【アライアンス案件の企画〜渉外担当／フレックス／世界5,000万人を超えるユーザーを持つライブ配信プラットフォーム／土日祝休】 ■業務概要： 「17LIVE」は世界6ヶ国で展開し、ユーザー数5,000万人を超える日本最大級のライブ配信アプリ「17LIVE（イチナナ）」となり、急成長を遂げています。そんな当社にて、新たな17LIVERの獲得に加えて、夢や目標となるような新規イベントの企画や配信コンテンツの拡充を目的とした他社とのパートナータイアップ企画営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社とアライアンスを組み、17LIVE内で実施されるイベントを企画していきます。イベントを通じた売上及びユーザー拡大をメインミッションにしたチームです。17LIVE内のイベント企画を担うアプリプランナーと連携し、パートナーを巻き込んだイベントを企画いただけます。 ・ライブ配信アプリ 17LIVE内で実施される、パートナータイアップ企画の提案と実行、ステークホルダーとの関係構築 ※テレビ、雑誌、映画、音楽、ゲーム、大手芸能事務所等のエンターテイメント企業を中心にコンシューマー向けの商品を所有する一般企業がパートナー対象となります。 ＜取組例＞ ・『ELLEgirl 2024 S/S 新作 アンバサダー決定戦』 ・『Rakuten GirlsAward 2024 SPRING/SUMMERランウェイ出演権争奪戦』 ・『オールナイトニッポン0(ZERO)〜17LIVE SP〜』 ■働き方： 週3出社・週2リモート※祝日がある際は変動あり ・残業時間　平均10時間程／月平均 ・フレックスタイム制 ■魅力： ・ライブ配信業界はまだ新しい業界のため、どんどん提案が通る環境です。ご自身が考えた施策を必ず形にできるのは大きなやりがいにつながります。 ・日本における新たなマーケット創出や確立に携わりたい方、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境が整っています。今までのご経験を活かし、＋αでライブ配信という領域の知見を身に着けることが可能です。ぜひご経験を活かしながら新しいライブ配信業界に飛び込んでみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜アミューズメント機器や音楽などエンタメ業界で幅広く事業を展開し毎年増収増益中！組織をリードしていただく方を募集中◎＞ ■業務内容： これまでのご経験・スキルに応じて経理業務全般及びIPO関連業務をお任せいたします。 ＜メイン業務＞ ・決算業務（年次・月次） ・仕分け・伝票整理・請求書の作成 ・社外対応（社外に依頼している会計事務所とのやり取り） ・入出金の管理 ・経費精算 ・送金業務 ＜IPO準備に関わる業務＞ ・IPO（将来的にはIR）…上場資料作成、証券会社・監査法人・証券取引所対応業務 ・内部統制業務…計画立案から実施、報告書作成、監査法人対応まで ・予算の策定、予実管理 ・月次、四半期、年次決算のフロー確率 ・有価証券報告書の作成 ※これまでのご経験に合わせて、お任せできる業務からお任せいたします。 経理リーダー直下で実力を発揮いただける方を募集しております！ ■組織構成： 管理部門としては現在8名の社員が在籍しております。うち１名が部門長、残りの7名で業務を分担しております。 ＜経理・財務＞2名 ＜企画＞1名（経理も兼任しております） ＜総務＞2名 ＜人事＞1名 ＜開発サポート＞1名 ■キャリアプラン： 人事評価のタイミングで年に２回、評価シートを記入いただき上長とのキャリア面談がございます。 ご入社後は経理・財務に配属となりますが、ゆくゆく会社全体のお金を動かしていきたいなどの希望があれば上長と相談の上、経営企画チームに配属することも可能です。 ■当社について： 2002年に設立されたサファリゲームズは、家庭用・業務用ゲーム機の開発から、アミューズメント機器の企画・制作・製造販売、スマートフォンのコンテンツ制作やSNSのアプリまで、幅広いエンターテイメントを手がけている制作会社です。 直近の業績は好調で、毎年、前年比20％増以上という伸び率で順調に成長し続けています。 業績の成長を支える社員へ最大限還元されるよう売上の見える化も図られております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜約2,500組のアーティストや有名人が利用している会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」の運営企業／総額7.1億円資金調達・急成長中の注目企業〜 ■業務内容： 広告主企業のマーケティングの上流から下流まで一貫して携わっていただきます。 新規・既存クライアントへの企画提案をはじめ、大手広告代理店とのリレーション構築や新しいマーケティング手法の立案など、様々な枠組みを超えて、クライアントに寄り沿ったご提案をしていただきます。 【具体的な業務内容（一例）】 ・新規案件獲得 ・クライアントへの課題ヒアリング ・企画書・提案書の作成およびプレゼンテーション ・データ集計〜分析〜レポート作成 ・デジタルマーケティング戦略策定、マーケティング企画立案 ・データの分析、調査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい： ・年次や担当領域にとらわれず、新サービスを創ることに携われます ・トップダウン型ではなく、ボトムアップ型で自由に発言ができ、裁量の幅が大きく仕事を任せられます ・クリエイターと共に作り上げた企画が世界中で視聴されます ■働く環境 ・社内メンバーの平均年齢は約31歳と若く、年次関係なく若手が活躍している職場です ・アイディアや戦略を自由に提案でき、「自らが事業を伸ばしていく」というオーナーシップを持って働くことができます ・自社で開発しているツールなどを用いてデータドリブンなご提案が可能です ・1on1文化なども利用してメンバー同士や上長と相談しやすい環境です ・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が実現できます ・社内は開放感の有るオープンスペースや音楽ジャンルをテーマにした会議室などがあります ■募集背景： 当社は、デジタルマーケティングのコンサルティング事業会社として創業し、現在はインフルエンサーマーケティングのコンサルティングや、インフルエンサー事務所の運営、デジタルマーケティングに付随する各種ツールの開発などを行っておりますが、今後はインフルエンサーマーケティングという枠にとらわれず「デジタルマーケティングを包括的に提案できる組織」としてクライアントの課題解決に向き合うべく成長していきたいと考えております。

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 事業会社セガのグローバルビジネスの拡大に伴い、法務のプレゼンスが高まっているため、法務の中心メンバーとして、以下を含む法務業務全般をお任せいたします。 ・和英の契約書等法的書面作成・審査・契約交渉、法律相談/法的アドバイス/ソリューション提供、訴訟/紛争対応 ・新規ビジネスやM&A/業務提携案件において、初期段階からプロジェクトに参画し、検討・推進サポート ・グローバルなプロジェクトにおいて、海外グループ会社の法務コンプライアンスチームや法律事務所と連携して対応 ・上場親会社との連携、国内外のグループ会社管理（法律相談・プライバシー対応など） ・社内のリーガルマインド啓発・意識向上推進、部内ジュニアメンバーの育成 ・社内ルール/基準/ガイドライン等の策定・管理・周知、関連法規/法制度/当局動向のモニタリング及び情報発信 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。 変更の範囲：本文参照

〜フルリモートで全国どこからでも勤務可能／残業月15h程度かつ年休128日、実労働7.5h、完全週休2日制で働き方改善可能／会議ほぼ無しで開発に集中できる〜 ■職務内容 自社開発SaaSのフルスタックエンジニアとして、弁護士事務所の案件管理を簡略化する自社開発SaaS『Armana（アルマナ）』を展開する当社にて、自社開発システムの機能を拡張して成長させていく業務をご担当いただきます。主に詳細設計フェーズを専門的に担っていただきます。会議もほぼないので、開発に集中したいエンジニアにとっては最適な環境です。 〈開発ツール〉 ・Webサーバーサイド：Node.js／PHP　 ・Webフロントエンド：AngularJS／webpack ・DB：MySQL／MongoDB ・インフラAWS/Docker/Jenkins/CircleCl ・仮想環境：Vagrant/Docker ・モバイル：Swift/Java/Firebase 仕様調整や問い合わせ等のカスタマーサポートは別部署の専任メンバーが行いますので電話対応などは一切ありません。 ■はたらき方 全エンジニアがフルリモートで就業しており、出社日等も設けていないため全国どこからでも就業いただけます。また完全週休2日制かつ年休128日、実労働7.5h、フレックス制度も導入しているため、柔軟性高く長期的に就業いただける環境です。加えて自社開発のため納期等に追われることも無く、残業月15h程度と働きやすさ抜群の環境です。 ■当社の魅力 ・社長含め取締役全員がエンジニアのため、経験豊富なエンジニア達と共に社会貢献性の高い業務にチャレンジできます。 ・フルリモートが可で自由に働くことができます。 ・会話はチャットがメイン/音楽聞きながら就業可/会議ほぼ無しで開発に注力ができます。 ・事務作業・調整業務は専門スタッフが対応します。 ■代表について 新卒でYahoo!株式会社に入社しリードエンジニアとして活躍をしております。 ＜当社を立ち上げた理由＞ 弁護士をはじめとする国家試験に合格した有資格者の方々に、ITが得意とする分野を引き受けるシステムを提供することで、有資格者の能力を存分に発揮していただくために立ち上げました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／残業月20時間以下／ブランド力抜群のDJ、音楽機器の世界大手メーカー〜 ■業務内容： 特許出願関連業務を中心とした知財関連業務をお願いします。 ■業務詳細： ◇特許出願/権利化手続 ・リエゾン業務（発明発掘） ・出願前の先行技術調査 ・中間対応 ◇商標権利化業務（未経験可） ※入社後、商標権利化業務も徐々にご担当いただきます。 ■組織構成： 配属予定部門は、技術戦略部知的財産課 になります。人員構成は、マネージャー1名、特許技術者１名、知財事務1名（派遣）となります。 ■当ポジションの特徴： ◇当社では、音響機器事業を中心に、ハード、ソフト、電気回路、ビジネスモデルなど様々な技術分野の特許出願業務を中心に業務を行っていただきます。 ◇年間30件程度の特許出願を行いますが、出願書類の作成や意見書の作成など書誌的な業務は特許事務所に依頼しているため、知財戦略や出願方針の策定に携わることができます。 ◇発明部門とは発明発掘段階から密接に連携することができます。 ◇全社的に知財意識が高いため、発明部門と連携しやすく特許業務を遂行しやすい環境にあります。知財からの提案も前向きに検討いただけることが多いです。 ◇市場の海外比重が高く米国や欧州などにも年間10〜15件特許出願を行うため、海外の特許実務経験も高めることができます。また商標出願や意匠出願なども年数件行うため、これらの業務も徐々にご担当いただきます。 ■当社の特徴： ・世界初のDJ用CDプレーヤー「CDJ-500」を1994年に発売、翌年には世界初のBEAT EFFECTを登載したDJ用ミキサー「DJM-500」を発売し、世界のクラブシーンで「Pioneer DJ」は定番のブランドとして親しまれることになりました。 ・DJ／クラブ市場での経験や長年培われた音づくりを生かし、迫力のあるサウンドをお届けするべく大型クラブや商業施設への導入・設置を進めています。 ・2015年、当社は、その事業の将来性を大きく期待され、パイオニア株式会社より独立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 事業会社セガのグローバルビジネスの拡大に伴い、法務のプレゼンスが高まっているため、法務の中心メンバーとして、以下を含む法務業務全般をお任せいたします。 ・和英の契約書等法的書面作成・審査・契約交渉、法律相談／法的アドバイス／ソリューション提供、訴訟／紛争対応 ・新規ビジネスやM&A／業務提携案件において、初期段階からプロジェクトに参画し、検討・推進サポート ・グローバルなプロジェクトにおいて、海外グループ会社の法務コンプライアンスチームや法律事務所と連携して対応 ・上場親会社との連携、国内外のグループ会社管理（法律相談・プライバシー対応など） ・社内のリーガルマインド啓発・意識向上推進 ・社内ルール／基準／ガイドライン等の策定・管理・周知、関連法規／法制度／当局動向のモニタリング及び情報発信 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタメ関連に携われる／成長環境◎業界大手経験者多数〜 ■業務内容 ドコモ社の会員基盤・スタジオ・配信サービスと吉本のコンテンツ・タレントを掛け合わせた強みをもつ当社のビジネスディベロップメント担当として、営業・プロジェクトマネジメント業務などをお任せします。 ■具体的には （1）NTTドコモを中心とした各社クライアントに対する提案営業・コミュニケーション戦略の立案 （2）自社・自社グループIP等のエンターテインメントアセットを活用したプロモーション企画やオンライン・オフライン様々なアクティベーション企画など、クライアントの課題解決を行うためのプロジェクトプロデュース （3）上記を実現するための社内外のチーム組成、課題発見と解決策の企画提案の進行リード、スケジュール、予算、制作管理等のプロジェクトマネジメント等 ※当社は芸能事務所の機能・自社番組も有しているため、メディア売りだけでなく、より幅広く裁量広く営業活動が可能です。 ■組織構成 事業部長以下4名が在籍してます。現在は少数精鋭で運営しておりますが、拡大も予定しているため、拡大期に携わることができるフェーズとなっています。 ■業務の特徴 ◇コミュニケーション戦略の立案およびクリエイティブ／プロモーション／PRなどを統合的に組み合わせた施策の企画やPM業務に携わります。 ◇経験やご自身の志向に応じて、自社の新規事業運営業務にも携わることが可能です。 ■ポジションの魅力 （1）NTTドコモと吉本興業Gのジョイントベンチャーならではのスピード感とNTTグループというアセットの大きさの中で課題解決ビジネスに携われます （2）映像業界・音楽業界やスポーツ業界を舞台とした大規模なプロモーションに参画できます （3）顧客との直取引が多く、担当立ち上げ期での少数メンバーであるため、戦略から戦術まで幅広く・一気通貫して携わることができ、プロジェクトリード経験を積むことが可能 ■当社について ◇株式会社NTTドコモと吉本興業ホールディングスグループの共同出資により設立されたエンターテインメント会社です。 ◇映像事業とライブ事業を軸に、さまざまな「好き」を持ち寄って、世界中の仲間たちと想像を越えたエンターテインメントを創り出し、愛と熱狂で世界を面白くしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画〜施工までを一貫して対応可】【中野区エリアに密着して働きたい方へ】〜遠出・出張なし／転勤無し／家族手当・資格手当／直行直帰可／年休120日／５年連続黒字経営〜 ■職務概要： 同社建設部門にて、建築工事の施工管理担当として、監督業務/工程写真管理／安全管理／協力業者手配及び管理／工程打合せ記録及び管理／その他現場事務所管理などをお任せします。 ※案件割合：公共工事と民間工事が6：4 ※担当案件：神社仏閣、商業ビル、役所、学校、住宅、音楽スタジオ など（常時2~3案件程度） ※施工実績：光徳寺、中野区役所、向台小学校、ALL VISIONスタジオ等 ※工 期：1案件あたり6ヶ月〜１年程度 ※受注規模：メインは5千万円〜3億円程度 ※現場の体制：２名程度（自社施工or協力会社あり） ■ポジションの魅力： ・当社は、企画から施工までを一貫して行っており、建設現場において自身の裁量で、人員手配や工期の管理などができる面白さがあります。自身が最高管理者として建築施工を行うため、非常に責任感があるポジションになりますが、様々な経験を積むことが出来る環境です。 ■働きやすい環境： ・担当地域は東京23区を中心に、中でも中野区をメインとして、建築の施工管理を行って頂くので、転勤や出張もございません。 ・現場からは直行直帰が可能です。 ・年休120日を設けています。 ・現場の状況により土曜出勤が発生する時もありますが、その際は振替休日を取得していただきます。 ■充実した手当 家族手当：1人10,000円、職能手当：10,000〜40,000円、役職手当：10,000〜60,000円、資格手当：建築士・施工管理技士（いずれか）、1級 20,000円、2級 5,000円 ■配属先について： 建設部門は、8名で構成されています（工事部長60代2名、60代1名、50代3名、30代2名）。 ■当社の特徴： 当社は創業90年間、中野区を中心にサービスを展開してきました。地域密着型の建築会社として総合建設サービスを提供しております。また当社では神社仏閣の施工も案件として複数ございます。創業90年という長い歴史の中から、宮大工の伝統的な技術を継承し、本格的な神社仏閣を数多く手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【100%自社設計案件／意匠性が好評で、作品を見たお客様からの依頼が増加中／デザイン受賞歴多数】 ＼魅力ポイント／ （1）2020年度グッドデザイン賞をW受賞、「帝塚山地域における住宅群」が大阪まちなみ賞で表彰など、多数の受賞歴あり！ （2）充実した社内イベント！毎月の全社会議の後、全員で懇親会を行い、異なる部署の人ともコミュニケーションをとることで、音楽やスポーツなど共通の趣味を発見したり、建築を見に行ったりと互いに交流を深めています。 ■業務内容： 工務部の管理者ポジションとして、メンバーが担当する現場を回り補助・指導をご担当いただきます。 ■業務詳細： 自社設計の住宅、共同住宅、事務所、リノベーション、リフォーム等の現場管理を担当して頂きます。 【案件受注】お客様層は社長様やお医者様が多く、注文住宅は基本的にご紹介から受注をいただきます。 【担当案件】新築と改修は7：3の割合で、100％自社設計の物件になります。新築は1案件につき1名、大規模の場合1案件につきに2名になります。 【案件規模】注文住宅は7000万円程度の案件になります。 【工期】6〜8ヶ月と住宅では比較的長めの工期になります。 【案件エリア】8〜9割が京阪神の案件になります。工務部の方は帝塚山オフィスを利用する場合がございます。 【出張／転勤】転勤はなく、宿泊を伴う出張もございません。過去最も遠方の案件は滋賀の近江八幡の案件になります。 ■組織構成： 配属予定の工務部は16名で構成されております。20代の社員が10名、30代の社員が2名、50代以上の社員が4名、8名が中途入社の為なじみやすい雰囲気となっておりますのでご安心して就業いただけます。 ■同社の特徴： 第30回日経ニューオフィス賞 中部ニューオフィス奨励賞「イノチオグループ本社屋」（2017年）、都市デザイン文化賞「イノチオグループ本社屋」（2018年）第37回大阪都市景観建築賞（大阪まちなみ賞）奨励賞「帝塚山地域における住宅群」（2018年）などの受賞歴がある企業です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

◆税務知識豊富な方歓迎！マネージャー候補／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／残業20H~30H◆ ■仕事内容 当社財務課にて税務関連業務を中心にご担当いただきます。課では役割分担をして進めておりますが、将来的には全体のマネジメントもお任せしていきます。 ■業務詳細 ・税務関連業務 →はじめは税務申告書作成をお任せし、税理士の方とやり取りをしていただきます。 ・日常経理業務／月次／年次決算 ・ゆくゆくは財務課全体のマネジメントもお任せする予定です。 ※最終計算などは税理士事務所にアウトソースしておりますが、申請書の作成や流れを理解している方で税理士との対応をしっかりお任せしたいと思っております。 ※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。 これらの経験を活かす事も、身に着ける事も可能です。 ■配属先部署： 財務部 財務課（部長1名、メンバー6名） ■労務環境： ・残業20時間〜30時間 本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 ■募集背景： ◎現在、当社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成長を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。 ◎本採用は、こうして事業拡大のフェーズにあるなかで、同様に拡大する営業の一翼を担い、当社の営業を繋ぎ、課内の売上拡大の為のチームビルディング、マネジメントを将来的に担っていただけるメンバーを求めています。 ■当社の特徴： 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売・サービス業から未経験活躍中／貸切クルーズ業界トップシェア／ニーズ拡大による増員募集〜 ■弊社の海洋散骨セレモニーについて 海洋散骨とは、粉末化したご遺骨を海に撒く埋葬方法です。 自社所有のクルーザーで東京・横浜・湘南・大阪・沖縄・ハワイの海洋散骨を実施しています。 近年は維持の観点などから墓じまいされる方も多く、海洋散骨の世間的なニーズが増加しているため100%反響営業で顧客獲得がかなっています。 ■業務概要 メインとして、散骨プランのお打ち合わせ、企画と当日のセレモニーでのサービス業務をお任せします。 マーケティングは専門部隊が別におり、閑散期に発生することがございます。 〈業務詳細〉　 ●営業・販売業務 １）海洋散骨関連プラン見積り提案・供養品販売・お打合せ ２）船舶・桟橋等の手配 ３）新規提携業者・代理店開拓業務 ４）企画造成 ●現場サービス業務 １）船舶乗船・セレモニーのサポート ２）供養スペース運営 ●企画・マーケティング業務 １）市場調査 ２）WEBマーケティング全般 ３）デザイン業務全般 〈セレモニーについて〉 ・所要時間：９０分 ・お客様：２〜５名程度、年代は様々です。 ・１名当たりの現場数：週で2件程度 ※土日料金を設定しているため、平日土日で実施に差はありません。 ・閑散期：12〜3月前半、真夏は気候の関係で現場が減り、事務所での業務中心にお任せします。 ■入社後の流れ 約半分は未経験からスタートで、販売・サービス業の方も多数活躍しています。研修期間は6カ月間。1カ月目はセレモニーの現場を中心に、提供するサービスについて学んでいただきます。その後はOJTで先輩社員に提案の仕方や見積書の作成方法等を学んでいただきます。 ■働き方 ・残業時間：平均20時間程度（繁忙期：30時間程度） ※週1回ノー残業デー ・土日どちらか休みを取れることが多いです。 ・閑散期の関係でお盆やGWに休みを取りやすい環境です。 ■同社について 会社全体：25名　平均年齢：33歳 当事業部：正社員8名 【強み】 ・競合がいる中で丁寧さからお客様の口コミからお問い合わせが増加しています。故人の好きな音楽を流す、散骨の場所をえらべるなど寄り添いを大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業可★9割以上が未経験スタート／経験を積んだ後地元での就業可！★残業30~35h★年休120日】 施工管理から社会人/正社員としてのキャリアをスタートします。 ■職務詳細： ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ■業務詳細： ○建物の写真撮影○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○職人さんのシフト管理○コスト管理○品質確認、安全確認他 ※最初のうちはご自宅から遠い現場もある為、派遣先が用意している社宅・社用車を利用いただけます。経験を積んでいくと自宅から通える範囲のアサインも増えてきます。平均の工期は1年〜2年程度です。 ■キャリアについて： ＜前職こんな先輩社員が活躍中です＞ 居酒屋のスタッフ、食品製造スタッフ、スポーツインストラクター、音楽や鉄道・旅行業界、インテリアや化粧品の販売スタッフ、アニメや映画の制作スタッフ、芸能マネージャー、サッカー等スポーツショップの店員など、様々な経歴の先輩社員が活躍していますので、経験は不問です！ ＜当社の特徴＞ 当社は、一級建築士事務所として登録しており、キャリアパスの過程で、施工図やBIM分野、また建築士や設計士も目指せます！また、資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！20 代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります) ■研修制度について： 【◇全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！◇】 座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。その代わり、技術支援課を立ち上げ、フォロー体制に力を入れました。元施工管理の方やママさん社員で構成されており、社内でメンバーの問い合わせ対応をしております。 ■当社の魅力： 【◇設立13年で社員数2000名、売上100億越えの急成長企業◇】 建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／100%自社設計案件／年間休日110日／高級住宅街の設計実績多数／デザイン受賞歴多数】 ＼魅力ポイント／ （1）2020年度グッドデザイン賞をW受賞、「帝塚山地域における住宅群」が大阪まちなみ賞で表彰など、多数の受賞歴あり！ （2）充実した社内イベント！毎月の全社会議の後、全員で懇親会を行い、異なる部署の人ともコミュニケーションをとることで、音楽やスポーツなど共通の趣味を発見したり、建築を見に行ったりと互いに交流を深めています。 ■ミッション 大阪の高級住宅街の住宅デザインを多数手がける弊社にて、デザイン性の高い注文住宅・オフィスビル・商業施設の意匠設計をお任せします。 ご経験を活かして、20代の若手に技術的指導・マネジメントも担っていただき、将来的に弊社の幹部としてご活躍を期待しております。 ■募集背景 事業拡大、組織強化に伴い若手社員の採用が増えており、より一層の組織強化のため意匠設計のご経験者を募集します。 ■業務内容： 注文住宅や集合住宅、オフィスビルや商業施設の意匠設計をご担当いただきます。 施主の要望やイメージを予め確認した上で、建物の外観や使い勝手、デザインや外回りといった全体像をトータルコーディネートします。 取扱案件については、 新築と改修の割合は7:3の割合で新築が多く、住宅と事業系建築物(マンション・オフィスビル)の割合はほぼ同じくらいです。 ■担当エリア 大阪市内が主で、大阪府内、兵庫県(神戸市内)もあります。 遠方の案件で出張が発生することもありますが、年に一度発生するかしないかの頻度です。 ■組織構成： 配属予定の設計部は15名で構成されております。20代の社員が8名、30代の社員が3名、40代が3名、60代が1名となっており、 中途入社の方も多い為なじみやすい雰囲気となっておりますのでご安心して就業いただけます。 ■建築物の設計監理/施工/インテリアコーディネートを行う設計事務所 当社ではお客様に心より喜んで頂ける建物を創ることを第一に考え、社会性・周囲の環境に配慮しながら美しいデザインを目指して設計、施工をしております。 機能性・実用性を第一に考え、意匠的な美しさを兼ね備えた設計フィロソフィーを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【100%自社設計案件／意匠性が好評で、作品を見たお客様からの依頼が増加中／デザイン受賞歴多数】 ＼魅力ポイント／ （1）2020年度グッドデザイン賞をW受賞、「帝塚山地域における住宅群」が大阪まちなみ賞で表彰など、多数の受賞歴あり！ （2）充実した社内イベント！毎月の全社会議の後、全員で懇親会を行い、異なる部署の人ともコミュニケーションをとることで、音楽やスポーツなど共通の趣味を発見したり、建築を見に行ったりと互いに交流を深めています。 ■業務内容： 工務部の管理者ポジションとして、メンバーが担当する現場を回り補助・指導をご担当いただきます。 ■業務詳細： 自社設計の住宅、共同住宅、事務所、リノベーション、リフォーム等の現場管理を担当して頂きます。 メンバーが担当する現場を巡回し、現場管理の補助や指導をご担当いただきます。 現場常駐で現場管理をご担当いただく可能性もございます。 【案件受注】お客様層は社長様やお医者様が多く、注文住宅は基本的にご紹介から受注をいただきます。 【担当案件】新築と改修は7：3の割合で、100％自社設計の物件になります。新築は1案件につき1名、大規模の場合1案件につきに2名になります。 【案件規模】注文住宅は7000万円程度の案件になります。 【工期】6〜8ヶ月と住宅では比較的長めの工期になります。 【案件エリア】8〜9割が京阪神の案件になります。工務部の方は帝塚山オフィスを利用する場合がございます。 【出張／転勤】転勤はなく、宿泊を伴う出張もございません。過去最も遠方の案件は滋賀の近江八幡の案件になります。 ■組織構成： 配属予定の工務部は16名で構成されております。 20代の社員が10名、30代の社員が2名、50代以上の社員が4名、8名が中途入社の為なじみやすい雰囲気となっておりますのでご安心して就業いただけます。 ■同社の特徴： 第30回日経ニューオフィス賞 中部ニューオフィス奨励賞「イノチオグループ本社屋」（2017年）、都市デザイン文化賞「イノチオグループ本社屋」（2018年）第37回大阪都市景観建築賞（大阪まちなみ賞）奨励賞「帝塚山地域における住宅群」（2018年）などの受賞歴がある企業です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、以下を含む多岐にわたるエンターテインメント支援サービスを提供しています。各サービス領域には専門性を持つペシャリストとしてディレクターが在籍しています。 - XRイベントの企画・制作（担当：Liveディレクター） - 3Dライブ制作ツール「SPWN ARENA」（担当：Liveディレクター） - グッズの企画・制作（担当：MDディレクター） - 配信、チケット・グッズ・デジタルコンテンツ販売、ファンデータ解析を一元管理する「SPWN Portal」（担当：Portalディレクター） - サブスクリプション型ファンクラブ「SPWN CREW」（担当：Portalディレクター） 等々… アカウントプロデューサーの主な役割は、新規顧客の開拓と既存顧客との関係維持です。顧客のニーズに応じて、各サービスのディレクターと協力し、最適なソリューションを提案します。 例えば、以下のようなケースが考えられます。 - ライブのグッズを売上予測に応じて効率よく制作したい！という要望に対して： - MDディレクターと協力して魅力的なグッズの企画を提案し、Portalディレクターと共にファンデータの分析を活用したサポートを提供します。 - XRライブの制作を任せたい！と依頼された場合： - Liveディレクターと協働してイベントの企画を提案し、MDディレクターと連携してイベントグッズを提案し、さらにPortalディレクターと共に配信やサブスクリプション型コンテンツの提案を行います。 顧客としては、VTuberをはじめとして、声優事務所や音楽系アーティスト、アニメ・ゲームなどのエンタメ系企業が中心です。 コンテンツプロデューサーやイベントの企画担当者、タレントのマネージャーに相対して営業をおこないます。 アカウントプロデューサーは、新規顧客の開拓や既存顧客の更なる発展に向けて、積極的に提案活動を行っていきます。 **具体的な業務内容** - 潜在顧客、見込顧客、既存顧客へのセールス活動 - ブランド認知度の向上によるリード獲得 - 顧客のイベント開催スケジュールに合わせたタイムリーなアプローチ - 様々なIPやコンテンツホルダーへのカスタマイズされた企画提案 - 顧客の課題解決を目指したコンサルティング営業とサポート - クライアントおよびユーザーデータの分析をし、企画書の作成、提案、施策の立案 - 顧客の課題とインサイトを特定し、営業戦略やサービス改善に活かすための知識ベースを構築 - 各種プロジェクトにおけるディレクターチームとの協力 さらに、サービス品質と営業効率の向上のためにも以下の業務を担当します。 - エンジニアと協力して新規サービス企画および既存サービスの改善提案 - 営業資料やマニュアルの作成と更新 等、これらの業務を通じて、顧客の成功をサポートし、当社サービスの価値を最大化します。 **評価指標について** 売上目標達成に対する定量的な成果が主要な要素です。加えて、プロセス指標としてアポイントメント獲得数、提案件数、コンバージョン率（成約率）などのKPIを用いて評価します。 **入社後の独り立ちまでの流れ** 入社後の最初の1ヶ月は、営業活動に関する知識とスキルの習得を目的として、営業スタッフに同行し実務を学びます。同時に、営業資料の研究や商材の機能学習を通じて、当社のサービスに対する理解を深めていただきます。1ヶ月経過後は、徐々に自らがリードする顧客アカウントの担当としてフロントに立ち、実践的な経験を積んでいきます。 **キャリアパスについて** セールスリーダーへの昇格をはじめとするキャリアアップの機会があります。また、新規事業開発やアライアンス企画など、新しいビジネス領域への挑戦も可能です。これらのキャリアパスを通じて、個々の強みや興味に応じた成長を実現できる環境を提供します。

私たちは、Webサービス開発、アプリ開発や基幹システムの開発プロジェクトなどを幅広く手掛けています。 ただ手を動かすだけではなく、企画や提案も出来るのが当社の【自社内開発エンジニア】。 クライアントと共に思い描いた「システムのイメージ」をチームでカタチにするという、システムづくりの一連の流れをワンストップで経験できますし、エンジニアとしての醍醐味を感じられます。 ≪最新技術を積極的に活用≫ チームが開発に専念できるように、CIや自動テストを導入。 最新技術を取り入れることで、バグの早期発見、開発者一人一人の生産性と品質の向上に繋がっています。 ≪業務スタイル≫ ・チームメンバー：4～5名 ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：8割が自社内での受託案件 ┗客先に常駐することはほぼなし。あるとしても3ヶ月程度のスポット案件がほとんどです ┗基本的には自社内での勤務。自分で時間を調整し、自由に働けます！ ≪その他の環境≫ ★プロジェクト管理ツール：BackLog ★チャットツール：Slack ★マシン：Mac、Windows ★デュアルディスプレイも可能◎ 【手がける商品・サービス】 【◆ 「地域」をテーマにした自社プロジェクト・メディアを運営】 ・『マチビト』https://machibito.co/ 映像をはじめとした、クリエイティブによる地域振興をプロデュースしています ・『Setouchi Climbing』https://www.setouchijam.com/ ボルダリングと音楽の祭典『瀬戸内JAM』を主催するなど、クライミングを通した地域振興に取り組んでいます 【主な開発環境】 OS: MacOS、Windows、Linux 仮想環境: VirtualBox、Vagrant コンテナ: Docker IDE: VSCode、PhpStorm、PyCharm 【プロジェクト例】 ■研究機関 ブロックチェーンを活用したデータ利活用実証実験 ■私立大学 予算財務システム新規開発 ■タレント事務所 印税管理システムリプレイス など ■人材管理システム　新規構築 必要なエンジニア人材に対してスムーズにアクセスできないという課題の解決を目的とした、システムの提案段階から構築まで。 【担当フェーズ】調査分析から運用・保守まで 【開発環境】Visual Studio Code 【言語】Python、JavaScript 【フレームワーク】Django、Django REST framework、React、Redux 【OS】Linux CentOS 7 【クラウド】AWS、EC2、Aurora、Elasticsearch、VPC、Route53、CodeDeploy 【仮想化ソフト】VirtualBox、Vagrant 【コンテナ】Docker 【Webサーバ】Nginx、Gunicorn 【DB】PostgreSQL ■某大手出版社 ワークフローシステム構築 運用提案からシステム開発・導入までを担い、ペーパーレスの実現と繁忙期における業務軽減を実現。 【担当フェーズ】要件定義から導入、保守まで 【言語】PHP 7.x、HTML、CSS、JavaScript 【フレームワーク：CakePHP 3 【OS】CentOS 7.x 【DB】MySQL 5.x 【Webサーバ】Apache 2.x 【仮想化ソフト】VirtualBox、Vagrant、Docker ■某大手建設会社　打設・資材管理システム改修 業務フローの実態や現場からの要望を受けての機能追加。 【担当フェーズ】詳細設計、製造・単体・結合試験 【開発環境】Visual Studio 【言語】Python、C#、JavaScript 【フレームワーク】Django 【OS・Webサーバ】Azure Web Apps 【クラウド】Azure 【コンテナ】Docker 【DB】SQL Server <注目ポイント1> エンドユーザーに価値を与えられる案件の面白さ 「企画提案から運用保守まで一貫して手掛けられる」システム会社が多い中、当社はマーケティングやデザイン、映像などのブランディングを含めて提案できます。また8割がクライアントからの受託案件で占めていることもあり、企画段階から意見を出し合えるほか、マーケターやデザイナーなど、社内のメンバーと協力しながら進められます。実際にフィットネスジムのユーザー向けアプリの開発において、デザイナーやマーケターの意見を加味しながら、内装に合わせたビジュアルにしたのと同時に、今後の事業展開に向けたサービスも提案。リリース後も改善・提案に取り組めるので、スキルを磨けるほか、“パートナー”として継続的な関係も築けます。 <注目ポイント2> 社内でもスキルアップをサポートしています！ 技術志向の社員が多いからこそ、社員の成長サポートは惜しみません。 制度としては資格受験費・外部講習受講費・技術書費など、スキルアップのための費用は全て会社で負担するなど常に学びやすい環境を整えています。 また、当社は開発だけでなく、デザイン、映像、マーケティング、地域ブランディングなど、多岐に亘るサービスを手がけています。多彩な分野のプロフェッショナルたちとの協業により、アイデアは無限に広がり、さらなるスキルと知識が蓄積されます。だからこそ、私たちはどんどん仕事に引き込まれ、技術への探究心は強まるばかりなのです。 【入社後の成長サポート】 現在、社員は基本的にフルリモートで業務を進めていますが、あなたが入社した直後は教育担当の先輩も一緒に出社し、隣の席で都度確認を行いながら仕事を進めるなど、柔軟に対応していきます。 孤独を感じたり、不安なまま業務を進めることがないようサポートしますのでご安心ください！

私たちは、Webサービス開発、アプリ開発や基幹システムの開発プロジェクトなどを幅広く手掛けています。 ただ手を動かすだけではなく、企画や提案も出来るのが当社の【自社内開発エンジニア】。 クライアントと共に思い描いた「システムのイメージ」をチームでカタチにするという、システムづくりの一連の流れをワンストップで経験できますし、エンジニアとしての醍醐味を感じられます。 ≪最新技術を積極的に活用≫ チームが開発に専念できるように、CIや自動テストを導入。 最新技術を取り入れることで、バグの早期発見、開発者一人一人の生産性と品質の向上に繋がっています。 ≪業務スタイル≫ ・チームメンバー：4～5名 ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：8割が自社内での受託案件 ┗客先に常駐することはほぼなし。あるとしても3ヶ月程度のスポット案件がほとんどです ┗基本的には自社内での勤務。自分で時間を調整し、自由に働けます！ ≪その他の環境≫ ★プロジェクト管理ツール：BackLog ★チャットツール：Slack ★マシン：Mac、Windows ★デュアルディスプレイも可能◎ 【手がける商品・サービス】 【◆ 「地域」をテーマにした自社プロジェクト・メディアを運営】 ・『マチビト』https://machibito.co/ 映像をはじめとした、クリエイティブによる地域振興をプロデュースしています ・『Setouchi Climbing』https://www.setouchijam.com/ ボルダリングと音楽の祭典『瀬戸内JAM』を主催するなど、クライミングを通した地域振興に取り組んでいます 【主な開発環境】 OS: MacOS、Windows、Linux 仮想環境: VirtualBox、Vagrant コンテナ: Docker IDE: VSCode、PhpStorm、PyCharm 【プロジェクト例】 ■研究機関 ブロックチェーンを活用したデータ利活用実証実験 ■私立大学 予算財務システム新規開発 ■タレント事務所 印税管理システムリプレイス など ■人材管理システム　新規構築 必要なエンジニア人材に対してスムーズにアクセスできないという課題の解決を目的とした、システムの提案段階から構築まで。 【担当フェーズ】調査分析から運用・保守まで 【開発環境】Visual Studio Code 【言語】Python、JavaScript 【フレームワーク】Django、Django REST framework、React、Redux 【OS】Linux CentOS 7 【クラウド】AWS、EC2、Aurora、Elasticsearch、VPC、Route53、CodeDeploy 【仮想化ソフト】VirtualBox、Vagrant 【コンテナ】Docker 【Webサーバ】Nginx、Gunicorn 【DB】PostgreSQL ■某大手出版社 ワークフローシステム構築 運用提案からシステム開発・導入までを担い、ペーパーレスの実現と繁忙期における業務軽減を実現。 【担当フェーズ】要件定義から導入、保守まで 【言語】PHP 7.x、HTML、CSS、JavaScript 【フレームワーク：CakePHP 3 【OS】CentOS 7.x 【DB】MySQL 5.x 【Webサーバ】Apache 2.x 【仮想化ソフト】VirtualBox、Vagrant、Docker ■某大手建設会社　打設・資材管理システム改修 業務フローの実態や現場からの要望を受けての機能追加。 【担当フェーズ】詳細設計、製造・単体・結合試験 【開発環境】Visual Studio 【言語】Python、C#、JavaScript 【フレームワーク】Django 【OS・Webサーバ】Azure Web Apps 【クラウド】Azure 【コンテナ】Docker 【DB】SQL Server <注目ポイント1> エンドユーザーに価値を与えられる案件の面白さ 「企画提案から運用保守まで一貫して手掛けられる」システム会社が多い中、当社はマーケティングやデザイン、映像などのブランディングを含めて提案できます。また8割がクライアントからの受託案件で占めていることもあり、企画段階から意見を出し合えるほか、マーケターやデザイナーなど、社内のメンバーと協力しながら進められます。実際にフィットネスジムのユーザー向けアプリの開発において、デザイナーやマーケターの意見を加味しながら、内装に合わせたビジュアルにしたのと同時に、今後の事業展開に向けたサービスも提案。リリース後も改善・提案に取り組めるので、スキルを磨けるほか、“パートナー”として継続的な関係も築けます。 <注目ポイント2> 社員目線で作り上げる、自由度の高いワークスタイルが自慢です。 社員が主体となって仕組みづくりを進められるのがSunborn流。誰でも福利厚生や就業環境について意見することができ、コロナ禍前からリモートワークの活用を推奨しているなど、新しい制度の導入を検討・実現しています。実際に、現在は社員のほとんどがフルリモートで働いており、そのスタイルは今後も継続予定。 ◆進捗報告もオンラインで実施 ◆上司との1on1ミーティングで何でも相談可 ◆最新PC・ディスプレイ貸与　 など、快適かつ安心して働ける体制を整えています。 さらにフレックスタイム制も導入しており、仕事の進捗状況に合わせて出勤時間をずらすなど、柔軟に働けることも魅力。自分のワークスタイルを確立していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 現在、社員は基本的にフルリモートで業務を進めていますが、あなたが入社した直後は教育担当の先輩も一緒に出社し、隣の席で都度確認を行いながら仕事を進めるなど、柔軟に対応していきます。 孤独を感じたり、不安なまま業務を進めることがないようサポートしますのでご安心ください！