【第二新卒歓迎！ポジションサーチ／電車の車内放送装置や防犯カメラを手掛ける会社／市場シェア80%以上のニッチトップメーカー・海外にも積極展開中／週に1度のノー残業デー・転勤なしの長期的に就業しやすい環境です】 ◆「次は品川〜」その車内放送、当社が作っています！ ■こんな方におススメ： ・第二新卒の方、大歓迎 ・希望と経験を考慮した技術職ポジションサーチ求人：機械設計、回路設計、組み込み設計、品質管理、評価検証、サービスエンジニアから選考させていただきます。 ・国内トップシェア！海外にも積極的に展開しているグローバルメーカー ・国内ほぼ全ての電車に導入されており、鉄道業界に携わりたい方 ■業務内容： 当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けており、車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。国内トップシェアを誇り、ほぼ全ての車両に当社製品が導入されております。 ■業務例： ・設計（機械・回路・組込） ・品質管理 ・評価検証 ・サービスエンジニア ※経験や希望をお伺いしながらお任せする業務を決定させて頂きます。 ■働き方： 土日祝休み、毎週水曜日はノー残業デーと働きやすい環境を整えております。また転勤なしとなりますので安定した働き方が可能です。 ■教育体制： 入社後、約4週間本社や工場で研修を受けながら、製品が完成するまでの流れや当社の製品知識、営業手法をご理解頂きます。部署配属後はＯＪＴにて業務詳細をキャッチアップ頂きますので未経験の方もご安心下さい。 ■当社について： ・国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されているニッチトップ企業です。 ・近年では電車内で防犯対策、安全担保としてのニーズが堅調。防犯カメラ、車内の非常用ボタンなど装置の開発が求められております。また鉄道は、ワンマン化の流れがあるので、省人化、省力化のテーマでもニーズが増えています。 ・自然災害や停電などの有事の際に、車内のお客様を誘導できる重要な方法が車内放送となります。鉄道運行の安心安全に関わるものであり社会貢献性も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒歓迎／東京海上日動100％出資の安定経営／定着率抜群の就業環境／福利厚生充実／ライフイベントに合わせた働き方が可能】 ■業務内容 東京海上日動100%子会社で販売代理店の当社にて、 すでにご契約をいただいている個人のお客様を中心に保険に関する相談や契約の手続き、 いざという時の解決のサポートをお任せいたします。 インセンティブ頼りではなく完全固定給で腰を据えて長期的に働きやすい環境です。 ■教育体制 ・入社後1年程度は、OJTにて充実した研修プログラムのもとで損保や生保に関する知識を基礎から応用まで学んでいただきます。 ・座学だけでなく、メインは現場の実務から学んでいただき、 営業未経験からスタートして保険営業のプロを目指すことができます。 ・1名のお客様に対して営業、営業事務、生保担当と様々な役割の担当者が対応し、一人に抱え込ませることはありません。 ■組織構成 現在、営業担当4名と営業事務担当4名がおり、協力しながら業務をおこなっております。 男性3名、女性5名となっており、20代〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 ■当社について： 東京海上日動で取り扱う各種保険を提供する窓口として、東京海上日動が100％出資し、埼玉、山梨、群馬、栃木、茨城、長野、新潟に30もの拠点を置き、地域に密着した事業を展開しております。 東京海上日動火災直営店ならではの安定、信頼、実績を持つ当社だからこそ、長く働き続けるには最適な環境です。 【損害保険業界と保険代理店の立ち位置】 日常には交通事故や自然災害などのリスクが存在し、企業活動も多様なリスクに直面しています。損害保険はこれらの事故による経済的損害や人的損失を補償するものであり、2011年度以降、収入保険料は増加し、市場規模は拡大傾向にあります。保険商品の約9割は保険代理店を通じて販売されており、代理店は人々の生活に安心を広める重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種・職種未経験歓迎！／新プラント設立に向けた増員採用／創業30年超／産業廃棄物の焼却処理事業を展開／残業月平均5〜10時間／隔週土曜日、日祝休み】 ■採用背景： 当社は1992年の操業開始以来、約30年以上にわたって産業廃棄物処理事業を展開しております。廃棄物処理をご依頼くださるより多くのお客様のご期待に応えるべく、2027年に新たなプラント（第3号炉）を設立するため、受注増加を見込んだ増員採用を行ないます。 ■業務内容： 既存顧客を中心に、最新設備を使用した産業廃棄物処理の提案営業をご担当いただきます。お客様の工場先で発生する産業廃棄物の処理に関する営業を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・お客様からの問合せ対応 ・廃棄物の確認…工場や建築現場に訪問します。 ・廃棄物の種類や量や処理方法について打合せ…多種類の廃棄物を処理できる設備が整っているため丁寧な説明が受注につながります。 ・見積り、受注 ※1日に約2〜5件程を担当していただきます。複数案件を同時進行するため、スケジュール管理が大事になります。 ■組織構成： 20代〜40代の5名体制の組織です。 ■ご入社後の流れ： 入社後はまず営業知識をつけながら全体の業務の流れを学んでいただきます。 試用期間後は教育担当が付き、共に現場をまわり、独り立ちまで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※難しい業務は多くないですが、廃棄物の種類や成分などを学んでいく必要があります。 ■当社の特徴： ・当社には、ノルマはなく、残業は少ない環境です。そのため、プライベートの時間を大切にすることができます。また、スタッフ同士の仲に良いため、仕事終わりにゲームやゴルフ、お出かけなどが行われていたり、釣りやバイク、自転車など社内部活動も充実しています。 ・当社は、「もおか環境パートナーシップ会議」のボランティア活動に参加しています。活動内容としては大久保川周辺の自然環境を守るための除草作業や、地域住民の皆様との「大久保ふれあい交流会」に参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒歓迎／東京海上日動100％出資の安定経営／定着率抜群の就業環境／福利厚生充実／ライフイベントに合わせた働き方が可能】 ■業務内容 東京海上日動100%子会社で販売代理店の当社にて、 すでにご契約をいただいている個人のお客様を中心に保険に関する相談や契約の手続き、 いざという時の解決のサポートをお任せいたします。 インセンティブ頼りではなく完全固定給で腰を据えて長期的に働きやすい環境です。 ■教育体制 ・入社後1年程度は、OJTにて充実した研修プログラムのもとで損保や生保に関する知識を基礎から応用まで学んでいただきます。 ・座学だけでなく、メインは現場の実務から学んでいただき、 営業未経験からスタートして保険営業のプロを目指すことができます。 ・1名のお客様に対して営業、営業事務、生保担当と様々な役割の担当者が対応し、一人に抱え込ませることはありません。 ■組織構成 現在、営業担当4名と営業事務担当4名がおり、協力しながら業務をおこなっております。 男性3名、女性5名となっており、20代〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 ■当社について： 東京海上日動で取り扱う各種保険を提供する窓口として、東京海上日動が100％出資し、埼玉、山梨、群馬、栃木、茨城、長野、新潟に30もの拠点を置き、地域に密着した事業を展開しております。 東京海上日動火災直営店ならではの安定、信頼、実績を持つ当社だからこそ、長く働き続けるには最適な環境です。 【損害保険業界と保険代理店の立ち位置】 日常には交通事故や自然災害などのリスクが存在し、企業活動も多様なリスクに直面しています。損害保険はこれらの事故による経済的損害や人的損失を補償するものであり、2011年度以降、収入保険料は増加し、市場規模は拡大傾向にあります。保険商品の約9割は保険代理店を通じて販売されており、代理店は人々の生活に安心を広める重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験、第二新卒歓迎／広島発・カナデビア[旧：日立造船]100％出資の総合機械メーカー／年間休日121日、社員定着率92.5%、有給取得14日以上と就労環境良好／引っ越しサポート充実◆ ■業務内容： 産業機械（各種プレス機、その他産業機械）、船舶用ディーゼルエンジンの機械加工業務を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）オペレーター業務 様々な機械使って、大きな部品や小さな部品加工します。 （2）事前検討、工具準備、プログラム作成 部品を加工する前に、図面を見てどうやって加工するかを考え、必要な工具を準備し、機械に指示を出すプログラムを作ることが大切です。 （3）加工 部品を機械にセットしてから、まず大まかに削り、その後専用機械で測りながら、0.01ミリ単位で細かく仕上げて、図面通りの大きさにします。 ■入社後の流れ： 工具の使い方を知るところから学べて安心のスタート。加工装置の仕組みや操作の仕方も学んでいきます。基礎を固めた後、チームの中に入って先輩から業務について学んでいきます。半年以上先輩がつくため、未経験でも安心してチャレンジできます◎ ■組織構成： 10名（平均年齢：40歳くらい） 1つの加工機械を1人ずつ担当しています。 ■福利厚生： ＜入社時引っ越し代100％支給／サポート充実＞ ・単身寮（家賃月1万円・ガス代補助あり、電気代は実費） ・社宅あり（社宅の使用は社内規定あり） ■企業所在地・因島について： 当社は広島県尾道市因島に本社があります。しまなみ海道で本州から陸路が続いており、尾道市街から通勤している社員の方もおられます。尾道中心部より車で40分程度で通勤可能です。自然豊かな土地であり、釣りやカヌー・サップなどのマリンスポーツが楽しめる環境でもございます。 ■当社の特徴： ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜働き方の自由度が高い／18時退社可◎／出張・転勤無で地域密着／ゆったりと働く＞ ■業務内容 ・滋賀県湖南市にて不動産業〜建設業まで幅広く事業展開をしている当社にて、戸建ての建築施工管理をお任せ！ ＼未経験でもご安心下さい／ ・ご入社後は既存社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください！ ・過去、資格がない方でも入社後に取得いただいてますよ♪ ・また、子育てにも理解のある環境で、お子様の行事や急な突発休にも柔軟にお休みを取りやすい風土です。 ■業務の詳細： ・品質管理…設計通り完成するように管理 ・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理 ・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理 ・予算管理…予算内で工事ができるよう管理 直行直帰：有 出張・転勤：無 エリア：滋賀県湖南市・甲賀市中心（宿泊を伴う出張無し） ■当社で働く魅力： ＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！ ・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可能です。 ・子育てに理解のある風土。お互いにフォローし合う社風でライフイベントにも対応！ ☆企業魅力☆ 1. 完全自由設計の家づくり 新築注文住宅を中心に、オフィス・店舗・中古物件のフルリノベーション、部分リフォーム、オーダー家具製作まで幅広く対応。 お客様の「理想の暮らし」を形にすることを重視し、設計から施工、アフターフォローまで一貫してサポート。 2. 「ええ暮らし」を叶える家づくり 家族が自然と集まり、笑い、趣味を楽しみ、安らげる空間を提供。 「わたしのコダワリ120％叶った！」という声が出るような、細部までこだわった設計が可能。 3. 高性能住宅へのこだわり ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の高気密・高断熱・高耐震住宅を提供。 耐震等級3相当の構造で、安心・快適な暮らしを実現。 4. 地域密着・ワンストップサービス 滋賀県湖南市を中心に、土地探しから設計・施工・資金計画まで一貫対応。 地元の気候や環境に合わせた性能設定で、コストパフォーマンスの高い家づくりが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎｜土日面接も相談可能｜高架下の駅チカ物件多め｜関西一円（大阪から片道1時間半程度）のエリアがほとんど｜新築S造や低層物件を中心にお任せ｜JRグループ・セキスイハイムグループ等大手取引多数〜 同社で高架下の店舗リニューアルや新築工事、公共工事に特化した建築施工管理ポジションをお任せいたします。 ■担当業務： 1件あたりの工期は平均2〜3ヶ月、近畿圏内の現場で長期出張ナシ、店舗や公共工事をメインに担当していただきますが、戸建、マンション、商業施設まで、さまざまな建築物の施工管理を行っています。 大阪市、官公庁、ジェイアール西日本ビルト、セキスイファミエス近畿、セキスイハイム不動産などの大手企業を含むお取引先に対しての、計画策定から、協力会社の手配、現場での工程・品質・安全、予算管理など、トータルに担当します。 【エリア】 近畿圏内の現場で、長期出張はありません。 大阪府内や関西圏の近場の現場が中心になります。 日中に対応できる案件が多く、じっくりと腰を据えて働けます。 【働き方】 現場への直行、自宅への直帰も推奨しており、個人に合わせた仕事量、就業環境が用意されております。 夜間工事もほぼなく、年間数えれる程度になります。 フレックスタイムを導入するなど、制度改善にも着手しています。 こうした環境に惹かれて転職してきた社員も多数在籍しております。 体力を求められるような場面も少なく、年齢を問わず安心して働ける環境がございます。 ■2004年に設立後、大阪市北区の都心に本社を構えております。 取引先にはそうそうたる大手が名を連ねており、ジェイアール西日本ビルト、セキスイファミエス近畿、セキスイハイム不動産などでの施工実績も幅広く、一つ一つの案件を確かな技術と責任感で引き受け、信頼を築いてきました。 お客様からいただきたいのは、『感謝』という固い表現ではなく『ありがとう』の自然な言葉であり、お客様とは対等な立場でいることを求めており、立場に関係なく、パートナーとして大切につながりたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・賞与年3回！ ・充実の福利厚生！ ・未経験者でも手厚い研修があり働きやすい環境！ ・ユニットケア方式を採用しフロアごとの勤務！ ・大手法人運営で安心！ ・自動車・バイク通勤可！ 【施設概要】 開設：2010年12月 定員：141名(全室個室)5階建て 【施設の特徴】 ・地域密着企業！東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開しています。 ・某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングにて、系列の施設が≪全国1位≫の評価取得！ ・ご入居者が心地よく生活を送ることができるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ◇地域活動への取り組み　 当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。 その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました. ◇SDGSの取り組み 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。 ◇障害者雇用の取り組み さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。 スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。 担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします。 就業前の施設見学は求職者様に好評です。 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです。 まずはお気軽にお問い合わせください！

介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・賞与年3回！ ・充実の福利厚生！ ・未経験者でも手厚い研修があり働きやすい環境！ ・ユニットケア方式を採用しフロアごとの勤務！ ・大手法人運営で安心！ ・自動車・バイク通勤可！ 【施設概要】 開設：2005年4月 定員：68名(全室個室) 3階建て 【施設の特徴】 ・地域密着企業！東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開しています。 ・某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングにて、系列の施設が≪全国1位≫の評価取得！ ・ご入居者が心地よく生活を送ることができるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ◇地域活動への取り組み　 当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。 その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました. ◇SDGSの取り組み 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。 ◇障害者雇用の取り組み さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。 スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。 担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします。 就業前の施設見学は求職者様に好評です。 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです。 まずはお気軽にお問い合わせください！

◆◇創業70年を迎える優良企業の店長候補！/転勤無し/仕入れ~店舗運営をお任せ/全国トップクラスの安定企業／様々なキャリアアップが目指せる/パパ育休制度も取得実績あり/事前相談で土日休みも可/年間休日108日◆◇ ■業務詳細： 食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」にて下記業務をお願いします。 ・生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し仕入れ計画等現場実務を行っていただき、将来的にマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ■研修制度： 当社では、新入社員から経験豊富なスタッフまで、スキルアップをサポートする充実した教育研修制度を整えています。 具体的には、「ステップアップ表」という作業項目のチェック表があります。 初級・中級・上級の大きく3段階あり、月に一回の面談で上司であるチーフと読み合せて、できるようになった部分を確認します。約2~3年間で研修が終了となります。 業界未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指すことができます！ ■1日の仕事の流れ： 7：00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10：00…商品加工、発注業務 12：00〜14：00（目安）…２時間のお昼休憩 14：00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17：00…退社 ■キャリアステップ： 職種実績や経験に応じてチーフ→店長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です。 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・本人双方からの評価にて決定いたします。 ※営業会社ではないため、個人に対しての売上ノルマはありません。店舗メンバー全員でお店を盛り上げていく事が必要な為、自然とチームワーク・コミュニケーションが醸成される環境です。 ■評価制度： 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・部下双方からの評価にて点数化し決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調◎／自然素材を活かした自由設計の家づくりに強みあり／「チームで最高の家づくり」を追求〜 ■業務内容： 高品質・低価格の木造注文住宅を手がける当社にて、実施設計業務をお任せします。 ・実施設計図面作成 ・確認申請等申請業務 ・営業、意匠設計、現場監督との打ち合わせ ■ポジションの魅力： ・実施設計専任のポジションのため、図面作成や申請業務に集中できる環境です。 ※意匠設計・お客様打ち合わせは別担当（メインデザイナー）が実施。 ■業務詳細： ・フルオーダー住宅の実施設計図面作成 ・法規確認、確認申請用図面の準備、申請業務 ・構造設計チームとの連携（耐震・安全面の確認） ・現場がスムーズに進む、わかりやすい図面の作成 ◇設計ソフト：ARCHITRENDを使用 ■入社後の流れ： ＜ARCHITREND経験者＞ 商品読み込み、過去物件をトレースしていただき、半月〜1ヵ月程度では作図していただきます。 ＜ARCHITREND未経験の方＞ 商品読み込み、過去物件をトレースしていただき、1ヵ月〜1.5ヵ月程度では作図していただきます。並行して、申請業務も覚えながら行います。 申請経験をお持ちの方は、半月〜1ヵ月程度で申請も行っていただくことがあります。 先輩社員が確認を行い、フィードバックを行いますので安心してくださいね。 ■案件について： ・案件：注文住宅（完全注文・ゼミオーダーなどプランに合わせて商品を展開） ・案件金額：約2500万円 ・工期：4~5ヶ月 ■入社後にお任せする業務： 入社すぐから打合せ同行、展示場巡り、商品読み込み、構造ルールの習得、半年以内にメインで1〜2件（同席あり） ■当社について： 高品質・低価格の木造注文住宅を手がける、愛知県名古屋市本社の工務店です。大工出身の社長が住む人の理想を追求した家づくりをしたいと考え、2000年に当社を設立しました。自社ブランドとして「ADORER（アドレ）」「La mere（ラメール）」「Kisaku（木作）」を展開。各家族に合わせた心地よい空間を追求し、一流の職人によって真心を込めた家づくりを行なっています。その結果、顧客から好評を得て、口コミや紹介での依頼が増加。1年で10億円も売上を伸ばすなど、業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□未経験歓迎／顧客の業務改革まで関わる／NTTデータグループ/日系コンサルティングファーム/社会貢献/□■ ●ERP導入プロジェクトの発注側支援をお任せ！ ●長期的にかかわる案件が多く顧客と深い関係性が築けます ●一流のコンサルを育てる〜研修制度が充実しております〜 ●在宅勤務可×フレックス×残業時間少で働き方◎ 『ERP導入による真の業務改革/改善をクライアントと共に達成する』というビジョンを掲げ、クライアントに寄り添った高付加価値サービスを提供します。設計/開発以外のタスクを主に3つの分野で支援します。 ■業務内容： SAPをはじめとしたERP案件を、クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行う業務となります。テーマ領域は下記のとおりです。 ・導入フェーズ前の上流工程支援 ・プロジェクト・マネージメント、チェンジ・マネージメント ・導入時のクライアント側支援 ■業務の魅力： ・大規模・上流案件に関わる 設計・開発タスクは行わないため、若手でも上司の指導の下、構想策定や要件定義などの上流タスクの経験ができます。 大規模プロジェクトに最初から最後まで参画することで、様々なタスクを経験し、スキルの幅を大きく広げる事ができます。 ■働き方 クライアント側支援案件が多く、ライフワークバランスを保つことができます。 また、クライアントとの距離が近くクライアントと達成感、喜びを分かち合うことができます ■企業について ・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。 ・マネージャー以上も数字目標はなく、「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファームです。数字目標がなくすことで、数字達成のために原価率を考えない赤字/炎上案件の受注を狙うことを会社として防いでいます。 ・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代活躍！第二新卒歓迎！販売や営業経験活かす★モデルハウスでの顧客対応や電話ヒアリングなど！内勤・残業ほぼ無し／年休120日・完全週休2日制】 高機能×デザイン性の高い注文住宅で拡大中の当社にて、営業サポート業務をお任せします！ ＼魅力ポイント／ （1）年休120日・完全週休2日・残業ほぼ無しでプライベートとの両立も可能！ （2）完全未経験から正社員！年収300万〜／賞与・昇給あり！希望に応じてアシスタントから営業へキャリアチェンジも可能◎ ★こんな方、大歓迎です★ ◎販売や営業のご経験がある方 ◎お客様と話すことが好きな方 ■仕事内容： ・電話対応（問い合わせ電話・既存顧客の追いかけなど） ・営業職メンバーのサポート（書類作成やFAX・郵便対応など) ・お客様対応（来店されたお客様の対応、お子様のお相手など） ・お打合わせ空間づくり(店舗インテリアの維持など) ■働き方： ・マイカー通勤OK ・残業ほぼなし（18時退社） ・年休120日 ・完全週休2日制（火曜・水曜） ■社風：： ◆社員の家族を大切にします プライベートの充実が仕事の充実に直結すると考えており、家族行事などで休みを取りたい場合は問題なく取れます。実際役員も積極的にお子様の行事に参加しております。仕事もプライベートも充実させて働ける環境がそろっております！ ◆今後の展望 2028年には62億円の売り上げを目指しており、注文住宅事業をますます拡大させていきます！ ■株式会社秋山住研とは ・三木・小野・加東市・神戸市西区に取り扱いが当社のみの物件を多数所持。創業40年の実績で地場での知名度も抜群！ ・下請け工務店を介さず職人・大工との直接契約・CM料のコストをカットを行うことで高品質・低価格を実現 ＼こんな住宅をご提案します！／ ◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！ ◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！ 住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代活躍！第二新卒歓迎！販売や営業経験活かす★モデルハウスでの顧客対応や電話ヒアリングなど！内勤・残業ほぼ無し／年休120日・完全週休2日制】 高機能×デザイン性の高い注文住宅で拡大中の当社にて、営業サポート業務をお任せします！ ＼魅力ポイント／ （1）年休120日・完全週休2日・残業ほぼ無しでプライベートとの両立も可能！ （2）完全未経験から正社員！年収300万〜／賞与・昇給あり！希望に応じてアシスタントから営業へキャリアチェンジも可能◎ ★こんな方、大歓迎です★ ◎販売や営業のご経験がある方 ◎お客様と話すことが好きな方 ■仕事内容： ・電話対応（問い合わせ電話・既存顧客の追いかけなど） ・営業職メンバーのサポート（書類作成やFAX・郵便対応など) ・お客様対応（来店されたお客様の対応、お子様のお相手など） ・お打合わせ空間づくり(店舗インテリアの維持など) ■働き方： ・マイカー通勤OK ・残業ほぼなし（18時退社） ・年休120日 ・完全週休2日制（火曜・水曜） ■社風：： ◆社員の家族を大切にします プライベートの充実が仕事の充実に直結すると考えており、家族行事などで休みを取りたい場合は問題なく取れます。実際役員も積極的にお子様の行事に参加しております。仕事もプライベートも充実させて働ける環境がそろっております！ ◆今後の展望 2028年には62億円の売り上げを目指しており、注文住宅事業をますます拡大させていきます！ ■株式会社秋山住研とは ・三木・小野・加東市・神戸市西区に取り扱いが当社のみの物件を多数所持。創業40年の実績で地場での知名度も抜群！ ・下請け工務店を介さず職人・大工との直接契約・CM料のコストをカットを行うことで高品質・低価格を実現 ＼こんな住宅をご提案します！／ ◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！ ◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！ 住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業70年を迎える優良企業の店長候補！/転勤無し/仕入れ~店舗運営をお任せ/全国トップクラスの安定企業／様々なキャリアアップが目指せる/パパ育休制度も取得実績あり/事前相談で土日休みも可/年間休日108日◆◇ ■業務詳細： 食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」にて下記業務をお願いします。 ・生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し仕入れ計画等現場実務を行っていただき、将来的にマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ■研修制度： 当社では、新入社員から経験豊富なスタッフまで、スキルアップをサポートする充実した教育研修制度を整えています。 具体的には、「ステップアップ表」という作業項目のチェック表があります。 初級・中級・上級の大きく3段階あり、月に一回の面談で上司であるチーフと読み合せて、できるようになった部分を確認します。約2~3年間で研修が終了となります。 業界未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指すことができます！ ■1日の仕事の流れ： 7：00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10：00…商品加工、発注業務 12：00〜14：00（目安）…２時間のお昼休憩 14：00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17：00…退社 ■キャリアステップ： 職種実績や経験に応じてチーフ→店長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です。 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・本人双方からの評価にて決定いたします。 ※営業会社ではないため、個人に対しての売上ノルマはありません。店舗メンバー全員でお店を盛り上げていく事が必要な為、自然とチームワーク・コミュニケーションが醸成される環境です。 ■評価制度： 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・部下双方からの評価にて点数化し決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の技術職として、ご経験やご希望に応じて下記業務をお任せします。スキルを活かして即戦力として活躍可能。未経験業務に関しては丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 《具体的な業務内容》 1.生産設備の制御設計(PLC)　2.機械部品の設計　3.CADオペレーション　4.生産技術、生産準備業務　5.焼結部品の評価・試験　6.設備保全・メンテナンス　7.装置組立て・立ち上げ・試運転　8.品質管理業務 【取扱製品】 自動車部品…エンジン部品、トランスミッション部品、可変動弁部品、サスペンション部品、パワーステアリング部品、吸気・排気系部品、車載モーター用軸受 産業機械用部品…汎用エンジン用部品、農業機械用部品、コピー機用部品、電動工具部品、船外機用部品、コンプレッサー部品、洗濯機用部品、各種モータ用軸受 その他特殊用途部品…リアクトルコア(太陽光発電) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 三菱マテリアルから独立し、日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に組織の刷新を実施しています。様々なコスト改善や生産性向上策の実施により、2022年3月期決算の業績は、売上高185億円（前年比約27億円増）、経常利益5億円（前年比24億2,800万円増）と急回復しています。これまで社員が一丸となって取り組んだ結果が業績として表れているので、士気も上がっています。一方で、今後も更なる成長に向けては、社内で刷新するべき点はまだあります。そのため今回の募集では、外部から新たな知見をもたらしていただきたいと考えています。会社の成長を肌で感じながら、各配属部門の業務を通じてご経験を存分に発揮ください。 ■当社の特徴 ・当社は自動車用焼結部品を中心に製造する専業メーカーで、日本の基幹産業である「自動車産業」の最もコアな部品である、エンジンやトランスミッションからステアリング、車載モーターまで、国内／国外を問わず幅広く当社の製品が活躍しています。 ・地球規模で環境保全が課題となっている昨今、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電の核となる製品の開発・製造にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業70年を迎える優良企業の店長候補！/転勤無し/仕入れ~店舗運営をお任せ/全国トップクラスの安定企業／様々なキャリアアップが目指せる/パパ育休制度も取得実績あり/事前相談で土日休みも可/年間休日108日◆◇ ■業務詳細： 食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」にて下記業務をお願いします。 ・生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し仕入れ計画等現場実務を行っていただき、将来的にマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ■研修制度： 当社では、新入社員から経験豊富なスタッフまで、スキルアップをサポートする充実した教育研修制度を整えています。 具体的には、「ステップアップ表」という作業項目のチェック表があります。 初級・中級・上級の大きく3段階あり、月に一回の面談で上司であるチーフと読み合せて、できるようになった部分を確認します。約2~3年間で研修が終了となります。 業界未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指すことができます！ ■1日の仕事の流れ： 7：00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10：00…商品加工、発注業務 12：00〜14：00（目安）…２時間のお昼休憩 14：00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17：00…退社 ■キャリアステップ： 職種実績や経験に応じてチーフ→店長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です。 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・本人双方からの評価にて決定いたします。 ※営業会社ではないため、個人に対しての売上ノルマはありません。店舗メンバー全員でお店を盛り上げていく事が必要な為、自然とチームワーク・コミュニケーションが醸成される環境です。 ■評価制度： 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・部下双方からの評価にて点数化し決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 文京区、護国寺駅最寄りの 小規模保育園で保育士さん募集★ ◎　お仕事内容　◎ ご経験やスキルに応じて 0歳～2歳児までのクラス担任もしくは フリーをお願いします！ ～一日の流れ～ 07:15～　　順次登園 08:00～　　あそび 09:30～　　讃美歌・お祈り・あそび 11:30～　　昼食・着替え・午睡 15:00～　　おやつ・あそび 18:15～　　順次降園 ～19:15　　延長保育 20代～40代まで幅広い年代の保育士さんが 活躍されています♪ ＼＼◆おすすめポイント◆／／ ～～～～～～～～～～～～～～ ◇人気の小規模保育園 ◇年間休日127日♪ ◇休憩は別室でゆっくり取れます！ ◇複数担任制でゆとりある保育 ◇事務作業の時間は勤務中にあり ◇持ち帰り・壁面作成なし ◎　園について　◎ 自然豊かで恵まれた広い庭園と、 家庭的で穏やかな雰囲気の中で、 子どもたちが安心して過ごせるよう 保育室にも工夫を施しながら 豊かな心、健やかな身体を育むことを 考えております♪ 【定員】 0歳：10名 1歳：10名 2歳：15名 【PR・職場情報】 護国寺駅徒歩5分♪ 定員35名、乳児のみの小規模保育園です◎ キリスト教の愛のあふれた温かな雰囲気です♪ アットホームな保育園なので、 一人一人とゆっくり関わることが できます♪ 年間休日も127日以上と多く、 土曜日の振り替え休日や有給もしっかり取れます！ お子さんがいる方もお仕事しやすい 環境です☆ 保育士さん同士も仲が良く、年齢に 関係なく楽しくお仕事しています♪ 見学のみも歓迎ですので ご希望をお聞かせください♪ お待ちしております★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 問い合わせはこちら 担当：青木（アオキ） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb622332』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　月島駅徒歩5分のところにある 　　　　保育園で正社員の 　　　 保育士さん募集中！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ＼＼ おすすめポイント！ ／／ ☆駅チカ！月島駅徒歩5分！ ☆年間休日125日 ☆賞与年2回／合計4ヵ月あります◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・東京中央区では珍しい土の園庭がある保育園です。 ・大都会の真ん中で自然を感じられる環境です♪ ・子どもの主体性を尊重した自由保育を目指しています。 ・どろんこ遊びやプール活動も積極的に行っています。 ・季節の旬を取り入れた給食も自慢です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします 担当クラスは採用決定後、ご経験など 加味して決まります♪ 配属クラスについてのご質問等あれば お気軽にお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:15 ～19:15 うち8時間勤務 シフト制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 週休2日（土日祝日／年末年始。土曜出勤は5週に1回程度あり） 土曜出勤の場合は平日に振替休日取得 年間休日125日以上！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：102名 0歳児：12名 1歳児：18名 2歳児：18名 3歳児：18名 4歳児：18名 5歳児：18名 縦割り保育を取り入れています。 【PR・職場情報】 元保育士の川村が担当させて頂きます☆ 賞与が合計4ヵ月あるところがとっても魅力的な保育園です！ 都会の真ん中に広い園庭があるので、 子ども達とのびのび過ごすことができます♪ ご質問やご不明点等ございましたら お気軽にお問合せください☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb611661』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

AUX　PARADIS（オゥパラディ）は「売る」ではなく 「伝える」「ファン作り」をする接客を体現しています。 天然香料にこだわった香水を展開する【AUX　PARADIS（オゥパラディ）】 オゥパラディでは、香りにより 幸せな生活の提案をすることをモットーにしています。 ただ店舗数を増やすのではなく、一つひとつの店舗を大切に育て、 地域に根ざしたお店づくりを大切にしています。 販売業＝ノルマ、「売る」ではありません。 「ひと 対 ひと」ですので、伝える、共感する、 ファン作りをする＝寄り添った接客をすることが 弊社がもっとも大切にしている販売の考え方です。 「日本人の肌や香りの感性に合わせて作った 自社ブランド『AUX PARADIS』で本当の意味の 「お客様に寄り添った接客」を一緒にしませんか？ ☆美容や香りが好きな方大歓迎♪ ☆増員の為、積極募集中！ ☆残業少なめ・ノルマなし ☆年2回、5連休の取得※時期により条件指定あり 世界中から厳選した自然素材を使い、 日本人の肌や香りの感性に合わせて作られた自社ブランド 『AUX PARADIS』の接客販売をお任せします。 ＊＼未経験から安心スタート／＊ 入社後はレジ操作や商品知識を先輩と一緒に学びながら、 少しずつ接客に慣れていけます。 わからないことはその場で先輩に相談できるので安心です。 ＊＼アイデアが活かせる環境／＊ 季節やお客様の年齢層に合わせたディスプレイもスタッフみんなで考えます。 ノルマはなく、日々の目標に向かってチームで協力できる職場です。 ★SNSをきっかけに訪れる方や、ふらりと立ち寄る方など、 ご来店の理由はさまざま。 お客様の年齢層も10代から50代まで幅広く、 多彩な出会いがあるのも魅力のひとつです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日本人に寄り添ったナチュラルブランドです。 AUX PARADIS（オウパラディ） は、日本の繊細な香りの感性や在り方を意識して作られたブランド。ローズ、シトロン、フルール、サボンの4種の香りからスタートしました。できる限りナチュラルな素材を使用し、世界の美しい場所から届いた素材と製品をお届けしています。 エコやリサイクルにもこだわり、量り売り（業界では弊社のみ）の導入など、持続可能な社会実現に向けた取り組み、更なる推進を図っています。 あなたがやりたい接客ができる環境をご用意しています。 お客様は10代～50代、若い女性～カップルなど。年齢・男女問わずお使いいただいているブランドです。 求める香りが決まっているお客様もいれば、「上品な落ち着きのあるものが欲しい」「疲れた体を癒やしてくれる香りはどれかな」など相談してくださるお客様もいるため、ライフスタイルに合わせて寄り添った接客をしています。 また、複数の香りを重ね付けしたものを実際に体験していただき、ぴったりなものを見つけていくことも！店舗によってメインのお客様層も異なるため、接客の仕方やディスプレイなどもオリジナルのものを考えています。 【教育制度について】 最初の1～2ヶ月で、あなたらしい接客スタイルを自然と身につけていただけます。細かなマニュアルに縛られることなく、個性やアイデアを存分に発揮できる職場です。商品知識やラッピングも、日々のやりとりや現場の空気の中で、無理なく吸収できます。わからないことがあればわかるまで何度でも先輩がイチから丁寧に教えますのでご安心ください◎

＼初めての営業にぴったりの環境／ プライベートと両立しながら、 無理なく長く、働けます♪ ─☆ 未経験でも安心して営業デビュー！ ☆─ “営業って難しそう…”と思っているかもしれませんが、 当社では飛び込みやノルマは一切なし。 新しいご依頼は、既存のお客様からの紹介や お問い合わせがほとんどです。 信頼関係を大切にしながら、丁寧にお話を伺うスタイルなので、 営業デビューの方も安心してスタートできます。 未経験スタートの先輩も多く、 あなたのペースで成長していけます！ ─☆ 働きやすさに自信あり ☆─ 安心して働ける環境も、しっかり整っています。 ◎完全週休2日制 ◎残業月10時間 ◎駅チカ＆転勤なし 無理なく続けられる職場で、 自分らしいキャリアを描きませんか？ 募集のポイント☆彡 
 ★未経験歓迎★ 既存のお客様対応やご紹介が中心 ★教育体制★ 現場研修からスタートして、その後も先輩がしっかりフォロー ★働きやすさ★ 完全週休2日制／残業月10時間程度 マンションやビルの清掃・設備管理を通じて、街の「安心」と「快適」を守っている当社。あなたには、お客様との打ち合わせやご提案、サービス内容の調整など、営業業務全般をお任せします。 “売り込む”営業ではなく、信頼関係を大切にしながら一つひとつのご要望に丁寧に対応していくスタイルです。先輩がしっかりサポート◎ ———————… ★業務の詳細 ———————… ◆打ち合わせ・ご提案 定期的な打ち合わせを通じて、お客様のご要望や課題をヒアリング。 清掃・設備管理など、建物の維持に関わるサービスプランをご提案します。 担当するのは、既にお取引のあるお客様が中心です。 ◆新規案件のご紹介対応 既存のお客様からのご紹介や、お問い合わせいただいた新規のお客様へ 当社のサービス内容やサポート体制をご案内します。 ◆現場の立ち上げ・社内調整 新しい契約がスタートする際には、社内の各担当部署と連携し、 サービスが円滑に提供できるよう準備を進めます。 スケジュールの調整などを行い、スムーズな運営を支えます。 ◆報告書の作成・共有 業務の進捗状況や改善点をまとめ、お客様や社内へ報告。 「現場での対応を見える化」することで、品質の維持と信頼向上につなげます。 ◆スタッフ管理 清掃スタッフへの新人研修・作業指導、品質確認。 欠員が出た際の清掃作業などを行います。 ※早朝勤務6：30～の場合もあり （その際は15：15頃退勤など、実動8時間は変わりません） 【仕事の魅力】 信頼関係を築く営業スタイル 当社の営業は、“信頼を積み重ねること”を大切にしています。 既存のお客様対応のほか、新しいご依頼の多くはご紹介によるもの。 目の前の一件一件に丁寧に向き合う姿勢が、自然と次のご依頼につながります。 お客様から「シンワさんなら安心して任せられる」と言っていただけるように、 誠実な対応を心掛けることが、成果にも、やりがいにも直結します。 一歩ずつ成長できる環境 未経験からビルメンテナンスの営業に挑戦できます。 まずは身近な業務から少しずつ経験を積み、 建物管理の知識や対応力を広げていける環境です。 また、業界の特性上、景気に左右されにくく安定したニーズがあるため、 腰を据えてキャリアを築きたい方にもぴったり。 清掃スタッフやお客様など、多くの人と関わりながら、 コミュニケーション力を活かして活躍できるお仕事です♪ 【教育制度について】 ▼STEP1：研修で基礎を学ぶ 協会主催の研修に参加し、清掃現場で作業の流れや 使用する資材など、仕事の基本を学びます。 ▼STEP2：OJTで実践スキルを習得 お客様対応や設備点検、スタッフ管理など 先輩と一緒に業務をすすめながらステップアップ。 できることを少しずつ増やしていきます。 ▼STEP3：独り立ち 現場と管理の両面を理解したら、 法人営業として一人前の担当者に。 徐々に大きめの案件もお任せします。

≪未経験から活躍のメソッドあり！≫ 上場を目指すワイン専門商社で活躍！ ＊未経験、ワインの知識ゼロでもOK！ ＊ソムリエ流営業メソッドで安心の独り立ち ＊昇給のチャンスは年2回 ＊おいしいスイーツやイタリアン20％オフ ＊六本木駅徒歩1分の自社ビル勤務 ＊有給の完全消化も可 ＊産育休実績あり ワインの専門商社として20年以上の歴史を持ち 他社に先駆けてスロベニアや中国など 新世界のワインも取り扱ってきた当社。 世界18カ国/2000種類の豊富なラインナップで 大手航空会社や百貨店、小売り店、 ミシュランの星を持つレストランなど 多数の顧客と取引しています。 数年後の株式上場に向けて 今、急成長期が始まろうとしている当社で 新たなスタートをきりませんか？ 【ワイン商社の法人営業】未経験OK◆未経験活躍のメソッド有◆昇給年2回◆おいしいスイーツやイタリアンが20％オフ◆土日祝休◆有給の完全消化も可◆産育休実績あり◆ソムリエ資格も取得できる 飲食店や小売店など、ワインを提供/販売する法人に向けて、当社が取り扱うワインをご提案します。自社ECサイトへの問い合わせや展示会、ウェビナーなどで接点を持つお客様も多く、提案しやすい環境です。 ≪お客様は？≫ 航空会社やミシュランに掲載されている有名店、料亭、大手飲食チェーンから、百貨店、スーパー、大手ディスカウントショップなど様々です。 ≪提案方法≫ ◎「高級ステーキ専門店にふさわしいワインが欲しい」 →肉料理と相性のよい、フルボディの赤ワインを ◎「シーフードが自慢のイタリアンだから、店の雰囲気に合ったものを」 →魚介とのマリアージュはもちろん、魚やエビなどがデザインされたラベルの白ワインを など、お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品をご案内します。 また、百貨店、小売り店の場合は、本部に所属するバイヤーと一緒にワインを提案。世界のトレンド情報もお伝えします ★長期的な信頼関係を築ける！ 一度の注文で終わりではなく、メールや電話、訪問などで季節に合ったワインをご案内することで、信頼関係を築いていきましょう♪ ★イベント企画に携わるチャンスも 店舗用のPOP作成や、販促イベントの企画などを通じてお客様の売上アップに貢献することもできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験・知識ゼロでもOK！多彩な商品で顧客のニーズに応える 入社時点で特別な知識はなくてもOK。ワインに少しでも興味がある方なら大丈夫！(研修については「教育制度について」をご覧ください) 当社では、18カ国/2000種類と豊富なラインナップの商品を揃えているからこそ、様々な飲食店・小売店のニーズに応えることが可能。仕事を通じて自然に専門知識を吸収し、ソムリエ資格を取得することもできます♪ 嬉しいスイーツの社割あり！ワークライフバランスも◎です 現在当社は5年を目処にIPOを目指すフェーズに突入。ワイン市場の拡大に合わせ「ワインと食の総合企業」として当社も急成長を遂げています。六本木駅徒歩1分の自社ビルには、自社が運営するイタリアン「SAKURA」やステーキ専門店「六花 -rikka-」、自慢の石窯で焼き上げるブーランジェリー「ラトリエ・デュ・パン」、素材にこだわったパティスリー「ココアンジュ」があり、20％オフで利用できます♪ また、朝は10時始業なのでラッシュを避けて通勤でき、残業少なめで土日祝休みとワークライフバランスもバツグン。産育休の実績もあるので「将来は仕事と子育てを両立したい」という方も安心して長く働けます！ 【教育制度について】 「ソムリエ流営業メソッド」で未経験者も6カ月で独り立ち！ 営業未経験の方でも安心して頂けるよう、業態別に応じた営業マニュアルを完備。 商談準備から提案、受注後のアフターフォローまで具体的にどんなことが必要か？セールストークは？お客様のお断りのパターンは？その場合はどのように切り返す？などソムリエ流営業メソッドをもとに、社内での毎週のロールプレイングを繰り返して、独り立ちを目指します。

◆◇未経験歓迎！年収527万〜からスタート／国内トップシェアを誇る製品有り／安心の研修体制＆フォロー体制抜群／年休124日・残業ほぼ無しでワークライフバランス◎◆◇ ■仕事内容： 社内の研究部門や製造部門と協力しながら、国内の化学系企業に向けて自社のテルペン系有機化合物を広めていく営業活動をお任せします。 お客様の課題をしっかり理解し、最適なご提案をすることで、ビジネスの成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■製品について： 同社が製造・販売するテルペン系有機化合物とは、松の木やオレンジなど植物の精油から得られる化学物質の総称です。飲料や加工食品、日用品、香料原料や医薬品の中間体、樹脂の原料など幅広い分野で使われています。 ■魅力ポイント： ◎競合企業が少なく、高い商品力を持つ高付加価値商材です。特にモノテルペンにおいては国内でトップシェアを誇ります。 ◎顧客は食品・香粧品の香料メーカーから、積層セラミックコンデンサなどのエレクトロニクス部品メーカーまで多岐にわたり、様々なユーザーの基幹材料として使用されるため、景気変動に左右されにくい安定した収益基盤を確立しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、本社のある兵庫県神戸市にて、研修を3か月ほど予定をしております。当社の事業内容や営業ノウハウを習得していただきます。 優しく丁寧に研修を行うため、営業未経験の方でも安心してご入社ください。 ※住宅等は会社負担いたします。 ■組織構成・雰囲気： 配属予定の東京営業課には、男性3名、女性1名の計4名が在籍しています。 ベテラン営業員も複数所属しておりますので、一からお教えする環境も充実しています。少数精鋭のチームで、協力しながら業務に取り組んでいます。 ■企業概要 当社は大正8年（1919年）に再製樟脳株式会社として設立以来、テルペン類（植物から得られる天然精油）を主原料とした香料ケミカルズ事業において、国内トップクラスの地位を築いてきました。自然との対話から得た数多くの知見は、時代のニーズに合わせて様々な技術と融合し、日常生活における個性豊かな癒しの創出に貢献しています。現在は、伝統のテルペンケミカルズだけでなく、ファインケミカルズ分野・エレクトロニクス分野にも製品を展開し、多角的な事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 地質調査業務とは、建造物を安全に保つようどうすればいいのかを調査する仕事です。 自然災害や建造物の倒壊を事前に防止する為必要不可欠であり、人々の生活の安全に直結する社会貢献度が非常に高い業務となっています。 ■業務詳細： 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年〜1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。未経験の方の出張はございません。 ■入社後の流れ： 実務を通じて学んでいく環境が整っており、一人で案件を担当出来るようになるまでは上司が同行して指導を行います。未経験のかたは、入社後5年ほどで1人立ちしていっております。その他にも、社外勉強会や外部の講習会の受講などにも参加して頂くことが可能です。また、案件を一人で任されるようになってからも、必ず途中段階で上司のチェックが入るので安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■同社の魅力 ・地質・土地調査をはじめとした土木工学の専門知識を活かし、 日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナルとして、同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〇職務内容 〜安心のトヨタ車体グループ！ 手に職を付けたい、キャリアアップしていきたいという方は大歓迎です。未経験から入社している社員も数多く活躍しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！〜 トヨタ向け自動車部品の製造を行います。 加工はすべて自動なため、作業は未経験からでも覚えやすく、1週間〜1か月ほどで体得いただけます。 〇住みやすさ 　全国住みよさランキング県内２位に選ばれる理由、自然が豊かで子育て支援も充実しています。 また名古屋圏へは車で1時間、関西 圏へは車で2時間と日本の中央に位置し、利便性にもたけています。 〇長期就業により安定した年収アップが見込める環境 賞与あり：4.4か月分（前年度実績） ◆モデル年収（月給(想定残業代・各種手当等)×12か月分＋賞与 25歳入社 2年目：463万 5年目：573万 10年目：679万 〇女性の働きやすさ いなべ工場では、女性活躍・両立支援の推進として2024年4月より託児所が新設されております。 またゆくゆくはフィットネス＆ジムも併設される予定となっており、健康増進、女性活躍の推進を行っております。 育産休の制度も充実しており、昨年度は女性採用も多く進めており5名の中途採用を実現しております。 ※育産休取得率女性100％　男性も取得強化をしておりやく４割の方が取得をしております。 〇研修制度 階層別・職種別に人事育成体系を構築し、社員の能力開発をサポートしています。基幹職研修、係長研修等の研修があります。 入社後、就業状況や役職に応じて実施しています。長期的な人材育成の為、充実した教育体制を整えています。 〇勤務体制 勤務パターン（1）朝勤 6:25〜17:00(残業1.5H) 勤務パターン（2）夕勤 17:10〜3:40(残業1.5H) ※休日出勤手当はもちろん、残業手当、深夜手当、時差手当もしっかり付きます。 〇組織風土 ・コミュニケーションが取りやすい風土がしっかりできており、協力体制が強固な点が強みです。 ・部署間の垣根が低く、連携が取れており働きやすさに繋がっています。課題があっても「うちの部署は関係ないから」っていうことはなく、協力して解決する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務