■業務内容： 当社のKOTOWARIプラットフォームを活用するソリューションやアプリケーションのバックエンド開発を担当していただきます。 ◇以下のプロジェクトへのアサインを想定しております。 ・カメラを利用したソリューション：クラウド上のシステム、webアプリケーション ・新規クライアント向けのソリューション：クラウド上のシステム、webアプリケーション ◇以下のようなことを行っていただきます。 ・対象の課題解決のためのサービス設計 ・システムのアーキテクチャ設計 ・アプリケーションの設計・実装 ・DB設計 ■技術/環境など： インフラ： AWS 実行環境 ：ECS、Lambda データベース：MySQL 監視・モニタリング：CloudWatch CI/CD： Gitlab CI VCS：GitLab Infrastructure as Code ： Terraform その他：Slack, Wrike, Jira, Confluence, figma 開発言語：Go, Python, TypeScript 主なフレームワークなど : Echo , React / Next.js ■仕事の魅力/特徴： ・最先端技術を用いて、介護・医療・建設・農業・エンタメをはじめ幅広い領域の課題解決に携われます。 ・手を上げれば、未経験領域にもチャレンジできるカルチャー・環境があります。（バックエンド以外に、フロントエンド、インフラ、アルゴリズム開発など。またご興味があればビジネスサイドの業務に関わっていただける環境です。） ・R&Dへの投資を積極的に行い必要に応じて必要な設備の導入をしているため、充実した環境です。 ・学歴不問、高専出身のメンバーも多く活躍してます。 ・バックグラウンド・スキルが多様なメンバーが揃っているため、刺激を受けながら仕事に取り組めます。 ・ドメイン知識や技術（機械学習、超音波、など）に関する勉強会なども積極的に実施しています。 ・チームとして必要な技術は積極的にとりこみ、必要であればデバイスを購入してソリューションに組み込むなど、ソフトウェア開発の範囲にとどまらない形でのソリューション開発に取り組めます。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： ・当社のBtoBもしくはBtoBtoCプロダクトにおける、WebアプリケーションやAPIサーバのバックエンドシステムの開発、運用、保守をお任せします。 ・「0→1フェーズ」は完了しているため、「1→10」および「10→100」フェーズのスケールアップに強みを持つエンジニアを募集しています。 具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ・顧客、マイク、ディスプレイ等の管理画面設計および実装（Rails） ・モバイルアプリやWebフロントエンド向けAPIの設計および実装（Rails） ・IoTデバイス（マイク）から音声を受け取り、文字起こし、翻訳、要約を行うリアルタイムサーバーの設計および実装（Go言語） ・SRE業務（インフラの安定的運用・保守・監視） ・Bizメンバーや顧客からの問い合わせ対応 ・障害対応 ■技術/環境など： 開発言語：Ruby（3.1.6）、Go（1.23.0）、TypeScript 主なフレームワーク：Ruby on Rails（7.0.8.7 EOLを迎えてセキュリティパッチが当たらない状況ですが対応予定です）、React インフラ：AWS インフラ管理：AWS CDK アプリケーション実行環境：ECS, Lambda データベース：Aurora（mysql 8.0）、Redis 監視・モニタリング：CloudWatch、Sentry バージョン管理：GitLab CI/CD：GitLab CI, AWS CodePipeline コミュニケーション：Slack、Google Workspace ドキュメント・タスク管理：Notion デザインツール：Figma その他：SendGrid、AWS IoT Core ■魅力/特徴： ・最先端技術を用いて、ヘルスケア・建設・農業・製造・物流をはじめ幅広い領域の課題解決に携われます ・手を上げれば、未経験領域にもチャレンジできるカルチャー・環境があります（バックエンド以外に、フロントエンド、インフラ、アルゴリズム開発など。またご興味があればビジネスサイドの業務に関わっていただける環境です） ・R&Dへの投資を積極的に行い必要に応じて必要な設備の導入をしているため、充実した環境です 変更の範囲：当社業務全般

【肥料製造を行う工場での微生物研究／国全体で需要が高まっている有機肥料／創業70年以上／正社員登用有／基本土日祝休／車通勤可】 ■業務内容： 創業70年超えの有機質肥料の製造・販売を行っている当社にて、研究開発の業務をお任せします。 製品の品質をより良くするための研究です。未経験から挑戦可能ですので、ぜひご応募ください！ ■業務詳細： 肥料工場における微生物培養・製品の普及をお任せします。 ・微生物培養 ・検査、分析 ※将来的に研究、セールスエンジニアリングに携わっていただきます。 ※取り扱い製品は、肥料、微生物資材です。 ■組織構成： 3名で構成されております。(男性2名、女性1名です。) ■主な研究機器： 光度計を使用いただきます。 ※難易度が高い機器ではございませんので、すぐにキャッチアップできるかと思います。 ■福利厚生： 〇正社員登用あり！ 基本1年後に、正社員になっていただきます。 〇車通勤可能！ 遠方からも通えるように車通勤可能です。 〇基本土日祝休み ■当社について： 有機質肥料の開発・販売、作物に合った専門肥料の開発を行ってきました。現在では一般的な肥料のペレット化（粒状に圧縮したもの）を初めて開発に成功したのが当社であり、有機肥料の開発には高い知見を持っています。 また現在、国策として「みどりの戦略」が掲げられ、2050年までに化学農薬を50％減らし、有機農業を全体の25％に増やすことが国家的に推進されています。今後、工場の生産能力を上げ、既存顧客を増やしていくことで事業の成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆官公庁案件で安定性◎／オンライン面接対応可／U・Iターンの方は引越し費用弊社負担／安心の育成体制・資格取得サポート有り◆◇ ■業務内容 道路などを作る職人さんのまとめ役です。 ・土木工事における公共土木を含む工事管理に従事頂きます。 ・案件は数人から最大20名〜30名規模が多く十勝エリアのみとなります。 特徴として、協力会社を使わず、直営で9割のスタッフを管理するケースもあります。 ・泊りがけの出張は一切ありません。 ■育成体制 ご入社後はまず、現場代理人の補助として書類の作成、測量、写真の取り方を先輩と一緒に覚えていきます。 およそ3年くらいで大体の測量は対応できるようになります。 未経験でも管理者・技術者として育成する環境も整えていますので、安心して働くことができます。 資格取得も手厚くサポートいたします！ 参考書や場合によっては資格取得のための学校の学費も負担します。 ■勤務環境 社長自ら働きやすい環境を整えており、月の残業時間は20時間くらいです。有給取得率は72％で、基本的には希望通り取れます。 ■受入体制 U・Iターン歓迎！ 引越し費用は弊社にて負担いたします。 不明点や気になる点はお気軽にご相談ください。 ■組織構成 工事部は4名の部門で男性100％の組織です。 年齢は40代〜60代の方が在籍しています。 ■何をやっている会社か？ 官公庁からの土木工事をメインに工事を行っている建設会社です。 北海道開発局、北海道、鹿追町からの受注を中心に、道路、河川、農業土木工事などを手掛けており、信頼と実績があります。 変更の範囲：本文参照

＜1966年創業・独立系IT企業「ケーシーエス」のグループ会社／機械・ソフトウェア・電気電子分野の設計開発を担う総合エンジニアリング企業／土日祝休み＞ ■概要： ケーシーエスグループのエンジニア専門企業である当社にて、法人営業担当として業務をおこなっていただきます。 ■業務詳細： ・既存取引先への営業活動（商談、管理、他） ・営業事務（見積作成、契約書作成、請求書作成、他） ・労務管理（社員の勤怠管理、面談、他） ・新規顧客の開拓（アポイント、会社説明訪問、商談、他） ・採用企画、面接 ■入社後について： 未経験でもしっかりと研修を行います。一人前の営業に責任を持って育てます。先輩社員の手厚いバックアップをお約束いたします。 さらなるキャリアアップを目指す現役営業職の方もKCSエンジニアリングで夢を実現させてみませんか。 ■当ポジションの特徴： 年間休日125日、平均残業月20時間程度など、働きやすい環境を維持しています。女性エンジニア比率は20％で育休取得・復帰率は100％です。 ■当社について： いま世界は本格的なIOT社会へと突入しました。自動車、家電、医療、農業など様々な分野でIOTが活用されはじめ、モノづくりの現場そのものもIOTにより大きく変わろうとしています。 KCSエンジニアリングはそんな時代の変化を敏感に捉え、トレンド技術開発に積極的に参画。未来のモノづくりを支えるエンジニアリングパートナーとして、お客様のニーズに的確に応えるための技術力を高めています。 KCSエンジニアリングは北関東地区において、ハイレベルなトータルエンジニアリングサービスを提供する企業として数多くの企業様からパートナーとして指名されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／業界未経験歓迎◎／残業月10h程度／基本土日祝休み／安定企業とのお取引あり◎／マイカー通勤可／幅広い業界で活躍する包装資材のプロ◎】 ■仕事内容： ・ラミネート加工機による紙／フィルム等の基材への樹脂ラミネート加工業務をお任せいたします。※1チーム3名体制 ・材料（紙／フィルム）を機械へセットする作業 ＜具体的には＞ 1．機械操作を行い、加工業務スタート 2．実際の加工は機械が行いますが、製品に異常がないかのチェックを随時行います 3．仕上がった製品の検品作業 4．梱包作業、ラベル貼りを行う ■働き方： ◎有給休暇／半年後10日付与：最低5日は全員必ず取得しております。 年間20日の内、消化率は平均60％ ◎残業月10時間程度、転勤もありませんので長期的にご就業を希望される方に適した求人です！ ◎安心して勤務いただけるよう賞与は年に2回、4ヵ月分あり。 また、大手×安定の経営基盤で他にも多種多様な手当をご用意しております。 ■同社について： 三国紙工株式会社は、大阪府富田林市に本社を置く、日本紙パルプ商事グループの企業です。1937年創業、1951年設立で、紙やプラスチックフィルムを基材としたラミネート加工やコーティング加工品の製造・販売を行っています。主力製品は、包装資材や防湿紙、アルミ箔、フィルムなどで、食品、化学、建材、農業資材など幅広い分野に対応。国内に大阪・東京・九州の営業所と工場を持ち、海外関連会社も展開。従業員は約60名で、ラミネート技術を活かした新しい製品開発にも注力しています。 変更の範囲：無

〜農業・食に興味のある方歓迎／企画提案から実行まで一気通貫で担う／全国7,000人を超える生産者と取引実績あり〜 ■業務概要： 同社は食・農のブランディング支援を手掛けるベンチャー企業であり、大手小売流通企業の野菜果物・精肉・鮮魚・卵・加工品ブランドなどをプロデュースしております。それぞれチームが分かれており、選考を通して配属先を決定していきます。 ■業務詳細： 大手小売流通業や外食チェーンへ、ブランド開発に伴う商品企画や産直販売の提案を行っていただきます。提案だけでなく、実際に販売されるまでの一連の流れの支援までお任せします。OJTを通して徐々に業務をお任せしますので、ご安心ください。 ・クライアント対応： 市場リサーチ、商品企画提案、パッケージデザイン企画、販促支援、発売までの工程管理　など ・生産者、メーカー対応： 生産者及びメーカー折衝、新規商品の開発〜出荷までの工程管理(生産計画の確認、工場視察等)　など ※クライアントのみでなく、産地訪問しながら生産者とも多く連携をとっていただくポジションです。 ■やりがい： ・当社はこれまで培った基盤を活かしながら、さらなるブランド立ち上げや販路開拓など、新規事業に踏み出しています。そのため、未経験から、ゼロイチの企画〜実行に携われるチャンスがあります。 ・大手流通小売業や外食のクライアントに対して、企画支援業務に携わることのできる、やりがいあふれる仕事です。品質にこだわりを持った農家を発掘したり、新商品のコンセプトを企画したり、最適な販売戦略を考えたりなど、生産から流通、販売まで幅広くお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から養豚スタッフに！/那須郡那須町の農場勤務/動物好き・世話好き歓迎！/連休取得制度有/平均残業4hではたらきやすい！】 ■業務内容： 当社では、養豚飼養管理全般を担当していただくスタッフを募集しています。 ＜具体的には＞ ・種付係：母豚6,000頭を対象に、ほぼ100％人工授精（AI）による種付と妊娠管理を行います。 ・分娩係：豚舎の清掃、消毒、分娩、分割授乳、去勢、里子、離乳、予防注射などを担当。1日平均40腹の分娩で約560頭の子豚が生まれます。 ・哺育係：生後3週齢で離乳された子豚を約7週間哺育し、肥育豚舎へと送り出します。 ・肥育係：30kgの豚を110〜120kgまで育て上げる仕事です。現在約45,000頭の肥育豚がいます。 ・飼料係：飼料の配合・設計を担当し、1日約150トンの飼料を製造します。 ・糞尿処理係：豚の出す糞尿から良質な堆肥ときれいな水を作り出します。 ■組織構成： 当社の各農場には2〜35名のスタッフが在籍し、平均年齢36歳の活気あるチームが活躍しています。 各係は2〜9人のチーム制で仕事を進めており、キャリアに応じたジョブローテーション制度もあります。 意見が尊重される企業文化があり、コミュニケーションを重視し、農場全体で助け合う環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験や適正に応じて配属先を決定し、先輩社員の指導のもとで業務に取り組んでいただきます。 各係の専門知識を習得しながら、ジョブローテーションを通じて幅広いスキルを身につけることができます。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： 当社は1960年に設立され、栃木県那須町に9つの農場を構えています。自立した農業を目指し、豚の生産から飼料の配合、食肉加工、流通までを一貫して行う体制を構築しています。そのため、美味しさや安全性に自信を持って商品を提供することができます。 最新の研究成果を反映させた飼育方法や自動化システムを導入し、業界平均の約30倍の豚の頭数を保有しています。 また、社員の意見を尊重する企業文化があり、休暇も連休で取得できるため、リフレッシュしやすい環境です。未経験者も多く活躍しており、働きやすい職場風土が整っています。

〜日経成長企業ランキング5位／障がい者雇用継続を支援／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務〜 ＝求人ポイント＝ 【未経験者募集】学歴・職歴不問／人と話すのが好きな人におすすめ！ 【社会貢献◎】メディアにも多数紹介、行政からの依頼も多数あり 【福祉×ビジネス】福祉×農業の独自のビジネスモデルを展開 当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、全国に50ヶ所貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しています。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、障がいのある方が農園に内定できるよう就労を支援する仕事です。 就労者数4,000名以上、雇用継続92％以上、利用企業700社以上。企業への障がい者雇用支援サポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。 ■業務詳細 地域の関係福祉機関などを訪問し障がいのある方に同社の事業内容や仕事内容をご紹介、体験会プログラムの実施、振り返り面談実施、参画企業へのご紹介など。就労が確定した際、ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事が一番のやりがいを感じる瞬間です。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定します。 ■入社後について 独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です。導入研修として、1カ月半程度は自社サービスや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。業界未経験でスタートした中途社員も多いので、ご安心ください。 ■働く環境 完全週休2日（土日祝）、年休127日、残業月20h程 ケースワーカーや介護福祉士など様々な経歴を持つ社員が活躍。ポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気です。 ■当社について 社会貢献性の高いビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.5％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアアップ・社会貢献性◎／日経成長企業ランキング5位／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』への就労支援〜 当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しています。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、障がいのある方が農園に内定できるよう就労を支援する仕事です。 全国に農園50ヵ所以上、就労者数4,000名以上、雇用継続92％以上、利用企業700社以上。企業への障がい者雇用支援サポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。 ■業務詳細 地域の関係福祉機関などを訪問し障がいのある方に同社の事業内容や仕事内容をご紹介、体験会プログラムの実施、振り返り面談実施、参画企業へのご紹介など。就労が確定した際、ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事が一番のやりがいを感じる瞬間です。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定します。 ■入社後について 独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です。導入研修として、1カ月半程度は自社サービスや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。業界未経験でスタートした中途社員も多いので、ご安心ください。 ■働く環境 完全週休2日（土日祝）、年休127日、残業20h程 ケースワーカーや介護福祉士など様々な経歴を持つ社員が活躍。ポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気です。 【未経験者募集】学歴・職歴不問／人と話すのが好きな人におすすめ！ 【社会貢献◎】メディアにも多数紹介、行政からの依頼も多数あり 【福祉×ビジネス】福祉×農業の独自のビジネスモデルを展開 ■当社について 社会貢献性の高いビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.5％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！／教育体制◎／ワークライフバランス◎平均勤続年数17年以上／飼料・肥料の専門商社】 畜産・水産を支える飼料、農業を支える肥料の原料を取扱う専門商社である当社にて営業をお任せします。 ■業務内容： ◎取扱商品 食品製造の副産物や農水畜産業由来品、無機肥料原料等 ◎取引先 ・仕入先：国内食品メーカー・商社・海外企業等 ・販売先：国内大手飼料・肥料製造メーカー等 ・その他：物流業者・倉庫業者等 ※取引先の大半は既存であり、農水産業者等の末端の需要家と直接対応することは基本的にありません。 ※海外取引は日本語でやり取りができる現地企業や大手商社等と行っているため英語は必須ではありませんが、英語を使えると仕事の幅が広がります。 ◎担当社数 仕入先・販売先・物流業者計30〜50社程度 ◎営業スタイル 電話やメールでのやりとりが主で、必要に応じて取引先へ訪問します。 ◎出張 月1回程度 ◎評価 個人ノルマなく、定量面は部署単位での目標に対する達成度が基準となります。 定性面は、部署内での業務対応状況と部署目標の達成への貢献度が基準となります。 ◎業務の魅力 ・商品を右左に繋ぐのではなく、需給バランスを考え取引先の状況をヒアリングしながら契約・受渡を行っていきますので、マーケティングやコンサルティングのスキルが身につきます。 ・身近な食品メーカーをはじめ大手企業を相手に、スケールの大きな仕事を裁量を持ちながら担当することができます。 ■入社後の流れ： 入社後約3か月、先輩がOJTを通してしっかりサポートします！ 各取引先と連絡・交渉を行いながら、商品の引取り・納品の手配を行う受渡業務をお任せしていきます。慣れてきましたら、取引関連の情報の取り纏めや、システム入力・在庫管理等関連する業務などもお任せしていきます。 業務習熟度に応じて他社員からのサポートもあります。 〜未経験入社者多数〜 20代がこの５年で６名入社しています！食品業界等近しい経験の方もいれば設備販売等、当社の業界・業種が未経験の方もご入社いただいてます！ ■組織構成： 本社営業部は飼料系3部、肥料系1部計4部あり、各部の構成は20代1〜2名・30代1〜2名・40代1〜2名・50代~１〜2名です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ＼当社のポイント／ ・自動車・半導体業界を支え、グローバルに事業を展開◎ ・上記分野に加えて医療分野/農業分野で新技術を開発◎ ・完全週休2日制/年休120日/平均勤続年数：13.9年で安定した働き方 ■仕事内容： 半導体製造装置メーカー向けの高周波電源を製造/販売する当社にて、 下記の業務をお任せします。 ・高周波電源の制御基板の設計／評価 ・高周波電源制御用PCアプリの設計／開発 ・高周波電源の電子回路の設計 ■取引先： ・半導体関連顧客：国内外の半導体装置メーカー ■配属組織：RF事業部設計部門　男性4名/女性１名（30代/40代） ■教育体制： ・現場に入って頂きOJTの形で先輩社員が丁寧に仕事の流れをお教えします。 ・入社後はまず測定・評価などの業務からスタートして頂き、2−3年をかけて電磁回路の設計を担当頂けるように教育します。 ■キャリアパス： ・ご本人の希望/志向性に合わせて、現場でのエキスパートも管理職も目指して頂けます！ ■働き方： ・平均勤続勤務年数：13.9年と安定して長期的に働ける環境◎ ・月平均所定外労働時間（前年度実績）：14.6時間 ・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：13.8日 ■当社事業について： ・自動車業界を主要ターゲットとする「FAシステム部」、そして半導体業界を主要とする「RFシステム部」の2つの事業を核に展開しています。 ・FAシステム部：自動車のドアパネルなどの内装品、バンパーや燃料タンクなどの樹脂製品を製造する生産設備を製造しています。 ・RFシステム部：主に半導体製造装置用の高周波電源を製造しています。 ■当社の特徴： ・自動車/医療/半導体企業へ産業機械の製造販売で70年の実績があります！ ・自動車の内外 装品、医療用品の製造を陰でサポートをしており、スマートフォンやPCを動かす半導体の製造にも寄与しています。 ・当社が扱う自動車内装用高周波溶着機やプラズマ発生用高周波電源は、幅広いシーンで活躍する専門性の高い製品を多数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験OK／＼完全未経験の方も活躍されています／◆まだ世界に存在しない機械を作る工作機械メーカー◆大手自動車メーカーや大手インフラメーカーとの取引多数◆〜日本のみならず海外（東南アジア、ヨーロッパ、米国等）にも販路を拡大中です〜 ■業務内容： 機械系もしくは電気系の組立スタッフとして業務をお任せ致します。 具体的には図面をもとに工作機械を組み立ててもらいます。そのため図面を正しく読む能力と実際に部品を高精度で組み立てる能力が求められます。 ※入社後はまず基礎知識から習得いただき、約5年をかけて一人前に成長できるようフォローいたします。 ■入社後の流れ： 入社後はすぐに組立業務に入るのではなく、まずは外注している部品の発注・納品・納品した部品チェックの業務を行っていただき、「どういう部品を取り扱うのか」という基礎知識を習得頂きます。 その後、早くて約半年後から徐々に組立業務をお任せしていく流れとなります。 ■業務のやりがいについて： オーダーメイドの機械を扱っているからこそ、自分のアイデアが認められ、お客様に満足していただける瞬間は非常にやりがいがあります。 また、「変えない技術は変えないが、変える必要があれば恐れず変える」というモットーのもと、部内では自由にアイデアを出し合える雰囲気を大切にしており、社員同士互いに技術力向上が目指せる環境です。 ■当社の技術力について： 当社は、フェーシングや加工方法の特許、20年以上の耐久性を持つ軸スライド機構、オリジナルのスピンドルなど、独自の技術力を誇ります。これらの技術を強みとし、お客様のニーズに合わせた製品開発を行い、業界の流行や進化を迅速に取り入れた開発設計を進めています。 ■当社について： 当社は、自動車やオートバイ、農業用機械などの部品を加工する切削専用機を設計、製作、販売しています。基本的には客先要件に合わせたオーダーメイドの機械を提供するため、提案力や機械的・電気的な設計力、製造能力が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居を伴う転勤なし／未経験でも安心／コバック独自の教育カリキュラムでどなたでも活躍可能／離職率4％／口コミ高評価／顧客数地域トップクラスの店舗〜 ■業務内容： 車検コバックの受付・フロントのお仕事です。　 【具体的には】 ◇ご来店いただいたお客様へ接客 ◇電話対応 ◇仕入れ・売上等のパソコン入力など ■組織構成：計6名、全員女性です。 インター店：27歳（5年目）23歳（3年目）　21歳（1年目）　 川崎店：38歳（10年目）　33歳（4年目）　23歳（1年目） ◆魅力1：車の知識がない未経験でも安心！： ◇車検のコバックでは、各種教育カリュキュラムがあり、入社直後は1週間程の研修で一から丁寧に教えますので、 未経験の方でもコツコツとスキルUPいただける環境です。 ◇社員の５割以上が３年以内に入社頂いたメンバーなので、皆仲が良く、気軽に相談出来る環境が整っております。 ◆魅力2：人事評価の基準が明確で目標を追って頑張れる環境！ 人事評価が明確なため、昇給するためのミッションも明確であり、各社員が目標を持って頑張れる環境です。 また、年3〜4回の頻度で上司と評価基準を元に会話し、方向性に問題がないか確認する時間も設けています。 ■当社特徴： ◇安定的に成長中。一関のインフラ企業を担う企業です。 創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 直近5年間では、売上5倍　社員のほとんどが5年以内に入社のチームだからこそ、馴染みやすい環境ができております。 ◇地域社会に重要な農業資機材・各種機械販売メンテナンス、自動車販売・点検整備検査、給排水設備・宅内配管、環境保全の為の各種工事・一般土木建設業、防災・消防設備、主な5つの事業を中心に地域の顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内ジョブコーチ/運営拠点での事務作業メイン/未経験歓迎/NTTデータグループの特例子会社/正社員登用率100%/実働7.5h〜 ■採用背景： NTTデータグループでの障害者雇用増加にあたり組織強化の為の増員です。 ITサービス事業、オフィス事業、ヘルスキーパー、農業事業などを行う当社にて、今回はオフィス事業部での社内ジョブコーチをお任せいたします。 中途入社者の殆どが未経験で入社後に活躍しており、正社員登用が前提の採用となります。 ■業務内容： 運営拠点での業務管理を中心にお任せいたします。事務作業と業務サポートは7:3の業務割合です。 業務サポートでは障がい者が自立して業務ができるようになる為のサポートを行っていただきます。 ＜事務作業＞ ・シフト作成 ・マニュアル作成 ・支払い処理 ＜業務サポート＞ ・指導業務 ・作業場所への帯同（電車移動） ・共同作業（簡易清掃や軽作業、郵便物の集配送など） ■組織構成： ・ジョブコーチ　10名　20代〜50代 40名程の障害者の方が在籍しております。 ■入社後： 1〜2週間程度の研修があります。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は10名の組織となります。男女比は4：6で、20〜50代の方々にご活躍いただいております。 ■キャリアパス ゆくゆくは企画総合職やご本人のご希望に合わせて部署異動する事も可能です。 最短2年で企画職に異動した実績もあり、正社員登用率の過去実績は100%です。 ■同社について： 同社は、株式会社ＮＴＴデータグループの特例子会社として平成20年に設立されました。障がい者の雇用を促進する会社として主にＮＴＴデータおよび国内グループ会社の業務を受託し、障がい者に配慮しつつ、働きやすい職場の環境構築に取り組んできました。障がい者メンバーと共に力を合わせて、お客様に満足して頂けるサービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス】完全週休2日制（土日祝）／残業20H 【九州から世界へ！】海外展開・M＆Aで20期連続増収の優良企業 【社会貢献性◎】「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献！ ■業務内容： 当社の全社的な成長に向け、内部管理体制をより一層強化していくために増員募集します。 ▼入社後： ・入金支払処理 ・売掛金のチェック ・売上計上、経費精算　 ・固定資産管理 ・電話対応や来客対応 ▼将来的には… ・月次決算業務：期間計算、BS/PL/CF作成、月次資料作成（エクセル）、税務監査対応 ・連結決算業務 ・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理） ・M&A関連業務（DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等） ＜入社後の流れ＞ 経理未経験の方は、まず既存社員から業務を学んでいただきます。経理部は優しい方が多く、部署全体でフォローする体制が整っております。 ■組織構成： 現在は5名体制で業務を行っております（部長1名、メンバー4名）20代のメンバーも複数おり、平均年齢の若い部署です。 ■働き方／福利厚生： ・経理職としてグループ会社含めて様々な経理を経験できキャリアアップが可能です。 ・転勤なしで腰を据えて働くことができます ・年休118日（土日祝）、残業月20H以内 ・家族手当や住宅取得祝い金　など ＼福岡ソノリクは「低価格」×「高品質」に強い！その秘訣は？／ 同社は長期保存が出来る保管技術を構築。実際に特許冷蔵庫で保管した安納芋は1年、痛みやすいシャインマスカットでも4ヶ月も鮮度を保つことに成功しています。その他、輸送ルートの中間に倉庫を設けることで、より新鮮かつ高品質な輸送が可能となっています。また、大口のお客様のお取引があるため、空きスペースで低価格でのサービスが提供できております。 変更の範囲：会社の定める業務

#営業職#年間休日129日 #スタンダード上場・電子機器事業・スポーツ事業を展開するメーカー企業の新規事業#売上・営業利益前年比増、売上337億円規模の企業・自己資本比率50％以上と安定した企業で立上げ部署のやりがい#退職金制度有#家族・住宅手当有 ■業務概要： 当社のバングラデシュ人特化の人材事業で営業職として、法人からの求人獲得・バングラデシュ人の入社までのサポートをお任せします。 ■職務詳細： 【対法人】 ・介護、農業、ビルクリーニング業などの法人へ案件獲得のための営業活動 【対個人】 ・公的手続等への同行 ・生活確保、生活に必要な契約支援 ・日本語学習の機会提供 ・その他人材事業に関する業務全般 ※メインミッションは対法人の案件獲得となります。 ■働き方： 年間休日129日の働きやすい環境で、仕事とプライベートの両立が可能です。 また、昇給・賞与に実績が反映されるため、やりがいを感じながら働くことができます。 会社としての目標はありますが、個人ノルマはありません。 まだ立ち上げ段階なので自分たちでルールを作っていく意欲のある方にはぴったりです。 ■組織体制： 現在、60代２名・40代１名・30代１名(事務)の４名体制です。 営業未経験の方も活躍しておりますので経験に自信がない方もご安心ください。 ■当社について： マミヤ・オーピー株式会社は、電子機器製品の製造販売やスポーツ用品の製造販売を行う企業です。 バングラデシュに工場を保有しているところから今回募集する人材事業の立ち上げが始まりました。 連結売上高は337億729万円（2025.3）で、安定した経営基盤を持ちます。 大手企業の安定性の中で新規事業のベンチャー企業のような前進感を味わうことができます。 退職金制度や家族・住宅手当など、充実した福利厚生も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

『調べる・測る・分析する』が好きな方におすすめ◎大分県◆測量がすべての工事の始まり！土地の境界を確定するお仕事《年休124日・土日祝休・残業10ｈ・マイカー通勤可》プライベートも充実◎ ■担当業務 測量技術者として、道路・河川砂防・橋梁・都市計画・農業土木等における測量業務を行っていただきます。当社で取り扱うのは地元の官公庁が進める社会資本整備の公共事業が9割であり、今までに整備してきた社会資本の老朽化を止めるための整備や異常気象による自然災害の対応等も発生します。 ■業務詳細 測量担当は、専用機器(UAVドローン、流速計)を用いた現場での測量や、CADシステムでの計算・図面作成等を行います。 対応エリアは豊後大野市メインの大分県内一円で、出張はほとんどありません。現場へ向かう場合は営業車を使用いただきます（2人に1台）。 年度末の1〜3月が繁忙期となりますが、業務の平準化等の取り組みにより残業は月平均10時間程度となっています。 ※測量使用CADソフト：Mercury-Evoluto(福井コンピュータ）、V-nas(川田テクノシステム）、TOWISE(ニコン・トリンブル）など ■組織構成 当社では現在7名の測量技術者が在籍し、20〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。入社後は本社に配属予定です。 ■特徴 ◎土日祝日休みの年間休日124日で、有給取得率も高く、仕事とプライベートの両立が可能です。 ◎入社後は、ご本人の経験・能力等に合わせて丁寧に指導します。 未経験者や希望者を中心に社内勉強会を毎週実施しており、資格取得費用補助や測量専門学校入学補助等、支援制度も手厚く準備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼手に職をつけて一生モノのスキルが身につく／大分県◆街づくりに貢献！道路や橋の設計ができる《年休124日・土日祝休・残業10ｈ・マイカー通勤可》プライベートも充実◎ ■担当業務 土木設計技術者として、道路・河川砂防・橋梁・都市計画・農業土木等における設計業務を行っていただきます。当社で取り扱うのは地元の官公庁が進める社会資本整備の公共事業が9割であり、今までに整備してきた社会資本の老朽化を止めるための整備や異常気象による自然災害の対応等も発生します。設計担当は、主に道路設計や橋梁設計・橋梁点検といった業務が中心となります。 ■業務詳細 対応エリアは豊後大野市メインの大分県内一円で、出張はほとんどありません。現場へ向かう場合は営業車を使用いただきます（2人に1台）。 年度末の1〜3月が繁忙期となりますが、業務の平準化等の取り組みにより残業は月平均10時間程度となっています。 ※使用CADソフト：V-nas　（川田テクノシステム） ■組織構成 当社では現在5名の設計技術者が在籍し、20〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。入社後は本社に配属予定です（設計部門は大分にも支社があり、希望によっては異動も可能です）。 ■特徴 ◎土日祝日休みの年間休日124日で、有給取得率も高く、仕事とプライベートの両立が可能です。 ◎入社後は、ご本人の経験・能力等に合わせて丁寧に指導します。未経験者や希望者を中心に社内勉強会を毎週実施しており、資格取得費用補助や測量専門学校入学補助等、支援制度も手厚く準備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK/オフィス勤務◎/完全週休二日制（土日祝or水日祝）/残業は繁忙期でも20ｈ程度で長期就業しやすい！/今注目のスタートアップTerra Droneグループ〜 ▼仕事概要 今回、新規事業の「災害復旧事業」の取り組みにおいて、ご活躍いただける方を募集しております！ 事業拡大でより社内体制を整えるべく、施工管理担当の採用を行っております。 「施工管理やオペレーション経験を活かしたい」 「成長企業でスキルUPしたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です♪ ■具体的な業務内容 調査/見積作成、施工管理部門のポジションを想定しております リフォーム工事のオペレーション対応において、業務いただきます ・保険会社やお客様、協力会社との連絡 ・施工管理業務 ・書類作成 ・オペレーション業務の改善　 ■仕事の魅力 ★災害復旧等の社会貢献に関わることができる ★電話対応メインで基本オフィス勤務！ ★新規事業等の取り組みが多く会社の成長性も◎ ■Terra Drone株式会社について Terra Drone株式会社（テラドローン）は、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。 また、安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム（UTM）の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。 テラドローンは、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3000件以上の実績を誇っています。 また、当社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。こうした成果により、Drone Industry Insightsが発表する『ドローンサービス企業 世界ランキング』で、産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクインしています。 ■当社について： Terra DX Solutionsは、建築業界のDXを推進すべく、建築業界に特化した施工管理ソフトを提供する当社は、2021年に創業し、新しい市場をリードできる存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチェンジ歓迎／中途社員比率94.6％／若手活躍環境◎／実践型社内研修／住宅・リモート補助】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： システム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 ＜顧客＞ 官公庁、金融、通信、製造など幅広い業界の企業 ＜事業内容＞ 業務システムの開発や通信インフラの設計構築をはじめ、セキュリティ自社サービス、農業のテクノロジー化など幅広いサービスを提供。 ■入社後の流れ： （1）入社後2~3か月の研修 （2）適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決定 （3）ALHには1on1文化があり、参画後も上司とキャリアやプライベートのことまで何でも相談しながら、将来のキャリアを作ります ■働き方： ・年間休日120日 ・残業12時間 ■スキルアップ支援：社員主導の勉強会や資格取得制度などのスキルアップ支援も実施。 ・社員向けのAWS共通基盤「UNISON」 ・「AWSハンズオン環境」や「ラボ環境」へ整備投資 ※AWS資格取得者数が300名を突破し、市場においても優位性を築いています。 ■組織の雰囲気： ・平均年齢26.2歳 ・社員満足度の高い組織を目指す ・社内SNSで気軽にコミュニケーション ・部活動や帰社日、勉強会など、社員同士の交流を通して切磋琢磨 ■若手活躍：「最年少部長25歳」 ・出る杭は引っこ抜く文化があり ・入社1年目からマネージャーを目指せる！ ・マネージャーの20代割合が94.7%、女性管理職割合は45.5.%（業界平均8%） ■教育体制： 研修講師を社内メンバーが務め、未経験からでも挑戦できる環境があります。内容も常にアップデート！需要が高まるクラウド市場での活躍を見込み、「AWS特化研修」も導入。1000名以上の育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えましょう！ 変更の範囲：本文参照

◆業界未経験歓迎/大手企業と取引実績あり/安定受注◎【転勤なし】年休123日！日本の産業を支える工業炉メーカーでCADオペレーターを募集◆ ＜業界経験がなくても歓迎実績あり！＞ ■業務内容： 工業炉の専門メーカーである当社にて、お客様へ提供する産業工場用工業炉のCADオペレーターをお任せいたします。 使用するツール：iCAD（3D-2D） 工業炉または環境炉の設計製図業務の構想設計、基本設計を終えた段階から詳細設計の部分で計画図、組立図、部品図、リストなどを作成。 その他、設計に関する業務を行います。 ■入社後の流れ： まずは、当社製品の知識を習得いただいた後、本格的に設計図の業務に移ります。設計担当や技術担当も近くにいるため、仕事に慣れるまではフォローしていきますので、ご安心ください。 ■組織体制 設計職7名おり、若手の方も活躍しております。 ■当社について： 開発からメンテナンスまで一貫サポートする工業炉の専門メーカーです。1993年創業依頼、熱技術の集積をカタチにあらわし、溶解炉、熱処理炉といった工業炉を中心に、お客様のニーズにお応えする様々な製品を取り扱っています。豊富な導入実績と高い技術力で、工業炉メーカーとして業界NO.1を目指し、日々企業努力を重ね、お客様により良いサービスを提供するよう努めています。 ■バイオマス資源を原料とした新事業： ・2010年に発足した産学官プロジェクトチームに参画し、2018年にもみ殻処理炉を完成させました。 ・産業廃棄物であるもみ殻からシリカ灰を製造し、農業肥料や工業資材として有効活用しています。 ・TVでも特集されました。詳細は以下のURLをご覧ください。 https://www.h-techno.com/news/2023/03/90129/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎/転勤なし/115年以上の長期経営・信頼と実績/国際品質規格ISO9001を取得〜 ■業務内容： 当社にてゴム製品の技術職(将来のリーダー候補)をお任せいたします。まずは配合薬の混合、データ入力等のアシスタント業務からスタートいただきます。製品の企画から研究開発、製品化や量産化まで、幅広い業務領域を対応いただけるよう、サポート体制も充実しています。 ゴム材料、ゴム薬品、加工、生産工程等の管理といった一定の経験を積んでいただき、その後技術管理全般の業務を行っていただく予定です。 ■入社後について： 現在の技術部門の上長から、ゴム技術業務をOJTにて学び、業務領域を広げていただきます。 ■組織構成： 製造部の技術課は5名（男性）が所属しています。 ■将来のキャリアパス： 将来的には現場スタッフとも良いコミュニケーションを図りながら、技術部門全般の中核を担っていただきたいと考えております。 ■就業環境： 更衣室並びに食堂兼休憩スペースも完備しています。 ■当社の特徴： ◎当社は明治41年10月創業、昭和13年5月設立した企業です。指サック（工業用、農業用、医療用、特殊用（精密機器、半導体等用途）等）、ゴム手袋（工業用、特殊用（耐溶剤用、耐油用、耐酸用、静電気用等））を製造販売している。またISO9001を取得し、製造等の環境にも配慮しています。 ◎長年培われた特殊技術による耐久性の高い製品は、コスト削減や廃棄量減少につながり経済面・環境面に優れ、高い評価を得ています。 ◎全製品、環境法規制（RoHS指令）に沿って日本国内製造（鉛、水銀等環境破壊する成分は不使用）、特にグリーン調達、ISO14000等、環境問題に注力する企業に高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調・国内芝刈り機刃物トップシェアメーカー！／研修体制◎未経験からでもモノづくりの中核のスキルが身につく〜 ■仕事内容： ・当社草刈り機の刃物を製造するための機械、装置のの電気設計業務（PLC,シーケンス制御）をご担当いただきます。 ・電気工事士の資格をお持ちの方、メンテナンスの業務経験、電気系学科ご卒業、PLCのソフト勉強経験お持ちの方など、、、電気に関する何かしらの素養お持ちの方であればご活躍いただけます！ ★身につくスキル・やりがい★ ・ロボットや自動で動く機械（車など）、電気で動くものには絶対に不可欠なスキルです。 ・当社の屋台骨である自動設備の設計なので、業績の根幹に携われるのでやりがいもございます◎ ■ご入社後の流れ； ・OJTで研修致します。最初は先輩社員の補助業務から徐々にお任せし、その後一人でも設計ができるよう、指導しながら徐々に独り立ちしていくイメージです。最初は業務未経験の方がほとんどですのでご安心ください！ ■設計する設備について： ・農業や環境整整備、庭の手入れ等で使用される草刈り機の様々な形状の刃物を製造しており、その刃物を自動で製造する設備です。 ・幅広いラインナップを大量に自動生産できる設備を当社は、ほとんど自社で設計しております。 ■働き方： ・自社設備の設計ですので、出張はございません。 ・夜勤もなく、また設備の突発トラブルによる夜間対応もございません。 ・残業は平均４ｈ程でほとんどございません。転勤もございませんので腰を据えて働けます。子育てとも両立がしやすい環境です。 ■組織構成： ・50代2名、40代2名、30代1名、20代2名の計7名で構成されております。 ・穏やかな方が多い印象です。 ■当社について： ◇『地域未来牽引企業』、『ひょうごオンリーワン企業』に選定されております。 ◇ＷＬＢにも力を入れており、『ひょうご仕事と生活の調和推進企業』に選定されました。 ＜業績好調！安定した経営基盤＞ ◇コロナ渦でも成長を続け、景気に左右されない業界。 ◇コロナ以降のゴルフ需要の拡大や巣ごもり需要に伴って庭の手入れ作業需要が高まっており、当社製造の製品を使用した芝刈り機やカッターが多く使用されるようになっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 農薬や肥料などを取り扱う専門商社であり、創業明治13年に医薬品販売から始まり、昭和45年より滋賀県・京都府・岐阜県・福井県・奈良県を中心に農薬・肥料・その他農業、緑化資材などを扱っています。創業144年の老舗企業です。その中で環境緑化部では、「緑」を増やす、または健全に維持する取り組みを行っています。ゴルフ場や庭園、街路樹の緑地や松などの樹木の管理保全、そして河川敷や校庭などの新たな緑地化にも取り組んでいます。 ■入社後の流れ ・日々営業経験を重ね、商品知識、芝や樹木の生態知識を身につけて頂きます。 ・維持管理業務は、２名以上の複数人で対応することが多いため、未経験でも安心してスタートできる環境です。最初は補助員としての役割を担っていただき、経験を積んだ後、現場で指示できる主務者になって頂きます。 ■職務内容： 滋賀県及び近隣県のゴルフ場・緑地公園・運動場等における芝地・松林等の樹木帯やグラウンドへ、当社取扱商品（農薬・肥料、ドローン散布等）の営業及びそれらを用いた維持管理業務をお願いします。 維持管理業務は、散布専用車やスパウダー、産業用ドローンを用いた作業になります。 お取引頂くお客様への営業業務、作業を行った現場の確認業務、およびそれに付帯する業務があります。 ■職務の特徴（環境緑化保全） ・快適で健全な「緑」を守るため、背高い樹木や人が入り込めない場所での管理には、スパウダーや産業用ドローン、無人ヘリコプター等、さまざまな散布技術を組み合わせることで、広域な緑地環境保全を行っています。 ・会社費用で、産業用ドローンのライセンス取得が可能です。 ・ゴルフ好きな方大歓迎。業務としてお取引いただいているゴルフ場にてラウンドする事多々あります。 ■組織構成 課長：１名、メンバー３名、30代〜40代の組織です。 ■事業の特徴 ・緑地管理者に、維持管理ついて適切な提案を行い、お客様の省力、省コストに貢献しています。 ・産業用ドローンについては当社内の新規開発室にて、最先端技術をいち早く取り入れるよう整えています。 ・このような最先端技術を用いて労働力不足や、困難な緑化問題の解決に貢献できる仕事です。