☆新規営業と既存営業のハイブリッド〜新規立ち上げPJの為、実力に応じて昇給・昇格可能が可能！業績次第では、１年目から大幅な給与UPも見込める！スモールチームだからこそ実現できる風通しの良さ/希望があれば経営に参加できる点も大きな魅力です☆ ■おすすめポイント ・組織の立ちあげフェーズの為、早期でリーダーにチャレンジすることが可能！自分のノウハウを組織に浸透させることが出来る。 ・年休１２４日/土日祝休み ・月の残業時間約２０時間！営業組織としては珍しく、メリハリのある現場を実現しています。 ・現場の平均年齢20代後半！年齢層が近いからこそ一緒に切磋琢磨できる環境がある。 ■業務内容 主には新規顧客の規模拡大を中心に実施していただきますが、一部既存顧客の営業もございます。また、開拓や深耕とは別でエンジニアさんに対しての定期的なフォローやチームマネジメントや施策の検討など幅広く対応していただきます。特定の経験のみではなく、幅広く経験を積めるポジションとなっています。 ■業務詳細 ・IT業界の大手Sier等の商談顧客のニーズに合わせた人材提案に加え、潜在ニーズの理解なども重要 ・エンジニアの提案、契約獲得した既存エンジニア、中途採用者、パートナー会社より顧客のニーズにマッチした人材を提案。顧客と面談や参画条件を交渉し、契約を獲得。 ・派遣後のエンジニアのフォロー 担当した既存案件のエンジニアに対し、案件参画後のフォローの実施。（参画案件の状況、悩み相談／キャリアプランヒアリング/指導） ■業務の魅力 ・実績よりも過程を最も重要視する ・最新のIT動向が把握できる ・顧客のニーズに応じた提案力が身につく ・社会問題解決にチャレンジできる ・業績に応じたインセンティブあり ・経験値に応じてマネジメント経験を積める ■当社について ・当社はIT領域のプロフェッショナル人材育成ノウハウを強みとし、クライアントとともに課題を解決してきました。近年、建設業界における未経験採用・育成に強みを持つ東証グロース上場・株式会社ナレルグループにも参画し、人材育成において更なるシナジーを発揮し成長していく見込みです。 また、会社としてもグロースフェーズの為、様々な挑戦が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士科目3科目以上の方へ／法人税を軸に組織再編・事業承継など幅広い業務に挑戦◆専門性を高め成長できる環境〜 ■業務内容： ＯＡＧ税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、マネジメント・ソリューション部の行う業務は広範にわたっています。当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。 法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士（法人）が行うあらゆる業務がターゲットになります。 もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。 また、自分が得意な業務に関しては、他のスタッフにアドバイスなどしていただければ有難いです。 これらの業務の紹介元は、金融機関からが多く、次いでＯＡＧグループ各社や弁護士（法人）からの依頼になります。 今回募集する職種では、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きます。なお、将来的な仕事のウエイトとしては、先に記載した業務の多くにチャレンジしていただきたいと考えています。 現在の仕事に満足しておらず、高度な業務ができる税理士を目指したい方に最適なポジションです。 ■当社について： ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストが、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外の、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家と業務提携することで、あらゆる課題にワンストップサービスを提供しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。 最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

◆◇ジャパンフードセレクション金賞受賞！／業界シェアNo.1の海苔加工食品メーカーで働くチャンス！『漁師のまかない海苔』や『新食感パリパリ』等の海苔加工食品の製造〜販売／出張手当や充実した研修制度で安心してスタートできます◇◆ ■採用背景： 「漁師のまかない海苔」や「新食感パリパリ」などの海苔加工食品を製造・販売しており、業界での「ばらのり」取扱高シェアNo.1を誇る企業です。今回、組織強化とさらなる販路拡大を目指し、新たな営業メンバーを募集します。 ■業務内容： 【具体的な業務内容】 ・自社商品のプレゼンテーションおよび提案 ・スーパーマーケットや食品系卸問屋との商談 ・価格、物流、納期などの条件面の調整 ＼流れ／ まずは担当している問屋様へ商品の説明・提案を行います。問屋ごとに担当が異なるため、事前商談を行い競合の動向を把握しつつ、提案内容をまとめます。その後、量販スーパーのバイヤーと商談し、条件面を調整して取引を開始します。月に2〜3回、3〜4日の出張があり、訪問スケジュールを自律的に立てられる点が魅力です。 ■入社後の流れ： 入社後は3か月ほど本社工場にて研修があります。海苔の目利きや製造工程、自社のモノづくり製法への理解を深めていただきます。その後、出荷業務を経験し、営業活動に移行します。 ■組織構成： 現在、営業部門には3名（正社員2名、嘱託社員1名）が在籍しています。 ■仕事の魅力： 社員一人一人のスキルに合った目標設定があり、無理なノルマやプレッシャーを感じることなく営業活動に励むことができます。新規飛込営業はなく、お客様のご要望に応え、関係性を重視したスタイルで業務を進めるため、社内の他部署とも協力し、サポートし合う風潮があります。 ■出張の魅力： ・新しいビジネスチャンスを創出し、地域ごとの市場特性を学べる機会がある ・出張手当が支給され、経済的な負担なく全国各地を訪れることが可能 ・多様な顧客やパートナーと接することで、人脈を広げ、将来的なビジネスチャンスを掴むことが可能 ・新しい環境での業務により、適応力や問題解決能力を鍛え、自己成長を実感 ・出張先の文化や風土を体験し、リフレッシュや新たな視点を得ることで、モチベーションを高めることが可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＼東証プライム上場・工作機械業界トップクラス(株)牧野フライス製作所グループ・フレックス制度有・年間休日124日／ ■概要： 当社は、東証プライム上場(株)牧野フライス製作所のグループ企業です。携帯電話や家電製品をはじめ、自動車や飛行機、ロケットにまで使われている部品を作り出す工作機械は、日本のモノづくりの要であり、そのなかでもマキノブランドの機械は、品質と精度の高さで多くのお客様からの指示を獲得し、業界トップクラスの地位を築いております。 ■業務内容： 株式会社牧野フライス製作所、マキノジェイ株式会社製造の工作機械を使用している国内のエンドユーザーからお電話で障害トラブルを受け、その問題解決を支援する業務がメインとなります。海外関連会社への技術指導及び障害トラブル補助も並行して行っていただきます。 ※社内業務となりますので、これまで技術職としての業務や出張から働き方を改善したい方や働き方を改善したい方は是非ご応募ください！ ■本ポジションについて： IoTCenterはお客様をサポートする、修理・復旧の窓口です。機械情報や障害情報が蓄積された独自のデータベースを活用し、高い技術・知識をもった専任オペレータがスピーディに対応します。 状況確認・原因調査の結果、現地対応が必要と判断した場合は、サービスエンジニアを派遣し、復旧作業につなげます。お客様にとって最高のパートナーとなれるよう、当社はは全力でサポートしています。 ■入社後について： 最初はOJTとして先輩社員から業務をキャッチアップいただきます。また、牧野フライスグループの一員として培われてきたノウハウがあるため、経験が浅い方でも安心して業務のキャッチアップをいただくことができます。 ■配属組織について： 全体で約40名程度。年齢層は幅広くベテランも多く在籍しています。中途入社の社員も多く在籍しておりますので、すぐに環境に慣れていくことができます。 ■当社の特徴： （1） 東証プライム上場・工作機械トップメーカー直系のサービス会社：株式会社牧野フライス製作所のサービス部門として1977年に分社化。 （2） サービス品質が強み：1ミクロン（1/1000mm）単位の精度に対応し他社と差別化。顧客満足を第一に、技術とサービスへの拘りで高い付加価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼東証プライム上場・工作機械業界トップクラス(株)牧野フライス製作所グループ・フレックス制度有・年間休日124日／ ■概要： 当社は、東証プライム上場(株)牧野フライス製作所のグループ企業です。携帯電話や家電製品をはじめ、自動車や飛行機、ロケットにまで使われている部品を作り出す工作機械は、日本のモノづくりの要であり、そのなかでもマキノブランドの機械は、品質と精度の高さで多くのお客様からの指示を獲得し、業界トップクラスの地位を築いております。 ■業務内容： 株式会社牧野フライス製作所、マキノジェイ株式会社製造の工作機械を使用している国内のエンドユーザーからお電話で障害トラブルを受け、その問題解決を支援する業務がメインとなります。海外関連会社への技術指導及び障害トラブル補助も並行して行っていただきます。 ※社内業務となりますので、これまで技術職としての業務や出張から働き方を改善したい方や働き方を改善したい方は是非ご応募ください！ ■本ポジションについて： IoTCenterはお客様をサポートする、修理・復旧の窓口です。機械情報や障害情報が蓄積された独自のデータベースを活用し、高い技術・知識をもった専任オペレータがスピーディに対応します。 状況確認・原因調査の結果、現地対応が必要と判断した場合は、サービスエンジニアを派遣し、復旧作業につなげます。お客様にとって最高のパートナーとなれるよう、当社はは全力でサポートしています。 ■入社後について： 最初はOJTとして先輩社員から業務をキャッチアップいただきます。また、牧野フライスグループの一員として培われてきたノウハウがあるため、経験が浅い方でも安心して業務のキャッチアップをいただくことができます。 ■配属組織について： 全体で約40名程度。年齢層は幅広くベテランも多く在籍しています。中途入社の社員も多く在籍しておりますので、すぐに環境に慣れていくことができます。 ■当社の特徴： （1） 東証プライム上場・工作機械トップメーカー直系のサービス会社：株式会社牧野フライス製作所のサービス部門として1977年に分社化。 （2） サービス品質が強み：1ミクロン（1/1000mm）単位の精度に対応し他社と差別化。顧客満足を第一に、技術とサービスへの拘りで高い付加価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎・第二新卒歓迎／初期投資0円！月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』の営業職を募集／まずは商品理解からスタート／経営者視点が身につく◇◆ 初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。 ■業務の流れ： 1）代理店と連携し、新規アポイントを獲得 2）アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案） 3）実地調査・お見積もり 4）施工のスケジュール調整 5）設置と納品 6）導入後のアフターサポート ※営業を3〜5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ◆商材『ネクシーズZERO』とは・・・ LED照明、業務用空調設備、業務用冷蔵庫など最新の省エネ設備を初期投資オールゼロで提供するサービスです。 物件規模は様々ですが、工事費を含む初期投資が数十万円から数千万円にのぼることがあり、この高額なコストが普及の大きな障壁でした。 「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。 ■研修について： 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、2ヶ月ほどで独り立ち可能です。 ■やりがい： ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打合せを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります。 ＊インセンティブ制度：個人やチームの売上に応じて年4回支給されます。年齢や性別に関係なく、能力・実績・努力に基づいてチャレンジできる仕組みです。 ■キャリアパス： NEXYZ.グループは、志と情熱を持つ人物にチャンスを与える人事制度を採用し、全国主要都市に拠点を設置。20代から営業所長や支店長、執行役員、CEO、COO、CMOなどの要職に任命し、地域貢献意識の高い人材とイノベーティブな経営者を育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル経験不要　「保育・教育の現場の声を知っている方」　ぜひご応募ください！】 ■業務内容： ・現場への同行、議事録・提案資料の作成サポート ・経営者との商談を通じた、ニーズのヒアリングと課題抽出 ・マッチングから成約までのサポート支援 あらゆる業界の企業の経営課題に対し、M&A・事業承継、コスト削減などの支援を提供する当社にて、保育・教育業界に特化したチームのM＆Aコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■入社後の流れ： 進行中の案件に先輩とチーム（3名体制）で参画します。 半年〜1年のOJT/先輩2人が必ずフォローする3名チーム制。 まずは隣で話を聞く「現場同行」からスタートするのでご安心ください！ ■案件例： 限りある経営資源を最大化する支援 ・ M＆Aコンサルティング（中小企業庁「M＆A支援認定機関」） ・ 経営改善コンサルティング（コスト削減、業務改善など） ■業務の特徴： ・顧客はご自身で開拓していただくこともあります。会社の提携先からの紹介や、外部業者への依頼など社内のノウハウやリソースを活用します。 ・「自分が引退しても、この教育方針を残したい」「生徒たちのために塾・スクールを存続させたい」という経営者の本音を引き出します。人と信頼関係を築く仕事が好きな方、ぜひご応募ください！ ■キャリアパス： 最初の半年〜1年間は、手厚いOJTを中心にチーム制（3名体制）で先輩がマンツーマンで並走するため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 現場同行や資料作成を通じて、クライアントとの生のやり取りを見ながらノウハウを習得します。営業から成約まで一貫して関わるため、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を遂げられる環境です。 ■当社について： 当社は、お客様企業の利益成長を多面的にサポートするために、「コスト削減」から「M＆A」「売上拡大」「業務改善」へと成功報酬型のコンサルティング領域を拡充してきました。成果型のサービスを貫くことは容易くありませんが、顧客の抱える根源的な問題を十分理解した上で、得意とする分析・調整・交渉力を生かし独自のコンサルティングモデルを練り上げています。共存共栄の精神をベースに正しい「利益成長」の在り方を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級IX基盤を活用した先進NW提案／L2L3知識を生かし顧客課題を解決／営業と連携し案件創出から導入支援まで一貫して担当】 ■企業概要 当社はソフトバンクグループのネットワーク事業会社です。国内最大級のIX事業を展開し、OCXやOCX光を中心に、ISP・通信事業者・エンタープライズ企業へ高品質な接続基盤を提供しています。 ■採用背景 OCXおよびOCX光の拡販に伴う組織強化採用です。経験が浅い方でもネットワークの基礎的な素養があれば問題ないポジションです。 ■業務内容 通信事業者や企業が抱えるネットワーク接続・クラウド接続課題に対し、OCXサービスを活用した最適な構成提案を行います。単なる営業支援ではなく、技術的な観点から顧客の構想実現を支援するポジションです。 できるところから順にお任せします。 ・営業同行による技術説明、要件ヒアリング ・OCX／OCX光の提案資料・構成図作成 ・顧客からの技術要件への回答対応 ・L2／L3領域を中心としたNW設計支援 ・導入時の技術フォロー、トラブルシューティング ・営業と連携した案件創出、受注支援 ・導入手順書や社内向け技術資料の作成 ■組織構成 配属予定組織は部門全体で課長を含む約6名体制です。若手からベテランまで在籍し、現在は提案支援とトラブル対応で役割を分担しています。今後はアカウント単位で担当する体制へ拡大予定です。 ■サポート体制 入社後は営業同行や既存案件の技術支援からスタートします。サービス知識や提案手法はOJTを中心に習得いただき、先輩社員のフォローのもと顧客対応を経験しながら段階的に独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 顧客が実際に機器構築を行うため、SIerのように要件整理や構成提案を担う点が特徴です。クラウドとインターネット接続の知見を生かしながら、提案から導入支援まで幅広く関与できます。 ■求人魅力 ・国内トップクラスのIX事業者として、インターネットの根幹を支える大規模ネットワークサービスに携われます。 ・技術提案や案件創出にも関与でき、顧客折衝力とネットワーク技術力の両方を高められます。 ・リモートワーク、フルフレックスを活用しながら、自律性の高い環境で裁量を持って活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【保険業界出身者歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開する税理士法人グループ】 ■特徴 総合型の税理士法人グループです。税務・会計・相続・事業承継、給与計算・社会保険手続、労務相談、M&Aなどお客様のニーズに対してワンストップでサービスを提供しています。 ■仕事内容 個人及び企業の財産管理を行う部署でのお仕事です。 弊社は税理士法人を中心としたグループ会社で、多くのお客様からの財産管理に関してのご相談もお受けしております。 その中で生命保険に関しての契約管理、お客様の現在の保険分析、保険契約手続き等全般を行って頂きます。 飛び込み営業や、ノルマ等はございません。 福山支店の顧問先様700社への契約手続きが主業務です。 ※株式会社日本クレアス財産サポート　福山支店の所属となります。 （勤務場所に変更はございません） ■働く環境 ・原則土日祝休み(年数回土曜出勤あり)で、オンとオフのメリハリをつけて働ける ・残業月12時間程度 長く活躍いただける方をお待ちしております。 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■士業で働くメリット: 人材不足が問題視されている昨今、事業会社の管理部門人員（経理、会計、総務、労務、人事など）も不足しており仕業に委託する法人が増加しています。同社ではそのような法人に対し委託受注の管理部門業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先の社風や人柄などに左右されることはございません。少子高齢化の影響により今後も需要が増えていくことも予想ができます。

広告代理店業やコンサルタント事業を展開する当社において、役員の送迎や経営陣の業務サポートなどをお任せします。異業種から中途で入社した20代と50代の先輩2名があなたの独り立ちを支えますので、未経験でもご安心ください。 ■具体的に： （1）役員の送迎 洗車などの準備を行なってから送迎開始。役員の出退勤は基本的に昼〜夕方です。自宅・会社間は片道25分ほど。また通院や週1〜2回の会食の送迎、待機時間中の頼まれごとにも対応します。役員は会話好きで、趣味は釣りやバイク。移動中もコミュニケーションの機会が豊富です。 （2）業務サポート 役員から伺った内容を専任の秘書に伝達。秘書が多忙な際には会食会場予約・スケジュール管理・出張手配など、経営陣の業務サポートを行なうケースもあります。 （3）簡単な事務処理 すでに作成が完了しているカーリースの請求書を月1回各グループ会社に送付。その他、運転日報の作成も行ないます。 ※手が空いている時には複数名で自社ビルの清掃を行なう場合もあります。 ※現在は平日と土日でメイン担当を分担しています。 ※トヨタのセンチュリー、アルファード、ロールスロイスのファントムなど高級車を運転します。 ■業務の魅力： ・運転にとどまらないさまざまな業務を担当する中で、経営に関する知識も得られます。また経営陣の仕事ぶりを直接的に学べるため、ワンランク上のビジネススキルを習得できる環境です。 ・当社の取締役も、賃貸保証関連事業を担うグループ会社の代表も、ヨットのリースを手がける関連会社の代表も、実はみんな元送迎ドライバーです。 ・送迎車の中には、イギリス王室も利用している世界に数台しかない車も保有。珍しい高級車を運転できるという誇りを胸に、やりがいをもって働けます。 ■教育体制 まずは先輩が運転する車の助手席に座り、経路や道中での注意点、ブレーキやアクセルの踏み方などを学びます。２日〜１週間ほどで助手席に先輩、運転席にあなたが座りいよいよ運転開始。運転に問題がなく役員からの許可が出れば、1週間ほどで独り立ち。その後も不安があれば先輩が運転の練習に付き合ってくれますので、気兼ねなく頼ってください。 変更の範囲：会社の定める業務

【毎年最高益を更新し続ける優良企業／大手出資で安定性◎】 ■業務概要 マンション・戸建住宅のリフォーム工事における施工管理（現場管理）をお任せします。 社内の不動産営業やリフォーム営業から引き継いだ案件について、工事が安全かつスムーズに進むよう現場を管理します。 ■業務詳細 ・お客様・営業担当・協力会社との橋渡し役として、着工前の打合せから工程管理、品質確認、お引渡しまでを担当します。 ・「図面どおりに納まるか」「工期に無理がないか」「仕上がりに問題がないか」など、現場目線で確認しながら工事を進めます。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は約1〜2か月の座学研修からスタート。 建築知識や住宅設備の基礎まで丁寧に学べます。 その後は先輩社員との営業で仕事の流れを習得。 いきなり一人で任せることはありません。 残業時間は月10時間以内なので、プライベートが充実している従業員も多くいます♪ ■この仕事のPOINT ◇提案から完成・引渡しまで担当 お客様から「あなたにお願いして良かった」と言っていただける仕事です。 ◇経験者優遇、未経験者も歓迎 リフォーム・建築・住宅・不動産業界での営業経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。もちろん未経験の方も歓迎。営業や建築の知識は入社後の研修・OJTでしっかり学べるため、安心してスタートできます。 ■配属先について 配属先の建築部は営業・施工管理・建物検査など、専門スタッフが連携して業務を進めています。 分からないことがあればすぐ相談できる環境です。営業一人で抱え込むことはありません。 ■想定されるキャリアパス 活躍次第でスピーディな昇進が可能。 ■企業の特徴／魅力 革新的な不動産売買仲介のノウハウを全国に広げる目的で愛媛県松山市にて総合不動産業としてトップ級シェアを誇る株式会社アート不動産と、不動産賃貸仲介の大手フランチャイズブランドであるAPAMANグループとの共同出資にて、2019年に設立致しました。 2020年には、北海道札幌市で30年以上の実績を誇り、約2万件の不動産売買取引実績のあるスミタス株式会社（旧 副都心住宅販売）を事業承継し、これら３社のノウハウを体系化し、フランチャイズとして全国展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界歓迎／医療格差を解決！社会貢献性×成長産業×業界トップクラスの信頼性を持つ企業キャリアを積む／現メンバーの多くが異業界出身】 ■当社について： 当社は、東証プライム上場・JMDCグループ、遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。創業30周年を迎え、全国1,300以上の医療機関と連携し、1日10,000件・年間300万件超の画像診断を支える、日本最大級の医療インフラ企業として成長を続けています。 ■職務内容： 「遠隔画像診断支援サービス」の導入提案を行っていただきます。 業界トップクラスのシェアを誇る高品質なサービスのため、営業先でも興味を持って話を聞いていただけることが多い商品です。 医療機関の課題が明確なため、商談の質が高く提案しやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎訪問先：病院、健診センター、クリニックなどの医療機関 ◎営業担当は、導入の受注・契約までがミッション ※テレアポはインサイドセールスが基本担当（一部営業担当も担当）。 ※新規飛び込みはありません。 ＜評価制度＞ ・賞与とは別に、新規受注1件ごとに対してインセンティブの支給があり ※上乗せされる金額は2万円〜50万円／件（案件規模で変動あり）。半期の支給で200万円以上のインセンティブを獲得した社員もいます。 ＜働き方＞ ・自宅から直行直帰（フルリモート） ・担当エリアによっては、月数回の出張あり（宿泊の場合は日当支給） ・急な呼び出しはほとんど無 ■世界の医療を支える目になる：遠隔画像診断とは 医療の多くは、レントゲンやCTなどの画像診断が欠かせませんが、日本では放射線科専門医が不足し、診断の遅延が治療開始に影響する課題があります。こうした課題を解決するのが 遠隔画像診断サービス です。当社は約1,000名（国内の約15％）の専門医が登録する体制で、全国どこでも迅速な診断を可能にし、医療の“見えない最前線”を支えています。 ■サポート体制： 入社後3〜6ヶ月程度は先輩社員のもと、OJTで業務を学んでいただきます。充実した研修制度とサポート体制が整っているので安心してスタートできます。医療知識は入社後に身に付けられるため、医療業界未経験の方でも問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社用車通勤OK／最前線での工事、施工管理を担う社員をサポートする「縁の下の力持ち」的ポジション／安定した仕事量あり／堅実経営・福利厚生充実／UIターン歓迎／プライベートとの両立がしやすい環境〜 ■業務内容： 公共工事をメインに手掛ける当社にて、工事巡回スタッフ業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 1日2件ほど、当社が担当しているアスベスト除去工事の現場を車で回り、下記業務を行います。 ◇現場の写真撮影 ◇協力会社さんへの簡単な聞き取り ◇その日の状況チェック ■業務の特徴： ◇写真や伝達事項は、その場でスマホ・タブレット・PCのいずれかに入力します。 ◇1つの現場が終わったら、現場を巡回している施工管理スタッフへ電話で共有して、次の現場へ移動します。 ◇チェック・入力・報告の3ステップが中心です。 ■ポジションの魅力： 法令に従って書類や写真を作成・保管する丁寧さ、社員へ適時連絡するマメさが発揮できるポジションです。 ■1日の業務の流れ： 午前1件、午後1件のペースで巡回を行います。 夕方17:00ごろには事務所へ戻り、今日の報告と書類作成、写真保管をして業務終了となります。 ※残業は月10時間程度を想定。 ■入社後の流れ： まずは施工管理担当社員と一緒に現場へ行き、写真撮影や現場での進捗確認する方法を学びます。 ※専門工事を担当しているため、で現場に常駐することはありません。 ■応募資格について： Excel・Wordでの文字入力と、データ保存ができればOKです。 スマホで撮影した写真を取り込み、専用アプリに登録・保存する作業ができれば問題ありません。 専用アプリの使い方は、入社後、イチから丁寧にレクチャーします。 ■キャリアステップについて： 巡回スタッフから施工管理や営業へのステップアップもでき、入社時に必要な資格は普通自動車免許のみです。 ＜資格取得について＞ まずは、建設キャリアアップシステムへの登録から始められます。 1年以上の勤務を経て、社内条件を満たせば、1級建築施工管理技士の資格取得に向けた外部講座を無料で受講も可能です。合格後は資格手当も支給します。 ◇将来的に当社で取得できる資格 ・建築施工管理技士 ・石綿作業主任者 変更の範囲：会社の定める業務

<転勤無し／フルフレックス制度／残業月平均20時間程度／専門性を高められる環境／創業50周年を迎える歴史ある事務所／会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供> ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している当社にて税務・会計に関する業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細 ・仕訳処理の点検・指導及び試算表、決算書の作成に対する助言・指導 ・税務、会計、理事会の運営等が、会計の基準、税制、関連法令に従っているかの点検・指導 ・経営に対する助言・指導 ・会計ソフトの運用支援、事務効率化、労務、総務に対する助言・指導 ・公会計（自治体）財務書類の作成支援 ・セミナーの企画運営 ※担当する法人は、社会福祉法人、公益財団・社団法人、一般社団・財団法人、NPO法人、学校法人、自治体等となります。 ■担当クライアント・業務について ・社会福祉法人や公益法人、非営利法人の会計・税務は、一般企業に適用される企業会計と異なり、特別な会計の基準、法令等に従っております。 ・当事務所では、社会福祉法人、公益法人、非営利法人の選任部署を設置しており、本求人はその選任部署の求人となります。 特別な会計の基準や税制、法令等を一から学習し、先輩社員に同行し経験を積んだ後、習得レベルに応じた担当を持つこととなります。公共の福祉や公益性に富んだ視点で担当先を指導し、社会貢献的な意義のある専門サービスを担っていただきます。 ■当法人について ・道内屈指の税理士法人 さくらマネジメントグループは、税務・会計業務を中核とし、合計13社で構成される事業経営の総合コンサルティング企業グループです。 事業経営のプロ集団として、確かな情報提供力や提案力、顧客対応力をもって、税務・会計の「ワンストップサービス」をご提供します。 ・お客様へ寄り添う姿勢 さくら総合会計はグループの強みを活かし、お客様の経営課題に寄り添うことで、お客様が必要とするサービスを必要なタイミングで提供できる体制を整えております。 税務、会計、労務をはじめ、相続問題、事業承継、M&Aなど多くの企業様が抱える課題に対して、お客様と一緒に課題解決に取り組みます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からの人材業界チャレンジ歓迎／国内トップクラスの実績で成長中／コアタイムなしのフレックス／年間休日123日／教育制度・福利厚生充実〜 ■概要： 当社では日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に、機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 当ポジションでは、エンジニアの満足度向上、付加価値向上の為に面談や研修などを実施し、キャリアパスフォロー、就労管理、課題提起、改善などをお任せします。 ■具体的には： ◇エンジニア面談 ◇離職低減活動の推進 ◇退職数値管理 ◇各種報告資料作成 ◇各部署との調整と連携 ■体制： 機電事業本部の体制としては、日本全国を4エリアに分割し、各エリアにマネー ジャー（部長）が配置されており、傘下の全国52拠点の拠点長が各種管理と教育を担い、係長・主任・課員は全国52拠点のうち担当拠点を割り振られます。 ■ポジションの魅力： ◎エンジニアの付加価値を高める中で、自分自身の自己成長にも繋がります ◎チーム内での研修があり、切磋琢磨できる環境があります ◎色々なエンジニアと出会う中で視野が広がります ◎今後、注目成長していく組織であるため、価値の高いキャリアを構築できます ◎1人1人のエンジニアと向き合いながらも全体の数字管理を行うことで、包括的な分析力が身に付きます ◎データ分析を実施し問題解決能力の向上が期待できます ■募集背景： BREXATechnologyではメーカーを中心とした5100社以上の企業と取引をしており、今後の日本の労働市場においても、積極的な営業活動を展開していくため、営業部門の体制強化を目的とした増員募集となります。 ■当社について： ◇BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。 ◇アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし、今では企業数216社、従業員数12万6千人になります。 ◇当社BREXATechnologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療業界の「教育」を支える社会貢献性の高い事業／病院や製薬会社、ドラッグストアからのキャリアチェンジ歓迎／学校法人医学アカデミーグループとして薬剤師国家試験予備校”薬ゼミ”や専門学校・教育センター等幅広い事業運営法人グループで安定性◎/実働7ｈ♪土日祝休み】 ■採用背景 事業領域拡大に伴う増員です。 当社は製薬企業MR向けの導入研修や認定試験対策、関連する教材の販売を主軸としておりましたが、現在は薬局・薬剤師向け、登録販売者向けのサービスにも幅を広げており、医療業界を「教育」の分野から支えています。 ■業務概要 MR認定試験の受験者に向けた、学習教材を企画制作いただきます。また実際にお客様である製薬会社に赴き、受験者に対して、試験対策の講義を行っていただきます。 ■具体的には ・対面やオンラインでの講義（繁忙期：4〜6月／頻度：週2〜3回） ∟製薬会社に4月で入社された方を対象に12月のMR認定試験合格に向けた講義 ∟最近はオンラインでの講義が増えています。 ・MR認定試験対策のe-learningコンテンツ、参考書・問題集や模擬試験の作成 ・2年次以降のMR向けの教育コンテンツ作成（疾患、製品、医療制度等） ・企業研修の企画運営 ★AI活用を推奨！ ■研修制度について 研修講師、資材作成が未経験から担当できるポジションとなります。未経験者であっても、入社後の研修やチームとしてサポートしあいながら働くため、安心して挑戦していただけます。 ■キャリアパス 期ごとに上長と面談があり、上期・下期・通期の評価で昇格等について決定します。部内外のどちらでもキャリアアップが可能で、成果を出せばマネジメント層への昇格も可能です。 — 社員からのメッセージ— 専門性を活かし製薬企業向けの人材育成に携わりたいと考え入社しました。 現在はMR研修課で新人研修の企画から教材作成、当日の運営まで幅広く担当しています。受講者から「不安が減った」と声を頂く瞬間が一番のやりがいです。 研修が重なり多忙な時期は、タスク整理と優先順位づけ、又早めにチームへ相談し負荷を分散することで乗り切りました。チームの助け合いと風通しの良さを実感しています。分かりやすく伝える力も磨ける環境で共に成長しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップシェア40％の老舗メーカー/抵抗溶接のコア技術に携わる/大手自動車等と取引/創業90年の安定感！◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼未経験から技術職へ！老舗メーカーで安定したキャリアを築けます／ ・国内トップシェア40％、創業90年の総合抵抗溶接機メーカー。大手自動車・鉄鋼・家電メーカー等への導入実績が豊富で事業基盤が安定◎ ・業務は営業部付の技術担当として、顧客や営業からの技術相談対応が中心。溶接条件、機械的動作、構造、電気回路など幅広い問合せに対応します ・製品は溶接機本体に加え制御装置やトランス等も自社で設計・製造可能な唯一の総合メーカー。技術の幅を広げやすい環境です ◆職務内容： 営業部付の技術担当として、顧客ならびに営業員からの技術相談に対応する部門です。 弊社製品に関する質問（溶接条件、機械的動作、機械的構造、電気回路等）に関して対応を行います。通常は電話やメール対応が多いですが、国内の（たまに海外も）お客様工場へ出張しての調査や修理作業も行います。 ◆組織構成 部長の他に7名の社員が働いております。後進育成の為、業界・業務未経験の方も歓迎しており、製品に関する問い合わせに関しても、大半は社内のマニュアルを理解していただければ対応可能な内容なのでご安心ください。 ◆入社後のイメージ： 部内で教育期間を設けて、基礎的な知識を習得いただきながら、 現場社員と同行して出張作業を行いながら業務内容全般を習得していただきます。経験を積んでいただき、通常業務での電話やメールの問題解決、解消を行っていただきます。 将来的には単独で問い合わせ対応や出張をしていただき、顧客対応をしていただきます。 ◆当社の強み： 間もなく創業90年となる抵抗溶接機の老舗メーカーとしての認知度は高く、海外でも“スポット溶接の電元社トーア“と言えば名の通るほどです。 溶接機器だけではなく、制御装置やトランス等の周辺機器の設計・製造も行うことができる業界唯一の総合メーカーです。周辺機器・付属品をセットで提供する事が可能なので様々なお客さまの要望に応える事ができることから、日本を代表する自動車・鉄鋼・家電メーカーなど多くのお客様から信頼を勝ち得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流×ITで社会に不可欠なインフラを支える／物流コンサルから運営まで、ワンストップで支援する会社】 同社は「物流会社」でもあり「物流システム会社でもある」でもあることが、同社の大きな特徴です。 自社の物流センターを保有しつつ、物流システムの開発・倉庫運営・物流改善をワンストップで対応できる点が強み。 今回は既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様からの問合せ対応、課題や要望のヒアリング ・サービスのご提案、見積書作成 ・社内担当者との打合せ ・サービス導入後のフォロー ※営業一人で全てを行うのではなく、現場スタッフや社内メンバーと協力しながら提案を進めます。 ■製品について： 今回は、物流システムの開発／自社倉庫を用いた物流代行などのサービス営業に携わります。 物流は「モノを運ぶ仕事」ではなく、社会や経済を動かし続けるライフライン。ただ、日本の物流は人手不足や物流需要の増加により、「必要なモノを必要な場所へ届け続けること」が困難になっており、大きな社会問題となっています。 その中で、同社は物流とITを組み合わせて企業の物流全体を改善する自社開発物流システムや自社倉庫を保有しています。 日本のライフラインを支える物流に大きな影響を与えられる社会貢献性の高さにやりがいを感じられるポジションです。 ■入社後の流れ： ・入社後は物流システムについて定型的に学べる環境です。研修や先輩社員のOJTサポートもあり。 ・新入社員や未経験からの入社実績もあるので、安心してスキル習得を目指せます。 ■働き方： ・新規開拓はなく、既存のお客様の深耕が中心。一度の取引ではなく中長期で伴走します ・年休123日、土日祝休み、残業10H以下 ・資格取得制度や外部セミナー参加費などの福利厚生も充実 ■会社の特徴： 「物流会社」でもあり「物流システム会社でもある」でもあることが、同社最大の特徴です。自社倉庫で得た知見をシステム改善に活かし、データを現場改善に活かす。 物流現場とITを融合させ、難易度の高い「誤出荷0」を実現し、日本経済に不可欠な物流を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かして稼ぎたい方歓迎！入社2年目1020万円の実績あり／土日祝／年休125日／インセン還元20〜40%と業界最大のインセン！〜 ■こんな方に向いてます 頑張って目標達成したけどインセンが少ない、頑張ってるけどお給料が上がらないそんな方にオススメの求人です 年収例） 平均単価1名あたり450万円として年間平均6名ご支援した場合 年収1020万円 ※あくまで一例となります。 ■募集背景： 外資系トップITリクルーター達により設立した弊社。 今後さらなる事業部拡大に向けて増員募集をすることになりました。 ■職務内容： 両面型人材コンサルタント業務をお任せ致します。 IT・コンサル領域のハイクラス人材に特化しており、多数の決定実績がございます。業界としては、コンサルファームやIT企業を得意としておりますが、ご自身が得意業界を担当していただいて問題ないです。 〜対企業様〜 ・求人の獲得 ・求人の要件定義 ・候補者様のご紹介 ・条件交渉　　　etc... 〜対求職者様〜 ・求人の紹介、応募意思獲得 ・面接対策 ・企業様情報を提供しミスマッチの防止　etc... ※求職者様の集客はAIを活用して自動スカウトを導入しております。 ■ポジションの魅力： 派遣事業を立ち上げますので、本当にゼロから関わることが出来ます。 まだ立ち上げフェーズではありますが、今後は営業に専念できる環境もご用意しており、派遣労働者のトラブル対応は社労士にお任せする体制もとってまいります。両手型のポジションなので、営業と派遣コーディネーターを一貫してお任せします。ご紹介の前の面談から自らしっかり入って求職者様からヒアリングし、伝言ゲームにならずに企業様へ自らの言葉で伝えていくことは醍醐味です。更に実績に応じてインセンティブもご用意しております。 ■組織構成：3名 ■当社の魅力： 粗利を基準としたインセンティブ制度を取り入れており、実績によって納得のいく還元を受けることが出来るチャンスをご用意しております。 また、ゆくゆくは総合人材サービスとしての拡大を計画しております。拡大に伴い、お任せできる範囲も増えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自由シフト制(完全週休2日)／転勤無し／住宅手当・資格手当／服装・髪型・ネイル自由〜 ★おすすめポイント インセンティブ：頑張りはそのまま昇給・昇格に即反映！ 制度・働き方：完全週休二日制/年間休日127日以上 給与：未経験でも月給30万保証 当社は不動産コンサルティング、宅地開発、賃貸管理、仲介事業を展開し、お客様の将来不安や問題解決をサポートするスーパーヒーローを目指しています。将来のライフプランに合わせたワンルームマンションなど不動産投資や運営資金のコンサルティングをお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様へのアプローチ ご紹介やインターネットからの問い合わせ、毎週ショッピングモールで開催しているイベントなどで新規のお客様開拓をしていただきます。 ▼商談〜仮契約 商談の場所はお客様の都合に合わせて、様々なところで行ないます（カフェやお客様のご自宅）お客様の人生設計をヒアリングしお客様の人生にマンション経営を組み込むことで、どのようなメリットがあるのかをしっかりとご説明。 ▼本契約〜関係構築 契約が決まったら終わりではありません。その後もお客様との親睦を深めます。お客様の満足度が上がるほど、お客様の知人をご紹介いただける機会も増えます。 ■誰もが成長できるフルサポート研修 当社の研修やサポートはマンツーマンスタイルで先輩が2人3脚で全面サポートします！また、トッププレイヤーや時には社長が直接研修やノウハウを教えてくれます！2026年入社の新卒社員もすでに契約がとれており、未経験でもご活躍いただける環境です！ ★インセンティブ 都内を中心とした新築・中古のワンルームマンション(2000万〜3000万円ほど)を扱い、平均契約本数は月1件前後です。1件の契約ごとにインセンティブが発生し入社１年目で月最大２００万円(インセンティブのみ)を稼いだメンバーもいます！ノルマはありませんが、目標を達成した場合社員旅行のプレゼントも！年次・社歴に関係なく実力を正当に評価し、意欲と実力次第で、早期に責任あるポジションと大きな裁量をお任せします。 ■プライベート充実！ 経営理念でもあるスーパーヒーローになるためには、仕事だけでなく、プライベートも重要！仕事に臨むときは集中し、リラックスするときは遊びにエネルギー注ぎます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制度有／パナソニックGで全社のコーポレート機能を担う主要事業会社／グループ創業100年超】 ■職務内容： パナソニックグループ全社のグローバル事業を支える国際物流運賃（海上・航空・鉄道）を集中して交渉する部門の海上運賃戦略企画を担当していただきます ・位置付け：グループ全社の国際運賃を集中して扱う唯一の専門部署。現在の社会課題でもあり、経営幹部が注目する国際物流に関する課題を解決する大変大きなスケールの業務を行います ・期待する役割：海上輸送業界の運営/運賃メカニズムの理解等、専門性を発揮した中長期/短期の運賃交渉戦略と、シンガポール・中国・香港のメンバーと連携した船社・海貨業者起用戦略の立案・実践 ■職務詳細： ・船社/海貨業者ごと、トレードレーンごとのサービス内容の深堀と強み弱みの分析 ・船社/海貨業者ごと、トレードレーンごとの適正な運賃レベルの分析 ・マーケット状況に応じた海上運賃交渉の中長期戦略、短期戦略の立案と実践 ・シンガポール・中国・香港の運賃交渉メンバーとの連携した船社・海貨業者起用戦略の立案と実践 ・パナソニックグループ事業会社への国際運賃戦略/マーケット動向説明 ■キャリアの可能性： ・将来は航空輸送など、他モードの国際運賃交渉にも携わることが出来、グループ全体のグローバルな貿易物流を支える基幹人材へ成長いただきます ・海外（シンガポール等）での勤務の可能性もあります ■募集背景： サプライチェーンがグローバル化する一方で、日本国内では物流業界の2024年問題、国際物流では地政学リスクの顕在化による国際輸送の混乱、紅海での船舶への攻撃等、グループ各事業の事業競争力を阻害する様々な課題を抱えています。貿易・海外物流企画部ではグループの共通貿易基盤の構築、輸出入業務の最適化、貿易物流の効率化を事業会社と一緒に推進しています。具体的には、業務プロセス改善やDX化を通じて、最適なソリューションを企画することや、貨物輸送パートナーの選定、料金などの集中交渉を推進することで、戦略的にサプライチェーンの最適化を目指しています。また、関税法順守や環境物流など物流・貿易にまつわる関連法規へのコンプライアンス順守といったグループガバナンスからも事業活動をサポートし、競争力強化への貢献取組を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆【未経験歓迎】日常の「食」を支える重要な役割／残業平均月10H／1日7時間45分勤務◆ーー 近年、ライフスタイルの変化に伴い「中食（惣菜・弁当）」の需要が拡大しています。当社においても炊飯米や加工食品の生産量は右肩上がりで増加しており、より安定した供給体制を整えるための増員募集を行います。食品という生活に欠かせない分野で、安定したキャリアを築ける環境が整っています。 ■業務内容 炊飯米や加工食品の製造現場にて、ピッキング工程を中心に現場全体の管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・パートスタッフへの作業指示・人員配置調整 ・作業進捗の確認・管理 ・商品の仕分け・箱詰め（ピッキング） ・品質チェック・改善サポート ・現場の円滑な運営支援 単に作業をするのではなく、「人・モノ・時間」をコントロールしながら現場を動かしチームをまとめる役割です。 そのため、この仕事では、以下のような実践的なスキルを身につけることができます。 ・人材マネジメント（スタッフ管理・育成） ・工程管理・生産管理スキル ・問題発見・改善提案力 ・チーム運営力 日々の業務を通じて、「現場を動かす力」＝どの業界でも通用するスキルが培われます。将来的には、生産全体の管理や業務改善の企画など、より上流の業務にもチャレンジ可能です。 ■ 入社後の流れ（未経験でも安心） 入社後は、いきなり管理業務を任せることはありません。まずは現場の作業理解からスタートし、約3ヶ月間の研修を通じて、基礎をしっかり身につけていただきます。 ＜ステップイメージ＞ ・現場作業（仕分け・箱詰め）を体験 ・作業の流れ・商品知識を習得 ・少しずつスタッフ管理や進捗確認を担当 ・独り立ちへ 未経験からスタートした社員も多く、安心して成長できる教育体制が整っています。 ■当社について 藤本ライスデリカ株式会社は、炊飯米（白飯・酢飯）を中心に、おにぎり、寿司、巻物、各種惣菜などを製造・販売する食品メーカーです。グループ会社である藤本食品株式会社は、40年以上にわたる食品製造の実績を持ち、スーパーを中心に安定した販売網を持つことで、景気に左右されにくい強固な事業基盤を築いています。「安心・安全で美味しいごはんづくり」を原点とし、食文化を支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当ポジションでは、消防車や軌道救助車、免震体験車などといった特殊トラックのボデー（特殊構造の荷台部分）を製作・製造・修理する当社にて、修理工をお任せします。 ■業務詳細： 具体的な作業は、シャシーからボディーにわたる板金、溶接アー　ク/TIG/MIG）、塗装、部品の製作・取り付けなど多岐にわたります。 【ヤシカの技術】特殊車両の製作ノウハウを修理に応用し、多様な構造や素材に対応。この高度な技術力が、あなたのスキルを磨く土壌です。未経験者はOJTと資格取得支援で一から指導し、経験者は早期に高難度案件に挑戦できます。 ■魅力： ・製品は全てオーダーメイド。自分が設計した車体の活躍を町で見る事が出来ます ・製品はすべて一点もの。消防車やキッチンカー等特殊な車体の設計に携わる事が出来ます ・入社後は工場で制作業務を経験。業務スキル、知識を一から身に着けて頂けますので、トラックボディに関して未経験の方でも安心できる環境です。 ■当社の強み： 多数の経験に基づき、下記の3つを強みとして顧客に満足できるサービスを提供します。 ◎技術力（どんなご要望にも応えられる技術の高さ）◎ 50年以上続く経験の積み重ねと、様々な特種車両に対応してきた高度な専門技術、迅速かつ丁寧な作業で、顧客のあらゆる要望に応えます。一台一台オーダーメイド品として手間を惜しまず、技術者も納得のいく品質で納車します。 ◎提案力（顧客の利益を考慮した提案）◎ 顧客の要望を叶えるために、問題の本質を見極め、最適な解決策を提案しますので、無駄がなく費用も期間も抑えられます。また、一度相談があれば、同社が窓口となり、板金、冷凍機、塗装、電装等部品の新規製作から各種関連システムの手配まで、ワンオーダーで納車まで担当します。 ◎対応力（人々の笑顔のために）◎ 特装事業部は、緊急事態に備える車両や世界で一つの車両など、大手企業では難しい要望にも、顧客、エンドユーザーの方々の笑顔のために、進んで製作に取り組みます。サービス事業部では、地域に密着した堅実な事業展開で、連絡があればすぐに駆けつけることができる、細やかなサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】 既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。 IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。 【業務概要】 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問 【その他補足情報】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験やノルマなし） ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 【ポジションの魅力】 ・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。 【同社について】 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■直行直帰・テレワーク推奨／ノルマなし／医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提供企業／5年間で160％成長の安定優良グループ／自由度の高い環境■□ ■概要： 当社の提供するお食事をご契約いただいている社会福祉法人や医療法人のお客様に人材部分の専門部隊としてサービスを提供します。募集広告作成から法人全体の採用活動のプランニングまで幅広く関わることができ、実務もコンサルティングも身につくお仕事です。 ◇「コンサルティング」をやりたい方にはプレッシャーが少なく始められます。 ◇1事業者での経験を多くの事業者で展開することができ、成功体験を増やせます。 ◇自分の働きが、業界さらに社会全体への貢献となることが実感できます。 ■業務内容： 高齢者施設や病院に対して、人材面の支援を行います。北陸エリアの専任担当として社内の営業担当者との連携を密にし、採用市場とお客さまの状況を把握することで「募集活動〜職員定着」の課題解決を行います。当社との関係性ができているお客さまに対しての提案、活動となり、自分で営業先を見つけるということは一切ありません。当部門はこの2年間で4名→16名に急拡大している社内でも注目のポジションです。 ■具体的には： ▽既存のお客さまへ人材獲得のためのサービス提供 ・WEB求人原稿、チラシ等の広告作成 ・募集に関する周辺調査、レポート作成 ・お客さまの採用担当者、決裁者との折衝 ・人材派遣、人材紹介（募集〜候補者対応） ・外国人人材の活用提案 ・募集活動全般の提案、実行 ▽ご契約予定のお客さまに対する営業支援 ・採用に関する周辺調査、レポート作成 ・採用活動全般の提案、シミュレーション ・介護職員、厨房職員の外国人材の活用提案 ※人材獲得のためのアドバイス、営業支援ともに流用できる事例が多くあり、ある程度フォーマットが決まっているため、業界未経験の方もご安心ください。 ※お客さまに対するメイン担当者は別にいるため、対人折衝が苦手な方も不安なく始められます。 ■やりがい： ◇人員が充足し安定した施設運営が実現できた際には、自身が日本の高齢化社会の問題に大きく貢献できていることが実感できます。 ◇お客さまからも、働く人からも、さらには社内からも、たくさんの感謝をいただける点はこの仕事の魅力です。