【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・常勤人数：1人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 ■充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 【求人の特徴】 ★地域密着のドラッグストアを追求しております。生活提案型の展開や介護サービスへの取り組みなど、業態を多様に進化させています。 　月1回希望者は調剤もしくはOTCの研修を受講していただけます。 ★全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ★福利厚生や各種制度が充実しています。 　労働組合、健康診断受診、従業員買物割引制度、持株会制度、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業制度、定年65歳のほかにも 　産休育休や時短勤務の制度も充実しています。 ■ｅ−ｌｅａｒｎｉｎｇなどの研修制度が充実しています。社内の研修にて認定薬剤師取得可能です。 ■近畿(営業第5本部)エリアの中でも、各地区毎に地区長(50店舗管轄)、更に小さく分けて、調剤リーダー(5〜10店舗管轄)がいらっしゃいます。急な休み等にも柔軟に対応できる環境が整っています ■全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ■中途入社の薬剤師が多く活躍しており、調剤リーダー、地区長、営業部長とキャリアアップをしている実績が多数あります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合、面対応 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・常勤人数：4人 ・パート人数：4人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 ■充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 【求人の特徴】 ★地域密着のドラッグストアを追求しております。生活提案型の展開や介護サービスへの取り組みなど、業態を多様に進化させています。 　月1回希望者は調剤もしくはOTCの研修を受講していただけます。 ★全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ★福利厚生や各種制度が充実しています。 　労働組合、健康診断受診、従業員買物割引制度、持株会制度、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業制度、定年65歳のほかにも 　産休育休や時短勤務の制度も充実しています。 ■ｅ−ｌｅａｒｎｉｎｇなどの研修制度が充実しています。社内の研修にて認定薬剤師取得可能です。 ■近畿(営業第5本部)エリアの中でも、各地区毎に地区長(50店舗管轄)、更に小さく分けて、調剤リーダー(5〜10店舗管轄)がいらっしゃいます。急な休み等にも柔軟に対応できる環境が整っています ■全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ■中途入社の薬剤師が多く活躍しており、調剤リーダー、地区長、営業部長とキャリアアップをしている実績が多数あります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 ■充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 【求人の特徴】 ★地域密着のドラッグストアを追求しております。生活提案型の展開や介護サービスへの取り組みなど、業態を多様に進化させています。 　月1回希望者は調剤もしくはOTCの研修を受講していただけます。 ★全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ★福利厚生や各種制度が充実しています。 　労働組合、健康診断受診、従業員買物割引制度、持株会制度、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業制度、定年65歳のほかにも 　産休育休や時短勤務の制度も充実しています。 ■ｅ−ｌｅａｒｎｉｎｇなどの研修制度が充実しています。社内の研修にて認定薬剤師取得可能です。 ■近畿(営業第5本部)エリアの中でも、各地区毎に地区長(50店舗管轄)、更に小さく分けて、調剤リーダー(5〜10店舗管轄)がいらっしゃいます。急な休み等にも柔軟に対応できる環境が整っています ■全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ■中途入社の薬剤師が多く活躍しており、調剤リーダー、地区長、営業部長とキャリアアップをしている実績が多数あります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：4人 ■薬剤師業務全般調剤・監査・服薬指導・薬歴管理、他OTC相談、OTC販売、レセコン入力など【薬剤師】基本2～3名体制朝やラストは1人になります。【在宅】現在なし※バーコード監査システム、自動分包機 【PR・職場情報】 直営店で都市型の小型ドラッグストアーの展開を進めており、店頭品・各種サービス機能の提供により来店客数を増加させ、その来店客を処方箋調剤へと導くスキーム作りを確立する為に運営している一風変わった調剤薬局です。 今後の出店に伴い、管理薬剤師だけではなく、スーパーバイザー、課長・部長職、教育部など様々なキャリアポジションが出てきます。 その他アロマ・漢方・化粧品など、薬剤師以外の知識・経験も存分に活かせる環境が御座います。 ※店舗作りとして商品に導入する事も可能 ※プライベートブランド商品の開発に携わる事も可能 【求人の特徴】 ●高年収！700万円のご相談も可能 ●独立希望の方にもおすすめ！ボランタリーチェーンを展開する会社です！ 独立案件も今後多数あり！実績もございます♪ ●開局時間は長い店舗も御座いますが早番・遅番シフトや、超過時間分の早上がり・遅出の調整で残業はほとんど出ておりません。 有給もしっかり取得できるメリハリのある就業環境です。 ●今後の出店に伴い、管理薬剤師だけではなく、スーパーバイザー、課長・部長職、教育部など様々なキャリアポジションが出てきます！ (今後の店舗は月～土/9：00～20：00の開局時間が基本) ●梅田中心部に位置する調剤薬局として、通勤前・仕事帰りにも受付が可能な都市型店舗として知名度を上げられています。 開局１年で処方箋受付枚数も増えています。 ≪大阪エリアでのご転職なら”アポプラスキャリア”へ！あなたのお仕事探しを全力でサポートさせて頂きます！≫ ～お仕事に関するご相談など、どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ♪～ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、面対応 ・処方箋枚数：約15枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ■パート時給：2,200円(釧路、名寄、旭川、その他エリアなどは時給2,500円) 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ・最新の調剤機器を積極導入 ・調剤過誤防止システム導入 ・お薬手帳アプリ、自己採血セルフチェックなども導入 ・学術発表大会(薬剤師の専門性強化、スキルアップを目的とし、社内の学術発表会を実施) 【キャリアアップ】 ・一般社員→薬局長代行→薬局長→スーパーバイザー→部長 ・その他、本部スタッフとして人事、教育、採用、商品開発、バイヤー等多くの役割、役職あり 【支援など】 ・各種研修：学術発表大会、薬剤師セミナー(基礎セミナー、マネジメントセミナー)、職能別研修 ・育児時短勤務を小学校3年生が終了するまで可能 ・育児支援と同様に6時間の短時間勤務制度を介護にも適用 ・ＬＴＤ制度：傷病による長期休業などで会社からの給与支給が無くなった後も60歳まで給与保障 ・20代から30代の若い力が活躍している職場です！ 　切磋琢磨して自分磨きをしたい方にもおススメ♪ ※内定後に配属店舗が決定します。 ※配属店舗によって車通勤の可否が変わります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：整形外科、リハビリテーション科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 ★埼玉県を中心に関東地域に516店舗（2015年3月末現在）グループ全体で全国750店舗以上！目標は47都道府県全てに直営店を出店すること！ ★医薬品複合事業企業として、各事業が順調な成長を見せています。 ・創業事業である配置薬販売事業で業界トップシェアの上 ・一般医薬品から医療用医薬品の研究開発、自社工場での製造も行う。プライベートブランドのコラーゲンドリンクは3年連続モンドセレクション金賞を取るほど！ ・医薬分業に伴い、調剤専門薬局の展開にも積極的！ ★製販一貫体制 配置薬販売トップシェアのネットワークを活かし、そしてドラッグストアでのお客様からのニーズを素早く反映し、自社工場で医薬品を製造できる体制が大きな強みです。 【求人の特徴】 ●大手会社の運営する広くてとてもきれいな薬局で常勤薬剤師さんとして働きませんか？ ●調剤室も広々としており、きれいに整頓されているので働きやすい環境が整っていますよ！ ●ブランクのある方も相談可能！OTC販売と調剤どちらにも携わることができるドラッグストアで薬剤師としてのスキルを磨けます！ ●色々な経験を積みたい方にお勧めの環境です。 ●調剤未経験の方でも、入社後は本部にて5日間の導入研修を実施し、その後も業務時間内で年4日、1日8時間のスキルアップ研修を実施していますので安心して仕事に取り組むことができますよ。 ●薬剤師としての専門性を高めるキャリア、エリアマネージャー、SV、MD、バイヤーなど本社スタッフ社員として活躍するキャリアもございます。 ●大手ならではの福利厚生が整っていますので将来を見据えた働き方が出来ます！！ ●当社よりも複数名の薬剤師さんをご紹介している実績のある信頼のできる薬局です。 ≪モデル≫ 年収勤務薬剤師28歳（520万〜） 薬局長30歳（600万〜） エリアマネージャー35歳（700万〜） 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約10枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ※処方箋枚数については、変動があるためお問い合わせください。 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ・最新の調剤機器を積極導入 ・調剤過誤防止システム導入 ・お薬手帳アプリ、自己採血セルフチェックなども導入 ・学術発表大会(薬剤師の専門性強化、スキルアップを目的とし、社内の学術発表会を実施) 【キャリアアップ】 ・一般社員→薬局長代行→薬局長→スーパーバイザー→部長 ・その他、本部スタッフとして人事、教育、採用、商品開発、バイヤー等多くの役割、役職あり 【支援など】 ・各種研修：学術発表大会、薬剤師セミナー(基礎セミナー、マネジメントセミナー)、職能別研修 ・育児時短勤務を小学校3年生が終了するまで可能 ・育児支援と同様に6時間の短時間勤務制度を介護にも適用 ・ＬＴＤ制度：傷病による長期休業などで会社からの給与支給が無くなった後も60歳まで給与保障 ・20代から30代の若い力が活躍している職場です！ 　切磋琢磨して自分磨きをしたい方にもおススメ♪ ※内定後に配属店舗が決定します。 ※配属店舗によって車通勤の可否が変わります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、在宅 ・処方箋枚数：約27枚／日 ・薬歴:電子薬歴 在宅：施設3件薬剤師1名、事務2名体制 【PR・職場情報】 【調剤薬局を全国各地に店舗展開中】 地域医療への貢献を理念としており、その理念に共感する複数のグループ会社が店舗の運営。 平成19年2月の株式公開以降も、在宅医療や施設調剤への取り組みをはじめ、メディカルアロマやサプリメントの取扱いなど予防医療への取り組みなど、調剤業務のみに留まらない活躍の場が存在します。 【重点的に取り組んでいる３つの取組み】 １、在宅医療と施設調剤 ２、薬剤師の育成 ３、ジェネリックへの取組み 【教育・研修制度】 プロフェッショナルな薬剤師としての知識・スキルは業界で屈指の優れた研修制度により磨かれます。 また、他に類を見ない大規模な社内学術大会や、外部学会への積極的な参加、勉強会の実施なども特徴です。 「転職者の声」 ・調剤薬局未経験でしたが「新人研修」や「勤務年数別研修」があり、安心して入社を決意できました。 ・産休、育児休暇を取得し、復帰されている先輩が多く、長く勤めようと思っていた私にはとても魅力的な会社でした。 ・異動が無い事もポイントでした。たまに都内の他店ヘルプがありますが、他の店舗も経験できる事はとてもプラスになっています。 【求人の特徴】 ■年収最大700万円可！＊地域手当込 ■勤務時間18：00までと夜も遅くなく、働きやすい職場環境です。 ■高い有給取得率＆年間休日122日でプライベートも充実。 地域密着のクリニック門前で個人在宅も受け持っています。 一人薬剤師体制の店舗でしたが増員募集◎ エリア内でシフト調整もしているので、お休みも取得しやすい環境です お気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、胃腸科 ・処方箋枚数：約86枚／日 ・薬歴:電子薬歴 免疫抑制剤も扱っています。薬剤師2〜3名、事務2名体制 【PR・職場情報】 【調剤薬局を全国各地に店舗展開中】 地域医療への貢献を理念としており、その理念に共感する複数のグループ会社が店舗の運営。 平成19年2月の株式公開以降も、在宅医療や施設調剤への取り組みをはじめ、メディカルアロマやサプリメントの取扱いなど予防医療への取り組みなど、調剤業務のみに留まらない活躍の場が存在します。 【重点的に取り組んでいる３つの取組み】 １、在宅医療と施設調剤 ２、薬剤師の育成 ３、ジェネリックへの取組み 【教育・研修制度】 プロフェッショナルな薬剤師としての知識・スキルは業界で屈指の優れた研修制度により磨かれます。 また、他に類を見ない大規模な社内学術大会や、外部学会への積極的な参加、勉強会の実施なども特徴です。 「転職者の声」 ・調剤薬局未経験でしたが「新人研修」や「勤務年数別研修」があり、安心して入社を決意できました。 ・産休、育児休暇を取得し、復帰されている先輩が多く、長く勤めようと思っていた私にはとても魅力的な会社でした。 ・異動が無い事もポイントでした。たまに都内の他店ヘルプがありますが、他の店舗も経験できる事はとてもプラスになっています。 【求人の特徴】 ★年収600万円以上での入社実績あり！ ★隣接のクリニックから内科、外科を中心に処方箋を受け付けています。 　在宅訪問も行っており、幅広いスキルを身に着けていただけます。 　薬剤師として職能向上にぴったりな案件です！ ★珍しい日曜開局の薬局です。 　ゆとりを持たせるための増員募集ですので負荷なく働いていただけます♪ ★マイカー通勤OK♪地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめ♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：7人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 【異動について】 基本的に個人クリニックのマンツーマンが多い為、 あまり人を動かしたくないので、異動は少ない。 【教育体制、キャリアパス】 キャリアパスとして、最近管理薬剤師の上に、 薬局長（課長）職を作り、店舗をラウンド。 将来の幹部候補として、活躍頂いている。 【その他】 有給消化率は非常に高い。 長く勤めてもらう為に、有給取得は配慮している。 定着率は高く、退職率は5％程度である。 勤続平均年数7〜8年程度と長い。 昇給率は平均的な評価で2〜3％程度である。 【育児休暇】 育児休暇復帰率は、今のところ100％。 【求人の特徴】 南城市【ゆいれーる/首里駅】【正社員薬剤師/求人】耳鼻咽喉科メイン応需／教育体制・福利厚生充実／有給休暇取得率90％超／沖縄県ふくむ6県に34店舗展開している薬局チェーンです。 ★耳鼻咽喉科メイン応需の薬局です。 ★現場の基本理念を「正確・親切・迅速」としており親身な対応をする職場の共通認識があります。 ≪有給休暇取得制度がかなり充実しています≫ ★有給休暇は初年度10日付与されます。そのうち5日分は入社から3カ月経過後に早めに付与されます。 ★有給休暇の消化率は90％以上. 公休と併せて10連休！なども皆さんやっておられます。 ≪教育体制も充実≫ ★認定薬剤師単位取得 E-ラーニング導入しています。登録費、更新費も会社負担。 ★社内で薬剤師集合研修もおこなっており他の人の事例共有でスムーズに知識が吸収できます。 ≪福利厚生も充実≫ ★社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)。 ★退職金制度や家族手当など標準的な福利厚生も完備。 ★新年会も相互理解を深めるコミュニケーションの場もあり。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、循環器科、心臓血管外科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 中国地方にて業界最大規模のグループ企業であり、『ドラッグストア』の先入観からあまり深く知られていないが、地域に根付いて愛されてきた同社には薬剤師として成長できる機会も多く、やりがいを実感できる場面も非常に多い。 【グループ会社規模】 グループ全体：2090店舗（内調剤薬局578店舗） ※東日本1340店舗（内調剤薬局337店舗）　いずれも2019年9月現在 ※特徴の一部をご紹介 【LTD制度】 傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。 【業界他社も一目置く研修システム（薬剤師事例　一部ご紹介）】 ＜新入社員研修＞ 1回目：9日間　・　2回目：4日間　・　3回目：4日間　・　4回目：4日間 薬局、薬剤師関連法規・調剤コミュニケーション・調剤業務・一般用医薬品接客ロールプレイング・調剤過誤・事故と防止対策 【求人の特徴】 ☆★中国地方NO.1のドラッグストア調剤併設店です★☆ ?ご経験に応じて年収500万円以上のスタートもご相談可能！ ?大手チェーンならではの幅広いキャリアアップがございます♪ →薬局長・複数店舗統括のスーパーバイザー等のキャリアアップがございます！ ?スキルアップ制度も充実しています。 →研修制度・資格取得支援制度もございます。 ?大手ならでは！福利厚生も整っています！ →各種手当や産休・育休・時短勤務制度も整備されています。 　ライフスタイルに合わせた勤務が可能です♪ ?お子様がいらっしゃる薬剤師さんにもおすすめ！ →完全週休2日制なのでお子様の行事等も参加できます★ 　また社員割引制度も嬉しいポイントです★ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 マキ薬品グループは1953年に長崎市で創業し、歴史ある調剤薬局です。何十年も前から長崎の方々に信頼される薬局づくりを目指して、1店舗1店舗の患者さんと真摯に向き合っています。 　マキ薬品グループの調剤薬局は病院で処方されたお薬をお出しするだけではありません。 医療機関として調剤業務だけでなく、地域のかかりつけ薬局としての機能を備え、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。グループ店のアイ薬局は無菌調剤室を備え、様々な在宅のニーズにも対応しております。 　マキ薬品グループの薬剤師は目の前の患者さんのために今できる最高のサービスを提供致します。薬剤師ができることは薬の説明だけではありません。患者さんとのお話の中から、病気や治療に対する悩みや不安を見つけ、無くしたり和らげることができます。患者さんが今より良い状態になれるようにどうすればいいのかを考えることが、より良い医療の提供と薬剤師の自己研鑽につながります。 【求人の特徴】 ＼＼キャリア活かしつつ、プライベートと仕事の両立もしやすい♪／／ ☆薬剤師複数名体制で、一人当たりの負担が重すぎない働きやすい環境！ ☆18時までなので、仕事終わりに予定をいれたり有意義に時間を使いやすい！ ☆早遅シフト制で残業もほとんどありません♪ ☆業務理解を深めたい、将来的に独立したいなど志向に応じた働き方をご提案可能！ ☆それぞれご経験等に合わせた研修もあり着実にスキルUPが可能！ ☆福利厚生の一環でNetflixが自己負担なしで視聴いただけます♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、皮膚科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：13人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 【異動について】 基本的に個人クリニックのマンツーマンが多い為、 あまり人を動かしたくないので、異動は少ない。 【教育体制、キャリアパス】 キャリアパスとして、最近管理薬剤師の上に、 薬局長（課長）職を作り、店舗をラウンド。 将来の幹部候補として、活躍頂いている。 【その他】 有給消化率は非常に高い。 長く勤めてもらう為に、有給取得は配慮している。 定着率は高く、退職率は5％程度である。 勤続平均年数7〜8年程度と長い。 昇給率は平均的な評価で2〜3％程度である。 【育児休暇】 育児休暇復帰率は、今のところ100％。 【求人の特徴】 浦添市【ゆいれーる/古島駅】【正社員薬剤師/求人】総合科目応需／教育体制・福利厚生充実／有給休暇取得率90％超／沖縄県ふくむ6県に34店舗展開している薬局チェーンです。 ★総合科目応需の薬局です。 ★現場の基本理念を「正確・親切・迅速」としており親身な対応をする職場の共通認識があります。 ≪有給休暇取得制度がかなり充実しています≫ ★有給休暇は初年度10日付与されます。そのうち5日分は入社から3カ月経過後に早めに付与されます。 ★有給休暇の消化率は90％以上. 公休と併せて10連休！なども皆さんやっておられます。 ≪教育体制も充実≫ ★認定薬剤師単位取得 E-ラーニング導入しています。登録費、更新費も会社負担。 ★社内で薬剤師集合研修もおこなっており他の人の事例共有でスムーズに知識が吸収できます。 ≪福利厚生も充実≫ ★社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)。 ★退職金制度や家族手当など標準的な福利厚生も完備。 ★新年会も相互理解を深めるコミュニケーションの場もあり。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 ＜企業について＞ 【経営理念】 「未来の常識を創り出し、人々の生活を変えていく」 “未来の美と健康”を考え抜き、新たな顧客体験を創り出し輝きを増していく生活・地域社会の実現に貢献する。 【経営ビジョン】 美しさと健やかさを、もっと楽しく、身近に。 私たちは、美と健康という分野を軸に新しい技術やアイディアを積極的に取り入れ、人々の毎日の生活がもっと楽しさに満ちたものになることを目指します。 そして、人の想いに敏感で身近な存在であり続けることを大切にし、生活や地域に、より大きな安心と喜びをお届けするために挑戦してまいります。 【グループ従業員数】※2025年3月期 12,753人 【店舗総数】※2025年3月期 3,499店舗 【求人の特徴】 経営の安定した大手企業で、スキルも年収もアップさせたい… 薬剤師資格を活かして、指導や教育などにも挑戦してみたい… キャリアアップを目指す皆さんにおすすめの企業をご紹介します。 安定した経営基盤を持つ優良企業で、薬剤師スキルを活かして活躍してみませんか？ ★わかりやすいキャリアアップ制度 6段階の資格等級と職位に応じた6段階のジョブグレードがあります。 年間の評価や認定試験によってステップアップできる仕組みとなっており、年齢や性別に関係なく評価をしてもらえる環境です。 ★大手企業ならではの高年収 年収は業界トップクラスです！ 薬局長クラスになると、年収600〜700万円を目指せます。 【モデル年収】 5年経験者：500〜600万円、薬局長：600万円〜700万円程度 ★認定薬剤師取得の支援制度あり WEBで受講できるe-ラーニング制度を利用して単位の獲得が可能。 認定実務実習指導薬剤師になる支援も行っており、毎年多数の実務実習生を受け入れています。 教育や研修の分野でキャリアアップしたい方におすすめの企業です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 ・事務数：5人 【PR・職場情報】 東洋医学と西洋医学の結合医療を実施されている東洋病院様の門前薬局の機能も持ち合わせ、病院の医師や病院薬剤師さんとの情報交換、勉強会等も実施、患者様にとって最良の医療を提供できるメディカルグループの一員としての役目を担っています。 また、漢方薬および生薬に関して、服薬指導や適正な取扱いなど薬学的管理を的確に行える薬剤師を養成する為に、漢方薬・生薬認定薬剤師の認定取得に向け研修会等へも参加しています。 さまざまな研修やレクリエーションを通じ人材の育成に力を注いでいます。 【求人の特徴】 ■新設して数年のきれいな店舗です！ 　店舗内が閉鎖的にならないよう天井を高くしています♪ ■年収650万円までご相談可能！ 　ご経験やご年齢を参考に決定いたします。 ■電子薬歴や自動分包機などの最新設備導入 　業務を効率よく行っていただけます ■メリハリつけて勤務可能！ 　年間休日数多めで有給休暇を合わせて連休取得も可能♪ 　お休みが取りやすくプライベートを重視できる環境♪ ■各種保険や福利厚生など大充実！ 　その他、資格取得支援など教育研修も整っており 　未経験やブランクのある方でも安心できる環境です！ ≪薬剤師転職ならお任せ！アポプラスキャリアの強みはココ！≫ 〜面接対策から条件交渉まで、専任コンサルがフルサポート〜 ◆当社専任コンサルタントが、応募先との「年収交渉・条件調整」などしっかり代行 ◆「今より年収を上げたい」「経験を正当に評価してほしい」といったご希望に寄り添います ◆求職者様と応募先に合わせて実施する"オリジナル面接対策"で高待遇での内定をサポート 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 【調剤薬局を全国各地に店舗展開中】 地域医療への貢献を理念としており、その理念に共感する複数のグループ会社が店舗の運営。 平成19年2月の株式公開以降も、在宅医療や施設調剤への取り組みをはじめ、メディカルアロマやサプリメントの取扱いなど予防医療への取り組みなど、調剤業務のみに留まらない活躍の場が存在します。 【重点的に取り組んでいる３つの取組み】 １、在宅医療と施設調剤 ２、薬剤師の育成 ３、ジェネリックへの取組み 【教育・研修制度】 プロフェッショナルな薬剤師としての知識・スキルは業界で屈指の優れた研修制度により磨かれます。 また、他に類を見ない大規模な社内学術大会や、外部学会への積極的な参加、勉強会の実施なども特徴です。 「転職者の声」 ・調剤薬局未経験でしたが「新人研修」や「勤務年数別研修」があり、安心して入社を決意できました。 ・産休、育児休暇を取得し、復帰されている先輩が多く、長く勤めようと思っていた私にはとても魅力的な会社でした。 ・異動が無い事もポイントでした。たまに都内の他店ヘルプがありますが、他の店舗も経験できる事はとてもプラスになっています。 【求人の特徴】 ＼＼三重県内ラウンダー薬剤師／／ 　転居費用補助あり◎遠方の方もお気軽にお問い合わせください！ ■5店舗〜店舗数やラウンドエリアはご相談可能 ■年収は下限650万円〜 　選考を通じて決定となります ■転居費用全額法人負担、社宅は7割法人負担（上限あり） 　社宅は単身の場合1LDKまで・家賃上限6万円までの7割法人負担 　扶養家族がいる場合は2LDKまで・家賃上限9万円までの7割法人負担 ■福利厚生や研修制度充実の大手法人です 　経験を積みたい方、フットワーク軽く働きたい方におススメの 　ラウンダー薬剤師の募集です 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 内科(新店の為、枚数は未定) 【PR・職場情報】 東洋医学と西洋医学の結合医療を実施されている東洋病院様の門前薬局の機能も持ち合わせ、病院の医師や病院薬剤師さんとの情報交換、勉強会等も実施、患者様にとって最良の医療を提供できるメディカルグループの一員としての役目を担っています。 また、漢方薬および生薬に関して、服薬指導や適正な取扱いなど薬学的管理を的確に行える薬剤師を養成する為に、漢方薬・生薬認定薬剤師の認定取得に向け研修会等へも参加しています。 さまざまな研修やレクリエーションを通じ人材の育成に力を注いでいます。 【求人の特徴】 〜人気エリアの新店で好条件求人です！〜 ☆年間休日120日！お休みも取りやすいですよ！ ☆管理薬剤師経験者で年収は600万円まで相談可能！！ ☆内科応需予定です！ ☆各種保険や福利厚生など大充実！ ☆資格取得支援など教育研修も充実！ ☆西日本を中心に調剤薬局を展開中の会社です！ ＜会社の魅力！＞ 門前との関係性が良好です♪ 開局にあたり、医療コンサルタントを利用されています。 門前Dr.との関係性を構築しており、良好な関係で働きやすい環境です！ 弊社との面談や求人案内をご希望の場合、 まずは上下の「お問い合わせ」ボタンよりエントリー下さい。 ※エントリー＝求人応募ではありませんのでご安心下さいませ。 ・面談方法 ご来社（大阪オフィス） / 出張面談 / お電話 ※出張面談につきましてはご希望の駅近辺にあるカフェなどにて行わせて頂きます。 当日は求人内容の詳細をご案内させて頂きます。 また貴方様のキャリア志望をお伺いさせて頂き、 他に合う案件がありましたら併せてご紹介させて頂きます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合、在宅、面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 ■充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 【求人の特徴】 ★地域密着のドラッグストアを追求しております。生活提案型の展開や介護サービスへの取り組みなど、業態を多様に進化させています。 　月1回希望者は調剤もしくはOTCの研修を受講していただけます。 ★全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ★福利厚生や各種制度が充実しています。 　労働組合、健康診断受診、従業員買物割引制度、持株会制度、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業制度、定年65歳のほかにも 　産休育休や時短勤務の制度も充実しています。 ■ｅ−ｌｅａｒｎｉｎｇなどの研修制度が充実しています。社内の研修にて認定薬剤師取得可能です。 ■近畿(営業第5本部)エリアの中でも、各地区毎に地区長(50店舗管轄)、更に小さく分けて、調剤リーダー(5〜10店舗管轄)がいらっしゃいます。急な休み等にも柔軟に対応できる環境が整っています ■全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ■中途入社の薬剤師が多く活躍しており、調剤リーダー、地区長、営業部長とキャリアアップをしている実績が多数あります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 ■上場企業の100％関連会社 医療・保健・福祉の３分野で業容を拡大している上場企業のグループ企業として、大阪をはじめとする各地域の総合病院の門前を中心とした、大型の調剤薬局の事業展開を行っております。これにより、安定した経営を行い、より地域に根ざし、患者様の立場に近いサービスを提供する調剤薬局として、進化を続けることができるのです。 展開する大型の調剤薬局では、調剤機器の機械化、調剤過誤防止システムを積極的に採用し、また、より高度な服薬指導のための電子薬歴の導入なども進めております。当社では社員にとって働きやすい環境づくりをすることが、患者様へ最善のサービスを提供することに繋がると考えており、最新設備の導入もその一環ととらえております。 【求人の特徴】 病院プロデュースを手がける上場企業のグループ会社♪ 病院前！17時半まで開局の店舗で管理薬剤師募集です！！ ＼会社情報／ ★地域密着×大型総合病院前！幅広い経験が積める環境★ 店舗の多くが地域の基幹総合病院前に展開！ 多岐にわたる処方・新薬に日々触れることができ、間違いなくスキルアップできる環境です！ もちろん在宅に力を入れている店舗やクリニック門前等もありますので、 ご自身の目指す薬剤師像に合った店舗をお選びください♪ ★認定薬剤師取得も支援♪ 充実の教育研修制度★ e-ラーニングや学術大会への参加、認定薬剤師の単位申請も可能な社内合同勉強会等、教育制度充実♪ ★福利厚生充実！えるぼし最高ランク取得しています！★ 社員持ち株制度や退職金制度、スポーツクラブの試合チケット等、福利厚生も充実♪ さらに「えるぼし」最高ランクの三ツ星取得！女性の働きやすさもお墨付きです♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約200枚／日 ・医療用医薬品数：2000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：6人 在宅は個人数件のみ 【PR・職場情報】 ◎阪神間を中心に、地域に根ざした事業を展開中！ 　加古川市～大阪市内にて15店舗を展開されています！　 ◎教育研修が豊富です！ 　経験年数別の研修はもちろん、現場でのOJT研修がございます♪ 　社外のセミナーや資格支援もございます♪ 　安心して調剤を学べ、努力できる環境です。 ◎離職率の低い会社です！ 　新卒の1年以内離職率は14人中1名。 　しかもご家庭の事情による転居の為で、長く働いていただけます。 ◎産休復職率の高い会社です！ 　昨年度産休復職率は14人中13名！ほとんどの方が産休から戻られます。その理由は働きやすさ！ 　状況に合わせた時短勤務や給与体系を設定しますので、安心して働けます！ 【求人の特徴】 ●各店きれいで清潔感のあるお店です！ ●駅チカ！アクセス良好！ ●福利厚生や研修制度充実！ 　単身者であれば月5万の住宅手当もつきますよ♪ ●最新のシステムや機械化を導入している会社です！ ●社員教育に力を入れている企業です。 　患者様や関係機関の方々とのコミュニケーションを円滑に行えるよう、 　業務の専門性を高める研修だけでなく、接客の基本やコミュニケーションスキルの研修なども行っています。 ●お休みも充実☆薬剤師として成長できる職場です！ ○年収はご経験を考慮！○ 例）過去ご紹介実績モデル 20代の薬剤師様：500万円～ 30代の薬剤師様：550万円まで相談可能 管理薬剤師・薬局長候補など：600万円まで相談可能 【高年収希望の要件】 ・スピーディに業務をこなせる方 ・調剤経験5年以上ある方 ・協調性のある方 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ■パート時給：2,200円(釧路、名寄、旭川、その他エリアなどは時給2,500円) 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ・最新の調剤機器を積極導入 ・調剤過誤防止システム導入 ・お薬手帳アプリ、自己採血セルフチェックなども導入 ・学術発表大会(薬剤師の専門性強化、スキルアップを目的とし、社内の学術発表会を実施) 【キャリアアップ】 ・一般社員→薬局長代行→薬局長→スーパーバイザー→部長 ・その他、本部スタッフとして人事、教育、採用、商品開発、バイヤー等多くの役割、役職あり 【支援など】 ・各種研修：学術発表大会、薬剤師セミナー(基礎セミナー、マネジメントセミナー)、職能別研修 ・育児時短勤務を小学校3年生が終了するまで可能 ・育児支援と同様に6時間の短時間勤務制度を介護にも適用 ・ＬＴＤ制度：傷病による長期休業などで会社からの給与支給が無くなった後も60歳まで給与保障 ・20代から30代の若い力が活躍している職場です！ 　切磋琢磨して自分磨きをしたい方にもおススメ♪ ※内定後に配属店舗が決定します。 ※配属店舗によって車通勤の可否が変わります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【人数構成】薬剤師3名、事務1名 【PR・職場情報】 ☆経営状態良好：非常に利益率が高く、経営も安定しております。 ☆社長は元卸出身で人情や意欲を重んじます。 ☆ドクターとの関係が良好で、働きやすい環境です。 ☆ドクターからの評判も良く、人柄の良いドクターを選び開業支援をしています。 　その為、ＣＬとの連携も強く、ドクターとの関係でストレスはありません。 【特徴】 当社は地域へ密着した薬局作りと医療への貢献を目指し、昭和５８年７月の創業以来保険調剤薬局として堅実に経営を続けて参りました。 各地域において多くのお客様から「かかりつけ薬局」として高い評価を頂いております。 相模原市内を中心に順次薬局を開設してまいりましたが平成７年には有限会社から株式会社に組織変更を行い、平成８年からは神奈川県から他都県に店舗を開設しております。 平成12年10月に相模原市に本社ビルを新築し、従来の賃貸店舗から本社を移転し同時に１階を本店薬局として開店いたしました。 本社ビル新築を機に今後一層薬局として業務の内部充実に勤めると共に地元の医療体制の充実に協力し患者の方々の真に役に立つ薬局として努力していく所存であります。 【求人の特徴】 ■小児科メイン！一日70枚程応需しており、薬剤師4名在籍中！ ■残業少な目！月平均5時間程度の為、ワークライフバランス良く勤務できます。 ■バイク・自転車通勤OK！ ☆神奈川県を中心に多数店舗展開する中堅法人！ ☆認定薬剤師や指導薬剤師取得の推進 　参加費、交通費会社負担◎ ☆産休、育児休暇は100％取得可能 　復帰後は短時間勤務なども可！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科、呼吸器科、循環器科、婦人科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、リハビリテーション科、眼科、糖尿病 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：14人 ・パート人数：2人 【外来】院外【病床数】236床 【PR・職場情報】 病院基本方針 当院の基本的な考えは「患者様本位の医療」を行うことです。—やさしさと、ゆとりと、思いやり—というモットーのもとで職員一同、日々の診療にあたっております。しかし、「やさしさ」だけではありません。 患者様のためであれば、多少厳しいことを言うこともあります。患者様に対し愛情と熱意を持って接していますので、大きなトラブルもなく、 我々の医療を十分に理解していただいております。 【求人の特徴】 JR横浜線「十日市場駅」から徒歩圏内、236床の地域中核病院で病院薬剤師を募集！ マイカー通勤も可能です。外来はすべて院外処方で、病棟中心の業務にしっかり関われる環境です。 薬剤部は【常勤14名・パート2名】の体制。 ドクターとの連携も密で、病棟業務やチーム医療を通じて薬剤師としてのスキルを存分に活かせます。 メンバー数が多く、業務やキャリアの悩みを相談しやすい雰囲気です。 日勤の勤務時間は【8:30〜17:00】で、【当直あり】のシフト制。当直は【16:30〜翌9:00】で月3回程度。 慣れてきたら3ヶ月に1回程度、日曜出勤もお願いします。 年収は【400万〜500万円程度】を想定。 院内には【24時間託児所】を完備しており、生後2ヶ月〜就学前まで預けられるほか、夏休みなどは小学生も対応可能。社員食堂もあり、昼食は【1食400円】で利用できます。 また、メンタルヘルスケア・システムを導入しており、仕事だけでなくプライベートの悩みも専門スタッフに相談できる体制があります。 〜地域密着の総合病院で、チーム医療に関わりながら病院薬剤師としてキャリアを築きたい方におすすめの求人です〜 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：脳神経外科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ■パート時給：2,200円(釧路、名寄、旭川、その他エリアなどは時給2,500円) 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ・最新の調剤機器を積極導入 ・調剤過誤防止システム導入 ・お薬手帳アプリ、自己採血セルフチェックなども導入 ・学術発表大会(薬剤師の専門性強化、スキルアップを目的とし、社内の学術発表会を実施) 【キャリアアップ】 ・一般社員→薬局長代行→薬局長→スーパーバイザー→部長 ・その他、本部スタッフとして人事、教育、採用、商品開発、バイヤー等多くの役割、役職あり 【支援など】 ・各種研修：学術発表大会、薬剤師セミナー(基礎セミナー、マネジメントセミナー)、職能別研修 ・育児時短勤務を小学校3年生が終了するまで可能 ・育児支援と同様に6時間の短時間勤務制度を介護にも適用 ・ＬＴＤ制度：傷病による長期休業などで会社からの給与支給が無くなった後も60歳まで給与保障 ・20代から30代の若い力が活躍している職場です！ 　切磋琢磨して自分磨きをしたい方にもおススメ♪ ※内定後に配属店舗が決定します。 ※配属店舗によって車通勤の可否が変わります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科 ・処方箋枚数：約3枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：0人 ・事務数：0人 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ・最新の調剤機器を積極導入 ・調剤過誤防止システム導入 ・お薬手帳アプリ、自己採血セルフチェックなども導入 ・学術発表大会(薬剤師の専門性強化、スキルアップを目的とし、社内の学術発表会を実施) 【キャリアアップ】 ・一般社員→薬局長代行→薬局長→スーパーバイザー→部長 ・その他、本部スタッフとして人事、教育、採用、商品開発、バイヤー等多くの役割、役職あり 【支援など】 ・各種研修：学術発表大会、薬剤師セミナー(基礎セミナー、マネジメントセミナー)、職能別研修 ・育児時短勤務を小学校3年生が終了するまで可能 ・育児支援と同様に6時間の短時間勤務制度を介護にも適用 ・ＬＴＤ制度：傷病による長期休業などで会社からの給与支給が無くなった後も60歳まで給与保障 ・20代から30代の若い力が活躍している職場です！ 　切磋琢磨して自分磨きをしたい方にもおススメ♪ ※内定後に配属店舗が決定します。 ※配属店舗によって車通勤の可否が変わります。 【求人のポイント】 ・