<振袖、七五三、浴衣、訪問着など／丸紅100％出資で安定感◎／若者向け事業に強みあり・着物レンタルサービスで拡大中／土日祝休・年休120日＞ 総合商社丸紅100%出資の老舗和装製造卸企業である当社にて、着物・和装商品のデザイナーとしてご活躍いただきます。 コンセプト、商品デザイン、商談、加工指示〜販促作成まで携わっていただきます。 ■具体的には： ・振袖、七五三、浴衣、訪問着等和装商品全案の企画立案、デザイン業務全般 ・企画毎にコンセプト、デザイン方向性等の立案、企画書作成 ・photoshop・Illustrator にて具体的な着物・和装商品デザイン画作成 ・テキスタイルデザイン、配色指示作成 ・ライセンサー、バイヤーとのデザイン商談 ・工場、職人等加工先へのサンプル作成指示 ・販促物の企画、立案・ディレクション・手配・進行管理 ・その他、外部との交渉・折衝 ■今後の展望 当社は創業から160年を数える、総合商社丸紅100％出資の老舗和装製造卸です。和装製造卸の直営店として2005年から営業を始めた「和風館ICHI」を始めとするリテール事業について今後出店及び事業の拡大を目指しています。 ■当社について 当社では和装品を主体とした繊維製品製造卸売業を行っています。 着物の製造と卸売は1858年の丸紅創業当初からの事業であり、当社の歴史は160年以上前から続くものといえます。 社屋のある烏丸通の隣筋は呉服問屋が立ち並ぶ室町通であり、「京都の着物の中心地」において和装文化を担う事業を続けています。 伝統的な着物を扱うフォーマルきもの部、七五三の着物、卒業式の袴、成人式の振袖などセレモニー向けの着物や合繊着物、浴衣などカジュアルな着物を扱うライフイベントきもの部の2つに分かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【丸紅100％出資で安定感◎／若者向け事業に強みあり・着物レンタルサービスで拡大中／裁量権のあるポジション／土日祝休・年休120日】 ■業務内容： 総合商社丸紅100%出資の老舗和装製造卸企業である当社にて、人事関連業務をお任せいたします。 ※将来的には、経理関連業務に担当変更になる可能性があります。 ■具体的には： ＜人事関連業務＞ ・人事評価・報酬に関する業務 ・社員、派遣スタッフの採用に関する業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務の補助 ・その他の人事関連業務　など ＜将来的に以下の経理関連業を担当していただく可能性があります＞ ・月次及び四半期決算業務 ・公認会計士監査(Full Audit)の対応業務 ・決算諸表の作成業務 ・会議資料の作成業務　など ■今後の展望： 当社は創業から160年を数える、総合商社丸紅100％出資の老舗和装製造卸です。和装製造卸の直営店として2005年から営業を始めた「和風館ICHI」を始めとするリテール事業について今後出店及び事業の拡大を目指しています。 ■働く魅力： 当社は創業から160年を数える、総合商社丸紅100％出資の老舗和装製造卸です。時代の変化に揉まれながら戦略や業態を転換し、和装業界で確固たる地位を築いてきましたが、デジタル技術の進化によりDXが全ての産業において求められる時代に入り、更なる変革にチャレンジしています。 デジタルマーケティングを戦略的に企画立案し、既存顧客のみならず潜在顧客に対する効率的なアプローチにより自社商品を販売できる事業体制の構築を進めていきます。 ■当社について： 当社では和装品を主体とした繊維製品製造卸売業を行っています。 当社は、和装品（着物）の製造卸売業を行う、丸紅100%出資の専門事業会社です。着物の製造と卸売は1858年の丸紅創業当初からの事業であり、当社の歴史は160年以上前から続くものといえます。社屋のある烏丸通の隣筋は呉服問屋が立ち並ぶ室町通であり、「京都の着物の中心地」において和装文化を担う事業を続けています。 伝統的な着物を扱うフォーマルきもの部、七五三の着物、卒業式の袴、成人式の振袖などセレモニー向けの着物や合繊着物、浴衣などカジュアルな着物を扱うライフイベントきもの部の2つに分かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

<丸紅100％出資で安定感◎／若者向け事業に強みあり・着物レンタルサービスで拡大中／裁量権のあるポジション／土日祝休・年休120日＞ 総合商社丸紅100%出資の老舗和装製造卸企業である当社にて、人事関連業務をお任せいたします。 将来的には、管理本部のリーダー候補として、経理関連業務などにも携わっていただく可能性がございます。 ■具体的には ＜ご入社後お任せする業務＞ ・勤怠管理業務 ・給与計算業務の補助 ＜業務に慣れてこられたらお任せする業務＞ ・人事評価・報酬に関する業務 ・チームマネジメント（３名程） ・社員、派遣スタッフの採用に関する業務 ・その他の人事関連業務　など ※将来的に管理本部のリーダー候補として、経理関連業務などにも携わっていただく可能性がございます。 ・月次及び四半期決算業務、公認会計士監査(Full Audit)の対応業務、決算諸表の作成業務など ■組織構成 配属となる、管理本部19名在籍しております。（男女比10:9、20~60代まで幅広い社員が在籍しています） そのなかでも「人事・RM課」は課長を含んで４名のチームです。 ＜チームマネジメントについて＞ 業務慣れてこられたら、課長以下のメンバー３名のチームマネジメントもお任せできる方をこの度募集いたします。 この度、組織内で移動があり欠員補充のため募集する運びとなりました。 ■今後の展望 当社は創業から160年を数える、総合商社丸紅100％出資の老舗和装製造卸です。和装製造卸の直営店として2005年から営業を始めた「和風館ICHI」を始めとするリテール事業について今後出店及び事業の拡大を目指しています。 ■当社について 当社では和装品を主体とした繊維製品製造卸売業を行っています。 着物の製造と卸売は1858年の丸紅創業当初からの事業であり、当社の歴史は160年以上前から続くものといえます。 社屋のある烏丸通の隣筋は呉服問屋が立ち並ぶ室町通であり、「京都の着物の中心地」において和装文化を担う事業を続けています。 伝統的な着物を扱うフォーマルきもの部、七五三の着物、卒業式の袴、成人式の振袖などセレモニー向けの着物や合繊着物、浴衣などカジュアルな着物を扱うライフイベントきもの部の2つに分かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆駅徒歩1分　☆未経験～和装経験者まで歓迎します！ ☆年齢不問です　☆50代で中途入社した社員も活躍中 明治32年創業の当社は、草履・鞄などの和装履物メーカーとして 匠の伝統を現在に活かしつつ、 “美” と“機能性”を追求した 自社ブランド『神田胡蝶』を展開。 熟練した職人が一つ一つ丹念に製造する当社は 三越・高島屋といった有名大手百貨店と長年取引を行っており 業績は安定しています。 【★年齢・経験不問！　★駅徒歩1分　★ワークライフバラス◎】 未経験の方からアパレル・和装業界経験者まで、幅広く募集します。 50代で中途入社した社員も活躍中。 ☆完全週休2日制（シフト制） ☆ほぼ毎日定時退社可能 ☆有給100%消化可（気兼ねなく消化して頂けます） ☆家事や主婦(夫)業との両立もしやすい職場 接客・販売を中心に店舗運営全般を担当します。《服装はフォーマルであればOKです。☆残業なし　☆完全週休2日 ☆年間休日120日　☆有給消化OK　☆主婦(夫)業と両立可　☆お休みも柔軟に対応します》 【具体的な仕事内容】 ◆接客・販売 ◆商品管理と棚卸し ◆顧客管理 ◆その他、店舗運営業務全般 『神田胡蝶』は和装業界で高い知名度を誇ります。 商品に興味をお持ちのお客様の話をじっくり聞いて、ご提案下さい。 草履や鞄は、着物との組み合わせで購入されるお客様が多いので コーディネートに興味のある方には楽しいお仕事です。 ※勤務時の服装はフォーマルであれば、和装でなくても構いません。 もちろん、着物着用も可能です。 【仕事の魅力】 年齢を気にせず、安定勤務できます！ 和装品の購買層は40代以降のお客様が中心。 流行に左右されない価値を提供するので 1度学んだ知識を活かして、長期的に働き続けられるのが魅力です。 社員の平均勤続年数は10年以上です。 当社はほぼ毎日定時退社していただけ 完全週休2日制(シフト)で、年間休日は120日以上。 有給も気兼ねなく消化していただけます。 休日は毎週決まった曜日にお休みいただくイメージですが 子供の学校行事や、家庭の事情などの要望には 柔軟に対応させていただきます。 100年間、歩く事だけを考えてきました。 明治32年の創業以来、当社は美しく、履き心地の良い 機能性に優れた草履を追求してきました。 足や指に負担が掛からないよう、 元々は左右同じ形であった草履を、 左右それぞれの足の形に合わせて製品を製造したり。 高反発クッション、鼻緒スゲ調整など 時代の変化に合わせて、足に優しい履物を製造しています。 平成9年にはグッドデザイン賞を受賞。 有名歌手や芸能人、TVドラマなど 様々な場面で当社製品が使用されています。 長い歴史の中で培われてきた素晴らしい日本の和装文化の伝統を 私達と一緒に次代に繋げていただければ幸いです。 【教育制度について】 入社後に研修は丁寧に行います。 職場には店長と1～2名の先輩スタッフがいるので わからない事は何でもご質問下さい。 【研修内容】 ▼ブランドや商品について座学研修を実施 ▼工場で製造工程を見学（希望者は） ▼商品管理 ※なお入社後の職種変更はありません。

☆駅徒歩1分　☆未経験～和装経験者まで歓迎します！ ☆年齢不問です　☆50代で中途入社した社員も活躍中 明治32年創業の当社は、草履・鞄などの和装履物メーカーとして 匠の伝統を現在に活かしつつ、 “美” と“機能性”を追求した 自社ブランド『神田胡蝶』を展開。 熟練した職人が一つ一つ丹念に製造する当社は 三越・高島屋といった有名大手百貨店と長年取引を行っており 業績は安定しています。 【★年齢・経験不問！　★駅徒歩1分　★ワークライフバラス◎】 未経験の方からアパレル・和装業界経験者まで、幅広く募集します。 50代で中途入社した社員も活躍中。 ☆完全週休2日制（シフト制） ☆ほぼ毎日定時退社可能 ☆有給100%消化可（気兼ねなく消化して頂けます） ☆家事や主婦(夫)業との両立もしやすい職場 接客・販売を中心に店舗運営全般を担当します。《服装はフォーマルであればOKです。☆残業なし　☆完全週休2日 ☆年間休日120日　☆有給消化OK　☆主婦(夫)業と両立可　☆お休みも柔軟に対応します》 【具体的な仕事内容】 ◆接客・販売 ◆商品管理と棚卸し ◆顧客管理 ◆その他、店舗運営業務全般 『神田胡蝶』は和装業界で高い知名度を誇ります。 商品に興味をお持ちのお客様の話をじっくり聞いて、ご提案下さい。 草履や鞄は、着物との組み合わせで購入されるお客様が多いので コーディネートに興味のある方には楽しいお仕事です。 ※勤務時の服装はフォーマルであれば、和装でなくても構いません。 もちろん、着物着用も可能です。 【仕事の魅力】 年齢を気にせず、安定勤務できます！ 和装品の購買層は40代以降のお客様が中心。 流行に左右されない価値を提供するので 1度学んだ知識を活かして、長期的に働き続けられるのが魅力です。 社員の平均勤続年数は10年以上です。 当社はほぼ毎日定時退社していただけ 完全週休2日制(シフト)で、年間休日は120日以上。 有給も気兼ねなく消化していただけます。 休日は毎週決まった曜日にお休みいただくイメージですが 子供の学校行事や、家庭の事情などの要望には 柔軟に対応させていただきます。 100年間、歩く事だけを考えてきました。 明治32年の創業以来、当社は美しく、履き心地の良い 機能性に優れた草履を追求してきました。 足や指に負担が掛からないよう、 元々は左右同じ形であった草履を、 左右それぞれの足の形に合わせて製品を製造したり。 高反発クッション、鼻緒スゲ調整など 時代の変化に合わせて、足に優しい履物を製造しています。 平成9年にはグッドデザイン賞を受賞。 有名歌手や芸能人、TVドラマなど 様々な場面で当社製品が使用されています。 長い歴史の中で培われてきた素晴らしい日本の和装文化の伝統を 私達と一緒に次代に繋げていただければ幸いです。 【教育制度について】 入社後に研修は丁寧に行います。 職場には店長と1～2名の先輩スタッフがいるので わからない事は何でもご質問下さい。 【研修内容】 ▼ブランドや商品について座学研修を実施 ▼工場で製造工程を見学（希望者は） ▼商品管理 ※なお入社後の職種変更はありません。

※第二新卒、経験・未経験問わず募集しております（まずはお問い合わせをお願いいたします） ご来店いただいたお客様に対して着物や和装小物の接客がメインの仕事です。その他、売り場づくり、着付けなどをお任せします。 マニュアルはありますが、皆様それぞれのオリジナルな接客をしてもらえたらと思ってます。 入社後は全体研修や各店での研修があり、まずはコーディネートスタッフとしてスタート。何もわからなくてもご安心くださいませ。一から先輩スタッフがお教えさせていただきます。 OJTで業務を教えていくので、分からないことがあればなんでも聞いてください。 また、研修によって商品知識や、着物の知識を一から身につけていきます。 ≪コーディネートスタッフの仕事について≫ ・ご来店いただいたお客さまの接客 （平均１０～２０名程のお客様のご来店があります） ・顧客様のアフターフォロー ・商品の陳列・整理 ・レジ対応 ・サービス・商品のアイデア出し ・レイアウト変更 など。 «仕事のポイント» 日本の伝統文化である「着物」を取り扱えます。 着物が着れるようになります。 オリジナルな接客で自分のファン客を獲得できます。 «仕事のやりがい» 伝統工芸品を取り扱え、人間国宝や重要無形文化財の着物や帯を販売することが出来ます。 ツォ莉也、セ縺ィ縺ョ蟾ョ蛻・蛹悶〒縺阪ｋ繝昴う繝ウ繝按サ 着物を作ってる現地まで行き、 現地の声を聞く産地研修もあります（特に沖縄県へ） «スキルアップ» 資格取得支援制度あり※要相談 自然と着付けのスキルは習得できます。 «キャリアアップ» 完全実力主義です。 １年目からチーフ（店長補佐）、 ２年目から店長になった事例もあります。

◇研修制度が充実しており未経験でも安心！／元ウエディングプランナー、元アパレルの販売員、元ジムのインストラクターも未経験で入社後活躍しています！ ◇和装文化の継承に寄与する和装業界のリーディングカンパニー／唯一無二の販売方法で業績堅調◎ ■仕事内容 「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ■業務内容： ・日本和装「着付け教室」の運営 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行います。着付け講師のマネジメントを行い、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。 ・各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。イベント頻度は毎月2〜3回程度です。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度： 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です） ■組織構成： 配属部門は、営業統括本部長2名（50代・40代）、営業部長4名（30代）、局長18名（30代〜50代）、メンバー（正・契約社員約40名）で構成されています。 ■キャリアパス： 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。 更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇研修制度が充実しており未経験でも安心！／元ウエディングプランナー、元アパレルの販売員、元ジムのインストラクターも未経験で入社後活躍しています！ ◇和装文化の継承に寄与する和装業界のリーディングカンパニー／唯一無二の販売方法で業績堅調◎ ■仕事内容 「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ◆日本和装「着付け教室」の運営 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行います。着付け講師のマネジメントを行い、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。 ◆各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。イベント頻度は毎月2〜3回程度です。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度： 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です） ■組織構成： 配属部門は、営業統括本部長2名（50代・40代）、営業部長4名（30代）、局長18名（30代〜50代）、メンバー（正・契約社員約40名）で構成されています。 ■キャリアパス： 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。 更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇研修制度が充実しており未経験でも安心！／元ウエディングプランナー、元アパレルの販売員、元ジムのインストラクターも未経験で入社後活躍しています！ ◇和装文化の継承に寄与する和装業界のリーディングカンパニー／唯一無二の販売方法で業績堅調◎ ■仕事内容 「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ■業務内容： ・日本和装「着付け教室」の運営 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行います。着付け講師のマネジメントを行い、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。 ・各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。イベント頻度は毎月2〜3回程度です。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度： 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です） ■組織構成： 配属部門は、営業統括本部長2名（50代・40代）、営業部長4名（30代）、局長18名（30代〜50代）、メンバー（正・契約社員約40名）で構成されています。 ■キャリアパス： 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。 更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇研修制度が充実しており未経験でも安心！／元ウエディングプランナー、元アパレルの販売員、元ジムのインストラクターも未経験で入社後活躍しています！ ◇和装文化の継承に寄与する和装業界のリーディングカンパニー／唯一無二の販売方法で業績堅調◎ ■仕事内容 「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ◆日本和装「着付け教室」の運営 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行います。着付け講師のマネジメントを行い、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。 ◆各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。イベント頻度は毎月2〜3回程度です。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度： 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です） ■組織構成： 配属部門は、営業統括本部長2名（50代・40代）、営業部長4名（30代）、局長18名（30代〜50代）、メンバー（正・契約社員約40名）で構成されています。 ■キャリアパス： 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。 更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇研修制度が充実しており未経験でも安心！／元ウエディングプランナー、元アパレルの販売員、元ジムのインストラクターも未経験で入社後活躍しています！ ◇和装文化の継承に寄与する和装業界のリーディングカンパニー／唯一無二の販売方法で業績堅調◎ ■仕事内容 「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。【変更の範囲：無】 ■業務内容： ・日本和装「着付け教室」の運営 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行います。着付け講師のマネジメントを行い、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。 ・各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。イベント頻度は毎月2〜3回程度です。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度： 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です） ■組織構成： 配属部門は、営業統括本部長2名（50代・40代）、営業部長4名（30代）、局長18名（30代〜50代）、メンバー（正・契約社員約40名）で構成されています。 ■キャリアパス： 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。 更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 変更の範囲：本文参照

◆◇勤務地相談可！／転勤無し／着物販売・レンタルの「オンディーヌ」／売上管理・商品管理・シフト管理・育成をお任せ／伝統×新スタイルを発信！／22年連続黒字経営／上場企業◇◆ 和装事業部のオンディーヌのエリアマネージャー候補として、まずは店長からスタートいただき店舗運営をお任せします。 ■配属先 「関西エリア」大阪府・京都府（京都、心斎橋、高槻） ※ご自身の通える範囲での配属になります。 ■仕事内容 一蔵の運営する振袖専門店オンディーヌの店長として、店舗運営をお任せします。 ・接客販売 ・売上管理・計画 ・商品管理、VMD ・中長期的な販売計画や新戦略の立案、実行 ・シフト管理、メンバーの育成、マネジメントなど “only oneの振袖” 自分史上最高の “かわいい” を提供するために私たちができることはなにか。 会社の経営戦略を共に考え、共に成長できる仲間を求めています。 ■入社後の流れ ・研修を通して振袖や一般呉服の知識、着付け、オンディーヌのシステムについて学びます。 ・習得したスキルをもとに顧客へのコーディネート提案など、接客、営業を行います。 ・実務を通じて、企画立案を含めた商品、サービス、実績管理などの店舗運営に必要な知識を学びます。 ■オリジナル製品 “着物”という伝統を意識しつつも10代に向けた新しい“着物”のスタイル、ファッションを発信していく。 そんな面白さが当社にはあります。着物の「デザイン」から「製造」まで、全て一貫して会社でできることが同社の魅力の一つです。 同社がファッションを発信していく、モード・トレンドを創るといっても過言ではありません！着物業界ではとても珍しく、業界トップクラスとなった同社だからこそできるソリューションです。 ■当社のミッション 成人式を迎える女性が最高に輝けるステージをつくる事が私たちのミッションです。 きもの業界の慣例を覆した仕入れ方法による手頃な価格設定、常識を壊した自社オリジナルの振り袖デザイン、着方教室の運営など、成長のためには従来のやり方に囚われない、新たな方法が必要です。そのための戦略を、経営陣と関わりながら担ってほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇勤務地相談可！／着物販売・レンタルの「オンディーヌ」／売上管理・商品管理・シフト管理・育成をお任せ／伝統×新スタイルを発信！／22年連続黒字経営／上場企業◇◆ 和装事業部のオンディーヌのエリアマネージャー候補として、店舗の店長となっていただき店舗運営をお任せします。 ■配属先 「関西エリア」大阪府・京都府（京都、心斎橋、高槻） ※ご自身の通える範囲での配属になります。 ■仕事内容 一蔵の運営する振袖専門店オンディーヌの店長として、店舗運営をお任せします。 ・接客販売 ・売上管理・計画 ・商品管理、VMD ・中長期的な販売計画や新戦略の立案、実行 ・シフト管理、メンバーの育成、マネジメントなど “only oneの振袖” 自分史上最高の “かわいい” を提供するために私たちができることはなにか。 会社の経営戦略を共に考え、共に成長できる仲間を求めています。 ■入社後の流れ 1〜３ヶ月目… ・研修を通して振袖や一般呉服の知識、着付け、オンディーヌのシステムについて学びます。 ・習得したスキルをもとに顧客へのコーディネート提案など、接客、営業を行います。 ・実務を通じて、企画立案を含めた商品、サービス、実績管理などの店舗運営に必要な知識を学びます。 4ヶ月目… 店長に昇格し、管理業務全般を担当します。 ■オリジナル製品 “着物”という伝統を意識しつつも10代に向けた新しい“着物”のスタイル、ファッションを発信していく。 そんな面白さが当社にはあります。着物の「デザイン」から「製造」まで、全て一貫して会社でできることが同社の魅力の一つです。 同社がファッションを発信していく、モード・トレンドを創るといっても過言ではありません！着物業界ではとても珍しく、業界トップクラスとなった同社だからこそできるソリューションです。 ■当社のミッション 成人式を迎える女性が最高に輝けるステージをつくる事が私たちのミッションです。 きもの業界の慣例を覆した仕入れ方法による手頃な価格設定、常識を壊した自社オリジナルの振り袖デザイン、着方教室の運営など、成長のためには従来のやり方に囚われない、新たな方法が必要です。そのための戦略を、経営陣と関わりながら担ってほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎／イベント企画や着物講師のマネジメント等をお任せ／入社時にきものの知識は不問！研修体制◎／和装業界のリーディングカンパニー／独自のビジネスでコロナ禍でも黒字経営／東証スタンダード上場／年休126日◇ ※変更の範囲：会社の定める業務 営業局（営業所）の運営全般をお任せします。イベントの企画運営だけでなく、着付け講師のマネジメント、集客のための電話がけなども行っていただきます。 ■業務内容： ◎日本和装「着付け教室」の運営マネジメント 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくるのも大事な役割です。 ◎各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営まですべて手掛けます。毎月1回（首都圏の場合2〜3回）程度行なっています。 ※局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度： 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です）。 ■キャリアパス： 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、着付け教室に関わるすべての方をコーディネートする能力を身に付けてください。 ■組織構成： 配属先の営業統括本部は、営業統括本部長（50代）、営業部長4名（30代）、局長（営業所の責任者）18名（30代〜50代）、各営業所のメンバー（正・契約社員約40名、パート約60名／20代〜60代）で構成されています。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

きものすなおでは、「タンスの着物を循環させる」という企業理念に基づいて、これまでECサイトを通じて、自社商品や和装小物の他、職人技に特化した1点物のオリジナル再生（修繕）商品の販売を行ってきました。 今後は、これらのEC物販業務をさらに伸ばしながら、加えて2025年4月に京都の四条にオープン予定の新店舗をスタートに、対面での商品販売や着物の修繕（リペア）の受付業務などへと、物販業務を拡大していきたいと考えています。 この店舗事業は、今後5年間での全国展開を予定しています。 本ポジションは、このような成長期にあるEC・店舗物販において、物販事業全体のオペレーションを円滑に設計・実行・改善し、事業拡大をリードいただく重要なポジションとなります。 具体的には、今後も増えるスタッフをマネジメントしながら、以下の内容を実行していただきます。 また、EC・店舗物販におけるオペレーションマネジメントを中心としながら、その先には事業管理やマーケティング・マーチャンダイジングなどの分野にも専門性を伸ばしていただけるポジションとなっています。 ■業務プロセス管理 　物販サービスの品質や生産性向上のための日々の改善。 　数値の集計管理、報告。 　数値に基づいたPDCAの実践。 ■生産性・品質管理 　業務マニュアル管理ツールの作成・改善、成果集計・報告。 　顧客視点、業務視点での生産性・品質の定義と向上。 ■アルバイトメンバーのマネジメント 　物販部門のパフォーマンス向上のための定期面談、勤怠管理、業務指導など。 　スケジュール、販売・販促状況などに基づいたリソースマネジメント。 ■予算管理 　売上目標や生産性・品質目標、コスト目標に対しての予実管理 　予実分析と改善 ■マーケティングとマーチャンダイジング（今後） 　EC・店舗物販のオペレーションマネジメントにとどまらず、より販売サイドや顧客サイドの視点を高めていただき、業務を担当いただくことも可能です。 　マーケティングマネージャーと協力して、CRMの視点から、当社が持つ多くの顧客に対してEC・店舗物販のサービスと商品の魅力を伝えていただき、より多くの利用を目指していただきます。 　加えて「タンスの着物を循環させる」という企業理念に基づいたオリジナル再生（修繕）商品や、他社様とのタイアップ商品などの企画・商品開発にも関わっていただけます。

＼中国語を使ったお仕事♪売上右肩上がりのファッションアパレル企業！年間休日125日×所定労働時間7時×残業5時間以内で働き方◎／ 京都を拠点にEC事業を中心に和装品やファッションアパレルを発信している当社にて、生産管理をお任せします。和装品がメインの自社商品の生産に関することから国際物流に関することまでお任せしますので、幅広くご活躍いただけます。 ■業務内容 ・生産管理（中国工場との窓口業務） ・各種物流管理（受注、品質、納期） ・各種書類の作成（見積書、商品リストなど） ・検品作業 ・商品生産に関わる一連作業の国内外のやり取り（現在は日本と中国） ・国内外の顧客や関係機関への連絡業務 ・年に 1〜5 回(毎回 3 日間程)の中国出張あり ※自社工場並みに品質管理を行うことができる 中国工場の生産力を活かし製造〜販売まですべて自社でコントロールしています。 ■入社後まずは 教育担当の先輩社員と一緒に業務を進め、商品知識や生産・物流管理の流れなど一連の業務を把握していただきます。着物に関する知識も必要ですが、入社後に勉強して身につけていきましょう。 専門性が高いため、地道に努力を重ねることや責任を持って期限内にやり遂げることが求められますが、ものづくりのノウハウや貿易関連業務のご経験を活かしキャリアアップできる環境です。 ■配属先について 配属先のチームは6名体制で、30代〜40代活躍中。 スタッフは穏やかな方ばかりでチームワークがよく、助け合いながら業務を進めています。 休憩時間には皆でランチを楽しんだりしています。 ■魅力的な働き方 ・当社は全社的に定時退社を推進しており、残業は月5時間程度でほぼ定時退社可能です。 ・年間休日も125日以上、有給休暇も取得しやすく時間単位の取得も可能です。 ・服装/髪型髪色自由です。個性を大切に業務に努めています。 ・子育て世代のスタッフも活躍中でライフステージに応じた働き方への相談にも柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼売上右肩上がりのファッションアパレル企業◇年間休日125日×所定労働時間7時×残業5時間以内で働き方◎／ 京都を拠点にEC事業で和装品やファッションアパレルを発信している当社にて、EC運営（課長ポジション）をお任せします。EC運営実務はもちろん、マネジメント力をスキルアップしていきたい方へおすすめです。 当社の柱でもあるEC事業にて、更なる売上げ向上を目指し組織強化をお任せします。 ■配属先 宅配レンタル事業部 着物から着付に必要な小物まで一式レンタルできるネットレンタルショップを運営しています。（お宮参り、七五三、入学式、卒業式、成人式、結婚式…など） 日本の伝統である着物を、身近に、お気軽にお召しいただくため、自社サイトや大手モールECサイトでレンタルサービスを提供しています。 ■業務内容 下記を行う組織のマネジメントをお任せします。 ・ECマーケティング ・チームメンバーのマネジメント ＜お任せしたい業務＞ チームをまとめ、目標に向かって取り組む環境を整えていただきます。 メンバーと協力しながら売上向上のために、裁量を持って進めていただきます。 ■組織体制 EC事業部全体で60名ほど。宅配レンタル課は約10名在籍しております。 ■採用背景 EC事業の組織強化をはかるため、新設ポジションの募集。 異なる業界や企業文化からの新たな視点やスキルを取り入れ、組織の成長を促進したいと考えています。 新しい挑戦を歓迎する社風ですので、活躍の幅を広げキャリアアップしていただけるチャンスがあります。即戦力となるスキルとご経験をお持ちの方に基幹事業に広く携わっていただき活躍していただきたいと思っています。 ■期待すること これまで培った当社のデータベースやノウハウをもとに既存事業の更なる売上げ強化・組織強化に取り組んでいただきます。 伝統にとらわれない自由な発想力で、業務効率化や改善まで幅広くトータルサポートし更なる成長に向けご活躍いただくことを期待しております。 ■魅力的な働き方 ・当社は全社的に定時退社を推進しており、残業は月5時間程度でほぼ定時退社可能です。 ・年間休日も125日以上、有給休暇も取得しやすく時間単位の取得も可能です。 ・服装/髪型髪色自由です。個性を大切に業務に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：当社の積算・設計職として住宅や工場、倉庫等の積算や設計の業務をお任せしていきます。 ■業務詳細： ・デザインや空間を提案、設計業務を行います。 ・お客様との生の声をヒアリングしながら設計業務をすることが出来ます。 ・営業と同行して、お客様のご要望を聞き、図面・パースの作成し、ご提案を行って頂きます。 ■同社の強み：同社は繊維製品販売業、空間デザイン業等幅広く事業を展開している為、業績も黒字経営を続けております。また施工管理の業務は9月〜2月は繁忙期ですが、4~8月は定時で帰る方も多く、土木・建築以外にも植木や繊維等のイベントにも参加できます。経験豊富な従業員が多い為、同社は施工管理職の平均残業時間も25時間に抑えることができており、仕事とプライベートを充実しやすい職場環境が整っております。 ■同社の特徴：大正年間の末期に植木業（観音竹、盆栽、観葉植物等）を創業して以来、80年以上に渡って、発展的に事業を多角化してまいりました。なお、植木業は観葉植物（温室栽培）の栽培販売を経て、静岡県西部地区の多くのお客様に緑を届ける貸植木（リース）業に変化し、盆栽や庭木等が基になった造園業は公園建設等の公共工事にも参入するようになり、現在では公共土木工事を広く手掛ける事業部となっております。また、ここ数年来、準備を進めてきた建築部門も順調に立ち上がり、お客様に喜んでもらえる確かな業務を通じて今後の事業の発展に寄与すべく、日々最大限の努力をしているところです。一方、終戦後1945年代初期に和装部門（着物、ゆかた、おび、たんぜん等）にて起業した織布業も60年の歴史を経て、現在では婦人服地を中心としたテキスタイルメーカー兼商社として国内の商社、問屋、アパレルメーカーのみならず、海外の有力ブランドにも服地を提供しております。

■職務内容： 県・市町等から発注される道路や橋梁といった公共工事の現場監督を行っていただきます。当社の事業範囲は浜松市を中心に展開しています。泊りがけの業務や遠方への出張などはありません。現在15名の施工管理スタッフが活躍中です。 ■業務の特徴： ・浜松市内を中心とした県西部地区の公園や河川、上下水道管などの公共事業工事を中心に、工事の品質管理や工務管理、安全管理、原価管理等の施工上の管理等を行っていただきます。これまでの施工管理技術やスキルが活かせる業務です。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■組織構成：現在15名の方が勤務しております。 ■当社の特徴 大正年間の末期に植木業（観音竹、盆栽、観葉植物等）を創業して以来、80年以上に渡って、発展的に事業を多角化してまいりました。なお、植木業は観葉植物（温室栽培）の栽培販売を経て、静岡県西部地区の多くのお客様に緑を届ける貸植木（リース）業に変化し、盆栽や庭木等が基になった造園業は公園建設等の公共工事にも参入するようになり、現在では公共土木工事を広く手掛ける事業部となっております。また、ここ数年来、準備を進めてきた建築部門も順調に立ち上がり、お客様に喜んでもらえる確かな業務を通じて今後の事業の発展に寄与すべく、日々最大限の努力をしているところです。一方、終戦後1945年代初期に和装部門（着物、ゆかた、おび、たんぜん等）にて起業した織布業も60年の歴史を経て、現在では婦人服地を中心としたテキスタイルメーカー兼商社として国内の商社、問屋、アパレルメーカーのみならず、海外の有力ブランドにも服地を提供しております。また、中国製品を中心とした海外商品が氾濫し国内の繊維業界を取り巻く環境は大変厳しいものがありますが、当社の社風でもあります誠実な心と進取の精神でここ数年は着実に業績をあげる事が出来ました。営業外の活動としましては次世代育成支援対策のため「職員のワークバランス実現」にむけた取り組みを行うことや地球に優しい環境づくりのための奉仕活動に参加すること、環境ISO14001の整備をすること等、微力ではありますが次世代に向けてのさまざまな活動を行っております。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 県・市町等から発注される道路や橋梁といった公共工事の現場監督を行っていただきます。当社の事業範囲は浜松市を中心に展開しています。泊りがけの業務や遠方への出張などはありません。現在10名の施工管理スタッフが活躍中です。 ■業務の特徴： ・浜松市内を中心とした県西部地区の公園や河川、上下水道管などの公共事業工事を中心に、工事の品質管理や工務管理、安全管理、原価管理等の施工上の管理等を行っていただきます。これまでの施工管理技術やスキルが活かせる業務です。 ■組織構成：現在15名の方が勤務しております。 ■当社の特徴 大正年間の末期に植木業（観音竹、盆栽、観葉植物等）を創業して以来、80年以上に渡って、発展的に事業を多角化してまいりました。 なお、植木業は観葉植物（温室栽培）の栽培販売を経て、静岡県西部地区の多くのお客様に緑を届ける貸植木（リース）業に変化し、盆栽や庭木等が基になった造園業は公園建設等の公共工事にも参入するようになり、現在では公共土木工事を広く手掛ける事業部となっております。また、ここ数年来、準備を進めてきた建築部門も順調に立ち上がり、お客様に喜んでもらえる確かな業務を通じて今後の事業の発展に寄与すべく、日々最大限の努力をしているところです。 一方、終戦後1945年代初期に和装部門（着物、ゆかた、おび、たんぜん等）にて起業した織布業も60年の歴史を経て、現在では婦人服地を中心としたテキスタイルメーカー兼商社として国内の商社、問屋、アパレルメーカーのみならず、海外の有力ブランドにも服地を提供しております。 また、中国製品を中心とした海外商品が氾濫し国内の繊維業界を取り巻く環境は大変厳しいものがありますが、当社の社風でもあります誠実な心と進取の精神でここ数年は着実に業績をあげる事が出来ました。営業外の活動としましては次世代育成支援対策のため「職員のワークバランス実現」にむけた取り組みを行うことや地球に優しい環境づくりのための奉仕活動に参加すること、環境ISO14001の整備をすること等、微力ではありますが次世代に向けてのさまざまな活動を行っております。

●未経験スタート95％＊人柄が活きる● お客様の振袖のトータルコーデ・着付け・撮影担当に！ 私たちの仕事は、 『モノ』ではなく『コト』を提供すること。 成人式や卒業式といった お客様の一生に一度しかない記念日が より幸せなひとときになるよう 振袖のコーディネートをしていきます。 300着以上もの中から お客様にとって本当にベストな一着が決まり、 袖を通した時にこぼれるお客様の笑顔は格別...！ “感動”や“幸福感”、“家族愛”を 間近で感じられるお仕事です。 「お客様に深く寄り添える接客がしたい」 「振袖・和装に興味がある」 志望理由はなんだって大丈夫◎ 約95％が未経験スタートなので、 「やってみたい」の気持ちが湧いたら、 まずは一歩踏み出してみませんか？ ＼大切な記念日を支える、感動幸福クリエイター／ ★フルタイム、時短正社員、アルバイトなど働き方が選べる ★未経験スタート多数！教育体制に自信あり ★お客様と涙するなど感動がいっぱい 振袖・袴の提案から、着付けや前撮りまで トータルに担当いただきます。 家族愛・美しさ・感動といった 付加価値をお届けしていきましょう。 振袖選び／着付け／成人式前撮り／着物手配　…etc ・振袖選び（試着のサポート） 成人式や卒業式を迎えるお嬢様に対して、 お振袖のコーディネート、 着物や小物の手配等のお手伝いをしていきます。 お客様のお好みや想いをカウンセリングしながら、 楽しい振袖選びのお手伝いをしていただきます！ ・着付け 前撮りの際にお嬢様にお着付けをします。 研修があるので経験がなくても大丈夫◎ 働きながら着付けのスキルを身に付けることが出来ます！ お客様の美しさを自分の手で創り出せる喜びを味わえます。 ・前撮り撮影 店舗に併設されたフォトスタジオで お嬢様の宝物（前撮りアルバム）をお作りするお手伝い。 写真撮影の経験がなくても研修があるので大丈夫！ 大好きな振袖を着たお嬢様と、それを近くで見守る家族様に 楽しい時間を過ごしていただくお手伝いをしています。 ＼POINT1：愛に溢れています／ 接客時間はひと組2時間ほど。 じっくりお客様に寄り添えます。 ご家族揃って来店される方が多く、 家族愛にも触れられます。 ＼POINT2：お客様に寄り添える／ 家族や友人を紹介いただいたり、 「今回も○○さんにお願いしたい」と 指名をいただいたり…。長い関係性を築けます。 【仕事の魅力】 ～未経験スタート＆20代多数！先輩との距離も近くて安心です～ 元コールセンタースタッフ・美容師・旅館の接客業・学校の先生など、業界未経験者が約95％！振袖各部の名称や役割、和柄の意味といった基礎知識はもちろん、コーディネート、着付け、フォト撮影までイチからレクチャーします。 また、当社は採用において「相手の気持ちに寄り添えるか」「人の長所を伸ばすことができるか」といった点を意識しており、新人教育でも“長所を褒めて伸ばすスタイル”が根付いています。 20代が8割と教育係の先輩との年齢・心の距離も近く、相談しやすく頼りやすい環境です。 ～お客様と喜びを共有しながら、成長できる場所～ 個人ノルマを一切設けていないのも当社の特徴。その理由は「お客様にもっと喜んでいただくために何ができるか？」を考えられるようになってほしいから。ひと組に約2時間という接客の中で、家族や学校生活、趣味などいろいろな話題に花を咲かせ、信頼関係を築いていきましょう。 一生に一度の大切な日を彩るからこそ、喜んでいただけたときの嬉しさはひとしおです。 【教育制度について】 入社後は導入研修からスタート。 経営理念や仕事の進め方(接客・着付け・写真撮影の基礎)を、丁寧にお教えします。 その後は、配属先でのOJT研修ほか、社歴などに応じたレベル別研修をご用意。 未経験から継続的にスキルアップを続けられる環境です。

■業務内容：県・市町等から発注される公共事業(学校や官公庁施設)工事の施工管理を行っていただきます。施工管理の経験が無い方も、当社で技術やスキルを磨き、業務を通じて施工管理としてステップアップできます(建設業経験のある方歓迎)。将来的には工事の品質管理や工務管理、安全管理、原価管理等の施工上の管理等を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・浜松市内を中心とした県西部地区の諸官庁や民間の建築工事現場（RC、S、木造）での現場施工管理をお任せいたします。なお、公共建築、一般住宅などの建築物をご担当いただきます。 ※遠方現場での業務や泊りがけでの業務は一切ありません。 ※浜松市を中心に事業展開しています。 ■組織構成：現在7名の方が勤務しており、1名の方は未経験です。充実した教育制度により未経験でも活躍できる環境が整っております。 ■同社の強み：同社は繊維製品販売業、空間デザイン業等幅広く事業を展開している為、業績も黒字経営を続けております。また施工管理の業務は9月〜2月は忙しいものの、4~8月は定時で帰る方も多く、土木・建築以外にも植木や繊維等のイベントにも参加できます。経験豊富な従業員が多い為、同社は施工管理職の平均残業時間も40時間に抑えることができており、仕事とプライベートを充実しやすい職場環境が整っております。 ■同社の特徴：大正年間の末期に植木業（観音竹、盆栽、観葉植物等）を創業して以来、80年以上に渡って、発展的に事業を多角化してまいりました。なお、植木業は観葉植物（温室栽培）の栽培販売を経て、静岡県西部地区の多くのお客様に緑を届ける貸植木（リース）業に変化し、盆栽や庭木等が基になった造園業は公園建設等の公共工事にも参入するようになり、現在では公共土木工事を広く手掛ける事業部となっております。また、ここ数年来、準備を進めてきた建築部門も順調に立ち上がり、お客様に喜んでもらえる確かな業務を通じて今後の事業の発展に寄与すべく、日々最大限の努力をしているところです。一方、終戦後1945年代初期に和装部門（着物、ゆかた、おび、たんぜん等）にて起業した織布業も60年の歴史を経て、現在では婦人服地を中心としたテキスタイルメーカー兼商社として国内の商社、問屋、アパレルメーカーのみならず、海外の有力ブランドにも服地を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

人生の節目をプロデュースするやりがいを感じながら、長く活躍しませんか？ ◆ハレの日を彩るお手伝い フォトスタジオスタッフは成人式や卒業式、七五三など、 特別な一日をトータルプロデュースするポジション。 撮影のプランニング、一眼レフでの撮影、着付け・メイクなど、 幅広い業務に携わることができます。 一からお手伝いできるからこそ、写真を見たお客様の喜ぶ姿に 触れる瞬間は、やりがいに満ちています。 ◆ライフイベントを経ても活躍できる！ *家庭の事情に応じて勤務を調整 *保育園費用の半額を会社が負担 *産育休取得実績あり *時短勤務あり *長期休暇あり など、子育てと両立しながら働ける環境が整っています♪ 年齢を重ねても働ける当社で、腰を据えて活躍しませんか？ 【成人式や卒業式、七五三など、人生の大切な瞬間に寄り添うお仕事】★時短勤務しながら店長として活躍する女性社員も！★特別なスキル・経験は一切不問★育児サポートあり★髪型・服装・ネイル自由★復職率100％ お客様の特別な一日を彩るフォトスタジオスタッフをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇成人式や卒業式、七五三などの撮影サポート ◇お客様との衣装選びのお手伝い ◇撮影当日のヘアメイクとセッティング ◇和装・洋装の着付けサポート ◇写真選びのアドバイス　など ＜素敵な一日をプロデュース＞ スタイリングはもちろん、一眼レフを使用した撮影にも携われます。 特別な一日にイチから携われるため、大きなやりがいを感じながら働ける環境です。 【フォトスタジオCocoa】 「ナチュラル＆スロウ」をコンセプトにした、1日5組限定の完全貸切型スタジオです。 撮影中のカメラ・ビデオ撮影やペットとの撮影も可能で、自由度の高いサービスが特徴。 特別な瞬間を最高の形で残すため、心を込めたおもてなしを提供しています。 【二十歳振袖館Az】 「フリーダムコーデ」を提案し、常識にとらわれない自由なスタイルでお客様の「似合う」を引き出します。 シャンデリアが灯るアパレルショップのような店内で、靴を履いたまま着物を選べる新しい体験を提供。 衣装や美容のコーディネーター、カメラマンが連携し、成人式や卒業式を彩る至高の一枚をプロデュースします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩と一緒に成長！ステップアップ型の充実研修制度♪ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが親身にサポート。まずは店舗運営の基礎と商品知識からスタートし、着付けやヘアメイクのスキルを段階的に習得していきます。研修は"できることから"がモットー。約1週間で接客や打ち合わせにデビューし、その後は簡単なヘアアレンジから本格的なアップスタイルまで、あなたのペースでスキルアップが可能です。実践重視のOJT制度で、「できた！」という達成感を味わいながら、プロフェッショナルへの道を歩めます。 子育てとキャリアを両立できる柔軟な働き方が叶います！ 当社では、子育て中の社員が安心して働ける環境を整えています。お子様の急な発熱や保育園のお迎えなど、家庭の事情に合わせた時間調整が可能です。さらに、保育園費用の半額を会社が負担する制度もあり、経済的なサポートも充実しています。また、時短勤務（週30時間）でも店長として活躍する社員もおり、プライベートを大切にしながらキャリアを築ける環境です。家庭と仕事を両立しながら働ける当社で、自分らしい働き方を実現しませんか？