未経験歓迎◎【岡山市】キャリアアドバイザー◆エンジニアのフォローを担当◆フレックス◆年間休日123日株式会社BREXA Technology

【業務内容】 マンションや戸建て住宅など、自社で抱える賃貸物件の新規オーナー様を獲得するための営業を行っていただきます。賃貸物件を斡旋する事業部と連携して、アポ組を行いオーナー様の物件の管理を委託していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現状での賃貸物件の経営について、収益を高める施策の提案 ■空室が多いオーナー様に、入居がより決まるような施策の提案 ■設備投資を行い、入居者様がより快適に長く住んで頂く(満足度アップ)為の提案 ■賃貸物件の外壁塗装や駐車場整備などの大規模修繕の提案 ■管理業務の委託提案 ＜1日の流れ＞ 8:30　出社 　　　１日の予定の確認 8:40　全体清掃 8:50　朝礼 9:00　オーナー様からの問合確認 　　　・提案資料の作成確認 　　　・物件の問合状況の確認 　　　・空室状況の確認 　　　・工事見積の確認 10:30　オーナー様訪問（管理のご提案） 14:00　オーナー様訪問（管理のご提案） 16:00　工事打合 17:00　オーナー様打合アポ確認・見積作成等事務処理 18:00　終礼 18:30　帰社 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。今回、岡山で賃貸管理のシェアの拡大を図るべく、本社にて賃貸物件管理受託営業を募集することとなりました。同社が管理をしている賃貸物件の維持管理や、物件オーナー様に対して、物件経営のご支援を提案していきます。オーナー様にご提案するうえで、「どうすればオーナー様の資産を最大化できるか？」「入居率が低い賃貸物件を100％（満室経営）にできるか？」常に考え行動することが重要となります。また、オーナー様目線だけでなく入居者様からのクレーム減少、家賃滞納をゼロにするなど、入居者様目線に立つことも大事です。オーナー様の賃貸物件の資産価値向上のため様々な提案を行っていただきます。未経験の方でも安心してお仕事いただけるように入社後は、経験やスキル応じて若干違いはありますが、まずは先輩社員と同行し、営業フローを覚えていただきます。スキル面や将来的なキャリアプランを一緒に設計し、常に成長できるようサポートしていきます。同社で活躍中の社員は、未経験からスタートしている社員が多く、中途入社でも安心して働くことができます。飛び込み営業、厳しいノルマがないのはもちろんのこと、休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。同社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が101％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

◤粗利の【5～17％】をダイレクト還元！ 縺ェ縺懊ワ繧ヲ繧ケ繝峨ぇ縺ッ遞シ縺偵ｋ縺ョ縺具シ溪里 「頑張りが還元されない」「自分の時間も確保したい」方へ。 東証プライム上場の集客力と高還元率を誇る当社でキャリアを深めませんか？ 「制限なし」の環境であらゆる高額物件を動かす 仕入れ種別・エリアの制限が一切なく、土地・戸建からホテル・ビルまで幅広い不動産の買取・企画が可能。 豊富な予算と決裁スピード感を活かし、スケールの大きな商談に挑めます。 業務の8割を商談に使える！月平均残業時間は7.5h 設計・施工・事務との完全分業制で面倒な雑務を徹底排除。 業務の8割をコア業務である商談に割くことができ、多くの社員が18時までに退社しています。 透明性の高い評価で「やった分だけ」稼ぐ 東証プライム上場グループならではの透明性の高い評価制度や、 上限なしのインセンティブ（個人の粗利に対し5～17％）で、頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 2・30代の若手プレイヤーが活躍中で、 「わからないことを素直に聞いて吸収できる」素直さがあれば、年齢・社歴に関わらず一気に高みを目指せる環境です。 ————————— モデル年収 ————————— ・年収540万/37歳/経験1年/月34万円＋インセンティブ ・年収620万/34歳/経験2年/月40万円＋インセンティブ ・年収730万/34歳/経験2年/月37万円＋インセンティブ ・年収1100万/40歳/経験3年/月41万円+インセンティブ ・年収2000万/44歳/経験4年/月58万円＋インセンティブ ————————— 具体的な業務内容 ————————— ・不動産仲介会社への訪問・情報収集 ・ハウスメーカーや司法書士等への訪問・情報収集 ・仕入物件の企画 ・プランニング ・販売戦略の立案・実行 など

【具体的な業務内容】 適正・ご希望に応じて、以下いずれかの業務に配属となります。 １ 技術部門アシスタント業務 オフィス向け通信機器に関する技術サポート業務です。 ・手書き図面のデータ化（PowerPoint使用） ・技術資料・図面の作成、修正 ・開発部門の資料作成サポート ・データ整理、報告書作成 ２ フィールドエンジニア（半導体工場） 半導体工場におけるガス検知器の保守・点検業務を担当します。 ・ガス検知器の設置・点検・メンテナンス ・トラブル対応、原因調査 ・定期点検・安全確認業務 ・顧客対応および報告書作成 理系知識を活かしながら、 デスクワークから現場対応まで幅広い領域で活躍できるポジションです。 【入社後の一ヶ月間は】 配属先にて製品知識や業務フローを学びます。 技術アシスタントは資料作成やツール操作、 フィールドエンジニアは安全管理や点検手順の基礎からスタート。 先輩の指導を受けながら段階的に業務を習得していただきます。 【達成感を感じる瞬間】 作成した資料が開発や業務に活用されたときや、 現場での点検・対応により設備が正常に稼働したときに達成感を得られます。 技術分野で現場やチームに貢献できている実感が大きなやりがいです。 【この仕事の大変なところ】 正確な作業が求められるため、細部まで注意する必要があります。 また、フィールドエンジニア業務では現場対応や安全管理への意識が重要です。 新しい知識や技術の習得を継続する姿勢も求められます。

【具体的な業務内容】 「将来もなくならない仕事に就きたい」 「手に職をつけたい」 「ものづくり業界で働いてみたい」 そんな方に向けた募集です。 当社では年間休日120日以上、 月平均残業12時間程度、 賞与年2回（昨年度実績3.2ヶ月分）の環境で、 大手メーカーの製造現場を支える仕事に携わることができます。 未経験でも安心できる理由は、最初から専門知識を求めないこと。 まずは先輩社員と一緒に点検や確認業務などのサポートからスタートし、 少しずつスキルを身につけます。 ■主な業務内容 ・工場設備の点検、メンテナンス補助 ・製造ラインの巡回、動作確認 ・設備トラブル時の一次対応、報告 ・機械の組立や設置サポート ・設備データの入力、管理 ・報告書や点検記録の作成 ・設備改善や新設備導入の補助 配属先は半導体、自動車、食品、産業機械など多彩な業界。 経験を積んだ後は、生産技術、設備保全、フィールドエンジニア、品質管理、設備設計など 専門性の高いキャリアを目指すことも可能です。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後研修 安全教育や設備に関する基礎知識、仕事の流れを学びます。 現場配属 先輩社員と一緒に点検や確認作業など簡単な業務からスタートします。 スキル習得 設備や機械の知識を身につけながら業務範囲を拡大。 担当営業や先輩社員による継続的なフォロー体制も整っています。 【達成感を感じる瞬間】 自分が点検や管理を担当した設備が問題なく稼働し続けたときに大きな達成感を得られます。 また、設備トラブルを未然に防げたときや、 現場から「助かった」と感謝されたときには、 自分の仕事がものづくりを支えている実感を持つことができます。 【この仕事の大変なところ】 設備や機械の名称、点検方法、安全ルールなど覚えることは少なくありません。 また、生産現場を支える仕事のため、確認作業を丁寧に行う責任感も求められます。 ただし、いきなり一人で任せることはなく、研修やOJTを通じて段階的に成長できる環境です。

【業務内容】 業界トップの6,000棟以上の供給実績のある「ライオンズマンション」をはじめとした、 分譲マンションや戸建、土地、投資用不動産等、様々な不動産を扱う売買仲介営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■不動産の売却を希望する個人のお客さまに対してのコンサルティング営業： ・インターネットによる問い合わせへの対応 ・担当エリアでの営業活動 ・対象物件の査定 ・価格設定のアドバイス ・購入希望者を募る集客活動等 ■不動産の購入を検討している個人のお客さまに対する営業： ・希望条件のヒアリング ・ライフプランの提案 ・住宅ローンの斡旋を中心とした資金計画の提案 ・物件引き渡しに関わる調整業務等を行います。 ■物件の調査 ・権利関係の確認 ・重要事項説明書や売買契約書等の作成等の契約関連業務 【担当者コメント】 入社時研修後、配属先にてOJTにて教育を実施します。 さまざまなソリューションの提案が可能であるため、多様な知識・スキルが身につきます。（買取再販/リノベーションなど） 将来的に全国転勤の可能性があります。 不動産業界では珍しく年間休日129日、業績給が年4回、 福利厚生も充実しており、特に教育系に力を入れています。 例えば宅建をお持ちでない方も、福利厚生の一環で資格取得支援（会社負担）が受けられます。 メリハリのある環境で、自身のスキルアップやキャリアアップを目指したい方に特におすすめの求人です、