【創業100年の企業基盤 × スタートアップのスピード感／製造業のDX化アプリ／導入実績多数／30代の社長が率いる新経営体制／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきたバルカーは今、大きな転換点を迎えています。 30代の社長が率いる新経営体制のもと、全社を挙げてDXを加速させています。 本ポジションには、事業の中核を担う「見積・受注管理システム」の再構築プロジェクトを、ビジネスサイドの視点からリードする役割を担っていただきます。 あなたのミッションは、開発ベンダーを管理することではありません。事業部門と深く連携し、「あるべき業務」を描き、それをシステムに落とし込むことで、 会社全体の生産性向上を実現する業務改革を成功に導くことそのものです。 具体的には、以下の領域で専門性を発揮していただきます。 ■業務詳細： ・業務課題の可視化と構造化 関連部署や経営層へのヒアリングを通じて、現行業務の課題を特定し、改革の方向性を定義します。 ・あるべき業務プロセスの設計 部分最適ではなく全体最適の視点で、既存の枠にとらわれない、効率的で統制の取れた新しい業務フローを設計します。 ・ビジネスと開発の橋渡し 設計した業務フローを実現するためのシステム要件を定義し、開発ベンダーに正確に伝達。プロジェクトを成功へと導きます。 ■業務の魅力： ・企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、スピーディに実行に移されます。歴史ある企業にありがちな硬直的な意思決定プロセスとは無縁の環境で、大きな裁量を持って挑戦できます。 ■働き方： 年間休日125日 残業時間15時間程度 リモート可（ご自身の裁量で出社・リモートを使い分けることができます。） ■当社について ・東証プライム市場上場／ガスケット・パッキンといった工業用シール材、高機能樹脂製品を製造・販売し事業展開しております。 ・自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月5〜10h程度/7連休の取得も可/ワークライフバランス◎/日本の伝統和食器/伝統工芸品・現代アート作家作品の販売〜 ＼こんなお仕事です◎／ 「大量生産ではなく、“一点物”の美を伝える仕事」 「作家さんと直接お話し、商品の裏にある文化や歴史・想いを伝える」 ■業務内容： 日本全国の伝統工芸品の作家作品、または現代アート作家作品をお客様に提案・販売する営業販売です。 ◎創業155年の老舗でありながら、若手作家や現代アートも積極的に紹介。 伝統に新しい風を吹き込む挑戦を続けています！ ■具体的には… ＜入社後すぐ＞ ◇店頭販売業務◇ ・伝統工芸品や作家・アート作品等の接客販売 ・既存店舗にて接客販売および付随する梱包・発送・仕入れ・在庫管理等 ◆取扱商品は「全国の作家作品・アート作品や伝統工芸品、雑貨等」。 ・全国各地の伝統工芸品やアートの著名作家の作品等、幅広く取り揃え ・普段使い用の食器から、高額な工芸美術まで様々 ・商品の特徴を一つ一つ理解して丁寧な接客ができるよう心掛けます。 ＜豊富なキャリアパス＞ ※本人の適正や希望を考慮し、様々なキャリアを目指していただく事が可能です。ゆくゆくは当社のマネージャーとしてご活躍いただく予定です。 ◇外商営業業務◇ ・顧客に対し商品提案を行い、受注〜納品、アフターフォロー ・客層：飲食店・ホテル・貿易会社・海外VIP等 ◇商品企画業務◇ ・新商品の企画・立案〜商品化 　作家や窯元に出向いて商談 ・企業や個人向けの特注商品の企画 ◇イベント担当業務◇ ・全国の百貨店等での催事・展示会の企画立案から販売、撤収まで ・催事の種類は、百貨店等でのイベント出展や、飲食業界向けの展示会出展など様々。 ◇商品仕入業務◇ ・一部作家の商品等は直接出向いて仕入れ(新規商品の仕入れも多数) ・仕入作品の選定や作家との交渉（作品制作依頼、展示会依頼） ■魅力 ◆当社の顧客の9割を占めるインバウンドの増加 インバウンド（訪日外国人客数）は2024年に過去最多を記録し、2025年に入っても月ごとの過去最高を更新する勢いで増加しております。 ■働き方： 店舗の営業時間までの勤務がメインで、残業はほぼなく定時退社が叶っております。 変更の範囲：無

〜あいやと世界をつなげるお仕事／業界トップクラスの抹茶メーカー／年間休日120日・転勤無・有給取得率80%以上〜 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、貿易事務職としてご活躍頂きます。 ■業務内容 〇当社海外法人や海外取引先からの問合せ対応 海外出荷のための製造ラインの調整、農薬や成分・品質などが海外の規制に適合しているかの確認、海外への出荷の手配などを行います。 〇新規製造案件の調整やインボイス（海外への貨物発送の際の書類）の作成 〇海外のお客様が工場や茶園を視察する際のご案内やおもてなし 海外の方にとって、本場で茶畑や製造工程を見学するのはとても魅力的なことです。そのため、ただ案内をするのではなく、楽しい思い出をたくさん持ち帰って頂きもっともっと抹茶を好きになって頂くことも大切な仕事の一つです。 ■仕事のやりがい、面白さ ・国も文化も異なる外国の方々とコミュニケーションをとれること ・海外法人を通じて、あいやの抹茶を世界中に届けている実感があること ・外国の方をおもてなしする際に、日本の良さ、抹茶の魅力を伝え、喜んでもらえること ■組織構成 配属先の海外業務課では、40代１名、30代３名の計4名が在籍しています。 ■働く環境 年間休日120日・転勤無・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。 ■当社の特徴 当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する総合設計事務所／昭和6年創業歴史に裏打ちされた豊富な実績／21時にPCの強制シャットダウン、休日出社は室長・部長の承認制、休日出社をした場合は1週間以内に平日代休の取得を必須化等働き方改革進行中〜 ■担当業務：同社本社にて構造設計部、構造監理業務をご担当頂きます。 構造設計業務としては、超高層建物、免震構造、大空間構造、木構造、耐震改修など、様々な構造設計に携わる機会があります。構造監理業務としては、躯体施工の監理検査や施工者の指導等を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■構成人数について： 配属部署には現在、本社約35名、大阪事務所2名の方が働いています。 ■働き方： 同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており着実にに残業時間の削減など結果が出てきております。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められております。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めております。さらに社員が就業しやすい環境を整備する一貫として、年末年始やGW、長期休暇等の連休内にある平日は休暇として設定を行う等、業務時間の低減を進めております。 ■実績： 東京競馬場、羽田空港第２旅客ターミナルビル(60年以上羽田空港に携わっています)、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)十三市民病院、阪神競馬場、大阪府庁舎本館免震改修等行政施設、業務施設、医療・福祉施設、教育施設、居住施設、文化施設、ホテル、研究・研修・厚生施設、スポーツ・観覧施設、交通・生産・流通施設、商業施設等幅広い範囲の設計を行っております。 ■特徴・魅力： 同社は1931年創業の歴史のある組織設計事務所です。同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、官公庁案件6割、民間案件4割の割合で数多くの実績をつみあげてまいりました。これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残していきます 変更の範囲：本文参照

【創業100年の企業基盤 × スタートアップのスピード感／製造業のDX化アプリ／導入実績多数／30代の社長が率いる新経営体制／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 配属部署であるデジタル開発本部は、製造DX領域における自社アプリケーションの開発を行っております。2022年に発足した組織でございますが、リリースしたソフトウェアも軌道に乗っており、今後はさらなる性能向上や顧客のニーズを盛り込んだシステム開発を行っていく必要がございます。平均年齢も30歳半ばであるため、シニアエンジニアとして、配属部門における開発をリードいただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・自社デジタルサービスのバックエンド開発リード ・当社主力デジタルサービスの機能開発をリード ・事業責任者やプロダクトマネージャーと直接議論し、ビジネス課題を解決するための要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、API設計、実装までを担当 ・開発基盤の強化とモダナイゼーション ・AI/データサイエンス技術のサービス統合 ■業務の魅力： ・企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、スピーディに実行に移されます。歴史ある企業にありがちな硬直的な意思決定プロセスとは無縁の環境で、大きな裁量を持って挑戦できます。 ■担当製品： 「メンテナンスDX領域」 ・MONiPLAT：設備点検・保全業務を遠隔・デジタル化し、現場の安全性・効率性を飛躍的に向上させるプラットフォーム 「モノウリのデジタル化領域」 ・QuickValue：オンライン見積・受発注サービス ■働き方： 年間休日125日 残業時間15時間程度 フルリモート可（ご自身の裁量で出社・リモートを使い分けることができます。） ■当社について ・東証プライム市場上場／ガスケット・パッキンといった工業用シール材、高機能樹脂製品を製造・販売し事業展開しております。 ・自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【製糖業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場企業／在宅勤務制度あり／年間休日数125日・土日祝休】 ■業務内容： 人材組織開発担当者として中長期経営ビジョン・戦略の実現と、課題解決に貢献するための人財マネジメント・人財組織開発戦略における具体的な施策をリードいただきます。 ■具体的には： ◎人材マネジメント、人材組織開発における中長期戦略を策定し、その中長期戦略に沿った年度プランを策定する ◎DE&I促進、キャリアオーナーシップ醸成のための様々なプログラム開発とデリバリーをリードする。 ◎経営陣・部門長責任者と連携しながら人財マネジメント・組織開発を支援するための施策やツールを開発し、事業成長・強靭化を人材・組織面からサポートして実行する。 ■募集背景： 三井製糖（株）と日本明治製糖（株）が合併し、DM三井製糖（株）として2022年に新たにスタートをしたDM三井製糖は、砂糖業界のリーディングカンパニーであり、プライム上場企業です。DM三井グループは、長い歴史と伝統を持ち、常に変化と進化を続けてきました。そして今、さらなる飛躍を目指すステージにおいて、変化と挑戦が求められています。個人の変化への感情に寄り添いながら、すべての従業員が自らの力を信じ成長できる環境を整え、新しい事への積極的な挑戦・互いの違いを力に変え協働し成長を称える組織文化を育むことを新たな人事の使命として、一緒に取り組んでいただける方を募集いたします。 ■当社について： 前身である精製糖会社の創業から約130年、私たちが先人より継承したものは、日々の生活に欠かせない砂糖やそれに関連する長年の知見や技術だけでなく、安全・安心な「スプーン印」「ばら印」ブランドへの信頼です。今後も、国内はもちろんのこと、中国やASEANなどの海外の食卓にも彩を添える新たな製品やサービスなどを展開し、信頼のブランドをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：ネットワークインフラ、サーバインフラといった分野の受注拡大を図るため、この技術を持つ人材を募集致します。また、監視カメラや入退室システム等、その他の情報通信系商材の受注拡大も図りたいと考えております。 ■業務内容：ネットワークインフラ、サーバインフラ分野の提案SEとして、下記業務をお任せ致します。 ・ネットワークインフラ、サーバインフラ製品の提案設計 ・提案書作成、見積書作成、現地調査、設計、原価等の積算等、全社各営業部門に対する営業支援 ・市場分析、新規提案商材の創出 ・コンストラクション部門、サポートサービス部門に対する技術支援 ■業務のやりがい：情報通信系の提案SEとして、幅広い分野において最新の知識を身に付けることができます。また、社内の検証機器を随時更新しておりますので、実機検証を通して技術を確実なものにできます。 首都圏から地方までの全国の営業部門を提案活動を支援しますので、社内、社外問わず、全国の方と触れ合えます。技術を下支えする「技術の砦」の部隊として誇りを持って業務に取り組めます。 ■職場の雰囲気：課長を含めた11名で全国の営業部門の提案業務を支援しています。日々、案件依頼や技術問合せが入って参りますが、レビューを中心とした検討でメンバー同志で協力しながら解決しています。平均年齢34歳（課長を除く）の若い職場で、日々、お互いに切磋琢磨し、能力を高め合っています。OKIグループ全体で「言う・言える・聞く」文化醸成に取り組んでおり、部内でも課内でも積極的にアイデアや意見が言える機会や雰囲気作りを実践しています。 ■当社の特徴・強み： 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週休二日制/業界トップクラスのシェア・安定の経営基盤◎／住友林業や三井ホームなど国内大手企業との取引実績あり／創業100年を超える老舗木材メーカー／マイカー通勤OK（駐車場完備）〜 ■業務概要 当社の工場にて、住宅用木材や公園施設の木材関連製品等の製造オペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細： ・フォークリフト入出荷作業(木材等の積み込み作業) ・加工工程及び生産・在庫管理・生産管理 ・工場内設備の簡易メンテナンス ・木材保存処理設備・木材加工機の操作（簡易な加工） ※ご経験に合わせ上記業務をお任せいたします ※ご入社後はOJTにて指導いたしますので、業界未経験でも安心です ■組織構成： 現在関東工場の製造メンバーの社員は40名ほどいます。20代〜60代の社員が活躍しており、入社後は研修を交えつつ仕事に慣れるまでOJTにて業務を習得いただきます。 ■働き方について： 通常はほぼ全員が定時で退社しており、繁忙期に残業が発生する場合も、主に残業を希望する社員が対応しています。残業を希望しない社員が残業するケースはほとんどなく働きやすい環境が整っております。 夏季休暇や年末年始休暇もあるため、ワークライフバランスの実現可能です。空調服等を導入し働く環境も整えています。 ■当社について： 当社は、100年に及ぶ歴史／伝統のなかで蓄積してきた木材保存の技術を駆使し、高い耐久性を誇る木材を提供しています。製品は、住宅分野をはじめ公園遊具やウッドデッキ等の景観エクステリア等、景観／公園施設の多くに採用。長年の伝統を守りながら、変化する時代のニーズを傾聴し、変革を恐れることなく技術革新に努めています。 今後、日本が有する木の文化が国内外からの注目を集めることが期待されています。「木材保存」という伝統ある事業分野が新しい領域として更に発展できるよう、新しいステージの幕開けに向け「より快適な環境の創造」のため挑戦し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年の企業基盤 × スタートアップのスピード感／製造業のDX化アプリ／導入実績多数／30代の社長が率いる新経営体制／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： PMとして、急増する開発プロジェクトを確実に成功へと導き、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。 事業部門と開発チームの架け橋となり、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）に責任を持ち、当事業を次のステージへと引き上げ、その成長を確実なものにすることそのものです。 ■業務詳細： ・プロジェクト計画の策定と実行 事業戦略を深く理解し、プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算を定義し、関係者との合意を形成します。 ・ステークホルダーマネジメント 事業部門、開発チーム、経営層など、多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを成功に導きます。 ・課題解決とリスク管理 課題やリスクを早期に特定し、解決策を主導します。 ■業務の魅力： ・企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、スピーディに実行に移されます。歴史ある企業にありがちな硬直的な意思決定プロセスとは無縁の環境で、大きな裁量を持って挑戦できます。 ■担当製品例： 「メンテナンスDX領域」 ・MONiPLAT：設備点検・保全業務を遠隔・デジタル化し、現場の安全性・効率性を飛躍的に向上させるプラットフォーム ・O SPM：プラントの工程管理・運用最適化を支援するスマートプラントマネジメントサービス 「モノウリのデジタル化領域」 ・QuickValue：オンライン見積・受発注サービス ■働き方： 年間休日125日 残業時間15時間程度 フルリモート可 ■当社について ・東証プライム市場上場／ガスケット・パッキンといった工業用シール材、高機能樹脂製品を製造・販売し事業展開しております。 ・自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〈トヨタグループ向けの既存営業中心／創業190年以上の安定企業／年間休日122日／土日祝休みでワークライフバランス◎〉 ■募集背景 当社は半導体・製造業向け設備・機器の提供を通じて、日本のものづくりを支えています。現在はトヨタグループをはじめとした主要顧客との取引拡大が進んでおり、さらなる関係強化と提案力向上を目的として増員募集を行います。営業経験を生かし、専門性を身につけながら長期的にキャリア形成したい方を歓迎します。 ■職務概要 豊田支店にて、工場のユーティリティ設備や研究開発設備に関する法人営業を担当いただきます。 主な顧客はトヨタ自動車およびトヨタグループ各社で、既存顧客への提案活動が中心です。 ■具体的な業務内容 ・長期的な関係構築 ・設備・工事案件に関する提案、見積作成 ・社内技術部門との連携による提案内容の精査 ・導入後のフォロー、追加提案 ※案件は数百万円〜数千万円規模と幅広く、単純なモノ売りではなくお客様とメーカー様との仲介役のような役割です。 ■職務の特徴／魅力 ・既存顧客中心のため、飛び込み営業は基本ありません ・トヨタグループとの長年の取引があり、安定した営業基盤があります ・設備・電気・半導体領域の知識が身につき、専門性を高められる環境です ・トヨタカレンダーに準拠した働き方となり、休日が安定しています ■配属部門 環境エンジニアリング事業部への配属となります。 チームで連携しながら営業活動を進める体制のため、個人任せではなくフォローし合う文化があります。 ■企業の特徴／魅力 当社は創業190年以上の歴史を持つ企業であり、商社・メーカー機能を併せ持つ点が強みです。 半導体製造装置や生産管理システムなどの分野において、世界トップシェア製品を複数取り扱っています。 また、日立グループの特約代理店としての実績や、製造業との強固なネットワークにより、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【精密プレス加工品の品質向上を担う管理職候補／ISO対応・各部門連携・働きやすい環境／転勤なし・土日祝休み】 ■業務概要 当社は精密プレス製品・金型の設計から量産加工まで一貫体制を強みに、日本全国の大手メーカーへ高品質な製品を提供しています。本ポジションは品質部門の管理職候補として、品質マネジメント体制の強化、プロセス改善をリードしていただきます。各部門との調整を図りながら、製品の品質向上に中心的な役割を担います。 ■業務詳細 ・部門の管理、マネジメント ・品質保証プロセスの課題明確化、改善提案、実行・個別問題の再発防止（是正） ・取引先やサプライヤーとの折衝調整等 ■扱うサービス 精密プレス加工品、精密金型（自動車部品・プリンター機器等への供給） ■組織構成 品質部門は複数名のスタッフで構成され、全体で130名規模の企業です。部門間連携も密に取りながら業務を進行しています。 ■業務の魅力 自社一貫生産体制で現場と近い距離感を持ち、課題解決策を迅速に反映できます。ISO関連の知識や経験を活かし、全社的な品質文化の醸成にも貢献できます。働きやすい環境を整えており、転勤なし・土日休み・産休育休取得実績もあります。 ■教育体制 入社時のOJTや業務に応じた研修のほか、管理職候補として必要な知識やマネジメントスキル習得の機会も設けています。 ■就業環境 長野県岡谷市勤務・車通勤可・年間休日116日・残業月平均20時間・社会保険完備・各種手当支給・財形貯蓄制度あり。 ■想定されるキャリアパス 管理職候補として入社後、品質部門のリーダーや課長等への昇進が見込まれ、経営層へのキャリアアップの道も開かれています。 ■企業の特徴/魅力 60年以上の歴史を持ち、環境保全活動にも積極的。誠実・和親協力・創意工夫を重視し、安定した事業基盤と成長性を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜雷から建物を守るため「避雷針」の国内トップメーカー！大手建設資材企業と取引◎事業安定性◎街のランドマークの建物等に導入！〜 〜フレックスタイム制！平均残業時間15H！年休120日！働きやすさ◎〜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■職務内容： メインのお客様からの雷から建物や工作物を守る避雷針の設置プランニングや製品発注、メンテナンスの実施管理を行って頂きます。 取引先：因幡電機産業株式会社様・株式会社関電工様・栗田電機株式会社様をはじめ多くの大手企業様をご担当いただきます。 働き方：基本的に社内での電話でお客様とのやり取りを行って頂きます。 事務所外でのお仕事は、週に1回程度。新規の避雷針設置のご依頼に関して事前すり合わせや既存の避雷針の場所の変更等で、詳細のお話をする際に同行することがございます。 客先訪問：週２回程度、月１程度出張あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 担当地域：四国4県（香川・愛媛・徳島・高知）を分担して担当。 予算：個人ノルマ等なく、営業所全体で管理しています。 ■組織構成：少人数体制だからこそ分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。現社員もアパレルの営業から転職され未経験からご活躍されているため安心してご入社ください。 ■育成体制： 避雷針の製品知識や取り付けのルール(法規)を勉強頂きつつ、ご担当いただくお客様とのコミュニケーションを増やし、業務の進め方を覚えていただきます。 ■同社の特徴：当社は創業以来、避雷針・雷対策のパイオニアとして事業を展開し、建物の雷保護システムや太陽光発電設備の点検、接地事業、ドローン点検などを行う総合エンジニアリング企業です。 四国では 高松シンボルタワー、神谷神社、大朝彦神社、日亜化学工業株式会社、大塚化学株式会社、大塚製薬株式会社 に携わるなど、地域のランドマークや文化財、有名企業の工場を守る重要な役割を担っています。また全国的には、法隆寺、東大寺などの国宝・重要文化財の保護にも携わる実績があり、日本の歴史と文化を守る誇りある仕事で、いわゆる地図に残る仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜雷から建物を守るため「避雷針」の国内トップメーカー！大手建設資材企業と取引◎事業安定性◎街のランドマークの建物等に導入！〜 〜フレックスタイム制！平均残業時間15H！年休120日！働きやすさ◎〜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■職務内容： メインのお客様からの雷から建物や工作物を守る避雷針の設置プランニングや製品発注、メンテナンスの実施管理を行って頂きます。 取引先：因幡電機産業株式会社様・株式会社関電工様・栗田電機株式会社様をはじめ多くの大手企業様をご担当いただきます。 働き方：基本的に社内での電話でお客様とのやり取りを行って頂きます。 事務所外でのお仕事は、週に1回程度。新規の避雷針設置のご依頼に関して事前すり合わせや既存の避雷針の場所の変更等で、詳細のお話をする際に同行することがございます。 客先訪問：週２回程度、月１程度出張あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 担当地域：四国4県（香川・愛媛・徳島・高知）を分担して担当。 予算：個人ノルマ等なく、営業所全体で管理しています。 ■組織構成：少人数体制だからこそ分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。現社員もアパレルの営業から転職され未経験からご活躍されているため安心してご入社ください。 ■育成体制： 避雷針の製品知識や取り付けのルール(法規)を勉強頂きつつ、ご担当いただくお客様とのコミュニケーションを増やし、業務の進め方を覚えていただきます。 ■同社の特徴：当社は創業以来、避雷針・雷対策のパイオニアとして事業を展開し、建物の雷保護システムや太陽光発電設備の点検、接地事業、ドローン点検などを行う総合エンジニアリング企業です。 四国では 高松シンボルタワー、神谷神社、大朝彦神社、日亜化学工業株式会社、大塚化学株式会社、大塚製薬株式会社 に携わるなど、地域のランドマークや文化財、有名企業の工場を守る重要な役割を担っています。また全国的には、法隆寺、東大寺などの国宝・重要文化財の保護にも携わる実績があり、日本の歴史と文化を守る誇りある仕事で、いわゆる地図に残る仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共建築のＣＭに携われます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容： 公共建築に限らず、ビル・ホテル・マンション等様々な物件の主に企画段階から発注段階、建設段階までのコンストラクションマネジメントを担当していただきます。 ■働き方： 基本土日祝休みで、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休や振休の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリア／評価制度： 定年制は63歳までですが、同社では再雇用制度を導入しており定年後も働ける環境の為ほとんどの社員が定年後制度を活用しています。定年後の働き方も相談可能で、その方に合った残業時間や働く時間を話し合える環境です。 また、同社は能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■企業魅力： 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる！設立から風通しの良い環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 また、同社は設立から安定経営が続き日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。意匠・構造・設備・電気といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【今の時代に欠かせない≪真空技術≫に強みを持つ同社で、世の中の"当たり前”を支えるエンジニアを目指しませんか／土日祝休み／残業月12h程度／育休取得率100％／資格取得支援あり】 製造設備設計をはじめとし、半導体検査装置や真空装置などの設計から製作まで機械装置全般に携わって頂きます。 ※請負業務と客先常駐の割合は半々となります。 ・顧客との仕様検討 ・構想・詳細設計 ・2D・3Dの計画図からの組立図、部品図製図等 ■当社の魅力： 日本の最先端産業にとって、なくてはならない真空技術を得意としております。世の中の多くの製品に真空技術を使われており、入社後は幅広い分野のものづくりに関わることができます。創業50年の歴史で培った真空技術をコアに、近年では半導体製造装置の設計も多数手掛けています。入社後は幅広い分野の設計に関わることができます。 ■主要取引先： ○半導体・電子機器・製造装置（株式会社アルバック、芝浦メカトロニクス株式会社、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ） ○素材・鉄鋼・非鉄金属（株式会社神戸製鋼所） ○自動車・自動車部品（株式会社デンソー、株式会社ブリヂストン） ○住宅・不動産（大東建託株式会社） ○住宅設備・建材（TOTO株式会社） ○運輸・鉄道（東日本旅客鉄道株式会社） ■保有CAD： 3D：iCAD/SX、Inventor、SolidWorks 2D：2D iCAD/SX、AutoCAD Mechanical、AutoCAD ■入社後： 入社後1か月〜1か月半は基礎研修がございますその後、現場配属となりOJTで仕事を覚えていただきます。 ※チームで仕事をする文化が強いため、手厚いサポートを受けることができます ■就業環境： ・男女比率は7:3で、業界内では珍しく女性の方も多く在籍しており、働きやすさを助長しています。 ・中途採用定着率92％、有給平均取得日数14日と、就労バランスの良好な環境です。 ・チームとしての働きやすさも重視しており、機械設計職はチームを組んでプロジェクトに取り組むことが多いので、意見を出し合いながら協力して一つの成果物を作り出すような環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場オリックスG／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤◆ ◆キャリアパス多数／福利厚生充実／一次・WEB面接相談可◆ 【2023年12月2日、熱海・伊豆山にオープン！／フラッグシップブランド『佳ら久』の箱根・強羅に次ぐ2軒目の本施設にて、新たなキャリア築いていただけます】 ■業務内容： 日本伝統を基本とした和食を会席スタイルで愉しめるダイニング「六つ喜」、一枚板の美しいカウンターで鮨を味わう鮨「藍寿（あいじゅ）」。 熱海・伊豆山「佳ら久」で、和食の調理業務をお任せいたします。 ■働く環境： 潤沢な資本のある、安定した会社が運営。日々「労務」、「キャリアアップ」の2つの面において働きやすい、 働きたいと思える環境づくりを常に進めています。 ■『熱海・伊豆山 佳ら久』について： https://www.orixhotelsandresorts.com/concept/izusan-karaku/ 8階建てで、全57室の客室を設ける予定。 環境は国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。 外観は、熱海、伊豆山の自然に調和するアースカラーを基調とし、歴史や文化を感じられる洗練された落ち着きのあるデザイン。 高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、中層階以上のお部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。 ■当企業について： ・東証プライム上場オリックスグループです。 ・宿泊事業として主要ホテル予約サイトで最上級評価の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 ■強固な経営基盤： 2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、同社では、社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行いました。 安定した経営基盤の中、安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が事業引き受けることとなった、徳島県美馬市「うだつ」エリアの古民家レストランItalian／Cafe Puntaのホール責任者の募集です。 ■業務内容： お客様に最高のサービスを提供するため、ホール全体の運営管理をお任せします。 ◎ホールスタッフの教育・シフト管理 ◎接客対応・クレーム対応 ◎キッチンとの連携・オペレーション改善 ◎売上管理・報告業務 ◎店舗全体のサービス品質向上 ※まかないあり ■レストランItalian／Cafe Puntaについて： ＜イタリア語で先端という意味をもつ「Punta」＞ お店の名前には、料理はもちろん、サービス、雰囲気など、いろいろなお店の要素を「先端」にあげていこうという意味がこめられています。 料理の素材は地元のものはもちろん、良いもの、おいしいものならば（地元にこだわらず）日本全国から取り寄せしています。 ◎江戸時代にタイムスリップしたような町で、先端のイタリアンをワインも楽しみながら過ごしていただき、お店を出るときに「いい店、いい町だな」と思っていただきたい ◎大切な地元の文化でもあり、長い間残され、保存されてきた古民家という財産があってこそ生まれているお店の雰囲気、町並みの雰囲気を感じていただきたい …と思っています。 ■徳島県美馬市のうだつエリアについて： 江戸時代から明治時代にかけて栄えた商家が立ち並ぶ歴史的な街並みを持つ地域です。「うだつ」とは、屋根の両端に設けられた小さな壁のことで、火災の延焼を防ぐためのものであり、また富と繁栄の象徴でもあります。この地域には、その「うだつ」がついた風情ある建物が多く残されており、観光客に人気のスポットとなっています。 「うだつ」のある町並みは、美馬市脇町南町地区を中心に広がっており、重要伝統的建造物群保存地区に指定されています。古い商家や土蔵、木造建築などが保存されており、まるでタイムスリップしたかのような雰囲気を味わうことができます。

〜ＣＡＤオペレーター（ガーデンデザイナー）◇長い歴史を持つ日本の造園文化を支える事業展開◎〜 ■業務内容 ◎ＣＡＤソフトを駆使して、庭園のデザインや図面を作成する仕事です。 お客様からの要望をもとに、設計から完成イメージまでに関わる重要な役割です。 ※移動・外出等で社用車（ＭＴ車もあり）の運転あり ※絵を描いたり、ものづくりが好きな人が力を発揮する仕事です。 ※経験を積めば、建築や土木など様々な職種にも応用できる技術です。 ・業務イメージ 敷地全体を測量し、お客様のご要望に合わせたプランを作成したものを図面におこすために、CADを駆使して最適な内容をお客様にお届けしていただくことを期待しています◎ ■組織構成 現在CADオペレーターは40代女性の1名で業務を担当しております。 分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です◎ ■企業情報 ・事業内容 造園技術の提供 庭木や庭石、石灯篭などの買取、販売 ・詳細 （1）新しいお庭造り 敷地全体を測量し、お客様のご要望に合わせたプランを作成。 図面・金額等の打ち合わせし、お客様に納得して頂いた上で工事に取りかかる。 （2）リガーデン 現状のお庭の模様替えを提供。 既存の樹木や残したい部分を打合せ、図面作成・見積もりを行い、工事を実施。 （3）ガーデニング 土の作り方、花苗の維持、植えつけ方等の指導。 （4）樹木医診断 （5）消毒 病気・害虫を調べ、その状況にあった薬を散布、防除。 （6）剪定 枝葉の混在を防ぎ、道路に枝が出てる、お隣の敷地に枝が伸びてる等、境界のトラブルのご相談も実施。 （7）樹木冬囲い・撤去 （8）根巻・伐採・伐根 枯木や建物拡張、道路拡張による樹木の移動や処理。 （9）ブロック塀 （10）駐車場 駐車場前、駐車スペースも切り石、各種材料によりデザイン。 （12）カーポート・テラス・風除室 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆ライフワークバランス◎：実質年休１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋連続休暇制度７日）／キャリアパス・福利厚生充実◆ ※連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ■業務概要： 『箱根・芦ノ湖 はなをり』で、ご経験やスキルに応じて、当ホテルの経理業務をご担当いただきます。 ▼経理業務： ◎経理日常業務 ・各種仕訳伝票の起票・整理・入力（勘定奉行） ・小口出納管理 ◎経理月次業務 ・月末支払い資料作成 ・月次決算資料作成、資金繰り表等　その他 ※年次決算や税務申告については本部が担当しますので、日次・月次の処理が主な業務となります。 ■箱根・芦ノ湖 はなをりについて URL https://hanaori.jp/ashinoko/ ・豊かな自然、歴史、文化を持つ、日本有数の温泉郷・箱根。風光明媚な芦ノ湖のほとりに立地 ・芦ノ湖の絶景を堪能できる広々とした温泉や、新しいビュッフェスタイルを体感できるレストラン、芦ノ湖と一体となれる水盤テラスや足湯カウンター、和と洋の調和が心地よい洗練のインテリアでお客さまをお迎えしています。 ■オリックス・ホテルマネジメント オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国各地で多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営を行っています。 自社の旅館・ホテルの事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」を軸に、これまでの運営ノウハウを生かし、他社運営施設への業務支援も行っています。 ■「ORIX HOTELS & RESORTS」 自社の旅館・ホテルの事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS 」は、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し、「また行きたい、と思っていただける場所。」をご提供するべく、 お越しいただく皆さまのさまざまなライフステージに合わせた体験をお届けしています。 現在、ORIX HOTELS & RESORTSでは、北は北海道から南は福岡、大分まで、5ブランドにて14の旅館・ホテルを展開しています。 変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ◆ライフワークバランス◎：公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋連続休暇制度７日／キャリアパス・福利厚生充実◆ ※連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ■業務内容： ◎人事業務全般 　・勤怠管理 　・入退社の手続き及び入社後のフォロー 　・入退寮手続き 　・派遣会社との折衝 　・外国人スタッフのビザの管理及び申請のフォロー 　・外国人インターンシップの生活面でのフォロー ◎総務業務全般 　・書類整理 　・スタッフ用カーシェアの維持、管理 　・社員寮の維持、管理 【魅力】 ・開業から9年目、自然豊かな環境で多くの方に高評価をいただいている箱根人気旅館でのお仕事です。 ・従業員が使う備品や消耗品の手配・管理や、従業員の労務管理など、幅広い業務でご活躍いただきたいと考えています。 ・オリックスグループが手掛ける『宿泊施設運営事業』でのお仕事の為、福利厚生が充実しており安定した環境で就業いただけます。 ■2017年8月開業 　・豊かな自然、歴史、文化を持つ、日本有数の温泉郷・箱根。風光明媚な芦ノ湖のほとりに立地 　・芦ノ湖の絶景を堪能できる広々とした温泉や、新しいビュッフェスタイルを体感できるレストラン、 　　芦ノ湖と一体となれる水盤テラスや足湯カウンター、和と洋の調和が心地よい洗練のインテリアでお客さまをお迎えしています。 ■客室について 　・ツインタイプや4名さままでご利用いただける湖畔側スタンダードルームなど154室 　・寝心地を追及した“はなをりオリジナルベッド”を全室にご用意しています ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： 当社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

【今の時代に欠かせない≪真空技術≫に強みを持つ同社で、世の中の"当たり前”を支えるエンジニアを目指しませんか／土日祝休み／残業月平均12h／育休取得率100％／資格取得支援あり】 製造設備設計をはじめとし、半導体検査装置や真空装置などの設計から製作まで機械装置全般に携わって頂きます。 ※請負業務と客先常駐の割合は半々となります。 ・顧客との仕様検討 ・構想・詳細設計 ・2D・3Dの計画図からの組立図、部品図製図等 ■当社の魅力： 日本の最先端産業にとって、なくてはならない真空技術を得意としております。世の中の多くの製品に真空技術を使われており、入社後は幅広い分野のものづくりに関わることができます。創業50年の歴史で培った真空技術をコアに、近年では半導体製造装置の設計も多数手掛けています。入社後は幅広い分野の設計に関わることができます。 ■主要取引先： ○半導体・電子機器・製造装置（株式会社アルバック、芝浦メカトロニクス株式会社、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ） ○素材・鉄鋼・非鉄金属（株式会社神戸製鋼所） ○自動車・自動車部品（株式会社デンソー、株式会社ブリヂストン） ○住宅・不動産（大東建託株式会社） ○住宅設備・建材（TOTO株式会社） ○運輸・鉄道（東日本旅客鉄道株式会社） ■保有CAD： 3D：iCAD/SX、Inventor、SolidWorks 2D：2D iCAD/SX、AutoCAD Mechanical、AutoCAD ■入社後： 入社後1か月〜1か月半は基礎研修がございますその後、現場配属となりOJTで仕事を覚えていただきます。 ※チームで仕事をする文化が強いため、手厚いサポートを受けることができます ■就業環境： ・男女比率は7:3で、業界内では珍しく女性の方も多く在籍しており、働きやすさを助長しています。 ・中途採用定着率92％、有給平均取得日数14日と、就労バランスの良好な環境です。 ・チームとしての働きやすさも重視しており、機械設計職はチームを組んでプロジェクトに取り組むことが多いので、意見を出し合いながら協力して一つの成果物を作り出すような環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グッデイならできる♪でおなじみの九州中心のホームセンター◎創業70年以上の老舗小売企業ながらデータ活用・DXで変革中◎売上約360億円規模/ 九州中心に67店舗展開中〜 ＼ポイント／ 安定した地域インフラ企業でありながら、 データとデジタルで進化し続ける“変革フェーズの小売企業” EC部門はまだこれから拡大フェーズにあります。 データドリブン文化があり店舗・購買データと連携しており 改善・企画ができる環境で裁量権をもって働くことができます。 ■業務概要： Yahoo!ショッピング・楽天市場における自社店舗の売上最大化を担う責任者候補です。数値分析・結果分析からスピード感をもって改善サイクルを回していただける方を募集しております。 ■具体的には ・ECモール（Yahoo!ショッピング／楽天市場）の売上最大化 ・モール運営戦略の立案・実行 ・数値管理・分析（PL含む） ・モール内イベントの企画対応 ・商品ページ改善（CVR向上施策） ・在庫・販売計画のコントロール ・チームマネジメント ■組織構成： 店舗運営部　3名　店長1名、メンバー2名ですが、現店長とともに組織けん引いただける方を募集します。 ■休日に関して 年間休日は108日ですが、有休最低5日＋リフレッシュ休暇があるため、113日以上は休日がございます。 ■同社の特徴 同社は設立から70年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。 現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で67店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。 社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆官公庁や公共機関、社会インフラ系事業会社出身者内定多数／完全未経験からの挑戦OK／パブリックセクター向けコンサルティングサービス(運輸・物流・社会インフラ・国家安全保障領域)◆ ◎Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、国内外の超大手企業へのコンサルティング案件が豊富 ◎戦略立案・構想策定などの最上流から実行支援まで全行程のサービスを提供、領域も経営・ビジネス・ITなど多岐にわたった案件を経験でき、希望のキャリア形成・スキルアップを実現できる ◎入社後の研修／サポート体制も充実しているためコンサル未経験者でも活躍できる環境 ■具体的な業務内容： ・戦略策定コンサルティング ・事業企画コンサルティング ・調査・検討コンサルティング ・業務改革、業務システム最適化コンサルティング ・組織再編コンサルティング ・運輸・物流企業 ・社会インフラ企業 ・国家安全保障領域 ・システムアーキテクチャ ■魅力 官公庁・社会インフラに関する民間のクライアントに向けて、 デジタル技術を活用した様々なコンサルティングサービスを提供します。 仕事の成果が直接的に社会貢献につながる意義深い職務であり、 公共サービスの改善や市民の生活品質向上に寄与します。 官公庁・社会インフラを担う企業特有の文化や制約事項の中で最適解を導くための 高度なテクニックが求められる場面も多く、日々の自己成長とともに 社会に大きなインパクトを与えることができるやりがいのあるポジションです。 ■育成 多くのコンサル未経験者が入社しており、育成にも力を入れております。入社初日より、オリエンテーション/コンサルティング業務の基礎となる研修を受講します。その他にも様々な研修コースがありますので必要に応じて受講を頂く事が可能です。また、メンター制度や日常的に行われるプロジェクト内での成果に関するレビューなど指導育成が盛んに実施されております。 ■キャリアについて：各部署/各国間の連携力も強く、グローバル案件も多数ございます。そのため「業務の幅を広げたい」「専門性を追求したい」「経営の上流に関わるプロジェクトに携わりたい」等、ご志向性に合わせたキャリアを実現できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級の広さを誇るテーマパーク／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： ハウステンボスは今、30年の歴史で最大の変革期を迎えています。 2022年、アジア最大級の投資ファンドPAG（運用資産550億ドル超）が経営権を取得。数百億円規模の投資を伴う成長戦略が進行しています。 この度は、契約書審査や社内規程の整備、コンプライアンス推進といった法務の実務を通じて、事業の成長を下支えしていただける方を、法務担当として募集しています。 ■具体的な業務内容： 〇契約書・規程類の管理 ・契約書の作成・審査 ・社内規程の改定・整備、全社規程類の管理 〇コンプライアンスの推進 ・社内のコンプライアンス意識を高めるための啓発活動（社内研修等）の企画・実施 ・企業文化に根付いた法令遵守の仕組みづくり 〇訴訟対応 ・訴訟発生時の対応方針の検討、関係部署との調整 ・円滑な解決に向けたサポート 〇法令調査・知的財産権の管理 ・最新の法令や規制の調査、ビジネスへの活用サポート ・知的財産権の管理・活用 ■ミッション： ミッションは、契約書審査、社内規程の整備、コンプライアンス推進、法令調査といった法務実務を通じて、変化するビジネス環境に柔軟に対応できるガバナンス体制づくりに貢献することです。 企業の未来を法務の力で守り、成長と挑戦を支える基盤を共に創り上げていきましょう。 ■やりがい・魅力： ・テーマパーク・ホテル・物販・料飲など、多角的な事業を持つ会社だからこそ出会える、幅広い法務テーマに携われること ・自身の取り組みが、ホストクルーの安全・安心な就業環境や、株主・お取引先からの信頼獲得に直結し、会社のブランド価値向上に貢献できる実感を持てること ・変革期にある会社のガバナンス基盤づくりに関わることで、専門性を深めながら、将来的にはチームを率いる立場へのキャリアパスも描けること ・法務の視点から企業の成長を支え、自身の成長と組織の発展を同時に実現できる充実感 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場の三菱商事(株)100%子会社／平均残業15H程度／福利厚生充実／マイカー通勤可□■ 当社は乳製品の専門商社であり、チーズの加工メーカーです。 原料の海外輸入・製造・販売を自社内で一気通貫で行い、国内市場での優位性を確立しています。同じ三菱グループの小岩井乳業社より会社分割にて2019年に新しく誕生。当社の第二創業期を支えていただくポジションです。 ■業務内容 ・品質保証、食品安全に関する各種試験や分析、食品表示、品質規格確認等の管理業務、消費者意見への調査回答 ・ゆくゆくは、品質管理・分析だけでなく、 生産ラインの衛生管理や品質向上の為の施策について企画・提案を行うことまで可能です。 ■組織構成 管理職1名、一般職5名 合計6名 ◎那須工場は37年の歴史あるチーズ工場、2019年よりDPSプロセスチーズ主管工場として再スタート。スライスチーズ・6Pチーズ等、”家庭の食卓をもっと明るくする商品”をモットーに、2年後には生産販売数量を2倍※を目標に挑戦を続けています。（※2019年度比） ◎三菱商事グループとして、グループ会社に物流会社や食品会社がある為、優位性の高い物流網や顧客へのネットワークがあります。 仕入れ・製造・販売まで一気通貫で対応できるシステムを備えている等、利益率の高いビジネスモデルを構築。 ◎社内にも、様々なキャリアを持つ人材がいるため、しっかりした財務基盤の元、相互に影響を与えあい、ご活躍いただけます。 ■当社の特徴 ・当社は、家庭の食卓やスーパーに並んでいるスライスチーズ・6Pチーズ等の製造をしています。衣食住の”食”を支えている企業です。 ・日本の一人当たりの乳製品の消費は海外と比べても大きく拡大しております。明るい未来を創造する総合乳製品会社を目指しています。 ■社風 社員が色々な意見を出し合い、自由闊達な議論を行う、フェアで自由な企業文化です。