を担当いただきます。エージェントを活用した人材採用、IT通信をメインとする顧客への新規営業、クライアントニーズに合わせた人材マッチングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ※既存クライアントへの提案がほとんどのため、テレアポ等の無理な営業はありません。 ※新規顧客獲得の際はインセンティブを支給します。 ※苦手な業務はサポートするため得意な業務をお任せする予定です。 ■入社後の流れ： まずは既存のクライアントから関係を築き、ゆくゆくはエンジニアの採用からアテンドまで実施していただきます。 ご自身が採用した人材と新規獲得の会社で、クライアント様の課題を解決できる面白さはどこよりもあります。 将来的に活躍できること間違いなしのポジションです。将来的には会社の経営やマネジメントなど上層部の仕事にも携わることも可能です。 ■ポジションの魅力・やりがい： ・IoT導入や通信インフラなど、次世代領域の案件に最前線で関われる環境。提案から進行管理まで幅広く経験でき、事業推進のスキルを磨けます。 ・未経験からでも挑戦でき、役員とも近い距離で意思決定や事業づくりも学べます。安定した基盤のもと、新しい事業成長に携わりながらキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： ・出社／在宅の選択制、フルリモート可 ・フルフレックス制度適応中 ・安定基盤の構築と開発チームのマネジメントを実施するAI推進部のエンジニアリングマネージャ候補を募集します。メディアリンクは、「ビジネスを変革し、ワクワクであふれる明日をつくる」をビジョンに掲げ、一人でも多くの人が「単純作業から解放され、知的労働に没頭できることを実現し、更に「知的労働の質を高めること」で、人々の「働く幸せ」に貢献することに挑戦しています。創業当時からの基盤事業である「音声テック事業（PBX／CTI／IVR）」に加え、新たに2023年2月にAI推進部を立ち上げ、2024年5月には生成AIを活用したカスタマーサポートを自動化するAIエージェントサービス「AIto（アイト）※」をリリースし、ボイスボットやメールボットなど、マルチチャネルAI自動応答プラットフォームの開発に成功しました。 ※「AIto（アイト）」https://mediatalkgai.studio.site/aito ・そこで今回は、更なる加速と拡大を目的として、メディアリンクのAI事業の成長を促進させる【AI推進部のEM候補】を募集いたします。 ■仕事内容： ・下記のような業務をお任せしたいと思っていますが、まずはあなたの得意とされる部分でお力添えいただきたいと考えております。 ・プロジェクト計画の策定：開発プロジェクトの詳細な計画を立て、リソース配分やタイムラインを設定します。 ・タスク管理：開発チームのタスクを管理し、進行状況を追跡します。 ・リスク管理：プロジェクトのリスクを特定し、適切な対策を講じます。 ・コミュニケーション：開発チームとその他の部門との連携を図り、情報共有をスムーズに行います。 ・品質管理：開発プロセスの各段階で品質チェックを行い、バグや問題を早期に発見／修正します。 ・リリース管理：新機能や修正のリリース計画を立て、ユーザーへの影響を最小限に抑えます。 ■自社商材： ・AIエージェントサービス「AIto（アイト）」 ・AIチャットボット「AIto Chat」 ・AI型FAQ検索システム「AIto FAQ」 ・AI自動メール返信システム「AIto Mail」 ・AI型ボイスボットシステム「AIto Voice」 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITヘルプデスクの経験からのキャリアアップ歓迎！/スタンダード上場/残業20ｈ/カーインテリアの総合メーカー〜 オンプレミスとクラウドを横断し、社内ITの中核を担うポジションです。 日常運用に留まらず、クラウド移行や改善企画を主導し、国内外の事業基盤を支える役割をお任せします。 ■業務概要： 情報システム部の社内SEとして、ITインフラ領域を中心に企画・構築・運用まで一貫して携わります。 具体的には、国内サーバシステム（Windows Server、Active Directory）の企画・設計・運用管理、 既存オンプレミス環境のパブリッククラウド（Azure／AWS／GCP）への移行プロジェクト推進を担当します。 業務では利用部門や外部ベンダーと連携し、要件整理から調整、進行管理までを担います。 加えて、海外拠点のITインフラ整備支援として、標準化方針の検討や運用体制づくりにも関与します。 トラブル発生時には状況を整理し、安定運用を最優先に対応方針を判断。ユーザー視点での改善提案やサポートを通じ、 社内ITの信頼性向上に貢献することが期待されます。 ■業務の魅力 ・企画から運用まで一貫して関われるため、インフラ全体を俯瞰した経験を積めます ・部門を横断した調整・推進を通じ、自走力や合意形成力を発揮できます ・事業会社のIT基盤を支える立場として、改善の成果を実感できます ■配属部署 15名（男性11名、女性4名） ■就業環境： 月間残業時間は20時間程度を想定しており在宅ワークを推奨しているので働きやすい環境です。 ■当社について ・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。 特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、 同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用／〜未経験ご入社実績多数〜／育成支援制度◎／地域最大級の整備屋／安定性◎／働き方◎】 ■業務内容： 大型自動車、特殊車両、産業車両の点検整備、修理や加工をお任せします。 ■業務詳細： ・大型自動車の点検整備 ・特殊車両の架装部点検整備、加工取付、修理 ・産業車両の点検整備、各部分分解整備　など ≪整備いただく車両例≫ ・特装車両…クレーン車、トレーラー連結車、ポンプ車、消防車など ・大型車両…ダンプカー、トラック、トレーラー、バスなど ・産業車両…フォークリフト、ショベルローダー、建機など ・乗用車 ・クリーンエネルギー車 ■環境： 13名の整備士が活躍しております。 年齢構成(30代:4名、40代:3名、50代3名、60代1名、70代2名) クルマ好きの方が多く、大型車両の整備などは何人かで協力して進めるため、チームワークも良くアットホームな社風です。 ベテラン社員も多いため、熟練の技術を直接教わることができます！ ■一日の流れ ・8時半出社 ・一日のスケジュールとやるべきことを確認 →チームの班長がスケジュールを作っておりますので、やるべきことはご相談しながら進めていく形になります。 ・車両整備(オイル交換、タイヤ交換など) ・17時半終業 ＊業務時間内に終わるほどのスケジュールを班長の方が組んでくださるので、残業は月10h以下に抑えられております。 ■魅力： ◇安定した経営基盤 整備を依頼いただくのは市や県などの自治体から大手企業まで幅広く、創業70年間のお付き合いもあるため、厚い信頼もいただいており、安定した経営を続けております。 ◇主な取引先…TOYOTA、岐阜日野自動車、L＆F中部、新明和オートエンジニアリングなどの指定工場、GSユアサバッテリー、デンソーサービスの特約店 ◇社員思いの社風 社員の方に少しでも楽に整備を行っていただきたいという思いから、設備投資も積極的に行っております。 直近の設備投資ですと、自動車を持ち上げる整備用リフトを増設しましたので、整備点検効率が良くなりました。 また、シフト制もチームごとの希望制となっており、シフトの要望は通りやすくなっております。 変更の範囲：無

〜業界トップクラスメーカー「大宝」グループ／転勤なしなど選べるキャリア／製品出荷・顧客先への納入管理までを担当〜 家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、私たちの生活必需品全般に使用されているプラスチック製品を生み出す、老舗メーカーです。 ＜主要顧客＞セイコーエプソン、豊田合成、パナソニック、ダイキン工、スズキ、TOTO等 品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカーより継続的に発注があり、安定した経営基盤を誇ります。 ■業務詳細：物流業務を担当いただきます。 ・製品の受け入れ確認 ・出荷作業 ・在庫管理 ・お客様企業との納入調整 ・パソコンを活用した書類作成（出荷数入力等）　等 ※未経験の方でも丁寧に指導致します。 ※必要なスキル・資格等の取得を会社をあげて応援します。（資格によって奨励金有） ■働き方◎： 17:30定時／夜勤なし／日勤のみ／残業平均10時間／土日休／年休120日／長期休暇充実／転勤なし ■社風： 上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です！ 定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れ、現場環境や生産効率の改善に繋げています。 ■キャリア形成： 多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇プラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇クラフティア（旧：九電工）グループ／自治体・病院・商業施設・企業のサーバ構築・プロジェクト管理／家族手当・住宅手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■募集背景 当社は2021年に創立30周年を迎えた、クラフティア（旧社名：九電工）グループの一員です。九州エリアを中心に、自治体や病院、商業施設、企業などのネットワーク構築の実績を誇ります。 業績の拡大に伴いサーバーエンジニアを募集しています。安定した経営基盤と充実した福利厚生を持つ当社で、「上流工程に挑戦したい」「安定した環境でスキルを磨きたい」という方に最適なポジションです。 ■職務概要/職務の特徴 主にサーバーの設計構築を担当していただきます。自治体、病院、商業施設、一般企業など多様な顧客のニーズに応じたプロジェクトに携わり、上流工程から保守まで幅広い業務を経験することができます。 一次請け案件が中心となり、顧客との直接コミュニケーションも多く、やりがいのあるポジションです。 ■職務詳細 ・顧客ニーズのヒアリング ・要件定義・仕様決定（ハード選定含む） ・技術提案・見積り・社内調整 ・開発メンバーへの引継ぎ ※繁閑により設計・構築業務を担当する場合あり ※ネットワークは専任チームと協業 ■案件事例 ・Windowsサーバ構築（AD、WSUS、グループウェアなど） ・Linuxサーバ構築（Web、Mail、DNSなど） ※福岡を中心に佐賀・長崎・大分・熊本など北部九州エリア ■働きやすさ ・残業：通常期20時間前後 ・労務管理徹底：月初時点で30h超見込みの場合は事前申告必須 ・福利厚生：家族手当・住宅手当・退職金制度完備 ■キャリアパス ・PMとしてのキャリアアップ or 専門技術職としてのキャリア深化を選択可能 ・外部研修100コース以上で最新技術を習得（リスキリング支援） ■こんな方におすすめ ・「現場だけでなく要件定義やプロジェクト管理にも関わりたい」 ・「家族やプライベートを大切にしながら働きたい」 ・「九州で腰を据えてキャリアアップしたい」 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会インフラを守る使命感 × 上流から関われる × 柔軟な働き方を両立〜 ●東京ガスグループの中核IT企業／60年以上の安定した基盤 ●保安・防災を支えるミッションクリティカルなシステムに関与 ●企画構想〜開発〜運用まで一気通貫／PM・PLへキャリアアップ可 ●「年間休日127日×残業20h以内×リモート可×育児支援充実」 ■業務概要 東京ガスグループの保安・防災領域を支える「緊急保安業務支援システム」に関し、開発・運用・改善を担当します。 利用部門と密に連携しながら、システムの安定運用だけでなく、業務プロセス改善や次世代システムへの刷新まで一貫して関わります。 ■業務詳細 ・システムの維持管理、運用保守対応 ・利用部門と連携した業務改善・最適化の企画 ・リニューアルプロジェクトにおける設計・開発・テスト・リリース ・PM/PLとしてのプロジェクト推進（システム更新時） ・マッピングシステムを活用した緊急保安ソリューションの開発 ■やりがい ◎社会インフラを支える使命感 ∟ガス事故防止や災害対応など「人々の安全」を直接支えるシステムに関与可能 ◎上流から関われる開発環境 ∟構想・企画〜開発・運用まで一気通貫で担当し、PM/PLへステップアップ ◎顧客と一体となった改善提案 ∟利用部門と協働し、業務そのものを変革する提案ができる ■フォローアップ ・研修支援制度／資格取得支援制度 ・外部セミナー参加費の会社負担 ・実務を通じたOJT＋プロジェクト経験による成長機会 ・東京ガスグループ内でのナレッジ共有 ■評価制度 評価制度の透明性に注力しており、目標達成度を自己評価と上長評価にて判断いたします。 ∟4月：1年間の目標設定(定量/定性) ∟9月：中間チェック(フィードバック、目標見直し) ∟3月：最終評価(昇給/賞与) ■高い定着率の背景 ・売上高：311億4,200万円（2024年3月期） ・リモート、フレックス可能 ・平均勤続年数15年、平均有給取得14.9日 ・育児休業取得：女性100％ 男性約20％ 変更の範囲：会社の定める業務

【製造系人材サービスのパイオニア企業／ワークライフバランス・福利厚生充実◎】 ■業務内容： ・製造業の量産部門、または営業部門が利用するアプリケーション開発 ・MLモデルにインプットデータを与え、結果を出力するWebアプリケーションの開発 ・MLモデルは開発済み（一部チューニング必要）で、主にフロントとAPI開発を中心に開発する。 ・開発手法はウォーターフォール、またはスクラム開発（10月の要件定義次第で決定） ・詳細：フロントエンドReact、バックエンドPython、API連携、Azureクラウド利用 ■ポジションの魅力： エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。 ■当社について： 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■当社の強み： ◇人材育成への徹底投資：創業理念「人を育て 人を活かす」を重視し、全国9か所の教育訓練施設（テクニカルセンター等）を整備。実機を使った専門教育、VR危険体感訓練、リスキリングなど高度な研修体制を構築。 ◇製造業に特化した総合人材サービス：製造派遣・請負を基軸に、職業紹介、労務管理支援、研修受託など幅広いサービスを提供。自動車・半導体・電子部品など大手メーカーとの安定取引が強み。 ◇安定した顧客基盤：取引先企業数は約694社、主要顧客は世界的な自動車・電子部品メーカー。 変更の範囲：会社の定める業務

【沖縄のDX推進をリード／地域課題解決に直結するICTエンジニア／多様なキャリアを描ける環境】 ■業務概要 当社は「ちむどんどんするスマートアイランド」をビジョンに掲げ、沖縄の未来を豊かにするデジタル化推進を担っています。ICTソリューション・エンジニアとして、通信インフラを基盤に、企業や自治体のDX支援や業務効率化、新しい価値創造を技術面からリードし、プロジェクトの提案から設計、構築、運用、改善まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 お客様の課題や要望をヒアリングし、当社グループが保有する様々なアセットを組み合わせたネットワーク・ICTインフラやDXの提案および構築業務を担っていただきます。 ＜提案業務＞ 営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施します。 ＜構築業務＞ 社内関連部門やNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながら、プロジェクトマネージャーとして設計・構築を進めます。 構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎ、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていきます。 ■扱うサービス ネットワークインフラ（LAN/WAN）、Wi-Fi、IoTカメラ、スマートオフィス、クラウドPBX等多彩なサービスを組み合わせて提供します。 ■組織構成 ソリューション推進グループは11名体制で、20代からベテランまで幅広いメンバーが活躍。技術部門の中核として、ビジネス営業本部約100名と連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 お客様の経営課題解決に直結し、意思決定支援からプロジェクト推進まで裁量大きく携われる環境です。 ■教育体制 ベテラン社員によるOJTやチームでの助け合い文化が根付いており、個人の成長をしっかりサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・フレックスタイム制導入・テレワーク勤務も可能。福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス スペシャリスト、マネジメント、事業企画など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 通信キャリアの安定基盤と挑戦を両立し、沖縄の経済発展と未来づくりに貢献できるやりがいがあります。

〜選べるキャリアプランで幅広く成長できる◎／大手顧客から安定的に案件受注／働き方改革により就業環境◎／年休125日〜 【職務概要】 東京都内のプロジェクト先にて、FW,XDR等セキュリティ機器に関する運用を行います。 オペレータから報告のあったFWログの精査並びに対応、場合により対応部署との連携が必要になります。また、日々脆弱性情報などOSINT情報の収集・報告並びに対応が求められています。 特に、FWやXDRなどの経験がある方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・運用 ・FWログ精査、関係部署(インフラ、サーバーなど)との連携 ・OSINT情報収集、対応 【採用背景】 今後当社が力を入れていきたい部門へのリソース強化に向けた増員募集です。 当社が長年築き上げてきた技術力、自身の経験を組み合わせながら成功に寄与する活躍を期待しています。 【当社の特徴】 ■ITシステム運用・保守のプロフェッショナルです。 現在は100名以上の規模になった運用センターの立ち上げから関わるなど、 構築からの受け入れ・運用のルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを持っています。 ■強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています。 当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。 また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです 【求める人物像】 ・ITエンジニアとしての研鑽を自発的に続けている方 ・報連相など基本的なコミュニケーションスキルが備わっている方 ・常に前向きで、業務にも積極的に取り組む姿勢の方 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西最大級の総合建設コンサルタント／充実の福利厚生／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍〜 ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社にて、営業の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・情報収集：顧客訪問やWEB公表の発注予定等から当社受注に繋がる案件／情報を含めた各種情報の収集 ・収集情報の社内展開および調整 ・業務獲得に向けた積算業務や見積作成 ・各種申請、契約等に関する事務所類作成と提出 ・客先対応として自社PR、技術提案営業 ・受注業務のフォロー、技術との打合せ同行、進捗管理、CSに向けた活動 ■キャリアパス ・採用後当社規定により担当、主任、マネジャー、その後経験により所長等管理職へ登用予定です。 ■組織構成 ・営業部長（所長兼）50代1名、主任30代1名、営業事務職60代・40代各1名、営業事務補助1名30代（派遣） ■業務の魅力 受注活動や担当エリアで起こった課題に対し、縦割りではなく担当が一貫　　　して関与することが多いため、経験したことを次回に生かしやすいです。 ■当社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■働く環境 ・関西電力グループで安定しており、のびのびと活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西最大級の総合建設コンサルタント／充実の福利厚生／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍〜 ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社にて、営業の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・情報収集：顧客訪問やWEB公表の発注予定等から当社受注に繋がる案件／情報を含めた各種情報の収集 ・収集情報の社内展開および調整 ・業務獲得に向けた積算業務や見積作成 ・各種申請、契約等に関する事務所類作成と提出 ・客先対応として自社PR、技術提案営業 ・受注業務のフォロー、技術との打合せ同行、進捗管理、CSに向けた活動 ■キャリアパス ・採用後当社規定により担当、主任、マネジャー、その後経験により所長等管理職へ登用予定です。 ■組織構成 ・技術部長60代1名、主任30代１名、営業補助40代1名 ■業務の魅力 受注活動や担当エリアで起こった課題に対し、縦割りではなく担当が一貫　　　して関与することが多いため、経験したことを次回に生かしやすいです。 ■当社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■働く環境 ・関西電力グループで安定しており、のびのびと活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西最大級の総合建設コンサルタント／充実の福利厚生／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍〜 ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社にて、営業の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・情報収集：顧客訪問やWEB公表の発注予定等から当社受注に繋がる案件／情報を含めた各種情報の収集 ・収集情報の社内展開および調整 ・業務獲得に向けた積算業務や見積作成 ・各種申請、契約等に関する事務所類作成と提出 ・客先対応として自社PR、技術提案営業 ・受注業務のフォロー、技術との打合せ同行、進捗管理、CSに向けた活動 ■キャリアパス ・採用後当社規定により担当、主任、マネジャー、その後経験により所長等管理職へ登用予定です。 ■組織構成 ・技術部長60代1名、主任30代１名、営業補助40代1名 ■業務の魅力 受注活動や担当エリアで起こった課題に対し、縦割りではなく担当が一貫　　　して関与することが多いため、経験したことを次回に生かしやすいです。 ■当社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■働く環境 ・関西電力グループで安定しており、のびのびと活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西最大級の総合建設コンサルタント／充実の福利厚生／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍〜 ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社にて、営業の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・情報収集：顧客訪問やWEB公表の発注予定等から当社受注に繋がる案件／情報を含めた各種情報の収集 ・収集情報の社内展開および調整 ・業務獲得に向けた積算業務や見積作成 ・各種申請、契約等に関する事務所類作成と提出 ・客先対応として自社PR、技術提案営業 ・受注業務のフォロー、技術との打合せ同行、進捗管理、CSに向けた活動 ■キャリアパス ・採用後当社規定により担当、主任、マネジャー、その後経験により所長等管理職へ登用予定です。 ■組織構成 ・技術部長60代1名、主任30代１名、営業補助40代1名 ■業務の魅力 受注活動や担当エリアで起こった課題に対し、縦割りではなく担当が一貫　　　して関与することが多いため、経験したことを次回に生かしやすいです。 ■当社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■働く環境 ・関西電力グループで安定しており、のびのびと活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東北電力グループ／安定した経営基盤／年休121日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 東北電力グループの情報システムの企画・コンサルティングから開発、保守、運用までトータルソリューションを提供している当社にて、クラウドを活用したシステムの設計や構築・開発のいずれかをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇Microsoft 365を活用したコミュニケーションツールの設計・構築・開発 ◇AWS、Azure設計・構築 ◇AWS、Azureでのアプリケーション開発（サーバーレス含む） ◇Microsoft365、AWS、Azure運用・監視・セキュリティ設計 ◇構築後のクラウド環境運用・保守作業 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇各種MicrosoftAzure認定（Associate以上） ◇CompTIA認定資格Cloud+ ◇各種AWS認定（Associate以上）等 ■働く環境： ◇年間休日121日で、住居手当、資格取得祝金、カフェテリアプランなど福利厚生充実しています。 ◇時差勤務可、在宅勤務（単独で業務遂行が可能になれば週1〜2日程度）可能です。 ◇管理系特別管理職と技術系特別管理職の2通りのキャリア選択が可能です。 ◇65歳までの雇用（フルタイム・パートタイム）があります。 ■企業特徴・強み： ◇1954年創業。東北電力のグループ企業として、東北電力のITソリューション業務を担当しています。（略称：TOiNX（トインクス）） ◇システムの企画開発からインフラ構築、運用保守／情報機器販売に至るまで、総合的な情報システムサービスを提供しています。 ◇TOiNXは、東北電力の情報系企業3社が合併し創設した、東北電力企業グループのIT企業です。平成13年に各分野で強みを持つ情報系企業が合併しています。各社を通じて創設以来50年以上にわたり電気の安定供給に取り組んできた各社が現在は一つの会社となり、東北電力グループ各社、自治体、一般企業に向けて情報システムのトータルソリューションサービスを提供する事で、地域の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／富士通パートナー・安定した営業基盤／大手企業の中枢を担うシステム導入プロジェクト提案に参画／年間休日126日】 ●IT業界未経験者も歓迎しております ●チームで大手クライアントへのシステム導入案件にアサインします ●OJTを中心にIT知見・商材の業務内容を習得いただきます ■業務内容 スタンダード市場上場、富士通大手パートナーである当社にて、首都圏地区の製造業顧客（中小企業をメインに大手まで）へICTを活用したコンサル・企画・提案・導入・運用に携わる法人営業をお任せします。 ■業務詳細： 富士通様を始め、同業ビジネスパートナーと連携し、ユーザー課題を解決するためのソリューションを企画・提案し、受注から稼働後のアフターフォローまで担当します。 同業ビジネスパートナー（富士通様等）との連携で原則一次受けとしてICTインフラ、基盤、業務ソリューション全般のシステム提案が主業務となります。 ・顧客領域…製造業 ・商材・商談規模…自社・他社パッケージの販売、業務アプリケーションの開発、セキュリティソリューション、ハードウェア全般、ネットワーク工事 ・規模…100万〜数億円規模 ・新規：既存　2：8 ・商談スキーム・進め方 - 既存顧客：次期予算提案、ホワイトスペース攻略、お客様依頼案件の見積作成・提案 - 新規：HPからの問い合わせや展示会等のフォロー活動が中心。既存顧客の関連会社へのアプローチ、メーカー（富士通）からの紹介案件もあり。 ・募集背景…引き合い増加に伴う、対応人員の強化 ■ポジションの魅力： 大手企業の中枢を担うシステム導入プロジェクト提案に参画できます。 ■組織構成：11名（20代5名、30代2名、40代2名、50代2名） ■キャリアパス： ・中堅、中小の既存製造業ユーザー（化学、製薬、製紙、非鉄金属）を担当し、アカウント営業としてのキャリアを2，3年積んでで頂くところからスタートして頂きます。 ・その後チームリーダーとして部下育成をしてもらいマネージメントスキルアップをしていただきます。 ・組織運営（課）の計画立案をしてもらい、プレイングマネージャーとして経験を積み、その後は部組織の運営の支援をし、最終的には部の運営を任せる人財となっていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全社横断のサイバー統制を担う中核ポジション／裁量大×企画〜運用まで一貫して関与／グローバル決済基盤で高度セキュリティに挑戦／在宅可・働きやすさ◎〜 ■業務内容 システム企画部のセキュリティ担当として、システム本部全体のセキュリティ施策の企画・運用に携わっていただきます。 【取り組みの一例】 ・サイバーセキュリティガバナンス強化：想定影響やレジリエンス（復旧力）を実効的に測る新たなリスク管理手法の導入、リスクに応じた統制展開、検知課題の是正を通したサイバーハイジーンの実現 ・脆弱性対応態勢拡大・効率化：Web接続有システム向けに構築してきた重大脆弱性の全社影響把握/対応態勢の拡大 ・サードパーティリスクに対する統制強化：ビジネス・ITを取り巻くサプライチェーンのサイバーセキュリティガバナンス強化 ・脅威インテリジェンス利活用態勢構築：脅威情報を広く・深く収集し、不正抑止等含め組織横断的に活用可能な態勢構築 ・サイバーセキュリティに関する全社教育態勢の整備：役割別に必要なセキュリティ知識の習得・インシデント対応に備えた教育機会確保 ■ポジションの魅力点 全社のセキュリティ統制を担う中核として、裁量を持って企画から推進まで幅広く関われます。 過度に守りに偏ることなく、柔軟でスピード感のある取り組みができる環境のため幅広い経験を積んでいただけます。 また、金融業界ならではの高いガバナンスやリテラシーが組織全体に浸透しており、安定した基盤のもと安心して業務に取り組める点も特長です。 サイバーセキュリティ領域においては早くから力を入れてきた背景があり、現在はより高度化・浸透していくフェーズにあるため、実践的なスキルを身につけながら成長していけます。 さらに、社風としてセキュリティ部門のプリセンスが高く、意見や提案を発信しやすい風土も魅力の一つです。 心理的なハードルなく、自分の考えを活かしながらチームに貢献していただける環境が整っています。 ■入社後のキャリアパス ・部門で専門性を深めていただくことも可能 ・現場（開発部隊）にいって1層のセキュリティに携わっていただく ・全社管理部門に異動し３層のセキュリティに携わっていただくことも可能 ■折衝相手 社内ユーザー・情報システム部門・システム開発パートナー 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本製鉄グループの中核物流企業／安定した基盤でスキルアップ／平均勤続年数15年以上と働き易さ・定着性を重視〜 ■業務概要： ・既存顧客を中心とした営業活動および外航船(バラ積み船)を使ったフォワーディング業務をお任せします。 ・既存の取引基盤を活かしつつ、顧客との関係構築や案件拡大にも取り組んでいただくポジションです。 ■業務詳細： <営業業務> ・貨物の輸送案件受注に向け、鉄鋼商社・メーカー等への顧客営業（既存顧客が中心／8割） ・過去取引のある顧客や紹介を起点とした新規案件の掘り起こし └業界柄テレアポや飛び込みはあまりありません。 ・顧客ニーズのヒアリングをもとに、輸送方法・スケジュール・コストを踏まえた最適な物流スキームの企画・提案 ・国内外拠点、船会社、社内関係部署と連携しながら案件を推進 ・担当社数：既存10社程度／鉄鋼商社がメイン <フォワーディング業務> 船社や当社拠点と連携し、輸送手配から完了まで一連の調整を担当します。 ・船社への船腹手配、運賃確認、スケジュール調整（一部英語メール対応あり） ・輸送契約書、船荷証券（B/L）、インボイス、パッキングリスト等の書類作成・確認 ・貨物輸送に関する進捗管理 ・輸送トラブルやイレギュラー発生時の関係各所との調整・顧客への報告 ※一般職による事務サポートはありますが、基本的な業務は自身で完結していただきます。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後は、既存社員のサポートや同行営業からスタート └先輩社員の同行や案件サポートを通じて、業務フロー、商談の進め方、物流の実務をOJTで習得 ・実務経験を徐々に積み、2〜3カ月を目途に担当顧客を持ち、自立して営業活動 ■組織体制： ・4名体制（30代〜50代まで幅広い年代が活躍中） ■評価制度： ・売上などの明確な数値目標は設けておらず、商談数や営業活動のプロセス・行動量を重視した評価制度です。 ■働き方・ ・出社がメインとなります（制度としてリモートワークあり／やむを得ない場合に利用可） ・残業時間は月20〜30時間程度（時期・案件による） ・夜間・休日対応は案件次第で発生することがありますが、一般的なフォワーダーと比べると頻度は低めです。 変更の範囲：会社の定める業務

【八王子勤務／SES.OSからスキルアップしたい方／受託開発あり／残業20h／35年来にわたる歴史を持つソフトウエアシステムカンパニー／国内大手企業を主要顧客とする安定した経営基盤／上流から携わるプロジェクトがメイン】 ●主にKDDI社からの一次請け案件のアプリ開発エンジニアとして、要件定義〜詳細設計までを担当 ●最先端技術を活用した開発や業界初のアプリケーションの企画への挑戦機会あり ■業務概要 KDDI社や、大手企業に常駐している当社のフロントSEが受注した業務システム開発案件の要件定義〜詳細設計までを担当いただきます。 ・KDDIクライアントの営業管理システム ・人事給与システム ・カシオの電卓や学習に付随するWEBアプリの受託開発　等 ※開発場所は本社の八王子となります。 ＜案件例＞ 業務用点検システム／顧客管理システム／コンテンツ配信システム／クーポン配信システム／緊急通報システム　等 ■組織 IoTソリューションG、もしくはDXソリューションGへの配属になります。 ※適性や希望をみて、配属が決まります。 ＜2グループ体制＞ １グループの人数：20名 平均年齢：35歳 ■キャリアパス マネジメント職・スペシャリスト職双方のキャリアアップが可能。 入社後2.3年目からプロジェクトリーダーを目指せます。 ※年に2回キャリアパス面談の実施あり ■評価制度 ・キャリアパス面談（年に2回実施） ・技術力評価（点数評価） ■当社の特徴： 〇大手企業との直接取引 創業35年の歴史があり、長年のお取引から受託案件の多くが直接取引、かつ要件定義からリリースまで一貫して請け負っている案件となっております。 大手企業ベンターが請け負わない質の高い開発業務も請け負っているため、 技術としても評価いただき、大手企業様との長年の取引があります。 若手から上流工程に挑戦できるのはもちろん、ご自身の希望に合わせたキャリアパス形成が可能です。 〇安心して働ける環境 親会社が半導体製造に強みを持つ企業で、グループ全体で1000人ほどの従業員を擁しています。当社単体でも顧客との安定取引から、売上、利益ともに安定しております。また、研修制度やキャリアパス面談など、スキルUP機会もあり、長期就業できる環境です。

〜東証プライム上場・独立系SIer／ゼロトラスト×SASE提案／上流・構想中心／特定製品縛りなし〜 ◎顧客課題整理から描くゼロトラスト構想・提案の主担当 ◎NW・セキュリティ経験を活かし、設計・提案・PMまで裁量大きく担える ◎黒字経営×平均勤続15年超、大規模案件に腰を据えて関われる安定基盤 ＜こんな方におすすめ！＞ ◎導入中心の業務から脱し、構想・提案フェーズを担いたい ◎特定製品に縛られず、全体設計に携わりたい ◎安定した環境でセキュリティ専門性を高めたい ⇒上流裁量と長期キャリアを両立できる環境です！ ■募集背景 DX推進やクラウド活用の加速に伴い、従来の境界型セキュリティでは企業の情報資産を守り切れない時代となっています。 DTSでは金融・公共領域を中心にゼロトラスト／SASE案件が急増しており、構想・提案フェーズから顧客をリードできるセキュリティ人材の強化が急務となっています。 ■業務概要 ゼロトラストセキュリティおよびSASE／SSE領域において、顧客の課題整理から最適なセキュリティ構想の立案、提案、設計支援までを担う上流ポジションです。技術知見を活かしながら、顧客と直接対話し本質的な課題解決を行います。 ■職務詳細 ・顧客のセキュリティ課題・要件整理 ・ゼロトラスト／SASEを軸とした構想・提案支援 ・ID管理、EDR、SIEM等を含めた製品選定支援 ・提案資料作成、要件定義／基本設計 ・プロジェクト推進、技術的な意思決定のリード ※特定製品に縛られないベストオブブリード型提案が可能です。 ■組織体制 セキュリティ専門組織（約80名規模）に所属。 情報処理安全確保支援士など高難度資格保持者も多く、技術相談・ナレッジ共有が活発な環境です。 ■キャリアパス 提案責任者・PMとして専門性を極めるキャリア、またはセキュリティコンサル／組織マネジメントへのステップアップも可能。上流経験を積み、市場価値を高められます。 ■働き方 本社・自社センター勤務が中心。 安定した就業環境と、裁量ある業務配分を両立できます。 ■企業の特徴／魅力 創業以来黒字経営を続ける東証プライム上場の独立系SIer。社会インフラを支える大規模案件に、腰を据えて上流から関われる点が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントを保有／国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能／福利厚生など働く環境が充実〜 ■採用背景 化学企業においては国内外の競合他社との競争が年々激化しています。この競争を勝ち抜いていくためには、製造プロセスの継続的なブラッシュアップ、迅速かつ確実な新規プロセス開発や新プラント建設が求められています。これらの業務をこなしていくため、高度なプロセス構築能力を持ち、能動的に業務を遂行できるプロセスエンジニアを募集します。 ■業務詳細 ・工場の基盤設備（用役・排水処理など）に関するコストダウン、省エネルギー、環境改善、トラブル対応を、高度な技術計算やプロセス解析・設計手法を用いて推進していただきます。 ・課題の抽出から解決策の立案・実行までをご担当いただき、工場の技術スタッフと協働しながら技術的リーダーシップを発揮していただきます。 ・業務を通じて得られたプロセス技術や知見を全社へ展開し、組織の特性や成熟度を踏まえた効果的な技術導入・定着を推進していただきます。 ・人的資源が限られる製造部門や社内プロジェクト、関係会社に対し、既存プロセスの改良・最適化や新規プロセス開発を、化学工学の専門性をもって支援していただきます。 ・検討成果や手法を技術スタッフへ還元し、プロセス系技術者の育成およびグループ全体の生産技術力向上に貢献していただきます。 ・プロセスシミュレーション技術の先進的かつ高度な活用手法を継続的に調査・習得し、技術検討力の向上に取り組んでいただきます。 ・社内向けのプロセスシミュレーション技術教育の講師をご担当いただきます。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・テレワーク制度あり ■企業魅力 三井化学は多様な事業領域を持つ総合化学メーカーとして、技術と知財を基盤に持続的な価値創出を追求しています。知財を経営・事業の重要要素として位置づけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着で兵庫で長く働く！／透明な評価制度／研修制度も多数あり／充実の福利厚生／完全週休二日制・残業月15h程・転勤なしでワークライフバランス◎〜 ★当求人のオススメポイント★ ◎地域着工棟数No..1で安定受注。分譲マンションやリフォーム、グループ会社では飲食事業等の多角経営で安定基盤！ ◎一部を除き、自社で職人を抱えており、人間関係や連携が強み！ ◎残業も1日1h程、直行直帰や社用携帯活用のDX化によりワークライフバランスも整えて頂けます！ ◎柱にお子様の手形を付けたり等のサービスにも携われ、一生に1度の家づくりを施工管理者として支えて頂けます！ ■業務概要： 木造住宅の工程・品質・安全・原価管理・スケジュールの調整、資材（商品）の発注等、 住まいづくりのリーダーとして、着工から完成まで一貫して担当して頂きます。 ※工期目安：3〜6カ月 ※年間施工棟数目安：10〜20棟 ※工期目安：3〜6カ月 ※年間施工棟数目安：10〜20棟 ■組織構成： 配属予定の工事課は計20名（平均年齢43歳）が所属しています ■働き方について： ・完全週休二日制 ・月平均残業時間15hほど ・直行直帰可 ・転勤なしで長くご活躍頂けます。 産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です！ ■同社の特徴：地域密着の事業展開 同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています 変更の範囲：会社の定める業務

【コールセンター・金融機関出身者を歓迎／金融インフラであるATMの運用・監視を通じて、利用者の安心を支えるポジション／定年65歳＆再雇用制度有で50代メンバーも活躍中／社会インフラの安定稼働に貢献／教育制度が充実／未経験からチャレンジ可能】 ■業務内容：ATM障害の通知や稼働状況を確認し、手順に沿って警備会社・保守担当へ連絡し復旧までの対応を進めます。カードや通帳の詰まり、停止案内の発生時には事象を整理し、必要な関係者へ適切に連携します。また、インターネットバンキングの操作や申請に関する問い合わせにも対応します。内容を聞き取り、マニュアルに基づいて案内し、判断が分かれる案件は担当部署へ引き継ぎます。 コールセンター内では、オペレーターからの質問受付や判断が難しい案件のサポートも担います。受電が集中した際は自ら対応し、品質維持に寄与します。 新任メンバーへのOJTでは、対応の流れや確認ポイントを示しながら、正確性を重視した業務遂行を習得できるよう支援します。状況整理・報告の仕方、金融特有の注意点など、日々の業務で必要となる基礎動作を安定して行えるようフォローします。 ■業務の魅力：ATMという重要インフラを守る実務を通じて、社会に直接貢献している実感が得られます。応対後に利用者から感謝される場面も多く、正確性や丁寧なコミュニケーションを大切にする方にとってやりがいの大きい環境です。 ■働く環境：第三運用本部 関西運用部は、社員約35名・派遣約30名が在籍し、20代〜60代まで幅広いメンバーが活躍しています。意見を尊重し合い、互いに相談しやすい風土が特徴。入社時は導入教育とOJTを丁寧に実施し、段階的に業務を習得できます。 ■働き方（魅力条件） ・毎月4日程度の希望休日申請が可能 ・シフト勤務手当を毎月一律支給 ・公共交通機関の合理的経路で通勤費を支給 ■キャリアパス：金融・ATM運用の専門性を身につけながら、OJT担当やチーム支援など役割を広げられます。安定した環境で長期キャリアを描け、65歳以降も契約社員として活躍している社員もいます。 ■企業魅力：当社は、OKIグループの一員として、ATMの監視・運用・保守支援を一体で提供しています。金融機関のサービス品質向上を支える役割を担い、安定した事業基盤と専門性の高いサービスで信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITインフラ業務経験ある方歓迎！／在宅勤務制度あり・年間休日125日・平均残業10〜20時間程度／ITを通じて業務改善をダイレクトに実感できます〜 ■業務内容： 当社の基幹システムおよび社内ITインフラ全般の 設計・構築・運用・改善 を担っていただきます。AWSを中心としたクラウド基盤の運用強化、セキュリティ施策の企画・実装、障害・インシデント対応、業務アプリケーションの要件定義支援など、事業を支えるIT基盤の中核を担うポジションです。主任〜係長クラスの採用を想定しており、将来的には管理職候補として組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・AWSを中心としたクラウドサーバーの設計・構築・運用・監視 ・ITインフラ（ネットワーク／サーバー／クラウド）の安定稼働に向けた改善活動 ・アプリケーション要件に加え、インフラ要件（認証、接続構成、セキュリティ等）を含めた技術検討 ・セキュリティ対策の企画・実装、ログ管理、脆弱性対応 ・IT関連の社内ルール・標準手順書の整備・更新 ■魅力点 ・AWSなどクラウド技術を活用し、インフラエンジニアとして成長できる環境です。 ・アプリとインフラの両面に関わり、IT全体を俯瞰するスキルが身につきます。 ・利用者に近い立場で課題に向き合い、ITを通じて業務改善をダイレクトに実感できます。 ・事業部門と近く、多様な業務を理解しながら“現場の役に立つIT”を設計できる社内SEならではの魅力があります。 ■就業環境 ・部長2名、スタッフ6名、派遣社員5名の計13名 ・20代〜60代と幅広い年代が在籍し、平均年齢は約38歳 ・残業：月10〜20時間程度 ・在宅勤務・フレックス勤務あり ■当社について： 2025年7月に新設した企業ですが、事業そのものは100年以上の歴史があり、今後も成長が見込めます。 ・歴史：IHI運搬機械株式会社の運搬システム事業が株式会社タダノへ事業譲渡され設立されました。タダノグループに新たな製品群が加わることで、更なる事業拡大を目指しています。 ・強み：製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 〜組織力と柔軟性を活かし、一流のPC工場を目指すための増員募集〜 当社は、関西エリアを中心に大手ゼネコンのビル建設等に参画し、地域密着型の工場として成長を続けています。 超高層ビルや大型建設工事に使用されるPC部材を受注生産しており、さらなる品質向上と組織強化を目的に、採用を進めています。 ■仕事内容 ＼ 未経験から始められる“品質チェックのお仕事”です ／ 工場でつくるコンクリート製品が、安全に使えるかを確認する“検査・チェック業務”をお任せします。 ＜具体的に＞ 当社は「ISO9001」や「PC部材品質認定」などの厳しい基準をクリアした認定工場です。その品質を支える“最後の砦”として、以下の工程で検査業務を行います。 （1） 確認検査（製造前） ・設計図面や仕様の確認 ・製造条件や品質基準のチェック （2） 製造工程・製品検査（製造中〜完成時） ・寸法、外観の確認 ・鉄筋配置（配筋）、コンクリートのかぶり厚さなどを専用器具で測定 ・基準に基づいた品質チェック （3） 出荷前検査（最終工程） ・最終的な品質確認 ・問題のない製品のみ現場へ出荷許可 ■入社後について： ・まずは製造ラインにて現場理解（約6ヶ月） ・製品知識や工程を基礎から習得 ・図面の読み方もゼロから教育 ・その後、品質管理業務へステップアップ ■仕事の魅力： ◎建設業界の最前線を支えるポジション ◎“最後の砦”としての責任と誇り 不良品を流さない＝建物の安全を守る仕事。社会インフラに直接貢献できる実感があります。 ◎未経験から専門性が身につく 図面読解・検査技術など、一生モノのスキルを習得可能。 ◎外回りなし・工場内で完結 ■職場環境： ・屋根付きの工場内勤務 ・扇風機やストーブなど環境対策あり ・安全対策（ヘルメット・作業着）も徹底 ■当社について ： ◇プレキャストコンクリート（PC）とは 工場で製造された高品質コンクリート製品 →品質安定・工期短縮・コスト削減・環境配慮に優れ、今後さらに需要拡大 ◇安定した経営基盤 大手ゼネコン案件が中心で、景気に左右されにくい ◇働きやすさ ・残業少なめ ・工場内勤務で生活リズム安定 ・各種手当充実 変更の範囲：会社の定める業務