【ドコモグループの安定基盤／未経験からIT営業に挑戦◎／飛び込みは一切なし／リモートワーク推奨・残業月15h程度】 ■職務詳細 今回の募集ポジションは、ドコモグループが提供する様々なサービスを活用し、超大企業〜中小企業の法人のお客さまのビジネス課題解決に向けた「AIやクラウドサービスを活用した働き方改革提案」「コンタクトセンタを中心としたカスタマエクスペリエンスの向上提案」等を行っています。 ■仕事の進め方： お客さまが仕事を進めていくうえでの課題などをしっかりヒアリングし、求めるニーズを把握した上で課題を解決するソリューションをご提案します。 ■特徴・魅力 ・月の残業平均15時間程度、土日休みの環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・契約社員スタートですが、入社2年満了目から正社員登用（販売専任職）のチャンスがあります。成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績もあります。正社員登用制度を受けた方の約95%が合格し、多くの社員が正社員登用されており長期終業も見込める環境です。 ・ICT関連資格受験費用負担施策にてコンサルティング営業としてのスキルアップが可能です。 　※AWS、salesforce、MS365、AIジェネラリスト、WEBアナリスト等の資格取得者多数 ・入社後、研修やOJTにより未経験者の方も安心してDXコンサルティング営業としての知識を身に着ける事が可能です。 ■商材例 Teamsを活用したリモート提案とFace to Faceの対面提案を組み合わせたハイブリッド営業を展開しています。 働き方改革ソリューション： AWS、SalesForce、M365、BOX、COTOHA（AI）、ボイスDX（AI）、スマート（クラウド）PBX、モバイルサービス等 コンタクトソリューション：フルーダイヤル、ナビダイヤル、IPボイス等 ■仕事環境 月曜、水曜、金曜のノー残業デーが徹底されています。またリモートワークを推奨しています。プライベートの時間も充実させることができ、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ドコモビジネスグループの安定基盤／未経験からIT営業に挑戦◎／飛び込みは一切なし／リモートワーク推奨・残業月15h程度】 ■職務詳細 今回の募集ポジションは、ドコモビジネスグループが提供する様々なサービスを活用し、超大企業〜中小企業の法人のお客さまのビジネス課題解決に向けた「AIやクラウドサービスを活用した働き方改革提案」「コンタクトセンタを中心としたカスタマエクスペリエンスの向上提案」等を行っています。 ■仕事の進め方： お客さまが仕事を進めていくうえでの課題などをしっかりヒアリングし、求めるニーズを把握した上で課題を解決するソリューションをご提案します。 ■特徴・魅力 ・月の残業平均15時間程度、土日休みの環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・契約社員スタートですが、入社2年満了目から正社員登用（販売専任職）のチャンスがあります。成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績もあります。正社員登用制度を受けた方の約95%が合格し、多くの社員が正社員登用されており長期就業も見込める環境です。 ・ICT関連資格受験費用負担施策にてコンサルティング営業としてのスキルアップが可能です。 　※AWS、salesforce、MS365、AIジェネラリスト、WEBアナリスト等の資格取得者多数 ・入社後、研修やOJTにより未経験者の方も安心してDXコンサルティング営業としての知識を身に着ける事が可能です。 ■商材例 Teamsを活用したリモート提案とFace to Faceの対面提案を組み合わせたハイブリッド営業を展開しています。 働き方改革ソリューション： AWS、SalesForce、M365、BOX、COTOHA（AI）、ボイスDX（AI）、スマート（クラウド）PBX、モバイルサービス等 コンタクトソリューション：フルーダイヤル、ナビダイヤル、IPボイス等 ■仕事環境 月曜、水曜、金曜のノー残業デーが徹底されています。またリモートワークを推奨しています。プライベートの時間も充実させることができ、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ドコモビジネスグループの安定基盤／未経験からIT営業に挑戦◎／飛び込みは一切なし／リモートワーク推奨・残業月10h程度】 ■職務詳細 今回の募集ポジションは、ドコモグループが提供する様々なサービスを活用し、超大企業〜中小企業の法人のお客さまのビジネス課題解決に向けた「AIやクラウドサービスを活用した働き方改革提案」「コンタクトセンタを中心としたカスタマエクスペリエンスの向上提案」等を行っています。 ■仕事の進め方： お客さまが仕事を進めていくうえでの課題などをしっかりヒアリングし、求めるニーズを把握した上で課題を解決するソリューションをご提案します。 ■特徴・魅力 ・月の残業平均10時間程度、土日祝休みの環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・契約社員スタートですが、入社2年満了目から正社員登用（販売専任職）のチャンスがあります。成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績もあります。正社員登用制度を受けた方の約95%が合格し、多くの社員が正社員登用されており長期就業も見込める環境です。 ・ICT関連資格受験費用負担施策にてコンサルティング営業としてのスキルアップが可能です。 　※AWS、salesforce、MS365、AIジェネラリスト、WEBアナリスト等の資格取得者多数 ・入社後、研修やOJTにより未経験者の方も安心してDXコンサルティング営業としての知識を身に着ける事が可能です。 ■商材例 Teamsを活用したリモート提案とFace to Faceの対面提案を組み合わせたハイブリッド営業を展開しています。 働き方改革ソリューション： AWS、SalesForce、M365、BOX、COTOHA（AI）、ボイスDX（AI）、スマート（クラウド）PBX、モバイルサービス等 コンタクトソリューション：フルーダイヤル、ナビダイヤル、IPボイス等 ■仕事環境 月曜、水曜、金曜のノー残業デーが徹底されています。またリモートワークを推奨しています。プライベートの時間も充実させることができ、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★最新技術を身に着けられる！R＆Dに力を入れており、AIのマルチエージェントシステムやLLM（大規模言語モデル）、Dify（生成AIエージェントアプリ開発PF）など、最新技術を活用する案件を受注しています。 ★リモート可！試用期間後は基本的にフルリモート可能で柔軟な働き方を実現できます。 ※試用期間中の研修や客先訪問時に出勤が発生します。（出勤は都内を想定） ★少数精鋭で裁量◎成果で評価される給料設計で、今期は年収100万円以上の昇給実績があります。 ■募集背景 DXコンサルティングを主軸に事業を展開する当社にて、生成AI・Dify導入支援のニーズが急増のためエンジニアを増員募集いたします。 「エンジニアとしての実務経験を活かしながら、DXコンサルティングやAI分野に挑戦したい方」を歓迎します。 ■業務内容 ・Dify導入支援（環境構築・カスタマイズ・ワークフロー設計） ・生成AI・AIエージェント導入支援 ・クライアントのDX推進に向けたPoC支援、要件定義、システム開発 ・スキルに応じてフロントエンド／バックエンド開発を担当 ■プロジェクト例（Dify） 顧客クラウド環境上において、Dify 構築から運用までを一貫して行います。 中小企業からエンタープライズまで、実運用を前提とした Dify 環境の導入実績があり、エンタープライズ向けのセキュリティ・運用要件を満たす構成設計・実装を行っています。 □顧客問い合わせ自動化システム エンタメ企業向けにDify を用いた顧客問い合わせ自動化システムの設計・構築。 外部メッセージングチャネルと連携し、FAQ 自動応答と有人対応のハイブリッド構成を実装。 ■キャリアパス事例 貢献度で評価を実施します。(年1回/12月） 自身の経験をしっかりと活かしながら、未経験の業務にも主体的に挑戦できる環境でコンサルタント/PM/CxOへキャリアアップ可能です。 □生成AIエンジニア→コンサルタント 研修と自己学習を経て、生成AIエンジニアとしてDify構築案件に抜擢。 その後、分析案件でコンサルタントとして成果が評価され昇給し、現在はPMを目指して成長中。 変更の範囲：会社が指示する業務、将来的に出向を実施した場合は出向先のすべての業務

◎未経験の先輩が多数活躍◎教育充実でやる気次第でスキルアップが可能です！ ◎クラウド・AIなど最先端の技術を学べる／IT市場においても希少性の高いスキルが身に付きます ◎約3か月間の座学・OJT研修／週2リモート可／住宅手当、リモート手当など充実 ＼安心の教育体制／ 未経験から数年でリードエンジニアとして活躍している社員が多数在籍！早期にプロジェクトに参画できるので、学んだことを実務に活かせ、成長を促進できます。 入社1か月目：座学とハンズオンを中心とした研修 入社2か月〜3ヶ月：ブラザーサポートのもと、OJT研修 プロジェクトチームは4〜5名で構成されており、最初は先輩につきOJTでしっかり学べますのでご安心ください。 これまでに楽器メーカー勤務やトラック運転手の方など未経験の方が多数入社しております！ ＼クラウドエンジニアを目指すメリット／ クラウドエンジニアは、インターネット上でデータやサービスを管理・提供する技術を持ち、今後も需要が高まる分野です。 当社ではいわゆる最上流工程に当たる、導入コンサルティングから経験を積めるため、安定したキャリアを築けます。 ■業務内容 当社では、AmazonやMicrosoftが提供しているクラウドサービスを企業に対して導入する際のIT環境整備、運用のサポート事業を実施しています。 当部門ではコンサルティングとエンジニアの垣根がなく、お客様の要望のヒアリングから実装まで、一貫して対応できることが魅力です。 ・クラウドサービスの導入コンサルティング、設計、運用サポート ・機械学習の活用提案、データ分析　など ※クラウド導入後、機械学習活用提案に伴う開発業務を経験することも可能です。開発・クラウド、いずれの観点でも知見が身に付く貴重なポジションです！ ※開発言語は主にPythonです。Web開発、データ分析、機械学習、自動化スクリプトなど多岐にわたる用途に使われるので汎用性も高く、需要も高いプログラミング言語です。 ■組織構成：クラウドエンジニア18名（平均29歳/男女比約2:8）

〜教育の力で企業の”DX化”を推進する〜 ★企業の”DX化推進”を支援する様々な研修を社内で作成から提案まで一気通貫で展開！ ★塾講師などからのキャリアチェンジ歓迎！AI・DX領域の講師として、活躍者多数！ ★フルリモート×フルフレックスで柔軟な就業環境 AIをはじめとする先端技術の研修・DX推進事業を手掛けています。 ビジネスの現場にAIを含めた新しい技術を正しく導入できる人材の育成を目指し、実務で必要となるスキルを厳選して習得できる各種研修を提供しています。 そんな同社にて、AI・機械学習・データサイエンスに関する多様な研修の講師を担っていただきます。 ■業務内容： ◎研修登壇（法人・個人それぞれ担当いただく可能性あり） ◎セールスと連携した提案作成（コンサル業務） ◎学習教材コンテンツ開発 ◎社内講師育成 ＜入社後の動き＞ ２か月後に”機械学習入門の講座に登壇”いただけるように、勉強をいただきます。 （1）動画研修 （2）模擬講義 （3）メンターからのフィードバック ＜1日の業務の流れイメージ＞ 登壇があるかないかでも変わりますが、基本的に登壇は半日または１日（9:30〜17:30等）が多いです。登壇がない日はその準備に時間を当てたり、登壇以外の業務や会議参加等がメインとなります。 ■キャリアパス ○チームリーダー 4~5名程度のチームをマネジメントいただきます。 メンバーの稼働や質の管理および、成長支援も行っていただきます。 ○プロジェクトマネージャー／ディレクター お客様の課題に合わせた研修の作成などをお任せいたします。 同社は講師の方が数十名を自社で採用しており、様々な課題に沿った研修を生み出しています。 ■事業に関して 日本では、デジタル化の進展が遅れており、2030年には先端IT人材が79万人不足すると予測されています。 この人材不足の背景には、単なるリソース不足だけでなく、企業がDX人材を育成する仕組みを持っていないという根本的な課題があります。 こうした課題に対応するため、私たちは「教育×DX」領域に特化した成長産業として ・教育を通じたIT人材の育成 ・企業の内製化支援によるDX推進 を通じて、日本のデジタル競争力を高めることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~プライム案件8割／リクルート・オリックスなど大手企業と取引／AI未経験者が活躍中！OJT充実／残業10h・リモート9割、平均有給取得18.5日~ ●開発経験2年で応募可！AI知識不問！AI関連の自己研鑽している方歓迎 ●オンライン講座や資格取得支援制度が充実！市場価値を高められる ■業務概要 大手企業やグループ会社に向けて、DX推進のためのAIを活用した案件の開発をお任せします。 プロジェクト期間は短いものだと1年、長いものでは数年単位になります。 ■業務詳細 ・AWSやPythonを用いたAIアプリケーションの作成 ・グループ会社のAI／DX推進を実現するためのPoC開発 ・データ基盤の構築並びにデータ活用によるDX化の提案 など ＜プロジェクト事例＞ ・RAG機能を搭載した生成AIの開発 ・AIを活用した鉄道会社向け需要予測システム開発 ・AIを活用した大手物流企業様向けの勤怠管理システム ・中古車販売、検索サイトの画像カテゴリ判別AIの開発 ■開発体制 5〜10名のチーム体制です。 現在のメンバーもほとんどがAI未経験でしたが、配属後にOJT制度、オンライン講座、資格取得支援制度を活用しながらキャッチアップを行いました。 現マネージャーもAI業務が未経験でしたが、社内制度を利用し今ではメンバーに技術面でアドバイスができる程スキルを伸ばされたご経験があります。 ■研修・キャリアパス： ・入社後3か月間は、先輩社員がついてOJTで指導します。100以上の資格取得支援や、udemyなどのオンライン講座や社内研修など豊富な制度を用意しています。 ・まずは開発業務からお任せし、徐々に要件定義や顧客への提案など上流工程も担当いただきます。 ・将来的には、ご志向やご経験によって若手育成やマネジメントとしてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■働く環境： ・働き方を重視しており、平均残業時間は10時間となっております。当社の働き方にご理解のある顧客のみお取引を行い、社員と面談を行い業務時間の確認をしております。 ・在宅勤務比率が9割で、在宅勤務を中心に業務を行っています。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など、長く安心して働ける制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT業界未経験歓迎・第二新卒歓迎！／大企業顧客多数／貴方のキャリア形成の軸となるエンタープライズセールス職を経験できます／コアタイム無しフレックス・リモート制度有／次世代の“はたらく”を共に創る仲間を募集〜 ■業務内容： 経営層や経営企画・人事・総務・情報システム部署をメインに「オフィス環境」「働き方」の課題解決に伴走いただきます。 ニーズヒアリングから提案〜ご契約いただくまでの一連のプロセスを担って頂きます。 ・リードに対する各種アカウントプランニング （リード獲得においては、競合商材が少ない為インバウンドが多く、テレアポ等はほぼありません） ・初回商談〜受注までのフォロー（複数回の商談で受注） ・顧客の課題整理〜ニーズヒアリング ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・開発チームへのプロダクトフィードバック ＜利用ツール：Salesforce、FORCAS、Notion、teams、Discord＞ ■プロダクトの特徴： 「Acall」では受付・ゲートチェックイン、会議室チェックイン、座席チェックイン等の各種機能がありますが、特に「会議体験」の向上を軸に、AI活用をした様々なアップデートを重ねております。 例：AIチャットで簡単会議予約→会議の人数・目的・時間をAcallのAIに伝えるだけで、条件に合った空き会議室が提案され、スムーズに予約できる 例：会議中のAIファシリテーション→会議中のタイムマネジメント、会議後の議事録、FB、データ分析等 ■当社について： 私たちAcall（アコール）は、会議体験をはじめとした働き方を良くするためのプロダクト「Acall」を提供しています。オフィス、ハイブリッド、リモートすべてに共通する、働き方を良くする鍵は「会議」にあります。 これまでAcallは累積7,000社以上のお客様の働き方の変革を支援してまいりましたが、昨年リリースしたAIによって会議の調整を行うプロダクト開発やロボットなどと連携した新しい体験開発にも目を向けて、誰もがワクワク働ける環境を目指して作っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★最新技術を身に着けられる！R＆Dに力を入れており、AIのマルチエージェントシステムやLLM（大規模言語モデル）、Dify（生成AIエージェントアプリ開発PF）など、最新技術を活用する案件を受注しています。 ★リモート可！試用期間後は基本的にフルリモート可能で柔軟な働き方を実現できます。 ※試用期間中の研修や客先訪問時に出勤が発生します。（出勤は都内を想定） ★少数精鋭で裁量◎成果で評価される給料設計で、今期は年収100万円以上の昇給実績があります。 ↓テックブログ↓ https://blog.elcamy.com/　 ■概要 Google Cloudを活用したデータ分析、AI・生成AI開発や導入支援を軸に、DXコンサルティング事業を展開しています。 ■主な業務 さまざまな課題におけるITコンサルティング業務をご担当いただきます。 - クライアントへのヒアリング、要件定義 - PoC、プログラム実装 - プロジェクトにおけるデータ分析、AI導入支援 - チームメンバーの進捗レビュー、サポート - プロジェクトの全体管理、技術的支援 - ソリューション開発支援 ■プロジェクト例（Dify） 顧客クラウド環境上において、Dify 構築から運用までを一貫して行います。 中小企業からエンタープライズまで、実運用を前提とした Dify 環境の導入実績があり、エンタープライズ向けのセキュリティ・運用要件を満たす構成設計・実装を行っています。（https://elcamy.com/CaseStudies　） □顧客問い合わせ自動化システム エンタメ企業向けにDify を用いた顧客問い合わせ自動化システムの設計・構築。 外部メッセージングチャネルと連携し、FAQ 自動応答と有人対応のハイブリッド構成を実装。 □業務支援チャットの PoC 食品輸入販売会社向けに、Dify を用いた社内向け業務支援チャットの PoC を設計・構築。 クラウド上に社内専用AI利用基盤を実装、業務適用の検証。 ■キャリアパス事例 貢献度で評価を実施します。(年1回/12月） 自身の経験をしっかりと活かしながら、未経験の業務にも主体的に挑戦できる環境でPM/CxOへキャリアアップ可能です。 変更の範囲：会社が指示する業務、将来的に出向を実施した場合は出向先のすべての業務

【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメ」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げなどを想定しています。取り組みたい課題が多く、今まで以上に多くのエンジニアが求められています。このような背景から、「ミキワメ」シリーズのプロダクト開発に携わり、ゼロからプロダクトエンジニアとして成長したい方を募集しています。 将来的にはプロダクト開発を通じて社会に有益な価値を創出し、プロダクトエンジニアに留まらず、EMやフルスタックエンジニアとしても大きく成長できるポジションです。 ■業務内容 ◎プロダクト開発全般： 「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。 ◎ユーザー価値向上： ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI/UX改善、新機能の提案・実装を行います。 プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。 ■フォロー体制について メンター制となっており、キャッチアップが必要な場面では、OJTでマンツーマンでしっかりとレクチャーしていきます。そのため、実務経験がなくても、学習意欲と成長意欲をお持ちの方であれば問題ありません！ ■開発環境： 開発言語：Ruby、JavaScript、TypeScript フレームワーク／ライブラリ：Ruby on Rails、React インフラ：AWS、Vercel AIツール：Github Copilot データべース：PostgreSQL（Amazon RDS） リポジトリ管理：GitHub CI／CD：CircleCI プロジェクト管理：Notion ドキュメント管理：Notion コミュニケーションツール：Slack 変更の範囲：会社の定める業務

★最新技術を身に着けられる！R＆Dに力を入れており、AIのマルチエージェントシステムやLLM（大規模言語モデル）、Dify（生成AIエージェントアプリ開発PF）など、最新技術を活用する案件を受注しています。 ★リモート可！試用期間後は基本的にフルリモート可能で柔軟な働き方を実現できます。 ※試用期間中の研修や客先訪問時に出勤が発生します。（出勤は都内を想定） ★少数精鋭で裁量◎成果で評価される給料設計で、今期は年収100万円以上の昇給実績があります。 ■募集背景 DXコンサルティングを主軸に事業を展開する当社にて、生成AI・Dify導入支援のニーズが急増によりエンジニアを増員募集いたします。 入社後はクライアント対応やシステム導入支援を中心に担当し、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引していただく想定です。 ・Difyやその他生成AIツールを用いた環境構築・導入支援 ・AIエージェント導入や業務自動化ワークフローの設計・実装 ・クライアント企業のDX推進に向けたPoC支援、要件定義、システム開発・運用 ・プロジェクトマネジメントやチームリーダー業務への参画 ■プロジェクト例（Dify） 顧客クラウド環境上において、Dify 構築から運用までを一貫して行います。 中小企業からエンタープライズまで、実運用を前提とした Dify 環境の導入実績があり、エンタープライズ向けのセキュリティ・運用要件を満たす構成設計・実装を行っています。（https://elcamy.com/CaseStudies　） □顧客問い合わせ自動化システム エンタメ企業向けにDify を用いた顧客問い合わせ自動化システムの設計・構築。 外部メッセージングチャネルと連携し、FAQ 自動応答と有人対応のハイブリッド構成を実装。 □業務支援チャットの PoC 食品輸入販売会社向けに、Dify を用いた社内向け業務支援チャットの PoC を設計・構築。 クラウド上に社内専用AI利用基盤を実装、業務適用の検証。 ■キャリアパス 貢献度で評価を実施します。(年1回/12月） 自身の経験をしっかりと活かしながら、未経験の業務にも主体的に挑戦できる環境でPM/CxOへキャリアアップ可能です。 変更の範囲：会社が指示する業務、将来的に出向を実施した場合は出向先のすべての業務

【職種未経験歓迎！／財務AIツール「ジュリエット」を運営／AI未経験の方も歓迎／副業OK・フレックス制で働きやすい環境】 クライアントとの密接な連携を通じ、生成AIを駆使した革新的なソリューションを設計・提案します。 ■業務内容： 入社後すぐにプロジェクトに参画し、会議の振り返りや議事録作成、クライアントとの認識合わせを担当します。最初の仕事は、社内外のメンバーと協力し、プロジェクトを成功に導くためのファシリテーションです。業務を通じて、生成AIや財務領域の深い知見を身につけ、半年から1年後には専門的なコンサルタントとしてのキャリアを確立できます。当社では、社員一人ひとりの成長を支援し、成功を共有するチーム文化を大切にしています。 ■業務のポイント： ・プロジェクトをリードし、クライアントのビジネス変革を実現することが求められます。 ■入社後： AIの専門知識がなくても取り組めるプロジェクトマネジメント（PM）業務からスタートし、徐々に生成AIの設計やプロンプト開発へと成長していただきます。6ヶ月から1年で生成AIの専門家としてのスキルを身につけることができます。 ・その後当社のエキスパートとして、クライアントのビジネスに大きなインパクトを与えるリーダーへと成長いただき、ゆくゆくは執行役員などの会社のマネジメントへの参画も期待しております。 ■組織：少数精鋭のチームで、各メンバーが高い専門性を持ってプロジェクトを推進しています。互いのスキルを補完し合い、クライアントに最高の結果を提供することを目指しています。 ■当社の特徴： ・生成AI技術と財務専門知識を融合させた独自のソリューションを提供し、業界をリードしています。 ・急成長中のスタートアップとして、優れたパフォーマンスに報いる高い報酬、社員持株会やストックオプションの付与計画、柔軟な働き方を実現するリモートワークなど、充実した福利厚生を整えています。 ・副業ありの契約と副業なしの契約の両方を準備しています。副業なしの契約の方がより優れた待遇を提供します。理由は、土日祝日は休息や家族サービスに充て、平日は仕事に集中して取り組んでいただくためです。 変更の範囲：会社の定める業務

★最新技術を身に着けられる！R＆Dに力を入れており、AIのマルチエージェントシステムやLLM（大規模言語モデル）、Dify（生成AIエージェントアプリ開発PF）など、最新技術を活用する案件を受注しています。 ★リモート可！試用期間後は基本的にフルリモート可能で柔軟な働き方を実現できます。 ※試用期間中の研修や客先訪問時に出勤が発生します。（出勤は都内を想定） ★少数精鋭で裁量◎成果で評価される給料設計で、今期は年収100万円以上の昇給実績があります。 ■業務詳細 プロジェクトメンバーとして参画し、分析・AI開発プロジェクトを始めとした各種業務に携わっていただきます。 入社1年後を目安に、データサイエンティストとして自走できるよう経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス事例 貢献度で評価を実施します。(年1回/12月） 自身の経験をしっかりと活かしながら、未経験の業務にも主体的に挑戦できる環境でエンジニア/コンサルタント/PM/CxOへキャリアアップ可能です。 □アナリスト→（コンサルタント）※入社直後の事例 インフラエンジニアからキャリアチェンジして入社。 コンサルタントとしての経験は浅いものの、アーキテクチャ設計や技術検討で現場を支え、クラウド知識は社内トップクラス。 若手ながら欠かせない技術支援役として活躍中。 ■プロジェクト例（Dify） 顧客クラウド環境上において、Dify 構築から運用までを一貫して行います。 中小企業からエンタープライズまで、実運用を前提とした Dify 環境の導入実績があり、エンタープライズ向けのセキュリティ・運用要件を満たす構成設計・実装を行っています。（https://elcamy.com/CaseStudies　） □顧客問い合わせ自動化システム エンタメ企業向けにDify を用いた顧客問い合わせ自動化システムの設計・構築。 外部メッセージングチャネルと連携し、FAQ 自動応答と有人対応のハイブリッド構成を実装。 □業務支援チャットの PoC 食品輸入販売会社向けに、Dify を用いた社内向け業務支援チャットの PoC を設計・構築。 クラウド上に社内専用AI利用基盤を実装、業務適用の検証。 変更の範囲：会社が指示する業務、将来的に出向を実施した場合は出向先のすべての業務

【未経験OK／ExcelやSQLのスキル歓迎／AIとデータの親和性を活かすために新設された部署／週2リモート／残業20H以内】 データの登録・整備・品質管理を通じて、全社のデータ活用を支援します。 ■部門概要： AIイノベーション本部は、従来のDX推進本部から独立し、AIとデータの親和性を最大限に活かすために新設された部署です。 生成AIの急速な発展を背景に、HISでは「どの分野でAIを活用し、未来を切り開くか」を重要課題と捉え、AI戦略を事業の中心に据えるべく本部を立ち上げました。 今後3〜5年でAI活用のロードマップを策定し、事業課題解決に直結するプロダクトを推進します。 ■職務内容： ・データ入力、更新、整合性チェック（AIモデル学習に適したデータ品質の維持） ・データ定義・命名規則の標準化、メタデータ整備 ・データ品質レポートの作成と改善提案 ・各部門とのデータ定義調整・ルール運用支援 ・AIレディなデータ環境を実現するための基礎整備（構造・粒度・更新頻度の最適化） ・AIツールにおけるプロンプト（指示文）の作成・改善 ・AI出力結果の検証および回答精度向上に向けたチューニング ・業務フローにおけるAI活用の提案、改善施策の立案 ■配属組織： 10名（グループリーダー2名、チームリーダー2名、スタッフ6名） 男性4名、女性6名 ■仕事の魅力： AI・データ活用の最前線を支える実務ポジションです。 AIモデルやBIツールが正しく機能するための“データの土台”を整える重要な役割を担います。 データマネジメントの基礎から学び、将来的にはガバナンスやアーキテクト職へのキャリアパスも可能です。 ■同社について： 東証プライム上場、国内145拠点、海外57か国、110都市、143拠点（2025年4月時点）に事業を展開するグローバル企業です。 旅行事業（海外・国内・訪日旅行）を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

★自社プロダクト展開！NTTドコモが展開するdカードの与信審査に導入されるなど大手企業との取引実績○ ★AI分野未経験から大手含む幅広い業界の案件に参画可能！AIエンジニアとしてのキャリアを歩めます！ ”AI”を活用し、国内外の金融を始めとしたさまざまな業種・分野に対して、ワンストップでアナリティクスからAIの開発・導入・活用・運用のサービスを提供している同社にて、クライアントの課題に対して、AIを活用したソリューションの提案から実装までを担当していただきます。 ■担当業務 入社後は内部での技術検証や案件サポートから始め、AIモデル開発やシステム構築の一部を担当いただきつつ、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ、要件ヒアリング ・課題解決のための技術的アプローチの検討・提案 ・AIモデルの設計・実装 ・システム全体の設計 ・開発 ・導入後のフォローアップ、改善提案 ※勤務はリモートワーク中心で、クライアントとの打ち合わせもオンラインが基本です。 ※現在8名体制で、リーダを中心に各メンバーが複数案件を担当しています。 ■案件概要 NTTドコモの金融・決済領域の事業拡大に向けて”dカード”の与信審査など金融・与信審査に同社のプロダクトが活用されるなど、金融・決済の分野に強みを持っています。 一方で、大阪ガスなどのインフラ企業や大手小売企業といった他業界のニーズも増してきており、様々な案件に携わることが可能です。 ＜案件事例＞ ミッション：AIやデータ分析の成果を最大化するためのシステム基盤構築や、AIモデルのシステム化 ・言語：Python / JavaScript / TypeScript / SQL ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守運用まで ■開発環境 ・言語：Python、JavaScript/TypeScript ・フレームワーク：Flask、FastAPI、Django、React ・AI/ML：TensorFlow、PyTorch、scikit-learn、XGBoost ・インフラ：AWS、GCP、Azure ・データベース：PostgreSQL、MySQL、MongoDB ・プロジェクト管理：JIRA、Confluence 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 ★事業拡大に伴う増員募集！次世代の技術を担うAIエンジニアの育成に力を入れています。 ＜当社について＞ 2004年に創業し、半導体・テストプログラム・エッジAIの設計開発サービスを三本柱に事業を展開。ソニー、富士通、村田製作所といった大手メーカーのお客さまを中心にサービスを提供しています。 エッジAIとは…？ ‾V‾‾‾‾‾‾ 自動運転、産業機器、医療など多様な分野で求められる、AI処理のリアルタイム性や低消費電力。その実現に不可欠なのが、端末（エッジ）側にAI機能を持たせる「エッジAI」です。 ＜独自の特許を取得！＞ AI関連ではこれまで培った画像処理技術を活用し、「魚数カウントシステム」をマルハニチロと共同開発。特許を取得しています。 ＜具体的な業務内容＞ ▼まずは… ソフトウェアの評価・テスト業務をお任せします。（Web・オープン系〜汎用機系） ▼ゆくゆくは… AIエンジニア・システムエンジニアとして、プロジェクト全体をリードできるエンジニアを目指していただきます。 └エッジ向けAIモデルの設計・開発・評価 └AIモデルのエッジデバイス（CPU／GPU／FPGA）への実装 └最先端技術を用いたエッジAIシステム開発全般 ＜教育体制・フォロー制度も充実＞ サポート体制は万全！ OJT研修で基礎から丁寧にレクチャーします。 未経験の方も安心してデビューできる環境です◎ ＼Point！／ ☆柔軟なキャリア形成☆ 将来的にAIエンジニアからデザイン設計や半導体への異動など、あなたの希望に合わせてキャリアチェンジすることも可能です。優秀であれば、2〜3年で次のステップを目指せます◎ ☆働きやすさも充実☆ 「年休125日」「土日祝休」などの基礎的な制度はもちろん、常駐先によりますが「フレックスタイム」や「リモートワーク」などの制度もあります。月平均残業時間は17ｈ程度。ワークライフバランスを大切に働けますよ。 チーム／組織構成 【あなたの挑戦を応援します！】 自由度の高い社風で、チャレンジ精神を大切に働くことができる環境です。あなたの挑戦を会社側で積極的に応援。理想のエンジニアへ成長できるようしっかりとサポートしていきます◎

★最新技術を身に着けられる！R＆Dに力を入れており、AIのマルチエージェントシステムやLLM（大規模言語モデル）、Dify（生成AIエージェントアプリ開発PF）など、最新技術を活用する案件を受注しています。 ★リモート可！試用期間後は基本的にフルリモート可能で柔軟な働き方を実現できます。 ※試用期間中の研修や客先訪問時に出勤が発生します。（出勤は都内を想定） ★少数精鋭で裁量◎成果で評価される給料設計で、今期は年収100万円以上の昇給実績があります。 ■概要 DXコンサルティングを主軸に事業を展開する当社にて、さまざまな課題におけるITコンサルティング業務をご担当いただきます。 - クライアントへのヒアリング、要件定義 - PoC、プログラム実装 - プロジェクトにおけるデータ分析、AI導入支援 - チームメンバーの進捗レビュー、サポート - プロジェクトの全体管理、技術的支援 - ソリューション開発支援 ■プロジェクト例（Dify） 顧客クラウド環境上において、Dify 構築から運用までを一貫して行います。 中小企業からエンタープライズまで、実運用を前提とした Dify 環境の導入実績があり、エンタープライズ向けのセキュリティ・運用要件を満たす構成設計・実装を行っています。（https://elcamy.com/CaseStudies　） □顧客問い合わせ自動化システム エンタメ企業向けにDify を用いた顧客問い合わせ自動化システムの設計・構築。 外部メッセージングチャネルと連携し、FAQ 自動応答と有人対応のハイブリッド構成を実装。 □業務支援チャットの PoC 食品輸入販売会社向けに、Dify を用いた社内向け業務支援チャットの PoC を設計・構築。 クラウド上に社内専用AI利用基盤を実装、業務適用の検証。 ■キャリアパス 貢献度で評価を実施します。(年1回/12月） 自身の経験をしっかりと活かしながら、未経験の業務にも主体的に挑戦できる環境でCxOへキャリアアップ/チェンジ可能です。 ※本求人は早期にマネージャー職位への昇格を想定しています。プロフェッショナルとしてのビジネス判断、課題解決を期待しています。 変更の範囲：会社が指示する業務、将来的に出向を実施した場合は出向先のすべての業務

★最新技術を身に着けられる！R＆Dに力を入れており、AIのマルチエージェントシステムやLLM（大規模言語モデル）、Dify（生成AIエージェントアプリ開発PF）など、最新技術を活用する案件を受注しています。 ★リモート可！試用期間後は基本的にフルリモート可能で柔軟な働き方を実現できます。 ※試用期間中の研修や客先訪問時に出勤が発生します。（出勤は都内を想定） ★少数精鋭で裁量◎成果で評価される給料設計で、今期は年収100万円以上の昇給実績があります。 ■業務内容 DXコンサルティングを主軸に事業を展開する当社にて、クライアントの課題解決を目指して価値提供を行なっていただきます。 プロフェッショナルなデータサイエンティストとしてのビジネス判断、課題解決を期待します。また他メンバーの技能育成にも力を入れていただきます。 - クライアントへのヒアリング、要件定義 - PoC、プログラム実装 - プロジェクトにおけるデータ分析、AI導入支援 - チームメンバーの進捗レビュー、サポート - プロジェクトの全体管理、技術的支援 - ソリューション開発支援 ■プロジェクト例（Dify） 顧客クラウド環境上において、Dify 構築から運用までを一貫して行います。 中小企業からエンタープライズまで、実運用を前提とした Dify 環境の導入実績があり、エンタープライズ向けのセキュリティ・運用要件を満たす構成設計・実装を行っています。（https://elcamy.com/CaseStudies　） □顧客問い合わせ自動化システム エンタメ企業向けにDify を用いた顧客問い合わせ自動化システムの設計・構築。 外部メッセージングチャネルと連携し、FAQ 自動応答と有人対応のハイブリッド構成を実装。 □業務支援チャットの PoC 食品輸入販売会社向けに、Dify を用いた社内向け業務支援チャットの PoC を設計・構築。 クラウド上に社内専用AI利用基盤を実装、業務適用の検証。 ■キャリアパス事例 貢献度で評価を実施します。(年1回/12月） 自身の経験をしっかりと活かしながら、未経験の業務にも主体的に挑戦できる環境でCxOへキャリアアップ/チェンジ可能です。 変更の範囲：会社が指示する業務、将来的に出向を実施した場合は出向先のすべての業務

★AIチャットボット・AIアバターなどの法人営業/ホテル・空港などの施設案内などでも導入実績有/業界未経験からチャレンジできる ■業務内容： 自社AIサービスの提案・営業をお任せいたします。入社後は２〜3日間座学研修でAI商材や業界知識を習得して頂き、OJT形式で先輩と業務を進めながら、仕事の流れや提案のコツを実践的に学びます。 営業手法の確立やPDCAなどを回しつつご自身で営業のスタイルを築いて頂くことを想定しており、営業プロセスやアイデアを活かした新しい営業スタイルづくりも評価の対象です。 ◇商材： ・AIアバター接客ツール：企業固有のデータを学習した接客用アバター ・AIチャットボットツール：学習した企業データに基づき回答するチャットボット ・AI面接ツール：アバター対話型AI面接システム ・生成AI企業研修・コンサルティングサービス：リスキリング助成金対象 企業の接客、マーケティングなどを支援しており、化粧品などの小売り業界、空港、自治体やホテルのフロントなどの施設案内などに導入実績がございます。 ■職務詳細： ・法人向けAIサービスの提案・営業 ・展示会での商談・名刺交換 ・代理店ネットワークの構築 ・大手企業との技術提携・アライアンス交渉 ・ホームページ制作会社への代理店提案 ・営業企画・手法の開拓 ■働き方： ・残業時間20h未満 →21時で会社が閉まりPCスマホなど持ち帰り禁止など残業抑制に取り組んでおります。 ・リモート可 →月5回まで任意で在宅可 ・年間休日128日・完全週休2日制 ■チーム組織構成： 「イノベーション事業部」に配属されます。現在5名体制で、35歳の部長と30代前半の営業経験者、新人が所属しています。商談数などプロセスもしっかりと評価される環境です。 ■評価制度： 実績に応じたインセンティブ制度と、プロジェクトの進捗に応じた業績連動型インセンティブがあります。 ■当社の特徴／魅力： 当社は法人向けAIサービスを展開しております。快適なオフィス環境を整えており、カフェのようなフリーエリアやエアロバイクのエクササイズ器具を完備しています。全席に1台20万円のアーロンチェアを導入し、長時間のデスクワークも快適に過ごせます。 変更の範囲：会社の定める業務

★自社プロダクトあり！NTTドコモが展開するdカードの与信審査に導入されるなど大手企業との取引実績○ ★AI分野未経験から大手含む幅広い業界の案件に参画可能！AIエンジニアとしてのキャリアを歩めます！ ★在宅勤務週4日以上・副業可能！自身のキャリアプランやライフスタイルに合わせた就業が可能です！ 「AI」の核となる機械学習やディープラーニングの活用など新しい技術の研究開発を行い、国内外の金融を始めとし、さまざまな業種・分野に対して、ワンストップでアナリティクスからAIの開発・導入・活用・運用のサービスを提供している同社にて、主にAWSでのAIシステム構築に携わっていただきます。 ■担当業務 ・機械学習／ディープラーニング等を用いたモデルの構築・AIサービスの企画 ・R＆D、開発〜運用・モデルの実装、保守〜運用 ・顧客へのモデル活用コンサルティング ※基本的に常駐は無く、在宅でリモートでの働き方が中心となります。 ※スキルによって、工程をお任せいたします。 ■案件概要 NTTドコモの金融・決済領域の事業拡大に向けて”dカード”の与信審査など金融・与信審査に同社のプロダクトが活用されるなど、金融・決済の分野に強みを持っています。 一方で、大阪ガスなどのインフラ企業や大手小売企業といった他業界のニーズも増してきており、様々な案件に携わることが可能です。 ＜案件事例＞ ミッション：AIやデータ分析の成果を最大化するためのシステム基盤構築や、AIモデルのシステム化 ・言語： Python / JavaScript / TypeScript / SQL ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守運用まで 自社開発の統合AI実行基盤『R2Engine』や最適化ツール開発、クローリングなどを活用した審査システム、AI不正検知システム、AI実行デスクトップアプリ開発からスキルにあったチームにアサイン。 業界は金融をメインに、不動産、建設、小売、官公庁など多岐にわたります。お客様からのご紹介やお問い合わせからご依頼をいただいており、クライアントの生の声が製品開発に活かせる面白さを味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／法人営業経験を活かしIT業界へ挑戦しませんか〜 ●創業64年の安定基盤×先端技術で進化を続ける/老舗×ベンチャー企業 ●ERP・AI・BIなど多彩なITソリューション提案／導入運用まで一貫支援 ●顧客とエンジニアの橋渡し役/調整力・提案力を活かせるポジション ●週3リモート・残業月15h・定着率95％／育児休暇取得率100％でWLB◎ ■業務内容 1　法人向けITサービスの提案・販売 ERPやAIツールなどのITソリューションを企業に提案し、導入・運用までを支援します。必要に応じてITエンジニアの派遣も行います。 2　顧客とエンジニアの調整業務 お客様と開発エンジニアの間に立ち、要望や仕様のすり合わせを担当。週4件ほどの打ち合わせを行い、場合によってはSEと同行します。 ※その他：新規営業やマーケティング活動 反響を中心とした新規顧客の開拓や、既存顧客への継続的な提案を行います。営業比率は新規2割・既存8割 ■主な取扱商材 自社ソリューション（AIツール） ERP製品（NetSuite） ワークフロー製品（intra-mart） BIツール（Tableau） ■主なアプローチ先 ERPやクラウド関連：経営企画部門、情報システム部門 AI・BIツール関連：マーケティング部門、経営企画部門 ■担当顧客数：1人当たり13〜15社の想定です。 （既存7割、新規3割） ■配属先：営業統括部 7名程（管理職3名、メンバー4名） ■働き方 ・週3リモート／残業月15h ・育児休暇取得率100％／定着率95％ ■仕事のやりがい システムやソリューションの企画から運用まで一貫して関われるため、プロダクト開発や事業開発に近い経験が積めます。 自社製品のサービス企画やマーケティングなどにも携わる機会があり、幅広いスキルを磨ける環境です ■社風・風土 ITスキルだけでなく、パーソナルスキルの習得も支援しており、資格取得支援制度も充実。 多様な人材が在籍しながらも、落ち着いた雰囲気の中で活発なコミュニケーションが行われています。 残業代や各種手当も整備されており、離職率は5％と低水準。中長期的に安心してキャリアを築ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業月10h・有給取得率80％超／希望を最優先に案件アサイン！／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞ ■仕事内容： お客様が抱えている業務課題にAIの専門知識や技術を通して向き合っていただきます。大手メーカー様や受託プロジェクトにて、AI関連の研究開発、機械学習、データ分析、画像処理などの業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト例： ・AI搭載ロボット研究開発 ・AI画像認識による劣化診断システム研究開発 ・大手電機メーカー向け生成AIシステム開発 ・AIカメラキャリブレーションによる自動運転システム開発 ・クラウド型コンテンツAIマッチングサービス開発 ■実績への信頼： ・25年1月には当社AIエンジニアが世界最大級のデータサイエンスコンペティションで金メダルを獲得 成長を支援する環境が好評で定着率88.7% ・AI搭載の自社製品が表彰「組織心理学×AI搭載」による自社・人材管理システム「SUZAKU」が、HRアワード「優秀賞」を受賞しました。 ・最先端技術者を多数輩出しておりAIデザイナー育成講座やVRイノベーションアカデミー京都のカリキュラムなど、他社にない研修がございます。 ■希望を最優先に案件アサイン： まずはご自身が何をしたいのかを最優先にヒアリングを行います。業務内容の他、勤務地・リモート頻度など働き方も可能な限り配慮します。ご本人の同意が無いアサインはございませんのでご安心ください。 ■キャリアパスを支える制度： キャリアプランの設計は一人ひとりと相談しながら設計し、それぞれの思い描くプランを尊重しています。また、本人の希望・スキルに応じて、若手のリーダー職登用も積極的に行っています。 ＜具体的には＞ ・専任講師による研修施設、体験型教育カリキュラム ・資格取得奨励金（5,000円〜10万円）、受験料2回まで会社負担 ・派遣先でも孤立しないよう「エンジニアリング課」が伴走 ※エンジニアリング課…エンジニアのキャリアサポートや研修を行う専門部隊。入社直後はもちろんプロジェクト参画後も定期的に面談を実施。 ■生涯エンジニアを実現可能： ・定年後(60歳)も再雇用制度あり ・総保有案件約1000案件越えで未経験領域でも挑戦可能（AIやXR領域など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業月10h・有給取得率80％超／希望を最優先に案件アサイン！／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞ ■仕事内容： お客様が抱えている業務課題にAIの専門知識や技術を通して向き合っていただきます。大手メーカー様や受託プロジェクトにて、AI関連の研究開発、機械学習、データ分析、画像処理などの業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト例： ・AI搭載ロボット研究開発 ・AI画像認識による劣化診断システム研究開発 ・大手電機メーカー向け生成AIシステム開発 ・AIカメラキャリブレーションによる自動運転システム開発 ・クラウド型コンテンツAIマッチングサービス開発 ■実績への信頼： ・25年1月には当社AIエンジニアが世界最大級のデータサイエンスコンペティションで金メダルを獲得 成長を支援する環境が好評で定着率88.7% ・AI搭載の自社製品が表彰「組織心理学×AI搭載」による自社・人材管理システム「SUZAKU」が、HRアワード「優秀賞」を受賞しました。 ・最先端技術者を多数輩出しておりAIデザイナー育成講座やVRイノベーションアカデミー京都のカリキュラムなど、他社にない研修がございます。 ■希望を最優先に案件アサイン： まずはご自身が何をしたいのかを最優先にヒアリングを行います。業務内容の他、勤務地・リモート頻度など働き方も可能な限り配慮します。ご本人の同意が無いアサインはございませんのでご安心ください。 ■キャリアパスを支える制度： キャリアプランの設計は一人ひとりと相談しながら設計し、それぞれの思い描くプランを尊重しています。また、本人の希望・スキルに応じて、若手のリーダー職登用も積極的に行っています。 ＜具体的には＞ ・専任講師による研修施設、体験型教育カリキュラム ・資格取得奨励金（5,000円〜10万円）、受験料2回まで会社負担 ・派遣先でも孤立しないよう「エンジニアリング課」が伴走 ※エンジニアリング課…エンジニアのキャリアサポートや研修を行う専門部隊。入社直後はもちろんプロジェクト参画後も定期的に面談を実施。 ■生涯エンジニアを実現可能： ・定年後(60歳)も再雇用制度あり ・総保有案件約1000案件越えで未経験領域でも挑戦可能（AIやXR領域など） 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 生成AIなどの新たなテクノロジーは、社会のさまざまな領域に大きな変革をもたらしています。 我々は、少子高齢化などの社会課題を捉えつつ、生成AIなどの最先端テクノロジーの力を最大限に引き出すことで、より良い社会の実現を目指しています。 政策や社会動向を踏まえたニーズに基づくアプローチと、テクノロジー起点のシーズからのアプローチを組み合わせ、日立製作所と協力して事業企画や事業推進（PMO等）を進めています。事業の実現にこだわりながらプロジェクトを推進しています。 我々の本部では、ITの活用に関心があり、官公庁や自治体などの公共機関が抱える課題に取り組むコンサルタントを広く募集しています。 ＜案件例＞ ・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進に係わる案件 ・官公庁・自治体向けのビジネス展開に向けたDX事業企画に関わる案件 ・生成AIビジネスの展開に向けたPMO案件 ・日立製作所と協働での新規事業の企画、等々 ■教育体制 コンサルティング技術研修として領域別、株式会社日立コンサルティングの標準技法の研修がございます。 特に、標準コンサルティング技法については、DX、BPRをはじめとした各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっています。 海外拠点での業務研修や、事業会社への出向、大学での委託研究など、グローバル観点での活躍も支援します。 ■ワークライフバランス ワークライフバランスを重要視し、リモートワーク導入や休暇取得の促進など働きやすい環境づくりを行っています。 ◇男性の育児取得率：60％以上　平均取得期間67日 ◇リモートツール配布率：100 % ◇離職率：約7.6％ ※女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の三つ星を取得済み。 変更の範囲：会社の定める業務

*Native Japanese speaking skill is required. ＼未経験20代に選ばれる理由を一挙紹介／ 未経験入社多数！同世代が多いので人間関係もフラット！ 約3か月みっちり研修を行います 年間休日121日＆リモート勤務併用も可能でプライベート充実！ 具体的には… ・各システムでの情報管理 ・データ処理のサポート ・AIツールの開発サポート ・Power Platform等を使用した業務効率化　　などをお任せします！ ＜充実の研修からスタート！＞ トヨタで実務経験がある専任教育コーディネーターやトヨタ自動車のOBが常駐し、スキルレベルに応じて研修を実施。専門用語の習得やトヨタの仕事の進め方などをお教えします。未経験からでも安心してスタートできます。 ～研修内容の一例～ ・自動車の構造 ・トヨタ用語 ・PowerPlatform　など 【選考フロー】 ▼STEP1：書類選考 ▼STEP2：1次面接・適性検査（オンライン） ▼STEP3：2次面接（対面） ▼STEP4：内定