〜営業未経験からチャレンジ可能／ルート営業／羽黒そばや冷たいラーメンなどの人気商品メーカー／残業少なめ／転勤なし〜 ■業務内容： ＜食品卸業者向け（８〜9割）＞ 日本アクセス様や三菱食品様などの食品卸業者向けに、当社の商品（乾麺、餅など）の営業をしていただきます。具体的には、一日に3〜5件程度、お客様先に訪問していただき、発注の更新手続き等を行っていただきます。その他にも、商品の販売価格の提案などもセットで行っていただくこともあります。担当者数は20社程度になる見込みで、月に1回程度、他県への宿泊を伴う出張が発生します。 ＜スーパー・小売店向け（1〜2割）＞ スーパー、小売店（ヤマザワ、ヨークベニマル、おーばん、生協など）へ訪問し営業を行っていただきます。具体的には、自社製品の販売提案や、商品のレイアウト提案、販促物の納品等をお任せします。 ■配属先： 現在営業は3名（20代１名、40代2名／全員男性）在籍しており、3名のうち2名（他業界の営業出身者）は中途採用で入社しています。 ■入社後： 入社後、約1ヶ月は山形本社にて研修を行います。製造ラインに触れ、当社製品について理解を深めて頂きます。その後は先輩社員と一緒に営業同行を行い、担当先を持っていただきます。営業エリアとしては東北6県をカバーしています。独り立ちまでの期間は半年〜1年程度を想定しています。 ■ノルマ： 個人ごとに月ごとの営業目標が設定されます。目標は月ごとにどれだけの売上があったのか、受注額のうちの粗利はいくらかという点で設定いたします。また、新規獲得１件につき報奨金5,000円が支給されます。 ■当社の魅力： (1) 当社は餅、麺類などを一般消費者用、業務用に販売しており、餅の販売額は県内でトップシェアを誇っております。 (2) そば、そうめん、ひやむぎ、中華そばなどの定番商品の他、健康を意識する方むけに麺の糖質量を通常の約半分に抑え、かつ食物繊維を1食当たり30g以上摂取が可能な「低糖質シリーズ」の開発など、時流に合わせた商品開発を行っており、県内多くのスーパー、小売店でお取扱いいただいております。 ■特記事項： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

海上輸送用の冷凍コンテナと、コンテナを移動させる大型機械（クレーンなど）のメンテナンス業務全般をお任せします。「機械メンテナンス」「冷凍コンテナ管理」など業務ごとにチームが分れていますので、メンバーの一員として活躍してください！ ≪具体的な業務≫ ■機械メンテナンス フォークリフト、中型・大型トラック、クレーン、トレーラーなどをメインに、定期検査・点検、整備、修理を行います。 ※点検・修理はチームで1日2台程度 ■冷凍コンテナ管理 コンテナごとに出される指示に従って、温度の管理・調整、整備、修理を行います。 ≪入社後の流れ≫ まずは先輩のアシスタントをしながら、道具の種類や名前、使い方を覚えていきましょう。マンツーマンで、わからないことがあればすぐにサポートします。高所作業なども必ずフォローしますので未経験でも安心！あなたのペースで成長できる環境です◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「好き」を仕事にしつつ、自然と専門性も高められます！ 仕事を通して、機械メンテナンスに関する専門知識やスキルが自然に身に付くのがこの仕事の魅力！会社のサポートで一生役立つ様々な資格も取得できます。未経験からの応募も大歓迎！業務で使う道具の名前など、必要なことは入社後にイチから教えますし、人柄重視の採用なので30代・40代からのチャレンジも全然遅くありません！お任せするのは、国際物流の根幹を担う海上コンテナのメンテナンス。生活インフラを支える仕事だからこそ、腰を据えて働きながら、ずっと求められるスキル・資格を手に入れることが可能です◎ <注目ポイント2> プライベートも大事にできる居心地の良さが自慢！ ワークライフバランスを重視しながら 腰を据えて長く働ける環境があります！ ★無理なく働けます！ ◎基本的に残業なしで定時（17時）退勤可能 ◎有給を年10日～12日取得しているメンバーも！ ◎5日以上の長期休暇もOK ★待遇充実＆嬉しいポイントも！ ◎賞与4.5ヶ月分（昨年度実績） ◎食事手当・家族手当などの手当も充実 ◎ゆくゆくは【年収780万円】も可能 ◎資格取得費用全額補助 ◎バイク・自転車・マイカー通勤OK！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は座学からスタート！ テキストを使って仕事の基礎（安全教育など）を学びます。 ▼先輩によるOJT研修 2週間ほど掛けて業務の1日の流れをじっくり覚えていきましょう。 ▼現場でも先輩がしっかりサポート！ 1～2ヶ月間は先輩と一緒に業務を進めます。簡単なお仕事から少しずつお任せし、その後もわからないことがあればすぐに質問できるから安心です◎

＼PC初心者も大歓迎／ 受講者さんと共に、あなたのPCスキルも成長するお仕事です◎ 当社が募集しているのはeラーニング(映像授業)で PCスキル取得に励む受講生をサポートするお仕事。 授業を行うことはなく、 いきなり難しいPCスキルを求めることはありません！ 当社のスタッフのほとんどが未経験からスタートしています！ ≪未経験でも安心の環境♪≫ ▼PC操作を一から学べる新入社員研修(会社や教室、講座について) ▼実地研修(教室でレクチャーを受けながら、業務を実践) ▼現場デビュー後は対応できる講座を少しずつ増やしていきましょう！ 並行して、生徒さんと同様の教材をベースに 基礎から応用まで学べるので安心です！ ミライフで働きながら自身のPCスキルも取得しませんか？ *.『自身のPCスキルを磨きたい方も必見！.* ★20～40代の若手多数活躍中 ★業務に慣れてきたら教室運営にも挑戦！ ★残業ほぼなし！ライフワークバランス◎ ★需要拡大に伴う増員のため、全国で大型積極採用中！ 当社運営のPC教室で、受講生の学習をサポートする業務をお任せします！ 自ら授業を行うのではなく、映像授業で学ぶ受講生を 補助するポジションなのでPCスキルや講師経験は不問！ 教室を巡回し、お困りごとを解決するのがメインのお仕事です◎ 【具体的には】 ■受講生への声掛けやサポート ┗「実践練習の操作が上手くできない」「この問題がわからない」などのお困り事を解消。 　正解をただお伝えするのではなく、"できるように導く"ことがポイントです！ ■講座のご案内 ┗世間話の中で「旅行で撮影した動画を編集できるようになりたい」など 　新たな目標を見つける受講生も！その想いを叶えるための最適な講座をご案内します。 ■売上管理に伴う事務作業 ■テキストなど備品の在庫管理・発注 ■見学に来られた方へ体験授業のご案内・入学手続き　など いずれも先輩が丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心下さい！ ★慣れてきたら、売上の進捗管理や業務報告など教室運営業務にもチャレンジ！ 入社3ケ月で教室長になった社員もいます◎ ★小学生から主婦層、ビジネスパーソン、シニア層まで 幅広い生徒さんとのコミュニケーションを楽しめます。 ★受講者のPCスキルが成長されるにつれ、 自身のPCスキルや指導力も上がり、共に成長を実感できます。 【仕事の魅力】 ◇資格取得による合格祝い金や皆勤手当…etc.各種手当で給与UP◇ ミライフでは頑張る社員に対して給与や手当として還元しているので、安定的な高い給与が得られます！ ★合格祝い金(資格詳細は【資格取得支援について】にて記載) ┗指定の資格取得で受験料と「合格祝い金を支給（10万越えの支給もあり！） ★皆勤手当 ┗皆勤で1ヶ月1万円＋支給！ ★残業手当 ┗残業は少なめですが、サービス残業一切ナシ（1分単位で支給！） ★家族手当 ┗月配偶者:1万5000円、第1子:8000円、3子まで:5000円支給！ ◇満足して働き続けられるよう、最高の待遇をご用意◇ ◎計4ヶ月分の賞与支給(※昨年度実績) ◎完全週休2日制！日祝休み(祝日がない週は月～土で1日) ◎結婚・出産祝い金あり ◎残業月平均5h程度 ◎育児休暇取得率ほぼ100％！男性・女性ともに取得実績あり♪ ◎時短勤務や介護休暇あり！安心して長く働ける ◎教室長など女性管理職も多数活躍　…etc. □長期的にキャリアを築きたい □安定した環境で腰を据えられる会社選びがしたい □ライフイベントの変化を安心して迎えられる働き方がしたい そんな方は是非ミライフへ！

洗礼された空間、そして上質でシンプルな商品を扱う ebure（エブール）で、接客の仕事を長く続ける。 “さらに人生を楽しむという気持ちを掻き立てる服”をコンセプトに、 シンプルなデザインと上質な商品を提案するebure(エブール)。 ◆人生経験豊かな大人の女性に向けに展開 ◆ハイクオリティブランドらしい高度な接客スキルを習得 できることから、販売スタッフとして長くご活躍いただける環境です。 さらに ◆年間休日118日以上 ◆産育休取得実績多数 ◆復職率95％ ◆育休復職後は正社員として時短勤務制度あり とアパレル業界屈指の働きやすさも完備。 いつまでも輝き続けられる販売職で、 あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ ＊「ebure」のアパレル・服飾雑貨の接客販売を担当＊ ◆店長候補・ショップスタッフ同時募集中　 ◆残業月10時間以下＆年休118日～ ◆育休復帰率95％ ◆店長の女性率100％ 【お仕事内容】 ◆アイテムのご紹介 ◆レジ業務 ◆商品の整理 ◆店内のディスプレイ　など 【ebure（エブール）について】 本物志向の大人の女性に向けたオリジナルブランド。 「さらに人生を楽しむという気持ちを掻き立てる服」をコンセプトに 素材やデザインにこだわったワンランク上のアパレルをお届けしています。 【接客スタイル】 ブランドコンセプトに共感していれば 自然とebureスタッフらしい振る舞いができる という考えからマニュアルは設けておりません。 ご自身の個性を活かしながら 1人ひとりとじっくり向き合う接客ができます。 【キャリアについて】 現在ebureの店長は全員女性。 全ての社員がキャリアアップを目指せる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力をご紹介します。 ◆20～40代の幅広い年代活躍中 ◆女性管理職多数 ◆夏と冬に長期休暇あり ◆時短勤務制度あり ◆産育休取得後の復帰率95% ◆残業ほぼなし ◆私たちが展開する他ブランドへの異動も可 ◆アルバイトの方には年4回正社員登用のチャンスあり ライフイベントを迎えても輝き続けたいあなたへ 店舗スタッフとして経験を積んだ後、 ◆店長 ◆販売スペシャリスト ◆マネージャーへ ステップアップの機会も豊富にご用意。 さらに、本社での ◆MD ◆プレス ◆輸入サポート ◆VMD へのキャリアチェンジも可能です。 実際にebureの店長の女性率は100％。 さらに復職するメンバーがほとんどのため、 ライフイベントを迎えても長く活躍し続けられる職場です。 【教育制度について】 入社後研修では、企業理念やブランドの歴史といった必要な知識、挨拶・電話対応のスキルなどをイチからレクチャー。その後も他店舗のスタッフが集まって行う販売スキルアップ研修も開催しており、スキルを磨ける環境が整っています。また、店舗マネージャーとの定期面談を通じて働き方やスキル面など相談できる体制もあるため、未経験の方もご安心ください。

【誰もが知ってる身近な食品のパッケージを手掛ける企業／ワークライフバランス◎／数多くの大手食品メーカーから信頼と実績】 ◎おすすめポイント コンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの店頭に並ぶカップ麺やヨーグルト、ゼリーにアイスクリームなど皆さんが何気なく手にしている容器の設計から製造を自社一貫で行っています。身近な製品に携わることができ、日々の業務にやりがいを感じていただけます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造本部技術グループにて、機械の保守メンテナンス（生産技術）担当として、下記業務をお任せ致します。 実務未経験方も先輩社員が分からないことは１から教えてくれる環境なので、安心してご入社いただけます。 ■職務詳細： ・工場の自社内の射出成型機、検査機、省人機器、カメラの調整のメンテナンスや点検 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・新製品の製造にあたって新しい金型での成型テスト、原料のテスト（植物由来の食品トレーの製造など） ・金型メーカーとの連絡 ・生産性を上げるための設備立上げ ■仕事の魅力： ◎生産技術者としてのキャリアアップ！…入社後まずは設備の保守メンテナンス業務を学んでいただきますが、将来的には新製品開発にあたっての設備導入・立ち上げ・容器の設計開発などの上流工程もお任せしたいと考えております。 ◎生産現場の改善を積極的に行っております！…画像処理による検査機の導入や、工場のクリーンルーム化を推進するなど、生産設備の革新にも取り組んで品質のさらなる向上を目指しております。 ■働き方 残業：月平均20時間以内 夜勤・転勤：なし 出張頻度：半年に1回（東京が多いので、ほぼ日帰り） マイカー・バイク通勤：可 ワークライフバランスが整っているので、長く腰を据えて働いていただけます。 ■組織構成： 製造本部 技術グループ：２名（40代） ■同社の特徴： 同社は、平成12年企画・開発型食品容器専門射出成形メーカーとして設立しました。技術面では、射出成形・インモールド成形・UV曲面印刷・オフセット印刷・ラベル貼り加工・シュリンク加工・殺菌処理加工等色々な2次加工又、インラインカメラを使用する等様々な技術面の向上に取り組んでいます。

◇◆転勤なし/主に2輪用部品の製造/土日祝休み/大手自動車メーカー熊本工場向け/未経験から品質管理のキャリア◇◆ ■職務内容： 自動車業界向けにサスペンション部品やシャフト等の鉄・アルミ鍛造品を国内外問わず販売している当社にて、熊本工場の製品における品質管理・品質保証業務を担当します。 ▼詳細： ・品質管理：新規部品の立ち上げや商品品質の担保… 生産機械の確認業務/社内での生産準備（製造シュミレーション） ■品質保証：量産品の品質維持と改善活動… 顧客に対する品質窓口（折衝、サービス）/協力会社に改善活動 <入社後> OJTにてスキルマップに沿って技術を習得して頂きます。一人立ちできるまでは先輩社員との協働業務となりまますので、未経験でも育てていく雰囲気・社風です。 ■組織構成： 熊本工場は25名、同ポジションは1名(30代)が在籍しております。 ■魅力： ・年休120日、土日休み、月残業20時間程、正社員勤務 ・定年後も嘱託社員として長期的かつ、安定企業で働けます。 ・車のＥＶ化の流れがありますが、趣味の用途で使う方が多いバイクニーズは今後もあまり変わらないので大きなシュリンクは予想しにくいです。 ■通勤範囲： 通勤圏として、福岡県大牟田市（車で25分）、熊本県荒尾市、玉名市、山鹿市、菊池市、熊本市北区（車で35分）、合志市（車で40分）等からも通勤可能です。 ■当社の特徴： 1933年の創業以来、鍛造品メーカーとして事業を展開してきた当社。主に自動車やバイク等のエンジン関係や足廻り部品を製造しております。国内では東京に本社、福島県と熊本県に生産拠点を構え、海外ではアメリカとタイで生産子会社を運営しています。国内はもちろん、自動車生産のグローバル化へも積極的に対応できる体制を整えています。 ■事業優位性： 自動車メーカー向けの重要保安部品を主に製造しています。福島・米国オハイオ州・タイに工場を有しており国際競争力に対応している。熊本工場は、九州内の自動車メーカー（2輪・4輪）向け部品の供給を行っています。 変更の範囲：無

◆人の生活に欠かせないライフラインを担う会社／ガス・水道・空調・電気・建築等の国家資格取得のサポート有／ほとんどが未経験からの入社／転勤・出張なし／毎月2回ノー残業デイあり◆ ■職務内容： 空調機器のメンテナンスをご担当いただきます。受注を受けて、ガス・ヒート・ポンプエアコンのメンテナンス及び修理をお願いします。 ■業務詳細： ルームエアコンやマルチエアコン等の定期メンテナンスや修理をお任せします。基本的には2〜3名1組のチームで行動し、1日に2〜3件回っていただきます。出社後は当日の案件の振り分けをし、社用車で担当場所へ移動してもらいます。入社後は研修とOJTにて業務に慣れていただきますのでご安心ください。 ■企業の魅力： ◎産業医が驚くほどのノンストレス職場：風通し、人間関係の良さは唯一無二の強みです。 ◎30歳まで毎年ベースアップ有：30歳までは毎年基本給がベースアップ。30歳以上は評価に応じて昇給・昇格が可能です。 ■担当エリア： 大阪ガス様と基本契約を結んでいるお客様（大阪、京都、奈良）が対象となります。個人のお客様ではなく法人（病院、学校、商業施設、工場）のお客様がメインとなります。 ■配属先の特徴： 配属となる設備工事事業部　メンテナンスチームは、空調機器のメンテナンス、修理を行うチームです。組織は20〜30代の5名構成となります。 若い人が活躍できるチームです。 ■働き方： 例：入社4〜5年目くらい想定 お客様に対しての緊急対応も発生するため、宿直・待機業務が発生することもあります。 （入社後１〜３年くらいまでは、宿直、待機業務はありません） ・宿直手当1回：15,000円程度 ・待機業務手当1回：10,000円程度 ※宿直・待機共にだいたい40日に1度程度発生いたします（営業日ではなくカレンダー上での計算となります）。 ■研修： 入社後は先輩社員と同行する中で基本的な業務内容を身につけていただくだけではなく、会社が費用を負担する資格支援制度を通じて業務に必要な資格を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：アフラック専属代理店として、千葉県内の公立小・中学校・高等学校・官公庁を中心に団体から個人まで幅広く生命保険をご案内している当社にて、営業職をお任せいたします。 ■職務内容： ・がん保険を中心とした生命保険の提案営業 ・更新の手続きや見直し提案 ・付随する事務業務など ■業務の特徴： ・顧客は、小中学校や高校、市役所などの官公庁がメインとなります。エリアは千葉市から北側の地域が多く、直行直帰も可能です。 ・社用車を1人1台貸与しており、訪問営業を行っていただきます。社用車は通勤に使用することも可能です。（駐車場代会社負担） ・未契約者の方への提案もありますが飛び込みはありません。 ■入社後の流れ： アフラックより育成専任社員のサポートがあるため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。 ご入社後1か月目は、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修を実施。2か月目は販売スキル研修、3ヶ月目以降は定期的な検定を実施するなど、研修制度が充実しています。入社時研修だけでなく定期的にフィードバックを受ける機会もあるため成長できる環境です。 ■組織構成： 20〜40代まで幅広い年齢の社員が在籍しております。入社後は先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験でもご安心ください。社員同士で切磋琢磨しながらも、個人プレーではなく協力しあって業務を進めています。 ■会社・求人の魅力： ・1995年にアフラック専属代理店として法人化し、千葉県内の公立小・中学校・高等学校・官公庁を中心とした団体の職員様から個人のお客様まで、幅広く生命保険のご案内をしております。お客様に十分納得していただいた上で必要な保障にご加入いただくために、分かりにくい保険用語を分かりやすく表現し、分かりやすく説明することをモットーとしています。 ・固定の給与に加えて毎月のインセンティブ制度があり、実績に応じて適切な評価を得ることができます。インセンティブや給与のテーブルが明確になっており個人ごとに目標を設定することが可能ですのでモチベーション高く業務を進めることができます。 ・土日祝休み、残業月10時間以下、転勤なしと働きやすい環境です。有給もとりやすく希望通りに取得することが可能なため、仕事とプライベートの両立が可能です。 変更の範囲：無

業界・職種未経験からでもインテリア・オフィス什器設計に携われる！／転勤なし／UIターンも歓迎／東京・大阪のオフィス内装設計／創業70年の老舗安定企業 ■業務内容： ・主に都心部の店舗、オフィス等の什器、家具の制作管理・設計業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇クライアントからの依頼への対応 ・メール等で送られてきたオフィス内装のデザイン図や工事図面を見て、必要な家具・材料の洗い出し ・見積もり作成・材料の発注 ・必要な製品の製作図作成 ・自社工場や外注先への製作を手配 ・制作完了までの管理（納期の確認など） ■ご入社後の流れ： ・まずはCADという設計ソフトの使い方に慣れていただくために、過去案件から図の作成の練習を半年間行っていただきます。 ・徐々に先輩社員の案件に同行しながら、制作補助からスタート、一年から二年の間にかけてお一人でお客様をご担当いただく予定です。 ■組織構成： ・制作管理の担当は現在40代の男性一名とパートの女性の方の二名です。 ・熱心に指導してくださりますので安心です。 ■働き方： ・一年に２，３回ほど、クライアントのいる東京や大阪への２泊3日ほどの出張がございます。 ・残業は10h程で定時退社が可能です。 ■やりがい： ・CADソフトを扱った業務経験と内装設計図を読み解く設計関連のスキルが身に付きます。 ・ご希望通りの製品が完成し期限通り納品ができた時や、お客様の喜ばれる姿や「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時の喜びは格別なものがあります。 ■当社について： ◇主に東京、大阪等の都心部の商業施設、オフィス等の什器・オーダー家具、造作材等を製作、提供しています。 ◇また地元では店舗及び住宅の設計から施工及びメンテナンスまで御提供させて頂いてます。 ◇創業70年で培った技術をもとに ものづくり をしております ◇田舎でリラックスした環境の中でスローライフを満喫しながら、都心部と変わらない洗練されたクオリティの高い業務を行う事が出来、プライベートもビジネスも充実した人生を送る事が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／広告・メディアの幅広い知識を身につけられる／DM、カタログなどに強みを持つ広告代理店／化粧品・食品メーカーのクライアントからの直請け／年休126日・残業ほぼなしで働きやすさ◎〜 ■仕事内容： 大手健康食品・化粧品など多数の通販会社と取引があり、カタログやチラシ、DMの広告や印刷物の受注に向け提案営業を行っていただきます。お客様は既存と新規で5:5の割合となります。営業エリアは関東圏で出張は3か月に1回程です。 ◇既存営業 ・先方へ訪問やオンラインによる商談でニーズを伺います ・提案資料企画作成 ・社内の製作部門（名古屋支店）と打ち合わせ ・販売管理（ご利用後の反響等をお客様からいただきます） ※商談や打ち合わせは、ほとんどがオンラインとなります ※担当は1人5~6社程です。 ◇新規開拓営業 新聞や雑誌、TVを利用して営業先のリストアップを行い、テレアポによるアポイント設定を行います。アポイント取得後は、訪問やオンラインにて商談を行い、先方のニーズをくみとり、企画提案の実施・受注となります。 ■ポジションの魅力 ・DM、カタログの提案をもとにデザイン、キャッチコピーも考えながらいかにしてクライアントの商品を売るかを考えることができます。 ・当社の強みはダイレクトマーケティングをはじめとした紙媒体ですが、そのほか様々なチャネルも活用しての提案が可能です。広告予算についてなどから、広告・メディア領域の幅広い知識を見つけることができます。 ・予算達成によるインセンティブもございますので、頑張りがしっかり評価される環境です。 ■キャリアパス 当社では営業部門の他、デザイン、進行管理などの部門もございます。ご志向性によっては他部門へのチャレンジも可能です。 ■ご提案媒体： ・同封、同梱広告：通販カタログ、会員誌など※ご提案可能媒体は100種類以上です ・リストレンタルDM：通販ユーザーなど ■組織構成 ・東京営業部は3名体制となっております。（女性1名,男性2名／30〜40代） ・ご入社後は既存顧客の対応から始めていただき、上席のOJTを通して業務に慣れていただきます。今までのスキルや経験を生かして、1〜2年ほどでキャッチアップをいただき活躍いただけることを期待しています！

好きな美容が仕事になれば、さらに大好きになっていく。 **長く活躍できる働きやすさも充実** *休日は新作リップのリサーチにふらっと百貨店へ *人気Youtuberのメイク動画で日々勉強！ *気付いたら「スキンケア 人気」でSNSを検索 「スキコン」で有名なアルビオンでは そんな“美容が好き”が活かせます！ ★独自研修で美容をもっと好きに★ 肌構造やスキンケアを学べるほか トレンド情報もGETでき、より美容に詳しくなれる◎ 業界内でも評判の手厚い研修があるから安心！ ★キレイを磨きながら長く活躍★ *年休121日/残業月平均2.1h *産育休復職率95%(昨年度) *シーズン毎に商品支給 *同期も多く心強い！ 「入社後、なんだか垢抜けたかも♪」なんて先輩も。 日々「美」を意識できる環境を選んでみませんか？ ★産育休取得実績多数（復職率95％） ★新商品含め、化粧品の支給あり♪ ★残業月平均2.1時間 ★年間休日121日 ★一人一人への接客を大事にするため、個人ノルマなし ≪『ALBION』の美容部員≫ Q1:美容部員ってどんな仕事ですか？ A:百貨店や駅ビル、大型ショッピングセンターなどの「アルビオン」コーナーで、お客様の肌の悩みを聞きながら、適切な化粧品やお手入れ方法を紹介します。 単なる販売ではなく、お客様がきれいになることで喜びや幸せ、楽しさを感じていただくお手伝いを行っています。 Q2:美容業界は初めてで不安です。入社後の研修はありますか？ A:入社後まずは、中途入社の同期と共に9日間の合宿研修を通して接客の基本や肌知識などを学べます。その後も長期にわたって定期的に研修を実施。「肌の構造理解」や、「商品の成分・肌への効果」などを学べるため働きながら美容の知識を深めることができます。 Q3:働きやすさは整っていますか？ A:結婚・出産を経ても復帰できる無理のない環境のほか、フォローアップ研修で日々成長を実感しながら働ける体制もあり。40・50代や定年後の再雇用制度を利用し65歳で活躍中の人もいます。 *育児休業対象者の育児休業取得率95％ *年間休日121日 *女性社員の管理職比率33％ *基本残業なし *平均有給休暇取得日数15.5日(平均取得率73.6％) ～「素肌と生きる。」をテーマに商品づくりにこだわっています～ アルビオンの原点であるスキンケアをテーマに、「素肌」に寄り添い、「素肌」で感じ、「素肌」で考える、“肌実感”“効果実感”からはじまる商品づくりを行っています。 また、『PAUL&JOE』や『ANNA SUI』といった、海外高級ブランドとの提携にも力を入れています。 ～2024年上半期・ベストコスメ受賞商品～ 〇アルビオン／セルフホワイトニング ミッション 〇エクシア／アンベアージュ ジェリー ウォッシュ　など ・掲載誌：MORE、VOCE、MAQUIA、GLOW、美的、美人百花…など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した研修で、あなたを未経験からプロに育てます ★複数名採用のため、スタートが同じ仲間と一緒に自社の教育センター（東京）での合宿研修を受けられる ★先輩がマンツーマンで教えるシスター制度もあるため、配属後も相談しやすく安心 仕事をする上で最も大切なことは「チームワーク」。個人プレイではなく、皆が一丸となって接客をするチームプレイの接客を目指しています。 研修を通じて、お客様だけではなく仲間を想う気持ちを養い、人間として魅力のある人に成長できる教育を行います。 【教育制度について】 【定期教育(月2回)】 配属先の支店にて研修あり ◆新製品やその季節の推奨商品の勉強 ◆成功事例の交換や店頭での悩みを先輩や同僚と共有 【ステップアップ教育】 昇格教育を終了すると初級教育終了となります。 その後資格制度や役割制度でそれぞれに応じた教育を行っており、 キャリアアップやキャリア形成をバックアップ。 30歳、40歳、50歳……と年代に応じた人事教育や 定年退職準備セミナーなどもあります。

＜具体的には？＞ ◆車両の運転および資源物の回収 ◆回収物の別事業者への配送 ◆資源の仕分けといった構内作業 ◆洗車や清掃　など ＜回収するのはどんな物？＞ ガラスビン・空き缶・ペットボトルなど、 資源物がメインです。 ＜回収場所やルートは？＞ 大田区・目黒区・新宿区を中心に、 一般家庭や飲食店、ホテルやオフィス、 工場などを巡回しながら資源を回収し、 リサイクルセンターや各業者へ運搬します。 ＜POINT1｜ルーティンワーク＞ 基本的に回収ルートは固定。 見慣れない道を運転することはなく、 すぐ仕事に慣れていきます。 ＜POINT2｜体力的にも安心＞ 資源回収は2人1組で担当。 サポート役が助手席に座り、 ルート案内や回収のアシストを行い、 キャスター付きの専用ボックスもあるので、 カラダにかかる負担は少なめです。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からドライバーデビュー！入社後の流れは… [STEP1]先輩のトラックで同乗研修 収集先での車両駐車位置などを覚えていきましょう。 ▼ [STEP2]効率的な回収ルートや運転技術を習得 研修を担当するのはあなたと同世代のドライバー。 フランクに話しながら、丁寧に教えてくれます！ ▼ [STEP3]いよいよドライバーデビュー 入社2ヶ月後にはひとり立ち。 最初は先輩が同乗くれるので安心です！ ドライバーに必要なノウハウをゼロからサポート。 『運転・回収・配送』が初めての方でも、 一人前のドライバーになれます！ <注目ポイント2> ドライバーデビューを後押しする2つの“安心材料” ■その1：「土地勘が無くても大丈夫」 回収ルートは固定。覚えやすいので、 担当エリアの土地勘が無くてもOKです！ 慣れれば自信を持って運転できます。 ■その2：「免許が無くても大丈夫」 [準中型][フォークリフト][運行管理者]が、 当社の資格取得支援で取得可能。 入社時は普通免許があればOKです！

【日本で一番ありがとうと言われる会社へ】 「あなたがいるから生活できます」 「今までで一番のタクシーです、ありがとう」 タクシーと介護をあわせた送迎サービスで たくさんの感謝の言葉を頂いています 介護タクシーのお仕事： ■ご自宅～病院、施設への送迎 ■車いすのお客様を乗降サポート ■病院や買い物に同行してお手伝い など ※予約制（予約がない際は一般タクシー業務） ※二種免許なくてOK（資格取得支援あり） 身体を気遣ってゆっくり走ったり ちょっとした声掛けをしたり… 心が温まるようなサポートをお任せします 【つばめグループ 営業所詳細】 ■聚楽園駅から車約5分 ■聚楽園公園そば ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼期間限定！キャンペーン実施中／ 説明会参加クオカードプレゼント！※なくなり次第終了 ■来社説明会参加特典 →クオカード500円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※日本一のありがとうを目指します※ つばめの「介護タクシー」は移送介護や 通院利用者に日本で一番選ばれており 安全に送迎するだけでなく 心が温まるような接客も大切にしています 男性女性、年齢問わず活躍できるのが特徴で 「未経験OK」普通免許からスタート 「託児所完備」で子育て世代が多数 「高収入」初年度年収528万円も 「柔軟シフト」で週4日勤務もOK 「SOSボタン」トラブル時はすぐにお助け と誰もが安心の環境を整えました！ 多様なスタッフが集まる当社で タクシードライバーデビューしませんか？ 【12月イベント告知】※事前予約制 ●現場を体感！営業所車両見学会＆説明会 つばめグループのあんしんネットの営業所にて、出張説明会を開催します！ 営業所の雰囲気や実際に運転する車両を見ていただきながら、お仕事内容・働き方をしっかりご説明致しますのでご予約お忘れなく！ ・日時：12月4日（水）13:00～ 会場：愛知県名古屋市中川区尾頭橋4丁目10-7 株式会社あんしんネットあいち本社 ※お車でお越しいただけます。 ・日時：12月12日（木）13:00～ 会場：愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目30 株式会社あんしんネットあいち新瑞営業所 ※お車でお越しいただけます。 ●研修見学説明会 研修センター＆配車センターへの見学ツアーです！ 実際の研修や配車の現場を見学して、お仕事のイメージをより固めていただけます！ 日時：12月21日（土）12:30～14:00 会場：名古屋市中区栄1-21-10　つばめ第２栄ビル２階　『株式会社リオルサ』 ※専用駐車場はございません。近くのコインパーキングをご利用ください。 未経験OK ドライバー研修で基礎から習得できます 普通免許で応募可 二種免許の資格取得支援制度ありです！ 40・50代活躍中！ 平均年齢44.7歳！50代以上も年齢不問です 福利厚生充実！ 社員寮や家賃補助、託児所と独自の待遇が充実です 配車アプリ導入済 指示通りの運転でも1年目から安定して稼げます！ 履歴書不要 書類選考なし＆面接1回、入社まで最短で1週間です！ 初心者も高収入 初年度から年収500万円以上の実績があります 名古屋市内No.1 車両の保有台数、配車増加率など名古屋No.1が多数！ 残業ほぼナシ！ 希望の働き方が出来るため残業0時間も可能！ 年間休日は最大213日！ 週休3日制や土日休みも可能、特別休暇も充実！ まずは説明会へ 営業所を巡るツアー　気軽にお飲み物を飲みながらお話しませんか？　ご予約ください！

★東証スタンダード上場企業ならではの安定性★ 【土日祝休み×残業月10H未満】だから“働きやすい”が叶う ＊上場グループならではの安定性＊ 今、この求人を見ているあなたも、 もしかしたら「カラオケの鉄人」を利用したことがあるかもしれません。 東証スタンダード市場への上場も果たし、 安定した経営基盤を確立しています。 ＊カラオケ事業にとどまらない事業展開＊ 飲食業や美容業など多角的に事業を展開しており、 グループとしての成長性はバツグン！ あなたには、グループ会社を含む 複数社の総務業務をお任せしたいと考えています。 ＊働きやすさも大切に＊ ・土日祝休み！年休120日以上 ・残業月10時間未満 ・通勤ラッシュを避けられる10時出社 ・40代後半のママ社員も活躍中 ・ネイルやピアスOK！ ＊東証スタンダード市場上場企業＊未経験からオフィスワークにチャレンジできる＊内定まで最短2週間＊残業月10時間未満とほとんどなし＊10時出社＊土日祝休み！年休120日以上＊ネイルやピアスOK ◆備品管理（社用携帯・社用車・駐車場・名刺など） ◆株主総会や社内イベント運営 ◆来客・電話対応 ◆各種保険の契約 ◆押捺申請の対応　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★PCでの作業に抵抗がない方であればOK！ オフィスワークのご経験がなくても、 PCでの作業に抵抗がない方であれば大丈夫◎ まずは書類管理など先輩のサポート業務からお任せします。 もちろんイチからレクチャーしますのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 【先輩社員に聞いてみた】入社の決め手は？ 入社の決め手は上場企業であること。事業展開も幅広く、安定性が非常に高いと感じたので入社を決めました。対応する会社の数が多いので、それぞれの仕事の進め方を覚えたり、考えたりする必要はありますが、その分仕事に飽きを感じにくく日々の仕事にモチベーションをもって取り組めています。土日祝休みであることに加え、有給も取得しやすいのでプライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ 鉄人化ホールディングスの強み 都市部を中心に店舗を展開している「カラオケの鉄人」。日アニメやゲームなどのサブカルチャーとのコラボレーションを通じて、若年層やコアファン層を中心に多くのお客様に利用いただいています。近年では飲食業やメディア業、美容業など多角的に事業を展開することで1つの事業にとらわれない持続可能な企業体制の確立を目指しています。特に美容業では、他事業で培ったマーケティング力とブランド力を活かし、既存の大手サロンチェーンや専門メーカーとは異なる確度でアプローチをしています。今後もさらなる成長が期待できる事業です。

あなたの頑張りが、そのまま収入に！ イベント企画×高収入で充実した毎日を♪ 「収入を大幅にアップさせたい」 「せっかく働くなら日々を楽しみたい」 そんな想いを持っている方はぜひ当社へ！ 未経験でもしっかりと稼げる仕組みと ワクワクしながら働ける環境が整っています。 ＜1年目で年収600万円～も可能！＞ チームで協力しながら、業務を進めるため 入社2ヶ月目で月収30～40万円を稼ぐ社員も！ また、頑張りはインセンティブで還元されるので、 月収120万円以上も実現できます。 ＜エンタメ好きな方も大歓迎！＞ 自由度が高く、アイデアを活かして企画を考えられるので、 「フェスやライブ、アトラクションが好き」 という方にピッタリなお仕事です♪ ◇月収120万円可◇入社1年目で年収650万円の社員も！◇5日以上の連休取得OK＆残業月平均5時間◇志望動機不問◇ノルマなし◇産育休＆復職実績あり◇20代の若手メンバーが中心◇イベントの企画をイチから考えられる！ 太陽光発電システム・蓄電池・オール電化の魅力を伝えるイベントの企画・運営と、 無料電力シュミレーションの日程調整をお任せします。 *・。どんなイベントを企画するの？ 。・* イベントはお子様向けのくじ引きや射的ゲームなどがメインです♪ 流行りのアニメやゲームを取り入れたり、季節限定のイベントを考えたり… チームで協力しながら、素敵なイベントを考えていきます！ ※スタッフ2～4名、サポート1名、アルバイト数名で運営します *・。仕事の流れは？。・* ▼イベントに来たお客様へお声がけ └当社が扱う太陽光発電システムについて簡単にご説明。 　太陽光パネルに関するアンケートも実施します！ ▼無料設置シミュレーションの日付調整 └「電気代が上がっても、気にせず冷房や暖房が使えます！」 「使い切れなかった電気は電力会社に売ることができます」 といった太陽光発電などのメリットをお伝えすればOKです♪ ▼建物のお写真・図面送付の撮影 └後日、お客様のお家の外観撮影と間取りの確認を行います。 ※ご興味をいただいたお客様のみ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日程調整だけで1年目から高収入♪ お任せするお仕事のゴールは「無料導入シミュレーションの日程を決める」「建物写真を撮る・図面を貰う」こと。これさえすれば、もうインセンティブGETが目前！だから、入社2ヶ月目で月収30～40万円を達成する社員が多いんです！ ※具体的な契約など難しい部分はベテラン社員が担当！成約率は4～5割です さらに、頑張るほど収入はアップするため、月収120万円を超えることも可能！実際に、前職では29歳で年収450万円だった先輩（元工場勤務）が、【入社1年目で650万円→2年目で750万円→3年目で820万円】になったケースも！未経験からでも、努力次第でどんどん稼げる環境です！ 気分はまるで文化祭の前日！？あなたのアイデアが形に♪ このお仕事の醍醐味は、イベントの企画から運営まで、すべてを自分たちで創り上げられること！ルーレットや射的、段ボール迷路など、アイデア次第で何でもチャレンジOK！クリスマスやハロウィン、お正月には季節限定イベントも開催していて、縁日風のくじ引きなど、お客様の笑顔を引き出すための仕掛けを自由に考えられます。会場ごとにコンセプトや内容が違うので、チームメンバーと一緒にワイワイ相談しながら、自分らしいイベントを作り上げていけるんです。あなたの「こんなの楽しそう！」というアイデアをぜひカタチにしてください♪ 【教育制度について】 入社後は、お子様連れのご家族への声かけやイベントゲームのお手伝いなど、先輩のサポート業務からスタート。イベント運営に慣れてきたら、マニュアルを使って、サービス説明や日程調整の練習に進みます。平日は社内でイベントの準備をしながら、先輩とのロープレで実践的なトレーニングが可能！現場デビューの際も先輩社員が常にそばでフォローするので、自分のペースで着実に成長できる環境です♪

安定した会社で、セカンドキャリアを築きませんか？ 子育て中のママが働きやすい環境を整えています♪ ＼★安定した働き方をGet★／ ・土日祝休み＆年間休日127日 ・残業少なめ ・1時間単位で休める時間休あり ・産育休取得や復帰実績多数 ＼★一緒に働くメンバーは…★／ 35歳以上が8割を占めており、40代の方は4割程！ 子育てをしながら働く女性社員が多いため、 ご家族の都合によるお休みには非常に寛大です。 学校行事やお子様の体調で休むときにはご相談ください♪ 面接では人柄を重視した選考をしているため、 ぜひ“ありのまま”のあなたとお話しさせてください。 難しい志望理由や退職理由は必要ありません♪ 社会復帰を考えている方、 主婦の方なども安心できる環境で、 セカンドキャリアを築きませんか？ 【人柄採用！面接では“素のあなた”を教えてください】時間休制度あり◆残業少なめ◆賞与年2回◆産育休からの復職率ほぼ100％◆年休127日とお休みたっぷり◆未経験OK◆区役所での受付事務をお任せいたします 【具体的には】 ・データ入力 ・レジ集計 ・フロア案内 ・電話対応　など 入社後は1週間程度の配属前研修をご用意！ データ入力では簡単なタイピングができればOKです。 配属後に分からないことがあっても、 優しい先輩が丁寧にフォローするので 気軽に質問してくださいね♪ 【お仕事の魅力】 地域の方のライフイベントに深く関われるお仕事です。 感謝の言葉を直接頂けることも多く、やりがいは抜群。 ここで手に入れた知識は、ご自身のライフイベントや 相続などの手続きにも役に立ちます◎ ※詳しい情報は、弊社採用HP【https://www.fbss-public-saiyo.jp/】をご確認ください ※将来的にはリーダーへのステップアップも可能です ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 戸籍についての知識が得られます♪ 誰もが人生で一度は関わる、 戸籍に関するお仕事をお任せします◎ ご自身の生活にも活かせる知識が多く、 今後迎えるライフイベント時に 役立てられること間違いなし！ 実際に活躍しいている先輩は 99％が業界未経験からスタート♪ 知識や経験は一切不要です！ 社員の95％が女性だからこそ、家庭への理解も深い環境です♪ 子育て世代が多いため 子どもの予定に合わせてお休みが取りやすく、 家庭への理解が深い職場です◎ お子さんでの休みについては非常に寛大なので、 学校行事で休むときには気軽に相談ください！ 【教育制度について】 集合研修からスタートするため、 ゼロから安心してご活躍いただけます。 ▼1日目 ｜まずは事業内容やお仕事についての ｜基本的なことをお伝えします。 ▼2日目～4日目 ｜戸籍や住民票など ｜役所に必要な基礎知識を ｜学んでいただきます。 ▼5日目から2～3日程度 ｜システムを使用した証明書の発行練習や ｜受付のロールプレイングなど、 ｜より実務に近い状況を体験します。

■採用背景： 若手人材の継続的な育成のため、現任者の後任となり得る方を募集しています。 入社直後は、主に販売状況の分析資料の作成を担当いただきます。 配属部署での業務にキャッチアップいただいた後、異動を伴いながら、業務幅の拡大を目指していただきます。 2008年設立と現在進行形で規模拡大中の当社にて、将来的に会社の幹部を目指していただきたいと考えております。 ■業務内容： 代理店での営業活動促進に向け、配属直後は、代理店の営業データの管理・とりまとめや保険募集資料の作成をお任せいたします。 その後代理店の営業戦略、営業体制の立案にも加わっていただきます。 直接営業活動をしていただく場面はございませんが、代理店の営業活動成功に向けて一気通貫で伴走いただきます。 ■営業手法： 当社では直接販売はしておらず、代理店経由での販売がメインになっております。 冠婚葬祭業を行う、株式会社ベルコ、株式会社ごじょいるを親会社としており、約300万名の会員様へ保険サービスを紹介。 現在親会社からの紹介が成約全体の7割を占めており、残り3割は別の代理店経由となっております。 ■入社後のキャリア： 入社直後は営業推進部または営業企画部の配属になります。その後、3年程度のスパンで部門のローテーションがございます。 ご本人の適性やご意向を考慮しつつ、新規販売代理店の開拓や保険契約業務など、営業関係に限らず、社内で様々な業務をご経験いただく中で生命保険のスペシャリストを目指していただけます。 ■組織構成： 生命保険業界経験者が多い職場ですが、他業界から転職した30~40代の女性3名が在籍しております。 未経験からでもキャッチアップできる環境です。 配属後はOJTに加え、e-ラーニングを活用し知識やスキルを蓄え、次世代のコア社員を目指していただけます。 ■会社の雰囲気・働き方： ・新しい会社であるものの、親会社や営業代理店とのパイプが太く安定的に売り上げを上げております。 ・休日出勤なし、残業10時間／月、所定労働時間7時間とワークライフバランスとの両立が可能な環境です。 ・転勤を伴う異動もなく先輩社員が積極的に有給を使っており、後ろめたさを感じることもありません 変更の範囲：会社の定める業務

「ウィッグのおかげで、毎日が楽しい」そんな声も◎ じっくり向き合える、特別な時間を過ごせる接客です♪ ずっと魅力的な自分でいたい。オシャレの幅を広げたい。 お客様が抱くその想いを、ウィッグを活用した ヘアスタイルで後押しするのが、接客スタッフです♪ ウィッグは、お客様と共に、日常を歩む商品。 だからこそ、お客様の趣味やご家族のこと、 好きなファッション・メイクなどなど… 色々とお話したうえで最適なウィッグを お選びするのが私たちのモットーです！ 雑談を交えてじっくりお話するので 「ウィッグのおかげで、お出掛けが楽しくてたまらない！」 といった喜びのお声を、購入後にわざわざ店舗まで 伝えに来てくださるお客様も少なくありません♪ ウィッグを通して、お客様の人生を輝かせませんか？ ＊未経験大歓迎！充実した研修制度あり ＊残業ほぼなしでプライベートも充実 ＊商品の自費購入など一切なしでストレスなく働ける♪ ウィッグを通じて、お客様の理想に合わせたヘアスタイルを提案するお仕事です♪ ＜具体的なお仕事＞ ● ファッションウィッグの接客・販売 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なウィッグを提案します。購入確定後は、ボリュームや長さを調整します。調整の技術は研修でしっかり学べるので安心です！ ● 顧客管理・在庫管理 お客様との大切な関係を記録し、在庫を適切に管理します。 ● 店内ディスプレイ管理 お店のディスプレイをおしゃれに管理し、より魅力的な空間を作り上げます。 ● ウィッグの調整・メンテナンス 購入後2年間の無料メンテナンスサービスがあるため、定期的にお客様との関係が続きます。 ◎40代～70代の女性のお客様が多く、まるで娘や孫とお話するような親しい会話が楽しめます♪ ◎接客の時間は1人につき約1時間なので、じっくりと深いコミュニケーションを育めます。 ◎重い商品の持ち運びや季節による商品入れ替えが少ないため、無理なく働けます。お休みも休憩もしっかり取れ、残業もほぼありません♪ 【仕事の魅力】 ★じっくりと、お客様に寄り添う、心からの接客を。 つけると10歳以上も若返ったり、表情が華やかになったり。見た目が変わることで自然と内面まで明るくなり、人生がガラっと変化していくような不思議な力を持つウィッグ。 アートネイチャーでの接客は、ウィッグを活用したヘアスタイルのご提案を通して、お悩みを解決に導き、お客様のキレイになりたいを叶えるやりがい抜群の仕事です。 「ヘアスタイルにボリュームが欲しい」「カラーリング以外で、ヘアカラーを変えたい」「孫の結婚式で、オシャレしたい」などお客様のご要望は様々。買い替えやヘアチェンジなどを目的に長年通い続けてくださるお客様も多くいます♪ ★未経験でも、過去の経験や“好き”を活かせる場面は無限大！ 「ウィッグについて知識がないけれど、接客を楽しめるかな…」という方もご安心ください。あなたの得意を活かせる場面が沢山あります。 例えば、アパレル出身の方はお客様の服装と合うウィッグをご提案したり、メイクが好きという方は、メイクとウィッグのバランスが合うようにご提案するなど、それぞれの“好き”を活かして接客できる楽しみがあるのも、この仕事ならではの魅力です♪ また、お客様が入店しやすいような店舗ディスプレイに力を入れています。色味や配置にこだわりながらオシャレの感覚も活かせるため、接客以外にも楽しみが沢山あるお仕事です。 【教育制度について】 入社後は5日間の研修をご用意！休憩時間にはみんなでランチに行くなど、和気あいあいとした雰囲気のなかで伸び伸びと学べます♪ ◆接客研修 ウィッグの種類や与える印象など商品知識や接客方法をお教えします。 ◆技術研修 ハサミの持ち方からウィッグのセットの仕方、洗い方など技術的な研修を行います。 ※店舗配属後も先輩と一緒に練習したり、研修担当者が個別にレクチャーするなど、手厚くサポートします♪

【腰を据えて働きたい方へ〜働き方◎/京都駅・大阪駅から通勤30分圏内/転勤・出張なし/キャリア形成◎/直行直帰OK！】 摂津市を中心に、マンション、商業ビルなどの建築施工管理をお任せします。 ＜施工管理とは＞〜未経験の方も安心して挑戦いただけます〜 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理 ■業務詳細： ・マンション、商業ビル、工場、倉庫等の新規建設・リフォーム工事現場管理（工程や納期の管理といった施工管理業務、建物や共用部管理といった保守業務） ・積算、見積 ・土地活用、リフォームのコンサルティング ※新規建設とリニューアルエ事、保守業務の業務割合はそれぞれ同程度。 ■当社で働く魅力： ★転勤がなく、地域(摂津市)に密着して業務を行っていただけます！ ★出張無し ★直行直帰OK ★残業時間削減に向けて ※全社戦略として19:00までには退社を促し、ワークライフバランスを整えていただける環境整備の取り組みをしております。 ★教育体制 ※ご入社後1年間は先輩社員と現場に同行していただきながら、徐々に現場の雰囲気やお仕事に慣れていただきます。 また、同社では資格取得に向けて、働いていただきながら資格学校に通われることを推奨しております。 スキル向上のための資格取得も可能で、中長期的なキャリアを形成できる環境です。 ★資格取得に向けて 同社では資格取得に向けて、働いていただきながら資格学校に通うことも可能です。 ■組織構成： 配属となる工事部はメンバー4名で構成されております。40代が中心に活躍している組織で、落ち着いた雰囲気が特徴です。若手の方も安心してご入社いただける環境です。 ■当社の魅力： ・建築主に対する有効土地活用提案から新築工事施工、不動産物件、フルリニューアルや管理物件の現状復帰工事といった管理リニューアル提案等を一貫して手掛けており、安定した事業展開を行っております。 ・当社はパナソニック共済会から建築資材を割安価格で仕入れることが可能であるほか、財務基盤が安定しており、銀行との強固な関係性を築いていることからお客様からの紹介案件も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／月残業20h程度／転勤なし／教育・研修体制充実／福利厚生充実／法人化以来黒字経営／岡山を拠点に事業を続ける優良企業〜 ■概要： 化学プラントや工場等の設備・機械を製造する「機械プラント事業本部」にて、NC旋盤の機械加工業務をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： 製造チームにて、大型旋盤、ターニングの操作業務（オペレーター）を行います。具体的にはNC機械へのプログラミング、銅、鉄、ステライトの加工等を行います。また、その他付随業務として、床上クレーンの操作（玉掛け含む）、フォークリフト、トラックでの製品の移動（構内）等も担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後3カ月程度、各部門の研修を実施するため未経験でも安心です。その後適性等も鑑みながら部門への配属となります。 ■組織構成： 3チーム、計50名程度となり、配属後は先輩社員（20〜40代）の指導の下業務を覚えていただきます。 ■業務の特徴： ・使用設備…大型旋盤、ターニング、横中ぐり旋盤、10t／5t大型クレーン、2.8t小型クレーン、フォークリフト、社有車（7t）等 ※業務に必要な資格、教育は入社後に実施します（床上クレーン、玉掛け、フォークリフト他）。 ■製造する製品： ＜製品例：チタン製電着ドラム＞ 電気自動車の電池の銅箔部分の製造に使用します。世界的な需要拡大が見込まれ、当社でも韓国、中国、台湾へ輸出しております。その他、製塩プラントを中心とした各種プラント機器（食塩電解槽など）の設計・製作を行います。 ■同社の特徴： 同社は、創業195年の歴史をもつ製塩企業「ナイカイ塩業株式会社」の保全部門が分離独立して生まれた会社です。公共施設、商業施設、住宅、港湾、プラント機器の製作や製缶加工など、「建築」「土木」「機械プラント」の3つの領域で、岡山の町づくりを支えています。手懸ける案件は、基本的には岡山県内の元請案件のみなので、岡山で腰を据えて働けます。また、「官民両方の案件があること」「グループ企業からの安定した受注があること」「建築・土木・機械プラントの3つの事業のバランスが取れていること」から、創業から一貫して黒字経営を続けています。安定した経営基盤を持ち、岡山で信頼と実績を獲得しています。 変更の範囲：本文参照

稼ぎたいときは稼ぐ！休む時は休む。 ＊メリハリつけて働けるお仕事、始めませんか＊ 「もっと自分の時間を大切にしたい」 「無理なく安定的に収入を得たい」 そんな思いをお持ちなら、 日本交通で新しいお仕事を始めませんか？ ◆隔日勤務の場合、1ヶ月の半分はお休み！ 月11～13回勤務で、休憩3時間以上・タイミングは自由。 明け休みや公休を含め、自由な時間がたっぷり確保できます！ ◆未経験でも安心 運転が好きな方はもちろん、運転が久々な方も大歓迎！ 約1～2か月の研修や先輩の同乗サポートがあるので安心です。 ◆平均年収500万円 配車アプリが流行しているため、お客様が中々見つからない…ということはほぼありません！ 安定収入で、毎月旅行に行けちゃうかも♪ ＼女性活躍推進企業に贈られる「えるぼし」を取得／ ◆隔日勤は2日に1回お休み♪ ◆女性社員375名活躍中(グループ会社含む) ◆安心のサポート体制&防犯対策◎ ◆配車アプリで抜群の集客力 ◆残業・ノルマなし ★女性社員も多数活躍中★ お客様の”移動”をサポートするタクシードライバーのお仕事をお任せします。 【さくら小町プロジェクトとは？】 女性の活躍を応援する施策として発足。 現在女性ドライバーは375名。女性専用の休憩室の完備など、働きやすい制度を整えています！ 【安心して働ける環境】 ◎全車両、衝突被害軽減ブレーキ＆加速抑制装置付き！ ◎アプリとナビの活用で沢山のお客様をお乗せできます！ ◎ドライブレコーダーを全車設置しており、防犯対策も万全！ ◎ノルマなし 【月収保証あり！入社後のサポートも充実★】 隔勤の場合、入社後3ヶ月間は月収40万円保証！(※) 未経験の新人ドライバーさんも安心です(^^♪ ※下記募集要項をご確認ください 【気になるところをQ&A形式でお答えします！】 Q1.お客様はちゃんと見つかる？ A.街中で手を挙げてご乗車されるお客様の他にも、配車アプリ「GO」でタクシーを呼ぶお客様や、事前に日本交通のタクシーを電話予約されているお客様もいらっしゃいます！ お客様を見つける手段が豊富に揃っているので、ご安心ください♪ Q2.どうやって慣れていくの？ A.運転に慣れるまでは先輩が同乗してレクチャー！ 「高速がニガテ」「運転に自信がない」 …という方も安心してくださいね。 Q3.お客様ってどんな人？ ビジネスパーソンや通院中の方、観光客などが中心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あらゆる社員に活躍してほしい…「さくら小町プロジェクト」誕生 女性社員がいつまでも活躍し続けられる職場を目指し、2023年に発足したのが『さくら小町プロジェクト』です！ *＼例えば…こんな取り組みを行っています／* ◆女性活躍推進企業に贈られる「えるぼし」を取得 ◆女性社員のアイデアを集め、従来から更に居心地良く過ごせるお洒落な休憩室に改造中！ ◆高速道路の運転に不安があれば、乗れるようになるまで先輩が同行してサポート ◆最高年齢70歳のドライバーも在籍 *＼未経験スタートの先輩の声／* ・20～50代まで幅広い年齢の女性が活躍しているので安心でした ・人事担当が元ドライバーなので、不安なことは何でも相談できます！ 安心して働けるポイントをご紹介！ ◆スマホ決済の浸透でお客様との決済もラクラク！ ◆カスタマーハラスメント対策として、国と協力し、運転手の氏名や顔写真の掲示を廃止しました ◆緊急時には24時間対応の無線センターが対応 ◆全車内にドライブレコーダーを設置 【教育制度について】 ★約1〜2ヶ月の手厚い研修あり ▼まずは座学にて、タクシーの基礎知識についてじっくり学びます ▼「二種免許取得」の資格を取ります（最短7日間） ※費用は会社全額負担（※規定有） ▼資格取得後も、ベテラン教官による実践研修 ▼研修に合格したらドライバーとしてデビュー！ ＜先輩がしっかりフォローします◎＞ 最初は先輩が同乗するので、ご安心ください！高速に慣れてない…という方は高速講習も実施できます！

【業界未経験歓迎／機械組立の経験を活かせる／社会貢献性◎／競合なし】 同社は産業機械メーカーとして100年続く荏原製作所の子会社として、日本で唯一、原子力発電所の心臓部であるポンプ部品の仕入れ〜メンテナンスを担っています。同社なくしては日本の電力供給はできず、発電所の再稼働も増える中、同社の次の10年を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 原子力発電所のポンプ部品の定期点検時に、マニュアルに沿った現場作業員への指示出しがメイン業務です。その後、本社や各事務所で現場報告書や記録の作成、次回工事の準備を行います。 上記業務がない時は、要領書に基づきポンプ製品の検査（外観・寸法・機能検査など）及び検査記録作成等を行います。 ◎安全性について：放射線管理は国で定められた基準よりも厳しい基準で設定しており、また半年に一度の健康診断もあるため、より安心して働いていただけます。また、現場作業の上限時間も決まっているため、残業はほぼありません。 ◎定期点検の流れ：13か月に１度、営業担当者に依頼がくる→発電所内で、プラントメーカー担当者へマニュアルに沿って点検作業の作業説明、技術指導を行う※現場作業はメーカー担当者(5〜6名)が実施→発電所敷地内のメーカー企業の事務所にて、記録や報告書を作成 ■入社後 〇技術指導： ・半月〜1か月：ポンプ構造を学ぶ座学や訓練設備での分解組立の研修など ・出張１回目：指導員２名に同行し基本的な知識や点検方法を身に着ける ・２回目以降：ベテラン指導員とともに徐々に指導作業を行う ・３年を目途に一人前の指導員として対応※出張は最低２名で行い、一人前になっても一人で作業しません 〇検査：検査業務の専任担当者からのOJTメイン。メーカーでの一日研修や講習の受講も可能 〇キャリアパス：課長などの管理職や、適性と希望により他職種(営業職や品質管理職)への異動も可能 ■働き方 〇出張 ・期間は１〜２か月、年60-120日程度 ・エリア：青森、宮城、新潟、茨城、静岡、島根など ※宿泊費、交通費全額、その他日当、諸手当の支給有(支給例：15000円/日) ※輸入前の製品検査のためアメリカへの出張有（年2〜3回、1週間程度） ■組織構成：責任者、課長、メンバー計３名（40-60代男性） 変更の範囲：会社の定める業務

【秋田県男鹿市／転勤なし】手に職をつけたい方必見／未経験歓迎の施工管理職〜風通しの良い社風でUIJターンの方も歓迎〜残業月10時間程度／賞与年2回で働く環境も整っています ■業務概要： 男鹿市や秋田県発注の公共案件および、民間企業などからいただく様々な建築現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 公共案件では、土木工事や建築物の新築工事や改修工事、耐震補強工事などに、また民間案件は企業事務所等の新築、修繕、外壁改修、工事などに対応いただきます。ご入社直後はご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定です。 ■仕事内容： ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・建築工事施工管理業務一連 ・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成 ・積算業務 ・顧客との打ち合わせ ・関係会社との一部選定や打ち合わせ ■主な工事案件例： 建築工事施工例／オフィスビル新築・改修・解体工事、ショートステイ新築工事、保育園の解体工事…等 土木工事施工例／道の駅バーベキューコーナー整地工事、河川災害復旧工事、橋梁補修工事…等 ■主な工事エリア： 男鹿市を中心に大潟村、潟上市、秋田市が主な工事のエリアとなります。 ■宿泊を伴う長期の出張について： 県外や遠方現場での業務をお任せする際に稀に発生の可能性がございます。 期間は目安2〜3ヶ月間程度。期間中は会社で準備した住居に入居いただき業務を遂行いただきます。 ■組織構成とキャリアについて： 現在、施工管理チームは20名程度が在籍しており、建築と土木チームに分かれて業務を行っております。年齢は33歳〜67歳まで様々で、40代以上の社員が割合としては多いです。 案件規模に応じて1人〜複数名で業務を行っていただきます。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後は徐々にお任せする仕事を増やしていき、ゆくゆくは現場で即戦力としてご活躍いただきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。一人前と呼べるまでは10年はかかると考えており、当社としてもじっくりと時間をかけて仕事を覚えていただく予定です。

どちらかを諦めることはない♪ 子育て中のママに嬉しい制度が沢山整う当社で自分らしく働きませんか？ ◎時間も日数も柔軟に：週4〜5日、1日5時間からOK →お子さまの年齢や状況に合わせた勤務が可能です ◎場所を選ばない働き方：在宅＆リモートワーク対応 →「今日は家で」という日があっても大丈夫です！ 子育て世代がたくさん活躍している当社では 家庭の時間を大切にしながら働ける環境があります。 お任せする【ジョブスタートアシスタント】は、 求職者とクライアントをつなぐ架け橋となる重要なポジション。 「職場見学」の準備から進行まで、 人と人をつなぐやりがいのあるお仕事です。 コミュニケーションが好きな方、人の役に立ちたい方にぴったり。 家庭を大切にできる環境で新しいキャリアをスタートしませんか？ ★40代50代のメンバーも活躍中！ ☆未経験OK！研修で安心してスタートできる♪ ★残業ほぼなし＆柔軟なワークスタイル 《大手リクルートグループの安定基盤》 職場見学に同席し、求職者の方とクライアントの 間に立って職場見学をサポートします。 【Q】職場見学とは？ 派遣スタッフ、クライアント双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしてもらうためにサポートを行います。 ＊＊ 具体的には ＊＊ ▼就業前に求職者の方とクライアント 　双方の不安点を解消するために 　職場見学を実施、顧客先に一緒に同行してサポートします。 ▼事前に求職者の方の希望やご経験の詳細をヒアリング ▼見学終了後は、契約に向けての調整をします。 ※上記他、電話・メール対応、システム入力なども行います。 窓口担当が別にいるので何かあればすぐ質問できる環境です。 営業ではないので、新規企業への訪問やノルマはありません。 ご対応いただくクライアントが多岐に亘るので さまざまな業界や仕事について学んでいただくこともできます！ 【仕事の魅力】 チームで協力して求職者の方とクライアントの架け橋となります。 求職者の方からは 「どんな職場だろう？自分の経験は活かされるかしら？そんな不安を事前に優しく聞いてくれて、相談できてとても心強かったです！」 クライアントからは 「会社に合った方を紹介してくれてありがとう」 と感謝されるお仕事です♪ 営業やアシスタントなど様々なメンバーと協同して「雇用をつくる」ためにたくさんの調整を行います。チームとしての一体感を感じられることに加え、 最終的に契約まで至った時には、大きな達成感が得られます。 ＊生活リズムに合わせられるワークスタイルが叶えられる＊ 週30時間未満の中で 希望に合わせて1日5時間～、 柔軟な働き方が可能な勤務体系です。 残業はほとんどなく、 外出の際は直行直帰が可能、兼業もOK…など、 それぞれのワークライフや希望に合わせた 働き方を実現させることができるのも、 当社ならではの魅力です◎ また、勤務時間中は集中してお仕事、退勤後はプライベート、 とメリハリが付けやすいことも大きな特徴。 家庭との両立がしやすく、 子育て世代が多く活躍しています。 【教育制度について】 入社後1週間程度は動画研修、 その後は教育担当がついて イチからお仕事をお教えします。 初めての職場見学の際にはもちろん先輩が同行します！ 上司や営業がサポートしますので、 わからないことは何でも質問して下さい。 ※業務外その他研修制度もあり

＼PCスキルがなくても大丈夫／ あなたの魅力が開花する場所です！ 「人と話すのが好き」 「誰かの助けになるのが嬉しい」 そんな方にピッタリなのが、当社の"PC教室スタッフ"！ パソコンスキル取得に励む受講生の 『困った』をサポートするお仕事です。 小さなお子様からビジネスパーソン・ シニア層まで幅広い方が 「SNSの使い方を覚えたい」 「転職のためにスキルをつけたい」 「孫とメールができるようになりたい」 …と様々な目標をもっています！ eラーニング(映像)の授業なので、 高度なPCスキルや、講師経験は問いません！ 1番大切なのは、あなたが持つ "相手に寄り添える力"…！ あなたの魅力が活かせる お仕事にチャレンジしませんか？ *.受講生を支えるやりがいの多いお仕事.* ★自身のPCスキルを磨ける ★20～40代の若手多数活躍中 ★業務に慣れてきたら教室運営にも挑戦！ ★残業ほぼなし！ライフワークバランス◎ ★全国で大型積極採用中！ 当社運営のPC教室で、受講生の学習をサポートする業務をお任せします！ 自ら授業を行うのではなく、映像授業で学ぶ受講生を 補助するポジションなのでPCスキルや講師経験は不問！ 教室を巡回し、お困りごとを解決するのがメインのお仕事です◎ 【具体的には】 ■受講生への声掛けやサポート ┗「PCの操作が上手くできない」「この問題がわからない」などのお困り事を解消。 　正解をただお伝えするのではなく、"できるように導く"ことがポイントです！ ■講座のご案内 ┗世間話の中で「旅行で撮影した動画を編集できるようになりたい」など 　新たな目標を見つける受講生も！その想いを叶えるための最適な講座をご案内します。 ■売上管理に伴う事務作業 ■テキストなど備品の在庫管理・発注 ■見学に来られた方へ体験授業のご案内・入学手続き　など いずれも先輩が丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心下さい！ ★慣れてきたら、売上の進捗管理や業務報告など教室運営業務にもチャレンジ！ 入社3ケ月で教室長になった社員もいます◎ ★受講生と同様の教材で基礎から応用までPCスキルが学べます！ 受講生のPCスキルが成長されるにつれ、 自身のPCスキルや指導力も上がり、共に成長を実感できます。 【入社後は…】 ▼PC操作を一から学べる新入社員研修 ▼実地研修(教室でレクチャーを受けながら実践) ▼現場デビュー！対応できる講座を少しずつ増やしていきましょう！ 【仕事の魅力】 ◆将来も働き続けられるよう、最高の待遇をご用意！◆ ◎自身のPCスキルも磨ける ◎昨年度は計4ヶ月分の賞与を支給 ◎日祝休みの完全週休2日制 ◎残業は月平均5h程度 ◎育児休暇取得率ほぼ100％！ ◎時短勤務や介護休暇あり　など 教室長などの管理職は女性も多く、子育てと両立する社員も多数活躍中！『ブランクがあるけど、もう一度働きたい』と考えている方も安心してチャレンジして下さい！ ◆各種手当で給与UPを叶えましょう◆ ミライフでは頑張る社員に対して給与や手当として還元しているので、安定的な高い給与が得られます！ ★資格取得による合格祝い金(詳細は【資格取得支援について】にて記載) ┗業務に役立つ資格の取得でお祝い金を支給 ★皆勤手当 ┗皆勤で1ヶ月1万円＋支給！ ★残業手当 ┗残業は少なめですが、サービス残業一切ナシ（1分単位で支給！） ★家族手当 ┗月配偶者:1万5000円、第1子:8000円、3子まで:5000円支給！