【「大阪ガス」パートナー企業だからこその魅力多数！/未経験の中途入社者多数/資格補助制度あり】 ■職務内容： ガス工事もしくは水道工事の施工管理担当として、大手ハウスメーカーや工務店、一般のお客様に納入する製品の打ち合わせや施工管理をお任せいたします。 1日に2〜3件程度の現場の施工管理を担当していただきます。位置の確認を図面を見ながら行ったり、作業の進捗管理を実際に行ったりしていただくポジションです。確認ができたら報告レポートを作成します。DX化が進んでおり、レポートはタブレット端末にて現場先で作成することが可能です。事務所に戻ってからの作業が減少したことから残業時間が減少しております。 ■働く環境 《出張なし》 本社は兵庫を中心として関西圏を担当します。【エリア担当制】を設けているので、遠方への出張は発生しません。 《残業少なめ》 遅くても19時には退社できる環境です。日替わりの戸締り当番が社屋の施錠をするため、それまでに退社しなくてはならない状況です。大阪ガスパートナー企業の中でも引き合いが多いため、依頼案件を計画的に受注しており、無理な工期の工事はございません。 ■組織構成： 男性13名、女性2名の計15名（20代〜50代） ＊未経験の中途入社者多数。様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しております。 前職例：居酒屋やアパレルでの接客業、自衛隊等 ■教育制度： 入社後は、基礎研修を1週間程度実施した後、座学や実地での研修を行っていただきます。 《資格取得費用は同社が負担》 大阪ガスからの資格を取得するするのに、1〜2年程度かかり、じっくり育てる環境がございます。 《キャリアアップ可能》 大阪ガスの研修センターを利用することが出来、研修だけなく様々な資格を取得することで業務に活かしていただくことが可能となっております。 ■同社の強み： 自社にて設計から見積、施工、アフターサービスまでを一貫して対応した営業活動を近畿一円に対し実施しております。大きな反響と業績の伸びには、きめ細かなアフターフォローを行う点にもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇働きやすい環境で活躍◎／電気工事士資格必須／土日祝休み／残業少なめ／社会貢献性◎◇◆ ■概要： エルーグシステム株式会社は、大手電機メーカーグループとの取引を行っており、官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。今回は、施工管理業務での募集となります。 ■具体的な業務内容： ◇現場統括、現場調査 ◇AutoCADを用いた図面作成 ◇顧客対応 ◇積算業務 ◇工程表作成、スケジュール調整　など ※プロジェクトによっては実際に手を動かしていただくこともございます。 ■期待したいこと まずは当社の業務の流れを覚えていただき、ゆくゆくは部署のマネジメントもお任せしたいと考えております。 部門の管理職として経営資源のマネジメントにお力添えいただきたいです。 組織改革を行いたい方、大歓迎です。 ■魅力： ◇自分の裁量で工期をコントロールすることができます。 ◇上流からかかわる業務が多いことから、無理なスケジュールの仕事が少ないこともポイントです。 ■案件について： 〜官公庁案件が中心〜 ◇工事金額：2,000万円〜1億円規模が多め／3〜4億円規模の大型案件もあります。 ◇工期：数ヶ月〜1年ほどが多いです。 ◇エリア：全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張（数日〜2ヶ月程度）もあります。 ◇プロジェクトによっては深夜勤務も発生する場合がございます。 ■働き方について： ◇基本的に土日祝休みとなります。 ◇繁忙期（1〜3月）は土曜完全出勤（日祝休み）となります。 ◇残業時間は月平均で30時間程度です。 ■施工実績（他拠点含む）： ◇官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ◇電気・通信設備の施工管理業務 ◇行政機関での指令システム工事　など ■当社ついて： 当社は「資産は人材」を企業理念に、自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでおります。未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。わたしたちは、社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

マイペースで自分らしい働き方★ お休み多めのゆったり事務を始めませんか？ ＜リモートもOKの職場あり＞ 「朝が苦手」「電車通勤がつらい」そんな悩みも解消！ リモートワークOKだから、早起きや満員電車とおさらばできます。 ＜残業少なめで自分時間たっぷり♪＞ 残業はほとんどなく、土日祝はしっかりお休み！ 推し活や趣味の時間もたっぷり確保できるから、 毎日をもっと楽しめます☆ ＜マイペースにお仕事スタート♪＞ 未経験でも安心！データ入力など簡単なお仕事から始められるので、 無理せずマイペースに働けます◎ 研修制度も充実しているので、基礎からしっかり学べます。 「自分らしい働き方をしたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ まずはお気軽にご応募ください♪ ◎土日祝休・残業ほぼなし ◎未経験でも安心♪基礎から学べる無料の研修制度 ◎先輩の8割以上が未経験からスタート ◎あなた専属のキャリアカウンセラーがしっかりサポート ◆お仕事例◆ 有名コンテンツを扱う出版社の採用事務 └勤怠データの入力や社員研修のサポート　など 有名フードチェーンでの人事アシスタント └給与情報のデータチェック　など ◆未経験の方には◆ あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタート。 配属後は3～6か月かけて仕事に慣れるので安心！ ◆配属先は大手・有名企業◆ 普通なら倍率が高くてなかなか働けない大手・有名企業などで就業していただきます。 駅チカや社員食堂アリのおしゃれオフィス多数♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2024年7月時点で、就業人数は1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年11月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は200種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

業界の先駆けとなる“教育コンテンツ”を制作♪ あなたの作った動画を、何万人もの人が視聴する達成感を。 あなたにお任せするのは、建設業界の育成現場で 理解を深めるための『研修動画』制作のお仕事。 建設業界では、長年eラーニングの需要がありながらも、 実際の現場での動画撮影が難しいなどの懸念から 研修動画制作ができていない状況でした。 しかし今回、大手ゼネコンのご協力のもと、 当社が先駆けとなり2025年4月より映像コンテンツのローンチが決定！ 業界に革命をもたらすような需要も注目度も高い動画制作を、 今後急ピッチで進める予定です。 建設業界の知識は一切不問！ あなたの映像制作・編集経験を活かして 大勢の方が成長するきっかけを作っていきましょう♪ ■残業少なめ！有給消化率約70％■1週間の座学＆OJT研修あり！■育休取得率100％■土日祝休み・年間休日120日以上■残業代全額支給 ≪建設業界の教育研修で使われる動画教材の制作をお任せ≫ ＝＝具体的には＝＝ ・教材動画の制作 ・教材内で使用するイラスト制作　等 ＝＝研修について＝＝ 入社後は、1週間程度の全体研修をご用意。 会社のことや人材派遣、建設業界についての 理解を深めていただきます。 その後はOJTで研修を実施。 動画の監修を担当する同僚やプロジェクトメンバーに相談しながら 動画の作成をしていただくので、安心してスタートできるはずです！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 【期間・総時間NO.1を獲得した自社スクール】を運営しています 大手ゼネコンをはじめとする上場企業をメインクライアントに持ち、人手を求める建設現場に技術者を派遣したり、未経験者を当社オリジナルの研修で現場で活躍できるように育成したりと、建設業界への人的貢献を行っています。 また、ベトナムとミャンマーの大学ともアライアンスを結び、現地の優秀な人材を採用できるルートも持ち合わせています。 中でも当社は技術者の教育を特に強みとしており、2020年9月に実施された建設技術者派遣グループ上場会社大手５社を対象とした日本マーケティングリサーチ機構の調査では、未経験者向け研修カリキュラム「期間No.１（60日間）」「総時間No.１（326時間）」にも認定されるほど。クライアント企業から社員研修を委託されるなど、社会の「働きたいニーズ」と「働き手ニーズ」を繋ぎとめるために日々取り組んでいます。 革新的で社会貢献性の高いコンテンツ制作に携われるやりがい 当社が作成を手掛ける動画は、建設業界の育成現場で視聴されるもの。 属人的な研修ではなく、どの場所でも質の高い研修を均一に届けられる教育コンテンツを創り上げられるのが当社の魅力です。 1本あたり5分程度の動画を作成。その後は設備・土木分野の動画作成や研修動画の海外展開も行う予定です。 創業当初から代表が考案していた代表直下のプロジェクトのため、普段から直接代表とコミュニケーションを取ることのできるフラットな雰囲気もアリ！ 少数精鋭の作成チームのコアメンバーとして、協力しながら創るやりがいも十分です◎

〜プライム市場上場のテクノプロホールディングスのグループ会社！取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数！〜 ■業務内容： 建築工事や土木工事といった建設プロジェクトの現場で、業務がスムーズに進むようなツールの検討・運用を経験に応じてお任せします。建設工事における書類作成の業務効率化や、パソコンやアプリなどのヘルプデスクを担当します。建設現場でのITツールやアプリケーション導入をサポートをメインに業務には主にExcelやVBAを使用します。 【ここがおススメ！】 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）建設業界の業務効率化に携われる 3）年収UP などを叶えていける建設（施工）プロジェクトの業務改善やヘルプデスク業務を担います。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実 施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるの か、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶ のか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験 したことの無い技術領域に挑戦することが可能 ■同社について： 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて28社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で24,899人の技術者が働いており、日本全国に248の拠点を設置し、日本では2,300社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

現在、全国のネットワーク構築関連のプロジェクトなど、 多数のプロジェクトが進行中です。 あなたの希望やスキル、今後のキャリアを考慮しお任せします。 ＜例えば…＞ ■インフラ工事の手配・管理 ■スケジュール調整・施工サポート ■障害発生時の対応 ■機器の選定・購入 ■運用・メンテナンスに関する問い合わせ対応　など ☆1人につき担当企業は5社程度ですが、 長期で動いているプロジェクトも多いので、 残業は月10時間程度となっています。 ☆設備工事は外注しているため、 工事の手配や調整が基本業務です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■有名大学の大規模ネットワーク構築 ■大手企業のネットワークシステムの構築 <注目ポイント1> 「社員を大切にする」想いは他社にも負けません。 ☆クライアント先の常駐ではなく、自社内勤務が中心 ☆下請け案件を減らし、直接取引に注力 ☆賞与年2回あり（平均支給実績3～4ヶ月分） ☆状況に応じては、一部リモートも相談可能 ☆社会保険＋ガンなどの八大疾病に使える医療保険を会社費用で加入可 ☆関東・軽井沢などに保養所あり／年に1回交通費（上限2万円まで）を年に1回会社負担※家族と利用可 ☆役職手当（月最大7万円）や資格手当（月最大2万円）を支給 「せっかく入ってくれた社員には、安心して働いてほしい」そんな想いがあるからこそ、独自の福利厚生も整えています。会社の利益は、社員に最大限に還元し、収入面でも安心して続けられる環境です！ <注目ポイント2> 学生さんが安心してネットワークを使えるように支えています。 日々PCやスマートフォンなどを使う上で、ネットワークの存在は欠かせません。いクライアント先は、設立当初から、代表自身がお付き合いしている有名な大学が多数。学生たちの日々の学びを縁の下から支える仕事です。授業中のオンライン資料閲覧、図書館での調査、友達とのコミュニケーション…学生生活のあらゆる場面で使われるネットワークが、私たちの手で動いています！ 「昨日構築したシステムが今日から使われている」という実感はこの仕事ならでは。決して目に見えるものではないですが、何より「未来の社会を担う学生たちの成長を支えている」という誇りが、この仕事の一番の魅力です。 あなたも一緒に、次世代を支えるネットワークづくりに参加しませんか？

＜ただのRPA開発作業員ではなく、組織を立ち上げる一員として携わっていただきます＞ 法人企業や自治体向けに、 RPA導入プロジェクトの推進をお任せします。 「クライアントの業務プロセスを整理する」 「自動化できる作業の仕様を策定する」といった上流工程から、 個社別のカスタマイズ開発・実装・テストまで 自社で一貫して担当できます。 ★大手企業様との取引実績も多数！ RPAチームの立ち上げ歴は浅いものの、 今まで様々な企業との取引実績があるからこそ、 大規模案件や上流工程から参画できるケースも多いです。 ★もちろん最初から全てを担当する訳ではありません。 RPA経験者である先輩社員のサポートをしながら、 「できること」を徐々に増やしていきましょう！ ※教育については【入社後の成長サポート】欄で詳しく説明しています！ ★当社の採用ページもぜひご覧ください！ https://www.digital-serve.co.jp/recruit/new-graduate/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■ドローン関連のシステム開発案件 ■宇宙航空分野の開発案件 ■大気モニターの開発案件 ■総務省関連の開発案件 など、様々な業界業種・技術領域のプロジェクト依頼をいただいているため、ゆくゆくRPAから他の技術へともう一度スキルチェンジすることも可能です。その他、GIS、IoT、FinTech、AI等の新しい技術を使用した開発案件も増加中！ ■大手化粧品メーカー様 ・RPAの開発と並行してRPAを社内浸透させる文化作りの支援を実施 ・自社HPやX（旧:Twitter）と連携している基幹システムからデータを抽出し、 　現在のトレンドやお客様の声の情報を全社に展開する業務を自動化し、 　年間500時間以上の業務削減効果を実現 ■大手インフラ企業様 ・全国に拠点を持つ大手企業様の全社展開を実施。 　その全社のRPAの開発と管理体制の構築を実現。 ・本社から全社へのメール展開の自動化を実現し、 　年間800時間以上の業務削減効果を実現。 ■大手飲料メーカー様 全国に拠点を持つ大手企業様が使用する RPA(UiPath、WinActor)の運用保守、開発支援。 <注目ポイント1> RPAスキルを身につける＝若くして高収入が叶う！ RPAの領域は現在急速にニーズが高まっていますが、その反面、専門スキルを持ち合わせるエンジニアがまだ市場に多くありません。そのため、一般的なプロジェクトより単価が高いのが特徴。RPA領域の専門性を身につけることで、若いうちから高水準の収入を得ることができます。 ★当社が大切にしているのは「チャレンジ」すること。これからも最先端の案件をどんどん獲得し、エンジニアの成長の機会を作っていきたいと思っています。当社の採用は意欲重視。上流工程やRPAを経験したことがなくても、「やりたい」という気持ちがあれば、お任せしたいと考えています。 <注目ポイント2> 安定企業ならではの待遇面も整っています。 ■残業月平均10時間程度と少なめ ■前職給与保証で安心 ■賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■住宅手当（上限3万円）や資格手当（最大3万円）など各種手当充実 ■年間休日120日以上 ■100％自社内開発！リモートワークも併用可 無借金経営を行っている当社だからこそ、会社の安定性もバツグン。充実した待遇面を整えられています！安定した基盤の中で、新しいことに挑戦できるのも、当社ならではの魅力です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社1～2ヶ月（最大3ヶ月） 自社内でRPAの基礎を学ぶ教育プログラムを用意。まずは社内業務の自動化を実践→成果物に対してのレビューを繰り返す中で、確かなスキルへと磨きあげていきます。 ▼その後・・・ クライアントとの要件定義や、開発業務など、現場の仕事に慣れていきます。先輩のサポート役として参画する中で、上流から下流までの一連の流れを経験することができます。 ▼半年を目処に ある程度ひとりでもプロジェクトを推進していけるレベル感を目指します。自社内開発なので、困ったときにはいつでも先輩を頼れる体制が整っています。 ※RPA経験者の場合は、ご経験に沿って教育フローを組み替えます。

＜環境保全プラント設備に関してトップクラスの技術力/一品一様の企画・開発力に強みがあります／大手メーカーの案件に携われます＞ ■仕事内容： 環境保全を事業の重点としてきた当社で、原料プラント設備（粉体、集塵、乾燥、リサイクル、バイオマス発電、EVリチウムイオン電池製造プラントなど）の工事管理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主に新規案件・補修修繕の据え付け工事の管理業務をお任せします。 ※工事作業は協力会社が対応いたします。 ・出張先は日本全国となり、工期は案件により異なります。 ・更新・修繕工事であれば数日程度〜2週間、新規の大型案件だと1〜2か月のものもあれば、まれに半年以上の出張となるケースもございます。 ・社内勤務時は次の工事に向けた協力会社との調整や事前準備がメインであり、定時で退社いただくことも多いです。 ・何千万〜数億円単位の大小様々な案件に携わることが可能。入社後は小さい案件から取り組んでいただき、一人前を目指してください。 ■働き方について： ・出張先は日本全国です。 ・近年では工事の労働管理も厳しいため、作業時間は8〜17時の場合も多く、滞在先のホテル等でしっかり休息を取れます。 ・社内勤務においては、残業は少なめのためワークライフバランスをしっかりと取りたい方にはピッタリな職場環境です。 ・休日の突発的な呼び出しは基本的にはありません。 ■配属先情報： 5名（70代1名、50代2名、40代1名、30代1名） ■当社について： ・50年以上に渡り環境保全に向け、国内外の幅広い業界に対してプラント設備を納入しています。ゼロベースから設計を行い、顧客要望に応じてカスタマイズできる点が当社の強みであり、独占で依頼を受けるケースが多く価格競争に陥ることが少ないため利益率を落とすことなく事業運営をしています。また様々な企業様とお取引があり、偏りが少ないため景気変動も際も影響を受けにくいという点も強みです。 ・一緒に仕事をするのは国内を代表する大手メーカーばかり。日本のもの作りに不可欠な大型装置を手掛けていただきます。私達が手掛ける粉体機・集塵機・化工機は、鉄鋼・化学・重工・電機などの様々な業界の、日本を代表する数多くの大手メーカーに数多く納入されています。 変更の範囲：本文参照

＊活躍中の先輩にインタビュー！＊ 知識0だった私が、自由度高く 提案から買取まで任せてもらえてます！ もともと携帯ショップの店員として働いていましたが、 将来を考えた時に、収入や労働時間を改善したいと思い転職を決めました。 そんな時にご縁があって入社したのが当社！ 最初は右も左も分かりませんでしたが、 代表に同行いただきながら着実に業務を身に着け、 実践的で質の高いスキルを学ぶことができました◎ 今ではアポ取りからの一連の流れをすべて任せて いただいており、自分で自由に提案できるまでに！ 医療現場の高額で繊細なものをお預かりするのは プレッシャーに感じることもありますが、 それに取り組むことがむしろ成長につながっていると感じます。 未経験の方が、新たな自分に出会える環境が整っています！ 〈使わなくなった医療機器を、医療が足りない国や地域に。〉 ★入社後は約1ヶ月間のOJTあり ★月給35万円～または週休3日制で選べる！ ★効率的な業務を推奨しているため、残業少なめ◎ 病院や医療機器メーカーに出向き、 古くなった医療機器の下取りやサービスのご説明をしていただきます。 査定は専門の担当がいるのでご安心ください！ ＼*具体的には*／ ■提案活動（電話、メール等） ■お客様先へ訪問、サービスの説明 ■買取担当営業と同行 ■商品チェック ■その他問い合わせ対応 ★はじめは既存のお客様を中心に担当いただきます！ ★大手メーカー様から他の企業様をご紹介いただけることもあるため、 　無理な押し売り営業は一切行いません◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ≪サポート体制×高ニーズ≫初めての方でも提案しやすい！ 入社後は、まず商品知識を学ぶところからスタート。その後も約1ヶ月間は先輩社員がサポート役としてあなたに同行します！商談の進め方や提案のコツを、実践を通じてイチから学べるので、未経験の方でも安心して始められます◎ また、取り扱うのは病院やメーカーから回収する医療機器。新しい機器を導入する際に不要となった機器を、 医療が十分に行き届いていない国や地域へ提供する━そんな社会貢献性の高い仕事なので、自信を持ってお客様へ提案できます！ ≪未経験から高待遇をゲット≫週3日休みでも月給25万円～！ 「長い時間働くことが全てじゃない」そんな代表の想いが浸透している当社では、効率的に働いてしっかり稼げる環境をご用意しています◎ 【週休2日なら月35万円～】、【週休3日（金土日休み）でも月給25万円～】スタート可能！また、GWや夏季、年末年始はしっかり長期休暇があるので、旅行や趣味の時間も存分に楽しめる♪残業も少なめなので、仕事終わりに習い事や友達との予定も組みやすいのが嬉しいポイントです！ 「がっつり稼ぎたいけど、プライベートも大切にしたい…」そんなあなたの理想の働き方、ここなら叶えられます！新しい働き方にチャレンジして、充実した毎日を送ってみませんか？

★安心の住友林業グループだから落ち着いて働ける★ 嬉しいPOINTが揃う住協でプライベートと仕事を両立！ ★業界大手の住友林業グループだから安定感抜群 ☆充実研修や丁寧なマニュアルで安心のオフィスワーク ★チームワークを大切にコツコツ進めるお仕事 ☆土日祝休み＆残業少なめで自分の時間をしっかり確保 もしひとつでも「いいかも♪」と思ったあなたには住協がピッタリ！ 高い定着率を誇る当社で、オフィスワークデビューしてみませんか？ 《住協の定着率が高い理由は……》 *がんばっている社員をしっかり評価する制度 *コミュニケーションが活発で馴染みやすい職場 *穏やかな社員が多くお互いに感謝を忘れない社風 プライベートも大切にできる安定企業で、 あなたも長く働ける仕事をスタートしましょう！ 《未経験大歓迎♪営業事務スタッフ募集》 *住宅手当など嬉しい手当を完備！ *産休や育休の取得実績あり！ *専門知識やスキルがなくてもOK！ *何らかの事務経験のある方は歓迎！ 当社の本社営業部にて、 営業をサポートする営業事務のお仕事をお任せします。 《お仕事の例》 *指定されたソフトへデータ入力 *会計に関わる業務 *電話や来客の対応 *発注や仕入れの手配、売上の入力　など…… データ入力はメーカーの受注管理システムや社内のexcelフォーマットなどに行います！ 簡単に操作できて、種類も多くないのですぐに覚えていただけます♪ 【仕事の魅力】 ライフワークバランスをとって長く働きやすい環境です♪ 基本定時退社で、残業時間の月平均は5時間程度と少なめ。 ある程度自分でスケジュールを調整できるため、有給を取得しやすい環境です。 オフィスは働くスタッフ同士が互いに顔が見えるほどの規模。 何か困ったことがあった時も先輩がすぐに質問しやすい距離にいるので、 安心して働くための環境が整っている職場です。 実際に働く先輩の声をご紹介♪ 【働いてみて感じる、働きやすさと温かさ】 ★住協を選んだ理由 以前も事務の仕事をしていましたが、前職で住協と関わる機会があり、事務の経験を活かしながら新しい環境で働きたいという思いから入社を決めました。 ★住協で働く魅力 オフィスは広々としていてキレイですし、社員同士の距離が近く、温かい雰囲気が特徴です。困ったことがあれば気軽に相談できる環境なのでとても働きやすいですね。 スタッフ同士が自然と助け合う文化があり、チームワークを実感できるのも魅力です。 ★こんな人と働きたい！ 特に難しいスキルは必要ありませんが、普段からPCの操作に慣れている方や、タイピングに抵抗のない方だとスムーズに馴染めると思います。 また、明るくコミュニケーションが取れる方と一緒に働きたいですね。実際にオフィスでは昼食の時間もみんなで楽しく過ごしているので、こんな雰囲気を楽しみながら働いていただけるような方をお待ちしています♪ （50代／入社7年目） 【教育制度について】 入社後は先輩からの研修を通じて業務を覚えていきましょう。 まずは簡単な発注作業や入力作業からスタート。 慣れてきたらいよいよ営業の担当としての仕事をお任せします。

〜海外航空券の予約・発券経験が活かせます／大手企業を顧客として保有しています〜 ■仕事内容： 契約企業様の海外出張手配をサポートする役割をお任せ 海外航空券の予約・発券システム（アマデウス/インフィニ等）を利用し予約手配業務を行っていただきます。 ※航空券予約が業務のメイン（8〜9割程）となっています。 ■業務詳細： 1.国際航空券の予約・手配 ・最適な航空会社と航路の選定 ・顧客ニーズに合わせたフレキシブルな予約管理 2.海外ホテル・レンタカーの手配 ・出張目的に合わせた快適な滞在先の提案 ・現地での移動手段の確保 3.ビザ(査証)取得サポート ・業務ビザ（短期・長期）の申請手続きを代行 ・駐在ビザの取得サポート ■仕事のやりがい： システム化・オンライン化が進む旅行業界において、温かみのある人によるサービス提供を目指しています。 是非あなたのこれまでの経験を発揮してお客様の出張をサポートする中で、ご自身のやりがいを感じてください。 ■配属部署・組織構成： 海外手配チームは４名が在籍しています。 ■入社後について： 業務のメインである海外航空券の手配からまずはお任せし、慣れ具合を見ながら航空券以外の業務を少しずつお任せしていく予定です。 独り立ちしてからも、経験の浅い間は周囲がフォローしますので安心して取り組めます。 ■特徴・魅力： 不特定手数ではなく契約締結した法人向けに、航空券の手配やホテル・レンタカーの予約といった「出張手配サービス」を手がける当社。 経費削減や業務効率化につながることもあり、取引企業数、お問い合わせ数は今も着実に増加中。現在では上場企業50社以上、全国約1300社のお客様と契約し、右肩上がりで成長を続けています。 コロナ禍でも過去最高益を出した当社、近年海外出張のニーズは回復基調にあり、更なる利用増加を見据えています。 ■働きやすさに自信アリ： 月7〜12日休め、連休の取得ももちろん可能。 また、残業は少なめなので、仕事のある日も自由な時間をたっぷりと確保できます。 社内資格制度や特別賞与制度など、社員の頑張りに対して明確にこたえる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

Webデザイナーとして、大手旅行代理店のWebページ制作を手がけていただきます！ ＊＊＊実務未経験の方もしっかり育てます！＊＊＊ 簡単なバナー制作など、まずは先輩デザイナーのアシスタント的な仕事からのスタートを考えています。実践の中で“プロのテクニック”を少しずつレクチャーしますので、焦らずじっくりできることを増やしていきましょう。 ＊＊＊当社の魅力＊＊＊ ★大手旅行代理店から直接ご依頼いただいています(広告代理店は挟みません) ★いただいたテーマに沿ってページ制作を進めていきます ★20年以上のお付き合いがあるクライアントなので距離感も近いです ★少数のオフィスなので気遣いも少なくスキルアップに集中できる環境です ★通勤ラッシュ時間帯を少し外した出社でゆっくりスタートです ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ※旅行・レジャー関連のWebページ制作(LP・バナー)が中心です ◆デザインの方向性のヒアリング・すり合わせ ◆Webページデザインとコーディング ◆既存ページの更新や修正 ◆バナー制作 ◆スケジュール調整や納品方法などの折衝 ◆公開作業 ◆社外のパートナーとの連携・協働　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊主な取引先(順不同・敬称略)＊＊＊ ◆株式会社日本旅行 ◆株式会社JR西日本コミュニケーションズ ◆近畿日本ツーリスト株式会社 ◆株式会社セブンカルチャーネットワーク(セブン＆アイ・ホールディングス) ＊＊＊案件例(ほんの一例です)＊＊＊ ◆株式会社日本旅行 『tabiwaトラベル全般』『夏休み旅行特集』『お得まとめページ』『東京ディズニーリゾート®への旅』など全般 ◆株式会社JR西日本コミュニケーションズ 『GO！大阪・広島・北陸』『恐竜王国福井へ行こう！』販促用動画・デジタルサイネージ・チラシ制作など ◆株式会社セブンカルチャーネットワーク 『皆既日食関連ページ』など まずは上記のようなテーマと、掲載用の写真・本文案などの素材一式をご送付いただいた上で着手します。 <注目ポイント1> 大手企業直接取引…そもそも「直接取引」だと何が良いのか？ ◎企画の意図や狙っているターゲットなどを“直接”お聞きできる 広告代理店を挟むと伝言ゲームになりがちなのですが、直接クライアントのご担当者様と話ができるとデザインの着想もしやすくなります！ ◎“逆算のデザイン”のスキルが身につく サイトの目標から逆算してデザインを組んでいくようなクリエイティブスキルが身に付きます！ ◎“交渉の余地”が大きいからやりがいがある 慣れてくれば、上記と合わせて「こうした方が映えるかも」のような提案もできるようになります！ ◎クライアントが“大手”というところもポイント SEO対策やコンプライアンスなど、仕事としてとても大切なことを実践の中で学べます！ ★好奇心旺盛な方であれば、最高に楽しい環境です。皆でフォローしますので、思い切り取り組んでください！ <注目ポイント2> 少数のオフィスだからこそ、誰にとっても“丁度良い”環境！ 社内では大体いつも2～3名ほどがオフィスで働いています。少数ということもあってどんな人柄(おしゃべり・物静か…などなど)の方でも、無理に自己主張しなくても馴染んでいけると思います。

日本最大級のITグループで、 あなたの可能性を広げませんか？ NTTデータグループの 幅広いバックオフィス業務をサポートする NTTデータマネジメントサービス。 あなたにはNTTデータ及びグループ各社に関係する オフィスワークをお任せします！ 国内最大級のITグループという環境で これまでのオフィスワーク経験や知識を活かしながら さらに専門性を磨けるのが魅力です♪ 「あなたならではの視点を生かして IT業界で自らの業務の幅を広げる」こともできます！ 大手・安定基盤のもとで、 多彩なスキルを身に付けていきませんか？ ★年間休日123日+有休10日+夏季3日+特別連続休暇2日:計138日※2023年度 ★毎週水曜日&給与支給日は原則NO残業DAY ★勤務先はNTTデータグループだから安心 ★社員の産休や業務拡大により積極採用中 NTTデータマネジメントサービスの社員として NTTデータ及びグループ各社をサポートするポジションで活躍できます！ 「コツコツと取り組むことが得意」 「チームワークやマルクタスクが得意」 「大手企業で刺激を受けて成長したい」など こんな想いをお持ちの方は活躍できます！ ＝＝具体的には＝＝ ・専用システムを利用した契約処理、検収処理 ・備品管理、ICカード申請 ・マニュアル作成等　など をお任せしていきます。 業務の詳細は面接でもご説明いたします。 ＊プロジェクトごとに人数も様々です（各5名～30名）。 ＊専用システムの利用やセキュリティ関連のスキルといったITスキルのほか、調整力が身に付きます！ (変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 「必要とされ続ける事務」を目指せる環境です 会社全体で業務自動化・効率化に取り組んでいます。「この業務をもっと効率化したい」「こんなシステムで自動化できたらいいのに…」など、アイデアを活かしより効率的に仕事ができるよう工夫することができる環境です。 IT化を先導する「課題の抽出」「解決のための提案」ができる人材を目指すことも。あなたの視点を活かして、求められ続ける事務を目指しませんか？ NTTデータグループならではの充実の福利厚生も魅力 ◎育休取得率100％で女性が多数活躍中！リモートワークやフレックスタイム制度、育児と仕事の両立を支える制度が揃っています。 ◎年間休日123日+有休10日+夏季3日+特別連続休暇2日:計138日※2023年度 ◎繁忙期以外は残業少なめ・発生した場合は時間外手当を全額支給 ◎毎週水曜日と給与支給日は原則NO残業DAY 【教育制度について】 豊富な自己啓発支援制度について（入社半年以降利用可能） ・入社前から受講可能な無料のe-ラーニング ・無料のe-ラーニング（NTTグループ福利厚生プラン） ・通信講座受講費の支援（Excel マクロ & VBA入門講座など） ・社内認定資格取得時の受験料支援（日商簿記やビジネスキャリア検定など） ビジネスシーンや業務遂行に役立つ講座や資格取得をサポート！ スキルアップを会社がバックアップします。

★官公庁や大手SIerとの長期＆直接のお取引多数 ★全70種類以上の資格補助制度あり！最大15万円支給 ★社員の定着率97％ あなたには、システム開発エンジニアとしてWeb・業務アプリケーション開発や、大手SIerより受注する業務アプリ開発、Webサービス開発などをお任せします！ 【「これからどうなりたい？」から一緒に考えます！】 入社後の面談では「これからどんな案件に参画するのか？」を話す前に「ゆくゆくはどうなりたいのか？」をヒヤリングすることからスタート。そこで決めたゴールに合わせ、最適な案件をアサインします。 もちろん、最初からレベルの高い案件に挑戦するのではなく、徐々にスキルレベルを上げた案件をアサインするので、着実に成長していけるはずです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発環境と一緒に、案件例もご紹介★ ※参画期間は数ヶ月～20年、30年と希望に応じて選択可能 ■航空関連パッケージ（空路システム開発） 担当工程：詳細設計～システムテスト 言語：C#、.NET OS：Solaris、Windows DB：Visual Studio、.NET、Oracle ■金融契約システム開発 担当工程：要件定義～リリース、保守 開発手法：アジャイル(スクラム) 言語：Java、Python、Go言語　など ■金融システム統合（契約、顧客） 担当工程：要件定義～リリース 言語：Java、PL/SQL、VBA、Python、Shell OS：Windows、Linux、Solaris DB、ツール：Oracle、ETL、ESB ■顧客管理システム 担当工程：要件定義～リリース、保守 言語：Java、PL/SQL、VBA、Python、Shell OS：Windows、Linux DB、ツール：Oracle、DB2、ETL <注目ポイント1> 参画する案件は社員の希望が第一。 ◆「色々な技術を身につけたい」 ┗数ヶ月単位の案件をアサインし、新しい言語に触れたり、新しいフェーズに挑戦したりできる機会を増やしています！ ◆「同じ職場で、同じメンバーと一緒に働き続けたい」 ┗あなたの気持ちが変わらない限り、20年でも30年でも、同じ案件に参画していただくことも可能です。 ◆「新しいフェーズに携わりたい」 ┗当社は一括請負をしているため、いつでも全フェーズに挑戦できる機会がございます。もちろん、むやみやたらに挑戦するわけではなく、まずは目標を達成するためのキャリアプランを組み、それに沿った案件をアサインし、徐々に担当可能なフェーズの幅を広げていくことができます！ <注目ポイント2> 残業は少なめ、お休みはたっぷり。だから長く続けられる。 案件にもよりますが、月の平均残業時間は9時間程度と少ないのは大きな魅力。お取引企業様も残業は極力しない方針でいるため、9時間という少なさを実現しています。自分の時間を大切にしながら、仕事もメリハリをつけられるので、これから先も無理なく働いていけるはずです！ 【入社後の成長サポート】 ★全70種類以上＆最大15万円の資格支援制度あり 資格試験に合格した際、受験料の全額を会社側が負担したり、報奨金を授与したりする制度をご用意しております。

〜未経験歓迎／手に職を付けたい方歓迎！／有休取得率12.9日／営業利益率14％の安定性◎／退職金あり／マイカー通勤可／平均勤続年数14.1年〜 ■業務内容 同社製品であるカーテンウォールに関する製造および品質管理をお任せします。工場で職人が製品を造る過程、製品の仕上がり具合を調整する過程、工場からトラックへ搬出する過程などの品質管理業務をお任せいたします。全てオーダーメイドのため、職人が効率的に仕事を進めることができるよう、段取りやこまめな声掛けも行っていただきます。 ■働きやすさ 出張や転勤、夜勤はなく、残業月平均30h程度ですが、1日実働7.5hなので、残業少なめでWLBを重視して働くことが出来ます。 ■教育体制 基本的にはOJTを通して業務を学んでいただきます。最初は先輩社員の横で業務を見て学んでいただき、慣れてきたら徐々に1人立ちして業務を任せていきますので、未経験の方でも安心して働くことができます。 ■組織構成： 製造管理課と品質管理課にはそれぞれ5〜6名のメンバーから成り立っています。課長40代1名、課長代理30代1名、主任30代1名、メンバー2〜3名という組織構成です。 ■カーテンウォールとは 当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。 ■会社の特徴 当社はコンクリート製外壁パネルのデザインにおいて、色や風合い・形状などお客さまの多様なニーズに合わせて意匠性を高める技術開発に常時チャレンジしています。大学や大手企業と共同で、断熱性の優れたコンクリートやＣＯ２を固定化するコンクリートなど、環境貢献度の高い新素材の開発に着手しています。また、製造工程における３Ｄプリンターやドローンといった最新技術の活用についても研究しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアの希望第一のアサイン／リモート案件多数／上流工程に特化／大手企業＆1次受け案件多数／年間休日127日】 ■業務内容： プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。 ITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計などに携わっていただきます。 ＜案件例＞ ・IT基盤構想策定、クラウド化推進 ・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定 ・IT基盤設計書作成、レビュー ・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理 ・ユーザ検収支援 ・インシデント管理 ■プロジェクトアサインに対する考え方 会社から一方的にプロジェクトをアサインするのではなく、社員のキャリアの希望を第1優先とします。 社員の経歴をもとに、今出来ること・今後どのように成長していきたいかをヒアリングしたうえで、案件の方向性を決定します。 ■部署構成： 30名弱（全社の平均年齢40歳前後） ■働き方 ・リモート：8〜9割程度の社員がリモート併用中　※案件によって変更有 ・月20時間以内の残業と少なめ◎全社で残業をよしとしない風土あり ・育休取得率100％（2023年度実績） ・有給取得実績17日／年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝）+有給とは別のリフレッシュ休暇等 ■資格取得支援制度に関して アベールソリューションズの資格取得支援制度は、4段階で構成されています。 補助対象の資格リストは現在90種類あり、リストにない資格でも承認されれば補助対象となります。直近では、1年で3つ以上の資格を取得する社員も出ております！ ・研修費用：資格受験の際に研修受講が必要な場合、研修受講料を補助します。 ・受験費用：資格取得に要する受験費用を補助します。 ・報奨金：資格を取得した際に、資格の難易度に応じて報奨金を支給します。（最大10万円） ・資格維持費用：資格を維持するために必要な費用を補助します。 ■福利厚生 退職金制度有／スポーツジム費用負担／eラーニング研修／定期健康診断・人間ドック等の費用負担／図書購入費用負担など 変更の範囲：会社の定める業務

★9割以上が既存顧客への「継続提案」 ★飛び込み・テレアポ・ノルマは一切なし（新規も反響営業が基本） ★ガツガツとした体育会系な雰囲気はなし！ ★定着率94％（平均勤続年数12.5年◎） あなたには電線、ケーブル、機器電線などの電設資材の提案営業をお任せします。 ≪扱う商材について≫ 電線、ケーブル、機器電線などの電設資材を扱います。 現代になくてはならない「電気」が流れる資材を扱うため、安定的なニーズがあります。 実際に、「建物を立て壊して、新しいビルを立てる」「地方にプラント工場を建設する」 という場面で電線を引き直すため、全国各地から依頼がある状態です。 ★会社の雰囲気はこちらをチェック！ https://www.sds-swcc.co.jp/recruit.html (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 趣味・家族・推し活…大切なものにたっぷり時間を使える環境◎ ◆年間休日127日（※2024年度実績） ◆完全土日祝休み ◆2年連続残業時間13%減 ◆直行直帰OK ◆リモートワーク制度あり ◆フレックスタイム制度あり 休みをしっかりと確保できるので、プライベートを大切にできる環境です。 当社は「ガツガツ営業をして休み返上でも成果を出したい！」というタイプの 社員は少なく、「無理なくワークライフバランスを整えて働きたい」という メンバーが多数。転職軸が"働きやすさ"の方も大歓迎ですよ。 直近3年間での定着率は94％と高水準で、平均勤続年数も12.5年。 社員からは「ストレスがなく辞める理由がない」との声も！ <注目ポイント2> 上場グループならではの安定的な収入・福利厚生も魅力！ ◆賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分以上！） ◆住宅手当（最大月5万円支給！※規定あり） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月5千円) ◆通勤手当全額支給 ◆時間外手当（全額支給）※残業は少なめです◎ ◆退職金制度　など 当社の取引先は日本を代表する大手企業が中心であり、うち9割以上と長期的に取引を継続。 利益を社員に還元することを大切にしており、好待遇を実現できています。 「毎月インセンティブで稼ぐ生活に疲れた」という方にも、おすすめの環境です。

【国内外の契約書のレビューや法律相談中心にお任せ！海外店舗の対応もあるので、英語力を活かせます！／ゆくゆくは内部監査領域の業務もお任せしていきます！／残業少なめ！平均残業10Ｈ／土日祝休／各種手当、福利厚生充実！／英語活用したい方、大手事業会社の法務キャリアを希望する方歓迎！】 ■業務概要 東横イングループの法務・内部監査室・総務業務を担っていただきます。 特に法務業務においては海外店舗の法律相談対応もお任せするので、英語力が活かせる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な職務内容： ◎法務業務（メイン） ・契約書のレビュー ・法律に関する社内相談窓口に係る業務(法令の適切な対応) ・海外店舗の法律相談(英語でメールのやり取りや契約書を読めるレベル) ・企業の法的手段(商業登記等)に係る業務 ・トラブル対応(訴訟対応等)に係る業務 ・各種法的手続き（登記）、それに必要な社内手続き等 ◎総務業務 ・その他、社内規定や社内手続きの変更対応等（※システム改善等を含む） ◎内部監査業務（※ゆくゆくお任せする予定です） ・内部監査の年度計画の企画、立案、策定・実施に係る業務 ・内部監査報告書の作成、報告に係る業務 ■組織構成 30代〜50代の計７名で運営しております。 年齢関係なく意見が飛び交う風通しが良い職場です。 ■当社の特徴： 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。 変更の範囲：本文参照

【ニチイキッズむさしこやま保育園】/保育士 大手株式が運営する ＼＼認可保育園で保育士さん募集／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般　 　・基本的生活習慣のサポート　 　・保育園での身の回りのお世話 　・集団生活を通して社会性の取得支援　 　・遊びを通して心身の健やかな成長支援 　・保護者対応支援業務 　 ◎定員◎　45名 0歳児…6名、 1歳児…7名 2歳児…8名、 3歳児…8名 4歳児…8名、 5歳児…8名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一人ひとりの個性を伸ばすことを大切に 元気いっぱい・おもいっきり 遊ぶことを大切にしています！ 多彩な保育カリキュラムを通して 遊びや学びの中から 成長を大切にする保育を行い 『やさしく、つよく生き抜く力』を育みます◎ ＼＼★オススメポイント★／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★残業少なめ★ 園全体で協力しているので 残業少ほぼなし・持ち帰りゼロ◎ 行事の準備も職員同士で協力しているので 一人の負担になることはありません☆ ★仕事の効率化★ 子どもの記録、指導案や保護者との連絡に ICTを導入しています！ 保育に携わる時間を増やすとともに 保育の情報共有もスムーズに行えます♪ ★年間休日120日以上★ 完全週休2日制◎ 土曜日に出勤した際は平日がお休みになります！ 年間休日も多いので、 オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって保育することができます☆ ★産休・育休取得率高め★ 『女性が働きやすい環境作り』 に取り組んでいるため、 産休・育休取得率が非常に高いです◎ 2回3回取得して長年ご活躍されている 保育士さんが多数いらっしゃいます☆ ライフステージが変わっても安心して 勤務することができますよ！ ★充実の福利厚生★ ・住宅手当や引越し費用負担、 　宿舎借り上げ支援制度などの住宅サポート ・従業員向け企業主導型保育園の利用 　および保育利用手当支給 ・「カラダ」と「こころ」の健康に関する 　各種相談窓口の開設　など ワークライフバランスを重視した ニチイならではの福利厚生が大充実☆ アクセス：東急目黒線 【武蔵小山駅】徒歩3分 駅の目の前なので 通勤に便利です♪ 【ニチイキッズむさしこやま保育園】/保育士 【ニチイキッズむさしこやま保育園】/保育士

☆認証保育園で正規保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0〜3歳児、定員29名♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 0歳児：6名、1歳児：9名 2歳児：10名、3歳児：4名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします☆ 〇登園・降園の対応 〇日常の保育 〇環境設定 〇保護者対応 〇書類作成(ipad使用)　　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 落ち着いた環境で のびのび楽しく過ごしています♪ リトミックや英語などを取り入れ 遠足や夏祭り、クリスマス会等の行事もあり 毎日楽しく過ごしています◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　保育方針　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 思いっきり遊ぶ。思いっきり学ぶ。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 健康で、元気で、好奇心旺盛な 子どもたちの成長をサポート◎ 多彩な保育カリキュラムを通して 遊びや学びの中から 成長を大切にする保育を行い 『やさしく、つよく生き抜く力』を育みます♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ＼＼★オススメポイント★／／ 大手株式会社ならではの働きやすさ！ ★残業少なめ★ ・・・・・・・・・・・・・・・ 園全体で協力しているので 残業少ほぼなし・持ち帰りゼロ◎ 行事の準備も職員同士で協力しているので 一人の負担になることはありません☆ ★仕事の効率化★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもの記録、指導案や保護者との連絡に ICTを導入しています！ 保育に携わる時間を増やすとともに 保育の情報共有もスムーズに行えます♪ ★年間休日120日以上★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 完全週休2日制◎ 土曜日に出勤した際は平日がお休みになります！ 年間休日も多いので、 オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって保育することができます◎ ★産休・育休取得率高め★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『女性が働きやすい環境作り』 に取り組んでいるため、 産休・育休取得率が非常に高いです◎ 2回3回取得して長年ご活躍されている 保育士さんが多数いらっしゃいます☆ ライフステージが変わっても安心して 勤務することができますよ♪ ★充実の福利厚生★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・住宅手当や引越し費用負担、 　宿舎借り上げ支援制度などの住宅サポート ・従業員向け企業主導型保育園の利用 　および保育利用手当支給 ・「カラダ」と「こころ」の健康に関する 　各種相談窓口の開設　 などワークライフバランスを重視した ニチイならではの福利厚生が大充実☆ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ★ご紹介実績多数★ 「働きやすい職場であること」を モットーにしているニチイキッズ！ プライベートも大切にしながら働きませんか？☆

== 【糟屋郡】福岡ICすぐ／8割以上が内勤業務／出張少なめ／東証スタンダード上場・ポエックグループ == ■業務内容： 水処理機器を設計、製造、販売を行っている当社の技術スタッフとして、冷凍機（チラーユニット）・制御盤の設計・製造業務に携わっていただきます。 ◇冷凍機（チラーユニット）の製作（冷媒配管・組立・配線作業） ◇制御盤の設計・製作（組立や配線作業） ■主要納品先： 陸上養殖場／水産試験場／水族館／魚市場／他水産業界／食品工場／水耕栽培／各工業 ■商材の特徴： 水温を調整・循環させる装置で、熱交換器と冷凍機があります。 ■育成体制について： 先輩がつき2〜3か月かけてOJTを実施いたします。その後も、しばらくは途中で先輩が製品に問題が無いか確認しますので、ご安心ください。 未経験スタートの方の場合は、完全独り立ちに3年ほどを見込んでおり、お客様に自信を持って製品をお届けできる状態を目指していただけます。　 ■働き方： 転勤がないため、地域に腰を据えて勤務できます。 工場内での製作が8割以上、出張はあっても数か月に1回程度、期間は基本数日です。 当社は機器の販売がメインとなるため、工事は少ないです。残業は月20〜30時間程度（繁忙期は超えることが有ります）とワークライフバランスを重視して勤務できる環境となっております。家族をはじめ、友人との時間も大切にできます。 ■組織構成： 製造スタッフ：10名（社員7名、工場長1名、パート2名） 中途入社のスタッフも在籍しているため、馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： 1980年に創業し、チラーユニットという専門性の高い機器の設計から製造、販売まで手掛けるメーカー企業です。競合は片手で数えられるほどしかいないニッチな業界です。上場企業含め、全国の大手企業や官公庁と取引をしており、安定した経営基盤を誇っています。養殖の新規参入が増えてきたことから、新規・既存両方の案件があります。 今回は社内の体制強化の為、製造をメインにお任せする方を募集しており、電気や冷凍機等の有資格者は即戦力として優遇していくものの、業界経験者でなくとも入社後にイチから研修をしてもらえるため、不安を感じることなく業務に取り掛かることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼プライベート重視派もOK！♪／ 自分の時間を大切にできる事務になりませんか？ ＊仕事終わりの時間も楽しみたい！ ＊家庭と両立できる仕事がいい そんな方にピッタリの＜事務＞を募集中♪ ◇基本定時退社が可能！ ◇有休がとりやすく9連休取得も可 ◇ネイルやエステ、有名テーマパークがお得に利用できる ◇髪型・ネイル自由(オフィスカジュアル程度) 当社に転職したことで、 「毎日自炊できるようになった！」 「仕事終わりの予定が立てやすくなった！」 という先輩も多いです◎ 安心できるマンパワーグループで 自分の時間を大切にできる働き方をしませんか？ 事務スタッフ／勤務地は大手企業や有名企業が中心★90％以上が未経験からのスタート♪★社員の96％が「今の仕事に満足している」と回答（独自調査）☆産育休取得実績多数！★最大9連休もOK 大手・有名企業での事務のお仕事をお任せします！ 専任の担当があなたの希望や適性(合いそうな社風や強みなど)を踏まえ、 ぴったりの配属先を提案します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆注文書を見ながらデータ入力 ◆郵便物の仕分けや社内資料の整理 ◆フォーマットをもとに請求書を印刷　など ≪勤務先の一例をご紹介します！≫ Amazon、資生堂、KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産　…など ★PC作業の経験がない方もOK！★ まずは書類整理から始めていき、 メールの書き方やExcel・Wordの使い方など、 ビジネスマナーとPCスキルの基礎をお教えしますので、 徐々にスキルを身につけていきましょう！ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントに変化があっても、安心して働ける環境です◎ ★産育休取得＆復帰率100%/ママ社員活躍中 ★年間休日125日以上＆土日祝休み ★有休が取りやすく、最大9連休も取得可能 ★残業月5時間程度と少なめ/基本定時退社 …など働きやすい環境が整っている当社。産育休制度のほか、復帰後も無理なく働ける体制が整っていますので「次の転職では腰を据えて働きたい！」という方にピッタリです♪ 将来のキャリアが決まっていなくて…という相談もOK★ 確固たる志望動機がなくても、明確なキャリアビジョンがなくても大丈夫！むしろ、その相談も面接でお話しして、一緒に考えていきたいです。未経験だと特に、事務職で働くイメージも湧きづらいですよね。些細なことでも全く問題ありません。あなたの不安や疑問に一つひとつお答えします。まずはお気軽にご応募くださいね◎ 【教育制度について】 ＊＊バックオフィス向けの研修が充実！＊＊ ＜入社後研修内容の一例＞ ・表作成や計算式について ・電話/メール/敬語などのビジネスマナー　など ＜スキルアップ研修内容の一例＞※希望者のみ ・ビジネス英語研修(電話/メール応対、TOEIC得点アップ講座) ・Excel応用編(ピボットやマクロなどの応用スキル) 研修後も営業・フォロー担当が継続的にサポートするのでご安心ください！

〜民間工事95％／働き方を整えたい方必見／業務の効率化や短納期化、低コスト化を図るための情報化も推進する地元密着の建設会社〜 ■業務概要 工場や事務所などがメインで2千万〜4億円までの工事の施工管理を担当し、業務を行っていただきます。営業が獲得した案件が図面まで書き起こされ、契約を取った後の工程を担うポジションとなります。 ・建設工事が設計図通りに予算内に行えるように計画する ・工程表の作成 ・下請け企業の選定、発注 ・毎日に現場で依頼主との打ち合わせや職人が設計図通りに作れるように指示を出す ・現場の環境に対して臨機応変に対応する ※工事課に配属となる予定です。1つの工事に10数〜20数名ほど関わることがあります。 ■就業環境 民間工事95％となっており、デスクワークは少なめです。また、経理総務がタイムカードを管理しており、残業が多い人には代休を取得してもらうなど就業環境を管理しております。そのため、残業時間は20時間程度(繁忙期でも同様)です。また、夜勤もほとんどありません。休日出勤については月に多くて1，2回程度で必ず代休を取得していただいております。 ■組織体制： 施工管理は、現在9名（30代〜60代まで、50代半数在籍）で構成されております。 ■入社後の流れ： ・施工管理を担当している先輩のもとでOJT体制により実務経験を積んでいただきます。 ・最初は施工管理補助から仕事を覚えていき、3〜5現場ほど経験してから1名で現場を任せる予定です。また、ゆくゆくは施工管理技士の資格を取得していただく予定です（会社全額負担）。 ■当社の特徴： 1972年に鉄骨建設業者として誕生した当社は、高品質、高信頼を維持するために設計から施工まで手がけるトータルシステムを構築し、先進システムを使った品質検査にも取り組んできました。その結果、国内の大手鉄鋼メーカーより指定工場として認められ、1981年に国土交通大臣よりRグレード工場認定を、1983年にはMグレード工場認定を受け、確かな地位を確立しています。当社は、高品質への挑戦を永遠のテーマに、積極的に業務改善に取り組むとともに、業務の効率化や短納期化、低コスト化を図るための情報化も推進しており、時代にふさわしい企業づくりを進めています。

英語スキルは中学校レベルでOK♪ 英語を使った憧れの事務職にチャレンジ☆ 世界60以上の国と地域に展開する 外資系企業アデコだからこそ、 英語を使うお仕事が豊富にあるんです！ 特別な経験や英語力がなくても、 「英語を使って働く姿に憧れる」 「働きながら英語を学びたい」 といった興味と意欲があれば大歓迎★ 分からないながらに 海外映画を英語の字幕で見てみたり するような頑張る姿勢がある方なら 無理なくスタートできます♪ また働きやすさもバツグンです◎ ＊年間休日120日以上 ＊土日祝休み ＊残業月平均20時間以内 ＊賞与あり ＊有給もとりやすい ＊産休育休の取得実績あり 憧れの英語を使う事務＆プライベートも充実！ あなたのやりたいを、当社で叶えませんか？ ★未経験OK！語学スキルが学べる♪ ★外資系企業の案件もたくさん！ ★土日祝休み／年間休日120日以上♪ ★リモート・在宅もOK！ メーカーや商社などの大手企業で、 あなたの英語力にあわせて事務のお仕事を行っていただきます。 語学力に関しては、簡単な読み書きができるレベルからビジネス会話レベルまで、 あなたのスキルに合わせてお仕事をお任せします。 *★*入社後の流れ*★* ◎【フォローアップ研修】や【E-learning研修】で語学力を磨けます！ 「ビジネス英会話」「明日から使える英会話」 「目指せ！TOEIC ●●点対策コース」など 英語スキルを伸ばせる研修を受講できます。 またアデコの福利厚生「ベネフィットステーション」では、 「英語スタート支援制度」もご用意！ 未経験からスキルアップを図りたい方におすすめです♪ 【主なお仕事内容】 輸出入を行っている企業で、海外の会社とのやり取りが 発生する際に英語でサポートする業務です。 ■英文内容チェック ■通訳や翻訳 ■来客、電話、メール対応 ■社内外向けの資料作成 ■出張手配やビザ申請など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪ココが魅力≫ 仕事を通じて正しい表現や生きた語学力が身についたり、 海外の方ともスムーズにコミュニケーションがとれるようになります。 上司に「この英文資料のおかげで交渉がうまくいったよ」と嬉しい言葉をもらえる場面も。 【仕事の魅力】 「キャリアコーチ」があなたのキャリア開発を支援します！ 入社後、専任の「キャリアコーチ」があなたをサポート！ 職場での目標設定のサポートや悩み事の相談はもちろん、 今後目指したいキャリアの実現に向けてスキルアップも後押ししており、 5年後、10年後も長く活躍できるように フォローしますので、遠慮なく相談してくださいね♪ ワークライフバランスを実現♪ 取引先のほとんどが、大手をはじめとする優良企業。 だからこそ、「土日祝休み」や「残業少なめ」はもちろん 有給休暇も取りやすいなど、労働環境もしっかり整備されています♪ たとえば「お仕事を定時で終わらせて週3日英会話レッスン！」 「帰りに友達とカフェ巡り」など、 仕事とプライベートを両立させている先輩がたくさんいます。 さらに、産育休や介護休暇の取得実績もあるので、 「ライフイベントを経て、ママになっても働き続けたい」という方にも最適。 こんな働きやすさがあるから、定着率も高水準で推移しています♪ 【教育制度について】 入社時に集合研修(オンラインでのリモート形式)にご参加いただきます [一例] 基礎的な内容を経験スキルに合わせて実施 〇訪問来客時のビジネスマナー 〇電話対応 〇メールの書き方 〇Excel(ピボットテーブル、VLOOKUP、関数) 〇提案資料作成 ※グローバル社会に求められるスキル、予測不可能な時代の働き方など、今更聞けない内容盛りだくさん ※就業開始後はe-Learningやテーマ別でのフォローアップ研修を複数ご用意

事務デビューの舞台に選ぶなら、 “自分らしく働ける”プライム上場グループで決まり！ 大手エンタメ企業をクライアントに持ち、 ゲーム・アプリ・Webサイトなどの品質 チェックでトップシェアを誇る当社。 だからか、働く社員もエンタメ好きが多数。 金髪や赤髪、ピアスやジェルネイルなど、 自分の個性を大切にしながら活躍しています♪ 今回あなたにお任せしたい【事務スタッフ】は、 請求書作成や受発注業務、日報管理などを担当。 陰ながら、エンタメ作品の品質を支える存在です！ 《その他にも嬉しい魅力がたくさん》 ◎土日・祝日休み ◎プライム上場企業 ◎異動・転勤はなし ◎正社員登用実績多数あり 周りの目を気にする必要ナシ！あなたも 自分らしくいられる環境を選びませんか？ 《請求書作成や勤怠確認等の事務業務をお任せ！》 ＃正社員登用のチャンスは年2回あり ＃メール、チャットがメインで電話は少なめ ＃残業月20ｈ程！完休2日制で年休120日以上 業務ごとにわかれた2チームのうち、希望や適性を考慮して配属。以下いずれかのような業務をお任せします！ ～具体的には～ 《Aチームの場合…》 ■請求書作成 └専用のシステムへ、自社テスターの日報や働いた時間を登録。そのデータから請求書を作成します。 ■受発注書の内容チェック └クライアントから届く受注・発注の数字や日付、内容に不備がないかを確認します。 《Bチームの場合…》 ■日報管理 └弊社テスター（アルバイト）の日報登録（システム入力）作業をお願い致します。 ※いずれのチームも、上記業務に伴って 　各現場（Lab.）との連携確認作業が発生します。 ※繁閑により、その他の業務を 　お手伝い頂くこともございます。 ＼電話対応ほぼなし♪／ コミュニケーションはメール・チャットが中心。電話対応は基本的にありません。 ＼定時退勤がキホン♪／ 残業が発生するのは、繁忙期の月末・月初がほとんど。それ以外の日は、定時退勤が中心です！ ＼長期活躍も可能♪／ 年2回の登用チャンスがあり、最短1年での正社員登用も可能。登用後はメンバーをまとめるリーダーなど、さらなるステップアップも目指せます！ ＼社員の声が通る社風♪／ デジタルハーツでは、社員の「やりたい」を叶えています。ありきたりな仕事だけじゃつまらない。面白いことに挑戦したい。そんな方の「もっとこうしたい」は、日々の仕事や 事業企画にも度々影響を与えます！ 【仕事の魅力】 上場グループならではの働きやすさ！ 《ワークスタイル》 土日祝休みかつ、フレックスタイム制という働きやすさ。残業も月末・月初などの繁忙期以外は基本的にないため、月平均すると20時間程度です！ 《ファッション》 それに、働く際の髪形や服装は完全自由！たとえば金髪やインナーカラーを楽しんだり、アクセやネイル、目立たないポイント程度ならタトゥーもOK。自分らしいファッションで働けます！ 経営への安心感もバツグン！ 当社の主要取引先は、日本を代表するゲーム・アプリ・Webサイトなどを作り出すエンタメ企業各社。中でもリリース前のゲームに問題がないかをテストチェックする“ゲームデバッグ”では国内シェアトップを誇ります。 世に出る作品の“品質を守る砦”として数々の大手から信頼とご依頼をいただくプライム上場グループですので、経営への心配はいりません！ 【教育制度について】 《 初日は座学の導入研修！ 》 ▼入社後は… 研修担当が座学形式で、基礎知識をレクチャー。社内システムの使い方や業務の流れなど、全体を把握しましょう！ ▼その後は… 事務チームへ配属。マニュアルと教育担当の先輩からのアドバイスをもとに、実践形式で仕事に慣れていけます♪ ▼実務デビュー後は… 最初の1週間で登録業務を覚えたら、次の業務を1週間…と、少しずつできることを増やせます！