◆完全未経験歓迎！賃貸マンションメイン担当（種子島宇宙センターや成田空港などの大型施工実績もある建設ベンチャーです◎） ◆夜勤なし／明確な定量評価・未経験入社年収490万円〜／社員の働きやすさに注力◎／残業20h以内／面接1回〜 ■業務内容： 外装リノベーション工事の施工管理担当としてご活躍いただきます。 入社直後は先輩スタッフに同行をしながら、入社2か月目から独りで案件を担当できるように、OJT形式にてスキルや知識を身に着けていただきます。 ■具体的には： ・スケジュール・予算の管理…工事の進捗状況および予算の遵守状況の確認 ・資材や職人の手配…規模に応じた材料の必要量を検討しながらの発注。また、協力会社と連携し、職人の手配実施。自ら手を動かすことはほとんどありません。 ・報告書作成等ほか事務作業 ※常に3件ほどを掛け持つイメージです。 ■配属組織： 20代〜30代の社員を中心とした36名が活躍しており、若手でも自由に意見交換ができる風通しの良い現場です。 ■キャリアパス・組織の期待： 評価制度が客観的且つ定量で示す事になるため、自身の頑張りで給与や社内でのキャリアが広がる環境です。 今後は、管理職へのキャリアを歩んでいただきたいです。 ■当社の魅力： ◎「お客様第一主義」を基盤に、外装の修繕やリノベーションを通じて、お客様の住まいや建物を守り、より良いサービスを提供しています。 働く社員がより仕事に集中できる環境、成長実感が持てる業務内容や評価制度、長く安心して勤めることができる福利厚生の整備に注力しています。 ◎残業は月平均で20時間以内で18時の退勤も可能です。積算や図面など時間のかかる事務作業を一部外注したことにより効率化できています。 ◎ノートパソコンを1人1台支給しています。直行直帰OK、オフィスに戻らずに事務作業ができるため17時に終業、18時には帰宅という働き方が可能です。 ◎受注数・業務理解度をはかる社内試験等、明確な評価基準があります。年間の昇給額は、10,000円〜30,000円程度と早期給与UPが実現できます。 （例）3年目で年間400,000円、5年目で年間450,000円程度昇給 ◎キャリアを積むと大きな裁量を持って働けますので、自分の考えや経験を活かして行動できます。

〜東証上場/土日休・年収450万円〜/海外出張・駐在やマネジメントポジションなどキャリアアップ可能〜 ■業務内容 創業70年越・トヨタ系自動車ばねの大手メーカーである当社にて、生産管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・生産計画の立案、管理 ・生産指示 ・在庫管理 ・納期管理 将来的には、上記業務以外にも、自動化による効率化や見える化などの仕組み導入や国内外品の受け入れ出荷対応など、難易度の高い業務も担っていただきたいと考えております。 ■入社後の流れ 社内制度教育などの人事教育と、職場でのOJTがございます。OJTでは、教育係がつき一人前になるまで約1年間サポートをするため、ご経験が浅い方もご安心ください。一人前になった後も、階層別教育や社外研修など状況に合わせた研修を用意しております。 ■やりがい ・街中で走っている車に自分が携わった製品が搭載されている際のやりがい ・改善や業務の効率化で作業時間短縮など成果が表れたときの大きな達成感 ・モノづくりの全体に携わり、思い通りにコントロールできたときの爽快感 ■組織の雰囲気 20〜50代まで幅広いメンバーが在籍。どの社員ともコミュニケーションを取りやすく、わからないことがあれば何でも周りに相談することができる明るく風通しの良い職場です。実際に先輩社員からも「人間関係が満足である」という声が上がっています！ ■歩めるキャリア 当社では幅広い経験を積んでいただくことを目指して、毎年１回希望の業務などのヒアリングを実施しています。組織状況と希望なども考慮しながら、マネジメントポジションなどへキャリアアップをしていくことを期待しております。 また、海外出張や海外駐在のキャリアもあり、グローバルに活躍をされたい方を歓迎します。 ■当社の特徴 ◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（当社製品の約6割が採用されています）をはじめとした多くの自動車メーカーおよび２輪メーカーと取引をしています。 ◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、当社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科 ・処方箋枚数：約115枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも気軽に薬局にお越しいただき、血圧・体組成測定などの健康チェックを実施します。その結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行います。このような取り組みは病気の予防や早期発見につながり、健康づくりには欠かせない薬局の大きな役割だと考えています。また、このイベントは薬局機能について地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護相談ができる環境があります。当社では居宅介護支援事業所を併設しており、多職種（歯科医師や看護師、薬剤師など）の専門家が連携しながらケアプラン作成や介護サービス利用に関する相談を受け付けています。利用者さまがその人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援すること、それが私たちの最も重要な目的です。 【求人の特徴】 ◆駅徒歩４分！毎日の通勤も便利な立地です。 　マイカー通勤もＯＫ！ ◆年収450～600万円想定 　選考を通じて決定となります。 ◆内科、皮膚科クリニック門前。 　1日115枚前後と多くの患者様にご利用いただいております。 　スピード感を持ちつつ丁寧な対応を心がけております。 ◆在宅（施設）対応も行っている店舗ですので学ぶ事も多く、 　スキルアップにもオススメ！ ◆転勤や無理な異動はございません。 　1つの店舗で長くご勤務が可能です。 ◆中途入社の方にも、個々のレベルに合わせた研修をご用意。 　不安を払拭して勤務開始できますよ。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【在宅詳細】施設150～200名程度からスタート※増加予定あり【薬剤師数】2.5名体制【事務数】3名予定 【PR・職場情報】 ●幅広い知識と意識の向上 単科専門（内科や整形外科など単一の薬を扱う）ではなく、地域の総合病院など、大きな病院の薬品を扱うため薬剤師も幅広い知識をもっております。さらに、知識向上のための研修もかかさず行っております。 「研修認定薬剤師の支援制度」「健康サポート薬局研修支援制度」「会社独自の認定資格研修支援制度」「子育て支援制度」など ●豊富な薬品数を扱っています。 通常の単科薬局では300～450種ほどの薬品を扱うのが一般的ですが、さくらホスメディカルでは1,300種もの薬品を取り扱っております。 ●開業、開拓に積極的に取り組みます 九州一円、離島にも力を入れています。 ●身近だからこそ届く思いやり 地域密着型の調剤薬局をめざします ●スタッフと楽しみながらの交流 地域のイベントにも積極的に参加をしています。 地域の皆さんとの交流を通して、相互理解、情報の共有をはかっています。 ●私たちが目指す会社のあり方 地域社会への貢献と、みなさまの健康を第一に考えながら仕事に取り組む会社を常に目指しています。 社名「さくらホスメディカル」の「ホス」とは H：Health　健康 O：Organization　創造 S：Social 　地域社会 3つの頭文字から健康が健全な社会を創るとの思いが込められており、自分の健康、家族の健康、仲間の健康そして地域社会と会社の健康増進を表しています。 又、お客様、患者様に対し、健康で健全な社会づくりに奉仕することを我々の使命と考え、会社経営理念として社名にも表現しました。 【求人の特徴】 ＼＼新店案件！在宅専門薬局での募集／／ ☆年収550～600万！ご経験等考慮し決定いたします ☆在宅経験のある方、興味ある方歓迎します♪ ☆開局後も在宅は拡大予定でスキルをしっかり磨ける環境です！ ☆当番制でオンコールあり♪市内の店舗で対応しています ☆行政機関や地域医療機関、関係団体の研修会にも積極的に参加しています ☆雰囲気も良く、働きやすい会社です♪ ☆働きやすさから長く勤務されている方も多数いらっしゃいますよ♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 勤務地は外来兼手術室、急性期病棟（地域包括ケア含む）、回復期リハビリ病棟のいずれかを選択可能です。 勤務内容は看護業務全般で、希望に応じて勤務場所を選べます。 業務内容に変更はなく、転勤の可能性もあります（廿日市記念病院）。 給与は月給220,000円から350,000円で、手術手当や夜勤手当、通勤手当も支給されます。 昇給や賞与もあり、年収例は入職5年目で約450万円です。 勤務時間は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 年間休日は110日で、有給休暇や育児・介護・看護休暇も取得可能です。 各種保険や退職金制度、マイカー通勤、託児所など福利厚生も充実しています。 看護師資格をお持ちで、学歴や年齢制限はありません。 ブランクのある方も歓迎します。 私たちは、チーム医療を大切にし、患者さまやご家族に寄り添った医療を目指しています。 やりがいを持って働きたい方、ぜひご応募ください。 【PR・職場情報】 私たちは、チーム医療を通じて社会に求められる医療を提供しています。 専門知識と技術を持つスタッフが協力し、患者さまやご家族に安心と信頼を届ける組織です。 やりがいを持って働きたい方、ブランクのある方も安心の教育体制を整えています。 勤務地は希望に応じて選べ、賞与や昇給、手当も充実しています。 幅広い年代のスタッフが活躍中で、子育て中の方も多く在籍しています。 あなたの人生を輝かせる一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：五日市記念病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ■病院特徴 ・331床を有する東大阪の地域医療を担う二次救急指定の急性期病院 ・外科・循環器科・心臓血管外科・脳神経外科・整形外科に力を入れています ・大阪府がん診療連携拠点病院指定 ■勤務条件 ・年間休日110日、入職3年目以降はリフレッシュ休暇あり ・有給消化率高い ・賞与4ヶ月、新卒の方で想定年収は約450万円前後 ■家庭／プライベート両立 ・24時間託児所あり ・有給の取得促進やシフト調整など、プライベートを確保できるような取り組みを行っています ■教育体制 ・プリセプター制度のほか、段階的な教育プログラムがあります ・院外研修や看護研究にも力を入れています ・認定看護師資格取得サポート制度あり ■職場環境 病床数 331床床（一般331床） 看護師在籍数 約260名 看護師年齢層 30歳前後　20代も多数在籍 看護方式 固定チームナーシング制(一部PNS導入) ※ベッドサイドケアの充実の為 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4-5回程度 電子カルテ 無し ■教育制度 教育制度の備考段階別研修プログラム 将来の夢に合わせて選べる充実の研修制度であなたをバックアップ。 当院では、入職後1年にわたり行われる新人研修のほか、一人ひとりが年間のテーマを決めて計画、実践することで自ら新しい技術や知識を習得、研鑽できる段階別研修を実施しています。 認定看護師資格取得サポート サポート内容 就学支援金の貸与（返済免除規定もあり） 教育機関の入学金、授業料、通学交通費（関西圏以外の場合、住居費用を考慮する場合あり） 通学期間中の基本給相当額 正職員の地位保障（休職扱いにて通学） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 石切生喜病院 看護師/常勤(夜勤あり)/ICU この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・事務数：3人 【応需枚数】1,500枚/月 【PR・職場情報】 ●幅広い知識と意識の向上 単科専門（内科や整形外科など単一の薬を扱う）ではなく、地域の総合病院など、大きな病院の薬品を扱うため薬剤師も幅広い知識をもっております。さらに、知識向上のための研修もかかさず行っております。 「研修認定薬剤師の支援制度」「健康サポート薬局研修支援制度」「会社独自の認定資格研修支援制度」「子育て支援制度」など ●豊富な薬品数を扱っています。 通常の単科薬局では300～450種ほどの薬品を扱うのが一般的ですが、さくらホスメディカルでは1,300種もの薬品を取り扱っております。 ●開業、開拓に積極的に取り組みます 九州一円、離島にも力を入れています。 ●身近だからこそ届く思いやり 地域密着型の調剤薬局をめざします ●スタッフと楽しみながらの交流 地域のイベントにも積極的に参加をしています。 地域の皆さんとの交流を通して、相互理解、情報の共有をはかっています。 ●私たちが目指す会社のあり方 地域社会への貢献と、みなさまの健康を第一に考えながら仕事に取り組む会社を常に目指しています。 社名「さくらホスメディカル」の「ホス」とは H：Health　健康 O：Organization　創造 S：Social 　地域社会 3つの頭文字から健康が健全な社会を創るとの思いが込められており、自分の健康、家族の健康、仲間の健康そして地域社会と会社の健康増進を表しています。 又、お客様、患者様に対し、健康で健全な社会づくりに奉仕することを我々の使命と考え、会社経営理念として社名にも表現しました。 【求人の特徴】 ☆沖永良部島で常勤薬剤師を募集！ ☆高年収700万円可！（社宅込み） ☆転居費用のご相談も可能です！ ☆県外からの勤務者も多く、みなさん楽しく働かれています！ ☆島内近隣エリアに複数店舗展開している薬局ですので急なお休みなども安心です。 ☆産休・育休制度も実績あり。 ☆残業もほぼなく、離島・僻地医療に携わりたい方必見です！！ ☆地域密着型で鹿児島県を中心に13店舗の調剤薬局を運営しております。近年は他業種との提携でさらに店舗を増やし続ける法人様です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・内科・外科・整形外科診療を中心に、第1、2次救急対応と地域密着型医療を展開しています。 ・ゴミ分別などを含め、感染対策にも力を入れており清潔で安全です。 ・全て電動ベッドで、廊下も広く日当たりや見晴らしも良い環境です。 ・院内にセキュリティカメラ、外部委託のセキュリティ室も完備しています。 【採用条件】 ・年間休日は126日と多く、プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・常勤勤務なら5年目の看護師で年収約450万円-(夜勤手当込み)です。 【その他】 ・有給消化率は非常に高いので、趣味の時間や家庭の時間を大切にできます。 ・託児所があり、子育て中の看護師も多数活躍しています。 ・残業が少なく、17時台にはほぼ終業します。勉強会等はすべて時間内で実施します。 ■職場環境 病床数 190床床（一般110床,療養80床） 看護師年齢層 20-60歳過ぎまで幅広いです。平均年齢は42-43歳程度 子育てナース 半分弱程度在籍しています。 看護基準 15:1 救急搬入件数 0-10件/日　平均4台 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・看護部研修や勉強会は原則時間内に行います。 パートさんも含め全員参加が基本となりますが、全て時間内なので家庭との両立をしながら参加可能です。 ・一定の勤務期間が過ぎると、看護師免許取得等の支援も有ります。 ・2019年度より、eラーニングを導入しました。 ブランクサポート・プリセプター制度はありませんが、新卒やブランクのある方、中途の方など1人1人に合わせて教育します。 ・スキルチェックリストによる教育や1ヶ月ごとの面談などフォロー体制が充実しています。 教育制度の備考不安な方には、入社する前にDVDを貸与します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 大和中央病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・国内有数の医療法人であり、教育体制や福利厚生が充実している環境です。 ・大阪府認定3次医療機関です。全ての救急患者を受け入れ「断らない医療」を提供しています。 ・救急医療の診断に必要な検査室や装置は24時間稼働しています。ドクターヘリがあります。 勤務条件 ・経験4年で年収450万円ほどの給与水準です。 ・住宅手当最大24,000円支給（持ち家の場合も別規定で支給有）/医療費補助制度有ります。 ・看護師寮があります。病院近隣にある寮を借りることができます。複数の物件を実際に見に行き、自分で寮を選択することができます。 ・24時間利用可能な託児所は病院敷地内の一戸建てで、おひさまがいっぱい当たる園庭もあります。 ■職場環境 病床数 400床床（一般400床） 看護師在籍数 352名（2021年1月時点） 看護師年齢層 平均32歳 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 1,000名前後 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 年間約9,000件 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 有り （ソフトウェアサービス）SSI ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 教育制度の備考・クリニカルラダー・プリセプター制度あり。勉強会や研修会も実施しており、自立性の高い看護師の育成に勤めています。 ・希望者は、北海道から沖縄までの僻地・離島研修に参加可能です。 ・海外研修もあり、オーストラリアでの最新がん看護を学びに行くことも可能です。 ・認定看護師/専門看護師を目指す場合は、費用の全額を病院が負担します。 ・配属希望があれば、優先して配属します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 岸和田徳洲会病院 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・1952年4月に開設された病院で創業84年を迎える2022年3月に体制を刷新し新たなスタートを切り、急性期病院の後方支援機能を拡充し、安心して患者様をご紹介いただける病院を目指しています。 ・一般病棟106床、回復期リハビリテーション病棟49床、地域包括ケア病棟44床を有する199床の病院です。 ・大阪メトロ・千日前線野田阪神駅、阪神野田駅、JR海老江駅の3線より徒歩3分と好立地です。 ・産休・育休復帰率100％！ 勤務条件 ・年収450万円-と高給与です。(看護師、夜勤月4回した場合) ・夏期には特別休暇と公休を繋げて7日間の連休が取れ、プライベートの充実、家族との時間を大切にできます。 ・看護部全体で時間外をなくそうと取り組んでおられ、プライベートと両立できる環境を目指しています。 ■職場環境 病床数 199床床（一般199床,うち回復リハ49床） 看護師在籍数 約117名 看護師年齢層 40.1歳 子育てナース 在籍有り 介護職員人数 約25名 一日の外来人数 100名‐150名 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 1日12件‐13件、月300件‐400件 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援クリニカルラダー教育を導入。 eラーニングを組み込んでおり、個々の環境に応じて柔軟に学習を進めることが可能です。 定期的な目標面談では、個々のキャリアビジョンに耳を傾け、学べる環境を提供したいと考えています。 院外研修への参加バックアップや認定等資格取得支援制度など、看護部ではキャリアアップを応援できる環境づくりに努めています。 ブランクサポート勉強会・委員会は時間内でやっております。 教育制度の備考金銭面での補助はないが、病院としてのバックアップはする。 学生に奨学金制度あり。※条件あるので相談必須。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 えびえ記念病院 看護師/常勤(夜勤あり)/救急外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 ◎当薬局は、吹田市・大阪市一円を中心に地域密着型の店舗展開しております！ ◎基本どの店舗も週休2.5日制で対応しております！ ◎クリニック前など地域密着で展開しており、少人数制でアットホームな店舗が多いのが特徴です！ ◎各店舗のスタッフ年齢構成としても若い薬剤師さんからベテラン薬剤師さんまで幅広く勤務されているのが特徴です！ ◎殆どの店舗が最寄駅から徒歩圏内ともあり、毎日の通勤も大変便利な立地です！ ◎現在のところ在宅対応は殆どございません！ 【地域活動】 地域の皆さまの相談窓口としての機能を目指し、定期的に相談会や健康講座を実施しております。 その他、特別養護老人ホームのスタッフ向けの研修会なども実施しており、他業種との関係性も良好です。 【豊富な研修制度】 薬剤師の長期的な成長を促進させるために、当社では豊富な研修制度をバックアップしております。 社内勉強会としては、メーカー勉強会のほか、月1回の疾患・病態症例検討会を実施しており実際の症例をもとに情報交換を行い現場に役立つ服薬指導のポイントを学んでおります。 その他、接遇・マナー・クレーム対応研修や外部研修、学会発表、eラーニングなどの取り組みを行っております。 薬剤師会学術大会への参加を希望する職員には研修費を会社がサポートをしております！ 【働きやすい福利厚】 長期就業を目指して、様々な制度に取り組んでおります。 時間外労働手当は1分単位で支給をされており、管理薬剤師に対しても、時間外労働手当を支給しております。 また、1時間単位で有休を消化するシステムを導入しております。 労働時間は基本的に固定シフトとしておりますが、希望により雇用条件を変更しシフト制勤務をすることも可能です。 女性の産休・育休は100%取得されており、ほとんどの方が復職をされております。 ◆配属店舗に関して 全店舗でかかりつけ薬局を目指しているので、長期就業希望の方には正社員でも店舗固定で働くことも可能です。ご自宅の近くでお勤めになりたい方におすすめです！ ◆有休取得に関して 会社全体で有給休暇の取得を奨励しており、取得率は全体で約70％（申請時100%）になります。また、年間休日は120日ございますので、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめです。 【求人の特徴】 ◎年収450～500万円♪ ◎駅近徒歩3分！通勤便利な大阪市内求人です！ ◎吹田市・大阪市一円を中心に店舗展開をしている薬局です！ ◎どこの調剤チェーンにも属さず中立した薬局として展開中！ ◎基本店舗移動は少なく腰を据えて勤務いただける環境です！ ▼ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください▼ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ≪整形外科・消化器・眼科が強み≫　2次救急の病院です！ ・神戸市内の中でも人工関節置換術、角膜移植術等は有数の成績を誇る病院です。 【勤務条件】 年収:20代半ばの方で430万円以上 【賞与】4.22ヶ月/年2回 【家庭/プライベート両立】 ・セコム提携病院で年間休日120日！有給休暇・年末年始・フレックス休暇などの休暇制度が充実しています。 【教育体制】 ・中途入職でもプリセプタ制度があり安心！ ・資格取得などの支援制度:キャリアアップ研修があり、スペシャリストコースを用意しています。 ・また臨床経験5年以上、かつ当院での勤務実績が2年以上あり、当該分野での委員会　や学会での業績があれば、認定看護師に進めます。 ・病院独自の「エキスパートナース制度」があり、看護の専門性を高められるよう支援しています。 ■職場環境 病床数 176床床（一般176床） 看護師在籍数 161名(常勤換算) 看護師年齢層 平均年齢35.6歳※2019年4月時点 子育てナース 子育てスタッフも在籍しています 一日の外来人数 450人/日 看護基準 7:1 夜勤回数目安 月4回 電子カルテ 有り ソフトウェアサービス社製 ■教育制度 発展教育支援キャリアアップ研修があり、スペシャリストコースが用意されています。 また臨床経験5年以上、かつ当院での勤務実績が2年以上あり、当該分野での委員会や学会での業績があれば、認定看護師に進むことができます。病院独自の「エキスパートナース制度」があり、看護の専門性を高められるよう支援しています。 ブランクサポート副看護師長(教育担当)を中心にナビゲーター（副看護師長を補佐し、新入職看護師教育、継続教育の担当者）が、サポーター(実地指導者)とともに新入職看護師の育成支援を図る体制を整えています。この体制は、既卒看護師においても、サポート体制を設けることで、患者様への看護の質の保障につないでいます。 例:シャドーイング、逆シャドーイング、フォローイング 教育制度の備考職員の発達段階を第1-第4までに分けて、教育の統一を図っております 教育第1段階:卒後1年目（新採用者） 第2段階:卒後2年目-4年目 第3段階:卒後5年目-7年目 第4段階:卒後8年目以上 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、胃腸科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、リウマチ科 ・処方箋枚数：約110枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：11人 【PR・職場情報】 ◎当薬局は、吹田市・大阪市一円を中心に地域密着型の店舗展開しております！ ◎基本どの店舗も週休2.5日制で対応しております！ ◎クリニック前など地域密着で展開しており、少人数制でアットホームな店舗が多いのが特徴です！ ◎各店舗のスタッフ年齢構成としても若い薬剤師さんからベテラン薬剤師さんまで幅広く勤務されているのが特徴です！ ◎殆どの店舗が最寄駅から徒歩圏内ともあり、毎日の通勤も大変便利な立地です！ ◎現在のところ在宅対応は殆どございません！ 【地域活動】 地域の皆さまの相談窓口としての機能を目指し、定期的に相談会や健康講座を実施しております。 その他、特別養護老人ホームのスタッフ向けの研修会なども実施しており、他業種との関係性も良好です。 【豊富な研修制度】 薬剤師の長期的な成長を促進させるために、当社では豊富な研修制度をバックアップしております。 社内勉強会としては、メーカー勉強会のほか、月1回の疾患・病態症例検討会を実施しており実際の症例をもとに情報交換を行い現場に役立つ服薬指導のポイントを学んでおります。 その他、接遇・マナー・クレーム対応研修や外部研修、学会発表、eラーニングなどの取り組みを行っております。 薬剤師会学術大会への参加を希望する職員には研修費を会社がサポートをしております！ 【働きやすい福利厚】 長期就業を目指して、様々な制度に取り組んでおります。 時間外労働手当は1分単位で支給をされており、管理薬剤師に対しても、時間外労働手当を支給しております。 また、1時間単位で有休を消化するシステムを導入しております。 労働時間は基本的に固定シフトとしておりますが、希望により雇用条件を変更しシフト制勤務をすることも可能です。 女性の産休・育休は100%取得されており、ほとんどの方が復職をされております。 ◆配属店舗に関して 全店舗でかかりつけ薬局を目指しているので、長期就業希望の方には正社員でも店舗固定で働くことも可能です。ご自宅の近くでお勤めになりたい方におすすめです！ ◆有休取得に関して 会社全体で有給休暇の取得を奨励しており、取得率は全体で約70％（申請時100%）になります。また、年間休日は120日ございますので、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめです。 【求人の特徴】 ◎年収450～500万円♪ ◎幅広い処方に触れることができる店舗さまです♪ ◎吹田市・大阪市一円を中心に店舗展開をしている薬局です！ ◎どこの調剤チェーンにも属さず中立した薬局として展開中！ ◎基本店舗移動は少なく腰を据えて勤務いただける環境です！ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細入院中に集中的にリハビリテーションを行い、ただご自宅に帰って頂くのではなく、患者様の元通りの生活、あるいは可能な限り元通りに近い生活に戻って頂けるよう、病棟内でも「生活リハビリテーション」やレクリエーションを行っています。 ※病棟内に相談員・リハビリスタッフ・管理栄養士も配属されており、他職種の連携が取りやすい環境です。 ■アピールポイント ・回復期の綺麗な病院です。ただご自宅へ帰っていただくのではなく、患者さんに可能な限り元通りに近い生活に戻っていただくため【生活期リハビリ】にこだわり、多職種が連携しています。 ・専門性の高い回復期看護を行っているため、初めて回復期に関わる方や、今までの回復期現場で納得の得られない経験をしてきた方におすすめです。 ・年収が看護師450万円から（夜勤有り）と高水準です。 ・夜勤体制が手厚く、休憩は3時間あります。 ・子育て世代が多く在籍しており、急なお休みなどの場合もお互い助け合う環境が整っています。 ・中途採用の方には看護技術評価シートを使用した上で、看護技術取得度を把握し、個人に合わせた研修を実施します。 ■職場環境 病床数 199床床（一般40床,うち回復リハ159床） 看護師在籍数 106名（2023年4月時点） 看護師年齢層 20代:21名、30代:38名、40代:30名、50代:14名、60代:3名 子育てナース 子育て世代が多数在籍しています 看護方式 プライマリーナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 月4‐5回 電子カルテ 有り NECの電子カルテ ■教育制度 発展教育支援ラダー教育 日本看護協会ラダーに沿った、人材育成・能力開発を実践しております。 院内独自のアクションプランに自身の計画を盛り込んだ目標管理を実践しています。 院外/院内研修制度 院外研修は、各部門の年間計画と個人目標の設定により、各自が希望する研修だけではなく、上長からの推薦による研修など充実したサポート体制のもと、年間多数の研修を受講しています。 院内研修は、当院の特徴を踏まえて、対象者はラダー相当の看護師だけではなく、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護福祉士等も協働し、講師や受講者として参加しています。 ブランクサポート中途採用者研修 経験年数や臨床経験の内容に合わせて実践します。 看護技術評価シートを使い看護技術取得度を把握し、個人に合わせた研修を実施します。 教育制度の備考・急性期からの転職者が多いので、急性期との違いについてはしっかりしたフォローがあります。 ・院外研修はかなり手厚くて交通費も支給、研修時間は業務時間に加算されます。 ※画一的な教育ではなく、その人それぞれに合わせた教育・フォロー体制があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 日野病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり