ーー◆「福岡支店」を新規開設／新拠点の責任者として営業戦略の立案・実行から組織構築をリード◆ーー ■仕事内容 東通建物株式会社は、マカオの大手不動産企業「信託グループ（SHINTOCK GROUP）」を背景に持つ独立系デベロッパーです。設立6年目ながら、都内中心に累計投資額1,000億円超・仕入実績200棟超を誇り、2030年には運用資産3,000億円超を目指しています。 今回、事業拡大に伴い「福岡支店」を新規開設。 本ポジションでは、新拠点の責任者として営業戦略の立案・実行から組織構築までを担っていただきます。単なる仕入れではなく、中古不動産の価値を見出し、再生・販売までを一気通貫でリードするポジションです。 【業務詳細】 拠点の立ち上げから営業推進、マネジメントまで幅広くお任せします。 ・拠点立ち上げ・営業戦略の策定／実行 ・不動産仕入れ（ソーシング） 　　仲介会社との関係構築 　　未公開案件の獲得 ・事業計画策定 　　物件査定・分析 　　収支シミュレーション 　　バリューアップ企画 ・売主との交渉〜契約締結・決済 ・再販売戦略の立案・実行 ・拠点マネジメント 　　KPI／PL管理 　　メンバー採用・育成 　　組織体制構築 ■ポジションの魅力 １．裁量の大きさ 　・社長直下で億単位の意思決定に関われる 　・拠点をゼロから作る経験が可能 ２．幅広いアセット経験 　・区分、一棟、土地など多様な案件に携われる ３．高収入×働きやすさ 　・月給70万〜＋インセンティブ 　・年間休日131日／実働7時間 ■代表メッセージ 東通グループは「街の魅力を高める革新的なパートナー」として、不動産の価値創造に挑み続けています。 多角的な事業展開を通じて、より信頼される不動産サービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【料理を仕事にできる、直営の厨房です】 コミュニティ付きシニアマンション内のダイニングレストランで、 ご入居者さまの毎日の食事をつくるお仕事です。 給食会社への委託ではなく、当社が自ら運営している厨房。 だからこそ、料理長・副料理長・調理師のそばで技術を実践的に学べます。 【1日の流れ（早番の例）】 5:30　出勤・朝食の準備 6:30　盛り付け／7:00 朝食スタート 7:30　朝食をお出ししながら、翌日の朝・当日の昼と夕の仕込み 10:30　ランチの準備 11:30　ルームサービス（お部屋へお届けする食事）のご用意 12:00　ランチをお出しする → 片付け 14:30　退勤 ※遅番は10:00～20:00。仕込みとランチのあと、15:30から夕食の準備に入ります。 【お任せする仕事】 仕込みから調理、盛り付け、洗浄まで、厨房の仕事を一通りお任せします。 ・食材の仕込み、下処理　・調理、加熱、味付け ・料理の盛り付け　・食器や調理器具の洗浄、片付け ・食材の在庫、厨房内の衛生管理 これまでの経験を土台に、当社の厨房のやり方を覚えていただきます。 ※ 調理師免許の取得を目指す方には、会社が取得を支援します。 【働き方】 ・1日実働8時間。早番・遅番とも終業時刻が決まっています。 ・休む曜日はあらかじめ固定します。 ・駅から徒歩4分、転勤なし。日本庭園を望む落ち着いた環境です。 【こんな方に向いています】 ・料理や調理の仕事が好きな方 ・経験を活かして、さらに調理の幅を広げたい方 ・早番・遅番のシフトに対応できる方 これまでの調理経験を、ここで活かしてください。 お会いできるのを楽しみにしております。

【未経験から専門スキル・知識が身につく◎受付や会計業務など担当／住宅手当あり・育休取得実績あり／地域医療を支える京都南病院グループ】 ■業務概要 当社会医療法人が運営する京都南病院グループの各施設において、医療事務業務全般を担い、患者様やご家族への丁寧な対応を通じて医療現場をサポートしていただきます。 ■業務詳細 ・外来・入院の受付、会計業務 ・レセプト（診療報酬明細書）作成、点検 ・電話応対、患者様へのご案内 ・医師や看護師の事務サポート ■組織構成 部署間の垣根が低く、風通しの良い職場環境です。若手スタッフからベテランまで幅広く在籍し、OJTや日常業務を通じて知識とスキルを習得できます。 ■教育体制 入職後は先輩によるマンツーマン指導とOJTで、基礎から着実にスキルを身につけられます。異業種出身の方も安心して業務に臨める研修があります。 ■就業環境 実働7時間、賞与3.6ヶ月分や住宅手当、医療費還付制度など福利厚生も充実しています。育休取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応。 ■企業の特徴/魅力 「救急から在宅まで」をモットーに地域医療を支える社会医療法人として、安定した経営基盤と働きやすさを両立。事務職として地域医療の現場で長く活躍したい方に最適な職場です。 ■業務の魅力 地域の方々から感謝の言葉をいただく機会も多く、医療の現場で直接社会貢献を実感できる点が魅力です。事務職ながら人と深く関わり温かな繋がりを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／9：15〜17：30の実働7時間15分／賞与6.2か月分／退職金制度有／転勤無し／年休126日／ワークライフバランス◎／業界の将来性・安定性◎】 ■業務内容：下記の中から担当する委員会は選考を踏まえ確定いたします。 ・管理部門の委員会の準備・運営 ・調査・研究部門の委員会の準備・運営 ・資格部門の委員会の準備・運営 ・システム部門の委員会の準備・運営 ※担当する業務（委員会）によっては地方での会議・行事開催もあるため、土・日・祝日を含む出張が発生します。この場合は振替勤務となり、振替休日を取得していただきます。 ■業務詳細： ・溶接に関係する委員会運営に関わる業務全般 ・試験・講習会・会議等のスケジュール調整・準備、当日の運営 ・関連行事のスケジュール調整・準備、当日の運営 ・その他附帯する業務（議事録作成、精算処理等） ■組織構成 本部事務局には40名程が所属しており、30代の職員を中心に活躍しています。（60代8名、50代12名、40代7名、30代12名、20代1名） ■魅力： ・溶接・接合技術の向上・普及、及び溶接・接合を適用した構造物の品質性能の高度化を図ることを目的とする協会です。 ・溶接界が抱える問題、主にものづくり分野のグローバル化（発展途上国の急速な追い上げ、生産拠点の海外へのシフト、外国人労働者の増加）、日本の溶接分野の現状（国内の溶接関連の研究・教育施設の縮小、研究者人口の減少、企業における溶接技術者・技能者の減少、少子化による溶接関連業務従事者の年齢構成の上昇等）に対応するべく、様々な活動を行っています。

【2026年9月新規オープン「道の駅石川」飲食コーナー料理長／地域食材を活かしたメニュー開発と店舗運営で地域創生に貢献】 ■概要： 当社が運営する新規施設「道の駅石川」にて、飲食コーナーの料理長として調理、メニュー開発、スタッフマネジメントなど幅広い業務をお任せします。地域の旬の食材や生産者との連携を通じて新たな食の価値を創出し、地域活性化に直結するやりがいのあるポジションです。 ■業務内容： 主な業務は飲食コーナーでの調理全般、接客対応、新メニューの企画・開発、既存メニューの改良や季節・イベントに応じたラインナップ強化です。加えて、地元農家や生産者との関係構築、仕入れルートの開拓、価格や品質交渉も行います。スタッフのシフト管理や人材育成、サービス向上のための教育も担います。さらに、店舗イベントやフェアの企画・運営も担当。 ※オープン前は近隣店舗での研修、オープン後は現場責任者として運営を推進します。 ■組織構成： 調理スタッフ・ホールスタッフと連携し、チームワークを大切にしながら業務を進めます。 ■業務の魅力： 食材の仕入れからメニュー開発まで一貫して関われ、自身のアイデアや工夫を地域貢献に直結させることができます。月1回の開発会議で他店舗のノウハウも吸収できます。 ■就業環境： マイカー通勤可、シフト制（実働8時間）、福利厚生充実、転勤なしの安定した職場環境です。 ■企業の特徴/魅力： 現場運営まで自社でやり切る実行力が強みで、6次産業化のノウハウと地域の魅力を引き出す力を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎\ ★施設の特徴★/ ‾‾‾‾‾‾ 最寄り　阪急南茨木駅より徒歩1分 定　員　10名／1枠60分　個別運動療育 開　園　平日：10時～19時 　　　　土日：9時半～18時半 定　年　60歳　※再雇用制度あり(65歳まで) ■オススメポイント■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 駅チカ徒歩1分の好立地 ■業務内容■ ‾‾‾‾‾‾ 障がいをお持ちの児童と一緒に 運動遊びを行ない、感覚や感情の 発達を促してください シフト制による週休二日制 実働8時間　／　休憩60分 ■その他■ ‾‾‾‾‾ 試用期間は3か月間　※待遇の差なし 保育士もしくは小・中・高の教員免許 →いずれかの資格が必須となります 児童指導員さんもご相談下さい♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の平山です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね！ 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ （担当：平山） 『仕事No.jb601624』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／シフト制／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 整形外科 呼吸器内科 泌尿器科 婦人科 循環器内科 胃腸科 糖尿病内科 ■仕事内容 ●日勤のみのオペ室求人！腹腔鏡手術を年間約1,700 件行っている外科系の病院です☆多数のメディアに掲載された高度な技術を持ち、日本全国はもとより海外からも患者様が来院されるほどの人気があります！ ●年間休日120日で日祝日は固定でお休み◎オンコールの実働は年に数回程度でほぼなし☆また365日開園の保育施設も完備しており、生後6ヶ月～小学校入学前まで預けられるため、子育て世代の方も安心ですね。 ●谷塚駅東口から徒歩4分と駅チカで通勤にも便利な立地です☆寮があるのもうれしいポイント☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【オペ室】年間休日120日以上◎日祝休み◎日勤のみ◎駅徒歩4分◎保育室/寮あり◎上尾中央医科グループ◎定着率の高い外科系病院です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【業務内容】 かかりつけ医の指示に基づく医療行為 身体の清拭 洗髪 入浴介助 食事や排泄などの介助・指導 オンコールあり（鳴る頻度：週1回 / 実働頻度：月1回） ■アピールポイント ・週2回から勤務相談可能です。 ・横浜駅から徒歩圏内でアクセスよし。 ・日勤帯のお仕事です。ご家庭やプライベートの両立ができます。 ・有給消化率80%-90%。 ■職場環境 看護師在籍数 10名うち非常勤3名。＋PT6名。 子育てナース ほとんどが子育て中の看護師 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 会社に戻って記録 ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 同行訪問を繰り返します。 勉強会や研修も取り組んでいます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童指導員/児童指導員任用資格/正社員 ○●--------------------------------------●○ 児童指導員として 一緒にお仕事してくださる方募集中！ 子どもたちの成長の支援をお願いします！ 未経験OK　駅チカで通勤便利です☆ 　 ○●--------------------------------------●○ 【勤務条件】 ◎正社員　 ◎8:00～20:00の間で1日実働8時間 ◎週休2日 ◎送迎業務 ○●--------------------------------------●○ ブランクのある方や 未経験の方もご応募OK！ しっかりサポートいたしますので、 安心して働けます(*^^*) 研修制度・資格取得支援制度も◎ スキルアップを目指す方にもピッタリ♪ 気になる方はお気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ここまでお読みいただき ありがとうございます！ ぜひ一度、現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接はコーディネーターが 同行させていただきます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　金澤（かなざわ） お問い合わせの際には お仕事No.を教えていただけると ご案内がスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ 『仕事No.jb595717』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎・日々の保育活動 ・絵本の読み聞かせ ・お散歩の引率 ・着替え、おむつ交換、トイレの介助 ・食事介助 ・保護者への連絡帳の記入 ・書き物業務 ・行事の企画、運営 7:00～19:00の実働8時間のシフト制！ 宗教に関係なく、子ども達の心と体の 健やかな成長をお祈りし 毎日のお祈りや先生のお話などから 感謝や思いやりの心を学んでおります。 ご家族やお友達にとても優しく接するようになった 我慢できるようになったというお話を頂いたりもします。 多様な設定保育の内容に加えて 体操教室、英語教室などもあります。 体の発育、知能の発達、 様々なバランスを整えた環境の中で教育を行っています。 地下鉄「真駒内」駅から徒歩10分！ 車通勤OK！ スキルアップをしたい！ 認定こども園の立ち上げに関わってみたい！ 出産、子育てを経て社会復帰したい！ 資格はあるけれど、勤務経験がなくて不安…という方も大歓迎！ 人間関係も良好で、居心地の良い職場です！ 幅広い年代が活躍中！ キャリアアップ研修受講者なお歓迎♪ 手当も充実しております◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ 営業担当：奥村 お問合せの際はお仕事番号をお願いします ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ 『仕事No.jb545424』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎東住吉区西今川にある 定員110名の保育園！ 正社員さんを募集しています！ 7:00～19:00の間で 実働8時間シフト制（休憩60分） 月に1,2回土曜日保育がございます！ 担任業務をお願い致します！ 複数担任制を導入しており、一人当たりの負担を軽減するなど、働きやすい職場です！ 乳児さん（0～2歳）のめばえ保育園と 幼児さん（3～5歳）の第二めばえ保育園に 園舎が分かれています！ 余裕を持った職員配置をしている園なので 未経験・ブランクがある方でもご安心してご入職が出来ますよ！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の川畑です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb547426』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎大阪市鶴見区にある定員12名の小規模保育園！ 0～2歳の縦割り保育をしているので 乳児さんが好きな方におススメです！ 【　お仕事内容　】 保育業務全般をお願いいたします！ ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・書類業務 ・園内の清掃など 【　勤務　】 7:30～19:30の間でシフト制 （実働8時間／休憩60分） ※18:30～19:30は延長保育発生時のみ シフト例）7:30～16:30／8:30～17:30 　　　　　9:30～18:30 【　給与　】 月給 220,000円 ～ 300,000円 ※2027年度から給与ベースアップ予定（＋10,000円） 賞与年2回　手当含む月給の2か月分 （9月・3月支給） 評価によるので計3ヶ月分以上の職員も多数！ 試用期間なし 【　休日　】 週休2日 年間休日110日 ※2027年度から年間休日115日予定 土曜日は3週に1回程度です 【　通勤　】 バイク通勤相談OK！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の穂崎です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ 『仕事No.jb595286』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／育休・産休制度あり／長期歓迎／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【好立地！】 駅徒歩8分で園庭完備 近隣に自然あふれる落ち着いた環境 【高待遇！】 「人の喜ぶことをする」がモットーで 「主体性」を大切にする保育施設 家賃補助（最大82000円）や 賞与4.15ヵ月で、暮らしもサポート！ ----------------------------------------------------- 《仕事内容》 定員80名の保育園でクラス担任又は 保育補助業務を行う正社員業務 ・戸外活動引率 ・行事計画や準備 ・書類業務 など ----------------------------------------------------- 《勤務日時》 ・シフト制 月～金＋土（出勤の場合、振替休日あり） 7：00～20：00の実働8時間 ----------------------------------------------------- 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！ 　etc　 そんな方も是非お問い合わせください。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただき ありがとうございます！ まずは見学のみでもOKですので お問合せ、ご質問は下記の担当まで ご連絡ください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 横浜支店　 営業部　日影（　ひかげ　） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ お仕事No.を伝えて頂けるとスムーズです♪ 『仕事No.jb621589』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎−・・−・・−・・−・・−・・− 　青梅市にある学童保育所で 　支援員さんを募集します◎ 　　　駐車場完備なので 　　　車通勤もOKです！ 　　　　【お仕事内容】 　学童にて、こどもたちの遊びや 　宿題の見守りをお願いします◎ 　・こどもたちが活動するための準備 　・おやつの提供 　・担当するクラスの管理 　・施設の清掃　など 　　「ただいま！」と元気いっぱいの 　　こども達を温かく迎えられる環境♪ 　　一緒に楽しく遊んだり、 　　宿題の見守りの手伝いをしたり… 　　こども達に第2のおうちと思って 　　　貰えるような学童を 　　一緒に目指していきましょう！　　 　　 　　　　　【勤務条件】 　　 　　平日　　　　　：10時～19時 　　土曜・三季休業： 8時～20時 　　　　　　　　（実働8時間/休憩60分） 　　 　※勤務地が下記になる場合あり 　・ほうかごNICOLAND(学童) 　・森のほうかご(学童) 　・新町こどもクラブ(学童) ー・・−・・−・・−・・−・・−・・− 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎●・●・●・・職場環境・・●・●・● みんな元気に明るく過ごしてます♪ 晴れた日には公園に遊びに！ こどもはもちろん、職員にとっても 働きやすい環境づくりを大切にしてます！ 新しいことにもどんどん取り組んでいくので、 やりがいも大きく 常に新鮮な気持ちで仕事に向き合えます◎ ■■■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：大野(おおの） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■■■ 『仕事No.jb639025』 【求人の特徴】 未経験OK／交通費支給／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎豊中市のこども園で保育教諭さん募集中♪ 【　お仕事内容　】 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 【　勤務　】 7:00～19:00の間で 実働8時間シフト勤務 休憩60分 【　給与　】 ＜四大新卒＞ 月給　232230円～ ・基本給　204,500円～ ・地域手当　20,450円～ ・特殊業務手当　7,800円 ・早朝手当　3,000円 ＜短大新卒＞ 月給　232,230円～ ・基本給　201,300円 ・地域手当　20,130円～ ・特殊業務手当　7,800円 ・早朝手当　3,000円 【　休日　】 週休二日制 【　定員　】 160名　0～5歳児 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の穂崎です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ 『仕事No.jb573473』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／夜勤なし／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎0歳～5歳の園児さんが通うえびす保育園にて、 正社員保育士として保育業務全般をお願いいたします♪ ・登園・降園時の受け入れと見送り ・室内遊びや戸外活動（お散歩・公園遊び）の 見守りとサポート ・食事やおやつ、トイレ、お着替え、 お昼寝などの基本的生活習慣のサポート ・季節のイベントや行事の企画・実施 （ヤマハ音楽教室やスポーツ教室などのサポート） ・日誌や連絡帳の記入、各種指導計画の作成 ・園内の清掃や消毒作業など、 子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ＼　★働きやすさバツグンの好環境★　／ ・実働7時間45分＆残業は月15分程度とほぼナシ！ ・有給休暇の取得率は驚きの98.5％！ ・完全週休2日制（土曜出勤時は平日代休あり） 　＆年間休日120日以上！ ・大阪市の宿舎借り上げ支援事業 　に基づく住宅手当あり♪ 2027年4月にはこども園化する予定です ＾＾ 仕事もプライベートも全力で楽しみたい方のおすすめ！ まずはお気軽にご応募・お問い合わせくださいね！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の湯田です。 求人をご覧いただき ありがとうございます＾＾ ◎不明な点や不安な点がある ◎園の雰囲気が知りたい ◎働き方を相談したい など・・・ 何でもご相談ください！ お仕事探しから入職まで しっかりサポート させていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ (担当：ゆだ) 『仕事No.jb667129』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／正社員／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

~エンジニアとして腰を据えてキャリア形成していきたい方歓迎~ ●開発の受託を軸にエンジニアの働きやすさを重視したプライム上場のSI ●AWS環境でのweb開発やアーキテクト等、幅広い技術分野に携われる ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●平均勤続11.1年/離職率6.4%など長期就業しやすい制度と豊富な実績あり ■仕事内容：オープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発をシステムエンジニアとして担当していただきます。 具体的には・・ ・金融/旅行/人材/流通/サービス/流通/コンシューマなど各業界向けの業務系システム設計・開発から保守運用までの実務 ・顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び品質向上活動 ・Java、.NET、PHP等での開発が中心 ■魅力：取り扱うシステムの業界の幅も広く、また大量のトランザクションや多数のユーザーを取り扱う大規模なシステムも多くあります。アプリケーションにおいては、性能やセキュリティを意識した設計や開発が必要になり、難易度もそれなりのものです。そういった大規模なシステム開発に必要な経験を積めるのはエンジニアとしてプラスであると思います。目指すエンジニア像をイメージした上で、是非挑戦してください。 ※女性で育児をしながら事業部長をしている者も在籍中！ ■コーチング制度：コーチとステークホルダーが1対１で、コーチング手法を用いた面談を継続して行うことで、課題解決、目標達成、成長やそのための行動を促すプログラムです。部門を超えたペアリングがされるため、他部門を越えて対話する文化の醸成にもつながっています。 ■キャリアパス：プロジェクトマネジャー、デジタルテクノロジースペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、アカウントマネジャー等多数の職種があり、複線型のキャリアパスとなっています。上司とのキャリア面談もあり ■仕事と育児の両立支援：小学校6年生の年度末まで男女問わず、子の看護休暇1年につき20日取得可能/1日4時間までの短時間勤務可能　 /男性も育児休業を取りやすい環境/母子健診は有給/妊娠期に新幹線通勤 ■経験者赴任支援制度：入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給

~東証プライム/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/業績拡大中~ ●AWS環境での開発やアーキテクトなど幅広い経験が可能 ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 オープンシステム・Web環境におけるクラウド、シフト案件のWebアーキテクトとして、プロジェクト内の開発技術の牽引をしていただきます。 ■具体的な職務内容： （1）AWS,Azure等のクラウドサービスを活用したアプリケーション設計／開発までの実務遂行 （2）サーバーレス、コンテナ化などのシフト案件の実務遂行 （3）顧客に対する見積もり、提案、折衝活動／担当チームの進捗管理 ■仕事と育児の両立支援：小学校6年生の年度末まで男女問わず、子の看護休暇1年につき20日取得可能/1日4時間までの短時間勤務可能　 /男性も育児休業を取りやすい環境/母子健診は有給/妊娠期に新幹線通勤、グリーン車利用可 ■魅力：取り扱うシステムの業界の幅も広く、また大量のトランザクションや多数のユーザーを取り扱う大規模なシステムも多くあります。アプリケーションにおいては、性能やセキュリティを意識した設計や開発が必要になり、難易度もそれなりのものです。そういった大規模なシステム開発に必要な経験を積めるのはエンジニアとしてプラスであると思います。目指すエンジニア像をイメージした上で、是非挑戦してください。 ※女性で育児をしながら事業部長をしている者も在籍中！ ■コーチングプログラム：コーチとステークホルダーが1対１で、コーチング手法を用いた面談を継続して行うことで、課題解決、目標達成、成長やそのための行動を促すプログラムです。 ■ローテーションプログラム：更なるキャリアアップのため、現在と異なる環境での業務を希望される場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。 ■キャリアパス：プロジェクトマネジャー、デジタルテクノロジースペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、アカウントマネジャー等多数の職種があり、複線型のキャリアパスとなっています。上司とのキャリア面談もあり

〜SlerやSES歓迎／攻めのDX推進：社内外へのシステム導入支援／育休取得率100％・17時半退社◎・GWやお盆、年末年始に9日以上の長期休みあり／住宅手当・退職金有／創業79年の安定基盤〜 ◆求める人物像 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・社内外の問い合わせ(電話)に対応できる方 ■業務内容 建築本部の工務部に所属しながら、主にDX推進の業務を担当して頂きます。 配属組織は、３名(20〜40代の女性)＋男性管理職(役員)でl構成されております。 ◆各種業務システムの管理 ◆社内外への導入サポート(電話での協力会社への導入サポート、社内社員への展開) ◆システムの活用・運用の支援 ◆社内外からの問い合わせ対応 ◆マニュアル作成、資料作成 ◆電話対応・メール対応　 ※使用ツールやシステム：クラウドDX、スパイダー、ビルディ また、一部下記の業務に携わって頂く可能性もあります。 ※下記の業務経験は入社直後は不要です。難しい業務ではないため、業務が発生した際にキャッチアップ頂きます。 ◆法務事務（書類準備、弁護士事務所とのやり取り、関連会社の稟議・決裁書類の処理、M＆A関連など） ◆役員の補助業務(法務関係の案件の資料取り寄せや作成・まとめ) ◆BIMの推進（３Dモデルの導入、管理、教育） ◆業務改善（手順書整備、業務フローの見直し） ◆現場支援（現場の書類対応や業務サポート） ◆一般事務対応（書類作成、メール対応、電話対応）　　　など ■女性が働きやすい環境： ・育児、介護の時短勤務可(実働6時間程) ┗条件：小学6年生終了まで ・育休取得率・復職率100％ ・完全週休2日(土日祝) ・年休126日 ・残業10h程 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~AWSや仮想化基盤等に携われる/離職率6.4%/残業10h/平均勤続11.1年~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●仮想化基盤やAWS環境の構築、その他アーキテクトなど幅広い経験が可能 ●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 ■業務概要：インフラエンジニアとして、基盤システムの設計・構築業務をご担当いただきます。 ・北海道優良企業（金融機関など）向けのサーバ構築および保守運用実務 ・当社東京本社の受注した案件（大手金融機関、人材サービスなど）のニアショア形式による基盤システム設計、構築、運用保守 ■仕事と育児の両立支援：小学校6年生の年度末まで男女問わず、子の看護休暇1年につき20日取得可能/1日4時間までの短時間勤務可能　 /男性も育児休業を取りやすい環境/母子健診は有給/妊娠期に新幹線通勤、グリーン車利用可 ■魅力：取り扱うシステムの業界の幅も広く、また大量のトランザクションや多数のユーザーを取り扱う大規模なシステムも多くあります。アプリケーションにおいては、性能やセキュリティを意識した設計や開発が必要になり、難易度もそれなりのものです。そういった大規模なシステム開発に必要な経験を積めるのはエンジニアとしてプラスであると思います。目指すエンジニア像をイメージした上で、是非挑戦してください。 ※女性で育児をしながら事業部長をしている者も在籍中！ ■コーチングプログラム：コーチとステークホルダーが1対１で、コーチング手法を用いた面談を継続して行うことで、課題解決、目標達成、成長やそのための行動を促すプログラムです。 ■ローテーションプログラム：更なるキャリアアップのため、現在と異なる環境での業務を希望される場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。 ■キャリアパス：プロジェクトマネジャー、デジタルテクノロジースペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、アカウントマネジャー等多数の職種があり、複線型のキャリアパスとなっています。上司とのキャリア面談もあり

〜未経験・第二新卒歓迎／年3回大型連休あり／綺麗なパナソニック工場内での就業◎／定着率97％〜 天童市のパナソニック工場内の弊社派遣職場にて、下記業務を中心にご担当いただきます。 ※スタートは日勤帯で就業頂きますが、その後は交替勤務を想定しています。 ■詳細： ・製造商品：車載カメラやドローンに使用されるガラスレンズなど ・業務内容は… 　大小さまざま、球面・非球面レンズをガラス球から加工〜出荷工程 　製品の組立、マシンオペレーター、完成品の検査、修理、梱包など ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う ・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント ★入社後まずは派遣先で製造工程の業務を習得して頂き、その後派遣先の請負化を目指す中核スタッフ（工程リーダー候補）となっていただくか、もしくは既存の請負工程で工程管理者をお願いします。 ■キャリアアップ： 未経験からでも、意欲と習熟度次第で早期のキャリアアップが可能です。 一般的にはリーダー職まで2〜3年程度かかるイメージを持たれる方も多いですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、早期登用を行っています。 習得が早い方であれば、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です。 ■就業時間について： 【2交替/派遣工程】6:30〜15:00/18:30〜翌3:00（休憩45分） 【2交替/請負工程】6:30〜15:15/18:30〜翌3:15（休憩45分）　 ※4勤2休もしくは5勤2休（土日祝休み）となります。 ※研修期間は、日勤勤務（8:30〜17:00　実働8h　休憩45分）の予定です。 ■工場の雰囲気： 冷暖房完備・個人ロッカー・更衣室・制服貸与・休憩室あり 食堂完備（うどん・そば300円台〜・定食500円前後） 弊社のスタッフは20〜50代の幅広い年代が在籍 当社のスタッフ約150名（派遣・請負工程合計）が活躍中 ■教育制度：OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎【ピアノが苦手・ブランクがある方も大歓迎！】 定員114名の認可保育園で、子どもたちの日常の サポートや保育業務全般をお任せします。 職員同士で得意なことを活かし合い、 助け合う風土が根付いているため、 経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ＜仕事内容＞ ＊日常のサポート ＊書類業務 ＊清掃　など ＜おススメPOINT＞ ① 苦手な作業はサポートし合える環境！ ピアノが苦手な方は、運動や手芸、 絵本読み聞かせなど、得意な分野で 活躍してくれればOKです。♪ ② 残業ゼロ＆実働7時間でメリハリ◎ 交代制のシフト管理が徹底されており、 残業は発生しません。 16:05終業の早番シフトもあり、 アフター6のプライベートも充実できます。 ③ 急なお休みやご家庭の都合にも柔軟に対応！ お子様の急な発熱や行事などによるお休みも みんなでカバーし合う風土です！ 有給消化率も高く、産休・育休の取得実績もあります。 まずは見学のみもOKです♪ ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただき ありがとうございます！ まずは見学のみでもOKですので お問合せ、ご質問は下記の担当まで ご連絡ください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 横浜支店　 営業部　吉田 お仕事No.を伝えて頂けるとスムーズです♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 『仕事No.jb584346』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／日勤／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎ 2023年オープンの新しい教室◎ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 【 定員 】 10名程度 ※児発施設＋放デイの施設となります 【 勤務 】 9:00～18:00 実働8時間／休憩1時間 ※残業月平均5～6時間程度と少なめ◎ 【 休日 】 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日120日以上 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇 ・有給、特別休暇 ・産育休取得実績あり ※祝日に休日出勤していただいた場合は振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます◎ 【 給与 】 月給277,000円～ 《 内訳 》 ・基本給 202,000円～234,000円 ・固定残業代 38,000円～46,000円 ・ハビー手当 10,000円 ・資格手当　 10,000～25,000円 ・ベースアップ12,000円 ・専門手当 5,000円～40,000円 ・賞与、昇給 ・家族、住宅休日出勤手当（規定あり） 【 お仕事内容 】 ・発達に特性のある0～6歳（未就学児）への個別・集団支援 ・保護者面談（ニーズヒアリング、状況把握） ・支援計画の作成・進捗管理・更新 ・一人ひとりに合わせた教育プログラムの提案 ・関係機関との連絡・調整 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 【 おすすめPOINT 】 ・相模大野駅から徒歩5分☆ ・残業少なめで働きやすい♪ ・週休2日＆年間休日120日以上 ・資格取得補助あり！キャリアアップ応援！ ・充実した福利厚生◎ 職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています◎ コミュニケーションも取りやすい環境です！ 20代～40代を中心に男女ともに幅広い年代が活躍中です♪ ※勤続年数やその時々の施設状況により、勤務地の異動についてご相談する場合があります※ 【応募資格の一例】 ・幼稚園教諭/保育士 ・小中高の教員免許 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・福祉サービス2年以上の経験 ・強度行動障害支援者養成研修 ・重度訪問介護従事者養成研修 　（行動障害支援課程） ・行動援護従事者養成研修 上記研修を修了もしくは受講予定の方 など幅広い方がご活躍いただけます☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎2023年オープンの新しい教室で、 お子さま一人ひとりとしっかり向き合える環境が整っています！ 未経験の方でも安心できるよう 研修がとても充実しているので、 「児童発達支援の仕事に挑戦したい」 という方にもぴったりです♪ 働き方についても、 ご希望に合わせて調整が可能です◎ 「ブランクがある…」 「経験が浅いけど大丈夫？」 という方も、しっかりとフォローをして いただけるのでご安心ください！ その他条件面なども気になることがありましたら お気軽にお問い合わせください☆ 一緒に確認をしながら解決いたします！ 面接や見学などには私も同行いたしますので ご安心ください☆ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ お電話やLINEでもご質問・ご相談どうぞ♪ ご応募・お問い合わせお待ちしております♪ 相模原支店：山田 お問い合わせの際はお仕事No（No.jb~~~）を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 『仕事No.jb589563』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／日勤／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜福島で腰を据えて働く／自動車部品の世界大手であるデンソーグループ〜 ■概要： ・カーエアコンをはじめ、エンジンクーリングモジュールの製造に使用される各種金型の保全業務を担当します。 ・具体的にはマシニングセンターによる金属加工・段取り、工具交換、加工条件の設定 ・加工後の寸法測定、品質確認 ・金型部品の製作、修正加工 ・金型の保全業務（分解、清掃、点検、調整、簡単な修理）などを担当します ※加工業務だけでなく、金型を長く安定して使うための保全作業にも携わっていただきます。 ■就業時間： ◇シフト制（1日実働8時間／休憩45分） ◇昼勤 （1）8:40〜17:25 ◇夜勤 （2）17:20〜 2:05（3）18:05〜 2:50（4）18:35〜3:20（5）19:05〜3:50（6）20:05〜4:50 ◇原則は2組2交替勤務（昼夜は一週間ごとに交替） ・昼勤時間は固定ですが、夜勤は繁閑の状況に応じて時間帯が変動 ■配属先情報： 保全課／約50名が在籍 【デンソーグループならではの働きやすさ＆福利厚生充実】 ◎転勤なし ◎GW、夏季、冬季に各10日程度の長期休暇 ◎有休消化率：平均して9割程度と非常に高いのが特徴 ◎産休・育休の取得を会社として推進、性別を問わず取得率100％（プラチナくるみん認定） ◎最大200万円の移住支援制度（田村市へ移住される方へ、交通費や支援金の支給あり）※規定あり ■当社について： ・「健康経営優良法人2022」や子育てサポート企業「くるみん」の認定を取得しております。従業員一人ひとりに優しい会社を目指しています。 ・当社は世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソーグループの東日本生産拠点として2008年に設立しました。まだ若い会社ですが、高い技術力で、信頼性のある製品を製造しています。カーエアコンの製造をメインとし2014年・2018年には工場を拡張・拡大。エンジンクーリングモジュール、ウォッシャタンク、リザーブタンクなど自動車に欠かせない部品の生産を順次スタートさせ、国内の自動車メーカーに製品を納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノー残業デー有/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h】 ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●IoT技術を中心に電子部品、家電、医療機器関連など幅広い経験が可能 ●「実働7.5h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 Webシステムおよびモバイル活用システム、またはエレクトロニクス分野におけるソフトウェア開発の組込み制御開発をご担当頂きます。 ■ココがイチオシ！ 最先端の製品開発業務が多数あり、まだ世の中に出ていない最新技術に携われるチャンスもあります。また、「皆で経営する」意識が根付いているため、役職問わずフラットな関係性で、意見/相談のしやすさは抜群です。ご経験や志向性に応じてPM業務だけではなく事業部の事業計画の策定に関わることで事業経営を学ぶこともでき、技術力、人間力、仕事力を高める事が可能です。 ■職務内容： システムエンジニアとして、以下の職務に携わります。 ・車載ECUソフトウェア開発（カーオーディオ、カーメータ、カーナビ、制御ECU等） ・医療機器開発（各種医療関連装置、医療補助装置等） ・IoTデバイス開発 ※当初は当社PLの元、エンジニアとして業務参画し、組込み機器のソフトウェア開発における設計〜結合テストまでの実施を担当します。場合により、実務を実施しながら複数名（最大5名程度）のメンバーの管理を行うこともあります。 ■当社の取り組み （1）働き方改革…よりよい環境にすべく、「働く人の立場・視点」で環境づくりや諸制度の導入に取り組んでいます 【直近の取組み例】 ・テレワーク制度の導入 ・ノー残業デーの実施 ・所定労働時間を8時間から7時間30分に変更 （2）健康経営…社員が心身ともに健康で、自己の実力を最大限に発揮することが、お客様や社会、ひいては当社の成長につながるという考えのもと、社員が健康で安心して、やりがいを持って働くことができる職場を実現するため、健康保持・増進のための取り組みを進めてまいります。