＜積載車で修理や整備が必要な車の引き取り＆納車を行うお仕事です！運転好き＆車好きの方 必見！経験不問／残業月10〜20h／転勤なし＞ ■採用背景 受注増加に伴い、新しいメンバーを募集することになりました。 ■業務内容 自動車の板金・塗装を主軸とする当社にて、積載車での車輌の引取り・納車・修理受付・作業依頼書の作成業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ 入社後は、社長に同行して業務を覚えていきます。運転の技術を学びながら訪問先での対応やコミュニケーションの取り方など、見て覚える所から始めます。慣れてきましたら、徐々に1人での訪問にチャレンジし、未経験の方でも1つずつ丁寧に指導致しますので、ご安心ください。 ▼具体的には… 当社が所持している積載車で、修理・整備が必要な車輛の引取りと、納車を1日に平均2件程度（片道約30分から1時間くらい）行います。訪問先は、豊橋市〜名古屋市内の個人宅又は当社の提携先である株式会社ネクステージやその他取引先の業者です。その日の訪問先は、社長やフロントスタッフが無理のない範囲でスケジュールを組みますのでご安心ください。 〜1日の流れ〜 （1）8時45分〜出社、朝礼 （2）9時〜データ入力業務：お客様情報を専用のシステムに入力します。基本的なPC操作です （3）9時30分〜お客様対応：訪問予定のお客様へ確認の電話 （4）10時〜訪問：引取り又は納車。引取りの場合は本社工場に戻り、車輌を引渡 （5）12時〜休憩 （6）13時〜訪問：引取り又は納車 （7）17時〜帰社、報告業務：翌日準備等 ■業務の特徴 車輛の引取り・納車の際に、お客様とのコミュニケーションは欠かせない業務です。その場のやり取りで、次回も依頼するかの判断に繋がる可能性もありますので、丁寧な対応を大切にしています。車が好きな方、お客様とのコミュニケーションを円滑に行うことのできる方に向いているお仕事です。また、運転が好き！、長時間の運転気にならない！という方にも向いてます！ ■組織構成 自動車整備士6名、フロントスタッフ3名が在籍しています。30代6名、40代3名の9名体制です。現在、車輛の運搬業務は社長が行っていますが、受注増加に伴い、新しいメンバーを募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日休み★未経験でも安心のフォロー体制★残業ほとんどなし★立地良し★人間関係◯】渋谷区にある訪問看護ステーションの求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 代々木上原駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護業務全般をお任せ致します ・電動自転車もしくは原付バイクでの移動となります（5〜15分程度） ・1日3〜5件件（杉並区、中野区エリア、一部渋谷区） ・オンコール所持：頻度2回〜5回/月 出動回数：0〜2回 出動した場合は代休所得可能 ・看護師人数14名 看護師年齢層 20代4人 30代5人 40代5人 他リハビリ職など含めると40名以上スタッフがいます（高円寺と代々木上原合わせて） ・訪問方法：電動自転車 ・利用者数：150名ほど 患者さま1人につき3人体制ですので安心して対応ができます。 ・利用者層：介護保険の方8割 医療保険2割 認知症、心不全、パーキンソン、脊柱管狭窄症などの運動器疾患も多いです。 ・記録等に関して紙のカルテ 社内の情報共有は電子でまかなっているゆくゆく電子カルテに移行予定 ・主な業務内容服薬管理、排便管理、入浴介助 ◆月70件（1日約3.5件）で年収470万円以上も可能です！ ◆ローズ訪問看護ステーションの考え 「その人らしく生きるために」の企業理念をもとに、安全に、安心して自分の家で暮らすことを目指してサービスを行っています。 私たちが、定期的にご自宅にお伺いすることで安心して自宅での生活ができることが大事だと思っています。 病院とは違うその方だけの空間・時間の生活に寄り添う事でより良い在宅生活が送れるようにサポートしていきます。 また、ご利用者様のよりよくを一緒に考えていく中で、職員自身も新たな発見・新たな知識が増えそれぞれの成長にもつながっていくことも多くあります。 ご利用者様を取り巻くチームの一員として、主治医やケアマネジャーはじめ地域の中で連携を取りながら、これからもケアに取り組んでいきます。 ◆1日の流れ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 8:45〜9:00 出勤 まずはその日に訪問する利用者さんの情報収集からスタート。最近の健康状態やケアの状況などを確認しましょう。 9:00 訪問開始 貸し出す電動自転車や原付バイクを使い、利用者さんのご自宅を回ります。各自宅は5〜20分程度の距離にあるので、移動の負担は少なめです。 12:00〜13:00 昼休憩 13:00 訪問再開 昼休憩が終われば、訪問再開です。午後からも道中は安全運転、訪問先では心を込めたケアを心がけてくださいね 16:00〜17:30 帰社・報告 事務所に戻り、1日の報告をお願いします。その日訪問した利用者さんが次も良いサービスを受けられるように、当日の様子をわかりやすく記録しましょう。 17:30 退勤 報告が終われば、退勤です。お疲れ様でした！ ※これはあくまで一例です。 日により異なることもありますが、基本的にはこのように進むイメージを持っていただければと思います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給 363,007円〜

【土日休み★未経験でも安心のフォロー体制★残業ほとんどなし★立地良し★人間関係◯】杉並区にある訪問看護ステーションの求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 高円寺駅、新高円寺駅、東高円寺駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護業務全般をお任せ致します ・電動自転車もしくは原付バイクでの移動となります（5〜15分程度） ・1日3〜5件件（杉並区、中野区エリア、一部渋谷区） ・オンコール所持：頻度2回〜5回/月 出動回数：0〜2回 出動した場合は代休所得可能 ・看護師人数14名 看護師年齢層 20代4人 30代5人 40代5人 他リハビリ職など含めると40名以上スタッフがいます（高円寺と代々木上原合わせて） ・訪問方法：電動自転車 ・利用者数：150名ほど 患者さま1人につき3人体制ですので安心して対応ができます。 ・利用者層：介護保険の方8割 医療保険2割 ・記録等に関して紙のカルテ 社内の情報共有は電子でまかなっているゆくゆく電子カルテに移行予定 ・主な業務内容服薬管理、排便管理、入浴介助 ◆月70件（1日約3.5件）で年収470万円以上も可能です！ ◆ローズ訪問看護ステーションの考え 「その人らしく生きるために」の企業理念をもとに、安全に、安心して自分の家で暮らすことを目指してサービスを行っています。 私たちが、定期的にご自宅にお伺いすることで安心して自宅での生活ができることが大事だと思っています。 病院とは違うその方だけの空間・時間の生活に寄り添う事でより良い在宅生活が送れるようにサポートしていきます。 また、ご利用者様のよりよくを一緒に考えていく中で、職員自身も新たな発見・新たな知識が増えそれぞれの成長にもつながっていくことも多くあります。 ご利用者様を取り巻くチームの一員として、主治医やケアマネジャーはじめ地域の中で連携を取りながら、これからもケアに取り組んでいきます。 ◆1日の流れ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 8:45〜9:00 出勤 まずはその日に訪問する利用者さんの情報収集からスタート。最近の健康状態やケアの状況などを確認しましょう。 9:00 訪問開始 貸し出す電動自転車や原付バイクを使い、利用者さんのご自宅を回ります。各自宅は5〜20分程度の距離にあるので、移動の負担は少なめです。 12:00〜13:00 昼休憩 13:00 訪問再開 昼休憩が終われば、訪問再開です。午後からも道中は安全運転、訪問先では心を込めたケアを心がけてくださいね 16:00〜17:30 帰社・報告 事務所に戻り、1日の報告をお願いします。その日訪問した利用者さんが次も良いサービスを受けられるように、当日の様子をわかりやすく記録しましょう。 17:30 退勤 報告が終われば、退勤です。お疲れ様でした！ ※これはあくまで一例です。 日により異なることもありますが、基本的にはこのように進むイメージを持っていただければと思います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給 363,007円〜

【就業先名】 戸田中央メディカルケアグループ　健康支援センターTMGFit 戸田中央メディカルケアグループにて健康運動指導士を募集します！ 【　健康支援センターTMGFit　】 運動を通じて地域住民の元気をサポートしていただきます！ 年間1200件(2022年実績)もの教室を開催しているからこそ 経験をたくさん積むことができ ステップアップにも繋がります☆彡 健康運動指導士のお仕事「初」の方でも 資格があれば応募可能！！ ーー■　勤務条件　■ーー 勤務時間：平日8:30〜17:00　土曜8:30〜13:00 休日：4週8休制 給与：月額200,000円〜　＊経験に応じて変動いたします。 福利厚生も充実で安心して働ける環境があります♪ クリエイトでは事前の面接対策や、 当日も営業担当が同行してあなたをサポート！ 求人票だけではわからない情報もお伝えしますので、 ご自身だけで就職活動をするよりもミスマッチが少ないです。 是非ご応募をお待ちしております！ ■WEBから応募⇒＜求人へ応募＞をクリック！ ■電話から応募⇒までお電話 　＊お電話の際は、求人ID【214644】を見たとお伝えください 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 健康運動指導士 未経験歓迎|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|産休・育休取得実績あり|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|PCスキル不要|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 一般企業でのその他のサービスの職業のお仕事 ＊会員制教室の運営・集団指導（横浜市戸塚区、横須賀市浦賀） ＊出張教室での集団指導（横浜市内、埼玉県南部、東京都…など） ＊電話の対応 ＊資料の作成 ＊データの入力…など 【健康運動指導士】全15名（専従職員5名＋TMG関連施設との兼務職員10名） 【教室数】年間1200件　＊2022年実績 月給 185,000円〜 基本185000〜185000：■一律支給 ・住宅手当：15,000円 ・賃上対応手当：7,400円 ■該当者支給 ・特別手当(日祝出勤時)：500円／1日円 給与備考：有 ：有 ：当月20日 有

【就業先名】 戸田中央メディカルケアグループ　健康支援センターTMGFit 戸田中央メディカルケアグループにて健康運動指導士を募集します！ 【　健康支援センターTMGFit　】 運動を通じて地域住民の元気をサポートしていただきます！ 年間1200件(2022年実績)もの教室を開催しているからこそ 経験をたくさん積むことができ ステップアップにも繋がります☆彡 健康運動指導士のお仕事「初」の方でも 資格があれば応募可能！！ ーー■　勤務条件　■ーー 勤務時間：平日8:30〜17:00　土曜8:30〜13:00 休日：4週8休制 給与：月額200,000円〜　＊経験に応じて変動いたします。 福利厚生も充実で安心して働ける環境があります♪ クリエイトでは事前の面接対策や、 当日も営業担当が同行してあなたをサポート！ 求人票だけではわからない情報もお伝えしますので、 ご自身だけで就職活動をするよりもミスマッチが少ないです。 是非ご応募をお待ちしております！ ■WEBから応募⇒＜求人へ応募＞をクリック！ ■電話から応募⇒までお電話 　＊お電話の際は、求人ID【214644】を見たとお伝えください 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 健康運動指導士 未経験歓迎|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|産休・育休取得実績あり|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|PCスキル不要|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 一般企業でのその他のサービスの職業のお仕事 ＊会員制教室の運営・集団指導（横浜市戸塚区、横須賀市浦賀） ＊出張教室での集団指導（横浜市内、埼玉県南部、東京都…など） ＊電話の対応 ＊資料の作成 ＊データの入力…など 【健康運動指導士】全15名（専従職員5名＋TMG関連施設との兼務職員10名） 【教室数】年間1200件　＊2022年実績 月給 185,000円〜 基本185000〜185000：■一律支給 ・住宅手当：15,000円 ・賃上対応手当：7,400円 ■該当者支給 ・特別手当(日祝出勤時)：500円／1日円 給与備考：有 ：有 ：当月20日 有

◇◆◇未経験歓迎／若手〜40・50代も幅広く活躍中／東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定/風通しの良さに自信あり！キャリアの広がり◎◇◆◇ ■どんな会社？ ◇1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート（マンション、ビル、商業施設の総合管理事業） ◇2,400名の従業員規模／管理戸数関西トップクラス ■採用背景 2012年に大和ハウスグループとなり、より基盤安定・売上げも右肩上がりで好調な当社にて、組織強化・業務拡大の為【マンション改修の、建築施工管理】を増員採用します！ ■仕事の詳細： ・対象物：当社が管理を委託されている分譲マンションがメイン ・具体的には…見積書作成、各種書類作成、協力会社手配、施工管理 ・期間：1、2日〜数カ月まで幅広く ・規模：500万円以下と、小規模修繕がメイン ・担当案件数：複数案件を巡回 ＊一部、大規模修繕（〜2000万円程／外壁や防水工事）の場合、3−4ヶ月１現場に通う場合もあり ★図面作成は担当しないため、CADスキル不要 ■キャリア： 技術系総合職として、施工管理以外も技術コンサル、安全管理、長期修繕計画など様々なポジションで経験を積むことが可能。もちろん将来マネージャーとしてのキャリア目指すことも可能です！ ■はたらき方： ・年休120日（完全週休2日・土日祝） ・残業20h以内 ・出張無 ・エリア：大阪メイン　※京都・神戸に別途支店あり ・フルフレックス ・家族の記念日や誕生日など、大切な日に有給取得を推奨 ▼このはたらき方が実現できている背景▼ ・会社自体が発注者側の立場であるため、無理な工期設がない ・事務の方がオフィスにおり、事務作業を一人で抱えない（交渉など自体は技術者担当ですが、他は事務の方が対応することが多い） ・マンション施工のため、夜間工事なし ■組織：大阪支社22名 ＼当社の魅力／ （１）勤続10年以上のベテランも多く、人間関係・風通しの良さが自慢！社内コミュニケーションアプリの導入で、部署・年齢・拠点を跨いだ繋がりがあり、雰囲気の良さは中途入社スタッフたちが必ずと言っていいほど驚くほど！ （３）2022年度より評価制度を刷新。成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価される環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先名】 医療法人社団昭和育英会　横浜つづき整形外科 【来社不要の求人です／パソコン・スマホで応募完了します♪】 医療機関でのご経験がない方も是非チャレンジできます♪ 新しい事にチャレンジしたい方、積極的に業務に取り組める方、大歓迎です！ お任せするのは駅チカ整形外科クリニックの受付・会計・予約管理など。 人気の医療事務のお仕事です◎ 《おすすめポイント》 ・安心の正社員求人 ・月額19〜21万円＋賞与年2回計約4ヶ月分 ・20代活躍中 ・夏季休暇／年末年始休暇あり 働きやすさが魅力のお仕事です。 長くお仕事を続けたい方に是非オススメです！ お仕事にご興味がある方、まずはお問合せ下さい！ キャリアアドバイザーが詳しくお話させて頂きます！ 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、弊社からのお電話をお待ち下さい。 モザイクモール港北｜整形外科クリニックでの医療事務 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ クリニックでの医療事務業務全般のお仕事 医療事務業務全般 ○受付：来院された患者さまの対応をします。 　保険証の確認をし、患者様情報をパソコンに入力をしたり問診表記入のご説明をします。 ○会計入力：カルテの内容を確認し、医療費の計算をします。 ○会計：医療費の確定ののち、金銭授受をおこないます。 ○レセプト：診療報酬明細書(レセプト)を作成し、診療報酬の点数をまとめます。 　毎月、決められた期日までに審査支払機関へ提出します。 ○その他：カルテ管理・予約管理・物品の補充・院内清掃など、環境整備も行っていただきます。 【同業務のスタッフ人数】3名体制 【職員数】クリニック全体：12名 【患者数】100名〜 ■クリニックでのお仕事の流れ ※一例です。就業先・配属先によって業務は異なります。 ▼出勤 出勤後は制服に着替え、玄関周りや待合室、診察室の清掃を行います。 受付内や診察室の準備、会計レジの用意など、業務がスムーズに進みよう準備を行います。 ▼勤務開始 患者様の受付、保険証の確認、問診票のご案内、カルテの作成、会計、診療補助、電話対応　等 ▼お昼休み ▼午後の勤務開始 午前診療の受付同様、順番に患者様の対応・診察補助・電話対応を行います。 ▼受付終了 院内の清掃、会計確認、翌日の準備、レセプト業務　等 ▼勤務終了 月給 150,000円〜 基本150000〜150000：・業務手当：40,000円（一律） ・経験により業務手当に加算：5,000円〜15,000円 ・資格手当3,000円〜5,000円円 給与備考：有 ：有 ：当月20日 有

【就業先名】 医療法人社団昭和育英会　横浜つづき整形外科 【来社不要の求人です／パソコン・スマホで応募完了します♪】 医療機関でのご経験がない方も是非チャレンジできます♪ 新しい事にチャレンジしたい方、積極的に業務に取り組める方、大歓迎です！ お任せするのは駅チカ整形外科クリニックの受付・会計・予約管理など。 人気の医療事務のお仕事です◎ 《おすすめポイント》 ・安心の正社員求人 ・月額19〜21万円＋賞与年2回計約4ヶ月分 ・20代活躍中 ・夏季休暇／年末年始休暇あり 働きやすさが魅力のお仕事です。 長くお仕事を続けたい方に是非オススメです！ お仕事にご興味がある方、まずはお問合せ下さい！ キャリアアドバイザーが詳しくお話させて頂きます！ 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、弊社からのお電話をお待ち下さい。 モザイクモール港北｜整形外科クリニックでの医療事務 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ クリニックでの医療事務業務全般のお仕事 医療事務業務全般 ○受付：来院された患者さまの対応をします。 　保険証の確認をし、患者様情報をパソコンに入力をしたり問診表記入のご説明をします。 ○会計入力：カルテの内容を確認し、医療費の計算をします。 ○会計：医療費の確定ののち、金銭授受をおこないます。 ○レセプト：診療報酬明細書(レセプト)を作成し、診療報酬の点数をまとめます。 　毎月、決められた期日までに審査支払機関へ提出します。 ○その他：カルテ管理・予約管理・物品の補充・院内清掃など、環境整備も行っていただきます。 【同業務のスタッフ人数】3名体制 【職員数】クリニック全体：12名 【患者数】100名〜 ■クリニックでのお仕事の流れ ※一例です。就業先・配属先によって業務は異なります。 ▼出勤 出勤後は制服に着替え、玄関周りや待合室、診察室の清掃を行います。 受付内や診察室の準備、会計レジの用意など、業務がスムーズに進みよう準備を行います。 ▼勤務開始 患者様の受付、保険証の確認、問診票のご案内、カルテの作成、会計、診療補助、電話対応　等 ▼お昼休み ▼午後の勤務開始 午前診療の受付同様、順番に患者様の対応・診察補助・電話対応を行います。 ▼受付終了 院内の清掃、会計確認、翌日の準備、レセプト業務　等 ▼勤務終了 月給 150,000円〜 基本150000〜150000：・業務手当：40,000円（一律） ・経験により業務手当に加算：5,000円〜15,000円 ・資格手当3,000円〜5,000円円 給与備考：有 ：有 ：当月20日 有

【就業先名】 医療法人社団昭和育英会　横浜つづき整形外科 【来社不要の求人です／パソコン・スマホで応募完了します♪】 医療機関でのご経験がない方も是非チャレンジできます♪ 新しい事にチャレンジしたい方、積極的に業務に取り組める方、大歓迎です！ お任せするのは駅チカ整形外科クリニックの受付・会計・予約管理など。 人気の医療事務のお仕事です◎ 《おすすめポイント》 ・安心の正社員求人 ・月額19〜21万円＋賞与年2回計約4ヶ月分 ・20代活躍中 ・夏季休暇／年末年始休暇あり 働きやすさが魅力のお仕事です。 長くお仕事を続けたい方に是非オススメです！ お仕事にご興味がある方、まずはお問合せ下さい！ キャリアアドバイザーが詳しくお話させて頂きます！ 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、弊社からのお電話をお待ち下さい。 モザイクモール港北｜整形外科クリニックでの医療事務 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ クリニックでの医療事務業務全般のお仕事 医療事務業務全般 ○受付：来院された患者さまの対応をします。 　保険証の確認をし、患者様情報をパソコンに入力をしたり問診表記入のご説明をします。 ○会計入力：カルテの内容を確認し、医療費の計算をします。 ○会計：医療費の確定ののち、金銭授受をおこないます。 ○レセプト：診療報酬明細書(レセプト)を作成し、診療報酬の点数をまとめます。 　毎月、決められた期日までに審査支払機関へ提出します。 ○その他：カルテ管理・予約管理・物品の補充・院内清掃など、環境整備も行っていただきます。 【同業務のスタッフ人数】3名体制 【職員数】クリニック全体：12名 【患者数】100名〜 ■クリニックでのお仕事の流れ ※一例です。就業先・配属先によって業務は異なります。 ▼出勤 出勤後は制服に着替え、玄関周りや待合室、診察室の清掃を行います。 受付内や診察室の準備、会計レジの用意など、業務がスムーズに進みよう準備を行います。 ▼勤務開始 患者様の受付、保険証の確認、問診票のご案内、カルテの作成、会計、診療補助、電話対応　等 ▼お昼休み ▼午後の勤務開始 午前診療の受付同様、順番に患者様の対応・診察補助・電話対応を行います。 ▼受付終了 院内の清掃、会計確認、翌日の準備、レセプト業務　等 ▼勤務終了 月給 150,000円〜 基本150000〜150000：・業務手当：40,000円（一律） ・経験により業務手当に加算：5,000円〜15,000円 ・資格手当3,000円〜5,000円円 給与備考：有 ：有 ：当月20日 有

〜転勤なく風通しのいい社風／ 滋賀／転勤なし／※未経験歓迎！／残業時間30h程度〜 ■概要：半導体部品、航空機部品を製造する当社にて機械オペレーターとして、精密機械加工(旋盤加工、マシニング加工)を行って頂きます。 ■具体的には： 精密機械(5軸複合旋盤、5軸複合マシニングセンタ、NC旋盤、マシニングセンタ等)で構成された当社の工場で半導体部品、航空機部品を製造する業務をお任せします。手順書を元に周りの従業員からのガイドを受けながら当社の製造業務に徐々に慣れて頂きます。最初は段取りされた機械でワークの着脱、加工後の寸法確認を行って頂き、機械の動きやプログラムに慣れて頂きます。次に外部講習等でプログラミング、CAD/CAM等の勉強をして頂き、一人で一連の作業(図面支給→プログラム作成→機械の段取り→初品加工→自主確認)が出来るように教えていきます。将来の姿として旋盤、マシニングセンタ加工に慣れて頂いた後には複合旋盤、5軸マシニングセンタ等のより難度の高い機械もお任せしたいと考えております。 ■キャリアについて： オペレーターといっても、単純作業ではなく、決められた「標準作業」です。「標準作業」とは効率的かつ不具合の抑制には欠かせないもので、日々の作業から改善を繰り返し決められております。 弊社では、改善を繰り返すことにより、仕事に必要な「考える力」を育むよう努めております。やる気と能力次第では、一人で持ち場を回したり、生産の進捗管理も行い、管理監督者を目指していけます。また、加工機の一連の作業に関わることができますので、将来的には技術者として生産をサポートする仕事も可能です。あらゆる業種で通用する、市場価値の高い人材に成長する事を目指し、将来は社内従業員の育成や技術伝承に貢献頂きたいと考えております。 ■組織構成：5名／全員40代前後 ※全員が未経験のスタート、10年以上勤務頂いてます ■当社について：主にステンレス、チタン、インコネルなどの難削材に高精度加工を行い、半導体製造装置や航空機部品などあらゆる産業で使用して頂いております。2013年に航空、宇宙、防衛規格のJISQ9100を取得しました。5軸複合加工技術の他、微細レーザー溶接、平面研磨、ワイヤー放電、放電加工、微細管の内面研磨、鏡面加工などの加工技術を駆使しながら改善を繰り返しています 変更の範囲：会社の定める業務

【残業23h以下/転勤なし/設立37年の地元優良企業/虎ノ門ヒルズや新横浜駅施工実績あり/都内再開発工事依頼増加中】 ■業務内容： 地震による揺れ等に対応できる建物間をつなぐ耐震金物を主力商品としている同社にて、学校や商業施設、工場などの工程管理業務をお任せいたします。 （詳細） （1）取引業者からの依頼を受け、Excel、Wordを使用して見積書等の作成 （2）成約物件へ行き、ゼネコン担当者と工程の打ち合わせ （3）製品の現場搬入・取付指示 ・案件数：年間平均80件ほど案件を担当 ・工期：1日で終わるものから1か月ほどかかるものもあります。 ・エリア：関東全域ですが、宿泊が伴う出張はありません。 ・現場へ打ち合わせに行く際、社用車を使うことがあります。 ■未経験者活躍できる理由： ・ご入社後、先輩社員のお仕事の見学から始めていただき、並行してOJTを実施し、先輩社員が業務内容を1から指導いたします。 ・ご入社後3か月間が研修期間ですが、それぞれの成長速度に合わせて期間は柔軟に変更し、一人立ちまでサポートいたします。半年程度で業務に慣れている方が多く、資料作成も簡単なＰＣスキルで対応できます。 ■組織構成： ・40~60代の社員3名（男性）で、全員が中途採用で入社した社員です。配管工事士や自動車整備士など、設計業務未経験で入社した社員がほとんどです。 ■資格支援制度： ・建築士や施工管理技士の資格取得した際、資格手当が支給されます。ご自身のやる気次第でスキルアップも可能です。 ■企業魅力： ・ご依頼いただいてから同社ですべて対応、クレームも少なく、「安心して任せされる」とお褒めの言葉をいただいております。基本的に長年のお付き合いで顔なじみのお客様が中心で、関係性は良好で、新規の方をご紹介していただくこともあります。契約までの商談は社長自身が行っており、新規開拓などはございません。 ・主要取引先は、ゼネコンから工事を受注している金物業者で、日本を代表するゼネコンにも同社の技術が採用されています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

≪地場×落ち着いた社風で安定して住宅営業スキルを身に着けたい方へ≫ 建設事業との2本柱で利益安定！反響営業！ ■採用背景 安城周辺を中心に建設事業と住宅事業を担う当社は、中〜高級層向け住宅のブランディングを行ってきて安定した売り上げを伸ばしております。過去のお客様をはじめ、リフォーム事業にも注力しており、みんなで意見を出し合いながら、これからの会社を一緒に創っていただける仲間を募集します ■業務内容 お客様からのリフォーム相談に対する反響営業をお願いします。建設事業も行うため、資材多量受注による低価格の実現や様々な空間演出が可能で、お客様の納得性も高いです。未経験でもお客様に耳を傾ければ成果を出せます。トイレ、洗面所、リビングなど様々なご相談に対応可能です。 ≪流れ≫ ・お客様からのお問合せ（飛び込み、テレアポなし） ・来社または訪問によるヒアリング・現地調査 ・見積作成（設計・施工担当者と協力） ・お客様契約 ■魅力 ◇デザイン性 当社の高いデザイン性は新築物件を中心に周辺地域に広まり需要が高くあります。こだわりのデザイン性を反映したリフォーム提案によりお客様も心を開いて頂きやすいです ◇建設事業 施工部隊がしっかりしており、アイディアやより良い工法のアイディア交換も行われ、より洗練された技術をお客様にも評価頂いております ■入社後 知識が身につくまでは丁寧な研修やOJTがありますので未経験の方も安心してください。セミナーや研修を通しての建築知識の習得機会も多く設けています。まずはOJTと二人で対応していきます。その中で当社の営業ポイントを学んでいきます。 ■キャリア 建築士や宅建など、市場価値をあげる資格取得の支援はもちろん、新築・リフォーム・工事部隊などとの連携力も高く、広く深いスキルを身に着けることが出来ます。出来ることが増えれば「こういうやり方を試したい」という思いを大切にする企業ですので、裁量もってチャレンジすることも歓迎・期待しております。 ■組織 中堅社員1名、40代社員が営業を担当。SNS更新や営業を分担し業務過多を防ぎます。熟練知識を持つ社員から学び、住宅営業としてスキルを確実に身に着けられます。 残業は月20〜30時間、有給消化率80％以上で土日休みも柔軟に対応可能です。 変更の範囲：本文参照

【完全週休二日制（土日祝）/年休120日/残業月10h/転勤無】 〜業界職種未経験OK！エネルギー事業に関わるコンサルティング業を展開する当社にてルート営業職を募集/充実の教育制度有〜 ■業務内容 エネルギー事業に特化したコンサルティング、CS、キャリアアップ研修、人材派遣事業等を手掛ける当社にて、エネルギー会社を中心とした既存顧客へのルートセールス（ソリューション営業）をお任せします。 ■業務内容詳細 （1）ガス営業技術コンサルティング ガス業界への進出される企業様に対して、製造・供給・消費など運営に関わるコンサルティングを行っております。企業様のニーズをお伺いしたのち、技術営業の方へ繋いでいただきます。 （2）人材派遣のご提案 お客様の人材に関するニーズの引き出しを行い、求職者様をおつなぎいただきます。 （3）人材育成教育サービスのご案内 ガスに関する基礎教育、設備・機器に関する専門的な保安教育に関するセミナー、液化石油ガス関連の国家資格の受験講習会などの講座などのご案内 ★まずは・・・ エネルギー関連の資格の習得勉強、当社サービス・業界の知識をつけるための座学からスタートし、知識習得と合わせてOJTという形で先輩社員の営業に同行していただきます ■当社の魅力 ・新規営業も２割ほどございますが、既存のお客様からの紹介がほとんどで、飛び込みなどは一切なし ・エネルギー完全自由化に伴い、新たにエネルギー業界へ参入する企業も多いことや、国としても省エネを推し進めていることから、非常にニーズが高まっています。 ■評価制度 個人ノルマは設けておらず、実績とプロセスの２軸で評価しています。多くの社員が1年ペースで昇給しています。 ■教育体制 （1）丁寧なOJT制度 専門的な知見を有する各技術分野のベテラン社員とのOJTでのご勤務になります。 （2）外部研修会の参加 ご希望に応じて、設計CADの講習など業務に必要研修会にご参加いただけます。 （3）資格の支援・報奨金制度の充実 ■組織構成 ・営業部：１６名 40〜50代を中心としたベテランの社員が多く、わからないことがあれば丁寧に教えてくださる環境です。 ■働きやすさ 残業は10時間程度で、完全週休2日制、休日120日とプライベートの時間も大切にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張ほぼなし/残業少な目/転勤無/資格取得支援制度あり！〜 ■職務内容：空調、衛生設備工事の施工管理業務（主に改修工事に伴う、工程、安全、品質管理及び図面、見積作成等）をお任せします。 ■担当エリア：大阪・京都・奈良・和歌山など※出張は年に2〜4日程度発生することもあります。 ■案件について：同社はサブコンの案件や特定の大学のに特化して受注を行っています。工事規模は500万円以内の案件が多く、空調改修やトイレの模様替えを行っています。また、大学の案件は約5年単位で各拠点の改修計画の見通しがあるため、案件量が安定的にあります。 ■組織構成：当社は施工管理・点検担当に分かれており、業務は協力会社の方と行います。施工管理担当は3名（40-50代メイン）から構成されており、管工事施工管理技士の資格保持者になります。無資格からの入社実績もあるため、未経験の方もご安心ください。 ■特徴・魅力： （１）安定的な受注量があり、業績も安定しています。当社は設備のサブコンからの案件と大手通信会社の点検業務の2軸を売り上げの基盤としております。後者の大手通信会社との取引は代表が起業してからのため、30年以上の実績があります。また、特定の大学の工事も多く、数年先の案件量も安定しています。 （２）無理な残業はありません！基本的には短期集中の工事がメインの為1度にたくさんの案件を持つことはありません。一人が担当するというよりも常務や課長が一緒について業務を進めますので、プレッシャーもなく相談しやすい環境無理で、無理なく業務を進めていただくことができます。 （３）社員の成長が企業の成長であると考えていますので、努力をする社員への援助は惜しみません。必要な資格があるのであれば、会社側からご支援し受験する場を設定しますし、研修体制も整えています。 完全に実力主義になりますので、やっただけの評価を必ずしてもらえ、自己の成長を実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張ほぼなし/残業少な目/転勤無/資格取得支援制度あり！〜 ■職務内容：空調、衛生設備工事の施工管理業務（主に改修工事に伴う、工程、安全、品質管理及び図面、見積作成等）をお任せします。 ■担当エリア：大阪・京都・奈良・和歌山など※出張は年に2〜4日程度発生することもあります。 ■案件について：同社はサブコンの案件や特定の大学のに特化して受注を行っています。工事規模は500万円以内の案件が多く、空調改修やトイレの模様替えを行っています。また、大学の案件は約5年単位で各拠点の改修計画の見通しがあるため、案件量が安定的にあります。 ■組織構成：当社は施工管理・点検担当に分かれており、業務は協力会社の方と行います。施工管理担当は3名（40-50代メイン）から構成されており、管工事施工管理技士の資格保持者になります。無資格からの入社実績もあるため、未経験の方もご安心ください。 ■特徴・魅力： （１）安定的な受注量があり、業績も安定しています。当社は設備のサブコンからの案件と大手通信会社の点検業務の2軸を売り上げの基盤としております。後者の大手通信会社との取引は代表が起業してからのため、30年以上の実績があります。また、特定の大学の工事も多く、数年先の案件量も安定しています。 （２）無理な残業はありません！基本的には短期集中の工事がメインの為1度にたくさんの案件を持つことはありません。一人が担当するというよりも常務や課長が一緒について業務を進めますので、プレッシャーもなく相談しやすい環境無理で、無理なく業務を進めていただくことができます。 （３）社員の成長が企業の成長であると考えていますので、努力をする社員への援助は惜しみません。必要な資格があるのであれば、会社側からご支援し受験する場を設定しますし、研修体制も整えています。 完全に実力主義になりますので、やっただけの評価を必ずしてもらえ、自己の成長を実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

★エネルギー業界未経験OK！エネルギー事業に関わるコンサルティング業を展開する当社にてルート営業を募集／完全週休二日制（土日祝）／年休120日／残業月10h／転勤無／充実の教育制度有★ ■業務内容 エネルギー事業に特化したコンサルティング、CS、キャリアアップ研修、人材派遣事業等を手掛ける当社にて、エネルギー会社を中心とした既存顧客へのルートセールス（ソリューション営業）をお任せします。 ■業務内容詳細 （1）ガス営業技術コンサルティング ガス業界への進出される企業様に対して、製造・供給・消費など運営に関わるコンサルティングを行っております。企業様のニーズをお伺いしたのち、技術営業の方へ繋いでいただきます。 （2）人材派遣のご提案 お客様の人材に関するニーズの引き出しを行い、求職者様をおつなぎいただきます。 （3）人材育成教育サービスのご案内 ガスに関する基礎教育、設備・機器に関する専門的な保安教育に関するセミナー、液化石油ガス関連の国家資格の受験講習会などの講座などのご案内 ★まずは エネルギー関連の資格の習得勉強、当社サービス・業界の知識をつけるための座学からスタートし、知識習得と合わせてOJTという形で先輩社員の営業に同行していただきます ■当社の魅力 ・新規営業も２割ほどございますが、既存のお客様からの紹介がほとんどで、飛び込みなどは一切なし ・エネルギー完全自由化に伴い、新たにエネルギー業界へ参入する企業も多いことや、国としても省エネを推し進めていることから、非常にニーズが高まっています。 ■評価制度 個人ノルマは設けておらず、実績とプロセスの２軸で評価しています。多くの社員が1年ペースで昇給しています。 ■教育体制 （1）丁寧なOJT制度 専門的な知見を有する各技術分野のベテラン社員とのOJTでのご勤務になります。 （2）外部研修会の参加 ご希望に応じて、設計CADの講習など業務に必要研修会にご参加いただけます。 （3）資格の支援・報奨金制度の充実 ■組織構成 ・営業部：１６名 40〜50代を中心としたベテランの社員が多く、わからないことがあれば丁寧に教えます。 ■働きやすさ 残業は10時間程度で、完全週休2日制、休日120日とプライベートの時間も大切にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス実現／売主側に注力／インセンティブ制度も充実／LIFULL HOME'S 優良店認定】 木更津・君津・袖ヶ浦・富津周辺において不動産売買仲介業を行っている当社。 この度、新たに売買仲介営業を募集します。更なる事業成長を目指すための募集です。 ■求人POINT 【働きやすさ】残業も少なくメリハリある勤務が可能です。平日休みを上手く活用している社員が多数います。 【キャリアアップ】業務に慣れた後、不動産仕入れなど新たなスキルアップのチャンスがあります。 ■業務内容： 広告や売主向けのポータルサイトからの問い合わせや関連企業からの顧客紹介の対応をお任せします。個人顧客がメインですが、稀に法人顧客対応もあります。 最初は売買仲介をお任せしますが、業務に慣れた後には、不動産仕入れも行っていただくことがあります。商談、契約書対応、重要事項説明、引き渡しまで、一貫して行います。 ・取扱物件：新築マンション、新築一戸建、中古マンション、中古一戸建て、土地、工場・倉庫、事務所・店舗 ・対象エリア：上総エリア 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：同業務に、社員6名（30~40代）全員で取り組んでいます。 業界未経験の方も入社して知識を身につけられる環境が整っています。 ■当社について： 【社員ファーストの会社】 当社の方針として、売上を出すために、社員個人の努力に担保するのではなく、会社全体で仕組みを作って、成果が出るように取り組んでいます。社員が気分よく働けるよう、環境整備、仕組作りにも力を入れています。 売主側に注力するので、商談も業務時間内で進められることが多く、仮に夕方以降に商談となった場合は、翌日以降の出勤時間を調整して、負担・負荷が掛からない様にしています。 そのため、基本、残業なしの環境を実現。仮に定時を過ぎたとしても、19時までには退勤できています。 【お客様満足を大切にしています】 当社は、「お客様満足を大事にしたい」といったホスピタリティ志向の方にマッチします。 売上目標は、会社全体で仕組みを作って、目指しているため、個人ノルマは、設けていません。 そのため、無理なクロージングを行うこともなく、お客様のために最適な営業活動に取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／創業100年の長期安定経営／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献／新規営業ほぼ無し／教育体制充実／土日祝休み／月残業時間平均20時間・平均勤続年数17年と働きやすさ◎スキルアップ◎】 社会インフラとして必要不可欠なコンクリート製品を製造している当社にて、営業職をお任せします。 販売・介護要員・コンビニ店長まで過去様々なご経歴をお持ちの方が活躍中です！ ■業務内容 ＜取扱商材＞雨水や生活排水の流れる管路となる下水道管や高層建築物の基礎杭など、身のまわりの様々な場面で使用されているコンクリート製品です。 ＜顧客＞既存顧客9割程、ゼネコン、土木建築会社、建築設計会社などを担当します。 ＜担当社数＞一人あたり30〜50社 ＜ノルマ・目標＞ノルマなし、目標は売上金額、利益額で置いています。 ＜営業活動イメージ＞ ・お客様に対する商材の提案活動 ・受注後の工場への製造指示や納入手配を担当 ※新規営業については、お客様からのご紹介がほとんどです。新規開拓などは特にありません。 ■組織構成 長岡事務所：17名（うち営業7名：20代2名、30代3名、40代1名、50歳1名） 半数以上が中途入社で、異業界・異職種から入社の方も複数在籍しています。 ■教育体制 当社では1年目は営業数字を与えず、3年程度は「育成期間」と捉え、先輩社員の教育、指導を受けて一人前を目指します。 ■当ポジションの魅力 ◎競合他社も少なく、公共事業を主に対応しているので安定性抜群！ 公共事業をメインで対応、またコンクリートを扱う会社も多くはなく、新潟では名が知られた企業様ですので、安定した業績拡大が続いています。 ≪社会に不可欠なインフラを支え、災害や豪雨など今後起こりえるリスクに貢献≫ 当社の製品は普段は目に見えませんが、工場・企業の社屋や、公共施設では小学校・消防署・庁舎など、身近な建物に使われています。また近年では地震やゲリラ豪雨が頻繁に発生しておりますが、例えば人が歩けるほどの大きさのパイプを地下に埋めて豪雨の際の水を流して貯められたり、当社の特殊な杭を使って地震の際の建物の倒壊を防ぐなど、被害を最小限に抑えることに貢献しています。営業活動を通じ、身近な街並みとその未来を支えているやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌市西区／転勤なし／営業職（義歯・入れ歯の提案営業）／既存顧客メイン/休日125日/土日祝休み／月平均残業時間20時間≫ ■業務内容： 歯科医院で用意された患者様の歯形模型や設計図（歯科技工指示書）を元にドクターと相談しながら最適な義歯や入れ歯を提案活動を行っていただきます。 お打ち合わせの中で受注した内容を元に社内の歯科技工士に発注、オーダーメイドで制作を行っています。 将来的には管理職として営業部門全体の成果の最大化に向けて、社員の育成や数字の管理を行っていただくことを期待しています。 ■1日の業務の流れ 出社後　札幌及び近郊の提携歯科医院からの注文・納品を確認しルートを設定 8:15〜14:30　社用車で顧客訪問 午後〜　社内の歯科技工士と発注・完成品を確認 翌日準備・発送作業 1日に15〜20件のクリニックを訪問しています。 営業エリアは札幌市内が中心です。 担当ごとにエリアは決まっているため効率的な営業活動が可能です。 ■組織構成 営業部門は現在5名で構成されています。（30代3名,40代1名,50代1名） 前職が自動車ディーラーの方もおり、未経験の方も活躍しています。 歯科技工士をしていた営業担当もおり、商材について分からないことも気軽に質問できる環境です。 入社後は先輩社員への同行などOJTや座学を通じてスキル習得いただきます。 ■当社の大切にしている考え 当社では「ドクター”に”聴く」のではなく「ドクター”を”聴く」という考えを大切にしております。 ただドクターの御用聞きとなるのではなく、商談の中でドクター自身も気がついていない、ドクターとその先にいる患者様の潜在的なニーズ引き出し応答していく営業を目指します。 義歯や入れ歯という知見を元に歯科医院へのアドバイザー的な役割も担っております。 そのため、既存顧客向けの営業ですが、マンネリ化せずに常に新しい発見を求めながら成長していくことができます。 ■業界の展望 高齢化社会に伴い、マーケットは拡大傾向で業績好調です。 当社は入れ歯専門の歯科技工業では北日本最大の規模と業績を誇っております。 ■当社の社風 お客様との接点や、事業への貢献に対する頑張りが評価される社風です。 社長と社員の距離が近く、一緒に課題に向き合い解決を目指すスタイルです。

＜売らないけれど、インセンで稼げる♪＞ “今あるスキル”で収入UP&プライベートの充実が叶います！ 今回募集する【暮らしサポートスタッフ】のお仕事は お客様とお話しして、商談の日程調整を行うことがメイン♪ ★笑顔でおしゃべりする ★ちょっとした雑談や相談相手になる …そんな生活やお仕事で培ったスキルを、 活かして活躍できます。 ビジネスマナーから教えてもらえる研修、 トークマニュアルがあるから安心です。 ＼旅行や買い物に行く余裕も♪／ ＊長期休暇年3回（4日・4日・9日） ＊残業は月5h程度 ＼特別なスキルがなくても高収入に！／ ＊調整したアポイントが成約になったらインセンを支給 ＊入社2ヶ月で月収30万円、ゆくゆくは年収1000万円も可 今より充実した収入とライフスタイルを叶えませんか？ ★5日以上の連休取得OK＆残業月平均5時間★月収120万円可★入社1年目で年収650万円の社員も！★産育休＆復職実績あり★志望動機不問★ノルマなし★東北～九州の15拠点で募集中！★20代の若手メンバーが中心 電気に関するお悩みを持つお客様にお伺いします！ エコ商材をご案内する仕事です♪ ─★このポジションの魅力とは！★─ *1ヵ月の研修や営業マニュアル、先輩同行＆ロープレあり *契約書の作成や複雑な説明・クロージングは一切ナシ *日程調整がメインだから、未経験でも安心 *獲得したアポから成約に繋がればインセンティブ支給！ ＜1日の流れをご紹介！＞ ▼午前中はロープレ研修で実践的なトークスキルを習得！ 先輩から電気代の悩みの聞き方やアポ獲得のコツを学べます ▼お昼過ぎから活動スタート！お客様のもとにお伺いし、 iPadを使った基本説明と電気代のご相談をします。 ▼シミュレーション実施日の調整と必要書類の収集 詳しい提案や電気料金の詳細なシミュレーションは別ポジションが担当します！ ▼営業終了後はそのまま直帰可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日程調整だけで1年目から高収入♪ お任せするお仕事のゴールは「無料導入シミュレーションの日程を決める」「建物写真を撮る・図面を貰う」こと。これさえすれば、もうインセンティブGETが目前！だから、入社2ヶ月目で月収30～40万円を達成する社員が多いんです！ ※具体的な契約など難しい部分はベテラン社員が担当！成約率は4～5割です さらに、頑張れば頑張るほど収入はアップするため、月収120万円を超えることも可能！実際に、前職では29歳で年収450万円だった先輩（元工場勤務）が、【入社1年目で650万円→2年目で750万円→3年目で820万円】になったケースも！未経験からでも、努力次第でどんどん稼げる環境です！ 未経験からムリなく始められる仕組みをご用意！ ◆平日の午前中は必ずロープレの時間を確保 ◆先輩たちが一人ひとりに寄り添ってサポート ◆20代の同世代メンバーと楽しく働ける ◆難しい仕事は先輩が担当！覚えることが少なくて安心 活躍している社員の前職は、元工場勤務・アパレル販売・トラックドライバー・ジュエリー販売など、みんなバラバラ。「最初は営業って難しそう...」 と不安を抱えていた先輩たちも、今では自信を持ってイキイキと働いています！ 【教育制度について】 入社後1ヶ月は、じっくり基礎から学べる座学研修からスタート！ 太陽光発電システムの知識やビジネスマナー、セールストークをイチから学べます◎ また、研修後も3つのステップであなたをフォロー！安心して営業職にチャレンジできますよ♪ ▼完備されたトークマニュアルでベースを身に付ける ▼先輩社員に同行して実践的なノウハウを習得 ▼最後は先輩がバックアップしながら実践デビュー

【医療業界経験から、薬局の運営を支える店舗運営支援に挑戦！裁量権◎／都内を中心に19か所の調剤薬局を運営／年休120日・有給消化率95%以・残業月20時間・転勤なしで働きやすい環境◎】 ■職務概要： 都内を中心に19か所の調剤薬局【パンダ薬局】を運営・展開する当社にて店舗管理課（店舗運営業務の他に、PCや医療器材の手配・管理等）の業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・全19店舗の店舗運営 ・エリアマネージャーへの方針指示、人員配置等をお任せします。 ・PCや医療器材の手配・管理を中心に総務のように幅広い業務をお任せします。 ・業者への依頼がメインとなりますが、調剤薬局店舗に必要なリフォームや機材の手配・搬入を行っていただきくことになるため、実店舗に出向いていただくこともしばしばございます。 ※その際は直行直帰でも対応可能です。 ＜入社直後＞ ・現場店舗からの依頼に応えていただき、薬局現場の運営について学んでいただきます。具体的には、店舗の修繕手配・最新機器の導入等の手配等になります。 ＜慣れてきたら＞ ・上記業務と並行して、裁量権を持っていただき、現場の効率化を行うための施策考案・実行を行っていただきます。経営企画部隊と協力をしながら、店舗運営改善に取り組んでいただきます。 ■組織構成： ・2名（30〜40代） ∟中途入社が多く、職種も未経験の方からご入社いただいております。 ■当社の魅力： ◎ワークライフバランスが整った環境： ・年休120日/有給消化率95%以上◎/産育休の取得率・復帰率100％で、残業も月20時間となっており、非常に働きやすい環境です。長期就業をされる方にオススメの企業となっております。転勤もございません。 ◎中小企業だからこそ新しい業務に挑戦できる環境： ・競合他社と比較して集客力が強く、安定的な事業を展開しております。 ・少人数で運営しているため、新設部署の設立など裁量権をもってお仕事をしたい方にお勧めです！ ■キャリアパス： ・当社は少人数制となっておりますため、前提として役職につきやすい企業です。主任→マネージャー→課長などの職位を目指していただきます。 ・また、新しいポジションもできる可能性が高い企業のため、新規業務にもチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ママさんナースにお勧め☆≫ ◆土曜、日曜が完全固定休み☆お子様の行事ごとにも無理なく参加できます。家庭との両立ができますよ☆ ◆残業ほぼなし☆月の残業時間は10時間程度☆ ≪経験の少ない方にもお勧め☆≫ ◆研修マニュアルを準備しており、1からゆっくり研修をしてくださいます。先日、社会人看護師の新卒の方が入職され、1ヶ月間の施設内研修や訪問入浴同行を経て、ご活躍されています。 ◆研修室にて、入浴の流れを実技で学べるので、未経験の方にも安心です☆ ◆訪問は看護師1名、看護補助者1名、オペレーター1名の3名で回るので安心です☆オペレーターの方はホームヘルパー2級以上をお持ちで、介護福祉士の資格をお持ちの方もいるので、心強いです☆ ≪患者様と向き合いたいという方にお勧め☆≫ ◆訪問した利用者様から「ありがとう」という言葉をいただくと嬉しいですよね☆1年はほぼ同じ利用者様を担当するので、じっくり利用者と向き合いたいという方にはお勧めです☆ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 京成八幡駅（京成本線）　徒歩10分 本八幡駅（JR総武本線）　徒歩11分 本八幡駅（都営新宿線）　徒歩11分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問入浴での看護業務に従事していただきます。 ※入浴前後のバイタルチェック、入浴介助、着替え、髭剃りや爪切りなどの介助がメインになります。車はオペレーターが運転してくれます。 ※訪問体制：看護師1名、看護補助者1名、オペレーター1名 ※訪問件数：8件/日程度 ※担当患者数：30名程度 ⇒60〜90代の介護保険適用者の方になります。要介護度は4〜5くらいの方が多いです。脳梗塞や寝たきりの方、人工呼吸器を付けた方もいらっしゃいます☆ 【1日の流れ】 ◆8：00…朝礼/社内清掃、体操 ◆8：10…清掃/掃除機かけ、拭き掃除、持ち物準備 ◆8：40…出発 ※担当エリアによって出発時間は異なります ◆9：00…1件目到着。1件当たり50分程度。午前は3〜4件の訪問になります。 ◆12：00〜13：00…お昼。（営業所でみなさん昼食を取られます） ◆13：00…午後の訪問。午後は4件程度の訪問になります。 ◆17：00〜17：30…帰社/カルテの記入やナースバックのチェック 看護師数 3人 年俸 3,980,000円〜4,000,000円

＊経験・知識・資格は不問＊ 「障がいがあっても、働きたい」を あなたの力で支えませんか。 ★20～40代の幅広い年代が活躍中 ★残業ほぼなし ★賞与年2回（最大3ヶ月分支給） ★月収45万円可 ★一人暮らし応援手当あり -----＊＊ 「障がいがあることが問題ではなく 障がい者が活躍できない社会が問題」。 そう考え、誰もが自身で活躍できる社会を目指す当社。 障がいをお持ちの方の働く機会をサポートし、 働く喜びを感じるお手伝いをしています。 ご利用者様のできることが広がり、 社会に貢献できるようになっていく。 そんな利用者様の変化を実感できる、 やりがい大きなお仕事です。 社員がイキイキと働けるよう、待遇面も充実させています。 安心できる環境で、日々喜びを感じられるお仕事に携わりませんか？ ＊未経験から就労支援に携われる＊残業月平均10時間以下＊完全週休2日制＊賞与年2回＊全国各地に拠点多数＊資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり＊正社員採用 就労継続支援施設などで、ご利用者様の就労サポート業務をお任せします。 *【仕事について】* ■ご利用者様の就労支援(作業見守り、指導/教育など) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■関係機関(病院・企業など)との連携 ■各種事務作業(個別支援計画・日報など) ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは？】* 障がいを持つ方の「働きたい」「稼ぎたい」などの 想いを叶えることを目的とした施設。 労働の対価として工賃をお支払いしています。 ＊革製品の製作・販売、チラシのデザイン、農作業など *【就労移行支援施設とは？】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的とした 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 ＊マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「人間関係の良さ」も働きやすさのヒミツ。 スタッフの仲が良く、事業所をよくするために意見を発信し合える社風。 ちょっとした相談もしやすく、急な休みの調整なども心配いりません。 有資格者から無資格者までフラットな立場で話し合えるため 元スーパー勤務のスタッフも昨年10月に入社し、周りの協力を得ながら活躍しています。 オリエンテーションや研修、月次カンファレンス、 チャットワークでの相談なども盛んなのでご安心ください◎ ☆各施設約5～10名のスタッフが在籍。子育てと両立中の女性も多数活躍！ ☆ご利用者様は1施設あたり20名～30名で、40～50代の方が中心。 月4回のケースカンファレンス(全体会議)やこまめな情報共有など、 チーム体制で仕事を進めています。 ワークライフバランスの整った環境なので安心◎ ご利用者様の「真のQOL向上」に向けた支援を行っている私たち。その対象は働くスタッフも例外ではありません。全社員にも幸せでいてほしいと願っているからこそ、安心して続けられる環境を整えています◎ ＊完全週休2日制(土日休みor日曜＋1日) ＊残業月平均10時間程度(17時台の退社可能) ＊賞与年2回(6月・12月 ※昨年実績2～3ヶ月) ＊一人暮らし応援手当(月1万円)※社内規定あり ＊子ども手当(子ども1人につき：月6000円)※社内規定あり ＊資格支援制度／資格手当 さらに、月に1日自由にお休みが取得できる特別休暇を一部地域で試験導入。 2025年には年間120日以上の休暇取得を予定しています！ 【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート！ 「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は配属先でのOJT研修がメイン。 チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

〜既存がメインのルート営業／基本土日祝休み／残業少／年収450万円以上／業界未経験から応募歓迎／お人柄・情熱・やる気を重視致します〜 ■職務内容 当社の営業職として従事頂きます。将来の幹部候補として社長の右腕となる方を募集しております。下記業務をお任せ予定です。 ・民間企業（建設会社ほか）および一般個人に対する顧客ネットワークを活用した営業 ・官公庁への入札（消防、警察などからの受注） ・社員や現場のマネジメント ・経営に関する社長業務のサポート・マネジメントなど ・担当顧客の現場管理(工程管理) 【変更の範囲：なし】 ■顧客属性 お客様は既存がメインのルート営業になります。個人の方6割、法人が4割です。営業スタイルは社用車で訪問になり、直行直帰も可能です。営業エリアは山形市を中心とした県内です。県外への出張はありません。 ■入社後について 入社後はまず知識を身に着けてもらうために社内で研修や先輩社員に同行、実際現場をみてもらったりします。 1人立ちするまではしっかりとフォローを受けられる環境です◎社長との距離も近く直接業務を教えてもらうことも多いかと思います。 ■組織構成 営業：男性2名（40代50代） その他作業員の方10数名、経理、事務員、会長、社長 ■仕事のやりがい・魅力 数ある会社の中から、値段に関わらず選んでもらえた時にやりがいを感じます◎ 過去やりとりしていた会社からまたご紹介をもらえた時は、信頼してもらえてると嬉しく思います。 ■当社について 当社は、山形市を拠点に解体工事請負をメインとした、創業22年の会社です。その他にも、解体工事や土木工事等から発生するコンクリートや木くずの再生を行うリサイクル中間処理施設も運営しております。山形市中心部から10分程度で移動できる岩波にプラントを構え、運搬に適した環境作りに取り組んでおります。我々は、山形の皆様に育てて頂いた会社だと思っております。近年抱える空家問題や業界の担い手不足、産業廃棄物の処理方法等、問題は山積の解体工事業ですが、それらを事業を通して、地元地域住民の方々や、支援サポートして頂いた方々への恩返しの意味をこめ、全力で取り組む事が弊社の使命だと思っております。山形の皆様からのご理解ご協力を頂戴しながら地域密着企業を目指します。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！学歴不問◆残業月20h以内・転勤なし/健康肌着の分野で圧倒的なシェア】 ■主な業務内容： 高品質・高機能の保温肌着『ひだまり』シリーズを提供している当社の営業職として暖かさを提供する衣料の提案をお任せします。 ・既存顧客のフォローと新規顧客の開拓をお任せします。 ・担当は1人当たり約30社です。 ・取引先は、通販会社や衣料品店、建設会社、介護事業者、衣料品商社、百貨店などです。 ・秋冬に向け、春からカタログ通販を作成します。 ・ラベルの素材表記などが間違っていないかも確認します。 ・頻度は多くありませんが、東北や北海道へ出張に行くこともあります。 ■ロングセラー商品『ひだまり』シリーズ ： 氷点下のエベレストでも“1枚で平気”な究極のアンダーウェア。ただ温かいだけではなく、1枚で保温力・汗冷えしない・静電気抑制・着心地などを兼ね備えた優れもの。設立以来46年にわたるロングセラー商品です。 ■当社製品の利用シーン： 「屋外作業をする職人さん」や、「汗をかいて働く大工さんや漁師さん」「スポーツをする方」、「子どもが風邪をひかないように」と考える子ども服のメーカーなど、こだわりぬいた自信の肌着は、どんな方にも愛される可能性を秘めています。どんな方が暖かさを求めているかを考え、新しい販路を発見していきしょう。 ■入社後の流れ： 入社後1年間は、先輩社員の商談に同行して業務を学びます。春から夏までの新規商談や冬前の繁忙期を体験しながら、商品知識や営業ノウハウを身につけていきましょう。 ■組織構成： 東京では40代1名、50代3名の計4名の、男性の営業が活躍中です。 ＜POINT＞ ★分かりやすい説明が大切！ 自社ビル内のショールームにお客様を招待したり、サンプル布地を用いた商談ツールなどの資料を作成し、機能について正確に説明することが大切。快適さを実感していただくため、担当者の方に着用してもらうことも。商品理解を促し、商品のファンになっていただきましょう。 ★長年のお客様ばかり！ 6〜7割が通信販売です。販売計画の打ち合わせを行なったり、お客様の展示会に行ったりします。愛用者の方を訪問して画像協力用の写真撮影に行くことも。長いお付き合いがあるお客様が多いので、すぐに打ち解けられるはずです。