＼未経験大歓迎！／ *手に職をつけたい*長く働きたい*無理なく続けられるオシゴトです♪ 効率重視の働き方で輝く女性スタッフ、大歓迎！ ▼女性ならではの“聴く力”が活かせます♪ 共感力・気配り力が活かせるから、 接客や販売経験がある方にもぴったり！ “本当に”定時退社ができる職場で 心地よく働きませんか？ 多くの女性スタッフがイキイキと活躍中です♪ 「家庭との両立を大切にしたい！」 「安定した環境で長く働きたい！」 そんな希望を叶えながら、無理なくチャレンジできます！ ◇100％内勤のオフィスワーク◇基本定時退社＆土日祝休み◇服装・髪型・ネイル自由 あなたの得意・不得意をちゃんと理解した上で、 ピッタリ合うお仕事をご紹介します！ データ入力などのシンプル業務、 コツコツ作業など様々なお仕事があります。 「パソコン操作が不安」「今回が事務デビュー」という方も 安心してご応募してください♪ ≪具体的なお仕事内容のイメージ≫ ・経費精算 ・清掃スケジュールの管理・日程調整 ・データ入力や書類作成 ・電話応対など 入社後は簡単なお仕事からお任せしていきます。 習熟度に合わせてお任せする業務を調整できるので、少しずつ覚えて頂ければOKです！ ＊事務デビューから専門知識も身につきます◎ 【仕事の魅力】 ＼始めやすさも、成長チャンスも、どちらも手に入ります！／ 従業員一人ひとりがやりがいを感じながら、能力を発揮し成長できるよう、多彩な教育制度を整えています。理想の自分に向かって着実にステップアップしていけるように、会社としてバックアップします！ 入社直後の研修制度はもちろん、入社から数年経過した後も従業員一人ひとりのキャリアを支援する体制が整っています。 ＼頑張りをしっかり還元！安心の待遇あり／ ・月給23万～30万円スタート！ ・昇給制度ありで長く働くほど収入アップも可能 ・各種手当ありで安心 安心の収入・待遇が整っています。 「長く安心して働きたい」という方にぴったりの環境です◎ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます 分からないことはその場で聞けるので、一人で悩む心配はありません。 無理なく自然に仕事に慣れていけますよ♪

◎ノルマなし◎★残業平均月10h以下★正社員経験なくてもOK！9割未経験★◆最新ガジェット扱える★NTTソノリティの「耳を塞がないイヤホン」他】 ■業務内容： 横浜駅徒歩5分の家電量販店内でワイヤレスイヤホンの接客・販売を行っていただきます。 ・商品案内・デモンストレーション（担当外メーカーの比較案内含む） ・展示商品のクリンネス ・在庫確認 ・メーカー掲示物、ツールの入替 ・展示優位置交渉 ・店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） ・別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ）など ■商品の特徴： 大手通信グループ会社、NTTソノリティの「耳を塞がないイヤホン」が担当商品です。昨今ノイズキャンセリング機能がトレンドですが、NTTソノリティでは周囲の音・会話を遮らずに自然と音楽を楽しむコンセプトのイヤホンを販売しています。 ■フォロー体制： 事前の商品知識は不要です。 働く前に専任トレーナーから2日程度の講習を実施（製品や店舗ごとに異なります）。入社後も勤務初日は必ず先輩社員が同行OJTを行い、定期的に勉強会を開催したり、SVが店舗を回って不安を解消するなど手厚いサポート体制をご用意しています。 接客中にわからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■キャリアパス 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「〇〇さんに聞けば大丈夫」「新人が入るけど〇〇さんが居るから助かる」のように、徐々にあなたが店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローいたします。 ■企業の特徴： ◇設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。 常に消費者とクライアント企業との間に立ち、企業の戦略と当社のノウハウから環境づくりを提案し、お手伝いいたします。 営業代行・販売代行・商戦キャンペーンといった人材フォーメーションプランに落とし込み、営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが実動部隊となり実行します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！河川・海洋における水中計測技術のパイオニア〜 ◎水に関わる自然環境（洪水・津波など）への社会貢献度が高い事業に関われる！ ◎年休125日／月平均残業20Hと働き方〇！ ★技術サポート部門にて、当社が販売する様々な海洋計測機器の販売後の技術的なアフターサービスのご対応をお任せします。 ■業務詳細 入社後は、ご経験に合わせて得意な業務から習得をいただきます。 ・取得したデータの解析サポート ・機械の計測原理やテクニカルなサポート ・システム開発 ・現地施工 ・ADCP流量観測 ・データ処理 ・報告書作成 ・コンサルティング ■働き方 ・緊急対応：なし ・休日出勤：あり（2〜3か月に1度の頻度。別途代休取得可） ・出張先：全国（案件次第では海外もあり） ・出張期間/頻度：2泊3日の出張が月に2〜3回ほど（案件によっては5日間もあり） ＊出張した際は、出張日当/現場手当/移動手当/乗船手当/洪水手当の手当を別途支給 ■組織構成 7名（50代1名、40代2名、30代2名、20代2名）が在籍。 ■入社後の流れ 半年〜1年かけて説明書を読んだり、当社機械の使い方を先輩に教わりながら覚えていきます。 英語や専門用語も多いため、日々勉強をしながら製品について詳しくなっていただき、自社の製品自体を好きになることを期待しています。 ■当社について 専門商社という位置付けですが、自社での装置開発、独自システム開発等も手がけて、トータルソリューションの提供が可能です。また学会シンポジウムなども積極的に参加しており、論文も年間多数執筆するなど、学術研究にも力を入れています。 その研究内容が国交省の調査マニュアルに採択されるケースも生まれているなど、当社の高い技術力が各官公庁でも認められています。 河川・海洋環境を調査の面から保全する社会的意義の高い事業を展開しております。 ■取引先例 水産庁・経産省・国交省直属の研究機関、各国公立大学、海上保安庁、大手重工業、コンサル、調査・測量会社など ■取扱製品例 ドップラー流速計(ADCP)、ナローマルチビーム、音響測深器、各種海洋観測機器、水位計、水質計、流量観測システム等

〜未経験歓迎！河川・海洋における水中計測技術のパイオニア〜 ◎水に関わる自然環境（洪水・津波など）への社会貢献度が高い事業に関われる！ ◎年休125日／月平均残業20Hと働き方〇！ ★技術サポート部門にて、当社が販売する様々な海洋計測機器の販売後の技術的なアフターサービスのご対応をお任せします。 ■業務詳細 入社後は、ご経験に合わせて得意な業務から習得をいただきます。 ・取得したデータの解析サポート ・機械の計測原理やテクニカルなサポート ・システム開発 ・現地施工 ・ADCP流量観測 ・データ処理 ・報告書作成 ・コンサルティング ■働き方 ・緊急対応：なし ・休日出勤：あり（2〜3か月に1度の頻度。別途代休取得可） ・出張先：全国（案件次第では海外もあり） ・出張期間/頻度：2泊3日の出張が月に2〜3回ほど（案件によっては5日間もあり） ＊出張した際は、出張日当/現場手当/移動手当/乗船手当/洪水手当の手当を別途支給 ■組織構成 6名（50代2名、40代1名、30代2名、20代1名）が在籍。 ■入社後の流れ 半年〜1年かけて説明書を読んだり、当社機械の使い方を先輩に教わりながら覚えていきます。 英語や専門用語も多いため、日々勉強をしながら製品について詳しくなっていただき、自社の製品自体を好きになることを期待しています。 ■当社について 専門商社という位置付けですが、自社での装置開発、独自システム開発等も手がけて、トータルソリューションの提供が可能です。また学会シンポジウムなども積極的に参加しており、論文も年間多数執筆するなど、学術研究にも力を入れています。 その研究内容が国交省の調査マニュアルに採択されるケースも生まれているなど、当社の高い技術力が各官公庁でも認められています。 河川・海洋環境を調査の面から保全する社会的意義の高い事業を展開しております。 ■取引先例 水産庁・経産省・国交省直属の研究機関、各国公立大学、海上保安庁、大手重工業、コンサル、調査・測量会社など ■取扱製品例 ドップラー流速計(ADCP)、ナローマルチビーム、音響測深器、各種海洋観測機器、水位計、水質計、流量観測システム等

【家族手当、各種福利厚生◎／箱根湯本にある『５つ星の宿』の高級老舗旅館】 ■募集背景： 当社では、旧態依然とした「旅館」という業態から、伝統を守り、現代に即したサービス・コンテンツ・組織へと革新をすべく企業改革を実施しています。その中で、業務の効率化と高質化に向け、社内改革を推進して行く仲間を複数採用予定です。 ■業務内容： 夜勤専属フロントとしての業務をお任せします。 ・夜間のお客様対応 ・夜間の電話対応　 ・遅い到着のお客様のチェックイン ・夜間に体調不良になってしまったお客様の救急対応 ・早朝出発のお客様のチェックアウト ・お客様の車の移動 ・社用キャラバンによる従業員の寮（箱根町内）の送迎 ・その他夜間の旅館内およびフロントでお客様をおもてなしする業務全般 ■働く制度： ・企業理念「人生の流れにより沿って、満足をシェアする」を体現すべく、顧客だけではなく従業員の人生や地域社会にもしっかりとより沿えるように柔軟で風通しの良い組織風土を目指しています。 ・当社の業務を通じて従業員自身の夢も実現できるように成長の場を提供しています。 ■本ポジションの魅力： ・宿泊業界未経験者大歓迎／異業種でのマネジメント経験活かせる職場環境となっております。 ・業務パフォーマンス次第で早期のキャリアアップが可能です。裁量をもち、しっかりと実績を作り、自己成長やキャリアアップを目指している方におすすめです。 ・風通しが良く、裁量がある職場環境でキャリアアップや自己成長をしたい方大歓迎です。 ・将来、幹部候補（支配人）を目指す意欲の有る方、ご応募お待ちしております。第二新卒の方も大歓迎です。 ■旅館概要： 箱根湯本駅から徒歩5分の好立地。源泉9本からなる豊富な湯量、食材にこだわった月替わりの会席は特に長年ご好評いただいている創業75年の温泉旅館です。 目の前を流れる早川や雄大な山々など箱根の自然に囲まれた空間で、訪れた素晴らしいお客様におもてなしをするお仕事はいかがでしょうか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気/機械系の学部、学科を卒業された方歓迎／業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を行う超安定企業／独自の研修制度を含め教育制度充実〜 ■職務内容： ご自身のご経験や志向性に応じて、同社のパワー＆デジタル事業本部におけるいずれかのポジションでご活躍頂きます。 基本的には、doda上で募集をしているポジションのいずれかでのご選考を検討させて頂く可能性が高いです。 「同社に興味があるけれどもどのポジションに募集して良いかわからない」という方や、「ポジションの必須要件を満たしているかどうか不明瞭」、という方は是非この機会にご応募をいただけますと幸いです。 ■パワー＆デジタル事業本部に関して： ・参考資料： https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/businessunit.pdf ・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。 ・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており「最新技術で福島から世界へ」を合言葉に、次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。 ■教育環境： 未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。 ■就業環境 残業時間は平均24h程度となります。休日出勤は原則有りませんが、月に数回出張の可能性がございます（国内／海外）。 ■ホールディングス化： 日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。 それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、１０月１日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。 報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりませんので、ご安心を頂けますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事も土地も変えて心機一転！ せっかく、人生を変えるなら都城市に来ませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼都城市ってこんなに住みやすい！／ ・最大500万円の移住応援給付金 ・お試し滞在制度（宿泊費・レンタカー借上料） ・子育て支援が充実 様々サポートがあります♪ ぜひ、お問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎働きやすいポイント 【お休みしっかり取れます】 基本は月9日休み。 週に2回休めるようにシフトを組んでいます。 【残業はほとんどなし】 月に1～2時間だけ。 仕事終わりの時間もちゃんと確保できます！ 【夜勤なしで家庭との両立も】 夜勤なし、日勤のみで働けます。 お子様の部活のお迎えなども心配なし！ ＼プライベートの都合を考慮して、 事前に勤務時間の相談が可能です！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎業務内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（食事やトイレなど） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・イベント時の送迎や添乗 ・介護記録等 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎研修・導入スケジュール ・入社初日：研修タイム 1時間ほどかけて、基本的な業務内容やルールを丁寧にお伝えします。 ・1日目〜2週間 利用者さんの名前を覚えることからスタート！ 会話をしながら、少しずつ特徴や関わり方を掴んでいきます。 ・1週間前後 先輩の動きを見ながら、実際の仕事の流れを理解していきます。 無理なくステップアップできる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎スマイルライフ早水の杜について 私たちは、自然が多く緑豊かな環境で、 利用者さんとスタッフ共に笑顔で過ごせる空間を意識しています！ ＼利用者情報／ ━━━━━━━━ ・現在の入居者：45名 ・平均介護度：要介護3 ・性格傾向：穏やかな方が多く、焦らずゆったり関われる雰囲気です ＼スタッフ情報／ ━━━━━━━━ ・総スタッフ数：12名在籍 ・1日の対応人数：7〜8名で分担・協力 ・年齢層：30〜40代が多く在籍しています！ ・性格傾向：温厚で話しやすいスタッフが多く、未経験でも馴染みやすい職場です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり ・変形労働時間制

〜IT業界未経験の方も大歓迎！法人営業の経験を活かし、キャリアUPしたい方へ〜 ●デロイトトーマツグループの安定基盤で、裁量と戦略性を兼ね備えた営業職に挑戦できる ●所定労働7.5H×平均残業20H以内の働きやすい環境有 ■業務内容 ・営業戦略立案 ・既存・新規顧客に対するサービス紹介 ・課題ヒアリング ・サービス提案 ・契約、請求対応 ・顧客管理 ・展示会出展対応など ■新規クライアントへの営業方法 ・展示会やイベント等 ・問い合わせフォーム ・グループ会社のリレーション営業 ※新規開拓営業は定常的ではなく、PJベースで発生する予定です（数ヶ月に1回の予定）ため、ノルマを持ってのテレアポ等はありません ■商材 ・QA・開発部門に対するソフトウェアテスト ・サイバーセキュリティを中心とした品質向上支援 ■勤務形態 ・原則出社でのご勤務となり、クライアントとの商談は客先へのご訪問も発生いたします ・月平均残業時間20時間程度であり、基本的に19時には皆様ご帰宅されております ・月5回程度でリモート勤務を実施しております※クライアント状況による ■魅力ポイント ●自由度の高い働き方が魅力 ・営業の仕事は、個人の裁量が大きく、自分のペースで業務を進められるのが特徴です ●多様な出会いと自由な裁量が成長を後押し ・営業では、多様な人々との出会いを通じて視野が広がり、コミュニケーション力や課題解決力が自然と磨かれていきます ■ご注意事項 ご応募の際は、以下の承諾をお願いいたします。 ・独立性ルールについての承諾：https://www.deloitte.com/jp/j/bout/story/purpose-lues/personl-independence.htmlをご確認ください。 ・兼業・副業のルールについて：許可のない兼業・副業は認められておりません。入社前にその業との関係を終了する必要があります。 ・面接・面談時、参加者の同意がない限り撮影、録画、録音は禁止となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ヤマメの養殖管理に携わる/地方での自然豊かな環境/小規模チームでアットホームな雰囲気/安定した事業基盤/長年の信頼と実績◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域に根ざした養殖業での新しいキャリアを築けます／ ・54年の歴史を持つ安定企業で、県外への卸も行い信頼と実績を築いています◎ ・小規模なチームで、アットホームな雰囲気の中で働くことができます！ ・地域の飲食店や宿泊施設との取引が多く、地域貢献を実感できます。 ■職務内容： 養殖場全般の業務に従事していただきます。具体的には、以下のような業務を行います。 ・魚の養殖管理：餌やり、選別、魚卵のふ化作業などを行い、健康な魚を育てます。 ・出荷作業：養殖した魚を出荷するための準備を行います。 ・取引先への配達：飲食店や宿泊施設などの取引先へ魚を配達します。 ・水槽清掃：魚が快適に過ごせるよう、水槽の清掃を行います。 ■組織構成： 従業員は全部で10名です。養殖管理には2名（30代と20代、男性）が従事しており、事務1名、加工2名、配達専門1名、パート4名で構成されています。少人数のため、各メンバーが協力し合って業務を行っています。 ■キャリアパス： <業務の幅を広げる>魚の養殖管理から配達業務まで幅広い業務を経験することができ、スキルアップが期待できます◎ <長期的なキャリア形成>地域に根ざした企業で、長期的なキャリアを築くことができます。 <新しい挑戦>将来的には事業展開や新しいプロジェクトにも携わるチャンスがあります。 ■研修体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導してくれるため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■事業安定性： 54年の歴史を持つ企業であり、安定した事業基盤を持っています。 県外への卸も行っており、信頼と実績が確立されています。 変更の範囲：無

※未経験歓迎※経験不問※配置薬の販売管理・健康アドバイザー ■担当業務について ・配置薬の販売管理や商品提案・市場調査 担当エリアの個人・法人のお客様先を訪問し、配置薬の販売・管理、健康にかかわる相談や健康食品などのご提案をいたします。 配置薬をご利用いただいている個人・法人のお客様に対し、2〜3ヶ月に1回程度の頻度で訪問します。使用状況を確認し、お客様立ち合いの元でご利用いただいた分を計算。お薬の補充や入れ替え、集金を行ないます。また、お客様の健康に関するお悩みなどをお伺いし、ご要望に合わせて健康に役立つ情報や製品の提案もいたします。先輩方は1日15件前後のお客様を訪問し、1回の訪問時間は20分程度です。 職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配置薬について： 配置薬はお客様先に薬箱を設置し、ご使用分だけ料金をいただくサービスです。配置薬の中身には宮島薬品のプライベートブランドを中心とした、信頼できる製品が入っています。 ■教育制度： 新入社員研修後、先輩のお客様先への訪問に同行し、お客様と話す様子を見ながら1ヶ月程度商品知識や仕事内容を学んでいただきます。 お薬の知見が無くても入社後に知識を身につけて活躍することができる環境です。過去には警察官の方や製造業出身の方もご入社されております。 ■やりがい： お客様の健康にかかわる相談やお客様に合った薬や商品を提案することで、「あなたに来てもらえて本当によかった」とお客様から感謝の言葉をいただくこともあります。お客様に真摯に向き合い、雑談なども交えながら信頼を得ることで自然と成果に結びつくお仕事です。 ■今後のキャリアプラン： プレイングマネージャーとしてメンバーの育成なども行っていただく予定です。 変更の範囲：本文参照

【大手外資系企業／世界トップシェア／土日祝休/平均残業20時間／「翼をさずける」でお馴染みRed Bull／直行直帰可能・社用車貸与あり】 ■業務内容： ◇本ポジション（キーアカウントマネージャー:本社商談）はコンビニエンスストア、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等の本部（本社）におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指すポジションとなります。 主に東北エリアの法人顧客へ販売を推進いただく事がミッションです。 レッドブル販売における計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗・棚割り展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫でご担当いただきます。 ＜具体的に＞ ・営業計画の推進、実行 ・配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 ・KPI目標値の達成 ・商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す ・各店舗内でのブランディングの確立 ・グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施 ・POPの開発・提案 ・ビジビリティスペースの確保 ・顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 ・顧客や、伸長率及び収益性の分析 ・セールスプロモーション／ビジビリティ効果の分析 ・販売数ベースにおける顧客実績の把握 ・社外、社内向けレポート作成 ■研修制度 現場OJTによる研修を行ないます。 未経験であってもスキルアップが可能な環境です。 ■キャリアパス： ボトムアップでキャリアを確立して行く文化です。スキルや経験を広げる機会を得るために積極的に発信し、マネージャーとの対話の中で、個々のキャリアについてディスカッションを行いながら、自らのキャリアの幅を広げて行きます。 部署内での異動や昇進、社内公募で他部署への異動、海外オフィスへの転籍した社員もいます。 ■魅力： 強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。 その為、自社で研修、性格診断のツールを開発し、社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎販売・サービス職経験を活かせる／業界未経験からの入社9割／半年OJTで成長できる◎業界トップクラスのシェア／働きがいのある会社ランキング毎年上位／マーケやDXチーム等豊富なキャリアパス ■業務内容 法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』にご登録いただいた求職者と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。 司法書士、土地家屋調査士、弁理士、企業法務部、弁護士の分野を担当して頂きます。 【求職者向け業務】 ・法律専門家へのキャリアコンサルティング ・電話ヒアリング ・対面 or WEB相談会 ・履歴書添削・面接対策・面接同行等 【法人向け業務】 ・士業事務所、企業法務部等への提案営業 ・インサイドセールス ・訪問 or WEBヒアリング ・企業インタビュー 【その他業務】 ・祝賀会や合同説明会の企画、運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信 ・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング ■キャッチアップ 業界理解、求職者・企業の目線の理解、具体的な求人情報の把握、的確なヒアリングやインサイドセールスの手法を約6か月間段階的に教えます。テストとロープレ、商談同行など先輩がしっかりサポートします。 週に1回程度、ノウハウ共有などの勉強会も行います。 専門的な業界ですが、事前の知識は不要です。 ■やりがい ・提案の質にこだわる環境 専門的な領域に特化したサービスのためノルマに従って数を捌くのではなく、一人ひとりの求職者に寄り添って提案可能 ・業界トップクラスのシェアを誇るサービス マーケットリーダーだからこそイベント企画や新規サービスに挑戦可能。 クライアントは法律事務所の代表や、大手企業・メガベンチャーの人事部長・法務部長のため経営視点での営業力が自然と身に付く。 ■キャリアパスの例 幅広い業務に携わり、社内でキャリアチャレンジをする方も多くいます。 ・ブライダル業界出身→2年でチームリーダー→4年でマネージャー ・キャリアアドバイザー→キャリアアドバイザーとマーケティング職を兼任→マーケティング職へ異動→マーケティングマネージャーへ昇進 ・キャリアアドバイザー→サービスのDX・AX推進事業部のリーダー 変更の範囲：会社の定める業務

■□「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルでのプレゼンス向上に寄与(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)コンサル未経験から経験を活かしコンサルタントへ／日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム／戦略〜BPOまで担い、クライアントビジネスへ高い貢献□■ ■組織に関して：国内大手や外資系を含む保険会社に対して、戦略策定を中心としたコンサルティングサービスを提供しています。 ■プロジェクト事例： 国内外の保険会社向けを中心に、各種コンサルティング案件の開拓、プロジェクトリード、プロジェクト作業に従事いただきます。 国外向けについては、東南アジアを中心とした海外保険会社向けの支援（日本からのリモート従事、現地での従事）の機会があります。 ■ 戦略コンサルティング ・新規事業/市場参入戦略策定 ・社会課題解決に向けたクライアントとの共創（自然災害対応、Well-Beingなど） ・海外市場参入戦略策定 ・提携/投資先発掘、M&A支援 (オペレーション/ITデューデリジェンス、PMI) ・営業・マーケティング戦略策定 ・IT/DX戦略策定、保険コアシステム戦略策定（特に東南アジア地域内）、IT/DXソリューション選定 ・Web3サービス企画支援 ■求める人材像： ・保険会社の経営課題の解決に向けて、戦略策定を中心とした変革サービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークやチーム内コラボレーションを重視する方 ・海外に関わる取り組みに関与したい方 ■同社の特徴： ・フルフレックス・フルリモート導入、自己研鑽休職制度、有給取得、副業制度の導入等、社員一人ひとりが価値観に合った働き方を自律的に選択できる環境を整備しています。 ・グローバルで活躍したい方など、日本にヘッドクォーターがあり、意思決定の速さや自らプロジェクトを動かすことができます。 ・顧客に対してRealPartnerを目指しており、顧客の満足度も80％以上、継続支援を希望する顧客90％以上と高い満足度を獲得 ・戦略立案フェーズから実行支援まで一気通貫で支援できる総合力

■□実務経験1年からチャレンジOK！／要求分析などの最上流から参画可能／AIの先進技術を身につける事が可能／顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／定着率95％／平均残業18.3h／定時退社／有給休暇取得促進□■ ■概要： AIエンジニアとして自動運転／先進運転支援システム（AD／ADAS）や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品、システムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発（AI-OCR等）に携わっていただきます。 ■業務内容： ・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装したシステムの開発（Microsoft Edge、クラウド、オンプレ、MLOps） ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 ■配属予定部署の特色：一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。未経験の領域も上司や仲間がサポートします。また、顧問の大学教授による勉強会が月2回開催され最先端技術を学べます。 ■キャリアパス： 当社のキャリアパスとしましては、エンジニアとして配属された後、技術一辺倒ではなく、いずれはマネジメントもお任せする予定です。また資格取得のための研修も行っており、短期的なキャリアだけではなく、中長期的なキャリアも描きやすいよう設計されています。 ■当社の魅力： 社内ブログや社内SNS等を通しての情報共有などを積極的に行っており、社内の情報発信、情報共有が密に行える環境です。 社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。 産休、育休をはじめ休暇制度も充実しており、長期的に就業されたい方は歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・業種未経験歓迎！施工管理にチャレンジできる・年収500万円〜／資格取得支援制度あり／楽しく働ける職場】 ■業務概要： 住宅、アパート、会社事務所などの新築改修工事や仮設現場の冷暖房、給排水衛生設備工事に関する現場管理をお任せいたします。経験を重視いたしますので、施工管理資格に関しては不問です。 ■業務詳細： ・進捗状況などの現場管理 ・人員管理 ・資材管理 ・お客様との打ち合わせ ・CADを使用した図面作成 ・申請書類の作成 ・ハウスメーカーやゼネコンなど大手企業の下請けの現場がメインとなります。 ■入社後の流れ： 施工管理の資格をお持ちでない方は、まずは管工事施工管理技士2級の資格に挑戦していただき、ゆくゆく中核的存在となっていただきたいと考えています。上記資格取得に関しては会社負担で実施できます。 ■組織構成： 現場管理業務は2名（30代、50代）が担当しております。 ■働く環境について ・賞与あり（業績により決算賞与あり） ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・資格取得支援制度あり ・作業服、社用車、社用携帯貸与／ペットボトルの水飲み放題 ・エスコンフィールドのシーズンシート2席あり ■当社について： ・当社は「人と自然の共生」をテーマに、創業以来札幌市を中心に給排水・空調冷暖房の設計施工管理を行っております。水回りのトラブル・修理からテナント・マンション・アパートの改修、新築工事にも対応しています。 ・最近人事制度や育児休暇制度などを一新し、社員の皆様がより働きやすい会社となれるよう努めております。 ・福利厚生も、今年度からエスコンフィールドのシーズンシートを2席購入し、社員はだれでも観戦できるようになりました。お盆や年末にはビール（お酒を飲まない方はお茶）を1ケース贈呈するなど、色々な取り組みを行っています。社員は宝であり、家族のように思っているため、全員が楽しく、生き生きと働けるようにこれからも尽力いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／〜職種・業界未経験OK／上場から1年で時価総額10倍に伸びる老舗優良メーカー／原則残業なし／年間休日129日／ワークライフバランス充実◎〜 ■業務内容： 経営企画室長サポートからお任せいたします。 ・資料作成 ・プロジェクト管理 ・役員含めたスケジュール調整 等 ■本ポジションの魅力： 上場企業の経営企画室として、経営陣に近いポジションで様々な経験を積んで頂けるため、キャリアアップを考えている方、スキルを伸ばしたい方にとっては非常に良い環境です。 柔軟に動ける方、チャレンジ精神旺盛でコミュニケーションスキルの高い方を求めております。 ■当社の魅力： 【東証プライム上場の安定性と成長性】 当社は従業員数名171名(単体)、売上高186億円の東証プライム上場の優良メーカーです。創業から約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群です。また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、東証上場企業3500社の中で年間株価上昇率でトップになりました。 【国内トップ級シェアの強み】 建機用油圧フィルタにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。 フィルタの濾材から全て内製しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており益々当社のニーズが拡大しています。 【残業無し】 従業員のワークライフバランスの向上及び生産性の向上を目的に基本的に17時以降の残業を禁止しています。導入当初は、社長含む管理職から強制的に退社させるようしていましたが、今では自然とその体質が固まり、一部の繁忙期の職種を除いて17時以降の残業者はいない状態を創れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広く活躍可能／多様な媒体でのプロモーションに関われる／公式HP・ECサイト・製品プロモーションサイト・SNS・製品パッケージ・パンフレット等〜 ■業務概要： ユニークな雑貨製品を販売する当社にて、自社HPの企画／構築／運営から商品パッケージのデザインや販促物の制作、自社ECサイトやECモールの運営など幅広い業務をお任せします。 ■具体的には： ・自社HP、製品プロモーションサイトの企画／構築／運営 ・製品パッケージ、取扱説明書、パンフレットのデザイン ・自社ECサイトの運営 ・ECモール（amazon、楽天など）の運営 ・Webマーケティング全般（SNS、SEO、SEM） ・プロモーションビデオの撮影、編集 ・展示会ブースデザインなど ※入社後、これまでの経験や強みを活かせる業務を割り振ります。未経験業務にも徐々にチャレンジいただき、業務の幅を広げていただきます。 ■取扱い製品について： 「首にかけるパーソナル扇風機」、「ミスト冷却機能付きステンレスボトル」、「パーソナル空気洗浄機」、「超小型ハンディエスプレッソマシン」など、日常に身近な製品やユニークな製品を取り扱っています。 ブルーライトを抑え,自然光を再現した照明「NSL」は乳牛へのストレス低減、大幅なコストカットが実現できることを理由に全国の牛舎で導入数を急拡大しております。バッテリーテスターも、他社製品では対応できない工場機器にも対応することで大手自動車メーカーで導入されています。 ■働く環境： 仕事と育児・介護を両立する社員を支援する制度があり、現在、育休産休取得後の復帰率は100%。家庭も仕事も全力で取り組めます。 ■働く魅力： ＜強み＞ ジャンル問わず展開をしているため、お客様のニーズをすぐにキャッチしやすく、商品化するなど形にとらわれない商品を展開しております。 ＜メディアでも多数取り上げ＞ 独自のビジネスモデルで、東急ハンズ、ロフト、セブン＆アイ・ホールディングス、日立製作所、GSユアサ、新日鉄住金、IHI等、多数の大手企業とビジネスを展開しております。手がけた製品は、テレビの情報番組や雑誌等のメディアにも多数取り上げられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クライアント企業の会計業務をサポート／未経験から会計のプロを目指せる◎／多様な業界に対応できるスキルが身に付く環境】 ■業務内容： ・仕訳・伝票起票 ・データ入力による月次試算表の作成 ・決算書・申告書の作成　など ■具体的には： 担当する企業様から、「これは経費になりますか？」「いつ売上を上げたらよいですか？」といった経理関連の相談や、「株式会社と合同会社どちらで起業した方が良いですか」「こんな新規事業を始めようと考えていますが、どう思いますか？」など、経営全般に関わるご相談を受けることもあります。 会計の仕事を通して、上記やり取りを社長さんや企業の経理担当者としていくことで、頼りにされる人財へと自然に成長することができます。 ■入社後の流れ： 教育担当の先輩のもとで、一つひとつ教わりながらクライアントの会計業務に取り組み、業務の流れを覚えていきます。1年経つと会計業務を一回り経験して、企業の決算を組めるようになります。 ▼ 2年目からは、税金などについても少しずつ学んでいきます。 ▼ 3年目からは、クライアントから頼りにされる「会計のプロフェッショナル」になっていただくことを想定しています。 ■配属組織： 会計スタッフの現メンバーは、30代の若手層を中心とした17名で構成されています。男女ともに活躍しています。 代表、税理士、事務作業などを担うパートのサポートスタッフとともに 日々チームワークで仕事に取り組んでいます。 ■魅力： ◎会計のプロフェッショナルとして経営者の方々から頼りにされる存在になれることです。またオン・オフのメリハリが付けられるので、プライベートも充実できることがモチベーションに繋がります。 ◎税理士資格取得のための勉強会を開催（有志参加）、税理士資格取得のための大学院奨学金制度など、会計スタッフから税理士にステップアップしたい方に支援を行っています。次のステージを目指したい方は積極的にご参加ください。 変更の範囲：無

【仕事内容】 箕面市の定員160名の自然豊かなこども園です！ 正社員で働ける人募集です！ 【お仕事内容】 ◎保育業務全般 　 【勤務時間】 シフト例 (1)07:00～16:00 (2)08:00～17:00 (3)09:00～18:00 (4)10:00～19:00 または7:00～19:00の間の実働8時間（休憩60分） 　月1程度の土曜出勤ありますが、振替休日取れるので 　プライベートも充実できます！ 【園の特徴】 ◎月給19万5000円＋賞与年2回！（3.5ヶ月分支給） ◎20代～50代の幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます◎ 下記が職員構成です。 計55名 園長1名　副園長1名　主幹保育教諭2名　副主幹保育教諭1名　看護師1名　事務1名　保育教諭38名 子育て支援員1名　栄養士1名　調理員5名　環境整備2名　警備員1名 ◎年間休日125日でプライベートと充実出来ます！ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！ 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の川畑です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb632275』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼注目ポイント／ 〇働きやすさ抜群♪ 残業は月平均なんと…たったの5時間。 しっかり疲れも取れて集中力もUP！ 〇プライベート充実♪ リフレッシュ休暇や結婚休暇など 私生活を大切にできるお休みが充実！ 〇抜群の待遇♪ 住宅手当や家族手当、食堂300円/食など 嬉しい手当が豊富で安心して働けます！ ／ 自分の生活スタイルに合った働き方を応援！ ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できるよう、 日勤のみの相談もお聞きします◎ ＼ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼医療法人平病院ってどんなところ？／ 一般33床(地域包括病床：24床)・療養29床・ 結核27床、計89床のケアミックス型病院です！ 急性期から在宅まで一貫した 医療・介護サービスの提供をしています。 地域にお住まいの方にご安心いただける 医療サービスの実現を目指しています！ 地元の人たちを見つめながらその人たちの 暮らしを支えていることに喜びを感じられる人には、 とてもやりがいがある仕事だと思います♪ 和気町だけではなく、 備前市や赤磐市、岡山市などから 通勤しているスタッフもいますよ♪ ◆ 働きやすい職場環境 ◆ ✔働くスタッフみんな熱心で優しい人ばかり♪ ✔年代に関わりなく、 スタッフ間の関係がとても良好です！ 「温かい人間関係」が大切にしています♪ ✔若手・中堅～ベテランまで長く続けている スタッフ多数活躍中！ 未経験の方も、みんなで丁寧に支えるので、 自然とお仕事に慣れていけますよ♪ ▼こちらも是非チェックしてください♪ HP：https://www.tairahos.or.jp/ 採用HP：https://hr-taira.eucalia.jp/ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼下記お仕事をお任せします！／ ◇病棟の看護業務 ・検査業務（血圧測定、体温測定、脈拍測定） ・身体看護 ・栄養管理指導 ・服薬管理指導 【標榜診療科】 一般内科 、 循環器内科 、 血液内科 、 一般外科 、 整形外科 、 眼科 、 放射線科 、 リハビリテーション科 、 人間ドック・健診 、 その他 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) こちらの求人は介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・24年10月にできた新しい施設です！ ・車、バイク通勤OK！ ・年間賞与2回と決算賞与もあります！ ・経営面も安定しており、長期就業を検討するにはぴったり！ 【施設概要】 形態：住宅型有料老人ホーム 開設：2024年10月01日 定員：65名 【施設特徴】 当グループは高齢者向けのデイサービスから始まり、その他に企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開しております。この10年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げています。 社員の思いや意見を大切にしており、社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

＼未経験歓迎！和歌山の名産である梅干しの製造職！夜勤なし/転勤なし/残業平均20h程度/社宅有なのでI・Uターンも歓迎です！／ ■職務内容： スーパー、食品商社、コンビニエンスストア等で販売されている梅干を製造する当社において、製造スタッフとしての業務をお任せいたします。 ・選別、計量、パック詰め ・シール貼付や梱包作業等に関わる機械操作 ・製造計画の作成・生産設備の維持管理 ※作業は基本的に立ち仕事となります。【変更の範囲：無】 ■就業環境： 休憩スペースや個人ロッカーがございます。 また、お弁当の支給（1食400〜500円）もあります。 ■組織構成： 工場長(40代)、正社員10名（30〜50代）、パートスタッフ40名 和やかな雰囲気の職場です。 正社員は男性がほとんどですが、女性のご応募もお待ちしております。 ■独り立ちまで： 入社して1〜2カ月は先輩社員について工場の業務を全般的に経験していただきます。2カ月目を目途に、主担当のポジションについていただきます。未経験でも丁寧に指導するのでご安心ください。 ■繁忙期について： 梅干しの出荷が多い、4〜7月、12月が繁忙期となりますが、1年の月平均残業時間は20hほどです。 ■紀州工場の特徴： 〈徹底した衛生管理〉 2004年に和歌山県独自の食品衛生管理の認定制度「HACCP」で第1号の認定を受けました。現在は最高のレベルの「HACCPシステム推進営業」も取得しています。清掃や洗浄、消毒などの基本的な衛生管理のほか、従事者の衛生教育の実施や、機械器具の保守点検など、徹底して衛生管理に取り組んでいます。 〈生産ライン〉 紀州工場では2003年に熟成室を増築し、生産ラインも増設して5ライン体制に拡張しました。最大約50,000パック/日の生産能力を発揮し、全国からの需要に対応しています。 〈トレーサビリティ〉 紀州工場では製造した商品すべてに関して、原料の仕入れ先、製造工程、出荷先についての記録とサンプルを保管し、安全性の確保に努めています。 〈環境への配慮〉 紀州農園の工場施設では、廃棄物及び排水の衛生管理に取り組んでいます。食品製造現場の環境保全や衛生管理を徹底し、自然環境とより良い製品づくりに貢献します 変更の範囲：本文参照

設備施工業界大手企業・トップクラスの技術力と施工実績／雰囲気が良く社内連携しやすい組織・環境！ ■業務内容 1000万円〜規模のリニューアルを中心に、空調や衛生設備などにおける電気工事の設計〜見積もり業務をメインにご担当いただきます。その他、チーム内の社員に電気工事に関する技術面での指導などもご担当いただく予定です。また、電気工事に関する業務だけではなく空調・衛生設備の設計・積算業務もご担当いただきます。 ※空調・衛生設備が未経験の場合…OJTで先輩社員指導の下、空調・衛生設備の設計・積算業務を習得していただきます。 〜詳細〜 営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討し設計計算を対応いただきます。その後、空調や衛生設備の実施設計図をCADで作成し積算を行っていただきます。顧客のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ※使用CAD（CADEWA、Rebro、T-fas、AutoCADなど） ※現地調査や打ち合わせで外出（遠方では新潟等）することもあります。 ■組織構成 現在8名（男性7名・女性1名※平均年齢：44歳） ■入社後／キャリアパス ・一定期間は先輩社員とともに業務を担当いただき、仕事の進め方や細かい部分を覚えていただきます。 ・入社後に昇格に必要な建築設備士、管工事施工管理技士、学会設備士等の資格を取得していただきます。 ・実力次第で役職者を目指してキャリアアップすることも可能です。（メンバー→課長→部長など) ■本求人の魅力・特徴 ・電気工事の設計〜見積もり経験を活かしながら、空調や衛生設備の設計や積算業務も兼務することが可能です。 ・数億〜数十億円規模の大型案件に携わることができます。仕事にやりがいを求める方にはピッタリな環境です。 ■北関東支店 施工実績　抜粋 ◇食品工場：アヤベ洋菓子吉川工場/埼玉、森永高崎工場/群馬 ◇産業施設・研究施設：太陽ホールディングス嵐山開発新棟/埼玉、YKKAP埼玉工場/埼玉、新潟太陽誘電第二工場4号棟/新潟 ◇生活分化環境：ところざわサクラタウン/埼玉 ◇公共関連：志木市新庁舎/埼玉、加茂病院/新潟 ◇自然エネルギ利用施設・食品工場：ブルボン魚沼工場/新潟、吉兆楽新社屋精米工場/新潟 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社工場内の電気設備保全業務をお任せ・初年度から有給休暇20日支給/平均勤続年数16年/残業10時間以内と働き方〇・大手企業との取引多数/中途採用者活躍中/福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した職場環境で長く働きやすい電気設備保守管理業務／ ・自社工場内での勤務で、長期の移動や出張の心配がなく、安定した働き方が可能です◎ ・平均勤続年数16年、有給取得日数は18.0日（R6年度実績）と働きやすさ抜群◎ ・プライム上場グループの安定性・平均残業月2.8時間（R6年度実績）◎ ■職務内容： 当社工場内での電気設備の保守点検・管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務に従事します。 ・構内受変電及び配電設備の日常・月例点検 ・電気設備故障時の対応（強電系・弱電系すべて） ・操業トラブルの初期対応（電気・機械起因かの判断及び連絡含む） ・他部署からの電気関連工事・改造依頼の対応 ・構内の照明、空調の保守管理 未経験部分については安全教育を通じて丁寧に指導します。設備改造の内製化に力を入れており、経験年数や得意スキルに応じて、様々な仕事にチャレンジする機会があります。電気関連以外の業務に必要な資格（玉掛け、クレーン運転士等）も入社後に会社負担で取得可能です。 ■組織構成： 配属部署には9名（30代1名・40代3名・50代4名・60代1名）が在籍しており、中途入社者も多数活躍しています。 社内全体では20・30代の若手や女性社員が多く、活気に満ちたコミュニケーション豊かな環境です。 ■当社について： 昭和26年に新潟県燕市で設立され、鉄筋コンクリート用棒鋼の専門メーカーとして、資源循環型の自然に優しい方法で高品質な製品を製造・販売しています。地域の発展とともに産業技術と「ひと」との融合を目指し、鉄の未来とその可能性を追求してまいります。 ■働く環境： ◎平均勤続年数16年。初年度から有給休暇20日支給。1時間単位の有給取得も可能（年40時間まで）。平均取得日数18.0日（2024年実績）。 ◎残業平均月10時間以内（2024年実績2.8時間）、年間休日112日、転勤なし。腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業出身の先輩活躍中！／働きやすい環境づくり／パパ育休の取得実績あり・復帰率100%／社内行事の企画・運営／管理職を目指せる／安定性バツグン◎売上高44 億円超の業績好調】 ■職務内容： 総務業務を中心に、コーポレート業務を幅広くご担当いただきます。 社長決裁の案件にも多数関わっていただくポジションのため、上層部に近い位置で業務推進・企画提案が可能です。 ＜具体的な業務＞ ・社内イベントの企画、運営（社員旅行／入社式／内定式／年始祝賀会） ・販売管理業務 ・ベンダーとの調整業務（OA 機器の不具合／社用携帯／事務所移転） ・採用業務（会社説明会／HP の更新手配） ・社外研修の手配／勤怠管理 ・備品管理、発注　等 ■入社後の流れ： 入社後は、売上・仕入れ、入金・支払いといった販売管理業務からスタートしていただく予定です。 まずは社内システムの操作に慣れていただきながら、得意先・仕入先などの取引先に関する理解を深めていただきます。業務上、営業担当とのコミュニケーションが発生するため、連携の中で商品知識や業界動向への理解も自然と広がる環境です。飲み込みの早い方であれば、3 ヶ月程度で会社について学ぶことができます。 ■業務の魅力： ・社内の様々な部署（営業部）、社外取引先と関わるポジションの為、柔軟性や対人力が求められますが、この点でやりがいを感じることができます。 ・メーカーの製品工場研修やPC スキル向上研修など幅広い分野の知識やスキルを習得できる教育制度を用意しております。 ■採用背景： 様々な部署、特に営業の方との対話の中で、営業のことを理解しているとキャッチアップやコミュニケーションがしやすいため、営業経験のある方を募集しています。 実際に営業からキャリアチェンジした方も多く活躍している環境のため、業務未経験の方でもご安心いただけます。 ■部署の構成： 経営企画部は計9名所属しており、年齢も幅広い方が活躍されています。 ほどよく雑談もあり風通しの良い環境です。男女比は7：3となっております。 ■働きやすさ重視： 2025 年3 月よりコアタイム(フレックス)制を導入。社員自ら勤務時間を管理しメリハリある働き方をしており残業時間削減につながっております。 変更の範囲：会社の定める業務