◆◇社内SE／トヨタ自動車様・伊藤忠商事様・花王様等大手各社が続々と導入／フルリモート＆フルフレックスで働きやすい環境◇◆ ■募集背景： 事業拡大に伴い、最も複雑性や重要性が高いセキュリティ分野中心に戦略的に企画/推進していただける方を募集 ■業務内容： 主に「社内システム環境の設計・運用」「セキュリティの強化に向けた企画・推進」「社内における業務効率化・テクノロジー活用」を担って頂きます。コーポレートITの立場から事業や組織の成長を牽引するリーダーとしての役割を期待します。 【業務例】 プロダクト運用環境の設計・運用 ・ユーザーの個人情報を漏えいしないための業務運用環境の設計、展開、運用 ・特権ID管理の設計、展開、運用 セキュリティの強化に向けた企画・推進 ・社員アカウントやMDMを利用した端末管理のセキュリティ強化の企画、展開推進 ・社員セキュリティリテラシー向上に向けた疑似攻撃訓練の企画、推進 社内における業務効率化・テクノロジー活用 ・NotionやSlack、GoogleeWorkspaceなどの社内コラボレーションツール、グループウェア活用による業務効率化の実現 ・NotionnAI、Gemini、RPA、GASなど新旧の技術を活用した社内業務効率化の実現 ■ビジョン： 「世界を変える企業とともに、採用・人事・雇用を変える」というミッションを掲げ、トヨタ自動車、三井物産、NEC等日本を代表する大手企業向けに特化したサービスを展開。現在60社以上に導入頂き、登録者数・売り上げも右肩上がりで堅調に成長しております。今後も、『Bloomキャリア登録』を切り口に、「Bloom転職ミートアップ」のイベント・コンサルティングを実施し、採用や人事という切り口からより『誰でも何度でも、個性を活かして花を咲かせられる社会』を目指していきます。 ■柔軟な働き方： ・業務セキュリティルールに基づく形で全員がフルリモート勤務となります。年に数回、集合型ミーティングを実施します。 ・「大切なことを大切にできる働き方」を重視。社員の半数以上が子育てしながら働いており、男女共に子育てとの両立はしやすい環境です。フルリモート×フレックス勤務で学業との両立を実現する社員も活躍しており、日本全国から多様な働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食農分野におけるサステナビリティの課題解決／食品の環境負荷などを見える化する自社システム／大手食品メーカーでの導入実績有／在宅勤務可・WLB◎〜 ■業務概要： 当社は食品の環境負荷などを見える化する自社システム「Myエコものさし」を開発・運営する当社にて、自社システムの法人向けコンサルティング営業をお任せします。 ■業務詳細： ・既存クライアントとのプロジェクト進行 ・展示会やネットワーキングなどを中心とした新規クライアント獲得 ・展示会やイベントなどの企画、開催対応 ・市区町村、都道府県などの行政や大手企業との取組推進 ・ESG指標算出に伴うクライアントとの必要情報のやり取りと社内連携 ・クライアントに関わる事務作業全般 ■「Myエコものさし」とは： ・脱炭素だけでなく多角的に食品エコ指標を効率的に可視化するSaasサービスです。 ・導入企業は可視化されたスコアリングをもとに環境に配慮した事業経営を行う等、対外的なPRやブランディングに繋げることができます。 ・SDGs等を背景に注目度が高まるなか、2022年にJAアクセラレーター第4期の優秀賞に採択される等複数の受賞歴があり、国内外から高い評価を獲得しています ■教育体制： 業界未経験で入社した先輩社員も在籍しています。 OJTで育成し、習熟度に応じて業務範囲を拡大するため無理なく業務のキャッチアップが可能な環境です。 ■組織構成： 当社は社員5名（社長、営業3名、事務・データ担当1名、リードエンジニア1名で構成されています。 その他、パート・インターン生も含めると20名程度の組織です。 ■当社の強み： ・温室効果ガス（GHG）排出量などの見える化は年々必要性を増しており、クライアントからのニーズが増えています。 ・JAアクセラレーターを通じたJAグループとの連携を通じて、複雑でデータ化が難しいと言われていた「食と農」分野における、ESG指標に関する分析を実現化。より細かい分析をスピーディーに算出することでデカボスコア（三井物産株式会社と株式会社博報堂の合弁会社Earth hacks株式会社が運営）における温室効果ガス（GHG）排出量の計測を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モビリティインフラと不動産テックを軸に、AIや衛星データを活用した5つのサービスを展開する注目のスタートアップ／組織立ち上げメンバー／駐車場管理SaaS「SYNC PORT」のリリースに伴う募集／アナログ業界のDX支援／12億円の資金調達実施〜 ■採用背景： 次世代のモビリティインフラの創造を目指し、AIとデジタル技術を活用した5つのサービスで駐車場のDX化の推進をしています。2024年に累計12億円の調達を実施し事業は順調に拡大、2025年は5つプロダクトで本格的に市場のシェアを獲得していきますが、共に事業を大きくする仲間がまだまだ必要です。一緒に事業の成長、会社の成長に貢献いただけるマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 事業部長と共に、ご自身でも手を動かしていただきながらTheModel型の組織作りにも貢献いただきます。 ・顧客とコミュニケーションを取り課題を特定し、商談調整 ・顧客からの問い合わせによる商談調整 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（電話やメールでのアプローチ） ・顧客情報の収集／蓄積と組織全体へのフィードバック ・社内との連携サポート ・組織の仕組化 ■魅力： （1）新規事業立ち上げフェーズのメンバーとしてジョインすることで、事業作り、組織作りも担うことができます。 （2）不動産、物流、商業施設、建設という日本でも大きい市場に共通して存在するのが駐車場です。4つの巨大な市場のDXをするサービスのため、将来性が非常に高く今後も更に事業が伸びることが想定されています。 （3）この市場とプロダクトの将来性に共感し既にAmazon・アクセンチュア・三菱商事・三井物産・スタートアップ企業COOなどの出身者が多く参画しております。優秀で人当たりの良い社員の元で大きくビジネスマンとして成長することができます。 ■「SYNC PORT」について： 月極駐車場を貸したい管理会社と、駐車場を借りたい個人を繋ぎ、申し込みから支払いまでワンストップで手掛けるSaaSです。アナログな領域を「SYNC PORT」を使ってDX化をすることで、法人個人間でのやり取りをラクに円滑に進め、月極駐車場の有効活用促進を促しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇フルリモート＆フルフレックス／育児と両立しながら働く社員多数活躍中／大手企業向け採用プロダクト『Bloomキャリア登録』のカスタマーサクセス／トヨタ自動車様・伊藤忠商事様・花王様等大手各社が続々と導入中／HRビジネスのスタートアップ◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業特化型の転職/キャリア採用SaaS「Bloomキャリア登録」を導入している大手企業へのカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 5〜10社の導入済み大手企業を担当頂き、まずは顧客活動のリードから始め、ゆくゆくは顧客価値戦略の立案やリームリード等を担う事も期待しています。 ・企業人事との打合せ、ニーズ把握やプロダクトの有効活用提案、新たな企画の協働 ・各社向けキャリア登録者のポジションマッチングの支援　等 ■キャリアの広がり： ご経験を活かして、下記のような企画にも挑戦することが可能です。 ・プロダクトにおけるUI/UXの改善対応業務 ・利用ユーザー向けの新規イベントの企画 ・企業人事向けの交流会の企画　等 ■柔軟な働き方： ・業務上、日程調整業務、内定クロージング業務には関わらないので、緊急対応や夜間・土日対応は発生しません。 ・業務セキュリティルールに基づく形での原則自宅（フルリモート）にて業務となります。年に数回、集合型ミーティングを実施します。 ■Bloom Work style：「大切なことを大切にできる働き方」 社員の半数以上が子育てしながら働いており、男女共に子育てとの両立がしやすい環境です。フルリモート×フレックス勤務で学業との両立を実現する社員も活躍しており、日本全国から多様な働き方を実現可能です。 ■ビジョン：誰でも何度でも、個性を活かして花を咲かせられる社会 「世界を変える企業とともに、採用・人事・雇用を変える」というミッションを掲げ、トヨタ自動車、三井物産、NEC等日本を代表する大手企業向けに特化したサービスを展開しております。現在約60社に導入頂き、登録者数・売り上げも右肩上がりで堅調に成長しております。 今後も、『Bloomキャリア登録』を切り口に、技術力・実務力を活かしたチャレンジを繰り返し、HRビジネスを通じて『誰でも何度でも、個性を活かして花を咲かせられる社会』を目指していきます。 変更の範囲：本文参照

◆◇人材業界未経験歓迎／フルリモート＆フルフレックス／育児と両立しながら働く社員多数活躍中／大手企業向け採用プロダクト『Bloomキャリア登録』のカスタマーサクセス／トヨタ自動車様・伊藤忠商事様・花王様等大手各社が続々と導入中／HRビジネスのスタートアップ◇◆ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業向けに特化した転職/中途採用プロダクト「Bloomキャリア登録」を導入している大手企業へのプロダクト活用支援、および採用課題に合わせた企画・提案 ＜詳細＞ ・月例の人事担当者の打ち合わせ（ニーズ把握・改善提案） ・登録者のポジションマッチング支援 ・イベント等の企画提案 ※10社前後の大手企業様を担当。プロダクトの活用だけでなく、利用ユーザー向けのイベントの企画立案にも関われます ■柔軟な働き方： ・業務上、日程調整業務、内定クロージング業務には関わらないので、緊急対応や夜間・土日対応は発生しません。 ・セキュリティルールに基づく形での自宅（フルリモート）にて業務となります。フルリモート環境でも社内コミュニケーションを重視しているため、日中はオンライン上のバーチャルオフィスを導入し、いつでも気軽に質問や相談ができる環境となります。 年に数回、集合型ミーティング有 ■育児等と両立しやすい社風： Bloom Work style「大切なことを大切にできる働き方」を重視しています。社員の半数以上が子育てしながら働いており、男女共に子育てとの両立がしやすい環境です。フルリモート×フレックス勤務で学業との両立をする社員もおり、日本全国から多様な働き方を実現できます。副業や時短勤務を希望する方も歓迎いたします。 ■ビジョン：誰でも何度でも、個性を活かして花を咲かせられる社会 「世界を変える企業とともに、採用・人事・雇用を変える」というミッションを掲げ、トヨタ自動車、三井物産、NEC等日本を代表する大手企業向けに特化したサービスを展開しております。現在約60社に導入頂き、登録者数・売り上げも右肩上がりで堅調に成長しております。 今後も、『Bloomキャリア登録』を切り口に、技術力・実務力を活かしたチャレンジを繰り返し、HRビジネスを通じてビジョンである『誰でも何度でも、個性を活かして花を咲かせられる社会』を目指していきます。

〜食農分野におけるサステナビリティの課題解決／食品業界向けSaaSサービス／大手食品メーカーでの導入実績有／週3日在宅勤務可〜 ■業務概要： フィールドセールス職では、当社システムの法人向け企画営業をご担当いただきます。 現在は2名体制で行っており、事業拡大のため新たなメンバーを募集中です。 ■具体的な仕事内容： ・既存クライアントとのプロジェクト進行 ・展示会やネットワーキングなどを中心とした新規クライアント獲得 ・展示会やイベントなどの企画・開催対応 ・市区町村、都道府県などの行政や大手企業との取組推進 ・クライアントとの情報連携や社内連携 ・クライアントに関わる事務作業全般 ■やりがい： ・サステナブル社会の実現という世界の様々な国や地域が取り組む社会課題に対して、データ分析やデジタルツールを用いて解決を試みるという、社会的意義の大きい課題解決に取り組むことができます。 ・スタートアップならではのスピード感で、商品の改良設計などにも携われます。そのためクライアントの声を直接商品に反映できます。 ・ただ数をこなすのではなく、営業として戦略的に考え、社会的にインパクトの大きいソリューションを提案できます。 ・都道府県などの行政や民間企業と一緒に、複数のプロジェクトを同時に進行させるなど、営業としてのスキルを磨く機会が豊富です。 ■当社の強み／メリット： ・温室効果ガス（GHG）排出量などの見える化は年々必要性を増しており、クライアントからのニーズが増えています。 ・JAアクセラレーターを通じたJAグループとの連携を通じて、複雑でデータ化が難しいと言われていた「食と農」分野における、ESG指標に関する分析を実現化。より細かい分析をスピーディーに算出することでデカボスコア（三井物産株式会社と株式会社博報堂の合弁会社Earth hacks株式会社が運営）における温室効果ガス（GHG）排出量の計測を担っています。 ■業務環境： ・土日祝日はしっかり休めることは当然ですが、平日もオンオフをメリハリをつけて働くことができます。 ・現在は週の半分ほどがリモートワークです。 ・対面ワーク日は、大手町駅直結のJAグループのイノベーションラボであるAgVenture Labオフィス内にて勤務しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計・施工管理・積算経験者歓迎】発注者側に立った、建設プロジェクトの支援／数百億円規模のプロジェクトを担当／在宅勤務週2日／年休130日 ■業務内容： コンストラクションマネジャーとして、建築物のコスト・品質について専門的な目線でアドバイスを行います。 （1）発注者からの要望・プロジェクトにおける成約条件等のヒアリング、マネジメントスケジュール・マネジメント方針の提案及び説明 （2）設計内容に対する確認・合理化・調整及び各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工業者の決定に対する技術的支援 （3）施工モニタリング、変更増減内容に対する精査及び関係者間の調整 【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 ■業務の特徴： ・はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだあとは3件程度から同時並行していただきます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローするので安心して業務に取り組めます。 ■業界トップクラスの知名度： ・同社はCMr会社として業界トップクラスの知名度を誇ります。大規模再開発や高級旅館、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数十億〜数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。 ■専門性の高いメンバーと協業： ・建築・構造・電気・設備・積算等、周りにいる社員は各分野のプロフェッショナルであるため、専門的な知識を持った経験豊富なメンバーと協同することで、幅広いスキル・知識を身に着けていただくことができます。 ■主要な取引先 ・住友商事株式会社、住商ビルマネージメント株式会社、三井不動産株式会社、三井物産株式会社、東急不動産株式会社、オリックス株式会社、株式会社星野リゾート等 ■組織構成： ・配属先の組織には、計16名在籍しています。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。 ■働きやすさ： ・週２回の在宅勤務を推奨しています。 ・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。 ・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができるため、ワークライフバランスが取りやすいです。 変更の範囲：本文参照

【建築設計・積算の実務経験者歓迎】発注者側に立った、建設プロジェクトの支援／数百億円規模のプロジェクトを担当／在宅勤務可／年休130日／DX ■業務内容： コンストラクションマネジャーとして、建築物のコスト・品質について専門的な目線でアドバイスを行います。 （1）プロジェクト主担当者が行う以下の業務の補助 ・発注者からの要望・プロジェクトにおける制約条件のヒアリング ・マネジメントスケジュール・マネジメント方針の提案および説明 （2）設計内容に対する確認・合理化・調整及び各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工業者の決定に対する技術的支援 （3）施工モニタリング、変更増減内容に対する精査及び関係者間の調整 【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 ■扱う案件： ・同社はCMr会社として業界トップクラスの知名度を誇ります。大規模再開発や高級旅館、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。 ■取引先： ・住友商事株式会社、住商ビルマネージメント株式会社、三井不動産株式会社、三井物産株式会社、東急不動産株式会社、オリックス株式会社、株式会社星野リゾート等 ■入社後： ・はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだ後は3件程度から同時並行して頂きます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローするので安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： ・配属先の組織には計10名在籍しています。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。 ■専門性の高いメンバーと協業： ・建築・構造・電気・設備・積算等、周りにいる社員は各分野のプロフェッショナルであるため、専門的な知識を持った経験豊富なメンバーと協同することで、幅広いスキル・知識を身に着けていただくことができます。 ■働きやすさ： ・週２回の在宅勤務を推奨しています。 ・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。 ・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができるので、ワークライフバランスを大切に働けます。 変更の範囲：本文参照

【建築設計・積算の実務経験者歓迎】発注者側に立った、建設プロジェクトの支援／数百億円規模のプロジェクトを担当／在宅勤務可／年休130日／DX ■業務内容： コンストラクションマネジャーとして、建築物のコスト・品質について専門的な目線でアドバイスを行います。 （1）プロジェクト主担当者が行う以下の業務の補助 ・発注者からの要望・プロジェクトにおける制約条件のヒアリング ・マネジメントスケジュール・マネジメント方針の提案および説明 （2）設計内容に対する確認・合理化・調整及び各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工業者の決定に対する技術的支援 （3）施工モニタリング、変更増減内容に対する精査及び関係者間の調整 【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 ■扱う案件： ・同社はCMr会社として業界トップクラスの知名度を誇ります。大規模再開発や高級旅館、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。 ■取引先： ・住友商事株式会社、住商ビルマネージメント株式会社、三井不動産株式会社、三井物産株式会社、東急不動産株式会社、オリックス株式会社、株式会社星野リゾート等 ■入社後： ・はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだ後は3件程度から同時並行して頂きます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローするので安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： ・配属先の組織には計10名在籍しています。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。 ■専門性の高いメンバーと協業： ・建築・構造・電気・設備・積算等、周りにいる社員は各分野のプロフェッショナルであるため、専門的な知識を持った経験豊富なメンバーと協同することで、幅広いスキル・知識を身に着けていただくことができます。 ■働きやすさ： ・週２回の在宅勤務を推奨しています。 ・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。 ・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができるので、ワークライフバランスを大切に働けます。 変更の範囲：本文参照

【構造設計経験者歓迎】数百憶円の大規模案件／発注者側に立った、建設プロジェクトの支援／在宅勤務可／年休130日 ■業務内容： ・プロジェクトの構造設計担当としてコンストラクションマネジメントに伴う企画・技術支援を行っていただきます。 （1）クライアントの建築事業計画に基づいた構造計画の企画立案〜推進 （2）付加価値の最大化を図る設計及び設計マネジメント （3）発注者、設計事務所、ゼネコン・サブコンとの折衝、スケジュール管理、コスト管理 （4）設計VE案の検討やニーズと設計内容の整合性の検討 【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 ■扱う物件： ・大規模再開発や高級旅館、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数百億円規模のプロジェクトを担当してただきます。 ■主要な取引先 ・住友商事株式会社、住商ビルマネージメント株式会社、三井不動産株式会社、三井物産株式会社、東急不動産株式会社、オリックス株式会社、株式会社星野リゾート等 ■入社後： ・はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだ後は3件程度から同時並行して頂きます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローするので安心して業務に取り組めます。 ■組織構成 ・エンジニアリング本部の建築グループに配属になります。構造担当は３名おり、全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。 ■専門性の高いメンバーと協業 ・建築・構造・電気・設備・積算等、周りにいる社員は各分野のプロフェッショナルであるため、専門的な知識を持った経験豊富なメンバーと協同することで、幅広いスキル・知識を身に着けて頂くことができます。 ■働き方： ・休日出勤は多い方であっても月に１回程です（必ず振替休日を取得頂きます） ・週２回の在宅勤務を推奨しています。 ・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。 ・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができるため、ワークライフバランスが取りやすいです。 変更の範囲：本文参照

【建築設計・施工管理・積算経験者歓迎】発注者側に立った、建設プロジェクトの支援／数百億円規模のプロジェクトを担当／在宅勤務週2日／年休130日／DX推進 ■業務内容： コンストラクションマネジャーとして、建築物のコスト・品質について専門的な目線でアドバイスを行います。 （1）発注者からの要望・プロジェクトにおける成約条件等のヒアリング、マネジメントスケジュール・マネジメント方針の提案及び説明 （2）設計内容に対する確認・合理化・調整及び各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工業者の決定に対する技術的支援 （3）施工モニタリング、変更増減内容に対する精査及び関係者間の調整 【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 ■業務の特徴： ・はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだあとは3件程度から同時並行していただきます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローするので安心して業務に取り組めます。 ■業界トップクラスの知名度： ・同社はCMr会社として業界トップクラスの知名度を誇ります。大規模再開発や高級旅館、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数十億〜数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。 ■専門性の高いメンバーと協業： ・建築・構造・電気・設備・積算等、周りにいる社員は各分野のプロフェッショナルであるため、専門的な知識を持った経験豊富なメンバーと協同することで、幅広いスキル・知識を身に着けていただくことができます。 ■主要な取引先 ・住友商事株式会社、住商ビルマネージメント株式会社、三井不動産株式会社、三井物産株式会社、東急不動産株式会社、オリックス株式会社、株式会社星野リゾート等 ■組織構成： ・配属先の組織には、計16名在籍しています。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。 ■働きやすさ： ・週２回の在宅勤務を推奨しています。 ・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。 ・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができるため、ワークライフバランスが取りやすいです。 変更の範囲：本文参照

◆◇企画経験・データ分析のご経験がある方歓迎／トヨタ自動車様・伊藤忠商事様・花王様等大手各社が続々と導入中／フルリモート＆フルフレックスで働きやすい環境◇◆ ■業務内容： 当社プロダクトである大手企業特化型の転職/キャリア採用のSaaSプロダクト「Bloomキャリア登録」を導入している大手企業への企画業務に携わって頂きます。 ＜詳細＞ 個別に企業を担当するクライアントパートナーのチームに所属し、横断型の企業向け企画やチーム全体のメンバー支援企画等を実行いただきます。具体的には以下の業務などを想定しております。 ・企業が実施するオンライン採用イベントの企画・運営準備 ・大手企業向けの採用ノウハウ勉強会の企画・実施 ・当社プロダクトの満足度調査の企画・実施・データ分析 ・企業別のデータ分析支援・資料作成支援 ・クライアントパートナーチーム内の表彰などの組織活性化施策の企画・実施 ■ポジションの魅力： ご自身の企画力・データ分析によって、社内のクライアントパートナーチームと協働しながら多くの大手企業の採用のあり方を変えていけるダイナミックさがございます。 ■『Bloom』のビジョン： 当社は、「世界を変える企業とともに、採用・人事・雇用を変える」というミッションを掲げ、トヨタ自動車、三井物産、NEC等日本を代表する大手企業向けに特化したサービスを展開しております。現在50社以上に導入頂き、登録者数・売り上げも右肩上がりで堅調に成長しております。今後も、『Bloomキャリア登録』を切り口に、「Bloom転職ミートアップ」のイベント・コンサルティングを実施し、採用や人事という切り口からより『誰でも何度でも、個性を活かして花を咲かせられる社会』を目指していきます。 ■柔軟な働き方： ・フルリモートにて就業が可能です。当社の業務セキュリティルールに基づく形での原則自宅での業務となります。年に数回、集合型ミーティングを実施します。 ・「大切なことを大切にできる働き方」を重視しています。社員の半数以上が子育てしながら働いており、男女共に子育てとの両立はしやすい環境です。フルリモート×フレックス勤務で学業との両立を実現する社員も活躍しており、日本全国から多様な働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来無借金経営の安定企業】【社員想いの社風】 ■業務内容： ITエンジニアとして、自社商品のソフト開発をお任せします。顧客との要件定義から詳細設計、開発、カスタマイズ、導入、運用支援など、一貫した業務から、ご経験に合わせて担当業務をお任せします。 ■自社商品について： 主力商品の「懐刀(ふところがたな)」は、食品製造卸業向けの基幹システムとして全国180社以上の導入実績があります。その他、魚市場でタイムリーに競り内容を集計できる「競り助」、在庫管理等で活用するアプリ「TENPOAPP」など、幅広い顧客にソリューションを提供できる環境を整えています。 ■ミッション： 1案件に対して1、2名で顧客のニーズに合わせたオーダーメイドのシステム開発 ・自社パッケージのカスタマイズ等をご担当頂きます。自社商品を直接提案から導入まで支援するため、顧客のニーズや期待に応えていくことがミッションとなり、やりがいにもつながります。また営業同行も行い、ITの知識を活かした「提案型のエンジニア」としての活躍も期待されます。 ■当社の特徴： 前身である旧三井物産が、GHQの指令により解体されるのを機に、同志社員相寄り、建設資材の販売を通じて、国土復興への寄与を目的に設立しました。その後、燃料（LPガス）、建築資材（ALC等）、住宅関連商品、コンピュータ等の商品を加え、また、関連工事の施工体制を整え、お客様に信頼をいただける企業となることを心がけています。創業以来、各部門では専門的知識と経験を積み、また健全経営に努めています。 ■事業について： ・建材事業部…山道の斜面(法面)の保護工事やガードレールなど交通安全工事、港湾、橋梁、トンネル等、公共工事利用の土木資材販売と工法提案を行っています。 ・建築資材事業部…官民問わず、建物の外壁材、屋根等の工事、資材販売で街づくりに貢献しています。 ・物資事業部…法人、個人のプロパンガスの供給等、暮らしを支えています。 ・情報システム事業部…「懐刀」「競り助」「TENPOAPP」などの自社システムやアプリの開発でIT技術で貢献しています。 ・モバイルシステム事業部…ドコモの販売代理店として、山口・防府地区で3店舗のドコモショップを運営しています。

■業務内容： 独自の英語トレーニングスクールの運営を行う当社にて、受講生の英会話トレーニングが円滑に進むよう、日本語でのサポート業務をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・会員者からの問い合わせ対応（レッスンに対する質問、システムの使い方説明、退会届手続きなど） ・会員情報の入力業務 ・その他、各種システムインプット業務他、現場の方と連携をしてサポート業務をお任せします。 ※サポートは全て日本語です。 ■教育体制： OJTにて、独り立ちするまでしっかりと教えていただけます。より伝わりやすいメールの書き方や顧客対応のコツなど、さまざまな事を学ぶことができます。残業も20時間程度であるため、メリハリをつけて働ける環境です。 ■魅力： 入社いただくと、気が付くと、英語が話せるようになっています。社内にはバイリンガルの方も多いため、英語で話さなくてはという緊張感なく、自分のペースで自然に英語スキルが身についていきます。 特別なビジネススキルを持っていなくとも、代表とメンバーが親身になってメンバーのキャリア形成に寄り添ってくれるため、GSETで過ごすにつれて過去の自分からの成長を実感できます。 ■当社について： 〜「日本人の英語力を世界トップに」をミッションに掲げる〜 当社は2018年に設立、現在新宿にスタジオを構える英語のトレーニング企業です。三井物産、ベイン＆カンパニー、消費財メーカーの執行役員等を経た現代表が起業しました。 ◎背景 代表がこれまでにグローバルな環境に身を置くなかで生み出した、独自の英語学習メソッドGSETを受講生に提供しています。 ◎レッスンについて 2018年春に東京浜松町スタジオを開校して以降、日本全国のみならず世界各国に駐在する日本人ビジネスパーソンに即効性のあるトレーニングを提供。1人でもより多くの方に、正しい英語の訓練を受けてもらうことで、日本人の英語力を世界のトップレベルに引き上げていくことを目的としています。 ◎代表について 日本人の英語力を世界トップレベルにできる、GSETトレーニングメソッドを開発。元商社マン、戦略コンサル、消費財企業役員。マサチューセッツ工科大学MBA。TOEIC 990点。英語、スペイン語のトライリンガル。 変更の範囲：本文参照

◆◇フルリモート＆フルフレックス／大手企業向け採用プロダクト『Bloomキャリア登録』／トヨタ自動車様・伊藤忠商事様・花王様等大手各社が続々と導入中◇◆ ■業務概要： 当社プロダクトである大手企業特化型の転職/キャリア採用のSaaSプロダクト「Bloomキャリア登録」を導入している大手企業への採用支援がミッションとなります。プロダクト活用支援として、担当企業の採用課題に合わせた企画・提案などのカスタマーサクセス業務にはじまり、プロダクトにとどまらず広く採用課題を解決するためのチャレンジパートナーとして企業の採用に向き合います。 ＜詳細＞大手企業10社ほどを担当になります。 ・月例の企業人事との打合せを起点にニーズ把握と改善提案を実施 ・プロダクト運用サポートニーズのある企業に対しては、キャリア登録者のポジションマッチング支援も実施 ■同ポジションの魅力： 大手企業の採用課題は多岐にわたります。企業とともに課題に向き合い、プロダクト活用に限定せずに課題解決に向けた幅広い企画を提案しながら日々チャレンジを重ねていくのも重要なミッションです。求職者や企業にとって新たな転職/採用のあり方の創出に繋がる、提案機会の多い仕事です。 ■提案の実例： ・Bloomキャリア登録からの採用最大化に向けた職種ごとの応募率分析、転職検討ユーザーへのヒアリング実施、最適な企業の運用フロー構築 ・エンジニア採用ニーズの強化に合わせた、複数社での採用イベントの企画・提案 ・採用活動における効率的なプロセスデータ分析に合わせた、分析自動化ツールのカスタマイズ提供 ■柔軟な働き方： ・業務上、日程調整業務、内定クロージング業務には関わらないので、緊急対応や夜間・土日対応は発生しません。 ・業務セキュリティルールに基づく形での原則自宅（フルリモート）にて業務となります。年に数回、集合型ミーティングを実施します。 ■同社について： 「世界を変える企業とともに、採用・人事・雇用を変える」というミッションを掲げ、トヨタ自動車、三井物産、NEC等日本を代表する大手企業向けに特化したサービスを展開しております。現在約60社に導入頂き、登録者数・売り上げも右肩上がりで堅調に成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康食品等のマーケット分析〜買付・販売まで一貫してお任せ/ハイブリッド勤務（週1〜3日リモート可）/月平均残業13時間/フルフレックス/有給取得率80％越え/世界最大級のTVショッピング会社】 同社のテレビショッピング領域のヘルスケア＆フィットネス担当としてバイヤー職をお任せします ■業務概要 ・年次販売及び販促計画の策定 ・年次数値計画に基づく健康食品、健康グッズおよび関連商材の開拓および条件交渉 ・中長期計画に基づく新規カテゴリーもしくはジャンルの開拓 ・新規ベンダー・メーカー・ビッグブランドの開拓 ■職務詳細： （1）情報収集・分析業務、販促計画の策定 市場動向・同社の利用顧客層から、どの商品を販売するべきなのか・どのくらい販売が見込めるのかを分析し、販促計画を策定いたします。 （2）買付業務 展示会やメーカー、工場等へ訪問し、買付業務を行っていただきます。トレンド・利用顧客層を鑑み、買付を行うことが重要です。 （3）価格交渉 市場の流通量や時期、市場からのニーズなどが原因で価格が変動する可能性があります。そのため、価格交渉を有利に進める必要があり、交渉力を身に着けることが出来ます。 ■取り扱い商品について 口コミで人気のダイエット食品、健康と美容をサポートするサプリメントやドリンク、プラセンタやコラーゲン、プロポリスなどのサプリメントも豊富に取り揃えています。 ※担当商品は、当社ホームページ【健康 ダイエット】のカテゴリーをご参照ください ■就業環境： 有給休暇15日であり、試用期間でも利用することが可能です。有給取得率80％越えのためワークライフバランスの整った環境です。 ■同社について 世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。 テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞ IT営業として、グループ内外の製造／流通／商社／不動産／金融／コンタクトセンター／ICT／通信等の顧客企業に対する、下記のようなソリューション提案業務をお任せいたします。 ・ネットワークプラットフォーム(サーバー／セキュリティ含む)の販売 ・クラウド、SaaS商材の販売 ・Box,NW等SaaSの大規模PJ推進 ・大手パートナーとの共創事業・サービスの企画・開発・推進 ＜案件事例＞ ■総合・一般外販商社およびグループ企業向けICT全般のサービス提供 https://www.mki.co.jp/case/inabata.html ■大手不動産およびグループ企業向けICT全般のサービス提供 https://www.mki.co.jp/case/mitsuifudosan.html ■大手生損保、および証券会社に対するコンタクトセンター構築業務およびビジネスIT領域のサービス提供 ■大手流通グループ企業向けSFA全般サービス提供 ■大手コールセンターのITインフラおよびICT全般のサービス提供 ＜同社の魅力＞ 顧客の業務効率化から潜在ニーズの発掘と独創的システム提案がポイントになってくるという思想ものと、同社では経営スピードの加速とともに営業力・提案力を強化しICTトータルマネジメントパートナーとしてアプリケーション領域から情報基盤、コールセンター、バイオ領域を広くカバーできる事業フィールドを備えています。M2M、ビックデータ解析、遺伝子データベースの開発をはじめとして新しい事業分野にも進出しています。国内で培った技術力と広い事業フィールドを武器にグローバル展開も見据えています。商社、不動産、情報通信、産業、金融、流通と業界別に営業組織及び技術組織を分けており各領域でシステムインテグレーション、プラットフォームインテグレーション、クラウドサービス＆データセンター、R&Dの領域を広くカバーしています。最新技術へのキャッチアップはR&Dセンターが主導し行い、これまでにない新しい価値提供を行うために常に最新技術の研究開発を行っています。 ＜福利厚生＞ 平均残業時間27.8時間/月程度、有給付与消化率は70%を超えています。また、産休、育休、育児時短勤務制度も整備しておりライフイベントに応じた福利厚生を整備しています。

【年間休日124日・残業ほぼ無／スチールラック・物流機器の設計から納品までトータルサービスで行うニッチトップ企業／大手EC企業や小売店との取引中心・2年連続売り上げ10％以上UP！】 ■採用背景 外部委託の内製化に伴う採用です。 同社の業績好調・引き合い増加に伴い、外部委託にてご対応されていた同ポジションでございますが、この度社内にて内製化されていくこととなり、ご採用を開始されました。 ■業務内容 各種商品保管棚の設計、製作、販売、輸出入と据付工事などを展開する当社にて、スチールラック等の物流業に欠かせない機器や設備を組み立て・設置する際のコンストラクションマネジメントをお任せいたします。 業務難易度が他の施工管理などと比較して、高くないため、施工ミスや法人からのクレームが発生しない体制となっております。 ＜具体的には＞ ・工事業者や施工管理会社の手配 ・工事の工程管理、施工品質管理、安全管理 ・各現場の現場管理者の統括 ・施工業者のソーシング　など ※内勤5割、外勤5割程度の比率となっています。 ※外勤の際は、営業の方と現場を回っていただき、搬入経路の確認や図面通りに施工が進んでいるかの確認となります。 ■整えられた働き方 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など休暇制度が整っており、年間休日124日となっています。また、同社は業務量に対して採用をしているため、残業時間はほぼ発生していない状況です。 ■当社の強み： ＜高品質の設備を低価格で提供＞ お客様の要望に合わせたラックなどの設計から、中国の協力工場で製造した部材の日本への輸入、現場設置、納品までを行う物流設備機器のトータルサービス企業です。現在、ラック製品に特化しているメーカーは少なく、細かなニーズにも対応できるため最近は紹介案件も増加しています。 上記、高品質×低価格でのサービス提供で売上高16億円を誇ります。 ＜取引先例＞ (株)ニトリ、アスクル(株)、(株)ファーストリテイリング、(株)西友、(株)ZOZO、(株)イトーキ、(株)IHI、(株)豊田自動織機、ソフトバンクロボティクス(株)、(株)オカムラ、住友重機械搬送システム(株)、ヤマト運輸(株)、三井物産グローバルロジスティクス(株) など 変更の範囲：会社の定める業務

【応募意思不問のカジュアル面談〜「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に」を掲げるリノベーション業界の急成長企業／三井物産出資、NTT都市開発と業務提携も行っています】 ■業務内容： 主に２つの部門で募集しております。 １．マンションリノベーション事業 ワンストップ型リノベーション業界No.1の当社で、すでにお手持ちの住まいを新しい暮らしに合わせてデザインしたい方や永く愛着を持って住みつづけたい方に向けて、リノベーション提案〜設計・施工を担う部署になります。当部門では（1）リノベ—ション設計（2）内装施工管理の２ポジションを募集しております。 ２．都市創造事業 遊休地の不動産再生事業を担っている部署であり、事業企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供します。（1）企画営業（2）設計（プロジェクトマネージャー）ポジション（3）施工管理（テクニカルマネージャー）ポジションの３ポジションを募集しております。 ※ご経験により、ご希望以外のポジションを打診させていただく可能性がございます。 ★リノべる株式会社について知りたい！自分の経験でチャレンジできるか話を聞いてみたい！という方についても積極的なご応募おまちしております。 ■働き方： ▼残業： フレックスタイム制を活用して全社平均22時間/月の環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。 ▼在宅勤務： 週2-3日ほどリモートワークを推奨しております。デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。 ▼その他 服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制） ■事業の特徴「まちの新しい価値になる。」不動産再生事業を通して既存建物の用途変更をおこない、“人が集まる”楽しい場所や心地よい環境を提供し、まちに新たな魅力を生むことで社会課題に貢献するまちづくりを行っております。「情報取得」から「企画」「設計」「施工」「運営」までをワンストップで行い、また持続することを重視し、事業の収益性にもコミットすることで遊休不動産に新たな価値を提供します。また、500社超のパートナー企業と連携することで、全国の様々なエリア、アセットタイプで事業に取り組むことができ、幅広い事業展開をしております

■業務内容 クライアントの新規事業における戦略設計・事業企画を行っていただきます。三井物産やfreeeをはじめとする上場企業の新規事業、ROXXやpanalytといった新興スタートアップの事業戦略を幅広い打ち手から設計が可能です。実行支援まで行うため、非常に事業構築への再現性が高いポジションになります。 ■業務詳細 施策としては財務設計、広告、ファネル改善、コンテンツマーケティング、ウェビナー設計、アライアンス戦略など多岐に渡りますが、未経験であっても学ぶ環境（データベースやポータル、役員による研修機会など）を整備しています。裁量権が大きく、どのようにコンサルティングを行うのかを担当自身で考えて動くことができるため、やりがい・達成感が大きいです。1人6社ほどご担当いただく予定ですが、様々な業界のクライアント支援を通じて、状況に応じた具体的な戦略立案力と提案力を身につけられます。 ■部署構成 役員含めて3名(27〜28歳)がコンサルティングを行っています。 ■特徴 ・案件は代表への問い合わせやクライアントからの紹介が多いため、新規開拓は行いません。 ・当社の強みはスタートアップや上場企業を含むエンタープライズの新規事業に対するマーケティング支援です。クライアントのマーケティング課題に真摯に向き合い、設立2年で60社以上と取引を行うなど、着実に成長を続けています。 ・マーケティング分野400名のマネジメント経験のあるCEO、ゴールドマンサックス出身のCOOから丁寧なFBがもらえるため、早いスピードで成長できます。 ・正規・業務委託に関わらず、大手証券会社や大手コンサル会社、リクルート出身の優秀な方も続々と参画しており、高いレベルの中で仕事を行えます。 ■年収モデル ◇350万円 ・コンサル会社出身or無形商材の営業経験者orスタートアップビジネス職経験者 ◇1,175万円 ・新規事業の立ち上げにて年間5000万円以上の売上総利益の創出経験者or大手プロフェッショナルファームや商社などの出身者 ・事業計画書が書ける、PLBSが読める ◇2,000万円 ・大手コンサル会社や外資金融にて3年以上在籍orマネージャー以上or新規事業立ち上げにて年間1億円以上の売上総利益の創出経験者 ・事業計画書が書ける、PLBSが読める 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手製造業のDXを推進する自社プロダクト／世界最高水準の技術力で海外売上も好調 ◎フレックス制・在宅週3回・残業月20h程度で働きやすい ■概要/採用背景： 3D技術開発で製造業のお客様を支援する当社にて、PdMを募集します。 以下の問題解決のための募集です。 ・リソース確保のため ・現在のPdMを別業務に振り、将来の管理職を3年以内に育てたいため。 ■業務内容： 主な業務は以下を予定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・CAD to XVL の変換仕様策定 ・協力会社との変換仕様調整 ・企画との変換要件調整 ・受入テスト基準の策定、実施 ・内製 Converter 開発 将来的には以下の業務もお任せします。 ・XVL Converterの開発管理、対外折衝 ・XVL Kernel の開発、開発管理 ■対象製品： 【XVLLWeb3DManager】製造現場で活用されていたXVL データから、3D サービスドキュメントや 3D組立図を生成し、これを関係部署や取引先、顧客やサービスマン・ディーラが Web ブラウザで閲覧できるようにするための製品です。 【XVLContenttManager】ものづくり全工程を一気通貫する3D活用インフラを提供するシステムです。製品リードタイムの削減やコスト削減に貢献します。 ■当社の特徴： ・3D軽量化技術で業界をリードしている同社は、超軽量3Dフォーマット「XVL」技術の研究開発と世界標準化に注力しています。その技術力を見込みトヨタ自動車株式会社や三井物産株式会社、株式会社図研が主要株主となりました。2002年には東京都が都内の中小企業やベンチャー企業の優れた技術を表彰する「東京都ベンチャー技術大賞」にて当社の「XVL」が優秀賞を受賞しました。 ・創立当初から「海外で勝負できるソフトウェアを作ろう」という強い思いがありました。現在は米国コロラド州に子会社を設立し、主に米国・欧州への展開を行っています。海外売上比率は約20〜30％となっており、今後も海外売上を向上させていきます。 ■就業環境： 会社やソリューションをよくするための提案は年次に関わらず任せてもらえます。員が社長や役員に対して改善提案やコメントをすることも多く、認められる文化があります。 変更の範囲：本文参照

厚労省ユースエール認定で若手教育に自信あり！／飛び込み・テレアポなし／旭化成、川崎重工業等、大手企業へ導入実績多数／全国の7割の火力発電所に採用 ■業務内容 ・プラントメーカーや発電所向けに、当社特殊化学ポンプのルート営業をご担当いただきます。 ・当社はポンプ接手金属部分の溶接設備を持つ数少ない企業で、お客様の要望に一から対応が可能です。 ＜具体的には＞ ・既存向け営業がほとんどです。 ・受注に向け商談・打合せの実施⇒技術部門とのすり合わせ⇒納期管理といった一連の流れの窓口をお願い致します。 ※完成後の納品業務はありません。 ・その他、簡単なメンテナンス業務(部品交換等)を対応できるものは自分で対応。対応が難しい場合は技術部門へ依頼していく。 ・担当顧客数は40〜50社程度です。 ■製品について： ・煤煙や排ガス、酸性雨対策に効果的な排煙脱硫装置用ポンプを製造し、大気汚染防止に貢献しています。火力発電所内の排煙脱硫装置用ポンプシェア80%以上を獲得しています。 ・研究体制にも力を入れており、腐食しにくい、耐久性の強い金属成分の開発を長年続けていることから、顧客へのきめ細かい要望にお応えすることが可能です。 ■教育について ・入社後、数か月は製品の理解を深めるため、本社での研修がございます。 その後、現場へ配属され上司の同行の元キャッチアップしていただきます。 数年後に独り立ちしていただく予定です。 ■働き方 ・残業：月20時間程度 ・休日出勤：なし ・直行直帰：有 ・出張：月1回〜2回程度、1泊程度 ■組織構成： ・3名(50代1名、40代2名) ＜主要お取引顧客＞ 旭化成、川崎重工業、関西電力、クラレ、新日鐵住金、三井物産 ※敬称略、順不同 ■当社特徴 ◇自社で鋳造設備を内製化しているのが当社だけですので、顧客のご要望にオーダーメイドで細かく対応できる点が当社強みです。 ◇「社内一貫工程」は創業時より108年間継続しており、現在ケミカルポンプメーカーでは日本で随一当社のみ実施！ ◇他社にないオーダーメイド対応で三菱重工様、川崎重工様等、大手企業様との直接のお取引が多数ございます。 ・ポンプは工場がある限りなくならないものなので、今後も安定した業界で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜少数精鋭で裁量あり／英語を活かして働ける／フルフレックス／在宅勤務可／平均残業20時間程度／年間休日122日／電解槽プラントの世界トップレベル企業〜 ■業務内容： 食塩電解槽の研究開発及び製品開発を行います。新規電解槽開発及び既存電解槽改良の設計業務をお任せいたします。 製品開発をメインに、下記の業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）電気化学機器またはプラント設備機器系の研究開発 （2）特許申請業務（もし経験があれば） （3）海外拠点関係者との英語での会議・報告 （4）その他、指示される事項 変更の範囲：当社業務全般 海外拠点との打ち合わせやR＆D業務では英語を使用する機会も多いため、英語力を活かして働きたい方、大歓迎です！ ■組織構成： 当部署は7名所属しており、マネージャー1名、メンバー6名の組織構成となっております。平均年齢として30代〜40代の方が中心となります。 ■入社後の流れ： まずは電解層の仕組みをOJTやOff-JTで学んでいただきます。現場の社員の方の打ち合わせに同席いただき、業務の流れを理解いただきます。一通り業務を覚え、慣れてきたら上記業務内容をご担当いただきます。 ■就業環境： 平均残業20時間程度で年間休日122日、フルフレックスや在宅勤務も週2回程度取り入れており、柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■キャリアイメージについて： まずは食塩電解槽の業務を中心に行っていきますが、今後当社として力を入れていくカーボンニュートラル分野の水素系装置の開発部門に携わっていただきたいと考えております。また将来的には開発職でのマネジメントを担っていただきたいと思っております。 ■当社と同事業について： 当社は三井物産と三井造船の合弁会社として設立した会社であり、充実した福利厚生制度をご用意しております。 食塩電解技術により塩素・苛性ソーダを製造する電解プラントを中心として各種電気化学プラントを製造しているメーカーです。2004年9月中国の上海に現地法イオン交換膜法（現在この製法が主流）電解プラントを約80人で工場を立ち上げ、今後上海だけでなく、海外の様々な地域でも、生産・メンテナンス体制を強化していく予定です。 変更の範囲：本文参照

【複合施設・ホテル・住宅・オフィス等アセット多数／NTT都市開発・東急・三井物産出資企業／NEXTユニコーン選出】 ■業務内容： 複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様な案件の建築積算業務をお任せします。コスト管理の専任担当として裁量権をもってプロジェクトを推進いただきます。また、風通しがよく縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイデアを発言し物件に取り入れやすい環境です。 ■業務詳細： 建築プロジェクトにおける積算・見積作成を担当していただきます。 ・建築企画（設計チームと協同） ・仕様書や図面からの、必要数量の拾い出し ・積算原価の構築 ・顧客への提案資料用の概算見積作成 ・工事予算書の作成 ・案件受注後の追加工事や図面変更発生の際の見積算出 ・業務精度向上の基盤づくり ・協力会社との折衝業務 ・営業と設計、施工管理担当と共に顧客ニーズや建物の用途、役割に応じたコストマネジメント ■配属先： 都市創造本部技術統括部（10数名） 20代後半から50代が活躍する環境です ■求人の魅力： ・現場管理の経験を活かしたキャリアチェンジが可能 ・住宅・商業施設・ホテル・物流施設・オフィスなど豊富な案件の経験を積むことが可能 ・用途変更を伴うリノベーションを行うため新築とは異なる難しさややりがいあり ・社内で事業企画から設計・施工・運営マネジメントまでワンストップで行う体制／各案件にチームで向き合うことが可能 ・遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で新しい市場や社会のニーズに沿った案件に携わることが可能 ■事業の特徴： 建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしています。同様のワンストップスキームで新築案件の依頼も増加しており、経験を活かしていただくフィールドは拡大傾向です。その都市創造事業部は、この3年で実に成長率200％を達成しました。 ■案件事例： 1〜数十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されています。 変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

〜定時前帰宅可＆直行直帰可でワークライフバランス◎/独自技術のCCF工法を使っているため安定した業績〜 ■当社の魅力 ★残業がほぼ無く、定時前で帰宅しても給与に影響なし ★各種様々な手当有り ★ISO9001認証・取得 ★独自技術「CCF工法」は関東トップクラスのシェア ▽残業時間ほぼ無しの理由： 大がかりな工事を必要としない「CCF工法」での工事で、従来のように多くの時間を用いないため残業時間も少なくなっています。 ■職務内容： マンションの共用部給水管工事、給水方式の変更工事を行って頂きます。不具合が起きた時の対応が7割を占め、その他施工の調整や、提出用の撮影なども行っていただきます。また、作業は基本的に2人体制で行うので、経験が浅い方も早期のキャッチアップが可能です。 ■職場の雰囲気： 各社員が『上司・部下』という感じではなく、『先輩・後輩』といった比較的和やかな雰囲気の職場です。適度な緊張感の中でしっかり教えてもらえます。 ■フォロー体制： ・OJT、座学研修（１週間座学の後、OJTで実践していきます） ・業務も基本的には２人体制です。 ■主要取引先：三菱地所グループ/大京グループ/長谷工グループ/合人社グループ/株式会社ビケンテクノ/株式会社三井物産フォーサイト ■当社の強み ▽同社最大の特徴である独自技術「CCF工法」： 「CCF工法」は従来のような大がかりな工事も高額な「パイプ交換工事」も必要とせず、「クエン酸」や「オゾン水」といった身体や環境への安全性の高いものを用いて水道管の内部をきれいに洗浄する、という方法です。この「CCF工法」こそ、同社の成長を支える画期的な技術となっております。 また、競合他社からの参入も現状では基本的にないため会社としても安定しております。 ▽関東トップクラスのシェア： 独自技術「CCF工法」のおかげもあり同社は現在、大手マンション管理会社（主要取引先参照）からの信頼もあり関東トップクラスのシェアを誇っています。「リノベーション」が大きなブームとなっている中、「中古マンション」のリフォーム需要は右肩上がりに増加し続けています。衣食住の全てに欠かせない「水」を皆さんのもとへ、キレイで安心な状態で届ける為の調査・洗浄・メンテナンスを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務