【北海道紋別市/転勤無】電気施工管理(公共施設や事業所等)◆1級資格をお持ちの方へ◆年収600万円〜山本電工株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【安定した就業環境/残業月平均15時間程度/地域の公共工事を、技術と判断で前へ進める施工管理職】 ■業務内容: ・紋別市で創業から50余年、電気設備の設計・施工・保守まで一貫して担ってきた当社にて、公共施設や事業所等の電気設備工事をまとめる現場代理人・施工管理としてご活躍いただきます。 ・一般的な「工程を追うだけ」の施工管理ではありません。自社の電気工事士、協力会社、発注者と連携し、現場条件に合わせて施工方法や段取りを組み立て、引渡し後の保守まで見通して品質をつくる仕事です。 ■業務詳細: ・発注者、協力会社との打ち合わせ ・施工計画、工程・品質・原価・安全管理 ・図面、見積、申請・完成書類の作成・確認 ・資材・機器・協力会社の手配 ・現場スタッフへの指示、技術支援 ・検査、引渡し、保守部門への情報連携 ・若手施工管理・電気工事士の育成 ・道具、資材、業務フローの改善提案 施工管理補助や建設ディレクターが図面修正・書類作成を支えるため、経験者には現場判断・顧客対応・品質づくりといった、本来の専門性を発揮していただきます。 ■配属先について: 紋別市を中心とした地域の公共施設・事業所等の現場を担当します。 ■当社の魅力: ◎資格と経験を、きちんと給与に反映 想定年収は600万〜750万円。1級の資格だけでなく、公共工事をまとめてきた経験まで見て条件を決めます。 ◎現場の判断を任せます 会社のやり方を一方的に押しつけるのではなく、これまで身につけた段取りや判断も尊重します。 ◎書類を一人で抱え込まない 図面修正や書類作成は、建設ディレクター・施工管理補助と分担できます。 ◎工事の先まで見られる 設計・施工・保守が社内でつながっています。引渡し後の使われ方まで分かるため、次の現場にも経験を活かせます。 ◎実質年間休日休暇119日 年間休日113日に指定有給6日。残業や休み方の改善を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 北海道紋別市 住所:北海道紋別市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜280,000円 その他固定手当/月:60,000円〜120,000円 <月給> 310,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当(経験手当を含む)20,000円〜80,000円、資格手当30,000円(1級電気工事施工管理技士)、住宅手当10,000円(一律) ■賞与:年3回(うち1回は決算賞与)※前年実績4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※現場・業務内容により勤務の流れが異なります。 ■残業月平均15時間程度
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 年間休日113日+指定有給休暇6日=実質年間119日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 住宅手当:月10,000円(一律) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・資格手当 ・役職手当/経験手当 ・現場で必要な新しい道具・資材の導入を積極的に検討 ・現場書類や図面修正を支える建設ディレクター・施工管理補助体制あり ※各制度の適用条件は会社規定によります。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・1級電気工事施工管理技士 ・現場代理人として5年以上の実務経験 ・公共工事の現場代理人経験 ・RC造、木造、オフィス、工場・プラント、病院などの電気設備工事 <必要資格> 必要条件:電気工事施工管理技士1級
会社概要
会社名
山本電工株式会社
所在地
北海道紋別市渚滑町元新4-182-1
事業内容
■事業内容: 電気工事(架空配電、電設工事、電気通信、消防設備、その他) ■特徴(TOPICS): 山本電工は、紋別市で創業から50余年、電気設備の設計・施工・保守まで一貫して担ってきました。
従業員数
24名
資本金
40百万円
平均年齢
30歳