業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発など。 プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。 【北川達也社長 挨拶】 営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。 弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し、「技術者を中心とした組織作り」を行う「技術者主体の企業」でありたいと考えています。 何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「技術者一人一人の技術力」だからであります。 弊社には大手SIerから良質な長期案件が、続々と結集しています。 その案件数は年を追うごとに、うなぎ登りに増え続けています。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【手がける商品・サービス】 生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。 開発機種はIBM、富士通、日立等の汎用機、UNIX、Linux（RHEL等）、Windowsです。 開発言語は、ご本人の希望にできるだけ沿います。（Java、Python、C、C++、C#、VB.NETなど） <注目ポイント1> 【営業ポリシー】 この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。 「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。 そのため株式会社COBOLの営業には、 ◎売上よりも「お客様第一主義」を貫くように。 ◎売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。 ということを強く指導しています。 <注目ポイント2> 【社風】 弊社では、皆さまの参画する案件は、営業だけで決めることはありません。 「技術者と営業がお互いに話し合いながら決定する」というスタンスをとっています。 ・業務上、物扱いされたことはなかったでしょうか？ ・通勤時間は、許容範囲だったのでしょうか？ ・適正な賃金だったでしょうか？ ・営業から見て、エンドユーザーが見える範囲の案件だったでしょうか？ ・営業が親身になり、相談に乗ってくれたのでしょうか？ ・働いていて、生きがいを感じましたでしょうか？ などなど、事あるごとに考えています。 また、弊社では、技術者と営業がお互いに理解しあえるように、なるべく多く接する機会を設けています。 【入社後の成長サポート】 希望者には、「eラーニング」などによる研修を行っています。 ・オープン系言語のプログラミング ・プロジェクトマネジメント など また、技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る営業担当が付きます。

大手企業の案件を中心に、様々なプロジェクトを扱っています。 あなたの希望・求めるものを丁寧にヒアリングしたうえで、 プロジェクトを決定するため、安心してください。 ＝案件＝ 国内トップクラスの自動車メーカー案件が７割。 その他、電力関係やインフラなど幅広く受注しています。 ＝システム＝ Java、C#、Python等を用いたWebシステムの構築がメイン。 生産管理システムや、部署ごとの専用システム、 データ集計システム等を手掛けています。 ★エンジニアまでのステップ★ ─────────────── 〈入社から6ヶ月間〉 提携先の「東京ITスクール」で研修。 これまで1.5万人以上の新人エンジニアを 育成してきた実績のあるスクールで、 基礎から学べます。 〈6ヶ月目〉 スキルシートを記載してもらい、 適性に合ったプロジェクトをアサイン。 基本は、運用・保守からスタートします。 ★先輩メンバーが活躍中のプロジェクトに 参画するため、いつでも相談できる体制です！ 【主要取引先（一部）】 トヨタ自動車株式会社／豊田通商株式会社／豊田通商システムズ株式会社（旧株式会社豊通シスコム）／株式会社デンソー／株式会社デンソーウェーブ／萩原テクノソリューションズ株式会社／豊田合成株式会社／株式会社サトー／株式会社シーイーシー／株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング／東芝産業機器システム株式会社／東芝テック株式会社／日本マイクロソフト株式会社／パナソニックデバイスSUNX株式会社／株式会社日立情報制御ソリューションズ／富士通株式会社等 <注目ポイント1> ＼国内トップクラスメーカー案件でスキルを磨く／ 愛知県を中心に、日本の産業を支える大手製造メーカーの プロジェクトを数多く手掛けています。 最先端の技術開発に関わる機会が豊富で、 経験が浅いうちからでも、大規模プロジェクトに 参加できるチャンス！ 実践を通じて、効率的な進行フローを学びながら、 開発スキルだけでなく、プロジェクト全体の流れを把握する力や、 チームでの連携力も自然と身につき、 より高度なエンジニアへとステップアップが叶います。 「いち早く実力をつけて活躍したい」 「大規模な案件で経験を積みたい」 そんな想いを持つ方にとって、 理想的なフィールドです。 《成長サポートもポイント》 ★実績豊富なITスクールで研修！ ★経験豊富な先輩エンジニアが多数在籍！ ★資格取得支援制度あり！ <注目ポイント2> ＼エンジニアファーストの環境です！／ 「エンジニア本人が納得して活躍できる」 事を第一にしているため、 プロジェクト参加の際は、毎回しっかり面談を行っています。 一人ひとりの目指すキャリアや、理想の働き方、 磨きたいスキルをもとに、いくつもの案件を比較し検討のうえで 決定するため、ストレスフリーに活躍できますよ！ また、プロジェクト参加後も、３～４ヶ月毎の 定期的な面談で就業状況をフォロー。 不安なく働ける体制を整えています。 ◎働きやすさも魅力◎ 〇年間休日125日 └土日休みで連休もしっかり楽しめます。 〇残業月10h以内 └基本定時退勤です。 〇リモート案件あり └プロジェクト参画時にご相談ください。 〇健康サポート └がん検診・脳ドッグを実施 〇ハワイに保養所あり └有給を利用し楽しんでいるメンバーも！

大手銀行、証券、生損保を主に、その他製造・流通・サービスなどの分野において、 サーバーやネットワーク環境などインフラ開発などをお任せします。 上流は要件定義や設計から、下流は開発や保守まで幅広い工程を経験することができます。 ≪案件例≫ ■某銀行向けシステム基盤設計 ■某サービス業向けクラウド基盤設計・構築支援 ■某メーカー向けクラウド基盤設計・構築支援 ■某通信キャリア向けネットワーク環境構築支援 ■某外資系企業向けパブリッククラウド設計・構築 ・プロジェクトによって、週1～2回程度リモートワークを取り入れております。 ・残業時間は月平均30時間ほどです。残業の少ない案件を選ぶこともできます。 ・お客様とコミュニケーションが取れるリーダー職に短期間で昇格できます。 ・リーダー職にはリーダー手当が支給されます。 ≪即戦力を求めています！≫ ■経験を活かしてキャリアアップしたい ■実務経験目安15年以上 ■PM・PLとして早期から活躍したい 例１：金融系システム 【言語】Java 【OS】Windows 【DB】Oracle11 【規模】20人月 例２：法人向け備品・資産管理のクラウドサービス 【携わる工程】：要件定義、設計、開発、QAによるクオリティコントロール 【言語】PHP、Vue.js、Flutter（Android/iOS） 【規模】60人月 <注目ポイント1> 働きやすい環境づくりを追求！ ◎「残業を減らしたい」「新しい技術を学びたい」等、社員の声はしっかり聞いて、お客様先とも交渉します。 希望に応じてぴったりの現場を探せるよう努めています。 ◎新入社員には必ずメンターがつき、月2回はミーティングを行うため、安心して働くことが出来ます。 <注目ポイント2> スキルアップのための盤石なフォロー体制 Benesseが運営する「Udemy」などの受講が無料で利用可能です。 また社員の声を反映して受講講座を増やしています。 資格取得補助や資格取得の祝い金（1万円～）もあり、 スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。 新入社員には、技術面、メンタル面での手厚いフォローを実施しています。 【入社後の成長サポート】 入社後はしっかりとOJT研修を受けていただきます。 安心して業務に取り組めるように、先輩社員が支えてくれる環境です。 また、入社後半年間は月2回上司と面談する機会を設け、困りごとの相談などもしやすいように配慮しています。

COBOL言語による業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発などをお任せします。プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。 【北川達也社長 挨拶】 営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。 弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「COBOL技術者を中心とした組織作り」を行っている「COBOL技術者主体の企業」でありたいと考えております。 何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「COBOL技術者⼀人⼀人の技術力」だからであります。 また「COBOLの技術力があるCOBOL技術者を求人募集して共に生きたい」と考えています。 弊社には大手SIerから良質な長期COBOL案件が、続々と結集しています。 その案件数は年を追うごとに、鰻登りに、増え続けています。 最終的に株式会社COBOLは、「COBOLダントツ一番企業」になるという、志があります。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【手がける商品・サービス】 生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。 開発機種はIBM、富士通、日立等の汎用機、UNIX、Linux（RHEL等）、Windowsです。 開発言語は、ご本人の希望にできるだけ沿います。 （COBOL、PL/I、Java、Python、C#.NET、VB.NET、アセンブラ等） <注目ポイント1> 【営業ポリシー】 この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。 「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。 そのため株式会社COBOLの営業には、 ◎売上よりも「お客様第⼀主義」を貫くように。 ◎売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。 ということを強く指導しています。 <注目ポイント2> 【社風】 弊社では、皆さまの参画するCOBOL案件は、営業だけで決めることはありません。 「COBOL技術者と営業がお互いに話し合いながら決定する」というスタンスを取っています。 ・業務上、物扱いされたことはなかったでしょうか？ ・通勤時間は、許容範囲だったのでしょうか？ ・適正な賃金だったでしょうか？ ・営業から見て、エンドユーザーが見える範囲の案件だったでしょうか？ ・営業が親身になり、相談に乗ってくれたのでしょうか？ ・働いていて、生きがいを感じましたでしょうか？ などなど、事あるごとに考えています。 また、弊社では、COBOL技術者と営業がお互いに理解しあえる様に、なるべく多く接する機会を設けています。 【入社後の成長サポート】 希望者には、「eラーニング」などによる研修を行っています。 ・オープン系言語のプログラミング ・プロジェクトマネジメント　など また、技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る営業担当が付きます。

大手優良企業を中心に、年間80,000件のプロジェクトの中から あなたの希望やレベルに合ったプロジェクトをお任せします。 ▼ 経験の浅い方は… ▼ 【カンタンな業務からスタート！】 まずはヘルプデスク、PC管理、システム運用サポートなどからお任せ。 経験を積み、少しずつ上流工程にステップアップできます！ ▼ 経験豊富な方は… ▼ 開発以外にも、大規模プロジェクトの要件定義や マネジメント、IT基盤構築、運用設計など… 更なるキャリアを積むことができます！ 【ご希望によって入社前からIT研修を実施！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 ┃動画で学べるマイクロコンテンツ ┃アセスメントツールによるITスキルの可視化 ┃ライブ勉強会の開催　など… 一人ひとりの目的や課題に合わせてカリキュラムを作成＆実施しています！ ※面接時に申し出ください。 ＜勤務先企業例＞ ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車/日産自動車/本田技研工業/デンソー/アイシン/ケーヒン ◎情報端末・家電 日立製作所/東芝/三菱電機/パナソニック/富士通 ◎航空・宇宙 IHI/三菱重工業/川崎重工業 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・大手自動車メーカーDX推進部門での次世代システム開発 ・大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用 ・医薬品メーカーでの社内向けIT活用教育 ・電機機器開発メーカーでのヘルプデスク・PCセットアップ ・大手計測機器メーカーでクラウド環境の構築 ・エンターテインメント企業でのサーバー、ネットワーク運用保守 ・大手通信キャリアグループでの社内効率化・RPA開発 ・総合電機メーカーでAI関連業務の要件定義 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど <注目ポイント1> 就業先メーカーで働けるチャンスも！累計4,000名以上が転籍 入社後はアシスタント業務からのスタートもOK。採用担当やコーディネーターが、あなたの現在のスキルとこれからの希望をもとに、最適なプロジェクトをご紹介します。ゆくゆくは、要件定義や基本設計などの上流工程にもチャレンジできます！フォロー担当の営業やキャリアカウンセラーと相談しながら、将来を見据えて経験を積んでいきましょう。 また、当社ではキャリアを築いた先の選択肢として、就業先メーカーに転籍できるチャンスも豊富です。実際に、昨年度は700名、これまでの累計で4,000名以上のエンジニアを送り出してきました！着実にステップアップしながら理想のキャリアが描けるのも、当社の魅力の1つです◎ <注目ポイント2> 特定技術分野を磨ける勉強会も実施しています！ 着実にスキルアップができるように、ユニットと言われるチーム毎に特定技術分野に関する勉強会・研修会を行っています。チームで学べるため、疑問点などもすぐに解消でき、スムーズに知識を身につけられるのが魅力。また、業務に関するレベルアップだけでなく、ビジネスやヒューマンスキルについても学べる通信教育講座も。意欲次第で自分自身の市場価値を高められる環境があります！ 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）

★ITサポートへの道のり！ ─────ｖ────── ▼入社後 まずは半年間の研修を行います。 研修先はITエンジニア育成の プロフェッショナル「東京ITスクール」！ 過去1.5万人のエンジニアを育ててきた実績があるため、 未経験の方も安心です。 ▼研修後 スキルシートを用い、あなたの習熟度や理解度を確認。 そのうえで、適性や希望に合わせてプロジェクトを アサインします。 あなたの希望を必ず確認したうえで、挑戦できるので、 不安なく取り組めますよ！ ▼プロジェクト参画 最初のプロジェクトは、先輩メンバーが活躍中の現場になります。 先輩の隣で、業務の流れを覚えつつ、実践。 不明点や質問も気軽にしやすい環境で、 スキルを身に付けていけます。 ★大手企業のプロジェクトに挑戦！ ───────ｖ──────── 誰もが名前を知るような、 大手自動車メーカーの案件が7割！ 大手だからこその働きやすさや仕事のしやすさが魅力です。 大人数が使うシステムに関わり、 保守・運用・ヘルプデスクなどのサポートから始め、 いずれは開発も…！ 意欲次第で大幅なスキルアップも叶います！ 【主要取引先（一部）】 トヨタ自動車株式会社／豊田通商株式会社／豊田通商システムズ株式会社（旧株式会社豊通シスコム）／株式会社デンソー／株式会社デンソーウェーブ／萩原テクノソリューションズ株式会社／豊田合成株式会社／株式会社サトー／株式会社シーイーシー／株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング／東芝産業機器システム株式会社／東芝テック株式会社／日本マイクロソフト株式会社／パナソニックデバイスSUNX株式会社／株式会社日立情報制御ソリューションズ／富士通株式会社等 <注目ポイント1> ◆◇会社全体でバックアップします◇◆ ◆チーム◆ 平均年齢30代、20代のメンバーも多く活気あふれる職場です。 先輩・後輩関係なくフラットに話しやすく、 分からないことがあれば気軽に相談できます。 ◆コミュニケーション◆ チャットツールを活用したスムーズなコミュニケーションや、 3〜4ヶ月に1回のペースで定期的な面談を実施し、 一人ひとりの成長を会社全体でサポート。 年に3〜4回の自由参加の食事会も開催してますよ◎ ◆スキルアップ◆ スキルアップを目指す方には、試験費用の会社負担や 参考書代の補助制度も完備！ 「新しいことを学びたい」「スキルを伸ばしたい」 という意欲をフォローします！ <注目ポイント2> ◆◇趣味や家族の時間も大事にできる働き方◇◆ ◇残業月10h以内 時期にもよりますが、基本は定時退勤！ また、週に1～2日のリモートワークを活用している案件もあり、 仕事終わりも有意義に使えます。 ◇年間休日125日以上＋土日休み しっかり休みが取れるので、プライベートの時間も楽しめます。 案件によっては、1週間以上の長期休暇もあり、 旅行を楽しむメンバーも！ ◇健康サポート充実 社員の健康管理に力を入れており、がん検診や50歳以上のメンバーは 脳ドッグを実施。 また、出産育児の際に支援金の支給もあり、家族含め健康をサポートします！ ◇ハワイに保養所あり ご家族も含めハワイの保養所を利用可能！ 実際に利用しているメンバーもいます◎ これからも、メンバーの意見をもとに制度を充実させていく予定です！ 【入社後の成長サポート】 ＼研修先ITスクールのカリキュラムを一部紹介！／ 入社後の研修では、ITに必要なスキルを一通り学べます！ ▼言語基礎研修 ▼データベース研修 ▼チームでの演習 ▼個人演習 ▼システム構築研修 ▼テスト・品質管理 ▼クラウド研修 研修中にトライ&エラーを繰り返すことで、研修後は即戦力に！ 半年間で一人前のスキルを身に付け、成長を実感できますよ！

★リモートワーク率9割/出社は週1程度の社員がほとんど ☆業界業種問わず幅広い案件あり ★名を馳せる大手メーカーの案件に若いうちから携われる！ 大手メーカーを中心に様々な業界のシステム開発を行っている当社で、大手中心の運用・保守をお任せいたします。 案件の期間は3ヶ月～3年ほどと様々。遠方の案件にリモートで参画することも可能です！ ※詳細は《注目2｜日本オープンシステムズの推しポイントは？》をぜひご覧ください！ …★ここが当社で働く醍醐味★… ＜1＞多彩×大規模案件に携わり「圧・倒・的」に経験が積める！ 富士通、鹿島建設、AGCなど…お取引先は名だたる大手メーカー。経験が浅いうちから大規模プロジェクトに参画することもできます◎ ＜2＞風通しの良い環境×充実のサポート体制アリ 出社したタイミングで上司に悩みを相談できるフランクさが魅力の一つ。エンジニア出身の営業担当もおり、悩みや不安に寄り添ってくれる存在が沢山います。相談や希望を伝えやすい安心の環境です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ★販売管理システム・経理システムのAWS移行 ★建設業における基幹システムの運用 ★ニュースサイトにおける会員管理マイページの運用 ★下水道装置・WEB監視システムの運用　etc. ◎販売管理システム・経理システムのAWS移行・運用 期間｜6ヶ月 担当フェーズ｜開発～運用 クラウド｜AWS（Amazon RDS） OS｜Windows 【使用技術】 ■OS｜Windows・Linux・Solaris ■ミドルウェア｜Web・Mail・Proxy・DNS・DHCP・IPAM ■データベース｜Oracle・SQLServer・PostgreSQL・MySQL ■仮想化｜Hyper-V・VMware・Docker・Kubernetes ■ストレージ｜SAN・NAS・ネットワークドライブ <注目ポイント1> マッチ度★★★★｜35年の安定基盤×働き方改革に注力中 前身のCSK北陸システム株式会社が強固な経営基盤を築いていたことから、設立時より安定して受注をいただけています。鹿島建設、ソフトバンクテクノロジーといった名を馳せる企業と数十年以上お取引を続けており、安定性は抜群。今後も長く安定した経営が続けられるよう、まずは社員の働き方改革に注力しています。特に産育休に関しては女性社員の取得率100％、男性社員が3ヶ月取得した実績もあり、性差に関係なくライフイベントに左右されない働き方が可能です。他にも住宅手当や時差出勤制度など様々な制度を整えています。社員がストレスなく働ける環境であることから、定着率は96％。数字が物語る働きやすさのもと、余裕のある日々を楽しみませんか？ <注目ポイント2> マッチ度★★★★★｜日本オープンシステムズの推しポイントは？ ▼会社の体制▼ 「風通しの良い環境が好きです。説明会のときも『トラブルやエラーなど大変な部分もあるけど、社会に必要なものを支えるやりがいがある』と本音ベースで話してくれたんです。」（経験2年：Aさん） 「エンゲージメント調査を毎年行っていて、社員の声に耳を傾けてくれます。実際に今やっている自社サービスの一つは入社2～3年目の社員が『こんなのがあったらきっと便利！』と開発したもの。若いうちからアイデアを形にできる環境です！」（経験3年：Bさん） ▼案件先について▼ 「誰もが知っている大手メーカーの案件に若いうちから携われるのは貴重ですし、働き方も安心できます！」（経験2年：Aさん） 「リモート案件が多いです。実際に東京からリモートで富山の案件に参画したこともありました！」（経験3年：Bさん）

≪ママさんナースにオススメ！ライフワークバランス推奨施設認定の働きやすい環境です≫ ◆同院は、看護協会が推奨しているライフワークバランスの推奨施設に認定されています。 この制度は、看護師が無理なく仕事とプライベートを両立できる環境づくりのために設けられた取り組みです。 具体的には、有給を時間単位で取得する制度や、短時間勤務制度などがございます。 ◆アットホームな職場です。ご勤務されている看護師の56％が子育て中のママさんナースです。一人一人の家庭状況に合わせて、休みの希望を取りやすくしたり、残業もできるだけ少なくしたりと、お互いが助け合う風土になっております。 ◆看護配置は10：1ですが、働きやすさを優先するために基準以上の看護師様が在籍されております。 ≪保育園の費用、半額援助します！≫ ◆病院に院内託児所はありませんが、その代わり保育料金の半額負担制度があります。 認可、無認可関わらず、月々病院から補助がございます。非常勤の方でも週32時間以上の勤務であれば適応となります♪ ≪バスの本数充実★車通勤も可能！≫ ◆同院では職員用の無料駐車場がございますので、お車での通勤も大歓迎です。 ◆駅からは少々離れておりますが、町田駅からのバスは1時間に20本以上あるので、免許をお持ちでない方にも安心です。 ≪高給与♪≫ ◆経験6年の正看護師さんの場合、年収500万円以上、月給42万の支給となります。 年俸制を採用しており、ボーナスの支給額によって年収が変動しない為、月々の収支管理も容易に出来ます。 ≪充実した教育体制≫ ◆継続的な学習を通じて、専門的知識・技術を修得し、全員が看護専門職として自己成長できるようなカリキュラムで支援を行っています。新卒はもちろん、中途の方、ブランクのある方に対しても教育担当がしっかりサポート致しますので安心してお勤め頂けます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 町田駅（JR横浜線）　バス15分 古淵駅（JR横浜線）　バス17分 淵野辺駅（JR横浜線）　車8分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 病棟にて看護業務を担当していただきます。 ・救急搬送台数 約100件/月 ■2F一般病棟60床 ・在院日数：15~20日 ・内科疾患、救急外来からの受け入れ患者、オペ患者、内視鏡検査前後が入院 ・看護師平均年齢：30代 ■3F：障害者病棟37床、地域包括病棟23床。 ・看護師平均年齢：40代 ・看護体制：日勤7~13名（助手2~4名）、夜勤3名（助手1名） ・受け持ち：平日8名前後、土日12名前後 ・地域包括と障害者は特に棲み分けが無く、1日の中で両方を担当することあり ■オペ内容 ・週2回、2~4件 ・消化器を中心とした内科系オペ 疾患：下部消化管疾患 （大腸ポリープ・大腸がん・虫垂炎・イレウス・クローン病・潰瘍性大腸炎など） 術式：内視鏡的粘膜切除術・ポリープ切除・腫瘍切除・大腸全摘術・局所切除・リンパ郭清術など ■電子カルテ：富士通 病床数 120床 電子カルテ あり 年俸 3,780,000円〜4,000,000円

≪ママさんナースにオススメ！ライフワークバランス推奨施設認定の働きやすい環境です≫ ◆同院は、看護協会が推奨しているライフワークバランスの推奨施設に認定されています。 この制度は、看護師が無理なく仕事とプライベートを両立できる環境づくりのために設けられた取り組みです。 具体的には、有給を時間単位で取得する制度や、短時間勤務制度などがございます。 ◆アットホームな職場です。ご勤務されている看護師の56％が子育て中のママさんナースです。一人一人の家庭状況に合わせて、休みの希望を取りやすくしたり、残業もできるだけ少なくしたりと、お互いが助け合う風土になっております。 ◆看護配置は10：1ですが、働きやすさを優先するために基準以上の看護師様が在籍されております。 ≪保育園の費用、半額援助します！≫ ◆病院に院内託児所はありませんが、その代わり保育料金の半額負担制度があります。 認可、無認可関わらず、月々病院から補助がございます。非常勤の方でも週32時間以上の勤務であれば適応となります♪ ≪バスの本数充実★車通勤も可能！≫ ◆同院では職員用の無料駐車場がございますので、お車での通勤も大歓迎です。 ◆駅からは少々離れておりますが、町田駅からのバスは1時間に20本以上あるので、免許をお持ちでない方にも安心です。 ≪高給与♪≫ ◆経験6年の正看護師さんの場合、年収500万円以上、月給42万の支給となります。 年俸制を採用しており、ボーナスの支給額によって年収が変動しない為、月々の収支管理も容易に出来ます。 ≪充実した教育体制≫ ◆継続的な学習を通じて、専門的知識・技術を修得し、全員が看護専門職として自己成長できるようなカリキュラムで支援を行っています。新卒はもちろん、中途の方、ブランクのある方に対しても教育担当がしっかりサポート致しますので安心してお勤め頂けます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 町田駅（JR横浜線）　バス15分 古淵駅（JR横浜線）　バス17分 淵野辺駅（JR横浜線）　車8分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 病棟にて看護業務を担当していただきます。 ・救急搬送台数 約100件/月 ■2F一般病棟60床 ・在院日数：15~20日 ・内科疾患、救急外来からの受け入れ患者、オペ患者、内視鏡検査前後が入院 ・看護師平均年齢：30代 ■3F：障害者病棟37床、地域包括病棟23床。 ・看護師平均年齢：40代 ・看護体制：日勤7~13名（助手2~4名）、夜勤3名（助手1名） ・受け持ち：平日8名前後、土日12名前後 ・地域包括と障害者は特に棲み分けが無く、1日の中で両方を担当することあり ■オペ内容 ・週2回、2~4件 ・消化器を中心とした内科系オペ 疾患：下部消化管疾患 （大腸ポリープ・大腸がん・虫垂炎・イレウス・クローン病・潰瘍性大腸炎など） 術式：内視鏡的粘膜切除術・ポリープ切除・腫瘍切除・大腸全摘術・局所切除・リンパ郭清術など ■電子カルテ：富士通 病床数 120床 電子カルテ あり 年俸 4,860,000円〜5,000,000円

≪高給与◎！≫ ◆4年目の正看護師さんの年収モデルが4,968,800円と高給与です。 ◆7年目の正看護師さんの年収モデルが5,157,600円と、昇給もしっかりしていきます。 ◆食事手当、住宅手当、皆勤手当、休日出勤手当など、手当てが充実しております★ ≪ゆっくり落ち着いて働けます≫ ◆2次救急の指定を受けておりますが、近隣に杏林大学・日赤武蔵野病院があるため、重篤な患者はそちらに向かいます。 ◆近隣に老健と特養を擁している関係から、高齢の患者が多く、慢性期疾患の治療を得意としております。 ◆夏季休暇の3日も含めて年間休日が118日ありますし、残業も一番忙しい外科病棟で月に5時間以内なのでプライベートとの両立も図れる環境です。 ◆人によっては、有給と合わせて2週間の長期休暇を取得される方もいらっしゃいます！ ≪三鷹駅近辺のアクセスに便利な立地です≫ ◆最寄り駅はJR中央線の三鷹からバスで8分の場所にありますので、通勤がとても便利です。 ◆人気エリアの新宿までは16分、吉祥寺までは2分と、大変立地が良いです！ ◆1DKの広々とした看護師寮も持っていますので、転居を考えられている方も安心です。 ≪地域に貢献＆充実の看護体制≫ ◆このエリアの中規模病院では珍しい7:1の看護体制を維持しております。残業時間は月に2~5時間と、ゆとりをもって看護業務を行える環境です。 ◆訪問看護ステーションや介護施設なども有しています。希望の方は異動することも可能です♪ ≪教育制度◎≫ ◆中途入職者へのプリセプター制度完備です。新卒でなくても、病院によって看護の方法は多少ちがうもの、という考え方のもと、中途入職者へも約1年間プリセプターがつきます。また、個人の成長度合いを見て、夜勤開始時期を決定します。 ◆研修も月1回は参加することになっており、ゆっくり働きながらも急性期の病院で、自分の技術を磨きながら成長することもできます。尚、研修は全て勤務時間内に行いますので、残業の心配がございません。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 三鷹駅（JR中央本線）　バス8分 武蔵境駅（JR中央本線）　バス13分 新小金井駅（西武多摩川線）　バス19分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟にて看護業務を担当していただきます。 【外科病棟】58床（3F29床、4F29床）：消化器外科、整形外科の患者様が入院されています。 整形の方が特に多く（8割）骨折が主な疾患になります。（施設からの転院もあり） 消化器外科は胆石、胃がんなど 【内科病棟】29床（5F）：肺炎、心不全（呼吸器、循環器、消化器内科） 【内科、地域包括ケア病床（12床）】35床（南棟2F17床、南棟3F18床）：亜急性期、リハビリの患者様が主です。 ・電子カルテは富士通（2011年より導入） ・夜間の救急外来は専任の看護師が別にいます。 ・在院日数：18日 ・日勤体制⇒外科病棟：7~8名（リーダー1名・フリー1名を含む） 内科病棟：3~4名 混合病棟：3~4名 ※受け持ち人数は5名程度です。 ・産休復帰率90%以上 病床数 122床 電子カルテ あり 年俸 4,860,000円〜5,000,000円

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ■テスト~詳細設計 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 幅広い業界・業種のクライアントのDX推進、業務改善・効率化、新商品・サービスの開発支援などに積極的に関わっていただきます。 お客様との距離感が近く、改善提案などの相談がしやすいので、自分で考え行動していける環境です。 「わくわく感」や「自分が役に立っている感」を日々実感していただけます。 Java、Python、PHP、C#、Go言語などを使ったWebアプリケーションの開発が中心です。 AWS／GCP／Azure環境のもと、Docker／Kubernetesなどコンテナ技術の活用、仮想開発環境の構築、Git／Githubを利用したチーム開発などの経験を生かせます。 <注目ポイント1> 自信がなくても安心！弊社のHRDCでスキルを磨き直せます！ 「挑戦したいがスキルが不安」「自分のスキルに自信がない」など エンジニアとして成長する上で不安なこともあるかと思います。 ですが、ご安心ください！ 2022年に新宿御苑から徒歩3分圏内に教育施設としてHRDCを新設。 未経験の方や新卒が学習できる環境を整備しました。 それだけではなく、技術を磨きたい方が立ち戻れる場所として活用されています！ 挑戦したいと言う思いを持って仕事をしてただける環境であることは間違いなしです！ <注目ポイント2> 余計なストレスなし！ 「エンジニアに面倒なことはさせたくない」のが当社の方針。だからこそ… ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！ その分、チャットツール、SMS、電話、Web会議など、どのツールからも相談できる環境を整備。社員同士でコミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大切にしています！

★リモートワーク率9割/出社は週1程度の社員がほとんど ☆自社内開発9割/自社サービスも◎ ★1次請け6割/ほとんどの案件で要件定義から着手 製造や販売、住宅、マスコミなど大手メーカーのシステム開発を中心に多彩な案件を扱う当社で、Webシステムやモバイルアプリなどの開発や検証、運用、コンサルティングをお任せします。開発業務を中心に、ゆくゆくは設計や要件定義に携わることも可能です！ 【◆ここが当社で働く醍醐味◆】 ＜1＞多彩×大規模案件に携わり「圧・倒・的」に経験が積める！ 富士通、鹿島建設、AGCなど…お取引先は名だたる大手メーカー。経験が浅いうちから大規模プロジェクトに参画することもできます◎ ＜2＞風通しの良い環境×充実のサポート体制アリ 出社したタイミングで上司に悩みを相談できるフランクさが魅力の一つ。エンジニア出身の営業担当もおり、悩みや不安に寄り添ってくれる存在が沢山います。相談や希望を伝えやすい安心の環境です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★★ゆくゆくは自社サービスに携わることも可能★★ ◎座席予約システム「OFFTICKET」 └場所や時間を問わずオフィスの座席が予約可能 ◎資産管理サービス「Birdeye」 └オフィスの有形・無形資産を可視化して管理する ◎建設業向け業務支援タブレットアプリ └準備から作業、報告書までタブレット1台で可能　etc. ■通信キャリア向けシステム設計、開発 └クラウドリフト＆シフト、クラウドを用いた新規サービスの構築　など ■メーカー向けシステム設計、開発 └SAP導入に伴う周辺系システム開発　など ■建設業界向け基幹システム設計、開発 ■製品を利用したDX企画、提案、開発 ▼現在稼働中の案件の開発環境はこちら▼ ◇開発言語：Java、ASP.NET、TypeScript、Nuxt.js、Next.js、Pythonなど ◇開発環境：Linux、Windows ◇担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、実装、試験、運用・保守 ◇参画規模：4～5名体制の案件から、20人体制の案件もあり 常時多彩なプロジェクトが稼働しているため あなたの希望に合うプロジェクトもきっと見つかるはずです！ <注目ポイント1> ◆3マス進む｜離職率4％！その理由とは！？ ◎リモートワーク率9割/出社は週1程度の社員がほとんど ◎自社内開発9割 ◎住宅手当（東京の場合：2.3万円～/月） ◎出産後はテレワーク＋時短勤務＋フレックス可能 ◎時短勤務は子どもが中学生になるまで利用可 ◎賞与全5.5ヶ月分支給実績あり ◎前職給与保証 ◎女性社員の産育休取得率100％ ◎男性の育休取得実績あり └実際に出産直後のパートナーを支えたいと2ヶ月半育休を取得した男性社員も！ できる限り社員が心地よく、長く活躍できるような制度を整えています。 プライベートを満喫でき、メリハリのある働き方ができるからこそ「明日もがんばろう」とリフレッシュできる環境です！ <注目ポイント2> ◆5マス進む｜人の良さに惹かれて富山から上京（先輩社員より） インターンシップに参加し、人の良さに惹かれて入社を決めました。情報系の大学出身だったので、JavaScriptやPythonといった言語は使える状態だったのですが、“この会社で何を実現するか”といったものは決まっていなくて。案件に携わっていく中で「フロントエンドが好きかも」ということに気づいたんです。最近は「Vue.jsを使って開発がしたい」と部長に相談してスキルを磨いています。 あと、うちでは社員のひらめきが自社サービスに発展することもあるんですよ。入社2年目の社員がテレワーク中に思いついたアイデアが「これいいね」と話題になって自社で開発することになったんです。その後社内で「他社でも役立つだろう」とサービスとしてリリースしました。若手でもアイデアを発信できるのが魅力だと思います！

せっかく働くならプライベートも楽しもう♪ オフィスワーク×手に職が叶えられる仕事に！ ＼プライベートを楽しめる★／ ★年間休日130日以上 ★土日祝休み ★残業は原則なし ★家から通いやすい勤務先を選べる など、オンオフどちらも楽しめる 充実の働きやすさが自慢です♪ ＼事務＋αのスキルが身に付く！／ 入社後には、独自のオンライン研修で、 ITやPCの専門スキルを身に付けられます。 MOSやITパスポートの資格取得も可能◎ 手に職をつけて、長く活躍できる環境です！ ＼大手企業や有名企業で働ける／ サイバーエージェントやCygames、セガなど、 憧れの超有名企業で働けるチャンスも！ データ入力やITサポートなど、 様々なプロジェクトで経験を積めます。 オンもオフも充実した毎日を過ごしませんか？ ＊大手企業×バックオフィス×手に職が叶う＊ ★未経験OK！経験者は優遇します◎ ★大手・有名企業の案件が豊富 ★あなたの希望を最大限に考慮します！ ★研修制度があるから安心 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、 KDDI、NTTドコモ、ヤフー、丸紅、NECなど、 1600社に及ぶ取引先のいずれかにおいて、 以下のお仕事を担当していただきます。 ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート ◆大手保険会社の業務サポート ◆大手企業でのPCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務　など 勤務先はあなたの経験・スキルのほか、 希望する勤務地や条件を最大件に考慮して決定いたします。 ＜具体的にはこんなお仕事を行います＞ ●PCデータ入力 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●ファイリング・資料整理 ●スケジュール管理 ●議事録・会議資料作成　など まずはあなたのできる業務からスタートしますが、 ExcelのマクロやVBA、Accessなどの専門スキルを身につけて お仕事の幅を広げていくことも可能です！ 【仕事の魅力】 「こんな職場で働きたい」その希望にもすぐに応えます！ あなたの希望や適性に応じたお仕事をご紹介しますが、中には「配属先の先輩と合わない」「思っていたよりも仕事がムズカシイ」といった悩みが発生することもあるかもしれません。でも、大丈夫！ご相談いただければ豊富な案件の中から、あなたが安心して活躍できるお仕事へ変更いたします。しかも仕事内容そのままで環境だけ変えるだけなので、安心してお仕事を続けることもできます。また、「新しいことに挑戦したい」という意欲に対しても、会社が全面的にバックアップします！ 働きやすい環境でワークライフバランスもバッチリ☆ 「プライベート時間は譲れない」「いくつになっても働きたい」「家庭と両立できる働き方を実現したい」など、何事にも一生懸命なあなたも働きやすさを感じられる様々な制度をご用意しています。 ★残業なしだから余裕を持って働ける！ ★土日祝休み＆年間休日130日以上でリフレッシュ♪ ★産育休を活用して子育てと両立する先輩も多数☆ そんな働きやすさが認められて、【WOMAN’s VALUE AWARD】準優秀賞に選ばれたことも！まずは面接で、あなたの希望を詳しく教えてください。その期待に応えられるよう、万全のサポートを提供いたします。 【教育制度について】 当社独自のオンライン研修「キャリアカ」では、こんな知識やスキルを身につけることができます。まったくの未経験でも、安心してご応募ください！ ■ビジネスマナーや服装など、TPOに関する研修 ■Excel、Word、PowerPointなどOfficeソフト講座 ■IT業界に関する最新情報が学べる勉強会　など ☆詳しくはこちらをご覧ください https://carechen.jp/academy

▼実践にこだわった研修で挫折しないエンジニアデビューを▼ ---- ■STEP1｜自社ITスクールでITの基礎を習得■ ≪研修メニュー≫マナー研修／PC基礎研修／ネットワーク＆サーバー研修 ■STEP2｜技術研修で実務スキルを磨く■ 実際にアプリケーションを操作しながら、基礎技術を学びます！ プロジェクト先ですぐに活用できるよう、現場で起こった実体験を交えて研修を進めます。 ■STEP3｜資格取得研修までフォロー■ 「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、過去問や演習を通して学んでいきます。 自信を付けて現場デビューできます！ ---- ＼＼当社のポイント／／ ★教育体制万全！現役エンジニア兼研修のプロが研修を担当 ★一人ひとりのペースに合わせてレクチャー ★20代が中心となって活躍する明るい社風 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ＼＼平均年齢29歳／／ 若手が多く活躍するエスアイイーだからこそ、社内交流も多数。 オンラインゲームなど、今ドキのサークルもあります！ コミュニケーション良好の社風なので 仕事でもチームワークも万全です◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ <注目ポイント1> ★カジュアル面談実施中★特別に面接情報も公開しちゃいます。 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、 休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） また入社前の不安や転職活動のお悩みをざっくばらんに話せる カジュアル面談も実施中！ 気になることはどんなことでも聞いてください◎ <注目ポイント2> ★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる　etc. 「ホワイト企業認定GOLD」の認定を受けている当社では、 大手企業並みの充実した福利厚生が整っていることも魅力の一つ！ 時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS/Java/ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ 面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

●95％の社員が完全未経験からスタート ●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり ●約15名の同期と一緒に成長できる ★⋯まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学⋯★ ▼STEP1　基礎研修 ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー！ PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。 ▼STEP2　技術研修 実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます！ プロのエンジニア講師が、基礎から実務までレクチャーするので、 “学んだだけ”で終わらず、現場で活かせるレベルまで成長できます◎ ▼STEP3　資格取得研修 エンジニアとして活躍するために必要な「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、 過去問や演習を通して学んでいきます。 分からないことは専任の講師にいつでも質問できるため、試験合格率は脅威の95％。 自信を持ってエンジニアデビューを迎えられます！ ★⋯スクール卒業後⋯★ チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ <注目ポイント1> ★カジュアル面談実施中★特別に面接情報も公開しちゃいます。 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、 休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） また入社前の不安や転職活動のお悩みをざっくばらんに話せる カジュアル面談も実施中！ 気になることはどんなことでも聞いてください◎ <注目ポイント2> 284名の先輩が未経験からエンジニアデビューを実現！ 東京プロマーケット上場企業だからこそ実現できる 圧倒的な教育体制が魅力の当社。 昨年度は約200名以上がIT未経験から当社の充実した研修のもと、 エンジニアとしてのキャリアチェンジを叶えています！ 『ホワイト企業GOLD』の認定を国から受けており、 働きやすさはお墨付◎ 研修体制×ホワイトな職場環境で定着率は93％！ 未経験からのキャリアチェンジでも『挫折しない』が根付いているからこそ、 10年・20年先を見据えて長く活躍することができます！ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS/Java/ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ 面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

金融や公共機関など、幅広い分野での各種プロジェクトをお任せします！ ＊＊＊1000以上の案件候補から最適なプロジェクトにアサイン＊＊＊ 「リモートメインで働きたい」 「今より給与アップしたい」 「一つのスキル・工程を極めたい」 など、希望のフェーズや活かしたいスキル、理想の条件など、 まずは遠慮なくご相談ください。 ＊＊＊万全のサポート体制で、絶対にあなたを放置しません＊＊＊ アサインしたらその後はほったらかし…なんてことは絶対にありません！ 営業担当が毎週連絡を取り、現場の状況や困ったこと、 次の案件の希望などを細かくお聞きします。 ☆その他、何でもお気軽に相談してください！ 皆さんが快適にお仕事に取り組み、無理のないエンジニアライフを送れるよう、 私たちが全方位でサポートします◎ ≪具体的な業務内容≫ ◎要件定義・機器選定 ◎設計・運用設計 ◎構築・テスト ◎運用・保守 など、あなたの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクト・工程をアサインします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊具体的な案件例＊＊＊ ■官公庁・銀行等のネットワークインフラ設計・構築 ■共済系基幹システム再構築プロジェクト ☆プロジェクトの半分以上が上流案件です！ ＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ ■サーバー/ネットワーク構築 ⇒Linux/AWS/VMWare/Cisco/NEC製/Hyper-V/YAMAHA/BIG-IP/Juniper/FortiGate など ■OS ⇒Windows/Unix/macOS/iOS/Android/ITRON/VxWorks/汎用機(IBM、日立、富士通) など ■データベース ⇒Oracle/DB2/MySQL/PostgreSQL　など ＊＊＊案件ごとの開発環境例＊＊＊ ■BtoC Webサービスのインフラ管理 担当工程：構築～運用 スキル：Linux(CentOS/Redhat)、MySQL、Oracle、Memcached、LVS、Apache、tomcat ■基幹システムのNW管理 担当工程：構築～運用 スキル：Cisco L3/L2／Fortigate／Paloalto／DNS／Proxy／ロードバランサ—(A10) ■大手小売業グループでのクラウド基盤構築 担当工程：構築～運用 スキル：Azure(Azure Active Directory)、Kubernetes、Docker 担当工程：データレイク構築 スキル：AWS(EC2、Glue、S3)、Python、AdobeAnalytics API <注目ポイント1> 【年齢不問】“ベテランエンジニア”にフォーカスしたIT企業 ミドル・シニア層の経験者を中心に、「エンジニアが無理なく安定したキャリアを実現できる」会社として設立された当社。そんな当社の平均年齢は約50歳！ 2023年設立の若い会社ですが、私たちの武器は“ベテランエンジニアの豊富な経験と知識”です！その上で、設立以来順調に案件依頼数は増え、売上高も伸びています。 ★だからこそ強く思います 成長やキャリアアップを会社から押しつけるまでもなく、あなたの経験は十分に評価されるべきだし、これからも“マイペース”で十分なのだと！ ★直近採用した方は62歳の大ベテラン マネージャーとしてのリーダーシップやプレイヤーとしての実力に期待しての採用でした。 【もちろん、あなたの年齢も、転職回数も問いませんので、ぜひ当社でのびのびと経験を活かしてください！】 <注目ポイント2> 【柔軟な立ち上げ期】“あったらいいな”を聞かせてください 2023年に誕生したばかりであり、会社としてはまだまだ成長段階です。 社員の声に耳を傾け、会社全体でより良い環境を作り上げていくつもりです。 「こんな制度があったらいいな」 「こんな環境で働けたら楽しいだろうな」 あなたの意見を遠慮なくお聞かせください。 エンジニアにとってベストな会社を共に創り上げていきましょう！ ＊＊＊すでに整った好環境も魅力＊＊＊ ◎土日祝休みの年間休日125日 ◎残業平均月10時間以下 ◎リモート案件6割(出社＋在宅のハイブリッド) ◎お米宅配制度 ◎季節のお中元送付 ◎資産運用セミナー ◎電子図書館制度(kindleで購入書籍読み放題) ◎資格取得支援＆取得祝金　など

＊時代に左右されない"手に職"をつけよう＊ 働きながら学べる環境でワンランク上の私に♪ ＜1つでも当てはまればCHECK！＞ □ただのオフィスワークじゃ物足りない □事務＋αのスキルを身に付けたい □大手企業で働いてみたい 今回お任せするITサポート事務は未経験OK！ 大手企業のお問い合わせ対応から、 ExcelのマクロやVBAスキルが身に付くプロジェクトまで、 幅広いお仕事に携われます。 入社後は、専門スキルが身に付く、 独自のオンライン研修を無料で受講可能♪ ◆MOSやITパスポート取得に向けた講座 ◆Excel、Word、PowerPointの専門知識 など…働きながら"手に職"をつけられます。 資格取得後には報奨金もあり、収入UPのチャンスも◎ 事務＋αのスキルを身に付けて、 安心のキャリアを歩みませんか？ ＜Cygamesやセガなど…上場企業や有名企業で働ける＞ ★基礎から学べる研修で未経験も安心 ★土日祝休み＆年間休日130日以上！ ★残業なしだからプライベートと両立できる ★産育休あり！長く働ける 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、 KDDI、NTTドコモ、ヤフー、丸紅、NECなど、 1600社に及ぶ取引先のオフィスにて、 以下のお仕事を担当していただきます。 ◆システムに関するお問い合わせ対応 ◆アミューズメント企業でのお問い合わせ対応 ◆各ネットワークに対するヘルプデスク業務　など 勤務先はあなたの経験・スキルのほか、 希望する勤務地や条件を最大件に考慮して決定いたします。 ＜具体的にはこんなお仕事を行います＞ ●電話、メール対応 ●IT製品の操作方法や故障対応 ●マニュアル作成 ●資料作成 ●社内・部署間及びユーザー対応 ●在庫管理、注文書作成　など ゆくゆくは、ExcelのマクロやVBA、Accessなどの専門スキル、 簡単なコーディングスキルなどを身につけて お仕事の幅を広げていくことも可能です！ ▼将来、こんな仕事にもチャレンジできるかも！ ＊Webサイトのコーディングやデザイン ＊人気ゲーム開発のアシスタント ＊Web・スマホアプリの開発　など 【仕事の魅力】 スキルアップして、お仕事の幅も広げられます！ 「資格を取得して仕事の幅を広げたい」「新しいことにチャレンジしたい」など、自分の成長に前向きな方を応援する当社。資格取得制度を活用できるほか、特定の資格に合格した際には報奨金を毎月支給！手に職をつけることで自分の可能性を広げられますので、キャリア志向の方はぜひ当社でご活躍いただきたいと思います。なお、配属先で「先輩と合わない」「仕事が簡単すぎて物足りない」と感じた場合は、すぐに相談していただければ職場変更にも対応しますので遠慮なく教えてくださいね♪ ワークライフバランス重視の働き方も実現！ 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい」という方も、当社ならバランスの取れた働き方が実現できます！先輩の中には子育てを両立しながら活躍している人もいるので、いくつになっても働き続けたい意欲も発揮してご活躍いただけます☆ ★残業なしだから余裕を持って働ける！ ★土日祝休み＆年間休日130日以上でリフレッシュ ★産育休を活用して子育てと両立する先輩も多数 そんな働きやすさが認められて、【WOMAN’s VALUE AWARD】準優秀賞に選ばれたことも！まずは面接で、あなたの希望を詳しく教えてください。その期待に応えられるよう、万全のサポートを提供いたします。 【教育制度について】 当社独自のオンライン研修「キャリアカ」では、こんな知識やスキルを身につけることができます。まったくの未経験でもITスキルが身につけられるので、安心してご応募ください！ ■ビジネスマナーや服装など、TPOに関する研修 ■Excel、Word、PowerPointなどOfficeソフト講座 ■IT業界に関する最新情報が学べる勉強会　など ☆詳しくはこちらをご覧ください https://carechen.jp/academy

事業会社・プライムSIer・パナソニックなどの 一流企業のプロジェクトでネットワークやサーバの 設計構築や運用保守など様々なプロジェクトを選択可 なおサーバ関連ではオンプレから仮想化やクラウド など高度な技術を扱うプロジェクトが増えております ★年収500万円～・入社時年収100%UPの実績 ★スキル評価制度 ★全国1,000以上のプロジェクト (最先端・一流企業・プライム・上流工程など) ★80%以上がリモート併用可能 ★オンライン面接1回のみのスピーディーな選考も可 ＜希望が叶うアサイン＞ □参画するプロジェクトをエンジニア自身が選択可能 □技術に詳しい社員2名が経験・スキル・働き方 　キャリア・携わりたい技術などの希望を伺います □経験・希望を70%以上を満たすプロジェクトを 　複数提案 □定期的に情報共有を行い困り事などを解決する体制 （スキルUPに応じプロジェクトチェンジ可能） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜「技術がわかる」社員が強み＞ 総合人材ソリューションではなくIT領域に特化した 事業展開を行っております IT領域や技術のリテラシーに詳しい社員が多く IT先端技術・顧客の技術的な要望や 工数感・エンジニアの心情を しっかり理解しているのが強みの一つです プロジェクトを決定する際は、少なくとも 経験・希望を70%以上を満たすプロジェクトを 複数ご提案のうえエンジニア自身に選択いただきます ★配属先(プロジェクト先)例 　日本の一流企業のプロジェクトが多数 　日本を代表する一流企業の技術者と一緒に 　プロジェクトに参加するチャンスもあります 　一流技術者からフィードバックをもらう機会も多く 　更にスキルアップに努められる環境です 【プロジェクト例】 ※下記は一例 ※プライム案件を中心に、多彩な選択肢があります ■大手メディア企業向けネットワーク設計 　担当工程：顧客調整等の上流業務 　システム環境：Cisco社製ルータ 　　　　 　　　 L2/L3スイッチ 　　　　 　　　 Fortinet社製FW ■金融系企業向けNW基盤の設計構築 　担当工程：基本設計・詳細設計・構築・テスト 　システム環境：Cisco機器全般　 　　　　 　　　 Juniper・ASA FirePower ■カーメーカー向けAWS環境の構築・運用 　担当工程：構築～運用保守 　システム環境：AWS・Linux ■SaaSサービスのプライベートクラウド構築 　運用保守業務 　担当工程：構築～運用保守 　システム環境：IIJ GIO 　　　　 　　　 VMware vSphere 　　 　　　　　 Kubernetes 　　 　　　　　 Linux server 　　　　 　　　 Apache・Nginx ■クラウドVDI運用およびWindowsサーバの 　運用管理業務 　担当工程：運用 　システム環境：Windows・VDI・SBC 【プロジェクト先企業例】 株式会社ラクス・LINE株式会社・KDDI株式会社・楽天 グループ各社・GMOフィナンシャルグループ各社・株式 会社日立ハイテクソリューションズ・Sky株式会社・株 式会社日立ソリューションズ・クリエイト・SCSK株式 会社・株式会社インターネットイニシアティブ・ネッ トワンシステムズ株式会社TIS株式会社・日本システム ウエア株式会社・サイバーコム株式会社・NECネッツエ スアイ株式会社・NECソリューションイノベータ株式会 社・富士通エフサスシステムズ株式会社・富士ソフト 株式会社・株式会社アグレックス・Winテクノロジ株式 会社・JIPテクノサイエンス株式会社・株式会社システ ムリサーチ・ほか（順不同） <注目ポイント1> 技術に詳しい社員2名が働きやすさをサポート！ エンジニアからの要望や相談に対し技術に詳しい 社員2名が即座に対応できる環境を整えています ■技術の総合人材サービスを手掛ける当社ならではの 　ノウハウを活かして就業環境への相談に柔軟に対応 ■現場では相談しづらい人間関係や業務内容に関する 　キャリアや携わりたい技術など何でも相談できます <注目ポイント2> ≪安定基盤×働きやすさ≫パナソニックのDNA 日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため 人を大事にする「エンジニアファースト」の文化が 強く受け継がれています 15年以上連続業績UPを実現する盤石な経営基盤を 築いており働きやすい環境・待遇・福利厚生が充実！ （定着率は95%以上） ■8割以上がリモートワーク(在宅)併用可能 ■残業月平均20時間以内・年間休日125日 ■産育休取得＆復帰実績あり ■パナソニック健康保険 （保養所利用・スポーツクラブ優待利用） 【入社後の成長サポート】 ▶研修ツール 会社負担でUdemy9,500講座から選択可 ※Udemyは世界最大の動画学習プラットフォーム 　IT・自己啓発・ビジネススキルなど幅広く学べる ▶技術資格取得支援 資格取得に向け勉強会や実技試験向け技術指導を実施 取得時には報奨金も支給し！（最高10万円）

ネットワークやサーバの設計・構築・運用保守・監視等をメインとした案件をお任せします。 入社後、会社の代表や創業メンバーがあなたと1対1で面談し、 「将来どんなエンジニアになりたいか」「どんな生活を送りたいか」 といった希望をじっくり聞かせてもらいます。 技術的な目標だけでなく、ワークライフバランスも大切にしながら、 あなたに最適なプロジェクトや業務をご提案します。 ＜成長できる環境が盛りだくさん！＞ ■アイデアを形にできる「ビジネス創出チャレンジ」 「こんなWebサービスがあったら便利かも」「このシステムを改善したい」など、 エンジニアとしてのアイデアを気軽に提案できます。 IT以外のアイデアも大歓迎！採用されたら実際に形にする機会があります。 ■スキルアップ応援「テックチャレンジ」 年間12万円の学習予算を使って、基本情報技術者などの資格取得、 プログラミング入門書の購入、オンライン講座の受講料などに活用できます。 自分のペースで技術力を高められるので、 経験が浅い方も着実にスキルアップできます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※メンバーからPL/PMと様々なポジションで活躍！ ■情報システム部での保守運用 【概要】ネットワーク機器の設定変更、検証やリプレイス作業 【工程】構築/保守運用 【環境】Cisco/Juniper/富士通（ルータ/L2SW/L3SW/FW等） ■MSソリューションの導入/維持管理 【概要】 M365 E3/E5を活用したソリューションの導入、維持管理 【工程】要件定義/設計/構築/運用保守 【環境】EntraID/Intune/Exchange Online ■新規ネットワーク設計構築 【概要】新オフィス立ち上げに伴い、ネットワークをゼロから作り上げていく 【工程】プリセールス/要件定義/設計/構築 【環境】Cisco/FortiGate/HPE（ルータ/L2SW/FW/無線AP等） ■次期OA基盤更改 【概要】Azureを利用した基盤構築対応 【担当工程】設計・構築・保守・運用 【OS】Windows Server10 【その他】Azure/MS365 ■金融系クラウドシステムの開発/運営 【概要】金融系のクラウドサービスにおけるインフラの提案、設計、構築、運用 【環境】OS：Linux 　　　　MW：Hinemos、Zabbix等 　　　 クラウド：AWS、OCI等 ■次世代ネットワーク移行 【概要】ネットワーク基盤のゼロトラスト化(クラウドセキュリティの導入) 【工程】要件定義/設計/構築 【環境】PrismaAccess(PaloAlto)/Cisco/Menlo Security <注目ポイント1> ＼あなたのスキルや志向に合わせてキャリアを考えていきます／ 実際に代表から社員へ提案したキャリアプランをご紹介します。 ▼初級レベル（入社～2年目） キャリアステージ：システム運用監視 想定年収：260～380万円 担当プロジェクト例：官公庁システムの運用保守 主な業務：システム監視、基本的な保守管理 ▼中級レベル（3～4年目） キャリアステージ：ネットワーク構築実務 想定年収：400～500万円 担当プロジェクト例：現場主体のネットワーク構築 主な業務：金融機関データセンターの工事設計・実装 ▼上級レベル（5年目以降） キャリアステージ：ネットワーク設計・構築リード 想定年収：520～600万円 担当プロジェクト例：バックエンドインフラの設計・構築 主な業務：大手企業のサービスセンターでのネットワーク運用管理 <注目ポイント2> ＼エンジニアに優しい職場環境／ ■年間休日「130日」（特別休暇を含む） ■入社後半年以内に取得可能な「5日間」のウェルカム休暇 ■2024年のゴールデンウィークには「最大10連休」の休暇を取得した方も ■結婚式や出産前後に利用できる「2日間」の特別休暇 ■ベビーシッター制度で育児と仕事の両立をサポート 代表自身がエンジニアとして働いてきた経験があるため、 技術を学び始めたばかりの方の不安や疑問を深く理解しています。 経験が浅い方でも無理なく成長できる案件を厳選し、 一人ひとりのペースに合わせた環境づくりを大切にしています。 クライアントにも丁寧に当社の方針を説明しているため、 入社後も安心してスキルを磨ける職場です。 【入社後の成長サポート】 毎月営業と役員で1on1MTGを実施。1ヶ月・半年・1年後・5年後などの長期スパンで「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」「どんな生き方をしていきたいのか」、社員の想いを聞きながら一緒に考えています。 「設計構築ができるようになること」が目標だとしたら、そこに向けて「いつまでに、運用保守でこんな経験が必要だね」などと逆算をして具体的にアドバイス。 他にも、資格取得のサポートや、学習方法のアドバイスなど幅広くサポートをしながら、社員それぞれのエンジニア人生に伴走しています。

＜IoT・DX・Webシステム・上流工程＞ 事業会社・プライムSIer・パナソニックなど 日本を代表する大手企業や一流企業で 運用保守・開発から運用・設計・要件定義・PMまで 経験やスキルなど希望に合わせた環境を選べます ★年収500万円～・入社時年収100%UPの実績 ★スキル評価制度 ★全国1,000以上のプロジェクト (最先端・一流企業・プライム・上流工程など) ★80%以上がリモート併用可能 ★オンライン面接1回のみのスピーディーな選考も可 ＜希望が叶うアサイン＞ □参画するプロジェクトをエンジニア自身が選択可能 □技術に詳しい社員2名が経験・スキル・働き方 　キャリア・携わりたい技術などの希望を伺います □経験・希望を70%以上を満たすプロジェクトを 　複数提案 □定期的に情報共有を行い困り事などを解決する体制 （スキルUPに応じプロジェクトチェンジ可能） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜「技術がわかる」社員が強み＞ 総合人材ソリューションではなくIT領域に特化した 事業展開を行っております IT領域や技術のリテラシーに詳しい社員が多く IT先端技術・顧客の技術的な要望や 工数感・エンジニアの心情を しっかり理解しているのが強みの一つです プロジェクトを決定する際は、少なくとも 経験・スキルを70%以上を満たすプロジェクトを 複数ご提案のうえエンジニア自身に選択いただきます ★配属先(プロジェクト先)例 　日本の一流企業のプロジェクトが多数 　日本を代表する一流企業の技術者と一緒に 　プロジェクトに参加するチャンスもあります 　一流技術者からフィードバックをもらう機会も多く 　更にスキルアップに努められる環境です 案件の一部をご紹介します ※入社前オファー面談で配属予定プロジェクトを確認 　入社後にギャップが生じることはありません ■DX推進・キャッシュレスアプリ開発 　担当工程：要件定義～テスト 　言語環境：Java（SpringBoot） 　　　　　　TypeScript・React ■自社クラウドサービスのWebアプリ開発 　担当工程：詳細設計・コーディング・テスト 　言語・環境：Kotlin・Java ■健康系Webサービス開発 　担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計 　言語・環境：Azure　TypeScript、React ■パナソニックグループ向けスマートフォンと 　家電機器連携のクラウドサービス開発 　担当工程：詳細設計～テスト 　言語・環境等：C#・AWS ■次期開発機種であるバイクUIメーターPoC開発 　担当工程：基本設計～テスト 　言語・環境等：C#・Unity ≪使用技術例≫ 【言語環境／フレームワーク他】 Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript HTML/CSS・VB.NET・C C++・Laravel・React Vue.js・Node.js Nuxt.js・Next.js・Struts Angular・Springboot Spring・Django ≪プロジェクト先企業例≫ 株式会社ラクス・LINE株式会社・KDDI株式会社・楽天 グループ各社・GMOフィナンシャルグループ各社・株式 会社日立ハイテクソリューションズ・Sky株式会社・株 式会社日立ソリューションズ・クリエイト・SCSK株式 会社・株式会社インターネットイニシアティブ・ネッ トワンシステムズ株式会社TIS株式会社・日本システム ウエア株式会社・サイバーコム株式会社・NECネッツエ スアイ株式会社・NECソリューションイノベータ株式会 社・富士通エフサスシステムズ株式会社・富士ソフト 株式会社・株式会社アグレックス・Winテクノロジ株式 会社・JIPテクノサイエンス株式会社・株式会社システ ムリサーチ・ほか（順不同） <注目ポイント1> 技術に詳しい社員2名が働きやすさをサポート！ エンジニアからの要望や相談に対し技術に詳しい 社員2名が即座に対応できる環境を整えています ■技術の総合人材サービスを手掛ける当社ならではの 　ノウハウを活かして就業環境への相談に柔軟に対応 ■現場では相談しづらい人間関係や業務内容に関する 　キャリアや携わりたい技術など何でも相談できます <注目ポイント2> ≪安定基盤×働きやすさ≫パナソニックのDNA 日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため 人を大事にする「エンジニアファースト」の文化が 強く受け継がれています 15年以上連続業績UPを実現する盤石な経営基盤を 築いており働きやすい環境・待遇・福利厚生が充実！ （定着率は95%以上） ■8割以上がリモートワーク(在宅)併用可能 ■残業月平均20時間以内・年間休日125日 ■産育休取得＆復帰実績あり ■パナソニック健康保険 （保養所利用・スポーツクラブ優待利用） 【入社後の成長サポート】 ▶1ヶ月間のJava研修（経験の浅い方向け） 　Webアプリ開発の基礎理解に向け 　Java/Spring Bootを用い実践的な開発演習を実施 （設計～実装～テスト・等） 　体系的なフィードバックを通じスキルアップが可能 （研修は業務時間として扱います） ▶研修ツール 　会社負担でUdemy9,500講座から選択可 　※Udemyは世界最大の動画学習プラットフォーム 　　IT・自己啓発・ビジネススキルなど幅広く学べる ▶技術資格取得支援 　資格取得の勉強会や実技試験向け技術指導を実施 　取得時には報奨金も支給し！（最高10万円）

●95％の社員が完全未経験からスタート ●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり ●約15名の同期と一緒に成長できる ～★まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学★～ ▼STEP1　基礎研修 ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー！ PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。 ▼STEP2　技術研修 実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます！ プロのエンジニア講師が、基礎から実務までレクチャーするので、 “学んだだけ”で終わらず、現場で活かせるレベルまで成長できます◎ ▼STEP3　資格取得研修 エンジニアとして活躍するために必要な「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、 過去問や演習を通して学んでいきます。 分からないことは専任の講師にいつでも質問できるため、試験合格率は脅威の95％。 自信を持ってエンジニアデビューを迎えられます！ ～★スクール卒業後★～ チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ ＜平均年齢20代！仲間と一緒に学びながら働ける！＞ *＼同期と一緒にゼロから学べる／* 毎月10名以上が入社しています！ 研修は同期の仲間と一緒に受講できるため、 同じスタートラインに立つ仲間と共に、 切磋琢磨しながらエンジニアデビューへの道のりを歩むことができます◎ *＼社内イベントも積極的に開催中／* 【平均年齢29.7歳】とフレッシュな層が活躍しており、 社内イベントも多数開催！ オンラインゲームやフットサル、テニス、カメラなど、様々な社内サークルが活発に活動しています。 「オンもオフも楽しみたい！」という方にはピッタリです♪ <注目ポイント1> ★上場企業ならではの研修体制で挫折しないエンジニアデビュー★ ■1万5000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ！ ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場！ 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心してエンジニアデビューできる環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> ★カジュアル面談実施中★特別に面接情報も公開しちゃいます。 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、 休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） また入社前の不安や転職活動のお悩みをざっくばらんに話せる カジュアル面談も実施中！ 気になることはどんなことでも聞いてください◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

◆Java、C#.Net、PHP、C++など幅広い案件 ◆基本チーム制（2～5名体制） ◆残業月平均15時間程度 「月給は普通だけど年収は高い」「不満があれば対応してくれる」「自分の希望が通る会社」と社員が口をそろえる当社。 定着率95%の秘密は「エンジニアという人間を大切にする」姿勢です。 営業担当が定期的に連絡（少なくとも2-3週間に1回）し、希望や不満を聞き実現。 年数回の自己評価シートで定期的に希望を確認し、「制御系からWeb系へ」「通勤時間を短くしたい」など技術面でも生活面でも柔軟に対応しています。 【実績例】 ・東京20名中8名が希望による現場・住居変更を実現 ・東京から札幌へのUIターン希望を叶える案件変更 ・通勤1.5時間→介護のため30分圏内へ変更 【アサイン方法】 2～5名のチーム制が基本。孤立せず、技術的な相談ができる環境です。 2025年4月から東京でも請負案件開始予定で、PMやマネジメント経験者の活躍の場も拡大中です。 エンジニア出身の管理職が多く、拠点間の交流も活発。 複数の相談窓口があるため、「この営業には言いづらい」場合でも安心です。 （変更の範囲）会社が定める範囲 ◆工場系Webアプリケーション開発 ◆ECサイト構築 ◆公共系業務システム開発 ◆既存システムのクラウド化 ◆自動運転技術開発（ドアミラー制御） ◆AI/画像認識システム（Python使用、工場生産ライン） ◆ビッグデータ活用案件（工場効率化計算） ◆航空/船舶の航路予測システム 【日本を代表する大手企業との取引】 ◆SONYグループ各社 ◆日本製鉄グループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆NEC、パナソニックグループなど ◆小売業向けECサイト開発 開発言語：Java 開発環境：Windows、AWS 担当工程：要件定義～総合テスト ◆画像認識システム（工場生産ライン） 開発言語：Python、Java 開発環境：Windows、PostgreSQL 担当工程：詳細設計、実装、試験 ◆医療機関向けシステム開発 開発言語：Java、C# 開発環境：Windows、ORACLE 担当工程：基本設計～総合テスト ◆IoT機器システム開発 開発言語：JavaScript 開発環境：React / Next.js / Node.js 担当工程：設計・実装・検証 ◆自動運転技術開発 開発言語：C++ 開発環境：Linux、Windows 担当工程：基本設計、詳細設計、実装、試験 ◆ビッグデータ活用（工場効率化） 開発言語：Java、Python 開発環境：AWS 担当工程：設計～実装 ◆保険会社向け業務システムの再構築 開発言語：Java（バッチの一部はCOBOL） 担当工程：要件定義～テストまで ◆昇降機制御のアプリケーション開発 開発言語：C 担当工程：要件定義 , 基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト , 総合テスト <注目ポイント1> 表に出にくい"実質年収"の高さが定着率95%の秘密！ ●賞与実質4.3～5ヶ月分（見込残業含む） ●資格手当最大月5万円×24ヶ月=120万円（取得者実績あり） ●入社祝い金10万円（対象：5年以上の経験者/3ヶ月後支給） ●住宅手当（家賃半額負担） ●引越費用全額負担 ●ベテラン層向け年俸制選択可能 「月給の額面だけ見ると高くはないが、年収で見ると意外と高い」という社員の声が多数。給与以外の部分で手厚いサポートがあるため、実質的な収入は高いと評価されています。 給与形態の変更（住宅手当から社宅控除への切り替えなど）で手取りを増やす柔軟な対応も。「年収をもっと上げたい」という相談にも、資格取得サポートなど様々な形で応えています。 <注目ポイント2> 「言ったもん勝ち」希望が通る会社の仕組みとは？ ●年に数回の自己評価シートで希望を定期確認 ●営業担当が”しつこいぐらい”に連絡（2-3週間に1回以上） ●複数の相談窓口（担当営業以外にも相談可能） ●2～3ヶ月に1回の懇親会や業務共有会 ●エンジニア出身の管理職が多く技術的理解がある 「不満があるなら相談してください」が単なるスローガンではなく、実際に機能する仕組みが整っています。LINE・メールなど気軽な相談チャネルが用意され、拠点間の交流も活発です。 声を上げる前に問題が大きくならないよう、こまめなコミュニケーションを心がけています。技術領域の変更（制御系⇔Web系）、勤務地の変更、リモートワークなど、様々な希望に柔軟に対応しています。

◆Web系（Java/.NET）を中心とした幅広い案件 ◆全国で事業展開、UIターン支援も充実 ◆チーム制が基本でプロジェクトに参画 「故郷に帰りたい」「介護と仕事を両立したい」 「通勤時間を短くしたい」「地方でゆとりある生活がしたい」 エンジニア一人ひとりの暮らしにまつわる声にも応える会社です。 【実績例】 ・東京から札幌へのUIターン希望を叶える案件変更 ・通勤1.5時間→介護のため30分圏内へ変更 ・東京20名中8名が本人希望で直近1年に勤務地・社宅を調整 当社の幅広い案件と全国拠点から、 【どんなスキルを活かしたいのか？】【どこで暮らしたいのか？】 【理想の働き方は？】など、丁寧にすり合わせ。 地方でもクオリティの高い案件に参画可能です。 （家賃半額・引越代全額負担あり） 【担当フェーズ】 企画～要件定義～開発～運用・保守まで、経験やスキル、希望に応じて担当。 自身の成長や暮らしの変化に合わせた働き方の相談も可能です。 【アサイン方法】 複数人数（2～5名程度）のチーム制アサインを基本としています。 1人派遣は少なく、孤立感なくキャリアを積めます。 2025年4月から東京でも請負案件開始予定で、PMなどの活躍の場も拡大中です。 （変更の範囲）会社が定める範囲 ◆自動車メーカー向け自動運転技術開発（ドアミラー制御） ◆製造業向け画像認識システム（Python使用） ◆航空/船舶向け航路予測システム（物理演算） ◆官公庁系業務システム開発（地方拠点） ◆既存システムのクラウド化 【日本を代表する大手企業との取引】 ◆SONYグループ各社 ◆日本製鉄グループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆NEC、パナソニックグループなど ※半導体事業部やファシリティ事業部と連携した独自案件も多数 ◆自動運転技術関連（ドアミラー制御） 開発言語：C/C++ 開発環境：Linux、Windows 担当工程：基本設計～実装・試験 ◆画像認識システム（工場生産ライン） 開発言語：Python、Java 開発環境：Windows、PostgreSQL 担当工程：詳細設計、実装、試験 ◆医療機関向けシステム開発 開発言語：Java、C# 開発環境：Windows、クラウドサーバー 担当工程：基本設計～総合テスト ◆航路予測システム（物理演算） 開発言語：C++、Java 開発環境：Linux、Windows 担当工程：要件定義～実装 ◆官公庁系業務システム（地方拠点案件） 開発言語：.NET、Java 開発環境：Windows、SQL Server 担当工程：設計～テスト ◆ビッグデータ活用（工場効率化） 開発言語：Java、Python 開発環境：AWS ◆保険会社向け業務システムの再構築 開発言語：Java（バッチの一部はCOBOL） 担当工程：要件定義～テストまで ◆昇降機制御のアプリケーション開発 開発言語：C 担当工程：要件定義 , 基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト , 総合テスト <注目ポイント1> 移住・転居の不安を解消！充実の住居サポート ●引越費用全額負担（敷金・礼金・引越会社代） ●家賃半額サポート ●通勤時間短縮のための住居変更サポート ●希望地域への転勤相談可能 ●家族の事情に合わせた柔軟な対応 「地方で暮らしたいけど仕事が心配…」「介護と仕事の両立が必要」という方を全力でサポート。直近1年で東京20名中8名が住居変更を実現し、通勤時間を大幅短縮。地方拠点だけでなく、技術力があれば周辺地域の案件も可能です。（例：仙台拠点→盛岡案件） 長崎・福岡を起点に全国展開してきた当社だからこそ、地方での就業環境も充実。定着率95%を実現している理由の一つが、この「暮らし」への配慮です。 <注目ポイント2> 50代が全体の23.4%！年齢に関わらず評価される環境 ●50代が全社員の23.4%（60代も6.5%在籍） ●年俸制など柔軟な給与体系選択可 ●賞与は実質4.3～5ヶ月分（見込残業含む） ●資格手当最大月5万円×24ヶ月 ●入社祝い金10万円（対象者：5年以上の経験者/3ヶ月後支給） 「年齢ではなくスキルと経験で評価してほしい」というベテランエンジニアの思いに応えます。年に数回の自己評価シートで希望を定期確認し、営業担当が”しつこいくらい”に連絡を取って相談に乗るのが当社流です。 技術領域の変更も可能（制御系→Web系など）。エンジニア出身の管理職が多いため、技術的な悩みも理解できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、最後のキャリアステージを安心して過ごせる会社です。 【入社後の成長サポート】 ＜スキルアップを支えるサポート体制もあります＞ 経験の浅い方に対しては、研修後にまず自社内での開発案件に配属になるケースもあります！ 前職での経験を活かして、チーム制でできることから始めていただくため、安心して実践で力をつけていくことができます。