【幹部候補／医療コンサルタント／医療従事者も歓迎／年俸500〜800万円／フルリモート／オンライン面接可／週2〜勤務OK】 病院経営コンサルティング、テクノロジー開発、情報発信を行う当社にて、コンサル担当の新たなメンバーを募集します。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼医療機関・自治体向け ・公立病院／民間病院中期計画策定支援 ・診療科／部門目標設定／実行支援 ・診療データ分析 ・財務分析／収支シミュレーション／原価計算 ・経営改善実行チーム運営支援 ・病棟再編検討支援 ・あり方検討委員会運営支援（経営形態の変更／建て替え／新病院基礎調査／医療機能再編等） ・新病院基本構想／基本計画作成支援 ・病院経営研修ほか ▼企業向け： ・ヘルスケア関連新事業開発支援ほか ▼その他事業（応相談） ・YouTubeチャンネル製作 ・セミナー、研究会運営 ・やりたい仕事があれば新規窓口 ■こんな方におすすめ： ・医療現場に興味がある ・コンサルティングファーム経験者 ・起業予定、もしくはすでに会社を経営している ・自分も成長し、会社も成長させることを楽しめる ・資料作成、データ分析に興味がある ・細かい指示がなくても動ける ・複数のプロジェクト進行におけるマルチタスクをこなせる ■魅力ポイント： ・医療コンサルティング／企業や自治体向けヘルスケアビジネスコンサルティング／障がい者就労継続支援事業所運営／メディアYouTube番組／障がい者アイスホッケークラブの運営支援などさまざまな事業を展開する当社。 幹部候補として裁量大きくご活躍いただけるよう、フルリモート、副業／兼業可など、柔軟に働ける環境をご用意してお待ちしています。 ■当社について： 代表は放射線技師として、病院での勤務経験を積みMBAを取得。その後医療系事業コンサルを行い、独立後現在設立3期目となります。多くの病院が新たな経営課題に直面する中、スピーディーかつ柔軟に課題解決する立場になるため、複数の病院施設コンサルや医療系新規事業支援において急成長を遂げています。 変更の範囲：本文参照

【※未経験歓迎／服が好きな方を歓迎いたします！／全国でも有数の衣服の国内生産企業／高級婦人服製造東北トップクラス／残業時間１０ｈ程／日祝固定休み／転勤無し】 一流ファッションブランドのOEM生産から、自社ブランド「Anthemion」の生産販売を手掛ける当社にて、工場全般の管理の補助等から担当いただき、将来的には工場の責任者を経て幹部候補として業務を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業 ・事務業務 ・裁断業務 ・生産に伴う見積もり予算の作成 ・出来高作成 ・設備のメンテナンス　等 上記業務を一通り経験いただきます。 ■業務詳細： ・入社後は現場に入ってもらって製造工程の理解をしていただきます。その後、社長と同行しながら営業活動も行っていただきます。 ・将来的には次期社長である専務の右腕として取引先との交渉や新規事業の開発等もお任せする予定です。取引先はほとんどが東京ですので首都圏への出張が伴う業務となりますが、現在はコロナウィルスの影響もありWEBで行っています。 ■当社で働く魅力： ・幹部候補…社長と共にこれからの当社を創っていく高いやりがいがあります。 ・東北トップクラスの婦人服製造実績…高級アパレルメーカーとの長年の取引があり、東北ではトップクラスの婦人服製造実績のある当社で、新庄から全国に向けた製品を発信することができます。 ■企業の強み： 規模感が大きいことが強みです。100名以上でメイドインジャパンを作れているのは国内でもそれほどありません。顧客も安定しています。現状、服作りの98％は海外生産、2％が国内生産となっていますが、海外の大量生産は日本と合っていないため、国内生産で必要な分だけ製作できるメイドインジャパンの需要は安定しています。 変更の範囲：本文参照

〜インフラ全般を支える日本に3社しかない原子燃料メーカー／社宅制度や福利厚生充実◎／教育制度充実／裁量権を持って働けます／残業25h程度〜 ■仕事内容： 当社の人事・総務チームのメンバーとして、入社後、まずは従業員をサポートする業務に従事し、その後は人事/労務/法務/採用/教育/広報/給与/社保等、多岐に渡る人事総務関係の業務に携わっていただきます。 当社では、人事総務を含めた事務系業務を小規模な組織で行っている為、能力と志向性に応じて、裁量ある業務を任せており、人事総務分野で幅広く経験を積むことが出来る環境です。 ■キャリア： ゼネラリストとして総合的にスキルを高めて頂きます、中長期的に当社を支えて頂く幹部候補としてのご活躍を想定しています。 ■配属先情報：部長１名、グループ長１名、メンバー8名 ■入社後のキャリアプランについて： 1つの職種を極めるスペシャリストというよりはゼネラリストとして総合的にスキルを高めて頂き、中長期的に当社を支えて頂く幹部候補としてのご活躍を想定しています。ご本人のキャリアプランを踏まえ、転勤については人事ローテーションに伴う将来的な転勤がございます。※転勤エリアは横浜、茨城です。 ■当社について： 商業用原子力発電所で使用する燃料の設計・開発・製造を行っている、日本でも数少ない原子燃料製造メーカーのうちの1社です。原子力発電は日本のエネルギー政策において、低炭素の準国産エネルギー源、ベースロード電源として位置づけられており、エネルギー自給率が極めて低い日本にとって重要な原子燃料サイクル分野においても事業を行っています。また、原子燃料事業だけではなく、関連するエンジニアリング、原子力発電所の保守、福島復興事業、そこで培ったコア技術を用いた非破壊検査技術など幅広くサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

施工管理部門の強化の為、増員募集を行います！ 求めているのは、その第一線で活躍する「ディレクター」志望の方。 施工管理の経験が活かせる、将来の幹部候補としての募集です。 土樹和(ときわ)は、注文住宅から、旅館・ホテル、セレモニーホール、店舗やクリニックなど、様々なジャンルの設計・デザインから施工管理、アフターフォローまで一貫して行う総合建築会社です。 【既存顧客＆紹介中心】のリフォーム工事の施工管理！ 施工管理の経験が活かせる、将来の幹部候補としての募集です。 まずは、住宅リフォーム案件から担当。 お客様との打ち合わせから受注、引き渡しまで一貫して手掛けられるモノづくりの醍醐味を存分に味わえる仕事です ＜仕事の流れ＞ ▼工事の依頼 営業担当者から工事の依頼を受けます。 ▼事前準備 土樹和の設計士からの図面に基づいて、資材や職人さんを手配し、スケジュールを組みます。職人さんも接しやすい人ばかりです。 ▼施工 施工現場に出向き、工事の管理を行ないます。 ※工事現場に直行、直帰する事もあります。 ▼物件の引き渡し 物件の引き渡しには施工管理も立ち会います。施工完了した物件を見て喜ぶお客様の姿を見ると、この上ない喜びを感じられます。 ※工期は数日で終わるものから5.6ヶ月かかるものまでさまざまです。 ※施工管理として担当する案件は月5~10件ほど。(案件の規模は様々) 案件が同時並行することもあります。 ＜仕事のポイント＞ ◎お客様からの喜びの声 引き渡しの際、初めて物件を見てお客様の喜ぶ声を聞くことができます。 ◎同じ施工は、一つもありません！ 新築や改装など案件は色々！お客さまも、住宅から商業施設まで様々なので、案件ごとにご要望が全く違うからこその楽しさがあります！

〜国際基準であるG-GAP認証取得◎／1年を通して多品目栽培／幹部候補〜 当社は、農業生産を基軸として、今後は販売、加工、機械の部門も設置し、販売力・組織強化を図っています。ブロッコリーのパック化や施設の拡張を計画中です。 ■業務内容： 農作業員の幹部候補として、栽培から収穫まで農作業全般をお願いします。 将来的には社長の右腕として、経営に関する内容も一部お任せしたいと考えています。 収穫時には玉ねぎの茎葉処理機を使用するなど、熊本県内では珍しい最先端の機械を導入することで農作業の省力化を図っています。今後も更に機械化を進めていくため、機械操作の好きな方・得意な方大歓迎です。 入社後は当農園のスタッフが一から農作業を教えますので、ご安心ください。頑張りをしっかり評価する体制も整えています。 ■特徴： 玉ねぎ、ブロッコリー、カリフラワー、ほうれん草で国際基準であるグローバルGAP認証を取得するなど安心・安全な野菜を栽培し、ご家庭に届けています。 生産品目は、露地栽培で玉ねぎ・カリフラワー・スイートコーンを、施設栽培ではほうれん草など。多品目複合経営によって年間をとおして栽培することで、働く人の技術力の向上と常時雇用体制の定着を図っています。 栽培のほかにも加工・販売部門では専属の従業員を配置し、販売力強化を進め事業をさらに拡大していきます。 農園のスタッフは全員他産業を経験後に農業を始めました。そのため、同じようにこれから農業に挑戦したい方を歓迎しています。 労務士の助言を受け従業員の働きやすい職場環境を整備したり、販売力強化のために新部門を設置したりするなど、新しいことに挑戦する風土があります。

【地域密着の会計事務所／森グループ／創業45年超で安定性◎／転勤なし／所長・幹部候補】 ■職務内容： 税理士として、地元企業のお客様の税務相談対応を行っていただきます。将来的には所長としてご活躍頂ける方を探しています ■職務詳細： 広く個人、法人の税務相談や申告支援、決算手続きなどに対応していただきます。 ・起業創業支援業務：新規に事業を始めようとされている方の書類作成、各種官庁への手続きなど ・会計業務支援業務：会計監査や会計処理に関するご相談対応 ・事業経営支援業務：事業計画の立案や経営分析、その他経営に関する相談対応 ・税務申告支援業務：個人、法人の決算手続きや確定申告書作成、その他相続や贈与にかかる相談対応および申告書作成 ■キャリアパス： 当法人幹部・所長候補税理士として、お客様の税に関するコンサルティングや、当法人内の組織運営に取り組んでいただきます。 ■当法人の特徴： ◇創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、税業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ■当法人のビジョン： 当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。

【地域密着の会計事務所／森グループ／創業45年超で安定性◎／転勤なし／所長・幹部候補】 ■職務内容： 税理士として、地元企業のお客様の税務相談対応を行っていただきます。将来的には所長としてご活躍頂ける方を探しています ■職務詳細： 広く個人、法人の税務相談や申告支援、決算手続きなどに対応していただきます。 ・起業創業支援業務：新規に事業を始めようとされている方の書類作成、各種官庁への手続きなど ・会計業務支援業務：会計監査や会計処理に関するご相談対応 ・事業経営支援業務：事業計画の立案や経営分析、その他経営に関する相談対応 ・税務申告支援業務：個人、法人の決算手続きや確定申告書作成、その他相続や贈与にかかる相談対応および申告書作成 ■キャリアパス： 当法人幹部・所長候補税理士として、お客様の税に関するコンサルティングや、当法人内の組織運営に取り組んでいただきます。 ■当法人の特徴： ◇創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、税業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ■当法人のビジョン： 当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。

＜東証プライム上場「昭和産業」のグループ会社／日本の食卓を支える社会貢献性の高い事業を展開。自社冷凍倉庫の運営や貨物輸送を手配を行う企業／親会社を始め大手食品加工メーカーと安定取引あり＞ ■業務概要： ・入荷・出荷商品の検品や協力会社、ドライバーへの指示だしをお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ・入荷、出荷される商品の外観や数量があっているかなど検品業務 ・荷物の荷下ろしや車への積み込み指示を自社社員や協力会社、ドライバーへ指示だし ・事務所と現場との情報共有 ・その他付随業務 ■1日の業務の流れ： ・出勤→着替え→業務開始→休憩→業務再開→退勤※日報などはありません。 ■配属先： ・業務部、業務課に配属されます。現在2名（50代1名、20代1名）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・まずは先輩社員のもと、OJTにて業務を覚えていただきます。まずは運転手へ積み込みなどの指示だしからお任せする予定です。 ・実力次第では主任や係長、課長など幹部候補に昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■当社の特徴・魅力について： ・当社は取り扱い穀物量日本一と、日本の食品業界を支える「昭和産業」のグループ会社として、日本の食卓を支える事業を展開しており、「人々の健康で豊かな食生活に貢献する」を企業理念として品質管理、環境保全に取り組んでおります。当社は、昭和産業グループ各社のほか、大手食品加工メーカーなど、数多くの取引先を有しているため、今業績は順調に推移しております。また、当ポジションは、将来の幹部候補となるため、着実にスキルを身に着け、長期的にご活躍いただけます。

【昭和産業のグループ会社／日本の食卓を支える社会貢献性の高い事業を展開。自社冷凍倉庫の運営や貨物輸送を手配を行う企業／親会社を始め大手食品加工メーカーと安定取引あり】 ■業務概要： ・入荷・出荷商品の検品や協力会社、ドライバーへの指示だしをお任せします。 ■業務詳細： ・入荷、出荷される商品の外観や数量があっているかなど検品業務 ・荷物の荷下ろしや車への積み込み指示を自社社員や協力会社、ドライバーへ指示だし ・事務所と現場との情報共有 ・その他付随業務 ■配属先： ・業務部、業務課に配属されます。現在2名（50代1名、20代1名）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・まずは先輩社員のもと、OJTにて業務を覚えていただきます。運転手へ積み込みなどの指示だしからお任せする予定です。 ・実力次第では主任や係長、課長など幹部候補に昇格することも可能です。 ■働く環境 当社では、長く活躍・成長ができる環境を整えております。 夜勤もなく残業も月20時間以内。また当ポジションは、将来の幹部候補となるため、着実にスキルを身に着け、長期的にご活躍いただけます。所定労働時間は7時間半のため、一般的な8時間勤務と比較すると体感の月残業としては10時間程度です。 ■当社の特徴・魅力について： ・当社は取り扱い穀物量日本一と、日本の食品業界を支える「昭和産業」のグループ会社として、日本の食卓を支える事業を展開しており、「人々の健康で豊かな食生活に貢献する」を企業理念として品質管理、環境保全に取り組んでおります。当社は、昭和産業グループ各社のほか、大手食品加工メーカーなど、数多くの取引先を有しているため、業績は順調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は1976年に創業し、兵庫県赤穂市と岡山県備前市日生にある地元密着スーパーの「旬鮮食彩館パオーネ」２店舗を運営しております。 今回の求人は、日生店内の生鮮各部門（青果、鮮魚、精肉、総菜）のスタッフ（幹部候補）となります。 ■業務内容： ・各部門の商品の加工 ・品出しや接客 ・お客様のご要望に応じた対応 ・販売計画策定、売場管理、商品管理、数値管理、人材マネジメント　など ※まずは担当部門のオペレーションを把握頂き、キャリアに応じて店舗マネジメントにも携わって頂く予定です。 ■この仕事のやりがい： 店舗のある赤穂市（塩屋店）、備前市日生町（日生店）に根を張り、人々の暮らしに必要不可欠な食料品を扱うため、モチベーション高く仕事をして頂けます。 まずは生鮮各部門の幹部候補ですが、将来的には店舗全体のマネジメントをお任せするポジションでの業務にもチャレンジ可能です。 ■組織構成： 日生店には、社員・パート・アルバイトなどを計35名が在籍しており、大学生アルバイトから70歳代のシニアまで、男女問わず幅広い年齢層の方に活躍頂いています。※将来的に店舗間の異動の可能性は0ではありませんが、2店舗は車で20分（約14ｋｍ）であり、転居は発生しないため、安定して業務に励んで頂けます。 ■当社の特徴： 当社は、素直で真面目、頑張る社風です。幅広い年齢層のスタッフが在籍し、活気があり、みんな楽しく仕事をしています。いろいろなアイデアを取り入れて新しいことに挑戦していこうという風土があり、スタッフの意見もどんどん吸い上げています。大きな組織ではないからこそ、柔軟で小回りが効き、意思決定がスピーディです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本、中華圏、韓国、東南アジアにおけるコンテンツのクロスパブリッシング／ゲーム・インターネットサービス等のエンターテインメントコンテンツが中心〜 ■採用背景： 当社は2018年8月設立のスタートアップ企業でゲーム案件を中心に、家電・美容・玩具・レジャー施設・雑貨など幅広く海外案件の日本Webマーケティング進出をサポートしております。より日本展開をしていきたいお客様へのニーズに応えるため、広告運用担当として当社で活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・広告運用施策の立案・実行・改善 ・顧客のビジネス課題を解決するためのコンサルティング業務 ・クライアントや広告代理店との折衝・調整業務 ・各KPI管理、データ分析／改善 ・社内のクライアント担当チームとの連携・実行 ■組織構成： 渋谷オフィスには代表、デザイナー3名、アシスタント3名、HPデザイン1名が在籍しています。広告運用専任の方がいない状況のため将来の幹部候補としてご活躍頂くことが可能です。 ■お客様に選ばれる理由： 担当者による一貫したサポートやレスポンス・柔軟な対応によってお客様から選ばれております。長期的にお客様の日本市場拡大に寄与できるため、やりがいに感じているスタッフも多数在籍しております。 ■インセンティブ制度の導入： 2023年4月にインセンティブ制度を導入しました。 担当案件の実績により支給され、ステップアップの基準に達成次第、キャリアアップ可能です。デザイナー・コンサルタントの評価が支給されるように社員の意見を元に導入された制度になるため、新規制度の導入がしやすい環境です。 ■組織構成： 渋谷オフィスには代表、デザイナー3名、アシスタント3名、HPデザイン1名が在籍しています。営業専任の方がいない状況のため将来の幹部候補としてご活躍頂くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営／国内トップクラスシェア〜 ■仕事内容： ゴルフ場保有数の拡大に伴い中長期的な組織形成のための体制強化の重要性が高まってきており、幹部候補として能動的に行動いただける方をお迎えしたいと考えております。 ■具体業務： 各ゴルフ場には約50名のスタッフがおります。スタッフのマネジメント・集客・数値管理など総合的に統括していただきます。 幹部候補として、ゴルフ場運営にかかわる様々な業務をお任せします。 ・フロント業務 ・ラウンド管理 ・レストラン業務 ・PL管理（売上、人件費含）等 ■勤務エリアのゴルフ場： セントラルゴルフクラブ、セントラルゴルフクラブNEWコース、セントラルゴルフクラブ麻生コース、ワイルドダックカントリークラブ、土浦カントリー倶楽部、霞台カントリークラブ、おかだいらゴルフリンクス、出島ゴルフクラブ、かすみがうらゴルフクラブ ■キャリアパスについて： 年一回、ステップアップにより、本社（東京）への勤務や数店舗を統括する役職へ昇格する可能性あり。 ■当社について： 全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営する、国内シェアトップクラスのゴルフ場運営会社です。 年齢や性別に関係なく誰もが気軽に楽しめるスポーツ・レジャーとしてのゴルフ環境の提供を目指し、多様なスタイルの提案や独自のポイントプログラムの展開など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。また、レベニューマネジメントシステムを導入するなど、先進的な技術を活用し収益の最大化を図っています。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部でPGATOURチャンピオンズ、2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブでPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」が開催されています。日本で唯一のPGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、世界一のゴルフ運営会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営／国内トップクラスシェア〜 ■仕事内容： ゴルフ場保有数172コース、今後も更に規模を拡大していくフェーズにある中で、事業所幹部候補を募集いたします。各ゴルフ場支配人や本社と連携し、業績と人材の成長に取り組んでいただきます。 まずは千葉県のゴルフ場で活躍いただき、東日本、全国へと活躍のフィールドを展開いただくことも可能です。 ■具体業務： 幹部候補として、ゴルフ場運営の各種業務、組織管理をお任せいたします。 ・ゴルフ場各部門（フロント、事務所、レストラン、ラウンド管理）の業務と管理 ・集客施策（レベニューマネジメント）の実行と管理 ・当社重点取り組み（生産性向上、QSCH向上など）の推進と管理 ・PL管理 ■勤務エリアのゴルフ場： 成田東カントリークラブ、千葉桜の里ゴルフクラブ、空港ゴルフコース成田、佐原カントリークラブ、スカイウェイカントリークラブ、成田ゴルフ倶楽部、グレンオークスカントリークラブ、オーク・ヒルズカントリークラブ、四街道ゴルフ倶楽部、アコーディア・ゴルフ習志野カントリークラブ、取手桜が丘ゴルフクラブ、東千葉カントリークラブ ■ポジション・役割： 副支配人、マネージャー ■キャリアパスについて： 年1回の業績評価（職能給査定、昇降格判定） ■当社について： 全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営する、国内シェアトップクラスのゴルフ場運営会社です。 年齢や性別に関係なく誰もが気軽に楽しめるスポーツ・レジャーとしてのゴルフ環境の提供を目指し、多様なスタイルの提案や独自のポイントプログラムの展開など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。また、レベニューマネジメントシステムを導入するなど、先進的な技術を活用し収益の最大化を図っています。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部でPGATOURチャンピオンズ、2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブでPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」が開催されています。日本で唯一のPGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、世界一のゴルフ運営会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営／国内トップクラスシェア〜 ■仕事内容： ゴルフ場保有数の拡大に伴い中長期的な組織形成のための体制強化の重要性が高まってきており、幹部候補として能動的に行動いただける方をお迎えしたいと考えております。 ■具体業務： 各ゴルフ場には約50名のスタッフがおります。スタッフのマネジメント・集客・数値管理など総合的に統括していただきます。 幹部候補として、ゴルフ場運営にかかわる様々な業務をお任せします。 ・フロント業務 ・ラウンド管理 ・レストラン業務 ・PL管理（売上、人件費含）等 ■勤務エリアのゴルフ場： セントラルゴルフクラブ、セントラルゴルフクラブNEWコース、セントラルゴルフクラブ麻生コース、ワイルドダックカントリークラブ、土浦カントリー倶楽部、霞台カントリークラブ、おかだいらゴルフリンクス、出島ゴルフクラブ、かすみがうらゴルフクラブ ■キャリアパスについて： 年一回、ステップアップにより、本社（東京）への勤務や数店舗を統括する役職へ昇格する可能性あり。 ■当社について： 全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営する、国内シェアトップクラスのゴルフ場運営会社です。 年齢や性別に関係なく誰もが気軽に楽しめるスポーツ・レジャーとしてのゴルフ環境の提供を目指し、多様なスタイルの提案や独自のポイントプログラムの展開など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。また、レベニューマネジメントシステムを導入するなど、先進的な技術を活用し収益の最大化を図っています。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部でPGATOURチャンピオンズ、2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブでPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」が開催されています。日本で唯一のPGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、世界一のゴルフ運営会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社では、社員一人ひとりがより活躍できる環境を整えるために人事制度を全般的に見直し、既存の人事制度の改定、ならびに新たな人事制度の構築に向けて社内PJおよび人事部を中心に動いています。 そんな中、人事制度の構築や改定に携わったことのある経験者を募集し、更にこの動きを発展させていきたいと考えています。 また、人事戦略課は社員教育の充実と共に、社員が働きがいのある環境整備を目指しており、これまでの経験と知見を発揮していただけるポジションです。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）人事制度関連業務 ・既存制度の見直し、論点整理、新人事制度の企画 ・ボードメンバー(経営陣)またホールディングスとのすり合わせ、折衝 ・社内規程の改定 ※人事制度業務については課の域を超えて人事部マターとして動いているプロジェクトです。 （2）教育制度関連業務 ・適正配置にむけた従業員スキル把握 ・キャリアビジョン構築のための最適フォーメーション立案 ・タレントマネジメントシステムの活用方法検討 ・その他、社員定着率ならびにスキル向上に向けた施策の立案 （3）その他： ・従業員と労働環境把握のための人事面談実施 ・人事異動管理および社内通達運用 ・メンバー5名のマネジメント ■組織構成： 人事部は人事戦略課、人材採用課、労務課にて構成されております。今回は人事戦略課への配属を予定しており、次長をはじめ計4名が在籍しております。中途にてご入社いただいた方もご活躍いただいております。 ■就業環境： 部署平均残業は月20時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 変更の範囲：本文参照

【データサイエンスで新しい価値を提供／国内競合なしのビジネスモデルを展開する急成長企業／幹部候補として経営意思決定に関与】 ★世界に先駆けた課題先進国・日本の課題を解決するデータサイエンス企業 ★多様なクライアントに新しい価値を提供し、BtoBおよびBtoCビジネスを展開 ◆職務内容 管理部門全般を担当し、経理財務部門を中心に業務を遂行します。予算策定、決算総括、資金管理、経営会議の準備・運営、人材採用・育成など、幅広い業務を担当します。また、証券会社や監査法人との折衝、IR業務、IPO準備なども含まれます。 ◆具体的な仕事内容 ・予算の策定 ・決算の総括 ・資金管理と資金調達支援 ・経営会議の準備と運営 ・各事業部門の課題吸い上げと経営陣との協議 ・人材採用／育成（人事部門と共同） ・IPO準備業務 ・IR業務 ■仕事のやりがい： ・社長や事業部門の取締役とともに管理部門のマネジメントメンバーとして経営意思決定に関与 ・高い目標にコミットし、迅速に学び実行することで成長が期待できるポジション ・社内外のパートナーから学びながら成長 ◆ミッション データサイエンスを用いて日本が直面する多様な課題を解決し、新しい価値を提供することを目指しています。 ◆魅力ポイント ・国内競合なしのビジネスモデル ・データサイエンスを活用した課題解決 ・多様なクライアントとパートナーシップを構築 ・幹部候補として経営意思決定に関与 ・高い自由度と責任を持つ働き方 ◆組織風土 前例主義や経験主義にとらわれず、創造力や課題解決力を最大限に発揮できる環境を提供。データサイエンスを活用し、課題発見から解決までのプロセスを重視しています。 ◆働き方 フレックスタイム制度を導入し、コアタイムは12:00〜16:00。 ◆企業概要 株式会社ピープルドットは、2017年にデータサイエンススクールから事業をスタートし、育成したビジネスパーソンは約1万人に上ります。日本社会や企業が抱える課題を解決するために、多様な事業やプロダクトを生み出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場・国内大手企業と取引多数／製造業のDX支援を通じて変革を推進／大手FAメーカー出身の代表が設立〜 ■業務内容： DX推進コンサルタント、またビジネス領域のマネジメントを想定した幹部候補として当社に参画し、当社クライアントの潜在的課題解決に向けたの企画立案、提案営業及び案件PMとしてエンジニアを率いデリバリーいただき、スマートファクトリー化など製造現場のDX推進を推進いただきます。 ■職務詳細： ◇主に大手製造業のクライアントの潜在的課題をDX案件に落とし込み、顧客提案からAIエンジニアチームを組成し案件化いただきます。 ◇数千万円〜数億規模のAI・IoTのソリューションサービスの提案、仮説検証、効果検証のコンサルティングのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■過去のプロジェクト事例： ＜画像認識＞ ・外観検査 ・ロボットピッキング ＜時系列解析＞ ・設備センサデータを用いた異常検知や予知保全 ・完成品の異音検査 ＜自然言語処理＞ ・特許文書調査 ・社内文書の検索 ・ナレッジグラフ生成 ＜数理最適化＞ ・スケジューリング最適化 ・配送計画最適化 ・設備制御最適化 ■当社について： 当社は2024年2月に創業から4年で上場、「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに「製造現場のインテグレーター」を目指しています。 ＜製造業のインテグレーターとは＞ 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社は、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供。現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ソーシャルゲーム事業を基盤に、ハイパーカジュアルゲーム事業やブロックチェーンゲームを中心としたWeb3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦している当社にて、Unityを使用した動作設計など、フロントエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■開発環境： ・言語：C#、javascript、lua ・フレームワーク：Unity、Nuxt.js、Roblox Studio ・インフラ：AWS（フルクラウド） ・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：GitHub ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker、Cloud Build ・PC：Windows、Mac ■業務環境： ・メール／カレンダー／リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet　等） ・ドキュメント：Google Workspace各種（Google Docs、Google スプレッドシート　等） ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ　等 ■魅力： ・成長期の会社で、一緒に会社を作る経験を得られます。 ・ご自身の意欲／意向次第で、開発も採用も、外部スタッフのマネジメントもどんどんお任せしていきたいと考えていますので、領域にとらわれず様々なことにチャレンジしていただけます。 ・経営に近い部分を経験したい人や、将来的に独立したいと考えている人には、非常に力を発揮しやすい環境です。

1977年創業／多様なキャリアアップが可能／ルート営業メイン／裁量◎〜 ひとくち餃子で大阪名物「点天餃子」の製造と販売を行なっている当社にて、全国拡販頂くためのルート営業をお任せします。 ■業務詳細： スーパー等で定期的に行われるイベントでの販売提案を行ったり、まだ商品を置いて頂けていないサービスエリアでの販売提案を行っていただきます。 基本的に既存のお客様を担当頂きますので、お客様と長期的に信頼関係を構築いただくことがミッションとなります。 ・全国の高級スーパーへの販売拡販 ・JRなどの主要駅への販売拡販 ・サービスエリアなどへの販売拡販 ・餃子などの受注管理 ・イベント対面販売対応 ・数値管理 エリアは関東よりも西のエリアをお任せします。 エリアが広いため定期的に出張もございます。 ※月によって頻度には差があります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 3名（男性：責任者50代・40代2名） 工場や店舗業務と兼任している人もいます。 ■入社後の流れ： 入社後は研修や工場見学・店舗見学を行い、点天を知って頂きます。その後先輩社員からOJTを受けつつ、少しずつ仕事内容を覚えていただきます。 ルート営業に慣れてきてからは新規開拓もお願いします。 ■働き方について： 当社はフレックス制を採用しており、シフトの組み方によっては自由に休日を設定して頂くことができます。土日のお休みでも取得可能です。フード業界ですので、やむを得ない残業が発生する場合もありますが、社員同士協力してより良い働き方を工夫しており、社員の働き方改革にも着目しております。 ■当社について： 贈られてうれしい、全国で愛される点天餃子を誇りをもってお客様にお届けしています。事業面でも百貨店、駅、空港以外への新規販路の開拓といった挑戦を行っており、さらなる成長を担う人材の確保を進めています。先の未来が見えにくい中で新たなチャレンジができるのは「点天のブランド力」があり、一度食べてもらえればファンになってくれる人がいると信じているからです。大阪土産といえば点天。その点天を一緒に拡大してくれる人の応募をおまちしています。 変更の範囲：本文参照

〜不動産開発担当/幹部候補/年間休日125日/残業20時間以内/創業55年のトップカンパニー〜 ■業務内容： 当社が分譲する【スカイコートシリーズ】のマンション用地仕入れをお任せします。 ■具体的には （1）情報収集（不動産会社、地主等土地を持っている方々へのアプローチ、用地情報の収集、管理） （2）立地検査、現地視察、マーケット調査 （3）契約締結（投資マンション用地に適している判断のもと売主様との価格交渉、売買契約） （4）用地取得後、各関係部署と連携し商品企画、物件完成（分譲準備）までを担います。 ■働き方 部としての目標を重視しております。 また、完全週休二日制(土日祝)、年休125日、残業月平均20時間以内とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です！ ■同社の特徴： スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。 ◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 総合ビル管理業務・地域No1を目指す同社のスタッフ管理業務に携わっていただきます。ビルやホテルの清掃や設備管理、施設警備などに従事するアルバイト・パート社員の方々のマネジメントを行います。お取引中のクライアントからの要望や案件受注、また併せて新規顧客の開拓も進めていただきます。不動産部門では売買仲介およびリノベーション事業を運用していきます。 ※将来的に、会社の中枢となるポジションでの業務となります。今後の事業展開にも携わりますので、より幅広いスキルが身につきます。 ■組織構成 現在管理部門は2名体制で60名程のスタッフを管理しています。 ■同社の特徴： 1993年に山陽美業株式会社より分社化し、管理部門として設立した同社は総合ビル管理会社として岡山県を中心に活動を行っています。同社はビル管理会社として売り上げを年々増加させています。業務の内容としては、環境衛生管理業務として多岐に範囲が広がっており、顧客の要望を満足するうえで、あらゆる顧客からのオーダーにチャレンジしています。本社従業員は平均年齢も若く、今以上に職場環境の改善をしながら働きやすい職場になるよう取り組みをしています。不動産部門も運用開始準備をしており、住環境をコーディネートできる馬力あるスタッフを募集します。 変更の範囲：無

〜営業経験者＆建築・土木関連業界経験者の方必見。業界トップクラスのシェアを誇るエクステリアメーカーでその経験活かすことができます〜 〜「人と自然と生活の調和」をコンセプトに、住宅の堀やエントランス、駅前や公園の舗装などの外部空間を通じて、より精神的に豊かになれる環境づくりを行っています〜 ■エクステリア商品の企画・開発・製造・販売を行う＜エクステリアメーカーにて、既存顧客へのルート営業からスタートし、将来的には新規顧客開拓、新規物件獲得を主体的に行う、エクステリア空間の提案営業をお任せします。 【取り扱う商材】 ◆自社コンクリート資材（一般の戸建て住宅の塀・エントランスで使用される化粧ブロックや、商業施設・公共施設・街路などで建物の外を彩る舗装材など） ◆ポスト、宅配ポスト、立水栓、表札などのガーデン商品（一般の戸建住宅で主に活躍） 【担当顧客】 ◆担当エリア内の代理店・販売工事店 ◆住宅図面を作成しているハウスメーカーやビルダー、工務店、設計事務所 【入社後の流れ】 ▼本部となる福岡営業所にて研修を実施※宿泊費等については会社負担 ・座学で業界知識や商品知識、受発注業務をレクチャー ・同行営業（他拠点でも実施）により営業活動手法をレクチャー ▼所属拠点にて、担当顧客への訪問活動 （事前にアポイントを取り、住宅や商業施設などの設計図面に当社製品をスペックする提案活動をしていただきます）　 ※営業活動は直行直帰を推奨 ※ゆくゆくは新規顧客開拓や、新規物件に対し主体的に動き、エクステリアを軸に街づくりなどの大規模な空間の設計図面に関わる創造的な提案活動を担っていただきます ※将来的に、ゆくゆくは管理職として組織のリーダー候補としての活躍を期待しているポジションです 【会社の特徴】 ◆社員がメリハリをつけ、よりよく働くために、直行直帰での営業活動や19:30にはPCが自動的にシャットダウンされる等、残業・就業管理等にも配慮を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪デザイナーズ雑貨、こだわりの雑貨を販売/販売価格の２%がインセンティブ支給のやりがい◎/ほぼ残業無/UIターン者歓迎≫ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 家具やインテリアのご提案を通じて、お客様に喜びを届けることのできる スタッフを募集しています。 ■業務詳細： 当社で取り扱う高級家具や雑貨の販売、店舗接客業務をお任せします。レジ業務や店内清掃、新入荷商品のPRなど、SNS発信もお任せしていきます。扱う家具は15万円から100万円を超えるものもあるため、「即決で購入」や、「販売したら終わり」という関係性ではなく、お客様との長期的な関係構築が求められ、非常にやりがいのある仕事になります。 ■こんな方をお待ちしています： ・家具、インテリア、雑貨に興味がある方 ・明るくお客様に対応できる方 ・コミュニケーションを前向きに楽しめる方 ・チャレンジ精神、成長志向のある方 ・お洒落が好きな方 ■Librettoについて： 店名のリブレットは、舞台の台本または脚本という意味です。人々が「楽しく丁寧な暮らしかた」を考え、自分の物語の脚本を作るお手伝いが出来るようにとの願いを込めて作ったお店です。 リブレットはアクタスブランドのパートナーショップです。雑貨、テキスタイル、家具、食など住のライフスタイルをトータルでご提案するショップです。ヨーロッパファニーチャーのエクスクルーシブブランドや子供向けの家具雑貨のアクタスキッズ、雑貨ブランドであるスーホルムカフェ、ファブリックブランドFABRICA（ファブリシア）などアクタスのブランドを展開しております。当社のHPもぜひお目通しください。https://libretto-interior.com/about/ 変更の範囲：本文参照

◆◇◆◇不動産×医療の新規事業/休日115日/残業20時間以内◆◇◆◇ ■職務詳細： 当社の営業担当をお任せします。 ・不動産売買の営業※エリアは九州北部（福岡が主）、東京 ・物件の家主様との打合せ ・ホームページの維持、管理 ・リフォームの発注 ・物件資料の作成 ・物件の査定 ※当社は福岡市中央区を中心とした売買物件・賃貸物件など、様々な物件を豊富に取り揃えています。専門のスタッフが顧客の立場に立った提案を行っています。 ■組織構成： 現在1名の従業員が所属をしています。入社後はベテランの従業員がOJTを通して教育します。将来的には後輩への指導やマネジメントを行うことになります。東京でも不動産事業部を展開しているため、希望により転勤も可能です。 ■同社運営システム「おすもうさん」: 【買取】顧客が所有している物件を直接購入します。誰にも知られず売却ができ、買い手を探す必要がないので余計な手間がかからないのがポイントです。 【仲介】依頼された物件の買い手を探します。買い手を直接探すのはもちろん、複数の不動産会社を通したルートからも買い手を探します。買い手の幅が広がり、売却価格をはじめ売主様にとって好条件の顧客が見つかります。 ■仲介実績: アーバンパレス空港前、アクロス博多セントラルパーク、ラフォーレ大濠公園、モントーレ三苫ガーデン、モントーレ香椎参道　など

【急成長を続けるコンサルティングファームからスピンオフ創業／ デジタル顧客接点の戦略設計〜実行まで一気通貫で支援するDCXコンサルタント／プロマネ経験者向け／年休128日】 ■ポジション概要： DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化したコンサルティングファームである当社。 大手日系企業のクライアント要望に対して、主にアプリ/WEBサービス/LP/サービスサイト等ユーザー体験を高める施策を一気通貫で伴走していくプレイングマネージャーを募集します。 ■業務内容： ・ユニット長として予算責任を負い、案件推進や、クライアント開拓・新規案件開拓を担当していただきます。 ・社内の組織アジェンダには管掌として参画し推進をご担当いただきます。 ・3名以上マネジメントを行っていただきます。 【ポジションの役割】 ・クライアントの要望に対して、全体の設計から動線を引いていきKPIを策定 ・リリース後も設定したKPIに基づき、PCDAを回しながら、数値の改善を実施 ■ポジションの魅力： 【ミドルマネジメントにおすすめの成長環境】 プロジェクトでは顧客の経営レイヤーと直接関わることができ、経営者と同じ高い視座を持ちながら仕事ができる環境です。 【経営との距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。 【実力主義】 徹底した実力重視の制度設計となっています。 ■評価制度： 評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。 入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴： 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務