＜大手リクルートグループ＞ 営業事務、始めませんか♪ ＼社員の約80％が未経験スタート！／ ★元販売職・保育士からキャリアチェンジした先輩も！ ★ビジネスマナーから学べる手厚い研修あり ★大手有名企業で働ける！ SUUMOやホットペッパービューティ、ホットペッパーグルメなどの事務として活躍！ パソコンを使ったお仕事の経験がない方も、 イチから学べる研修をご用意していますのでご安心ください♪ またリクルートグループならではの働きやすい環境も抜群◎ *残業平均月6hほど *年間休日123日 *在宅勤務もOK *産休・育休取得実績375名(2024年11月時点) キャリアウィンクで新たなスタートを切りましょう♪ ◎PCの基礎から学べる研修あり ◎リモートワークもOK ◎最短1週間程度で内定 ◎選考は全てオンライン ◎履歴書・職務経歴書不要 あなたの得意・不得意をちゃんと理解した上で、 ピッタリ合うお仕事をご紹介します。 データ入力などのシンプル業務、 コツコツ作業など様々なお仕事があります。 「パソコン操作が不安」「今回が事務デビュー」という方も 安心してご応募してください♪ ≪具体的なお仕事内容のイメージ≫ ・営業資料作成のサポート ・営業スタッフの日程管理 ・書類作成と整理 ・データ入力やファイリング ・電話応対など ☆定着率98％！その秘訣はサポート力☆ 仕事をしてみないと分からないような「困ったこと」にも キャリアウィンクの人事が内容を聞き、アドバイスしていくので安心♪ 業務がしっかり身につくまでサポートしてくれるからこそ、 定着率98％という数字が実現できています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★同期の仲間多数！手厚い研修プログラムでデビューを後押し！ 約80％が未経験スタートのため未経験向けの研修が充実！ 社会人マナーに不安のある方や 事務のお仕事をやってみたい方にオススメです。 ◆3日間のオンライン研修プログラム ・社会人としてのマナー ・コピーの取り方 ・パソコンの使い方 など、未経験でも安心してお仕事をスタートできる研修があります。 ◆初めてのオフィスワークも安心 「先輩への相談の持っていき方」 「何か起きたときの報告のやり方」 なども、イチから教えていきます！ オフィスワークに必要なマナーや気配りについて 知った上で配属先に行けるので、安心です。 ≪未経験からでも本当に大丈夫なの？≫ ★メールの打ち方や電話対応の仕方が分からなかった ★パソコン業務が初めてだった という先輩も活躍中！ 基礎から順番に学べるので、初めてExcelに触れる方も、 改めておさらいしたい方にも安心のプログラムです！ ★土日祝休み＆残業少なめで、プライベートも120％充実★ **ワークライフバランスもバッチリ！** ◆土日祝休み ◆年間休日123日（2023年度実績） ◆残業月6時間程度 ◆産休・育休取得実績375名（2024年11月時点） ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆有給休暇あり **プライベートもオトクに過ごせるサービスあり！** ◆フィットネス割引 ◆定期健康診断 ◆ベビーシッター割引サービス ◆英会話や資格スクールなどの優待割引 【教育制度について】 ○oバックオフィス向けの研修を増やしましたo○ ●事務職として必要なことを学べるオリジナル研修 ●名刺交換の仕方や正しい敬語を学ぶビジネスマナー研修 ●レベルに応じて受講できるExcel・Word基礎研修 ●ビジネスメールの基礎から学ぶメール文基礎研修 など、未経験向けの研修が充実！ 仕事の進め方講座やコミュニケーション講座、リーダー研修など レベルに合わせて学べる研修を用意しています♪

＜1日あたりの運転時間は3～4時間＞ 当社が契約する大手企業の役員様を送迎する 役員運転手をお任せします。 業務の半分は待機時間なので、 時間を効率的に使うことで残業も少なめ。 プライベートタイムや家族との時間も 充実させられると思います。 ＜具体的には＞ ▼出社 ┗配属先の企業様に直行 ┗役員秘書の方と当日の予定を確認 ┗道路状況なども事前にチェック ▼送迎車両の準備・点検・清掃業務 ┗汚れや異常の有無を入念に確認 ┗送迎後の後の待機時間に洗車・清掃 ▼車両運行・目的地への送迎 ┗お客様のスケジュールに沿って安全運転で送迎 ┗移動件数は1日平均で3件ほど ┗常時社用携帯を持ち歩いてイレギュラーな予定にも対応 ▼待機時間 ┗洗車やルート・混雑状況の確認 ※リフレッシュタイムとしての活用もOK◎ ▼業務報告・直帰 ┗送迎終了後は車両のカギや備品をお客様に返却 ┗日報を記入したら業務終了 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 運転技術＜ホスピタリティ タクシードライバーさんのように不特定多数のお客様ではなく、決まった企業の役員様をお乗せする役員ドライバー。安全に送り届けるための運転技術はもちろんですが、何よりも大切なのは移動時間を快適にお過ごしいただくためのホスピタリティです。待機時間には目的地への最短ルートの検索や洗車などでしっかりと準備を整え、気持ちよく乗車いただけるように心がけましょう。見えない部分ですが、こうした細かな配慮がお客様の「ありがとう」に繋がっていきます。 <注目ポイント2> “人生80年時代”だからこそ生涯現役 シニア・ミドル世代のドライバーさんが多数活躍している当社。 その理由は万全のサポート体制にあります。 例えば… 「仕事内容や同僚にする悩みを聞いて欲しい」 「両親の介護や子どもの学費で収入を調整したい」 といったお困りごとを電話やメールで 365日いつでも相談できる窓口を設置。 さらに、運転手の健康を管理する専門スタッフを社内に配置するなど、 精神的にも身体的にも快適に働いていただけるように全力を尽くし、 多くの方が直面するセカンドキャリアへの不安を解消しています！ 【入社後の成長サポート】 ■入社1ヶ月目～ ＜座学研修／4日間＞ ＊礼節マナー ＊役員運転手への理解度を高める講習 ＊DVD視聴・地理検定 ▼ ＜実車研修／15日間＞ ＊地理の習得 ＊運転技術研修 ＊車両点検 ＊洗車研修 ＜入社2ヶ月目～＞代務として現場デビュー！ ＊交代運転手からスタート(代務業務) ┗先輩社員の休暇時に代わりに運行 ┗事前に引継ぎや行先を下見 ＊配属 ┗配属企業は経験・適性・勤務地などを最大限考慮！ 事前に下見する時間を作るなど、独り立ちまでは充分な準備期間を設けています。 取引先のタイミングにもよりますが、3ヶ月目には担当する企業が決定します。

＜1日あたりの運転時間は3～4時間＞ 当社が契約する大手企業の役員様を送迎する 役員運転手をお任せします。 業務の半分は待機時間なので、 時間を効率的に使うことで残業も少なめ。 プライベートタイムや家族との時間も 充実させられると思います。 ＜具体的には＞ ▼出社 ┗配属先の企業様に直行 ┗役員秘書の方と当日の予定を確認 ┗道路状況なども事前にチェック ▼送迎車両の準備・点検・清掃業務 ┗汚れや異常の有無を入念に確認 ┗送迎後の後の待機時間に洗車・清掃 ▼車両運行・目的地への送迎 ┗お客様のスケジュールに沿って安全運転で送迎 ┗移動件数は1日平均で3件ほど ┗常時社用携帯を持ち歩いてイレギュラーな予定にも対応 ▼待機時間 ┗洗車やルート・混雑状況の確認 ※リフレッシュタイムとしての活用もOK◎ ▼業務報告・直帰 ┗送迎終了後は車両のカギや備品をお客様に返却 ┗日報を記入したら業務終了 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 運転技術＜ホスピタリティ タクシードライバーさんのように不特定多数のお客様ではなく、決まった企業の役員様をお乗せする役員ドライバー。安全に送り届けるための運転技術はもちろんですが、何よりも大切なのは移動時間を快適にお過ごしいただくためのホスピタリティです。待機時間には目的地への最短ルートの検索や洗車などでしっかりと準備を整え、気持ちよく乗車いただけるように心がけましょう。見えない部分ですが、こうした細かな配慮がお客様の「ありがとう」に繋がっていきます。 <注目ポイント2> “人生80年時代”だからこそ生涯現役 シニア・ミドル世代のドライバーさんが多数活躍している当社。 その理由は万全のサポート体制にあります。 例えば… 「仕事内容や同僚にする悩みを聞いて欲しい」 「両親の介護や子どもの学費で収入を調整したい」 といったお困りごとを電話やメールで 365日いつでも相談できる窓口を設置。 さらに、運転手の健康を管理する専門スタッフを社内に配置するなど、 精神的にも身体的にも快適に働いていただけるように全力を尽くし、 多くの方が直面するセカンドキャリアへの不安を解消しています！ 【入社後の成長サポート】 ■入社1ヶ月目～ ＜座学研修／4日間＞ ＊礼節マナー ＊役員運転手への理解度を高める講習 ＊DVD視聴・地理検定 ▼ ＜実車研修／15日間＞ ＊地理の習得 ＊運転技術研修 ＊車両点検 ＊洗車研修 ＜入社2ヶ月目～＞代務として現場デビュー！ ＊交代運転手からスタート(代務業務) ┗先輩社員の休暇時に代わりに運行 ┗事前に引継ぎや行先を下見 ＊配属 ┗配属企業は経験・適性・勤務地などを最大限考慮！ 事前に下見する時間を作るなど、独り立ちまでは充分な準備期間を設けています。 取引先のタイミングにもよりますが、3ヶ月目には担当する企業が決定します。

＼教育業界大手企業で段階的にスキルアップ可能！残業少なめ×年間休日124日でワークライフバランス◎／ 同社の外語事業部に所属し、パッケージシステムの運用・管理やヘルプデスクとしての業務をお任せします。部署内で相談しながら業務を進めるため経験が浅くてもご安心ください♪ 外語事業部…全国の主要駅前にあるECC外語学院を展開しているほか、ECCエアライン学院の運営、留学のサポートなどを行っています。（直営校） ※日本語での業務になりますので、英語力は不要です。 ■業務内容： ・パッケージシステムの運用・管理 ・PC等情報端末の手配、アカウント管理、ネットワーク機器などのインフラ整備や社内ヘルプデスクとして従業員からの問い合わせ対応 ▼具体的には： 〇キッティング ・社内利用IT機器の管理およびキッティング（PC、iPad、NW機器等） 〇申請処理 ・各種サービスのアカウント管理および権限管理 〇問い合わせ対応 ・社内システムに関する問い合わせ ・社内ITトラブル対応、エスカレーション 〇システム改修対応 ・社内調整、要件定義、ベンダーコントロール 〇インフラ運用保守 ・インフラ基盤（サーバ、NW機器、PC、回線等）の維持運用、運用資料作成/運用見直し、障害対応、ベンダーコントロール等 〇資産管理 ※今後数年以内に大規模なシステム改修を予定しており、入社後改修作業においても活躍の場が多くございます。 ■ゆくゆくお任せしたいこと： 社内SEとして、部門と一緒に各種システムの要件定義、開発、運用・保守まで行っていただくことを期待しています。主任→係長→課長とステップアップいただくことも可能です。将来的に中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。ご年齢関係なく希望・スキルがあれば様々な業務に挑戦が可能な環境です。 ■組織構成： 社員4名＋派遣社員1名　20代〜50代 業務を担当で割り振らず、全員で業務に取り組んでいます。 中途入社の方もおり、穏やかな社員が多い環境です。ご家庭と仕事を両立されている社員もいます。 ■当求人の魅力： ・上層部に対しても意見を言いやすく、風通しが良い社風です。 ・業界柄当部署以外ではIT知識に乏しい社員が多く、主体性をもって業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＝−＝−＝−＝−＝−＝−＝−＝−＝−＝ 〜東京都狛江市にある有料老人ホームで介護スタッフ(正社員)を募集中〜 2007年7月に開設された定員33名の介護付き有料老人ホームでのお仕事です。 私たちの使命は、ご利用者様お一人おひとりが毎日を笑顔でお過ごしになれるよう、心温まる高品質なケアを提供することです。 そして、一人ひとりのスタッフが、仕事にやりがいを感じ、スキルアップできる環境を大切にしています。 SOMPOグループの一員であるSOMPOケアの「そんぽの家狛江」が、あなたの新たなキャリアへの一歩を全力でサポートいたします！ 2019年11月にリニューアルオープンしたそんぽの家狛江では、最新の設備と清潔感あふれる環境の中で、施設としても、そして一人ひとりのスタッフとしても日々成長を目指しています。 企業内大学SOMPOケアユニバーシティによる充実した研修制度を設け、未経験からの介護職への挑戦も全面的に支援。無資格の方でも、入社までにcompanyの費用負担で資格取得が可能となっています。 また、大手ならではの充実した福利厚生や共済制度で、レジャー施設やレストランの割引、お得な保険料での自動車保険や火災保険への加入などの用意がございます。 子育て応援の補助制度や、豊かなライフイベントを重んじる休暇制度で、職場と家庭のバランスを保ちながら安心して長く勤められる環境が自慢です◎ 心強いのは、一流企業の背景にある安定した経営基盤。 少なめの残業で、仕事とプライベートのメリハリをつけつつ、あなたの夢や目標に向けてのサポート体制も十分に整っています。 盛りだくさんのチャンスがあなたを待っています！ご応募、心よりお待ちしております！

◎プライム案件多数！＆直請け案件8割！ ◎営業担当との面談やミーティングなどを通して丁寧にフォローします！ あなたにはPL/PMとして希望のポジションでご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ Web・オープン系をメインとした各種システム・ソフトウェア・アプリケーション案件において、要件定義、設計、見積もりなどの上流工程をメインに、開発業務なども合わせてお任せしていきます。 ■リーダー 平均5名程度で構成されているチームのプロジェクトリーダーとして、 顧客折衝や要件定義、設計や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せ。 ■マネージャー 平均5～10名程度で構成されているチームのマネージャーとして、案件管理、顧客折衝・ 要件定義や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せします（2024年10月時点）。 半期に1回のメンバー評価や、将来的には会社運営に携わることも可能。 お客様から相談を受け、案件受注に向けて折衝いただく機会もあります。（案件獲得ノルマはございません。） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★社内ブログ執筆、社内勉強会の講師としての登壇も可能！ 希望される方は社内で運営する勉強会のほかにも、年数回実施しているLT大会などでご自身の体験や学習内容をアウトプットすることも可能です。 ■ECサイトの開発・保守 ■図書館システムの開発・導入支援・保守 ■大手中古車サイトの開発・保守 ■大手生命保険企業のシステム開発・保守 ■大手TV局デジタルコンテンツの作成 ■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ◆案件について リクルート・日テレグループ・オリックス生命など大手企業からのプライム案件を担当していただきます。8割がユーザーとの直接やり取りとなるため、大きな裁量のもとで業務に取り組めます！ ■大手企業様の勤怠管理システム 工程：要件定義～保守 言語：TypeScript（Next.js、React）、Java（Springboot）、AWS 規模：5～7名 働き方：フルリモート 期間：10ヶ月（※継続中：1年予定） ■Webアプリ開発 工程：要件定義～保守 言語：Node.js、AWS、 規模：2～5名 働き方：フルリモート 期間：1年 ■Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守 言語:Python、node.js、postgresql 規模:最大10名体制 働き方：フルリモート 環境:AWS 期間:1年 ■公益社団法人基幹システムのリニューアル開発 工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守 言語:Java、postgresql 規模:10名体制 働き方：月2回出社 環境:Linux(AWS) 期間:1年～ <注目ポイント1> 直取引が8割以上！着実にマネジメントスキルを磨ける環境。 業務ニーズの分析から要件定義、設計開発・構築・移行、導入、保守に至るまで、一貫してサポート。豊富な経験とモダンな技術により、信頼性の高いシステムを開発し続けている私たち。 AWSの公式パートナーにも認定されておりクライアントからの信頼も高く、大手の優良企業の案件も豊富。WEB・アパレル・流通・保険、広告など業界も多彩です。 また、その約8割がエンドユーザーからの直取引となっており、マネジメントを担当する案件についても「これから身につけるべきスキル」「歩みたいキャリア」など、自分の志向や目指すキャリアに合わせた案件に携わることが可能。 着実にマネジメントスキルを磨いていける環境も当社の強みです。 <注目ポイント2> 年間休日143.5日の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です！ 実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日で、この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。 お客様にも「明日は午後休をいただきますので」「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。 ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実！安心して目の前の仕事に専念できます！ 【入社後の成長サポート】 ≪チャレンジ枠でも安心♪≫ いきなりリーダー業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。最初の数ヶ月間は社員同士の信頼関係の構築やスキルチェックなど、納得・安心して業務に取り掛かれるような環境づくりからスタートしていきます。 ≪スキルUP支援多数≫ 「スキルアップしたい」という意欲を会社として全面的にバックアップ！例えば、社外の研修は制限なしに受け放題！もちろん、書籍の購入も可能。お伝えいただければ会社で費用を負担します。また社員の希望により、資格取得支援制度を新たに導入。試験に合格された際には、受講料とお祝い金を支給します！

【業務内容】 アプリケーション設計: ビジネス要件に基づいてアプリケーションの設計を行います。これには、機能の定義、データベース設計、システムアーキテクチャの設計などが含まれます。 開発: 各種プログラミング言語やフレームワークを利用してアプリケーションの開発を行います。これには、Webアプリケーションの開発、サーバーレスコンピューティングの利用、データベースの設定などが含まれます。 　　　現在は、AzureのPaaS環境をを活用したシステム開発が多くなっています。 テスト: 開発したアプリケーションのテストを行います。これには、単体テスト、結合テスト、性能テストなどが含まれます。CI/CDツールを利用して自動化されたテストを行うことができます。 デプロイ: テストが完了したら、アプリケーションを本番環境にデプロイします。CI/CDツールを利用して自動化されたデプロイを行うことができます。 運用・保守: デプロイ後は、アプリケーションの運用・保守を行います。これには、モニタリングツールを利用したモニタリング、エラーのトラブルシューティング、パフォーマンスの最適化、セキュリティの確保などが含まれます。 【開発実績】 ・建設会社向けデジタル設計プラットフォーム開発 ・建設会社向けビルディングエネルギー管理プラットフォーム開発 ・コールセンター向けFAQボット開発 ・メーカー向けIoTデータ基盤開発 ★クラウド案件を通じて、ソフトウェアエンジニアとして活躍いただきながら、アーキテクト・UXデザイナー・データエンジニア・セキュリティエンジニア等と連携し、チームでサービス提供を行います。 ＼この仕事のポイント！／ ◎Microsoft社の最新テクノロジーを提供するスキルを獲得します。 Microsoft社との協業案件を通じて、最新テクノロジーはもちろん、コンサルティング能力を間近で学べます。パートナー企業として、大手企業や難易度の高い案件にチャレンジできるため、エンジニアとしてスキルアップできます。 【仕事のやりがい】 ・様々な業界の案件参画が可能です ・直接お客様とコミュニケーションを取りながら、システム開発に携わることが出来ます ・アプリケーション開発能力だけではなく、ビジネス特性やセキュリティを考慮した要件定義からクラウドアーキテクチャの設計など、幅広い知識を身につけることが出来ます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社の特徴】 〜Microsoft社の企業に認定〜 PaaSを活用したクラウドの豊富な開発実績を持っている国内有数の企業として、Microsoft社からDigital & App Innovation Azureパートナーに認定されています。 そのため、Microsoft社からご紹介いただいた案件にも参画ができます。 〜社員一人ひとりキャリアプランに寄り添います〜 “自分の将来像”に合わせて、キャリアを設計し、それを実現する環境と支援をご用意。ゆくゆくはチームを率いるマネージャーになるか、技術を極めるエキスパートになるか、あなたの理想を聞かせてください。 〜働きやすい環境を整えています〜 有給休暇取得日数は10日以上、平均残業時間は月16.2時間と少なめ、さらに育休取得率100％と、働き方改革にも注力しています。こうした環境が整っているからこそ、3年間の新入社員定着率90％以上と高い数字を誇っています。

ローコード開発ツール「FileMaker」を活用し、業務効率化を実現するシステムの開発を担当していただきます。要件定義から保守まで、システム開発の全工程を一貫して手掛けるため、幅広いスキルを習得してくことが可能◎大手企業の約8割が導入しているシステムなので、この先も必要とされ続けていくスキルが身につきます。 ≪業務内容≫ ■ FileMakerを用いた業務効率化システムの設計・開発・導入 ■ お客様の課題を解決できる、最適なシステムを提案 ■ システム導入後の運用サポートおよび保守業務 ■ 営業チームと連携し、FileMakerと他システムの連携案件にも対応　など ≪具体的には≫ 「Excelでデータ管理をするのに限界がきた…」 「各データがバラバラのシステムで管理されていて、非効率なんです…」 といった様々な悩みを解決できるシステムを開発していきます。 ≪働きやすい環境≫ 基本的に自社内開発がメインになるため、 コミュニケーションを取りながら安心してチャレンジできる環境です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■ 保険業界向けの顧客管理システムの開発 ■ 不動産業界向けの契約・在庫管理システムの構築 ■ 学校法人向けの生徒情報管理システムのカスタマイズ ■ 開発ツール：FileMaker ■ データベース：SQL、Access ■ プログラミング言語：JavaScript、Python、VBA ■ クラウド環境：AWSなど <注目ポイント1> 残業少なめ＆週2回リモート可！毎日たのしく勤務できる◎ ■残業は月20時間以内 ■週2回のリモートワーク可能 ■年間休日125日 ■完全週休2日制 ■飯田橋駅徒歩3分のおしゃれなオフィス ■休憩スペース完備 ■バースペースあり（1日1ドリンク無料）　など 働く環境もバツグンな当社！基本的に残業はほぼなく、週2日はリモートワークも可能なので、効率よく働けることも魅力の一つ。出社時にはメンバー同士の関係を深めてほしいと考えているため、18時以降は休憩スペースがバーになります♪ <注目ポイント2> 成長するなら、ラフに！楽しく！のびのびと！ FileMaker開発のプラチナパートナーとして、業界トップクラスの実績を持つ当社。FileMaker認定資格はもちろん、様々な資格の取得を支援し、社員の成長を徹底的にサポートしています。そんな当社には「成長したい」という気持ちを強く持った社員が多数在籍◎様々な業界の案件に携わるため、豊富な技術力と知識が自然と身につくことも魅力の一つです！18時以降に開放されるバースペースでは、日々の業務に関する不安や不明点を、先輩社員がラフな雰囲気の中、解決してくれることもしばしば…♪風通しの良い環境だからこそ、各々がのびのびと成長できています。 【入社後の成長サポート】 ≪入社後研修≫ ▼独自のeラーニングにて動画研修スタート ｜約1ヶ月 ▼できそうな業務から徐々にお任せ ▼独り立ち FileMaker経験者であれば、研修を短縮し早期に案件アサインも可能となります。

幅広い業界に関わるやりがいあり！あなたのスキルを活かせます #20～30代活躍中 #10時出社&年休120日以上 ＼バリエーション豊かなプロジェクトあり！／ ・アニメのプロモーションサイト制作 ・大手メーカーの大規模Webサイトデザイン ・美容商材のLP制作 ・ゲームのスマホ向けアプリデザイン ・テレビ業界のHP制作　など 幅広い業界でスキルを活かせる職場です☆ これまでの経験を活かしながらデザイナーとして ステップアップを図ることが可能です! 「偏った商材にマンネリを感じている」「デザイナーをやりたいのに、別の業務ばかり」といったお悩みを抱えてる方もぜひご相談ください♪ さらに ・土日祝休み ・朝は遅めの10時出社 ・残業少なめ ・在宅案件あり ・ネイル/髪型/服装自由 と働きやすさも抜群です★ ＜バリエーション豊かなプロジェクトあり＞ ＊安定の正社員採用 ＊大手を中心に取引社数250社以上 ＊常時月300件を超えるプロジェクトあり ： ⇒さまざまなデザイン業務を経験可 ⇒理想のキャリア形成を実現！ 広告、アパレル、出版社、ゲーム　アニメ、テレビ、コスメ…ほか、さまざまな業界のプロジェクトを扱う当社。Webに関わる案件は右肩上がりに増えており、多彩なスキルを活かすチャンスが溢れています！ 《具体的には…》 ～サービスサイトやプロモーションサイト、アプリなどのデザインを担当します～ ●Webコンテンツの企画・制作 ●ワイヤーフレーム作成 ●バナー、ランディングページなどのデザイン ●UI/UXデザイン ●コーディング ●マーケティング・PR企画 など ★制作指揮やクライアントとの折衝などを行う【Webディレクター】や、広告等のデザインを行う【グラフィックデザイナー】のポジションもあります。 ★業界を問わず、下記のような幅広いクリエイティブスキルを活かせます！ □バナーデザイン □サイト、LPデザイン □ロゴデザイン □UI/UXデザイン □ECサイト運用 □システム系のプログラミング □ゲーム・エンタメ関連 など。PhotoshopやIllustratorが扱える方も大歓迎です。 【仕事の魅力】 幅広い案件でスキルを発揮！ 幅広い業界、そして幅広いフェーズがあるだけに、お任せできるお仕事の内容も豊富。いろんな案件でデザインスキルを発揮したり、新しい分野のデザインに挑戦したりと、Webデザイナーとしてさらなる高みを目指せます。 Web業務の経験をお持ちの方で ☆違う商材を扱ってみたい ☆もっと仕事の幅を広げたい そんな方はぜひチャレンジしてください。 入社後「どんなお仕事」で「どんなスキルをつけていくのか」、キャリアサポート専任担当者がしっかりサポート。またキャリア関連のみならず、職場への不安や相談、嬉しかった話などを共有いただく社員の方も多数！ぜひお気軽にご相談ください◎ サポート体制充実 ＊完全週休2日制 ＊ゆっくり10時出社の案件多数 ＊残業月平均約10h こうした働きやすさから20代～30代の女性も多数活躍中！ネイルや髪型も自由、私服勤務OKなので、平日も自分らしいスタイルで働けます。 【教育制度について】 ★クリエイター養成塾『ConPath』 キャリア育成が目的の全23種類オンライン講座を開設中! ★個別アンケート 定期的に就業状況に関するアンケートを実施中。些細な困り事などもお気軽に相談可能。 ★Confidence Creator 当社が運営するゲーム・エンタメ業界特化の総合人材サービス。多くの企業と取引があり、業界の豊富な知見・ノウハウを共有可能！

#20代女性活躍中 #在宅勤務OK #土日祝休み IT業界への最初の一歩はIIJがオススメ！その理由は… 「IT業界に挑戦したいけど、何がしたいかわからない」 「まずは少しずつ将来性の高いITスキルを身につけたい」 そんな方にオススメ！◎ 長年にわたり日本のIT業界をリードしている 上場企業・IIJグループの一員である私たちは ITにまつわる幅広いビジネスを展開しています。 クライアントは大手優良企業がメイン♪ 豊富なプロジェクトがある当社だからこそ、 なりたい像に合わせて、キャリアアップを応援できる環境があります★ 先輩スタッフの95％がIT未経験入社！ 入社後はITの知識やシステムの構造などを少しずつ覚えていき、 ゆくゆくはエンジニアに挑戦するのもOKです。 私たちがあなたの挑戦を全力でサポートします！ ＜年休125日◎ワークライフバランスも充実＞ ◆95％がIT未経験者 ◆20代定着率約9割！ ◆20代のリーダー増加中 ◆賞与年3回支給♪ ◆テレワーク・時差出勤OK ◆残業は月平均20h程度 ◆家族手当・住宅手当あり 本社もしくはお客様先にて PCサポートのお仕事をお任せします！ 【具体的には…？】 ■各種システムに関する問合せ対応 ■ヘルプデスク ■キッティング ■見積書、報告書、作業レポートなどの作成 ■マニュアル作成、改修 ■データ集計、分析 ■メール、電話、チャットでの問い合わせ対応 など 直近の案件例… ⇒グループ会社が展開する 格安SIMや最新スマホを取り扱うモバイル販売 「IIJmio」に関わる業務などもあります！ ★入社後の成長サポート+.* あなたの経験やスキルに合わせて研修パターンをご用意！ イチから知識を身につけられるのでご安心下さい♪ ★チームで成長をサポート+.* お客様先で勤務する場合も 自社のチームでの配属となるため、わからないことがあれば すぐに先輩に質問できる環境です！ ⇒先輩スタッフも未経験から始めたメンバーが多いので、 自分の経験談などを交えながら、わかりやすく質問に答えてくれます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人材育成に自信あり♪スタッフの95％が未経験スタート！ 創業時から人材育成に力を入れている当社。 上場企業のIIJグループに入ったことで、教育体制も案件もより充実♪ IT業界デビューしやすい会社としてさらに実績を積み上げています！ ●もっと世の中に貢献できる仕事がしたい ●MOS資格を取ってIT事務の仕事を極めたい ●エンジニアになりたい そんな想いを持って、営業、販売スタッフ等から 転身してきた20代～30代の女性が活躍しています♪ 20代の定着率約9割！大手ならではの待遇と福利厚生をご用意♪ ★週休2日（土日祝休み） さらに、リフレッシュ休暇などもご用意♪ しかも残業は月平均20h程度と少なめなので メリハリをつけて働くことができます。 ★賞与年3回支給 売上2,000億円以上を誇るIIJグループ傘下♪ そして、24期連続で無借金・黒字経営を続ける 会社なので安定した収入を得られます。 ★資格取得を全面フォロー 研修の他、合格祝い金や手当の支給もあり、 モチベーション高く資格取得を目指せます。 ★年2回の面談あり リーダーや営業担当とキャリアについて語り合う場を 年2回ご用意。新しいことにチャレンジしたい方は この場でぜひ積極的にアピールしてください！ ★産育休の取得実績あり もちろん、復帰実績も豊富！ 男性社員の育休取得実績もあります♪ 【教育制度について】 ◆入社後は1人ひとりのスキルや経験に応じた研修を行います！ ＊研修例＊　 step1：まずは1～2週間かけて社内で講習を受講 step2：その後はOJTで先輩の指導を受けながら業務を習得

【お仕事内容詳細】 サンケイビルウェルケアが重視するのは、「心に寄り添った介護」です。私たちは、ご入居者や仲間とともに進み、あなたらしい生き方を支援します。 ◇具体的な仕事内容 ・起床から就寝まで、そして夜間も、安全で充実した時間を過ごしていただくためのサポート ・アクティビティ、体操、リハビリの補助 ・ご入居者のケア記録の作成 ◇高い専門性 ご入居者の『こうしたい！』『自分でやりたい！』という気持ちを大切にしています。理学療法士・作業療法士によるリハビリや、言語聴覚士による嚥下評価・訓練などが充実しており、24時間看護スタッフが常駐しているため、夜間も安心です。介護支援専門員を中心に多職種が協力して、ご入居者のより良い生活を目指します。介護職員として専門性を追求しつつ、ご入居者の生活を最も身近で支えることができる、サンケイビルウェルケアならではのやりがいのある職場環境です！ --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【練馬区・有料老人ホーム】介護スタッフ正社員募集！ 心に寄り添う介護の実践と共に歩む「ウェルケアテラス氷川台」で新たなチャレンジを。 ▼施設紹介 練馬区に位置する「ウェルケアテラス氷川台」は、居室総数30室のアットホームな介護付き老人ホームです。 自立支援型の介護を基本とし、入居者様一人ひとりの自立性の回復に努めています。24時間看護スタッフ常駐によるサポート体制に加え、2：1以上の手厚い人員配置で、より質の高いケアが実施できる環境を整えています◎ ▼法人紹介 私たちサンケイビルウェルケアは、大手企業が母体の信頼と安定を基盤に、介護の現場でそれぞれの職員の成長を全力でサポートしています。 福利厚生も大手企業ならではの充実ぶり。安定した基盤のもと、長期でキャリアを築くことができます☆ ▼施?アピール 職場の雰囲気は温かく、助け合いの精神が根ざしています。スタッフ同士の関係性は良好で協力し合う楽しさを感じられるチームワークの良さが自慢です。小規模ながらも多様なスタッフが在籍しており、多くの刺激と経験を積むことができます♪ ▼勤務状況・条件 通勤は氷川台駅から徒歩6分の駅チカで、雨の日も通勤ラクラク。 残業は少なめでワークライフバランスを保ちやすい環境です。勤務時間やシフトは相談に応じますので、あなたの生活リズムに合わせた働き方が可能です！ 経験を生かして、または経験を積んで一線でがっつり働きたい方、ウェルケアテラス氷川台があなたを待っています！心新たに介護の仕事に挑みたいという熱い想いを大切に、ご応募をお待ちしています。まずは一度、施設見学へお越しください！

若手活躍中！／コマツ株式会社、マツダ株式会社等大手メーカーと多数お取引の安定企業！／残業10h程／業界・職種未経験歓迎／国内唯一の技術を誇るニッチトップ鋼管メーカー ＜未経験からも活躍実績あり！＞ ・前職：介護経験者、トラックの運転手、ホームセンターの販売員等活躍！ ■業務内容： ・国内でも生産量No.1を誇る、ショベルカーアームや自動車に使われる鋼管を手掛ける当社にて、下記、鋼管の製造業務をお任せします！ ・鋼管製品の製造 ・鋼管製造機械の操作 ・天井クレーンによる鋼管の搬送 ※工場は機械によりライン化されており、体力的負担は少なめです。 ＜具体的には＞ 各工程ごとに組織が分かれており、ご自身の適正に合わせて配属が決まります。 ◇程手順 ・ パイプの束をクレーンで移動し、機械にセッティング。操作盤にて鋼管の加工 ・ パイプの束をクレーンで吊って次の工程へ搬送 ・検査の工程は、測定工具で寸法図ったり、目視、傷を工具で手直しなどを行います。 ※基本はクレーンを使用しますので、重量物を手作業で運ぶことはございませんが、業務の段取り替え(1日数回)の際に設備に機器や治具を入れ替えます。 ■従業員数： ・就業場所 39人、(うち女性 1人) ■ご入社後の流れ： ・入社後1週間の座学研修があり、その後各工程を2、3日程度見て回り、・1~2週間の現場研修の後、本人の適正に合った工程で交代勤務に従事していただきます。 ・正式に配属し、教育担当の先輩社員から1か月〜1か月半業務を覚えていただきます。その後は一通り自分で業務を完遂することができるようになります。 ■資格取得補助あり クレーンデリック・非破壊検査など ■当社について ・冷間引抜加工（冷間塑性加工）による高引張力化（加工硬化）を推進し、加工金型形状の独自開発による高度な寸法精度の実現と加工工程省略化や、最終低温熱処理による機械的性質のコントロール等により、需要家様のニーズに最適な製品を提供してまいりました。 ・建機業界波はあるものの、長期的に安定した業界で今後も当社の技術と信頼により安定した需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【インバウンド需要で業績拡大/年休120日以上/完全週休二日制/残業少なめ/私服勤務可能/化粧品メーカー/月25万〜/ノルマなし/車通勤可能】 ◎業績好調とリニューアル移転に伴い、千葉工場での増員募集を行います！ 工場では主に製品の「包装・表示の作成・保管・出荷」を行っており、あなたには事務業務を中心に、パートスタッフと協力してラッピングや出荷・入荷・加工管理などにも携わっていただきます。 ■主な業務内容： ★物流システムを活用した人員マネジメント →アルバイトパートさんのまとめ役として、効率的に業務を進めるための予測をおこなう ・電話対応（在庫確認や発送依頼など、社内からの問い合わせが中心） ・各種書類作成（送り状・伝票・納品書など） ・データ入力や数値チェック（主にExcel使用） ・事務管理：事務、デスクワーク ・入荷管理：在庫の管理 ・加工管理：ラッピング、梱包 ・出荷管理：荷出し、発送 など ■組織体制： ・社員2名、パート21名です。 ・女性が9割で平均年齢は40歳です。 ※各店舗からの注文が多い時はみんなで協力してテキパキ作業を進めますが、作業が落ち着いた時間や休憩中には、スタッフ同士がリラックスして会話を楽しむ時間が多いです。 ■ポジションについて： ・ノルマ等はございません。 ・車通勤の場合、ガソリン代を支給します。（上限あり） ■当社について： ・当社は東証上場企業の化粧品部門から独立した会社です。日本/海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品/健康食品を販売しています。 ・不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、国内外で事業の成長を続けています。またインバウンド向けの化粧品事業をメインに展開しており、国内・海外に8社の法人を構えています。国内店舗では現在約80店舗で取り扱い、2024年内にも20店舗の拡大を目指しております。 ・商品に関しては大手メーカーではありえないプライスで贅を極めた愛用品を一品一品心をこめてお届けしております。 ・社全体としてとても穏やかな風土で、出る杭を伸ばす風潮があります。興味のある分野に対しては否定することなく、むしろ意欲を歓迎する雰囲気があるのでストレスなく働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

<<未経験者歓迎／大手ECサイト内のタイヤ部門にて2021年から4年連続売上全国1位／年間休日や給与・福利厚生など働き方改革中／残業少なめ>> 〜未経験活躍実績〜 建設業・美容師・酒屋・営業など異業界・異業種などの方が活躍されております ■業務概要： 当社は、地域社会に貢献しながら成長を続ける企業として、店頭やＥＣサイトで販売する商品作りとＥＣサイトへの出品作業を主に行うスタッフを募集しています。 未経験者大歓迎となります。やってみたいというやる気と自動車普通免許をお持ちの方であれば、どなたでもご応募いただけます。 体力が必要な作業が多いですが、その分やりがいを感じられる仕事です。 ■職務詳細： ・ECサイトへの出品作業 ・タイヤ＆ホイールのWAXがけ・商品作成・商品写真とり ・ピッキング〜梱包・発送作業 ・在庫管理 ・タイヤ交換/組替 ■職務の特徴： 現在のスタッフの多くは未経験者または異業種からの転職者ですが、現在ではヤフオクでタイヤ月間売上1位を獲得するほど実績を上げています。 なお、様々なタイヤを取り扱うため体力が必要な作業となります。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 最初の3カ月は、タイヤやホイールに関する基本的な知識と技術を学びます。 その後、段階的に他の業務も担当し、チームの一員として力を発揮してください。 ■組織構成： 当社では55名が在籍しています。（本社41名、盛岡14名） 配属となる本社の生産管理課では、課長・係長をはじめ、15名以上で構成されています。 チームワークを大切にし、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、ECサイトヤフオク内のタイヤ部門で4年連続売上全国1位を獲得するなど、高い実績を誇ります。 『理想を描く』ことで目標が生まれ、『挑戦』によってその理想が現実に変わり、挑戦の中で得た経験が『成長』を生みます。『絆』でチームが一つにまとまり、『楽しむ』ことで職場に活気があふれ、最後に一人ひとりが自分らしい『シアワセ』を見つけていく・・・。私たちはこんな環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

<<未経験者歓迎／大手ECサイト内のタイヤ部門にて2021年から4年連続売上全国1位／年間休日や給与・福利厚生など働き方改革中／残業少なめ>> 〜未経験活躍実績〜 建設業・美容師・酒屋・営業など異業界・異業種などの方が活躍されております ■業務概要： 当社は、地域社会に貢献しながら成長を続ける企業として、来店されたお客様の接客とタイヤホイールの販売および買取、交換作業を行うスタッフを募集しています。 未経験者大歓迎となります。やってみたいというやる気と自動車普通免許をお持ちの方であれば、どなたでもご応募いただけます。 体力が必要な作業が多いですが、その分やりがいを感じられる仕事です。 ■職務詳細： ・お客様への接客業務（販売、買取、レジ、電話応対） ・タイヤ＆ホイールなどの片付け、商品陳列、積み降ろし ・タイヤ＆ホイールの組替作業、タイヤ交換作業 ・商品の梱包、発送、など ■職務の特徴： スタッフの多くは未経験や異業種から入社しています。仕事内容はしっかり丁寧に教えるので安心してください！ 店頭での窓口業務の他にタイヤの組替作業や交換作業も発生するため、体力と力が必要な作業があります。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 最初の3カ月は、タイヤやホイールに関する基本的な知識と技術を学びます。 その後、段階的に他の業務も担当し、チームの一員として力を発揮してください。 ■組織構成： 当社では55名が在籍しています。（本社41名、盛岡14名） 配属となる盛岡店の販売管理課では、課長を責任者として6名で構成されています。 チームワークを大切にし、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、ECサイトヤフオク内のタイヤ部門で4年連続売上全国1位を獲得するなど、高い実績を誇ります。 『理想を描く』ことで目標が生まれ、『挑戦』によってその理想が現実に変わり、挑戦の中で得た経験が『成長』を生みます。『絆』でチームが一つにまとまり、『楽しむ』ことで職場に活気があふれ、最後に一人ひとりが自分らしい『シアワセ』を見つけていく・・・。私たちはこんな環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

<<未経験者歓迎／大手ECサイト内のタイヤ部門にて2021年から4年連続売上全国1位／年間休日や給与・福利厚生など働き方改革中／残業少なめ>> ■業務概要： 当社は、地域社会に貢献しながら成長を続ける企業として、中古タイヤの選別・検査・出荷作業を行うスタッフを募集しています。 未経験者大歓迎となります。やってみたいというやる気があれば、どなたでもご応募いただけます。 体力が必要な作業が多いですが、その分やりがいを感じられる仕事です。 ■職務詳細： ・海外輸出用の中古タイヤの選別・検査 ・ホイールからタイヤの脱着作業 ・タイヤのダブリング作業（タイヤの中にタイヤを埋め込む） ・タイヤの回収、補助業務 ・コンテナ出荷作業 ■職務の特徴： ※体力が必要な仕事です※ 輸出用のコンテナにタイヤを積み込む作業となり、フォークリフトなども活用しますが、最終的には手作業での積み込みが発生します。 1つのコンテナに3〜4名にて積み込みをしますが、ダブリングと言ってタイヤの中にタイヤを複数本埋め込むため50kg程の重量を持ち運びすることになります。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 最初の3カ月は、タイヤやホイールに関する基本的な知識と技術を学びます。 その後、段階的に他の業務も担当し、チームの一員として力を発揮してください。 ■組織構成： 当社では55名が在籍しています。（本社41名、盛岡14名） 配属となる盛岡の貿易部 国際事業課では、課長を責任者として7名で構成されています。 チームワークを大切にし、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、ECサイトヤフオク内のタイヤ部門で4年連続売上全国1位を獲得するなど、高い実績を誇ります。 『理想を描く』ことで目標が生まれ、『挑戦』によってその理想が現実に変わり、挑戦の中で得た経験が『成長』を生みます。『絆』でチームが一つにまとまり、『楽しむ』ことで職場に活気があふれ、最後に一人ひとりが自分らしい『シアワセ』を見つけていく・・・。私たちはこんな環境づくりに力を入れています。 仕事を楽しみながら、自分らしく働ける環境で、シアワセな未来を一緒に創りませんか！ 変更の範囲：会社の定める業務

【お仕事内容詳細】 ☆主な業務 介護が必要な方のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートを提供します。買い物の同行や入浴介助など、多岐にわたる介護サービスを行います。 ☆ケアリッツ訪問介護業務の特徴 ※会社から1人1台の電動自転車を支給。通勤にも利用可能です（一部例外あり）。 ※記録票の記入やシフトの確認はすべてスマートフォンで行うため、事務作業が効率化され、ケアに集中できます。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ーあなたのキャリアを待遇につなげる夜勤なしの高給与求人ですー ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 東京都中央区の訪問介護事業所「ケアリッツ築地」が、新たな仲間を募集中！ あなたの手で、利用者様のいきいきとした毎日をサポートしませんか？ 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは全国に180ヶ所以上の事業所を展開し、介護業界で高い評価を受ける大手企業です。 タフな仕事だからこそ、ケアリッツでは最大限のサポート体制を誇ります！ 介護部門の平均年収は436万円と業界トップクラスを目指し、社員の満足度を高く保つために福利厚生や待遇面でご安心いただける環境を整えています。 若手が輝き、約50%の管理者が20代という活気あふれる職場です♪ キャリアプランも豊富で、9段階のキャリアパスを用意。 勤務条件にも注目ください！ 完全週休2日制で固定曜日のお休みが取得でき、月給は27万円以上がスタートライン。 賞与実績もしっかりあり、あなたの頑張りを評価します◎ 産休・育休の取得実績もあり、両立を支える知識とシステムが整っています。 残業は少なめで、大切な家庭やプライベートとのバランスも大切にできますよ。 この機会に是非、ケアリッツ築地で新しいキャリアをスタートしてみませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております。 一緒に介護の仕事で多くの笑顔をつくりましょう！

【お仕事内容詳細】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。 初めは先輩職員が同行して支援内容を教えるので安心です。 《生活援助》 日常生活の家事をサポートします 調理、掃除、洗濯、服薬の支援 など 《身体介護》 身体に関わるケアを行います 排泄の支援、入浴の支援、外出のサポート、移動の支援、食事の支援 など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる夜勤なしの高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ あなたの経験と資格を介護のフィールドで活かしてみませんか？ 足立区の訪問介護事業所「ケアリッツ舎人」では、様々な背景を持つ介護スタッフを全面的にサポートしています♪ 運営するのは、全国に180ヶ所以上の施設を展開する大手企業、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズです。 わずか5年で成長を実感できるパスを用意し、モチベーションに応じた自己成長が可能です。 あなたの向上心を、当事業所で存分に発揮してください！ 当社のアピールポイントは、職員の約6割を占める女性が産休・育休後、9割が復職し、キャリアを継続できる環境を重視していること。 また、定期的な面談を通じて社員一人ひとりの声に耳を傾け、それを経営方針に反映させています。 勤務条件も大変魅力的◎ 完全週休2日制で、勤務は曜日固定、夜勤や早番遅番がないので、プライベートも充実！ 残業も少なめで、月給27万円以上、賞与実績ありと、待遇面でも安心して長く働ける基盤があります。 さらに、駅チカでの勤務でアクセスも良好♪ これから介護業界で新たなスタートを切りたい方、あなたのチャレンジを心よりお待ちしております！ 今後のあなたのキャリア形成に、「ケアリッツ舎人」という選択肢を。 この機会をお見逃しなく！ 皆さまの温かいご応募、心よりお待ちしております。

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 小規模多機能型居宅介護施設の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人。充実の福利厚生で安心！ ・送迎手当や資格手当などの支給もあります。 ・介護経験の浅い方やブランクのある方も応募OK！ ・研修あり！先丁寧にサポートがあるので安心です。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・東枇杷島駅より徒歩10分とアクセス抜群！ 【施設概要】 開設:2008年7月 種別:小規模多機能型居宅介護 (通い、訪問、泊りの3つのサービスを提供している事業所です) 【法人の特長】 ジャスダック上場の未来を創造する総合企業です。2000年から訪問介護事業をスタートし、有料老人ホームやグループホーム、小規模多機能型居宅介護の運営へと広がり、現在390ヶ所を超える事業所数となっています。経営理念である「最大でなく最高のサービスの提供」「人間の尊厳を尊重し、ご利用者様本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」を基本に生きがい・楽しさ・笑顔があふれる心を大切にするサービスをしてまいります。 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

★約8割がルート営業！ 大手リサイクルショップなどのお客様先にて 貴金属の買取業務をお任せします。 大黒屋様・おたからや様・なんぼや様などの 大手リサイクルショップが中心！ 個人からの買取業務はありません◎ 【入社後の流れ】 ≪OJT研修≫ 先輩社員と一緒に実際にお客様先に出向き、実践を通して学びます ≪本社研修≫ 地金、ダイヤ、宝飾品、ブランド時計、ブランドバッグの5つの商材を それぞれ約1週間～3週間ほどかけて学び、専門知識の習得をサポートします ※遠方の方は、弊社の準備するマンションから通うことができますので ご安心ください！ 【ここがPOINT！】 ★「買って終わり」にならない 既存顧客へのルート営業が中心のため お客様と長期的な関係性を築けます！ 信頼を得ることで珍しい商品を売却してもらえるようになるなど やりがいも充分！ ★幅広いスキルが身につく 多くのモノが集まる当社だからこそ、金・ダイヤモンド・宝飾品など 幅広い商品知識を習得することが可能！ 同フロア内に、それぞれのプロフェッショナルがいるので分からないことは いつでも質問できる環境です◎ （変更の範囲）会社の定める業務 顧客先に訪問し、その場で査定・買取をします。 1日の訪問件数は4～5件ほどで、対応時間は1件あたり平均30分～1時間です。 <注目ポイント1> 将来性＆専門性の高い分野で市場価値UP！ せっかく営業にチャレンジするなら、 将来性も専門性も高い分野で、 自身の市場価値を高めたいですよね。 貴金属リサイクル業界でトップクラスのシェアを誇り、 「日本でいちばん貴金属類が集まる企業」ともいえる当社。 貴金属・宝飾品・ダイヤモンドなど商材ごとにスペシャリストがおり、 先輩や上司のサポートも手厚いことから、どんどん専門性を高めていきます。 貴金属リサイクル市場は今なお拡大を続けており、 今後アジア展開も積極的に行っていく予定。 将来性の高い分野で、確実なスキルと知識を磨けます！ <注目ポイント2> 待遇＆働きやすさにも満足！ 「安心して長く働けそうだから」という理由で 入社した社員も多いほど、好環境＆好待遇が整っています。 結果、定着率も高く、平均勤続年数は6.6年！ ■年間休日125日以上 ■残業少なめ ■完全土日祝休み（業界内でもレア！） ■年間休日125日 ■賞与年2回（4ヵ月分支給実績あり） ■オフィスカジュアル ■フリードリンクあり ■夏季休暇、男性育児休暇（取得実績あり）　など 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は… 研修からのスタート。貴金属の知識や査定ポイントなどを 座学で一通り学びます。 ▼その後は… 先輩に同行して買取業務を。先輩・上司・ 各商材のスペシャリストのサポートを受けながら、 独り立ちに向けて少しずつ経験を積んでいきます。

【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考えています。 自律というと、少し難しい印象を受けてしまうかもしれませんが、 仕事と経済の充実、良い意味での余裕を持ってほしい。 自身のキャリアを明確にし、邁進すること。 その結果、社会に貢献し高い報酬を得ること。 それらを実現できる会社にしたいと思っております。 その手段の一部として、以下の仕組みを確立しています。 ・案件最終決定制度 ・高い給与報酬(受注単価の75％以上) そのうえで、新規事業や自社サービスを展開し社会貢献と新規顧客の創造を行い、さらにキャリアや働き方の選択肢を広げていきたい。 そういった良い循環を社内でサイクルさせていきたいと考えています。 【働きやすさ】 ・取引先3,000社以上の案件数（2025年1月時点） ・参画案件の最終決定権 ・多数のエンド・元請け直案件を保有、高単価受注(平均受注単価80万円) ・受注単価に連動した高い還元率(75％～80％)※業界最高水準 ・案件情報、契約条件等をすべて開示 ・入社月は社内か案件に入るか選択可能 ・残業少なめ、年間休日130日 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇制度（入社から6ヵ月間、1日/月まで取得可） ・時短勤務可能 ・リモートワーク可能 ・副業可能 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・Udemy無料受講 ・食事補助制度(自己負担3,780円で7,560円分の食事チケットを補助) ・健康増進制度（当社が契約しているパーソナルジム、整体院の利用が全額会社負担で可能） ・リファラル制度 【お任せする仕事】 弊社クライアントの開発プロジェクトに参画し、Webシステムの開発業務支援を行っていただきます。 モダンな環境で成長できるメガベンチャー企業や、プライム上場SI企業の大規模案件をはじめとした3,000社以上の取引先パイプから、あなたの希望にあった案件が選択できます。 ご自身のキャリアやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍いただけます。 ■案件例 ■大手アパレル会社向けフロントエンド開発 【開発環境】 クラウド環境: AWS OS: Linux 開発言語:JavaScript フレームワーク：React.js（Next.js） 管理ツール: GitHub Enterprise / ZenHub etc. その他ツール: Docker / Slack ■Saas企業向けフロントエンド開発 【開発環境】 開発言語：JavaScript フレームワーク：Vue.js DB：PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, BigQuery インフラ：AWS ECS(Fargate), Terraform, Docker その他ツール：CircleCI, GitHub Actions, Datadog, Sentry, Dependabot

＼社員の年収が平均150万円アップ！／ 仕事を楽しみながら成長できる環境をご紹介♪ リヴェルなら、あなたの経験や希望に合わせて スキルも収入もアップできます！ ★未経験OK！保守・運用のみの方も歓迎します ◇月給26万～＋昇給年2回 ◇経験者は前職給与を保証 ◇平均150万円の年収アップ実績あり ◇高給与のプロジェクトをご紹介 ◇研修＆フォロー体制充実 ◇9割以上がリモート ◇フルリモート案件あり ◇残業は月10h程度 ◇服装自由＆副業OK ★年収アップの先輩例 「家族との時間を増やしたい」 と、フルリモート＆フレックスの案件へ。 年収は『470万』→『650万』にUPしました♪ 面接はフランクな雰囲気で実施中♪ 「今の働き方を変えたい！」そんな方は、お気軽にご応募ください！ ☆月給26万円以上☆未経験・経験が浅い方もOK☆第二新卒OK☆フルリモあり☆服装自由☆ホワイトニング無料☆残業少なめ☆年休120日以上☆資格取得支援あり☆エンジニア・営業それぞれに相談できるフォロー体制 ★7割以上がリモート中＆副業OK ★上流〜下流までの常時数千件以上の多彩な案件あり ★個別にキャリアプランを構築＆2on1の定期面談実施 ★エンジニアとして確実に成長できる環境です！ あなたが「挑戦してみたい」と思うプロジェクトを、 当社が抱える数千件のご依頼の中から複数ご提案します！ ご希望やスキル・キャリアに合わせて案件を決定するので、何でもご相談ください！ -＊プロジェクト決定までの流れ＊- ▽ヒアリング 希望する仕事内容や働き方、収入、キャリアプランなどをお聞かせください！ ▽お仕事のご提案 豊富な選択肢の中から、希望に合うプロジェクトを複数ご紹介します。 ▽企業との面談 気になるお仕事があれば、プロジェクト先の担当者とも直接お話しできます。 ▽お仕事決定 企業からのオファーがあれば、正式にお仕事スタート！ ★徹底したエンジニアファーストを実現しています！ 会社都合でプロジェクト先を決めることはありません。 勤務先や業務内容など、全てお伝えした上でご紹介するのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ー◆未経験からでも安心してエンジニアに！ ☆どんどんステップアップしていける環境です 社内で受託開発を行っているため、未経験や経験が浅い方は 経験豊富な先輩エンジニアと一緒に経験を積んでいけます！ また、大手通信N社などの上流工程のプロジェクトも豊富で、 「要件定義」や「設計」など、システムの企画段階から関わるチャンスも！ 営業やエンジニア同士の連携もスムーズなので、 お仕事やキャリアに関することなどいつでも何でも相談できる環境です。 さらに、社内にはサウナやフットサルなどの部活動も豊富！ プロジェクト先が決まった後も、当社の仲間たちと 交流しながら楽しく働けますよ♪ ー◆あなたのキャリアを本気で応援！ 「スキルを身に付け、大切な社員たちのキャリアの選択肢を広げたい」 という想いから、取締役自らが社員のキャリアパスに真摯に寄り添います。 定期的にエンジニアと取締役・営業メンバーの2on1の面談を実施！ 面談では、現在の業務のことから叶えたいキャリアの展望、 会社に対する希望などを聞きながら《オーダーメイドで》 あなたのキャリアプランを考えていきます。 あなたが、エンジニアとして楽しく全力で働けるように 一丸となってサポートします！！

◆9割以上が既存顧客への「継続提案」 ◆飛び込み・テレアポ・ノルマは一切なし（新規も反響営業が基本） ◆ガツガツとした体育会系な雰囲気はなし！ ◆定着率94％（平均勤続年数12.5年◎） あなたには電線、ケーブル、機器電線などの電設資材の提案営業をお任せします。 ≪扱う商材について≫ 電線、ケーブル、機器電線などの電設資材を扱います。 現代になくてはならない「電気」が流れる資材を扱うため、安定的なニーズがあります。 実際に、「建物を立て壊して、新しいビルを立てる」「地方にプラント工場を建設する」 という場面で電線を引き直すため、全国各地から依頼がある状態です。 ★会社の雰囲気はこちらをチェック！ https://www.sds-swcc.co.jp/recruit.html (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 趣味・家族・習い事…大切なものにたっぷり時間を使える環境◎ ◆年間休日127日（※2024年度実績） ◆完全土日祝休み ◆残2年連続残業時間13%減 ◆直行直帰OK ◆リモートワーク制度あり ◆フレックスタイム制度あり 休みをしっかりと確保できるのでプライベートを大切にできる環境です。 柔軟に働ける体制も整っているので、子どもの体調不良などの際には 在宅勤務で作業をしたり、時間休制度や有給休暇制度を利用して 午前中に病院や銀行に行ったりなどもOK。 午後から出社といった自由度の高い働き方も可能です！ 活躍中の社員も「無理なくワークライフバランスを整えて働きたい」という タイプが多数。転職軸が"働きやすさ"の方も大歓迎です。 直近3年間での定着率は94％と高水準で、平均勤続年数も12.5年。 社員からは「ストレスがなく辞める理由がない」との声も！ <注目ポイント2> 上場グループならではの安定的な収入・福利厚生も魅力！ ◆賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分以上！） ◆住宅手当（最大月5万円支給！※規定あり） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月5千円) ◆通勤手当全額支給 ◆時間外手当（全額支給）※残業は少なめです◎ ◆退職金制度　など 当社の取引先は日本を代表する大手企業が中心であり、うち9割以上と長期的に取引を継続。 利益を社員に還元することを大切にしており、好待遇を実現できています。 「毎月インセンティブで稼ぐ生活に疲れた」という方にも、おすすめの環境です。 【入社後の成長サポート】 【入社後のサポート】 OJT研修 社長による社内研修 Eラーニングサービス 外部研修サービス　 など充実の教育体制を整えています。 入社時には製品や業界に関する知識は一切問いませんので 未経験の方も安心して飛び込んで来てくださいね◎ 【一歩ずつ着実にステップアップ】 まずは営業担当として、キャリアをスタート！ 経験を積み、実績に応じて「主任」→「グループ長（課長）」→「部長」と、着実にキャリアアップを目指せる環境です。

★案件選択は100%社員の自由 ★エンド・元請け直案件9割以上 ★フルリモート勤務OK※地方在住社員多数 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆Webシステム開発案件 ┗PM、PL、SE、PG、テスター ┗要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入など) など、あなたのスキルや希望に合った業務をお任せします。 ＊＊＊クライアントについて＊＊＊ 名だたる大手企業や新進気鋭のベンチャーなど、業種問わず自社でWebサービスを持つ企業が主なクライアントとなります。直請け案件が多いため、クライアントの発注金額と給与の乖離が少ないことが特長です。 また、担当工程も多岐にわたりますので、あなたが“即戦力”で入れる案件が必ずあります！ ≪アサインの流れ≫ ▼営業から希望をヒアリング (給与・勤務地・開発環境・フェーズ・ポジション など) ▼条件に合う案件をピックアップ ▼複数案件の面談を実施(5～10件ほど) ▼オファー案件の中から相談の上、参画案件を決定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ☆お困りごとはお気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ＊＊＊案件例＊＊＊ ・FinTech系Webアプリ開発(Springboot/React) ・飲食系Webアプリ開発(Laravel/Vue.js) ・HR系Webアプリ開発(TypeScript/React) ・不動産techWebアプリ開発(Python) ・建設業界向けネイティブアプリ開発(Swift) ・HR系Webアプリ開発(GO) ※上記はほんの一部です(今までの経験を活かした活躍をご希望の方も遠慮なくご相談ください) ＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ ■開発言語：JavaScript、TypeScript、Java、PHP、Ruby、Python、GO、Swift、Kotlin、Dart ■フレームワーク：React、Vue.js、SpringBoot、Laravel、Rails、Django、Fast API ■インフラ：AWS、Google Cloud、Azure、Docker ■開発手法：アジャイル（スクラム含む）、ウォーターフォール ＊＊＊具体的な開発環境例＊＊＊ 【飲食系事業会社におけるWebアプリ開発（バックエンド）】 概要：飲食店向けの自社サービスを展開する大手企業における、既存システムのリプレイス。 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：Go 環境：AWS 【エンタメ系企業におけるアプリ開発（バックエンド）】 概要：電子書籍サービスを展開する企業における、新規機能開発。 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：Java(Springboot)、Typescript(React) 環境：AWS 【HR系事業会社におけるアプリ開発（フルスタック）】 概要：HR領域の自社サービスを展開する企業における、新規開発。 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js) 環境：AWS <注目ポイント1> 【今よりも少し良い環境】現状維持だってステキな選択です！ 「エンジニアが進むキャリアの選択肢を増やしたい」という想いで立ち上がった当社。社名【XENDOU】の由来でもある千道には、“幾千と分岐するキャリアから、ベストな道を示しサポートする”という意味を込めています。 だから、あなたが本音で語る希望に寄り添いますし、当社なら寄り添えます！ 「培った経験やスキルを活かして、次のステップで頑張りたい」 「培った経験やスキルを活かして、今より少しだけ環境を良くしたい」 どちらの想いも応援しますので、一緒に相応しい案件を探していきましょう。 【エンド直の高単価案件】×【しっかり8割還元の給与システム】 この2軸で“現状維持のままでの給与アップ”も十分に可能ですので、まずは私たちに本音をぶつけてみてください！ <注目ポイント2> 【リモート9割超】プライベートも大切にできる好環境も魅力◎ ★リモート案件9割以上！フルリモート案件あり ★前職給与を保証 ★残業月15時間以内で少なめ ★年間休日125日！土日休み ★5日以上連続の休暇取得OK ★案件によってはフレックス制 ★スキルアップのための費用は会社が負担 など 完全在宅、在宅ワークも可能です！ 「こんな制度が欲しい」という提案も大歓迎！一緒にエンジニアファーストな会社をつくっていきましょう。 【入社後の成長サポート】 ◆CTO主催の研修・勉強会実施中。提携企業のカリキュラムをカスタマイズし、それぞれに合ったスキルアップを実施しています！ ◆キャリア面談は随時実施。常に連絡がとれる体制ですので、案件先での困りごとやキャリアの悩みごとなど何でも気軽に相談OK！営業担当だけでなく代表とも距離が近いので、代表への相談もいつでも可能です。 ＊＊＊経験・実績共に豊富な営業がサポートします＊＊＊ 親会社で100名を超える技術者を支援してきた経験豊富な営業担当が、キャリアの相談はもちろん、参画後のサポートも手厚く実施します！

“手に職”も“安定した毎日”も両方手に入れたいなら 創業110年以上の丸三証券で！ ◎将来も活かせるスキルを身に付けたい ◎今よりも手応えのある仕事がしたい ◎仕事も私生活も大切に働きたい 理想の働き方を手に入れたいなら 東証プライム上場＆創業110年以上の丸三証券で、 事務デビューしませんか？ 入社後は証券に関する金融系の資格を取得できます◎ 資格取得に向けて、会社からサポートがありますので 未経験の方も安心してください。 お仕事を通して“事務スキル”や“資格”など 手に職を付けられるポジションです！ ～★大手ならではの高待遇も◎★～ *実働7.5時間 *毎年9連休OK *賞与年2回 *年収400万円可能 スキルアップも安定した働き方も両方手に入れませんか？ ＜女の転職type経由ですでに6名入社！約10名を採用予定！＞★未経験から金融系資格をGET★110年以上続く安定企業★想定年収400万円～★完全週休2日制＆土日祝休み★実働7.5時間★出産休暇は産前6週間・産後8週間 本社部門における事務業務をお任せします！シンプルな作業ばかりなので、引き継ぎを受ければ、すぐに覚えられるお仕事です。 【具体的には…】 ◆PCでの資料作成・データ入力 ◆資料のファイリング・仕分け ◆社内の電話応対 ◆経費入力 ★入社時に、証券・金融の知識は必要ありません ★面倒見の良い社員が多いので、引き継ぎも丁寧に行います ＼働く社員の声をご紹介！／ Aさん：本当に定時に帰れる職場なんです！上司も社内の声に耳を傾けてくれます！ Bさん：社内で改善したいことがあれば、上司に相談すると迅速に対応してくれます。提案した内容をすぐに検討して、実際に改善してくれることが嬉しいですね！ ＼就業後の社員の時間の使い方をご紹介！／ ◎子育ての時間 ◎趣味の時間 ◎簿記の資格取得を目指すための勉強時間 ⇒残業が少ないため、個人の成長やプライベートを充実させることに就業後の時間を使えます！ ※変更範囲：変更範囲：業務の繁閑等を勘案し、担当部署を変更することがある。その場合の変更範囲は、本社業務にかかる各部署（本店営業部総務課除く） 【仕事の魅力】 ほぼ全員が資格取得者！未経験からワンランク上のスキルをGET！ 「大手って敷居が高くて、未経験の自分で働けるのかな…」と心配している方も大丈夫です！仕事の流れも知識面もスムーズに理解できるようにサポートします。特に資格取得に向けて、不安に感じる方も多いと思いますが安心してください。教材は会社から支給しますし、試験費用も全額会社が負担！必要であれば勉強会も開催しますよ♪教育担当の部署に相談したり、すでに資格を持っている先輩からレクチャーを受けたりと、充実したサポート体制があります。 安心・安定のプライム企業ならではの嬉しい待遇◎ ★月給25万円＆賞与年2回 ★実働7.5時間＆残業少なめ ★完全週休2日制＆土日祝休み ★スポット休暇等 ★出産休暇は産前6週間・産後8週間 ★毎年9連休が取得できる連続特別休暇⇒取得率は全社でほぼ100％です！ オン・オフのメリハリをつけて働けるのも当社の魅力。仕事で頑張った分だけ、「長期休暇で海外旅行」「退勤後に友人とディナー」など、しっかりとリフレッシュできます♪ 【教育制度について】 基本的には、実際の業務を先輩から引き継ぎながら覚えていただきます。一気に業務をお任せすることはなく、適性を見て、1つずつ担当業務をお任せしますので安心してくださいね。 ある社員からは「新しい仕事を任されても、丁寧な引き継ぎやサポートがあるから困ったことはなかった」という声もあがるほど、手厚くサポートしています！