■業務内容： 量産工場の自動化技術開発や自動走行搬送ロボット（AMR）の開発、工程の集約化や車体構造の最適化に対応するレーザ溶接開発に取り組んでいます。 設備機械設計／設備電気設計／AMRシステム開発／レーザ溶接開発のいずれかを担当し、企画〜開発・トライ〜量産工程への導入までの技術開発を実施頂きます。 ■具体的には： 実施頂く開発テーマと内容は、応募者の知識・経験より決定します。 ・各テーマについて、企画・構想・検討に関する業務 ・開発・トライ〜量産工程への導入に向けた技術開発に関する業務 ■採用背景： 100年に1度の大変革の時代を迎え、生産部門では2030年を目標に「スズキスマートファクトリー（以下、SSF）」創造を掲げ、ものづくりを改革させることが急務となっています。このビジョンの具現化に向け、自動化設備開発や自動走行搬送ロボット（AMR）の開発、工程の集約化や車体構造の最適化に対応するレーザ技術開発ができる人財を募集します。 ■部門ミッション、PR： SSF創造に向けて、新技術を素早く具現化し、量産工場へ展開していく職場です。私たちの部門は自動化技術／自動走行搬送ロボット（AMR）／レーザ技溶接の他、AI・データ分析業務／画像処理／計測技術など、様々な分野のエンジニアが協力しながら、新技術開発に取り組んでいます。シリコンバレーのスタートアップ企業との共同開発なども行っており、新技術をいち早く量産工場に導入する為、新しいことにチャレンジする人財を求めています。 ■キャリアプラン： ・主任や管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術・能力：担当業務によりますが、機械設計／電気設計／PLC制御設計／ロボット操作／プログラミング／レーザ知識／AI・データ分析／画像処理／システム・アプリ開発／チームマネジメントなど ・環境：基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。部内駐在実績拠点…アメリカ（シリコンバレー） ■入社後の教育体制： ・担当テーマは、応募者の経験などを考慮し決定しますが、希望があればいくつかのテーマを経験後に決定します。 ・入社後、数ヶ月は各チーム担当者とペアで業務を行って頂き、適正を確認してた上で、段階的に担当業務に取り組んで頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の製造部門の責任者候補として実務から管理業務を担当いただきます。 経験を生かし、会社を支える重要なポストです。 具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 【業務内容】 ・CAD(3D、２D)操作、図面作成、修正および金属加工オペレーター ・金属加工作業の図面からCAD(PC)への入力操作 ・金属精密板金加工、溶接加工部門の取りまとめ 重たいものはフォークリフトやクレーンで運ぶため、作業中に重たいものを運ぶことは発生しません。 ■組織構成： 金属精密板金加工部門の4名、溶接加工部門7名を取りまとめていただく予定です。 ■入社後： 製造部門に配属となります。 製造部門で実務を経験していただき、社長が担当している業務を、OJTなども通して徐々に分担・遂行していただく予定です。 ゆくゆくは責任者として仕事を任せていきたいと考えています。 ■環境： 工場内は広いため、1人に1台ずつ夏は冷房機器、冬は暖房機器を用意しており、各個人が自由に温度を調整して使用することが出来ます。 休憩室も用意があり、休憩時や昼食時に使用することが出来ます。 テーブルは13人ほどが座れる大きなサイズがあります。 また更衣室の用意もあります。 服装は社長のご意向もあり、動きやすい自由な服装で働いています。 各自好きな作業着を購入ですが、購入費は領収書にて会社負担となります◎ ■同社について： 高度な技術を使ったモノづくりを通して、地域社会に貢献します。 ・鉄やステンレスなどの金属の切断や曲げ加工・溶接等を行い、精密板金から大型の製缶品を少量〜量産まで多種多様な製品を製作。 ・レーザー加工、曲げ、溶接、組立等をワンストップで対応。 ・一貫生産体制により、小・中スロットの短納期化と、安定した品質を確保。 ・寸法公差の厳しい板金加工を得意とし、切断・穴あけ・曲げ・溶接など、精度の高い製品を製作。 ・プレスブレーキで薄板から厚板まで高精度な曲げ加工が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

<オーダーメイドのモノづくり/転勤無/製造業経験者大歓迎！/完全週休２日制/年休120日/◎設立45年◎/代表と距離が近く風通しの良い職場/独自の福利厚生有/地元の浜松に貢献したい方歓迎！> ■採用背景： ・さらなる業況拡大のための製造部門強化を目指します。 ・会社と一緒に成長していける方、前向きに努力できる方のご応募お待ちしております！ ■業務内容： ・工作機械部品の製造を行う当社にて、ご経験に応じて部品加工〜製造現場の管理業務をお任せ致します。 ・未経験の方はまずは熔接や曲げ加工など当社の技術を習得頂きます。 ・製造業のご経験者は進捗管理や品質管理など管理業務をお任せ◎ご経験やご希望により業務をお任せしますので、安心してスキルアップを目指せる環境です！ ＼(最初にお任せする内容（未経験の場合）／ ・入社から最初の1・2年目は溶接作業を中心にお任せします。 ※図面を見て簡単な溶接ができるようになるまでは最低1年ぐらいかかりますが、溶接担当の指導者に基礎から教えていただけるため安心して成長することができます。 ■業務詳細： ・工作機械部品の熔接、曲げ加工、レーザー加工 ・生産現場の進捗管理、スタッフの指導 ・品質管理、製品の品質向上やトラブル対応 ・新規プロジェクトの推進や現場の改善提案 ■組織構成： ・製造部　11名（男性11名、20代2名、40・50代9名） 　　　　　　　　　　　　　　　　 ■職場環境： ・一緒に働いてくれる社員の目標や夢にも貢献したいという思いから、待遇面にも力を注いでいます。 ・年間休日は120日で完全週休2日制◎長期休暇は年３回でライフワークバランスが良好な環境です。 ・また、頑張りをきちんと給与に反映する仕組みがあり、優しく丁寧なコミュニケーションを取る社員が多いのも特徴です。 ・クリスマスにはケーキをホールでプレゼントするなど、当社独自の福利厚生もございます！ ■会社の魅力： ・世界に通用するモノづくりを目標に掲げ、お客様の要望に沿ったオーダーメイド製品を提供しています。 ・曲げ加工と溶接加工を一貫対応、レーザー加工設備により高精度の加工を小ロットで対応可能です。 ・少数精鋭だからこそ、一人一人の社員を大切にし、スキルアップの支援も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■今回の募集について：事業拡大に伴い工場長・マネージャー候補を募集します。 ■業務：責任者として予算管理や計画立案・遂行、安全衛生管理、人材マネジメント、品質マネジメント、生産効率改善、顧客折衝、本社連携など幅広くお任せいたします。 ■募集背景：これまで顧客（大手半導体装置メーカー）からの装置の一部の請負設計を行っていましたが、同社の技術力が認められ装置全体の設計を任せてもらえることになり、組織強化のため募集をしています。 ■東北工場について：2023年に創業以来最大の新工場を新設しました。東北工場では、本社・四国工場で扱っている真空配管（真空事業）の設計・製造と半導体製造装置メーカーから受託による装置の組み立て（ユニット事業）を行います。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土木施工管理技士保持者歓迎！／”埼玉の中堅120社”に選ばれる優良企業／複数工法の大臣認定取得で実績多数／既婚未婚問わず会社から徒歩1分の社宅完備】 ■業務内容： 工事の受注が増えているため、増員採用として施工管理者の募集を行っています。 ・若手の方：OJTを基に基礎杭の学習を行いながら、3年〜5年目安で施工管理者として一人立ちを目指していただきます。 ・ベテランの方：若手の育成や主任技術者としての役割をお任せする予定となります。 ※基礎杭の施工管理経験がなくても活躍可能です！ ＜具体的な業務例＞ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュール管理 ・職人への連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・杭の溶接に問題がないかカラーチェック、ムラ漏れの確認、垂直度の測定 ■業務のポイント： ・設計部門や営業部門のメンバーとも協力しながら、工程・品質・安全・原価に関する管理が主な業務です。現場では3人一組で作業することが多く、1名が杭打機の操作を行い、2名がそれを補佐する仕事をします。 ・入社してからユンボの操作、研削砥石、玉掛、ユニック、中型免許、ガス溶接、アーク溶接などの資格取得を会社費用負担ででき、取得者には表彰制度もあります。 ■組織構成： ・チームには計15名程のメンバーが在籍しております。 ・ボリュームゾーンとしては30~40代となりますが、50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です！ ■働き方： ・会社一丸で子育てへの手厚い取り組みを推進しています。男女含め育休・時短勤務経験者がおります。 ・経営努力により毎年1日ずつ所定休日を増やせるよう努力を続けています。 ・平均勤続年数は17年5ヶ月であり、多くの方が長期的に就業しています。 ■当社の特徴： ・杭は多くの人の足元を支える縁の下の力であり、日常から災害時まで、絶えず人々の安全を守っています。当社は環境対応鋼管杭工法のパイオニアであり、多くの特許・意匠・実用新案を持っております。住宅から駅のホーム、通信会社の鉄塔までニーズはつきず、景気に左右されること無く堅実な経営を続けています。 ・社内に工学博士や技術士、施工管理技士等が多数おり、基礎杭のプロフェッショナルとしてサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から手に職を付けたい方◎佐賀アリーナや北九州リバウォーク・福岡ワンビルなど／地図に残る仕事ができる！資格取得の費用は全額企業負担◎／入社後はマンツーマンで丁寧に指導／社宅・退職金あり◆◇ ■業務内容： 鉄骨工事現場における溶接作業の品質・工程・安全管理を担当していただきます。 事業拡大期のため、将来的な幹部候補としての活躍も期待しています！ ■業務詳細： ・溶接作業の計画立案と進捗管理 ・品質管理（検査・記録・報告書作成） ・安全管理および現場でのリスク対応 ・関係各所との調整（施工会社・設計事務所・元請など） 【エリア】九州全域（福岡県メイン） ■組織構成： 工事部門11名（30才代〜60才代）、事務部門3名（30才代〜70才代） ・少数精鋭の組織で裁量を持って働ける環境です。 ・溶接技術の高度化に取り組む現場で、スキルアップが可能です。 ■入社後について： まずは現場の先輩社員がマンツーマンで業務を教えていきます。 一人前になるまで、しっかりと研修・指導を受けることができます。 分からないことはすぐに聞ける環境のため、未経験からでも安心してチャレンジできる環境です◎ ■資格取得のサポート： ・必要資格取得制度があるため、 希望する資格取得は全面補助！ ・未経験者の方は 富士研修所にて約半年間の施工研修学習参加も可能です！ ■同社の魅力： ・福岡を拠点に長年培った鉄骨工事・足場工事の確かな技術力と、大手ゼネコンとの安定した取引関係があります。 ・九州各地のランドマーク的建築物に携わってきた豊富な施工実績が強みです。 ・主要エリアの福岡は大型開発が相次いでおり、天神ビッグバンPJなど福岡を代表する建築物に当社は携わってきました。 ・福岡を中心に今後も大型PJが予定されており、受注確約分を含め今後も成長していく見通しです。 変更の範囲：無

〜大型機械や構造物に関わる製造、溶接の経験者歓迎！／ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生／土日祝休・平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有〜 JFEプラントエンジ（株）播磨製作所において、工場内でのクレーン設備等の製造業務を行っていただきます。 大型工場での製缶・溶接・組立作業が中心となります。 製造技術管理、現地工事における（据付・解体）、メンテナンス業務の工事管理業務をお任せする場合もございます。 〈具体的には〉 製品：天井、橋形クレーンをはじめとする各種クレーン、その他鋼構造物等を対象に 下記業務をお任せ致します。 　・自社および外注先でクレーン製品の製造組み立て 　・事業所内での溶接、製缶業務 　・製品の品質向上のための改善業務のサポート ■同社の魅力と特徴： 【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。 【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月20ｈ】 残業は平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年17.1日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）、2024年くるみん認定、2024年健康経営優良法人認定など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーや上場企業と取引多数／年休124日・住宅手当・資格手当あり〜 ■業務内容： ・BODY溶接の生産技術支援 ・設備モデリング、工場ＬＡＹＯＵＴ検証、ＲＯＢＯＴ到達検証、溶接ＧＵＮ干渉確認、設備仕様書帳票作成、汎用設備成立性確認 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

愛媛県新居浜市にある自社工場での配管製作や、お客様先のプラント（工場）での据付等の配管工事などの業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■配管製作 ■取付等の配管工事 ■配管溶接 ※基本的には、自社の工場内で配管を製作し、現地で据付などの配管工事を行なう流れで仕事を進めていきます。お客様の依頼によっては、製作だけの案件や配管の取り付けだけを行なう案件もあります。 ※1日で作業が終わる案件もあれば、年単位で担当する案件もあります。 ※基本的にはチームで仕事を進めます。案件によっては数十人規模で作業をする案件も。3～4人一組で、作業を分担しながら業務を進めていくことが多いです。 ＜仕事のポイント＞ ◎年齢に関係なく、社員一人ひとりの頑張りを給与や手当にしっかりと反映しています。自分の頑張り次第でしっかり稼げます。 ◎業務に必要な資格であれば、取得にかかる費用は会社が全額負担します。資格取得支援制度を利用して、資格を取得している社員が多くいます。＜実績：建築士　管工事施工管理技士　ボイラー溶接士　クレーン運転士　各技能講習　各特別教育　JIS溶接・・・＞　　 ◎何でも気兼ねなく相談できる環境です。業務のことや資格に関することなど、悩みや不安なことは何でも相談してくださいね。 ＜入社後の流れ＞ 経験者にも安心して業務に取り組んで頂くため、技術が再確認できる研修プログラムを用意しています。実践を交えながら知識など再確認して頂きます。 研修終了後は、得意、不得意を見極めながら、技術向上に向けてフォローさせて頂きます。

〜ワークライフバランス◎／2025年12月新設事業所の募集〜 ■採用背景： 当社は、札幌・旭川・千歳・帯広の道内4拠点にて、お客様のカーライフを支えるサポートカンパニーとして、自動車の板金・整備事業を展開しています。そしてこのたび、事業のさらなる拡大に伴い、道内5拠点目となる「釧路事業所」を2025年12月に新設いたしました。 自動車の素材や構造は日々進化しており、それに伴い、板金の技術も高い安全基準に対応する形で進化を続けています。こうした変化に対応するためには、経験と技術を持つ職人の力が欠かせません。 お客様の大切な愛車を最良の状態でお返しする—その想いを共有できる方を求めています。 また、次の世代を育てることも私たちの使命のひとつ。これまで培ってきた技術を伝えていただける方も歓迎します。釧路の地域に根ざし、暮らしと交通を支える整備工場として、あなたの経験を活かしてみませんか？ ■業務内容： 自動車板金の即戦力として、これまでのご経験を存分に発揮していただける環境です。ご経歴や専門性によっては、若手技術者の育成やチームをまとめる責任あるポジションをお任せする可能性もあります。 技術を活かすだけでなく、次世代へとつなぐ役割も担っていただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ◇自動車板金作業全般 ・フレーム修正機を用いた骨格修正 ・損傷パネルの交換、または板金による修正作業 ・スポット溶接、MIG溶接などの溶接、切断、研磨作業 ・歪み修正、パテ付け、下地処理 ・鋼板、アルミ、樹脂、高張力鋼板など、素材に応じた作業対応 ◇塗装部門との連携 ・下地処理完了後の塗装部門への引き渡し、作業連携 ◇安全管理・工場環境の維持 ・作業環境の整理整頓、安全衛生の確保 ◇若手技術者の育成（ご経験に応じて） ・後輩スタッフへの技術指導、OJTによる育成支援 ■魅力： 自動車板金の仕事は、ただ“直す”だけではありません。事故や損傷で傷ついた車を、元の美しい姿に戻す—まさに“クルマの再生”を担う、やりがいのある仕事です。 当社では、多様な素材に対応した高度な技術を身につけられるほか、EVなど次世代車両の修復にも携わることができます。

【金型製作から組立までワンストップサービス展開／日勤のみ／転勤なし／車通勤可】 昭和39年の設立以来、板金加工をコア技術としつつ金型製作からプレス、溶接、組立までをカバーする当社にて、自動車や飛行機などの輸送機器のプレス板金加工／生産技術業務を担う当社での提案営業をお任せします。 ■業務内容： ・既存顧客/新規顧客（顧客の技術部門または調達部門）との商談、引き合い対応（社内技術部門への橋渡し） ◇既存顧客(商用車メーカー)からの受注拡大 ◇新規顧客（商用車、医療、半導体等）の開拓 ・・積り作成（社内技術部門、製造部門との連携業務）、顧客との交渉/調整 ・新規受注品の生産手配、外注手配、売上/利益管理などの管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な取引先： 日野自動車、武部鉄工所、ジャムコ　他 ■組織構成： 現在4名が在籍しています。平均年齢45歳で全員、中途入社者ですのでご安心ください。 ■就業環境： ・泊りがけの出張、夜勤、転勤なし！長く腰を据えて働ける環境があります。 ・年間休日115日、残業月平均25時間、手当制度充実と働く環境が整っております。 ・マイカー通勤も可能です。無料駐車場あります。 ■当社の特徴： ◎創業60年。板金加工をコア技術としつつ金型製作からプレス、溶接、組立までワンストップサービスを展開。取引先は、自動車、航空機、商用車業界にまで至り、確かな技術力で信頼を得ています！ ◎少量生産で付加価値の高い製品を提供し、最適化商品の提案・製造を行っています。 ◎半導体や医療系、新エネルギー燃料製品の製造も可能であり、高い技術力があります� 変更の範囲：本文参照

【金型製作から組立までワンストップサービス展開／日勤のみ／転勤なし／車通勤可】 昭和39年の設立以来、板金加工をコア技術としつつ金型製作からプレス、溶接、組立までをカバーする当社にて、自動車や飛行機などの輸送機器のプレス板金加工／生産技術業務を担う当社での提案営業をお任せします。 ■業務内容： ・既存顧客/新規顧客（顧客の技術部門または調達部門）との商談、引き合い対応（社内技術部門への橋渡し） ◇既存顧客(商用車メーカー)からの受注拡大 ◇新規顧客（商用車、医療、半導体等）の開拓 ・見積り作成（社内技術部門、製造部門との連携業務）、顧客との交渉/調整 ・新規受注品の生産手配、外注手配、売上/利益管理などの管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な取引先： 日野自動車、武部鉄工所、ジャムコ　他 ■組織構成： 現在4名が在籍しています。平均年齢45歳で全員、中途入社者ですのでご安心ください。 ■就業環境： ・泊りがけの出張、夜勤、転勤なし！長く腰を据えて働ける環境があります。 ・年間休日115日、残業月平均25時間、手当制度充実と働く環境が整っております。 ・マイカー通勤も可能です。無料駐車場あります。 ■当社の特徴： ◎創業60年。板金加工をコア技術としつつ金型製作からプレス、溶接、組立までワンストップサービスを展開。取引先は、自動車、航空機、商用車業界にまで至り、確かな技術力で信頼を得ています！ ◎少量生産で付加価値の高い製品を提供し、最適化商品の提案・製造を行っています。 ◎半導体や医療系、新エネルギー燃料製品の製造も可能であり、高い技術力があります� 変更の範囲：本文参照

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■担当業務：同社にてご経験に合わせて品質保証・保証管理をお任せ致します。具体的には、下記業務をお任せ致します。 ・全社品質マネジメントシステムの改善・維持 ・品質管理、保証システムの構築、改善 ※マネジメント候補として、ゆくゆくは下記にもチャレンジいただく予定です。 ≪社内展開／全社教育の実施／海外・国内の顧客対応／グループ会社の製造工程監査≫ ■採用背景：前任者が他部署へ異動となるため、後任としてご活躍いただける方を募集します。 ■東北工場について：2023年に創業以来最大の新工場を新設しました。東北工場では、本社・四国工場で扱っている真空配管（真空事業）の設計・製造と半導体製造装置メーカーから受託による装置の組み立て（ユニット事業）を行います。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇さぬき◇機械を使った製造スタッフ＜未経験から入社した方も多数活躍中！＞資格取得の支援もあるのでスキルが身に着く！◇夜勤なし・ほぼ土日祝休み/完全未経験◎◆◇ ■職務内容：昭和21年の創業以来、治水や利水といった水に関わる産業機器を数多く手がけ、その技術ノウハウを応用し多くの実績を積み重ねてきた当社にて、製造職に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 入社後、まずはマシンに材料をセットしてボタン押すような操作からお任せします◎その後、簡単な資料作成や先輩の補助などを通して技術を学んでいただきます。 ・ＭＣ、ＮＣ（数値制御式旋盤・ボール盤）等の機械加工作業 ・溶接作業(手作業及びロボット溶接) ・シリンダーの組み立て作業 ※ご本人の希望や適性を鑑みて上記いずれかの業務をお任せします。 ※夜勤はありません◎ ※立ち仕事がメインにはなりますが、重い物はクレーンを使って運びます。 ※流れ作業が始めはメインとなりますが、クレーンやフォークリフト・玉掛けの研修も充実しており、成長できる環境です！ ■組織構成： ・機械加工：40〜50名程度 ・溶接：10〜20名程度 ・組み立て：50名前後 年齢層は幅広い方が活躍しており、平均年齢は40歳程度です。仕事中はもくもくと作業する場面が多いですが、終業後は和気あいあいとした雰囲気でメリハリある環境です。 過去には元パティシエなど未経験の入社者も多数在籍しています◎ 入社後は原則マンツーマンで業務を習得いただきますので、未経験者も安心してご応募ください◎ ■当社の強み： （1）新たな技術開発、研究開発の取り組み…当社では、油圧部門、水門部門、一般産業機器部門と事業内容が幅広いです！これらのノウハウをお客様のニーズやご要望にマッチさせながら応用することで、オリジナル性が高く、他社では難しい特殊加工にも対応しています◎ （2）品質管理・アフターサービスに強み…高精度な検査機器を設備し、管理体制の面でも信頼の品質を提供する組織づくりを推進しています。高松工場と長尾工場及びその設計部門にISO9001の手法に基づいた品質保証体制を確立し、常にシステムの改善を図りながら、新しい時代の品質管理を行っています。

周南エリアの大手化学メーカーと多数の取引実績を持ち、各種プラント部品製作・修理、精密機械加工等を手掛けている当社にて、産業用機械部品の制作業務をお任せいたします。 ◆求人ポイント◆ ・残業は月2時間ほどとほとんどありません。 ・未経験でも挑戦しやすい環境です。コツコツ作業が好きな方、手に職を付けてスキルや経験を磨きたい方など、1から教育を行いますので大歓迎！ ・土日も面接可能です！オンラインでも面接可能！ ※オンライン面接の場合は、最終は対面での実施を予定しております。 ■担当業務： 産業機械部品の製作業務をお任せいたします。TIG溶接をメインに、機械の肉盛溶接や、配管の裏波溶接等ご担当いただきます。 ＜１日の流れ＞ ・8:30〜出社後朝礼に参加 その後工場勤務。基本は工場内での作業がメインです。 ・12：00〜お昼休憩 ・13：00〜工場勤務 ・〜17：00片付けをして帰宅 残業時間は月平均2h程度なので、ほとんどありません。 ■配属先の組織構成： 60代(1名)、40代(1名)、20代(1名)計3名 (うち1名女性) ■職務の魅力： 当社の加工業務はIoT、AI化が難しいものばかりの為、 「人」の能力が必要です。機械に取って代わられることのない仕事にじっくりと取り組むことができます。しっかりと技術を身に付け、 地元で腰を据えて長期的に就業いただける環境です。 ■教育体制： ・先輩が丁寧に指導いたしますので、 未経験の方も安心して業務に取り組んでいただける環境です。 ・入社後1年間は、OJTや機械操作の社外研修を受講し、2年目以降は技能検定等の為の研修が受講可能です。 ・技術者としての独り立ちまでは、5年以上を要すると想定しています。 数年かけてじっくりと育成する体制が整っています。最初の1，2年は実務に入っていただくための準備期間です。 ・将来的には溶接・製缶のスペシャリストとして、または管理職としてのキャリアが築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

▼仕事の概要 業務は鋼構造物（橋梁、鉄骨や鉄筋で作られたビル、商業施設やプラント）の溶接などによって施工した箇所を施工途中で製作工場や建設現場にて品質を確認するために超音波など使って検査を行って頂きます。構造物の品質確認を提供するお仕事です。 ▼仕事内容（主な業務） 　・構造物の非破壊検査（UT/PT/RT/MT/ET/SM） 　・構造物のインフラ点検調査（レーダ探査、X線、ドローン）　 　・建築鉄骨の第三者受入検査（超音波探傷検査） 　・橋梁の品質管理（溶接管理、各種NDT） 　・プラント設備の非破壊検査（UT/PT/RT/MT/ET/SM） 　・報告書作成（簡単なExcel入力とiPadアプリへの手書き記入） 　主な業務エリア：関東圏 　　　　　　　　　（海外含め全国各地で短期数日の出張あり） ▼入社後の流れ 資格が取れるよう会社が費用から実習教育まで全力でサポートします 資格取得のサポートも充実した当社なら最短で技術を取得できます 資格の取得まで、ベテランの検査員と一緒に現地検査の補助業務をして頂きます 現地の作業と資格の取得を達成して、いち早く検査技術者として働けます 技術を取得した後は、自分の居住地の全国各地から直行直帰で業務が行えるよう会社が体制をサポートしています 当社なら業界1の待遇で安心して長く働ける職場です 現在多くの未経験スタートの先輩も自宅から直行直帰で活躍中！ 一緒に構造物の安心と安全を提供し、貢献できる技術者を目指しましょう

■業務内容： 当社の製造部門の責任者候補として実務から管理業務を担当いただきます。 経験を生かし、会社を支える重要なポストです。 具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 【業務内容】 ・機械加工作業(金属溶接加工、製缶加工、プレス加工) ・CAD(PC)操作 重たいものはフォークリフトやクレーンで運ぶため、作業中に重たいものを運ぶことは発生しません。 ■組織構成： 7名で対応しています。 金属精密板金加工部門の4名と密に連携とりながら業務を行っています。 ■入社後： 製造部門に配属となります。 製造部門で実務を経験していただき、社長が担当している業務を、OJTなども通して徐々に分担・遂行していただく予定です。 ゆくゆくは責任者として仕事を任せていきたいと考えています。 ■環境： 工場内は広いため、1人に1台ずつ夏は冷房機器、冬は暖房機器を用意しており、各個人が自由に温度を調整して使用することが出来ます。 休憩室も用意があり、休憩時や昼食時に使用することが出来ます。 テーブルは13人ほどが座れる大きなサイズがあります。 また更衣室の用意もあります。 服装は社長のご意向もあり、動きやすい自由な服装で働いています。 各自好きな作業着を購入ですが、購入費は領収書にて会社負担となります◎ ■同社について： 高度な技術を使ったモノづくりを通して、地域社会に貢献します。 ・鉄やステンレスなどの金属の切断や曲げ加工・溶接等を行い、精密板金から大型の製缶品を少量〜量産まで多種多様な製品を製作。 ・レーザー加工、曲げ、溶接、組立等をワンストップで対応。 ・一貫生産体制により、小・中スロットの短納期化と、安定した品質を確保。 ・寸法公差の厳しい板金加工を得意とし、切断・穴あけ・曲げ・溶接など、精度の高い製品を製作。 ・プレスブレーキで薄板から厚板まで高精度な曲げ加工が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◎検査業務をメインにお任せ ◎海外へも10,000台以上の納品実績／大手企業取引多数で業界シェア70％ ◎顧客折衝経験者歓迎 ◎年間休日123日、出産・育児・介護休暇でライフステージに合わせた働き方が可能 ■業務概要： 製造プラント用ろ過機器（ストレーナ）等、各種装置の品質管理をお任せします。 現場での製品検査を中心にゆくゆくは顧客対応まで幅広く担当いただける環境です。 ■業務詳細 ・計測機器を使用した検査・計測 ・溶接部に対する非破壊検査、検査・計測の合否判定 ・検査成績書及び検査要領書の作成 ・調査結果・検査結果等の報告書作成、顧客の立会検査対応 ・各法規における対応、外部提供者から提出されるドキュメントレビュー ・計測機器の校正管理 ・クレーム対応(年に数件程度)　等 製品や部品や重量がありますがクレーンで対応するため、重いものを持つことはありません。 ■魅力： オーダーメイド製品が多く、同じ作業の繰り返しではなく常に新しい課題に取り組めたり、製品改善にも携われるやりがいがあります。 自社内ですべての工程完了しているため各部署と連携を取って品質向上を目指しています。 ■組織構成： 品質管理G（責任者50代、男性30代1名、20代1名、女性50代1名、20代1名） ■当社特徴： 主力製品「ストレーナ」（製造プラントのろ過機器）のシェアトップクラス。プラントにおいて安定した生産性・安全性を維持するために高性能ろ過機は必ず必要となります。他社と比べて溶接の技術が高く、テクニカルセンターで新規技術も研究し続けており、顧客要望にオーダーメイドで対応できるため、エンジニアリング会社をはじめとした大手企業様との取引があり、日本において製缶溶接型ストレーナのシェアトップクラスを誇ります。 ■働きやすさ： 当社では、新たな挑戦を積極的にサポートする働きやすい環境を提供しています。レジャーサポート制度、無料飲料自販機、大同祭、社員旅行など、社員が安心して働ける福利厚生も充実しています。 ◎中途入社者が100％で、すぐに馴染める環境 ◎育児しながらの職場復帰を支援する時短勤務制度あり ◎資格取得支援制度あり（資格手当も支給） ◎外部講習や研修の支援 変更の範囲：当社業務全般

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■担当業務：同社にてご経験に合わせて品質保証・保証管理をお任せ致します。具体的には、下記業務をお任せ致します。 ・全社品質マネジメントシステムの改善・維持 ・品質管理、保証システムの構築、改善 ※マネジメント候補として、ゆくゆくは下記にもチャレンジいただく予定です。 ≪社内展開／全社教育の実施／海外・国内の顧客対応／グループ会社の製造工程監査≫ ■採用背景：前任者が他部署へ異動となるため、後任としてご活躍いただける方を募集します。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／高校生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5〜2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にてご経験に合わせて品質保証・保証管理をお任せ致します。具体的には、下記業務をお任せ致します。 ・全社品質マネジメントシステムの改善・維持 ・品質管理、保証システムの構築、改善 ※マネジメント候補として、ゆくゆくは下記にもチャレンジいただく予定です。 ≪社内展開／全社教育の実施／海外・国内の顧客対応／グループ会社の製造工程監査≫ ■採用背景：前任者が他部署へ異動となるため、後任としてご活躍いただける方を募集します。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／高校生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5〜2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

■仕事の内容： 富山県富山市に本社を置き、化学プラントで使用される圧力容器などを製造している当社にて、プラント設備機械の生産工程における管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・各種設備機械の予算、原価管理 ・材料入荷から製品出荷までの工程管理 ・納期管理 ・外注製品の管理 ・客先との調整 ・出荷段取り ■就業環境： 月平均残業18時間程度とワークライフバランスを整えながら就業可能な環境がございます。 ■当社の特徴： 1938年創業以来、化学プラントで使用される圧力容器・塔槽・熱交換器等の製品を、国内はもとより海外十数ヶ国へ提供してまいりました。使用材料も低温鋼から各種ステンレス及びチタンにまでに至り、これら最も厳しい品質を要求される機器の製作経験を通して、「高い品質管理能力・製罐技術・溶接技術など」を蓄積してまいりました。1998年には、圧力容器・塔槽でISO9001を取得、2010年にはその範囲を水処理設備などの産業機械設備までに広げ、お客様からの信頼を更に高める品質保証体制を整えました。現在、当社は蓄えてきた品質管理能力・製罐技術・溶接技術に加え、開発・設計技術を基に化学プラント機器の分野だけでなく、環境プラント機器・鉄鋼構造物の分野でも製作から現地工事まで一貫してお客様のご要望にお応えしております。これからも厳格な品質保証体制の下、高度な技術・創意・工夫でお客様の様々なニーズに「満足と信頼」でお応えしてまいります。 ■教育環境： 優れた技術者の育成のため、当社では社員のスキルアップを全面的にサポートしております。例えば、必要な資格を自由に取得することができ、受験料をはじめ取得に関わる交通費や宿泊費も補助いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得支援制度あり◎／30代で管理職目指せる環境◎：製造職で手に職つけて稼いでいきたい方におすすめ】　 ◎金属加工の老舗メーカーで大手メーカー様とのお取引が長期的にございます。 顧客の要望に対して1品1品特注で製造しておりますので、技術力もしっかりと身に付く環境です。 ■職務内容： フォークリフト用の部品を製造するスタッフとして溶接から加工・組立までご担当いただきます。 ・溶接： 設計図を見て、必要な材料を集めます。その後、図面を参考にしつつ、半自動溶接機で鉄を溶かしてつなげていきます。 ・加工： NC旋盤やマシニングセンタと呼ばれる機械を使用します。工程表や図面を見て、材料を用意。その後、図面に沿って機械にプログラミングを設定します。工具や材料をセッティングしたら、機械を稼働して加工スタート。機械の動きに合わせて、都度調整を加えていきます。 ・組立： 溶接や加工が済んだ部品の組立作業を行います。ボルト、パイプ、ホースなどの部品を揃え、グラインダーと呼ばれる刃物が付いた機械で研磨を行います。油汚れなどを拭き取ったら、スプレーを使って塗装。その後、ボルトを締めたり、油圧をつないだりします。完成後、動作確認の検査を行います。 ■フォロー体制： 先輩社員が丁寧に業務を教えます。最初は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務指導します。どの業務も3ヶ月ほどでできるようになる見込みですが、入社から1年ほどは先輩社員がサポートする予定です。 ■働き方 ・日勤のみ/転勤なし ・工場にはスポットクーラー完備◎ ・マイカー通勤OK(近隣の駐車場割引あり) ・昼食補助(弁当を安価で購入可能)、借り上げ社宅(単身者のみ)あり ■組織構成： 製造スタッフは全員で25名、年齢層は20〜30代がメインです。平均年齢は30歳と若い職場です。 ■職場の雰囲気： 先輩・後輩に関わらず非常にフランクな雰囲気で、スタッフの６割が既婚者でマイホーム持ち。 30代の管理職もいますので、スキルや実力次第では早期のステップアップも可能です。 前職は、飲食店のバイトや営業など様々。未経験からスタートした方がほとんどです。役職についたり幹部になったりする先輩もいますので、学歴や年齢に関係なく活躍できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本製鉄グループ・フレックス制・多様な福利厚生で就業環境◎／平均有休取得日数15.0日〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ■ポジション一覧： ・エネルギーパイプライン事業（設計職） ・水道パイプライン事業（設計、施工管理職） ・プラント建設事業（設計、施工管理職） ・技術統括本部 溶接技術室（溶接技術開発）※勤務地：大阪府貝塚市限定 ■当社の魅力： 【ワークライフバランスの充実】 当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。 ・年間目標で全社平均16日以上の年次有給休暇取得、入社初年度20日付与 ※取得促進に向け、8月の全ての金曜日を含む年間15日の取得奨励日を設定しています。 ・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与 ・ワークライフバランス休暇 ・永年勤続休暇（入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与） ・育児休業・介護休業 ・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職 ・再入社希望者登録制度 【充実した研修制度】 当社の人材育成プログラムは、事業を支える様々な職場の人材を計画的に育成する取り組みです。入社何年目までにどのような経験・スキルを習得するかの基準を職種ごとに定めることで、全ての従業員が成長の目標と次に学ぶことを意識しながら働く職場づくりを推進します。 ■企業情報： 2012年10月に日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生いたしました。両社が培ってきたノウハウ技術、ノウハウを結集し、パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開しています。

◆業界シェアトップクラスの自社製品 ◆年休124日/残業10〜20時間/転勤無の働きやすい環境 ◆経験を活かして手に職をつけたい方歓迎 ■業務内容： 荷役作業機械専業メーカーである当社は荷役の現場でお客様に価値を提供し続け、これまで自社製品を1万台以上販売。今回本社工場にて、大型クレーン用荷役機械の製造を担当します。 溶接技術はじめ、図面の読み方や金属加工の基本、フォークリフトの運転、板金の技術、非破壊検査に関する知識などを土台にステップアップしていけるモノづくりの仕事です。 「製缶（金属板等を切断し溶接加工すること）」「溶接」「組み立て」等の製造工程をお任せします。 細かい作業が得意な方なら「製缶」から、体を使うのが得意なら「組み立て」から覚えるなど、各々の適性に合わせて各工程の作業を覚えていただきます。 ■働く環境： 全社的に労務管理を徹底していて、月平均残業時間は20時間程度です。年間休日も124日と業界内でトップクラスで、ワークライフバランスが整った職場です。 ■組織構成について： 本社工場（浦安）製造スタッフ：11名 ※20代、30代の割合が多いです。 ■製品について： グラブバケットとは、クレーンなどの先に取り付け、石炭・鉱石・土砂などをつかみ取る装置です。身近な物に例えるとUFOキャッチャーのアームのようなイメージです。 ■当社の魅力： 国内の事業者（製鉄所、高炉、製紙メーカー等）のほとんどは当社の取引先となります。日本の運送の9割以上は、海運輸送であるため、その最終工程の荷下ろし等に当社製品が利用され、日本を含む世界全域の海運業を支えています。当社製品は競合が少なく、マーケットシェア率も高くなっており、コロナ禍での海上輸送の変動による影響はありましたが、比較的事業も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築鉄骨を扱う地域密着のメーカーで腰を据えて働けます！〜 〜国内外の建築物を支える“鉄骨”の生産管理。未来の街づくりに関わる仕事です〜 〜生産計画・工程・納期・品質まで、一連を担い“工場の司令塔”へ〜 ■概要： 鋼板溶断からH形鋼の組立・溶接まで一貫加工を担う技術集団として、国内外の建築物づくりに貢献する当社。そんな当社にて、生産管理業務をお任せします。 〜具体的な仕事は次の通りです〜 ・生産計画の策定 ・工程管理 ・鋼板切断や組立・溶接の作業指示 ・在庫管理 ・納期管理 ・品質管理 ・鋼板切断に関するCADオペレーション ・見積もり書や注文書作成 等 ■組織構成： 生産管理は3名の社員で担当しています。年齢構成は50代1名と60代2名です。当社では若手からベテランまで幅広い層が活躍しており、活気とチームワークあふれる職場環境が特徴です。経験豊富なベテランが若手を丁寧に育てる文化が根づいており、未経験からスタートした社員が一流の技術者として成長していくケースも珍しくありません。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。資格取得支援やスキルアップ研修も積極的に実施しており、仕事に必要な資格は会社が費用面も含めてバックアップ。着実に技術を磨き、将来的には大きな構造物の製作を任せられる存在へと成長できる体制を整えています。 ■働き方： ・時間外労働：繁忙期は月平均20時間、閑散期はほとんど生じません。 ・年間休日：119日 ・週休：土日祝休み ※繁忙期は休日に出勤が生じる場合もございます。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務