【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・身体介護、生活援助、安否確認等 ・保険外サービスも提供可能 ・ホーム長・スタッフ・ケアマネ等との社内情報共有 ※マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません 【PR・職場情報】 年間休日113日☆大手グループなので待遇◎！！プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しました。ママだけでなくパパも応援する会社です！ 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅/大手グループなので自慢の待遇!!!プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しました。ママだけでなくパパも応援する会社です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 《介護福祉士募集中》立花駅から徒歩5分★嬉しい賞与4ヶ月分！託児所完備◎年間休日113日でプライベートも充実♪ ●JR神戸線「立花駅」から徒歩5分の好立地！入所定員68名の病院併設老健で、通勤もラクラクです。 ●賞与はなんと4ヶ月分！あなたの頑張りをしっかり評価し、働く喜びを実感できます◎ ●退職金制度や再雇用制度など、充実した福利厚生が整っており、長期的に安心して働ける環境です。腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です♪ 未経験者も多数活躍中！不安や疑問があれば、いつでも気軽に相談してください。私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 交通費支給(上限月額2万円) 、バイク通勤可、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ベネッセは風通しの良い職場で、職種に関係なく、意見を言い合える環境を実現しています。 介護センターは居宅介護支援と訪問介護が併設しており、しっかりと連携し、ご利用者様へ質の高いサービス提供しています! ケアプラン作成から給付管理まで、ご経験のある方は新任者の育成もお任せします。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし 【PR・職場情報】 【名古屋市中区】名城線「上前津駅」徒歩約6分★福利厚生充実★年間休日113日★大手の運営する施設でケアマネ募集！ 退職金あり|社会保険完備 【求人の特徴】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/愛知県名古屋市中区/正社員/就業スタート時期はご相談ください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ・無資格、未経験でも介護のお仕事を始めてみたいとお考えの方にオススメの求人です! ・充実した研修、教育や資格取得支援制度で働きながら資格取得が可能♪スキルアップやキャリアアップを目指せます! ・年間休日113日、有給消化率80%以上と、お休みもしっかりと取得できますのでプライベートとの両立も ・地下鉄鶴舞線「大須観音駅」徒歩10分と通勤便利な立地にあり、仕事帰りにお買い物なども楽しめる環境です♪ 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし 【PR・職場情報】 【名古屋市中区】無資格・未経験からはじめられる介護のお仕事☆働きながら資格取得可能♪ 退職金あり|社会保険完備 【求人の特徴】 グループホームの介護職員/愛知県名古屋市中区/正社員/就業スタート時期はご相談ください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 デイサービス内における一般介護業務 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 日勤のみの勤務で出社は11:30から♪朝の通勤ラッシュには無縁♪普通自動車免許をお持ちであれば経験は問いません！あなたからのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 デイサービスでの介護業務/無資格可/介護スタッフ/年間休日113日!11:30からの勤務で朝はゆっくり出社!普通自動車免許をお持ちであれば経験は問いません!介護業界でのお仕事に興味のある方はぜひご応募ください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 駅から徒歩2分の好立地♪年間休日113日を確保し、残業も少なめな地域密着型のアットホームな施設です！ ●社会保険完備で、働く環境は整っています◎「日本一明るく楽しい職場」を目指している通勤便利な職場です！ ●利用者様一人ひとりの声にしっかり耳を傾けられる、聞き上手な方を大歓迎！向上心を持ち、前向きに取り組んでいただける方をお待ちしています♪ ●都営三田線「蓮根駅」からすぐの便利な立地。未経験の方も多く活躍中で、疑問や不安があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 通勤手当　実費支給（月額上限5万円）、退職金制度　有（勤続3年以上）、再雇用有、勤続表彰有、資格取得支援制度有、制服貸与、職員食は350円で利用可、正職員登用制度、育児休暇取得実績有 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【具体的には】 ・洗面介助 ・食事、入浴、排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者移送 ・スタッフコール対応など 看護師と共に患者さんのケアを行って頂きます。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して 医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。 【PR・職場情報】 【賞与】年2回 年間休日113日 経験者・未経験者大歓迎です。丁寧に研修します。 【求人の特徴】 病院の看護助手/千葉県柏市/未経験スタートＯＫ!メリハリある環境で残業少なめ!プライベートも充実/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 《ケアマネ》【★年間休日113日★】未経験者大歓迎！送迎バス完備！病院内の訪問看護ステーションでのケアマネージャー募集です♪ ●病院併設の訪問看護ステーションで、新たにケアマネージャーとして活躍しませんか？ ●小田急線鶴川駅、東急田園都市線・JR横浜線長津田駅からの送迎バスがあり、通勤もラクラクです♪ ●託児所は365日利用可能で、子育て中の方にも安心の働きやすい環境を提供しています◎ 未経験者の方も多く在籍しており、あなたの成長をしっかりサポートいたします。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。 安心して働ける職場を目指しています。ぜひあなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・通勤手当（実費支給※上限5万円/月） ・送迎バスあり（鶴川駅、長津田駅発） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・病院内保育所あり（3ヵ月～小学校就学前まで、365日利用可） ・社員食堂あり（1食350円） ・職員旅行 ・永年勤続表彰 ・無料駐車場完備 ・制服貸与 ・iDeCo加入制度有り ・海外研修 ・研究補助　等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

＜大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業／年休113日／転勤無／かまぼこメーカーの中でトップクラスの売上／食品業界の為、安定性◎＞ ■職務概要： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、経理のお仕事をお任せします。 ■具体的には： ・小口現金管理、出納管理 ・伝票整理、振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛、買掛金管理 ・仕訳、他 慣れてくれば下記業務もお任せしていきたいと考えております。 ・税務対応 ・決算対応(月次・四半期・年次) ・財務資料作成・収益評価(管理会計) 将来的には決算業務などにも取り組んで頂けます。ゆくゆくは主担当として経理業務全般をお任せする予定です。 ■組織構成： 5名で構成。経理担当は3名、伝票整理等2名 主任が40代女性。20代~35歳までの方が活躍されております。 ■働き方： ・年間休日113日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年5回）。 ・冬から春にかけてが繁忙期です。 ・比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多くおられます。 ■特徴： ・同社は1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 ・練り製品の新たな可能性を追求して練り物×お惣菜を掛け合わせた「Nelicatessen（ネリカテッセン）」を推進しながら、現代の食卓で美味しくいただける商品を開発しています。 ・本社工場の大規模な改修工事を行い、より一層の安心・安全の確保、従業員の労働環境の改善を図り、生産能力も従来の1.3倍を確保。設備も最新鋭のものへと刷新しており、それにより日本各地に、高い安全性と品質を誇る商品をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜好きを仕事に／幅広い欧州車を仕入れから販売、メンテナンスまでトータルサポート／確かな実績でお客様からの信頼◎〜 ※同社HP：https://horii.info/ ■担当業務： ・アルファロメオはもちろん、フィアット、ランチアといったイタリア車から、ルノー等のフランス車まで、欧州車を幅広く販売している同社にて、新車・中古車の仕入れから販売、メンテナンスまで一貫して担当いただきます。その他、パーツ・アクセサリー・タイヤなどの販売も併せてお願いします。※整備士は別にいます。 《具体的には》 ・車の販売やご提案　 ・顧客管理 ・見積作成 ・修理の受付など ■業務補足： ＊お客様は個人がメインですが、法人業者間での売買も行っています。 ＊新規開拓はなく、基本的にお問い合わせいただいたお客様相手の営業になります。 ＊顧客層は比較的富裕層が多くなります。 ■組織構成： 販売担当者は代表1名、店長1名の計2名体制です。 ■入社後： 入社後は既存社員がイチから業務をお伝えするので初挑戦の業界でもご安心ください。サポート体制は充実しています。 ■働く環境： ◎基本的に定時退社＆残業は最大月10時間程度 ◎休日は月曜、第1・3・5日曜が定休日です（月7日程度）ですが、今後働き方改革のため、年間休日を113日なるよう推進していきます。また、ご家庭の都合に応じて休暇取得も柔軟に対応しておりますのでご相談ください。 ◎転勤なし 変更の範囲：無

【年休113日/1店舗あたり正社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中/売り上げ好調により店舗拡大中！】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「揚げたて天ぷら定食まきの」では、業績好調につき、正社員を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 年間休日113日！ 月7〜10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2〜3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております！ ■職務内容： 店舗はオープンキッチンのカウンターがメインで、お客様の見えるところで調理し、お客様と対面して揚げたての天ぷらを提供できる環境です。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・店舗のオープン準備　等 どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるかを追求していただきます。店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。 ■研修について： 入社後1〜2日後には、集合研修が行われます（現在はリモートで実施されています）。約6ヶ月間は、実際の営業店舗に仮配属され、店長を目指して調理、接客、労務管理、衛生管理、店舗運営のノウハウを学びます。数値マネジメントの手法や店舗スタッフとの関わり方など、実践的なスキルも身につけることができます。 ■配属・転勤について： 現在の出店割合の大部分が関西エリアに集中しているため、初回配属から当面は関西圏内での勤務を想定しています。 ただし、事業拡大や店舗出店に伴い、将来的には転勤の可能性もあります。 ■キャリアパス： 実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例 ・805万円/CMGR・入社7年目（月給66万円） ・640万円/MGR・入社4年目（月給45万円） ・480万円/店長・入社1年目（月給28万） 変更の範囲：会社の定める業務

【年休113日/1店舗あたり正社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中/売り上げ好調により店舗拡大中！】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「揚げたて天ぷら定食まきの」では、業績好調につき、正社員を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 年間休日113日！ 月7〜10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2〜3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております！ ■職務内容： 店舗はオープンキッチンのカウンターがメインで、お客様の見えるところで調理し、お客様と対面して揚げたての天ぷらを提供できる環境です。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・店舗のオープン準備　等 どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるかを追求していただきます。店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。 ■研修について： 入社後1〜2日後には、集合研修が行われます（現在はリモートで実施されています）。約6ヶ月間は、実際の営業店舗に仮配属され、店長を目指して調理、接客、労務管理、衛生管理、店舗運営のノウハウを学びます。数値マネジメントの手法や店舗スタッフとの関わり方など、実践的なスキルも身につけることができます。 ■配属・転勤について： 現在の出店割合の大部分が関西エリアに集中しているため、初回配属から当面は関西圏内での勤務を想定しています。 ただし、事業拡大や店舗出店に伴い、将来的には転勤の可能性もあります。 ■キャリアパス： 実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例 ・805万円/CMGR・入社7年目（月給66万円） ・640万円/MGR・入社4年目（月給45万円） ・480万円/店長・入社1年目（月給28万） 変更の範囲：会社の定める業務

【社員を大切にする風土/年休113日/1店舗あたり社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「揚げたて天ぷら定食まきの」では、業績好調につき、さらにマネージャー候補を募集します。 ■働き方： 年間休日113日！ 月7〜10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2〜3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております！ ■職務内容：【変更の範囲：無】 店舗はオープンキッチンのカウンターがメインのつくりで、お客様の見えるところで調理し、お客様と対面して揚げたての天ぷらを提供できる環境です。その環境を最大限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるかを追求していただきます。店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。 ■研修について： 入社後1〜2日後には、集合研修が行われます（現在はリモートで実施されています）。この研修では、当社グループの企業理解を深めるために、座学を通じて経営理念や社内規定などについて学びます。 約6ヶ月間は、実際の営業店舗に仮配属され、店長を目指して調理、接客、労務管理、衛生管理、店舗運営のノウハウを学びます。数値マネジメントの手法や店舗スタッフとの関わり方など、実践的なスキルも身につけることができます。 ■配属・転勤について： 現在の出店割合の大部分が関西エリアに集中しているため、初回配属から当面は関西圏内での勤務を想定しています。U・Iターンの方も歓迎しています。 ただし、事業拡大や店舗出店に伴い、将来的には転勤の可能性もありますが、当面は関西圏内での勤務となります。 ■キャリアパス： 実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例 ・3年目/マネージャー(SV)（5~7店舗を管理)/ ・5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/ 変更の範囲：無

【社員を大切にする風土/年休113日/1店舗あたり社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「揚げたて天ぷら定食まきの」では、業績好調につき、さらにマネージャー候補を募集します。 ■働き方： 年間休日113日！ 月7〜10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2〜3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております！ ■職務内容：【変更の範囲：無】 店舗はオープンキッチンのカウンターがメインのつくりで、お客様の見えるところで調理し、お客様と対面して揚げたての天ぷらを提供できる環境です。その環境を最大限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるかを追求していただきます。店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。 ■研修について： 入社後1〜2日後には、集合研修が行われます（現在はリモートで実施されています）。この研修では、当社グループの企業理解を深めるために、座学を通じて経営理念や社内規定などについて学びます。 約6ヶ月間は、実際の営業店舗に仮配属され、店長を目指して調理、接客、労務管理、衛生管理、店舗運営のノウハウを学びます。数値マネジメントの手法や店舗スタッフとの関わり方など、実践的なスキルも身につけることができます。 ■配属・転勤について： 現在の出店割合の大部分が関西エリアに集中しているため、初回配属から当面は関西圏内での勤務を想定しています。U・Iターンの方も歓迎しています。 ただし、事業拡大や店舗出店に伴い、将来的には転勤の可能性もありますが、当面は関西圏内での勤務となります。 ■キャリアパス： 実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例 ・3年目/マネージャー(SV)（5~7店舗を管理)/ ・5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/ 変更の範囲：無

〜年休113日／一部日曜・祝日の店舗定休日／完全反響型で安心＊三重県内で唯一！三菱車正規ディーラー〜 ■職務内容 三重県を中心に地元密着でお客様が快適な状態で車に乗って頂けるように、車（新車・中古車）のご案内や自動車保険・法定点検・一般整備など、カーライフ全般の案内や提案を行います。 ■職務の魅力・特徴 ・お客様がどんな車を欲しがっている？どんなことに困っている？生活環境は？など、ニーズを聞き取って、お客様の心に響く車をご提案します。 ・新規の飛び込み営業等は一切なく、既存のお客様への自動車販売や点検対応等に加え、ご来店されたお客様対応がメインとなります。 ■組織構成： 1店舗で2名〜5名の営業スタッフが活躍中 ■製品特徴 三菱車を取り扱う三重県内で唯一の三菱車正規ディーラー店！三菱自動車をメインとして販売していますが、近年ではEV・PHEV自動車の販売も販売も増えてきております。 ■働きやすさ ・自動車ディーラーの働き方の固定概念が変わる環境◎年間休日113日＋有給平均取得10日以上！2024年より、一部の日曜・祝日に店舗定休日を設定したり、年３回（ＧＷ・お盆・年末年始）の長期連休も魅力です。家族イベントによる土日休み希望など相談可能な環境です。 ・家族手当や住宅手当のほか、バンテリンドームナゴヤ観戦チケット、某有名テーマパーク利用券を配布など、福利厚生も充実。 ・三重県内で事業を展開しており、三重県に根付いて長く働きたい人にはぴったりです。 ・『三重とこわか健康経営カンパニー』にも認定。 ■キャリアパス： 営業業務に同行・同席頂きながら営業フローを習得→独り立ち→組織強化の為に業務指導や人材育成などにステップアップ◎ ■会社の魅力・特徴 ・当社は「お客様のためにを基本に、車を通じて地域社会の環境と豊かな生活に貢献する」の経営理念の基、三重県で事業を展開しております。 ・幅広い車種のラインナップで老若男女を問わず人気の三菱車を取り扱う三重県内で唯一の三菱車正規ディーラー店です。三重県四日市市に本社を置き、県内に新車拠点９店舗中古車拠点１店舗のネットワークで、三菱自動車の車両販売・サービスを行っています。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【当施設のおすすめポイント】 ・駅から徒歩5分！ ・充実の福利厚生！ ・研修制度も整っています！ ・大手法人が運営！安定性！ ・資格取得支援も充実！ ・処遇改善で給与大幅アップ！ ・法人内でスタッフの活躍の場は無限にあります！ ・賞与年2回 ・昇給有 ・初年度年収410万以上も！ ・年間休日113日！ ※大手法人が運営する介護施設！入社時研修・定期研修・各資格取得時の試験対策講座等、研修制度充実！退職金支給・グループ関連会社の商品割引等の福利厚生充実！年収400万円も目指せます！ 【施設概要】 開設：2007年9月1日 種別：介護付有料老人ホーム 定員：57名 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【当施設のおすすめポイント】 ・駅から徒歩5分！ ・充実の福利厚生！ ・研修制度も整っています！ ・大手法人が運営！安定性！ ・資格取得支援も充実！ ・処遇改善で給与大幅アップ！ ・法人内でスタッフの活躍の場は無限にあります！ ・賞与年2回 ・昇給有 ・初年度年収410万以上も！ ・年間休日113日！ ※大手法人が運営する介護施設！入社時研修・定期研修・各資格取得時の試験対策講座等、研修制度充実！退職金支給・グループ関連会社の商品割引等の福利厚生充実！年収400万円も目指せます！ 【施設概要】 開設：2019年3月1日 種別：介護付有料老人ホーム 定員：62名 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分！ ・財形貯蓄や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・月9日公休、年間休日113日！身体に負担なく勤務していただけます。 ・託児所あり！子育て中の方も安心して働けます。 ・育児、介護休業の取得実績あり！ 【施設概要】 開設：1990年 定員：98名(一般棟58名・認知専門棟40名) 【施設の特長】 一般棟では自立支援に向けて生活全般の支援や季節ごとの行事、レクリエーションを組み入れ、メリハリのある生活を過ごしていただけるように、認知専門病棟では個々の利用者の心身状態を把握し、明るい笑顔で安心して過ごせるように、日常生活を支援していきます。 同一敷地内に診療所、グループホーム、通所リハビリテーションを有し、地域の皆様の医療から介護までニーズに応えていけるように取り組んでいます。

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与年2回支給実績あり。 ・完全週休二日制＆日曜休み。 ・年間休日113日と多め。 ・託児施設あり。湖山リハビリテーション病院内保育室利用できます。 ・手当の手厚さは地域トップクラス。 ・有給休暇の取得率高め。1時間単位で取得できるので、お子様の学校行事の時や平日に病院等に通院されるときにも安心です。 ・子育て世代のスタッフ大勢活躍中。急なお休みやお子様の行事等のお休みも取りやすい職場です。 【施設概要】 開設年月：2007年12月 施設種別：デイサービス 利用定員：40名(日曜日休み) 【施設の特徴】 私たちはこの場所へ、利用者様に「楽しみ」を抱いて来ていただきたいと考えました。 ちょっと優雅に、素敵な自分時間を楽しんでいただきたいと思います。 年齢、資格や経験、前職が様々なスタッフばかりですが、チームワークを大切に、ご利用者が過ごしやすい環境作りをしています。子育て世代のスタッフも多く活躍しています。まずは是非お問い合わせください。

■募集概要 ホームセンター「グッデイ」の運営をしていくうえで家電、DIY用品、植物、ペット用品、園芸、日用品、家庭用品などの仕入れ業務（バイヤー）職の募集をします。 ■業務内容： ・担当する部門の商品政策の立案と推進...昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てていきます。 ・販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理...販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理を行います。 ・市場分析及び商品開発...常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発を進めていきます。展示会や訪問で出張に行くこともあります。 ・その他マーチャンダイジングに関わる業務 ■組織構成： 現在25名のバイヤーが在籍しており、20〜40代の方が活躍している部署となります。（そのうち4名は中途入社となっており、百貨店経験者の方です。） 今回の採用で入社して頂いた方には、社内に新しい風を吹かし、部署の成長を促進してくれることを期待しています。 ■休日に関して 年間休日は108日ですが、有休最低5日＋リフレッシュ休暇があるため、113日以上は休日がございます。 ■同社の特徴 同社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。 現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。 社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。

【社会貢献性の高い商材◎／ALSOK警備会社／年休113日／原則土日祝休み／ノルマなし／安全な社会作りに貢献】 建物のセキュリティを中心に、生命・財産を守る事業を展開している当社にて、営業職を募集します。 ■職務概要： ・各種機械警備システムの企画提案 ・防犯防災機器の販売 ・既存のお客様からの相談対応 ■営業スタイル： 既存のお客様からのご要望に沿ったご提案をすることがメインになります。オフィスへ入室する際のセキュリティを変えたい、防犯カメラを増設したい、録画可能な時間を伸ばしたい等、幅広いご相談をいただきます。そこで、適切な製品の提案を行うことがメインミッションです。 新しい店舗が近隣エリアに出店される際は、ALSOKから情報が入るため、最適な警備システムの導入提案を行うこともございます。 ■入社後の流れ： 営業研修があり、基本的な商材の知識を培っていただきます。その後、先輩社員のOJTによって業務を習得いただきます。新商材を取り扱う際は、ALSOKから直接商材知識のレクチャーをしていただくこともございます。 ■職務の特徴／魅力： ・県内に事業所を複数展開しているため、担当エリアは事業所近隣が中心です。 ・会社全体の目標はありますが、個々のノルマはありません。お客様第一で業務に取り組むことができます。 ・半期ごとにインセンティブが支給されます。 ■配属部門（組織構成など）： 配属となる営業部は5名(30代〜50代)在籍しています。当社には中途入社者も多く在籍しており、入社後も安心して勤務いただけます。 ■当社の特徴／魅力： (1) 社会貢献性の高い事業：警備職の他に、法人・個人のお客様に警備システム導入を提案し受注する営業職、お客様ごとに最適な警備システムの設計・施工・点検を行う技術職があります。これら各職種の連携プレーにより、私たちは安心・安全なサービスを提供しています。 (2) 働きやすさ：年間休日は113日で、原則土日祝が休みです。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なめなので、ワークライフバランスを保つことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性の高い商材◎／ALSOK警備会社／年休113日／原則土日祝休み／ノルマなし／安全な社会作りに貢献】 建物のセキュリティを中心に、生命・財産を守る事業を展開している当社にて、営業職を募集します。 ■職務概要： ・各種機械警備システムの企画提案 ・防犯防災機器の販売 ・既存のお客様からの相談対応 ■営業スタイル： 既存のお客様からのご要望に沿ったご提案をすることがメインになります。オフィスへ入室する際のセキュリティを変えたい、防犯カメラを増設したい、録画可能な時間を伸ばしたい等、幅広いご相談をいただきます。そこで、適切な製品の提案を行うことがメインミッションです。 新しい店舗が近隣エリアに出店される際は、ALSOKから情報が入るため、最適な警備システムの導入提案を行うこともございます。 ■入社後の流れ： 営業研修があり、基本的な商材の知識を培っていただきます。その後、先輩社員のOJTによって業務を習得いただきます。新商材を取り扱う際は、ALSOKから直接商材知識のレクチャーをしていただくこともございます。 ■職務の特徴／魅力： ・県内に事業所を複数展開しているため、担当エリアは事業所近隣が中心です。 ・会社全体の目標はありますが、個々のノルマはありません。お客様第一で業務に取り組むことができます。 ・半期ごとにインセンティブが支給されます。 ■配属部門（組織構成など）： 配属となる営業部は5名(30代〜50代)在籍しています。当社には中途入社者も多く在籍しており、入社後も安心して勤務いただけます。 ■当社の特徴／魅力： (1) 社会貢献性の高い事業：警備職の他に、法人・個人のお客様に警備システム導入を提案し受注する営業職、お客様ごとに最適な警備システムの設計・施工・点検を行う技術職があります。これら各職種の連携プレーにより、私たちは安心・安全なサービスを提供しています。 (2) 働きやすさ：年間休日は113日で、原則土日祝が休みです。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なめなので、ワークライフバランスを保つことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【無資格・未経験者大歓迎☆彡】充実の手当と福利厚生で、安心して長く働ける職場です！年間休日113日で、プライベートもしっかり確保できます♪ ●定員30名の特別養護老人ホームで、1ユニット10名以下の少人数制！全室個室の快適な環境でお仕事ができます。 ●平成26年にオープンした、広々とした清潔感のある施設で、心地よく働けます☆ ●賞与はなんと3.8ヶ月分の実績あり！各種手当も豊富で、高収入も実現可能です◎ 未経験の方も多数活躍中！ご不安な点や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。 ぜひ、ご応募お待ちしております！あなたの新たな一歩をお手伝いさせてください。 【PR・職場情報】 交通費支給(上限2万5,000円/月)、退職金制度、資格取得支援制度、復職支援、研修制度、制服貸与、入居可能住宅（単身用・世帯用）、駐車場完備（2,000円/月）、再雇用制度（70歳まで） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【看護助手のお仕事です】 ・患者さまの基本的なケア （入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート） ・移動時のケアや車椅子や歩行補助具の使用をサポート ・ベッドメイキング、清掃 ・スタッフコール対応 など 病院の医療チームの一員として、患者さまの快適さと ケアをサポートし、病院内の適切な機能を支えます。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。 【PR・職場情報】 賞与年2回 年間休日113日 経験者、未経験者いずれも大歓迎です。 資格も問いません！丁寧に研修します。 【求人の特徴】 病院の看護助手/東京都江東区/未経験スタートＯＫ!メリハリある環境で残業少なめ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ＜高額求人＞残業ほぼゼロ◎年間休日113日☆マイカー通勤可能！充実した福利厚生で安心★看護助手募集♪ ●入院患者様の食事や入浴の介助、院内清掃といった看護補助業務をお任せします！ ●当院では、チームワークを大切にしながら皆で協力しています。入職後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできますよ◎ ●残業が少なく、有給休暇の消化も推奨しているため、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って働けます★ 未経験の方も多く活躍中です。何か不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 交通費支給　退職金制度有り　制服貸与　定年制あり（定年一律60歳）　再雇用制度あり（上限65歳まで）　車通勤可能 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制