◇◆未経験歓迎！学習塾「キミノスクール」、予備校「武田塾」の運営メンバー募集★／入社後研修有り／若手活躍／ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただけます／キャリアアップを目指す方へ◆◇ ■概要： 当社のオープンポジションとして募集いたします。 ・教育業界に興味があり、チャレンジしてみたいという意欲がある方 ・新しいサービス作りに興味がある、0→1に携わりたい！ ・ベンチャー企業でスキル＋キャリアアップしたい！ 上記のような気持ちをお持ちの方におススメです。 当社は20代〜30代を中心としたベンチャー企業です。成長を志向するメンバーに対して「建前」を抜きに本気で向きあい、支援することを心がけております。 ■お任せするポジション： ※面接を通して、本人の希望や適正に合わせて判断していきます。 （１）当社が運営する学習塾「キミノスクール」、及び通信制高校「キミノ高等学院」の反響営業 （２）当社が関東を中心に校舎展開する学習塾「キミノスクール」の運営業務 （３）全国で19校舎運営する予備校「武田塾」の運営業務 ★学習塾「キミノスクール」とは？ 「勉強習慣ゼロ・勉強が苦手」な生徒を対象に、オーダーメイドカリキュラムを作成し、完全１対１で個別指導をおこなう学習塾です。大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをすることを目的としています。 ※こちらもご覧ください：https://kimino-school.com/service/ ■入社後の流れ： 入社後は研修を実施し、基本的な業務からお任せいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■将来的にお任せする業務： ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ■ポジションの魅力： ・「教育業界を盛り上げていきたい方」「事業を作り上げていきたい方」におススメです。 ・少数精鋭組織の為、年次関係なくスキルアップできます（20代〜30代活躍中）。 ・0→1フェーズ、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのある環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！学習塾「キミノスクール」、予備校「武田塾」の運営メンバー募集★／入社後研修有り／若手活躍／ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただけます／キャリアアップを目指す方へ◆◇ ■概要： 当社のオープンポジションとして募集いたします。 ・教育業界に興味があり、チャレンジしてみたいという意欲がある方 ・新しいサービス作りに興味がある、0→1に携わりたい！ ・ベンチャー企業でスキル＋キャリアアップしたい！ 上記のような気持ちをお持ちの方におススメです。 当社は20代〜30代を中心としたベンチャー企業です。成長を志向するメンバーに対して「建前」を抜きに本気で向きあい、支援することを心がけております。 ■お任せするポジション： ※面接を通して、本人の希望や適正に合わせて判断していきます。 （１）当社が運営する学習塾「キミノスクール」、及び通信制高校「キミノ高等学院」の反響営業 （２）当社が関東を中心に校舎展開する学習塾「キミノスクール」の運営業務 （３）全国で19校舎運営する予備校「武田塾」の運営業務 ★学習塾「キミノスクール」とは？ 「勉強習慣ゼロ・勉強が苦手」な生徒を対象に、オーダーメイドカリキュラムを作成し、完全１対１で個別指導をおこなう学習塾です。大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをすることを目的としています。 ※こちらもご覧ください：https://kimino-school.com/service/ ■入社後の流れ： 入社後は研修を実施し、基本的な業務からお任せいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■将来的にお任せする業務： ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ■ポジションの魅力： ・「教育業界を盛り上げていきたい方」「事業を作り上げていきたい方」におススメです。 ・少数精鋭組織の為、年次関係なくスキルアップできます（20代〜30代活躍中）。 ・0→1フェーズ、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのある環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！通信制高校「キミノ高等学院」、学習塾「キミノスクール」の運営メンバー募集★／若手活躍／ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただけます／キャリアアップを目指す方へ◆◇ ■概要： 当社のオープンポジションとして募集いたします。 ・教育業界に興味があり、チャレンジしてみたいという意欲がある方 ・新しいサービス作りに興味がある、0→1に携わりたい！ ・ベンチャー企業でスキル＋キャリアアップしたい！ 上記のような気持ちをお持ちの方におススメです。 当社は20代〜30代を中心としたベンチャー企業です。成長を志向するメンバーに対して「建前」を抜きに本気で向きあい、支援することを心がけております。 ■お任せするポジション： ※面接を通して、本人の希望や適正に合わせて判断していきます。 （１）当社が運営する学習塾「キミノスクール」、及び通信制高校「キミノ高等学院」の反響営業 （２）当社が関東を中心に校舎展開する学習塾「キミノスクール」の運営業務 （３）全国で19校舎運営する予備校「武田塾」の運営業務 ★学習塾「キミノスクール」とは？ 「勉強習慣ゼロ・勉強が苦手」な生徒を対象に、オーダーメイドカリキュラムを作成し、完全１対１で個別指導をおこなう学習塾です。大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをすることを目的としています。 ※こちらもご覧ください：https://kimino-school.com/service/ ■入社後の流れ： 入社後は研修を実施し、基本的な業務からお任せいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■将来的にお任せする業務： ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ■ポジションの魅力： ・「教育業界を盛り上げていきたい方」「事業を作り上げていきたい方」におススメです。 ・少数精鋭組織の為、年次関係なくスキルアップできます（20代〜30代活躍中）。 ・0→1フェーズ、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのある環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！学習塾「キミノスクール」、予備校「武田塾」の運営メンバー募集★／入社後研修有り／若手活躍／ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただけます／キャリアアップを目指す方へ◆◇ ■概要： 当社のオープンポジションとして募集いたします。 ・教育業界に興味があり、チャレンジしてみたいという意欲がある方 ・新しいサービス作りに興味がある、0→1に携わりたい！ ・ベンチャー企業でスキル＋キャリアアップしたい！ 上記のような気持ちをお持ちの方におススメです。 当社は20代〜30代を中心としたベンチャー企業です。成長を志向するメンバーに対して「建前」を抜きに本気で向きあい、支援することを心がけております。 ■お任せするポジション： ※面接を通して、本人の希望や適正に合わせて判断していきます。 （１）当社が運営する学習塾「キミノスクール」、及び通信制高校「キミノ高等学院」の反響営業 （２）当社が関東を中心に校舎展開する学習塾「キミノスクール」の運営業務 （３）全国で19校舎運営する予備校「武田塾」の運営業務 ★学習塾「キミノスクール」とは？ 「勉強習慣ゼロ・勉強が苦手」な生徒を対象に、オーダーメイドカリキュラムを作成し、完全１対１で個別指導をおこなう学習塾です。大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをすることを目的としています。 ※こちらもご覧ください：https://kimino-school.com/service/ ■入社後の流れ： 入社後は研修を実施し、基本的な業務からお任せいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■将来的にお任せする業務： ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ■ポジションの魅力： ・「教育業界を盛り上げていきたい方」「事業を作り上げていきたい方」におススメです。 ・少数精鋭組織の為、年次関係なくスキルアップできます（20代〜30代活躍中）。 ・0→1フェーズ、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのある環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

飛び込み営業等はありません。反響対応・来店客対応が基本です！ ご入社後は徐々にお仕事をお任せします！ 下記①～③は先輩社員と二人一組で④については 一人立ち後にお任せしますのでご安心くださいね 【具体的な業務内容】 ①賃貸物件 ネット広告掲載作業 　■物件の写真撮影 　■最寄り駅周辺の写真撮影 　■ネットコメント作成 　■建物＆室内設備確認・サイト入稿 ②お客様対応 　■ネット反響対応 　　主にご案内・申込取得・契約締結 　■来店客対応 　　主にヒアリング～申込取得・契約締結 ③物件管理 　■管理物件の巡回 　■空室管理 ④貸主様との関係構築 　大切な資産（物件）をお預けいただいている 　オーナー様とのコミュニケーション 　オーナー様が何を望み将来的なご提案もできるような 　関係性を築くお仕事です（地主さんが多いです） 【先輩スタッフの声】 ■社会人経験なしで入社した社員より 「人と話すことが苦手で自分には無理だと思っていましたが 先輩との同行で話し方や会話の進め方を学べました！」 ■事務職から転職した社員より 「専門用語で戸惑いましたが少しづつ覚えると 難しいことはなかったです。 今は募集広告のための撮影や図面作成が楽しいです！」 勤務地： ■株式会社マイライフ・ハウジング 東京都稲城市百村1624-1 稲城パークホームズ2F 京王相模線「稲城駅」から徒歩1分 ※転勤の可能性あり（港区/中央区/川崎市内の支店） ※是非お気軽にご応募ください！※ ＼未経験でも安心／ なぜならば、「3年計画」でサポートをし成長を見ているからです！ 【採用担当からのメッセージ】 1人にはしません、理解をするまで何度でも、不安をそのままにはしません！ 全てを理解し一人で仕事をこなすまでには経験も必要となるので時間がかかると思っています 現在のメンバーも初めは未経験者ばかりです。丁寧にOJTを行いますので、安心してご応募下さい！ 【こんな職場です】 職場はグループ会社の社員も合わせ15名、20代～60代の社員が活躍しています。 不動産業ですが、資格・経験は問いません！ 営業経験なし、社会人経験なし、人前で話すのは苦手という方、誰でも最初は未経験者です。 ▼先輩からのコメントも・・・！ 「人と話すことが苦手で自分には無理だと思っていました、、ですが、先輩への同行で話し方や会話の進めかたを学べました！」 （社会人経験なしからの転職の先輩） 「専門用語で戸惑いましたが、少しづつ覚えると難しいことはなかったです。今は募集広告のための撮影や図面作成を楽しいです！」 （事務職からの転職の先輩） 【ノルマはありません】 組織で目標を達成することが会社のポリシーです！ 部門ごとの売上目標はありますが、個人ノルマ等はありません。 おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■正社員として安定して働ける 勤務地： 東京都稲城市百村1624-1 稲城パークホームズ2F アクセス： 最寄り駅：京王相模線 稲城駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段：徒歩で1分 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 無資格OK やる気などを優先するので資格不問 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 休暇制度充実 完全週休二日制をはじめリフレッシュできる休暇制度が充実 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給（※規定あり）

【　実働7時間&残業月6時間程度！　】 充実の研修と歩合給で、 未経験からでも安心して働ける！ 残業少なめでお子さんの 都合にも柔軟対応可能♪ ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+ 【　住宅の提案営業をお願いします　】 店舗ごとに異なったテーマがあり、 新築住宅やリノベーション住宅など これらの商品を中心に取り扱います。 いずれも全国的に有名であり、 商談も進めやすい商品です。 特に、クレバリーホームは、 木造住宅販売数全国トップクラスです。 ※営業には社用車を使用します。 ▽仕事の特徴▽ ■完全反響営業・飛び込みなどの新規開拓無し ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ HPやチラシからの問い合わせへの対応や、 展示会などのイベントからの集客が中心です。 (お客様からご紹介いただくケースもあり) ■引渡し後のアフターフォローまで対応 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「売って終わり」ではなく、その後の アフターフォローもしっかり行います。 売ってからのほうがお付き合いが長い、 というお客様もたくさんいらっしゃいます。 ■ITツールの活用 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「タスクワールド」というITツールを使い、 受注～納品まで全工程を一元管理しています。 事務や営業、施工管理など、それぞれ業務を 担当する人間がチェックをつけていくことで 仕事のヌケモレを防止しています。 操作も難しいものではなく直感的に使える ツールなので心配ありません。 ■営業業務に集中できる環境 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 内装の打ち合わせは インテリアコーディネーターに任せるなど 業務を細分化することで、 営業だけに専念できる環境を実現しています。 頑張った分だけ歩合給でしっかりと 還元されるのでモチベーションもUP！！ 　/／ ★実務経験が少なくても安心の教育制度！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ きめ細やかな教育・研修制度をご用意！ 入社後1週間程度は本部のオンライン研修で 知識を深めていただきます。 その後は先輩スタッフについてOJT指導！ 仕事のスキルを磨きながら、 自立した社会人に成長できる環境づくりを すすめています。 　/／ ★まだまだ発展途上のこんな会社です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、 　まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、 　お客様のための特別な空間にする」という 想いで立ちあげた新しい会社です。 当社では、新築・改築・メンテナンスといった 建物のことから土地の販売・活用・相続と いった土地のことまで全て解決できます。 松江の建設会社で13年、現場監督、営業、 管理職、役員を経て独立した社長の下、 社長と同じ夢を描き無限の可能性に チャレンジしたいと願う、志を同じくする 社員が集まりました。 2011年に設立して以来、確かな商品力と 技術力で販売実績は好調ですが、 企業としてはまだまだ発展途上です。 しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり 自分たちで会社を作る面白さや、 若くても努力次第で重要なポストに就ける チャンスがあります！ デザイナーズ注文住宅の提案営業で、 あなたの営業力を活かしませんか？ 建築・デザイン×あなたの営業力で、 家づくりの価値を高めましょう◎ 業界未経験でも大歓迎！ お子さんの都合に柔軟対応し、 ワークライフバランスを保ちながら 頑張った分だけ歩合給でしっかり評価されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウジング・スタッフ株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2011年の設立以来、更なる飛躍に向けて 日々挑戦を続けています。 「土地・建物の事なら 　何でもお任せしていただける」体制を 築き上げてまいりました。 単なる「家づくり」で終わるのではなく、 お客様の「暮らしづくり」 そして「人生づくり」が出来るよう 挑戦を続けてまいります。

◆9割以上が既存顧客への「継続提案」 ◆飛び込み・テレアポ・ノルマは一切なし（新規も反響営業が基本） ◆ガツガツとした体育会系な雰囲気はなし！ ◆定着率94％（平均勤続年数12.5年◎） あなたには電線、ケーブル、機器電線などの電設資材の提案営業をお任せします。 ≪扱う商材について≫ 電線、ケーブル、機器電線などの電設資材を扱います。 現代になくてはならない「電気」が流れる資材を扱うため、安定的なニーズがあります。 実際に、「建物を立て壊して、新しいビルを立てる」「地方にプラント工場を建設する」 という場面で電線を引き直すため、全国各地から依頼がある状態です。 ★会社の雰囲気はこちらをチェック！ https://www.sds-swcc.co.jp/recruit.html (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 趣味・家族・習い事…大切なものにたっぷり時間を使える環境◎ ◆年間休日127日（※2024年度実績） ◆完全土日祝休み ◆残2年連続残業時間13%減 ◆直行直帰OK ◆リモートワーク制度あり ◆フレックスタイム制度あり 休みをしっかりと確保できるのでプライベートを大切にできる環境です。 柔軟に働ける体制も整っているので、子どもの体調不良などの際には 在宅勤務で作業をしたり、時間休制度や有給休暇制度を利用して 午前中に病院や銀行に行ったりなどもOK。 午後から出社といった自由度の高い働き方も可能です！ 活躍中の社員も「無理なくワークライフバランスを整えて働きたい」という タイプが多数。転職軸が"働きやすさ"の方も大歓迎です。 直近3年間での定着率は94％と高水準で、平均勤続年数も12.5年。 社員からは「ストレスがなく辞める理由がない」との声も！ <注目ポイント2> 上場グループならではの安定的な収入・福利厚生も魅力！ ◆賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分以上！） ◆住宅手当（最大月5万円支給！※規定あり） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月5千円) ◆通勤手当全額支給 ◆時間外手当（全額支給）※残業は少なめです◎ ◆退職金制度　など 当社の取引先は日本を代表する大手企業が中心であり、うち9割以上と長期的に取引を継続。 利益を社員に還元することを大切にしており、好待遇を実現できています。 「毎月インセンティブで稼ぐ生活に疲れた」という方にも、おすすめの環境です。 【入社後の成長サポート】 【入社後のサポート】 OJT研修 社長による社内研修 Eラーニングサービス 外部研修サービス　 など充実の教育体制を整えています。 入社時には製品や業界に関する知識は一切問いませんので 未経験の方も安心して飛び込んで来てくださいね◎ 【一歩ずつ着実にステップアップ】 まずは営業担当として、キャリアをスタート！ 経験を積み、実績に応じて「主任」→「グループ長（課長）」→「部長」と、着実にキャリアアップを目指せる環境です。

■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 　大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 　集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 　多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 　↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 　↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） 　↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー 　↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） 　↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 　※実績：営業6名 2023年度下半期 　6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月〜2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月〜5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月〜6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月〜7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。

■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 　大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 　集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 　多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 　↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 　↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） 　↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー 　↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） 　↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 　※実績：営業6名 2023年度下半期 　6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月〜2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月〜5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月〜6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月〜7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。

＊業界未経験&ブランクがあってもOK＊ 人生経験が活かせるから始めやすいです◎ 〈＊完全反響型だから始めやすい＊〉 メール・電話などのお問い合わせ経由なので、 テレアポ・飛び込みは一切ありません。 専門知識がなくても研修があるので安心です◎ 〈＊人生経験が活かせる＊〉 お客さまは住宅購入を検討している ファミリー層の方が多いことが特徴。 「お子さまが学校に通いやすい場所は？」 「使いやすいキッチンの配置か」など、 今までの人生経験や視点が提案に繋がります◎ 〈＊成果は収入で還元＊〉 月給30万円＋インセンティブを支給！ 成果をしっかりと還元しているため、 家族のために稼ぎたい方にもピッタリです。 ブランクをお持ちの方でも大丈夫！ あなたの新しい一歩をサポートします。 ◎テレアポなし／問い合わせへの対応で年収1000万円も可能◎月給30万円＋インセンあり◎年休120日以上／完全週休2日制◎残業月平均20h以下◎週4日勤務も相談可◎マイカー通勤可◎年末年始は12連休の実績あり 物件を買いたい個人のお客さまや、 不動産を売りたいオーナー様の売買のサポートなど、 仲介営業をお任せします！ 〈具体的には〉 ▼お客さまへのヒアリング まずは電話やメールでのヒアリングから。 「子どもの学校に近い物件を探している」など、 お客さまのライフスタイルや希望を丁寧に聞き取ります。 ▼物件案内と提案 お客さまのニーズに合った物件をご案内。 他社にはない独占物件も多数あるため、 提案の幅が広がります！ ▼成約へのサポート 契約に向けては先輩スタッフがフォロー。 住宅ローンの相談から契約書類の作成までサポートします。 ▼成約後のフォロー 引き渡し後のサポートも丁寧に行います◎ ☆扱う物件は、横浜市内を中心に 新築・中古の戸建住宅・マンションなどが多数。 平均でも3回に1回は成約に繋がっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オンオフのメリハリをつけて働けます！ ＊年間休日120日／完全週休2日制 ＊残業月20時間以下 ＊ムダな会議はなし！日によっては早上がりしている日も ＊子育てなどの事情に応じて、週4日勤務も相談可能 ＊子どもの行事参加などにも柔軟に対応 ＊昨年度の年末年始は12連休の実績あり 家庭を持つ社員が多い当社では、高いパフォーマンスで働いて稼ぎ、休日はしっかりと休むことを大切にしています◎ライフステージが変わってからも、安心して仕事を続けられます。 "人生経験"そのものが仕事にも活かせます。 お客さまとの関係性を築くためには、お客さま目線に立ったアドバイスが大切です。 ご家庭をもっているお客さまも多いからこそ… 「洗濯物を干す場所は日当たりが重要ですよね」 「キッチンからリビングが見える間取りだと安心ですよ」など、 お客さま1人ひとりのニーズを叶える上で、今まで培ってきた子育てや家事などの経験が提案のヒントに繋がることも！不動産業界が未経験でもスタートしやすいですよ◎ 【教育制度について】 ＼入社後の教育サポート／ ▼1ヶ月目: 物件写真の撮影や入稿作業、先輩の業務見学 └まずは周辺環境を覚えるところからスタートしましょう！ ▼2〜3ヶ月目: お客さまへのヒアリング、物件案内の同行 ▼4〜6ヶ月目: 自分で物件案内、提案書作成 ▼半年以降: 独り立ちして契約獲得を目指す 未経験から入社した先輩も、半年で契約を獲得し、年収アップを実現しています。あなたの成長をチーム全体でサポートします！

◎創業78年の地場安定企業！ ◎完全週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ●業務概要： 当社は、「排気」の中のダストを集塵・ろ過・捕集するための機器(電気集塵機やオイルミストコレクター、白煙処理装置・ガス洗浄装置、油水分離装置等)で、お客様の課題解決を実現しています。 当社の最前線でお客様のニーズを把握し、技術を武器に課題解決を実現する役割を担う、営業技術部での業務となります。お客様との打合せから始まり、現地調査、設備導入の提案、見積積算、設計、必要な物の調達、製品検査、試運転対応まで、当社の機器がお客様工場で稼働するまでの全てに携わっていただきます。 ●業務詳細： ◎お客様との打合せ →お客様からの引合いや反響に対して打合せを行い、ご要望や課題を確認します。 ◎現地調査 →ダストの種類や発生源、廃棄フローの確認や設備据付可能スペース、使用電力など細かく調査します。 ◎計画図作図・見積積算・ご提案 →調査の結果から計画図の作図や見積積算を行い、お客様の事情に適した機器を提案し、見積書を提出します。 ◎機械設計(仕様の組立、製作図作図指示および検図、出図管理) →契約後は機器の詳細設計を行います。 ◎調達(選考・価格交渉・発注・進捗管理) →機器に必要な部品は手配し、QCD管理も行います。 ◎外部委託業者の選定 →設計委託・製作委託・工事委託時に委託業者の選定を行います。 ◎製品検査(成績書作成・提出含む) →製品に対する検査を行い、成績書を作成、提出します。 ・完成図書・マニュアル作成 →製品とともに引き渡す完成図書やマニュアルを作成します。 ・設計検証・試運転(SV含む) →据付工事完了後、お客様立会いのもとで試運転を対応します。 ・売上・検収・請求処理 ※機器の製造は別部門が担当します。 ●入社後の流れ： ・入社後は、導入教育で当社が取扱う製品、担当する製品など、しっかりと研修を行います。 ・先輩社員と共に案件を担当し、OJTで実務的な面を身に着けていただきます。 ・環境事業第二部のメンバー7人。お互いに助け合い業務を行っています。いつでも、誰にでも相談できる雰囲気です。

【スーパー・専門店・食品加工場などで働く人材専門の紹介サービス「フードコネクト」を展開！】 ■ポジション概要： 食の流通と社会をつなげる架け橋になるべく、飲食業界で働く人材をサポートする『フードコネクト』を展開する当社にて、求職者と企業のマッチングを行うキャリアコーディネーターを募集します！ ■具体的な業務内容： （1）求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。 （2）クライアント企業対応 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材ご紹介します。 ※ホームページなどからの反響営業が中心 ＜顧客例＞主にスーパー量販店・鮮魚専門店・精肉専門店・食品工場等 ＜仕事の流れ＞ ▼求職者の登録・面談 主に電話で、希望条件や悩み、状況等のヒアリング ▼マッチング 求職者へ求人票だけでは分からない部分も踏まえて最適な求人を案内。企業へは求職者のプロフィールシートを作成し紹介します。 ▼面接準備・面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。面接当日のフォローや、場合によって面接に同行することも。 ▼結果確認・条件交渉 面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉などを行います。 ▼入社前後フォロー 入社後も定期的に面談を実施。困っていることなどがあればサポートします。 ■教育体制： ・まずは先輩のOJTで、サービスについてや求職者の面談の仕方、求人票の見方などの基本を学びます。求人についての勉強、実践的なロープレ等もしっかり行います。 ・2ヶ月目を目途に独り立ちのイメージですが、その後も周囲のメンバーがフォローしますので、ご安心ください。 ・育成研修も実施しており、論理的思考や交渉術なども学べる機会があります。スキルを磨きステップアップできる環境です。 ■組織構成： 今回採用予定の部署は計6名で構成されており、風通しが良く質問のしやすい雰囲気です。チームを更に盛り上げていってくれる方を募集します！ ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝）、年休120日、残業は月25H程と働きやすい環境です！

≪湘南エリアでこだわりの注文住宅づくりに携わる／完全週休2日制／転勤無し≫ 当社が請け負う木造注文住宅のプラン策定をお任せします。 ■業務内容： 自然素材にこだわった注文住宅・住宅リフォームの提案です。 打合せの初期段階からお客様の声を聞き提案ができる為、お客様とオンリーワンの家づくりを提案できます。 ホームページやSNSへのアクセスを通じた反響営業のスタイルをとっているので、お客様から月40〜50件の資料請求依頼があります。 壁の色、木の素材、間取り等、直接お客様からヒアリングし、細部まで話し合いながら進めます。 その後、使いたい素材等を外注先とやり取りし、場合によりオーダーメイドの依頼をする事もあります。取り扱っている商品の数も多いので、細やかなニーズにも対応することが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴： 高品質にこだわり湘南エリアでトップクラスの知名度を誇ります。天然素材を用いた人にも地球にもやさしい自然素材を取り入れ、「健康住宅」を提供している当社。素材にもデザインにもこだわりを持つ工務店です。 木のぬくもりが感じられる天然の無垢材や、室内の空気を浄化する漆喰など、自然素材にこだわった家づくりを信条としています。 年間平均40〜50棟の受注があり、今後も１つ１つの案件のクオリティを追及する姿勢を貫き、地元湘南で愛される存在として成長していきます。 近年は若い世代を中心に健康志向やエコロジーに敏感な方が増え、世代を問わず依頼は年々増加しています。 ■同社について： 強みは歴史と技術です。1930年に左官業だった初代から親子3代にわたり90年以上の歴史を歩み家づくりに携わってきました。 お客様にとって本当に良いものを、納得して頂けるものを、お客様の立場で提案ができます。 むやみに売ったり、不要なものをつけたり等はせず、本当の家づくりを味わえます。何をどう提案するかは自由です。 新築か、リフォームか、デザインや間取り、スケジュールは、といった事に代表は口を挟みません。 守って欲しいのは「お客様のためにならないことはしない」「会社としての利益を損なわない」ことだけ。あとは、存分にお客様の喜びを考えていただければと思います。 変更の範囲：本文参照

【東証グロース上場／CMでもおなじみの、「arr gallery」／責任者への早期ステップアップも可能】 ■担当業務 エクステリア施工管理職は、当社注文住宅および分譲住宅の外構専門の施工管理担当となります。専属のエクステリアプランナーが設計したデザインを基に、工事計画の立案から現場の進行管理、安全・品質管理までを一貫してご担当いただきます。 また、プランニング業務は専属のエクステリアプランナーが担当するため、施工管理に専念できる環境が整っており、責任感とやりがいを持って業務に取り組めるポジションです。 ■仕事の魅力 (1)顧客満足の追及…中途の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身です。「経験豊富なメンバーが集まっているからお客様の満足度も高くなる。経験が浅い社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる全てを高いクオリティで事業展開しています。ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しのお手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携することでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが強みです。 ■待遇 （1）月次インセンティブ支給 お引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。 また、別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど評価される仕組みです。 （2）資格取得祝い金あり 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 （3）キャリアアップ可 愛知・東京に35拠点展開しております。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■当社について CMでもおなじみの、「arr gallery」を展開。デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで急拡大を続けています。注文住宅事業としては、デザイン・性能・価格のバランスに優れた商品力で完全自由設計型にこだわった戸建て住宅を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／CMでもおなじみの、「arr gallery」／責任者への早期ステップアップも可能】 ■担当業務 エクステリア施工管理職は、当社注文住宅および分譲住宅の外構専門の施工管理担当となります。専属のエクステリアプランナーが設計したデザインを基に、工事計画の立案から現場の進行管理、安全・品質管理までを一貫してご担当いただきます。 また、プランニング業務は専属のエクステリアプランナーが担当するため、施工管理に専念できる環境が整っており、責任感とやりがいを持って業務に取り組めるポジションです。 ■仕事の魅力 (1)顧客満足の追及…中途の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身です。「経験豊富なメンバーが集まっているからお客様の満足度も高くなる。経験が浅い社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる全てを高いクオリティで事業展開しています。ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しのお手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携することでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが強みです。 ■待遇 （1）月次インセンティブ支給 お引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。 また、別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど評価される仕組みです。 （2）資格取得祝い金あり 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 （3）キャリアアップ可 愛知・東京に35拠点展開しております。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■当社について CMでもおなじみの、「arr gallery」を展開。デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで急拡大を続けています。注文住宅事業としては、デザイン・性能・価格のバランスに優れた商品力で完全自由設計型にこだわった戸建て住宅を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワンストップサービスで高評価◎年休120／完全反響営業】 ■仕事内容： 単なる満足ではなくお客様に感動体験をして頂くことを大事にする当社にてリフォームアドバイザー業務をお任せします！ 〈具体的に〉 ・現地調査とお客様のニーズをヒアリング ・見積作成とリフォームのご提案 ・職人さんやお客様との段取り調整と工事や商品手配 ・現場管理から完成後のお引渡しまで ・現場規模が大きい場合はプランナーや施工管理も同行します 【明確な評価制度と還元】月2〜3件の売買契約で当社のリフォーム部門に繋いだ場合、リフォームの売上高は約1000万円。そのうちの6％（約60万円）が賞与に加算。未経験者でもすぐにクリアできるレベルです。「何をすれば賞与が上がるか」という評価基準も明確に定められているので、成果に応じて賞与は数十万円の単位で一気に上げられます。これからの不動産事業を一緒につくっていきませんか？ ■教育について： 基本的にはOJTにて覚えていただきます。独り立ち目安は1年となります。 ■お客様や職人の方との関係性について： 年に数回リフォーム祭りやフェスタ等を開催。お客様との接点強化や職人の方に対しても懇親会を開く等、良好な関係性作りに取り組んでいます。 ■スキルアップ： 建築施工管理技士／建築士の資格を目指し、働きながら勉強している従業員もおります。スキルアップができる環境です。 ■配属先情報： 3名（26歳〜46歳） ■当社の特徴・強み： 【当社について】女性的な目線にこだわった、理想のリフォームを提案◎ 1954年設立。京都を中心にお客様の思いをカタチにする住宅リフォーム・新築・建て替え事業を展開。リフォームを通じて家族の憩いの場を、より快適な空間にする新しいライフスタイルの「創造業」として、プランを提案しています。 当社では、奥様の「こんなことができたらいいな」「こうだったら便利なのに」といったリクエストを一つずつ叶える為、奥様視点のスタッフが多数在籍。女性的な目線で様々なプランを提案をさせて頂いています。 「五方よし」の精神で「お客様の幸せ」「社員の成長と幸せ」「会社の発展」「協力業者の発展」「地域社会の発展」で良い結果をもたらすことを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験・職種未経験歓迎／栃木県シェア7割／完全週休2日制／土日休み／新規事業に携われる／大手企業と取引メイン／自由な営業手法／きのこを株で販売／入社後は取引先メインで担当いただきます】 まいたけの納品先：8割が大型スーパー、2割が業務用でレストラン、高級飲食店、ホテル（リッツカールトンなど） ■業務内容： ・取引先へのご挨拶 ・取引先と納品などの打ち合わせ ・見積作成 ・納品・配送作業のお手伝い（1コンテナ4〜5kg） ・紹介や反響のあった企業様への提案 ・顧客の新規開拓（外食業・宅配事業など） ・SNSマーケティング ・バイオ事業 弊社として今後一番力を入れていきたい事業となり、既に大手メーカー様と取引中であり、事業拡大を目指しております。 ■組織編成について： 従業員数49名（2024/2月現在）。うち、正社員数8名となります。 社長−取締役2名-募集ポジション-派遣社員-パート　 ■美味しさの理由： 栃の木まいたけは、那須バイオファームだけでしか栽培されていない独自の品種です。この品種は、まるでおてんば娘のように自由奔放な性質があり、きれいに育てるには熟練の技が必要ですが、愛情と手間ひまをかけて育てると大輪の花のようにきれいでとても美味しいきのこになります。 独自品種について：酵素・医薬品開発のプロが選び育てた香味豊かな独自品種のきのこです。だから栃の木舞茸は酵素（蛋白質分解酵素）が沢山含まれ濃厚な旨味を醸し出します。 ■当社の特徴： ・今後バイオ事業に力を入れており、自社で「舞茸、きくらげ」を生産、販売している農業法人です。 味にこだわり高品質の製品提供に努めている、知名度の高い地域オンリーワン企業です。 主力商品である舞茸だけでなく、きくらげの製造販売にも注力しており、今後ブランド化も検討しています。 ・社 是：安心で安全・美味しい舞茸により至福の時を提供する ・経営理念：私達は「食」の機能性と可能性を追及し、独自性の美味しさと日々の健康を創造していきます。「食」の充実と健康的な食生活を通じ社会に貢献する企業となる為にたゆみない努力を続けます。 ホームページ：https://nasubio.jp/

〜女性活躍中！／転勤なし／残業20h以内／年間休日171日／週3日必ず休み／週4日勤務／出産・育児休暇制度あり／育休後復帰率100%〜 東京23区、横浜、川崎エリアに特化した投資用中古区分マンションをご紹介している当社にて、事務業務をお任せします。 ※営業なし・物件管理業務なし・宅建資格を活かした働きをしていただきます！ ■業務の詳細： ・業務管理本部の単純な事務 ・データ管理・入力 ・公的書類の取得 ・電話対応　等 ※社内での仕事がメインですが公的書類取得のための外出が月に数回あります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務管理部について： 主に売買関連資料のチェック・売買契約書や重要事項説明書の作成、契約時や決済時の立会・重要事項の説明、物件の仕入となります。同社が扱うのは、中古ワンルームマ ンションがメインとなります。今回お任せする内容は、仕入業務を行う社員のサポート事務になります。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員のもとで業務を進めていただきます。不動産投資の知識がない方も大丈夫です。 ■配属先について： 業務管理本部：8名 ■ポジションの魅力： プライベートの事情により、週5日フルタイムで働くのは難しいけど、週4日勤務などで柔軟に働きたい事情を抱えている方も歓迎です。（例：子育て中の方、介護中の方など） 完全週休3日制！プライベートの事情を考慮しながら正社員として勤務したい方お持ちしてます！事務経験のみで、入社後は先輩社員がつきながら丁寧に教えていきますので、お気軽にご応募ください！ ■同社の特徴： ・投資用マンションを扱う不動産会社ですが、他社との違いは、都心の高品質物件と賃貸高稼働エリアの築浅物件に特化した優良物件を多数仕入れるルートを持っている点です。また反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しています。 ・時には出版社や金融機関と提携して大規模セミナーも開催しており、集客についても万全の体制があり、設立8年目ながら、毎年増収を続けており、今後は上場を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜完全未経験者歓迎！第二新卒の方へ！17年連続で増収増益／自分の裁量で動ける自由な職場/ワークライフバランス◎／転勤無〜 ■同社について 新宿を中心とした１都３県の総合不動産会社として、「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業としています。 ■業務内容： 自社で開発・販売する不動産物件の仕入から企画・販売まで幅広く携わっていただきます。取扱い物件は、一棟から中古戸建てまでのあらゆる収益物件で、取扱い種類に制限はありません。1案件数千万〜20億円規模まで取扱い可能。数億規模のプロジェクトに、企画・仕入・バリューアップ・販売といった一気通貫でプロジェクトリーダーとして担当していただきます。 取り扱う物件は設立55年以上のグループ会社、立川ハウス工業からの発注や、自社不動産サイト、既存顧客からのリピートなど反響営業が中心です。 　【具体的には】 ・不動産業者へ連絡を取り、物件情報を仕入れ ・社内関係部署とプロジェクト化。予算・販売計画の策定 ・リノベーションに向けた工事の進捗、販売後の管理部への引継ぎ、売却後のアフターフォローまで全体計画。 ・リノベーションされた物件を不動産投資に興味を持つ顧客に対し、中長期の収支等を販売します。 ■入社後について 不動産事業部は全員で21名。うち、売買・リノベーション企画の部署は4名の少数精鋭組織です。 入社後は、6ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します！ まず1週間ほどをかけて、社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。併せて、同部社員に同行し、各取扱中物件や、以前に取り扱った物件見学等を行い、同部での現場を知っていただきます。ご経験者ならば、これまでのご経験を活かしつつ新規案件の企画・担当いただきます。必要以上に構えることなく、1つずつステップアップができる環境があります。 ■企業の魅力 （1）グループ会社の立川ハウス工業は設立60年以上の歴史があり、グループ会社とのネットワークが強みで紹介での取引も増加し、売上は右肩上がりです。 （2）第2創業期を迎え、管理部門・事業部門ともに抜本的な見直しと改革に踏み切り始めました。チャレンジ志向の方に合う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

アップルチェーンの一員である当社で、自動車買取・販売のご案内をお願いします(完全反響営業です)。 ■業務内容： ・車の買取相談にご来店頂いたお客様への対応 ・お車を査定し買取価格の算定 ・お客様への買取価格提案、買取に関する書類作成、申請など ・グーネットやカーセンサーを見てお問い合わせ頂いたお客様への対応 ・興味のある車に関するご説明やお見積もり提案 ・購入決定後の車庫証明、名義変更、ナンバー申請書類作成及び申請業務 ・お客様への納車業務 ■仕事の遣り甲斐： ・インセンティブ制度：多面的なインセンティブ制度で年収800万円以上のスタッフも。がんばった分だけきちんと評価をされる環境です。 ・ノルマ：個人目標はありますが、厳しいノルマなどは無く、お客様にとって最適な買取や購入プランを提案することが出来ます。（実績は問わず基本給30万円を下限で補償） ・裁量権大：中途入社1年目で店長への昇進実績あり！平均年齢が20代で活気があり、管理職平均年齢は３２歳です。ジョブチェンジ制度も導入しており、やる気のある人・進んで手を挙げてくれる人には、どんどん責任のある立場を任せています。 ・ブラザー制度、教育チェック、合同研修等、入社後フォローやキャリアアップの機会も多いです。 ■働きやすさ： ・ルーティンワークはRPA導入で効率化を図り、業務をスムーズに進める事ができる体制作りを推進しております。 ・有給消化率90%以上！土日祝休みや連休取得も可能です。 ・既婚者は役職問わず月に1日、土日祝休みを取ることが出来ます。 ・その他年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇、育児休暇等がございます。 ■勤務店舗： 以下いづれかの店舗で勤務頂きます。原則ご自宅から近い店舗での勤務となります。 アップル高蔵寺店(春日井市不二町2-11-5)／アップル小牧元町店(小牧市堀の内2-167-1)／アップル各務原インター店(各務原市那加緑町2-1-1)／アップル土岐店(土岐市泉町定林寺265-1)／ファイントラスト本社(愛知県春日井市味美西本町1872)／ファイントラスト各務原店(各務原市鵜沼各務原町1-9-1)／ファイントラスト春日井店（愛知県春日井市六軒屋町4丁目18番地）／新車市場小牧元町店(小牧市元町1-121-1) 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手総合商社双日グループ◆BMW・MINI正規販売・正当評価◆月110万円のインセンティブ獲得事例あり◎働き方◆完休2日制／残業15h未満／年3回大型連休◇◆ ■業務内容： 【ノルマ・飛込なし】BMW・MINIのショールームにて、車種・購入プランをご提案いただきます。 ■同社について： 1988年に設立した、BMW・MINIの正規ディーラーである同社。 国内トップクラスの販売台数を誇っており、大手総合商社の双日のグループ会社です。順調に事業拡大を進めています！ ■仕事の流れ： （1）ご来店 ショールームにご来店したお客様をご対応します。 ※DM・イベントでの反響や、修理でご来店されたお客様などに新車または中古車を提案します。 （2）商談 お客様と会話を楽しみながら、車のご要望をヒアリング。 お客様の車の好み／家族構成や趣味の傾向／利用シーンに合わせ、お客様に最適な1台をご提案します。 （3）ご成約 車両登録や納車日等を調整後、車がお客様の元へ！ 購入後のアフターフォロー、DM送信、お客様へのイベント告知なども行います。 ■業務の特徴： ＜聞き上手が成約のカギ♪＞ 優績者の共通点は、聞き上手であること。 会話中にご要望を上手く引き出し、タイミングよく納得感のあるご提案を行っています。 ノルマはなく、お客様に対して誠実なご提案を実現できることもポイントです！ ＜顧客満足度ランキング上位！＞ BMW・MINIの正規ディーラーとして、高い顧客満足度をキープしている同社。 お客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、社員側の満足度向上にも注力しています。 ■働き方： ★完全週休2日制 ★大型連休年3回 ★残業少なめ ★各種手当＆福利厚生充実 ■入社後の流れ： ＜未経験の方は＞ ・車の知識や業界用語等を座学研修で学びます。 ・上司の商談・営業活動を側で学びます。 ・商談同席とFBを繰返し、徐々にあなた主導で商談を実施。 ・一人立ち！ ＜経験者の方は＞ 即戦力として活動をスタート！知識やご経験を活かして、モチベーション高くご活躍頂ける環境です！ ★入社1年で年収900万円／前職：輸入車ディーラー ★年間40台の成約／年収800〜900万円　など 変更の範囲：会社の定める業務

＼☆自分らしいキャリアマップを描く☆／ プライベートの充実を図りながら仕事も楽しむ♪ ◆バックオフィスから事業運営を支える事務のお仕事♪ 　メリットいっぱいの環境で働きませんか？ ＼☆残業なし☆／ 定時退社が基本ですので、残業はほとんどありません！ 仕事後でもプライベートの予定を入れられます♪ ＼☆休みはしっかり☆／ 完全週休2日、年間休日127日。 有給休暇も100%取得可能です。 ＼☆安定＆高収入☆／ 未経験でも月給25万円スタート！ 毎年必ず1万円ずつ昇給します。 賞与実績4ヶ月分/年！（業績による） 高収入を目指せます。 ＼☆将来性のある事務☆／ 不動産に関わる事務のため、 多彩なスキルを身に付けられます。 写真加工のスキル、宅建知識など 意欲次第で自己成長を目指せます。 ◇20代・30代の未経験女性が活躍中 ◇事務メンバーで月1回のランチ会あり ◇未経験で不安な方もしっかりサポート ◇月給25万円～！賞与支給実績計4ヶ月分 ◇将来役に立つスキルが身につく不動産事務 ◆バックオフィスの事務業務をお任せします。 初めは、先輩社員と一緒に業務を行っていただくため、 未経験でも安心してスタートできますよ♪ ＜＊具体的な仕事内容＊＞ ◆HP物件入力・管理・確認 ◆電話対応 ◆フロア内掃除 ◆お礼状や暑中お見舞いなどの作成 ◆営業成績書作成 ◆アルバイトのシフト管理 ◆来客対応 ◇現在、事務職メンバーは3人。 未経験でスタートしている“元未経験者”なので、 「わからない」という気持ちを理解しており、 寄り添ってサポートしますので安心してくださいね。 ＜こんな仕事のやりがいも＞ 物件情報をホームページなどにアップする際、 「こんな写真を使えば魅力的に見えるかも」「キャッチコピーは○○にしよう」 と、自分で考えて行うこともあります。 反響が多かったり、その物件がスグに売れたときには、思わず嬉しくなります。 クルマの免許をお持ちで、運転できる方には 物件の撮影もお任せするので、やる気次第で、どんどん仕事の幅を広げられます。 【仕事の魅力】 ＊プライベート重視派がイキイキと働ける環境＊ お客様はもちろん、 働く社員のことも大切にする社風を持つ当社。 「仕事もプライベートも充実させてほしい」 そんな思いから、休暇制度や業務量の管理も徹底しています！ 完全週休2日、夏季休暇や年末年始休暇は10日前後！ 有給休暇は100%取得可能！ 連続取得OK＆土日に取得も可能です。 残業もなく定時に退社できるため、 自分時間も豊かになること間違いありません◎ ＊制度・待遇・環境づくりにチカラをいれています＊ ◆未経験でも月給25万円～＆毎年1万円必ず昇給 ◆賞与年2回（支給実績4ヶ月分/年） ◆残業なし！自分の時間もしっかりと確保できる ◆年末年始休暇(9日)・夏季休暇(9日)など連休あり ◆バースデイ休暇など個人へのサポートも◎ ◆社員旅行あり（昨年はタイに行ってきました♪） ◆女子社員だけのランチ会あり ◆社員同士で自由参加のBBQを実施 など、業務外の制度やサポートも充実させることで、 社員が納得して働ける待遇＆環境を目指しています。 「安定したキャリアを築きたい」という方は ぜひご応募ください！

＼☆自分らしいキャリアマップを描く☆／ プライベートの充実を図りながら仕事も楽しむ♪ ◆バックオフィスから事業運営を支える事務のお仕事♪ 　メリットいっぱいの環境で働きませんか？ ＼☆残業なし☆／ 定時退社が基本ですので、残業はほとんどありません！ 仕事後でもプライベートの予定を入れられます♪ ＼☆休みはしっかり☆／ 完全週休2日、年間休日127日。 有給休暇も100%取得可能です。 ＼☆安定＆高収入☆／ 未経験でも月給25万円スタート！ 毎年必ず1万円ずつ昇給します。 賞与実績4ヶ月分/年！（業績による） 高収入を目指せます。 ＼☆将来性のある事務☆／ 不動産に関わる事務のため、 多彩なスキルを身に付けられます。 写真加工のスキル、宅建知識など 意欲次第で自己成長を目指せます。 ◇20代・30代の未経験女性が活躍中 ◇事務メンバーで月1回のランチ会あり ◇未経験で不安な方もしっかりサポート ◇月給25万円～！賞与支給実績計4ヶ月分 ◇将来役に立つスキルが身につく不動産事務 ◆バックオフィスの事務業務をお任せします。 初めは、先輩社員と一緒に業務を行っていただくため、 未経験でも安心してスタートできますよ♪ ＜＊具体的な仕事内容＊＞ ◆HP物件入力・管理・確認 ◆電話対応 ◆フロア内掃除 ◆お礼状や暑中お見舞いなどの作成 ◆営業成績書作成 ◆アルバイトのシフト管理 ◆来客対応 ◇現在、事務職メンバーは3人。 未経験でスタートしている“元未経験者”なので、 「わからない」という気持ちを理解しており、 寄り添ってサポートしますので安心してくださいね。 ＜こんな仕事のやりがいも＞ 物件情報をホームページなどにアップする際、 「こんな写真を使えば魅力的に見えるかも」「キャッチコピーは○○にしよう」 と、自分で考えて行うこともあります。 反響が多かったり、その物件がスグに売れたときには、思わず嬉しくなります。 クルマの免許をお持ちで、運転できる方には 物件の撮影もお任せするので、やる気次第で、どんどん仕事の幅を広げられます。 【仕事の魅力】 ＊プライベート重視派がイキイキと働ける環境＊ お客様はもちろん、 働く社員のことも大切にする社風を持つ当社。 「仕事もプライベートも充実させてほしい」 そんな思いから、休暇制度や業務量の管理も徹底しています！ 完全週休2日、夏季休暇や年末年始休暇は10日前後！ 有給休暇は100%取得可能！ 連続取得OK＆土日に取得も可能です。 残業もなく定時に退社できるため、 自分時間も豊かになること間違いありません◎ ＊制度・待遇・環境づくりにチカラをいれています＊ ◆未経験でも月給25万円～＆毎年1万円必ず昇給 ◆賞与年2回（支給実績4ヶ月分/年） ◆残業なし！自分の時間もしっかりと確保できる ◆年末年始休暇(9日)・夏季休暇(9日)など連休あり ◆バースデイ休暇など個人へのサポートも◎ ◆社員旅行あり（昨年はタイに行ってきました♪） ◆女子社員だけのランチ会あり ◆社員同士で自由参加のBBQを実施 など、業務外の制度やサポートも充実させることで、 社員が納得して働ける待遇＆環境を目指しています。 「安定したキャリアを築きたい」という方は ぜひご応募ください！

不動産なのに、残業少なめ＆お休みも取りやすい！ そんな当社でなら、結婚・子育て後もずっと働けますよ♪ ★年間休日120日以上 ★女性メンバー多数活躍中！ ★有休と組み合わせて連休取得もOK ★残業ほぼナシ＆服装・髪型自由 “社員がムリをさせない会社を” という代表の想いからスタートした当社。 結婚や子育てなど、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境が整っています！ そんな当社では今、不動産の仲介営業を募集中！ 幅広い事業を手掛けて成長中のため、 今までの経験を活かしながら新しいことにも どんどん挑戦していけるポジションです！ あなたも、私たちと新しい一歩を踏み出しませんか？ ★月給35万円以上★反響メイン★目黒駅から徒歩6分★年休120日以上★残業月10h程度★女性活躍中★宅建資格が無い方もOK★ブランクOK★完全週休2日制★インセンティブあり 都心エリアを中心とした、マンション・戸建て住宅などの販売仲介をお任せします。 -＊ 具体的には ＊- ◆物件探し・広告掲載 ◆物件の写真撮影 ◆各種問い合わせ対応（電話・メール） ◆お客様への接客・提案 ◆報告書などの書類作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★フレンドリーな雰囲気の職場です！ 男性4名／女性3名のメンバーが在籍中。 年齢層は最年少が26歳、最年長が46歳です。 代表を含め、子育ての経験のある社員も多く 結婚や子育てに理解のある環境で、 社歴や性別に関係なくフランクな関係で働けます♪ ★将来は幅広い知識を身に着けて活躍することも◎ 成長中の当社だからこそ、スピーディーにステップアップできる環境があります。 また事業は、新築戸建て・リノベ再販・売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理など幅広いため 様々なことにチャレンジしたい方にはピッタリな職場です！ 【仕事の魅力】 プライベートも大切に！ムリなく働ける職場です◎ 「社員に、キツい思いをさせたくないんだよね」 そんな代表の想いから生まれた当社。 水曜日が固定休ですが、もう1日の休みはシフト制のため 別の営業メンバーとのスケジュールの調整ができれば プライベートの予定に合わせて休みを取ることが可能◎ また、「土曜日は子どものお迎えがあるので夕方まで勤務」と 土曜のみ勤務時間を10時～17時に変更している社員もいます。 ライフステージに左右されない環境を整えていますので お気軽にご相談くださいね！ 「会社のルールだから」と無理に縛られることなく、 じぶん時間を充実させていきましょう！ 幅広い事業を展開！成長できる環境が魅力◎ 「Quality of Life：生活の質」の向上を目指して、 お客様一人ひとりの理想に寄り添った住まいとサービスを提供している当社。 総合不動産企業として、売買・賃貸・管理・リフォームのみならず お客様の暮らしを豊かにするためのサポートを大切にしています。 そんな当社だからこそ、「販売だけ」「賃貸だけ」といった枠を超えて 幅広い知識やスキルを身につけ、やりがいを感じながら 不動産営業のキャリアを上り続けることが可能です。 「多様な経験を積み、キャリアの幅を広げたい」 という想いを叶えるのに最適な環境で、あなたをお迎えします！

【真の実力を身につけるためには、常に今がスタート地点】 スペシャリストを目指して、圧倒的な成長を！ お客様の悩みに寄り添って解決へと導く 「不動産クリニック」を掲げる当社。 未経験から不動産のスペシャリストを 目指せる環境を提供しています。 大切なのは、『人間力』。 責任感と努力を持って人に寄り添い、 人に喜ばれることや頼られることを やりがいに感じる方に最適な環境です。 どんなご経験も、当社では活かせる場面があります。 実際に、飲食業界、美容業界、サービス業の販売職等から転職した先輩も、 前職で培った経験を活かしながら活躍しています！ 安心の研修制度とサポート体制で、 あなたの成長を全力でバックアップすることをお約束。 常盤不動産で、新たなキャリアを築いてみませんか？ ★未経験から不動産の営業職へ！3年後にはリーダーとして活躍 ★月給33万3,334円～＋業績賞与年1回 ★20代～40代がメインに活躍！女性社員も多数在籍 ★有給消化率100％！完全週休2日制 当社HPや住宅情報サイトをご覧になったお客様への物件のご案内からアフターフォローまでをお任せします。Webによる100％反響型の営業スタイルです！ 【お仕事の流れ】 ▼Webを通じて、お客様からお問い合わせがあります ▼希望条件をヒアリングし、ピッタリの物件をご提案します ▼お客様と一緒に物件の内覧をします ▼見積もりを作成し契約手続きを進めます ★入社1～3ヶ月ほどは先輩がつき、OJTで実践しながら学んでいただきます。業界経験者はもちろん、元飲食店勤務の先輩など未経験からスタートしている社員も活躍しています！ ★業務に慣れてきたら次のステップへ！オーナー様からお預かりしている賃貸物件の管理や家賃相談、管理物件のプロモーション活動などにチャレンジ！少しずつ仕事の幅を広げることで、さらに高い提案力や調整力、広告作成、PR力などを身に付けることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 明確なキャリアステップで、自己実現を！可能性は無限大！ ▼入社1年目～3年目：プレイヤー 入社してから3年間は、不動産の基礎を学びながら実践経験を積んでいきます。 ▼入社3年目～6年目：リーディングプレイヤー 会社のコアメンバーとして、不動産ドクターとして活躍していただきます。後輩育成などもお任せし、チームを成長させていくやりがいと刺激が味わえます！ ▼入社6年目～：プロフェッショナル 学んだことを活かしつつ、部下や後輩の指導と並行しながら現場で活躍。意欲次第では管理職へのキャリアアップも可能です！もちろん、独立開業も応援します。 とにかく成長！未経験からスタートするなら常盤不動産で◎ 未経験からスタートした私ですが、常盤不動産には質の高い社内研修や、教育制度が整っているため、今では責任ある仕事を任せてもらうまでに成長できました！また、自社ビルにさまざまな士業の方達が集う場があるため、不動産業以外の専門家の方たちとの人脈も拡大。単なる営業ではなく、お客様に寄り添うことのできる不動産ドクターになれる環境です！（Mさん）