【仕事内容】 箕面市の定員160名の自然豊かなこども園です！ 正社員で働ける人募集です！ 【お仕事内容】 ◎保育業務全般 　 【勤務時間】 シフト例 (1)07:00～16:00 (2)08:00～17:00 (3)09:00～18:00 (4)10:00～19:00 または7:00～19:00の間の実働8時間（休憩60分） 　月1程度の土曜出勤ありますが、振替休日取れるので 　プライベートも充実できます！ 【園の特徴】 ◎月給19万5000円＋賞与年2回！（3.5ヶ月分支給） ◎20代～50代の幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます◎ 下記が職員構成です。 計55名 園長1名　副園長1名　主幹保育教諭2名　副主幹保育教諭1名　看護師1名　事務1名　保育教諭38名 子育て支援員1名　栄養士1名　調理員5名　環境整備2名　警備員1名 ◎年間休日125日でプライベートと充実出来ます！ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！ 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の川畑です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb632275』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼注目ポイント／ 〇働きやすさ抜群♪ 残業は月平均なんと…たったの5時間。 しっかり疲れも取れて集中力もUP！ 〇プライベート充実♪ リフレッシュ休暇や結婚休暇など 私生活を大切にできるお休みが充実！ 〇抜群の待遇♪ 住宅手当や家族手当、食堂300円/食など 嬉しい手当が豊富で安心して働けます！ ／ 自分の生活スタイルに合った働き方を応援！ ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できるよう、 日勤のみの相談もお聞きします◎ ＼ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼医療法人平病院ってどんなところ？／ 一般33床(地域包括病床：24床)・療養29床・ 結核27床、計89床のケアミックス型病院です！ 急性期から在宅まで一貫した 医療・介護サービスの提供をしています。 地域にお住まいの方にご安心いただける 医療サービスの実現を目指しています！ 地元の人たちを見つめながらその人たちの 暮らしを支えていることに喜びを感じられる人には、 とてもやりがいがある仕事だと思います♪ 和気町だけではなく、 備前市や赤磐市、岡山市などから 通勤しているスタッフもいますよ♪ ◆ 働きやすい職場環境 ◆ ✔働くスタッフみんな熱心で優しい人ばかり♪ ✔年代に関わりなく、 スタッフ間の関係がとても良好です！ 「温かい人間関係」が大切にしています♪ ✔若手・中堅～ベテランまで長く続けている スタッフ多数活躍中！ 未経験の方も、みんなで丁寧に支えるので、 自然とお仕事に慣れていけますよ♪ ▼こちらも是非チェックしてください♪ HP：https://www.tairahos.or.jp/ 採用HP：https://hr-taira.eucalia.jp/ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼下記お仕事をお任せします！／ ◇病棟の看護業務 ・検査業務（血圧測定、体温測定、脈拍測定） ・身体看護 ・栄養管理指導 ・服薬管理指導 【標榜診療科】 一般内科 、 循環器内科 、 血液内科 、 一般外科 、 整形外科 、 眼科 、 放射線科 、 リハビリテーション科 、 人間ドック・健診 、 その他 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) こちらの求人は介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・24年10月にできた新しい施設です！ ・車、バイク通勤OK！ ・年間賞与2回と決算賞与もあります！ ・経営面も安定しており、長期就業を検討するにはぴったり！ 【施設概要】 形態：住宅型有料老人ホーム 開設：2024年10月01日 定員：65名 【施設特徴】 当グループは高齢者向けのデイサービスから始まり、その他に企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開しております。この10年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げています。 社員の思いや意見を大切にしており、社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

〜未経験からマニュアルやサポートがしっかり／有名百貨店屋上のあの場所！／創業100年以上の老舗企業で安定性◎／週休2日〜 ■職務内容： 当社が運営するビアガーデンのスタッフとして以下を担当します。 ◇お客様対応 来店されたお客様の案内、注文の受け付け、料理や飲み物の提供、会計の対応などを行います。 ◇料理・飲み物の準備 キッチンでの簡単な調理補助や飲み物の準備を担当します。 ◇清掃・衛生管理 テーブルや椅子の整理整頓、清掃、ゴミの処理など、清潔な環境を保つための業務を行います。 ◇在庫管理 食材や飲み物の在庫をチェックし、必要に応じて補充や発注を行います。 ◇イベント対応 ビアガーデンでのイベントやプロモーションの準備・運営をサポートします。 ※その他、人員管理アルバイトの方など他の社員のマネジメントも担当します。 ※ビアガーデン休業時は同社が運営している愛知県内のフランチャイズ店での就業となります。 ■身につくスキル・経験 ◇コミュニケーションスキル 多くのお客様と接することで、対人スキルやコミュニケーション能力が自然と身に付きます。 ◇チームワーク スタッフ同士の協力が重要で、チームで働く楽しさややりがいを感じます。 ◇楽しさと活気 ビアガーデンは夏のシーズンに特に盛り上がる場所であり、楽しい雰囲気！ ◇スキルアップ 調理や接客のスキルに加えて、リーダーシップやマネジメントの経験を積めます。 ◇キャリアパスの提供 ビアガーデンでの経験を通じて、将来的に飲食業界やサービス業でのキャリアを築くためのステップとなります。 ■充実の教育制度でしっかりサポート 私たちの教育制度は自慢の一つです。新入社員には、内定者研修から始まり、入社前、入社後、フォローアップと段階的にサポートします。その後も、リーダーシップや戦略的思考を学べる研修が用意されています。さらに、店長や課長を目指すためのマネジメント研修も充実しており、あなたの成長を全力でサポートします。 ■休日について シフトは相談ベースで決めて頂いています。ご自身の趣味の時間も大事にされている社員も多くおり事前にご相談いただければ調整して連休取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！ドアなど建具製品の加工職/平均勤続年数10年と、長期就業可能な環境/国立競技場やMARK IS、ららぽーと等有名施設に関われます／年休120日◇◆ ＼こんな方にオススメ！／ ・福岡で腰を据えて働きたい方 ・何年も残る建具製作に携わることでやりがいを感じたい方 ・黙々と作業に取り組みたい方 ■業務概要： スチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の機械工として自社制作の鋼製建具の加工業務をお任せします。 弊社製品はオーダーメイドで全て製作しており、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細： ・機械加工された２ｍｍ未満の鋼材でできた部品を、ドアやドア枠の形に溶接します。 └半自動溶接、アルゴン溶接、アーク溶接等を行っていただきます。 ・弊社はオーダーメイドでの製造になりますので、手作業がメインになりますが、物によって溶接方法が異なります。 ※月平均残業時間は27時間です。 ■組織構成： 本社・宮田工場ともに約60名の組織です。20代の若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 中途入社の割合が高く、前職経験は様々です。平均勤続年数は10年を超えており、長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発： （1）日章構法 開閉試験機…自社でJISの検査に対応できる開閉試験機を制作しました。あらゆるドアの開閉試験、耐衝撃性試験を実施しています。 （2）硝子入り特定防火設備耐火試験…耐火硝子（60分耐火）が入った防火ドアの開発を進めています。 （3）日章構法R…建設現場・作図のコスト削減を目標に開発しています。 （4）karacriR…自然力、人にも環境にも優しい踏み台型自動開閉式引き戸です。 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オプテックス100％出資会社／大手企業との取引多数／ワークライフバランスを整えたい方へ/完全週休2日制／年間休日122日／残業20時間程度/有休消化率88％／技術研修プログラム有〜 論理回路設計（LSIやFPGA等）開発体制強化のため、デジタル回路設計技術者（プレイングマネージャー）を募集いたします。 ■業務内容： ・デジタル回路設計開発：回路設計及びシミュレーション ・回路評価、評価仕様書 ・回路仕様書作成など、工程管理 ・進捗管理など ※部下の保有案件の進捗管理を主にお任せします。進捗遅延などが発生した場合、総合的なフォローを頂く事を期待いたします。 ■組織構成： 現在当ポジションでは9名の社員が活躍しており、20代3名、40代6名となっております。 ■働き方： 平均勤続年数12年、有休消化率88％と働きやすい環境となっております。 ■当社の魅力： ◎大手企業との取引多数！…(株)デンソー、(株)島津製作所、シャープ(株)、DMG森精機(株)、日本板硝子(株)、パナソニック(株)など多くの大手企業との取引がございます。 ◎未経験でもエンジニアとして活躍できる環境！…同社は、オプテックスの100％出資会社でもあるため、オプテックスの研修を受けることもでき、その他新入社員研修、中堅社員研修などの社外プログラムをご用意しております。 ◎ワークライフバランスを整えることができる！…年間休日122日/完全週休2日制/残業20時間以内とワークライフバランスを整えられる環境を整備し、独自性を発揮できる「自由」で 「自然」な「やさしい」職場づくりを実践しております。 ◎オプテックス株式会社（東証プライム上場）の100%子会社であり、経営基盤は安定している企業様です。特段の資格は必要ありませんが、当社の技術力を支える管理職ポストであり、業界経験を優先的に考えておられます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇先輩の手厚いサポートあり／成長企業でステップアップを目指せる環境／7年連続「働きがいのある会社」ランキングに入賞／中途入社比率44%と馴染みやすい環境◆◇ ■職務概要 まずは伝票処理や支払確認などの基本的な経理業務からスタートしていただきます。経験を積みながら、月次・年次決算の補助や各種資料作成などへとステップアップ可能です。業務を通して会計知識や簿記スキルを身につけ、将来的にはグループ全体の決算や税務など、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 ■業務内容 ・仕訳入力やデータ登録などの会計処理補助 ・請求書の発行・支払処理・経費精算対応 ・入出金管理、帳票整理 ・月次・月次決算補助（集計・チェックなど） ・社内メンバーとの情報連携、業務改善のサポート ※入社後はOJTを中心に、会計ツール操作から学んでいただきます。 ■チーム体制 ・経理部門は8名体制（社員・派遣含む）で、30代が中心。未経験入社のメンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ・担当業務は段階的にお任せしていくため、焦らずにスキルを伸ばせます。 ■このポジションの魅力 ◎ 一つひとつの業務を丁寧に学びながら、経理としての基礎を確実に身につけられます ◎ 業務効率化ツールの導入が進んでおり、ITスキルも自然と身につく環境です ◎ 成長中の企業であり、希望次第で複数子会社の決算業務やPMIへのチャレンジなどへキャリアを広げるチャンスがあります ◎ 中途入社の社員が4割を超え、職種・社歴に関わらず意見を出し合える風通しのよさがあります ■使用ツール・システム ・会計ソフト：マネーフォワード ・ワークフロー：ジョブカン／TOKIUM 業務の電子化を積極的に進めており、働きやすい体制が整っています。 ■最近の取り組み ・請求処理の自動化による業務効率向上 ・電子帳簿保存法対応プロジェクトの推進 ・会計システムの刷新による精度改善 ■会社概要 当社は「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」を掲げ、マーケティングとデザインの力で顧客の課題を解決する企業です。自社メディアの運営を中心に、事業拡大・新規事業開発・M&Aなど積極的な挑戦を続けています。売上は120億円を超え、今後も拡大を見据えて体制強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！ドアなど建具製品の加工職/平均勤続年数10年と、長期就業可能な環境/国立競技場やMARK IS、ららぽーと等有名施設に関われます／年休120日◇◆ ＼こんな方にオススメ！／ ・福岡で腰を据えて働きたい方 ・何年も残る建具製作に携わることでやりがいを感じたい方 ・黙々と作業に取り組みたい方 ■業務概要： スチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の機械工として自社制作の鋼製建具の加工業務をお任せします。 弊社製品はオーダーメイドで全て製作しており、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細： （1）製品の溶接段階で発生した表面の凸凹をパテを使って平坦にします。 （2）平坦になった状態で、錆止めや焼付けでの塗装をします。(こちらが当ポジションでのメイン業務となります) （3）塗装が終わった時点で、丁番や錠前の取付等仕上げ作業になります。 ※月残業時間は平均27時間程度です。 ■組織構成： 本社・宮田工場ともに約60名の組織です。20代の若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 中途入社の割合が高く、前職経験は様々です。平均勤続年数は10年を超えており、長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発： （1）日章構法 開閉試験機…自社でJISの検査に対応できる開閉試験機を制作しました。あらゆるドアの開閉試験、耐衝撃性試験を実施しています。 （2）硝子入り特定防火設備耐火試験…耐火硝子（60分耐火）が入った防火ドアの開発を進めています。 （3）日章構法R…建設現場・作図のコスト削減を目標に開発しています。 （4）karacriR…自然力、人にも環境にも優しい踏み台型自動開閉式引き戸です。 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

《全国的で高い知名度を誇る河合塾グループの一員》 ◎家庭教師・教員・塾講師のアルバイト経験者も大歓迎！ ◎残業10〜20H程度・年休120日・GW/お盆は授業なし！ ■業務内容： 難関高校合格を目指す『河合塾Wings』において以下業務をお任せします。 （1）講師業務（6割程度） 小中学生を対象に、担当教科（原則1教科）の授業、教材研究、テスト結果の分析、指導方法の決定、生徒の進路相談、保護者との面談などを手掛けていただきます。 （2）教室運営業務（4割程度） ・入塾説明会の企画 ・生徒募集イベントの企画・集客 ・新聞の折込チラシ等を使った販促計画の実施 ・パンフレット・チラシ制作／教材や情報誌の作成など ＜特徴＞ ・講師も積極的に教室運営に参加するのが当社流！河合塾のブランド力はもちろん、親御さんの口コミ、紹介で生徒の方が自然と増える為、ポスティング等の営業活動はなく、生徒にしっかりと向き合えることができます。 ・授業計画は用意されておりますが、授業構成はご自身で自由に考えることができるため裁量大きく取り組むことができます。 ■研修体制： ・階層別研修、ビジネススキル研修、実務研修など、充実した研修が用意されています！ 当社は人材育成にも力を入れており、社員の成長を後押しする環境が整っております。 ・入社後数か月間は研修生として、他の先生の授業を見学して学ぶこともできます。ひとり立ちができるまではしっかりサポートするため、未経験の方・ブランクがある方でも安心です。 ■職場環境： ・日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです！ ・年間休日120日で連休の取得も可能。シフトは半年ごとに組むため予定も立てやすいです。 ・月の平均残業時間は20時間程度です。授業は17時以降の為、事務処理や授業準備、面談等の時間が確保されております。 ※2023年度　年間離職率：10.8％（Wings事業部） ■魅力点・やりがい： ・生徒さんの成績アップ、志望校合格だけではなく、人間力の育成も念頭に指導していきます。一人ひとりの未来を考え、伴走していきたい方にはやりがいを感じて頂ける環境です。 ・明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

《全国的で高い知名度を誇る河合塾グループの一員》 ◎家庭教師・教員・塾講師のアルバイト経験者も大歓迎！ ◎残業10〜20H程度・年休120日・GW/お盆は授業なし！ ■業務内容： 難関高校合格を目指す『河合塾Wings』において以下業務をお任せします。 （1）講師業務（6割程度） 小中学生を対象に、担当教科（原則1教科）の授業、教材研究、テスト結果の分析、指導方法の決定、生徒の進路相談、保護者との面談などを手掛けていただきます。 （2）教室運営業務（4割程度） ・入塾説明会の企画 ・生徒募集イベントの企画・集客 ・新聞の折込チラシ等を使った販促計画の実施 ・パンフレット・チラシ制作／教材や情報誌の作成など ＜特徴＞ ・講師も積極的に教室運営に参加するのが当社流！河合塾のブランド力はもちろん、親御さんの口コミ、紹介で生徒の方が自然と増える為、ポスティング等の営業活動はなく、生徒にしっかりと向き合えることができます。 ・授業計画は用意されておりますが、授業構成はご自身で自由に考えることができるため裁量大きく取り組むことができます。 ■研修体制： ・階層別研修、ビジネススキル研修、実務研修など、充実した研修が用意されています！ 当社は人材育成にも力を入れており、社員の成長を後押しする環境が整っております。 ・入社後数か月間は研修生として、他の先生の授業を見学して学ぶこともできます。ひとり立ちができるまではしっかりサポートするため、未経験の方・ブランクがある方でも安心です。 ■職場環境： ・日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです！ ・年間休日120日で連休の取得も可能。シフトは半年ごとに組むため予定も立てやすいです。 ・月の平均残業時間は20時間程度です。授業は17時以降の為、事務処理や授業準備、面談等の時間が確保されております。 ※2023年度　年間離職率：10.8％（Wings事業部） ■魅力点・やりがい： ・生徒さんの成績アップ、志望校合格だけではなく、人間力の育成も念頭に指導していきます。一人ひとりの未来を考え、伴走していきたい方にはやりがいを感じて頂ける環境です。 ・明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

Microsoft製品を活用し、ポータルサイトやメールシステムの導入・開発をお任せします。 【主な業務内容】 ◆Microsoft製品システムの企画・提案、要件定義、設計、構築、導入サポート ◆Microsoft 365の各種サービス（Azure AD、Exchange、SharePoint、Teams、Power Platform）を連携させた システム開発 【業務のポイント】 ★お客様へのヒアリングから導入まですべて自社内で完結 ★プロジェクトはチームで進めるため困ったときもすぐに相談できる安心の環境 ★案件はシンプルなものから複雑なものまで幅広く経験でき、自分のペースでステップアップ可能 【入社後のステップ】 1.ミーティングの議事録作成を通じて、製品やソリューションの基礎知識を習得 2.先輩のサポートを受けながら、パラメータシートや設計書を作成 3.リーダーと一緒にお客様向けのシステムを構築 4.メール導入など、シンプルな案件から担当 5.サブリーダーと共にお客様とのミーティングにも徐々に参加 段階的にスキルアップできる環境が整っており、将来的にはプロジェクト全体をリードする マネジメントポジションも目指せます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 最先端ITプロジェクトの主役になれる環境 当社の強みは、Microsoft製品に特化し、クラウド・セキュリティ・AIなど、企業のITインフラを支える最先端ソリューションを幅広く提供していること。3万人規模の大手企業のクラウド移行プロジェクトや、ゼロトラストセキュリティ導入支援、AIによる業務自動化など、業界の“今”を体感できる多彩な案件が揃っています。 個々に大きな裁量があり、プロジェクトの中心として活躍できるチャンスが豊富なことも少人数組織ならでは。 「自分の提案がプロジェクトに直接反映された」「お客様から“ありがとう”の言葉をもらえる」そんなやりがいを ダイレクトに実感しながら、ITの最前線で自分自身も大きく成長できる環境です。 <注目ポイント2> 多彩なキャリアパスで理想を実現 入社後はまず、顧客からの問合せ対応や簡単な技術調査、ドキュメントの作成からキャリアをスタート。その後、意欲や適性に応じて設計・構築・プロジェクトリーダー・技術営業など、あらゆる分野への挑戦ができて、“キャリアの幅”がとにかく広いことも当社の魅力。未経験入社の9割が2～3年でプロジェクトのサブリーダーやリーダーへと成長しており、「自分でプロジェクトを動かしたい」「技術もマネジメントも極めたい」といった想いを実現できる環境です。少人数組織ならではの風通しの良さも特徴で、社長や部門長との距離が近く、あなたの意見やアイデアがすぐに反映されます。 「スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる環境がいい」「自分で自由にキャリア形成をしたい」 と思っている方に最適です。 【入社後の成長サポート】 当社は「未経験から一人前へ」を本気でサポートするため、教育やフォロー体制を徹底しています。 入社後はITの基礎やMicrosoft製品の研修からスタートし、現場では毎日1時間、先輩やリーダーに直接質問できる 「質問タイム」を設定。これにより、技術力だけでなくコミュニケーション力も自然と身につきます。また、月1～2回の勉強会や資格取得費用の会社負担など、スキルアップ支援も充実。現場では“メンター”のような先輩が日々の業務やキャリアを親身にサポート。「未経験でも安心して相談できる雰囲気を大切にしています」とリーダーも太鼓判を押すほど人を育てる文化が根付いており、ゼロからしっかり成長できる環境です。

育てる文化があるから“最初の転職”に選ばれる♪ スキルを貯金できる【労務事務】にチャレンジ！ 【STEP1】＋αで"専門性"が貯まる データ入力などの事務作業に加えて 社会保険手続きなど労務の知識も自然と習得。 ただの事務で終わらない、将来役立つスキルが積み上がります。 経験者の方は、給与計算や制度企画など 専門性の高い業務からスタート可能です◎ 【STEP2】未経験スタートでも、着実に成長できる 最初はカンタンな作業から。 OJT研修で半年かけてじっくり教えるので PCスキルに自信がなくても大丈夫です◎ 【STEP3】働きやすさで学ぶ余裕が持てる ◎残業ほぼなし ◎フルフレックス ◎産育休取得・復職実績あり "スキルを貯金"しながら、安心して長く働ける。 そんな環境で、あなたも一歩踏み出しませんか？ ★OJT研修で半年かけてマスター★元飲食スタッフ・元営業活躍中★恵比寿勤務★残業ほぼなし★社内にフリードリンク/コーヒーメーカー完備★従業員割引20％OFF★宿泊施設割引★賞与年2回★経験者歓迎 【日常業務】 ◎電話・メール対応 ◎備品管理・発注業務 ◎勤怠管理 ◎給与計算サポート ◎社会保険の手続き ◎入退社の対応 ◎社員からの問い合わせ対応 ＼＋αの仕事を通じて自身の日常に活かせる“人生に役立つ仕事”！／ ◆制度を知ることで、自分の人生も安心できる。 産休・育休、傷病手当、雇用保険… 「こうやって申請するんだ」「自分も将来助かるかも」と実感できます。 ◆社員の“人生の節目”を支えられる。 「産休から復帰したいけど不安…」 「ケガしちゃったけど、どうしたらいい？」 そんな声に寄り添い、安心を届けられる仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊+.未経験でもチャレンジできる環境です。 実際に働いている社員も、最初はみんな未経験スタート。 少しずつ知識や手続きを身につけて、 今では社員のサポートができるまでになっています◎ さらに、飲食現場での経験がある方は 人の気持ちが分かるのが強み。 「産休って、実際いくらもらえるんですか？」 「傷病手当って、どうやって申請するんですか？」 そんな社員の不安に寄り添うには、 “現場を知っている人のリアルな視点”が必要なんです。 今いる社員も、全員が未経験スタート。 「自分が現場で不安だったこと」をもとに、 制度や知識を少しずつ身につけています。 マニュアルもシステムも整っているので、 PC操作に慣れていなくても大丈夫◎ 焦らず、安心して一歩ずつ成長していけます。 ＊+. 新規立ち上げの部署。今後、こんなことがしたいです！ バックオフィス部門は、まだまだこれから。 一緒に「働くみんなが安心できる環境」を形にしていきませんか？ ≪キャリアステップ≫ 1年目：まずはカンタンなルーティンから オフィス内の事務作業、勤怠をチェックしたり、保険や年金の書類をまとめたり。 「ここをこうしたらもっとラクかも！」という小さなアイデアも大歓迎！ 仕事の流れに慣れながら、自分のペースでステップアップできます。 2年目：少しずつ幅広い仕事に挑戦 年末調整や社員からの質問対応なども担当。 「なんでこうなるの？」って思うことも、 少しずつ学べてできることが増えていきます。 3年目：働きやすい制度づくりにチャレンジ 社員が安心して働ける制度や福利厚生のアイデア出しに挑戦！ 経営や現場と一緒に、「会社全体の“安心環境”」を作れる存在を目指せます◎ あなたのアイデアも、ぜひ聞かせてください。 会社の未来を一緒に作っていきましょう！ 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 人に慣れるところからスタートし 人事まわりのサポート業務をしながら 少しずつ職場の雰囲気に馴染んでいきます。 ▼3ヶ月目 OJTで実務を学びつつ、社労士の先生たちもバックアップ！ 「先輩＋専門家」のWサポートで、 未経験でも安心してステップアップできます。 ▼半年後 仕事の流れがつかめて 一人でできることが増えてきます◎ ▼1年後 一通りの業務を自分で進められるように♪

仲間とともに新たな第一歩を！ 商業施設・ホテル・複合施設などで快適ワーク☆ ◇未経験・ブランク歓迎 ◇20代～60代の男女が活躍中 ◇週2日～OK＆シフト相談可 （平日・土日祝の希望休も相談OK） シフトやお休みの希望が通りやすいため、 無理なく続けられ、プライベートも充実。 丁寧な研修と手厚いサポートがあり、 初めてでも安心してスタートできる仕事です。 面接は1回のみ、私服でOK！ 土日や夜間の面接にも対応しています。 仕事内容もとてもシンプル◎ 駐車場に入庫された車に対して、 どちらにいくかを伺い、案内するお仕事です。 屋内駐車場なので天気に左右されることもありません♪ 自分らしさを大切にしながら、 新しいキャリアにチャレンジしませんか？ ★未経験OK★商業施設やホテルの複合施設での駐車場での簡単な案内業務★駅直結で通勤便利★週2日～OK★研修充実 複合施設に入庫する車両や納品車等の 簡単な案内、振り分けをお任せします。 【おもな業務詳細】 納品車や複合施設へ入庫する車両の案内。 歩行者の安全確保及び案内。 【勤務形態・1日のながれ】 入庫車両に行先を訪ね案内します。 力仕事は特にありません。 1日の業務は、時間ごとに内容が細かく決まっています。 【研修について】 1.本社で2日間の基礎研修（接客マナー・AEDなど） 2.3日～4日程度の実務研修 3.業務を覚えたら独り立ち 【この仕事の魅力】 ●いろいろなお客様と出会える ●自然と体を動かせてリフレッシュできる ●駅直結で通勤しやすい (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した研修でイチから業務を習得 ——★STEP1. 本社での基礎研修★—— 2日程度の座学研修で業務ルールや 緊急時対応などについて、基礎からしっかり学びます。 ——★STEP2.先輩との実務研修★—— 配属後は、2週間前後ほどの実務研修。 お仕事の流れやお客様対応のコツまで、 経験豊富な先輩が丁寧に指導します。 ——★STEP3.いよいよ現場デビュー★—— 独り立ち後も、マニュアルを見ながら進められるので安心。 困った時は、いつでも先輩や上司に相談できる 温かいサポート体制があります。 同期と一緒に始める！ 全員が同じタイミングでスタートするため、 分からないことは互いに支えあいながら、 一緒に仕事を楽しむことができます♪ 複合施設の休憩所の利用が可能なので、 しっかりリフレッシュできる環境です◎

【業界・職種未経験活躍中！／充実な研修体制◎／紀州の木材で未来の住まいを提案できる／住宅業界特化の専門商社】 ■業務内容： 地域の工務店や建設会社に対して、木材やプレカットをはじめとする住宅資材の提案・販売を行っていただきます。お客様の引き合いから図面を貰って商品提案やクロージングをかけていきます。潤沢にないときは物件を探して市況を伝えたり商品提案をしていきます。 ■研修体制： 豊富な研修体制があるため、未経験者であっても安心して働ける環境です。独り立ちまでの想定期間は1~3年程度です。 ・座学（業界動向・商品知識・建築業界用語） ・OJT（先輩の営業に同行） ・外部研修（業界セミナー・研修会） ■業務詳細： ・既存のお客様向けの営業がメインです。1日に2〜6社程度の訪問を行います。 ・対象エリア：埼玉、千葉、東京都、茨城がメイン。本社から車で1時間〜1時間半のエリアが対象 ・担当社数：30社 *土日祝に急な納品対応を行うようなことはありません。発生した場合でも、平日の勤務日での対応になります。 ■キャリアプラン： 経験を積んだ後は、新規顧客の開拓をお願いすることもあります。HPからの問い合わせや顧客紹介からの開拓となり、飛び込み、テレアポの手法は行っていません。 ■組織構成： 営業部は、6名の社員で構成されており、社歴の長いベテラン社員が揃っています。チーム全体で協力し、取引先との信頼関係を築きながら業務に取り組んでいます。 ■社風： ノルマはなく、部目標を個人として振り分け、目標金額がございます。（既存顧客ごとに振り分けます）頑張った方には賞与で反映します。 ■魅力ポイント： ・化学物質のない自然素材兼断熱性の高い木材のため、断熱性の高い家を作ることができ、冷暖房費の節約にも繋がります。脱炭素社会を目指す動きがある昨今ではSDGs貢献にも繋がります。 ・当社の営業は、様々な創意工夫が発揮できる点も魅力ポイントです。住宅資材から、煩雑な業務をスムーズに進めるための課題解決提案、専門技術のサポート、建築業界の最新情報提供まで、事業を展開しています。 例）「断熱改修のリフォームをすることで補助金の対象になり、補助金計算のサービスも当社で行っています」等、付加価値提案をするシーンも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒・営業未経験歓迎！転勤なし／共同住宅（マンション）の基礎杭施工の受注営業／年休129日・土日祝休み／手当充実◎／大手ゼネコンと取引多数◆ ＼未経験から営業スキルを身に付けたい方必見／ ・手厚い研修制度を用意！入社後は現場研修を通じて基礎工事の知識理解できる◎ ・研修期間中は先輩社員がしっかりサポートし、段階的に業務を学べる環境 ・大手ゼネコンとの取引が多く、安定した経営基盤を持つ企業で長期的に働ける！ ■具体的な業務 （1）取引先との打ち合わせ └元請との打ち合わせ、協力業者との連絡・調整、関係者などへの周知徹底 （2）見積り作成 └積算見積り・契約見積りの作成 （3）契約交渉 └契約物件のネゴ交渉 ■組織構成 1名(40代) ※今後、人員を増やし組織拡大をしていく部署です！ ※他部署とも日々協力しながら業務を進めるので、組織として一体感があり、20代〜ベテラン技術者と幅広い年代が在籍し、馴染みやすい雰囲気です。 ■ご入社後 営業職として現場に関して理解を深め折衝を行うために、数か月〜1年間程度現場研修をした後に営業部へ配属となります。（現場研修中は先輩社員と一緒に業務を進めるので、きちんと理解できるようになります） 現場への理解を深めてからの配属のため、配属後は確かな経験と知識に基づいて交渉を行うことが出来るようになります！ ※研修期間は各工事担当現場についていただきます。（地域：東京・神奈川・千葉・埼玉等／直行直帰可） ※1現場あたりの工期は約1〜3ヶ月程度です。 ■当社の特徴〜HND工法〜 大手ゼネコン企業と共同開発し、評定を取得したアースドリル式の場所打ちコンクリート杭工法。同工法は支持層まで掘削した後、杭先端部を円錐状に拡大掘削することで高い支持力を得ることが可能。結果、作業効率が大幅にUPし、掘削土量やコンクリート量の低減による工期短縮および工事費の節減に繋がっています。 ■当社について 次世代に安心と信頼を伝えるまちづくりを推進しています。地震など自然災害が多い日本において、耐震性に優れた基礎杭の施工は非常に重要な技術であり、人々の安心の生活に大きく貢献しています。東京と大阪に拠点を構え、大都市を中心に事業を展開しております。受注先も大手ゼネコンであるため、今後も重宝される技術です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員として経理の専門スキルを身に着ける！／月残業20時間／年間休日120日(土日祝)／増収増益の安定企業〜 ■業務内容： 経理担当として就業頂きます。入社直後は小口管理から始めていただき、経験を積みながら、担当業務の幅を広げていく事が可能です。 採用をはじめとする人事業務やその他総務業務にもチャレンジする機会があり、ご本人の希望に応じてバックオフィス全般のスキルを身に着け成長できます！ ■組織構成： 総務経理は４名所属しており、経理が男性（40代）1名、女性（30代）1名、総務が女性2名所属しております。 ご入社後は経理担当社員より、OJTにて業務の説明等を実施させて頂き、徐々に担当業務を増やして頂きます。基本的には異動はなく横浜本社にて勤務して頂く事を想定しております。 ■働き方： ・月残業20時間程度 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし ■同案件の魅力： （1）増収増益の安定企業：成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。順調に売上を右肩上がりに伸びており、昨年の売上高は約57億円となっております。 （２）未経験者から専門的なスキルを身に着ける：同案件は職務未経験の方でも応募可能でございます。経理やその他管理部門の専門的なスキルを身に着けたいと思っている方にお勧めの案件です。 ■トップメッセージ： 東日本大震災をはじめ全国各地において自然災害の頻発、人口減少に伴う地域の荒廃など、様々な問題が取り上げられています。このような状況において、「安心・安全で美しい国土形成」「魅力ある地域づくり」が再認識され、我々建設コンサルタントに求められる役割もさらに幅広く、そして重要となっています。一方、海外に目を向けると、多くの途上国や新興国の国々で、経済発展に伴うインフラ需要、環境問題及び産業支援等における多くの課題が浮き彫りになっています。私達はそれらに応えられる企業として、従来の建設コンサルタントの枠を超え、情熱と技術を結集し、皆さまに信頼される総合エンジニアリングサービス企業を目指して役職員一丸となり日々研鑽を続けていきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 大手株式上場企業が運営元♪ 　　　正社員の保育士さん募集 ●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝● ◆◇◆お仕事内容◆◇◆ 0歳～5歳までの 保育全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など クラス担任としての保育業務の中で、 現場の先生たちと一緒に意見を出し合い、 協力し合いながら、子どもたちを成長 をあたたかく見守ってください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼働きやすい待遇が充実♪／ ◎年間休日128日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ ◎入社時に10日間の有給付与！ ミアヘルサでは、子どもたちは もちろん『社員の幸せ』を考えた 体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪ ●○志田町保育室について○● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 白金高輪駅より徒歩5分のところにある、 保育環境に恵まれた園です。 園庭には砂場、鉄棒、複合滑り台など 多様な遊具があります。 四季折々の花や野菜の栽培や魚の 飼育等もしており、 豊かな自然に溢れています。 幅広い年齢層の保育士・看護師 栄養士・調理師で職員を構成しています。 私たちと一緒にお子様の丈夫な心と 身体を育んでいきましょう！ 【PR・職場情報】 未経験の方、ブランクのある方も サポートできる体制が整っているので ご安心ください！ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb610234』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 「患者さんは退院後ちゃんと生活できているかな」 「もっとしっかりリハビリをしてあげたかった。」 そんな思いをお持ちの方へ。 より生活に寄り添ったリハビリをしませんか？ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼スマイルケアーズで働く4つのメリット／ 【POINT 1】理想のリハビリを実現できる ・1日の訪問は4～5件のみ ・一人ひとりに60分、じっくり向き合える ・ノルマや数字に追われない環境 ・退院後の「生活」に直接関われるやりがい 【POINT 2】安心して新しい挑戦ができる ・訪問未経験の方、大歓迎！ ・管理者が同行する手厚いサポート体制 ・不安がなくなるまで、マンツーマンで教えます ・一人で判断に迷うことはありません 【POINT 3】プライベートを最優先できる ・残業基本ゼロ！定時退社が当たり前 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・夏季・年末年始の長期休暇あり 【POINT 4】人間関係で悩まない ・「お互いさま」が根付いた温かい雰囲気 ・子どもの急な発熱や学校行事にも理解あり ・チームで協力し合うのが基本スタンス ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【スマイルケアーズについて】 はじめまして、スマイルケアーズです。 私たちの名前の由来は、 利用者様にも、働くスタッフにも 「笑顔」でいてほしいという想いから。 「いつもありがとう」 そんな言葉と笑顔が、私たちの原動力です。 ◆大切にしていること◆ 「皆様お互い様の精神」です。 お子様の急な発熱や学校行事など、 困った時はみんなでカバーし合っています。 「大丈夫？」「代わるよ！」 そんな声が自然に飛び交う、温かい職場です！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【お仕事について】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般です。 主治医の指示のもと、ご自宅で療養される方のサポートをお願いします。 ＜主な内容＞ ・身体機能の評価 ・訓練計画書の作成 ・日常生活のリハビリ訓練 ・運動機能に関わるアドバイス ・業務記録　等 ◆訪問の詳細◆ ・訪問件数：1日4〜5件 ・訪問エリア：板橋区・練馬区（事業所から2km圏内） ・訪問手段：電動自転車 ◆私たちのチーム◆ ・リハビリ専門職：5名（PT2名、OT3名） ・利用者様：約60名 ◆事業所の雰囲気◆ 訪問に行っていたスタッフが、 リラックスできる雰囲気を心がけています。 ふっと一息つける安心した事業所です！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ あなたもスマイルケアーズの一員として、 一緒に笑顔の輪を広げていきませんか？ ご応募お待ちしています。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・平日のみOK ・長期休暇あり ・社会保険完備 ・研修あり ・固定時間制

〜皮膚科医からの紹介で来店されるお客様も。高い信頼性があるから自信をもっておススメできる！社風・就業環境◎／百貨店での勤務☆彡〜 ■アクセーヌについて ・皮膚科専門医との共同研究による「低刺激・無香料」で効果が実感できる、安全で高機能な製品をご提供しています。 ・アクセーヌの魅力は「リピート率の高さ」だとを入社したスタッフは口を揃えて言います。お客様のお悩みを丁寧にカウンセリングして最適な製品をお勧めするからこそ、お客様に信頼いただけ、やりがいを感じられます。 ■仕事内容： お客様のお悩みを、過去の肌トラブルや生活環境まで親身になってうかがい、最適なメイクアップ・スキンケア製品をご提案したり、アドバイスを行うお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■風通しの良い職場環境 ・「自分以外は全てお客様」という考えが浸透しているから、相手のことを第一に考える思いやりのあるスタッフばかり。 ・個人ノルマはなく目標に向かってチームでお仕事を進めるから、達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ・年に一度表彰制度あり！頑張りをしっかりと認めていただける環境です。社員同士の仲もよく、好きなことをお仕事にして楽しく働いているスタッフが多いのが特徴です。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後は研修施設で接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり習得できます。 ・店舗では先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をしてアドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 ・手が空いている時は接客中のスタッフのフォローに入り、接客が終わるごとにスタッフ同士で感謝の声掛けが自然にあります。 ■豊富なキャリアパス： 大手美容メーカーだから実現できる様々なキャリアアップ！ 1）チーフやエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドに異動・チャレンジできます 3）本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境： ・グループのコスメ製品を特別価格で購入できます。働きながら自身も美しくなれる環境です！ ・あなたの奨学金返済を会社が8割（最大288万円）負担してくれます！ 変更の範囲：本文参照

〜皮膚科医からの紹介で来店されるお客様も。高い信頼性があるから自信をもっておススメできる！社風・就業環境◎／百貨店での勤務☆彡〜 ■アクセーヌについて ・皮膚科専門医との共同研究による「低刺激・無香料」で効果が実感できる、安全で高機能な製品をご提供しています。 ・アクセーヌの魅力は「リピート率の高さ」だとを入社したスタッフは口を揃えて言います。お客様のお悩みを丁寧にカウンセリングして最適な製品をお勧めするからこそ、お客様に信頼いただけ、やりがいを感じられます。 ■仕事内容： お客様のお悩みを、過去の肌トラブルや生活環境まで親身になってうかがい、最適なメイクアップ・スキンケア製品をご提案したり、アドバイスを行うお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■風通しの良い職場環境 ・「自分以外は全てお客様」という考えが浸透しているから、相手のことを第一に考える思いやりのあるスタッフばかり。 ・個人ノルマはなく目標に向かってチームでお仕事を進めるから、達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ・年に一度表彰制度あり！頑張りをしっかりと認めていただける環境です。社員同士の仲もよく、好きなことをお仕事にして楽しく働いているスタッフが多いのが特徴です。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後は研修施設で接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり習得できます。 ・店舗では先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をしてアドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 ・手が空いている時は接客中のスタッフのフォローに入り、接客が終わるごとにスタッフ同士で感謝の声掛けが自然にあります。 ■豊富なキャリアパス： 大手美容メーカーだから実現できる様々なキャリアアップ！ 1）チーフやエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドに異動・チャレンジできます 3）本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境： ・グループのコスメ製品を特別価格で購入できます。働きながら自身も美しくなれる環境です！ ・あなたの奨学金返済を会社が8割（最大288万円）負担してくれます！ 変更の範囲：本文参照

〜皮膚科医からの紹介で来店されるお客様も。高い信頼性があるから自信をもっておススメできる！社風・就業環境◎／百貨店での勤務☆彡〜 ■アクセーヌについて ・皮膚科専門医との共同研究による「低刺激・無香料」で効果が実感できる、安全で高機能な製品をご提供しています。 ・アクセーヌの魅力は「リピート率の高さ」だとを入社したスタッフは口を揃えて言います。お客様のお悩みを丁寧にカウンセリングして最適な製品をお勧めするからこそ、お客様に信頼いただけ、やりがいを感じられます。 ■仕事内容： お客様のお悩みを、過去の肌トラブルや生活環境まで親身になってうかがい、最適なメイクアップ・スキンケア製品をご提案したり、アドバイスを行うお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■風通しの良い職場環境 ・「自分以外は全てお客様」という考えが浸透しているから、相手のことを第一に考える思いやりのあるスタッフばかり。 ・個人ノルマはなく目標に向かってチームでお仕事を進めるから、達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ・年に一度表彰制度あり！頑張りをしっかりと認めていただける環境です。社員同士の仲もよく、好きなことをお仕事にして楽しく働いているスタッフが多いのが特徴です。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後は研修施設で接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり習得できます。 ・店舗では先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をしてアドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 ・手が空いている時は接客中のスタッフのフォローに入り、接客が終わるごとにスタッフ同士で感謝の声掛けが自然にあります。 ■豊富なキャリアパス： 大手美容メーカーだから実現できる様々なキャリアアップ！ 1）チーフやエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドに異動・チャレンジできます 3）本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境： ・グループのコスメ製品を特別価格で購入できます。働きながら自身も美しくなれる環境です！ ・あなたの奨学金返済を会社が8割（最大288万円）負担してくれます！ 変更の範囲：本文参照

〜皮膚科医からの紹介で来店されるお客様も。高い信頼性があるから自信をもっておススメできる！社風・就業環境◎／百貨店での勤務☆彡〜 ■アクセーヌについて ・皮膚科専門医との共同研究による「低刺激・無香料」で効果が実感できる、安全で高機能な製品をご提供しています。 ・アクセーヌの魅力は「リピート率の高さ」だとを入社したスタッフは口を揃えて言います。お客様のお悩みを丁寧にカウンセリングして最適な製品をお勧めするからこそ、お客様に信頼いただけ、やりがいを感じられます。 ■仕事内容： お客様のお悩みを、過去の肌トラブルや生活環境まで親身になってうかがい、最適なメイクアップ・スキンケア製品をご提案したり、アドバイスを行うお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■風通しの良い職場環境 ・「自分以外は全てお客様」という考えが浸透しているから、相手のことを第一に考える思いやりのあるスタッフばかり。 ・個人ノルマはなく目標に向かってチームでお仕事を進めるから、達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ・年に一度表彰制度あり！頑張りをしっかりと認めていただける環境です。社員同士の仲もよく、好きなことをお仕事にして楽しく働いているスタッフが多いのが特徴です。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後は研修施設で接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり習得できます。 ・店舗では先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をしてアドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 ・手が空いている時は接客中のスタッフのフォローに入り、接客が終わるごとにスタッフ同士で感謝の声掛けが自然にあります。 ■豊富なキャリアパス： 大手美容メーカーだから実現できる様々なキャリアアップ！ 1）チーフやエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドに異動・チャレンジできます 3）本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境： ・グループのコスメ製品を特別価格で購入できます。働きながら自身も美しくなれる環境です！ ・あなたの奨学金返済を会社が8割（最大288万円）負担してくれます！ 変更の範囲：本文参照

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〜皮膚科医からの紹介で来店されるお客様も。高い信頼性があるから自信をもっておススメできる！社風・就業環境◎／百貨店での勤務☆彡〜 ■アクセーヌについて ・皮膚科専門医との共同研究による「低刺激・無香料」で効果が実感できる、安全で高機能な製品をご提供しています。 ・アクセーヌの魅力は「リピート率の高さ」だとを入社したスタッフは口を揃えて言います。お客様のお悩みを丁寧にカウンセリングして最適な製品をお勧めするからこそ、お客様に信頼いただけ、やりがいを感じられます。 ■仕事内容： お客様のお悩みを、過去の肌トラブルや生活環境まで親身になってうかがい、最適なメイクアップ・スキンケア製品をご提案したり、アドバイスを行うお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■風通しの良い職場環境 ・「自分以外は全てお客様」という考えが浸透しているから、相手のことを第一に考える思いやりのあるスタッフばかり。 ・個人ノルマはなく目標に向かってチームでお仕事を進めるから、達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ・年に一度表彰制度あり！頑張りをしっかりと認めていただける環境です。社員同士の仲もよく、好きなことをお仕事にして楽しく働いているスタッフが多いのが特徴です。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後は研修施設で接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり習得できます。 ・店舗では先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をしてアドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 ・手が空いている時は接客中のスタッフのフォローに入り、接客が終わるごとにスタッフ同士で感謝の声掛けが自然にあります。 ■豊富なキャリアパス： 大手美容メーカーだから実現できる様々なキャリアアップ！ 1）チーフやエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドに異動・チャレンジできます 3）本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境： ・グループのコスメ製品を特別価格で購入できます。働きながら自身も美しくなれる環境です！ ・あなたの奨学金返済を会社が8割（最大288万円）負担してくれます！ 変更の範囲：本文参照