【業務内容】 ■資産形成アドバイザー（完全反響営業） ＜募集背景＞ 上述した通り、当社は「2029年までに売上高1,000億円」をビジョンに掲げ、さらな る成長フェーズに突入しております。中でも、営業を担う「スマートセカンド部」「ア セットプランニング部」は事業成長の中心を担う中核ポジションです。 スマートセカンド部のお客様の創出を担う、マーケティング部門の組織強化により、問い合わせ数は前年より大幅に拡大。増加するお客様対応に向け、新たな仲間をお迎えしたいと考えております! ＜配属部署＞ 完全反響営業のスマートセカンド部に配属となります。 スマートセカンド部は全体で約40名。 7つの課からなる3つのグループと営業サポート部門により構成されています。 ■男女比→6:4 女性も多く、男女問わず活躍している環境です! ■平均年齢 28歳 (全社平均30歳) エネルギッシュで仕事に前向きな社員が多く在籍しております。社員同士はライバルでもあり仲間であるという声は多く、切磋琢磨できる環境です! 【具体的には】 資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案 成約まで一貫して担当します。 （飛び込み営業はございません!） ■Webやセミナー経由での反響対応 (アポイント獲得) ■資産形成、人生設計に関するヒアリング ■物件のご提案 シミュレーションの実施 ■契約対応、購入後のフォロー ＜このポジションでできること＞ ・ライフプランから逆算し資産形成のニーズ創出をする 無形商材の営業スキルの習得 ・資産価値の高いDX不動産を販売する 有形商材の営業スキルの習得 ・ハイクラス層への提案営業を通じたハイレベルな営業スキルの習得 ・アポイント獲得~アフターフォローまで、 長期的な顧客関係構築に携わる経験 ・不動産、 金融など幅広い知識の習得 ・マネジメント経験 (20代で課長などのマネジメント経験、 早いと30代で部長可能) ・実力主義の環境でスピーディーに昇格昇給(年収2,000万円以上も可能) 【会社概要】 不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する。 2004年の創業以来、変わらず大切にしてきたのは、お客様一人ひとりの人生に寄り添う姿勢です。ライフステージや将来のビジョンが人それぞれであるからこそ、私たちは不 動産の可能性を広げ、その価値を通じてお客様の人生に深く関わり、ともに未来を築いていくパートナーでありたいと願っています。 ■原点すべては一人のお客様から 創業の原点は、私が一営業マンだった頃に出会った、ある女性オーナーとの会話にあります。 ある日、「あなたの営業力の源は？どんな心掛けで仕事をしているの？」と尋ねられ、私はこう答えました。「数字やノルマを追いかけることに疲れてしまい、お客様のことだけを考えて行動するようにしたんです。すると、自然と結果がついてくるようになったんですよ。」 それを聞いた女性オーナーは少し驚いたように、こう言いました。「何を言ってるの、中西くん。それは、世界中の企業が大切にしていることよ。」この言葉に、私ははっとさせられました。そして、「自分のやり方は間違っていなかったんだ。お客様のために尽くすことこそが、ビジネスにおける世界共通の原理原則である」と強く確信したのです。この経験が、私たちの経営理念 (Mission) の出発点となりました。 その後、書籍『ビジョナリー・カンパニー』との出会いが私の背中を押し、「理念を体現し、社会を変革し続ける企業でありたい」という明確なビジョンが芽生え、 起業を決意しました。 ＜ビジョン＞ 「不動産所有があたりまえの社会を創造する」 当社は「2029年までに売上高1,000億円」をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズへ。 個人単位での資産形成が必要不可欠となっている現代で、NISA iDeCo 生命保険・・・といった様々な資産形成の選択肢がある中で、お客様の中長期的な資産形成を主な目的として、不動産を活用した資産形成をご提案させていただきます。 ＜ハイクラスに選ばれているエージェント＞ 都心特化&徹底した顧客志向がハイクラスに選ばれています。当社のお客様の61%が年収1,000万円以上のハイクラス層の方々。 堅実な資産形成を目的とするほど、不動産会社との中長期的な信頼関係を重視する傾向 にあるハイクラスのオーナー様。 私たちが選ばれる背景には、都心に特化した物件や長期的な資産形成に貢献する提案カに加え、担当エージェントの誠実な姿勢にあります。 さらに、400名以上お客様から実名・顔出しインタビューにご協力いただいています。 実名・顔出しで400名超が語る『選ばれる理由』」

【業務内容】 モデルハウスやショールームにご来場されるお客様に、ライフスタイルに合ったデザイン住宅のご提案を行い、契約前のお打合せから、自由設計のプランニング、積算、スケジューリングと多岐にわたる業務に携わっていただき、住まいに関するお客様の要望にトータルプロデュースしていただきます。また、充実した研修がありますので異業種からの転職者や未経験者も多数活躍しております。 【具体的な業務内容】 ■お客様へヒアリング ■プラン、提案資料の作成 ■資金計画及びプラン提案 ■外構プラン提案 ■土地の斡旋 ■積算業務 ■その他社内業務 【担当者コメント】 同社のデザイン住宅は、上質なデザイン性と、高い性能をご評価頂き、現在は年間約100棟の建築を行っています。上がってきた知名度と高い商品力があるため、未経験者、経験者共に早くから活躍できる環境が整っております。また、営業にありがちな穂門営業やノルマやテレアポなどはなく、お客様へ種中できる環境も魅力的です。 家は一生に一度の大きな買い物名だけに、お客様が他の住宅会社・ハウスメーカーとじっくりと比較することは当たり前ですが、家づくりのパートナーとして選んでもらえたことの喜びと達成感は、非常に大きなもので住宅営業をする中での一番の喜びでもあります。同社の「信州のくらしをデザインする」をスローガンとする私たちの理念に共感し、大きな喜びとともに成長していきたい。そうした方を求めています。

完全反響営業で、ショールームにご来店された方、HPやチラシを見てお電話等でご連絡くださったお客様に対し、ご要望に沿った最適なリフォームプランをご提案を行ないます。 契約後は、品質管理・工程管理・安全管理を行い、お引渡しやその後のアフターフォローまで携わります。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からのお問い合せに対応 チラシやホームページを見たお客様からのお問い合わせにご対応頂きます。 お住まいについてのご相談、リフォームのご希望などを伺います。 「雨漏れを直したい」等のような日常に起こり得る家のお悩みにも対応しています。 ▼現場調査 お客様のお宅に伺い、採寸、現場の状況を確認。複雑な工事は、ベテランスタッフが同伴。連携して進めます。 ▼プランの見積作成 最適なリフォームプランを練り、見積を作成して提出します。 ▼契約 工事の段取り、商品の発注を行い、詳細な工事内容と工期スケジュールをお客様に伝えます。 ▼現場管理 スケジュール通り工事が進められるように、現場を管理します。 実際に施工する職人さんから常に状況を確認し、お客様が不安に思われることがないか、完成までケアしていきます。 ▼完成 リフォームは、工事の完成が終わりではなく、そこからがお客様との長いお付き合いの始まりです！ 「住まい」を通し、お客様の生涯のバートナーとなれるリフォームアドバイザーになってください！ ＜仕事の特徴＞ ・飛び込み営業一切なし！ ・年3回イベントを開催！2日間で1700組を超える来場者数もあり地域のお客様との接点が多い！

完全反響営業で、ショールームにご来店された方、HPやチラシを見てお電話等でご連絡くださったお客様に対し、ご要望に沿った最適なリフォームプランをご提案を行ないます。 契約後は、品質管理・工程管理・安全管理を行い、お引渡しやその後のアフターフォローまで携わります。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からのお問い合せに対応 チラシやホームページを見たお客様からのお問い合わせにご対応頂きます。 お住まいについてのご相談、リフォームのご希望などを伺います。 「雨漏れを直したい」等のような日常に起こり得る家のお悩みにも対応しています。 ▼現場調査 お客様のお宅に伺い、採寸、現場の状況を確認。複雑な工事は、ベテランスタッフが同伴。連携して進めます。 ▼プランの見積作成 最適なリフォームプランを練り、見積を作成して提出します。 ▼契約 工事の段取り、商品の発注を行い、詳細な工事内容と工期スケジュールをお客様に伝えます。 ▼現場管理 スケジュール通り工事が進められるように、現場を管理します。 実際に施工する職人さんから常に状況を確認し、お客様が不安に思われることがないか、完成までケアしていきます。 ▼完成 リフォームは、工事の完成が終わりではなく、そこからがお客様との長いお付き合いの始まりです！ 「住まい」を通し、お客様の生涯のバートナーとなれるリフォームアドバイザーになってください！ ＜仕事の特徴＞ ・飛び込み営業一切なし！ ・年3回イベントを開催！2日間で1700組を超える来場者数もあり地域のお客様との接点が多い！

完全反響営業ですのでテレアポや飛び込み営業などの新規開拓業務は一切ありません！ お引越が決まっているお客様への訪問ですので、引越内容や荷物量をヒアリングした上でご希望に合った引越プランのご提案をお願いします！ お客様からの信頼も多いので、営業活動も楽しく取り組めます！ 【1日の流れ:例】 07:45　出勤・訪問準備 ▼ 08:00　出発 ▼ 08:30～12:30　3件訪問、見積作成・提出 ▼ 12:30～14:40　お昼休憩 ▼ 14:40～17:30　2件訪問、見積作成・提出 ▼ 17:45　帰社。簡単な事務処理。 ▼ 18:00　退勤 1件当たり1時間ほどをかけて、ヒアリング～見積作成・ご提案を行います。 ※1日の訪問件数は3～6件 無理のないスケジュールで取り組むことができます。 まずはお気軽にご相談ください♪

【完全反響型】 未経験OKの不動産営業 入社3ヶ月は月給30万円保証／ 新規開拓なし／残業少なめ！ 営業は100％反響型 （問い合わせ対応のみ） 飛び込み・テレアポ一切なし 未経験でも安心の研修制度あり 転居を伴う転勤なし 入社祝い金20万円！ （入社半年後支給） 【お仕事内容】 「マイホームを購入したい」と お問い合わせをいただいた お客様への不動産販売営業を お任せします。 お客様のご希望や ライフスタイルを丁寧にヒアリングし、 最適な物件をご提案します。 具体的には… ・お問い合わせ対応 （HP・住宅見学会など） ・ご要望のヒアリング （エリア・予算・家族構成など） ・物件のご提案・見学同行 ・ご契約手続き ・物件写真撮影・ネット掲載 など 月の問い合わせ件数 店舗全体で約30件 担当数 1人あたり月4～5組程 ※100％反響型のため、 「売り込む営業」ではなく 「寄り添う営業」です。 【取り扱いエリア・強み】 千葉市内を中心に、 市原・君津・袖ヶ浦・木更津など ニーズの高い新興住宅地を 多数取り扱っています。 住宅販売だけでなく、 太陽光パネルの導入 駐車場の設置 グループ会社による施工・ リフォーム提案 など、幅広い提案ができるのが 当社の強みです。 【入社後の流れ】 ▼ STEP1：基礎研修 動画学習・座学で 不動産の基礎知識を習得。 社会人経験が浅い方には 名刺交換や電話対応などの ビジネスマナー研修も実施します。 ▼ STEP2：OJT研修 先輩に同行し、 実際の営業現場を体験。 商談の流れや提案方法を学びます。 ▼ STEP3：独り立ち 早い方で約3ヶ月、 平均で半年ほど。 あなたのペースに 合わせて成長できます◎ ※経験者の方は研修期間短縮も 未経験からでも、地域の暮らしを 支える営業として一歩ずつ 成長してみませんか？

【完全反響型】 未経験OKの不動産営業 入社3ヶ月は月給30万円保証／ 新規開拓なし／残業少なめ！ 営業は100％反響型 　 （問い合わせ対応のみ） 飛び込み・テレアポ一切なし 未経験でも安心の研修制度あり 転居を伴う転勤なし 入社祝い金20万円！ 　 （入社半年後支給） 【お仕事内容】 「マイホームを購入したい」と お問い合わせをいただいた お客様への不動産販売営業を お任せします。 お客様のご希望や ライフスタイルを丁寧にヒアリングし、 最適な物件をご提案します。 具体的には… ・お問い合わせ対応 　（HP・住宅見学会など） ・ご要望のヒアリング 　（エリア・予算・家族構成など） ・物件のご提案・見学同行 ・ご契約手続き ・物件写真撮影・ネット掲載 など 月の問い合わせ件数 　 店舗全体で約30件 担当数 　 1人あたり月10～15組程 ※100％反響型のため、 「売り込む営業」ではなく 「寄り添う営業」です。 【取り扱いエリア・強み】 千葉市内を中心に、 市原・君津・袖ヶ浦・木更津など ニーズの高い新興住宅地を 多数取り扱っています。 住宅販売だけでなく、 太陽光パネルの導入 駐車場の設置 グループ会社による施工・ 　リフォーム提案 など、幅広い提案ができるのが 当社の強みです。 【入社後の流れ】 ▼ STEP1：基礎研修 動画学習・座学で 不動産の基礎知識を習得。 社会人経験が浅い方には 名刺交換や電話対応などの ビジネスマナー研修も実施します。 ▼ STEP2：OJT研修 先輩に同行し、 実際の営業現場を体験。 商談の流れや提案方法を学びます。 ▼ STEP3：独り立ち 早い方で約3ヶ月、 平均で半年ほど。 あなたのペースに 合わせて成長できます◎ ※経験者の方は研修期間短縮も 未経験からでも、地域の暮らしを 支える営業として一歩ずつ 成長してみませんか？

【業務内容】 不動産コンサルタントとして、一戸建て・マンション・土地の売買仲介業務をお任せします。同社で徹底的に調べ、作成したオリジナルの物件調査報告書と、FP資格を生かした豊富な金融知識で多面的にサポートして頂きます。また、扱う物件は都心を中心としたものであり、物件情報サイトからお問い合わせいただくお客様に対応いただく完全反響営業となります。建築や企画の段階でデベロッパーとやりとりしているため、圧倒的な未公開物件数を保有しております。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせいただいたお客様に要望・ニーズをヒアリング ■ヒアリングに基づき、物件提案・紹介 ■ライフプランに沿ったシミュレーション、購入計画の立案 ■物件調査、周辺状況の確認、行政調査 ■契約業務、住宅ローン手続き 【担当者コメント】 お客様に寄り添った営業スタイルを意識しており、ガツガツと無理に売り込まない提案を心がけている風土のため、結果的にお客様からご満足いただけることが多い環境です。 また、教育制度や資格取得サポートにも力を入れており、宅建はもちろん、FP資格も取って頂くこととなり、不動産知識だけでなく、金融知識も身に付けることができます。営業ロープレやテレアポ勉強会なども開いてもらえるので、不動産業界未経験の方にとっても安心して働ける環境です。

＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど 　┗　お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方 　┗　入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ ┗　入社5年目で年収1000万円超の方も！ ＜お任せする業務＞ 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー 〜入社後の流れ〜 入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。 自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み 広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件の顧客を担当。営業先には困りません。 また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60〜70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。 将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です！ ■働き方について 平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日〜9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5〜10人程度。平均年齢：30歳程 ■増員の背景 人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。 変更の範囲：無

〜不動産営業経験者歓迎！パナソニックホームズG基準の営業力を磨ける環境〜 ◆完全反響×展示場メイン：飛び込みなし、来場された方への提案に集中 ◆売れる理由がある営業：商品力と基準がはっきりしているから説明しやすい ◆京都密着×大手品質：転勤なし、でも全国基準の家づくりに関われる 【業務内容】 展示場来場者やインバウンドを中心とした注文住宅の提案営業をお任せします。 今回の採用は、来場数や紹介件数の増加に合わせた体制強化が目的です。 「売る人を増やす」ではなく、きちんと説明できる経験者に加わってほしいと考えています。 商談では、まずお客様の話をじっくり聞くところからスタート。 間取りやデザインだけでなく、耐震性や空気の流れ、将来の安心まで含めて「なぜこの家なのか」を一緒に整理していきます。 設計・インテリア・工事はそれぞれ専任担当がいるため、営業はヒアリングと全体のまとめ役に集中できます。 一人で抱え込む営業ではなく、チームで進めるのが当社のやり方です。 耐震性や換気システムなど、数値と根拠に基づいた商品力を前提に、顧客の不安やニーズを言語化し、チームと連携しながら契約・引き渡しまで一貫して伴走いただきます。 【配属組織について】 配属先は営業12名体制（20代〜50代）。年齢や役職に関係なく情報を共有し、判断を属人化させない風土があります。展示場での接客は早期から担当しますが、必ず先輩がフォローに入り、基準や進め方をすり合わせながら業務を進めます。 成果は正当に評価されつつも、個人任せにならない設計のため、「売れた理由」を組織で共有し、営業力を積み上げられる環境です。 【当社について】 ◆実績と安定基盤：1979年設立、京都に根差し累計12,300棟超の住宅を供給。パナソニック ホームズとの共同出資会社として全国基準の品質を長期維持。 ◆品質基準：国内約48万社の建設業者の中で、提携基準を満たし続けられるのは数百社規模。全棟許容応力度計算を前提とした運用体制。 ◆働く環境：フレックス制度、年間休日120日。品質をチームで担保し、長期的に営業として価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！完全週休2日×フレックスの反響型営業／地域密着×パナソニック ホームズ〜 ◆完全反響×既存顧客中心 売り込みではなく「相談される営業」として関係を深める ◆育成前提スタート 商品知識ゼロからOK、チームで支えるから未経験でも活躍可能 ◆基準があるから迷わない 感覚に頼らず、理由を説明できる営業スタイルが身につく 【業務内容】 当社で住宅を建てていただいたお客様を中心に、リフォームに関する反響対応・提案をお任せします。お客様からの相談増加を背景に、既存顧客との関係性を丁寧に引き継ぎながら対応できる体制づくりを進めています。 扱う内容は水回り、外装、庭、カーポートなど多岐にわたりますが、すべてを一人で判断する営業ではありません。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、設計・施工・メンテナンス部門と情報を共有しながら、チームで最適解をつくっていくスタイルです。 反響営業が中心のため、無理な新規開拓や売り込みはありません。「何を売るか」よりも「どう暮らしたいか」を聞くことが、この仕事で期待されている役割です。 【配属組織について】 年齢や役職に関係なく意見を出し合える、風通しの良い雰囲気があります。情報を個人で抱え込まず、チームで共有する文化が根付いており、判断に迷った時も相談しやすい環境です。 未経験スタートの社員も在籍しており、先輩同行やOJTを通じて少しずつ業務を覚えていきます。将来的には「この人に相談したい」とお客様から指名される存在として、長期的な関係づくりを担っていただくことを期待しています。 【当社について】 ◆安定基盤：当社はパナソニックホームズ株式会社との共同出資により1979年に設立されました。京都エリアに根差した事業を続け、累計12,300棟超の住宅を手がけてきた実績があります。単なるブランド展開ではなく、地域密着の施工・アフター体制を前提に、全国共通の品質基準を長期にわたって維持してきた点が特徴です。 ◆働きやすさ：品質を個人の腕に依存させず、設計・施工・営業が情報を共有しチームで担保する文化が根付いています。基準やルールが明確なため判断に迷いにくく、経験は仕組みとして蓄積。フレックス制度や育成前提の研修体制も整っており、長期視点で安心して専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年7月新規オープニングメンバー募集】 ＼39歳以下限定求人です！／ 中古車の販売・買取を手がけているジーアフター。 一括見積サイトや自社HPからご予約いただいたお客様に対しておクルマの買取をお任せします。軽自動車から普通車まで人気車種を圧倒的な仕入れで、高品質かつお得な車輛で全国最安値に挑戦しています。 ※当社の営業は「完全反響型販売」で飛込みでの営業は一切ありません。 1人立ちから月間約60組ものお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます！ 【具体的には】 おクルマの売却を検討しているお客様へ自社コールセンターがアポイント調整を行います。 営業スタッフは取得したアポイントを元に指定日時にお客様のご自宅へ訪問。実際のお車をチェック(査定)し、算出した査定額を提示し、売却の提案をするお仕事です。 ■お車の査定・査定表の作成 ■査定金額の提示 ■ご契約＆アフターフォロー 【仕事の流れ】 直行直帰がメインの働き方になります。 自社コールセンターが取得したアポイントからの商談のため、完全反響型営業。 1日の訪問は3～5件で、1件につき対応する時間は1.5時間ほどです。 専用アプリで車両情報を入力すると、店長が買取金額を算出。その金額を元にお客様への提案を行います。 毎商談、店長が商談のフォローを行っています。 ＜入社後は…＞ 入社後は～1ヶ月の研修を実施。接客の仕方や車種の特徴など、基礎知識をイチから身につけられます。研修後も先輩たちがしっかりフォローするのでご安心下さい。 ＜こんな職場です！＞ 中途入社者のうち9割が業界未経験からのスタート。「車の知識はゼロ」からスタートして活躍している先輩も少なくありません。飲食店スタッフ、アパレル、モバイルショップ、ドライバーなど先輩たちの前職は様々です。

【業務内容】 新築分譲住宅営業(完全反響営業)土地開発から建物の引き渡しまでを自社一 貫で手掛ける当社が売り出す「新築分譲戸建て」のカウンターセールスを担 当して頂きます。 【仕事の特徴】 平屋だけの分譲地や、分譲地の中に自社で運営するベーカ リーを併設した分譲地、グッドデザイン賞を受賞した分譲地など、当社でし か創れない魅力的に分譲住宅を販売することができます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様との商談などの営業活動 ■各種契約業務 ■お引渡し業務 ■販売現場の整備 【担当者コメント】 同社は1988年に設立し、地元千葉を拠点にして『未来への街づくり』を手掛ける宅地造成／建築設計／販売のプロフェッショナル集団になります。宅地の造成から企画・分譲・建築設計施工・アフターサービスまで一貫して手掛けており、お客様のニーズに合わせた街づくりを行っています。街づくり（他者との関係）×家づくり（個性の発揮）のどちらも成立させ、住居だけではない街づくりを手掛けることが出来ることが同社の強みとなっています。今回の採用では事業拡大に伴う募集となっており《営業職》としてのご活躍を期待しています。未経験者も積極的に採用を進めており、将来的にマネージャークラスとしてご活躍頂けるような方を求めています。キャリアアップすると仕入れ物件の精査（値付け）や分譲プロジェクトの事業計画の立案、分譲期コンセプトのチェックや建築プランのチェックなど幅広い業務に携わる事が出来ることも魅力となっています。

全国各地にあるトヨタホーム販売会社にご出向いただき、お客様に良質なサービス、住まいをご提供いただきます。 ■業務内容： 新築をご検討されているお客様のご要望のヒアリングにはじまり、プラン提案、資金計画、お引渡し後のフォローまでの一連の業務をご担当いただきます。住まいの総合プロデューサーとして、設計、インテリア、施工管理や職人さんなどの専門スタッフとのチームワークにより、ご家族の想いをカタチにしていきます。「家をつくるのではなく、人生をつくるお手伝い」をしていただきます。 ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■当社の特徴： 当社は、トヨタグループの住宅事業会社として日本を代表する住宅メーカーとなることを目指しています。当社の商品特徴は、トヨタの技術力・生産力を生かした、高品質かつ多様な商品展開を実現していることです。加えて、トヨタの関連企業の社員様、及び紹介からの受注割合が多いことが特徴です。当社のものづくりの精神に共感いただける方、主力事業を支えていただける熱意溢れる方を募集します。 ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

全国各地にあるトヨタホーム販売会社にご出向いただき、お客様に良質なサービス、住まいをご提供いただきます。 ■業務内容： 新築をご検討されているお客様のご要望のヒアリングにはじまり、プラン提案、資金計画、お引渡し後のフォローまでの一連の業務をご担当いただきます。住まいの総合プロデューサーとして、設計、インテリア、施工管理や職人さんなどの専門スタッフとのチームワークにより、ご家族の想いをカタチにしていきます。「家をつくるのではなく、人生をつくるお手伝い」をしていただきます。 ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■当社の特徴： 当社は、トヨタグループの住宅事業会社として日本を代表する住宅メーカーとなることを目指しています。当社の商品特徴は、トヨタの技術力・生産力を生かした、高品質かつ多様な商品展開を実現していることです。加えて、トヨタの関連企業の社員様、及び紹介からの受注割合が多いことが特徴です。当社のものづくりの精神に共感いただける方、主力事業を支えていただける熱意溢れる方を募集します。 ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

全国各地にあるトヨタホーム販売会社にご出向いただき、お客様に良質なサービス、住まいをご提供いただきます。 ■業務内容： 新築をご検討されているお客様のご要望のヒアリングにはじまり、プラン提案、資金計画、お引渡し後のフォローまでの一連の業務をご担当いただきます。住まいの総合プロデューサーとして、設計、インテリア、施工管理や職人さんなどの専門スタッフとのチームワークにより、ご家族の想いをカタチにしていきます。「家をつくるのではなく、人生をつくるお手伝い」をしていただきます。 ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■当社の特徴： 当社は、トヨタグループの住宅事業会社として日本を代表する住宅メーカーとなることを目指しています。当社の商品特徴は、トヨタの技術力・生産力を生かした、高品質かつ多様な商品展開を実現していることです。加えて、トヨタの関連企業の社員様、及び紹介からの受注割合が多いことが特徴です。当社のものづくりの精神に共感いただける方、主力事業を支えていただける熱意溢れる方を募集します。 ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

全国各地にあるトヨタホーム販売会社にご出向いただき、お客様に良質なサービス、住まいをご提供いただきます。 ■業務内容： 新築をご検討されているお客様のご要望のヒアリングにはじまり、プラン提案、資金計画、お引渡し後のフォローまでの一連の業務をご担当いただきます。住まいの総合プロデューサーとして、設計、インテリア、施工管理や職人さんなどの専門スタッフとのチームワークにより、ご家族の想いをカタチにしていきます。「家をつくるのではなく、人生をつくるお手伝い」をしていただきます。 ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■当社の特徴： 当社は、トヨタグループの住宅事業会社として日本を代表する住宅メーカーとなることを目指しています。当社の商品特徴は、トヨタの技術力・生産力を生かした、高品質かつ多様な商品展開を実現していることです。加えて、トヨタの関連企業の社員様、及び紹介からの受注割合が多いことが特徴です。当社のものづくりの精神に共感いただける方、主力事業を支えていただける熱意溢れる方を募集します。 ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

売買仲介営業をお願いします。 個人のお客様から、マイホーム購入の問い合わせをいただき、 希望物件に合わせて物件を提案、夢のマイホーム購入に向けて サポートしていくBtoC営業がメインとなります。 自社HP、住宅ポータルサイトからお問い合わせいただいた お客さまへアプローチしていく「完全反響営業」となります。 ※研修期間：1カ月(ビジネスマナー、不動産知識、ロープレ等) 【具体的な業務内容】 ■個人のお客様への売買仲介事業 ■完全反響営業

【業務内容】 ハウスドゥ湘南平塚店で不動産の売買・仲介をメインにご担当頂きます。具体的にはチラシや広告、ネットをご覧になり関心を持ったお客様からのお問い合わせがメインで、飛び込み営業がありません。100%反響営業です。営業の経験があれば、業種は未経験の方でも仕事ができる環境です。入社2年目からは、新事業として不動産売買を発案も依頼します。しっかりと稼げるインセンティブ制度があります。売上の2%~50%をインセンティブとして支給されますので、仲介だけではなく、住まい全般のアドバイザーとしての業務も含まれれ、保険や引っ越し、リフォームなど全ての売上に対してインセンティブが付きます。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買の発案 ■アドバイザー業務 ■保険、引越し、リフォームの相談 【担当者コメント】 平塚市の一戸建て、マンション、土地などの不動産は 地域密着型で不動産業を展開しています。社内の雰囲気は風通しが良く、メンバーの意見を積極的に取り入れます。現在は収益化を実現中です。インセンティブ制度もメンバーによる発案で、始まりました。入社後には、マナー研修から営業の為の接客研修、不動産知識の研修等、幅広い研修を習熟度別に丁寧に研修していきます。無理な営業をしないことをモットーにしています。未経験スタートのメンバーもしっかり活躍できる環境がありますので、平塚市をもり立てていく意欲のある方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 リフォームアドバイザーとしてお客さまが抱えている住まいの不満や不便をうかがい、快適な住まいづくりを提案していただきます。今だけでなく将来も見据えて、お客さまが思い描く夢のくらしを叶える為、限られた空間やご予算の中でどこまで夢をかたちにできるか、提案力も含めてお客さまが心を開いてくださるまで、じっくりと向き合うところから始めていただきます。また、充実した研修がありますので異業種からの転職者や未経験者も多数活躍しております。 【具体的な業務内容】 ■お客様へヒアリング ■リフォームプラン、提案資料の作成 ■資金計画及びプラン提案 ■契約関連業務 ■その他社内業務 【担当者コメント】 同社では「信州に笑顔あふれるくらしを」をミッションとして1996年の創業より『住まい』に関わる仕事を通じてお客様と一生のお付き合いができる会社でありたいとひと家族ひと家族ごとに、理想とされる暮らしがあり、求める居心地がある。土地のこと、お金のこと、設計デザインのこと、性能のこと、施工のことまでトータルで提供し、ご家族の想いをひとつひとつ丁寧に汲み取った「世界にひとつの家づくり」を自社設計・自社施工で行っています。大切なことは、幅広い知識とプランニング技術、ご要望を受け取る力を身に着け、お客様と信頼関係を築くこと。ノルマやテレアポなどはありませんし、訪問営業などは一切禁止です。そんな同社で「信州のくらしをデザインする」をスローガンとする私たちの理念に共感し、大きな喜びとともに成長していきたい。そうした方を求めています。

【業務内容】 具体的な業務内容としてはお問い合わせがあったお客様に対して、リノベーションのご提案を行っていただきます。要望に合わせながら、その人に合わせたリノベーションスタイルを考えて提案をして頂きます。 【具体的な業務内容】 ■不動産物件の選定・ご案内 ■ライフスタイル診断 ■リノベーションの企画提案・コンサルティング ■住宅ローンなどのファイナンス業務 【担当者コメント】 アポ何件必達やノルマ何件といった、がつがつとした営業スタイルではなく、一件一件のお問い合わせのお客様に対し営業をして頂くお仕事になります。お客様はネットで集客され、本部の問い合わせ対応によって割り振られていますので、飛び込み等は無く、安定して業務を行うことができます。

〜完全反響型／ノルマなし／東証スタンダード上場／残業月20h程／転勤なし／分業制で営業に専念できる環境〜 ■どんな会社？ 1995年創業、不動産・建設業界の会社。 不動産仲介事業を中核に、新築戸建分譲・建設請負・賃貸・保険まで多角的に展開し、住まいに関するサービスをワンストップで提供しています。 地域密着型（商圏約2.5km）で情報力と提案力を強みに、顧客満足度の高い提案を実現しています。 約200名規模の上場企業で、安定基盤と成長性を両立した社風。 ■仕事内容： ・反響型リフォーム提案営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・仲介部門からの紹介顧客へのリフォーム提案 ・現地調査／ヒアリング／見積作成 ・プラン提案〜契約・進捗管理 ・設計・施工部門との連携 （※テレアポ・飛び込みなし） ＜入社後の流れ＞ OJT中心に業務を習得。分業制のため営業業務に集中しやすく、早期に提案力を磨けます。 ＜キャリア＞ 営業として成果を積みながら、リフォーム領域の専門性を高めるほか、将来的にマネジメントへのキャリアアップも可能。 ■業務の特徴： ・完全反響型で成約率が高く、効率的に成果創出 ・設計・施工は専任部門が対応し、提案に専念できる ・インセンティブ制度で成果が給与へ直結 ■はたらき方 ・年間休日110日／完全週休2日（火水） ・残業月20時間程度 ・転勤なし／大阪勤務 ＼この求人のポイントについて／ （１）完全反響営業×分業制で営業効率が高い （２）東証スタンダード上場の安定企業 （３）残業月20hでワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産仲介営業をお任せします。完全反響ですので、新規での飛び込みや無理な売り込みは一切ありません。お客様のほとんどがWebサイト「すみなび」や各種ポータルサイト経由での問い合わせになります。また、グループ各社からの紹介も多数あり、「住友林業グループ」というネームバリューのおかげで、お客様との信頼関係を構築しやすいのが特徴です。 【具体的な業務内容】 ★売却業務の場合 ■売却プランの立案。売却価格を査定し、売り出し価格をご提案 ■媒介契約締結後、販売を開始。 ■引き渡し完了まで、総合的にお客様のフォロー ★購入業務の場合 ■エリア・種別・特徴・予算など、お客様の要望をヒアリング ■希望に合う不動産をご紹介 ■物件にご案内し、確認・検討いただく ■ご希望いただいた物件について、売主様と条件交渉 ■引渡し完了までの各種調整・フォローを行います 【担当者コメント】 20～30代のメンバーが中心に在籍し、各店舗は6～8名程で構成されています。年齢層が比較的近いメンバーが多く、新卒・中途関係なく社内外での交流も活発です。経験が浅い場合は、フォローがしっかりとつきますので安心して働くことができます。明確な評価基準に基づき、「一般社員⇒主任⇒係長⇒マネージャー⇒店長」と、着実にステップアップしていけます。実際に新卒入社2年目で主任へと昇級した先輩社員も活躍中です。

【業務内容】 不動産賃貸営業の仕事です。営業の業務の中には、シェアハウス運営、原状回復工事補助作業、生活保護申請サポートなど多岐にわたる業務をお任せします。不動産の営業ではありますが、飛び込み営業はありません。役所や弁護士さんからの紹介による反響営業です。入居希望の方へのサポート業務なので、未経験の方でも大丈夫。気負わずに取り組める業務です。原状回復工事補助作業では、退去者の部屋や、新たにお預かりした賃貸物件を綺麗にする工事（原状回復工事）を行います。主な仕事は、職人さんへの作業発注です。一部は自分達で行いますので、その補助をお願いします。また、アパート・マンション・シェアハウスへの入居希望の方の審査、賃貸契約、入退居時対応をお任せします。入居者の中で、生活保護受給を希望する方の申請をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■不動産賃貸営業及び契約業務 ■居室の原状回復やリフォーム工事 ■生活保護申請サポート 【担当者コメント】 当社は、主に東京・神奈川・千葉、埼玉の賃貸仲介、売買の仲介、原状回復（リフォーム）工事を行っております。「完全反響営業」のため、電話営業、飛び込み営業などは一切ありません。親子2代で来られるお客様もいらっしゃいます。当社の賃貸物件への入居希望者は、役所・弁護士事務所や多数のNPO様などからご紹介となる、住宅確保困難者が中心です。また、入居時には弁護士と共に生活保護の申請を行っています。福祉に関わる賃貸・申請業務がありますが、家賃や仲介手数料を受け取る事で、持続的に経営が成り立っている不動産会社となりますので、ボランティア団体ではありません。また、当社は、通常の不動産営業の仕事と異なり、ノルマや目標は一切ありませんので、ペナルティのようなものも発生しません。 不動産会社の営業というと、怖い上司がいて常に監視され、成約結果を求められるイメージがあるかもしれませんが、当社の場合、入居希望者からの問い合わせが多数あります。入居者様に感謝されながらも、しっかりと稼げるお仕事です。また、仕事を通して様々なことが学べる環境があります。工事を間近で見ていると、投資用物件（建物）について詳しくなれるため、スキルアップと共に、将来のご自身の資産形成にも役立てられます。

完全反響営業ですのでテレアポや飛び込み営業などの新規開拓業務は一切ありません！ お引越が決まっているお客様への訪問ですので、引越内容や荷物量をヒアリングした上でご希望に合った引越プランのご提案をお願いします！ お客様からの信頼も多いので、営業活動も楽しく取り組めます！ 【1日の流れ:例】 07:45　出勤・訪問準備 ▼ 08:00　出発 ▼ 08:30～12:30　3件訪問、見積作成・提出 ▼ 12:30～14:40　お昼休憩 ▼ 14:40～17:30　2件訪問、見積作成・提出 ▼ 17:45　帰社。簡単な事務処理。 ▼ 18:00　退勤 1件当たり1時間ほどをかけて、ヒアリング～見積作成・ご提案を行います。 ※1日の訪問件数は3～6件 無理のないスケジュールで取り組むことができます。 まずはお気軽にご相談ください♪