【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日 月平均10日休暇に加えて、初年度から年間10日間の有給休暇が付与されます。 夜勤明けの翌日は公休になるので、シフト的にも無理なくご勤務いただけます。 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い ご入居者は認知症をお持ちですが、身体は元気な人が多いです。 身体介護も少なく、有料老人ホームなどと比べると業務負担は少ないと思います。 ＜魅力?＞　アットホームな雰囲気 1ユニット9名のご入居者でスタッフもユニット間を兼務することはありません。 毎日同じ顔ぶれで交流しながら家族のように過ごしていただきます。 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務) 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２０人 ●平均年齢　　４９歳 ・２０代　　　　２人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　　７人 ・５０代以上　　８人 ●女性　　１５人　　●男性　　　５人　 ●正社員　　２人　　●パート　１８人 【グループホーム城山はこんな施設です♪】 ● 自然溢れる相模原の立地！ ● アットホームなので、ゆったり働きながら入居者様と一日を送れます ● 幅広い世代の職員が、様々なライフスタイルに合わせて働いています♪ ● 職員の交流の場があります（参加不参加は自由！） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・シフト制

＼2025年7月OPEN！話題の女性専用フィットネスジム／ お客さまと一緒に自分自身もキレイになれる♪ ヨガやマシンピラティスを受け放題の 日本最大級のフィットネスサービス『SOELU』。 今回"戸越銀座"に新店舗をOPENします！ 多くの女性が健康を維持できるようにサポートするお仕事。 お客さまからの「体が軽くなった」「続けてよかった」といった 嬉しい言葉を聞く度にやりがいを感じられます◎ また、働きながら自然と専門知識が身に付けられるため、 自分の健康・美容を大切にする上でも役立ちます。 実際に多くのスタッフも効果を実感！ ＼嬉しい環境あり／ ◇業績に応じたインセンティブ ◇ピラティスやヨガの資格取得支援 ◇入社後は最大1ヶ月の研修 お客さまの健康を支える仕事で、自分磨きも始めませんか？ ◇SNSや雑誌でも話題のフィットネススタジオで働ける◇ヨガ・ピラティス資格取得支援あり！スーパーバイザー研修もあり◇髪色・ネイル・ピアス自由◇入社後は最大1ヶ月の研修あり◇経験・資格不問◇新規OPEN店舗 女性専用フィットネススタジオ『SOELU』の店長候補として、 新店舗の立ち上げや運営をお任せします。 入社後は、2週間〜1ヶ月の事前研修があるのでご安心を◎ ▽具体的には *:.。. .。.:*・゜゚・* ＊お客さまの入会案内や見学対応、受付業務 ＊レッスンのサポート（1日あたり4～5回程度） ＊アルバイトの指導・教育・シフト調整 ＊売上データの分析、SNS発信、イベント企画 ＊清掃、備品の準備・管理 ＊その他事務作業全般 *:.。. .。.:*・゜゚・* ▽女性専用フィットネススタジオ『SOELU』とは？ *:.。. .。.:*・゜゚・* スタジオ・オンラインの併用で利用しながら レッスンを受けることができる新しいフィットネスサービスです！ スタジオでは、ヨガ、マシンピラティス、 よもぎ蒸しなどのサービスを受け放題♪ SNSやメディアでも話題を集めています。 *:.。. .。.:*・゜゚・* (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしさを大切に、毎日イキイキと働けます！ 当社では、髪型・髪色、ネイルやピアスも自由（清潔感があればOK）！自分らしさを大切にしながら働けます。また、シフト制で希望休にも柔軟に対応。「友達との約束」「家族行事」などにも合わせられるので、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ＼業務面でも働きやすさを大切にしています／ ＊キャッシュレス決済を100％導入 お金の管理や締め作業の負担もなく、トラブルの心配もありません。 ＊オンラインとリアルのハイブリッド型を採用 インストラクターの急な体調不良でも、オンラインレッスンへ切り替え可能。現場スタッフの負担を大きく軽減する仕組みを実現しています！ オープニングスタッフだからこそ、みんなが同じスタートラインで助け合える関係性。一緒に働きやすい店舗をつくっていきましょう！ 幅広い業務に携わりながら、キャリアアップを目指せます。 入社後は、売上データ分析からマーケティング戦略、スタッフマネジメントまで、店舗運営の幅広いプロセスを経験できます。店長としての実績を積んでいけば、ゆくゆくは複数店舗を統括するエリアマネージャーやSVを目指すことも可能！スーパーバイザー研修なども整えているので、安心してキャリアアップを目指せますよ◎また、入社時から月給25万円スタートな上に、店舗業績に連動したインセンティブ制度で、あなたの頑張りを収入でも還元。日々モチベーションを持って働くことができます。 【教育制度について】 入社後は2週間～1ヶ月の事前研修をご用意！事業内容や店舗運営に関する知識もイチから学べるので、未経験の方でも安心してスタートできますよ◎

【営業サポート】月給22万円～★年間休日125日★残業ほぼナシ★事務経験者歓迎！ 大阪府内で介護・施設の運営をはじめとするトータルサービスを展開する当社。 今回採用された方は、車椅子や介護用ベッドなどの福祉用具レンタルサービスを行っている部署で、営業事務としてご活躍頂きます♪ ～・働きやすい環境が自慢・～ ＊. 年間休日はたっぷり125日以上！ ＊. 子の看護休暇、介護休暇、誕生日休暇など休み充実　 ＊. 原則は定時退社！残業はほぼありません ＊. 心斎橋から徒歩5分の好立地！ ＊. フレックスにも対応！ 「景気に左右されない業界で安定して長く働きたい」 「ワークライフバランスのとれた環境で働きたい」 そんな方はぜひ、当社の営業事務として、活躍しませんか？ 福祉用具レンタルサービスにおける営業スタッフのサポート業務をお任せします ◇発注業務 （営業担当者から契約が決まった福祉用具の情報が共有されるので、卸業者への発注を行い、納品日の確認をして営業に連絡します） ◇電話やメールでのお問い合わせ対応 （問い合わせは施設担当者や卸業者からがメインとなります） ◇申請書類・資料作成 ◇書類管理 ＼＼先輩社員の声／／ ▼主任：中谷さん 仕事の話だけじゃなく、息抜きにちょっと雑談したりしながら普段からなんでも気軽に相談できる関係づくりを心掛けています。 ▼入社3年目：上家さん 誰か一人がわからないことがあれば主任に質問して、その回答を全員で聞くようにしています。全員の知識のムラがなくなったり、さらに深い知識がついたり、業界未経験でもきちんとスキルアップできる環境になっています。 ▼入社2年目：若松さん 私も業界未経験で全く知識がなかったですが、知らなかったことを知れる面白さもあるし、自分の祖父母や両親など意外に身近な人に役立てることができています。 ▼入社2年目：石井さん 納期がある業務も多いですが「全部自分でやらないと」と抱えすぎず、きちんと周りに頼ったり、質問できることが大切だと思います 【仕事の魅力】 「だれかの役に立ちたい」気持ちを存分に活かせるお仕事♪ ■思いやりの心が大切！ 営業さんのスケジュールを把握し、早めに資料の準備を行うなど、相手の目線に立って進めることが求められるお仕事です。 営業さんや業者等、色々な人とのやりとりが多い仕事なので、業務を円滑に進めるためのキーとなるポジションで、やりがいは十分！ 営業のメンバーも含めて、部署内全体が思いやりながら業務が進められています。 入社後の頑張りポイント！わからないことはどんどん質問ＯＫ！ ■専門用語 問い合わせ対応や申請書類の作成の時に、専門用語を多く使うことがあります。 最初は戸惑うかもしれませんが、カタログを見ながら対応。全てを覚える必要はないので、よく出るものさえきちんと覚えれば、業務はかなりスムーズになります！ 新商品はメーカーさんが会社にもって来てくれて研修をしてくれるので自然と覚えられる環境です。 ■請求業務 専用のソフトがあるので基本は入力していけば自動で計算されますが、介護保険の事など仕組みを理解をしていないとチェックができません。 専門的なことを理解するのが難しいですが、請求業務は入社後すぐには行わず、商品や業界のことを理解してから行いますので、まずは丁寧に業務を進める事を意識して頂ければOK！ また、全員でチェックを行うので安心♪ 【教育制度について】 最初は場になれるためにファイルの整理など先輩のサポートからスタート。 業務全体の流れを把握した後、業者への発注の仕方や電話応対を覚えていきます。 その後は少しずつ請求業務を覚えていただきます。 ◇書類等の基本的なフォーマットは全て揃っています。業界の知識は入社後徐々に学んで頂ければOK。 ◇先輩のフォローがあるので安心です。

★リモート率75％ ★上流から下流まで幅広く携われる ★オンライン講座や書籍の購入費用負担 未経験からエンジニアになるための 段階的な成長プロセスをご用意しています◎ ▼STEP1：外部研修3ヶ月▼ 提携ITスクールでプログラミング、データベース、 フレームワークなどの基礎を学習。 模擬演習で実践的なスキルも身につきます。 ▼STEP2：社内研修3ヶ月▼ ビジネスマナーや情報セキュリティ、 業界知識などを先輩がレクチャー。 150講座あるオンライン研修も自分のペースで受講できます。 ▼STEP3：いよいよエンジニアデビュー▼ 当社エンジニアが在籍するプロジェクトに優先アサイン。 先輩のサポートを受けながら、運用保守やテスト工程からスタートし、 徐々に上流工程へステップアップ！ ◇≪理想のキャリアを歩めます！≫◇ 月1回の1on1ミーティングで何でも相談OK！ 今後のキャリアや働き方など、お気軽にお話しください。 [キャリアアップ例] ◎経験を積んでマネージャーへキャリアアップ ◎開発のスペシャリストとして活躍！ ◎下流工程から上流工程への挑戦！…など あなたの理想のキャリアを叶えられるよう、 会社が全力でサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜大手電子書籍ストア向けアプリ開発＞ 【概要】電子書籍リーダーのiOS端末向けアプリ開発 【開発言語】Objective-C、Swift 【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト 【開発環境】Windows、MAC、SQLite、Cocoa、SwiftUI 【当社参画メンバー数】2名 【期間】2013年2月～継続中 ＜教育機関向けWebシステム開発＞ 【概要】学生を対象とした学習支援Webシステムの開発 【開発言語】JAVA、Python、React、Next.js 【担当フェーズ】要件定義、設計、製造、テスト 【開発環境】Windows、SQL Azure、Oracle、Azure Databricks、Microsoft Power BI 【当社参画メンバー数】5名 【期間】2004年11月～継続中 ＜公共事業者向けシステムおよびアプリ開発＞ 【概要】実証実験およびICカードシステム・スマホアプリの開発 【開発言語】JAVA、Objective-C、JAVAScript 【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト、保守・運用 【開発環境】Windows、MAC、Linux、Spring Boot 【当社参画メンバー数】9名 【期間】2009年1月～継続中 <注目ポイント1> 定着率90%のヒケツ！長く活躍できる理由がココに 社員の定着率が90%！その秘訣は「働きやすさ」と「エンジニアに寄り添う姿勢」にあり！ ◆働き方の柔軟性◆ リモートワーク率75%で通勤負担を大幅軽減。自分のペースで集中できる環境を提供しています。もちろん個人の希望に応じて出社も選択可能です◎ ◆充実のプライベートタイム◆ 残業は月平均7.5時間という少なさ。趣味や自己学習、家族との時間など、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます！ ◆一人ひとりに寄り添う文化◆ 「社員を幸せにする」という経営方針のもと、月1回の1on1ミーティングを実施。業務からプライベートまで何でも相談できる関係性を構築しています。 <注目ポイント2> 頑張りは必ず給与に反映！モチベーション高く働ける環境 当社の評価制度は「納得感」と「公平性」にこだわりあり！定量的に測れる項目を評価軸とすることで、誰もが理解できる透明性の高い評価を実現しています◎ ◆売上連動型の給与制度◆ 契約金額が上がれば自然と給与もアップする仕組みを導入。頑張った分だけ確実に収入に反映されるため、自分のペースでキャリアアップと収入アップを両立できます◎ ◆実績が証明する成果主義◆ 先輩エンジニアの中には、スキルアップとお客様の評価により、わずか1年間で年収200万円アップを達成した方も在籍！自身の努力が目に見える形で還元されます。 「頑張りを正当に評価されたい」「成果はしっかり給与で還元してほしい」という方にベストな環境！評価基準が明確なので目標設定もしやすく、モチベーション高く働けます。 【入社後の成長サポート】 150講座あるオンライン研修から身に付けたいスキルを選択可能！ あなたの理想のキャリアへ、最短ルートで成長できます◎ 【講座内容の一部をご紹介】 ◇円滑に仕事を進めるための計画性・実行力 ◇人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル ◇ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方 ◇覚えておくべきビジネス基礎 ◇ビジネスパーソンとして成長し、 　自己を確率するため必要なスキルやマインド　など

子育てからのお仕事復帰もサポート！ 無理なく家庭と両立できます◎ 「子育てが落ち着いたから、また正社員として働きたい」 「そろそろ仕事復帰したいな」 そんな想いをお持ちのあなた。 地域密着型の薬局『なの花薬局』で働きませんか？ ＊全国に店舗があり、ご自宅の近くで働けるのが魅力。 通勤の負担も減らせます！ ＊「ブランクがあって不安…」という方も大丈夫！ 中途入社の方専用の研修カリキュラムがあるので、 安心してスタートできます。 社内ではママさん社員も多数活躍中です◎ ＊東証上場グループならではの好待遇もご用意。 ★年休122日 ★残業月平均10h以内 ★賞与年2回（実績3～4ヶ月分） ★夏季＆年末年始に長期休暇ありetc. 第二のキャリア、私たちがサポートします！ ◎ママさん多数活躍中 ◎未経験・ブランクOK！中途入社専用の研修あり ◎賞与年2回（3～4ヶ月分の支給実績）◎勤務地多数＆10名以上の積極採用 ◎残業月平均10h以内 ◎20代～40代活躍中 医療事務として、患者さまの対応や薬剤師のサポートをお任せします。 ＊＊ 未経験の方も安心の制度 ＊＊ 入社後はトレーニング施設での研修や、 先輩社員によるマンツーマンのOJTで、接客や業務の流れをレクチャー！手厚い研修体制が整っています♪ ＊＊ お仕事内容は… ＊＊ 【 受付・会計業務 】 ▼患者さまの処方箋や保険証、お薬手帳をお預かり。 質問を伺ったり、ジェネリック医薬品の説明をしたりと丁寧に対応していきます！ ▼お会計 【 レセプト業務 】 ▼処方箋の内容を専用システムに入力 ▼明細書やお薬の説明書の発行 ▼調剤内容や調剤報酬を集計して、レセプトを作成 ※レセプトとは…？ 医療機関が健康保険組合に提出する月ごとの調剤報酬明細書のこと。 システムに処方せんの情報を入力すると、自動的に調剤報酬点数が計算されます！ 決められた箇所に入力するだけなので、難しくありません◎ 【 薬剤師のサポート 】 ▼薬剤のピッキング ▼患者さまデータの入力 ▼備品発注 など ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊手厚い研修で、不安なく業務をスタート！＊ 〈 入社後は… 〉 現場と同じ環境を再現した研修施設で 受付やデータ入力、お薬のピッキング業務など、 実務を体験しながら学べます！ 専任の教育担当がローカルルールなどもできる限り指導するので、 配属後のOJT研修でも業務がスムーズに理解できます◎ 　▼ 入社3ヶ月後には教育担当との面談を実施し、不安や疑問をしっかりフォロー！ ★手厚い研修内容は、 「何も分からない状態から丁寧に教えてもらえて安心できた」 「知っているつもりだったことも、新たに学び直せた」など、中途社員からも好評です！ ＊思いやりが、"人の温かさ"を感じられる空間をつくる＊ なの花薬局の特長は、"地域に根差した温かな雰囲気"。 通院に合わせて何度もいらっしゃる患者さまが多く、 時には名前を覚えてもらったり、気軽に話しかけてもらったり…♪ 分かりやすい言葉遣いや、小さなお子さまに目線を合わせるなど、 きめ細やかな思いやりが活きるお仕事です◎ また、社員同士で「ありがとう」を伝えあうイベントも開催。 業務中の気遣いや、忙しい時にサポートしてくれたことなど 感謝を伝えたい瞬間をコメントで送りあっています。 （ほっこりしたエピソードは表彰されることも！） 自然と助け合いが生まれる職場だからこそ、安心して長く働けます。

★個性・経験・知識・スキルに合う業務から少しずつ始められます ★お客様との二人三脚で、社内向けIT環境を効率よく安全に運用管理できるようにする仕事です お客様先のITサポート・インフラエンジニア(クラウド/セキュリティ/サーバー/ネットワーク/基盤等)をお任せします！ ▼：ITパスポート、Azure900の資格取得研修の後、動画で学ぶオンライン講座で基礎知識を身に付けられる 資格取得後はチームへ配属し、未経験の方はクライアント先が利用するクライアント端末のセッティング、 経験者の方は仮想デスクトップのゲスト端末の発行、アクセス権設定などを業務マニュアルに従って作業するなど、より実践的な業務からスタートして頂けます。 ▼：将来の可能性が広がる！やってみたいことに挑戦OK 当社はビッグデータを活用、AIテックしていく企業でもあるため、そのデータ基盤（クラウドサービス）のインフラ設計、サーバー運用、セキュリティ設計などのエンジニアリングや、プロジェクトマネジャーなど強みや特性、希望などに応じて多彩なキャリアを描くことが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ビックデータ基盤構築、運用事業も手掛けています！ 《BI（ビジネスインテリジェンス）とは》 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 CS放送会社(ロケットも飛ばします)、政府系金融機関、NTT系グループなどの大手企業案件あり！ 《使用可能性のある技術・環境》 OracleNetsuite、DataBricks、Salesforce、Zabbix、Databricks、Amazon Redshift、Snowflake、Power BI、Tableau、Linux、Windows、UNIX、VMware、Azure、AWS ※上記はあくまで一例です！今は用語がわからなくても大丈夫です◎ ★ビッグデータの解析に欠かせない『SAS(※1)』のスペシャリスト集団 SASはあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) ◎データサイエンティスト協会　企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学（旧・東京医科歯科大学） ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 入社後は、そんなSAS関連の業務に携わることが可能です！ (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> ゲーム、アニメ、漫画にラーメン…沼社員がたくさん 変化が激しいIT業界では、好奇心を持って調べたり、追及したり、 とことんのめり込める人が活躍しています。 そのため、趣味や推し活など、何かに熱中する力が武器になるんです。 実際に当社でも様々な趣味を持つメンバーが活躍中です。 ***みんなの趣味の例*** ★社員A:世界的人気キャラクターを多数擁する米国エンタメ企業のファン、バンドや舞台俳優の追っかけ ★社員B:某世界的人気ゲームをはじめとするRPG好き ★社員C:寺院巡り、読書、コミケ ★社員D:カレー屋巡り(神奈川県は制覇済) ★社員E:ゲーム(e-sports/世界大会の常連)　など <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★SAS言語（プログラミング）研修あり ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ 国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験」取得からスタートし、「情報処理安全確保支援士」が取得できるレベルへの成長も可能です！

今日のタスクもお客様情報も一目でわかる！ 毎日がスムーズに進むから、余裕を持って働き続けられます◎ ＜未経験の方も安心してスタート♪＞ 電話で完結するのが当社のスタイル。 相手に伝わりやすいよう、一緒にパンフレットを 見ながら確認したり、雑談を交えたり。 あなたの優しさが、きっと最大の武器になります。 1ヶ月間の研修もあり、新規開拓もノルマもなく、 既存顧客に寄り添うお仕事なのでチャレンジしやすいお仕事です◎ ＜自社システムで業務効率化！＞ 【一日のタスクをすべて一覧化できるシステム】 【電話のコールが鳴った瞬間、PCに電話先のお客様情報が映るシステム】 社員が“ストレスなく”働けるオリジナルのシステムで、 快適かつラクにお仕事を進められます！ ☆新規顧客の開拓は一切なし！ ☆販売ノルマなし ☆1ヶ月間の研修をご用意 ☆小規模だからこそ常に先輩がサポート 保険に加入いただいている既存のお客様（個人・法人）に向けて、 商品のご提案やサポート対応などをお任せします。 お客様とは原則非対面(サービスによって対面あり)で、 プレッシャーやストレスなく働けます！ ※お客様によっては訪問する可能性もあります。 ≪具体的には≫ ◎満期ごとにご契約内容の更新案内 ◎ご契約内容の見直し・新規プランのご提案 ◎事故発生時の対応　など ☆1日の業務量の目安 インバウンド（お客様からの問い合せのお電話）は、1日10件前後。 アウトバウンド（ご案内や確認等でお客様へお電話）の場合は、1日5～6件程度。 それ以外の時間はお客様にお送りする書類作成などを行います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様との信頼関係が何より大切なお仕事です。 営業トークやスキルより、一人ひとりに寄り添う気持ちを大切にしています。 実際に活躍中の先輩は「お誕生日おめでとうございます！」 「身体のお加減はどうですか？」といった何気ない気遣いを心がけ、 入社以来ずっと担当しているお客様は10年以上のお付き合いに。 ただのお客様と営業というだけでなく、 “人と人”という深いつながりが築けるお仕事です♪ 「困ったら何でも聞いて」が当たり前の職場です！ 入社にあたって保険の知識や営業経験は不要です。 入社後は1ヶ月の研修期間を設けていて、 着実にスキルを身につけることができますのでご安心ください！ さらに、研修後も気軽に相談できることも安心できるポイント◎ 「困ったことはため込まず、何でも相談して」が当たり前の職場です！ 社員6名という少数精鋭だからこそ、一人ひとりの人柄を大切にした採用を心がけています。 実際に働く先輩たちは「親切で一緒に考えてくれる人」ばかり。 「やり方があっているかすぐ聞ける」「上席や社長にも気軽に相談できる」環境で、 ほどよく雑談も交えながらお仕事しています。 お昼ごはんを一緒に食べたり、お子さんの送迎で出社が遅れても 「お疲れさま！」と自然にフォローし合える、そんな温かい人間関係が自慢なんです♪

伝統を守りながら、世界へ飛び出す精進料理店。 ひと味ちがった経験をしてみませんか？ 『醍醐』は、創業75年・ミシュランを10年以上獲得する精進料理店です。 伝統を守りながらも、新たな挑戦をする私たち。 現代アートとコラボや、 サウナ事業やレトルト開発への挑戦、 日本を飛び出し、欧米各国で精進料理を振る舞うことも！ 一流のおもてなしを身に着けながらも 多彩な文化に触れ、インスピレーションを得られるのは 当社だからこそ経験できる魅力です◎ また、 ★連休取得を推奨 ★夏季・GW・年末年始に長期休暇あり ★産育休取得実績あり　など働きやすさも魅力。 定年がなく、70代の社員も活躍するなど ライフステージに合わせて長く働けます♪ ひと味違った経験ができる当社で ぜひ働いてみませんか？ ◇ミシュラン二ツ星獲得の名店 ◇未経験OK！丁寧に教えます♪ ◇夏季・年末年始・GWなど長期連休あり ◇賞与あり ◇女性多数活躍中&産育休取得実績もあり 『精進料理　醍醐』の仲居として、お客様への接客業務などをお任せします。 〈 具体的には… 〉 ◇接客業務 ◇予約管理及び受付 ◇会計業務 ◇顧客管理　など ★先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 着物を着ての接客になりますが、着付けや身のこなしもしっかりレクチャーします。 ★お客様へのお料理の提供に留まらず、玄関番やお庭の手入れなど 多様な業務を通して一流のスキル・知識を磨けます。 ---＊ 『精進料理　醍醐』とは…？ ＊--- ★10年以上連続でミシュランを獲得しており、 財政人やハリウッドセレブなどのお客様も訪れる精進料理店です。 東京・愛宕山の麓に佇む数寄屋作りの店内では、 日本庭園を楽しみながら旬の食材を活かした懐石料理を味わえます。 ★4代目は伝統を軸足にしながらも、現代アートとのコラボや 洋酒とのマリアージュなど革新的な精進料理に挑戦。 サウナ事業やレトルト開発など新規事業も展開しています！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 世界を知る、自分を広げる。 店内だけでなく、店外での学びの機会も豊富です。 例えば、年に一度、1週間ほどお店を閉めて海外出店を行い、日本の精進料理をふるまっています。長期休みには、希望者を募って勉強旅行に出かけることも。過去にはイタリア4都市やフランス5都市、ロサンゼルスなどを訪れ、2025年にはサンフランシスコへ行く予定です！ 毎日の仕事だけでは得られない体験・学びを通じて、自分自身の世界もどんどんと広げていける環境です。 雰囲気は温かく、親しみやすく。 創業75年の伝統と格式を重んじながらも、社内はまるで我が家のような温かさ——それが「醍醐」の魅力です。現在活躍中の7名の仲居は全員女性。一流のおもてなしに真摯に取り組む一方で、お仕事が終われば一緒に食事に出かけるなど、和気あいあいとしています！ スタッフの年齢層は幅広く、若い世代から70代のベテランまでが活躍中。社員同士が自然と助け合う文化が根づいており、高い定着率にもつながっています。お客様に対するおもてなしの心はもちろん、チーム内でも思いやりを大切にする、そんな職場です。 【教育制度について】 〈 多種多様な勉強会で、知識・教養を伸ばせます！ 〉 スタッフの意見を反映して、社内イベントや勉強会を定期的に開催しています！「これについて知りたい」といった意見も大歓迎です。 ◆醤油・味噌の勉強会：和歌山の生産者や東大の教授をお招きして、醤油や味噌についてじっくり学びました。 ◆日本史の勉強会：日本の歴史や文化に触れ、その地域で栄えた料理や器について知識を深めました！ ◆海外勉強会　など

★最長12ヶ月のITスクール研修あり ★社内の現役エンジニアが講師としてレクチャー ★講師・営業・ラウンダーの三位一体の手厚いサポートあり ～まずは入社前研修＆自社ITスクール研修をスタート～ ≪STEP1≫希望者を対象に入社前研修を実施 ▼ ≪STEP2≫入社後は最大12ヶ月の充実研修（自社ITスクール）を受講 アウトプット重視のオンライン学習で、講師のフィードバックを受けながら 実践的なスキルを習得できます。 ▼ ≪STEP3≫研修中に資格取得も目指せる！ ITパスポートなど、エンジニアとして重要な資格を研修中に取得できるようにしています。 ▼ ≪STEP4≫最短6～12ヶ月で研修終了！ その後はWebサイトの制作、業務システムの開発、スマホアプリの開発などをお任せします。 ＜研修で学べる一部内容＞ ・現場で使われる用語やその意味 ・Webアプリケーションについて ・基礎的なコード構成 ・HTMLやCSSなどのコード基礎知識 ・現場で役立つコミュニケーションの取り方 ・開発方法におけるアプリケーションの拡張機能 ・クライアント要望に応じた開発の進め方 など、ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆配属＝開発が当たり前の環境です 「開発を学んだのに、配属はインフラだった」——そんなギャップはミライルでは起きません。当社では、**開発志望の方には“開発前提の配属”**を基本とし、キャリア面談で希望や適性を丁寧にヒアリング。無理なく、でも本気で「開発をやる自分」としての第一歩を踏み出せます。 ※PCは会社から貸与されるので、ご準備不要です！ 【Webシステム開発】 ◇大手リース企業の基幹システムの開発・保守 ◇大手通信企業向けWebシステムのアジャイル開発 ◇官公庁向けシステム開発 【スマホアプリ開発】 ◇人材派遣サービス向け基幹システムの開発 ◇ソーシャルブックメーカー向けアプリ開発 ◇オリジナルキャラクターを用いたゲームアプリ開発 【技術スタック（例）】 ◇言語 Java・PHP・Python・Ruby・C#・Swift… ◇環境 Windows・PostgreSQL・AWS… <注目ポイント1> 「開発がしたい」その思いを、キャリアの未来に繋げていける ◆開発志望のあなたに、“現場で活きる力”を 研修では、HTML/CSSからJava、Springなどのフレームワークまで、 Web開発に必要なスキルを基礎から実践まで段階的に学習。 未経験者にも理解しやすい構成で、「わかったつもり」をなくし 「手を動かして身につける」内容になっています。 模擬開発では設計〜実装〜レビューまで実務さながらの工程を経験。 開発者視点での課題解決能力も自然と身につきます。 ◆100名以上のエンジニアと、成長を支える3名体制 当社にはPMやPLとして活躍しているエンジニアが多数在籍。 将来のロールモデルとも出会いやすいのが大きな特長です。 配属後も営業・教育担当・ラウンダーの3名体制でフォロー。 日々の業務からキャリア相談まで一人で抱え込まず相談しやすい環境です。 <注目ポイント2> 成長を“次のステップ”に繋げるキャリア設計 毎月数万件のプロジェクトのご相談をいただいている当社では、中でも開発案件が約7割を占めています。フェーズとしても中流～上流を中心にご用意しており、計5年程度でPG→SE→PMへのステップアップを実現することも可能。 入社後は実装業務からスタートし、 ▼設計業務へのステップアップ ▼サブリーダー／テックリードとしてのチーム運営 ▼PL／PMとしてのプロジェクト全体の推進 といった形で、段階的に上流工程へと進んでいくキャリアモデルもご用意しています。 現場で実践を積んだ後も、スキルや志向に合わせた柔軟なステップが描けるのがミライルの強み。 「いつかは開発を引っ張る存在に」——そんな未来も、ここから目指せます。 【入社後の成長サポート】 ＼ひとり立ち後も万全のサポート！／ ★豊富な案件で、希望のスキルが身に付けられる 大手企業との取引多数！Webサイトやアプリケーションなどの制作業務をはじめ、幅広い案件、業務の中から、エンジニアそれぞれの目指すキャリアに合ったものを選べます。 扱う言語はJavaやPHPなど主流のものばかりで、エンジニアとして基礎を培いながら、着実にスキルを伸ばせます！

★エンタメ業界の大手企業と独占契約をした研修をご用意 ★独立支援制度あり ★最大1年の研修でプロのクリエイターへ！ YouTubeをはじめとしたSNSのアカウントを お客様の代わりに運営していただきます！ ＼具体的な仕事内容／ ◇YouTubeなどのSNSアカウントの運用代行 ◇投稿画像や動画の簡易な編集作業 ◇いいねや視聴回数の分析と改善 ◇トレンドのリサーチ　など ＼研修では以下の内容が学べます！／ ◇人気コンテンツやトレンドの分析方法 ◇コンテンツや投稿の企画 ◇動画の編集方法 ◇サムネイルやバナーをはじめとした投稿画像の制作方法　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> SNSマーケティングの“核”を押さえる！ 実践的なYouTube運用研修を中心に学習。 企業のSNS活用において中核となるYouTube運用を軸に、実践的なスキルをじっくりと身につけます。 ●研修のメインはYouTubeチャンネル運用。企画立案から投稿・分析までを一貫して学習 ●実在クライアントを想定した戦略的コンテンツ設計 ●数値分析と改善策の実践型トレーニング ●分析だけで終わらず、改善アイデアを反映させたブラッシュアップ動画の制作まで行い、成果に直結する思考力を養成 ●SNSを単なる情報発信ツールではなく「売れる媒体」へ進化させる力を習得 最大1年の研修で、未経験から分析・提案・改善ができる人材へ。 SNSマーケティングの本質に触れながら、実務に直結したスキルを段階的に学べる内容となっています。 <注目ポイント2> それぞれの強みを活かし合える、安心して挑戦できる環境 メンバー同士の距離が近く、日々のちょっとした相談や意見交換も活発。 新しい視点やアイデアに触れながら、自分の考えをカタチにしていく面白さがあります。 「分からないことを素直に聞ける」「試したことを素直に共有できる」そんな雰囲気の中で、着実に前進していける環境が整っています。

▼既存顧客よりオーダーのヒアリング 顧客先からオーダーがある場合、すぐに要員選定。 ▼進行中のプロジェクトのメンバーからヒアリング 進行中のプロジェクトは課題が多いため、リーダー、メンバーよりヒアリングを行い、営業チームにて共有して優先順位を決定。 メンバーの追加、交代なども決定します。 ▼プロジェクトメンバー選定 社内の空きリソースや社員のキャリアパスに繋がる人を選定し、社内外で調整。 ▼スキルシートの準備 候補者確定後、顧客提案の準備。 ある程度までは候補者当人に作成してもらい、候補者との打合せにてスキルシートを策定。 ▼顧客提案、顔合わせの段取りなど クライアント先とアポを取り、商談にてご提案。 その際、課題やその優先度の共有も行い、メンバー候補者との顔合わせ日程を調整し、顔合わせを実施。 ▼プロジェクトの状況把握 追加メンバー含め、参画しているリーダー、メンバーより状況を定期的にヒアリング。 ▼社内での連携による課題解決 把握した課題に対して、所属部署の部長やGMと連携し対応策を考え、プロジェクトチームと共有。 ▼その他、支援活動 顧客担当者や社内関係者と連携し、プロジェクトが成功するよう、様々な面からフォロー、支援。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 IT営業として、プロジェクトの円滑な進行を支えるポジションをお任せします。 主に、社内のエンジニアが常駐するクライアント先からの依頼に対応する反響営業です。 <注目ポイント1> 「仕事＝面白い」と思えるキャリアを—— お客様先の課題解決に注力するために、当社のエンジニアやパートナー企業に協力を仰ぎます。特にエンジニアにとって、参加するプロジェクトは今後のキャリア形成にも関わります。エンジニアの適性や希望に寄り添い、活躍できる現場を見極めて支援することが重要です。お客様、チームと相乗効果でプロジェクトを成功に導く達成感を得られるのが、この仕事の醍醐味です。 IT業界に興味を持った理由や、やりたいことは十人十色。最低月1回のフォローアップミーティングを通じて、あなたの“興味のあること”“挑戦したいこと”をじっくり聞きながら、一緒にキャリアステップを考えていきます！当社で「面白い」と思える仕事に出会い、自信を持ってキャリアを積み重ねられるようサポートしますので、ぜひ飛び込んできてください！ <注目ポイント2> 理想のライフスタイルを叶える働き方—— ★フレックス制 ★年間休日123日＆土日祝休み ★産育休取得実績あり 営業の基本ルールをマスターすれば、時間の使い方は自由！予定がある日は早めに仕事を切り上げたり、遅めの時間帯に面談を設定した日は相談があればゆっくりお昼から出社したりすることも可能です。自分のライフスタイルに合った働き方が実現できます！

＜未経験から一生モノの知識をGET＞ しっかり評価される環境で年収UPが叶います！ あなたにお任せするのは、税理士のサポート業務。 「相続税ってどんなもの…？」 「税理士の仕事って、具体的には…？」 と思った方もご安心ください♪ 入社後6ヵ月間で、成長できる独自の研修で基礎から学べます♪ ＜手厚い研修制度＞ ●ベンチャーサポート大学 元大手専門学校講師や代表税理士が監修した「動画教材」 ●成長ロードマップ 使用頻度の高い知識から学べるフローで、 指導担当と都度チェックシートで状況確認が可能。 異業種からの転職実績も多数！ ご自身の生活にも活かせる知識が身につきます♪ 「手に職をつけて自分の未来を切り開きたい」 そんなあなたを全力で応援します！ □入社理由の96％は“社内環境の良さ”。社員満足度の高さが自慢！ ■残業月平均約15～20H □接客業・一般事務など異業種出身者多数 ■いつの時代も通用する知識・スキルが身に付く □1年で年収42万円UPも可能！ 税理士のアシスタントとして、税理士業務のサポートをお任せします。基本的に顧客対応はなく、内勤で業務を行います。(ご希望の方は、お客様との面談に同席することも可能です) 【まず、入社後は…】 ◆お客様からの提出書類のコピー・ファイリング ◆亡くなられた方の戸籍を読み取り、家系の相関図を作成 ◆亡くなられた方の預金通帳を確認し、高額入出金をピックアップ ◆土地の情報について役所に問合せ　など まずは、案件の一連の業務を全て行うのではなく、シンプルでとっつきやすい業務から始めます。 【その後は…】 ◇土地などの財産評価業務 ◇相続に関わる資料収集と整理 ◇相続税申告書の作成補助　など 【私たちについて】 税理士、社労士、司法書士など、様々な専門家が集う『ベンチャーサポートグループ』。特に今回募集する、相続税部門は年間3000件以上の申告実績を持ち、全国上位3社に入る実力を誇ります！全国24拠点、1500名のスタッフを擁する安定した経営基盤のもとで、未経験から高い専門性を身に付けましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜年収42万円UPも＞頑張った分は、正当に給与に反映します♪ 「頑張った分だけ、ちゃんと評価されたい！」という方にピッタリ！仕事の進捗や協力姿勢といった具体的な成果に加え、日々の努力や姿勢もきちんと評価。評価基準が明確だから、どのように仕事に取り組めば良いかが分かりやすく、モチベーションも自然とアップ。もちろん、頑張った分は給与に還元されるので、実際に入社1年で年収が【42万円UP】した例も♪「頑張りが報われる」職場で、あなたらしいキャリアと収入UPを実現しませんか？ ＜豊富な選択肢あり＞理想的なキャリアをお聞かせください！ ◆お客様と直接やり取りがしたい方は… 税理士とお客様のお打合せに同席して直接サポートすることもOK！ メールや電話でお客様とやり取りしながら業務を進められます。 ◆より専門的な知識を身に付けたい方は… 相続税に関する知識を増やして、 他スタッフのチェック役として活躍することができます。 ◆人に教えることが好きな方は… 新人層向けの教育や研修に携わり、後輩育成に注力！ 講師のような役割で働けます。 ◆アシスタント業務以外にもチャレンジしたい方は… 採用の応募者管理、社内事務（経理系など）といった 採用・経理領域に挑戦することができます。 【教育制度について】 【ベンチャーサポート大学】 “専門学校の有料講座よりもレベルが高い！”と評判の自社制作動画教材！個人視聴に加え、定期的な対面講習でフォローを行っています。 【成長ロードマップ】 入社から6ヶ月間迷わず成長できるよう、実務で使う頻度の高い知識を優先的に学べる教育フロー。足りない点や半年間の全体像を把握しやすく、スムーズに成長できます。 上記で得た学びを、月1回以上の現場研修でアウトプットします♪

やりがいを感じながら、 自分も大切にできる働き方を叶えませんか♪;*+ 「どれが私達らしいかな？」 「仕事でもつけられるデザインが良いな」 ブライダルリング選びは、人生の一大イベント。 幸せなお二人を前に、自然と笑顔がこぼれる… そんなやりがいのあるお仕事をしませんか？ ★自信を持って案内できる商品力 *6000種類以上のリングを扱い、価格やデザインなど多用なニーズにお応えできる *高品質なダイヤモンドを適正価格でご案内 *自社工房あり/オリジナルブランドも多数 ★働きやすさも叶う *約7割が予約来店/残業月5時間程 *個人ノルマなし/店舗目標達成で最大月7万円のインセンティブ *ライフイベントにも柔軟対応◎ お客様もあなたも幸せでいられる場所で、接客を楽しみませんか？ ★未経験OK・研修充実 ★予約来店メインで残業は月5hほど ★個人ノルマなし・店舗目標達成でインセン支給 ★国内最大級ブライダルセレクトショップ ブライダルリングのご提案や店舗運営業務をお任せします。 ◆お客様に寄り添った接客を ————————————— お客様のご希望のテイスト・素材・デザインのほか 日常生活の過ごし方などをヒアリングし お客様の“オンリー1”のリングを探します。 「いつも職場でつかえるものがいい」 「ダイヤモンドは控えめがいい」など お客様のご要望にお応えします。 ◆仕事内容 —————— ・ブライダルリングのご提案 ・検品、商品管理 ・店内ディスプレイ ・備品管理、発注　など ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ★土日などの来客が多い日で、1日3～4組のお客様対応 ★約7割が予約来店で、1組あたり平均2時間ほどの接客 ★入社後は簡単な業務からスタートするのでご安心ください！ ……＊ビジュピコ(BIJOUPIKO)とは＊…… 最大120ブランド・6000種類以上のリングを扱う 日本最大級のブライダルリングセレクトショップ！ 全国に50店舗以上展開し、 王道シンプル、アンティーク、和風、ハワイアンなど 幅広いラインナップと親身な接客により 情報サイトの口コミ数が9600件を突破しました！(24年9月時点) 【仕事の魅力】 頑張りはインセンティブでしっかり還元*。 頑張っているスタッフには、インセンティブでしっかりと還元！店舗ごとに目標を設定しており、スタッフ同士が協力して達成を目指しています。月最大7万円のインセンも貰えるため、自分へのご褒美として、ちょっと高級な化粧品を購入したり、大切な人に美味しいご飯をご馳走したり…プチ贅沢ができます◎ 好きな接客を無理なく続けられます*。 店舗の閉店時間が19時と早く、残業も月5時間ほどのため仕事終わりの予定が立てやすいのは嬉しいポイント♪また産育休の取得実績は100％で、復帰後時短勤務で活躍している社員も在籍しています。あなたのキャリアプランに応じて、好きな接客を長く続けられる環境です！ 【教育制度について】 入社後は、配属先の店舗でOJT研修を実施。先輩が店舗のルールや商品知識など基礎からしっかり教えます。接客も、まずは先輩のサポートからスタートしますので、少しずつノウハウを覚えてくださいね。 その後も、デザイナーやクラフトマンから直接商品について学べる「デザイナー研修」「クラフトマン研修」を定期的に開催しています。

未経験からエンジニアデビューを目指す方にピッタリ！ web開発、ネットワーク、サーバーの運用など案件多数！ あなたの努力次第でPS5やSwitch、スマホゲームなど、注目を集めるゲーム関連のプロジェクトに携われちゃうかも！？ ＊例えばこんなお仕事からスタート＊ ◆IT事務、プロジェクトマネージャーの補佐業務 人気のIT事務や開発者のサポート業務をお任せします。 ◆お問い合わせ対応業務など システムに関する問い合わせ対応を行い、ユーザーやクライアントをサポートします。 ◆ネットワークやサーバーの管理補助 Webサービスの安定稼働を支える業務にも挑戦可能です。 ※他にもITのお仕事はたくさんあるよ！ あなたの希望を考慮するのはもちろん、あなたが一番輝ける場所を見つけ出します。 ＊このお仕事のポイント＊ ★充実した研修制度 最大3ヶ月間の研修で、ITエンジニアとして必要な知識やスキルを基礎から学べます。あなた専任講師が最新技術や実務に役立つノウハウを丁寧に指導！ ★もちろんプライベートも大事にできる *完全週休2日制（土日祝休み） ※プロジェクト先のカレンダーにより異なります *残業月10ｈ以内 *産休育休、介護休暇の取得・復帰実績あり ◇Webシステムの運用監視やヘルプデスク対応 ◇ネットワークやサーバーの監視業務　 ◇ゲームアプリの動作確認　など ～将来的には～ ◇PlayStation5やNintendo Switch向けソフトの企画・開発 ◇ソーシャルゲームの企画・開発 ◇Webアプリケーション開発　など <注目ポイント1> 「自分の“好き”を仕事にしてほしい」それが当社の想い 私たちは『好きなものを仕事にすることを応援する会社』でありたいと考えています。そのため社員の「やってみたい」の声には可能な限り応えていくスタイル。例えば、「趣味のゲームを遊ぶ側から開発する側に回りたい」という想いには家庭用・スマホ用ゲームの開発案件をお任せできるよう、一緒に今後のキャリアをプランニングしていきます◎ ぜひ、あなたの「どんなエンジニアになりたいか」「どんなキャリアに憧れるか」を聞かせてください！ <注目ポイント2> 社内交流の機会が豊富♪ ★「おごり自販機」を設置 →一人1枚、自販機用のカードを支給しています。誰かを誘ってカードを2枚用意すれば、タダで自販機を利用することが可能！「何か飲みたいな」と思ったときに、近くにいる他部署の方に声をかけるきっかけになります。 ★部署や年齢、役職を超えたチームも！ →研修中にコミュニケーションをとるためのレクリエーションを用意してます。ゲームで対戦やボードゲームなどを行いながら交流を深められる環境です。 仕事は楽しくないと意味がありません！ 当社では、社員同士が自然に交流できる仕組みを大切にしています。悩みや相談も話しやすい雰囲気ですので、ご安心ください。 【入社後の成長サポート】 【通信講座、推奨資格向け講習の一例】 ■通信講座 『ExcelVBA 基礎研修 通信講座』 『Java 課題基礎 第1 章) 通信講座』 『Java 課題基礎 第2 章) 通信講座』 『Java 課題応用(Web システム編) 通信講座』 『JUnit 課題基礎 通信講座』 『Python 課題基礎 通信講座』 『 Windows コマンドプロンプト基礎通信講座』 『 JavaScript 課題基礎』 ■推奨資格向け講習 ・CCNA 講習会（ネットワーク） ・OracleMaster 講習会（12c SQL、DBA） ・LPIC 講習会

【業務内容】 マンション・アパートなど賃貸建物の管理・事務業務をお任せします。大東建託が施工したマンション・アパートなどを中心に賃貸建物の管理業務を行います。入居者様、オーナー様双方を支えていくポジションです。、自身の仕事がオーナー様と入居者様双方のお役に立てるという点が何よりのやりがい。お困りごとがあって連絡をいただき、問題解決のお手伝いができると「あなたのおかげで助かりました」という言葉をかけていただけることもあるそうです。多くの方に求められている実感を得られるポジションと言えるでしょう。一方で、平日夜間や休日には別途専門の窓口が設置されるため、しっかりオンオフの切り替えができるのもポイント。在宅ワークとの併用や、週1回のノー残業デーなど、働きやすさもしっかり確保しながら、充実感をもった日々が過ごせる職場です。 【具体的な業務内容】 ■入居者様の契約管理 ■建物のクリーニング・メンテナンスの手配 ■定期巡回（2カ月に1度） ■入居者様からの相談対応 ■オーナー様への管理状況報告 【担当者コメント】 入社後の3カ月間は研修期間として、基礎知識の習得から、先輩フォローのもとでの実践対応など、独り立ちに向けて少しずつ仕事をお任せしていきます。 ▼入社時研修（1～2週間）座学を中心に、会社の仕組みや業界知識を学びます ▼希望の拠点へ配属、3カ月間は研修期間です。先輩のフォローのもと、段階的に仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼担当顧客を持って独り立ち、慣れるまで先輩が同行してフォローしていくので、ご安心ください。1日に回る件数やスケジュールなども、各自で調整していくようになるので、自分で仕事のペースを作っていくことができますよ。 【ポイント】 ★夜間・休日対応なし 17時半以降の入居者様からの電話など土日・夜間の対応は専門部署が請け負うため、プライベートの時間もしっかり確保。会社貸与の携帯も退勤時に電源を切って、会社に置いて帰るなど、安心して働ける環境です。 ★オーナー様・入居者様の頼れる存在に★ 私たちが管理する物件は、オーナー様にとっては大切な資産、そして入居者様にとっては安心して暮らせる住まいです。その双方のパートナーとして「困ったときには〇〇さんに」と頼っていただける存在になっていきましょう！ 【チーム・組織構成】 〇新卒入社のメンバーから、業界・職種未経験で中途入社した方まで、様々な社員が活躍しています。 〇独り立ち後も、気軽に相談できる職場です。「こういう時には、こう対応したよ」と過去の経験を自然に教え合う関係ができているんです♪ 【信頼関係を築いていく】 オーナー様や入居者様、他部門のメンバーや協力会社の方など、多くの方と関わっていく仕事です。日頃からのコミュニケーションを通じて、少しずつ関係を築いていくことで次第に会社名ではなく、個人名で呼んでいただけるようになることも。会社として対応できることも多岐にわたるため、多くの方のお役に立てていると日々感じることができるでしょう。 【スケジューリングをしっかりと】 独り立ち後は、1日のスケジュールを自分で組み立てることになります。誰かの指示を受けるのではなく、自分で考えて動く必要があるので、先輩たちがどのような1日を過ごしているのかも、研修期間中にぜひ注目してみてください。

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★同時入社の同期と一緒に成長 ＼まずは2ヶ月間のオリジナル研修からスタート／ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月） 大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。 並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に付けられます。 ▼ 【3】エンジニアデビュー 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 ▼ 【4】キャリアアップをサポート マネージャーの定期面談では、「新しい技術に挑戦したい」「上流工程に関わりたい」など、一人ひとりの志向に寄り添ったキャリアを一緒に考えていきます。 興味のある言語や案件にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできます サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！ ＼ 研修で学べる一部内容 ／ ・プログラミング言語の基礎研修 ・データベースの基礎研修 ・JavaScript基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・どのような環境で開発を行うのか ・プロジェクトはどのように進んでいくのか ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など ＼ 安心の選考プロセス ／ 不安なまま入社してほしくないから、事前にしっかりお答えします。 1次面接では、選考というより、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介　 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など 「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。 不安や疑問は、なんでも聞いてください。 納得したうえで選んでほしいから、しっかり向き合う時間を大切にしています。 ＼ 無理なくキャリアを歩める環境です！ ／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり <注目ポイント1> 『SLスタジオ』- 実績ある独自のエンジニア育成プログラム 大手上場企業も採用する当社の革新的育成プログラム『SLスタジオ』で、プログラミング未経験からプロフェッショナルエンジニアへの転身を実現します。 ＜『SLスタジオ』の特長＞ ■ハイブリッド型学習方式 オンライン学習による自己学習と、専任トレーナーによる対面指導で、つまずきポイントを解消していきます。 ＜その他、充実のカリキュラム構成＞ ■基礎学習期間（2週間） プログラミング言語の基礎をしっかり習得。開発に必要な基本的な考え方を体系的に学習します。 ■実践トレーニング（約2ヶ月） 実際の社内開発案件に参画し、現場さながらの環境で実践的なスキルを磨きます。業務の進め方、効果的なコミュニケーション手法、技術的な課題解決能力など、今後のエンジニアライフを支える実務スキルを磨くことが可能です。 <注目ポイント2> 成長とつながり、両方を大切にする環境 当社では、20～30代の若手が活躍中！なるべく、同期入社の仲間と学べるよう配慮しており、一緒にエンジニアとしての第一歩を踏み出せるチャンスもあります。月1回の技術共有会では、先輩エンジニアと気軽に交流しながら最新の開発スキルを学習可能です。また、月1～2回開催される懇親会を通じて、部署を超えた横のつながりをつくることもできます！アパレル、飲食、水族館など、様々なバックグラウンドを持つ仲間たちと刺激し合える環境です。「わからないことだらけ」でも心配無用！先輩方が常にアドバイスをくれる温かい社風で、98%の未経験入社組が着実にスキルアップを実現しています。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■エンジニア主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。 一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も！ 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。

企業向け展示会で接点をもった企業様に対して、 自社クラウドストレージサービスの反響営業をお任せします。 ※クラウドサービスとは… インターネット上にデータを保存し、 パソコンやスマホなど複数の端末からいつでもアクセスできる仕組み。 ＼具体的には／ ◆メルマガ配信、電話などでのアプローチ ◆定期訪問、ご提案 ◆ご契約 ∟初回のご提案～ご契約まで平均6～9ヵ月程度！ 　長いお付き合いの中で信頼関係を築いていきます。 ◆運用のご案内　など ★ゆくゆくは、企業様ごとのカスタマイズや 業務システムの企画段階からの提案にも挑戦できます！ ★新規事業も展開予定！ 営業支援システムを新たにリリース予定。 このタイミングの入社であれば、 新規事業のリリース＆拡販にも携われるチャンスです！ ★エンジニアもフォローするから安心！ 契約前のサービスの詳細をご説明する段階になったら、 担当エンジニアと一緒に商談を行います。 専門的な内容はエンジニアが受け答えをするので、 IT知識がない方もご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 不安ゼロで安心のスタート！個別フォローが充実◎ IT業界の基礎知識や商品説明は、入社後に座学でしっかりレクチャー。 その後はOJT（実践型研修）を中心に、 一人ひとりのスキルや成長に合わせて丁寧にサポートします。 日々の業務を通じて知識を深め、不安な部分は個別フォローも充実。 2～3ヵ月後には、お客様に自信を持って商品のご案内ができるようになりますよ！ さらに、ビジネスマナーや名刺交換など、 社会人としての基本も身につけられる環境です。 未経験からIT業界デビューしたい方、ぜひご応募ください！ <注目ポイント2> スケジュールはあなた次第！自分のペースで成長できる◎ 自分のペースでスケジュールを立てられるのも、この仕事ならではの魅力。 「今日はこの地域を重点的に回ろう」「今日はデスクワークを進めよう」など、 その日の状況や気分に合わせて 業務内容を自分で調整できる自由度の高さが特徴です。 ～ある営業の1日の流れをご紹介～ ▼09:00　出社・全体で朝礼 ▼09:30　メールの確認・アポイント取得 ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　お客様先へ訪問（2件～3件程度） がっつりとした商談というよりも、簡単にお話を伺う程度の訪問も多いです！ ▼18:00　直帰・お疲れさまでした！

「仕事も家庭も大切にしてほしい。」 そう考えている会社です♪ 生徒にとって「第二の家庭」のような 温かい教室作りを目指している当社では 社員が安心して長く働き、生徒との絆とキャリアを 積んでいくことのできる環境作りを推進しています。 ライフイベントにも理解があり、 環境の変化に合わせた働き方を相談可能◎ 産休・育休の取得はもちろん 復帰後の働き方も柔軟に対応しておりますので 家庭と仕事を両立しながら、キャリアアップも目指せます！ ＼充実の嬉しい制度をご紹介／ ＊年間休日120日以上／完全週休2日制 ＊5日以上の連休取得OK ＊育休復帰後の時短勤務制度あり きめ細やかな心配りが大切な個別指導。 教育というステージで、 あなたが生き生きと輝けるお仕事です♪ ☆月給30万円スタートも可 ☆産育休取得実績あり ☆年間休日120日以上／完全週休2日制 ☆業績賞与年2回 あなたには、阪神エリアを中心に展開しているに個別指導専門塾「イールート」にて 生徒たちが快適に勉強できるよう、教室づくり・運営をお任せします！ ≪具体的なお仕事内容≫ ■生徒・保護者・講師とのコミュニケーション ■教室の運営準備 ■入塾者の受付や面談、教室のご案内 *＼"褒める"から始まる教育で、子どもたちの可能性を広げる／* 「長所を見つけて褒める」という教育方針を共有しており、 講師と連携して、生徒にとって最適と考える指導方法でサポートしています◎ 長期にわたって成長を見守れる、やりがいを感じられるお仕事です！ *＼あなたのアイデアが子供たちの笑顔に♪／* 「こんな教室にしたい！」というあなたのビジョンを実現できる裁量があり、 自分自身のアイデアで教室づくりができるのも大きな魅力です。 子どもたちの笑顔を育む場所を、一緒に創り上げていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 温かさと個性で、子どもたちの未来を育む 教室づくりの中心として、単なる管理業務ではなく「どんな教室にしたいか」というビジョンを持ち、それを実現していく創造的なお仕事です！ あなたや講師たちがつくる温かい教室の雰囲気、一人ひとりを大切にする指導方針、保護者との信頼関係が、自然と生徒の成長につながります◎ 卒塾生が講師として戻ってくるケースも多く、あなたの影響力が次の世代へと循環していく姿を目にすることも。「先生みたいになりたい」と言ってくれる生徒の言葉は、この仕事ならではの特別な瞬間です♪ 自分の思いや個性を活かした教室づくりができる環境で、あなたらしい「教育の場」を創ってみませんか？ 子どもたちの人生に残る、かけがえのない喜び 教育という仕事は、子どもたちの人生に確かな足跡を残せる数少ないお仕事です。当社では、小学生から高校生まで長期にわたって通う生徒が多数。一人の子どもの成長過程を何年にもわたって間近で見守り、支えることができます。勉強が苦手だった子が少しずつ自信をつけていく姿、目標に向かって努力を重ねる姿、そして大きく成長していく姿を見届けられる喜びは何物にも代えがたいものです。 日々の授業や何気ない会話、保護者様との懇談を通して、一人ひとりの個性や長所を見つけ、それを伸ばしていく。売上や数字だけでは測れない、価値ある仕事に携われます！ 「勉強が楽しい」「自分にもできる」という自信を育み、子どもたちの可能性を広げる場所づくりに参加しませんか？ 【教育制度について】 入社後は座学研修を経て、実践的なOJTを実施！最長半年間は先輩社員の指導のもと、生徒対応や保護者懇談、教室運営を学んでいただくため、未経験の方でも安心です♪また、スキルの習得状況に合わせて日々の業務内容を調整し、その日のタスクを教室ごとに確認。分からないことや悩み事があれば、いつでも上司や先輩社員がフォローする体制が整っているので、ご安心ください！

親しみやすい接客スタイルがポイント◎ 知人感覚で、美容の悩みを支える仕事です。 メディアージュクリニックが大切にしているのは 敷居の高い美容医療ではなく 気兼ねなく相談できる「親しみやすさ」。 20年以上通い続ける患者様も多い理由は、ここにあります。 「結婚式までにシミを治したい」 「同窓会前に自信を取り戻したい」 —そんな患者様の本音を引き出し、最適な美容医療をご提案する。 時には悩みに共感しながら 友人のように寄り添えることが、この仕事の最大のやりがいです。 当院の美容コーディネーターは 「美容のプロ」である前に「親しみやすい人柄」重視しています。 堅苦しいマニュアル接客ではなく 一人ひとりの患者様に合わせた自然な対応で 深い信頼関係を築いていただきたいです♪ ★メディアージュクリニック青山で活躍中の受付スタッフ“Aさん（入社5年目）”が、 受付スタッフのお仕事についてご紹介します。 私が働く【メディアージュクリニック】は 青山・代官山・名古屋・福岡の全国で4院を展開する美容皮膚科専門のクリニック。 クリニックの“顔”として、患者様がクリニックでの時間を気持ちよく 過ごしていただけるようなおもてなしご提供することがお仕事です。 ■□具体的には下記の通りです ◎来院された患者様の受付・ご案内 ◎電話対応・LINE対応 ◎患者様へのカウンセリング​ （肌の悩みや理想の肌について丁寧にヒアリング） ◎最適な治療プランのご提案 ◎診察の案内・立会い ◎予約・会計管理（電子カルテ使用） ◎施術中の患者様へのフォロー（声掛け、タオル準備、介助など）　など 【患者様の層】 30代・40代の女性を中心に、10代から70代まで幅広い世代の方々が来院されます。 女性が8割、男性が2割程度の割合です。 シミ治療やたるみ改善など、お肌の悩みを抱える方々の「なぜ治療したいのか」という根本の思いを汲み取り、寄り添うことがこの仕事の醍醐味です。 【患者様と医師を繋ぐ架け橋として、深い信頼関係を築く】 単なる受付業務ではなく、患者様の人生の節目（結婚式前、同窓会前など）に寄り添い、最適な美容医療を提案することで、患者様の人生の輝きをサポートできている手ごたえを感じられるでしょう。 【仕事の魅力】 安心の教育体制！先輩たちの多彩なバックグラウンドもご紹介◎ メディアージュクリニックでは「プリセプター制度」と呼ばれるマンツーマンの教育サポートを導入しています。先輩スタッフがクリニックの設備や治療コース、カウンセリング方法などを丁寧に教えながら、あなたの成長をサポートします。 実際に活躍しているスタッフも、元アパレル販売、元エステティシャン、元美容師など、様々なバックグラウンドから未経験でスタートした方々ばかり。患者様の目線に立ち、「居心地よく過ごしていただくためにはどうすればいいか」を一緒に考えられる方を大切にしています。 お仕事に真剣に取り組む先輩スタッフは憧れでした 経験を積むことでリーダーやチーフ、サブチーフなどへのキャリアアップも可能。実際に入社2年目で受付リーダー、5年目でサブチーフ、7〜8年目でチーフに昇格した先輩もいます。 また、働きやすさも魅力のひとつ。 ◎11時出勤で通勤ラッシュを避けられる ◎オシャレな表参道エリアでの勤務 ◎賞与年2回、交通費全額支給、昇給あり コーディネーターは全員女性！お仕事が終わった後はスタッフみんなで食事に行くなど、メリハリをつけて働いています。 【教育制度について】 当院では“プリセプター制度”という、マンツーマンの教育サポートをご用意しています。クリニックの設備や機器、治療コース、業務に関わる知識などをしっかりと教えます。 教育期間は基本的に3ヶ月ですが、その後も先輩スタッフのサポートは継続。「こういうやり方もあるんだ」と現場で見て学びながら成長できる環境です。

Q.Vlaboでの具体的な仕事内容は？ A.あなたのスキルに合った案件からスタート！ 未経験の方はサポート業務やテスト業務など、 基礎的な案件から始め、着実にスキルアップできます。 経験を積むごとに、システム開発やアプリ開発など、 より専門的な案件へステップアップ。 基本的にチーム制なので、安心して成長できる環境です！ Q.経歴書をリッチにするとは？ A.業界・フェーズを問わず、豊富な案件があるからこそ 「ずっとテスト案件しかできない…」そんな状況は避け、 あなたの希望を大切にした案件選びを徹底。 最先端案件や大規模案件、上流工程など あなたの経歴を“リッチ”にする案件にアサインします！ Q.スキルアップの流れは？ A.一定のスキルや知識を身に付けたあとは、 自社受託案件に参画し、ベテランエンジニアと一緒に実践スキルを習得。 2〜3年経験を積めば、PHP、Java、AIなどの専門領域にも挑戦するチャンスも！ 資格取得支援もあり、あなたの「なりたい」を応援します。 Q.働き方の自由度は？ A.案件はフルリモートが中心！ 出社が必要でも週1〜2回程度のハイブリッド勤務です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆物流業向け在庫管理クラウドシステム開発 ◆生成AIを活用したFAQ自動応答システム構築支援 ◆建設業向けドローン映像解析プラットフォーム開発 ◆大手小売企業のモバイルアプリリニューアルプロジェクト ◆スマートファクトリー向けIoT制御ダッシュボード開発 ◆観光業向けパーソナライズ予約サイト開発支援 ◆キャッシュレス決済アプリのサーバーサイド開発 ◆大手人材企業のレコメンドエンジン開発支援（機械学習） ◆医療現場向け電子カルテ連携アプリ開発（iOS/Android） ◆概要 業界：製造／流通／金融／官公庁／EC／教育／通信／DX 言語：Java、PHP、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala、COBOL、Typescript、C# 工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 など多数 領域：業務システム開発、オープン・Web系、スマホアプリ開発 ◆案件例①：学習管理プラットフォーム開発 開発：教育系SaaSのWebアプリケーション新規開発 業務内容：要件定義から設計・開発・テスト、運用まで一貫して担当 言語：TypeScript/Node.js/Python フレームワーク：Next.js/Express/Django 担当フェーズ：要件定義～リリース後運用 組織構成：PL1名、フロントエンド2名、バックエンド2名 開発スタイル：アジャイル（2週間スプリント） ◆案件例②：大手ECサイト リプレイスプロジェクト 開発：既存Webサービスのリプレイス（サーバーサイド中心） 業務内容：基本設計〜結合テスト、API設計・実装 言語：Java/SQL フレームワーク：Spring Boot 担当フェーズ：基本設計～結合テスト 組織構成：10名チーム（PM、SE、PG） 開発スタイル：ウォーターフォール（一部アジャイル） ◆案件例③：スマート工場向けIoT制御システム 開発：製造業向けセンサー連動管理アプリ 業務内容：データ取得、表示、異常検知処理の実装 言語：C#/JavaScript フレームワーク：.NET Core/Vue.js 担当フェーズ：詳細設計〜製造・単体テスト 組織構成：SE3名＋PG4名（客先常駐） 開発スタイル：ウォーターフォール ◆案件例④：AIチャットボット開発支援 開発：自然言語処理エンジンを活用した社内FAQ自動応答システム 業務内容：AIモデル連携、UI改修、ログ分析機能追加 言語：Python/JavaScript フレームワーク：Flask/React 担当フェーズ：詳細設計～実装・テスト 組織構成：3〜5名（リモート中心） 開発スタイル：アジャイル（週1レビュー） <注目ポイント1> IT業界やSESに精通したメンバ—があなたをフォローします！ 当社では、10年近くSES業界で活躍してきたベテラン営業の中村と、SES事業立ち上げの経験を持つ事業責任者・加藤を中心に、あなたのキャリアを徹底サポート。単なる案件紹介だけでなく、定期的な1on1を通じて技術的な悩みやキャリアプランを一緒に考えます。受託開発も手がける当社だからこそ提供できる技術力や、豊富な業界経験を持つ先輩たちの的確なアドバイスで、あなたの市場価値を高める「最強の経歴書」作りをお手伝いします！ <注目ポイント2> 最大90%の高還元の理由とは…！ 当社では最大90%という業界トップクラスの高還元率を導入。これは私たちが別事業で安定した利益を上げているからこそ実現できる強みです。SES事業ではエンジニアの皆さんに可能な限り還元したいという想いから、案件単価に連動した明確な給与テーブルで、スキルや成果が正当に評価される仕組みを構築しています！

「年収103万の壁」や「新NISA」など、 将来への不安を「知識」を身につけて解決する仕事してみませんか？ このままで大丈夫なの？ 将来・老後に不安を抱えていませんか？ 生涯設計デザイナーは 単なる保険営業ではありません。 一生涯を安定して生きていく「知識」と「経験」を得る仕事です。 ・年金不安 ・経済不安 ・健康不安 ・自然災害 その備えとして代表となるのが「保険」なのです。 お客さまの不安に寄り添い、理解し共有し支え合う。 その上で最適な保険を提案していただくお仕事です。 もちろん努力した分は「給与」や「処遇」で評価します。 頑張ったら評価する、それが第一生命の生涯設計デザイナーです。 入社前にオフィス見学もOKです◎ 雰囲気や人間関係を是非見に来てください。 ●デジタルツールを活用した リモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内　 保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示された事項 お客さまのニーズに沿ったプランをご提案するため、 『ありがとう』『助かりました』といったような 感謝の言葉を直接かけていただける機会がたくさんあります。 【仕事の魅力】 宇多村 涼子（42歳）前職：管理栄養士　 40歳を超えた頃、給与等の処遇や労働時間等の環境面から将来への不安を覚え、転職を考えていました。その時期に第一生命の採用担当者とお話をして、給与や教育体制にとても魅力を感じました。何より国の社会保障制度の話を聞いて、自身の将来を考え第一生命に入社することを決めました。また親族に相談したところ、第一生命の福利厚生をはじめとする処遇・教育体制に興味を示し、後押ししてくれたことも大きかったです。 入社して最初の3ヶ月間は研修の中で覚えることもたくさんあり正直大変でした。一方で、社会保障や金融リテラシーを学び、知識を得ることができたので良い経験だったと思います。4ヶ月目以降は実際に外に出てお客様とお会いし、活動の中でいろいろな方に会う度に不安が払拭されていきました。営業活動そのものではなく、人に会うことが仕事なんだと思えるようになりました。 前職よりも家庭にいる時間が長くなったので、子どもの話を聞く時間が増え夕食の品数を1・2品多く作ることができ子どもも喜んでいます(笑)子どもがもっと小さい頃から入社できていたら良かったと思うくらい、福利厚生が充実していて老後も安定するなと感じています。ちょうど思春期・反抗期時期の子どもですが、以前よりいい意味で甘えてくれるようになり自分の心に余裕ができ、いい影響を与えているなと感じています。 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

岩国市で営業職のお仕事を 探している方必見！ 休日やプライベートの時間を 大切にできる職場で 長く安定して働きませんか♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1009) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1009&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 木造住宅用部材の製造・販売 【具体的には】 製品の販売シェアを拡大するための 営業スタッフを募集します！ 取り扱う製品は、木材住宅に必要な 梁・桁などになります。 それらの製品を、建築木材を扱っている 販売店や工場を対象に 営業活動を行っていただきます。 ＊お客様へ製品のご提案 ＊料金、納期などの打合せ ＊各部署との調整 上記のようなお仕事をご対応いただきます。 既存先のお客様がメインとなります。 また、営業車両を使用します。 営業職未経験という方も歓迎！ 教育体制が充実しているので イチから丁寧に業務をお教えします◎ 【職場情報】 営業部の人数は全部で13名！ そのうち男女の内訳は 男性：9名(平均年齢48歳) 女性：4名(平均年齢33歳) となっています♪ 面倒見のいい方ばかりで活気がある職場です◎ 休憩時は仲良く談笑したり、 わからないことがあったらすぐに聞けたりと コミュニケーションを 取りやすい環境になっています！ また、職場内には 冷蔵庫や自動販売機があるなど 人気の設備が揃っています！ 【教育担当者】 40代の営業部長！ 営業業務へ配属されるまでは 先輩スタッフが同行して 営業職としてひとり立ちできるよう サポートしています♪ ▼こんな方が活躍中！ 前職は「自動車関係」のお仕事をしていた30代の男性！ 自然素材を扱ってみたくて転職を希望され こちらの企業に出会ったとのことでした！ また、「業界でもトップクラスの大きな会社」という点が 応募の決め手になったそうですよ♪ こちらの男性は3児のパパさんなのですが、 転職してよかった点として 休日はしっかり休めるので 家族との時間を多く持つことができる、 という点を推されていました◎ プライベートの時間を しっかり確保したい方にも オススメできるお仕事です！ 住宅用木材の営業職 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ周南にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ周南からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1009) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 男性活躍中,20代活躍中,30代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,制服無償貸与,車通勤OK,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり,高収入,残業少なめ

＊＊＊「制御・組込み系ソフトウェア」とは？＊＊＊ 自動車・カメラ・医療機器・家電…その他、今やあらゆる機械がコンピュータ制御で動いています。「制御・組込み系ソフトウェア」とは文字通り、機械を制御するために組込まれるプログラムのこと。そして、そのプログラムを書くのが制御・組込み系エンジニアの仕事です。 ＊＊＊まずはマンツーマンのOJT研修からスタート＊＊＊ あなたに手がけていただくのは「制御・組込み系ソフトウェア」の開発です。入社後まずは、先輩エンジニアのアシスタントとして、マンツーマンの指導を受けながら、基礎からじっくり学んでいただきます。 ★専門性が高い且つしっかりと知識を身に付けていただきたいので、約1年くらいは先輩にベタ付きで指導してもらうことになるだろうと想定しています (キャッチアップの進捗によっては半年か、2年か、あなた次第で調整します) ★様々な製品の開発ができる“ワクワク感”も魅力です ご入社いただく時期によって製品は変わってきますので、面接ではもう少し案件を絞ったお話もしたいと考えています。ぜひ楽しみにしていてください！ ▼▼▼下記、案件例もご参照ください▼▼▼ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊当社が得意とする技術領域＊＊＊ ★ミドルウェア開発 ★OSポーティング ★デバイスドライバー開発 アプリ—ケーションの開発も行いますが、その上で、一般的に高い技術力と豊富なノウハウが必要とされる領域を強みにしています。 ※これがどうスゴイことなのかは、入社後に少し経験を積むと理解できるようになっていきますので、それも楽しみにしていてください！ ◆車載器(カーナビ・カーオーディオ) ◆HEMS(Home Energy Management System) ◆医療機器(検査装置) ◆カメラ制御・画像処理 ◆ビル・建物管理システム(照明・空調など) ◆館内放送設備 ◆介護機器(見守りシステム) ◆モバイル(iOSアプリ) ◆無線モジュール制御(Bluetooth・ZigBee)　など <注目ポイント1> 【マンツーマン指導】人材育成の視点で採用人数を絞っています！ 当社の新人教育は、先輩のOJTをベースにしたマンツーマン指導が基本。アシスタントとして先輩に並走することで仕事が覚えられますし、何よりも一人ひとりに合ったスピード感・教え方ができる仕組みだと自負しています。そのため、今回の募集を含め、当社の採用ではマンツーマン指導が可能な人数かどうかを重視。 今回ご入社いただくあなたも、必ずものづくりの最前線で活躍できるエンジニアに育てます。実践的なスキル・ノウハウをお教えしますので、たくさん質問しながら積極的に学んでいってください！ 【元エンジニアの代表・中嶋より】 <注目ポイント2> 【新たな技術に挑戦】＋α案件公募制度で“やってみたい”を実現 「エンジニアには、思い切り技術に突き進んでほしい」 そういった想いのもと、通常のアサイン以外の案件も担当できる＜＋α案件公募制度＞や趣味的に行う部活動などをご用意しています！ ≫＋α案件公募制度とは 「今はもう少し稼ぎたいから」と、副業感覚であなたの希望に合わせた案件を掛け持ちできる仕組み。(成果は賞与に上乗せします◎)100％任意ですが社内では結構人気で、希望者多数の案件を抽選で決めることもあります！ ≫こんな部活動があります マイクロマウス部／社員の要望に応える形で創部。自走式ロボットで迷路を探索してゴールに達するまでの時間を競う“マイクロマウス競技”において、ロボット制作やプログラミングを楽しんでいます。定期的に開かれる大会に出場しており、諸々の費用は全額会社で負担しています！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊誰に質問してもOK(代表や部長もエンジニア出身です)＊＊＊ ちなみに、当社の代表・中嶋はマネジメント志向・仲間のサポーター志向の強い元エンジニアで、技術統括部長は根っからの技術屋でスペシャリスト志向の現役エンジニアです。先輩のマンツーマン指導に加えて、経営陣を含め全員がエンジニア出身という環境も、未経験の方にとっては心強いはずです。 ＊＊＊“ユーザー目線”も自然と身につきます＊＊＊ 当社では、現役のエンジニアが講師・案内役となる『学生や子どもたちに向けたプログラミング体験イベント』を開催しています。その中で、普段中々知り得ない“専門家ではない人たち”の気持ちに触れることも可能です。

・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1018&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ------------------------------------------ 【企業名】 株式会社 菱電 ------------------------------------------ 【具体的な仕事内容】 お客様との打ち合わせ・現場確認： 営業スタッフと連携し、 お客様のご要望をヒアリング。 その後、実際に現場を訪問し、 設置場所の確認や詳細な打ち合わせを行います。 設備機器の選定・施工： オフィス、工場、一般住宅など、 様々な現場で最適な設備機器を選定し、 丁寧かつ安全に施工を行います。 現場ごとに異なる状況に対応するため、 常に新しい発見があり、 柔軟な対応力が身につきます。 試運転・施工管理： 施工後は必ず試運転を行い、 お客様が安心して機器を 使用できるよう徹底的に確認します。 アフターフォロー・修理： 施工後もお客様との信頼関係を大切にし、 機器の修理やメンテナンス、 その他ご相談にも迅速に対応します。 【この仕事の魅力】 幅広い知識・技術が習得可能！ 一般住宅用の小型機器から、 店舗や工場で使用される大型の 業務用設備まで、多種多様な 機器を取り扱います。 そのため、自然と幅広い知識と 高度な技術が身につきます。 多様な現場で経験を積める！ オフィス、工場、一般住宅など、 日々異なる現場での作業は、 常に新鮮な気持ちで取り組むことができ、 多くの発見と学びがあります。 お客様からの「ありがとう」がやりがいに◎ 社員同士のコミュニケーションを深め、 日々の業務のリフレッシュとなるような 社内行事もあり(*^-^*) 仕事だけでなく、イベントを通じても チームワークを高めていけます◎ 社会に貢献できる「手に職」を 身につけませんか？ ご応募お待ちしております◎ 空調工事技術員 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ防府にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ防府からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,制服無償貸与,資格取得支援,車通勤OK,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり,土日休み,土日祝休み

「PCすら触ったことがない！」という レベルの未経験者の方でも大丈夫！ (文系出身エンジニアも多数在籍しています♪) 頑張りたいという意欲があれば 未経験からでもちゃんと一人前に成長できる環境です！ ▼入社後は最大約3ヶ月の研修からスタート！ ◎ビジネスマナー ◎タイピング・メールの書き方　など 未経験の方向けに基礎から学べる研修をご用意！ プログラミングやサーバ、OSなどIT業界で必要とされる 基礎的な知識も一通り学べます。 ▼憧れのプロジェクトへ その後は世の中を動かすようなシステムの開発や 人気が高いスマホアプリの開発に携われるような現場へ！ 豊富な案件を抑えているので、あなたの得意分野や志向性を考慮して 最適なプロジェクトを提案できます◎ ★将来的には受託開発や自社サービス開発にも挑戦していきたいと考えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《大手道路インフラ会社向け仮想サーバ設計構築》※今はまだ用語がわからなくても大丈夫！ 【担当工程】詳細設計～構築 【規模】6名 【期間】参画3ヵ月 【OS・サーバ】OS:Linux、Windows 【DB・ツール等】DB:Symfoware、ツール:Webex、Teams、仮想マシン:VMWare 【働き方】設計作業:リモート、構築作業:出社 <注目ポイント1> ◎資格取得の手当だけで＋月7万ほど稼ぐ社員も！ 会社認定の資格取得には、合格時の受験料負担や、 推奨資格のランクに応じて"毎月"資格手当がつくので頑張りがいがあります！ ■サーバー LPIC/LinuC ┗（LV1月額5,000円、LV2月10,000円、V3 月15,000円） ■ネットワーク Cisco認定資格 ┗（CCNA月5,000円、CCNP月10,000円、CCIE月15,000円） ■クラウド AWS認定資格 ┗（月5,000円） ■データベース OracleMaster ┗（BronzeDBA月5,000円、SilverDBA月5,000円、GoldDBA月10,000円） …など46種類(毎月支払い、一時金含む)の資格が対象に！ スキルUPを目指すエンジニアは全面的にサポートします！ <注目ポイント2> ◎エンジニアが私生活も大切にできる環境に注力しています エンジニアにスキルアップを推奨するのも『プライベートを充実させるために、今を頑張ろう』という考えからくるもの◎ ◆残業は月平均7.5時間と極めて少なめ ◆有給は口酸っぱく取得を促す環境 ◆年休130日！土日祝休み ◆産育休所得実績あり …etc. Ｚｅｌｏ立ち上げ後の入社者は誰一人として欠けていません！これからもエンジニアが私生活を大切にできるよう、これからも環境整備に尽力します！