不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営を行う同社にて、下記業務をお任せします。 ■具体的には： ビルや商業施設などの建物のプロパティマネジメント委託を受け、その物件の経営や管理、運営の代行を行う業務になります。ご希望を考慮した上で、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 【職種（1）：PM業務】 入居テナント対応、賃料請求・回収業務等、オーナー対応、レポート作成・報告等 ・担当物件：関西エリア、PM受託物件一人当たり6件程度 ・担当案件比率：オフィスビル7割、その他3割（商業施設／ホテル／物流施設） 【職種（2）：リーシング業務】 新規テナント募集の企画　マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応 ■ポジションの魅力： ・関電グループ、関電不動産開発の子会社として安定した経営基盤と、きっちり整った労働環境があります。長期的に安定して就業可能です。 ・不動産管理業務の中でも上流で仕事に関わることができ、関係各所のマネジメントを行う責任感と高いスキルを身につけることが可能です。今後さらに事業領域の拡大を目指していくポジションです。 ■組織構成： PM 18名（20代 6名、30代 2名、40代 5名、50代 4名、60代 1名） リーシング 4名（20代 1名、30代 1名、40代 1名、50代 0名、60代 1名） ■職場環境： 年間休日122日、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、電気や設備など分野ごとの段階別研修があり、資格取得支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ9，000以上で、各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。 ■当社の特徴： 関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業の施設を中心に管理することで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。

【伊藤忠丸紅鉄鋼100%出資子会社/福利厚生充実/転勤なしで長く安定して働きやすい◎/ボーナス5.3ヶ月分（過去実績）/入社後に必要な資格は会社負担で取得可能！】 ■業務内容 鋼管（パイプ）を扱っている当社にて倉庫管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・鋼管（パイプ）の入出庫作業（天井クレーン使用） ・切断等の加工 ・在庫管理 ・配車手配 ※パイプの入出庫作業は玉掛け・クレーンの資格が必要ですが、全て入社後に会社費用で取得できるのでご安心ください。 ■働き方について： ・倉庫スタッフは転勤がありません！20年以上働いているベテラン社員も多数在籍！ ・育休後復帰率100％！ ・整っているワークライフバランス：一人一人の業務量の適正がしっかりと整っておりプライベートも充実させることが可能です。 ■当社の魅力： ◇福利厚生はとても手厚く健康保険と厚生年金制度については、伊藤忠商事のグループ企業が参画する「伊藤忠連合健康保険組合」「伊藤忠連合企業年金基金」に加入しています。退職金制度も「確定給付企業年金」という制度によって保護されており、安定した給付が約束されています。 ◇転勤の際の社宅制度など、規程や制度は社員の立場を考慮されたものが多く、安心して当社でキャリアを描いていっていただくことが可能です。 ■当社の特徴： 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員である当社は、様々なシーンに使われる鋼管の専門商社として、販売から加工、流通まで一貫したサービスを提供しています。高い総合力を背景に、多くのお客様の支持を獲得し、設立から約70年にわたって、安定した業績を継続してきました。また、確かな経営基盤を築いている会社だからこそ、それをもとに、社員一人ひとりが安心して働けるような労働環境や待遇も充実させています。 ■当社について： 〜鋼管類の専門商社／国内流通量は業界トップクラス〜 ◇伊藤忠グループに属しており、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の100%子会社です。主に、エネルギー関連施設・化学プラント・食品生産施設等の配管や、造船・建設機械等の部品などに使用される多様な口径・鋼種の鋼管の卸売を行っています。 ◇近年は、卸売に加え様々な加工も手がけ、切断や開先、穴あけ、ねじ切り、溶接などの加工能力も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠丸紅鉄鋼100%出資子会社/福利厚生充実/転勤なしで長く安定して働きやすい◎/ボーナス5.3ヶ月分（過去実績）/入社後に必要な資格は会社負担で取得可能！】 ■業務内容 鋼管（パイプ）を扱っている当社にて倉庫管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・鋼管（パイプ）の入出庫作業（天井クレーン使用） ・切断等の加工 ・在庫管理 ・配車手配 ※パイプの入出庫作業は玉掛け・クレーンの資格が必要ですが、全て入社後に会社費用で取得できるのでご安心ください。 ■働き方について： ・倉庫スタッフは転勤がありません！20年以上働いているベテラン社員も多数在籍！ ・育休後復帰率100％！ ・整っているワークライフバランス：一人一人の業務量の適正がしっかりと整っておりプライベートも充実させることが可能です。 ■当社の魅力： ◇福利厚生はとても手厚く健康保険と厚生年金制度については、伊藤忠商事のグループ企業が参画する「伊藤忠連合健康保険組合」「伊藤忠連合企業年金基金」に加入しています。退職金制度も「確定給付企業年金」という制度によって保護されており、安定した給付が約束されています。 ◇転勤の際の社宅制度など、規程や制度は社員の立場を考慮されたものが多く、安心して当社でキャリアを描いていっていただくことが可能です。 ■当社の特徴： 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員である当社は、様々なシーンに使われる鋼管の専門商社として、販売から加工、流通まで一貫したサービスを提供しています。高い総合力を背景に、多くのお客様の支持を獲得し、設立から約70年にわたって、安定した業績を継続してきました。また、確かな経営基盤を築いている会社だからこそ、それをもとに、社員一人ひとりが安心して働けるような労働環境や待遇も充実させています。 ■当社について： 〜鋼管類の専門商社／国内流通量は業界トップクラス〜 ◇伊藤忠グループに属しており、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の100%子会社です。主に、エネルギー関連施設・化学プラント・食品生産施設等の配管や、造船・建設機械等の部品などに使用される多様な口径・鋼種の鋼管の卸売を行っています。 ◇近年は、卸売に加え様々な加工も手がけ、切断や開先、穴あけ、ねじ切り、溶接などの加工能力も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年超で赤字決算1度もなしの安定基盤/製造工程における業務改善・工程改善/借上社宅・家族手当・退職金制度などの福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 国内トップクラスのシェアのロータリージョイント（回転継手）や各種生産装置の製造工程における業務改善・工程改善を担っていただきます。 　 具体的には下記の業務内容です。 ・生産性向上に関わる自動機械の構想、検討、検証、設計、導入、機器立上げ、導入後フォロー ・現状の製造ラインの機械化・自動化 ・作業内容の改善　など ※工作機械業界向けロータリージョイントの国内シェアは約70%です（当社調べ） ■対象製品や納入先：https://sub.rix.co.jp/product/category/rotary/ 「固定の設備」と「回転軸」の間に位置する継手から回転継手（ロータリージョイント）と呼ばれており、工作機械、製鉄、半導体、ゴム・タイヤ、製紙、食品業界など非常に多くの業界で使用されています。 ■募集の背景/ミッション： これまでは各工程ごとに生産性向上・業務改善を行ってきましたが、各工程をつなぎ合わせた全体最適の観点で改善を推し進める生産技術グループを約1年半前に新設しました。 現在40代のプレイングマネージャーを筆頭に、ベテランメンバー2名で業務にあたっていますが、検討テーマは100前後にも上ることから今回の増員募集となっています。 おおがかりなライン設計よりも、より製造に近い製造技術との業務を当面は想定しています。 ■企業特徴： 鉄鋼、自動車、電子・半導体、高機能材など、さまざまな業界と取引を行っており、特定業界の不況によるリスクを分散しています。創業100年以上の歴史を持ち、赤字決算は一度もない安定企業です。 「〜さん付け」の点もあり、ベテラン⇔若手間のコミュニケーションもスムーズな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰OK・在宅可・転勤なし／決済業務の効率化をご支援／SMBC×NECの共同出資で経営基盤も盤石】 ■概要： 同社は、SMBC・NECの共同出資にて誕生した、決済業務の効率化を支援するBPO企業です。 コンビニ払込票のペーパーレスサービス『PAYSLE』や、請求書発行の帳票マルチ発行サービスなどの事業を展開しています。 GMOペイメントサービス・BASEなどの大手企業にも導入され、SMBCグループの安定基盤のもと、成長を続けています。 ■業務詳細： クライアントの課題把握〜ご提案〜ご契約までをお任せします。 ＜具体的には＞ ・サービス導入を検討しているクライアントの商談設定 ・業務上の課題ヒアリング ・業務効率化に向けた、複数のプロダクト／サービスを組合せた業務効率化プロセスの設計 ・提案資料の作成／クライアントへのプレゼンテーション ・契約手続き／システム導入に向けた社内引継ぎ ※導入後の利用率向上や追加システム導入提案など、中長期なご支援をお任せする場合があります。 ■業務の流れ： SMBC経由でのクライアント紹介からご提案がスタートします。 抽象度の高い課題を言語化しながら、自社サービスでの解決方法を検討し、社内の各担当者と連携しながら案件を進めます。 クライアントごとに異なる業務フローの全体像を把握し、本質的な課題解決に向けたご提案を行いながらサービス導入を目指します。 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJTのもと、3〜6か月をかけてサポートします。 まずは、先輩社員の案件同席からスタートし、徐々に主担当として業務を進めながら、独り立ちを目指します。 初月からいきなり目標を持つことは一切なく、個々のスキルに併せてサポート内容を柔軟に調整しています。 ■魅力： ＜サービスの幅広さ＞ ・決済周辺業務の効率化に向けた、BPO／ペーパーレス化／帳票マルチ発行など全てのサービスに携わります。 ・クライアントの課題に応じて、柔軟なご提案を行えることが魅力的なポジションです。 ＜課題解決力＞ ・経営層や決裁権のある役職者へのご提案が中心となるため、ハイレイヤーに向けた提案力が身に付きます。 ・抽象度の高い課題を全体の構造から紐解きながら、本質的な課題解決力を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰OK・在宅可・転勤なし／決済業務の効率化をご支援／SMBC×NECの共同出資で経営基盤も盤石】 ■概要： 同社は、SMBC・NECの共同出資にて誕生した、決済業務の効率化を支援するBPO企業です。 コンビニ払込票のペーパーレスサービス『PAYSLE』や、請求書発行の帳票マルチ発行サービスなどの事業を展開しています。 GMOペイメントサービス・BASEなどの大手企業にも導入され、SMBCグループの安定基盤のもと、成長を続けています。 ■業務詳細： クライアントの課題把握〜ご提案〜ご契約までをお任せします。 ＜具体的には＞ ・サービス導入を検討しているクライアントの商談設定 ・業務上の課題ヒアリング ・業務効率化に向けた、複数のプロダクト／サービスを組合せた業務効率化プロセスの設計 ・提案資料の作成／クライアントへのプレゼンテーション ・契約手続き／システム導入に向けた社内引継ぎ ※導入後の利用率向上や追加システム導入提案など、中長期なご支援をお任せする場合があります。 ■業務の流れ： SMBC経由でのクライアント紹介からご提案がスタートします。 抽象度の高い課題を言語化しながら、自社サービスでの解決方法を検討し、社内の各担当者と連携しながら案件を進めます。 クライアントごとに異なる業務フローの全体像を把握し、本質的な課題解決に向けたご提案を行いながらサービス導入を目指します。 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJTのもと、3〜6か月をかけてサポートします。 まずは、先輩社員の案件同席からスタートし、徐々に主担当として業務を進めながら、独り立ちを目指します。 初月からいきなり目標を持つことは一切なく、個々のスキルに併せてサポート内容を柔軟に調整しています。 ■魅力： ＜サービスの幅広さ＞ ・決済周辺業務の効率化に向けた、BPO／ペーパーレス化／帳票マルチ発行など全てのサービスに携わります。 ・クライアントの課題に応じて、柔軟なご提案を行えることが魅力的なポジションです。 ＜課題解決力＞ ・経営層や決裁権のある役職者へのご提案が中心となるため、ハイレイヤーに向けた提案力が身に付きます。 ・抽象度の高い課題を全体の構造から紐解きながら、本質的な課題解決力を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事と東急の出資により設立／次世代通信5Gを中心とした通信基地局シェアリング／商業施設や鉄道駅などへの5G基地局設置に使用する無線機器の開発エンジニア】 ■業務概要：スピード感とスケール感を両立させて次世代通信基地局の設置を進めて行くため、当社では、外部の協力企業との協働を進めています。本業務では、無線機器ベンダーを中心とした外部協力企業と連携・協議しながら、アンテナ共用機等の無線機器の開発推進業務を担って頂きます。主な内容は、以下の通りです。 (1)新規装置の開発仕様策定。 (2)機器ベンダー及び各通信事業者との仕様調整、確認・検証作業。 (3)新規ベンダー発掘、新規技術の調査検討。 (4)運用保守フェーズにおけるシステム安定運用、改善対策。 ■「基地局シェアリング」について： 5Gの特性上、1基地局当たりのカバーエリアは4Gと比べて狭く、多くの基地局を必要とするため、携帯通信事業者の設備投資負担増や都心部における用地不足が課題となっています。そのため、携帯通信事業者がそれぞれ基地局を設置するのではなく、基地局を共用する「基地局シェアリング」のニーズが高まっています。基地局シェアリングは欧米各国ではすでに高い水準で広がっており、今後日本でも効率的かつ迅速に5Gエリアを拡大できる基地局シェアリングへの需要増加が期待されています。また、総務省も「ICTインフラ地域展開マスタープラン3.0」などの中で、基地局シェアリングの推進を目標の一つに掲げています。 ■魅力・おススメポイント： 当社では、5Gインフラの早期整備推進を目指しています。住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めて行きます。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ※25年度計画では2兆円規模（営業利益率7％・ROIC10%）を目指す目がサプライヤー ■概要： ・社内各機能の業務内容／プロセスを理解し、より良い製品開発、より良いものづくり実現へ向けた仕組み強化を行います。 ・業務のデジタル化の企画立案〜グローバルでの実行の要として、国内外さまざまな部署からの情報収集、企画共有を行い、運用の定着を図る。 ■採用背景・業務の特徴： 働き方改革を推進するにあたり、業務のデジタル化・リードタイム短縮化をはじめとする業務プロセス改革に精通した人材を求めます。異業種も含めた経験を活かした業務改革に取り組める人材を広く募集します。 ■働きやすい環境： 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数15.1年、全社平均残業16.0時間、平均有休取得16.4日、育児休暇取得率は女性100％・男性100％とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。 ■中途入社者活躍中： 「キャリアコミュニケーションネットワーク（CCN）」という社員同士の人脈形成プログラムをご用意しています。CCNは「同期社員が少ないため人脈作りが大変…」という中途入社社員の意見をもとに新設されました。定期的にメンバーが集まり、職域や部門を越えたコミュニケーションを図ることが可能です。 ■製品紹介： 当社製品は世界シェアトップクラスを誇っており、全世界の自動車の4台に1台が住友電装のハーネスを搭載。EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェアはトップクラスです。また近年では二輪車・事務機器・農業機械・航空機・ロケットなどの分野にも進出し、顧客基盤をさらに広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【淀屋橋駅・肥後橋駅】リーダー候補◆大手グループ企業の安定した環境／年休121日×残業10~20程度で腰を据えて働ける環境！ ■業務内容： 同社の審査部において、新規・既存取引における審査業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ （1）国内取引先の与信審査および管理 （2）財務諸表に基づく信用分析 （3）債権保全に関する調整・報告業務 （4）契約書の審査・作成（主に取引基本契約書等） （5）コンプライアンス対応（社内研修） ※（1）（2）がメイン業務です。 ※債権回収業務はほとんど発生しません ■業務イメージ： 同社では既存顧客についても１年に１度取引継続のための審査を実施しています。担当営業から審査依頼が届き、財務諸表等に基づき信用分析を行います。 ■組織： 東京２名／大阪４名の計６名で構成されています。 ■ポジションの魅力： 同ポジションは融資審査ではないため、信用分析や与信管理に加えて、サプライチェーン全体のリスク管理や戦略的な取引先選定など、業務範囲が広がるため、多岐にわたるスキルを身につけることができます。 また、ご希望に応じて将来的には管理部門で幅広い業務経験をいただくことも可能です。 ■就業環境 ワークライフバランスを大切にするため、残業時間の削減に力を入れております。同部署の残業は10〜20時間程度、年間休日は123日（完全週休2日制）です。休暇取得もしやすい環境です。 ■評価について 目標は上長との面談を経て自身で設定します。それをもとに前年度の評価が次年度の昇給・昇格に反映されます。昇格を目指すための研修制度など、キャリアアップを目指せる環境です。 【住友商事グループで安定の経営基盤】 住友商事グループの一員として、鉄鋼製品の加工や販売を手掛ける同社は、年間約60万トンと全国トップクラスの加工能力を持っています。同社の製品は、自動車・電機・建機・建材などの多岐に渡る分野において活用されています。（全国6工場体制）そのため、日本を代表する大手商社や鉄鋼会社など、多数のクライアントとの継続的な取引を実現しており、安定した需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【木場駅3分】リーダー候補◆大手グループ企業の安定した環境／年休123日×残業10~20程度で腰を据えて働ける環境！ ■業務内容： 同社の審査部において、新規・既存取引における審査業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ （1）国内取引先の与信審査および管理 （2）財務諸表に基づく信用分析 （3）債権保全に関する調整・報告業務 （4）契約書の審査・作成（主に取引基本契約書等） （5）コンプライアンス対応（社内研修） ※（1）（2）がメイン業務です。 ※債権回収業務はほとんど発生しません ■業務イメージ： 同社では既存顧客についても１年に１度取引継続のための審査を実施しています。担当営業から審査依頼が届き、財務諸表等に基づき信用分析を行います。 ■組織： 東京２名／大阪４名の計６名で構成されています。 ■ポジションの魅力： 同ポジションは融資審査ではないため、信用分析や与信管理に加えて、サプライチェーン全体のリスク管理や戦略的な取引先選定など、業務範囲が広がるため、多岐にわたるスキルを身につけることができます。 また、ご希望に応じて将来的には管理部門で幅広い業務経験をいただくことも可能です。 ■就業環境 ワークライフバランスを大切にするため、残業時間の削減に力を入れております。同部署の残業は10〜20時間程度、年間休日は123日（完全週休2日制）です。休暇取得もしやすい環境です。 ■評価について 目標は上長との面談を経て自身で設定します。それをもとに前年度の評価が次年度の昇給・昇格に反映されます。昇格を目指すための研修制度など、キャリアアップを目指せる環境です。 【住友商事グループで安定の経営基盤】 住友商事グループの一員として、鉄鋼製品の加工や販売を手掛ける同社は、年間約60万トンと全国トップクラスの加工能力を持っています。同社の製品は、自動車・電機・建機・建材などの多岐に渡る分野において活用されています。（全国6工場体制）そのため、日本を代表する大手商社や鉄鋼会社など、多数のクライアントとの継続的な取引を実現しており、安定した需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

●日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤 ●所定労働7.5h／リモート可×フレックス等長期就業が可能な環境 ■募集背景 事業の維持拡大に伴い、社内システムの安定稼働を維持するための体制強化が急務となっています。現在、PC数万台、ホストサーバー2台、仮想サーバー6台（うち1台はBCP環境）を運用管理しており、今後更なるシステム拡張が見込まれています。また、既存システムの刷新計画も視野に入れ、将来を見据えた体制の構築が必要となっています。 これらの背景から、WindowsPCやサーバーの維持管理、月次パッチ適用、Microsoft更新プログラム配信、障害対応、非定型案件対応といった日常業務に加え、Windows11化対応支援なども担えるリーダー候補を募集します。主体的に業務を推進し、パートナーや派遣社員と連携しながら、安定したシステム運用に貢献いただける方を求めています。 ■役割と期待内容 社内のWindowsPCやサーバーに関して、要件を整理し、関係者との調整を進めながら日々の維持管理や非定型案件を遂行するチームのリーダー候補を担うポジションです。 〇WindowsPC デスクトップ端末、シンクラ端末のマスター作成、管理 Windows11化支援等の非定型案件対応 問い合わせや障害発生時の対応と原因究明 改善提案と導入推進 〇Windowsサーバー WSUS・ODT・KMS用のサーバ(ホスト2台、仮想6台)の維持管理 月次Windowsサーバーパッチ適用、MS更新プログラム配信管理 問い合わせや障害発生時の対応と原因究明 改善提案と導入推進 ■チーム体制 課長１名ー課員７名ーパートナー約３０名 ■このチームの働き方 ・フレックスタイムで柔軟な働き方が基本です。 ・フリーアドレスで横浜・木場どちらに出社してもOK。 ・PJの状況によっては休日出勤が発生する可能性がありますが、振休をしっかりとれる環境です。 ■仕事の魅力 ・マネジメントスキル・経験を活かせる 技術力を活かせることはもちろんですが、要件整理や改善提案などを行い、パートナーの方々と協働する、上流のマネジメントに注力できるポジションです。 ・アイディアを出していける環境 変更の範囲：会社の定める業務

【大手食品メーカー日清製粉グループの安定基板◎ファミリーマート向けの中食事業を展開・業績好調／調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力／充実の研修制度と福利厚生◎】 ■業務内容： 日次業務：フォークリフトを使用した包材、チルド品、冷凍品、野菜、消耗品などの荷受業務・保管業務、棚卸業務 月次業務：毎月1日、棚卸業務 年次業務：年2回（4月1日、10月1日）、期末棚卸業務 その他業務：監査対応 ■働き方 ・主な勤務時間：5：00-13：45 ・シフト制での勤務となります。 ・勤務形態についてはご選考時にすり合わせの上、決定致します。 ■研修について： ・荷受業務他、都度レクチャー等 ◇OJT担当者：社員 ■配属先情報： ◇正社員数（男女比率）：業務課全体男性83％、女性17％ ◇契約社員数（男女比率）： ・荷受：男性88％、女性12％ ■当社について： 調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、ファミリーマートへの商品供給を受け持つベンダー会社として、日々お客様に喜ばれる商品を提供しております。2016年1月には日清製粉グループの一員となり、経営基盤はさらに確固たるものとなりました。各分野のエキスパートが協力し新商品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆みずほ銀行のインターバンク決済（銀行間取引）を担うシステム群の開発 ◆「リサーチ力」「コンサルティング力「IT構築力」の強みを融合 ◆グループ外2000社以上の顧客基盤／プライムベンダーとしての立ち位置を確立 ■業務内容： ・みずほ銀行のインターバンク決済を担う、決済・チャネル系システム群の開発・保守業務を実施します。 ・プラットフォームはパッケージ開発からOSS・ローコード開発を含めた自行開発まで多岐に渡ります。 ・外為円決済、SWIFT接続／アンチマネロン、証券決済（カストディ）、日銀決済関連等の各業務の安定稼働・利便性向上に向けた開発や、更改の検討等があります。 【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■当社について： 2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ＆テクノロジーズ」が誕生しました。 みずほリサーチ＆テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、＜みずほ＞が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・SWIFT／日銀／保振といった、決済の仕組みに関する知識 ・プロジェクトマネジメント経験、プロジェクトリーダー経験 ・以下の技術経験 WEBシステム、クライアントサーバーシステム、Java、PL/SQL、shell、 Windows、Linux、AIX、Oracle、DB2、Tivoli、Jenkins ・英語力 変更の範囲：本文参照

【ワークライフバランスを整えながら安定企業で就業／金融・製造・官公庁など様々な業界で実績を積んでいるIT企業ユニインフォメーション株式会社のグループ企業で安定の事業基盤〜】 ■仕事内容： ◇車両電子部品設計業務 ・計画図作成 ・制御仕様書作成 ・部品表作成／設変作成／外設申など書類作成 ・承認図図面出図（外設申／計画図要件確認） ◇ランプ／機能部品設計業務 ・車両電子部品評価業務 ・電装部品工場設定／検査項目設定業務 ※就業場所は窓口まで 〜＊＊当社について＊＊〜 以下3つの事業を展開しております。 （1）CADデザイン・設計からCADシステムの開発、運用サポート等のトータルソリューション （2）土木構造物設計解析の運用と支援及び開発 （3）その他システム開発 ■当社の魅力 【高い専門性を武器に日本を代表する大手企業との取引実績を多数誇っています】 当社の主要業務であるモデリング、開発、解析を通じこれまで日本を代表する大手自動車メーカーやゼネコンとの取引を多数有しています。技術者派遣にとどまらず、業務委託やコンサルティング業務も手掛けており、日本のモノづくりの上流から最終工程まで幅広く携わっています。 【長期就業やワークライフバランスの取れた働き方が可能な環境です】 直接取引している大手メーカーやゼネコンでCADシステムや構造解析の先輩エキスパート社員が活躍しています。専門知識と豊富な経験を持つ先輩と共に働く事により、スキルアップが図れます。 定期的な研修制度によるスキルアップができ、長期就業できる組織環境が整っています。また駐在先は大手企業が多数を占めるため、有給取得率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用のための実装工程をお任せ≫ ■業務概要： ICT推進部では横浜銀行の幅広い金融サービスを支える300以上もの業務システムの設計・開発・運用を担っています。 自社サービスの企画段階から開発、保守フェーズまで、横断的に担当し、主に最適な機能要件や実装方式などを主導的に検討いただきます。 ■業務詳細： 横浜銀行では、お客さまの体験価値と生産性のさらなる向上のためのデジタル化施策の一環として、 銀行業務の預金、インターネットバンキング、ATMやスマホ決済業務などのICT分野における開発を企画からリリースまで一貫体制で開発を進めています。 ＜直近の開発事例＞ 次世代型営業店端末「AGENT」の追加開発 ＜今後導入予定の対象サービス例＞ ・普通預金口座開設 ・定期性預金口座作成、お預け入れ、解約 ・届出事項変更（氏名・住所・電話番号） ・横浜バンクカードのお申込 ・相続のお手続き …など ■組織構成 ICT推進部　約70名（※各10名ずつで担当業務ごとにチーム編成しています。） アジャイル開発チーム5名 5名のうち、3名は中途入社 異業界からの転職者も在籍！製造業でIoTサービスの開発経験者もおり、銀行システムが未経験の方であっても、中長期的に業務知識を身に付けられる環境です。同チームは2024年2月に新設し開発ノウハウの蓄積に向けて内製化を推進中！ 内製化拡大に向けた基盤固めを進めており、新しいことに挑戦しようとする風土があります。 ■開発環境： 開発言語…Javascript/Typescript、Java フレームワーク…Angular、React、NestJS、Spring Boot クラウド環境…AWS ■横浜銀行について： 横浜銀行は、神奈川を中心とするマーケットに根付いた銀行です。グループとして長期的にめざす姿である”地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー”への転換を目指しています。近年ではデジタル技術を活かしながら、金融テクノロジーとビックデータの融合による顧客の利便性向上と、新たな金融サービスの事業化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用のための実装工程をお任せ≫ ■業務概要： ICT推進部では横浜銀行の幅広い金融サービスを支える300以上もの業務システムの設計・開発・運用を担っています。 自社サービスの企画段階から開発、保守フェーズまで、横断的に担当し、主に最適な機能要件や実装方式などを主導的に検討いただきます。 ■業務詳細： 横浜銀行では、お客さまの体験価値と生産性のさらなる向上のためのデジタル化施策の一環として、 銀行業務の預金、インターネットバンキング、ATMやスマホ決済業務などのICT分野における開発を企画からリリースまで一貫体制で開発を進めています。 ＜直近の開発事例＞ 次世代型営業店端末「AGENT」の追加開発 ＜今後導入予定の対象サービス例＞ ・普通預金口座開設 ・定期性預金口座作成、お預け入れ、解約 ・届出事項変更（氏名・住所・電話番号） ・横浜バンクカードのお申込 ・相続のお手続き …など ■組織構成 ICT推進部　約70名（※各10名ずつで担当業務ごとにチーム編成しています。） アジャイル開発チーム5名 5名のうち、3名は中途入社 異業界からの転職者も在籍！製造業でIoTサービスの開発経験者もおり、銀行システムが未経験の方であっても、中長期的に業務知識を身に付けられる環境です。同チームは2024年2月に新設し開発ノウハウの蓄積に向けて内製化を推進中！ 内製化拡大に向けた基盤固めを進めており、新しいことに挑戦しようとする風土があります。 ■開発環境： 開発言語…Javascript/Typescript、Java フレームワーク…Angular、React、NestJS、Spring Boot クラウド環境…AWS ■横浜銀行について： 横浜銀行は、神奈川を中心とするマーケットに根付いた銀行です。グループとして長期的にめざす姿である”地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー”への転換を目指しています。近年ではデジタル技術を活かしながら、金融テクノロジーとビックデータの融合による顧客の利便性向上と、新たな金融サービスの事業化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【屋内での繰り返し作業／身近な家電やゲーム機等へも数多く使用！PCやHV・EV車等の冷却ファンモーター用の軸受『世界シェアトップクラス』／／経産省”グローバルニッチ企業100選”にも選出実績有】 ■業務概要 当社熊谷工場にて”焼結含油軸受”の製造スタッフを募集します。 熊谷工場は製造の自動化が進んでいる工場のため、お任せする業務としては、室内で空調の効いた環境における繰り返し作業です。 ■具体的な業務 ・製造業務 →製造途中の製品が載ったトレーを熱処理炉に投入し回収する焼結作業を担当頂きます。 ※製造フローは自動化されているため、投入自体は機械が行います。 ・回収及び炉の点検作業（電気・ガス等の日常記録等） ・検査業務 →完成品の品質を目視でチェック頂きます。 ・その他付随業務 ■ご入社者が当社へ入社を決めた決め手例： 当社製品は車・冷蔵庫・ゲーム機など身近な製品のモーターに必ず入っている部品であり、 自身の作ったものが使われた製品を、日常生活で目にすることができる点に魅力を感じられたため。 ■企業の特徴／魅力： 【国内外で強固な市場シェア】 当社は、70年以上の歴史を持つ粉末冶金法に特化した軸受・機械部品の専門メーカーです。特に小型モータ用軸受では国内トップシェアを誇り、光ディスク駆動用モータなどでも高いシェアを持っています。100％カスタム設計により、顧客の細かいニーズに応える製品を提供しています。また、安定した財務基盤とグローバルな生産・販売拠点を有しており、長期にわたって安定した成長を続けています。 【社会貢献性】 当社の製品は、自動車部品や家電製品など、様々な分野で使用されており、社会に大きな影響を与えています。高性能かつ高精度な製品を提供することで、顧客の課題を解決し、社会の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★転勤/夜勤無！自身が手を動かすメンテナンスから、メンテナンス職員を管理監督する立場へ（施工管理ではございません） ★施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！年間休日124日で働き方◎ 地域密着型で長野県の各地から継続した受注を頂いている当社はその実績から多くの依頼を頂いております。工事の増加計画に対しアフターメンテナンスの増員も計画しており、お任せできる方を募集いたします。 ■職務概要： 松本支店にて、建設設備・保守全般の管理業務をお任せします。 ※メンテナンスですが自身で手を動かすわけではなく「アフターメンテナンスの管理業務」を行います。施工管理ではありませんが、人員配置から推敲迄を指示頂きます。一か所に在中ではなく複数個所を巡回しながら進めていきます。※ ■職務詳細： ・空気調和設備・給排水衛生設備・防火設備を中心に、客先からの修理依頼に対し、下請け業者と連携を取りながら保守管理業務を行います。 ・その他、定期メンテナンス業務もお任せします。 ＜主な物件＞ 長野県内の病院/学校/老人ホームでの新築、改装(修理)など ＜特徴＞ ・災害時等を含めた緊急の対応は月に1回程度。※下請け業者と連携を取りながら、基本的にはあらかじめ決まった日程でメンテナンスを実施します。 ・客先に直接出向くため、直接の顧客対応も発生する業務です。 ■組織構成・環境： メンテナンス:40代〜60代 3名 施工管理:50代3名 20代3名 メンテナンスは施工完了した設備のメンテナンスを担うため、施工管理部門とも密な連携をとります。幅広い世代が活躍中です。 ◎分からないことは聞き合うなど、社内情報連携がとりやすい環境です。 ◎社内外での研修や資格取得支援制度が充実しております。メンテナンス職でも入社後に資格を取得しさらなるキャリアアップも可能な環境です。 ※資格を取得することで、昇給・昇格にもつながります。 ■企業魅力 ＜安定の経営基盤＞ ・2016年にユアサ商事Gの一員となり、さらなる経営基盤の強化を実現しました。 ・創業後80年積み上げてきた技術力の高さや責任力をご評価いただき、長野県各地から継続した受注をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

《超人気スロット『ジャグラー』シリーズなど豊富なパチスロ機やホールコンピュータのメーカー／売上高368億（2025年3月期）》 ◆盤石な事業で財務体質が安定しており、その分社員のチャレンジできる環境が整っています。 ◆離職率も低く中途採用の実績も多い、腰を据えて長く働ける環境です。 ■担当業務： 北電子グループIT基盤の運用、構築、ベンダーコントロールを含むプロジェクト管理、社員に対するシステムサポート等の業務を担当。 また、導入したソフトウェアやサービスを安全に利用できる環境整備を行い、グループ全体のIT統制支援や情報セキュリティ規定の運用に取り組んでいただきます。 ■組織構成： 情報システム室（部長1名、係長2名、課員2名、嘱託社員2名、パート社員1名、派遣社員1名） ■働き方： ・賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。 ・残業時間は月平均20時間程度（1日1時間程度）、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っております。 ■同社の魅力・特徴： 【市場規模14兆円一大レジャー産業の地位を確立】 当社はパチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造しているメーカーです。主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っています。 遊技業界の市場規模は、14兆円の大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。また、市場環境に合わせてサブスクリプション型サービスの開始など新規事業も手掛けています。 【盤石な事業で財務体質が安定】 ロングセラーの「ジャグラーシリーズ」で安定収益を稼ぎ、得た収益を幅広い事業（ホールコンピュータ、印刷機事業等）に投資しています。事業が分散する事により、経営リスクを回避、結果として賞与を7ヶ月支給する等、社員への還元をしっかりと実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★100%ルート営業（ノルマ無し） ★30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェア生コン販売量です。 ■業務詳細： 当ポジションでは建設資材（生コンクリート）の営業をご担当いただきます。業界内での圧倒的な地位により、安定した受注基盤がありますので、100％ルート営業です。 ＊飛び込みや新規開拓営業は一切ございません。 ＊顧客との信頼関係を第一に長く就業できる方を募集します。 ■業務内容： ・ゼネコンを筆頭に建設会社などへの営業活動 （例：新築、改修工事など、生コンが発生するニーズの聞き取り） ・見積書作成／納期調整 ・工事現場での資材配送の受け入れ ■その他詳細： ＊担当範囲：中国地方〜瀬戸内海エリア （入社当初は近場の担当/泊りの出張はございません） ＊主要顧客： 生コンクリート、セメント、建材などを扱うスーパーゼネコン等 （1日1〜2件訪問） ＊営業スタイル：100％ルート営業です、活動数のノルマや営業成績のノルマはございません。 ※朝早い場合は状況によっては直行直帰有 ※休日出勤いただいた場合、振替休日を取得いただきますが、ご自身の裁量で自由にお休みが取れます。 ■入社後について： 隣接する製造工場で取扱製品の研修を行います。また現場へ製品を搬入する流れなども一通り覚えていただきます。 先輩社員と同行し客先を訪問しながら徐々に業務を覚えていきます。過去には飲食店や販売系でお仕事されていた方もご入社・ご活躍頂いております。 ■働き方： ・土曜は月2回出社ですが、取引企業が土曜休みになることを受けて近い将来お休み日数を増やす検討中です。 ・転勤無し/残業20時間/飛び込みなし/工場内空調あり/100％ルート営業/泊りの出張基本無し ■当社について： 広島県内を基盤に30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェアの生コン販売量を誇ります。業界全体としてのパイは激増はないですが、新築物件の新設や、近年大きく取り上げられている建物の老朽化に伴う補修・改修時に必ず必要とされる生コンです。 変更の範囲：会社の定める業務

★100%ルート営業（ノルマ無し） ★30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェア生コン販売量です。 ■業務詳細： 当ポジションでは建設資材（生コンクリート）の営業をご担当いただきます。業界内での圧倒的な地位により、安定した受注基盤がありますので、100％ルート営業です。 ＊飛び込みや新規開拓営業は一切ございません。 ＊顧客との信頼関係を第一に長く就業できる方を募集します。 ■業務内容： ・ゼネコンを筆頭に建設会社などへの営業活動 （例：新築、改修工事など、生コンが発生するニーズの聞き取り） ・見積書作成／納期調整 ・工事現場での資材配送の受け入れ ■その他詳細： ＊担当範囲：中国地方〜瀬戸内海エリア （入社当初は近場の担当/泊りの出張はございません） ＊主要顧客： 生コンクリート、セメント、建材などを扱うスーパーゼネコン等 （1日1〜2件訪問） ＊営業スタイル：100％ルート営業です、活動数のノルマや営業成績のノルマはございません。 ※朝早い場合は状況によっては直行直帰有 ※休日出勤いただいた場合、振替休日を取得いただきますが、ご自身の裁量で自由にお休みが取れます。 ■入社後について： 隣接する製造工場で取扱製品の研修を行います。また現場へ製品を搬入する流れなども一通り覚えていただきます。 先輩社員と同行し客先を訪問しながら徐々に業務を覚えていきます。過去には飲食店や販売系でお仕事されていた方もご入社・ご活躍頂いております。 ■働き方： ・土曜は月2回出社ですが、取引企業が土曜休みになることを受けて近い将来お休み日数を増やす検討中です。 ・転勤無し/残業20時間/飛び込みなし/工場内空調あり/100％ルート営業/泊りの出張基本無し ■当社について： 広島県内を基盤に30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェアの生コン販売量を誇ります。業界全体としてのパイは激増はないですが、新築物件の新設や、近年大きく取り上げられている建物の老朽化に伴う補修・改修時に必ず必要とされる生コンです。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 ■業務内容： ・金融業界をメインとするシステム業務開発におけるリーダー業務 ・お客様とのシステム要件調整、システムの非機能要件の整理、チームメンバーへの指導、育成補助 ■業務開発の一例： ・日本の社会インフラを支える共同利用型バンキングシステムの開発、 ・金融機関様及び金融機関様システム部門との要件調整からシステム開発までの工程全般 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 ※案件としては2年以上など、基本的には開発期間が長いものが多いです。 ■技術スタック： 言語：COBOL（YPS），JCL， Java，JavaScript，ローコード　等 データベース： 汎用機（NDB），Postgre，AWS（Aurora）　等 インフラ：汎用機，OP基盤（オンプレ，AWS）等 ■この事業部の魅力：日本最大級共同利用型金融システムの要となる「基幹業務（預金・為替・融資等）」に携わることができます。この基幹業務は各金融機関とも共通なので、共同でシステム構築・利用することにより、システムにかかるコストを削減できます。[IT×金融]の経験を豊富に積むことができ、スキルアップにもつながります。リーダー候補／業務SEに限らずキャリアパスがあります。さらにシステムの共同利用には、新技術の導入で新しいサービスを早く効率的に実現できたり、法改正があった場合には、個別対応よりも迅速かつ低コストでサービスを提供できるなどのメリットがあり、世の中のトレンドを追って仕事ができるのも魅力の一つです。 ■ポジションの魅力： ・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。 ・NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。NTTデータ資本100％という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業機械や特殊装置の設計職/大量生産ではなく一品もののオーダーメイド製品/CADを使って設計経験のある方歓迎/大手企業取引あり/設立41年/土日祝休み/年間休日115日/残業少/転勤なし/安定した基盤〜 ■職務概要： 当社の機械設計職として従事していただきます。 ■職務詳細： 特殊装置・運搬機器・産業機械・昇降装置・機械器具などの設計をお任せします。 お客様とお打ち合わせ（企画・仕様検討・要件定義）→図面作成（CAＤ）→設計→完成 ※当社の製品は受注生産で、一品一品オーダーメイドの製品となります。主な設計製品としては生産ラインで使用するものが多く、大きさも様々なので設計に携わる期間は短いもので1日、長いものだと3ヶ月程です。 ※使用するCADはARES（アレス）です。AutoCADと使い方が基本同じですのでAutoCADの使用経験がある方であれば、すぐに使えると思います。 ■組織構成： 設計部門は社長（50代男性）、社員1名（40代男性）の2名体制です。 ■職務の魅力： 世の中にないものを自分で考えて、形にできることが魅力です！ 当社が設計しているものは、あらかじめ決まったものではなく、お客様の要望のもと一品一品オーダーメイドになりますので幅広い製品に携われるのも魅力の1つです。 ■当社の特徴/魅力： 昭和58年７月に設立で、今年で設立41年目を迎えます。全従業員数は6名で少数精鋭でこれまでやってきました。 営業種目は高所作業装置、簡易リフト、省力機械、コンベア−ライン、塗装ライン、洗浄装置、産業機械、運搬機械、各種機器保守点検・修理などで、需要がある為、受注も安定しており売上も右肩上がりとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人ノルマなし！チーム制で安定の給与形態／残業10H~15H・土日祝休・年休128日で働きやすさ抜群！／腰を据えて長期就業可／東証プライム上場戸田建設グループで安定◎〜 ■業務内容 オフィスビルを中心とした多用途の賃貸用不動産運用スペシャリストとして、運用方針を策定・保有資産価値の最大化に向けた業務をお任せします。 自社物件を仕入れて管理まで一括で対応することで、財務基盤を安定させています。取得のみならず、運営まで幅広く不動産実務を身に着けることができます。 ■業務詳細 ・20億ほどを予算とした収益不動産の取得業務（物件情報の収集・精査、市場調査、収支作成、取得交渉、契約締結等） ・中規模（10階建て前後）オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務（テナント対応、入出金管理、各種契約手続き、原状回復、入居工事手配等） ※仕入れ業務がメインとなりますが、一部運営業務もお任せします。年間を通し仕入れる棟数は多くないので、業務が逼迫することはありません。 ■魅力 ・戸田建設グループであることもあり、決裁フローもしっかり構築されています。決裁スピードは早くありませんが、とにかく数を追うようなスタイルではなく、ノルマもないので安心です◎ ・不動産の売買から管理まで幅広い業務に携わる事ができ、賃貸用不動産運用スペシャリストとしてスキルアップする事ができます。 ■働き方 ・インセンティブではなく、しっかり基本給など固定給で稼ぐ給与スタイルです。個人ノルマもなく、チーム制なので安心です。 ・平均残業時間は10〜15H程度です。土日祝日はお休み、年休128日とワークライフバランス◎ ・転勤なし！腰を据えて働けます。 ・家族、住宅手当などの福利厚生や退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。最雇用後も、大きく年収を下げることなく就業し続けることができます。 ■当社について 戸田建設グループとして、1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。 技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜能率手帳NOLTYのメイン工場／株式会社日本能率協会マネジメントセンターの100％子会社で安定性◎／出張基本無し〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 外部委託先と連動し、発注先の品質・納期・価格管理をお任せします。メインは納期管理で、外注している工程がスケジュール内に間に合うよう調整行っていただきます。 ＜詳細＞ １）発注納期管理 製本外注先の中から製品仕様や生産キャパに合わせて取引先を選定し、発注から納期管理までを行います。 2）品質管理 外部委託先へ依頼する製本会社様と一緒になって品質レベルの維持・向上を図っていく必要があり、大きな役割の1つになります。 （例：線のズレがないか、本の開き具合は適切かなど） 3）表紙外注、分冊管理 製本以外の部分では、複数の外部委託先を通って作成されるものや、本冊とは別にまとめて作成される分冊があります。これらも外注先の管理に含まれます。 ■組織構成 ・生産管理本部の人員構成は13人ですが、今回配属されるポジションは現在1名で担当しております。 ■就業環境 ・残業時間は外注先のスケジュールもあるため月平均20〜40hです。 ・確定拠出年金や財形貯蓄など、福利厚生が充実しています。 ・社員教育については、通信教育やeラーニングの受講が準備されており、いつでも学習できる環境があります。 ■募集背景 担当部門社員が退職することとなり、欠員補充での募集となります。 まだまだ改善することも多いので、他社での経験を活かして、業務の安定、改善を一緒に行っていただける方を募集することにしました。 ■当社について ・当社は株式会社日本能率協会マネジメントセンターの子会社で安定した経営基盤がございます。 ・文具メーカー様や出版社様をはじめ、企業・団体様が発行される高品質な手帳・ノートづくりには自信を持っております。国内でも導入の少ないインデックス加工機を有し、特殊なニーズにも対応可能です。 変更の範囲：本文参照