＼期待を超える体験を届ける◆インバウンドカスタマーサポート／ ■概要 ダイナースクラブカードの会員様からのお問い合わせに対応する、インバウンド専門のカスタマーサポートポジションです。 当社の会員様は、経営者層や富裕層を中心としたハイクラスなお客様が多く、単なる問い合わせ対応ではなく、一人ひとりに寄り添った上質なコミュニケーションが求められます。 スピードや処理件数ではなく、「期待を超える体験を届ける」ことを重視するポジションです。 ■職務内容 ダイナースクラブカードをご利用中の会員様からのお問い合わせに対するインバウンド対応をお任せします。 <主な職務内容> ・カードの利用や各種サービスに関するお問い合わせ対応 ・会員様の状況や背景を踏まえた丁寧なご案内 ・ご要望に応じた最適な解決策・サービスの提案 マニュアルに沿った一律対応ではなく、お客様ごとのニーズをくみ取る柔軟な対応力・判断力が求められます。 お客様は質の高いサービスを求められる方が多く、一つひとつの対応に丁寧さや配慮が求められます。そのような環境で仕事をすることで、本物のホスピタリティや傾聴力、状況に応じた言葉選びを着実に身につけていくことができます。 ■魅力点 ・数ではなく「質」を重視する仕事：目先の処理件数よりも、「会員様にとって最善の対応だったか」を大切にする文化があります。 ・三井住友トラストグループの一員として、安心して腰を据えて働ける基盤があります。 ・日々の業務が数値として可視化され、フィードバックを参考に、改善することで評価に繋がります。 （例）受電後の処理時間、エラーやアップグレード数　等 ■当社について 当社は、世界的なプレミアムカードブランド「ダイナースクラブ」の日本における唯一の発行会社です。日本で最初のクレジットカードとして登場してから65年以上にわたり、富裕層向けカードビジネスのパイオニアとして歴史を重ねてきました。 三井住友トラストグループの一員としての安定性を持ちながら、「チャレンジ＆イノベーション」を掲げ、常に新しい価値を提供し続けています。ダイナースクラブのブランドスローガン「ここでしか、みつけられないものがある。」 を、日々の顧客対応を通じて体現できる仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜130年以上続く安定基盤・世界的認証機関／正社員／土日祝休／電磁環境測定・評価業務／整った育成環境／測定専門職で技術を積み上げる〜 ■職務内容： 販売前の様々な電気、電子製品を顧客から預かり、EMC（電磁環境両立性）、環境試験などの測定・評価を担当します。 ＜主な測定試験の内容＞ ・電子機器から発生する電磁波の測定 ・電子機器が電磁波により、機器の誤作動が発生しないかを検証する試験 ・電子機器から発生する電磁波の測定 ・対象製品が、電波法などの法律や規格で求められる基準値に適合しているかどうか検証をする試験 ・無線機器同士が相互に正常動作するかを検証する試験 など ■取扱い製品： 無線機器、自動車搭載装置、AV機器、IT機器などの製品 ■使用する測定機器： スペクトラム・アナライザー、受信用アンテナ、妨害波測定器、信号発生器、オシロスコープなど ■働き方 ・年間休日127日 ・産休・育休制度など長期就業を支える制度 ・研修やOJTによる段階的な技術習得支援 ■キャリアパス 測定エンジニアとして専門性を高めた後は、主担当としての業務拡張や後進育成、将来的にはチームをまとめる役割も目指せます。 ■当社の魅力： （1）ニッチトップ 安全認証規格の分野でjis規格に並ぶ「UL規格」を持っています。アメリカでは安全認証と言えばULというくらい認知度が高く、アメリカに輸出をする際には必ずUL規格を取得します。iPhoneの充電器やノートパソコンなど、身の回りの身近なものに「UL」マークを見つけることができます。 （2）長期就業が可能な環境 年間休日は123日、産休／育休などの取得実績も高く、長期的な就業が可能なことが当社の魅力の一つです。離職率は5％程と低い水準となっております。 （3）130年以上の歴史 2023年に日本で創立20周年を迎え、グローバルでも2024年で創立130年を迎えました。古くから日本にある企業なので残業も少なく、退職金制度が整っているなど日系企業の文化があり働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜250万点を超える商品を扱う大規模ECサイトで、年間ベストストア受賞実績あり/未経験からECサイト運営のプロフェッショナルへ〜 ■業務概要 本ポジションの役割は、自社ECサイト運営を内側から支えること。受発注やお問い合わせ対応といった基盤業務を通じて、お客様に「安心して購入できる体験」を届けます。業務に慣れた後は、商品ページ改善や販促施策など、売上に直結する業務にも挑戦できます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・ECサイト経由の受発注処理、出荷データ管理 ・メールや電話でのカスタマーサポート対応 ・社内システムへの入力、関連部署との調整 └ 正確さと丁寧さを大切に、先輩社員のOJTのもとで業務を習得します。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・商品ページの作成、情報更新 ・販促企画や売上データの確認・改善提案 ・仕入先とのやり取り、業務フロー改善 └ 事務視点を活かし、EC運営全体に関わります。 ＜商材について＞ 工具・部品など、日本のモノづくり現場を支える商材が中心です。 この仕事を通じて、EC運営の専門性を身につけ、事業に貢献できる実感が得られます。 ■組織構成 配属先はEC通販事業部12名。20代〜50代まで幅広く在籍し、穏やかで相談しやすい雰囲気です。中途入社者も多く、分からないことをそのままにしない文化があります。 ■教育体制 （1）入社後はOJT中心に、受発注やシステム操作から段階的に習得 （2）その後は、ECサイトの売上拡大に直結する商品ページの作成・更新や、販売促進施策の企画・推進といったマーケティング業務へとステップアップ。 （3）将来的には、仕入れ先様との商談や社内システム改善など、ECサイト運営全体を統括するバックヤード業務にも携わり、EC業界のスペシャリストとしてのキャリアを確立できます。 ■同社の魅力： 創業70年以上の歴史を持つ機械系商社として、日本のモノづくりを支え続けてきました。幅広い部品から大型設備まで100万点以上の商材とメーカーとの信頼関係を強みに、安定した環境で人を大切にしながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する総合設計事務所／昭和6年創業歴史に裏打ちされた豊富な実績／21時にPCの強制シャットダウン、休日出社は室長・部長の承認制、休日出社をした場合は1週間以内に平日代休の取得を必須化等働き方改革進行中〜 ■担当業務： 同社にて意匠設計業務をご担当頂きます。次世代へ安心して手渡せる環境形成を目指し、良好な社会資産となる建築の創造活動を実践しています。意匠設計では高いデザイン性を追求するとともに、地域・用途・機能等の特性を捉え、構造・環境分野などのスペシャリストと協働し、環境と人に優しく、長く愛着を育まれる建築を設計から監理まで一貫して創り上げていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■構成人数について： 配属部署には現在、約100名の方が働いています。 ■働き方： 同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており着実にに残業時間の削減など結果が出てきております。また、休日出勤に関しても上長の許可制になり、許可が下りた場合でも1週間以内に振替休日を取る事が定められております。さらに社員が就業しやすい環境を整備する一貫として、年末年始やGW、長期休暇等の連休内にある平日は休暇として設定を行う等を進めております。 ■実績： 東京競馬場、羽田空港第２旅客ターミナルビル、大井競馬場、日産スタジアム、文京体育館、日本銀行本店旧館免震改修、埼玉工業大学ものづくり研究センター（JSCA賞新人賞）、神宮前計画（CFT構造賞）等行政施設、業務施設、医療・福祉施設、教育施設、居住施設、文化施設、ホテル、研究・研修・厚生施設、スポーツ・観覧施設、交通・生産・流通施設、商業施設等幅広い範囲の設計を行っております。 ■特徴・魅力： 同社は創業1931年と歴史のある組織設計事務所です。同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、官公庁案件6割、民間案件4割の割合で数多くの実績をつみあげてまいりました。これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残していきます 変更の範囲：本文参照

〜日本を代表する総合設計事務所／昭和6年創業歴史に裏打ちされた豊富な実績／21時にPCの強制シャットダウン、休日出社は室長・部長の承認制、休日出社をした場合は1週間以内に平日代休の取得を必須化等働き方改革進行中〜 ■担当業務 同社にて構造設計部、構造監理業務をご担当頂きます。 構造設計業務としては、超高層建物、免震構造、大空間構造、木構造、耐震改修など、様々な構造設計に携わる機会があります。構造監理業務としては、躯体施工の監理検査や施工者の指導等を行います。 ■組織構成 配属部署には現在、本社：約35名、大阪事務所：2名の方が働いています。 ■働き方 同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており着実にに残業時間の削減など結果が出てきております。 また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められております。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めております。さらに社員が就業しやすい環境を整備する一貫として、年末年始やGW、長期休暇等の連休内にある平日は休暇として設定を行う等、業務時間の低減を進めております。 ■実績： 東京競馬場、羽田空港第２旅客ターミナルビル(60年以上羽田空港に携わっています)、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)十三市民病院、阪神競馬場、大阪府庁舎本館免震改修等行政施設、業務施設、医療・福祉施設、教育施設、居住施設、文化施設、ホテル、研究・研修・厚生施設、スポーツ・観覧施設、交通・生産・流通施設、商業施設等幅広い範囲の設計を行っております。 ■特徴・魅力： 同社は1931年創業の歴史のある組織設計事務所です。同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、官公庁案件6割、民間案件4割の割合で数多くの実績をつみあげてまいりました。これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残していきます 変更の範囲：本文参照

〜創業100年超・東証スタンダード上場の総合工具メーカーで活躍する海外営業職。日本品質を世界へ発信しながら、海外販路拡大や代理店戦略を担う中核メンバーとしてグローバルに挑戦できます〜 海外営業担当として、世界十数ヶ国に展開する海外市場の拡大を担います。既存顧客との関係強化はもちろん、新規市場や新規顧客の開拓にも携わり、グローバルブランドのさらなる成長を推進するポジションです。 単なる製品販売ではなく、海外代理店とのパートナーシップ構築や販売戦略の立案まで幅広く担当し、事業拡大の中核として活躍いただきます。 ◆具体的な業務： ・海外顧客への営業活動（既存顧客対応・新規開拓） ・海外代理店や販売パートナーとの関係構築、管理 ・価格交渉、受注交渉、契約交渉などの各種折衝業務 ・市場調査および販売戦略の立案・実行 ・海外出張を通じた顧客訪問、商談対応 ・売上や粗利などの数値管理 営業活動では語学力やコミュニケーション力を活かしながら、各国の市場特性や顧客ニーズを把握し、自社製品の価値を提案します。 ◆働き方： 配属先となる海外営業課は、課長1名、係長2名、一般社員2名で構成されており、少数精鋭で裁量を持って活躍できる環境です。海外顧客との商談や代理店支援、海外出張など、日常的にグローバルな業務に携わる機会があります。既存の販路を維持するだけでなく、新たな市場開拓や戦略立案にも挑戦できるため、「営業経験を活かしてより大きなフィールドで成長したい」「海外ビジネスの最前線で活躍したい」という方に適したポジションです。 ◆企業の魅力： 創業100年を超える歴史を持つ東証スタンダード上場の総合工具メーカー。創業以来、「開発」を重視する企業文化を貫き、作業工具や産業機器分野で数多くの製品を世に送り出してきました。優れた品質と製品開発力を武器に業界トップクラスの地位を築いており、日本のモノづくりを支える存在として高い評価を獲得しています。 近年は市場ニーズを反映した独自性の高い製品開発に加え、海外市場への展開を積極的に推進。世界十数ヶ国へ製品を輸出し、日本品質を強みとしたグローバルブランドの確立を目指しています。長年培ってきた安定経営基盤と、世界市場へ挑戦する成長性を兼ね備えていることが当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容： 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の意匠設計を担当していただきます。 扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 ■採用背景： 同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。 周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ： 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例： ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力： 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容： 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の空調衛生設備設計を担当していただきます。 扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 ■採用背景： 同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。 周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ： 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例： ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力： 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容： 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の空調衛生設備設計を担当していただきます。 扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 ■採用背景： 同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。 周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ： 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例： ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力： 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です 変更の範囲：本文参照

〜働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容： 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の意匠設計を担当していただきます。 扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 ■採用背景： 同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。 周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ： 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例： ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力： 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容： 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の電気設備設計を担当していただきます。 扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 ■採用背景： 同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。 周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ： 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例： ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力： 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容： 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の電気設備設計を担当していただきます。 扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 ■採用背景： 同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。 周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ： 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例： ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力： 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容： 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の電気設備設計を担当していただきます。 扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 ■採用背景： 同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。 周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ： 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例： ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力： 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容： 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の電気設備設計を担当していただきます。 扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 ■採用背景： 同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。 周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ： 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例： ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力： 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の空調衛生設備設計を担当していただきます。 扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 ■採用背景： 同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。 周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ： 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例： ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力： 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です 変更の範囲：本文参照

〜働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の空調衛生設備設計を担当していただきます。 扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 ■採用背景： 同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。 周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ： 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例： ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力： 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です 変更の範囲：本文参照

〜働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の設計監理を担当していただきます。 扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 ■採用背景： 同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの方々の採用を積極的に行っています。 周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ： 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例： ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力： 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です 変更の範囲：本文参照

〜働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の意匠設計を担当していただきます。 扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 ■採用背景： 同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。 周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ： 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例： ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力： 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です 変更の範囲：本文参照

〜フルーツが好きな方へ／未経験からの活躍者多数◎／日本の食文化・市場文化を支える／ワークライフバランスの整った働き方が可能〜 ■業務内容： 豊洲市場内の青果店にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 受注対応、商品引き取り、梱包、在庫管理、発注業務を中心とした、店舗業務をお任せします。 ※難しい作業はありませんので、未経験の方でも大丈夫です。丁寧に仕事を覚えていける環境です。 ■具体的には： ◇受注対応 └FAX・LINE・メールなどで届く注文を確認し、内容を整理します。 ◇商品の引き受け └発注済みの商品を、市場内の現場へ引き取りに行きます。 ◇商品梱包 └配送先ごとに商品を丁寧に梱包します。高級フルーツを扱います。 ◇在庫管理 └毎日在庫数を確認し、数量のズレや不整合がないかをチェックします。 ◇商品発注 └在庫状況を見ながら、必要な商品を発注します。 ◇配送業務（補助的） └業務全体を理解していただくため、配送の流れは覚えていただきますが、基本的には専任スタッフが対応しており、常時担当する業務ではありません。 ■業務の特徴： 商品・販売・仕入管理は、すべてPC・タブレットで行っており、難しい操作はありません。スマホ感覚で使えるシステムなので、デジタル操作に抵抗がなければ、効率よく・スムーズに業務が進められます。 ■組織構成： 40代以上の方が活躍中です。未経験で転職をした先輩社員も多数在籍しています。お店は数名で運営しており、人間関係のしがらみはなく、上下関係も厳しくありません。豊洲市場全体としても、穏やかで協力的な人が多く働きやすい環境です。 ■当社について 当社は、青果事業と食堂運営を軸に「食」に関わる幅広い事業を展開しています。 青果事業は明治初期の「やっちゃば市場」を起源とし、築地を経て現在は豊洲市場へ。 長い歴史と信頼を背景に、確かな目利きで選び抜いた高品質なフルーツを、銀座の料亭やフルーツパーラーなどへ卸しています。 また、都内大学の職員宿舎にて食堂運営も行っており、メニュー企画から調理まで一貫して担当。 食材を無駄なく活かす工夫により原価改善を実現しながら、和・洋・中を中心とした多国籍な料理を提供し、日々の食を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オーダーメイド製品の営業／残業20h以内・年間休日126日／私たちの生活に身近！日本の産業を支えるメーカー〜 ■業務内容 国内トップクラスの規模を誇る、最大40トン超の「大型鋳物（産業機械用・自動車金型用）」の提案営業。 最長10メートル、最大重量40トンを超える製品など、国内でもわずか4社程度しか製造できない超大型・高品質なモノづくりを支える仕事です。 ■主な業務内容 既存顧客への深耕営業： 国内外の工作機械・自動車メーカーへの定期訪問 オーダーメイド提案： 顧客のニーズに合わせた仕様の打ち合わせ・受注活動 プロジェクト管理： 見積書・請求書作成、納期調整などのデスクワーク 計数管理： 予算・決算に関連する資料作成 ■組織構成： 現在３名（課長・課員２名）で構成されております。中途入社も多数活躍中。協調性を大切にする風土です。 ■当社について： 鋳物づくりを続けて100年以上の歴史を持つ老舗であり、鉄鋼・自動車・機械・建設・エネルギー等、幅広く事業展開しています。 ◎圧倒的な優位性： 産業機械の土台（ベッド・テーブル等）や自動車のボディ用プレス金型など、国内最大級の設備でしか作れない製品を手掛けています。競合が限られているため、安定した受注環境があります。 ◎社風： ギスギスした競争よりも「協調」を重んじる文化です。風通しが良く、部署の垣根を超えて協力し合う風土が根付いています。 ◎社会貢献： ごみ焼却施設からデザインマンホールまで、人々の生活の安全と地方自治体のPRにも貢献しています。 ◎年間休日：126日 ◎連休日数：11日間（2025年度） ◎年次有給休暇付与日数：21日（※初年度は20日※３年間繰越可能） ◎平均有給取得日数：14.3日 ◎平均残業時間：13.9時間 ◎育休取得率：93.7%（女性100％/男性92.9%） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇監督者またはチームリーダーとしての実務経験のある方へ／フレックスあり／英語が活かせる環境／世界トップクラスシェアの洋上風力発電機メーカー／住宅手当・退職金制度◆◇ ■募集概要： 本ポジションは、日本の石狩洋上風力発電所におけるオフショアサービスオペレーションの事業継続性を確保するためのサイトマネージャーの募集です。 サイトテクニシャンチームを率い、風力発電設備の運転準備性およびパフォーマンスを保証します。 ■業務内容： 1）現場技術チームのリード・育成 2）安全・衛生・品質基準の徹底 3）サイトレベルでのプロジェクト活動とリソース調整 これらに注力し、日々のオペレーションを効率的かつ安全に、仕様に準拠した形で遂行します。技術チームマネジメント経験、安全管理の知見、プロジェクトコーディネーション能力を有する方を歓迎します。日本語での流暢なコミュニケーションとビジネスレベルの英語力が必須です。 ■業務詳細： 【40％：サイトオペレーション・チームマネジメント】 チームの監督、日次計画・調整・監督、各種ルール遵守の徹底、コーチング・技術指導を行います。 【30％：安全・衛生・品質（HSQE）】 各種基準の実施・徹底、パトロールやリスクアセスメントの実施、品質・契約条件への適合確認、インシデント管理と是正措置を担います。 【30％：プロジェクトコーディネーション・リソース計画】 PMチームとの連携、リソース管理、図面・仕様書確認、進捗報告書やサービスログの作成・提出を行います。 ■チームについて： 「次世代へクリーンエネルギーを届ける」というミッションのもと、多様なバックグラウンドのメンバーが集うグローバルチームで働きます。互いを信頼し、アイデアを形にする文化を重視し、個人・プロフェッショナル双方の成長と継続的なキャリア形成を支援します。 ■ シーメンスエナジーについて： シーメンスエナジーは、150年以上にわたるイノベーションの歴史を有するエネルギー技術分野のグローバルリーダーです。 私たちは、可能性の限界に挑戦することで、持続可能で信頼性が高く、かつ手頃なエネルギーを現実のものとすることにコミットしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／品川本社勤務◆集客施設（展示・体験、学習施設、博物館等）の統括業務◆プライム上場企業の安定基盤／事業プロデュース力が強み／年間休日124日・完全週休2日制】 当社がプロデュースする全国の集客施設（展示・体験、学習施設、博物館等）の運営事業を本社担当部門としてマネジメントいただきます。 ■業務詳細： ・複数施設の管理業務 ・運営施設の事業・イベント等の計画立案 ・通年の事業推進の管理・フォロー ・運営スタッフの採用〜労務管理 ・売上改善や原価管理など、経営視点での損益管理 ・規案件のアプローチ、企画書の作成　など 　※全国への出張を伴う業務を含む ■主な運営施設： 文京区立森鴎外記念館、中野区立歴史民俗資料館、埼玉県防災学習センター、横浜人形の家、敦賀赤レンガ倉庫、山梨県立リニア見学センター、静岡市こどもクリエイティブタウンま・あ・る、岐阜市柳ケ瀬子育て支援施設ツナグテ、名古屋市港防災センター、堺市立ビッグバン、大阪市下水道科学館、神戸市立青少年科学館、鳥取県立美術館、海上自衛隊呉史料館、福岡よかもんひろば ■文化・交流空間事業部について： 運営事業を通じて地域活性化や人材育成などに直接関わることにより、当社が企業理念として目指す「こころを動かす空間づくり」「より良い社会空間づくり」の実現を目指しております。施設運営、物販・飲食などのサービスをトータルでプロデュースしている事業です。 ■就業環境： テレワークも活用可能。経験を活かしながら、柔軟な働き方を実現できます。 ■当社について： プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。 変更の範囲：会社の定める業務

【京都支店の不動産営業・運営全般を担う責任者候補／少数精鋭組織でリーダーシップを発揮できる裁量あるポジションです】 ■業務概要 当社の京都支店にて、不動産売買・賃貸・建築設計・開発など幅広い事業領域の営業活動および支店全体の管理運営を統括していただきます。1名体制の小規模拠点における責任者候補として、支店スタッフの育成・指導や営業戦略の立案・実行、業績管理など、支店運営の中心的な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・不動産の売買や賃貸に関する案件対応（顧客対応、物件調査、契約締結サポート等） ・建築設計や不動産開発案件の進捗管理、施主・協力会社との連携 ・営業戦略の策定、営業目標の管理や実行 ・支店スタッフ（現在1名）の業務指導、教育、モチベーション管理 ・支店運営に関わる各種業務改善の推進 ・社内外関係者との調整や連携など、業務全般を幅広くお任せします。 ■扱うサービス 不動産価値最大化事業や古民家再生など、社会に新たな価値を生み出す多様なサービスを展開しています。 ■組織構成 京都支店は少人数体制のため、裁量と責任が大きく、自らのアイデアを実現できる環境です。 ■業務の魅力 経営者視点で支店運営に携われるほか、日本の歴史や文化を活かした不動産事業に直接貢献できます。 ■教育体制 資格取得支援制度やOJTで、専門知識・マネジメント力の向上が可能です。 ■就業環境 年間休日130日でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 支店運営の実績に応じて、エリア責任者や本社管理職など、さらなるキャリアアップの道も拓けます。 ■企業の特徴/魅力 「不動産価値最大化事業」や古民家再生などの独自事業を展開し、挑戦を歓迎する風土です。社員提案を積極的に取り入れ、個人の成長と事業成長を両立できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪残業ほぼなし！　無理せず長く働けます≫ 元美容師、元販売員、髪のおしゃれが好き、人と話すのが好き そんな30代、40代、50代の女性スタッフが活躍中！ ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ 当店は今年で創業100周年を迎えた、浅草の仲見世・新仲見世に3店舗展開しているかつら・かんざし専門店のコマチヘアです。 ウィッグ、ヘアピースなどの毛髪製品、かんざし、ヘアアクセサリーなどの頭飾品、その他舞台用化粧品などの店頭販売の仕事です。 接客販売業務の他には、商品や消耗品の品出し、店内清掃、商品ディスプレイなどの業務があります。 店頭でのお客様への接客販売なので、立ち仕事になります。 残業がほぼなく、休みはシフト制のため、無理なく長く続けて働ける現場です。 ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ 当店はかつら・かんざし専門店という特徴的な業態なので、未経験で始めたスタッフが殆どです。 入社後は店舗でのOJT（店舗での実践研修）に加え、ウィッグの扱いに関しては、自社内で定期的に勉強会を開催するので未経験でも安心。 舞台化粧品に関してはメーカー講習会を受講していただき化粧方法や商品知識を学んでいただけます。 かつら、かんざしの老舗店舗ならではの国内随一の品揃えで、働きながらにして日本の髪文化の歴史や最新トレンドなどを体感したり学んだりすることができます。 ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ ≪お出かけが楽しみになるヘアスタイルの実現をお手伝い！≫ 髪のお悩みに寄り添ったり、成人式や七五三のかんざしを探したり、和装に興味津々の外国人観光客の方もいらっしゃいます。 お客様の笑顔とありがとうの言葉がやりがいにつながります！ ・人と接することが好きな方 ・髪型などのお洒落が好きな方 ・販売や美容師などの経験を生かしたい方 活気溢れる街 浅草で一緒に働きませんか？

〜渋谷Abema Towers勤務／日本最大級のインターネットメディアプラットフォーム展開／AmebaLIFE事業本部〜 ■業務内容： プロダクトの価値最大化に向け、事業とユーザーニーズをつなぎ、戦略立案から施策推進までを一気通貫でリードしていただきます。 ■業務詳細： ・プロダクト戦略・ロードマップ策定、「課題発見〜KPI設計〜施策推進」 ・ユーザー向け新規機能や運用ツールの改善に関する企画立案・開発推進 ・AIをはじめとした外部ツールを用いた業務効率化 ・ユーザーの課題やニーズを深く読み解き、解決・最大化につながる仕様へと落とし込み、ピグのビジネスを推進 ・新規プロダクトの「立ち上げ〜グロース」、既存プロダクトの継続的な価値向上 ・データを基にした仮説検証とグロース施策の実行 ・デザイナー・エンジニアと連携し、機能仕様策定からリリースまでをリード ・社内外ステークホルダーとの連携を通じたプロジェクト推進と調整 ■ピグ事業部について： ピグは 「Charactive World」 をビジョンに掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティ」 をつくるために挑戦を続けています。 2009年に「アメーバピグ」をリリースして以来、立ち上げ・グロース・成熟期といった多様なフェーズを経験し、ピグブランドを活用した複数のサービスを展開しております。 現在運営する「ピグパーティ」は2025年に10周年を迎え、会員数1,800万を突破し、国内アバター市場を代表するサービスとして成長を続けています。 また、「メタバースコミュニティ事業」 を新規開発しており、歴史と挑戦の両輪で、市場を代表するプラットフォームの創造を目指しています。 ■働く環境： ・勤務体制：週3日出社・週2日リモート（柔軟に調整可能） ・オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり ・制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実 ・カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化