【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 ★土日祝休み！ ★18時までシフトあり！ ★福利厚生・研修制度充実！ ★年間休日120日！ ★経営安定企業！ ※こちらに記載してある求人特徴はあくまで一部です。 　お問い合わせ頂ければその他の好条件情報に関しましてもお伝えできます。 ☆★☆「薬剤師」様のご転職ならアポプラスキャリアへ☆★☆ WEBに出ている求人はあなたの「最終条件」ではありません！ 希望により近づけるならアポプラスキャリアへお任せ下さい！ 薬剤師専任のコンサルタントが事前面談や面接対策、面接同行などをさせて頂きます！ また弊社は全国にオフィスを展開。 現場に足を運び求人票だけでは分からない職場の雰囲気や残業時間など詳細な求人情報も収集しています！ 企業への条件交渉や手厚いサポートに特化した弊社にて「あなただけの高待遇求人」にカスタマイズさせて頂きます！ （実際に他社にて提案された年収450万円の案件が弊社にて600万円になったなどの実績もございます） ☆★☆まずは下記お問合わせフォームよりお気軽にお問い合わせ下さいませ☆★☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約8枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 ★土日祝休み！ ★18時までシフトあり！ ★福利厚生・研修制度充実！ ★年間休日120日！ ★経営安定企業！ ※こちらに記載してある求人特徴はあくまで一部です。 　お問い合わせ頂ければその他の好条件情報に関しましてもお伝えできます。 ☆★☆「薬剤師」様のご転職ならアポプラスキャリアへ☆★☆ WEBに出ている求人はあなたの「最終条件」ではありません！ 希望により近づけるならアポプラスキャリアへお任せ下さい！ 薬剤師専任のコンサルタントが事前面談や面接対策、面接同行などをさせて頂きます！ また弊社は全国にオフィスを展開。 現場に足を運び求人票だけでは分からない職場の雰囲気や残業時間など詳細な求人情報も収集しています！ 企業への条件交渉や手厚いサポートに特化した弊社にて「あなただけの高待遇求人」にカスタマイズさせて頂きます！ （実際に他社にて提案された年収450万円の案件が弊社にて600万円になったなどの実績もございます） ☆★☆まずは下記お問合わせフォームよりお気軽にお問い合わせ下さいませ☆★☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応、在宅 ・処方箋枚数：約23枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 ★土日祝休み！ ★18時までシフトあり！ ★福利厚生・研修制度充実！ ★年間休日120日！ ★経営安定企業！ ※こちらに記載してある求人特徴はあくまで一部です。 　お問い合わせ頂ければその他の好条件情報に関しましてもお伝えできます。 ☆★☆「薬剤師」様のご転職ならアポプラスキャリアへ☆★☆ WEBに出ている求人はあなたの「最終条件」ではありません！ 希望により近づけるならアポプラスキャリアへお任せ下さい！ 薬剤師専任のコンサルタントが事前面談や面接対策、面接同行などをさせて頂きます！ また弊社は全国にオフィスを展開。 現場に足を運び求人票だけでは分からない職場の雰囲気や残業時間など詳細な求人情報も収集しています！ 企業への条件交渉や手厚いサポートに特化した弊社にて「あなただけの高待遇求人」にカスタマイズさせて頂きます！ （実際に他社にて提案された年収450万円の案件が弊社にて600万円になったなどの実績もございます） ☆★☆まずは下記お問合わせフォームよりお気軽にお問い合わせ下さいませ☆★☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 ★土日祝休み！ ★18時までシフトあり！ ★福利厚生・研修制度充実！ ★年間休日120日！ ★経営安定企業！ ※こちらに記載してある求人特徴はあくまで一部です。 　お問い合わせ頂ければその他の好条件情報に関しましてもお伝えできます。 ☆★☆「薬剤師」様のご転職ならアポプラスキャリアへ☆★☆ WEBに出ている求人はあなたの「最終条件」ではありません！ 希望により近づけるならアポプラスキャリアへお任せ下さい！ 薬剤師専任のコンサルタントが事前面談や面接対策、面接同行などをさせて頂きます！ また弊社は全国にオフィスを展開。 現場に足を運び求人票だけでは分からない職場の雰囲気や残業時間など詳細な求人情報も収集しています！ 企業への条件交渉や手厚いサポートに特化した弊社にて「あなただけの高待遇求人」にカスタマイズさせて頂きます！ （実際に他社にて提案された年収450万円の案件が弊社にて600万円になったなどの実績もございます） ☆★☆まずは下記お問合わせフォームよりお気軽にお問い合わせ下さいませ☆★☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約8枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 ★土日祝休み！ ★18時までシフトあり！ ★福利厚生・研修制度充実！ ★年間休日120日！ ★経営安定企業！ ※こちらに記載してある求人特徴はあくまで一部です。 　お問い合わせ頂ければその他の好条件情報に関しましてもお伝えできます。 ☆★☆「薬剤師」様のご転職ならアポプラスキャリアへ☆★☆ WEBに出ている求人はあなたの「最終条件」ではありません！ 希望により近づけるならアポプラスキャリアへお任せ下さい！ 薬剤師専任のコンサルタントが事前面談や面接対策、面接同行などをさせて頂きます！ また弊社は全国にオフィスを展開。 現場に足を運び求人票だけでは分からない職場の雰囲気や残業時間など詳細な求人情報も収集しています！ 企業への条件交渉や手厚いサポートに特化した弊社にて「あなただけの高待遇求人」にカスタマイズさせて頂きます！ （実際に他社にて提案された年収450万円の案件が弊社にて600万円になったなどの実績もございます） ☆★☆まずは下記お問合わせフォームよりお気軽にお問い合わせ下さいませ☆★☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・施設内にアートミュージアムを併設しており、地域の子供たちの遊び場となっています！ ・キャリアアップで月収37万円(年収450万円)以上目指せます！ ・法人内で、介護福祉士実務者養成講座を開講して おり、講師は法人内の専門職が行いますので安心して受講できます！※ 法人内職員の場合は、費用は法人負担。 ・年間休日110日以上！ ・車通勤OK！ 【施設概要】 開設：2014年4月 定員： 特別養護老人ホーム(従来型)：88名 特別養護老人ホーム(ユニット型)：40名 短期入所生活介護(従来型)：8名 地域密着型通所介護：18名 【施設コンセプト】 「つながる」×「つなぐ」×「暮らす」 ブロックを通じて、施設が社会や地域と「つながる」 ブロックを通じて、施設が社会や地域を「つなぐ」 それが、施設や地域の暮らしにつながり、 そして、施設の中に街ができる 【施設の特徴】 「施設の中に街づくりを」を合言葉に地域の方や福祉を知らない人、たくさんの外部の方に施設に遊びに来ていただけるために、アートミュージアムを併設。特別養護老人ホームという閉鎖的なイメージを払拭するために、福祉を知らない人が気軽に施設の地域交流スペースを活用し、ブロックモニュメントを通じて人と人がつながることを目的としています。 【担当者からのメッセージ】 担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします。 就業前の施設見学は求職者様に好評です。 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです。 まずはお気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤・服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務【主な処方科目】内科メイン【年収】450万円～733万円＊経験・能力・前職の給与により優遇 【PR・職場情報】 関西に約60店舗展開する、地域密着型薬局グループの一社です！ QOLの向上に向けて医薬品の適正使用の推進に基づき、医薬品情報の提供、服薬指導・管理の実践を徹底しています。 地域安全と健康に徹底してこだわり、地域社会と共に考え歩み続け、医療・介護などあらゆる場面で頼れる”かかりつけ薬局”を目指しています。 ●各店舗、従業員同士の仲がよく働きやすい環境です。 ●ママさん薬剤師も多く、子育てに理解が深く、急な休みの対応やシフトチェンジも出来ます！ ●在宅にも力を入れており、今後のスキルアップにも最適ですよ！ ●弊社からの取引実績も複数有り、好評価をいただいてます！ ●研修制度も充実で安心！ 【求人の特徴】 ～～川西市【畦野駅】駅近☆残業少なくママ薬オススメ♪地域密着型のかかりつけ薬局です！様々な科目の経験ができる！～～ ■駅チカ！ 能勢電鉄妙見線畦野駅のすぐ近く！ 楽々通勤できます♪ ■残業も少なめ☆ 残業は平均5時間/月と大変少なく、プライベート充実できます！ 19：00までのためママ薬にもオススメ☆ ■さまざまな科目を経験できる！ さまざまな診療科、さまざまな症例の処方を扱い、症例のスキルを伸ばしています。 多くの科目の経験したいかたにオススメ！ ■地域密着型の「かかりつけ薬局」です♪ 患者様から指名されるような「頼られる薬剤師」を目指し、日々研鑽している 薬局です！ ■ママ薬も安心して勤務できます♪ 産休制度の実績もあるので、子育ても安心の環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 ★土日祝休み！ ★18時までシフトあり！ ★福利厚生・研修制度充実！ ★年間休日120日！ ★経営安定企業！ ※こちらに記載してある求人特徴はあくまで一部です。 　お問い合わせ頂ければその他の好条件情報に関しましてもお伝えできます。 ☆★☆「薬剤師」様のご転職ならアポプラスキャリアへ☆★☆ WEBに出ている求人はあなたの「最終条件」ではありません！ 希望により近づけるならアポプラスキャリアへお任せ下さい！ 薬剤師専任のコンサルタントが事前面談や面接対策、面接同行などをさせて頂きます！ また弊社は全国にオフィスを展開。 現場に足を運び求人票だけでは分からない職場の雰囲気や残業時間など詳細な求人情報も収集しています！ 企業への条件交渉や手厚いサポートに特化した弊社にて「あなただけの高待遇求人」にカスタマイズさせて頂きます！ （実際に他社にて提案された年収450万円の案件が弊社にて600万円になったなどの実績もございます） ☆★☆まずは下記お問合わせフォームよりお気軽にお問い合わせ下さいませ☆★☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 ★土日祝休み！ ★18時までシフトあり！ ★福利厚生・研修制度充実！ ★年間休日120日！ ★経営安定企業！ ※こちらに記載してある求人特徴はあくまで一部です。 　お問い合わせ頂ければその他の好条件情報に関しましてもお伝えできます。 ☆★☆「薬剤師」様のご転職ならアポプラスキャリアへ☆★☆ WEBに出ている求人はあなたの「最終条件」ではありません！ 希望により近づけるならアポプラスキャリアへお任せ下さい！ 薬剤師専任のコンサルタントが事前面談や面接対策、面接同行などをさせて頂きます！ また弊社は全国にオフィスを展開。 現場に足を運び求人票だけでは分からない職場の雰囲気や残業時間など詳細な求人情報も収集しています！ 企業への条件交渉や手厚いサポートに特化した弊社にて「あなただけの高待遇求人」にカスタマイズさせて頂きます！ （実際に他社にて提案された年収450万円の案件が弊社にて600万円になったなどの実績もございます） ☆★☆まずは下記お問合わせフォームよりお気軽にお問い合わせ下さいませ☆★☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応、総合 ・処方箋枚数：約25枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：20人 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 ★土日祝休み！ ★18時までシフトあり！ ★福利厚生・研修制度充実！ ★年間休日120日！ ★経営安定企業！ ※こちらに記載してある求人特徴はあくまで一部です。 　お問い合わせ頂ければその他の好条件情報に関しましてもお伝えできます。 ☆★☆「薬剤師」様のご転職ならアポプラスキャリアへ☆★☆ WEBに出ている求人はあなたの「最終条件」ではありません！ 希望により近づけるならアポプラスキャリアへお任せ下さい！ 薬剤師専任のコンサルタントが事前面談や面接対策、面接同行などをさせて頂きます！ また弊社は全国にオフィスを展開。 現場に足を運び求人票だけでは分からない職場の雰囲気や残業時間など詳細な求人情報も収集しています！ 企業への条件交渉や手厚いサポートに特化した弊社にて「あなただけの高待遇求人」にカスタマイズさせて頂きます！ （実際に他社にて提案された年収450万円の案件が弊社にて600万円になったなどの実績もございます） ☆★☆まずは下記お問合わせフォームよりお気軽にお問い合わせ下さいませ!☆★☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応、総合 ・処方箋枚数：約15枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：14人 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 ★土日祝休み！ ★18時までシフトあり！ ★福利厚生・研修制度充実！ ★年間休日120日！ ★経営安定企業！ ※こちらに記載してある求人特徴はあくまで一部です。 　お問い合わせ頂ければその他の好条件情報に関しましてもお伝えできます。 ☆★☆「薬剤師」様のご転職ならアポプラスキャリアへ☆★☆ WEBに出ている求人はあなたの「最終条件」ではありません！ 希望により近づけるならアポプラスキャリアへお任せ下さい！ 薬剤師専任のコンサルタントが事前面談や面接対策、面接同行などをさせて頂きます！ また弊社は全国にオフィスを展開。 現場に足を運び求人票だけでは分からない職場の雰囲気や残業時間など詳細な求人情報も収集しています！ 企業への条件交渉や手厚いサポートに特化した弊社にて「あなただけの高待遇求人」にカスタマイズさせて頂きます！ （実際に他社にて提案された年収450万円の案件が弊社にて600万円になったなどの実績もございます） ☆★☆まずは下記お問合わせフォームよりお気軽にお問い合わせ下さいませ☆★☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

〜年休125日／自社発注：分譲マンションのインテリアデザインに携われる／11年連続決算賞与あり（業績による）／キャリアチェンジも歓迎／転勤なし／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー〜 ◎設計実務未経験の方も歓迎！ 施工管理や、建築CAD経験等の知見を活かして発注者のインテリアデザイン担当へ！ ■職務内容： 自社ブランドマンションのインテリアデザイン担当として業務をお任せします。 企画段階から企画設計担当者、施工監理担当者とプロジェクトを進めていただきます。 担当する案件はファミリーマンションやワンルームマンションなどコンセプトに応じて様々。 コンセプトや予算などを鑑みて、最適なプランニングを行っていただきます。 ■具体的には： ・マンションの内装、家具、インテリアなどの設備仕様やデザインの選定 ・ゼネコンや住宅設備メーカーとの調整業務 ・モデルルームのプロジェクトマネージャー →用地選定からレイアウト作成(インテリア・家具配置など)、協力会社の工事監理業務をお任せします。 ■組織： 50代課長（女性）1名の下について、一緒に業務を進めていきます！ 【モデルルーム立ち上げでは、1〜10までをお任せします！】 最初の立ち上げ時では本体のマンションタイプのどのプランをモデルルームとして再現するかの選定〜インテリア・家具配置などレイアウト作成、その後の運営フォローまで一貫してお任せしますので、インテリアやデザイン＋建築的な要素まで学んで頂く事が可能です！ ■モデル年収一例： ・メンバー　450万〜 ・主任　520万〜 ・係長　600万〜 ※決算賞与がある場合、上記と別で支給します ※給与でしっかり還元するところも同社の強みの1つです！ ■株式会社日商エステムとは 日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内！創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、京阪神、名古屋を中心に年間500〜700戸を供給しています。 当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【集合住宅、商業ビル、オフィスビル、店舗企画などRC・WRC造建物の意匠設計から現場監理まで/街の価値を上げ、心地よい空間を提供する一級建築士事務所】 ■業務概要：◎当社で働く最大の魅力 基本的に1物件1担当制 ・デザイン性の高いホテル、マンション、レジデンス等多様な物件を企画段階から設計、監理までトータルに携わることで設計者として成長出来ます ・一棟の案件すべてのプロセスに関わることで設計者として最高の経験を積むことが出来ます ■案件詳細： 《取扱案件》 ・集合住宅(90％)　その他、個人住宅や商業施設・オフィス等(10％)。 《案件エリア》 ・都内、都下、神奈川、埼玉、千葉 《施工事例》 ・AXAS汐留／グランドコンシェルジュ日本橋／鹿島田駅自由通路　※当社HPに多数掲載 ■フォロー体制： ・入社後は配属チームの室長との同行をメインに業務を憶えていただきます。社員同士でフォローし新しい知識を吸収できる環境を整えておりますので経験が浅い方でもご安心ください ■組織構成：社風 ・建築設計室、インテリア設計、模型室の構成で、配属先は建築設計室です。新卒者だけでなく、中途入社の者も多く、20代〜50代まで幅広い年代の方が在籍しています ・新しい知識は共有し、知識の不足がある場合は互いに教えあうことで、日々チームとして成長できる環境です ・スケジュール管理を徹底し、納期まで期間が少ない場合は、作業を分担し助け合える社風です ■働き方の魅力： ワークライフバランスを整えて働ける環境 ・完全週休2日制（土日祝休）　 ・月平均残業時間25H程度（個人の裁量に任せているため月数時間の者もいます） ・産休育休制度の取得実績有 ・当社入居ビルB1F・1Fのジムの利用等福利厚生も充実 ・有給休暇も取りやすい環境です ・モデル年収 340万（実務経験は乏しいがボリュームチェックが出来る方） 450万（実務経験を有し、担当者候補となる方） 600万超（事前協議から設計・監理までを担当者として一人で任せられる方）

【仕事内容】 【みなとクリニック】では、正看護師を大募集しています！ 訪問診療、訪問看護を通じて、地域の皆様の健康を支えるやりがいのあるお仕事です♪ あなたの主な業務は、医師の診療補助や処置、バイタルチェックなど。 訪問エリアは診療所より半径16kmの範囲で、1日の訪問件数は2～5件。老人ホームや居宅での患者様を対象に、心のこもったケアを提供していただきます。 また、電子カルテを利用した看護記録や翌日の訪問準備もお任せします！ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度が充実しており、先輩スタッフがしっかりサポートします。 年間120日以上の休日を取り入れたワークライフバランスも魅力的★ さらに、関西最大級の訪問診療グループの一員として、チーム体制が整っているため、安心して働ける環境が整っています。 「自分の時間を大切にしながら、地域に貢献したい！」そんなあなたをお待ちしています！ 【PR・職場情報】 【神戸市垂水区の【みなとクリニック】での正看護師募集！経験不問、未経験者大歓迎！月給29万～40万、賞与3.5ヶ月分！】 ・1年目から年収450～500万の高待遇！研修制度も充実で経験がない方でも安心してスタートできます！ ・年間120日以上の休日、夏季休暇や年末年始休暇ありでワークライフバランスも抜群！オンコールも自宅待機でプライベートも確保！ ・関西最大級の訪問診療グループの一員となれるチャンス！しっかりとしたチーム体制で働きやすさに定評あり！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

そんな言葉、我が子に言いたくない。 【スキルそのままで、平均年収250万UPの会社】 「娘のピアノとバレエ、正直どっちか選んでほしい～＞＜」 「今の生活に精一杯で、将来の貯蓄ができてない…」 そのお悩み、会社変えるだけで解決しちゃうかも？ 実は当社に来たママたち、 平均250万円、年収アップしてるんです。 【*入社3年目、30代ママエンジニアの例*】 Q、転職後の給与は？ A、450万円→650万円にアップ！ Q、給与が上がった分、何ができるようになった？ A、娘に習い事をさせられたり、気軽に旅行に行けたり♪ 複数パターンでの投資や貯蓄もできてます◎ …稼げるママは強い！ ちなみにポイントは ≪今のスキルのまま、給与アップできる≫所。 その謎は、ぜひ以下でチェックしてみてください！ ☆案件は100%エンジニア主体で選択可能（合ってないかも…と思ったら相談してください！）☆1ヶ月休める&30万円を支給する【大人の夏休みあり】☆還元率80％～95％☆・フレックス・時短勤務OK☆残業月10h程 案件は完全選択制！ 適切な案件の選び方、面談やスキルシートによるアピール法など契約単価UPのノウハウも教えます♪ ★還元率80％～95%！ ★100%案件選択型 〈案件例〉 ＊レコチョク: 音楽配信サイト開発（Java） ＊JRA: 馬情報管理システム（Struts） ＊ゼクシィ: 店舗管理画面開発（SAStruts） ＊Universal Records: 音楽再生アプリ開発（iOS/Android） ＊ドワンゴ: 音声合成アプリ開発（Android） ＊横浜銀行: ローン審査システム（terasolna） ＊CYBIRD: 占いアプリ開発（PHP） ＊Cygames: グランブルーファンタジー（PHP） →Go言語、Python、C#、Rubyを用いた案件の実績もあります。 〈営業力にも自信あり！〉 グループ全体で総勢60名の営業が案件を獲得しており、 1次請けのお仕事を全体の6割超え ご依頼いただけるようになりました！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スキルそのままでも給与アップ！その理由は・・？ 一般的には、スキルアップや昇進がなければ大幅な給与アップは見込めないもの。しかし当社では、「同じスキルのまま」でも入社するだけで給与が向上するケースが多数！ その理由は、会社の仕組みにあります。 ★「この人何してるの？」という中間管理職がいません。 →評価する人が少なく、あなたの実力がダイレクトに評価に反映されます！ ★バックオフィスはコンパクト。通常の半分程度の人数で運営！ →その分をエンジニアの給料に還元しています◎ ★エンジニア自身が作った効率化ツールあり →他社では1週間かかる手続きが30分で終わり、本来の価値を生み出す業務に集中できます！ 子育てと高収入、二つを諦めない環境 入社した社員は、平均で250万円、最高では500万円もの年収アップを実現しています。 これは特別なスキルや長時間労働が必要なわけではありません。あなたが今の職場で当たり前にしている仕事、持っているスキル。その価値が正しく評価されていないだけかもしれません。 また充実した子育て支援制度で、あなたのキャリアと家庭の両立をバックアップします！ ・子育てファミリーサポート 急な子どもの発熱や学校行事でも安心のバックアップ体制 ・家事代行支援 月に一定時間の家事代行サービスを会社負担で利用可能 ・学童＆キッズサポート 小学生のお子さんも安心して預けられる環境を提供　など 「子どものため」と我慢していた高収入が、実は「子どものため」になる。 それが、当社があなたに提案する新しい働き方です。 【教育制度について】 グループ企業の中には、教育関連事業を手掛けている会社も。 オンライン講習の受講により言語の学習がイチからでき、最新言語の習得やキャリアチェンジも叶えられます！

【Q&Aで解説！ルームリサーチャーってどんな仕事？】 【Q】何をするの？ リフォーム前の部屋に実際に足を運び、 壁のひび割れ、床の汚れ、ドアの不具合など、 修繕が必要な箇所を見つけるのがメイン業務です。 得意先の担当者と一緒にチェックし、修繕ポイントを決定します。 【Q】未経験でもできるの？ もちろんです！チェックポイントはマニュアル化されていますし、 最初の1～2ヶ月は上司がマンツーマンでサポートしてくれます。 【Q】見つけた内容はどうやって報告するの？ Excelで報告書を作成し、社内の見積担当者へ共有します。 難しい操作はないので、パソコンの基本操作ができれば大丈夫です！ 【Q】どんな人が向いてる？ 細かいところに気づける人、人と話すのが好きな人、 少し体を動かしながら働きたい人にはピッタリ！ 保育士や旅行会社出身の先輩も多数活躍中です◎ ＼＼誰もが知る大手企業・官公庁がお客様／／ UR都市機構、中央区、日本郵政、大手ディベロッパーなど、 当社のお取引先は社会的な影響が大きいお客様ばかり。 お客様はもちろん、そこに住む人や利用する人など あなたのお仕事を通じて多くの人を幸せにすることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【数年で驚きの年収アップ！】あなたのポテンシャルに期待大◎ 「結婚や子育てなど、一番お金がかかる時期にこそ 稼がせてあげたい」という強い想いをもつ代表。 個人の成長と会社への貢献度に応じて、 年齢に関係なく“すぐに給与アップが叶う仕組み”を採用。 実際に《28歳・未経験/年収350万円》でスタートした社員は、 29歳で年収450万円、30歳で600万円超え、 34歳で950万円超えとスピーディーに収入UPを実現しています！ あなたのやる気次第で、年齢や社歴にかかわらず 高収入が手に入る環境で、モチベーション高く成長しませんか？ <注目ポイント2> 【意欲に応じてレベルUP】数年後には大規模リノベも担当可能！ 一人ひとりの成長に合わせて、3～4年目以降は 納期3ヶ月程度の大規模なリノベーション工事にも挑戦◎ 工事の規模が大きいからこそ、竣工後は あなたの名前が工事施工者として建物のパンフレットや 会社のHPに掲載されることも…！ また、ゆくゆくは見積り作成や図面作成のスキルも 身につけることができ、建築施工管理技士などの資格取得もサポート。 小さな「発見」から始まる仕事が、 やがて大きな「創造」の仕事へと変わっていく—— そんなやりがい溢れるキャリアパスがあなたを待っています！ 【入社後の成長サポート】 入社後1～2ヶ月は先輩社員とマンツーマンで 現地調査から完工までを学びます。 マニュアルの見方からしっかりとレクチャーしますので、 【業界・職種未経験】の方もご安心ください◎ また週に2回、業務時間中に資格を持つベテラン社員が 講義を開き、建築施工管理技士やCADの 資格勉強や社内研修の時間を確保しています！ 働きながら学べる環境は当社ならではです。

〜業界未経験歓迎／医療福祉を扱う社会貢献性の高い仕事／インセンティブ有・残業月5H・働き方◎〜 【業務概要】 （1）法人（地域の医療機関や福祉機関）向けの新規営業 （2）個人（入居をご検討いただいているお客様）向けの反響営業 の両方を法人6：個人4の割合イメージで担当して頂きます。 【業務詳細】 （1）法人向けの新規営業について 病院や地域包括センター等を訪問し、ご利用者を紹介していただくPRを行う業務となります。 ■営業活動（担当エリアの医療機関・福祉機関へ訪問／電話／資料送付） ■担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成 ※主な営業先：福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなど （2）個人向けの反響営業について 新聞・雑誌・折込チラシ・DM・HPなどの媒体で消費者に同社をPRし、ご入居の問い合わせのあったお客様に対してニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただく、入居獲得営業のお仕事です。 ■ ご入居相談、ホームのご見学案内 ■ ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ■ 体験利用〜ご入居スタート時のフォロー 【部署構成】 新規営業担当3名（30〜40代メンバー）／反響営業担当1名（50代メンバー）／営業アシスタント1名で構成されております。 お互いの業務が交差しますので、それぞれの業務を理解し、補完しあいながらお仕事をしていただきます。 【待遇】 ■インセンティブ 入居が決まった案件の1%がインセンティブとして支給されます。施設は60〜2,000万まで幅広く取り揃えており、400~500万がボリュームゾーンです。 ■モデル年収 入社3年目　450万（インセンティブ含む）／入社5年目　485万（インセンティブ含む）※インセンティブは個人差がありますので、あくまでモデルケースです。 【同社の強み】 介護度の高い方、医療依存度の高い方も積極的にお受入れをする同社は、看護師24時間体制、多くの施設のホーム長が看護師であることが最大のセールスポイントです。安心・安全なサービスを提供し、本当にお困りの方、またそのご家族様にお喜びいただけるように寄り添っていただくお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業／ワークライフバランス◎／自社SaaSサービスの提案営業／900社以上が導入！リクルートと業務提携ありで業績好調〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎不動産営業経験を活かして土日休みの働き方を整えたい方 ◎IT業界でキャリアを築きたい方 ◎時代に合わせた”オープンでフラットなコミュニケーション”や”働き方”の環境に身を置きたい方 平均年齢34歳と若く、チームワークを重視し、社員同士が協力し合って目標達成を目指す文化があり、社内研修や資格取得支援制度など、社員のスキルアップを支援する制度が充実しているので、IT業界未経験でも安心です！ ■仕事内容： マンションを管理する企業様に対して、入居者管理をサポートするさまざま　なシステムのご提案から導入までをお任せします。 ・顧客：不動産仲介会社や不動産管理会社 ・新規：既存＝7：3 ※基本的に新規顧客メインとなります！反響50％ほど／その他は顧客リストをもとにアプローチ ・月間の担当顧客数：約50社ほど ・導入後はカスタマーサクセスチームに顧客引継ぎを行います ＜商材例＞ ◎サンキューコール…管理会社に新たな収益を生み出し入居者との三方良しを実現するサービス ◎totono…管理会社と入居者の円滑なコミュニケーションを助けるスマホアプリ そのほか様々なサービスがあるため、お客様の悩みに合わせたご提案を行います ■働き方： ・年休129日（土日祝）／所定労働時間7ｈ／残業10ｈ程 ※時間意識が強く、社内ミーティングも時間ぴったりに終わります ※リモートワーク可能：事前申請すればいつでも可能です ■モデル年収： 20代前半：350万 20代後半：400万　チーフ 30代前半：450万　係長クラス 30代後半：550万　管理職 ■組織構成： 20代メンバーが多く、普段は雑談もはさみながら、メリハリつけて業務に取り組んでいます！ ★先輩社員の入社理由★ 前職では、不動産売買の営業を行っていたため、その経験を活かして働きたいと考えて転職活動を行っていました。 今までとは違う新しいサービスの営業にチャレンジすることで、自身の営業力をさらに高められること、かつ前職のスキルも活かして活躍できそうだと感じ、入社を決めました。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたのアドバイスが、誰かの未来を変える—キャリアの出発点を支えるキャリアアドバイザー／在宅ワーク相談可】 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 ■業務詳細： ・学生との面談（1日に2〜3件、月40件程度行います／オンラインが主流ですが、学生の希望に応じて対面での身だしなみチェックなども行うことがあります） ・求人やセミナーの紹介 ・面接対策など選考フォロー、内定承諾までの伴走 決定金額ではなく内定承諾数で評価されます。キャリアパークや就活会議といったサービスを自社で持っている為、テレアポで顧客獲得を行う必要もないので、一人ひとりが納得のいくファーストキャリアを選択できるように学生にとことん向き合い、サポートできるお仕事です。 ■配属先： CA組織はシニアマネージャーの下、マネージャー3名、SV2名、メンバー33名が在籍しており、今後も新卒・中途入社者を迎えさらに拡大する予定の組織です。文系学生を担当するエリアごとのチームと理系学生チームに分かれており、今回は文系学生×関東圏のチームに配属予定です。入社1か月間は研修を行い、カウンセリングのロープレの合格を経て、OJTでキャッチアップしていくサポート体制があるため、人材未経験の方々が数多く活躍しています。チームリーダーとの1on1やチームミーティングも活発なので、不在時に備えた業務状況の共有やハイパフォーマーの視点を得る機会も整っています。 ■キャリアアップ： メンバー→チーフ（400〜550万）→SV（450〜660万）→マネージャー（500〜800万）→シニアマネージャー（700〜1000万）と職階・年収はあがっていきます。 就職支援事業部だけでもCA、RA、企画、部門付人事、メディア領域など、幅広いポジションが存在し、未経験からキャリアチェンジで活躍している社員もいます。管理職以上にも若い世代が多く、ボトムアップの意見も大事にする風土で、年齢や社歴に縛られず目指すキャリアを発信し、チャンスを掴める環境です。

〜メルセデス・ベンツ正規販売会社の自動車整備士／点検や修理だけに集中して業務できる環境／研修制度充実〜 ■業務内容： メルセデス・ベンツ車の保守、点検、修理等をご担当いただきます。「車検・点検部門」「一般修理部門」いずれかの部門で、お客さまの豊かなカーライフのサポートをお願いします。まずは「車検・点検部門」からスタートして徐々に仕事にも慣れて経験を積み、ステップアップしていただきます。※本人の経験や適性も考慮します。 ＜詳細＞ 【車検・点検部門】 エンジンオイルの交換やバルブのチェックなど、基本的な車の整備業務全般を担います。 【一般修理部門】 お客さまの希望に応じて修理やメンテナンスを実施。場合によって不具合や故障箇所を探すところから始めることも。 ■業務の特徴： まずは「車検・点検部門」から携わっていただき、先輩から基本的な整備業務を習得いただきます。その後は簡単な修理や点検作業を少しずつ行っていき、2〜3年かけて全ての車検・点検業務をマスターしていただきます。成長度合いに応じて徐々に「一般修理部門」もお任せします。 ■組織構成 メカニック25名（20〜60代活躍） ■モデル年収 450万円／23歳・経験1年（メンバー） 640万円／28歳・経験8年（主任） 600万円／35歳・経験13年（主任） 800万円／42歳・経験24年（課長） ■当ポジションの魅力： 当社では、サービスアドバイザーのスタッフが依頼内容のヒアリングやサービス指示書の作成を行っているので、メカニックは点検や修理だけに集中できます。サービスアドバイザーがあなたとお客さまの橋渡し役となるため、お客さま対応が苦手という方でも、問題なく整備業務に専念ができる環境です。もちろん、将来はサービスアドバイザーになりたい！というメカニックの方も歓迎します。 ・常に最新知識をキャッチできるよう、メーカー主催のメカニック研修に積極的に参加します。進化を続けるシステムやパーツに対応できるようにスキルを身につけていきます。メルセデス独自の認定資格試験（国際認定故障診断士）も取得することで、より高みを目指せます。当社では、充実したスキルアップを実現していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業／ワークライフバランス◎／ハイブリット勤務／不動産管理業界にソリューション営業／自社SaaSサービスの提案営業／900社以上が導入！リクルートと業務提携ありで業績好調〜 ＼こんな方にオススメ／ ◎不動産営業経験を活かして土日休みの働き方を整えたい方 ◎IT業界でキャリアを築きたい方 ◎時代に合わせた”オープンでフラットなコミュニケーション”や”働き方”の環境に身を置きたい方 平均年齢34歳と若く、チームワークを重視し、社員同士が協力し合って目標達成を目指す文化があり、社内研修や資格取得支援制度など、社員のスキルアップを支援する制度が充実しているので、IT業界未経験でも安心！ ■仕事内容： マンションを管理する企業様に対して、入居者管理をサポートするさまざま　なシステムのご提案から導入までをお任せします ・顧客：不動産仲介会社や不動産管理会社 ※基本的に新規顧客メインとなります！反響50％ほど／その他は顧客リストをもとにアプローチ ・月間の担当顧客数：約50社ほど ・導入後はカスタマーサクセスチームに顧客引継ぎを行います ＜商材例＞ ◎サンキューコール…管理会社に新たな収益を生み出し入居者との三方良しを実現するサービス ◎totono…管理会社と入居者の円滑なコミュニケーションを助けるスマホアプリ そのほか様々なサービスがあるため、お客様の悩みに合わせたご提案を行います ■働き方： ・年休125日（土日祝）／所定労働時間7ｈ／残業10ｈ程 ※時間意識が強く、社内ミーティングも時間ぴったりに終わります ※リモートワーク可能：事前申請すればいつでも可能です ■モデル年収： 20代前半：350万 20代後半：400万　チーフ 30代前半：450万　係長クラス 30代後半：550万　管理職 ■組織構成： 20代メンバーが多く、普段は雑談もはさみながら、メリハリつけて業務に取り組んでいます ★先輩社員の入社理由★ 前職では、不動産売買の営業を行っていたため、その経験を活かして働きたいと考えて転職活動を行っていました 今までとは違う新しいサービスの営業にチャレンジすることで、自身の営業力をさらに高められること、かつ前職のスキルも活かして活躍できそうだと感じ、入社を決めました 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業／ワークライフバランス◎／ハイブリット勤務／不動産管理業界にソリューション営業／自社SaaSサービスの提案営業／900社以上が導入！リクルートと業務提携ありで業績好調〜 ＼こんな方にオススメ／ ◎不動産営業経験を活かして土日休みの働き方を整えたい方 ◎IT業界でキャリアを築きたい方 ◎時代に合わせた”オープンでフラットなコミュニケーション”や”働き方”の環境に身を置きたい方 平均年齢34歳と若く、チームワークを重視し、社員同士が協力し合って目標達成を目指す文化があり、社内研修や資格取得支援制度など、社員のスキルアップを支援する制度が充実しているので、IT業界未経験でも安心！ ■仕事内容： マンションを管理する企業様に対して、入居者管理をサポートするさまざま　なシステムのご提案から導入までをお任せします ・顧客：不動産仲介会社や不動産管理会社 ※基本的に新規顧客メインとなります！反響50％ほど／その他は顧客リストをもとにアプローチ ・月間の担当顧客数：約50社ほど ・導入後はカスタマーサクセスチームに顧客引継ぎを行います ＜商材例＞ ◎サンキューコール…管理会社に新たな収益を生み出し入居者との三方良しを実現するサービス ◎totono…管理会社と入居者の円滑なコミュニケーションを助けるスマホアプリ そのほか様々なサービスがあるため、お客様の悩みに合わせたご提案を行います ■働き方： ・年休125日（土日祝）／所定労働時間7ｈ／残業10ｈ程 ※時間意識が強く、社内ミーティングも時間ぴったりに終わります ※リモートワーク可能：事前申請すればいつでも可能です ■モデル年収： 20代前半：350万 20代後半：400万　チーフ 30代前半：450万　係長クラス 30代後半：550万　管理職 ■組織構成： 20代メンバーが多く、普段は雑談もはさみながら、メリハリつけて業務に取り組んでいます ★先輩社員の入社理由★ 前職では、不動産売買の営業を行っていたため、その経験を活かして働きたいと考えて転職活動を行っていました 今までとは違う新しいサービスの営業にチャレンジすることで、自身の営業力をさらに高められること、かつ前職のスキルも活かして活躍できそうだと感じ、入社を決めました 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当します。 入居者のバイタルチェックや服薬管理、医師の指示による医療処置、健康相談を行います。 夜間はオンコール待機（月3～5回）があります。 施設はユニット型で、定員は70名の入所と10名の短期入所です。 経験や能力に応じて月給22万円から29万円を支給し、年収は340万円から450万円です。 昇給は年1回、賞与は年2回あります。 勤務時間は8:00～17:00または9:00～18:00で、休憩1時間です。 年間休日は111日で、シフト制のため月9日休み。 各種休暇も充実しています。 福利厚生には時間外手当やオンコール手当、家族手当（規定あり）、医療費支援や予防接種援助などがあります。 必要な資格は看護師資格で、常勤勤務（オンコールあり）が条件です。 思いやりを持って働ける方や、介護施設勤務経験者も歓迎します。 グループの研修制度や託児所・保育園の利用も可能です。 【PR・職場情報】 茨城県内で多数の介護・医療施設を運営する青洲会グループの特別養護老人ホームです。 研修制度も充実しており、スキルアップを実感しながら働けます。 グループの病院の託児所や保育園も優先的に利用でき、子育て中の方も安心して勤務できます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームこほく 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【国内最大級の人材派遣会社での派遣コーディネーター／年休123日／20代・30代活躍中／入社者の90％以上は異業種出身者】 ■お任せしたいこと 大手メーカーに対する営業活動をお任せします。地域の『企業』と『人』をつなぎ、その街のモノづくりを支える仕事です。入社後は座学研修の他、配属先によるOJT研修などを実施しますので、未経験の方もご安心ください！習熟度を見ながら、徐々に次の業務をお任せします。 ■業務内容 スタッフに対して： 製造現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出する役割を担います。具体的には、以下の業務を行います。 ・日々の声がけや職場巡回 ・新メンバーの歓迎イベント（ウエルカムランチ） ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、スタッフ一人ひとりのモチベーションを高めるための細やかな対応 また、スタッフ寮や送迎車両の管理も担当していただきます。OJT終了後、独り立ちした際には平均50〜70名のスタッフを担当していただきます。 クライアントに対して： 取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方からの要求事項への応対、生産チームからの提案に関する折衝業務を行います。これにより、安定した製造受託を実現し、信頼関係の強化と取引拡大を目指します。 ■入社後の流れ： 入社後は、本社での2、3日の研修後、教育事業所で1ヶ月程度のOJT、その後就業地に配属されます。場合によっては、現場研修として3ヶ月程度製造ラインで作業を行うことがあります。 ■組織構成： 20代半ばから40代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。将来的には所長やエリア長などのマネジメントポジションに挑戦することも可能です。実際に、入社3年目で主任職に着任している社員もいます。 ■モデル年収： 450万円／主任・28歳・入社3年目（月給32万円＋賞与） 627万円／マネージャー・32歳・入社6年目（月給40万円＋賞与） 800万円／副部長・43歳・入社15年（月給50万円＋賞与） このポジションは、あなたのキャリアを新しいステージへと導く絶好の機会です。異業種からの転職者も多く活躍しており、充実した研修制度で安心してスタートを切ることができます。

【国内最大級の人材派遣会社での派遣コーディネーター／年休123日／20代・30代活躍中／入社者の90％以上は異業種出身者】 ■お任せしたいこと 大手メーカーに対する営業活動をお任せします。地域の『企業』と『人』をつなぎ、その街のモノづくりを支える仕事です。入社後は座学研修の他、配属先によるOJT研修などを実施しますので、未経験の方もご安心ください！習熟度を見ながら、徐々に次の業務をお任せします。 ■業務内容 スタッフに対して： 製造現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出する役割を担います。具体的には、以下の業務を行います。 ・日々の声がけや職場巡回 ・新メンバーの歓迎イベント（ウエルカムランチ） ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、スタッフ一人ひとりのモチベーションを高めるための細やかな対応 また、スタッフ寮や送迎車両の管理も担当していただきます。OJT終了後、独り立ちした際には平均50〜70名のスタッフを担当していただきます。 クライアントに対して： 取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方からの要求事項への応対、生産チームからの提案に関する折衝業務を行います。これにより、安定した製造受託を実現し、信頼関係の強化と取引拡大を目指します。 ■入社後の流れ： 入社後は、本社での2、3日の研修後、教育事業所で1ヶ月程度のOJT、その後就業地に配属されます。場合によっては、現場研修として3ヶ月程度製造ラインで作業を行うことがあります。 ■組織構成： 20代半ばから40代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。将来的には所長やエリア長などのマネジメントポジションに挑戦することも可能です。実際に、入社3年目で主任職に着任している社員もいます。 ■モデル年収： 450万円／主任・28歳・入社3年目（月給32万円＋賞与） 627万円／マネージャー・32歳・入社6年目（月給40万円＋賞与） 800万円／副部長・43歳・入社15年（月給50万円＋賞与） このポジションは、あなたのキャリアを新しいステージへと導く絶好の機会です。異業種からの転職者も多く活躍しており、充実した研修制度で安心してスタートを切ることができます。