≪20～50代活躍中≫ ウィッグでおしゃれの提案。お客様の笑顔をふやすお仕事です。 当社の展示会スタッフは、オーダーメイドウィッグでお客様のキレイをプロデュースするお仕事。 徹底したコロナ対策のもと全国で行われる展示会で ウィッグを通してお客様を笑顔にするポジションです。 未経験でも大丈夫！接客やウィッグのセットの仕方は研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 実際に 「10年前の自分を見ているよう」 「いつもよりもキレイな自分になれた」 とお客様から嬉しい声をいただけるやりがいがあります。 また、お客様の年齢層が幅広いため、いつまでも活躍できるのが魅力。20～50代のスタッフが活躍中です。 より自分らしく、美しくなることを心待ちにしているお客様に笑顔を届けませんか？ ☆産育休実績・時短勤務もOK ☆6～10名のチーム体制で安心 ☆40・50代も現役で活躍中 ☆未経験の方も大歓迎！充実した研修制度あり ☆インセンティブや賞与で収入アップ o+◇いつまでも若々しくいたい女性をサポート◇+o 全国の展示場で、ウィッグを通じてお客様のご要望にあった ヘアスタイルをご提案するお仕事をお任せします！ 「子どもの結婚式でオシャレをしたい」 「いつまでも若々しくキレイな自分でいたい」 「手軽にヘアスタイルを楽しみたい」 …お客様のご要望を叶えられるウィッグを一緒に考えていきます。 ウィッグを着け、笑顔になるお客様を見ることができる やりがいのあるポジションです。 ＜＊具体的な仕事内容＊＞ ●ウィッグの試着・販売 ●ヘアスタイルのカウンセリング ●ディスプレイ管理　など ＜催事について＞ ●お客様の年齢層 50～90代の幅広い層の女性にご利用いただいています。 おしゃれをしてポジティブに活動したいといったお客様が多いのが特徴です。 ●接客時間 お一人あたり、1～2時間程度かけて、お似合いのヘアスタイルや趣味などに合わせた ヘアアレンジのご提案をしていきます。 お一人で来場される方、ご友人やご家族をご来場される方など様々です。 ※売上に対してインセンティブが付きます。 　売上はノルマではなく目標なので、 　チーム一丸となって展示会を盛り上げてください♪ 【仕事の魅力】 お客様の笑顔が一番のやりがいにつながります！ 不安そうに来店されるお客様も少なくありません。そんなお客様がウィッグを試着し、若返った自分を見て、嬉しそうにしていると大きなやりがいを感じます！個人ノルマはありませんので、じっくりお客様と会話をしながら一番良いものをオススメしてください。いつまでも美しくいたい女性を応援できるお仕事です。 安定企業だからこそ、社員の働きやすさも抜群 育毛・増毛のマーケットにて、 50年以上サービスを展開してきた「アートネイチャー」。 東証スタンダード上場企業ならではの働きやすい環境があります！ 《ほんの一例をご紹介…》 ◎土曜や日曜のお休みも交代で取得可能 ◎産育休復帰率9割 ◎賞与年2回＆手当＆残業代全額支給 ◎個人ノルマ＆自費購入一切なし 【教育制度について】 入社後、本社での研修と現場でのカリキュラムに沿ったOJTをご用意！ ◆接客研修 ウィッグの種類などの商品知識、お客様ニーズにあわせたヘアスタイルの勉強など、接客方法をお教えします。 ◆技術研修 ウィッグのセットの仕方、試着のコツなど、技術的な研修もご用意。実際に商品に触れながら教えていくので、スムーズに覚えていけます！

岩国市玖珂町の 病院で看護師を募集します！ 設備も充実した大きな病院で 安定の福利厚生あり！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1009) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人一覧は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1009&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【ここがおすすめ！】 落ち着いたのんびりとした雰囲気で働きやすい♪ 教育担当看護師による丁寧な指導で安心スタート！ 家庭との両立を支援する職場環境で子育て中の方も活躍中！ 【作業内容】 メンタルクリニックでの外来および病棟での 看護業務をお任せします。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・患者様の状態観察、ケア、診療補助 ・患者様やそのご家族への指導やサポート ・病棟業務におけるチームケア 【職場環境】 ◆病床数108床のメンタルクリニックでのお仕事です。 ◆男性社員45名（平均年齢49歳）、 　女性社員75名（平均年齢50歳）が在籍中。 待合ロビーは広々とした解放感のあるきれいな空間！ 病室内は家庭的な空間になるよう、 家具ひとつにも気配りがされています。 清潔感ある綺麗な病院内で快適に業務が可能◎ 【教育体制】 教育担当看護師が一人ひとり丁寧にサポートします。 分からないことがあれば 気軽に相談できる体制が整っています！ 【活躍中のスタッフ】 30代女性スタッフ： 看護師経験3年で結婚を機に転職。現在勤続6年。 3人の子育てをしながら、 時間調整のサポートを受け、家庭と仕事を両立中。 応募の決め手は「雰囲気の良さ」。 転職後もその良さを実感し、 安心して働けているとのこと♪ 【待遇・福利厚生】 ◇交通費支給 ◇各種社会保険完備 ◇子育てサポート体制あり 【ポイント】 雰囲気の良い職場で、 子育て中の方や家庭と仕事を両立したい方も 長く活躍できる職場です◎ 看護師免許をお持ちであればOK！ メンタルクリニックでの勤務未経験の方も お気軽にご応募ください◎ メンタルクリニックの看護師 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ周南にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ周南からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中 ◆特徴◆ 車通勤OK,残業少なめ,残業なし,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり

光市にある障がい者支援施設で 生活支援員の正社員を募集しています！ 社会貢献ができるやりがいのある仕事です！ 人の役に立つことが好きな方必見♪ シフト制でライフスタイルに合わせた働き方が可能♪ 福利厚生充実！長期で安定して働けます。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1009) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1009&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 障がい者支援施設の利用者の方々が安心して 生活できる環境を提供しています。 【具体的な仕事内容】 生活支援員として、利用者様の日常生活を サポートしていただきます。 具体的には、送迎や食事・入浴、排泄などの日常的な介助を行い、 利用者様が快適に過ごせるようにお手伝いをします。 また、健康状態の確認をし、必要に応じて報告を行います。 さらに、利用者様の楽しみとなるレクリエーションの 企画や運営も担当していただきます。 介護業務のスキルを活かしながら経験を積めます！ 【職場環境】 アットホームでチームワークが良い職場です♪ 先輩スタッフがしっかりサポートします。 スタッフ同士で連携して、 利用者様との信頼関係を大切にされている職場です。 【職場情報】 現場では、20代～ミドル世代の男性活躍中！ 冷暖房完備のきれいな施設内でのお仕事です。 泊り業務なしで、 残業も月平均5時間程度と少なめです♪ 髪型・髪色自由！ 華美でなければ大丈夫です。 【教育体制充実】 職員が安心して働ける環境づくりの一環として 入社から1ヶ月間は1人に対して1人の教育担当の先輩社員がつきます。 分からない事があればすぐに相談できるのでご安心ください！ もちろん独り立ち後も先輩に相談しやすい環境です◎ ブランクがある方もお気軽にご応募ください！ 障がい者支援施設で日常生活支援スタッフ 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ周南にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ周南からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◆職場環境◆ 男性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,制服無償貸与,車通勤OK,残業少なめ,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり

＼＼地域密着！全国で110拠点以上を展開する人材派遣会社／／ 私たちホットスタッフは 「あなたに近い派遣会社」として 地域に根差したサービスを行っています。 今回、新しく「人材コーディネーター」として 働く方を大募集！！ イメージとしては、事務×営業といった感じで オフィスワークもしながら人や企業と 密接に関わっていくお仕事です。 さらに事務と異なるのは ◆ランク給 ◆歩合給 があるということ！ つまり、頑張りがお給料に反映しやすい 仕組みなんです♪ 人の役に立つ仕事を探している方や 自分の能力を認められたい方は ぜひ応募くださいね★ ＜ こんな作業をします！！ ＞ ・お仕事を探している方の対応 ・企業さまへの対応 ・データ入力 ＜ お仕事の流れ ＞ (1)求職者さまへの対応 ┗お仕事を探している方の 　応募の受付や電話応対、 　面談などを行い 　お仕事を紹介します。 (2)退職予定者さまや登録者さまへの連絡 ┗すでに退職が決まっている方や 　スタッフ登録をされている方に 　フォローなどの連絡をします。 (3)企業さまへ打ち合わせなどを行う ┗人材を募集している企業さまへ 　打ち合わせに行ったり、実際に 　働く現場を見せていただいたりなど 　求職者さまとマッチングさせるために 　必要な情報を伺います。 (4)HP(ほっとけんさく)の 　 求人の作成や変更依頼を行う ┗人材を募集したいという企業さまからの 　要望を受け、HP(ほっとけんさく)に 　掲載するための情報を記載した用紙を 　Excelを使用して作成していきます。 　その他、募集時間帯の変更などがある際は 　作成者に依頼を行います。 ※HP(ほっとけんさく)のページを作成する 　作業はありません。 (5)専用システムにデータを入力する ┗Excelなどを使用してデータ入力を　 　します！ ※電話応対が多めです。 ※Excel、Wordを使用することも多いため 　パソコンのスキルは必須です。 ＼＼　アピールポイント　／／ ・1か月の研修あり ・ほとんどの方が 　未経験からスタートされています！ ・丁寧な指導があるので 　分からないことはすぐに聞けます★ ・主婦(夫)さんも活躍中！ ・即日入社OK ・キレイな職場で働けます☆彡 ◆こんな方にもおすすめ！ ・スキルアップやキャリアアップしたい方 ・コミュニケーションを取りながら行う 　チームプレイが得意な方 ・やったことのない仕事にチャレンジしたい方 このお仕事が気になったあなたは エントリーボタンから≪エントリー≫を♪ 求職者の方と企業さまを繋げる人材コーディネーター お仕事に関するこんなお悩み、 私たちにお任せください！！ □ いろんな仕事を見たけどもっと他にないかな？ □ 働ける時期が先だから準備をしておきたい □ 自分に合った仕事が分からない　 お仕事探しのプロがあなたにぴったりな 就業先を提案します！！ どんな小さなお悩みでも 気軽にご相談くださいね♪ --------------------------------------------------- ＼＼　キャンペーン情報　／／ 新品の自転車プレゼントなど キャンペーンの詳しい内容は 担当者にお尋ねください♪ --------------------------------------------------- ≪職場見学について≫ 「色々書いてあるけど、実際どんな場所で 働くのか気になる。」 そういった方も多いですよね。 ホットスタッフではご就業される場所の ≪職場見学≫が可能です！！ 「でも、見学したら絶対 働かないといけないんでしょう？」 いいえ、そんなことはありません！！ もし「思ったのと違う」と感じたので あれば、ぜひ担当者にお伝えください。 安心してご就業がスタートできるよう 全力でサポートさせていただきます！！！ 皆様からのご応募 お待ちしております★ ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,主婦(夫)活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,車通勤OK,土日祝休み,残業なし,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり

★1ヶ月の研修でエンジニアデビュー★ 急成長中のIT業界で一緒にキャリアを積みませんか？ ＼初心者9割のYNPだからこそ！充実した研修制度／ 独自の研修プログラムで1ヶ月後には大手企業様で働けるチャンス！ ITデビューした後も1人1人にマネージャーがつくから不安な事は一切なし！ 社員が充実した毎日を送れるよう、 柔軟なワークスタイルと福利厚生を揃えています！ 99%女性社員で構成されているため 女性に嬉しい制度がたくさん！ ＊完全週休二日/年休130日 ＊残業平均月10時間程度 ＊有給取得率100%＆産育休取得率100％ ＊資格手当・美容手当あり プライベートの時間も大切にしながら、 自分自身のキャリアを描きませんか？ 「ITスキル」を駆使してお客様の業務をサポート◎ 充実した研修とその後のサポートで配属後も安心♪ ＼20～30代前半のIT未経験者が多数活躍！未経験入社「98％」／ 自社でしっかりとした研修を行ってから、 希望やスキルに合わせて勤務先が決まるので未経験でも大丈夫！ 誰もが知る大手有名企業で働くチャンスもあります♪ 【お任せするのは…？】 『各種データ入力』『議事録作成』『会議の調整業務』 『Word、Excel、PowerPointでの資料作成・管理』など、 一般的な事務業務にプラスして、 ◆メールでの状況聞き取り ◆機器の不具合・お困り時の解決対応 ◆ユーザー様への使い方の説明 ◆PCの設定・キッティング ◆マニュアル等の作成 ◆製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー ◆入退場者・機器管理 ◆プロジェクトのスケジュール管理　など 幅広い「ITスキル」が身につく業務をお任せします。 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修 【仕事の魅力】 「女性メイン」の会社だから相談しやすい！！ 未経験だし常駐先で働くのは不安だな…と思う方もいらっしゃいますよね。 しかし当社では、社員一人ひとりの希望やライフステージを考慮して、 クライアントに事前に相談したうえで勤務先を決定しています。 入社前も入社後も女性のスタッフが対応いたします！ その為、女性ならではの悩みも相談しやすく、今後のキャリアも一緒に考えて 長い目を見て充実した勤務が可能♪ 例えば「家事や育児と両立したいから始業が遅く働ける案件がいい」 「自分が持っている資格を生かせる現場で経験したい！」など、 社員1人1人に合わせて相談に乗ることが可能です！ 平均年齢は27歳ですが19歳～40歳の方が弊社に所属しております。 美容手当などYNPならではの福利厚生が充実！！ YNPの魅力は福利厚生の充実度♪面接でもお伺いいただくことがとても多いです！ 特に「美容手当」は社員のアンケート結果から福利厚生として導入しました♪ その他にも自身のプライベートも大事にしてほしいことから「誕生日休暇」や、 ママさんにも安心な「託児所完備」で女性が安心して働ける体制を整えております！ 面接でも詳しくご説明させていただきますので気になることがあれば何でも聞いてください！

≪未経験から労務に挑戦・丁寧な指導で安心◎／地域密着で長く愛される◎／転勤なし／有給取得実績11.5日／将来の幹部候補≫ ■業務内容： ◇創業100年を超える建設企業で、＜労務管理業務＞に携わりたい方を募集します。将来の幹部候補として、労務をお任せします。 ◇当社は佐久市を中心に建設・土木・住宅・建設土木資材／エネルギー事業を手掛け、約一世紀におよぶ歴史を刻んできた総合建設企業です。 ■業務詳細： ・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き ・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録 ・各種助成金申請手続き　 ・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後業務・キャリアパス： ◇課長の丁寧指導の下、労務業務を習得します。慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。また将来の管理職候補を目指せる環境です。 ◇ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持ち、労務管理や業務効率化の提言をしながら労務の中心を担う管理職になっていただくことを期待しています。 ■組織構成： 労務安全課には担当1名（40代男性）、事務1名（女性）が在籍しております。※ご入社頂き2名体制になることによって、業務分担が可能となりますのでお一人あたりの業務量が過多になる環境には致しません。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度です。月1〜2回は土曜日出勤がありますが有給が取得しやすい環境です（取得平均11.5日）。産育休の取得実績もございます。 ■安全管理業務とは： 工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務 ■会社の特徴： ◇土木分野をメインの事業としてスタートした竹花組は、道路、橋などインフラを創る会社として、地域の発展を支えてきました。2022年には創業100周年を迎え、専門性と高い技術力で地域の暮らし、産業を支えています。 ◇ここ３年で売上87億円を超え経営的にも盤石となっております。官公庁や民間企業様の評価も高く、直近では小諸市のウイスキー蒸留施設の建設を致しました。過去では県の武道館、市の陸上スタジアムも当社で完成させており、地域の発展に貢献し続けている企業です。 変更の範囲：本文参照

＜*メディアやSNSでも話題の『つくりおき.jp』*＞ あなたの仕事が、キッチンを支える*・゜☆ ☆完全週休2日制＆残業少なめ ☆シフト次第では17時退勤も可能 ☆リフレッシュ休暇あり！連休もOK ☆『つくりおき.jp』を割引価格で利用できる ☆リフレッシュスペースあり！カフェのようなオシャレな空間 栄養バランスのとれたシェフの手作りおかずを お届けする冷蔵宅食サービス『つくりおき.jp』。 累計1600万食を突破し、 メディアやSNSでも話題のサービスなんです！ 入社後は、カンタンな調理業務からスタートするため 未経験の方も安心してチャレンジいただけます◎ ゆくゆくは、当サービスのキッチンにて、 調理業務の他にシフト調整や発注業務などの運営管理もお任せします。 『つくりおき.jp』のコアメンバーとして活躍☆希望休制（年休115日)☆リフレッシュ休暇あり！最大5日間の連休取得もOK☆夜勤・転勤なし☆最寄駅は「清澄白河駅」「赤坂見附駅」「白山駅」！リフレッシュスペース完備 『清澄白河キッチン』『赤坂キッチン』『白山キッチン』にて、運営管理や調理業務などをお任せします。 【調理スタッフの仕事内容】 ■調理・検品業務 ■発注の事務業務（データ入力など） ◎調理業務は、仕込み・調理・盛り付け（パッキング）の3つのフロアに分かれています。 【調理管理の仕事内容】 ■オペレーションの効率化 ■スタッフ指導 ■製法・食材などの品質管理 ■シフト・勤怠管理 ◎時間帯ごとの1フロアの勤務者は最大20～40名です。 ＜*30～50代が活躍中！コミュニケーションが活発な職場です*＞ 清澄白河キッチン、赤坂キッチンには、30～50代のパート・アルバイトスタッフが在籍。 スタッフ同士の距離が近く、休憩中には世間話をして盛り上がることもしばしば！ カフェをイメージしたキレイなリフレッシュスペースで休憩できます♪ ＜*26都道府県へ配送エリアを拡大！*＞ “デパ地下品質以上”のお惣菜をお届けすることをモットーに、 着実にサービスを拡大してきた当社。 現在は子育て中のご家庭から高い支持を受けていますが、 今後は対象の年齢を広げたり、料理以外の家事サービスを展開したりと さらなる拡大を目指しています。 ＜*メニューはコチラをチェック*＞ https://www.instagram.com/tsukurioki.jp/ 【仕事の魅力】 ☆あなたのアイデアが業務の効率化に繋がる 2020年2月にスタートした私たちは、まだまだ成長段階。 業務効率の改善や生産性の向上など、伸びしろがたくさんあります。 「こんなシステムを導入したら、もっとラクになるのでは？」 「この業務フロー、もっと簡略化できないかな？」 「火の通りに時間がかかるから先に炒めたい」 「解凍に時間がかかるから、最初に取り掛かった方がいいかも」 …そんなアイデアがきっと役に立つはず！ 風通しが良いため、年齢や経験に関係なく意見を出し合うことができます。 ☆お客様から寄せられる喜びの声がやりがいに お客様と直接関わることはありませんが、月に1回のペースでお客様からのフィードバックが届きます。 ＼例えば…／ ◆「今週も美味しかった！ありがとう」 ◆「ハンバーグのおかずを子どもたちがとても喜んでくれた」 ◆「『つくりおき.jp』のおかげで、家事の負担がかなり減った！」など 誰かに喜ばれる仕事がしたい方にはピッタリです◎

人生経験を活かせる、リクルートの"ちょうどいい"働き方。 ＊勤務日数は週4日～5日 ＊1日5.5h～の時短勤務OK ＊慣れてきたらスケジュールによっては 　在宅ワークや直行直帰も可能 など 「フルタイムは難しいけれど、まだまだ活躍したい」 そんなあなたの想いに、リクルートが応えます。 週4日・1日5.5時間からの柔軟な勤務で、 豊富な人生経験を活かして働けます。 充実した研修制度で安心のスタート。 「人と接することが好き」というあなたの強みを、 派遣スタッフさんの就業サポートという やりがいのある仕事で発揮してみませんか？ リクルートグループだからこそ歩める あなたらしいキャリアを、ここから始めませんか？ ★未経験OK！研修で安心してスタートできる♪ ★40代50代のメンバーも活躍中！ ★残業ほぼなし＆柔軟なワークスタイル ★大手リクルートグループの安定基盤 職場見学に同席し、求職者の方とクライアントの 間に立って職場見学をサポートします。 【Q】職場見学とは？ 派遣スタッフ、クライアント双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしてもらうためにサポートを行います。 ＊＊ 具体的には ＊＊ ▼就業前に求職者の方とクライアント 　双方の不安点を解消するために 　職場見学を実施、顧客先に一緒に同行してサポートします。 ▼事前に求職者の方の希望やご経験の詳細をヒアリング ▼見学終了後は、契約に向けての調整をします。 ※上記他、電話・メール対応、システム入力なども行います。 窓口担当が別にいるので何かあればすぐ質問できる環境です。 営業ではないので、新規企業への訪問やノルマはありません。 ご対応いただくクライアントが多岐に亘るので さまざまな業界や仕事について学んでいただくこともできます！ 【仕事の魅力】 チームで協力して求職者の方とクライアントの架け橋となります。 求職者の方からは 「緊張していたけど○○さんが隣にいてくれたから心強かったです」 クライアントからは 「会社に合った方を紹介してくれてありがとう」 と感謝されるお仕事です♪ 営業やアシスタントなど様々なメンバーと協同して「雇用をつくる」ためにたくさんの調整を行います。チームとしての一体感を感じられることに加え、 最終的に契約まで至った時には、大きな達成感が得られます。 ＊生活リズムに合わせられるワークスタイルが叶えられる＊ 外出の際は直行直帰が可能、兼業もOK…など、 それぞれのワークライフや希望に合わせた 働き方を実現させることができるのも、 当社ならではの魅力です◎ また、希望に合わせて1日5時間～、 柔軟な働き方が可能な勤務体系です。 勤務時間中は集中してお仕事、退勤後はプライベート、 とメリハリが付けやすいことも大きな特徴。 家庭との両立がしやすく、 子育て世代が多く活躍しています。 【教育制度について】 入社後の1か月は研修担当がついてサポートします。 ジョブスタートユニットという職場見学を専門で担当する部署の配属となり、毎月数名入社者が発生しますので、同期もいて安心です♪ お子様の体調不良など突発的な休みが発生する際も、リーダーや先輩社員にチャットをすれば、職場見学のスケジュール調整をすぐしてくれるのでバックアップ体制も◎

≪プラベートとの両立のしやすさが売りです≫ ◆残業ほとんどなく、ゆったりとした環境で働けます♪1日の残業はなんと数分程度で、ほぼ定時で帰宅いただく事が可能です！認知症や統合失調症の高齢者が大半を占め、容態の変化が少ないため残業が少ないです。 ◆有給消化率は90％以上とお休みがとりやすく、プライベートとの両立が出来ます！ ◆子育てナースさんに嬉しい保育手当の支給がございます。 ◆日勤常勤での勤務も可能です！家庭に合わせた働き方をさせていただけるため、お子様が小さい方も安心です。夜勤少なめの働き方も可能で、月2回からご相談可能です。 ◆常勤の方でも日祝固定休みの働き方がご相談可能です！ ◆月の希望休が3〜4日と、相場よりも多めです。ご希望のタイミングに合わせてお休みを取っていただくことが可能です。 ≪未経験でも大歓迎★精神科看護を一から学んでいくことが出来ます◎≫ ◆同院は精神科未経験から入職される看護師の方が多く、一からじっくりと専門知識を習得することができる環境があります。 ◆精神疾患だけでなく内科的疾患をかかえている患者様にも治療安心できる診療体制が整っています。 ≪車通勤可能★送迎バス有り★様々な通勤手段がございます≫ ◆駐車場が完備されていますので、車通勤をすることができます。 ◆本郷台駅より送迎バスが出ているので、運転免許をお持ちでない方も安心して通勤することができます！ ◆本郷台駅からは病院送迎バスが発着し、大船駅からは公共バス、上大岡駅からもバスにて向かうことができますので各線から通勤が可能な立地です。 ≪資格支援制度あり≫ ◆正看護師資格、認定看護師資格取得をご希望の方には、支援制度がございます。 ◆入学金の補助毎月5万円までの貸付金がございます。過去に取得実績もございますので、キャリアアップを目指す方にもお勧めです。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 大船駅（JR東海道本線）　バス12分 本郷台駅（JR根岸線）　バス15分 上大岡駅（京急本線）　バス31分 --------------------------------------------- ■ 病院（精神）の正看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 【カルテ】紙カルテ ※バイタルチェック、褥瘡の処置、口腔ケア、おむつ交換・シーツ交換・入浴前後の処置など各種介助業務 ※精神一般病棟：日勤看護師6〜8名、夜勤看護師2名/認知症病棟：日勤看護師6〜7名、夜勤看護師1名（助手3名） ※入浴介助がある日は看護師、ヘルパーを多く配置しています。 ※入院患者の年齢層：60〜80歳前後 《施設情報》 ・看護師年齢層：30〜40代 ※看護師様ではございませんが、再雇用制度を利用し勤務されていらっしゃる方もおります。 ※看護助手をはじめとするスタッフで、外国籍の方も在籍しております。 ・希望休：3〜4日 / 月 ・夜勤回数：月2回から最大8回まで相談可能です。 病床数 106床 電子カルテ なし 年俸 4,600,000円〜5,000,000円

≪看護業務に集中できる環境が整っています！≫ ◆効率的な勤務を行うために、訪問看護専門のソフトが導入されています！情報収集、記録がスムーズに行えます！ ≪自ら学ぼうという方への支援があります！≫ ◆外部への研修へいき実務を学び、スキルアップをしたい！という方に対して、会社から上限なしで研修費が支給されます！ 自ら学ぶ姿勢を評価してくださいます！ ≪働きやすさを大切にしているステーションです≫ ◆年間休日120日、土日祝日休みと仕事とプライベートの両立を図っている職場です！ ◆プライベートの時間を大事にしてほしい！という代表のお考えから、基本的に残業は発生しません！6件以上の訪問を行う事業所が多い中1日4〜5件の訪問に抑えられていたり、訪問看護専門のソフトによる効率的な看護記録の作成などにより残業0が実現しています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 麹町駅（東京メトロ有楽町線）　徒歩4分 半蔵門駅（東京メトロ半蔵門線）　徒歩4分 永田町駅（東京メトロ南北線）　徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ※週に1度、午後にステーションから徒歩圏内にある小規模多機能型施設へ訪問し、入居者のケアにあたります。 【利用者人数】約60名（介護保険:医療保険=7:3ほど） 【オンコール】常勤のみあり 【オンコール頻度】電話対応:月10回ほど/実働:月2~3回 【看護師人数】5人 【看護師様の年齢層】40代中心 ※臨床1年経験・ブランク有りの方も入職実績ございます。 【1日のスケジュール】 出勤 ステーションに出勤し、訪問する利用者さんのカルテを確認し、訪問に必要な物品などの準備を行います。朝ミーティングでは、1日の訪問の流れや、利用者の情報共有を行います。 9：15〜20 訪問バッグを持って1〜2件目の訪問を行います。1件の訪問時間は、30〜60分程度のことが多いです。 12：00 ステーションに戻り、お昼休憩を取ります。 13：00 3〜5件目の訪問を行います。訪問以外には、カンファレンスやサービス担当者会議などを行うこともあります。 17：15 すべての訪問が終わったらステーションに戻ります。 訪問した利用者さんのカルテの記録、申し送りをし、計画書や報告書の作成・変更を行います。 18：00 すべての業務を終了し、退社します。 ※訪問看護の1日の訪問件数は、おおよそ4〜5件です。 【フォロー体制に関して】 訪問看護未経験でも、慣れるまで同行訪問します（一利用者さんにつき3回が目安です）。 未経験の処置についてもフォローします。 ケアに関するカンファレンスを定期的に行い、安心安全な看護を提供できる取り組みを行っております。 看護師数 5人 年俸 3,920,000円〜4,000,000円

【仕事内容】 【子ども一人ひとりにじっくり向き合う個別療育】 ★送迎業務なし ★残業ゼロ推進 ★利用定員10名規模 事業所内での療育業務及び付随業務全般 発達が気になる子どもを対象に、一人ひとりの得意や苦手に合わせたオーダーメイドの療育を実践します。 日々の支援をよりよくするため、特に運動発達や日常生活動作のサポートをお願いします。 また、作業療法士が考案した運動プログラムを、子どもにそれぞれに合わせて実施していただきます。 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育の記録作成 ・利用者のアセスメント（指導計画） 【アイビーキッズの特徴】 体を大きく動かす感覚統合理論に基づく運動遊びを実施しています。 アイビーキッズは運動を思いっきりできる事業所で、たくさん体を動かせるところが利用者より評価をいただいています。 【こんな方が活躍中！】 認可保育園で保育士としてキャリアを積む中、気になる子への対応にどうすればいいかわからず悔しい経験をした方、 気になる子への対応に悩みを抱える人が身近におり、保育士としての使命に駆られた方など、 児童発達支援事業所での勤務が未経験の方でも熱い志を持って活躍されております。 計画は児童発達支援管理者が主導して作成しますが、事業所に通うすべての子どもについて「より良い計画」をスタッフ全員参加の会議で一緒に考えていきます。 スキルや必要な気力・体力など、保育園とは違った面もありますが、チームでサポートして参りますのでご安心ください。 ●療養の流れ １．粗大運動遊びで揺れなどの感覚刺激をたくさん取り入れ、体作りをする。 ２．自立課題で行う微細運動で「自分一人でできた！」という経験を積み、自信を育てる。 ３．好きな遊びでリラックス（この間に保護者へフィードバック） 【PR・職場情報】 【事業所見学・会社説明・転職相談OK！】 アイビーキッズはHITOWAキッズライフが運営する児童発達支援事業所です。 ご家庭と連携しながら、子どもとその家族にとって心の基地となるような支援を行います。 私たちの発達支援は、子どものありのままの姿 “being” を大切にし、子どもやご家族の「心の基地」となる支援を目指しています。 入社後に研修を実施し、指導員をバックアップしていきますので、安心して勤務いただけます。 経験・未経験は問いません！ 私たちと一緒に子どもたちの今と未来を、応援して頂ける方のご応募をお待ちしております♪ 【発達支援理念】 子どもは多様性に満ちた存在です。 元気いっぱいに遊びまわる子、虫が大好きでじーっと見ている子、おしゃべりが大好きな子…など、一人ひとりみんな違います。 私たちは子どもの今を最大限に尊重し、子どもを1ミリも変えない。 大人の見方やかかわり方、子どもの周囲の環境を変えることで、子どもが生きやすくなり、保護者も生きやすくなる。 私たちは子どもにとって大好きな居場所となり、子ども一人ひとりの「心の基地」になることを目指します。 【支援の3つの柱（運動あそび、個別支援、好きな遊び）】 ■１つ目の時間は運動あそび 揺れる遊具や平均台・トランポリンなどで、からだを使って遊びます。 いろいろな運動あそびを通して、気持ちと体のバランス・感覚を整えます。 ■２つ目の時間は個別支援 個別のブースで、一人一人に合わせた課題に取り組みます。 誰かに指示されなくても自分一人で取り組めるよう、 スモールステップのオーダ?メイドプログラムを作ります。 自分でできたことは「やった！できた！」という達成感になり、 自己肯定感の育ちにつながります。 ■３つ目の時間は好きなあそびをえらぶ 遊びは子どもにとって大切な学びの時間です。 ２つの課題に頑張って取り組んだ後は、 好きなおもちゃでゆったりと遊びます。 自分の好きなものを選んでじっくり取り組んだり、 指導員とやり取りしながら遊んだり。 遊びを通して気持ちのコントロールも図ります。 【求人の特徴】 【当事業所が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ アイビーキッズではスタッフ皆様の取り組みをしっかり評価し、昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・保護者や子どもに好評の「運動あそび」 ビル内にある事業所ですが、室内は広く本格的な運動具も豊富で子どもたちが思いきり動ける環境です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【子ども一人ひとりにじっくり向き合う個別療育】 ★送迎業務なし ★残業ゼロ推進 ★利用定員10名規模 事業所内での療育業務及び付随業務全般 発達が気になる子どもを対象に、一人ひとりの得意や苦手に合わせたオーダーメイドの療育を実践します。 日々の支援をよりよくするため、特に運動発達や日常生活動作のサポートをお願いします。 また、作業療法士が考案した運動プログラムを、子どもにそれぞれに合わせて実施していただきます。 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育の記録作成 ・利用者のアセスメント（指導計画） 【アイビーキッズの特徴】 体を大きく動かす感覚統合理論に基づく運動遊びを実施しています。 アイビーキッズは運動を思いっきりできる事業所で、たくさん体を動かせるところが利用者より評価をいただいています。 【こんな方が活躍中！】 認可保育園で保育士としてキャリアを積む中、気になる子への対応にどうすればいいかわからず悔しい経験をした方、 気になる子への対応に悩みを抱える人が身近におり、保育士としての使命に駆られた方など、 児童発達支援事業所での勤務が未経験の方でも熱い志を持って活躍されております。 計画は児童発達支援管理者が主導して作成しますが、事業所に通うすべての子どもについて「より良い計画」をスタッフ全員参加の会議で一緒に考えていきます。 スキルや必要な気力・体力など、保育園とは違った面もありますが、チームでサポートして参りますのでご安心ください。 ●療養の流れ １．粗大運動遊びで揺れなどの感覚刺激をたくさん取り入れ、体作りをする。 ２．自立課題で行う微細運動で「自分一人でできた！」という経験を積み、自信を育てる。 ３．好きな遊びでリラックス（この間に保護者へフィードバック） 【PR・職場情報】 【事業所見学・会社説明・転職相談OK！】 アイビーキッズはHITOWAキッズライフが運営する児童発達支援事業所です。 ご家庭と連携しながら、子どもとその家族にとって心の基地となるような支援を行います。 私たちの発達支援は、子どものありのままの姿 “being” を大切にし、子どもやご家族の「心の基地」となる支援を目指しています。 入社後に研修を実施し、指導員をバックアップしていきますので、安心して勤務いただけます。 経験・未経験は問いません！ 私たちと一緒に子どもたちの今と未来を、応援して頂ける方のご応募をお待ちしております♪ 【発達支援理念】 子どもは多様性に満ちた存在です。 元気いっぱいに遊びまわる子、虫が大好きでじーっと見ている子、おしゃべりが大好きな子…など、一人ひとりみんな違います。 私たちは子どもの今を最大限に尊重し、子どもを1ミリも変えない。 大人の見方やかかわり方、子どもの周囲の環境を変えることで、子どもが生きやすくなり、保護者も生きやすくなる。 私たちは子どもにとって大好きな居場所となり、子ども一人ひとりの「心の基地」になることを目指します。 【支援の3つの柱（運動あそび、個別支援、好きな遊び）】 ■１つ目の時間は運動あそび 揺れる遊具や平均台・トランポリンなどで、からだを使って遊びます。 いろいろな運動あそびを通して、気持ちと体のバランス・感覚を整えます。 ■２つ目の時間は個別支援 個別のブースで、一人一人に合わせた課題に取り組みます。 誰かに指示されなくても自分一人で取り組めるよう、 スモールステップのオーダ?メイドプログラムを作ります。 自分でできたことは「やった！できた！」という達成感になり、 自己肯定感の育ちにつながります。 ■３つ目の時間は好きなあそびをえらぶ 遊びは子どもにとって大切な学びの時間です。 ２つの課題に頑張って取り組んだ後は、 好きなおもちゃでゆったりと遊びます。 自分の好きなものを選んでじっくり取り組んだり、 指導員とやり取りしながら遊んだり。 遊びを通して気持ちのコントロールも図ります。 【求人の特徴】 【当事業所が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ アイビーキッズではスタッフ皆様の取り組みをしっかり評価し、昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・保護者や子どもに好評の「運動あそび」 ビル内にある事業所ですが、室内は広く本格的な運動具も豊富で子どもたちが思いきり動ける環境です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【子ども一人ひとりにじっくり向き合う個別療育】 ★送迎業務なし ★残業ゼロ推進 ★利用定員10名規模 事業所内での療育業務及び付随業務全般 発達が気になる子どもを対象に、一人ひとりの得意や苦手に合わせたオーダーメイドの療育を実践します。 日々の支援をよりよくするため、特に運動発達や日常生活動作のサポートをお願いします。 また、作業療法士が考案した運動プログラムを、子どもにそれぞれに合わせて実施していただきます。 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育の記録作成 ・利用者のアセスメント（指導計画） 【アイビーキッズの特徴】 体を大きく動かす感覚統合理論に基づく運動遊びを実施しています。 アイビーキッズは運動を思いっきりできる事業所で、たくさん体を動かせるところが利用者より評価をいただいています。 【こんな方が活躍中！】 認可保育園で保育士としてキャリアを積む中、気になる子への対応にどうすればいいかわからず悔しい経験をした方、 気になる子への対応に悩みを抱える人が身近におり、保育士としての使命に駆られた方など、 児童発達支援事業所での勤務が未経験の方でも熱い志を持って活躍されております。 計画は児童発達支援管理者が主導して作成しますが、事業所に通うすべての子どもについて「より良い計画」をスタッフ全員参加の会議で一緒に考えていきます。 スキルや必要な気力・体力など、保育園とは違った面もありますが、チームでサポートして参りますのでご安心ください。 ●療養の流れ １．粗大運動遊びで揺れなどの感覚刺激をたくさん取り入れ、体作りをする。 ２．自立課題で行う微細運動で「自分一人でできた！」という経験を積み、自信を育てる。 ３．好きな遊びでリラックス（この間に保護者へフィードバック） 【PR・職場情報】 【事業所見学・会社説明・転職相談OK！】 アイビーキッズはHITOWAキッズライフが運営する児童発達支援事業所です。 ご家庭と連携しながら、子どもとその家族にとって心の基地となるような支援を行います。 私たちの発達支援は、子どものありのままの姿 “being” を大切にし、子どもやご家族の「心の基地」となる支援を目指しています。 入社後に研修を実施し、指導員をバックアップしていきますので、安心して勤務いただけます。 経験・未経験は問いません！ 私たちと一緒に子どもたちの今と未来を、応援して頂ける方のご応募をお待ちしております♪ 【発達支援理念】 子どもは多様性に満ちた存在です。 元気いっぱいに遊びまわる子、虫が大好きでじーっと見ている子、おしゃべりが大好きな子…など、一人ひとりみんな違います。 私たちは子どもの今を最大限に尊重し、子どもを1ミリも変えない。 大人の見方やかかわり方、子どもの周囲の環境を変えることで、子どもが生きやすくなり、保護者も生きやすくなる。 私たちは子どもにとって大好きな居場所となり、子ども一人ひとりの「心の基地」になることを目指します。 【支援の3つの柱（運動あそび、個別支援、好きな遊び）】 ■１つ目の時間は運動あそび 揺れる遊具や平均台・トランポリンなどで、からだを使って遊びます。 いろいろな運動あそびを通して、気持ちと体のバランス・感覚を整えます。 ■２つ目の時間は個別支援 個別のブースで、一人一人に合わせた課題に取り組みます。 誰かに指示されなくても自分一人で取り組めるよう、 スモールステップのオーダ?メイドプログラムを作ります。 自分でできたことは「やった！できた！」という達成感になり、 自己肯定感の育ちにつながります。 ■３つ目の時間は好きなあそびをえらぶ 遊びは子どもにとって大切な学びの時間です。 ２つの課題に頑張って取り組んだ後は、 好きなおもちゃでゆったりと遊びます。 自分の好きなものを選んでじっくり取り組んだり、 指導員とやり取りしながら遊んだり。 遊びを通して気持ちのコントロールも図ります。 【求人の特徴】 【当事業所が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ アイビーキッズではスタッフ皆様の取り組みをしっかり評価し、昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・保護者や子どもに好評の「運動あそび」 ビル内にある事業所ですが、室内は広く本格的な運動具も豊富で子どもたちが思いきり動ける環境です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり

【仕事内容】 【子ども一人ひとりにじっくり向き合う個別療育】 ★送迎業務なし ★残業ゼロ推進 ★利用定員10名規模 事業所内での療育業務及び付随業務全般 発達が気になる子どもを対象に、一人ひとりの得意や苦手に合わせたオーダーメイドの療育を実践します。 日々の支援をよりよくするため、特に運動発達や日常生活動作のサポートをお願いします。 また、作業療法士が考案した運動プログラムを、子どもにそれぞれに合わせて実施していただきます。 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育の記録作成 ・利用者のアセスメント（指導計画） 【アイビーキッズの特徴】 体を大きく動かす感覚統合理論に基づく運動遊びを実施しています。 アイビーキッズは運動を思いっきりできる事業所で、たくさん体を動かせるところが利用者より評価をいただいています。 【こんな方が活躍中！】 認可保育園で保育士としてキャリアを積む中、気になる子への対応にどうすればいいかわからず悔しい経験をした方、 気になる子への対応に悩みを抱える人が身近におり、保育士としての使命に駆られた方など、 児童発達支援事業所での勤務が未経験の方でも熱い志を持って活躍されております。 計画は児童発達支援管理者が主導して作成しますが、事業所に通うすべての子どもについて「より良い計画」をスタッフ全員参加の会議で一緒に考えていきます。 スキルや必要な気力・体力など、保育園とは違った面もありますが、チームでサポートして参りますのでご安心ください。 ●療養の流れ １．粗大運動遊びで揺れなどの感覚刺激をたくさん取り入れ、体作りをする。 ２．自立課題で行う微細運動で「自分一人でできた！」という経験を積み、自信を育てる。 ３．好きな遊びでリラックス（この間に保護者へフィードバック） 【PR・職場情報】 【事業所見学・会社説明・転職相談OK！】 アイビーキッズはHITOWAキッズライフが運営する児童発達支援事業所です。 ご家庭と連携しながら、子どもとその家族にとって心の基地となるような支援を行います。 私たちの発達支援は、子どものありのままの姿 “being” を大切にし、子どもやご家族の「心の基地」となる支援を目指しています。 入社後に研修を実施し、指導員をバックアップしていきますので、安心して勤務いただけます。 経験・未経験は問いません！ 私たちと一緒に子どもたちの今と未来を、応援して頂ける方のご応募をお待ちしております♪ 【発達支援理念】 子どもは多様性に満ちた存在です。 元気いっぱいに遊びまわる子、虫が大好きでじーっと見ている子、おしゃべりが大好きな子…など、一人ひとりみんな違います。 私たちは子どもの今を最大限に尊重し、子どもを1ミリも変えない。 大人の見方やかかわり方、子どもの周囲の環境を変えることで、子どもが生きやすくなり、保護者も生きやすくなる。 私たちは子どもにとって大好きな居場所となり、子ども一人ひとりの「心の基地」になることを目指します。 【支援の3つの柱（運動あそび、個別支援、好きな遊び）】 ■１つ目の時間は運動あそび 揺れる遊具や平均台・トランポリンなどで、からだを使って遊びます。 いろいろな運動あそびを通して、気持ちと体のバランス・感覚を整えます。 ■２つ目の時間は個別支援 個別のブースで、一人一人に合わせた課題に取り組みます。 誰かに指示されなくても自分一人で取り組めるよう、 スモールステップのオーダ?メイドプログラムを作ります。 自分でできたことは「やった！できた！」という達成感になり、 自己肯定感の育ちにつながります。 ■３つ目の時間は好きなあそびをえらぶ 遊びは子どもにとって大切な学びの時間です。 ２つの課題に頑張って取り組んだ後は、 好きなおもちゃでゆったりと遊びます。 自分の好きなものを選んでじっくり取り組んだり、 指導員とやり取りしながら遊んだり。 遊びを通して気持ちのコントロールも図ります。 【求人の特徴】 【当事業所が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ アイビーキッズではスタッフ皆様の取り組みをしっかり評価し、昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・保護者や子どもに好評の「運動あそび」 ビル内にある事業所ですが、室内は広く本格的な運動具も豊富で子どもたちが思いきり動ける環境です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり

【仕事内容】 【子ども一人ひとりにじっくり向き合う個別療育】 ★送迎業務なし ★残業ゼロ推進 ★利用定員10名規模 事業所内での療育業務及び付随業務全般 発達が気になる子どもを対象に、一人ひとりの得意や苦手に合わせたオーダーメイドの療育を実践します。 日々の支援をよりよくするため、特に運動発達や日常生活動作のサポートをお願いします。 また、作業療法士が考案した運動プログラムを、子どもにそれぞれに合わせて実施していただきます。 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育の記録作成 ・利用者のアセスメント（指導計画） 【アイビーキッズの特徴】 体を大きく動かす感覚統合理論に基づく運動遊びを実施しています。 アイビーキッズは運動を思いっきりできる事業所で、たくさん体を動かせるところが利用者より評価をいただいています。 【こんな方が活躍中！】 認可保育園で保育士としてキャリアを積む中、気になる子への対応にどうすればいいかわからず悔しい経験をした方、 気になる子への対応に悩みを抱える人が身近におり、保育士としての使命に駆られた方など、 児童発達支援事業所での勤務が未経験の方でも熱い志を持って活躍されております。 計画は児童発達支援管理者が主導して作成しますが、事業所に通うすべての子どもについて「より良い計画」をスタッフ全員参加の会議で一緒に考えていきます。 スキルや必要な気力・体力など、保育園とは違った面もありますが、チームでサポートして参りますのでご安心ください。 ●療養の流れ １．粗大運動遊びで揺れなどの感覚刺激をたくさん取り入れ、体作りをする。 ２．自立課題で行う微細運動で「自分一人でできた！」という経験を積み、自信を育てる。 ３．好きな遊びでリラックス（この間に保護者へフィードバック） 【PR・職場情報】 【事業所見学・会社説明・転職相談OK！】 アイビーキッズはHITOWAキッズライフが運営する児童発達支援事業所です。 ご家庭と連携しながら、子どもとその家族にとって心の基地となるような支援を行います。 私たちの発達支援は、子どものありのままの姿 “being” を大切にし、子どもやご家族の「心の基地」となる支援を目指しています。 入社後に研修を実施し、指導員をバックアップしていきますので、安心して勤務いただけます。 経験・未経験は問いません！ 私たちと一緒に子どもたちの今と未来を、応援して頂ける方のご応募をお待ちしております♪ 【発達支援理念】 子どもは多様性に満ちた存在です。 元気いっぱいに遊びまわる子、虫が大好きでじーっと見ている子、おしゃべりが大好きな子…など、一人ひとりみんな違います。 私たちは子どもの今を最大限に尊重し、子どもを1ミリも変えない。 大人の見方やかかわり方、子どもの周囲の環境を変えることで、子どもが生きやすくなり、保護者も生きやすくなる。 私たちは子どもにとって大好きな居場所となり、子ども一人ひとりの「心の基地」になることを目指します。 【支援の3つの柱（運動あそび、個別支援、好きな遊び）】 ■１つ目の時間は運動あそび 揺れる遊具や平均台・トランポリンなどで、からだを使って遊びます。 いろいろな運動あそびを通して、気持ちと体のバランス・感覚を整えます。 ■２つ目の時間は個別支援 個別のブースで、一人一人に合わせた課題に取り組みます。 誰かに指示されなくても自分一人で取り組めるよう、 スモールステップのオーダ?メイドプログラムを作ります。 自分でできたことは「やった！できた！」という達成感になり、 自己肯定感の育ちにつながります。 ■３つ目の時間は好きなあそびをえらぶ 遊びは子どもにとって大切な学びの時間です。 ２つの課題に頑張って取り組んだ後は、 好きなおもちゃでゆったりと遊びます。 自分の好きなものを選んでじっくり取り組んだり、 指導員とやり取りしながら遊んだり。 遊びを通して気持ちのコントロールも図ります。 【求人の特徴】 【当事業所が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ アイビーキッズではスタッフ皆様の取り組みをしっかり評価し、昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・保護者や子どもに好評の「運動あそび」 ビル内にある事業所ですが、室内は広く本格的な運動具も豊富で子どもたちが思いきり動ける環境です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【子ども一人ひとりにじっくり向き合う個別療育】 ★送迎業務なし ★残業ゼロ推進 ★利用定員10名規模 事業所内での療育業務及び付随業務全般 発達が気になる子どもを対象に、一人ひとりの得意や苦手に合わせたオーダーメイドの療育を実践します。 日々の支援をよりよくするため、特に運動発達や日常生活動作のサポートをお願いします。 また、作業療法士が考案した運動プログラムを、子どもにそれぞれに合わせて実施していただきます。 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育の記録作成 ・利用者のアセスメント（指導計画） 【アイビーキッズの特徴】 体を大きく動かす感覚統合理論に基づく運動遊びを実施しています。 アイビーキッズは運動を思いっきりできる事業所で、たくさん体を動かせるところが利用者より評価をいただいています。 【こんな方が活躍中！】 認可保育園で保育士としてキャリアを積む中、気になる子への対応にどうすればいいかわからず悔しい経験をした方、 気になる子への対応に悩みを抱える人が身近におり、保育士としての使命に駆られた方など、 児童発達支援事業所での勤務が未経験の方でも熱い志を持って活躍されております。 計画は児童発達支援管理者が主導して作成しますが、事業所に通うすべての子どもについて「より良い計画」をスタッフ全員参加の会議で一緒に考えていきます。 スキルや必要な気力・体力など、保育園とは違った面もありますが、チームでサポートして参りますのでご安心ください。 ●療養の流れ １．粗大運動遊びで揺れなどの感覚刺激をたくさん取り入れ、体作りをする。 ２．自立課題で行う微細運動で「自分一人でできた！」という経験を積み、自信を育てる。 ３．好きな遊びでリラックス（この間に保護者へフィードバック） 【PR・職場情報】 【事業所見学・会社説明・転職相談OK！】 アイビーキッズはHITOWAキッズライフが運営する児童発達支援事業所です。 ご家庭と連携しながら、子どもとその家族にとって心の基地となるような支援を行います。 私たちの発達支援は、子どものありのままの姿 “being” を大切にし、子どもやご家族の「心の基地」となる支援を目指しています。 入社後に研修を実施し、指導員をバックアップしていきますので、安心して勤務いただけます。 経験・未経験は問いません！ 私たちと一緒に子どもたちの今と未来を、応援して頂ける方のご応募をお待ちしております♪ 【発達支援理念】 子どもは多様性に満ちた存在です。 元気いっぱいに遊びまわる子、虫が大好きでじーっと見ている子、おしゃべりが大好きな子…など、一人ひとりみんな違います。 私たちは子どもの今を最大限に尊重し、子どもを1ミリも変えない。 大人の見方やかかわり方、子どもの周囲の環境を変えることで、子どもが生きやすくなり、保護者も生きやすくなる。 私たちは子どもにとって大好きな居場所となり、子ども一人ひとりの「心の基地」になることを目指します。 【支援の3つの柱（運動あそび、個別支援、好きな遊び）】 ■１つ目の時間は運動あそび 揺れる遊具や平均台・トランポリンなどで、からだを使って遊びます。 いろいろな運動あそびを通して、気持ちと体のバランス・感覚を整えます。 ■２つ目の時間は個別支援 個別のブースで、一人一人に合わせた課題に取り組みます。 誰かに指示されなくても自分一人で取り組めるよう、 スモールステップのオーダ?メイドプログラムを作ります。 自分でできたことは「やった！できた！」という達成感になり、 自己肯定感の育ちにつながります。 ■３つ目の時間は好きなあそびをえらぶ 遊びは子どもにとって大切な学びの時間です。 ２つの課題に頑張って取り組んだ後は、 好きなおもちゃでゆったりと遊びます。 自分の好きなものを選んでじっくり取り組んだり、 指導員とやり取りしながら遊んだり。 遊びを通して気持ちのコントロールも図ります。 【求人の特徴】 【当事業所が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ アイビーキッズではスタッフ皆様の取り組みをしっかり評価し、昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・保護者や子どもに好評の「運動あそび」 ビル内にある事業所ですが、室内は広く本格的な運動具も豊富で子どもたちが思いきり動ける環境です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【子ども一人ひとりにじっくり向き合う個別療育】 ★送迎業務なし ★残業ゼロ推進 ★利用定員10名規模 事業所内での療育業務及び付随業務全般 発達が気になる子どもを対象に、一人ひとりの得意や苦手に合わせたオーダーメイドの療育を実践します。 日々の支援をよりよくするため、特に運動発達や日常生活動作のサポートをお願いします。 また、作業療法士が考案した運動プログラムを、子どもにそれぞれに合わせて実施していただきます。 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育の記録作成 ・利用者のアセスメント（指導計画） 【アイビーキッズの特徴】 体を大きく動かす感覚統合理論に基づく運動遊びを実施しています。 アイビーキッズは運動を思いっきりできる事業所で、たくさん体を動かせるところが利用者より評価をいただいています。 【こんな方が活躍中！】 認可保育園で保育士としてキャリアを積む中、気になる子への対応にどうすればいいかわからず悔しい経験をした方、 気になる子への対応に悩みを抱える人が身近におり、保育士としての使命に駆られた方など、 児童発達支援事業所での勤務が未経験の方でも熱い志を持って活躍されております。 計画は児童発達支援管理者が主導して作成しますが、事業所に通うすべての子どもについて「より良い計画」をスタッフ全員参加の会議で一緒に考えていきます。 スキルや必要な気力・体力など、保育園とは違った面もありますが、チームでサポートして参りますのでご安心ください。 ●療養の流れ １．粗大運動遊びで揺れなどの感覚刺激をたくさん取り入れ、体作りをする。 ２．自立課題で行う微細運動で「自分一人でできた！」という経験を積み、自信を育てる。 ３．好きな遊びでリラックス（この間に保護者へフィードバック） 【PR・職場情報】 【事業所見学・会社説明・転職相談OK！】 アイビーキッズはHITOWAキッズライフが運営する児童発達支援事業所です。 ご家庭と連携しながら、子どもとその家族にとって心の基地となるような支援を行います。 私たちの発達支援は、子どものありのままの姿 “being” を大切にし、子どもやご家族の「心の基地」となる支援を目指しています。 入社後に研修を実施し、指導員をバックアップしていきますので、安心して勤務いただけます。 経験・未経験は問いません！ 私たちと一緒に子どもたちの今と未来を、応援して頂ける方のご応募をお待ちしております♪ 【発達支援理念】 子どもは多様性に満ちた存在です。 元気いっぱいに遊びまわる子、虫が大好きでじーっと見ている子、おしゃべりが大好きな子…など、一人ひとりみんな違います。 私たちは子どもの今を最大限に尊重し、子どもを1ミリも変えない。 大人の見方やかかわり方、子どもの周囲の環境を変えることで、子どもが生きやすくなり、保護者も生きやすくなる。 私たちは子どもにとって大好きな居場所となり、子ども一人ひとりの「心の基地」になることを目指します。 【支援の3つの柱（運動あそび、個別支援、好きな遊び）】 ■１つ目の時間は運動あそび 揺れる遊具や平均台・トランポリンなどで、からだを使って遊びます。 いろいろな運動あそびを通して、気持ちと体のバランス・感覚を整えます。 ■２つ目の時間は個別支援 個別のブースで、一人一人に合わせた課題に取り組みます。 誰かに指示されなくても自分一人で取り組めるよう、 スモールステップのオーダ?メイドプログラムを作ります。 自分でできたことは「やった！できた！」という達成感になり、 自己肯定感の育ちにつながります。 ■３つ目の時間は好きなあそびをえらぶ 遊びは子どもにとって大切な学びの時間です。 ２つの課題に頑張って取り組んだ後は、 好きなおもちゃでゆったりと遊びます。 自分の好きなものを選んでじっくり取り組んだり、 指導員とやり取りしながら遊んだり。 遊びを通して気持ちのコントロールも図ります。 【求人の特徴】 【当事業所が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ アイビーキッズではスタッフ皆様の取り組みをしっかり評価し、昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・保護者や子どもに好評の「運動あそび」 ビル内にある事業所ですが、室内は広く本格的な運動具も豊富で子どもたちが思いきり動ける環境です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜*メディアやSNSでも話題の『つくりおき.jp』*＞ あなたの仕事が、キッチンを支える*・゜☆ ◆家庭の“日常”を支える 共働きの子育て世帯が抱える「料理」の負担を和らげ、 家庭にゆとりを届けたい。 …そんな想いで生まれたこのサービス。 調理の手間が一切なく、お客様からは 「家事の負担を減らしながら美味しい食事がとれるので嬉しい」 「子どもが嫌いな食べ物を食べられるようになりました！」 など喜びの声がたくさん寄せられています。 ◆働きやすさも叶う環境 ・残業月20H程度と少なめ ・年休115日／5日間の連休もOK ・完全週休二日制 ・シフトによっては17時退勤も可 ・『つくりおき.jp』を割引価格で利用できる お客様はもちろん、社員にも ゆとりのある生活をご提供します。 未経験OK！『つくりおき.jp』のコアメンバーとして活躍☆年休115日＆最大5日間の連休も可能☆シフトによっては17時退勤もOK☆夜勤・転勤なし☆オシャレなカフェが立ち並ぶ『清澄白河』『赤坂見附』『白山』で働く 『清澄白河キッチン』『赤坂キッチン』『白山キッチン』にて、運営管理や調理業務などをお任せします。 【調理スタッフの仕事内容】 ■調理・検品業務 ■発注の事務業務（データ入力など） ◎調理業務は、仕込み・調理・盛り付け（パッキング）の3つのフロアに分かれています。 【調理管理の仕事内容】 ■オペレーションの効率化 ■スタッフ指導 ■製法・食材などの品質管理 ■シフト・勤怠管理 ◎時間帯ごとの1フロアの勤務者は最大20～40名です。 ＜*30～50代が活躍中！コミュニケーションが活発な職場です*＞ 清澄白河キッチン、赤坂キッチンには、30～50代のパート・アルバイトスタッフが在籍。 スタッフ同士の距離が近く、休憩中には世間話をして盛り上がることもしばしば！ カフェをイメージしたキレイなリフレッシュスペースで休憩できます♪ ＜*26都府県へ配送エリアを拡大！*＞ “デパ地下品質以上”のお惣菜をお届けすることをモットーに、 着実にサービスを拡大してきた当社。 現在は子育て中のご家庭から高い支持を受けていますが、 今後は対象の年齢を広げたり、料理以外の家事サービスを展開したりと さらなる拡大を目指しています。 ＜*メニューはコチラをチェック*＞ https://www.instagram.com/tsukurioki.jp/ 【仕事の魅力】 ☆毎週変わるメニュー！だから【ルーチンワークになりにくい】 『ささみとオクラの和風ナムル』『たくさん野菜のミートグラタン』など シェフこだわりのオリジナルメニューが人気のヒミツ。 より多くのお客様に満足いただけるサービスを目指して、 毎週メニューを変えています。 そのため、ルーチンワークになりにくく、変化を楽しみながら働けるんです◎ まだまだ仕組化が追い付いてないからこそ、 オペレーション効率化も製造管理の大切な仕事。 人員の配置やスタッフへの指示出しなど、周りを見て行動する力が求められます。 ☆より多くのお客様へお届けできるサービスを目指して 2020年にスタートしたサービスは、年々対象エリアを広げており、 その数は26都府県にまで及びます。 遠方のエリアへ配送が可能になったのは、 新たに導入した「ガス置換包装」というパッキング技術を導入したから。 風味を閉じ込めながらも、微生物繁殖を抑制させることができるため、 より多くのお客様へお届けできるようになりました！ 今後もさらなるサービスの向上を目指して、 新たな技術を積極的に取り入れていきたいと考えています。

【東京スカイツリー】で、心からのおもてなしを。 海外のお客さまとも触れ合えるお仕事をはじめませんか？ 外国人旅行客から人気を集めている 東京のシンボル「東京スカイツリー」。 そこで、特別な時間を過ごされるお客さまに 「おもてなし」をお届けしている 私たちご案内スタッフ。 立ち振る舞い、姿勢、声のトーンなど 丁寧な接客スキルが自然と身についていきます！ また、様々な国籍のお客さまに言語の壁を越えて スカイツリーの魅力が伝わった時は、とても嬉しい瞬間です♪ とはいえ、英語が話せない方でも大丈夫！ 翻訳ツールや周りの先輩の力を借りながら グローバルな接客にも安心してチャレンジできます。 実際に、先輩たちも未経験やフリーターから活躍中◎ あなたの“財産”となる接客スキルを身に付けませんか？ ＊20～40代まで幅広く活躍中 ＊月9～10日休み ＊産育休取得・復職実績あり ＊有給取得率ほぼ100％ ＊残業ほぼなし！家庭の時間を大切にできる あなたには、東京スカイツリー内の各エリアにて お客さまのご案内・誘導などをお任せ！ *具体的なお仕事内容* ★フロア、エレベーター前でのご案内、誘導 ★展望台でのご案内 ★チケットカウンターでのチケット販売、引換　など ＼希望に寄り添ってシフトを決定！プライベートと両立しやすい♪／ お休みは予定に合わせてほぼ希望通り取得できるうえ、 急な用事があった際もスタッフ同士で休日の交換もOK！ プライベートの時間も大切にできる環境だから、 産育休から復職後、仕事と家庭を両立しながら10年以上働くスタッフもいます◎ ◇日本のシンボルで働くやりがい◇ 『東京スカイツリー』の展望台だからこそ見られる、貴重な風景も。 隅田川で行われる花火大会や初日の出の瞬間は、 地上で見るのとは違った迫力や感動があります。 そんな『東京スカイツリー』だからこそ楽しめる魅力を、 自分の言葉で伝えられるやりがいも◎ 【仕事の魅力】 *様々な方との「出会い」が生む、素敵な時間* 「お客さまとの会話を楽しむ」 そのようなお仕事だからこそ得られる やりがいがたくさんあります！ ◇眺望を説明した際に笑顔でリアクションしてくれた ◇日本の素晴らしさを海外のお客さまにお伝えできた ◇先程ご挨拶したお客さまから話しかけてもらえた　など 感謝のお言葉をいただけるだけでなく、 お客さまとの関係性の構築や 笑顔になる瞬間に立ち会えるなど コミュニケーションの醍醐味を味わえます♪ *一生役立つ！プロの接客スキルが確実に身につく環境* 「きれいな立ち方」「美しいお辞儀」など、 スカイツリーで学べる接客スキルは、かけがえのない財産になります。 基本的な所作は、経験豊富な先輩スタッフが 一つひとつ丁寧に教えてくれるので、自然と身についていきます。 世界中からいらっしゃるお客さまとの出会いを通して、 表情やジェスチャーを使った心のこもった接客も学ぶことも可能。 慣れてきたら、カウンター業務などにもチャレンジできるので、 スキルアップが実感できる機会も豊富！ 大人の雰囲気漂う上品な接客スキルは、きっとあなたの強みになるはずです◎ 【教育制度について】 *基礎研修* 入社後は2日間の基礎研修を実施！ お客さまへの接客や適切な対応など、基本的なマナーから丁寧にレクチャーします。 *OJT研修* 基礎研修後は先輩スタッフのフォローのもと、約10日間のOJT研修を行います！ 業務マニュアルを用いながらお仕事にチャレンジできることに加え 海外のお客さまにもスムーズに案内できるよう、通訳アプリをご用意。 未経験の方や語学に自信がない方でも安心して取り組めます！

山口県光市にある高齢者向け福祉施設で 正社員スタッフ募集！ 介護スキルを活かしながら 即戦力として活躍したい方必見★ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1009) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1009&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 介護老人福祉施設 【具体的には】 介護職の作業をお任せします。 利用者の日常生活支援を行います。 ・食事、トイレ介助、着替え、移乗等の介助 ・レクリエーション ・空き時間に介護の記録をタブレットに入力 ※入浴介助なし。 レクリエーションは、 七夕やクリスマスなど季節ごとにあり、 利用者さんと一緒に四季の流れを楽しめます♪ 【1日のスケジュール例】 ◆7:00～16:00（早番の場合） 出勤後 ・利用者さん起床 ・体調確認の声かけ ・朝食配膳 10:00～ ・水分補給 12:00～ ・食事の配膳 ・トイレの誘導 ・歯磨き ・リハビリ誘導 休憩12:30～13:30 14:00～ ・水分補給 ・散歩やトイレ介助 ※10:00～19:00(通常勤務)もほとんど同じ流れです！ ◆12:00～21:00（遅番の場合） 12:00～16:00までは 早番のスケジュールと同じです。 17:00～ ・食事の配膳 ・トイレ誘導 ・歯磨き 18:30～ ・お部屋へ誘導 【職場情報】 冷暖房完備で年中快適に作業可能！ 天気に左右されず安定して働きやすい環境です。 現場では20代から60代まで広い世代が在籍中★ 子育て中のスタッフも多数活躍中！ 髪型・髪色自由！ネイルOK！ 華美でなければ大丈夫です◎ 【教育体制充実】 職員が安心して働ける環境づくりの一環として 1人に対して1人の教育担当の先輩社員がつく、 「チューター制度」を設けている職場で、 入社から1ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンでフォローします。 ブランクがある方も安心して働きやすい環境です◎ スキルを活かしながらステップアップを目指せます！ 需要の高い介護職で安定しながら働きませんか♪ 施設にて利用者の介護業務 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ周南にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ周南からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,制服無償貸与,車通勤OK,残業少なめ,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり

【仕事内容】 【子ども一人ひとりにじっくり向き合う個別療育】 ★送迎業務なし ★残業ゼロ推進 ★利用定員10名規模 事業所内での療育業務及び付随業務全般 発達が気になる子どもを対象に、一人ひとりの得意や苦手に合わせたオーダーメイドの療育を実践します。 日々の支援をよりよくするため、特に運動発達や日常生活動作のサポートをお願いします。 また、作業療法士が考案した運動プログラムを、子どもにそれぞれに合わせて実施していただきます。 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育の記録作成 ・利用者のアセスメント（指導計画） ・専門知識を活かしたプログラム立案と療育 ・専門職研修 【アイビーキッズの特徴】 体を大きく動かす感覚統合理論に基づく運動遊びを実施しています。 アイビーキッズは運動を思いっきりできる事業所で、たくさん体を動かせるところが利用者より評価をいただいています。 【こんな方が活躍中！】 認可保育園で保育士としてキャリアを積む中、気になる子への対応にどうすればいいかわからず悔しい経験をした方、 気になる子への対応に悩みを抱える人が身近におり、保育士としての使命に駆られた方など、 児童発達支援事業所での勤務が未経験の方でも熱い志を持って活躍されております。 計画は児童発達支援管理者が主導して作成しますが、事業所に通うすべての子どもについて「より良い計画」をスタッフ全員参加の会議で一緒に考えていきます。 スキルや必要な気力・体力など、保育園とは違った面もありますが、チームでサポートして参りますのでご安心ください。 ●療養の流れ １．粗大運動遊びで揺れなどの感覚刺激をたくさん取り入れ、体作りをする。 ２．自立課題で行う微細運動で「自分一人でできた！」という経験を積み、自信を育てる。 ３．好きな遊びでリラックス（この間に保護者へフィードバック） 【PR・職場情報】 【事業所見学・会社説明・転職相談OK！】 アイビーキッズはHITOWAキッズライフが運営する児童発達支援事業所です。 ご家庭と連携しながら、子どもとその家族にとって心の基地となるような支援を行います。 私たちの発達支援は、子どものありのままの姿 “being” を大切にし、子どもやご家族の「心の基地」となる支援を目指しています。 入社後に研修を実施し、指導員をバックアップしていきますので、安心して勤務いただけます。 経験・未経験は問いません！ 私たちと一緒に子どもたちの今と未来を、応援して頂ける方のご応募をお待ちしております♪ 【発達支援理念】 子どもは多様性に満ちた存在です。 元気いっぱいに遊びまわる子、虫が大好きでじーっと見ている子、おしゃべりが大好きな子…など、一人ひとりみんな違います。 私たちは子どもの今を最大限に尊重し、子どもを1ミリも変えない。 大人の見方やかかわり方、子どもの周囲の環境を変えることで、子どもが生きやすくなり、保護者も生きやすくなる。 私たちは子どもにとって大好きな居場所となり、子ども一人ひとりの「心の基地」になることを目指します。 【支援の3つの柱（運動あそび、個別支援、好きな遊び）】 ■１つ目の時間は運動あそび 揺れる遊具や平均台・トランポリンなどで、からだを使って遊びます。 いろいろな運動あそびを通して、気持ちと体のバランス・感覚を整えます。 ■２つ目の時間は個別支援 個別のブースで、一人一人に合わせた課題に取り組みます。 誰かに指示されなくても自分一人で取り組めるよう、 スモールステップのオーダ?メイドプログラムを作ります。 自分でできたことは「やった！できた！」という達成感になり、 自己肯定感の育ちにつながります。 ■３つ目の時間は好きなあそびをえらぶ 遊びは子どもにとって大切な学びの時間です。 ２つの課題に頑張って取り組んだ後は、 好きなおもちゃでゆったりと遊びます。 自分の好きなものを選んでじっくり取り組んだり、 指導員とやり取りしながら遊んだり。 遊びを通して気持ちのコントロールも図ります。 【求人の特徴】 【当事業所が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ アイビーキッズではスタッフ皆様の取り組みをしっかり評価し、昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・保護者や子どもに好評の「運動あそび」 ビル内にある事業所ですが、室内は広く本格的な運動具も豊富で子どもたちが思いきり動ける環境です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

ITに興味がある…ちゃんと勉強したい…長く働ける仕事を探している！ そんなあなたにピッタリの環境！ エンジニアをはじめ、技術職は「女性が活躍しにくい」と思われがちではありませんか？ 実際、SES業界の女性比率はわずか20％ しかし、株式会社YNPは100％が女性！ 安心して働ける環境を整えた、エンジニア特化の企業です。 ＼ 株式会社YNPのポイント ／ ✅ スキルを正当に評価！ 経験を活かして収入UP ✅ 昇給制度あり！ 頑張りをしっかり評価 ✅ 年間休日130日以上＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなし！ 働きやすい環境 ✅ 服装・髪型・ネイル・ピアス自由！ ✅ 産前産後休暇取得率100％ 未経験23万円、経験者給与40万円！ あなたらしく活躍しませんか？ ご応募をお待ちしています！ 【エンジニアとして長く活躍！】 ☆20～30代前半が多数在籍◎ ★希望に合わせて案件を設定！無理なく勤務可能です♪ ☆選べるキャリアパス 業界問わず、大手企業を中心とするお客様先で エンジニアとしてWEBやアプリケーションの設計、開発やネットワーク・サーバーの運用・設計・構築、開発システム改修、プログラミングなどを担当していただきます。 ※お客様は、あなたも知っているような大手通信企業様や大手ネット通販企業など！ 株式会社YNPでのお仕事は…自社のオフィスで各業務を行う、のではなく、 お客様先に常駐し、お客様のニーズに柔軟に対応・業務をサポートする勤務体系です。 案件や配属先を面談でじっくりヒアリングを行い、 あなたの事情・ライフスタイルをきちんと考慮！ 面談で話したあなたの希望は、お客様ともしっかり擦り合わせして案件を決定します。 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修 研修終了後、WEB系・医療系・金融系などの豊富な案件の中から 希望や適性に応じてあなたが一番輝ける案件をお任せします♪ 【仕事の魅力】 ★女性98%！プロジェクト先に入った後でも女性STAFFがサポート！ 女性が大多数を占める環境だからこそ、女性ならではの相談も話しやすく、気持ちを理解してもらいやすいため、一人ひとり無理のないアサインが実現できています。 ヒアリング内容は社内だけではなく、プロジェクト先ともしっかり擦り合わせをします。そのため配属後に「聞いていた環境と違った…」なんてことはありません◎ 育成サポートが整っている当社ですがもちろん経験者も歓迎です！ 上流工程から学ぶ機会も豊富で、自分のキャリアプランにあったPJに参画可能！ 要件定義を学びたい、クラウドのPJに入りたいなど自分の望むスキルアップができます◎ 取引先が100社以上存在するため 大手PJで要件定義などの上流工程に携わることが出来るため 新しい技術も身に着き、更なるスキルアップが出来る環境です！ 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

【仕事内容】 【子ども一人ひとりにじっくり向き合う個別療育】 ★送迎業務なし ★残業ゼロ推進 ★利用定員10名規模 事業所内での療育業務及び付随業務全般 発達が気になる子どもを対象に、一人ひとりの得意や苦手に合わせたオーダーメイドの療育を実践します。 個別支援計画書作成、運動発達やADL（日常生活動作）の療育の実践はもちろん、日々の支援をよりよくするため保育士や児童指導員などスタッフのサポートをお願いします。 ・子どもと保護者へのアセスメント ・個別支援計画書作成のための会議 ・個別支援計画書作成（療育内容の把握と説明責任） ・指導員と療育内容の立案 ・子どもや保護者のニーズや目標を理解し、適切な療育の提供 ・提供した療育内容の見直しや、目標に対する達成度のモニタリング ・指導員の知識と技術の向上 ・療育内容や業務の改善 ・関係機関との連携 ・保護者からの相談支援 【アイビーキッズの特徴】 体を大きく動かす感覚統合理論に基づく運動遊びを実施しています。 アイビーキッズは運動を思いっきりできる事業所で、たくさん体を動かせるところが利用者より評価をいただいています。 計画は児童発達支援管理者が主導して作成しますが、事業所に通うすべての子どもについて「より良い計画」をスタッフ全員参加の会議で一緒に考えていきます。 本社チームも含めて運営をサポートして参りますので、児童発達支援管理責任者の経験有無に関わらず安心してご活躍いただけます。 ●療養の流れ １．粗大運動遊びで揺れなどの感覚刺激をたくさん取り入れ、体作りをする。 ２．自立課題で行う微細運動で「自分一人でできた！」という経験を積み、自信を育てる。 ３．好きな遊びでリラックス（この間に保護者へフィードバック） 【PR・職場情報】 【事業所見学・会社説明・転職相談OK！】 アイビーキッズはHITOWAキッズライフが運営する児童発達支援事業所です。 ご家庭と連携しながら、子どもとその家族にとって心の基地となるような支援を行います。 私たちの発達支援は、子どものありのままの姿 “being” を大切にし、子どもやご家族の「心の基地」となる支援を目指しています。 入社後に研修を実施し、指導員をバックアップしていきますので、安心して勤務いただけます。 経験・未経験は問いません！ 私たちと一緒に子どもたちの今と未来を、応援して頂ける方のご応募をお待ちしております♪ 【発達支援理念】 子どもは多様性に満ちた存在です。 元気いっぱいに遊びまわる子、虫が大好きでじーっと見ている子、おしゃべりが大好きな子…など、一人ひとりみんな違います。 私たちは子どもの今を最大限に尊重し、子どもを1ミリも変えない。 大人の見方やかかわり方、子どもの周囲の環境を変えることで、子どもが生きやすくなり、保護者も生きやすくなる。 私たちは子どもにとって大好きな居場所となり、子ども一人ひとりの「心の基地」になることを目指します。 【支援の3つの柱（運動あそび、個別支援、好きな遊び）】 ■１つ目の時間は運動あそび 揺れる遊具や平均台・トランポリンなどで、からだを使って遊びます。 いろいろな運動あそびを通して、気持ちと体のバランス・感覚を整えます。 ■２つ目の時間は個別支援 個別のブースで、一人一人に合わせた課題に取り組みます。 誰かに指示されなくても自分一人で取り組めるよう、 スモールステップのオーダ?メイドプログラムを作ります。 自分でできたことは「やった！できた！」という達成感になり、 自己肯定感の育ちにつながります。 ■３つ目の時間は好きなあそびをえらぶ 遊びは子どもにとって大切な学びの時間です。 ２つの課題に頑張って取り組んだ後は、 好きなおもちゃでゆったりと遊びます。 自分の好きなものを選んでじっくり取り組んだり、 指導員とやり取りしながら遊んだり。 遊びを通して気持ちのコントロールも図ります。 【求人の特徴】 【当事業所が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ アイビーキッズではスタッフ皆様の取り組みをしっかり評価し、昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・保護者や子どもに好評の「運動あそび」 ビル内にある事業所ですが、室内は広く本格的な運動具も豊富で子どもたちが思いきり動ける環境です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・長期 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり

。:*-オープニングスタッフ募集-*:。 看護師資格を活かして、美容業界デビューしませんか？ リーズナブルな価格でハイクオリティーな 美容医療を提供する当院では、 7年後には30院以上の開院、 10年後には美容クリニック界の ファストファッション的存在になることを目指しています。 その一歩として、4月からは京都院をオープン♪ 美容外科・皮膚科を担当する【美容看護師】を募集します！ ＼＊スタッフからも好評の働きやすい環境をご紹介＊／ ◇月給40万円～で、1年目で年収600万円も可能 ◇有給取得を推奨しており、9連休の取得実績あり ◇予約制なので、閑散期は基本定時退社 ◇ヒアルロン酸やボトックス等のメニューを半額以下で施術可能 ◇転居を伴う転勤がなく、地元京都で腰を据えて働ける ＊業界未経験スタートの看護師多数活躍＊ヒアルロン酸・ボトックスが50～70％オフで施術可能＊残業ほぼなしでプライベート充実＊1年目から年収600万円も可能でプチ贅沢が叶う 『ルラ美容クリニック』にて、美容外科・美容皮膚科の看護師をお任せします …*＊ 具体的な仕事内容 ＊*… ・ドクターの診療補助 ・オペの介助（器具の準備、術中のサポートなど） ・受付・カウンセリング補助 ・処置後のアフターケアや注意事項の説明 ・レーザー照射の施術（脱毛・シミ・シワ・ニキビ治療など） ・点滴・注射の対応（美容点滴、ビタミン注射、麻酔管理など） …*＊ 指名料は個人に還元 ＊*… 当院では、看護師の指名料（1回550円）を全額本人に還元しています。指名を増やすには、高い施術スキルはもちろんのこと、お客様が安心できる雰囲気づくりも重要です。緊張している方には穏やかに話しかけたり、不安を抱える方には寄り添ったアドバイスをしたりと小さな気配りの積み重ねが信頼につながります。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 スタッフだけの特別価格で美容医療を受けられます 「ヒアルにボトックスにハイフ…受けたい施術はたくさん。でも、全部受けるとなると費用が少し心配。」そんな美容家さんに優しいのが当社の社割です。多くのメニューが半額以下で受けられるので、今よりずっと手軽に美容医療を楽しめます♪無料で受けられるメニューもあり、スタッフの中には毎月約5万円程度の美容代を浮かせているメンバーも多数います！ ＼＊割引・無料になるメニューを一部ご紹介＊／ ・オペ施術：70％オフ ・ヒアルロン酸やボトックスなどの注入系：50～70％オフ ・皮膚施術：70％オフ ・脱毛：90％オフ ・モニター施術：二重埋没、顔の脂肪吸引、糸リフトが無料に 看護師資格を活かして美容外科施術に挑戦できます 一般的に皮膚科専門や外科専門の美容クリニックが多い中、皮膚科だけでなく外科の施術も行っているのが特徴の当院。「病棟での緊急対応は心身ともにキツイかも…」という方や、「美容業界に挑戦したいけど、せっかく取った看護師資格は活かして働きたい！」という方にとってピッタリのキャリアです。実際に、脳外科や皮膚科など美容業界未経験のスタッフも多数在籍しており、入社後半年間の研修を経て、高い技術力を身につけています。 ＼＊施術メニュー例＊／ ・インモード ┗「切らない小顔治療」で注目の施術。メスを使わずに、小顔を実現する最新技術です。 ・ボルニューマ ┗高周波を使い、肌を引き締め、たるみやハリを改善する革新的な施術です。 ・ポテンツァ ┗ニキビ跡・毛穴・赤ら顔・たるみ等、お肌の幅広いトラブルに対応できる美肌治療です。 【教育制度について】 ＼＊半年間の実践研修＊／ 《美容皮膚科》 レーザー施術からスタートし、先輩のサポートを受けながら機械の扱いを習得。その後、お客様対応を一通りこなせるようになれば独り立ちです。 《美容外科》 オペの流れを覚え、ドクターの介助やボトックス等の注入ができるようになれば独り立ち。研修後も、ドクターごとに異なるマニュアルを都度確認しながら進められるので安心です。

【仕事内容】 【子ども一人ひとりにじっくり向き合う個別療育】 ★送迎業務なし ★残業ゼロ推進 ★利用定員10名規模 事業所内での療育業務及び付随業務全般 発達が気になる子どもを対象に、一人ひとりの得意や苦手に合わせたオーダーメイドの療育を実践します。 個別支援計画書作成、運動発達やADL（日常生活動作）の療育の実践はもちろん、日々の支援をよりよくするため保育士や児童指導員などスタッフのサポートをお願いします。 ・子どもと保護者へのアセスメント ・個別支援計画書作成のための会議 ・個別支援計画書作成（療育内容の把握と説明責任） ・指導員と療育内容の立案 ・子どもや保護者のニーズや目標を理解し、適切な療育の提供 ・提供した療育内容の見直しや、目標に対する達成度のモニタリング ・指導員の知識と技術の向上 ・療育内容や業務の改善 ・関係機関との連携 ・保護者からの相談支援 【アイビーキッズの特徴】 体を大きく動かす感覚統合理論に基づく運動遊びを実施しています。 アイビーキッズは運動を思いっきりできる事業所で、たくさん体を動かせるところが利用者より評価をいただいています。 計画は児童発達支援管理者が主導して作成しますが、事業所に通うすべての子どもについて「より良い計画」をスタッフ全員参加の会議で一緒に考えていきます。 本社チームも含めて運営をサポートして参りますので、児童発達支援管理責任者の経験有無に関わらず安心してご活躍いただけます。 ●療養の流れ １．粗大運動遊びで揺れなどの感覚刺激をたくさん取り入れ、体作りをする。 ２．自立課題で行う微細運動で「自分一人でできた！」という経験を積み、自信を育てる。 ３．好きな遊びでリラックス（この間に保護者へフィードバック） ●研修充実！ 保育士・児童指導員・専門職（PT/OT）・児発管、各職種の研修をすべて業務時間内に実施しております！ 療育方針、発達の基礎知識、運動課題、机上課題、遊具の選び方や遊び方など、研修内容も豊富です。 【PR・職場情報】 【事業所見学・会社説明・転職相談OK！】 アイビーキッズはHITOWAキッズライフが運営する児童発達支援事業所です。 ご家庭と連携しながら、子どもとその家族にとって心の基地となるような支援を行います。 私たちの発達支援は、子どものありのままの姿 “being” を大切にし、子どもやご家族の「心の基地」となる支援を目指しています。 入社後に研修を実施し、指導員をバックアップしていきますので、安心して勤務いただけます。 経験・未経験は問いません！ 私たちと一緒に子どもたちの今と未来を、応援して頂ける方のご応募をお待ちしております♪ 【発達支援理念】 子どもは多様性に満ちた存在です。 元気いっぱいに遊びまわる子、虫が大好きでじーっと見ている子、おしゃべりが大好きな子…など、一人ひとりみんな違います。 私たちは子どもの今を最大限に尊重し、子どもを1ミリも変えない。 大人の見方やかかわり方、子どもの周囲の環境を変えることで、子どもが生きやすくなり、保護者も生きやすくなる。 私たちは子どもにとって大好きな居場所となり、子ども一人ひとりの「心の基地」になることを目指します。 【支援の3つの柱（運動あそび、個別支援、好きな遊び）】 ■１つ目の時間は運動あそび 揺れる遊具や平均台・トランポリンなどで、からだを使って遊びます。 いろいろな運動あそびを通して、気持ちと体のバランス・感覚を整えます。 ■２つ目の時間は個別支援 個別のブースで、一人一人に合わせた課題に取り組みます。 誰かに指示されなくても自分一人で取り組めるよう、 スモールステップのオーダ?メイドプログラムを作ります。 自分でできたことは「やった！できた！」という達成感になり、 自己肯定感の育ちにつながります。 ■３つ目の時間は好きなあそびをえらぶ 遊びは子どもにとって大切な学びの時間です。 ２つの課題に頑張って取り組んだ後は、 好きなおもちゃでゆったりと遊びます。 自分の好きなものを選んでじっくり取り組んだり、 指導員とやり取りしながら遊んだり。 遊びを通して気持ちのコントロールも図ります。 【求人の特徴】 【当事業所が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ アイビーキッズではスタッフ皆様の取り組みをしっかり評価し、昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・保護者や子どもに好評の「運動あそび」 ビル内にある事業所ですが、室内は広く本格的な運動具も豊富で子どもたちが思いきり動ける環境です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり